工程测量协会工作计划（精选8篇）

工程测量协会工作计划 第1篇

工程测量协会工作计划

一、培训项目安排

初级：

1、水准仪的使用及操作方法

2、高程、高差测量及计算和注意事项

3、闭合水准路线测量

4、经纬仪的使用及操作方法

5、经纬仪水平角、竖直角观测和注意事项

6、经纬仪+钢卷尺野外测图

7、全站仪的使用操作方法

8、全站仪使用测距离、角度

9、全站仪放样

中级：

1、电子水准仪的的使用及操作方法

2、电子水准仪的测量作业及条码水准尺使用

3、全站仪定向、坐标测量及计算

4、全站仪导线测量和内业数据处理

5、全站仪野外数字测图和内业数字成图

高级：

1、全站仪测设方法

2、施工孔控制测量

3、路线施工测量

4、二等水准测量

5、GPS使用

6、GPS卫星定位

7、CASS测量中的运用

8、仪器的检校

二、培训一次后召开理事竞选

三、接着召开换届大会

四、竞选干事

五、南方测绘公司知识讲座

六、大二会员进行升级考核七、三次培训后组织一次郊游

八、初级班授课结束后会员中级考核

九、邀请测绘名师知识讲座

十、协会测量技能大赛

十一、培训到期末

工程测量协会工作计划 第2篇

一、任务和要求

1、加强与校团委、学生社联合会、各兄弟协会，联系校外资源，扩大协会在校内外的影响力。

2、开展各项活动，力争使活动精品化，进一步激发同学们对专业的兴趣，提高成员的专业能力。

3、加强协会的干部队伍建设，在下一届里挑选成员作为协会储备干部，并加强协会干部培训，提高协会干部办活动的能力，为协会换届工作打下良好基础。

4、加强协会团支部建设，使协会团支部真正成为协会成员素养与品德的教育成长基地。

5、积极进行协会内部建设，完善协会各项规章制度，营造协会组织文化，深化集体荣誉感。

二、措施与步骤安排

（一）协会工作安排

1、别开生面的纳新活动

首先让学生知道口才与应变的重要性，让他们了解沟通的重要性，我们的目标是让每一个学生积极主动地加入协会，让他们有意识提高自己的语言和应变能力，每一个能够加入协会的成员其实已经迈出了自己心理防线的第一步。

2、展示风采的自我简介

在加入协会以后，为培养会员们的自信，我们将给他们提供一个舞台，让他们介绍一下“我是谁”“我要做什么”等等，通过他们现场的发挥选出一些部门的干事，例如外联部、组织部等。

3.各种活动的举办

举行各种活动，例如增进大家了解，展示自我风采的晚会，锻炼口才与应变能力，提供交流平台的“说话”节目，尽显交换乐趣的“物物交换”活动，等等，我们还将不定期地举办一些大家喜闻乐见的活动。

4、与兄弟协会联谊

既然是以相互学习为主题的协会，我们自然会加强与兄弟协会的交流，并互

相吸取经验教训，以使各协会百花齐放。

5、我们的目标

工程测量协会工作计划 第3篇

祁俊会长在会议上作了题为“同心协力,开拓进取,促进协会工作再上新台阶”的工作报告。他从5个方面总结了过去一年来协会工作所取得的突出成绩,指出了目前协会工作中急需关注的5大主要问题:宏观政策调整的影响问题;关键零部件问题;行业自律问题;标准化工作问题;协会自身建设问题。面对2011年是“十二五”开局之年、是行业承前启后的重要年,更是协会发展的关键年,他还明确了2011年协会的6大主要工作:一、做好2011年运行趋势预测;二、做好培育和发展国家战略性新兴产业中有关工程机械行业的贯彻和落实;三、促进关键零部件和特殊原材料加快发展;四、继续贯彻落实好国务院《关于装备制造业调整振兴规划》中有关工程机械行业的各项政策;五、深入抓好行业自律工作;六、加大力度开展协会和行业标准化工作。

苏子孟秘书长在会上宣读了协会秘书处部分部门负责人任职提名函,并就协会秘书处和分支机构的建设工作,以“携手并肩,扎实工作,努力完成2011年工作任务”为题作了专题发言。他总结了2010年协会建设工作取得的阶段性进步,指出了协会机构建设中目前存在的主要问题,提出了2011年协会秘书处和分支机构建设工作的六项建议。

