国际投资学作业1答案范文第1篇
1.人事管理理论把组织的员工作为一个( )来看待。
A 经济人
B 社会人
C 理性人
D 复杂人
单选题
2.现代意义上的人事管理是随着( )的产生而发展起来的。
A 工厂制度
B 资本主义制度
C 工会制度
D 工业革命
单选题
3.霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对( )的研究。
A 工作行为
B 工作方式
C 人际关系
D 行为科学
单选题
4.人力资源管理模式理论是由( )提出的。
A 彼得?德鲁克
B 雷蒙德?迈勒斯
C 梅奥
D 怀特?巴克
单选题
5.《管理人力资本》一书的作者是( )
A 比尔
B 雷蒙德?迈勒斯
C 梅奥
D 怀特?巴克
单选题
6.“人力资源”一词是由( )提出的。
A 泰罗
B 甘特
C 彼得?德鲁克
D 梅奥
单选题
7.详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是( )
A 彼得?德鲁克
B 甘特
C 梅奥
D 怀特?巴克 单选题
8.泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度( )。
A 计时制
B 利润分享制
C 晋升制
D 差异计件率系统
单选题
9.认为人力资源管理就是人事管理，是由专业人员从事的员工管理的是( )。
A 德斯勒
B 德鲁克
C 舒勒
D 怀特?巴克
单选题
10.从( )开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。
A 20世纪30年代
B 20世纪40年代
C 20世纪50年代
D 20世纪60年代
多选题 11.人力资源管理的主要特点是( )。
A 以人为本
B 把人当作资本，当成能带来更多价值的价值
C 把人力资源开发放到首位
D 人力资源管理被提高到组织战略高度来对待
E 人力资源管理部门被视为生产和效益部门
多选题 12.以下属于怀特巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书中观点的是( )。
A 人力资源管理职能并不是一个特殊的职能
B 人力资源管理职能的目标不仅是使个人快乐，而且要使企业所有员工能有效地工作和取得最大的发展机会
C 人力资源管理职能并不只和员工有关，它和组织中各个层次的人员都息息相关
D 所有人力资源管理的结果所关注的一定是企业和员工根本利益的同时实现
E 人力资源管理职能不仅包括和人事劳动相关的薪酬和福利，还包括企业中人们之间的工作关系
多选题 13.在今天和未来的组织中，人力资源管理将具有的作用有( )。
A 经济管理
B 行政管理
C 事务管理
D 战略管理
E 社会管理
多选题 14.人力资源环境所面临的最普遍的挑战有( )。
A 文化的多元化
B 组织的重建
C 人口多样化的问题
D 劳动力的可用性和质量问题
E 经济和技术的变化
多选题 15.德鲁克指出当时人事管理中的几个基本错误概念是( )。
A 认为员工不想工作的假设
B 认为管理者不想负责的假设
C 忽视对员工及其工作的管理
D 把人事管理作为专业人员的工作而不是经理的工作
E 把人事管理活动看成是“救火队的工作” 判断题
16.20世纪70年代中后期到80年代早期，人力资源管理理论主要集中在讨论如何实施有效的人力资源管理活动。
正确 判断题 错误
17.从20世纪末开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。
正确 判断题 错误
18.从组织的角度来看，人事管理是管理人的活动，是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动。
正确 判断题 错误
19.沃尔里奇认为，在新经济时代，组织的能力包括硬性能力和软性能力。
正确 判断题 错误 20.人力资源管理就是人事管理，两者没有什么不同。
正确 判断题 错误
21.德斯勒等人认为，人力资源管理是采用一系列管理活动来保证对人力资源进行有效的管理，其目的是为了实现个人、社会、和企业的利益。
正确 判断题 错误
22.怀特巴克说：“传统的人事管理正在成为过去，一场新的以人力资源开发为主调的人事革命正在到来。”
正确 判断题 错误
23.人力资源管理所从事的角色是多重的而不是单一的。
正确 判断题 错误
24.科学管理第一次将科学的观念引入到人事管理中，揭示了人事管理和劳动生产率以及工作绩效之间的关系。
国际投资学作业1答案范文第2篇
2、树木根系按来源分有哪几类？根系各部位都有什么作用？管护中应注意什么？（20分）
3、华北地区的常绿植物柏类、雪松、油松在栽植及养护中有什么特点，应注意哪些问题？（20分）
4、产自黄河以南的落叶树木如玉兰、紫薇和悬铃木等在华北栽植应注意哪些问题？如何合理管护？（20分）
5、华北环境有何特点？据此特点，你认为当前华北园林在栽植、管护方面存在哪些问题，应如何克服？请简述之。（25分）
请注意:
1、附件中有老师发的原件照片和Word文本，因为他发的纸张写不下，所以咱们统一用A4纸或者红色横道纸写考试试题及答案。把问题都写上。尽量是用A4纸写。
2、要求在最开头写上姓名、专业班级、学号，及标题《园林树木栽培养护学考试试题》，就像照片中的原件一样。
3、实验报告写5个。园林树木的起苗缩陀，园林树木的病虫害防治，园林树木的冬季防冻，园林树木的修剪，园林树木的整形。其中整形需要把那些树形图画到实验报告上。
4、考试试题和实验报告暂定15周周五交给我。祝大家有个好成绩
第一题1树木年周期：树木生长发育过程在一年中随着时间和季节变化而变化所经历的生活周期称为树木年周期。反映多年生植物每年周期性生长发育的过程。（2）树木的生命周期：树木繁殖成活后经过营养生长、开花结实、衰老更新、直至生命结束的全过程称为树木的生命周期。是指多年生植物从生到死生长发育的过程。 树木每年都有与外界环境条件相适应的形态和生理机能的变化，并呈现一定的生长发育的规律性，即树木的年生长周期。年周期就是指树木自春季休眠芽开始萌发，经过夏秋生长，冬季再以休眠芽过冬，到第二年春天休眠芽萌发前的这一段时间。
第二题根的来源与种类
6、种子萌发时，胚根突破种皮，逐渐生长，形成根。根是植物在地下的营养器官，具向地性，通常以它的顶端不断地向下生长。
2根据根发生的部位不同，树木的根可以分为主根、侧根和不定根。一般由胚根直接发育而成的根，称为主根，它形成的最早，故又称为初生根。由主根发生的支根，以及支根上再生的第二或第三次支根，总称为侧根，分别称之为一级侧根、二级侧根、三级侧根等。由于侧根形成较晚，故又称次生根。主根和侧根一般起源于胚根，其发生有一定的位置，故又称为定根。有的植物的根还可自茎、叶或老根上发生，并非来源于胚根，其位置不固定，故称为不定根。不定根的发生，不仅增加根的吸收面积，并能加强固定作用。
影响根系生长的因素
（一）树体内的有机营养
•
（二）温度
