会计基础实务操作(精选8篇)
会计基础实务操作 第1篇
会计证《会计基础》实务操作试题和答案(曹文庆
版权)
一、资产负债表填制训练
某企业月末账户余额为 现金1000,银行存款30740,应收账款56600、原材料56000、库存商品72460、生产成本12800、固定资产650000,累计折旧143200、利润分配(借方)90000、坏账准备4000、本年利润248000(贷方)应收账款----A(借方)81900----B(贷方)25300
应付账款------A(贷方)102000
-------B(借方)37200
求 货币资金=1000+30740=31740存货=56000+72460+12800=141260应收账款=81900-4000=77900应付账款 =102000
固定资产=650000-143200=506800未分配利润 =248000-90000=158000 二给以下经济业务做分录
1、购入材料买价40000,、税6800,验收入库,货款未付
借:原材料40000
应交税费—应交增值税(进项税)6800
贷:应付账款468002、银行存款7000元归还短期借款
借:短期借款7000
贷:银行存款70003、收到投资的设备一台90000
借:固定资产90000
贷:实收资本900004、现金购买办公用品300
借:管理费用300
贷:库存现金3005、预售别单位货款50000,存入银行
借:银行存款50000
贷:预收账款500006、销售材料20000,税3400,存入银行,材料成本16000
借:银行存款23400
贷:主营业收入20000
应交税费—应交增值税(销项税)3400
结转售出的材料成本
借:主营业务成本16000
贷:原材料1600007、银行存款支付广告费300000
借:销售费用300000
贷:银行存款3000008、向银行借款40000(6个月)存入银行
借:银行存款40000
贷:短期借款400009、银行存款支付以前购货款8000元
借:应付账款8000
贷:银行存款800010、一般纳税人销售产品售价30000,税5100,收到商业汇票一张
借:应收票据35100
贷:主营业收入30000
应交税费—应交增值税(销项税)510011、收到以前购货企业所欠货款20000,存入银行
借:银行存款20000
贷:应收账款20000
三、某企业12月份损益类账户发生额如下
主营业务收入7000000、其他业务收入70000、投资收益3500、营业外收入14000、主营业务成本520000、销售费用16000、管理费用18000、财务费用4000、营业外支出20000、其他业务成本56000、营业税金及附加1000、所得税税率25%。
求营业收入=7000000+70000+3500=7073500
营业利润=7073500-520000-16000-18000-4000-56000-1000=6458500
利润总额=6458500+14000-20000=6452500
所得税费用=6452500*25%=161312
5净利润=6452500-1613125=4839375
四、错账更正(用什么方法,怎么更正)
1、银行存款支付前欠货款10000.分录为
借:应收账款10000
贷:银行存款10000
答案:科目用错,用红字更正法
先用红字做冲销分录借:应收账款10000(红字)
贷:银行存款10000(红字)
再用蓝字做正确分录
借:应付账款10000(蓝字)
贷:银行存款10000(蓝字)
最后把红字分录、蓝字分录登记入账
2、收到租金2000元。存入银行
借:银行存款2200
贷:其他业务收入2200
答案:科目不错金额多写,用红字更正法
用红字冲销多写金额200元
借:银行存款200(红字)
贷:其他业务收入 200(红字)
最后把红字分录、登记入账
3、张三出差暂借500元
借:其他应收款50
贷库存现金50
答案:科目不错金额少写,用补充登记法
用蓝字做分录借:其他应收款450
贷库存现金450
最后把蓝字分录登记入账
4、从银行提取现金5000
借:银行存款:5000
贷:库存现金5000
答案:借贷写反,用红字更正法
先用红字做冲销分录:借:银行存款:5000(红字)
贷:库存现金5000(红字)
再用蓝字做正确分录
借:库存现金5000(蓝字)
银行存款:5000(蓝字)
最后把红字分录、蓝字分录登记入账
5、计提厂部固定资产折旧6200
借:管理费用 2600
贷:累计折旧 2600
答案:科目不错金额少写,用补充登记法
用蓝字做分录借:管理费用3600(蓝字)
贷:累计折旧3600(蓝字)
最后把蓝字分录登记入账
五、某企业5月份发生以下业务,先做出分录再分配制造费用
1、发出材料,A产品用3000、B产品用2000、车间一般耗用1000、行政部门500借:生产成本---A3000
----B2000
制造费用1000
管理费用500
贷:原材料65002、本月A产品人员工资50000、B产品人员工资40000、车间管理人员工资30000、销售人
员工资20000,做工资分配分录
借:生产成本---A50000
---B40000
制造费用30000
销售费用20000
贷:应付职工薪酬1500003、车间提取折旧7000、行政部分计提折旧5000
