经营指标完成情况范文第1篇
市联席会议办公:
按照市联席会议办公室关于对各县(市)区、各部门ⅩⅩ年信访工作目标管理工作进行考核的通知和ⅩⅩ年重点单位、部门信访工作目标管理考核方案的要求,我办努力发挥信访工作的桥梁和纽带作用,认真接待和处理群众来信来访,积极为群众排忧解难。全年接待处理集体访40余批次600余人次,个人访800余人次;累计受理电话咨询1000余次,解答办理960余件次办复率达96%;办理人大、政协提案、建议案6件;培训拆迁工作人员6次160 余人;组织召开拆迁协调会20余次。为我市的社会稳定做出了积极努力,圆满完成了ⅩⅩ年拆迁信访工作。现将有关情况汇报如下:
一、加强领导,切实抓好信访工作。
为使信访工作真正落到实处,我办将信访工作列入全办重点工作之中,将信访工作落实相关处室,做到了层层抓落实。与此同时,办领导还通过召开会议等形式,在全办干部中强调做好信访工作的重要性和必要性,强调拆迁工作关系到人民群众的切身利益。因此,要求全办相关处室认真做好群众接待和来信来访工作,严格落实各项政策切实为群众排忧解难,化解矛盾,确保社会稳定。
二、从源头化解信访问题,把问题解决在基层。
信访工作涉及人民群众的切身利益,关系到社会稳定等诸多方面,信访工作做的好不好直接影响政府在人民群众心中的形象和政府与群众的密切联系。为切实解决好拆迁信访问题,维护社会稳定,我办始终把这项工作作为重点工作来抓,坚持以科学发展观为统领,牢牢把握危旧房改造这条主线,工作中严格执行《信访条例》和有关规定,从源头做好拆迁信访问题化解工作。为实现上述工作目标,我办做了以下工作:
一是按照“属地管理、分级负责和谁管理、谁负责”的工作原则,重点抓好突出问题、群体性事件隐患,并在实践中建立和完善排查调处矛盾纠纷的长效机制。
二是认真处理好群众来信、来访、来电工作。对群众来信、来访、来电反映的问题,按照首问责任制的要求,对应解决又能解决的问题要及时处理,一时解决不了的问题,做好耐心细致的政策宣传解释工作,取得群众的理解和支持,从源头上消除不稳定因素,把问题解决在基层。
三是加强信访信息工作,提前化解矛盾。不定期的分析各阶段信访动态,对不稳定的单位和人员开展调查研究工作,排查不稳定因素,做好思想政治工作。同时,针对上访群众的合理要求,尽可能给予帮助和尽快解决,维护政府机关在群众中的良好形象。
四是深入基层,认真排查,确保把矛盾化解在基层。要
克服麻痹思想和不作为现象,一经发现上访问题,要抓小、抓早,把矛盾控制在萌芽状态就地解决问题。
三、强化信访工作,不断提高工作水平。
(一)认真贯彻《信访条例》,规范信访工作。我办印制了来信来访登记薄,对来访者的姓名、来访时间、反映的内容、办理结果等方面的情况进行登记,对省、市信访交办件和群众信件的办理回复资料等都做到收集立卷归档。
(二)认真接待、依法办理。对人民群众的来信来访,都做到了热情接待,对属于职权范围内的直接给予答复处理;重大问题无法解决的,积极做好解释工作并及时向领导汇报。
(三)认真办理来信来访。省、市信访交办件,市领导批示的转办件,做到件件有落实,事事有回复。尤其是对ⅩⅩ年6件人大建议和政协提案,我办在规定的时限内全部办理完毕。
(四)不断提高业务素质。ⅩⅩ年我办对各区拆迁办组织6期拆迁业务培训,培训拆迁工作人员160 余人,培训结业时经考核合格才能持证上岗,以便在拆迁工作中更好地接受人民群众的监督。
四、考核内容完成情况
1、我办以开展拆迁信访积案化解工作为重点,全面提高“事要解决”的工作力度,切实维护群众的合法权益。结
合拆迁信访的工作实际,我办采取市、区联动的工作方法,要求各区拆迁办积极组织协调街道办事处和社区,对近年经过专项治理的信访积案再进行一次排查,做到底数清、情况明。对尚未息访的积案要进行全面梳理,按照属地与属事相结合的原则,做好上访人的政策解释宣传和思想工作,确保排查率达到95%。为确保实现信访积案结案息访,我办加大了信访积案的解决力度,对两年以上的疑难案件,本着谁主管谁负责的原则,实行领导包案处理并亲自协调督办落实,确保排查出的信访积案化解率达到90%。