• 树木根系的活动与温度有密切关系，树种不同对温度的要求也不同。一般原产北方的树种对土温
要求较低，而南方树种要求土温较高
•
（三）土壤的水分与通气状况
• 树木根系的生长除与温度有关系外，与土壤的通气状况和含水量有密切关系。最适宜树木根系生
长的土壤含水量约等于土壤最大田间持水量的60％~80％。当土壤含水分量低到某一限度时，即使温度及其他因子都合适，根系生长也要受到破坏。土壤干旱时，土壤溶液浓度高，根系不能正常吸收水分反而发生外渗现象，所以强调施肥后要立即灌水，以便于根系吸收。在干旱条件下，根的木质化加速，并且自疏现象加重。根在干旱条件下受害，远比地上部分出现萎蔫早。也就是说，树木根系对干旱抵抗能力要比叶片低得多。在严重缺水时，叶片可以夺取根部的水分，这样不仅根系生长和吸收停止，而且开始死亡。但是，轻微的干旱对根系的发育却有好处，因为在轻微的干旱时，土壤通气改善，却抑制了地上部的生长，使较多的糖类优先用于根群生长，相应地也加大了营养面积，对花芽分化均有好处。
• 土壤中水分过多，也不利于根系生长，水分过多，则会引起通气不良，根系在缺氧的情况下，就
不可能正常进行吸收作用和其他生理活动。
（四）土壤的肥力：在一般情况下，土壤的营养状况不会像温度、水分、通气那样成为影响根系生长的决定因素。但是根系总是向肥多的地方生长，土壤肥沃或在施肥条件下，根系发达，细根多又密，生长活动时间长。相反，在瘠薄的土壤中，根系生长瘦弱，细根稀少，生长时间较短。施有机肥可促进树木吸收根的生长；适当增施无机肥料如氮肥和磷肥，能促进枝叶生长，从而也获得了促进根系生长的间接效果。但过量施氮肥会引起枝叶徒长，反而削弱了根的生长。此外，其他微量元素如硼、锰等，对根系生长发育都有良好的影响。
•除此以外，根系的生长还受土壤的厚度及质地的影响。
•
•
•
•
• 第三题
一、干旱。 华北地区园林养护的特点 由于西北风的加强，华北地区降雨量呈逐年减少的态势，干旱已成为本地园 林的最大威胁，具体表现为冬季少雪、春季少雨，造成树木冻旱、抽条或生长不良，草坪也因此大量死亡。 园林供水矛盾极为突出，养护成本很高。因此选用乡土树种和耐旱植物成为今后园林的趋势。
二、冻害。由于冬春冷空气强度的加大及
活动频繁，冻害对园林植物的伤害也在加重。一些边缘树种除小气候条件之外使用量开始减少。
•
•
三、提倡使用宿根植物特别是宿根花卉替代草坪用来覆盖地面，虽然栽植成本略高，但景观效果更好，管护成本低。
四、城市绿地面积在不断扩大，但选用的园林植物经济价值很低，使用更有经济价值的植物---果树穿插到绿地中将是下一步的方向。选
育耐修剪、管理简单的果树类型应用到园林中很有意义
常绿树木------带土球栽植、栽植前后不修剪、
栽植季节干旱、高温时要遮阴（设法避开
5、6月）
常绿树种，大量生长于西北地区，耐旱、耐寒,张家口阳面小气候能正常生长。在华北，帯土球栽植，能很好地成活，价格昂贵，但很受园林欢迎。注意防治松毛虫及天牛
油松。乡土树种；常绿、冬季不休眠。耐寒、耐旱、半阳生，喜偏酸土壤；深秋栽宜。由于油松无潜伏芽，故不能随便短截，为了避免栽植抽条，要带土球栽植。
雪松。常绿树种，树形优美，喜湿润环境，其能耐零下十五度左右的低温，根系浅，喜偏酸土壤。在华北地区栽植，最惧冬季干燥寒冷冷风，在背风向阳的小气候条件下可正常越冬；及时补充冻水和返青水是栽培的关键。保定以北地区栽植当年需防寒
柏树------适应性广泛，耐干旱、喜阳光，耐微碱的环境，在华北栽植广泛。河南桧耐寒性略差，在张、承应防寒或栽在向阳区域。柏类最大的特点是一旦树体衰弱，极易受蛀干害虫危害，极难恢复，故栽植时，一是腰带较好的土球，二是栽植时间适宜，谚语讲“夏栽柏，秋栽松”。三是适度遮阴，降低蒸腾。四是养护到位：避免摇动、及时补水等。
第四题
广玉兰---原产美洲，长江地区生产，近几年石家庄背风向阳的楼前有栽植，管护好能成活
玉兰喜光，稍耐阴，可在侧方挡光的条件下种植，不可种植于大树下或背阴处；玉兰较耐寒，在北京地区背风向阳处无需采用缠干等措施即可露地安全越冬；它喜肥沃、湿润的微酸性土壤，但也能在轻度盐碱土（pH值7至8.2，含盐量低于0.2％）中正常生长；玉兰是肉质根，怕积水，种植地的土壤通透性要好，以砂质壤土为宜。
苗木的选择和栽植
苗木的选择直接关系到栽植的成活率和将来的观赏效果，所以要严把选苗关。除苗木的规格可根据绿化需求来确定外，选苗时还应掌握住以下几点：第一，苗子不能有病虫害，选苗时要认真检查树体，看是否有菌丝、病斑、腐朽，仔细查看是否有虫眼、活虫体、虫卵和虫茧，如果有则尽量不要选用；第二，要选树形好的苗木，苗子的主干要通直，主枝及侧枝分布要均匀，没有偏冠现象，顶梢要保持完好；第三，要注意检查树体是否有皮伤，如有皮伤或劈裂，会影响营养与水分的运输，不利于苗木的成活；第四，选好苗后起苗时植株必须要带土球，土球直径为胸径的8至10倍，土球挖好后要用草绳捆好，防止在运输途中散坨。
为了保证苗木的成活率，在种植时还应在以下几个方面多加注意。第一，栽植时间以早春花前为最好；第二，树坑宜大不宜小，树坑过小，不仅栽植麻烦，而且也不利于根系生长；第三，如果土壤过粘或pH值过高应更换客土；第四，底土最好是熟化土壤且应与基肥拌匀；第五，栽植深度要适宜，一般来说，苗子栽植深度可略高于原土球2至3厘米，过深则易发生闷芽，过浅会使树根裸露；第六，大苗应及时做好支架，防止被风吹倾斜；第七，种植完毕后，应立即浇头水，三天后浇二水，五天后浇三水；第八，如果所种苗木带有花蕾，应将花蕾剪除，防止因植株开花结果
消耗大量养分而影响成活率。
水肥管理
玉兰喜湿，怕涝，在栽培养护中应严格掌握这一原则。但在工作中有许多人认为玉兰怕涝，就应尽量少浇水。孰知不知怕涝并不等于喜旱，玉兰本身是喜欢湿润环境的，那么怎样掌握好这个度呢？笔者认为，在栽培过程中，应该使土壤保持湿润而不积水。在养护过程中，新种植玉兰的表土必须保持湿润，这也是保证其成活率的重要举措。进入正常管理程序后，早春的返青水，初冬的防冻水是必不可缺的。在其他季节，可根据土壤墒情和降雨情况来确定是否浇水，在雨季还应该及时进行松土保墒。在雨季干旱时期也应及时灌溉，缺水不仅会影响营养生长，还能导致花蕾脱落或萎缩。需要一提的是，在立地条件差，特别是硬化面积大，绿地面积小的环境里种植的玉兰，在连续高温干旱天气的情况下，进行根部浇水的同时还应予以叶面喷水，喷水应注意雾化程度，雾化程度越高，效果越好，喷水时间以早8点以前和晚6点以后效果最好，中午光照强时不能进行。
玉兰喜肥，除在栽植时施用基肥外，每年都应进行追肥，肥料充足可使植株生长旺盛，花多花大且花期长。给玉兰施肥，每年可进行4次，即花前施用一次氮、磷、钾复合肥，这次肥可提高开花的质量，利于春季生长；花后施用一次氮肥，可提高植株的生长量，扩大营养面积；七八月施用一次磷钾复合肥，这次肥可以促进花芽分化，提高新生枝条的木质化程度；入冬前结合浇冬水施用一次腐熟发酵的圈肥，这次肥可以提高土壤的活性，而且可有效提高地温。另外，当年种植的小苗，如长势不良可应用0.2％磷酸二氢钾溶液进行叶面喷施，可有效提高树势。
越冬管理