借:制造费用7000
管理费用5000
贷:累计折旧120004、银行存款支付制造费用43000
借:制造费用43000
贷:银行存款430005、分配以上制造费用并作分录(按照生产工人工资分配)
总额=1000+30000+7000+43000=81000分配率=81000/(50000+40000)=0.9
A产品分50000*0.9=45000B产品分40000*0.9=36000
借:生产成本---A45000
----B36000
贷 :制造费用81000
六、制造费用的归集与分配
企业生产ABC三种产品、车间用水电费2000、机器修理费1000、车间管理人员工资2000、其他消耗1000、生产总工时500小时,其中ABC分别耗用200小时、200小时、100小时。求
1、本月总的间接费用=2000+1000+2000+1000=6000
间接费用分配率=6000÷(200+200+100)=122、计算ABC各自承担的间接费用
A分摊=12*200=2400B分摊=12*200=2400C分摊=12*100=12003、做分配分录
借:生产成本---A2400
----B2400
-----C1200
贷 :制造费用6000
七.关于资产负债表中应收账款、应付账款、预收账款、预付账款的填写
口诀:借对借、贷对贷(指的是方向,说借都是借,说贷都是贷)收对收、付对付(指的是科目名称,应收对预收,应付对预付)举例
应收账款---A10000(借方)
---B20000(贷方)
预收账款---A 30000(借方)
---B 40000(贷方)
应付账款---A 50000(借方)
---B 60000(贷方)
预付账款---A 70000(借方)
---B 80000(贷方)
在资产负债表表中
应收账款(资产类,余额在借方)=应收的借+预收的借=10000+30000=40000 预收账款(负债类,余额在贷方)=预收的贷+应收的贷=20000+40000=60000 应付账款(负债类,余额在贷方)=应付的贷+预付的贷=60000+80000=140000 预付账款(资产类,余额在借方)=预付的借+应付的借=70000+50000=120000
会计基础实务操作 第2篇
第一部分 医院会计制度改革介绍
一、医院会计制度改革的背景
我国目前实行的医院会计制度是1998年由财政部和卫生部联合颁布实施,从1999年开始实施,实施的时间大约10年了,但该制度存在很多缺陷。相对于现行的《医院会计制度》,这次《医院会计制度》(征求意见稿)根据新形势的要求,借鉴了企业财务会计改革的经验和国际惯例,是医院财务管理、会计核算的重大改革。
医院会计制度是我国会计制度的有机组成部分,医院的会计流程和企业的会计流程没有本质差异,医疗服务和和服务业类似,而药品销售又类似零售业。
随着医疗卫生事业的发展,医院会计报表绝不应只满足报送上级卫生行政主管部门的需要,医院管理层迫切需要从会计报表中得到更多的财务信息;营利性医院、非营利性医院、股份制医院等不同所有制医院需要给股东、债权人、相关部门提供各种所需要的信息,医院会计制度也应顺应时代的发展进行相应的改革。
二、与现行制度相比较,新制度(征求意见稿)的主要变化思路:
一是新增了与国库集中支付、政府收支分类、部门预算、工资津补贴、国有资产管理等财政改革相关的会计核算内容;
二是为了真实反映资产价值、合理确定医疗成本,规定计提固定资产折旧,折旧额分期计入相关成本费用;
三是为了增强会计信息的完整性,规定将基建会计纳入“大账”;
四是为了解决现行制度下医院医疗和药品收支不配比、成本核算体系不健全、科研教学经费核算混乱等问题,借鉴国际惯例,合并了医疗、药品收支核算,规定管理费用不再分摊,完善了自制药品和材料的成本核算,明确了科教收支的会计处理;
五是为了兼顾预算管理需要,规定通过专设预算会计科目或采用备查簿方式提供预算会计信息;
六是将原来的“收入支出总表”改为“收入费用表”,增加了现金流量表、预算收支表、基建投资表及报表附注,进一步完善了报表体系。
三、与现行制度相比,新制度(征求意见稿)具体变化:
■ 核算基础:现行制度规定:“医院的会计核算除采用权责发生制外,均按照《事业单位会计准则》规定的一般原则和本制度的要求进行”,而在新制度规定“医院会计核算以权责发生制为基础。”
■ 提出了会计要素的概念:“医院会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。”
■ 新制度没有如现行制度一样规定“医院对明细科目的设置可自行规定”,而是笼统地规定“在不影响会计核算要求和财务报表指标汇总,以及对外提供统一的财务报表的前提下,可以根据实际情况和需要自行增设、减少或合并某些会计科目,以及自行设置本制度规定之外的明细科目。”
■ 报表种类的增减:删除了“基金变动表”,增加了“现金流量表”、“预算收支表”,明确了“基建投资表”的地位。
■ 制度修订与解释部门:现行制度由财政部与卫生部共同解释并修订,而新制度由财政部颁布, 财政部负责对新制度的修订和解释。
■ 会计科目设置方面
会计科目编码规则由“3-3-3”变为“4-2-2”;现行制度会计科目为43个总账科目,新制度为57个总账科目及4个预算会计科目。变动如下:
新增
零余额账户用款额度、财政应返还额度、预付资产类 账款、累计折旧、基建工程、固定资产清理、累计摊销、长期待摊费用(8)
负债类
净资产类
成本类 应缴款项、应交税费、代管款项、预计负债(4)
累积盈余
生产成本
基建拨款、财政调剂收收入类 入、科教收入、其他业务收入
科教支出、其他业务支费用类 出、公益性支出、财务费用
其他类
预算会计类 以前盈余调整
预算收入、预算支出、本期结余、累计结余
药品支出、财政专项支出
医疗支出----医疗成本 其他支出----其他费用
药品收入
应缴超收款
事业基金、固定基金、结余分配
药品进销差价、开办费(2)
删除
调整变动
在加工材料---委托加工物资 对外投资----长期股权投资、长期债权投资 现金----库存现金 应收在院病人医药费----应收在院病人医疗款(4)
应付工资、应付社会保障费----应付职工薪酬
收支结余----本期盈余
已有科目核算内容的主要变化:
(1)“银行存款”:明确存入其他金融机构的款项也纳入本科目核算;列举了如外币购入设备及物资、外币兑换、期末外币账户折算时的会计处理方法。
(2)“其他货币资金”:除保留现行制度中的外埠存款、银行汇票存款外,增加了银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款,删除了在途资金的表述。
(3)“应收在院病人医疗款”:明确了各类医保病人在结算时会计处理:“结转住院病人自付部分以外的应收医疗款或结转病人结算欠费,按应收病人医疗款总额中扣除病人自付部分以外的金额或病人结算欠费金额,借记“应收医疗款”科目,贷记本科目。”
(4)“应收医疗款”:核算内容除了门诊病人和住院病人外,新增了“医疗保险机构”。
(5)“其他应收款”:核算内容新增了“应向职工收取的各种垫付款项、应收利息、应收利润等”,主要是因为核算长期投资的需要。但“到期一次还本付息的长期债券投资应收取的利息”除外。
(6)库存物资:新制度要求对高值耗材专门设置二级明细科目进行核算;对外购的其他材料、低值易耗品、自制或委托加工的低值易耗品或材料,明确了成本范围;明确接受捐赠的库存物资在“其他收入”中核算;明确基建工程中“购入的可直接使用的达不到固定资产标准的工具、器具,应当于基建工程完工交付使用时,按照工器具采购成本”在本科目中核算;规定了“库存物资在发出时,应当根据不同类别物资的实际情况采用个别计价法、先进先出法或者加权平均法,确定发出物资的实际成本”;规定了医院对外出售卫生材料要按实际成本冲减医疗成本。
(7)待摊费用:新增规定“如果某项待摊费用已经不能使医院受益,应当将其摊余价值一次全部转入当期费用”。与“长期待摊费用”的划分标准是受益期限是否超过一年。
(8)无形资产:明确了无形资产的定义“医院为开展医疗活动、出租给他人或为管理目的而持有的且没有实物形态的非货币性长期资产,包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权等”,商誉不再属于无形资产。规定了无形资产的入账方式及累计摊销的会计处理。
(9)待处理财产损溢:现行制度规定盘盈的固定资产按照重置完全价值入账,征求已将稿则明确了盘盈的固定资产,要按照比照同类资产市场价格确定的价值,相应的对于盘盈的药品和库存物资要比照同类药品、物资市场价格确定价值。
现行制度转入的科目是“管理费用”和“其他支出”,征求意见稿转入的科目为“其他收入”和“其他费用”。
(10)应付账款:规定“医院为在建工程和基建工程项目与施工企业结算发生的应付工程款,也在本科目核算”;核销的应付账款计入“其他收入”。
(11)其他应付款:调整了核算内容:现行制度列举的“代扣代交的住房公积金、个人所得税等”被删除,新制度列举的是“应付经营租入固定资产的租金、存入保证金等”。
(12)专用基金:调整了核算内容:现行制度中核算包括修购基金、职工福利基金、住房基金、留本基金等各种专用基金,新制度中仅“核算医院按规定设置、提取的具有专门用途的净资产,如留本基金等”,但也提到了可以 “按规定提取其他基金”。
(13)其他收入:核算内容减少为“如财产物资盘盈、捐赠收入、确实无法支付的应付款项等”的收入。
需补充规定的:制度规定对接受的捐赠全部纳入“其他收入”科目进行核算,但对于指定用途的捐赠是否也是同样处理?还是按《关于印发<医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理暂行办法>的通知》(卫规财发[2007]117号)的规定执行?
四、对新制度的一点建议
■新制度实施过程中政策制定权限的下放可能造成核算口径不可比:如会计科目的增减、固定资产分类、累计折旧的年限与方法在本制度中均由医院根据实际情况进行制定,这样会导致各医院对同一事项的会计处理不同,且容易人为操纵财务数据,建议可由省级财政部门根据本省情况制定补充规定。
■适用范围不符合医院划分:现行《医院会计制度》明确规定:“适用于中华人民共和国境内的各级各类公立医疗机构。”
非公立医院的会计核算如何进行,特别是非公立的非营利医院应该执行什么会计制度,目前尚无明确的规定。
新制度适用于公立医院,对非公立但为非营利性质的医院是否有必要再另制定一套制度呢?
■医院现在对供应商开具的银行汇票又该如何处理?