2、我办领导非常重视信访接待工作,除定期接待群众来访外,遇重点案件和群体访经常与处室领导共同接待,有效化解了拆迁中出现的矛盾纠纷和不稳定因素。
3、多年来我办始终以《信访条例》为指导,积极开展拆迁信访工作。按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责,依法就地处理”的原则,严格执行信访事项受理和书面告知制度,及时有效地处理解决信访问题。
4、实行信访事项办理、复查、复核制度。ⅩⅩ年我办没有办理过此类案件。
5、ⅩⅩ年我办作出市政府委托信访事项复核5件,退回率为零。
6、ⅩⅩ年我办不涉及市信访局提出的“三项建议书”。
7、按照市联席会议办公室的要求,截止目前我办已有5
名工作人员轮流派驻市信访接待大厅挂职锻炼。
8、ⅩⅩ年市信访局转送我办信访事项有理进京、去省上访重访重信率为零。
9、及时上报重要信访信息。按照市信访局关于报送信访信息工作的有关要求,ⅩⅩ年以来我办始终密切关注各拆迁项目中,可能造成社会影响的重大、紧急信访事项的不安定因素,截止目前没有此类信息上报。
10、ⅩⅩ年我办无中央和省立案交办案件。
五、完善信访工作体制
一是针对重大政治活动和敏感时期矛盾易发的特点,积极开展矛盾纠纷排查工作。主要排查重点人员、重点问题,努力做到问题早发现、早报告、早处臵,全面掌握房屋拆迁中存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,预防和减少矛盾纠纷的发生。
二是要做好节日期间出现的突发事件处理工作。为此我办制定了“十.一”期间值班制度和《鞍山市房地产开发办公室突发拆迁信访事件应急预案》,如果发生突发事件应急 预案立即启动。同时,要求机关各处处长和所属单位领导要坚守岗位,全办副处长以上干部要保持通讯畅通,办领导班子成员、机关正副处长和所属单位领导离开本市外出,必须事先向办主任请假。
三是对缠访、闹访、故意滋事的,加大工作力度,坚决
经营指标完成情况范文第2篇
全面完成人口计生工作目标
----美海区人口计生主要指标完成情况汇报
针对前三季度人口和计划生育重点工作进展缓慢,发展不平衡,效果不显著,整体工作出现滑坡的严峻形势,我区在市人口计生委的指导、帮助下,对照人口计生目标管理责任制各项指标和存在的问题,整合人力、集中时间,迅速开展为期三个月的“突击冲刺行动”,掀起计划生育活动高潮,逐项解决薄弱环节和突出问题,扎实地推进人口计生总体工作。
一、指标完成情况
(一)三大指标完成情况。
根据报表反映, 2009年10月1日至2010年8月30日,全区期末总人口人,已婚育龄妇女人,出生人。三大主要指标即出生率‰,比去年同期减少个千分点;符合法定生育率%,比市里下达的指标高2.79个百分点;出生人口性别比为,比市下达指标以下低个比值。
(二)节育措施落实情况。
2009年10月1日至2010年8月30日,共落实“四术” 例,其中结扎和吉妮环共例,比去年同期增加例,当 1
年结扎及时率%,比市里下达的指标低0.59百分点(9月1日到9月13日,我区共完成结扎和吉妮环例,累计完成例,当年结扎及时率已达%,达到市里下达%的指标);历年长效节育措施率%,比市里下达%的指标高%。
(三)社会抚养费征收情况。
共征收社会抚养费万元,超额完成市里下达万元的征收任务。
(四)身份证录入情况。
截至2010年9月13日,我区2岁以上身份证录入率已达到%,详细户籍地录入率%,是目前全市进度最快的,当然离市下达的%以上还有很大差距。目前,各镇街正加紧录入工作。
二、主要做法
(一)加强领导,做到计生和换届两不误。
针对村级组织换届,领导层薄弱的问题,区里明确将镇(街道)驻村工作组组长作为该村计生工作第一责任人,工作组成员、包点计生协管员、村计生员是计生工作具体责任人,同时把计生任务完成好坏作为村(居)换届中衡量干部的一项重要指标,确保在村级换届期间各项计生基础工作和“四术”工作的顺利开展。
