环保志愿者协会范文第1篇
二、活动背景:随着寒冬的到来,人们都为大年新年家人欢聚一堂而百般激动时,xx小学的孩子们却面临万分困难。作为留守儿童的他们不仅要抵抗寒冬,更重要的是又得面对孤独的年三十和学业上的压力。
三、活动目的及意义:
1、调动在校大学生的爱心,引起对支教活动的兴趣,号召大学生积极参加支教活动。
2、了解当地情况,丰富对农村的认识,拓宽大学生视野,明确时代赋予的使命,让大学生发挥个人才能,获得锻炼,培养大学生吃苦精神和奉献精神,争做时代先锋。
3、为了给予留守儿童们一些温暖与学业上的帮助,我们东华理工艺术学院青年志愿者们愿意奉献自己微薄之力。
四、策划组织单位:主办单位:艺术学院青志协全体成员
协办单位:学生会部分志愿成员
五、活动时间:十一月中旬
六、活动地点:xx小学
七、活动准备:
1、办公室安排理事会议,商讨活动的策划,安排方面的问题,实践部主动联系学校,通过学校老师得知学校教学基本情况和学生的基本信息,并做好记录。
2、宣传部大力做好宣传活动,展板宣传,海报宣传,赞助横幅,单页宣传等等。
3、对此次活动进行提前申报与通知。
4、支教志愿者要求:有团队精神,能吃苦耐劳,有较好的表达能力(把复杂的知识简单化,思路清晰,有条理),能活跃课堂气氛。
5、对于学生出行的安全意识进行强化和安全责任进行落实。
6、确定各个方面负责人以及各负责人职责分工。
7、收集此次培训活动的资料。
8、每次上课之前都要了解到支教的时间和我们上课的时间是否有冲突,
注意排开,在支教的同时不能影响自己的专业学习。
9、准备每个星期支教的人员,一个班级2~3人,个星期2次以上的支教次数。
因为xx学校比较缺少专业老师,我们可以联系音乐系或体育系的同学一起加入我们支教的行列。
10、我们要与xx小学保持长期的联系,我们是长期性的活动。由办公室的人询问学校校长及各个负责人的联系方式。
八、活动流程:
1、活动当日于7:30在南区食堂门口集合,由组织部人员进行点名,点名完毕出发前往xx小学。
2、寻找教室,开始与学生进行交流,可以运用我们的专业特长,引导学生赏识艺术、了解艺术、热爱艺术。
3、支教同学给当地学生欣赏一些美术作品,并教授一些简单的美术课程。
4、剪纸,折纸,废物改造利用。
5、给学生们发纸、笔等等,让他们发挥自己的想象力,画一幅画,主题可以是自己的一家、自己梦想的未来等等。
6、画完让学生们把画交上来,然后一张张给大家看,与孩子们进行交流,活跃教室气氛。
7、点评完毕可以和大家进行小游戏,比如成语接龙。也可以带领学生们到操场上组织一些集体游戏。
8、所有活动完毕过后,作总结,与学生进行道别。
9、支教结束后,与当地校方主动联系,听取校方意见意见。
10、召开部长会议对此次活动进行总结,查缺补漏,做好汇报工作。
11、确定长期合作的共识,将双方的友谊延续下去。
12、办公室成员完成活动总结,宣传部制作活动短片等。
九、注意事项:
1、提高团队人员的安全意识与团队意识,不能私自离队,听从组织安排。
2、做事要善始善终,不做就不开头,要做就做到底,不找借口,不轻许诺言,但有诺必行。
3、要求每名支教人员文明礼貌热情开朗举止文雅着装整洁。
4、对待孩子要由耐心,爱心与奉献心。不可对孩子进行打骂。
5、不打扰接受支教的学校正常的上课秩序。
6、注意自身安全和每一名孩子的安全。
7、考虑好当天的天气情况并做好防护措施,如一些户外活动的组织。
十、经费预算:***
环保志愿者协会范文第2篇
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力推进我街精神文明建设,以“写我浔阳,宣我甘棠”为宗旨,充分发挥社区~作用,展示我街良好精神面貌,为实现我街社会主义物质文明、精神文明和政治文明的协调发展作出贡献。
