公司交通安全百日竞赛（精选9篇）
公司交通安全百日竞赛 第1篇
XXXXX公司
开展今冬明春百日安全生产竞赛活动方案
按照XXX公司“关于开展今冬明春百日安全生产竞赛活动的通知”，为认真做好2012年安全生产工作收尾以及2013年安全生产起步工作，进一步调动公司全体员工做好安全工作的积极性，营造良好的安全生产氛围，经XX公司研究决定，结合公司实际，制定今冬明春百日安全生产竞赛活动方案，要求全体员工积极参与，认真执行。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，认真贯彻XX公司“两会”和安全生产工作会议精神，狠抓各项安全生产工作的落实，突出“安全责任、重在落实”的主题，提高员工的安全意识，营造全员关爱生命、关注安全氛围，确保公司安全生产形势的稳定健康发展。
二、竞赛活动主题：安全责任、重在落实。
三、竞赛活动目标
杜绝死亡、重伤、重大非伤事故，杜绝火灾以及用电和交通等各类二级以上非伤事故；全面落实XXXXX公司部署的各项安全工作。
四、竞赛活动方案
活动时间为2012年12月1日至2013年3月31日。
第一阶段：2012年12月1日～2012年12月31日，重点开展竞赛宣传教育活动；制定活动安排、保障措施并进行隐患排查。实现2012年岁尾安全生产。
第二阶段：2013年1月1日～2013年2月28日，重点抓落实，按照上级公司各项安全工作要求和本公司制定的保障措施开展活动；确保两节期间安全生产。
第三阶段：2013年3月1日～2013年3月31日，重点抓隐患排查、制定应急预案；实现活动目标，并为2013年安全生产打好基础。
五、竞赛活动内容
（一）成立百日安全生产竞赛活动领导小组：
组 长：XXXXX
副组长：XXX
成 员：XXXXXXXXXXXXXXX
办公室：安全生产技术部，负责调度、督导活动的开展。
联系人: XXX
联系电话：XXX。邮箱：XXXXX。
（二）认真做好宣传教育和组织发动工作：
深入开展今冬明春百日安全生产竞赛宣传教育活动。公司领导小
组要召开一次全员参加的安全会议，大张旗鼓地开展安全宣传教育活动，传达本次安全宣传教育活动的精神，明确活动目标、活动内容和工作要求，调动广大员工参与今冬明春百日安全生产竞赛活动的积极性，自觉提高安全责任意识、自主保安意识和相互保安意识，从而营造出浓厚的安全生产文化氛围。
与此同时，要借助此次安全活动，认真查找自身在安全管理基础工作上的差距，并重点做好三个方面的工作，以进一步提高安全管理工作水平。一是健全安全管理责任体系；二是安全管理机制和制度到位；三是形成封闭循环的安全管理工作机制。
（三）强化自觉意识，提高自主保安能力：
加强群众安全工作及职工自主保安工作，提高全员安全意识。一是工会要发挥好群众组织的作用，认真组织开展好员工安全教育，落实安全监督检查制度等，切实提高全体员工自主保安工作水平。二是要落实安全技术培训的相关规定，提高全体员工遵章守规的意识和能力。此项活动贯穿于整个活动期间。
（四）开展不间断的安全大检查活动：
在活动期间，公司每周至少开展一次公司范围内的安全大检查，检查范围要覆盖公司所有部位，包括交通运输、燃气、用电、防止融雪性洪水危害等内容。对发现的问题要明确专人负责，按照“五定”要求组织整改，公司主管领导和部门要按时组织复查，确保安全隐患整改到位。根据当前气候和安全生产实际，要认真组织做好交通运输、防火、车辆防冻、明春防止融雪性洪水危害等安全工作。
（五）开展好安全生产事故警示教育活动：
主要活动形式是举办事故案例展览、反思大讨论、隐患排查等活动，要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律、深入开展宣传教育，增强广大员工的自我防范意识和自主保安能力，杜绝同类事故重复发生，坚决遏制重特大事故。
（六）开展好安全生产宣传咨询活动：
期间公司要按照所在区域，认真做好集中宣传咨询活动。主要活动方式：
一是悬挂安全条幅或张贴标语、发放安全知识卡片等，以通俗形象、寓教于乐的活动方式，营造浓厚的今冬明春百日安全生产竞赛活动氛围。安全条幅或标语要突出“安全责任、重在落实”、“深入开展今冬明春百日安全生产竞赛活动”、“关注安全、关爱生命”等内容；安全知识卡片、宣传单等要结合本区域实际特点，强调生产和生活中需注意的交通、用电、用气、用火等方面的安全问题。
二是开展安全签名、安全宣誓活动。要结合实际，分别组织开展安全承诺签字、集中安全宣誓等活动，进一步提高员工安全责任意识和工作积极性。
三是开展全员安全知识考试活动。公司开展一次安全知识考试活动，考试内容主要包括安全法律法规、安全基础知识、行业安全规程、危害辨识知识，公司安全管理制度、操作规程、职业危害防治、员工安全健康知识、安全生产事故案例分析等内容。
（七）举办好应急预案演练活动：
给合实际，认真开展一次所有事故应急预案的培训、演练和评估活动，通过实地检验，进一步完善各类应急救援体系和措施，加强预案管理，切实提高公司事故救援和应急处置能力，保证应急救援及时到位和公司的安全生产。
六、竞赛考核与奖励
以竞赛活动目标完成情况，按照月份对公司进行考核奖励。具体考核奖励办法为：
（一）实现竞赛目标，并完成投资公司安委会部署的月份安全工作，对正式员工给予一个月份现行标准安全奖的奖励，对地聘人员给予一定奖励。