(二)集中突击,迅速掀起计生活动高潮。
从7月份开始,利用三个月的时间,集中人员、集中时间、集中精力在全区广泛深入地开展“集中突击冲刺行动”,迅速掀起计划生育活动高潮。各镇街将突击活动任务指标下达到班子成员及工作组,制定严格措施,倒排工期计划,分级负责,个案到人,强力攻坚,要认真查找工作中的存在问题,剖析问题的根源,确保目标任务的完成。
(三)强化管理,形成奖罚分明的工作机制。
按照我区统一部署,梳理并完善了各项人口计生工作制度,包括《领导干部计划生育层级管理制度》、《基层计生队伍管理制度》、《孕情管理制度》、《避孕节育工作制度》、《计划生育行政执法制度》等,以制度的制定、责任的分解、绩效的考核来推进整体工作,对计生协管员、计生员进行整顿,加强绩效考核,实行末位淘汰,形成奖罚分明的工作机制,充分调动起基层计生人员的工作积极性,不断夯实基层基础。
(四)以人为本,组织开展流动人口清理活动。
结合基层文明执法专项治理,认真组织开展流动人口计划生育专项整治活动,进一步摸清我区流动人口底数,加强区域合作、部门间合作,确保信息质量,并做好免费服务,实现流动人口管理服务“一盘棋”。
(五)抓紧落实,确保各项计生工作指标的完成。
定期召开计生工作分析会,对照责任书各项任务指标和
考核办法,把目前尚未完成的工作任务分解下去,落实到相关单位和责任人,区委督查室定期检查督促,确保各项计生工作指标的完成。
(六)非常手段,抓好长效避孕节育措施的落实。
组织各镇(街)认真谋划,抽调精兵强将,采取超常规措施,彻底扫清手术库存,要实行日报告、零报告制度,确保长效避孕节育措施的落实,避免非意愿性妊娠,加大法定外怀孕补救措施的落实力度和外寄手术证明审验工作,增强补救效果,控制法定外生育。要把控制政策外生育当着重点工作来抓,对发现的政策外怀孕要集中人力、物力、做艰苦细致的工作,确保发现一例,处理一例。
(七)计卫民协作,规范孕情跟踪管理。
第三季度在市里的排名中我区失分较多的项目就是孕情掌握率,从7月份开始,我们采取了如下措施:
1、协调民政局婚姻登记处,在新婚夫妇登记及孕检时,发现孕情,按月报送我委,经过半个月的运行,效果明显;
2、规定各镇(街)在审批生育指标时,必须与申请人见面,进而掌握孕情;
3、规定发放《免费孕检优惠证》时必须必须与申请人见面,进而掌握孕情;
4、规定各镇(街)每个月必须到孕检抄录孕检妇女名单,进而掌握孕情;
5、加快全员身份证录入工作,全面掌握育龄妇女名单,采取村(居)计生员包干制,定期上门核查,掌握孕情。
上述措施将大大提高我区明年的孕情掌握率。
(八)上下联动,强化分娩信息核查工作。
1、给每个辖区医院派一名指导员,帮助检查医院登记情况,及时纠正不规范的记录;
2、上下联动,计卫联动,对要求登记住址在我区范围的,第一时间上门核查,全面了解对象的信息,落实责任单位和责任人。
(九)实时监督,加大流动人口网络信息管理力度。 从7月份开始,我们采取了如下措施,加大流动人口计划生育网络化协作工作及信息交换工作:
1、定人、定任务、定完成时限,每个镇(街)都安排专人负责,每周安排任务,规定完成时限;
2、提前介入,全程监督,改变以往各镇(街)月底将信息录入后,区计生委才统计的办法,安排专人,提前实时监督,及时整改。
(十)对照目标,提前谋划年终迎检工作。
按照一流标准,一流质量的要求,提前准备,精心谋划迎检准备工作。认真对照目标责任书内容,逐项对照检查,及时发现和掌握工作中的问题,及时采取措施查缺补漏,确保各项目标任务如期完成。区计生委及时印发镇(街)、村
(居)计生迎检工作材料目录,指导镇(街)、村(居)按照考核方案要求,逐条逐项完善各种软硬件迎检资料。
目前距离计生年末仅有16天时间,我们将进一步强化措施落实,全面攻坚,全速冲刺,确保年终计划生育各项目标任务的如期完成!