二、协会构造协会名称:新闻志愿者协会成立时间:二00五年四月十日组成人员:街道推荐负责人及各社区通讯员(社区通讯员由各社区在辖区内选派1-2名写作爱好者组成)
环保志愿者协会范文第3篇
今天是武宁县志愿者协会年会,也是一场公益盛典,很高兴在这里和大家共聚一堂,共话友情,共商发展。这一年来,志愿者的身影活跃在武宁各个角落,在环境保护、扶弱助残、敬老助老、爱心助学、旅游引导、救灾抢险以及大型活动安全保障等方面发挥着重要作用。在武宁县志愿者协会的带动下,许多人加入了志愿者行列,许多单位和企业成立了自己的志愿者分队,在武宁形成了“有时间做志愿者,有困难找志愿者”的良好品牌效应和社会风气,得到了社会各界的认可和称赞。
这一切的一切,离不开今天在座的各位优秀志愿者代表和其他没有到场的志愿者伙伴的辛勤付出,是你们日复一日的坚守和担当,让武宁县志愿者协会这样一个从零起步的公益组织,能够披荆斩棘,充满力量地走到今天。
中国古代大文豪苏轼说过:“凡人为善,不自誉而人誉之,为恶,不自毁而人毁之”,英国文豪莎士比亚也说过:”慈善公益是高尚人格的真实标记。慈悲不是出于勉强,它是像甘露一样从天上降下尘世;它不但给幸福于受施的人,也同样给幸福于施与的人”。我一直认为,公益事业是由社会上的精英来做的。这个“精英”,无关种族性别,更无关阶层和贫富,而在于人的内心。今天在座的各位,无疑都是社会各行各业的精英,因为你们都有一颗可贵的“公益之心”。在这里,请让我对你们的“公益之心”致以崇高的敬意!
环保志愿者协会范文第4篇
我国行业协会是经济体制改革和经济社会发展的必然产物,随着社会主义市场经济的建立和完善逐渐发展和壮大。
一、充分认识行业协会的地位和作用
行业协会是同一行业的自律性非营利社会团体法人组织。他们基于共同利益,通过制定公约规则、共同遵守,实行行业内的自我规范、自我约束、自我管理,保护行业共同利益并促进行业共同发展。行业协会作为特定行业的自律组织,主要有四个方面的作用:
1、协调作用。通过协调妥善处理各会员单位的利益冲突,加强会员单位之间联系,增进彼此间友谊,避免恶性竞争,维护和增进行业共同利益;通过协调增强行业凝聚力,行成行业合力,促使会员单位在国家规定的经营范围和权限内开展业务,促进行业目标整体实现。
2、服务作用。包括建立会员间的服务网络和广泛的信息渠道,了解国内外行业的发展态势,对行业的未来发展趋势进行分析、研究和预测,在同行间传递经验和避免教训,推动行业创新发展。服务作用还包括为会员单位培训员工,加强行业对外交流的职责。
3、沟通作用。主要表现为在会员单位和监管当局之间、会员单位与会员单位之间、本行业与其他行业之间、会员单位与消费者之间架起沟通的桥梁,促进彼此之间的交流,以达到相互理解、信任和支持的目的。
4、监督作用。主要是通过建立行业规范、行业标准,引导行业走规范诚信发展道路;通过建立举报监督系统,强化会员单位和行业的自律和互律,
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并对违规会员单位做出自律性处罚,维护和提高行业的整体利益和社会形象。
二、银行业协会发展问题和原因分析
(一)认识支持不到位,发展明显滞后。目前,受主观和客观原因的影响,行业协会在政府、行业和社会民众中的认知度、认同感不是很高。认识不到行业协会是社会主义市场经济深化发展和社会分工细化的必然产物,是市场体系的一个重要组成部分。协会完善与否是市场体系成熟与否的一个重要标志,健全的市场体系及市场运行机制,离不开行业协会。
(二)法律地位不明确,监督协调管理乏力。行业协会法制建设滞后于市场经济发展需要。《银行业协会工作指引》虽然规定:“行业协会应接受中国银行业监督管理委员会及其派出机构的指导和监督”并明确有监督和指导职责,实际工作中,要么把银行业协会作为内设部门对待,要么监督指导乏力,没有很好地发挥作用。