（二）发生死亡事故，取消全公司本次竞赛奖励资格；发生重伤事故，取消全公司当月奖励资格；发生轻伤、二级及以上重大非伤事故，减发当月50%的奖励；对投资公司部署的各项安全工作，有一项未落实，减发当月10%的奖励，直至当月奖励扣完为止。
七、竞赛保障措施及要求
（一）加强对安全生产竞赛活动的领导，从思想上、行动上把安全第一、生产第二的理念落实到实际工作中。活动领导小组组长担负实现竞赛目标的责任，小组副组长负责组织研究部署竞赛活动安排，制定实现各自竞赛目标的安全保障措施，小组全体成员参加安全督导检查。
（二）广泛宣传发动群众，形成浓厚的安全氛围，形成安全责任联保机制，做好自主保安与相互保安，实现2012年底安全生产，并做
好明年安全起步工作。
（三）进一步加大现场安全监督管理力度，抓好“两个规范”在现场的落实。以交通运输、厨房管理为安全管理重点，责任部门为综合办公室和安全生产技术部，及时解决影响安全生产的重点问题。还要特别加强对今冬明春期间极端天气的灾害防范，强化应对措施。对发现的问题认真制订整改措施，明确责任部门、责任人和整改期限。
（四）以今冬明春安全生产竞赛为契机，推进XXX公司部署的安全生产重点工作的落实。各部门对照XXX司安全工作会议部署，按照安全重点工作落实方案，全面抓好落实。
XXX公司
2012年12月16日
公司交通安全百日竞赛 第2篇
各单位、科室：
当前时期，冬去春来，是我们生产任务繁忙的季节，也是员工容易产生疲劳和困乏的季节。为了进一步贯彻落实公司、沙运司年初召开的工作会议精神、领导重要讲话和1号文件精神，深入开展“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全规范管理年”活动，让全体员工认真吸取“11.13”吉林石化双苯厂苯胺车间爆炸事故的惨痛教训, 将领导提出的安全理念转变为做好安全生产的自觉行动，使沙运司安全形势得到进一步好转，为生产经营保驾护航。经安委会研究决定，从～年2月1日至～年5月11日，在沙运司范围内组织开展“百日安全无事故”竞赛活动，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以学习《安全生产法》、《道路交通法》和集团公司《关于进一步加强安全生产管理的决定》为手段，以贯彻公司、沙运司会议精神和领导重要讲话精神为主线，以落实集团公司“安全环保基础年”和公司“安全规范管理年”活动为指导，以确保促进发展为目的，持续推进“123455”管理工程，提～部管理指挥能力和员工的正规操作能力，确保生产经营的平稳运行。
二、活动目标
就是实现零伤亡、零事故、零损失的安全管理工作目标。
三、活动领导小组
组 长：
副 组长：
成 员：
成立“百日安全无事故”竞赛活动办公室，办公室设在安保科，办公室主任由xxx同志兼任。
四、活动内容
以集中整治违章违纪为重点，认真查处以下习惯性违章和违纪行为：(1)违反公司安全六条禁令；(2)干部违章指挥，强令工人违章作业；(3)违反安全生产制度和要求；(4)公车私用、无照驾车、未经允许擅自动车；(5)劳动纪律涣散、脱岗、串岗、睡岗、干私活；(6)工作时间饮酒或酒后上岗；(7)超速行车、疲劳驾驶、强超抢会；(8)车辆的刹车、灯光、喇叭、刮雨器、转向等不齐全和不起作用；(9)车辆乱停乱放；(10)违反安全动火规定；(11)职业道德败坏，有意违章犯规造成事故；(12)不按规定穿戴劳保用品；(13)乱拉乱接交流电线，使用电炉；(14)不知道应急救援预案、岗位责任制及操作规程；(15)连续替岗疲劳作业；(16)在禁止烟火的作业场所吸烟；(17)带火种进入禁止烟火的作业场所；(18)在易燃易爆场所使用通讯器材；(19)车辆行驶中不系安全带、吸烟和接打手机；(20)损毁专用机具、附件及工作设备的安全装置；(21)修保作业中安全保险装置不使用或使用不当；(22)在生产工作场所惹事生非、打架斗殴；(23)违反营房安全管理规定；(24)违反治安管理条例中有关规定；(25)车辆归队后不切断电瓶电源；(26)在装卸、运输货物时，发生丢失、擦、挂、碰、翻事故；(27)在拉运超高超宽货物时，刮断线路、各类管线。
五、活动要求
1、要高度重视。当前沙运司生产任务非常繁重，安全管理难度很大，安全形势不容乐观。各单位科室要深刻认识到开展这次竞赛活动的重要意义，各级领导要以身作则，给员工讲明道理、讲清形势，使大家提高做好安全的积极性和主动性。
2、要继续深入贯彻公司、沙运司会议精神。在年初召开的系列工作会议上，公司刘经理和沙运司孙经理都对安全工作提出了具体要求，同时我们下发了公司、沙运司1号文件，对～年安全管理做出了详细部署。各单位科室要进一步认真学习，提高安全管理工作能力，增强员工安全意识。这将作为检查考核的一项重点内容。
3、要做到严、细、实。“严”，就是要严格要求，严格奖惩，各单位科室要结合实际，对关键环节和要害部位，要多叮嘱、严要求，对违反规定、违规操作的员工要严肃处理、决不姑息。“细”，就是检查要从细节入手，整改要从细节做起，在细微之处见真功。“实”，就是制定措施要切合实际，制度落实要务求实效。各单位科室，尤其是各生产单位要根据季节变化特征，结合各自的工作实际，按照分片承包、责任到人的原则，制定出具体实施方案，使安全活动覆盖全员、不留死角。
