二0一一年公共卫生工作计划（精选5篇）
二0一一年公共卫生工作计划 第1篇
xx镇卫生院
二0一一年公共卫生工作计划
为进一步加强我镇的公共卫生工作，提高本镇群众的防病能力，使我镇群众享有均等化的基本公共卫生服务，现根据《成都市城乡基层医疗卫生机构基本公共服务C类服务包（试行）》和《成都市城乡基层医疗卫生机构基本公共卫生服务绩效考核标准》制定本工作计划：
一、组织管理
1、成立以院长为组长、副院长为副组长、公共卫生所工作人员为成员的组织领导小组，小组人员分工明确，责任到人。
2、加强基础资料的收集整理归卷工作，各项工作均由责任人负责收集整理资料，并制定相关工作制度，做到按制度管人按制度办事。
二、城乡居民健康档案管理
1、继续开展城乡居民健康档案的建立工作，因2010年我院以建城乡居民健康档案8452人，按我镇人口比例已达53%，因此今年的工作重点我院将加强重点人群的管理工作。
2、加强孕产妇、儿童、精神病病人、高血压、糖尿病、困难人群的建卡工作，力争达到目标值。
3、加强居民健康档案的录入工作，实行计算机管理。
三、健康教育
1、健康教育工作做到年初有计划年终有总结，并积极准备各项健康教育资料，健康教育资料不少于12种，其中影像资料不少于6种。
2、结合结核病、艾滋病、高血压、糖尿病、无烟日、预防接种日等开展健康知识培训。
3、积极指导各村开展健康教育宣传，督促各村更换健康教育内容。
4、积极开展健康教育讲座每年讲座次数不少于12次，并做到有资料可可。
5、积极与镇政府联系将健康教育宣传资料发放到每一户农户手中，让居民健康知识知晓率达60%以上，健康行为形成率达50%以上。
四、预防接种
1、加强各项资料的收集整理，并按时归卷。
1、预防接种门诊按要求布置摆放，所有接种人员均参加培训取得合格上岗证。2、0-6岁儿童五苗接种率达95%以上，0-6岁数儿童扩大免疫接种率达80%以上，同时积极开展二类疫苗的接种工作。
3、新生儿乙肝接种率达100%，接种及时率达100%。
4、积极开展免疫相关疾病的监测报告工作，报告调查率达100%。
五、传染病报告和处理
1、严格执行国家传染病报告登记制度，指定专门的人员进行传染病的报告和网络直报工作，做到传染病报送无迟报、漏报、慢报瞞报发情况发生。
2、传染病网络报告率、及时率达100%。
3、加强结核病人的发现和管理工作，今年的结核涂阳任务为4例，力争100%完成任务。结核病人系统管理率、追踪率达100%。
4、加强血吸虫防治工作，积极配合上级部门做好查螺、灭螺工作，并做到相关工作记录。
5、腹泻、发热、犬伤门诊开诊率达100%，发热、腹泻坚持周报，做到无漏报、催报情况发生。犬伤门诊做到处置率100%，接种率100%，告知率100%。
六、职业病防治工作
认真做到职业病防治工作，遇到职业病要规定时限上报，做到发现率、报告率、网络直报率均达100%，同时开展职业病相关知识培训。
七、儿童健康管理 1、0-36月儿童建卡率、建册率、系统管理均达95%以上。
2、对体弱儿实行专项管理，定期追踪访视，必要时积极与上级单位联系进行转诊。
八、孕产妇管理
1、为孕产妇建立保健手册，孕产妇管理率达85%发上，高危管理率达100%，产前检查5次以上。早孕建卡率达90%以上。
2、产后访视3次以上，追踪管理率大于90%。孕产妇服务满意率大于80%以上。
3、开展相关计划生育技术指导咨询，发放宣传资料，开展相关健康教育。
九、65岁以上老年人健康管理
1、为辖区65岁以上老人进行1次全身普通体格检查，体检率大于70%。
2、有针对性地为65岁以上老人进行体检。
3、对检体中筛出的高血压、糖尿病患者进行规范化管理，老年人服务满意率达70%以上。
十、慢性病患者健康管理
1、门诊首诊35岁以上病人测血压率达80%以上。
2、高血压患者规范化管理率达50%以上，血压控制率达50% 4 以上。3、2型糖尿病筛查人数300人/万人.年。
4、糖尿病患者规范化管理率达50%以上，血糖控制率达40%。
5、对规范化管理的高血压、糖尿病患者每年面对面访视4次。慢性疾病病人服务满意率达70%以上。
十一、重性精神疾病患者管理
加强辖区内重性精神疾病患者的管理，管理率达100%，并按要求对重性精神病患者进行随访。
十二、卫生监督及爱国卫生服务
1、积极配合上级相关部门对餐饮业、食堂、公共场所、职业卫生、饮用水卫生、家村家庭群宴等的监督工作，并做好相关记录。农村家庭群宴监管率达100%。
2、对学校卫生、村卫生站、每年监督检查四次，对非法行医及时报告并协助卫生执法机构进行管理。
3、协助政府开展除四害工作和农村环境卫生的综合整治工作。
十三、突发公共卫生事件处置
1、制定辖区内突发公共卫生事件应急预案，开展突发公共卫生事件应急演练和培训，并做到有记录、图片。
2、突发公共卫生事件及时报告率达100%；开展院前及院内急救及时率达100%；危重病人及时转诊率达100%。
3、协助上级部门做好突发公共卫生事件的流行病学调查和现场处置工作。
xx镇卫生院 0一一年一月一日
二
二0一一年公共卫生工作计划 第2篇
二0一一年在市卫生局和开发区管委会的领导下，在市疾病预防控制中心、市妇幼保健院及各级领导的指导帮助下，经过我们的努力，二O一一年泽口卫生院的公共卫生工作取得了一定的成绩。为了总结经验教训，促进以后各项工作的顺利开展，现对一年的公共卫生工作总结如下：
一、基本公共卫生服务
为确保基本公共卫生服务项目的顺利实施，促进基本公共卫生服务均等化，按照2011年国家基本公共卫生服务规范的要求，泽口卫生院在上级有关部门的指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持探索创新、强化人员培训、加强考核督导、完善服务功能。通过全区广大医务人员的共同努力，积极推动了社区卫生工作的全面发展。
（一）居民健康档案管理
潜江经济开发区共有居民23662人。近两年在我区全体医务工作者的努力下已为19459名辖区居民建立了纸质、电子健康档案，建档率为82.5%，其中全部合格档案为18171份，合格率为76.8%。
（二）健康教育工作
泽口卫生院成立了健教领导小组，制定了2011年健康教育工作计划，充分利用健教网络和责任医师队伍深入社区对辖区内的村居通过
面对面个人健康咨询、广播、黑板报、健康教育处方、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的健康宣教活动。深入社区健康教育既是提高社区居民自我保健意识和健康水平的重要举措之一，也是基层卫生服务机构最重要的职能之一。健康教育和健康促进在我院的社区卫生服务中起着先导和造势作用。为此，我们十分重视，精心组织和策划、按照健教的有关要求，我们制作了传染病防治的健康宣教幻灯片15种，重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门制作了高血压、糖尿病、妇女病、肺结核、精神病防治户外展板5块。2011年在各村居针对65岁以上老人、慢病管理人员及其它人群，开展慢性病、常见病防治及科学防病等多媒体健康讲座13次，责任医生在平时下村慢病随访中在各村张贴宣传栏、出黑板报，通过户外展板，分发健康宣传资料，面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。全年共开展大型室外主题健康宣教活动9次。宣教内容包括：艾滋病防治、3.24肺结核防治、肿瘤宣传周、碘缺乏病宣传、4.25预防接种日宣传、5.31无烟日宣传、春季呼吸道传染和肠道传染病防治、高血压日宣传、世界精神卫生日宣传等。截止2011年12月28日为止，泽口卫生院共计发放“手足口病宣传资料”、“传染病防治知识”、“流行性乙型脑炎”宣传册（单）、“全民健康生活方式行动书”等，共计发出5000余份，受益人数达1.5万人次，居民主要慢病知识晓率调查统计在85%以上。开发区居民民受到卫生知识宣传的人次达到 1.2万人次，使广大群众的卫生知识知晓率达 80% 以上。通过全体责任医生的努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。