(三)职责履行不充分,行业作用发挥有限。《银行业协会工作指引》给银行业协会的职能定位是“一个宗旨、四项职能”。即以促进会员单位实现共同利益为宗旨,适应银行业改革和发展的需要,认真履行自律、维权、协调、服务等四项职能作用。
(四)领导体制不顺,人员结构不合理。一是领导管理体制不适应工作的需要。协会会长、法定代表人由省级分行行长兼任,工作过问不多。目前银行业正处于改革发展的关键时期,银行行长处理自身改革和发展的任务十分繁重,不可能拿出很多的时间和精力处理协会工作。
形成以上局面的原因是多方面的,主要的有以下几个方面:
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一是原始推动力不足是影响协会作用发挥的根基。
从银行业协会成立的历史背景看,是人民银行完善监管体系、控制案件高发和不良贷款居高不下的要求,银行监管机关接管银行协会后,虽然赋予协会的职能作用有所增强,但基本维持人民银行的初始思维。银行协会的产生和运行不是商业银行的主观意愿,不是水到渠成的产物,而是掘渠引水的结果,本身就存在先天不足的因素,以致商业银行参与协会工作的积极性不高。没有会员单位的积极参与,当然就没有协会作用的充分发挥。
二是银行业协会自身存在问题是影响协会作用发挥的直接原因。 主要表现是(1)产生发展先天不足。银行协会的活动处于无法可依的状态,对外开展工作时人们不知道银行业协会是何组织,对内履行职能、运用自律等手段时缺乏依据、权威性差。(2)缺乏工作经验。不少银行业协会工作方法自觉不自觉地打上了行政的思维、监管的印记。在市场经济条件下,行业自律的、非盈利性的社团法人组织究竟如何发挥作用,对于许多协会工作人员来讲是一个新课题,只能在探索中前进和发展。(3)协会组织建设发育不良。有的主管部门把协会看作自己安排干部的一个出口,将不适合在一线工作的干部安排到协会任职;一些会员单位因对协会认识不到位,不愿将年富力强的业务干部派驻协会工作;多数协会由于管理制度和费用等问题,难以从社会公开聘用合适人员到秘书处工作;协会工作部门只有秘书处,专业工作委员会或未组织,或虽已组织但不知如何发挥作用。这些都是银行业协会公信力不足、动员能力有限的重要原因。
三、解决银行业协会发展问题的主要途径
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(一)尽快制定法律法规,努力培育协会发展壮大。银行业协会的行为特征应该充分体现公正性、科学性和合法性,其中合法性至关重要。解决当前银行业协会在维护会员利益,履行职能时无法可依的现状,必须要加快行业协会立法步伐,尽快制定出台行业协会法律或修订《社团组织条例》,以法律法规形式确定行业协会的性质、地位、职能和作用,确定行业协会的社会责任、法律责任、权利义务、内部管理、活动规则和财务管理等。真正使行业协会工作做到有法律支撑、政策支持、会员支助,得到社会公众和监督管理机关的认可和帮助。
(二)加强协会自身建设,夯实履职服务基础。建立一支纪律严明、业务精通、公正廉洁的协会工作人员队伍,是做好银行业协会工作的重要组织保证。首先,要加强协会组织建设。加快协会秘书处机构和人事制度改革,建立和完善部门分工负责制和全员岗位责任制,全面提高秘书处的工作水平。规范内部工作程序,促使内部管理规范化、高效化。其次,要加强协会制度建设。建立一整套完善的制度体系,保证协会活动程序规范。一是要建立健全整个银行业的各种行规行约,争取做到会员有什么业务,协会就有相应的行规行约,做到以规章制度管人、管事、管行业,切实加强行业的协调管理。二是要加强协会内部规章制度的建设,严格按照《银行业协会工作指引》和协会章程办事,建立健全以协会章程为核心的各项规章制度,使协会工作行之有据、动之有规,处理工作有章可循。再次,要加强协会人才建设。针对协会工作人员现状,协会要会同会员单位共同协商,进行用人机制改革,对不适宜协会工作的人员进行调换。不仅要有少量的德高望众、经验丰富、能驾驭全局的老同志,更要向社会招聘年轻