4、认真做好宣传报道工作。党群部门要充分利用横幅、板报、电视等宣传媒体，对“百日安全无事故”竞赛活动进行系列宣传报道，广泛宣传法律法规和安全常识，报道安全生产情况，形成“我为他人安全，人人为我安全，大家共同安全”的行为准则，促进综合管理能力持续提升。
六、奖罚标准
1、凡在活动期间有上述违章违纪和事故隐患的行为者，除按规定从严处理外，并一次性罚款500元。
2、对各单位专项检查及月度检查考核得分在95分以上（含95分）进行月度奖励，奖励标准按沙运司安全设备流动红旗评比考核办法执行。
3、对各单位专项检查及月度检查考核得分低于95分，每少1分罚款500元,并按安全生产不合格单位依照有关规定进行处罚。
4、凡发生事故单位、员工有连续三次以上违章违纪的单位或连续两次月度检查考核得分在95分以下的单位，将取消“百日安全无事故”竞赛活动先进集体的评选资格。
5、活动结束后，对做到安全文明生产，取得较好经济效益的单位奖励如下：主业单位（沙漠运输大队、工程机械大队、油田运输大队、维修制造中心、小车服务大队、油田服务公司、路桥建安公司）给予奖励2000元；多经单位（物业公司、物资公司、生活公司、环保公司、恒昌公司、消防大队、成品油库、成品油销售公司、华南公司、华中公司、尼日尔项目部、三元化工、华润汉科）给予奖励1000元。对做到安全文明生产的先进个人，奖励200元。评选指标：主业单位按员工总数的15%评选；多经单位按员工总数的10%评选；机关按员工总数的5%评选。
6、沙运司将对这次活动进行一周一汇报、一月一总结，使活动开展得轰轰烈烈、富有成效。
公司交通安全百日竞赛 第3篇
11月26日下午,总公司召开交通秩序整治“百日行动”动员大会。总公司领导班子成员、各级管理人员及职工代表共200人参加,总公司纪委书记郝惠香主持大会。
会上,总经济师卢红伟宣读了《郑州市人民政府关于印发郑州市城区交通秩序综合整治“百日行动”总体方案的通知》,副总经理赵青海代表总公司宣读了《郑州市公交总公司交通秩序综合整治“百日行动”实施方案》,对总公司开展“百日行动”的工作目标、方法步骤、责任分工等内容进行了具体部署。
总公司党委书记、总经理巴振东作了动员讲话。要求全体干部职工要高度重视,认真组织,切实强化宣传效果,营造浓厚氛围,确保工作细致,扎实到位。并号召全体干部职工积极行动起来,以高度地主人翁意识,良好地道德风尚,崭新地精神面貌全力投入到交通秩序综合整治“百日行动”中,充分发挥公交在城市交通拥堵综合整治中的重要作用,为畅通郑州、保障群众出行发挥出公交应有的作用。
百日执法能阻止“囤地竞赛”吗？ 第4篇
公司交通安全百日竞赛 第5篇
同志们：
为全面贯彻落实省领导重要指示精神和集团公司年初工作会议部署，更好地完成年初集团公司党委确定的各项工作目标，今年6月20日-9月30日，集团公司开展了以“保百日安全，创优质服务，促协调运行，实现集团公司运输生产跨越式发展”为主题的安全生产百日竞赛活动。活动开展以
来，各单位认真贯彻落实集团公司安排部署，迅速制定了本部门的活动方案和具体措施，将目标分解到班组，将责任落实到个人，通过大家的共同努力，集团公司各项工作进展顺利，较好地完成了预定的工作目标。活动期间，集团公司共保障飞机起降＃＃万架次，完成旅客吞吐量##万人次，其中##机场原创：wenmi114.com万人次，完成活动目标##万人次的##；完成货邮吞吐量##吨，完成活动目标##吨的##；平均进出港客座率为##，超出活动目标水平；完成国际货运包机##班。这些成绩的取得，是集团公司上下团结奋斗的结果，凝聚了全体员工的辛勤汗水和智慧。下面我将集团公司安全生产百日竞赛活动总结如下：
一、安全管理扎实有效，安全形势较为平稳
活动开展以来，集团公司严格按照“抓管理，保安全，促发展”的工作思路，紧紧围绕集团公司今年安全工作目标，认真贯彻落实省政府及民航上级有关部门关于安全生产工作的部署和要求，始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，以开展“民航安全生产专项整治”为工作重点，着眼于建设安全管理长效机制，不断完善安全管理体系，安全管理水平进一步提高。
(一)奖惩分明，继续认真落实安全生产责任制。按照活动方案，将安全管理责任落实到每个部门每位员工，根据部门和岗位的安全生产责任、工作量，实施不同的考核与奖励办法。设立了专门的奖励基金，专门表彰在集团公司安全管理工作中做出突出贡献的先进单位和个人。在活动期间，#####部##同志在客坪岗哨执勤中认真负责，多次查获翻越围墙进入客坪的可疑人员，确保了机场空防安全。#####在部内对苏金虎同志进行了通报表彰，并由集团公司给予了一定奖励。
(二)认真贯彻落实民航安全专项整治工作的要求，不断完善机场基础设施。在民航专项整治工作中，根据#########局机场使用许可证符合性审查意见，结合###机场和###机场发展及保障2008年奥运会的需要，集团公司向省政府报送了《关于上报〈###机场和###机场安全专项整治整改项目可行性研究报告〉的请示》，提出整改项目23项，其中###机场14项，＃＃＃机场9项，共计资金＃＃＃万元。目前，整改资金正在进一步落实，这些改造项目的实施，将大大改善机场安全基础设施状况，有效提高机场的安全保障能力。