（三）预防接种工作
1、预防接种。
辖区内10个自然村。据不完全统计，全区人口23662人，2011年出生247人，出生率9.54‰，辖区内有学校3所，其中在校学生765人，初中生285人，小学生480人，学龄前儿童548人，0-15岁儿童2200人。
我们及时为辖区内所有居住满3个月的0～6 岁儿童建立了预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种档案。今年出生247人，建立预防接种证和预防接种卡247人，建证建卡率100%，根据国家免疫规划疫苗免疫程序，对适龄儿童进行了常规接种。
2、预防接种证查验工作。
九月份，开发区由分管领导组织学区，卫生等部门主要参与，对全区范围内的入托入学儿童做了一次全面检查，辖区各小学幼儿园应查验接种证188人，实查验188人，其中持有接种证人数141人，补证47人，接种记录完整人数115人，应补种人数26人，实补种26人。
3、抗体检测工作。
十一月积极响应卫生局号召，为辖区2-7岁儿童进行了乙肝、脊灰、麻疹抗体检测，此次共检测424人，并为246名抗体阴性的儿童时行了及时补种。
（四）0-6岁儿童健康管理
全区0-6岁儿童1194人，今年出生247人，发放《婴幼儿保健手册》245本，对245例新生儿（0-28 天）家庭访视2次，新生儿
访视率为99%，3岁以下儿童健康管理590人，健康管理率为93.7%，系统管理572人，系统管理率为90.9%。并且对新生儿进行健康状况、疫苗接种情况，进行喂养和护理等指导。对0-6岁儿童进行系统管理，对其进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等方面的健康指导。
（五）孕产妇健康管理
为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，同时进行高危筛查，并对产后常见问题进行指导。今年为孕产妇发放保健手册245本，早孕建册率为98.5%，孕产妇产前健康管理人数为240人，产后访视人数为245人，其产前健康管理率为98.6%，产后访视率为99.5%。
（六）老年人保健工作
全区65岁以上老人共1677人，我们对辖区内65 岁及以上老年人实行登记管理，且每年对老年人进行一次健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。2011年，老年人居民健康管理1600人，老年人健康管理率为95.54%。
（七）高血压患者管理
为了提高辖区居民高血压的早发现、早诊断、早期给予健康指导和合理的治疗，降低心脑血管疾病的死亡率、提高生命质量、促进辖区居民健康水平的提高，形成了35岁以上人群首诊测血压的工作模式。到目前为此，共发现高血压1373例，我们对所有确诊的高血压
患者进行登记管理，全年进行了4次面对面的随访。随访内容包括：一般检查、健康评估、行为调查及干预、用药指导、健康教育等。2011年全年健康管理高血压1373例，健康管理率为77.74%，高血压规范管理1373人，规范管理率为100%。
（八）2型糖尿病患者管理
健康体检发现全区2型糖尿病病人131例，规范管理131例，其健康管理率为83.43%，规范管理率为100%。我们对所有确诊的糖尿病患者进行登记管理，全年进行了面对面的4次随访。随访内容包括：一般检查、健康评估、行为调查及干预、用药指导、健康教育、心电图，血糖血压监测等。
（九）重性精神病管理工作
全区重性精神病病人62例，规范管理62例，其规范管理率为100%。我们对重性精神疾病患者进行系统管理，建立健康档案，进行健康教育和康复指导。
（十）传染病及突发公共卫生事件报告与处置
1、流行病学管理：2011年1月1日至2011年10月1日止，我辖区共接报传染病22例，其中乙肝14例，细菌性痢疾1例，肺结核3例，其他感染性腹泻1例，水痘2例，流行性腮腺炎1例，并完成了我辖区24例手足口病的流行病学调查及消毒处置工作。我们每天两次登记医疗机构传染病人情况，并及时在网上上传。至今无甲类传染病发生，无其它暴发性流行传染病发生。
2、卫生应急工作：成立了突发公共卫生事件应急领导小组与卫
生应急办公室，负责泽口辖区内的突发公共卫生事件的应急处理。为确保突发公共卫生事件的有效处置，制定了一系列专业应急预案。并开展了应急培训与演练使应急队伍应急处置能力得到有效加强。
3、艾滋病防治：为让医务人员切实掌握防治艾滋病知识，了解艾滋病防治的相关信息，我们于5月召开了由各村卫生室、企业医务室负责人和卫生院医生参加的防治艾滋病知识培训。学习了上级关于艾滋病防治工作的有关要求，要求各医务人员配合做好孕妇的血检工作，对孕检的孕妇做好登记。卫生院全年办防艾知识专栏四期，每村都有固定宣传标语。为切实阻断艾滋病母婴传播途径，根据计生办和村卫生室提供的孕妇花名册，公卫科工作人员调查核实，全区全年孕妇247人已全部经泽口卫生院或竹根滩卫生院、妇幼保健院等单位检测，未发现一例HIV阳性。卫生院门诊已按常规开展孕妇孕检登记。
4、麻风病防治：卫生组于三月份召开了全区麻防机构人员会议，布置了全年工作任务，并制定了全年工作计划。为了让麻防工作深入人心，我们于三、六、九、十二月份分别开辟了麻防宣传专栏四期，并在泽口广播电视站广播室讲麻防知识两次。5月，市皮防院专家来我区主讲了麻风病防治知识，做到了有考试，有培训资料，并通过测试取得了预期效果。卫生院及村卫生室设立了皮肤病登记本，并做好登记，结合日常工作对人群开展了线索调查，发现线索及时上报。
5、结核病防治：我们利用“3.24世界结核病宣传日”大力开展宣传活动，广泛宣传结核病防治工作的目的、意义，突出早发现、早报告，全程治疗规范管理等基本内容及防痨科普知识等，并发放宣传
单100余份，引起社会对结防工作的重视，提高人们的自我保健意识。开发区今年在管肺结核患者6例。我们对在管病人进行了督导和访视，对未到位的可疑或确诊的肺结核病人进行了追访，今年追踪6例，追踪到位5例。
（十一）卫生监督协管工作
除按要求完成局、站下达的各项临时性、突击性的工作任务外，我们还作了以下一些工作：
1、职业卫生工作：根据市局要求，我们于2011年6月18日组织本单位职工29人学习了《职业病防治法》的相关内容，并于6月、7月分别开展了对社会、企业的《职业病防治法》的宣传活动。对辖区20家企业进行了职业危害调查，配合市卫生局对接触职业危害的工人进行了免费职业病检查。
2、学校卫生：九月份，根据《潜江市2011年卫生法制与卫生监督工作要点》要求，我们对学校食堂的经营场所进行了监督检查，对从业人员进行了食品卫生知识培训，并制作了现场卫生监督笔录，督促各学校完善食品卫生管理制度，并将管理制度、责任领导人和责任人上墙，学校做好领导经常监督检查记录，食堂从业人员进行身体体检及卫生许可证的办理。责令城西小学、泽口小学食堂迅速进行整改，并保证上下水道通畅，环境卫生好，有专门的库房，通风良好，有“三防”设施。我们建立了学校卫生专档，掌握了从业人员的详细资料。