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化、专业化、职业化的高学历、一专多能的复合型人才进入协会秘书处工作,以改变协会现有人员年龄、知识等结构不合理的状况。
(三)完善行业服务功能,充分发挥职能作用。“有为才有位,有位更有为”。协会工作要在会员单位心目中有一定的位置,必须要有作为。这就要求银行业协会完善服务功能,改善服务手段,找准服务内容,充分发挥行业协会的职能作用。当前,应将《银行业协会工作指引》为协会定位的“自律、维权、协调和服务”职能具体化,为会员单位做好下列服务工作:(1)开展行业和地区经济金融、银行业发展的调查研究,反映行业诉求,提出有关银行业改革发展的政策和立法建议。(2)开展宏观、微观行业信息收集、分析和发布,办好刊物、网站,开展咨询服务,组织行业新产品展示推介和科技成果推广应用,发展行业和社会公益事业,引导银行业健康有序发展和管理。(3)做好行业自律,制定行规行约,规范行业行为,协调行业争议,维护行业公平。(4)做好行业维权,开展行业联合制裁逃废银行债务行为活动,做好银行业内部通报不良中介损害银行利益和大额欠贷欠息客户信息工作,收集反映银行业依法维权的情况和问题,维护会员合法权益,促进行业共同利益的实现。(5)加强行业人才培养,组织行业人才技术培训和规范交流,限制严重违法违观人员的业内流动;组织国内外学术交流和学习考察活动,借鉴和吸纳境内外银行业先进管理技术和方法;配合做好银行从业人员资格认证培训教育和考试工作,引导银行从业人员积极向上和勤奋好学。
联系电话:15923125048
邮寄地址:綦江县石角邮局
环保志愿者协会范文第5篇
(一) (二) (三) (四)
社团口号 社团简介
社团未来发展展望志愿者感受
爱心志愿者协会简介
(一)社团口号:
乘着爱心的翅膀,飞翔
(二)社团简介:
“爱心志愿者协会”隶属XX大学XX学院团委,现有会员82人,以坚持四项基本原则服务学校服务社会为协会宗旨,以“自愿、奉献、友爱、互助、进步”为指导精神,以提高青年的道德素质推动社会主义精神建设,为校园事业和社会进步做出贡献为努力方向,在共青团大连市委大连是青年志愿者协会XX大学XX学院团委的领导下自2005年以来开展了多项具有影响力的活动,在培养青年大学生的公民意识奉献精神和服务能力等方面作出应有的贡献起到了积极的作用。最近的活动有: 1. 关爱白血病儿童系列活动 2. 喂养校园的流浪猫 3. 环保小贴 4. 学雷锋大清扫
5. 义务家教 6. 红歌会
(三)社团未来发展展望
爱心志愿者协会在学院团委和社团联合会的领导下逐渐壮大,在学校具有了一定的知名度,曾被评为“五星级”社团。那么在下一学年的工作中,爱心志愿者协会将继续发扬过去的优良传统,领导同学们为公益事业做出自己更大的贡献,在组织活动的过程中,让同学体会到艰辛与快乐,并且给更多同学展现自己的机会。同时,爱心志愿者协会将创办自己的网站,利用现代化方便快捷的信息工具,进行运作,把每次公益活动的多媒体资料传到网上供大家交流,提高协会的社会知名度,同时可以召集到更多爱心志愿者。爱心志愿者协会在发展壮大的同时,还要积极与社会公益事业与单位联系,比如说残联,爱心基金会等。这样愿意参加公益事业和富有爱心的同学也能有更广阔的舞台。
(四)志愿者感受
在学雷锋活动中,XX学院三班班长说了这样一句话:“其实这种活动每天都在进行,如果我们每个
人都愿意献出自己的爱心,多帮助别人,有环保意识,每个人都是小雷锋!我们今天干的活不算什么,举手之劳的事,但我们在这此活动中也享受着快乐!”