(三)严格落实民航有关部门关于加强机场飞行控制区管理的要求，进一步整顿机场控制区秩序，加强机场治安管理。活动期间，根据各单位反映上来的问题，集团公司印发了《关于进一步整顿廊桥与客坪秩序的通知》，对进一步加强控制区管理提出了具体改进措施；机场公安部门抓紧完成了机场控制区通行制的审核与换发工作，并进一步明确了责任，严格证件检查与放行制度；适逢＃＃＃机场新建平行滑行道工程、机场围界加高和跑道灌缝工程等多项工程正在抓紧施工，施工队伍多，施工人员杂，工程管理部门与公安部门严格按照机场不停航施工管理规定和机场控制区秩序管理规定加强对施工单位的管理，在工程管理方面制定了“四不准”原则，即不制定安全措施不开工，不签订安全责任书不开工，不进行安全教育不开工，不落实责任不开工，确保了施工期间的飞行安全；根据民航华北地区管理局关于石家庄机场使用许可证符合性审查的整改意见要求，集团公司进一步加强了机场航空器活动区交通秩序管理，制发了《关于办理机场航空器活动区机动车驾驶证的通知》，严格审查各部门办理证件人员的情况，防止地面交通车辆与航空器发生安全事故，确保航空器飞行安全；完善了机场鸟害防治工作机构与工作制度，增加巡场次数，有重点地加强防护，制定驱鸟措施，鸟害防治工作得到进一步加强；制发了《关于加强临时用工管理的通知》，进一步完善了集团公司各部门及驻场各单位临时用工审核制度，加强机场治安管理，确保空防安全。
通过建立一系列规章制度，集团公司安全管理体系进一步健全，各项工作进一步规范，确保了机场空防安全、飞行安全和航空地面安全。
二、服务保障优质高效，服务质量明显提高
今年以来，集团公司在引进运力，开发市场方面投入较大力量，航线航班大幅增加，客运生产屡创新高。为适应新的运输生产形势的需要，进一步提高服务质量，贯彻落实集团公司关于创建精品服务的要求，各服务保障单位结合本部门的工作实际，制定了具体举措。地勤部本着人性化服务的原则，制定了《中转旅客工作程序暂行规定》，与呼和浩特、秦皇岛、杭州、哈尔滨、昆明等
机场协商，增加了中转及同机中转业务，大大缩短了中转旅客时间，方便了旅客出行；组织服务人员认真学习了《不正常航班服务保障程序》，从行业理论、业务基础、文化素养和精神风貌等多方面加强了员工培训，并及时对服务工作中暴露出来的薄弱环节进行改进，树立爱岗敬业、全心全意为旅客服务的观念，引导服务人员主动研究旅客心理需求，个性气质等因素，掌握旅
客心理，出色地完成了航班不正常情况下的服务保障工作。实业公司对新聘用的司机与售票员进行了培训，进一步规范了服务工作流程，对上岗着装，文明用语与服务程序提出了明确要求，较好地完成了旅客地面运输任务。航空护卫部在认真做好安全检查工作的基础上，加强员工职业道德教育，强化服务意识，正确处理严格执法与热情服务的关系，在勤务工作中坚持使用文明用语，设置了便民箱和旅客失物认领台，坚持为残疾、病重旅客提供特殊检查服务。公安部门积极协助相关部门做好航班不正常情况下旅客服务工作，坚持慎用强制措施、以教育和劝导为主的原则，耐心做好情结过激旅客的劝解与疏导，有效地防止了旅客群体性事件的发生；无偿接着存车、取车旅客到候机楼和停车场，为夜间存车旅客提供了方便；在认真做好身份核实基础上，及时为旅客办理临时乘机证明，极大地方便了旅客出行。
经过各部门的努力，在今年航班数量与旅客吞吐量显著增加，航班备降和延误较多的情况下，集团公司服务质量进一步提高，在集团公司竞赛办组织的旅客满意率调查中，旅客满意率达到90以上，售票、行李处理和候机服务满意率平均达98以上，尤其是航班不正常服务满意率较以前有较大提高，较上次调查提高22，活动期间未发生旅客(货主)及媒体有效投诉。
三、运行保障协调配合，机场运行协调有序
由于今年航班增加较多，尤其是两架南航飞机驻场后，集团公司多次召开专题会议，对保障工作进行安排部署，务求做好机组、驻场机务人员与飞机的保障工作。会后，各保障单位按照职责分工及时制定了保障措施，现场指挥中心加强了与南航黑龙江公司签派部门、空军和机场空管部门的联系与沟通，确保航班点。在日常工作中，各单位注意与南航驻石基地工作人员的联络工作，及时征求意见，认真做好相关后勤服务和运行保障工作，建立了良好的合作关系。
南航驻场的两架飞机航班安排时间衔接比较紧凑，暑期天气复杂多变，部分通航城市受台风影响较多，今年机场航班不正常情况较为突出。机场各保障单位以保证航班正点为重点，进一步加强了协调与沟通，完善了信息通报制度，规范了工作流程，制定了《＃＃＃机场快速过站保障措施》，大大缩短了过站保障时间，有效地减少了航班延误。在竞赛活动中，现场指挥中心开了5种意识（大局意识、服务意识、效益意识、规章意识和责任意识）、4个主动（主动服务、主动协调、主动沟通、主动传递信息）教育活动，激发了工作人员的工作热情与积极性。地勤部开展了值机员工作评比活动，将值机操作系统调整为各柜台可交叉办理状态，张榜公布每位值机人员日办理旅客值机手续的人次，按评比结果予以奖励，有效减轻了主值机柜台的工作压力，调动了大家的积极性，方便了旅客；机务部门克服人员少，原创：wenmi114.com工作量大的困难，利用新增机型较多的情况，视工作任务的增加为学习的机会，抓紧时间学习新知识，业务水平得到进一步提高，有15名机务人员维修执照上增加机型签属，机场保障能力进一步加强。机场物业管理公司开展了“三高、二保、一无”（提高服务态度、提高服务效率、提高服务质量，保证安全生产，保证一线生产需求，无投诉）评比活动，有效地保证了机场的能源供应。工程部开展了“企业、家园、学校三位一体”宣传教育活动，将发扬集体主义精神、让职工体验家庭似的关心和职工学习教育活动有机结合起来，焕发员工的工作热情，分别开展了一系列活动，在设备保障与飞机区管理方面做出了突出的成绩，杜绝了不安全事件的发生。秦皇岛山海关机场在人员少，航班任务集中，上岗时间长，机场设备老化严重的情况下，合理安排人员，采取重点岗位人员到岗到位，其他岗位人员兼岗的方式，克服困难，较好地完成了暑期的运输生产任务。