二、其它重点项目工作：
（一）增补叶酸工作：领导重视，精心组织，大力加强项目的宣教工作加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要
内容。我区通过采取宣传栏，印发宣传资料以及和利用电视宣传等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。宣传材料共发放500余份、VCD碟片10张，小折子250张，挂图10副等。细化摸底登记，确定发放对象，同时做好叶酸的发放指导工作。利用开发区计生信息系统网络每月反馈的待孕妇女信息和村医掌握的有关育龄妇女信息，村医每月底定期上门了解核实育龄妇女近期生育意愿，对近期准备怀孕和怀孕３个月的目标人群逐个登记造册，并且向其宣传增补叶酸预防神经管缺陷的相关知识，讲解服用叶酸的目的、意义、方法和注意事项，签署《农村妇女免费增补叶酸知情同意书》.发放湖北省重大公共卫生专项服务卡，通知其领取叶酸。并且免费向其发放了1-3个月的服用量，并做好增补叶酸发放随访登记册的记录。截止目前共为156名初婚和早孕的妇女发放叶酸804瓶。对村医的随访提出了量化到人、到次数的要求，每月随访1次，对高危对象随访2次。提醒服药对象按时服用叶酸，并了解有无药物不良反应等现象；对需要者续发下月药量，并及时记录《农村妇女增补叶酸发放随访登记册》。村医每月月底将目标人群服用叶酸的信息整理后利用乡村医生网络反馈给卫生院妇幼保健人员。强化监管和督导.成立了增补叶酸预防神经管缺陷项目的领导小组和技术指导小组，且有专人负责叶酸的发放、管理和督导工作。每月利用妇幼例会的时间到各村督查考核，对叶酸的发放、登记、服用、随访进行抽样调查，确保服用叶酸的知晓率和依从率，确保应服叶酸人群覆盖面达95％。
（二）农村孕产妇住院分娩补助项目：为做好项目工作，我们积极协调，精心组织。成立项目领导小组和专家技术指导组织，出台了项目实施方案、补助资金运行方案，资金管理办法等相关文件。统一制作了孕产妇补助报免程序宣传栏。且在大厅和妇产科门诊醒目处标明农村孕产妇住院分娩限价500元等宣传标语。对于国家的重大公共卫生服务项目，妇幼保健工作人员在进行孕产妇保健、产前检查的同时，向孕产妇及其家庭和家属充分宣传对贫困孕产妇住院分娩的优惠政策、限价住院分娩、贫困救助的重要性等。并且各村通过广播、录像、传单 宣传栏等形式进行大力宣传，为项目运行营造出良好的社会氛围。全年共为26名孕妇进行了住院分娩补助
三、爱国卫生工作
今年，泽口开发区管委会调整了爱卫会委员会成员班子，成立了以李义邦同志为主任，卫生院院长聂益海同志为副主任的爱卫办。今年四月的爱卫月活动中，开发区管委会办公室下发了《泽口开发区爱卫会关于开展2011年春季除四害工作的通知》，对全区开展爱国卫生运动及爱国卫生月活动进行了部署，成立了以开发区社会发展局长李义邦同志为组长的爱国卫生月活动领导小组，各村（居）委会、企事业单位也迅速行动，相继成立了领导小组。区活动领导小组制定了检查评分细则，并派出检查组，对各单位爱卫月活动开展情况进行专项检查，狠抓工作落实。
在爱卫月活动义务劳动周的活动中，在区爱卫会的统一组织下，全区上下齐动手，开发区机关党政领导和各企事业单位领导带头，发动干部群众清运垃圾，铲除杂草，疏通下水道，清除楼道杂物，拆除
违章建筑，大力整治工作区、生活区环境卫生。
二O一一年以来，我区公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：
一、健康档案资料填写不规范。.个别村卫生室健康档案资料填写不够规范，健康档案内容空项，错误较多，存在较多逻辑错误。
二、工作力度有待加强。从检查中发现个别医生的业务知识不够全面，工作消极被动，责任心不强，缺乏主动上门意识。主要表现在：一是慢性病的筛查开展不到位，已经发现的慢性病人虽已建立了健康档案，但符合要求的合格档案的比率偏低，内容有待完善，记录不真实等情况依然依然存在，对慢性病的随访和管理不是非常规范。二是老年人健康管理虽然和居民健康建档同步进行了，但是，登记不详细，管理不到位；
三、听取健康教育讲座的人次不够，健康教育宣传栏更换不及时，健康教育内容和形式单一，资料整理不全。
针对上述问题，今后我们将做好以下工作：
一是要健全工作机制，强化工作职责。加强对公共卫生工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。
二是要加强对重点人群管理督导。每季度要对慢性病、老年人健康管理、0-6岁儿童管理、孕产妇保健管理、健康教育等项目工作进行专项督导。
三是加大宣传力度，提高居民健康意识。结合实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病
早防，有病早治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是工作人员通过健康教育和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识，促进沟通，让老百姓明白国家为居民健立健康档案、让育龄妇女免费服用叶酸片预防神经管畸形、为孕产妇和6岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等等。这些都是国家为居民免费提供的服务。努力促使全市居民都能知道自己能享受到那些国家免费提供的医疗服务，提高老百姓的健康意识，自觉的接受公共卫生服务。
四是继续坚持以计划免疫为龙头，保证预防接种工作的有效实 施，全面完成艾滋病防治、结核病防治等各项防保工作任务，使我区的公共卫生工作迈向新台阶。
泽口卫生院
吉林目标：二○一一年实现振兴 第3篇
记者：吉林省连续多年实现经济快速增长，增速位居全国前列，发展的动力和活力有了明显增强。请问王书记这几年吉林省在体制机制方面解决了哪些难题？
王珉：中央实施振兴东北老工业基地战略以来，吉林省始终坚持以科学发展观为指导，注重把中央的方针政策同吉林实际相结合，牢牢把握投资拉动主战略，全力抓好国企改革、项目建设、招商引资、县域突破、服务业跨越发展和民营经济腾飞计划等重点工作，着力破解制约老工业基地振兴的体制性、机制性矛盾，取得了显著成效。
比如，进行国企改革攻坚。国有经济比重过高、结构和布局不合理、企业债务包袱重、活力不足，是制约老工业基地发展的症结所在。要加快实现全面振兴，首先要卸掉包袱，轻装前进。2005年一年，我们就完成了列入计划的816户地方国有及国有控股工业企业改制任务，现在全省3366户工业及非工业领域国有企业基本完成改制。改制的总体效果很好，不仅国有企业发展活力和国有资本控制力明显增强，而且为扩大投资、结构调整、发展民营经济等工作打开了空间。
比如，加大固定资产投资力度。老工业基地发展相对较慢的一个主要原因是投资不足。这几年我们持续加大投资力度，年投资规模由2003年的969亿元增加到去年的5600亿元，组织实施了一大批事关吉林经济社会发展全局的重大基础设施项目和一大批有市场需求、技术先进、经济效益好的重大产业项目。去年受国际国内经济形势影响，吉林省汽车、石化等支柱产业效益出现下滑，但是由于有了这些重大项目支撑和拉动，使得我们仍保持了较快增长。