经营指标完成情况范文第3篇
一、年指标完成情况
(一)售电量指标
年完成供电量亿kWh,售电量亿kWh,与上同期相比增幅为%和%。其中:
1、市场营销部直抄大用户售电完成亿kWh,实际完成计划数的%,比上年同期增亿kWh,增幅%。因用户kW余热发电机组运行发电,用电量比上年减少亿kWh,直接影响了售电量的完成。
2、城区供电所售电量完成亿kWh完成计划数的%,比上年同期净增亿kWh,增幅为%。从电居民用电比例达到%来看,随着城市建设的加速,生活照明和营业类用电是主要的增长点。
3、个乡镇供电所售电量亿kWh,本年同比电量增亿kWh,增幅%。从超计划指标完成的、、、、来看,售电量增长的主要是产煤乡镇和原来用电水平较低的偏远乡镇;、受线损过大影响售电量指标的完成;同时,35kV线路改造和配网改造停电是影响其余供电所电量指标未完成的主要原因。
(二)售电均价
本累计平均售电价元/kWh,比上年元/kWh上升了元/kWh。比计划数增加元/kWh。电量增加的贡献点,一是公司规范了用户的无功管理,严格执行功率因数调整电费,平均电价增加元/kWh;二是用户原因减少了用电量但是基本容量未减少,从而增加了平均电价;三是执行分时电价增加元/kW;四是下半年对各供电所的营业性用电进行了规范,对平均电价有一定提高。
(三)综合线损
本累计全网综合线损%,比上年%下降了%。 与计划指标相比,有个供电所完成并超过计划指标,个供电所高于计划指标。线损升高的供电所应在台区计量和抄表方面加强管理,避免因管理造成的电量损失;供电所冬季供电量均在万kWh以上,电量增长超过%,线损率上升,应尽快实施变电站的新建。
二、存在的问题
电量方面:城区用电继续保持增长,主要得益于房地产项目开发和城市基础设施建设,但总体上看2011年量增长点不明朗,增供扩销压力增大。
电价方面:对变压器的报停、营业性用电比例核定检查不及时。 线损方面:一是线损管理的每个环节怎么衔接好,参与线损的每个部门如何协调好,执行线损工作的每个人的工作如何考核、如何确保执行到位,尤其在实施降损工作中,涉及供电企业的外部因素如线路通道的树障清除、功率因数的管理考核、更换电子式电能表、用户隐患线路整治等问题还需要进一步探讨。
经营指标完成情况范文第4篇
工作情况报告
在镇第十届人民代表大会主席团第二十一次会议上
马白镇人民政府代理镇长
陈 伟
(2011年12月28日)
主席团:
我受镇人民政府代理镇长委托,向镇第十届人民代表大会主席团第二十一次会议作马白镇2011年烟草工作情况汇报,请予以审议。
2011年烤烟生产工作在党委政府及县分公司的领导下,认真贯彻执行县烤烟工作会议精神,紧紧围绕公司下达的种植面积和收购目标任务,切实加强领导,我站严格按照省、州、县烟草工作会议精神,认真履行“卷烟上水平”的工作方针,积极推动原料供应基地化、烟叶品质特色化、生产方式现代化,推动提高优质烟叶有效供给能力,保障优质原料有效供给,实现了“原料保障上水平,烟叶优化结构” 生产指导方针。为全面提高烟叶质量,圆满完成来年收购计划,现把我镇2011年工作情况总结如下:
一、镇当前烟叶生产基本情况
一年以来,马白镇共签订种烟合同246份,签订种植面积
5843亩,年初计划烟叶收购量1.6万担,分布5个村民委,17个村小组,246户烟农。至10月底我镇实际收购量1.6241万担,完成计划的101.5%。其上等烟比例71.44%,收购金额1515.45万元,均价18.66元。其中:
马安山村委会收购烟叶122253.5担,上等烟比例73.88%,均价:18.93元,收购金额1159.52万元;
文华村委会收购烟叶1089.7担,上等烟比例66.45%,均价:18.26元,收购金额99.49万元;
沙尾冲村委会收购烟叶776.9担,上等烟比例71.96%,均价:18.52元,收购金额71.95万元;