五、中美医改的思考以及对新制度制定的影响
在医疗卫生改革的进程中,虽然中国与美国面临不同的政治体制、文化背景和相异的经济发展阶段,但美国本次医疗卫生改革不论在初衷意义上的改革理想和实现意义上的改革立法进程,都对中国医疗卫生改革具有直接的启示。对于我们理解新的医院会计制度也具有深刻的意义。
(一)坚持医疗卫生改革的公益性
从全球趋势来看,保证公益性是最基本的医疗目标,普惠式的全民医疗保障将彰显社会的公平和正义。
奥巴马医改目标是全民医保,给已有医疗保险的人提供安全感;给无保险的人提供医疗保险。
2009年我国新医疗卫生改革方案出台以来,“公益性”和政府主导成为医改的核心。
(二)强化医疗卫生改革政策制定的清晰性和可操作性
奥巴马本轮医疗卫生改革的立法,其不论是在政策的宏观导向性上,还是在政策的具体执行面上,虽然改革规模远远不及中国,而且在讨论过程中无法避免政治和利益集团的影响,但却始终保证了高度的清晰性和可操作性。
这样的清晰性和规范性,不仅有利于各个职能不同的执行机构准确履行职责,避免责任真空和责任重叠,也有利于医改立法的讨论和最终的政策执行中,各个机构都能够在完全公平、透明的意义下进行政策的辩论和调整。
我国此轮医疗卫生改革,由于各地和各部门缺乏统一化和细节化的改革操作流程,具体改革政策和财政投入在各地的执行过程中也具有相当的差异性,因此也出现了改革方向不够统一、改革步伐不够协调,甚至部门、地方间改革出现利益相互冲突和争斗的情况。
(三)全面推进医疗信息化发展
奥巴马医疗卫生改革中的一项重要配套措施,是全面推进医疗信息化。医疗信息化的必要性和巨大优势,在当前美国已有三个版本的医疗改革法案中都得到了充分的展现,也是奥巴马此次改革中争议最少的一环。事实上,奥巴马此次改革提出的医疗信息化,在美国也并不是首次。在上世纪90年代,美国退伍军人医院体系的改革正是以医疗信息化为核心,创造了美国医疗卫生改革历史上独特的一幕。
而对于中国,我们不仅具有占据绝对主导性的公立医院体系,医疗机构在目标上具有高度的一致性;而且,中国社会主义制度下整合的行政管理模式和易于推广的社会保障制度,让信息化系统的结构与中国的医疗卫生体系特点具有高度的契合性。
进一步在中国的制度优势下实行医疗信息化,不仅符合医疗卫生改革的需要,更能以此为契机,为进一步提高政府在公共事务和行政领域的管理能力和管理绩效提供经验。
所以对于中国而言,借鉴美国改革在医疗信息化方面的经验,更具有适合于中国国情的独特意义。在中国,医疗信息化不仅对医疗体系的高效率、低成本这两个重要政策目标的实现具有重要意义,更因为中国制度下整合的行政管理模式、符合社会主义制度原则的社会保障模式、以及占据主导地位的公立医院体系,而在实现的意义上比美国具有显著的优越性。
会计基础实务操作 第3篇
《会计基础实务操作教程》是职业学校会计类专业必修的一门入门课, 通过此门课程的学习, 为同学们进一步学习深层次的会计专业知识奠定了基础。主要内容包括原始凭证的填制、记账凭证的编制、会计账簿的登记、会计报表的编制。“原始凭证的填制”是《会计基础实务操作教程》的第一章内容, 详细阐述了各类原始凭证的填制过程。
这一部分的内容与我们实际的生活有着密切的联系, 实用性很强。通过本节课的学习, 达到理论知识与会计实务的统一, 为学生毕业后顺利走上工作岗位、缩短“适应期”, 打下扎实的基础。
二、教学目标
(一) 知识目标
支票的概念 (定义、种类、记载事项、提示付款期限)
(二) 能力目标
支票填制 (要求与实际操作)
(三) 情感目标
1.培养学生严谨、规范、仔细的工作作风
2.培养学生团队合作精神
三、教学设计方案
(一) 检查课前预习情况——为新课作铺设
教学内容:
问题1:何为支票?问题2:何为出票人?付款人?持票人?问题3:支票的使用范围?
问题4:支票的金额限制?
教学步骤:
1.老师展示预习题2.学生根据题目要求讨论回答3.老师展示正确答案4.学生作好课堂笔记工作
(二) 导入新课——引入新知
教学内容:
问题:支票的种类? (学生自己设计表格)
解答: (1) 现金支票。 (2) 转账支票。 (3) 普通支票。
设计意图:
如果一开始就让同学们翻开书本, 逐行讲解, 容易造成被动接受的局面, 以尝试填表这一环节, 调动同学们的情绪, 使同学们尽快投入新课的学习过程中, 在尝试做题的过程中, 产生疑问, 等新课讲授到自己的疑问之处时, 更有针对性, 接受的效果也会比被动接受来的自然有有效。
教学步骤:
1.同桌两人边讨论边将相应数据填入自己设计的表格中
2.老师进行巡视、观察、指导。发现同学们在填表过程中遇到的问题。
3.学生提出自己在尝试过程中遇到的问题
4.老师并不着急解决同学们的疑问, 而是借由学生的疑问, 通过“师者, 所以传道受业解惑也”这句话, 引入新课讲授环节。
(三) 讲授新课——扩展新知
接下来便进入到新课的正式学习中。在准备阶段, 将本节的知识点进行预习。对重要知识点设计成问题。在设计本环节上, 不光熟读了教材中的内容, 而且找来了相关的参考书, 相互结合, 提炼出了本节内容的重点和难点, 把他们在教这节内容过程中学生容易弄错, 容易混淆的地方进行了补充说明。希望在真正授课的时候, 同学们能更有针对性。
教学内容:
——支票的记载事项 (补充)
出处:《财经法规与会计职业道德》第98页
1.支票的绝对记载事项
欠缺下列事项之一的, 支票无效:
(1) 表明“支票”的字样; (2) 无条件支付的委托 (3) 确定的金额; (4) 付款人名称; (5) 出票日期; (6) 出票人签章
2.支票的相对记载事项
(1) 付款地。 (2) 出票地。
(四) 即学即做——学以致用
设计意图:
光说不练假把式。听了老师的讲授, 同学们掌握的情况如何呢。通过即学即做环节, 了解同学们的掌握程度, 也能检测同学们的听课效率。在做题的过程中发现问题, 提出问题, 进而解决问题, 能够加深同学们的印象。以后碰到类似的问题, 便能有效地解决。
(五) 课堂反馈——检验实际运用能力
训练内容:
<出处>教材P265, 附录二, 实务操作题一
设计意图:
上一环节的即学即做属于对同学们能力目标的检测, 而下课前的课堂反馈环节则是对同学们整节课掌握程度的检测。在回答的时候, 遵循三步法:是什么, 为什么, 怎么做。不光要求同学们说出答案, 更要同学们明白为什么这样做, 理由是什么。这样, 才能使所学的知识融会贯通。