再比如，大力发展民营经济。民营经济发展滞后是老工业基地发展动力不足、机制不活的关键问题，也是就业压力大、群众收入低的主要原因。由于长期受计划经济影响，我们创业的文化、发展的文化、奋斗的文化与南方发达地区相比有很大的差距。千方百计、千言万语、千辛万苦、千难万险地去发展、去奋斗的文化氛围非常不够。这是吉林体制性、结构性矛盾的产物，反过来也严重制约着体制性、结构性矛盾的破解。2007年我们开始实施民营经济腾飞计划，培育创业文化，完善扶持政策，改善发展环境，激发全省人民创业的热情、发展的干劲，努力营造亲商、安商、扶商、富商的社会氛围。两年来，民营经济主营业务收入、实缴税金等保持了30%以上增长，发展速度相当快。
通过几年的努力，全省经济在总量、结构、后劲和活力等方面都实现了较大突破，发展基础不断夯实，我们已经摆脱了老工业基地举步维艰的困难局面，初步走上又好又快发展的轨道。去年，在国际国内经济形势趋紧的情况下，吉林省继续保持了良好发展势头。地区生产总值、地方级财政收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额等几项主要经济指标增幅均居全国前3位。
当然，我们也清醒地看到，吉林省正处在体制转轨的关键时期、积蓄能量的爬坡关口、快速发展的启动阶段，在推进发展振兴进程中仍面临许多困难和挑战，需要下更大的气力、采取更扎实的措施加以解决。我们要以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和此次全国“两会”精神，把吉林的工作做得更好。
记者：您怎么看待当前严峻的外部经济环境？对吉林而言，有利条件和积极因素有哪些？今年的主要发展目标是什么？
王珉：现在，国际金融危机还在扩散蔓延，全球经济衰退的风险在加大，对我国经济发展的影响不断加深。在这种情况下，保持清醒头脑，坚定必胜信心，对实现经济平稳较快发展至关重要。在这个时期，只有落得比别人慢、跌得比别人浅、起得比别人快，才能在未来新一轮竞争中赢得先机，争得主动。我们既要充分认识外部经济环境的严峻性，更要从变化形势中捕捉和把握机遇，增强战胜困难、加快发展的信心和勇气。
对吉林而言，我们的有利因素主要有4个方面：一是吉林省加快发展的基本态势没有改变。这几年我们的发展基础不断夯实，发展方式进一步转变，具备了一定的抵御风险的能力和保持较快发展的基础。二是吉林省应对危机的回旋余地比较大。吉林正处于工业化、城市化加速发展阶段，存在着巨大的产业升级空间和巨大的市场需求潜力。三是这场危机为产业结构调整带来难得的机遇。发达国家的一些产业向新兴经济体转移，国内东部地区的一些产业向中西部地区转移，是一个必然的趋势，这为我们招商引资、承接转移乃至进入新的行业领域创造了有利条件。四是我们有良好的工作基础和组织保障。通过几年振兴发展的实践，目前全省工作思路清晰，上下认识一致，形成了比较好的工作氛围，也培养锻炼了一批干部，这为我们下步加快发展奠定了良好的基础。
特别应该指出的是，为应对危机，中央出台了一系列重大宏观调控政策，这些政策措施是我们最难得、最重要的发展机遇。只要我们充分认识和切实把握好这些有利条件和因素，切实增强责任感、危机感和紧迫感，以更加昂扬的斗志、更加有力的措施，变压力为动力、化挑战为机遇，我们就一定能够做好今年和今后一个时期的各项工作。今年，我们的首要任务是保持经济平稳较快发展。从前两个月的情况看，我们的工业增加值、财政收入都保持了较高的增幅，一季度全省地区生产总值有望实现两位数的增长。
当前，继续加大固定资产投资的力度十分重要。如果说过去几年我们狠抓投资是为了“补课”，那么现在我们继续加大投资，则是新形势下“保增长”的关键之举。现在，各地纷纷加大投资力度，气魄之大、动作之快，超乎寻常，形成了竞相追赶的态势。从经济发展的周期性规律和宏观调控政策的演变轨迹来看，一个集中投入期后，必将出现新一轮经济增长。错过这一轮投资机遇，就会在下一轮发展中陷入被动。
我们要抓住国家宏观政策调整的有利时机，准确把握国家的政策导向和投资方向，立足吉林省产业基础和资源优势，全力推进以新型工业、现代农业、现代服务业、基础设施、民生富民、资源和环境为重点的六大板块项目建设。投资基础设施和民生工程，既能扩大投资、又能拉动消费；既能控制规模、又能在短期见效，是目前推动经济增长的最佳选择。我们要加速实施铁路、公路、机场、水利、电力、民生、生态环保和城市公共设施等八大工程，把多年想办但没有能力办的事情办好。
记者：《政府工作报告》强调，今年的工作必须把握好扩内需、保增长，调结构、上水平，抓改革、增活力，重民生、促和谐的原则。吉林省作为老工业基地，将如何把握机遇来推进经济结构的战略性调整？
王珉：推进经济结构战略性调整，首要的是要推动产业结构调整。现在国家出台了钢铁、汽车、石化、纺织、有色金属、装备制造和电子信息等重点产业振兴计划，而吉林省的支柱优势产业基本都在这个范围之内，这对我们来讲是难得的机遇。目前，我们正抓紧制订实施吉林省的“产业跃升计划”。产业发展的重点，一个是要加大对汽车、石化、农产品加工、光电子等支柱优势产业的改造力度，加快技术进步和装备改善，提升产业层次和水平，特别要加大对交通装备制造业的扶持力度，尽快形成和扩大产业优势。一个是要大力发展高新技术产业，推动新能源、新材料、生物工程、电子工程等产业发展，尽快形成一批高端产业发展的新优势。同时，要大力发展现代农业，努力提高粮食综合生产能力。大力发展服务业，特别是要把发展旅游业突出出来，努力把旅游业发展成为吉林省又一个支柱产业。要全面落实节能降耗和污染减排目标责任制，加大节能减排力度，促进经济增长方式的转变。此外，还要推动企业组织结构调整，鼓励有条件的企业兼并重组、做大做强；推动所有制结构调整，进一步强化支持民营经济发展的政策措施，促进民营经济腾飞；着力改善城乡、地区结构，健全以工促农、以城带乡、城乡互动的协调发展机制。今年，我们还要启动100个小城镇建设，在发展二三产业的同时，着力改善镇容镇貌，完善教育、卫生、养老、商贸等基础设施。
记者：经常听到很多干部评价您，是一位既务实又具有开拓创新精神的领导干部，主政吉林4年多来，为吉林省的发展理念及干部作风带来了不小的冲击。这几年您给吉林带来的最大变化是什么？
王珉：我倒觉得吉林带给我的变化更多。有幸亲身经历老工业基地振兴这一伟大的历史进程，并在其中贡献自己的一份力量，对我的阅历、能力、作风乃至工作的方式方法等都是一种极大的丰富、锻炼和提高，这个历程也注定是自己最为宝贵的精神财富。如果一定要说我给吉林带来了什么变化，我个人觉得可能是一种“速度”意识吧。我到吉林的第一次施政演说中，就提出要让吉林变“快走”为“快跑”，我记得这在当时引起普遍的关注。为了变“快走”为“快跑”，我首先是从破解体制机制矛盾入手，因为这是制约老工业基地振兴的一个带有根本性的问题，具有牵一发而动全身的意义。当时我提出必须在一年内基本完成816家省属国有企业的改制任务，使国企迅速变“包袱”为吉林快跑的动力。以前，吉林省固定资产投资增幅一直在15%左右徘徊，我认为太低了，应该增长40%以上。这也一度被认为是不可能的事，但我们经过努力也做到了。此后，在推动工业提速增效、县域突破、服务业跨越发展、民营经济腾飞等等重点工作中，我也都处处强调争分夺秒，强调速度的意识、时间的意识。应该说，这几年我们实现了较快增长，也就是你前面提到的“吉林速度”。现在看，经过几年的实践，我们吉林人对快速发展可以说无论是思想上还是行动上都有了更加深刻的理解，也显得更加自信了，这对于我们推动吉林全面振兴将会起到极大的促进作用。