当年种植的玉兰应加强越冬管理，除适时地浇足浇透封冻水外，还应对树坑进行覆草、覆膜或培土处理，树体可进行涂白处理。种植成活多年的玉兰，可只进行浇防冻水和涂白。
病虫害防治和修剪整形
玉兰是抗性较强的树种，主要病害有黑斑病、黄化病和叶片灼伤病。黑斑病由半知菌类感染所致，如有发生可用70％代森锰锌500倍液、75％百菌清800倍液等广谱杀菌剂进行叶面喷施进行防治，日常养护时还应注意通风透光，加强水肥管理，提高植株抗病力；黄化病是一种生理性病害，主要是因土壤过碱所致，此病可施用硫酸亚铁（0.2％溶液）来调节酸碱度，并应多施用农家肥；叶片灼伤病的致病原因较多，主要有立地条件差（如硬化面积大、绿地面积小等），长时间高温干旱，土壤碱化或着花量过大等等，可采取增加浇水次数，多施肥料，树干涂白等措施来综合防治。玉兰在华北地区偶有大蓑蛾、霜天蛾等害虫危害，如有发生可用20％除虫脲8000倍液或50％锌硫磷1000倍液进行喷杀。
因玉兰的枝干愈伤能力较差，在不是必需的情况下，一般不做修剪，如树形不美或较乱，可结合实际情况将病虫枝、干枯枝、下垂枝及徒长枝、过密枝及无用的枝条疏除，以利植株通风透光，树形优美。修剪时间在早春展叶前进行。玉兰一般不进行短截，以免剪除花芽。
三、繁殖技术紫薇繁殖主要有播种、扦插、分株等方法，但实际生产多以播种繁殖为主。
1.播种繁殖采种：因果实在未成熟前已开裂，种子易散失，应及时采收。采回的种子摊开晾晒，脱粒，去杂，可获得纯净种子，可及时播，也可干藏至翌年春天播种。发芽率达80％至85％。
播种：播种地宜选高燥、肥沃、排水良好的沙壤土。春播前，干燥种子用40℃温水浸种，换清水再浸，待种子吸足水分后即可播种。种子细小，可混以适量细沙后撒播。采用条播，行距30厘米。播后覆土宜薄，轻压，盖草。发芽适温为18℃至22℃。播后约20天发芽。
苗期管理：出苗后，逐步撤除覆盖物，搭阴棚遮阳。苗高3厘米时进行间苗，定苗株距为10至15厘米。6至8月进入速生期，因紫薇为前期生长型，故在速生期的前期要加紧追肥2至3次。当年苗高50至80厘米。
2.扦插繁殖由于紫薇是自然授粉，后代花色较杂，为了获得纯正的花色，可用无性繁殖。
硬枝扦插：春季进行。选一年生粗壮充实的枝条，截成15厘米长作为插穗，插入土中2/3，插土后要经常保湿。插后20天左右可生根，成活率达90％。加强肥水管理，当年苗高可达1米左右。
嫩枝繁殖：可在雨季进行，要注意保湿、遮阳。
3.分株繁殖紫薇萌蘖性强，母株根际附近能萌生许多萌蘖苗。在春季芽萌动前，将母株根际的萌蘖苗分割，带根分栽，即成一独立个体。
四、栽培管理1.栽植时间
移植，在秋季落叶后至春季芽萌动前进行。小苗移植可裸根，大苗移植需带土球。定植时，施堆肥，连灌2次透水，以后适时灌水、松土、除草。紫薇栽植在春季进行，裸根栽植即可。植苗时要保持根系完整。
2.栽植地点栽植地点应选择阳光充足、湿润肥沃、排水良好的壤土。
3.水肥管理栽前施足基肥，肥料用腐熟的人粪尿、圈肥、厩肥及堆肥均可。定植后的头三年，每年冬季或春季萌芽前在根部穴状施肥10至15千克（以堆肥、饼肥等有机肥为主），也可酌情施一定的复合化肥。成活后的紫薇，每年春季要浇返青水一次，以后浇水3至4次，花期浇水1至2次。在华北地区，封冻前浇一次封冻水，雨后要注意排涝。
4.整形修剪栽种的紫薇要注意修剪。在栽植较大的紫薇时，栽前要重剪，可按栽培需要定统一高度的主干，把上部树冠全部剪掉，这样新发的树冠长势旺盛且整齐美观。在紫薇幼树生长期间，应随时将茎干下部的侧芽摘除，以使顶芽和上部枝条能得到较多的养分而健壮生长，早日形成完整树冠。在生长季节，应及时剪除残花及枝条，促发新枝以延长花期，紫薇花序开在新枝顶端。在落叶后要疏剪徒长枝、细弱枝、病虫枝和枯萎枝。
五、病虫害防治
主要有蚜虫、紫薇绒蚧、大蓑蛾及由虫害诱发的煤污病，应及时防治。
对于蚜虫，可喷1.2％苦烟乳油800至1000倍液喷雾，或50％抗蚜威3000倍液，或2.5％敌杀死2500至3000倍液，或6％吡虫啉3000至4000倍液等其中一种进行叶面喷雾，喷时注意安全。
对于紫薇绒蚧，在若虫孵化盛期后7天内，未形成蜡质或刚开始形成蜡质层时，向枝叶喷施40％速蚧杀乳油1500至2000倍液，6％吡虫啉可溶性液剂2000倍液，菊酯类农药2500倍液。上述三种药剂交替使用，每隔7至10天喷洒一次，连续喷洒2至3次，可取得良好的效果。喷药的关键在于抓住时机（若虫期），一旦介壳形成，喷药难以见效。
对于大蓑蛾，冬季树落叶后可见到树上袋蛾的袋囊，采用人工摘除；用频振式杀虫灯诱杀成虫；蓑蛾幼虫对敌百虫药剂较敏感，使用90％敌百虫晶体1000至1500倍液，可取得较好效果。也可用2.5％溴氰菊酯乳油3500至4000倍液，或50％辛硫磷乳油1000至1500倍液，20％菊杀乳油1000至1500倍液等，喷雾力求均匀周到。
对于煤污病，主要由于蚜虫和介壳虫等刺吸式害虫的分泌物所引起，防治好它们是关键。
悬铃木对土壤的适应能力很强，能耐干旱和瘠薄。 在雨季要注意排涝，防止苗木受浸渍。干旱时应引水侧灌，避免苗床表面板结、龟裂。若发生病虫害，应及时进行防治。
国际投资学作业1答案范文第3篇
100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得5.0学分!
单选题 正确
1.多国公司迅猛发展的特点，以下理解错误的是(
1. 2. 3. 4. A 地域的扩展
B 文化的相似性
C 经济发展的相近性
D 业务的拓展
正确
2.确定基本的战略框架，不包括以下哪个方面
1. 2. 3. 4. A 营销可行性的研究
B 企业投资决策者
C 确定企业基本方针
D 战略替代方案研究
正确
3.信用管理业务的关键不包括以下哪个( )
1. 2. 3. 4. A 接触客户，选择客户
B 谈判
C 到期收款问题
D 信用度
正确
4.企业国际化经营过程中要实现战略经营控制时，需要考虑的最核心的因素是(
)
1. 2. 3. 4. A 企业的组织系统
B 企业的经营战略
C 企业的经营流程
D 企业战略经营的理念
正确
5.下列说法中不属于市场体系有效运作的条件的是(
)
1. 2. 3. 4. A 市场中不存在不公平的歧视
B 拥有、占有、控制财产的权力
C 拥有买卖产品和服务的自由选择权
D 能够获得产品和服务的准确信息
正确
6.下列属于民族工业的是(
)
1. A 中外股权平等，商标权共享 2. 3. 4. B 控股权在中国，商标权在国外
C 控股权在外国，商标权由双方共享
D 控股权和商标权都属于外国资本所有
正确
7.下列不属于WTO实质的说法是(
)
1. 2. 3. 4. A 开放市场
B 国际化经营
C 解决争端
D 制定规则
正确
8.入世后，我国工商领域应当承担的主要义务不包括(
)
1. 2. 3. 4. A 销售体系的改善
B 工业品的关税减让
C 主要工业品的非关税减让
D 服务贸易中的分销业务
正确
9.国际化经营的主体是什么?(
)
1. 2. A 个人
B 企业 3. 4. C 集体
D 国家
正确
10.在多国籍企业组织中，头脑手足关系主要以(
)为纽带?