通过各保障单位努力改进和积极配合，机场运行保障工作进一步规范，应急保障能力进一步提高。7月9日，＃＃＃机场24小时内共备降航班20架次，面对第一次大规模的备降，各保障单位及时沟通信息，安排好人员和车辆，按照航班不正常工作程序，较好地完成了备降保障工作。
实践证明，虽然我们的工作还有一定的不足，但是我相信，我们的保障队伍会进一步得到锻炼，业务能力会逐步得到提高，机场的运行会更加协调有序。
四、市场开发有声有色，运输生产进展较快
加强市场开发，促进集团公司运输生产实现跨越式发展是集团公司今年工作的重中之重。在年初，集团公司抽调了部分业务骨干组成了市场开发部，集中力量做好航线航班引进、市场调研分析和市场开发工作。事实证明，集团公司的决策是正确的，河北航空市场开发出现前所未有的局面，航空旅游、出行的理念深入人心，＃＃＃机场进出港旅客量猛增，并创下单日突破＃＃＃人次的旅客吞吐量，极大的鼓舞了士气，增强了集团公司上下的信心。
(一)引进运力，促进机场航班量大幅增长。为解决＃＃＃机场运力，航线航班开发小组进一步加强了与航空公司的联系，先后走访了东航、南航、山东航空等多家航空公司，通过包机包航线的方式，引进南航黑龙江公司两架飞机驻场，吸引上海航空公司、四川航空公司及东航江苏分公司开通＃＃＃机场航班，先后开通了＃＃＃至上海、广州、温州、深圳、成都、南京、厦门、呼和浩特、西安、沈阳、昆明、重庆、海口、香港、哈尔滨、杭州、秦皇岛、大连、银川、张家界等城市或地区航班，通航城市达20个；7月，＃＃＃机场开通了＃＃＃岛到长春、杭州、黑河、满洲里、沈阳等5个城市的包机航线，集团公司航班数量大幅增加，最高达到每周198班。
(二)注重宣传，努力营造活跃的航空旅行氛围。在市场开发初期，有关市场开发部与客货销售代理公司通力配合，通过各种媒体强势宣传集团公司航班航线及各种优惠政策，打造出“＃＃旅游”与航线航班相结合的精品旅游航线，推出了“＃＃＃＃＃＃＃”系列活动，开展了乘机赠送礼品、考分抵票款、持录取通知书优惠和香港购物自由行等一系列促销宣传活动，开创了暑期的＃＃＃航空市场较为活动的局面。
(三)突破地域观念，树立大市场理念。市场开发人员改变了以后的固守本地市场的观念，在密切本地市场的基础上，在周边地区如＃＃、＃＃、＃＃、＃＃和＃＃等地派驻代表，在广州、深圳、大连、昆明、呼和浩特、杭州和哈尔滨等重要通航城市安排市场意识强、经验丰富的骨干，加强了航空公司营业部、控制室及当地销售代理和旅行社的联络沟通，巩固了合作关系，为有效组织客源奠定了良好地基础。
(四)扩大销售渠道，建立健全销售网络。在集团公司各部门的大力配合下，客货销售代理公司相继建立了＃＃＃市区＃＃＃营业部、##营业部，＃＃、＃＃营业部也陆续成立，并正式开展工作，有力地加大了＃＃、＃＃、＃＃及周边地区的销售力度；针对＃＃＃市＃＃区江浙人员居多的情况，与＃＃＃市场和＃＃快递中心订了代办机票协议，有效拓宽了销售渠道。
(五)拓展服务范围，进一步完善客票销售服务工作。客货销售代理公司采取不定期回访签约客户，了解客户需求，设立团队订座专柜，延长各营业网点营业时间、开展送票服务等多种措施，提高销售服务质量。为方便外地旅客购票，开设了银行汇款业务，有效提高了客座率。冀东航空服务公司加强与客户联系，到各大宾馆现场，利用游客中午和晚上的休息时间为他们出票，赢得了广大客户的赞誉，也赢得了各大宾馆对我们的信任和支持。暑期＃＃＃航空客票市场占到了70，而＃＃＃市场则占到了85。
(六)大力发展货运，实现“两条腿走路”的发展目标。在大力发展客运的同时，客货销售代理公司加强了正班货运的货源组织工作，对货运业务员工进行了业务培训，进一步提高员业务技能与服务技巧，超额完成了集团公司预定的货运生产目标。原创：wenmi114.com国际包机地面服务公司克服客观因素的影响，加强与包机公司的沟通，积极与联检单位进行协调，保证了国际货运包机的正常运营。
公司交通安全百日竞赛 第6篇
各单位、科室：
当前时期，冬去春来，是我们生产任务繁忙的季节，也是员工容易产生疲劳和困乏的季节。为了进一步贯彻落实公司、沙运司年初召开的工作会议精神、领导重要讲话和1号文件精神，深入开展“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全规范管理年”活动，让全体员工认真吸取“11.13”吉林石化双苯厂苯胺车间爆炸事故的惨痛教训, 将领导提出的安全理念转变为做好安全生产的自觉行动，使沙运司安全形势得到进一步好转，为生产经营保驾护航。经安委会研究决定，从～年2月1日至～年5月11日，在沙运司范围内组织开展“百日安全无事故”竞赛活动，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以学习《安全生产法》、《道路交通法》和集团公司《关于进一步加强安全生产管理的决定》为手段，以贯彻公司、沙运司会议精神和领导重要讲话精神为主线，以落实集团公司“安全环保基础年”和公司“安全规范管理年”活动为指导，以确保促进发展为目的，持续推进“123455”管理工程，提～部管理指挥能力和员工的正规操作能力，确保生产经营的平稳运行。