记者：您能否谈一下吉林未来发展的总体设想？
中观社区二0一一年创建卫生城市 第4篇
工 作 总 结
自开展创卫工作以来，在上级相关部门的大力支持下，社区将创卫工作纳入社区重要工作，积极宣传、克难攻坚，发扬钉子敢拔，骨头敢啃，疙瘩敢挖的勇于担当精神，采取集中整治、分片包干、突击清理等多种方式，多措并举，全力对辖区的主次干道、背街小巷、卫生死角、居民区等重难点部位进行拉网式的综合整治，社区内的环境卫生面貌得到了较大改善，使创建国家卫生工作开展的扎实有效，取得了好的效果。
一、爱国卫生组织健全。社区有爱国卫生领导小组23个、72人专兼职工作人员（含辖区单位），工作开展经常化。各项制度健全，卫生管理制度规范，按内容规范，统一标准的要求，各类管理制度，社区统一制作了卫生保洁制度，健康教育制度，控烟制度各20块。公共场所卫生管理场所卫生管理制度45块。爱卫工作做到了有计划，有措施，开展工 作经常化。
二、健康教育活动扎实。
健康教育领导机构健全，辖区共有各级领导小组23个，专兼职人员35人，设立健康教育宣传专栏26处（块）坚持每两个月更换一次。社区内8块电子屏坚持每天滚动宣传创卫宣传标语上百条，发放各种宣传资料1780余份，发放问卷1500余份，较好的提高了居民健康意识和对创卫工作的知晓率，从而形成了人人知晓创卫，人人关注健康的良好局面。社区健康教育到单位进家庭，做到了每户不少于3种宣传材料。
社区卫生服务站坚持每季度进行一次大型义诊活动，宣传多发病、常见病的预防和防止，同时建立了常住居民健康档案。
通过扎实的工作，有效地宣传，促进了社区居民健康知识普及率，健康行为正在逐步养成。控烟工作开展扎实，各 单位办公室、会议室都有控烟措施和标志。
三、卫生工作开展扎实。
社区卫生组织健全，有专兼职卫生保洁员89人，卫生区划分明确，责任落实到位，垃圾清运及时；做到了无垃圾、纸屑、烟头、痰迹、污水、无饲养家禽；道路硬化、干净；拆除旱厕6座，标准厕所做到了无积累污垢、污水、污物，无尘积、蛛网，蚊、蝇消杀及时。拆除乱搭乱建3处110平方米。改扩建禽、鱼类市场230平方米，增设摊位21个。
（一）自4月23日以来，社区每天安排30人对卫生死角进行清理。清除卫生死角73处，清运建筑生活垃圾321吨，硬化道路三处、1678平方米，清理污水沟4条、310米，人行道维护350米，投入9.3万元。清除开荒种菜6处0.9亩，养鸡1户2只。
（二）认真落实“门前三包”责任制。按照责任主体，与57家责任单位签订责任书，装钉责任公示牌57块。按 按照“六个一”标准落实三包人员65人，发放创卫告知书630份。聘请10名专职“门前三包“人员对主次干道卫生、秩序、野广告、乱停乱放、出店经营现象进行综合整治。规范各类门店13家，清除不达标门店4家。
四、社区净化达到标准。
社区庭院面积15578平米，绿化面积6178平方米，占应绿化面积39.6%。乔木2940株，花卉13700株。花坛698个，喷泉2个。以上做到了保持整洁美观，无破损，无垃圾杂物，腐叶、悬挂污物。
五、环境保护。
现社区2.5平方公里内做到了无各种高噪声音响设备的叫卖和广告宣传，符合社区生活环境排放噪声标准（GB22337-2008）的排放标准。
六、食品达标。
食堂、餐饮店、宾馆厨房，有防蝇的蚊蝇设施，有防尘、防鼠设备。厨房、灶具做到洁净、摆放整齐，生、熟菜墩专用，抽油烟机（排气扇）无滴漏油污。做到了环境卫生整洁、无杂物堆放、垃圾桶密封加盖。统一规范店招牌23家，210平方米。
七、病媒生物防制。
做到了垃圾道封堵100%，垃圾袋装化；垃圾箱（桶）加盖、外表清洁、日产日清、无明显垃圾、无四害；厕所冲洗经常化、无积粪、无臭味。门窗纱窗做到了离地高度0.6厘米。院落、花池做到了无人畜粪便、无老鼠咬痕、鼠盗土、鼠道；下水道每三天投放一次蚊蝇药物，下水道口蓖网均控制在0.6厘米以下，每5-10米投放嗅 隆灭鼠蜡丸1-3颗；各小区做到无积水，喷泉、积水定期投放灭鼠蚊蝇物；居民楼每8-12米制作灭鼠毒饵盒一个，共制作灭鼠毒饵盒，社区共制作毒饵盒738个，投放鼠药3100包，对死鼠及时进行清理，有效控制了鼠害活动。社区安排专人，配备专用喷洒工具及药物每天1次对居民区、垃圾桶、菜市场进行喷洒，累计喷洒13500平方米，喷洒药物39瓶，家庭卫生打扫每天进行一次，做到了无蟑螂、无蚊蝇、老鼠。
市场及各饮食摊点证件齐全、爱卫组织、工作人员到位；卫生管理制度健全；健康教育做到了有方案、措施、健康教育宣传标准达到3平方米以上每2月更换一次内容。控烟工作、门前三包制度落实。摊位设置按照生熟分开达标，除四害工作开展及时，市场防控设施较为齐全。市场内无农药残留，无出售严禁活禽和野生动物交易现象发生。
二0一一年工作总结 第5篇
2011年度，我院在县委、县政府和卫生局党委的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极探索适应现代化医院发展的医疗服务模式，深入开展 “医疗质量万里行”“十大指标”、“三好一满意”等活动，以促进医疗安全，提高医疗质量，改进医疗环境和医患关系为重点，注重人才的引进和培养，建立了科学有效的考核激励机制，努力营造人民群众满意的就医环境。一年来，在全院职工的共同努力下，医院的医疗护理水平得到提高，服务质量明显改善，整体形象得到提升，圆满完成了各项工作任务。
一、基本情况及业务指标完成情况
全院现有职工622人，其中在职职工498人（内退30人），离退休124人。在职人员中，正高级职称13人，副高级职称32人，中级职称103人。设有正规病床321张，其中内一病区47张，内二病区26张，外一病区43张，外二综合病区35张，中西医结合神经内科47张，妇产科34张，儿科46张，骨伤科43张。医院设有办公室、医务科、护理部、感染办、财务科、经改办、新农合、药械科、后勤科、保卫科十个职能科室和内一病区、内二病区、外一病区、外二综合病区、妇产科、儿科、中西医结合神经内科，骨伤科、八大病区及急救中心、门诊部、麻醉科、检验科、放射科、CT、磁共振室、血库、供应室等医疗医技科室。
据统计，截止11月底，完成门诊人次225223人，急救车接诊病人7384人次，病房完成各种手术2865例；收治住院病人21336人次，出院病人21320人次。总资产8994万元，全年业务总收入7749万元，比去年同期增长1116万元，增长率17%，其中医疗收入4071万元，药品收入3678万元。
二、思想政治工作
（一）继续深入开展“创先争优”活动
自去年我院党总支在全院共产党员中深入开展“创先争优”活动以来，通过把该活动与临床业务工作相结合，促进了业务工作的更进一步开展。首先是与“以病人为中心”的服务理念相结合，通过开展“亮牌示范”活动，党员佩戴党徽、设立党员示范岗，把党员身份亮出来，使广大党员牢记为人民服务的宗旨，始终保持党员先进性，当好自觉学习的模范，真抓实干的模范，在平时工作中发挥表率作用；对于拒收红包的良好行为以工作简报形式通报表扬，并与个人及其所在科室的绩效考核结果挂钩，从而激励了广大医务人员拒收“红包、回扣”行为，弘扬了良好的行业风气。其次是与为患者提供优质服务相结合，相继开展了“优质护理服务示范工程”活动、“三好一满意”活动、“医疗质量万里行”活动等，在不断改善服务态度，优化服务流程，规范诊疗行为，改进医疗质量，弘扬高尚医德，严肃行业纪律中，将“以病人为中心”的服务理念和人文关怀融入到对患者的服务中，取得了良好效果。