1. 2. 3. 4. A 经营战略
B 产品战略
C 管理战略
D 沟通战略
正确
11.下列哪项不属于国际化经营的四个代表性理论?(
)
1. 2. 3. 4. A 产品寿命周期理论
B 特定优势理论
C 内部化理论
D 结构化理论
正确
12.经营战略有三个方面：中长期经营计划﹑计划和(
)?
1. 2. 3. A 修改章程
B 召开董事会
C 制定规章制度 4. D 产品营销
正确
13.企业的社会使命﹑发展方向和(
)是企业的经营理念要素?
1. 2. 3. 4. A 行为规范
B 营销策略
C 管理制度
D 财务管理
正确
14.由于应收帐款不能及时回收，给企业增加了风险，这就是我们常讲的(
)?
1. 2. 3. 4. A 信用危机
B 信用风险
C 信用危险
D 信用拖欠
正确
15.制约经济组织和制度相关法的主要是(
)?
1. 2. 3. A 《公司法》
B 《证券法》
国际投资学作业1答案范文第4篇
从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。
最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力;责任意识淡薄;违反法定程序，肓目决策;不依法行政或治政不严，监督不力;在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。“官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。
请你运用行政领导的有关原理分析上述案例，并回答下列问题：
1.重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的哪方面责任?其具体内容是什么?
2.行政领导者的责任主要有哪几个方面?本案例中欠缺的责任是什么?
3.结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处。(回答此问字数不少于300字)
答：1.重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的行政工作责任。行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任。行政领导工作责任的具体内容有：(1)负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定;(2)主持制定本地区、本部门的工作计划;(3)负责制定行政决策，决定公共行政工作中的重大问题;(4)正确地选拔、使用人才;(5)负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查;(6)做好协调工作。
2.行政领导者责任主要有以下几个方面：(1)政治责任。政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任。(2)法律责任。法律责任是指行政机关和行政工作人员在执行公务时违背或触犯有关法律所形成的责任，根据所造成的后果轻重不同，受到法律的处罚与制裁。这是行政主体与管理对象发生的法律关系。(3)行政责任。行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时，违背法律和行政法规的规定所形成的责任。
行政责任是一种管理责任。(4)道德责任。行政机关和行政工作人员在行政管理活动中，必须恪守行政道德和社会道德。如果违背了行政道德和社会道德，将受到处分。在案例中，所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任。政治责任即领导责任，是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果，以及所应受到的谴责和制裁。法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任。
3.增强官员的责任心;促进干部作风转变;促进政府依法行政;打破干部“能上不能下”的陋习;有利于整肃吏治。
二、在我国，学而优则仕，在美国，学而优则商，请谈谈你对这些观点的看法。(两种观点都谈或任选其中一种观点谈均可，只要言之有理有据，字数不少于500字。)
答：“学而优则仕”，在孔子时代，只是儒家的一个政治口号，它所代表的是儒家内圣外王的政治理想。《论语子张》有语：“学而优则仕”。在许多国人看来，做公务员就是入仕;去创业则是从商。概言之，如果说西方国家人们的观念是“学而优则商”，我们不少人则仍是“学而优则仕”。其中的区别，值得深思。作一个不尽恰当的区分，如果把优秀分子多集中在政界或社会管理部门的社会称为“政治精英社会”的话，那么，优秀分子大都集中在商界和经济管理领域的社会就可以称为“经济精英社会”了。一般地说，当社会生产力不够
发达时，维持一个强有力的政治统治力量以保证社会稳定是最为重要的。而当商品经济社会发展到一定高度以后，经济、政治、文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低。所以“政治精英社会”往往是与传统的农耕社会相适应的，而“经济精英社会”只能是商品经济发达到一定程度后才可能出现的。随着传统社会向现代社会演进，社会稳定的基础自然地要由政治稳定向经济稳定转移，社会管理的主要任务也必然要由政治管理向经济管理演化。我国已经进入了改革发展的关键时期，经济体制深刻改革，社会结构深刻变动，人民生活日益多元，创业机会日益增加。但是为什么还会出现“学而优则仕”的热潮?这既说明中国传统文化价值观的影响之深，更说明了目前我国企业家的创业环境还不容乐观。操作手续烦琐、技术设施不先进、法律金融环境不完备等等都成为创业者的“拦路虎”。另一方面，公务员的“高含金量”有越来越趋高之势。与其他行业相比，公务员在获取公共信息资源、话语权、工资外的福利待遇等方面的机会更大，而他们需要承担的风险却是相对较低。于是，竞考公务员被许多人认为是“最优选择”，“考公务员热”涌动也就不足为奇了。一国竞争力高下的区别，从社会人力资源的配置来讲，往往就在于社会中最优秀的人做的事不一样。竞争力相对强的，是因为它有一个好的制度环境，使得社会中最优秀的人去创业;而竞争力相对弱的，往往是最优秀的人都
国际投资学作业1答案范文第5篇
一、单项选择题
1.注册会计师不仅在实质上保持独立性，而且还努力在形式上保持独立性，其主要目的是( )。
A.以保持确实能够在实质上独立
B.维护社会公众对注册会计师职业的信任
C.以保持注册会计师公正的心理状态
D.遵守中国注册会计师审计准则
2.下列选项中，不符合专业胜任能力要求的是( )。
A.在执行财务报表审计时，对或有事项向相关律师进行咨询
B.在对特殊存货进行计价测试时，请专业评估师帮助确认存货计价
C.在执行财务报表审计时，在某特殊审计领域向有经验的其他注册会计师寻求帮助
D.在对某集团合并财务报表进行审计时，由于该会计师事务所从未审计过合并财务报表，向其他会计师事务所有经验的注册会计师寻求帮助
3.ABC会计师事务所委派A注册会计师担任甲股份有限公司2008财务报表审计的项目负责人，在执业过程中发现自己不熟悉甲股份有限公司的会计电算化系统，以致无法对所形成的会计信息进行正确的判断，则A注册会计师的下列做法中正确的是( )。(假设ABC会计师事务所中有熟悉会计电算化系统的其他注册会计师)
A.聘请相关专家协助工作
B.请求会计师事务所改派其他胜任的注册会计师
C.解除业务约定
D.出具无法表示意见的审计报告
4.下列选项中，会计师事务所违反保密义务的是( )。
A.后任注册会计师在取得了被审计单位口头授权后向前任注册会计师请求查阅审计工作底稿，前任注册会计师向后任注册会计师提供了支持
B.某利害关系人向法院起诉会计师事务所，要求会计师事务所承担民事赔偿责任，会计师事务所未经被审计单位授权，向法院提交相关工作底稿作为抗辩的证据
C.未经被审计单位授权，向监管机构报告发现的违反法规行为
D.接受注册会计师协会依法进行的质量检查，并提供所要求的工作底稿，但未取得客户授权