下寨村委会收购烟叶1038.35担,上等烟比例67.21%,均价:18.01元,收购金额93.5万元;
花枝格村委会收购烟叶1082.6担,上等烟比例52.52%,均价:16.81元,收购金额90.98万元。
二、工作开展情况
(一)加强管理,提高育苗水平
今年我镇全面实行烤烟育苗队伍专业化,全面提高了烤烟生产育苗水平。在整个育苗过程中,从苗床地的选择、育苗棚的建造、消毒、装盘播种、施肥、剪叶、温湿度管理、病虫害的防治以及烟苗的发放规程都严格按照《马关县2008年烤烟漂浮育苗技术规程》操作,规范化程度较往年有了明显的提高,有苗率和壮苗率都达到了95%以上,确保了足够壮苗供大田移栽,为今年
我镇烤烟生产奠定了良好的基础。
(二)统一标准,搞好预整地
今年进入2月份后,全县遭受了较长时间的低温冷冻天气,严重影响了农作物的生长发育,小春作物迟迟不能收割,影响了烤烟预整地进度,为此镇党委政府及公司高度重视,组织广大干部职工与烟农一道对小春进行抢收,并及时深耕细耙暴晒,确保移栽不误节令,在预整地时,做到统一标准,墒平、沟直、饱满、成板瓦型,肥实行100%定点定位深施,株距50cm,行距120cm,墒高地烟35cm以上,田烟40cm以上,烟苗移栽后“三看”一条线,确保单株营养面积一致,并于4月30日前完成了大面积的预整地工作。
(三)抓死节令,适时移栽
今年,我镇在上级党委政府和公司领导的正确带领下,全体干部、职工团结奋战,组织烟农抢收小春作物,及时进行预整地工作,克服了小春作物贪青晚熟滞后烤烟大田移栽的严峻考验,使全镇5个村民委17个村小组246户烟农的 5843亩烤烟得以按节令移栽,全镇于5月1日掀起烤烟大田移栽的高潮,大部分烟农于5月5日全面移栽结束,但由于少部分地块种植小麦收割较晚,直至5月25日才全面完成烤烟大田移栽工作。
(四)强化措施,搞好中耕管理
1、全力以赴,抗旱保苗,做好查苗、补苗,更换病苗工作。
2、移栽后一个星期内浇施提苗肥,确保了烟苗的早生快发。
3、加强烤烟大田管理,做好中耕除草、追肥及培土工作。
4、加强防洪防涝工作,避免烟田积水,排水不畅。
5、认真贯彻“预防为主,综合防治”的植保方针。
6、指导好烟农适时封顶打杈,留足有效叶片数和正确使用抑芽剂,提高烟叶的产质量。
7、加强后期大田管理力度,杜绝往年部分烟农前紧、中松、后不管的现象,达到了“地无杂草,沟无积水,上无烟花,旁无杈,烤完一棵桩”的总体要求。
(五)抓好卧式密集型烤房群的建设,提高烟叶烘烤质量 烤房是烟叶烘烤的的硬件设施,其性能的好坏决定着烟叶生产的经济价值,为了进一步加快标准化烤房群建设步伐,改变我镇烤房式样多样化、规范化、标准化程度低的状态,镇党委政府和公司高度重视标准化烤房群建设,新建30座卧式密集型烤房并投入运行使用,在节能降耗、减低成本,提高烟叶烘烤质量等方面均达要求。
(六)不适用烟叶田间处理工作情况
按照省、州关于提高优质烟叶有效供给能力工作会议要求,我站积极采取措施,强化宣传发动、切实做好提高优质烟叶有效供给能力各项工作。一是利用报刊、新闻媒体等方式宣传提高优质烟叶有效供给能力的战略任务、消除田间不适用烟叶的目的意义、补助政策等各项宣传内容;二是组织送政策入户活动,印发告烟农通知书、宣传手册、宣传挂图、宣传资料由科技辅导员进
村入户发放,零距离对烟农进行宣传服务;三是利用烟农学校、群众会、现场培训会等平台对烟农进行宣传培训,使烟农对优化烟叶结构,提高优质烟叶有效供给能力做到家喻户晓。
(七)切实加强组织领导,全面推行入户预检
烟叶入户预检是烟叶收购中的一项重大改革,为了把入户预检工作真正做好,避免像往年一样流于形式、华而不实,烟草部门制定了烟叶入户预检管理考核办法,既对入户预检人员实行100%工效挂钩考核,把预检合格率、交售烟叶入库率、烟农满意程度作为对预检人员的考核指标,严把预检关,坚持“三不出户”、“四个到户”的原则,从源头上解决烟叶的三混问题,降低烟农的劳动强度和交烟成本,提高烤烟的种植效益。