工程测量协会工作计划 第4篇

中国继续工程教育协会第五届理事会于2011年10月选举产生。5年来，在人力资源和社会保障部、民政部的指导下，在广大理事会员的共同努力下，协会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的十八大精神和中央人才工作会议精神，紧密围绕党和国家的一系列重大决策部署，贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略，积极开展专业技术人员继续教育活动，为我国专业技术人员继续教育工作作出了应有的贡献，自身也得到了较好发展。

五年来，继教协会主要开展了以下工作：

（一）发挥职能优势，积极配合实施专业技术人才知识更新工程

协会五届理事会期间，正逢国家实施专业技术人才知识更新工程。作为专业技术人才知识更新工程领导小组的成员单位，我们按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》的要求，全面配合知识更新工程组织实施，坚决落实人社部赋予协会的职责定位和工作任务。

一是积极承办国家级专业技术人才知识更新工程高级研修项目。协会按照高水平、小规模、重特色的要求，围绕装备制造、信息、生态环境保护等12个重点领域，以及现代物流、电子商务、知识产权等9个现代服务业领域，累计举办专业技术人才高级研修班项目22期，培养高层次专业技术人才1500多人。

二是大力开展急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目。协会坚持以能力建设为核心，以中高级专业技术人才为对象，以提高创新能力与技术水平为重点，联合中国信息协会、中国环境科学学会、华北电力大学等行业组织和会员单位开展大规模的继续教育培训活动，为经济社会相关领域培养了骨干专业技术人才2000多人。

三是重点建设国家级专业技术人员继续教育基地。协会于2012年获批成为国家级专业技术人员继续教育基地。我们充分发挥基地的示范引领作用，围绕经济社会发展重点领域和现代服务业领域，每年培训不少于2000名专业技术人才；主动加强与其他国家级继续教育基地之间的沟通联系，谋划成立国家级专业技术人员继续教育基地联盟；促进专业技术人才培养培训国际交流，配合人社部专业技术人员管理司承担了4期专业技术人才知识更新工程管理骨干赴外培训团的组织实施工作。

（二）加强学术研究，承接继续教育课题研究工作

我们持续开展继续工程教育政策理论研究，特别针对当前继续教育难点、热点问题的对策研究，为政府主管部门和用人单位提供科学有效的决策咨询意见和解决方案。组织协会专业力量开展课题研究工作，为探索建立适应继续教育需求的人才培养模式和社会服务体系打下了坚实基础。在实践中，协会注意发挥专家智库的优势，针对继续教育工作中出现的新情况、新问题，组织开展调查分析和课题研究，提出了许多有针对性的意见建议。

期间，协会按照人社部的安排承担了中国工程院课题“我国工程科技人才成长若干重大问题研究”分课题“工程科技人才继续教育问题”研究工作，组成课题组深入40多家企业和部门单位开展企业工程科技人才队伍继续教育现状调查，召开了60多场座谈会，开展了涉及47个副省级以上地方政府人社部门、200家企业、100所相关高校、50家相关行业协（学）会和3万名不同层次的工程科技人才的网络在线问卷调查，访谈了包括两院院士在内的30多名的相关专家，深度探寻了影响和制约我国企业工程科技人才继续教育工作的各种因素。在此基础上，人社部又组织专技司和人科院进行了较深入的分析研究，提炼概括了对工程技术人才继续教育的基本认识、当前的突出问题及建议采取的政策措施。这一科研成果不仅对推进企业工程科技人才继续教育发展有积极的作用，而且对于深化包括工程人才在内的所有专业技术人才继续教育的认识，有着深远影响。之后，连续承担了中国工程院重大咨询研究项目“继续教育产学研合作模式研究”和“继续工程教育远程培训问题研究”。此外，协会还与原总装备部的《继续教育》杂志社开展战略合作，将其作为协会会刊，为协会理事会员单位交流先进经验、展示研究成果等提供一个权威的纸质媒体平台。

（三）搭建公共服务平台，开展继续教育远程培训

一是参与国家专业技术人才知识更新工程公共服务平台的开发建设和日常管理任务。该平台已建成信息发布系统、高级研修项目管理系统、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目管理系统、急需紧缺人才培养和岗位培训项目管理系统、专业技术人员公需科目公开课堂等模块，基本具备了信息发布、申报审核、登记统计、数据分析、证书查询、在线学习、意见反馈等功能。目前，该平台已逐步成为深入推进工程实施和全国专业技术人员继续教育管理工作的业务平台。