5.保密不仅仅涉及信息披露，还要求注册会计师不能出于个人或第三方的利益使用或被合理认为使用了在执业过程中获得的信息。在( )情形下，注册会计师透露被审计单位的商业信息不视为违反保密的职业道德。
A.对因商业信息而导致的财务报表重大不公允情况在审计报告中进行说明
B.在未取得客户授权的情况下，向后任注册会计师提供已审计财务报表的有关情况
C.因与其他会计师事务所的注册会计师交流经验的需要而介绍有关情况
D.被审计单位的职员因与管理层的纠纷而要求查阅本单位的有关情况
6.根据《中国注册会计师协会会员职业道德守则》，下列说法中正确的是( )。
A.注册会计师在执业过程中，需要保持实质上的独立性，形式上的独立性并不一定需要保持
B.注册会计师可以采用对其能力进行广告宣传的方式承揽业务
C.会计师事务所绝对不得以或有收费的形式为客户提供鉴证服务
D.在审计过程中，注册会计师应当保持职业怀疑态度，运用专业知识、技能和经验，获取和评价审计证据
7.下列描述中，属于自我评价威胁的是( )。
A.被审计单位财务经理曾经是事务所审计项目组成员
B.审计项目组成员曾经是被审计单位的出纳
C.审计小组成员的妻子是被审计单位的独立董事
D.审计小组成员担任被审计单位的辩护人
8.如果会计师事务所坚持不同意审计客户对某项交易的会计处理，审计客户可能不将计划中的非鉴证服务合同提供给该会计师事务所，该情形将产生( )的威胁。
A.密切关系
B.自身利益
C.自我评价
D.外在压力
9.下列描述中，正确的是( )。
A. 注册会计师只要在审计过程中保持了公正无偏的态度，在履行专业判断和发表审计意见时不依赖和屈从于外界的压力和影响，没有主观偏袒任何一方当事人，即可被认为恰当地遵守了独立性原则
B. 会计师事务所推介审计客户的股份将产生外界压力的威胁
C. 注册会计师在与现任注册会计师讨论客户事项前应当征得客户的书面同意
D. 如果会计师事务所的商业利益或活动可能与客户存在利益冲突，注册会计师应该拒绝接受委托或解除业务约定
10.以下属于具体业务层面的防范措施的是( )。
A. 轮换鉴证业务项目组高级员工
B. 建立惩戒机制，以促进对政策和程序的遵循
C. 制定有关政策和程序，以识别会计师事务所或项目组成员与客户之间的利益或关系
D. 会计师事务所领导层倡导鉴证业务项目组成员维护公众利益
二、多项选择题
1.下列关于注册会计师职业道德的说法中，正确的有( )。
A.独立性是注册会计师执行鉴证业务的灵魂
B.独立性有两个方面，实质上的独立和形式上的独立
C.实质上的独立，是指注册会计师在发表意见时其专业判断不受影响，公正执业，保持客观和专业怀疑
D.形式上的独立，是指会计师事务所或鉴证小组避免出现使得任意第三方推断其公正性、客观性或专业怀疑受到损害的重大情形
2.下列描述中，符合注册会计师应有关注要求的有( )。
A.会员应当勤勉尽责
B.会员应当保持职业怀疑态度，运用专业知识、技能和经验，获取和评价审计证据
C.会员应当采取措施以确保在其授权下工作的人员得到适当的培训和督导
D.在适当情况下，会员应当使客户、雇佣单位和专业服务的其他使用者了解专业服务的固有局限性
3.在决定是否披露涉密信息时，会员应当考虑( )因素。
A.如果客户或雇佣单位同意会员披露这些信息，所有相关方的利益是否会受到损害
B.是否了解和证实了所有相关信息
C.信息披露能给会计师事务所带来的经济利益
D.预期的沟通方式和沟通对象
4.下列行为中，注册会计师违反保密原则的有( )。
A.与客户发生意见分歧时，诉诸媒体
B.接受同业复核，提供审计工作底稿
C.向监管机构报告发现的违反法规行为
D.利用获知的客户信息买卖客户的股票
5.注册会计师为了将或有收费的威胁消除，可以采取( )措施。
A.与客户以书面方式预先约定确定报酬的基础
B.实施质量控制政策和程序
C.由客观的第三方复核注册会计师所执行的工作
D.向预期使用者披露注册会计师所执行的工作及确定报酬的基础
6.会员在遵循职业道德基本原则时遇到的某项重大冲突，如果重大冲突未能解决，会员可以( )。
A.考虑向相关职业团体或法律顾问获取专业建议
B.如果道德问题涉及组织内部的冲突，会员必须向董事会咨询
C.解除业务约定
D.拒绝继续与产生冲突的事项发生关联
7.下列对职业道德基本原则产生威胁的具体情形中，产生外在压力威胁的情形有( )。
A.会计师事务所受到客户解除业务关系的威胁
B.注册会计师被会计师事务所合伙人告知，除非同意审计客户的不恰当会计处理，否则将不被提升
C.客户的员工对所涉事项更具专长
D.会计师事务所的高级员工长期与某一鉴证客户发生关联
8.下列说法不正确的有( )。
A. 在任何情况下，注册会计师应当对执业过程中获知的客户信息保密
B. 在终止与客户或雇佣单位的关系之后，会员仍然应当对在职业关系和商业关系中获知的信息保密，但是会员无须对其预期的客户或雇佣单位的信息予以保密
C. 任何情况下，未经适当且特别授权，会员均不可向会计师事务所或雇佣单位以外的第三方披露由于职业关系和商业关系获知的涉密信息
D. 会计师事务所和注册会计师不得为招揽客户而向推荐方支付佣金，但可以在不影响独立性的前提下因向第三方推荐客户而收取佣金
9.如果被要求提供第二次意见，注册会计师应当评价威胁的重要程度，并在必要时采取( )防范措施消除威胁或将其降至可接受水平。
A.在与客户的沟通函件中阐述注册会计师意见的局限性
B.征得客户同意，与现任注册会计师进行沟通
C.在审计报告中提及现任注册会计师的工作
D.向现任注册会计师提供第二次意见的复印件
10.以下属于会计师事务所层面的防范措施的有( )。
A. 实施和监控项目质量控制的政策和程序
B. 制定有关政策和程序，以防止项目组以外的人员对业务结果产生不当影响
C. 向客户的独立董事、行业监管机构或其他注册会计师等独立第三方咨询
D. 向客户治理层披露服务性质和收费金额
答案部分
一、单项选择题
1.
【正确答案】 B
【答案解析】 形式上的独立是让理性第三者看来，注册会计师确实是独立的，所以应选B。 2.
【正确答案】 D
【答案解析】 该会计师事务所在执行合并财务报表审计业务的主体工作时不具有专业胜任能力，所以不能承接该业务。
3.
【正确答案】 B
【答案解析】 A注册会计师个人不胜任不表明ABC整个会计师事务所都不胜任。因此，A注册会计师应请求ABC会计师事务所改派其他胜任的注册会计师。
4.
【正确答案】 A
【答案解析】 选项A中后任只有取得被审计单位书面授权后前任才能对查阅工作底稿的请求提供支持。选项BCD都归属于保密义务豁免的情形，所以不违反相关规定。 5.
【正确答案】 A
【答案解析】 保密不能成为注册会计师拒绝按专业标准要求揭示有关信息的借口。 6.
【正确答案】 D
【答案解析】 选项A注册会计师在执业过程中，实质和形式上的独立性均需要保持;选项B注册会计师不得对其能力进行广告宣传;选项C有关法规允许的情形是可以以或有收费的形式为客户提供鉴证服务的。
7.
【正确答案】 B
【答案解析】 选项AC产生密切关系威胁，选项D产生过度推介威胁。
8.
【正确答案】 D
9.
【正确答案】 C
【答案解析】 选项A，这只是遵守了实质性上的独立，而缺乏对形式上独立的要求;选项B，该情形属于产生过度推介的威胁;选项D，如果会计师事务所的商业利益或活动可能与客户存在利益冲突，注册会计师应当告知客户这一情况，并获得客户同意以在此情况下执行业务。
10.
【正确答案】 A
【答案解析】 选项BCD均属于会计师事务所层面的防范措施。
二、多项选择题
1.
【正确答案】 ABC
【答案解析】 选项D中“任意第三方”更准确的说是“拥有充分相关信息的理性第三方”，
否则选项D的描述不准确。
2.
【正确答案】 ABCD
3.
【正确答案】 ABD
【答案解析】 是否能给事务所带来经济利益、带来多少利益并不是会员在决定是否披露涉密信息需要考虑的内容。
4.
【正确答案】 AD
【答案解析】 与客户发生意见分歧时，应当与客户进行沟通，同时考虑对审计报告的影响，不能将该分歧诉诸媒体。
5.
【正确答案】 ABCD
6.
【正确答案】 ACD
【答案解析】 如果涉及到组织内部的冲突，应该考虑冲突的严重程度，决定是否向该组织的治理层(如董事会)咨询。
7.