教学步骤:
老师:展示课堂反馈题。学生:独立完成。老师:请同学回答。学生:积极展示自己填制的原始凭证。老师:大家一起看原始凭证填制的注意点。
(六) 布置作业——课后巩固练兵
1.发挥题:请同学们根据本节的讲授内容, 自主整理相应的知识框架结构。
2.实务题:填制支票。详见:《会计模拟实训手工操作》P16, 第11、13题
四、教学总结
通过本节课的讲授, 充分调动学生的主观能动性, 突出学生的自主学习, 把老师从“演员”的角色调整到“导演”的角色。既要将本节课的内容传达给同学们, 又要令同学们不光将理解浮于知识点的表面, 真正要学会支票的编制。本节的内容实用性和操作性很强, 所以在讲授的过程中, 应当突出“填制”, 通过“填制”发现问题, 提出问题, 进而解决问题, 让学生体会自己获取知识的快乐。另外, 采用提前预习的方式, 让整个课堂的讲授更有针对性, 学生也更容易找到自己的盲点所在
教学的目的不是单纯的把知识灌输给学生而已, 从建构主义的角度来说, 学生已经具备了一定的经验, 老师应充分借助于学生已有的知识储备, 进行教学, 并在教学过程中充分发挥学生的主观能动性, 调动学生思维的细胞。这样的课堂才是生机勃勃的课堂。
摘要:本文依据五年制高职会计专业人才培养目标, 对专业技能核心课程《会计基础实务操作教程》进行教学设计的探索与实践。通过教学设计的研究, 努力提高课堂教学质量, 提升教学效果, 逐步培养学生形成良好的专业技能。
会计基础实务操作 第4篇
【摘 要】外贸经济的发展促使国家越来越重视进出口贸易,在进出口贸易发展中,外贸会计实务是其中的一个重要组成部分。本文首先分析了外贸会计实务的特点,接着从加大外贸会计人员自身职能的转变力度、建立健全外贸会计实训平台以及外贸会计实务操作规范的监管制度三个方面分析了外贸会计实务操作规范的保障策略。
【关键词】外贸会计实务;特点;操作规范
随着经济持续发展对外贸会计的要求也随之提高,尤其是对外贸会计实际操作能力方面,要求操作人员不仅具备基本的外贸会计理论知识,还要掌握具体的操作技能。所以,认清我国外贸会计的特点、明确外贸实务操作规范的保障策略显得尤为重要。
一、外贸会计实务的特点
我们在分析外贸会计实务特点的时候主要从两个方面进行:一个是外贸会计实务技能的理论知识特点,一个是外贸会计实务技能的实际操作能力特点。这两点也是外贸会计熟练运用的基础。首先是外贸会计实务技能的理论知识特点,主要体现在外贸实务需要运用很多实例去了解会计核算的方式,而对于那些政策性比较强,操作难度比较大的报关的关税、消费品的消费费、增值税免抵退、出口退税等相关税收知识,以及对外管局和银行提供的财务报表、企业间的合并会计报表的编制方式等都有详细的介绍,具备很强的实用性。其次是外贸会计实务技能的实际操作能力特点,主要体现在外贸会计实务的操作流程,外贸会计不仅需要掌握内销会计的操作流程,还要了解用什么时候的汇率来计算外贸收入、退税额按国税局出口退税率中规定的对应税率来计算、收入汇率与实际收汇的汇率差额确认汇兑损益以及每个月向国税局申报出口退税等,加上外贸操作还具备很强的法律性,要掌握国际相关法律法规跟国内会计法律法规的差别之处。此外,还要对外贸会计实务的操作业务有个清晰的了解,不同的外贸会计实务操作人员由于自身业务的熟练程度不同也可能会产生不同的外贸会计执行力。所以,这些也是影响外贸发展的因素之一,必须给予重视。
二、外贸会计实务操作规范的保障策略
1.加大外贸会计人员自身职能的转变力度
随着我国社会经济的创新与发展,要认真看待外贸会计人员的职能转变训练模式。如何更好的对外贸会计人员进行业务培训已经成为转变外贸会计人员自身职能的重要途径。积极开展职能转变之后的技能培训工作,有助于会计人员业务能力的全面提升,也能够更好的适应会计人员岗位可能发生的变化,运用最直接有效的方式来解决会计人员的业务培养问题,转变外贸会计人员的自身职能,强化外贸会计人员的应变能力。要从根本上提高外贸会计人员的实务操作能力,就要花费很大的精力培养外贸会计人员的岗位技能,还有国际化标准下的会计核算等工作,运用国际化的会计理论知识培养从业人员的岗位适应能力。根据具体的操作能力和岗位使用能力来判断个人的业务能力,对于综合性比较高、有提升空间的人员予以相应的激励。
2.建立健全外贸会计实训平台
对于外贸会计实务的学习人员来说,建立健全平台也就是加强其自身的实际操作能力,能够对外贸实务知识的学习和运用有个清晰的认识,在脑海中有个准确的衡量标准。要积极建立外贸会计人员的健康发展制度,明确其可持续发展规范。而各个高等院校在培养外贸会计人员的时候,可以开展校企合作,强化企业跟学校外贸会计人才的合作,打造外贸会计实务操作的训练平台,为学校外贸会计人才的实用性做好准备。在学校和企业合作共同培养的过程中尊重企业的意愿和实际需求。不影响外贸会计学生实际发展空间的前提下,有所吸收的采纳企业提供的用人建议和培养建议。在对外贸会计人员训练的时候要在每一个时间段开展一次实际训练,从而提高这些学员的积极主动性。事实上,在校企合作建立健全实训平台培养学生的过程中,在更深的程度上,可以适当考虑定向培养的方式,注重外贸会计理论知识和专业知识的全面涉及,而企业的培养则可以适当的根据自身的用人需求进行调整,对学生的外贸会计实务实践知识进行培养。不断加强就业人员的责任感以及价值观,站在实用性这个出发点来考虑自身应用能力的改善,开展的发展规划也要具备应用价值,从而培养出一批具备规范性与可操作性的外贸会计人才。
3.建立健全外贸会计实务操作规范的监管制度
要想外贸实务得到更加顺利的发展,就要建立健全外贸会计实务操作规范的监管制度,从而更好的为进出口贸易服务,也能为对外贸易提供动力源泉。也可以说,外贸实务的健康发展离不开健全的外贸会计实务操作规范的监管制度,这样才能更好的提高外贸会计实务操作的主动性与积极性,也能提高外贸会计人员对于资金的责任感。比如,在对外贸资金的监管制度中,就要对外贸会计实务的具体操作规划与责任进行规定,要建立相应的制度考核标准,用这个标准去考核外贸会计人员的工作指标,考评数据主要的来源是资金使用与出口退税的退回,之后从综合考评结果中把有用的信息提取出来,计算到考评体系中。强化外贸会计操作规范的监管,还要设立相应的奖惩制度,遵循激励原则,对于外贸会计实务操作的正确行为进行奖励,错误行为给予处罚,运用奖惩制度来激发外贸会计人员的工作积极性。