（二）开展“健康鄢陵，幸福人民”行动
今年9月份以来，我们响应县委县政府号召，积极开展了“健康鄢陵，幸福人民”行动，该活动以提高全民健康水平为目标，以人民群众身心的健康促进社会的和谐发展为宗旨，培育健康文化，帮助群众养成科学的生活方式，推动全民健身行动，我院围绕该活动作了一系列工作。
首先加强健康宣传教育。医院精心组织有关人员，对门诊楼、病房楼内的健康教育栏进行了更新，并将健康教育处方纳入住院病人病历管理，增强了群众的自我保健意识。其次是成立“医疗志愿者服务队”和医学科普知识讲座小组，开展健康教育工作，提高群众健康意识。医院抽调十余名业务精、素质高的医务人员利用星期天、节假日向我县及周边群众宣传常见病、多发病的预防与急救常识，倡导健康
科学的饮食习惯；抽调各专业专家组成医学科普知识讲座小组，讲解糖尿病、心脑血管病、高血压病及常见呼吸系统疾病的预防与治疗。在11月14日的“世界糖尿病日”健康教育活动中，近百名患者、群众与专家组互动解答，并为参加活动的患者、群众免费测血糖、建立健康档案，收到良好效果。其三是在全院提倡禁烟、控烟行动。号召医务人员从自身做起，做禁烟、控烟的先行者，营造健康、清洁、无烟的工作、学习和康复理疗环境，争创无烟医院。
（三）深入开展“强两基、重民生、转方式、促发展”活动 自我市 “强两基、重民生、转方式、促发展”学习活动开展以来，院领导班子把此项活动当成促进医院发展的一个重要任务来抓，通过组织动员、深入学习、查摆问题、制定整改方案等各阶段工作，明确了我院在当前工作中存在的问题，围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，作了一系列相应工作，从而提高了医务人员业务技术水平、改善了服务态度、优化了服务流程，规范了诊疗行为，为我县及周边群众提供了更高更优质的服务。
思想政治工作的开展，取得了可喜成效，涌现出一大批先进典型。今年中秋佳节，神经内科住院病人达到70余人，走廊内也加满了病床，在共产党员马连顺、晋根芳、王春林、吕艳芳几位科主任，以及护士长王春霞的带领下，苏静、刘巧平、刘晓可等7名无职党员放弃了与家人团聚的机会，用爱心挽救了无数生命。外二病区护士、无职党员张柯丽对病人细致周到，多次为无家属陪伴的病人买来饭菜，皮肤科大夫张德新、耳鼻喉科大夫介华，工作一丝不苟、精益求精，手到病除解痛苦拒红包的故事传为佳话。儿科护士长关红梅经常给予患儿无微不至的关怀，使孩子感受到妈妈般的温暖；儿科大夫刘东峰在病区走廊拾金不昧赢赞誉。妇产科病区医生张会丽、徐红云、艾红英及助产士刘香兰视病人亲如姐妹，为其制定科学周密的治疗方案，并及时进行心理疏导，解除病人的恐惧感，且面对推辞不下的感谢金，一次
次交到了病人的帐户上。骨科医生张国旺、陈金勇、韩俊杰、刘新明、护士长张钦玲拒收红包、心系患者的品德传为美谈，以上同志的所作所为，在群众面前树立了我院医务人员的良好形象。广大党员、职工在比学赶超中争优秀、做标兵，为我院整体工作的开展打下了良好的基础。
三、推进行业作风建设，切实减轻患者费用负担
为进一步弘扬行业正气，规范医疗行为，努力营造人民群众满意的就医环境，医院在加强思想政治工作的同时，以规范医疗服务收费行为和减轻患者药品费用负担为重点，切实加强行业作风建设，使“以病人为中心”的服务理念深入到每个医务人员心中，树立了卫生行业良好形象，为广大人民群众提供了满意的医疗服务环境。
(一)规范医疗服务收费行为。各科室除了规范地执行各项医疗服务收费标准，继续实行住院患者费用“一日清单制”外，还严格按照我省医疗服务收费标准的要求，对院内各种一次性医用耗材的收费情况逐一清理，对于允许收费的特殊医用耗材，报上级物价部门审批备案后方才收费。各科室严格按照标准收费，减少了违规收费现象，减轻了患者费用的负担。
（二）严格控制药占比。今年，我们本着切实减轻病人负担，有效控制不合理用药现象，保障医疗安全和医疗质量的宗旨，继续执行《严格控制药占比的有关规定（试行）》，每月由医务科、财务科、药剂科对全院医生用药情况进行统计，统计结果每周以工作简报形式全院通报，对超过药占比的个人给予一定金额的罚款。同时，严格大处方的管理，医务科和药剂科每月进行处方点评，重点抽查大处方，对不合理用药处方进行通报、扣分。通过治理，使我院药品收入占总收入的比例达到了省卫生厅指定的标准，有效规范了医务人员的诊疗行为，做到了合理用药、优化用药，防止滥用药和开大处方现象，在一定程度上减轻了患者药品费用负担。
（三）加强医务人员医嘱书写规范管理。医务人员医嘱书写是否规范，在一定程度上关系到医疗服务收费是否合理，今年下半年以来，我院加强了此方面的管理。一方面规范了门诊医生化验单的书写规范，另一方面要求各临床科室医务人员在书写“临时医嘱”与“长期医嘱”时严格按规范书写，各科记帐人员在收费时做到临时医嘱、检查单、收费清单一致，一定程度上避免了因医嘱书写不规范导致的不合理收费现象。
四、加大宣传力度，提高医院知名度
为进一步提高医院知名度，我们在做好业务工作，提高自身素质的同时，采取多种方式加大宣传力度，让社会各界对我院的技术特长、服务项目、专业人才及设备状况、有一个全面的了解，从而扩大了医院的影响力。
1、与县有线电视台、《花都通讯》合作，以飞播、专题介绍等形式广泛宣传我院新的技术项目、专科建设。
2、加大对急救电话710000的宣传力度。医院印制宣传资料，派专人深入到各乡镇，从医院的急救电话号码、急救站设备与技术、人员配备情况到各项便民、利民措施的实施等方面，与群众面对面加以宣传，使群众对我院急救号码耳熟能详，使我院急救站深入人心。
3、利用节假日组织医务人员到各乡镇及社区开展义诊活动，在送医上门的同时扩大医院的影响力。
4、更换院内宣传版面。对门诊及病房的院内主要版面加以更换，并对今年新引进的设备及技术项目以版面的形式加以宣传。
五、加强医疗护理工作，提高医院整体水平
（一）“十大指标”运行工作
1、成立领导组，加强监管。为认真贯彻落实省卫生厅制订的《河南省二级以上医院宏观监管“十大指标”》，我院把“十大指标”管理纳入医院管理重要日程，制定了《鄢陵县人民医院“十大指标”实施
方案及评价细则》，成立了以院长为组长的考核评价领导组，建立健全了内部考核机制，以各科主任为目标责任人，负责本科室的各项指标完成情况，各职能部门负责人对本部门所管理科室的“十大指标”运行情况进行监督和检查，综合信息实行月报制度；考核领导组对全院的“十大指标”目标运行情况汇总、分析，监督管理，层层分解，层层落实，层层监督，认真落实“十大指标”管理任务，促进责任目标管理顺利实施。
2、严格院内考评制度，实行责任追究。制订了院内考核评价标准及奖罚细则，实行科主任负责制，确立了各职能部门的责任和职责，严格登记、检查、收集信息和材料，认真评价完成指标任务情况，实行责任追究。
（二）开展临床路径管理工作，规范诊疗行为
根据XX卫生厅和XX市卫生局要求，我院于2011年6月率先在全县开展临床路径管理试点工作。涉及试点专业数10个，试点病种28个。完成路径病历总数112例，变异率9.09%，平均住院天数及抗生素应用天数逐渐减少，总费用及抗菌药物费用比例逐渐下降。临床路径试点工作的开展更进一步规范了临床医疗行为，不仅减少了医疗行为的随意性，而且又有利于医疗资源合理使用、科室之间团结协作，同时严格控制了药占比，体现了合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，杜绝了大处方现象，从而使医疗质量得到提升，医患关系更加和谐。