二是协会重新改版建设了协会门户网站，并依托网站建设了国家继续教育公共服务平台，进一步强化了协会作为联系政府以及各级各类继续教育机构和广大专业技术人员的桥梁纽带作用。网站和平台按照建设“专业技术人员之家”的理念，立足中国继续工程教育协会的职能优势，以全国专业技术人员及各地方、各行业系统的会员单位为服务对象；以配合国家专业技术人才知识更新工程实施为重点；以与会员单位共同开展大规模在线学习为抓手，进一步推动全国专业技术人员继续教育创新发展。

三是按照“共建共管、共享共赢”原则，国家继续教育公共服务平台还积极与各地、各行业、各施教机构、各继续教育主管部门以及关心与支持继续教育的院校、机构和企业进行合作，开展各类合作项目。截至目前，协会已为中国环境科学学会、华北电力大学、北京理工大学等15家合作单位免费搭建了分领域的行业性专业技术人员远程培训学习平台，并提供从网站设计、课件开发、技术支持到升级维护、学员咨询等一站式服务。

（四）参与国际交流，扩大协会国际影响力

5年来，协会的继续教育国际交流与合作取得了长足发展。与国际继续工程教育协会的合作，得到了进一步的巩固和加强。期间，在上海承办了“国际继续工程教育协会2013年理事会”，共有10位理事出席会议，8位理事参加了同步视频会议；在北京举办了“国际继续工程教育协会2015年春季理事会暨继续教育在线学习研讨会”，来自美国、英国、墨西哥等国的16位国际协会理事参会，13位中外专家作了专题演讲。协会与亚太协会和联合国教科文组织在北京共同主办了“工程教育创新发展研讨会”和“亚太协会第21次执委会”。协会分别组团赴西班牙和美国参加第13届、第14届世界继续工程教育大会，并成功连任国际继续工程教育协会副主席。我们充分利用国际继续工程教育协会副主席国单位、亚太协会执行理事的影响力，以及与众多国家相关组织和国际组织的友好关系，组织开展继续教育国际交流和相关业务合作，为理事会员单位提供了一个开拓视野，了解国际继续教育发展新技术、新方法的平台。

以上是成绩的概括，而问题和不足也肯定是有的。这包括：在改革变动中，协会的定位还不够明确；与地方人社部门、地方协会的联系还不够紧密；协会的内部建设始终未跟上工作发展步伐；经费窘迫等。究其原因，不是出在指导思想上，而是出在工作布局和力量组织上。当然，这些虽是前进中的问题，但却是亟待解决。

二、做好协会工作的几点认识

协会工作成绩的取得来之不易，是大家共同努力的结果。当然，新形势下，促进协会又好又快发展还有很长的路要走。根据协会30年发展历程，特别是近5年的工作实践，我们深刻的体会到：只有深化对继续教育工作的认识，才能加深对协会自身的认识；只有推进继续教育事业发展，才能使协会有所作为。

（一）做好协会工作，必须坚持突出人才培养培训，服务专业技术人才队伍建设

协会作为人社部指导下的社团组织，各项工作必须紧密围绕人社工作大局，尤其是要突出服务人事人才工作。继续教育作为专业技术人才队伍建设的重要组成部分，必须纳入人才队伍发展的整体规划。多年来，我们按照专业技术人才队伍建设的总体要求，在实施创新驱动战略和人才优先发展战略的大局下开展工作，致力于提高专业技术人才队伍的整体素质和能力水平。“十二五”时期，协会发挥职能优势，配合人社部专业技术人员管理司，把实施国家专业技术人才知识更新工程作为中心工作，才能在国家级继续教育基地建设、大规模专业技术人员培训、网络平台建设等方面取得较好成绩。

（二）做好协会工作，必须坚持需求导向，以专业技术人员为根本

由于专业技术人才的专业领域众多，岗位层次不同，地域分布广泛，更新知识的需求差异较大，因此开展继续教育必须分类分层、因事因人而异。继续教育工作要充分体现科技发展对人才的创新要求，适应实施创新驱动发展战略需要，突出“高精尖缺”导向，大力培养经济社会发展急需紧缺人才。协会工作无论是参与政策制定、开展调查研究，还是联系各行各业、举办培训活动等，都必须以专业技术人员为本，以中高级专业技术人才为重点，紧密结合经济社会发展需要和专业技术工作岗位职责要求，兼顾不同领域、不同层次、不同发展阶段的专业技术人员的实际需求。企业是广大专业技术人员的聚集地，从更好推动继续教育工作的角度来看，需要大力发展企业继续教育工作，继续探索产学研相结合的继续教育人才培养模式。