三、结论
综上所述,随着我国在国际市场中的地位越来越高,扩大外贸产业已经成为现代经济发展的大趋势,培养新型外贸会计人才的重要性不言而喻。所以,要加强外贸会计人员的培养力度,提高他们的理论知识和实务操作能力,建立健全外贸会计实务操作规范的监管制度,从而为我国外贸经济的发展保驾护航。
参考文献:
[1]薛见萍.外贸企业会计内控研究[J].现代商业,2012(29).
[2]徐晓芳.WTO与外贸会计人员的会计从业风险谈创新思维.商业会计,2013(8).
第三章 出纳实务操作基础知识 第5篇
第一节出纳的基础知识
第二节现金业务处理
第三节银行业务处理
第四节出纳常用凭证
第五节出纳常用账簿
第六节出纳人员离职交接手续
第一节出纳的基础知识
一、出纳的定义两层涵义:出纳工作、出纳人员
1.出纳工作:出即支出,纳即收入。
出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地
说,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账
务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就
都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资
金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币
资金和有价证券的核算等各项工作;也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人
员的各项工作。
2.出纳人员
从广义上讲,既包括会计部门的出纳工作人员,也包括业务部门的各类收款员(收银员)。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。
二、出纳工作的特点
1.社会性。出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训,出纳人员要经常跑银行等。
2.专业性。出纳工作有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填,出纳账怎样记都很有学问,就连保险柜的使用与管理也是有讲究的。
3.政策性。出纳工作是一项政策性很强的工作,其工作的每个环节都必须依照国家相关财经法规进行。不掌握这些政策法规,就做不好出纳工作;不按这些政策法规办事,就违反了财经纪律。
4.时效性。出纳工作具有很强的时效性,何时发放职工工资,何时核对银行对账单等等,都有严格的时间要求,一天都不能延误。因此,出纳员心里应有个时间表,及时办理各项工作,保证出纳工作质量。
三、出纳员的职责和权限
根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法规,出纳员具有以下职责和权限:
1、职责
(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。
(2)根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭 证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
(3)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批准文件,办理外汇出纳业务。
(4)掌握银行存款余额不准签发空头支票,不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。
(5)保管库存现金和各种有价证券(如,国库券、债券、股票等)的安全与完整。
(6)保管有关印章,空白收据和空白支票
2.权限
(1)维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
(2)参与货币资金计划定额管理的权力。
(3)管好货币资金的权力。
四、出纳工作的基本要求
1.政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度,明白了自己哪些该干,哪些不该干,哪些该抵制,工作起来就会得心应手,就不会犯错误。
2.业务技能。提高出纳业务技术水平关键在手上,打算盘、用电脑、开票据、都离不开手。而要提高手的功夫,关键又在勤,勤能生巧,巧自勤来。有了勤,就一定能达到出纳技术操作上的理想境界。另外,还要苦练汉字、阿拉
伯数字,提高写作概括能力,使人见其字如见其人,一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力。
3.工作作风。要做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业习惯,概括起来就是:精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静。
4.安全意识。现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,井相互牵制;也要有对外的保安措施,从办公用房的建造,门、屉、柜的锁具配置,到保险柜密码的管理,都要符合保安的要求。出纳人员既要密切配合保安部门的工作,更要增强自身的保安意识,学习保安知识,把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
5.道德修养。
五、出纳工作的具体内容
(一)货币资金的收支与记录
1.做好现金收付的核算
严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。
2.做好银行存款的收付核算
严格按照银行《》的各项规定,按照审核无误的收入与支出凭证进行复核,办理银行存款的收付。
3.认真登记日记账,保证日清月结
根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔序时登记现金和银行存款日记账,并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对,保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对,月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