【正确答案】 ABC
【答案解析】 选项D属于产生密切关系威胁的情形。
8.
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 选项A，在通常情况下，注册会计师应当对执业过程中获知的客户信息保密，但是也有例外;选项B，会员应当对其预期的客户或雇佣单位的信息予以保密;选项C，命题太过于绝对，在法律法规和职业规范允许或要求下，可以披露;选项D，注册会计师不应向客户或其他第三方收取介绍费或佣金。
9.
【正确答案】 ABD
【答案解析】 如果被要求提供第二次意见，注册会计师应当评价威胁的重要程度，并在必要时采取防范措施消除威胁或将其降至可接受水平。防范措施主要包括：征得客户同意，与现任注册会计师进行沟通;在与客户的沟通函件中阐述注册会计师意见的局限性;向现任注册会计师提供第二次意见的复印件。
对违反职业道德基本原则的防范措施
10.
【正确答案】 AB
国际投资学作业1答案范文第6篇
姓名： 年级：
2014秋
学
号： 学习中心：
第一章 序论
1. 当代世界农业推广模式主要有哪些类型?答：五大类型：
1、传递服务模式。
2、合同约束模式。
3、意识启蒙模式。
4、参与服务模式。
5、综合咨询模式。
2. 现代农业推广的主要特征有哪些? 答：农业推广集科技、教育、管理及生产活动于一身，具有系统性、综合性及社会性的特点。
3. 农业推广的主要社会功能有哪些? 答：
一、直接功能
1、增进农村居民的基本知识与信息;
2、提高农村劳动力的生产技术水平;
3、提高农村居民的生活技能;
4、改变农民的价值观念、态度和行为;
5、增强农民的自我组织与决策能力;
二、间接功能
1、促进农业科技成果转化;
2、提高农业生产与经营效率;
3、改善农村社区生活环境及生活质量;
4、优化农业生态条件;
5、促进农村组织发展;
6、执行国家的农业计划、方针与政策。
4. 农业推广学的研究对象是什么? 答：研究对象是推广对象在推广沟通过程中的心理与行为特征、行为变化的影响因素与规律、以及诱导推广对象自觉自愿改变行为的方法论。
5. 根据农业推广的框架模型理论，怎样提高推广服务效率?答：
1、推广服务系统的扩散效率。
2、目标团体系统的接受效率。
3、两个子系统之间的沟通与互动效果。
4、推广工作的外部环境。 6. 农业推广的相关学科主要有哪些? 答：行为科学与管理科学是农业推广学理论结构的核心，经济学、社会学、传播学、教育学、心理学等相关学科以及农业推广工作实践是农业推广学的最要知识来源。
第二章
农业推广对象行为改变
1. 人的行为主要有哪些特征? 答：自发的、有原因的、有目标的、持久性的、可改变的。
2. 需要层次论主要有哪些内容?答：“需要层次论”认为：人类动机的发展和需要的满足密切相关，人类的需要划分为五个层次，并认为人类的需要是以层次的形式出现的，按照其重要性和先后顺序，由低级到高级呈梯状排列。即生理需要安全需要社交需要尊重需要自我实现的需要。 3. 群体成员的行为规律订要表现在哪些方面? 答：
1、服从
2、从众
3、相容
4、感染与模仿 4. 简述农民行为改变的策略。 答：
1、面向行为主体的策略以农民为主体的策略，强调发挥农业推广的教育功能，提高农民自身的素质，改变农民个体及主体的行为。
2、面向行为环境的策略改变农业环境的策略，物质条件或环境的改变会带来人的行为的改变。
5. 影响农民行为的方法有哪些? 答：政府通常采用政策、法律、经济、补贴等手段影响农民的行为。推广人员则主要通过教育、培训、试验、示范等手段影响农民的行为。
第三章
农业推广沟通
1. 农业推广沟通由哪些要素组成?答：沟通过程中包括8个要素：(1)传者(2)讯息(3)渠道(4)受者(5)反馈(6)阻碍因子(7)关系 (8)环境。
2. 简述沟通分类的依据及其类型。答：(1)根据沟通渠道不同，分正式沟通与非正式沟通。(2)根据沟通所用的媒介不同，分语言沟通与非语言沟通。(3)根据双方地位是否交换，分单向沟通与双向沟通。(4)按沟通接触范围和媒介的不同，分个人沟通与大众沟通。(5)按沟通的内容，分信息沟通与心理沟通。
3. 简述农业推广沟通的特点。答：
(一)农业信息具有不确定性、社会性、指导操作性。
(二)沟通媒介相对单薄和脆弱。
(三)接收者的差异大，思维局限性较大。
(四)沟通需要在了解农村社会背景的基础上进行。
(五)沟通主体间的关系是多方面的。
4. 简述单向沟通和双向沟通的含义与区别。答：(1)、单向沟通是指发送者和接受这两者之间的地位不变(单向传递)，一方只发送信息，另一方只接收信息。单向沟通的速度快，信息发送者的压力小。但是接收者没有反馈意见的机会，不能产生平等和参与感，不利于增加接收者的自信心和责任心，不利于增加接收者的自信心，不利于建立双方的感情。(2)、双向沟通中是指发送者和接受者两者之间的位置不断交换，且发送者是以协商和讨论的姿态面对接受者，信息发出以后还需及时听取反馈意见，必要时双方可进行多次重复商谈，直到双方共同明确和满意为止，如交谈、协商等。双向沟通的优点是沟通信息准确性较高，接受者有反馈意见的机会，产生平等感和参与感，增加自信心和责任心，有助于建立双方的感情。
第四章
创新的采用与扩散
1. 创新的特性可以从哪些方面为理解? 答：创新的特性：1)相对优越性。2)一致性(兼容性)。3)复杂性。4)可试验性5)可观察性。
2. 扩散过程一般分为哪几个阶段? 答：典型的创新扩散过程分4个阶段：突破阶段、紧要阶段、跟随阶段、从众阶段。
3. 采用率的影响因素主要有哪些? 答：
一、潜在采用者对创新特性的理解。
1、相对优势性。
2、一致性。
3、复杂性。
4、可实验性。
5、可观察性。
二、创新决策的类型。
1、个人选择。
2、集体决定。
3、权威决定。
三、 沟通渠道的选择。例如，大众媒介、人际沟通。
四、社会系统的性质社会系统的性质。例如：规范、回想联系程度。
五、行为变革者的努力程度行为变革者的努力程度。
第五章
农业推广的基本方法
1. 简述农业推广方法和基本特点。 答：
1、大众传播法，特点(1)传播的技术和信息具有权威性。(2)传播的技术和信息数量大、传播速度快。(3)信息传播成本低、效益高。(4)大众传播难以进行双向信息沟通。
2、集体指导法，特点1)知道范围相对较大，有利于提高推广效率和经济效益 (2)信息传递方式属双向交流，能及时得到反馈信息。(3)有利于展开讨论或辩论，达到一致意见。(4)在短时间内难以满足每个人的特殊要求。
3、个别指导法，特点(1)针对性强 (2)直接解决问题 (3)双向沟通 (4)信息发送量小、费用高。
2. 简述个别指导法的基本形式与特点。答：答：(1)针对性强 (2)直接解决问题 (3)双向沟通 (4)信息发送量小、费用高。应用：(1)农户访问 (2)办公室访问 (3)电话访问 (4)信函访问
3. 简述集体指导法的基本形式与特点。答：(1)知道范围相对较大，有利于提高推广效率和经济效益 (2)信息传递方式属双向交流，能及时得到反馈信息。(3)有利于展开讨论或辩论，达到一致意见。(4)在短时间内难以满足每个人的特殊要求。应用：(1)培训班 (2)方法示范 (3)小组讨论 (4)成果示范 (5)方法示范
4. 如何选择和综合应用农业推广方法? 答：考虑推广技术本身的特点 考虑推广对象的特点