（三）做好协会工作，必须顺应新趋势，创新继续教育方式方法

在信息化、网络化的新时期，各类教育培训方式方法也处于变革性的创新阶段。第一，在各类专业技术人员中，尤其要积极探索符合工程技术人才特点的继续教育方式方法。第二，要创新以网络技术为依托的培训方式；推广案例式研讨式教学；组织观摩性、操作性继续教育实践活动。第三，要充分利用现代技术服务手段，组织开发慕课课程，以及基于移动终端的微课程、移动课程，构建广覆盖、开放式的网络课程体系，提高培训内容的针对性、前瞻性、实效性。

（四）做好协会工作，必须坚持培训者先培训，以全面提升继续教育管理者能力素质为核心

截止2015年，我国专业技术人员总量已达到6800万人。面对如此庞大的专业技术人才队伍群体，如何更好地开展继续教育工作，这考验着继续教育管理者们的能力素质和工作水平。继续教育工作需要一支热爱继续教育事业，具备专业技术知识、综合管理能力、创新精神的专业骨干力量。协会按照“教育者先受教育”的原则，每年都会举办1-2期“专业技术人员继续教育管理骨干能力提升高级研修班”，开展继续教育考察交流活动，提升继续教育管理者政策理论水平，更新教育培训经验方法，提高组织管理能力等，受到广大参训学员的好评，已形成协会品牌项目，产生了良好的社会效益。

三、对今后工作的建议

改革开放以来，我国专业技术人员继续教育工作围绕国家发展大势，主动服务经济社会发展和科技进步，不断探索，不断创新，不断实践，继续教育理念深入人心，继续教育规模逐步扩大，管理体制和运行机制不断健全，对经济社会发展的推动作用不断增强。党的十八大报告指出，要积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。尹蔚民部长指出，要准确把握经济发展新常态下人社工作的新变化、新挑战和新要求，强调在新常态下，要更多依靠创新驱动引领发展。创新驱动的本质是人才驱动，而继续教育是提升人才能力素质水平的重要手段。因此，继续教育事业大有可为。

工程制图协会软件部学期工作计划 第5篇

新的学期开始了，新的学期有新的担子，有新的任务。在这个新的学期我们将继续奋斗努力，在这个学期我们将表现我们部门的特色，开展属于我们工程制图协会及软件的好活动，从整个制图协会的大局出发，结合软件部的特点和优点开展一些好的并有特色的相关活动。在做好本部门工作的同时积极配合其他的部门把制图协会的工作做到最好。具体工作如下：

一、配合其他部门一起做好招新工作，提供机械制图，AutoCAD的图纸以作为招新时的工作使用。

二、配合对招新的新部员强调协会的规章制度，及对新部员的调部安排。

三、安排对汽修班等新开AutoCAD的班级进行相应的辅导与沟通。

四、配合辅助学习部与辅导部的相关辅导工作。

五、配合其他部门一起开展大一的手工制图比赛。

六、做好期末的工作结尾。

以上就是软件部本学期的工作计划，在这个学期我们将继续认真工作，做好每一个活动。

软件部

机械工程协会年终工作总结 第6篇

光阴似箭，2008年又要过去了。回顾过去豪情万丈，展望未来信心百倍。在过去一年里，在院团委和社团联合理事会的的指导下，在其他兄弟社团的支持与配合下，紧紧围绕院团委的中心工作，积极主动地同一班人，团结一致，干事创业，与时俱进，开拓创新，全面完成各项工作任务。

在院团委和社团联合理事会的大力支持下我社团于4月份成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武;

在08级学生到来之际，我社团在院团委和社团联合理事会的大力支持和领导下，在机械学院中广纳贤才，最终我们汇聚了机械学院102名精英，他们是我们社团未来的希望。

为了增加社员之间的凝聚力，丰富社员的课余文化生活，我社从07年10月份招新工作完毕后，先后举办了一系列的活动

10月初我社团于阶梯教室举办了“如何适应大学生活”的专题讲座。为大一新生们解疑答惑。

在11的社团文化活动月中我社团与林夕社团联合举办了“机械零件展”，得到了机械学院实训中心崔主任，前任会长李咪咪等的好评。

11月下旬与其余9家学术类社团在阶梯教室举行了“如何发展学术类社团”的交流会

丰富而精彩的活动让绝大部分社员从多角度多方面 地锻炼了自己的能力，丰富了社员的大学生活。

当然，在这些活动的背后，也存在着相当多的问题：第一，普通社员对活动参与程度不高，这一直是需要我们慢慢解决的头等问题;第二，社员档案 管理比较混乱，退社的社员没有较为详细的记录;第三，活动没有很好的创新，在如何发展学术类社团交流会上才认识到这个问题的严重性，我觉得，社团已经成立了三年，现在就是社团快速发展的时期，必须创新，形成自己的品牌，当然，其他高校社团很多很好的活动也可以借鉴，改进，创新。