4.保管库存现金和有价证券
对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金,现金如有短缺,因自身原因造成的,要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等,不得泄露,更不能任意转交他人。
5.保管有关印章,登记注销支票
出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。一般而言,单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。
6.复核收入凭证,办理销售结算
认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度,及时办理销售款项的结算,催收销售货款。发生销售纠纷,货款被拒付时,要通知有关部门及时处理。
(二)结算往来
1.办理往来结算,建立清算制度
现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理
转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应付、暂收款项,要及时催收结算,应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。
2.管理企业的备用金
实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要
督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理及时算。
3.核算其他往来款项,防止坏账损失
对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。
(三)工资核算
1.执行工资计划,监督工资使用
根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止并向领导和有关部门报告。
2.审核工资单据,发放工资奖金根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算
表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。
3.负责工资核算,提供工资数据
按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
第二节现金业务处理
一、开户单位使用现金的范围
1.依据:《现金管理暂行条例》(国务院发布)
2.结算起点:1000元(由人行调整报国务院备案)
二、现金使用限额
(一)库存现金限额管理的意义、限额核定原则和方法
1、库存现金限额的定义:允许留存现金的最高数额
2、核定:开户银行(根据单位实际需要、距离银行远近等情况)
会计实务操作比赛内容 第6篇
一、比赛内容:开设T型账户、登记T型账户、结账、试算平衡、编制会计报表。
二、比赛要求:
(一)、开账
根据资料给出的1-8序号账户的期初余额开设T型账户。
(二)、登记T型账户:
1、根据资料给出的2011年1月1日----25日科目发生额汇总资料登记T型账户。
2、根据当月26-31日发生的经济业务编制会计分录,并逐笔登记入账。
(三)结账:结出本月发生额及余额数并按会计要求划线。
(四)编制试算平衡表
(五)编制会计报表
1、根据上述有关账户余额编制资产负债表;
2、根据资料
(二)给出的利润表账户本期发生额编制利润表。
三、资料
(一)2.登记账户
(1)根据2011年1月1—25日科目发生额汇总资料登记T型账户。
(2)根据当月26—31日发生的部分经济业务编制会计分录,并逐笔登记入T型账户 ①1月26日从银行提取现金1000元备用。
②1月26日接银行通知,东安农机厂汇来款项偿还前欠账款19000元,收入存款户。③1月27日借入生产周转借款50000元,存入银行。④1月29日向本市恒发五金公司购进材料,买价50000元,增值税8500元;当日验收入库;开出转账支票支付上述款项:材料按实际成本核算,不通过“在途物资”账户。
⑤.1月31日202号刨床生产完工2台,每台实际成本50000元,如数验收入库。请结转入库成本.⑥1月31日购进机器设备一台价款20000元,开出转账支票支付。
3、结账
4、根据上述业务及表中给出的资料编制本月试算平衡表
试算平衡表
5、根据本月试算平衡表的资料编制资产负债表;
资料
(二)根据普通机床厂2011年2月份损益类账户本期发生额编制利润表
2月份损益类账户本期发生额如下
会计实务操作学习心得 第7篇
学号:077390051
姓名:张冬芳
通过一学期的《会计实务操作》课程的学习,我不仅学到了许多专业知识,同时也帮助我发现了一些本单位现有会计工作中的问题,自己的工作能力得到了一定的提高,主要有以下几方面。
一、发现了我单位内控制度不严,无章可循的问题。我单位没有按照账款分管的原则进行操作,单位领导、会计人员随意经手现金,且长期不与出纳结算,出纳员对现金收支情况不明,因而经常出现差错;为了逃避上级或有关部门的审计、检查、监督,采取隐瞒收入的手段,私设“小金库”,搞“账外账”,这样,不仅会造成“账内”资金与“账外”资金相互交错,而且由于这部分资金在收支上存在的不合理或不合法性,加上长期缺乏正常监管,因此,常常出现乱批乱支乱花现象,这是导致出纳工作出现差错的重要原因。
二、发现了我单位财务手续不全,疏于防范的问题。我单位有的出纳员填写现金支票不规范,被少数别有用心的人钻了空子,有的借款无据或领款不签字、不盖章,时间一长,容易造成借款、领款人遗忘,或有意赖账,或意外身亡,事后清查账务,出纳员又找不出对方借款、领款的其他证据,只得自己赔钱了事;存在对现金、凭证、支票、存折、印鉴等保管不善的现象,如果遗失凭证或财务室被盗,就会酿成很大的问题。通过学习这门课程,有利于我们加深对会计理论知识的进一步理解和掌握,并与其它会计相关专业相衔接,将会计专业知识和会计实务有机地结合在一起。结合会计基本理论及知识,深入浅出地讲解如何处理业务、怎样填写会计凭证及怎样记账、结账、对账和编制会计报表等一系列的方法和程序,以及办理各项税务的方法,帮助我们掌握会计、出纳工作的基本方法和技能,使我们具备应对实际工作中各种实务问题的能力。增强我们的实务感,提高实际操作能力,也为今后的会计工作奠定实务基础。