考虑新技术不同采用阶段的特点 考虑推广机构自身的条件。
第六章
农业推广写作与语言运用
1. 简述农业推广论文的基本结构。 答：标题 署名 摘要 关键词 前言 正文
结论 致谢 参考文献。 2. 简述5种常用的农业推广应用文体与宣传文体的名称及其写作要领。 答：农业科技广告
农业科技新闻(简报) 科技简报一般由报头、正文、报尾三部分组成 农业科普作品
农业科普文章
写作要遵循科学性、知识性、通俗性和趣味性原则，经过选题、谋篇、起草和修改等若干个阶段 农业推广合同 协议 工作总结
3. 如何理解农业推广语言的“朴实通俗”的原则? 答：朴实的语言是农业推广语言运用的重要原则。因为朴实的语言能增强人与人之间的相互吸引力。朴实通俗的原则一般包括三个方面的含义：一是语言要亲切，态度要和蔼、诚恳，体现与对方之间的平等与尊重;二是讲专业技术问题要尽量使用农民自己的语言;三是语言要通俗易懂，以便农民接受。
4. 农业推广人员应当掌握哪些基本的语言运用技巧?答:心理沟通的技巧，提问的技巧，回答的技巧 5. 如何撰写农业推广演讲稿? 答：确定好主题 选择好材料 安排好结构与正确表达主题 注意语言修辞 第七章
农业推广试验与示范
1. 为什么农业科技成果在大规模推广前必须进行试验? 答：①每一项农业新技术成果都具有很强的生态区域选择性及技术经济局限性，适应于一定的环境条件和范围。在实际应用中，农业生产是一个开放的系统，自然条件、社会经济条件都不尽一致②一方面验证该技术成果在当地的自然生态条件方面的适应性以及社会经济价值方面的实用性③另一方面通过接近大田及生产规模的试验，在原引进技术成果基础上进行再创新、补充和完善技术环节，寻求符合当地实际的最佳技术参数，为规模生产管理提供可靠的技术规范和技术标准。
2. 简述农业推广试验的基本要求。 答：(一)试验的针对性要强，目的要明确
(二)试验条件要有代表性
(三)试验数据要翔实，结果要准确可靠
(四)试验结果要能够重复
3. 推广人员对农民进行析技术示范时，需要做好哪些方面 准备工作。 答：要对示范的技术原理和操作过程充分熟悉 要研究采用者学习农业创新的心理特点
用恰当的讲解和表演，调动采用者的积极性，收到预期的效果
4. 怎样扩大农业科技创新成果示范影响?答：把握最好时机，组织观摩和交流。第一，由政府组织，干部、科技人员和农民共同参加的综合性观摩。第二，推广单位和推广人员自行组织，邀请相关人员参加专项技术观摩。
第八章
农业推广培训与咨询
1. 试述农业培训教师的应具备的能力。 答：(一)同有关各方合作共事的能力
(二)进行农村社会经济调研的能力
(三)制定和实施农业教育与培训项目计划的能力
(四)应用现代教学设备的能力
(五)培训教学的组织能力
(六)培训档案建立和培训报告编制能力
(七)农民技术培训教师应具备的行为准则
2. 简述农业推广培训 基本方式与新型模式。答：1专题培训班 2现场会 3经验交流会 4巡回指导 5科技下乡 6农业科技展览 7农业科技示范园 8科技蹲点 新型模式1“绿色证书”培训模式 2青年农民科技培训模式 3农村劳动力转移培训模式4 农民创业培植培训模式5 骨干企业带动培训模式 6中等农业职业教育培训模式
3. 简述农业推广咨询的基本方式。 答：办公室咨询或定点咨询
信函咨询
电话咨询
网络咨询 4. 简述农业推广咨询的新型模式。答：(一)电子农务(二)农业科技家教(三)科技专家大院
第九章
农业科技成果推广
1. 农业科技成果的结成条件有哪些?答：
1、成果的质量。从先进性、成熟性、效益性、适应性、实用性等几方面来评价。
2、市场的需求。
3、用户对农业科技成果的认可与需求。
4、完善的成果转化系统。
5、政策环境与资金保障。 2. 简述农业科技成果推广的周期性原理。 答：农业科技成果的推广过程是由小规模试用到大规模采用的过程，它反映了群体农民在采用过程中心理和行为变化情况。在大多数情况下，农业科技成果推广曲线近似于正态分布。因为农业科技进步是无止境的，即农业科技成果的发展在时间序列上是无限的，但是就某一项具体的农业科技成果而言，它在农业生产上推广应用的时间是有限的。这种总体上的无限性和个体上的有限性的统一，使农业科技成果的推广过程呈现明显的周期性。 3. 怎样评价农业科技成果的质量? 答：创新性、成熟性、效益性、适用性和实用性。
4. 影响农业科技成果推广的主要因素有哪些? 答：成果的质量、成果转化系统的完善性、用户对农业科技成果的认可和需求、农业科技推广的政策与投入保证。
5. 农业科技成果推广的方式主要有哪些? 答：项目推广、综合服务、技术承包、技术转让、技术入股、技术开发、公司加农户、民间组织加农户。
第十章
农村家政推广与社区发展
1. 农村家政推广教育的内容主要包括哪几个方面? 答：
1、家庭经济与管理。
2、婚姻与家庭教育。
3、膳食教育。
4、居住于健康教育。
5、服装与仪容教育。
6、技艺教育。
7、生活礼仪教育。
8、其他，如公民与公德意识教育、领导才能训练、职业教育、家庭生活有关的市场信息、法律及保险知识等。
2. 简述发展农村家政推广事业的意义。答：
1、提高个人素质。
2、增进家庭幸福。
3、促进社会发展。 3. 简述农村社区发展应遵循的基本原则。答：①社区发展应当是综合性的。②社区发展应当是可持续的③社区发展应当是参与式的。
④社区发展应当是合作式的。
4. 社区规划的基本内容有哪些? 答：社区历史和现状分析、社区发展目标规划、社区发展要素规划和社区发展条件规划。
5. 有关社区发展模式的理论有哪些? 答：(一)社会体系模式(二)社会冲突模式 (三)社会场域模式(四)计划变迁模式 (五)政府授权模式(六)社会参与模式(七)文化创新模式(前三种社区发展的存在模式，后四种社区发展的功能模式)
第十一章 农业推广信息服务
1. 简述信息的基本特征与形态。 答：特征：1.普通性和无限性 2.客观性和主观性 3.价值性和共享性 4.动态性和时效性 5.可传递性和交换性 6.依靠性和主导性 形态：1.数据信息 2.文本信息 3.声音信息 4.图像信息 5.多媒体信息
2. 农业推广信息的种类和来源分别有哪些? 答：种类：1.农村政策信息 2.农村市场信息 3.农业资源信息 4.农业生产信息 5.农业经济管理信息 6.农业科技信息
7.农业教育与培训信息 8.农业人才信息 9.农业推广管理信息 10.农业自然灾害信息 来源：1.政府涉农机构 2.农业科研机构
3.与农业相关的高校和学术团体 4.基层试验、示范与推广单位 5.图书馆 6.涉农出版社
7.涉农杂志社和报社 8.农用生产资料说明书 9.专利文献 10.互联网信息 3. 简述农业推广信息系统的组成和分类。 答：组成：(一)信息源
(二)信息处理器
(三)信息管理者
(四)信息受体 分类：农业数据库及管理信息系统、农业情报检索系统、农业专家系统、农业决策支持系统等
4. 农业推广信息服务的方式主要有哪些?答：1.从信息拥有者来划分：(1)政府的行政服务方式(2)科研院校的科技服务方式(3)企业商业行为的服务方式(4)教科推三结合的服务方式(5)农户自组织的协作服务方式2.从信息服务的手段来划分：(1)口头传述方式(2)书面服务方式(3)视听服务方式3.从信息服务方法来划分(1)科技项目服务方式(2)生产资料的试用服务方式(3)农产品包销方式(4)财政扶持服务方式4.从信息综合性来划分：(1)多维服务(2)特色服务(3)开放服务