而在义务家教活动中,通过每次与孩子和家长的接触,我们感受都特别深。其中有一个叫张俊萌的孩子,他是一个上三年级的小男孩,父母离异。他的妈妈宋阿姨对他倾注了全部的心血,在与宋阿姨的交谈中,我了解到了他们生活的不易。她没有文化去辅导自己的孩子。
有一次,孩子遇到了一个英语单词不会读,这把妈妈也难住了,她把这个单词写到了手上,来到了辽师大的门口,来问这里的学生。这虽然是一件很普通的小事,但是却让在场的我们协会的每个人为之动容。让我们更加感受到父母的不易,应该怀有感恩之心。
在与社区的交往中,我们了解到了现在社会上对大学生的一些看法,在我们初次来到社区时,社区的党委副书记对我们说:“我们非常愿意你们来到社区开展活动,但是我们有一个要求,就是既然做,就要坚持下去,不能半途而费。”因为曾经有很多社团去开展过活动,但都是三天打鱼,两天晒网。
所以在活动的一开始,我们就将活动长期做下去作为一个根本目标。
在活动中我们也存在着很多问题,例如每次活动的人员不是很固定,没有一个确定的规章制度等等。在下学期的工作中,我们会尽量改进。
XX学院
环保志愿者协会范文第6篇
第一章、总则
第一条、本会名称:爱心务川志愿者协会,简称爱心务川
第二条、成立时间:2014年1月18日
第三条、本会性质:爱心务川志愿协会,是一个由务川籍大学生自愿参与组织并独立运行的非盈利性青年组织;爱心务川志愿者协会以服务家乡发展,关注家乡教育;发展仡佬文化,传播感恩之心’为宗旨;立足务川,面向全市、全省、乃至全国,以资源的纵向积累、横向协调,并为新时期的务川发展尽绵薄之力。
第四条、本会宗旨:团结和组织务川优秀大学生和青年志愿者,在相关部门的指导和领导下,坚持以“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观”为主导。唱响时代主旋律,传播优良文化品德,树立健康文明积极向上的务川大学生青年良好形象。弘扬家乡民族文化,宣传家乡旅游景点,推广家乡特色产品。服务家乡发展,关注家乡教育;发扬仡佬文化,传播感恩之心。
本协会遵守宪法法律,法规和国家政策;不得危害国家的统
一、稳定、安全和民族团结,不得损害国家利益,及国民合法权利,不得违背社会道德风尚。本协会自愿接受相关单位的指导和监督管理。
第五条、我们的使命:让当代大学生能成为:追求真理,善于创新;德才兼备,全面发展;知行(言行)统一,脚踏实地;理想远大,热爱祖国。敢于担当的有责任青年。
第六条、本协会原则:自愿参与,量力而行,讲求实效,持之以恒。
第七条、我们的口号:感恩故土回报家乡。
第八条、本会精神:奉献我乐意,互助我成长!
第九条、我们的远景:打造出一支卓越,知名的大学生青年志愿者队伍:专业化,系统化,让所有加入的青年大学生资源共享,以组织为荣,
第十条、本协会的目的和意义:
(1)收集各成员联系信息,汇集务川精英,建立人力资源信息库;
(2) 联络务川籍在外工作人员,争取更多的人为务川发展添砖加瓦;
(3)组建一支志愿者支教团队,利用每年的寒暑假奔赴各个乡镇学校去支教;
(4) 组建一个“爱心务川”公益团队;
(5)挖掘、培养一批优秀人才在外宣传务川、推广务川、发展务川;
(6)组织务川大学生开展社会实践活动,锻炼大学生能力的同时为家乡做出力所能及的贡献;
(7)促进组织成员内部交流,应用网络等工具,建立务川大学生我们自己的人才交流平台。
第二章、制度
第十一条、成员(待进一步确定)
务川籍大学生
第十二条、为使本协会得到更加科学完善的管理和健康良好的发展,为了能给本协会创造更好的工作条件和发展环境,特制订以下制度。
第十三条、本协会每一位会员均应遵守组织的各项制度和章程。
第十四条、本制度尚不完善,每一位会员有权提出修改意见。
第三章、领导及干部制度
第十五条、爱心务川志愿者每学期召开一次全体会员大会,由主席或副主席负责向大会宣读该学期工作总结和下学期的工作计划;定期召开主席团和理事会会议。
第十六条、在爱心务川志愿者协会全体会员代表大会上由主席和副主席对各项工作的安排、部署、组织和落实。确力领导干部和本会会员的考核工作制度。
第十七条、主席团有权修改本章程,有权吸纳和开除会员,召开会员会议。