二、活动目标
就是实现零伤亡、零事故、零损失的安全管理工作目标。
三、活动领导小组
组 长：
副 组长：
成 员：
成立“百日安全无事故”竞赛活动办公室，办公室设在安保科，办公室主任由xxx同志兼任。
四、活动内容
以集中整治违章违纪为重点，认真查处以下习惯性违章和违纪行为：
(1)违反公司安全六条禁令;
(2)干部违章指挥，强令工人违章作业;
(3)违反安全生产制度和要求;
(4)公车私用、无照驾车、未经允许擅自动车;
(5)劳动纪律涣散、脱岗、串岗、睡岗、干私活;
(6)工作时间饮酒或酒后上岗;
(7)超速行车、疲劳驾驶、强超抢会;
(8)车辆的刹车、灯光、喇叭、刮雨器、转向等不齐全和不起作用;
(9)车辆乱停乱放;
(10)违反安全动火规定;
(11)职业道德败坏，有意违章犯规造成事故;
(12)不按规定穿戴劳保用品;
(13)乱拉乱接交流电线，使用电炉;
(14)不知道应急救援预案、岗位责任制及操作规程;
(15)连续替岗疲劳作业;
(16)在禁止烟火的作业场所吸烟;
(17)带火种进入禁止烟火的作业场所;
(18)在易燃易爆场所使用通讯器材;
(19)车辆行驶中不系安全带、吸烟和接打手机;
(20)损毁专用机具、附件及工作设备的安全装置;
(21)修保作业中安全保险装置不使用或使用不当;
(22)在生产工作场所惹事生非、打架斗殴;
(23)违反营房安全管理规定;
(24)违反治安管理条例中有关规定;
(25)车辆归队后不切断电瓶电源;
(26)在装卸、运输货物时，发生丢失、擦、挂、碰、翻事故;
(27)在拉运超高超宽货物时，刮断线路、各类管线。
五、活动要求
1、要高度重视。当前沙运司生产任务非常繁重，安全管理难度很大，安全形势不容乐观。各单位科室要深刻认识到开展这次竞赛活动的重要意义，各级领导要以身作则，给员工讲明道理、讲清形势，使大家提高做好安全的积极性和主动性。
2、要继续深入贯彻公司、沙运司会议精神。在年初召开的系列工作会议上，公司刘经理和沙运司孙经理都对安全工作提出了具体要求，同时我们下发了公司、沙运司1号文件，对～年安全管理做出了详细部署。各单位科室要进一步认真学习，提高安全管理工作能力，增强员工安全意识。这将作为检查考核的一项重点内容。
3、要做到严、细、实。“严”，就是要严格要求，严格奖惩，各单位科室要结合实际，对关键环节和要害部位，要多叮嘱、严要求，对违反规定、违规操作的员工要严肃处理、决不姑息。“细”，就是检查要从细节入手，整改要从细节做起，在细微之处见真功。“实”，就是制定措施要切合实际，制度落实要务求实效。各单位科室，尤其是各生产单位要根据季节变化特征，结合各自的工作实际，按照分片承包、责任到人的.原则，制定出具体实施方案，使安全活动覆盖全员、不留死角。
4、认真做好宣传报道工作。党群部门要充分利用横幅、板报、电视等宣传媒体，对“百日安全无事故”竞赛活动进行系列宣传报道，广泛宣传法律法规和安全常识，报道安全生产情况，形成“我为他人安全，人人为我安全，大家共同安全”的行为准则，促进综合管理能力持续提升。
六、奖罚标准
1、凡在活动期间有上述违章违纪和事故隐患的行为者，除按规定从严处理外，并一次性罚款500元。
2、对各单位专项检查及月度检查考核得分在95分以上(含95分)进行月度奖励，奖励标准按沙运司安全设备流动红旗评比考核办法执行。
3、对各单位专项检查及月度检查考核得分低于95分，每少1分罚款500元,并按安全生产不合格单位依照有关规定进行处罚。
4、凡发生事故单位、员工有连续三次以上违章违纪的单位或连续两次月度检查考核得分在95分以下的单位，将取消“百日安全无事故”竞赛活动先进集体的评选资格。
5、活动结束后，对做到安全文明生产，取得较好经济效益的单位奖励如下：主业单位(沙漠运输大队、工程机械大队、油田运输大队、维修制造中心、小车服务大队、油田服务公司、路桥建安公司)给予奖励元;多经单位(物业公司、物资公司、生活公司、环保公司、恒昌公司、消防大队、成品油库、成品油销售公司、华南公司、华中公司、尼日尔项目部、三元化工、华润汉科)给予奖励1000元。对做到安全文明生产的先进个人，奖励200元。评选指标：主业单位按员工总数的15%评选;多经单位按员工总数的10%评选;机关按员工总数的5%评选。
6、沙运司将对这次活动进行一周一汇报、一月一总结，使活动开展得轰轰烈烈、富有成效。
公司交通安全百日竞赛 第7篇
一、竞赛时间
2013年5月1日至8月10日
二、竞赛目标
我矿要全力借助政府部门的“搭台”，鼓励广大员工积极参与“唱戏”，以此提高我矿员工的安全意识，力争做到安全生产“十个零”，减少事故总量，遏制一般事故，杜绝较大以上事故，全面促进我矿安全管理跨上新台阶。
三、组织领导
为进一步明确责任，确保此项活动能够切实落实到位，我矿特成立活动领导小组：
组长：刘海军
副组长：陈德瑞苏立军刘勇李学印杜彦军杜永军马维军王涛华尔刚王志平孙平马青玉张万刚秦建奎
成员：各职能科室、区队负责人
领导组下设办公室，办公室设在矿安全科，办公室主任由安全副
总马维军兼任。
领导组负责对本活动的全过程进行指导、督促和检查，保证此项活动落实到位。
四、竞赛内容
此项活动要本着以我矿为主题，突出基层基础，突出一线岗位的原则，力争做到安全生产“十个零”。即：