三、搞好服务,切实做好今年的烟叶收购工作
今年烟叶收购的主要措施为:一是严格执行国家对烟叶生产、收购实行计划管理的有关政策,切实维护收购合同和计划的严肃性,坚决按合同签定的数量和等级收购烟叶,无合同、超合同的烟叶一律不予收购。二是严格执行国家发改委、国家烟草专卖局2008年烤烟收购价格政策和国家关于烟叶产前投入标准的有关规定,不得擅自提高标准,不得随意增加价外补贴。三是严格执行《烟草专卖法》,切实加强烟叶收购专卖管理,加大对烟贩、烟霸的打击力度,认真按照国家烟草专卖局“七条要求”、“五条纪律”,守好自己的门,管好自己的人,收好自己的烟,切实维护国家和烟农利益。
四、存在的主要困难问题及下步打算
总体来看,我镇今年的烤烟生产形势较上年好,但也存在不少的问题和困难:一是受特殊气候的影响,影响了烟叶质量,导致少部份烟农种植效益较低。二是由于生姜、三七等经济作物与烤烟“争地”,并导致地租上涨,烟农难以租到合适的地块,种植面积难以落实;三是 7月份以来降雨较多,部分地区烤烟等病虫害增多;四是请工难将持续存在,特别是在我镇种烟大户居多的情况下这一现象将更为突出,影响到采摘烘烤、分级、烟叶收购等工作;五是由于对新烤房操作缺乏经验,少部分地区的烟叶烘烤质量不尽理想。
下一步工作中,我站将重点抓好以下几个方面的工作: 一是安排和部署2012年烤烟生产工作,落实种烟农户、种烟地块及苗床地的选择、建池、育苗物资消毒准备工作。
二是进一步加强优化烟叶结构不适用烟叶处理工作,深入各种烟村寨,广泛宣传相关政策,做好顶部不适用烟叶的清除工作,将不适用烟叶处理在生产环节,减少烘烤成本,确保不适用烟叶不流入市场。
三是加强烘烤技术指导,提高烘烤质量。强化对烟农烘烤技术的培训,加大对新烟区的指导力度,围绕卧式密集型烤房改造、烟叶成熟与采收、烟叶烘烤技术等内容,对烤烟烘烤过程中各环节容易出现的问题进行重点培训。加大分级扎把培训力度,组织烤烟生产技术辅导员进村入户,指导烟农做好分级扎把,提高烟
农分级扎把水平,确保烟叶收购等级的纯度。
主席团:回顾今年以来的烟草工作,我镇烤烟生产工作在县委、县政府和当地党委、政府的正确领导下,通过各级各部门的共同努力,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还很远。在今后的工作中,我们将真抓实干,狠抓落实,不断总结经验,坚持标准,精细管理,为马关烤烟生产稳步健康持续发展而努力工作。
马白烟草服务站
经营指标完成情况范文第5篇
一、教育教学工作:
1、教育管理情况:
(1)、我校2008年秋季入学率为100%;在校生巩固率为99.6%;班额平均为62.44人。
(2)、认真落实《浚县中小学规范化管理实施细则》,加强制度建设,进一步完善了教职工工作量化考评标准,增加各类教育教学相关的制度,加强教学管理,严格制度的落实,实现了以制度约束人,以制度激励人的有效机制。
(3)、全面贯彻《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的通知》,认真落实教体局制定的“十条禁令”,积极组织师德师风建设教育整顿活动。一年来没有发生体罚、变相体罚学生的行为;没有乱定资料、乱罚款行为;没有教师有偿家教行为;没有赌博等违法乱纪现象发生,师德师风建设上了一个新台阶。
(4)、严格执行国家课程开设计划,开足开齐各门课程;规范办学行为,没有校中校现象;没有举办任何复读班和补习班,没有招生复读生;节假日、星期天没有补课现象。
2、教师教育情况:
(1)、我校专任教师89人,学历达标率为100%;取得本科学历28人,高层次学历占31.5%;正在进修本科9人,占10.1%;今年参加新一轮继续教育教师14人,占15.7%;截至于去年9月我校每位教师都参加完完整的三年新课程培训;2008年暑期中西部农村义务教育学校教师国家级远程教育培训我校34名教师参加;认真开展骨干教师培训。今年1名教师被评为县骨干教师。
3、人事管理情况:
(1)、全面实行校长负责制,教师管理制度完善,措施得力,奖惩机制分明。
(2)、学校按照豫人职【2008】19号文件规定,制定教职工晋升职称方案,全程公开、公正、公平;教职工思想稳定,没有上访事件发生。
4、教学教研情况:
(1)、学校制定有《新镇一中教学工作计划》《新镇一中教研计划》《新镇一中科研计划》,各教研组活动计划、教师个人学科教学计划齐全,有很强得可操作性。教案书写规范,课后小结撰写认真;集体备课和教研组活动记录完整。
(2)、教师教学准备充分,过程合理;作业批改认真,作业量适中,学生反馈良好。
(3)、听课笔记完成良好,业务领导达到每学期40节以上,教师每学期20节以上,而且记录完整,点评意见中肯。
(4)、承担着河南省重点课题“新课程背景下学生主动学习策略与途径的研究”,实验正在有条不紊地进行,教师积极性参加课题研究,认真撰写论文,今年我校在优质课评选中3人获市优质课教师称号,4人获县优质课教师称号;在论文评选活动中,我校共获国家级论文1篇;省级论文4篇;市级论文8篇;县级论文11篇;省科研成果一项;在CN刊物上发表5篇。
5、各类报表报送工作
我校今年各类报表报送工作按时完成,报送准确及时。
6、财务工作情况:
(1)、建立财务管理领导小组、校舍维修改造长效机制领导小组;
(2)、制定了切实可行的计划;
(3)、制度健全。我校建立各项财务管理制度,民主理财,严格执行财务支出审批手续,及时准确地编制学校预算,做好办公用品的购置和管理工作,明确专人负责。公开合理的使用公用经费,开支合理;认真做好校舍维修工作,今年我校对教学楼和办公楼进行了窗户更新工作,给师生创造了良好的学习生活工作环境。
7、体卫艺工作情况:
(1)、学校高度重视体育文艺工作,积极贯彻实施《学生体质健康标准》,开展大课间体育锻炼活动,积极开展体音美教改教研活动,开足开齐体音美和健康教育课程。筹措资金配备器材,认真组织艺术节活动,开展歌唱、书法绘画、小制作比赛,做好每年一度的体育运动会工作,全面提高学生素质,增强学生体质。学生体育达标率为97.6%。
(2)、建立学校卫生工作领导小组,健全卫生工作的各项制度,有专人负责,定期对学生进行卫生知识教育宣传,加强校园卫生、寝室卫生、食堂卫生的管理,严格要求,认真检查。
8、电化教育情况:
电教仪器性能完好,保证正常开展教学使用,充分利用电教资源开展教学活动。各种记录准确、具体,今年设备使用率为86%,学科覆盖率为100%。成功承办了08全县现代教育技术观摩周活动。
9、勤工俭学情况:
学校制定校园经济发展计划,做到年初有安排,年终有总结,开源节流,提高办学效益。
10、招生工作:
学校加强对学生的考试诚信教育、安全教育,采用多种形式宣传落实上级招生政策,圆满完成招生宣传工作,中招考试无作弊和违纪现象,没有安全事故发生。
11、教育工会工作:
学校把工会、教代会作为一项重要工作。健全了各项有关制度,定期召开教代会,使教代会活动经常化,工会教代会充分履行监督职能,积极推进校务公开工作。
12、教育宣传:
积极宣传党的方针政策,宣传学校的好人好事和先进事迹,认真完成学校信息上报工作。
二、学校安全管理工作:
1、学校安全管理机构完善,成立了以田志文校长为组长的安全工作领导小组,有专制安全员,进行安全工作检查与督导;学校领导按时参加安全会议,精神传达及时到位,材料上交及时。多次受到上级领导的好评。