第十八条、爱心务川志愿者协会实行集体领导,少数服从多数的原则,对重大问题、重大决策实行表决,由2/3以上人数通过方可生效、领导及干部不能一意孤行,违背民主原则。
第四章、会员制度
第十九条、会员的吸纳和裁退
(1)会员的吸纳:凡拥护社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则,热爱祖国,热爱社会,热爱家乡,热爱集体,并自愿为务川大学生青年志愿者协会作出贡献,回报家乡的,递交一份申请资料并审核通过后就可以成为会员。
(2)会员的裁退:凡不遵守国家规章制度、本会规章制度,有损本会形象者,屡次不参加工作、活动者,视其情节轻重,经过大会研究作出相应的处理。
第二十条、会员的义务
(1)会员有选举权和被选举权;有对本会监督的权利和有权退出本会。
(2)会员有责任参加大学生青年志愿者的相关活动,在参加活动过程中不能做出有损组织形象和利益的事,严禁会员在外个人以组织名义进行有损组织形象利益或非法的活动。
(3)为务川大学生青年志愿者协会工作献言献策,为家乡发展做出贡献。
(4)作为会员,有义务听从大学生青年协会选举产生的领导机构的指挥和安排。
(5)遵守务川大学生青年志愿者协会的章程及相关规定。
(6)会员有权对协会的不良现象或不好做法提出反对,并可以向会长或理事会做出建议。
(7)积极准时参加本会组织召开的每次会议,不能按时参加者应事先向主席或相关人员说。
第五章、选举制度
第二十一条、主席任期为一年;
第二十二条、主席选举方法:前期由本会指导、主席和理事任命。后期发展到一定阶段由各部门抽出10%-20%的会员,实行无记名投票选举,经多轮选举决定本会下届主席及主席团成员。
第二十三条、各部门负责人由主席团共同商议,全体会员大会上主席提名,由务川大学生青年全体会员代表大会民主选举产生。
第六章、奖惩制度
第二十四条、考核制度:爱心务川志愿者协会全体会员代表大会根据会员档案及活动,对全体会员的工作态度、能力、质量等方面进行考核。每学期考核一次,据考核评比的成绩进行奖励。
第二十五条、奖励制度:爱心务川志愿者协会全体会员代表大会评比成绩,突出者在大会上予表扬,并给予一定的精神奖励和物质奖励。
第二十六条、惩罚制度:爱心务川志愿者协会全体会员大会对不遵守各项规章制度,工作懈怠者视情节轻重分别给予批评、通报批评、辞职、栽退等相应处罚。
第七章、财务制度
第二十七条、各部所需预支经费须由该组负责人交财务申请一份,申请表需注明支取金额、购买物品、日期、支取人员及会长审核签字。(报销表见附页一)
第二十八条、各项报销需有相应的票据证明。有效的报销凭证,包括车票、销售商品专用发票(手写或机打),若为手写发票,则须详细填写消费项目,否则不予报销。
第二十九条、车票类票据背面须写明经手人、时间、目的地及事由,并由部长签字;发票类票据背面须写明经手人、时间及开票原由,由部长签字;最后要由主席团审批之后方可报销。
第三十条、各部的经费可随报销,但总金额在五百元以上(包括五百元)的需在三天内上报主席团审批。(外出活动不能及时报销的特殊处理)
第三十一条、报销金额应与预算大体相当,严重超支的原则上不给予报销。
第三十二条、经费报销单不可作假,各负责人签字前必须严格审核,作假行为一经查出,将严肃处理并追究相关人员责任。
第八章、部门责任
1. 人事机构图
协会总会办公地设在重庆,目前全国共分8个分会共同运作。协会有总会、会长团、办公室三部分组成;总会下设有华北分会、华东分会、华南分会、华中分会、西南分会、西北分会、东北分会、贵州分会8个分会。办公室下属设有组织策划部、宣传部、文艺部、后勤保障部、外联公关部5个部门。寒暑假社会实践活动主要在务川县内完成。协会活动范围以务川县为主,依靠会员辐射全国。
联谊会各分会
一、分会结构图
二、分会管辖范围
分会
管辖
贵州分会
贵州
西南分会
四川、西藏、云南、重庆
东北分会
黑龙江、吉林、辽宁
华北分会
北京、山西、河北、天津、山东
西北分会
陕西、内蒙、甘肃、新疆、青海、宁夏
华东分会
安徽、江苏、浙江、上海
华南分会
海南 、广西、福建、广东、台湾
华中分会
湖北、江西、河南 、湖南
三、各部门及相关负责人的职能
(1)办公室各部门职能
部门
工作职能