各个环节零（死亡）目标；安全培训零遗漏；
系统运行零隐患；设备状态零缺陷；
生产组织零违章；操作过程零失误；
隐患排查零盲区；隐患治理零搁置；
责任落实零距离；最终实现零事故。
主要内容有五项：
（一）加强现场管理，开展岗位竞赛。我矿要在车间、班组、个人岗位之间开展机电电气设备操作、机械安全运行等专项竞赛、岗位技术比武、提安全生产合理化建议，要以岗位互查、交叉检查查“三违”守规程的形式开展多层次、多形式的竞赛活动，以此提升职工安全意识，争取实现“零违章、零隐患、零事故”。
（二）开展隐患排查治理竞赛。我矿要组织安全管理人员坚持每日进行隐患自查自纠活动，所有隐患要建立台账、明确整改负责人，要严格按照“五落实”要求进行整改，切实提高隐患的整改率。广大职工要积极参与竞赛活动，对照岗位安全操作规程，认真查找各自岗位的安全隐患和问题。属于员工自身操作方面的问题，坚决按规定要
求予以纠正；属于设备设施方面的隐患和问题，要及时向矿领导反映，并提出合理化建议，由相关科室与人员负责进行积极整改，营造人人要安全的良好氛围。
(三）开展安全生产标准化达标升级竞赛。要把安全生产标准化建设作为提升我矿企业安全管理水平的重要举措，并纳入到百日安全无事故的竞赛中去，要严格按照标准进行整改完善，加快达标进度。广大职工要以本职岗位为基础单元，按程序、按规程、按制度、按标准开展“标准化示范岗”、“我安全，我光荣”等竞赛活动，结合我矿内部安全管理机构和制度、安全经费投入、安全教育培训、生产设施设备及运行、隐患排查治理和重大危险源监控、职业健康、应急救援等方面提出改进完善的建议，为我矿的标准化建设献计献策，逐步实现岗位达标、专业达标和矿井达标。
(四）加强安全风险预控管理。要积极开展安全风险防控工作，聘请行业安全管理专家，帮助我矿加强现场安全管理与控制，对存在的隐患进行分析和控制，对我矿的安全管理现状进行风险评估，认真查找梳理存在的安全风险部位和风险点，制定有针对性的风险防控措施。发动员工全员参与过程安全风险控制，对作业行为隐患、设备设施使用隐患、技术隐患，从员工个人自身岗位出发，制定出每一个岗位的风险防控要求，并自觉执行，从而促进我矿安全管理水平。
(五）开展“安全在我心中”主题演讲等系列活动。针对我矿目前状况，各科室要鼓励员工积极开展“安全在我心中”主题演讲比赛、自编自演安全节目小品、事故现身说法、观看警示教育片等多种形式的文化活动。通过这些活动，增强员工对生命的关爱和安全工作的重视，进而提升我矿安全文化建设水平。
五、方法步骤
竞赛活动分三个阶段进行：
第一阶段：5月1日至5月20日，为组织准备阶段。领导小组要督促各科室、区队认真研究竞赛活动内容、形式，鼓励员工积极参与，为开展活动做好准备。
第二阶段：5月21日至7月31日，为具体实施阶段。公司各科室、区队要严格按照本方案，精心组织实施，确保活动达到预期目的。公司领导组成员要对活动的开展情况进行检查。
第三阶段：8月1日至8月10日，为总结表彰阶段。首先，各科室、区队要在内部进行总结评比，随后，公司要对全部竞赛活动进行总结表彰。
六、工作要求
（一）加强领导，落实责任。各分管领导以及各职能科室、区队负责人要当好组织者和指导者，把此项活动与安全生产专项整治、隐患排查治理紧密结合起来，抓紧安排落实，相互之间要相互配合，保证活动顺利开展。
（二）加强宣传，营造氛围。各科室、区队负责人要充分调动员工的参与积极性，把各项竞赛活动融入到日常工作中，使广大员工自觉踊跃投身到竞赛活动中来，努力营造人人参与、人人关注安全的良好氛围。
（三）加强沟通，强化督导。公司活动领导小组要不时地对活动情况进行督导检查，各科室、区队要安排专人每周对竞赛活的动态信息进行收集，及时以书面形式报安全科，最后由安全科安排专人以周对所有信息进行汇总，向县、镇竞赛领导组办公室报送。
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公司交通安全百日竞赛 第8篇
在此期间主要取得以下成绩:
2001年, 荣获江苏省计算机网络及电子商务应用技术能手称号;
2003年, 当选江苏省电力公司信息化先进工作者;
2008年, 当选江苏省电力公司“知识型员工”先进个人;
2009年, 获江苏省电力公司信息系统安全运维技能竞赛个人第一名;
2009年, 荣获国家电网公司信息系统安全运行维护技能竞赛个人二等奖、国家电网公司技术能手;
2010年, 当选国家电网公司劳动模范、江苏省电力公司劳动模范。
短短数年间, 臧磊已经取得了如此多的傲人成绩。这些成绩的背后是他对工作的勤奋努力和对知识孜孜不倦的追求, 下面让我们一起走进臧磊的世界
【记】您为什么选择做与IT相关的工作?
【臧】在选择计算机专业以前, 自己对这个专业的了解其实非常有限, 只是觉得计算机很深奥, 有神秘感, 充满了好奇心, 因此在填报高考志愿时所有学校的第一志愿都毫不犹豫地选择了计算机专业。在深入学习以后, 对计算机专业有了新认识, 也从内心深处喜欢上这个专业, 同时也坚定了自己从事这个专业的决心。虽然学习过程充满了艰辛和困难, 有时也会感觉到枯燥, 但是由于对专业的热爱以及解决技术难题后的喜悦和成就感, 激励着我克服了种种困难并坚持了下来。
【记】我能体会您对IT技术始终保持着较高的关注度, 您是不是非常注重这些方面知识的收集?