第十二章 农业推广经营服务
1. 简述农业推广经营服务的主要领域与内容。 答：强调一般性技术推广工作必须把生产资料的制造、供应和农产品的生产、收购、贮运、加工、销售组成一个整体，使农业推广经营服务明显地形成产前、产中、产后“一条龙”经营服务体系。
2. 简述农业推广经营服务的程序。 答：(一)熟悉农业推广经营相关的法律、法规和政策
(二)研究和分析市场环境
(三)分析拟推广地区用户的兴趣和需要 (四)在市场细分的基础上确定目标市场
(五)实施营销组合策略
(六)依据经营决策的科学程序，实施决策方案
3. 在农业推广经营服务中如何确定目标市场? 答：确定目标市场：通过市场细分，把适合自己的细分市场筛选出来，确定为自己的营销目标。步骤 ：
第一步，选择理想目标市场，确定策略目标。 第二步，确定目标市场的容量。
第三步，定位竞争对手，制定攻守方略。
4. 简述农业推广经营服务中的主要技巧。 答：(一)正确灵活地应用农业推广经营服务的基本程序 (二)以优质名牌产品吸引顾客(三)制定有效的企业营销战略(四)灵活运用营销组合策略 (五)做好广告策划，加大宣传力度(六)营销人员要树立良好形象，提高服务意识(七)加强营销公关，保持企业与公众的双向沟通
5. 举办简述农业推广经营实体时应注意哪些? 答：
(一)是选准实体的经营项目与领域，注重经营品牌的培育。
(二)是完善企业制度和经营体制。
(三)是选好人才和培养人才。
(四)是建立健全规章制度。
(五)加强领导。
第十三章 农业推广组织与管理
1. 组织设计的基本内容有哪些? 答：职能结构、管理制度、管理层次、部门结构、职权系统、横向纵向联系、管理规范、绩效评价、激励制度、人员配备和培训、组织结构和变革 2. 简述组织设计的基本程序。 答：
1、确定组织设计的主导思想和设计原则
2、职能分析和职能设计
3. 农业推广组织设计应当遵循哪些基本原则?答：
1、因地、因时、因人、因事制宜的原则。
2、动态中稳定组织结构与形式的原则。
3、合理发挥部门功能，从整体系统上求得最佳结构的原则。
4、组织设计利于自身功能发挥的原则。
4. 简述农业推广组织管理的内容。答：a) 选择合理的组织管理手段 b) 挑选领导
c) 管理好信息通道 d) 进行常规管理
5. 如何理解反马太效应是农业推广组织管理方法论的基础。 答：反马太效应关键在于寻找一个立足点，即先使局部改变其惯性方向，继而扩大其效果，促使越来越多的部分改变原先状态，最终改变整个事物的发展方向，并加速向好的方向发展。在农业推广组织的大环境下，要没有扭转不利条件的方法，而顺其自然，就无法开展组织管理工作，反马太效应的思维方法，是农业推广组织管理方法的总则。
6. 农业推广组织的部门管理中应注意哪些问题?答：
1、部门负责人的选择
2、辅助机构的设置
3、部门专业人员比例的确定
4、部门管理中的制度与协调
第十四章 农业推广人员
1. 各类农业推广人员在农业推广工作中分别承担何种角色? 答：
1、农业推广行政管理人员
2、农业推广督导人员
3、农业推广技术专家
4、农业推广指导员
2. 简述农业推广人员应具备的业务素质。答：(1)学科基础知识(2)管理才能(3)经营能力(4)文字表达能力(5)口头表达能力(6)心理学、教育学等基础知识
3. 简述农业推广人员管理的主要内容。 答：人力资源规划、招聘与解聘、人员甄选、定向、员工培训、绩效评估、职业发展、劳资关系
4. 如何拟定农业推广人力资源规划方案? 答：调查现有人力状况、调查基本服务范围、确定服务对象及估计人力需求、确定职业工作的优先程度、确定人员培训需要、估计总人力需要、调查培训资源和培训人员状况、估计潜在人员供给、比较人员需求与供给、决定财政负担、编制人员规划方案。
5. 简述农业推广人员管理的主要方法。答：农业推广人员管理的方法
1、经济的方法。
2、行政的方法。
3、思想教育的方法。
4、精神激励法。
5、法律的方法。法律是国家进行管理的重要方法措施之一
6、农业推广人员的资格地位。
第十五章 农业推广计划
1. 农业推广计划如何分类? 答：
1、按管理权属划分
2、按行业特性划分
3、按专业特性划分
4、按科学性质特性划分
5、按时限特性划分
2. 简述农业推广项目计划的编制一般程序。答：
1、确定农业推广目标。
2、开展调查研究。
3、拟定农业推广计划方案，进行比较。
4、验证并检验多种方案。
5、进行多方案的实验比较。
6、评审初步方案和决策。
3. 简述农业推广计划管理的主要内容。答：
1、农业推广计划的拟定认可管理
2、农业推广计划的执行管理
3、农业推广计划的成果管理
第十六章 农业推广工作评价
1. 简述农业推广工作评价的基本原则。 答：
1、全面分析的原则
2、重点突出的原则
3、统筹兼顾的原则
4、以人为本的原则
5、实事求是的原则
2. 简述农业推广工作评价的步骤。 答：确定评价范围和内容、选择评价标准与指标、确定评价人员、收集资料、实施评价工作、编写评价报告。
3. 简述农业推广工作评价的方法。答：
1、定量评价方法。(1)比较分析(对比分析)法。(2)综合评价法。①关键指标法。②综合评分法。③加权平均指数法。
2、定性评价法。
第十七章 农业推广政策与法规
1. 简述农业推广政策的作用。答：
1、导向作用。
2、规范作用。
3、促进作用。
2. 农业推广政策与法规有哪些区别?答：
1、制定单位不同。
2、制定程序不同。
3、呈现方式不同。
4、稳定性不同。
3. 我国农业推广政策制定的原则是什么?答：
1、要考虑到实际需要，保证农业推广政策目标确有经济和社会效益
2、要考虑农业推广政策的可行性和合理性，切实调动人们的积极性
3、要保持农业推广政策的相对稳定性，不要任意地加以改变
4、要考虑到发展中的不确定因素，保持农业推广政策的适当弹性
第十八章 农业推广研究方法
1. 如何制定农业推广研究计划?答：
1、了解研究背景
2、提出研究假设
3、选择研究方法
4、计划的制定
2. 简述个案研究的目的和特点。答：目的：
1、找出问题的原因并提出问题解决的对策
2、深入探讨研究问题或议题，并归结出重大发现，为接下来的行动提供依据
3、发现个案的潜在能力，协助个案持续发展
4、当个案研究以组织为研究对象时，可经研究诊断组织在经营管理上的缺失，进而提出改进方案，提升组织的绩效与竞争力。特点：
1、注重个体的研究
2、个案资料的收集方法多元化
3、注重分析工作，找到问题的真正所在
4、注重个案诊断补救，并提出可行改进措施。 3. 简述行动研究的基本特点和实施步骤。答：特点：以实际问题的解决为主要任务，要求实际工作者参与研究，研究者参与实践，并在研究和工作中相互协作。行动研究不是研究者建立一个解释客观事物的理论，而是参与研究的实际工作者对自己行为的反思，并不断矫正自己的行为。步骤：发现问题、界定并分析问题、草拟计划、文献回顾、重新界定问题、修正计划、实施计划、得出结论与报告。
4. 简述访谈法的含义与分类。答：含义：访谈法是访问者与被访问者通过面对面的接触和有目的谈话，以寻求研究资料的方法。分类：根据访谈时控制程度分类
1、结构型访谈法
2、半结构型访谈法
3、非结构型访谈法;根据访谈对象分类
1、个体访谈
2、主要知情者访谈
3、小组访谈