（三）加强医疗质量管理，提高医疗技术水平
医疗质量管理是医院管理的核心与精髓，它不仅和病人的生命息息相关，也直接关系到医院的生存和发展。为了使我院的医疗质量管理落实到位，并持续改进，我院继续执行《手术安全核查制度》、《手术风险评估制度》，《关于规范择期手术术前及部分病种常规检查项目的通知》、《关于加强基本药物使用管理的规定》、《抗菌药物分级管理细则》、《鄢陵县人民医院医疗质量管理方案》等，执行过程中，定期由院科两级质控组织对各科室和全院医疗质量进行考核，通
过检查、分析、评价、反馈、整改等措施，建立了正常完整的工作秩序，减少了医疗事故的发生，达到医疗和管理水平的持续提高。
（四）注重人才培养，提高业务素质
医院医护质量的高低，主要是通过每个医务人员的具体工作体现出来的，因此，我们采取多形式、多渠道全面培养人才，增强职工的业务素质，提高医院的整体医护水平，实现了科技兴院。
开展继续教育，是提高医务人员业务素质的有效途径之一。一是选派业务骨干去上级医院进修学习。按照我院《继续医学教育的有关规定》，医务科、护理部根据年初科室制订的计划，严格审批手续，并要求外出学习人员与医院签订合同，对学习结束后达不到学习目的的不予报销各种费用，使他们学有压力，学有目的。今年共派往上级医院进修学习14人，参加全国性学术会议19人次，同时为加强与上级医院合作，聘请上级专家来院指导手术36次，讲座2 次。护理部今年选派血液净化室2名护士、供应室2名护士、急诊科2名护士到省卫生厅举办的专科人才培训班进行培训，提高了我院专科护理技术水平。二是鼓励在职人员自学成才，参加成人高招、自学、函授、电大等，并在政策上给予支持。三是强化“三基、三严”培训，组织医务人员认真学习卫生法规及诊疗、护理常规、临床基本技能达到全体医护人员人人过关。医务科全年组织医生考试2次，新上岗医生考试2次，每两月对近三年来新上岗人员组织一次业务考试，对考试不及格人员以简报形式提出批评，进行罚款。护理部按照护理人员分层次培训方案，以《基础护理学》、《内科护理学》为内容，对40岁以下护理人员、三年内上岗护理人员、新上岗护理人员分场次、分时段进行理论考试。以上措施，提高了大家学习专业知识的自觉性，拓宽了大家的知识面。
另外鼓励在职人员总结临床实践经验，撰写医学论文，据统计，今年全院在正规医学期刊上共发表论文54篇，其中国家级50篇，省级杂志4篇。
（五）发挥现有水平，引进先进技术
今年，我院在充分发挥现有技术水平，做好常见病、多发病的诊疗和护理的同时，本着提高医院技术水平，降低患者费用，减轻患者病痛的宗旨，购入了一批先进医疗设备，在作好常规手术的基础上，开展了一系列新技术、新项目，特别是微创手术的开展，取得了明显成效。
外一病区自去年引进腹腔镜开展腹腔镜微创手术以来，今年对胆囊结石取出术、慢性胆囊炎、胆囊息肉、急性胆囊炎、急性单纯性阑尾炎、慢性阑尾炎、肝囊肿、肠梗阻等的微创手术治疗，技术掌握的更加娴熟，效果显著，今年，共开展腹腔镜微创手术188例。外二综合病区开展的前列腺汽化电切镜手术，引进了治疗前列腺增生（肥大）的微创技术，不用开刀就可以精确切除前列腺增生组织，出血少，痛苦小，手术完成时间短，安全性高，是当前治疗前列腺增生（肥大）的首选方法。今年共行前列腺电切术64例，其中请上级医院教授指导手术23例。另外，外二病区自行开展输尿管镜手术36例，在膀胱镜手术方面上升了一个新台阶。烧伤整形手外科今年开展了深度烧伤切痂植皮、胫后动脉皮瓣移植术及小腿链式盘膜瓣修复足部缺损及VSD负压吸引技术治疗溃疡创面，在手外科开展了腹部轴型皮瓣修复手部大面积皮肤缺损、肌腱缺损伤、异位移植技术，使患者免于外地就医。本年度妇产科相继开展了宫颈癌、子宫内膜癌广泛切除、腹腔镜下良性卵巢肿瘤切除、阴式子宫切除术，填补了我县在此领域空白。内一病区开展了深静脉穿刺置管术、气管镜下气管异物取出术，抢救了多例急危重症病人。骨科新开展了利用锁定钢板配合空心加压螺钉治疗复杂股骨粗隆间粉碎骨折，使本型不稳定骨折经固定后更加稳固，减少了髋内翻畸形的发生率。在我县率先开展了经髂腹股沟入路治疗多发骨盆髋臼骨折，填补了县内空白。另开展了经椎体间植骨内固定治疗腰椎滑脱、多节段腰椎间盘突出及椎管狭窄术，能够对股骨头坏死及
股骨颈头下型骨折熟练地实行股骨头转换及全髋关节置换，并在上级教授指导下开展了全膝关节置换术。神经内科加大对“颅内血肿微创穿刺术”的运用和推广，今年共成功开展手术60余例，取得了良好效果。检验科新开展化学发光法，填补了县内空白。CT室新开展了CT导引下肺肿块穿刺定性、肝囊肿、肾囊肿穿刺引流硬化、粒子置放肿瘤放疗等，不但为临床科室疑难疾病的辅助诊断和治疗提供了有力依据。
（六）继续抓好医疗文件书写，促进内涵质量的提高
医疗文件的内涵质量，体现着医务人员的业务素质和医院的整体技术水平。在医疗文件的书写方面，要求医务人员严格按照《病历书写基本规范》和《医疗文书规范与管理》及补充规定的要求进行书写。医务科始终严抓病历质量管理，每周对运行病历、医师交接班记录、疑难病例讨论记录、术前讨论记录、死亡病例讨论记录、危重病人抢救记录、处方等进行检查，对检查中发现的问题，以工作简报形式给予通报，把病历考核得分与科室和个人绩效工资挂钩，促进了医务人员认真书写医疗文件的积极性。
（七）以患者为中心，大力推广优质护理服务
去年我院在内科、神经内科开展了“优质护理服务示范工程”活动，今年，在总结以往经验的基础上，把此项活动在院内六个病区大规模开展，并结合“三好一满意“活动，把患者受益作为衡量优质护理服务的标尺，以患者满意、社会满意，政府满意为目标，为人民群众提供安全、专业、全程、全面、优质的护理服务，保障了医疗安全。
主要做法：
1、实行责任制整体护理，逐步实施护士分层管理、责任护士包病人的工作模式。各科根据本科室实际情况，选派业务技术精湛，工作能力强，责任心强的责任护士分包病人，为患者提供全面、全程、连续、专业的护理服务。
2、各科细化了分级护理标准，并在本病区显著位置公示，接受患者和家属监督。
3、改变了排班模式，由原来的三、八班，改为APN班，增设了弹性班，各班之间衔接紧密，对患者做到每个班都有护士服务。
4、实行表格式护理文书书写方式，简化了护理文书书写内容，把书写时间控制在30分钟以内，使护士有更多的时间为患者服务。
5、加强激励机制，保障护士权益。制定了《优质护理服务工作考评办法及激励措施》，各科根据科室实际制定切实可行的绩效考核措施，根据护理人员的岗位、职称、工作量、工作质量、患者满意度等二次分配绩效工资，以评优、转编、晋升、外出学习、培训作为优秀护士的奖励考核内容，最大限度调动临床一线护理人员工作积极性。
6、加强督促检查指导，护理部定期进行护理服务满意度调查，走访患者、家属，听取医生对护理服务的意见和建议，及时解决工作中出现的问题，不断改进工作方式方法，使我院的优质护理服务工作逐步完善。基本做到了患者满意、社会满意，政府满意，院长满意、医生满意，护理人员也满意，在上半年我市“十大指标”检查中取得了较好的成绩。
六、院内感染与传染病防治工作
院内感染是影响患者康复的又一重要因素。今年，我们采取多种措施，努力提高医务人员预防院内感染意识，积极动员广大医务人员参与感染监控工作，从组织落实到严格管理制度，采取多种措施，使院内感染管理工作逐步规范化、制度化、科学化，将院内感染率控制在了较低水平，保证了医疗安全；在控制院内感染的同时，积极应对突发传染病，确保了患者的及时就治。