【臧】是的, 我平时非常关注IT技术的发展, 主要通过网络来了解。可以向大家推荐一些我经常浏览的网站, 如, IT综合网站、中关村在线、泡泡网等, 了解最新的行业动态、技术发展趋势、新产品、新技术等;专业IT技术论坛, 如CSDN、CHINAUNIX等, 参与技术问题的讨论交流, 学习别人的经验和解决问题的思路, 提高自己的运维能力;I T厂商网站, 如IBM、HP等国际公司, 主要是查询产品信息、寻求技术支持等。
【记】可以看出您非常热爱学习, 您怎样将学到的知识与工作实践相结合?
【臧】我在工作中一直坚持“在学习中工作, 在工作中学习”的理念。在日常工作中, 积极参与公司的各项信息化建设和运维工作, 在实践中不断磨练自己, 积累实战经验, 及时将工作过程中遇到的问题进行分析和总结, 不断提高自己的理论水平和操作技能。
【记】在生活中, 您是怎样培养自己刻苦学习、不断进取的学习习惯呢?有没有对您影响较深的人和事?
【臧】我喜欢散步、爬山, 爱好上网、读书, 尤其是历史和人物传记, 最喜欢中国著名的历史人物屈原的那句“路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索”。这句话一直鼓舞着我在知识的海洋中不断追求。
对我性格和良好习惯养成影响最深的可以说是我的父母。因为他们不仅给了我生命, 而且在我生命中每个重大的转折、最艰难的时候, 他们都始终如一地站在我身边, 给予我无私的帮助和关怀, 给予我信心、力量和前进的动力。以参加国家电网公司信息系统安全运行技能竞赛为例, 在集训期间, 我远离家乡, 没有假期, 每天学习训练到深夜, 非常辛苦, 是父母的支持和鼓励, 让我一直坚持到最后并取得较好的成绩。
信息运维工作比较繁琐, 且存在着许多不确定因素, 需要时刻保持着一种紧张的工作状态, 经常会因为系统上线、信息安全保障等牺牲许多个人时间。令我感到欣慰的是家人对我的理解和支持, 同时我对他们也感到十分愧疚。当然, 在工作不忙的时候, 我也尽可能多地陪陪他们, 毕竟亲情是生活中最不可缺少的元素, 如果缺乏的话, 生活也就没什么意义了。
【记】随着信息系统建设日益完善, IT运维变得非常重要, 您怎样完成和处理好每天繁琐的工作呢?
【臧】日常运维工作中, 如何协调处理好各项事务是个难题。我的做法是:加强计划管理, 每天我都会将要做的事情列出清单, 根据重要性和紧急程度排定工作计划, 并确定最后期限;合理安排时间, 在一段时间内集中精力专注于一项事务, 尽量减少干扰, 提高工作效率;今日事, 今日毕, 必须要做的事, 不如尽早完成, 而不是拖到期限的最后一天。
【记】谈谈对未来的工作有什么期许?
【臧】一般来说电力行业中存在两条职业上升通道, 一条是走管理类行政干部路线;一条是走技术类技术专家路线。就我本身来说, 我更喜欢从事一些有挑战的、技术性强的工作。我希望发挥自己的专业特长, 有一天能成为一名电力行业中优秀的信息技术专家。
【记】您对目前的工作表现尤其是团队合作方面是否满意?
【臧】在工作中, 团队合作能力还需提高。在今后的工作中我要注意加强与同事的沟通, 热心帮助新人提高技能水平, 调动起大家学技术的主动性和积极性, 充分发挥骨干带头作用, 充分发挥团队力量, 避免单打独斗。
【记】在您的人生中, 最让您记忆犹新的事情是什么?
【臧】至今让我记忆犹新的事就是去年9月站在国家电网公司信息系统安全运行技能竞赛个人前八名的领奖台上, 接过获奖证书的那一刻。为了那一刻我付出了许多心血和汗水, 度过了许多不眠之夜, 这既是对我付出的最好回报, 也是对我本人的肯定和超越, 同时激励我继续不断努力拼搏, 不断追求卓越, 取得更大的成绩。
此次竞赛, 一方面通过学习和交流, 拓宽了自己的知识面, 提高了自己的运维技能, 使得自己的知识结构更加全面完善;另一方面也认识了许多志同道合的朋友, 增强了团队合作能力, 从他们那里学到了许多竞赛以外的东西, 是一次难得的人生体验。
【记】的确, 这次竞赛是人生难得的一段经历, 您觉得目前信息系统建设过程中, 还有那些需要提高和继续努力的?
【臧】基层信息运维人员的技能水平还有待提高, 实战经验不够丰富, 应急处置能力不强, 对厂商的依赖性较大。目前我关注的IT技术有物联网、云计算、虚拟化等。
物业公司百日劳动竞赛心得 第9篇
进入夏季天气逐渐炎热，围绕百日劳动竞赛指示精神，我们高度重视安全生产防范工作。在领导的带领下，参与组织公司各预案内容，以进一步提高公司消防应急队员的火灾防控能力和突发事件应急处理能力。
近日，每班组夜班时均组织班组成员进行消防预案演练与技能培训，使员工熟练使用灭火器和操作各类消防设施，确保公司财产和职工生命安全，防患于未然。“百日劳动竞赛活动”又逢防汛期，为确保发生洪水等自然灾害时，与成员于第一时间作出有效反应，协助市有关部门做好抗台防汛救急工作，结合本公司实际情况，科学制定《抗台防汛预案》，开展汛前检查，强化防汛措施，消除隐患，并总结防汛经验，组织开展专项演练，全力确保防汛期间安全，得到公司上下的一致肯定。
严格落实各项安全防范措施，领导每月将不定期的进行突击检查，对检查中对一系列检查出有隐患问题的，都能及时与部门负责人联系沟通，下达整改通知书，有力杜绝了安全隐患的发生。