行业会计实务操作之我见 第8篇
一、一般纳税人会计实务
相信经常使用电子邮件的会计同行一定常常收到这样的邮件, “本公司与全国上百家公司有着密切业务的联系, 可优惠对外代开增值税和海关增值税发/票, 代开国内多种普通发票”收到这样的邮件, 有的企业就可能需要开具假发票, 因为一张需交纳6%增值税款工业企业的普通发票, 企业可能仅需支付1%甚至于更低的费用就可以取得, 而这种印有国税或地税全国统一发票监制章的发票真假难辨, 企业很可能以假乱真, 用以冲抵营业成本, 加大企业支出, 从而达到逃避缴纳企业所得税的目的。如此轻而易举的获得巨额的违法利益, 驱使企业冒着违反国家法律及国家税款流失的风险趋之若鹜。日前国家税务总局发布了《关于进一步加强普通发票管理工作的通知》, 要求各级税务机关会同公安部门重点整治一些不法分子利用手机短信、互联网、传真、邮递等交易方式销售假发票和非法代开发票活动, 加大力度打击一些不法分子伪造、非法印制发票。可是笔者认为, 各级税务机关会同公安部门联合执法、重点整治销售假发票和非法代开发票的行为, 在短期内可以打击个别、少数嚚张的犯罪分子, 但重点打击那些活动猖獗的犯罪集团, 要常抓不懈、建立起长效治理机制, 但是做到持之以恒, 需要投入大量人力、物力。如何能采取一种强效的监控手段和方式, 使制造的假发票无人可购, 非法代开发票无市场可做, 可以真正做到从源头上控制制假、贩假发票活动?笔者认为需要金融机构的介入!以一家一般纳税人企业为例, 账户监管部门应该对客户所发生的现金业务严格按照《现金管理暂行条例》的规定来执行, 可是现在的各专业银行为了拉拢客户, 全然不顾银行监管规定, 允许客户随意使用现金, 现金的随意提取及金额的无限制使用, 会给犯罪分子带来可乘之机。如果购买假发票的金额及所有虚购交易均通过银行账户支付而最终体现在银行对账单中, 势必会对企业和犯罪分子起到震摄作用。而且也会因为有交易轨迹的存在, 税务机关也可以顺藤摸瓜查处此类涉税案件。
二、小规模纳税人会计实务
1、小规模生产企业成本核算基本不健全, 生产规模小, 企业负责人可以掌控。可是对于一些生产规模较大, 但仍按照小规模纳税人管理的企业, 成本核算不健全, 会造成辛辛苦苦忙碌一年, 负责人只能粗略知道大概赚了多少钱的局面。对于该类企业, 笔者认为: (1) 首先应建立健全原始记录制度, 对构成产品成本的原材料、人工、电的消耗、费用的开支、半成品在企业内部的转移、产成品入库等各项数据, 制定不同格式的原始凭证, 以准确、及时地登记上述与计算产品成本有关事项的发生, 原始记录是反映企业生产经营活动的第一手材料, 建立严密的原始记录制度, 对加强企业经营管理, 正确计算产品成本是非常重要的。其中包括:填制领料单、各项单据的填制、前后手续的衔接、明确成本计算方法, 耗用原料按产品品种进行分配、水、电、租赁费、人工费、制造费用、废品回收费用的分配。该步骤的关键是选择适当标准将以上费用在产品品种中分配, 这是关系到成本计算是否合理与准确的重要问题。 (2) 平时生产急需各种小配件、销售退回的管理要明确。 (3) 按此方法运行一段时间, 待各项成本核算资料、原始记录比较健全、准确时, 再采有以下办法:在费用发生时, 进行有效的控制, 促进企业节约费用开支。按定额法计算产品成本。制定公司年度计划, 费用包干至部门, 明确控制目标。
2、小规模纳税人税务机关实行核定征收应税所得率方式时, 企业的利润率低于核定应税所得率时, 企业应尽快建立健全会计账目, 达到税务机关查账征收的要求, 这样企业可以少缴税, 从而合理避税。从税务机关的角度来看, 小企业数目比较多, 账务大都不健全, 核定征收可以减轻工作量, 但是从笔者所接触的小规模纳税人来看, 税务机关核定征收核定营业额时标准不一, 典型调查时随意性很大, 容易造成国家税款的流失, 笔者个人认为税务机关应加大对税收征收人员处罚力度, 发现核定标准低于正常营业额规定比例的应予以严格查处。
三、行政、事业单位会计实务
行政、事业单位执行国家统一的会计制度, 会计科目简单, 但是在工作实践中, 财务人员对于怎样选择适合的财务软件常常无从下手。实际工作中首先应明确《辽宁省计算机替代会计手工记账考核标准》, 即采用的会计软件有财政部门评审通过的证明, 省财政厅印制的《会计软件安装许可证》, 还有具备齐全的内部管理制度如《计算机操作人员的工作职责》、《预防、检测和消除病毒的措施》、《定期备份措施》, 严格的会计档案保管制度如《会计数据软盘防磁、防水、防火措施》、《计算机输出的凭证、账簿、报表按会计档案管理办法保管措施》等。在选择财务软件时, 还要考虑到与上级主管部门之间会计科目、报表的统一, 因为在实际工作中, 各行政、事业单位经常要报送横向及纵向的业务报表, 此时就要考虑到不同软件数据接口的无缝对接, 在降低工作量、实现数据共享的同时也可以防止数据传输过程中的混乱。
四、民间非营利组织会计实务
财务人员在平时的学习和工作中, 可能会经常接触到企业会计、预算会计, 很少涉及到民间营利组织会计制度, 和企业会计不同, 民间非营利组织资源提供者即不在组织中获得利益回报, 也不在组织中享有所有权, 所以民间非营利组织没有所有者权益的核算, 没有设置本年利润、利润分配等通常会计人员都熟知的会计科目, 而是以非限定性净资产和限定性净资产作为净资产类的核算。而且民间非营利组织的会计报表为《资产负债表》、《业务活动表》、《现金流量表》, 其中《业务活动表》取代了企业会计报表中的《利润表》[3]。会计人员结合企业会计知识再掌握上述要点, 民间非营利组织的会计核算工作就会变得简单易行。
五、结束语
展望未来, 核算型会计将在内涵和外延方面向管理型会计有所扩展。拥有各专业会计实务操作经验、相关法律知识及借助计算机和管理型软件成为复合型会计人才, 必将在未来社会主义市场经济发展的大潮中获得生机。
参考文献
[1]、谢丽萍, 成本核算实务[J], 科学出版社, 2007-09-01