机电工程师协会全年活动计划 第7篇

招新已经结束，协会活动就要开始，为了搞好本协会活动，特立此计划。本协会活动活动包括三部分：

（一）学习型活动

（二）竞赛型活动

（三）实践型活动。由于我们协会是学术性的协会，因此学习型活动是我们主要的活动，此活动主要学习AutoCAD、Pro.E、Photoshop三个电脑绘图工具。竞赛型活动主要是以协会自己组织比赛和组织会员参加比赛为主。我们计划本学年组织三次比赛:电脑知识大赛、手工绘图大赛、电脑绘图大赛，另外组织会员参加“挑战杯”科技创新大赛和数学建模大赛。实践型主要以参观工厂和搞社会调查为主。我们计划本至少组织会员参观一次工厂，并对南阳市机械制造类工厂搞一次社会调查，主要是为了了解当前我们专业机械行业的发展状况、就业形式。

具体安排如下：

第一学期

10月第三周周六开第一次会员大会；

10月第四周和06222班联合举办校园歌手大赛；

11月第一周和第二周开两次课讲解电脑基本知识、电脑组装和维修知识。并在11月份中旬和计算机协会联合举办一次电脑知识大赛。

11月第三、四周和12月份第一、二周共开四次课和两次集体上机操作，来学习AutoCAD软件。

12月份第三周和第四周组织会员参加系里边的“挑战杯„科技创新大赛。届时我们计划邀请系里老师和上届大赛获奖人员来讲解“挑战杯”相关知识和相关比赛经验，并在第四周组织举办“手工绘图”大赛。

12月份结束时和别的协会联合举办元旦联欢晚会。

1月份第一周召开本学期的最后一次会员大会，总结本学期的活动，并对优秀的会员和干事给以奖励。

第二学期

开学第二周开一次会员大会，安排第二学期活动。

第三周和第四周共开二次课和一次会员集体上机操作来学习Photoshop软件。第五周和第八周共开四次课和二次上机来学习Pro.E软件。

第九周和第十周组织会员参加数学建模大赛，届时邀请数学系数学建模指导老师讲解数学建模相关知识。

第十二周和第十三周参加社团联合会组织的“社团巡礼”，这期间组织举办电脑绘图大赛和到工厂参观。

第十四周和第十五周对南阳市机械制造类工厂进行一次社团调查，来了解当前我们专业机械行业的发展状况、就业形式。

第十六周开最后的一次会员大会。总结本学期活动并对优秀会员进行奖励，选举下一届社团理事会。

至此本学年全部活动结束。

这是我们这学年全部活动。我们一定尽全力来搞好协会活动，协会理事会承诺没有特殊情况，我们将按此计划来组织协会活动。给老师一个满意的答复，让会员学到他们想学的知识。

机电工程师协会

工程测量协会工作计划 第8篇

2011年3月1日至3日,中国工程机械工业协会在北京召开了年度分支机构工作会议,祁俊会长在会上作了题为“同心协力,开拓进取,促进协会工作再上新台阶”的工作报告,对2010年的工作及成绩作了总结,指出了目前协会工作中急需关注的五大主要问题,并布置了2011年协会的六大主要工作,同时表示“BICES/IVEX 2011”是协会2011年重点工作之一。

“BICES/IVEX 2011”全称为第十一届中国(北京)国际工程机械、建材机械与矿山机械展览与技术交流会(原北京国际工程机械展览与技术交流会)及同期同地举办的“201 1中国北京”北京商用车博览会。

会上,王金星副秘书长和“BICES/IVEX 2011”展办主任向各分会秘书长汇报了展览的筹备情况,苏子孟秘书长、王金星副秘书长在讲话中特别强调了“BICES/IVEX2011”对协会工作的重要性,同时总会希冀各专业分会全力支持本届展会工作,并以此为契机,将BICES/IVEX全力打造成行业最有价值品牌的展示平台,以便更好地服务于行业。