办公室
资料整理、归档和保管,人员安排和协调,会议安排和记录,人才发掘及培养。
负责策划、组织和参与本会爱心公益活动和资金
宣传部
做好爱心务川志愿者协会的宣传, 有关活动新闻稿的撰写和发表, 横幅的宣传,活动后海报的宣传
视屏录制及相关资料保存等。
后勤及安全部
主要负责后勤 ,会议安排准备 ,文艺汇演活动对嘉宾的接待,宣传安全知识等。
外联部
为爱心务川协会拉赞助,采集赞助信息,制定合作协议,联络合作单位,递交资料,报传活动进展情况等。
秘书部
开会时总要事情的记录,协助主席团,收集会费,还有保管爱心捐助的费用,负责各项经费的管理等。
文艺部
组织安排各文艺活动
为联谊会各文艺活动储备人员并不断挖掘新人才
协调各部门搞好工作
组织策划
活动策划方案的制定
活动场地布置和组织活动
(2)会长团成员职能
职位
工作职能
总会会长
总的调度活动及成员的管理
协调理事会与下面办公室、各分会搞好活动等
总会副会长
两个副会长协助会长管理联谊会
其中一个主管各分活动,
另一个主管联谊会内部各部门
各分会会长
组织各分会的建设及人员联系
组织老乡会,协调个分会组织活动
组织人员积极参加联谊会寒暑假社会实践活动,
(3)联谊会主要人员
指导委员会
指导顾问:数名
理事团队:数名
主席团委员会:7名。
主席:1名
副主席:2名
秘书长:1名
副秘书长:3名
会长团:24名。
分区会长:8名 副会长:16名
办公室主要人员:19人
组织策划部
部 长:1名
副部长:2名
文艺部
部 长:1名
副部长:2名
外联部
部 长:1名
副部长:2名
宣传部:
部 长:1名
副部长:2名
后勤部
部长:1名
副部长:2名
指导顾问:由政府顾问,指导老师,名誉主席共同组成。负责指导主席团委员会开展各项活动主题、目的、思想、宗旨和意义的确定,把控本会宏观上的发展方向。
主席团:由正副主席、正副秘书长组成。全面负责本会运营、发展,决策、制定并落实本会近期规划、远期规划,近期目标和远期目标,部署到各个部门,做好人力资源、社会资源的管理和公共关系的处理以及组织章程制度的完善。
理事团队:由协卸任的会长、副会长,各部部长、副部长, 各分会会长副会长,其他对协会做出重大贡献的人员,以及符合条件的卸任后如无明确反对及默认为自愿进入理事会组成。保持和联协会的紧密联系,保持和增进新老会员的感情;引导协会的发展方向;参与协会重大事务的讨论、协商和决定;监督和指导协会的各项活动;监督协会的财务支出;对协会在任负责人具有建议权,理事会全体会议对协会现任会长、副会长具有弹劾提议权,弹劾提议提交协会全体大会审议通过,在协会全体大会闭会期间,被提议弹劾的负责人将暂停职权,并由协会在任其他负责人和理事会共同提名其他人员代理行使。
办公室:办公室委员会由各个部正副部长组成;正副秘书长长负责统筹、监督各部开展工作,保障每次活动顺利进行。各部负责执行、实施和落实本部
门的工作,及时汇报本部门的遇到的问题和发展情况。
会长团:会长团由总会、各分会正副会长组成,使总会和各个分会之间能够相互学习和了解各会最新活动同时提供帮助,
主席:提供经验指导,以及具体活动咨询、监督。是本会的代表人,对外代表本会。对内主持本会的全面工作,负责本会统筹安排,活动计划的制定,活动总结呈报以及各部门的协调工作。
副主席:负责协助主席全面工作,管理本会的制度管理,组织执行本会计划,协调各分会工作有效开展,充分调动会员的积极性。
秘书处:会员档案管理,本会信息管理,好的相关文件管理,财务管理以及人事考核,汇报工作。协助主席的工作,协调各部门之间的关系,做好各项筹划工作及总结工作,负责会议记录工作和考勤工作,并做好上传下达工作,负责策划、组织和参与本会爱心公益活动。
宣传部:负责本会的一切活动宣传,及时向本会主席团汇报,以及向广大会员和社会报道本会近期活动情况,扩大本会的影响,增强本会的知名度。
组织策划:负责本会的活动策划执行,活动方案的制定好修改,以及活动场地布置。
文艺部:树立本会形象,提高知名度,负责本会文艺演出活动,以及代表本会组织、参加各种文艺活动。
外联部:负责联系政府、企业、学校,对内外进行营销、公共关系的处理,为本会筹集各项活动经费和政治支持。