一是进一步完善管理制度，细化院感质量管理措施。为了加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，细化了医院感染质量综合目标考核标准，及重点部门、重点环节的院内感染措施，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重要环节的管理，特别对手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、血液净
化室等部门进行常规督查和指导，防止了医院感染在院内的暴发。
二是加强职业暴露管理工作，保障医务人员职业安全。对发生职业暴露的医务人员进行免费病毒检测和预防用药，并定期进行随访，有效预防和控制医务人员职业暴露后感染乙肝、丙肝、艾滋病等病毒，进一步规范了我院职业暴露管理工作，保障医务人员职业安全。
三是加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理。感染办对院内购买的所有一次性无菌医疗用品及消毒药械严格把关，对所有证件认真核对，对科室使用的一次性无菌医疗用品及消毒药械进行常规督查和定期抽查，保证了一次性无菌医疗用品和消毒药械在我院正常使用。
四是加强医疗废物管理。严格执行卫生部《医疗废物管理条例》及其有关医疗废物管理法律法规，明确各类人员职责，加强医疗废物的管理并常规督查，发现问题及时整改并反馈。督促科室生活垃圾与医疗垃圾分开放置，专人收集，使我院的医疗废物分类、收集、储存、包装、运送、交接等做到了规范化管理，保证了医疗垃圾集中处置，防止了医疗废物流失社会，严防因医疗废物管理不善引起医院感染的暴发。
五是做好传染病的防治工作。及时填写法定传染病及疑似病人传染病报告卡，认真登记疫情，做好网络直报，没有缓报、漏报、迟报现象；督促医生及时转诊和上报疫情，认真落实国家肺结核归口管理政策，确保肺结核病人及时到防疫站进行全程治疗。1至10月份共网络直报法定传染病人894人次，转诊肺结核及疑似病例96人次。同时我院还担负着全县艾滋病病人的门诊检查、治疗、及定点到我院的22例艾滋病病人的门诊治疗、住院治疗、抗病毒药物发放、以及抗病毒治疗随访等工作，今年1-10月门诊救治艾滋病人157人次，发放抗病毒药物264人次，住院管理病人19人次，今年我们进一步完善了自愿咨询检测工作。增设了咨询门诊设施，为咨询者提供优质服务，全年共咨询检测635人次，并进行了网上直报，使艾滋病病人的监测信息
及时上报到中国疾病控制中心。此外，做好了婴幼儿手足口病的防治工作，增设了预检分诊处、发热疱疹诊断室，并于4月11日启动了西关隔离病区和发热疱疹门诊，专门收治手足口病患儿，抽调经验丰富，技术全面的专业医生、护士，负责手足口病区的日常工作，负责救治重症患儿。对重症早期患儿或家属强烈要求转院的患儿，及时与上级医院联系并妥善安排转诊事宜，保证了全县手足口病患儿的有效救治。截止2011年8月12日下午，累计住院手足口患儿899例，转诊127例无死亡病例，达到了“减少发病，减少重症，尽全力保持零死亡”的工作目标。
七、做好医疗保险工作，保障就诊参保患者切身利益
一是继续做好新型农村合作医疗工作。今年以来，我院成功实现HIS系统与县合管办的无缝对接，使我院农合病人相关情况及时上传至县合管办，各科积极配合农合工作，防范了弄虚作假和冒名顶替现象。新农合在执行过程中，继续采取事前防范，事中监督，事后追查三结合的办法，积极推行新农合政策，强有力地维护了参合农民的利益，在一定程度上遏制了因病返贫和因病致贫现象，提高了参合农民的整体健康水平，促进了和谐社会的发展。截止2011年10月 25日，本年度审核总费用：34001892.23元，补偿人次12831人，补偿总金额14623604.00元，增长37.11%。二是做好城镇居民及职工医疗保险工作。今年对职工医疗保险及城镇居民医疗保险，做到了及时登记，及时报审，正确无误。1～10月共收治住院职工医保病人476人，城镇居民医保病人313人。三是做好农村孕产妇住院分娩补助工作，为符合条件的住院分娩农村孕产妇实行费用补助，保障了母婴安全，提高了广大妇女儿童的健康水平。截至10月25日，孕产妇降消补助金额：208800.00元，补助人次：696人。
八、加强药械管理工作,保障临床用药安全
随着医疗质量万里行活动的深入开展，我们在加强药械管理工作 的同时，重点做好了抗菌药物的临床应用工作。一是深入学习相关法律知识，并通过考试加以检验，以提高每个工作人员的思想认识和法制意识。二是规范合理用药，保证临床用药安全，建立以病人为中心的药学管理模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作。同时定期抽查处方，检查处方书写质量及药物不合理应用及抗菌药物临床应用情况，并加以统计和分析，为合理用药提供依据。三是严格执行药品集中招标采购，认真落实国家药品价格政策。四是加强对特殊药品的管理，对麻醉药品、精神药品严格执行“四专”、“五专”规定，做到帐帐、帐册、帐物相符，防止了药品流失，确保了用药安全。
九、搞好后勤工作,为临床一线提供坚实保障
后勤科围绕医院的中心工作，积极开展可靠的后勤服务，为临床一线工作的正常开展提供了坚实的保障。后勤科工作人员不畏严寒、不怕高温，做到24小时值班和天天查房制度，发现问题及时解决，确保了医院水、电、气的畅通和中央空调、中心供氧的正常运转，为住院病人及在院职工创造了良好的治疗、工作环境；今年，后勤科为临床科室增添被单百余条，满足了病人需求。
十、基础建设
自2月21日我院新建病房楼、门、急诊医技综合楼工程开工奠基以来，在县委、县政府的正确领导下，在城建部门的监督支持下，全体施工人员紧张施工，我院新建门、急诊医技综合楼、病房楼已于8月15日封顶，内部工程正在科学、规范、有序进行，将于明年上半年竣工并投入使用，届时将为我县及周边县市群众提供一个更加理想的康复理疗环境。新建病房楼地下一层、地上九层，建筑高度为38.10米，建筑面积12730.62m。新建门、急诊医技综合楼地下一层、地上六层，建筑高度27.20米，建筑面积8379.62 m。结构类型为钢筋混凝土框架结构，结构合理，使用年限为50年。
十一、存在问题及改进方向
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1、进一步加强思想政治教育，增强职工的凝聚力。
2、严格医疗核心制度的落实，规范医疗文件的书写，杜绝医疗纠纷隐患。
3、深化人事制度与分配制度的改革，调动职工干事创业的积极性与主动性，全面推行以聘用为核心的用人机制，建立重实绩、重贡献、向优秀人才和重点岗位倾斜的自主灵活的分配激励机制。
4、加快专科建设步伐，培养专科人才，为优秀人才施展才华提供良好空间，吸引人才，留住人才，努力建设一支素质高、业务精的实用型卫生技术人才。
5、加强规章制度的落实，减少医技检查、治疗等工作中的漏洞。综上所述，在上级党委、政府的正确领导下，通过全院职工的共同努力，我们完成了年初预订的工作计划和上级下达的各项任务，满足了全县人民的健康和医疗需求，取得了一定成绩，但随着人民群众对医疗卫生需求水平的不断提高，在今后的工作中，我们还需进一步发扬成绩，克服不足，求真务实,锐意进取，用出色的成绩迎接挑战，确保医院为全县人民的身体健康，为构建社会主义和谐社会做出更大贡献。