2 、学校与全体教职工分别签订了安全管理责任书,对各项工作的安全职责进行了明确,严格要求、认真落实了“一岗双责”。
3 、学校按照上级安全文件精神的要求,认真制定了各项安全制度和安全措施。并带领全体教职工进行安全文件精神学习。严格实行值班领导带班、门卫值班巡逻制度,学生宿舍有专制寝管员,制定了学生宿舍安全管理职责,实行晚上学生就寝查岗制度、学生就寝考勤制度。实行学生下楼的楼道安全防范措施,执行教职工楼道护送和二楼三楼分时段放学的规定。完善了寝室、楼道、校园伤害、校园设施安全防范措施。
4、学校积极进行了平安校园创建活动,大力掀起共建和谐平安校园的活动高潮。充分利用安全日、安全周、安全月的契机,制定周密的安全计划,采取有力的措施,进行广泛的安全教育和安全知识学习。通过国旗下的讲话、例会、专题讲座、黑板报、手抄报、橱窗等多种形式、多种手段,对教师学生进行交通、防雷、防火、防溺水等安全知识教育。在今年5.12灾难后,学校迅速组织了地震知识教育和地震逃生演练活动。各班制定了科学的帮教计划和措施,有力的促进本班有不良行为学生的转变。
5 、学校坚持日查、周总、月报工作,对学校安全隐患做到早发现、快处理,制定科学的整改措施,责任到人。学校安全隐患台帐记录完整,有专人进行负责。
6 、全面实行消防安全责任制,学校法人代表为消防安全的第一责任人。加强对师生的消防安全教育和演练活动,对学生进行了灭火器使用培训,进行了紧急逃生疏散演练。新建消防栓一个,更新灭火器2个,达到设施齐全。消防档案齐全。
7 、学校高度重视安全档案工作,专人负责,安全档案做到及时归档,分类整理,目录清晰,内容详实。
8 、学校健全了各类突发事故预案。认真组织师生进行预案演习,不断完善预案内容,做到组织科学,反应及时,指挥有力。
9 、学校全年没有发生一次安全事故,安全工作形成了长效机制。
三、党风廉政建设工作:
我校十分重视党风廉政建设工作,制定了党风廉政建设责任制,制定了党风廉政建设活动计划。每位党员和领导认真学习党的方针和政策,全面贯彻落实《实施纲要》和《廉政准则》,大力开展“廉政文化进校园”活动,学校班子成员积极参加讨论,努力开拓进取,改变作风。
四、社会治安综合治理工作:
1、成立了综合治理领导组织,制定综合治理工作计划,制定了有效的措施。加强了昼夜值班巡逻和门卫检查登记。
2、对不稳定因素进行了周密的排查,并制定了有效的措施,指派专人负责。一年来,学校无罢课、游行等群体事件。
3、积极开展警校共建单位的创建工作。聘任法制副校长对学生进行了法制教育、反邪教教育,有教案、有活动记录。学校没有发生一起刑事案件和治安灾害事故发生。
4、加强对学生的思想政治工作,抓好学生的日常行为规范的教育和管理,积极开展学校、家庭、社会三结合教育网络的建设工作。组织开展丰富多样的健康向上的文化娱乐活动。各班制定了对学生的转化措施,对转化过程做了详细的记录。
5、学校加强了师德师风教育,组织多次进行师德学习活动,全校教职工师德师风取得社会、家长满意的效果。
五、治理乱收费工作:
1、认真贯彻执行国家和省、市关于教育收费的政策规定,制定了治理乱收费的工作计划。做到有措施、有落实、有总结。签订了专项治理工作目标责任书。聘请了治理乱收费监督员。
2、没有发生有关学校教育乱收费的群众投诉事件。
3、我校没有强制学生参加保险和为学生统一征订教辅资料的现象。
4、我校没有统一购置校服的行为,没有收取补课费进行有偿补课的行为,没有任何超标准收费现象。
经营指标完成情况范文第6篇
一、洗衣房设备4月份已安装就绪,还未投入运行,主要原因是室内还未形成供水、排水系统未建成。
二、吊篮5月份已安装就绪,还未投入运行。原因:不具备洗澡条件。
三、空压机4月份已投入运行,现存在一些问题,有待逐步解决。
四、通风机设备5月份已安装到位,电控还未安装,原因是电控房还不具备安装条件。