公安政治工作开展情况范文第1篇
，按照上级的要求，在抓好自身学习的基础上，充分发挥职能作用，对照《警察纪律条令》内容，进一步健全和完善执法机制和规章制度，从规范和建设入手，制定措施，狠抓整改，确保分局民警严格依法办案，杜绝违反。
一、出台纪律条令的积极意义
此次施行的《纪律条令》中，针对公安机关常见易发的痼疾和顽症，设定了加强内部管理和相关行为的惩戒性规定，使《条令》成为坚持从严治警、加强公安队伍建设的一部综合性的重要纪律规章。在《条令》中设定了76种违法违纪，公安机关人员触犯其中的五种行为一律开除，包括刑讯逼供、体罚、虐待违法犯罪嫌疑人。在现代国家中，警察是与公众打交道最多的执法人员，警察的形象就代表着政府的形象。中国长期处于权力本位的管制意识之下，特权观念影响深远。而中国已然迈入千年未有之大转型，新的时代尊奉法治为政府运行的基本规则，权利本位意识在社会层面日益生长。当特权观念遇上反弹后的公民权利，矛盾与冲突难以避免。以法律、行政法规和部门规章等形式为公权力设定运行的轨道，有助于社会新秩序的构建与维护，也有助于避免警察权伤害民众利益，从而真正做到服务于民。当前，我国正在日益加强和加大对警察队伍的管理和建设，从制度层面加强纪律约束和管理已势在必行。而《纪律条令》属于我国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为给予处分的部门规章，其创新意义和示范意义不言而喻，我们有充分理由对这一条令的未来效果抱以期待。
二、加强学习，提高认识
我局为了搞好《人民警察纪律条令》的宣传学习工作，使每个民警牢固掌握条令、不折不扣地执行条令。还专门召开学习研究会议，要求全局民警在学习《纪律条令》中要做到以下几点：
一是抓好学习宣传。要把学习《条令》作为当前的一项重要工作，通过多形式的学习活动，使全局公安民警切实提高对贯彻执行《条令》重要意义的认识，尽快熟悉和准确把握《条令》的基本精神和主要内容。
二是强化领导带头。各科所队负责人要切实抓好组织领导，把《条令》学习宣传工作摆上重要日程，纳入理论学习中心组的学习内容，带头学习，模范遵守。同时，要对照《条令》的各项规定，认真查找纪律作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，对存在的苗头性和倾向性问题，要采取切实有效措施及早加以解决。
三是加强监督检查。要在上级公安机关的领导下，切实加强《条令》执行情况的监督检查，严格措施，严肃纪律，强化责任。
四是强化办案工作。要以《条令》发布实施为契机，开展对《条令》中设定的76种违法违纪行为的集中检查，通过对违法违纪典型案件的查出，严肃追究违法违纪行为人的纪律责任。
并且还研究部署了条令的宣传学习工作，制订了详细的学习计划，并对查摆整改、整章建制等后续工作进行了具体研究。并于**月**日召开了全体民警会议，组织民警对条令内容进行专门学习，局领导***同志要求全体民警要充分认识《公安机关人民警察纪律条令》颁布的重要性和必要性，真正提高思想认识，端正学习态度，不但要逐条逐字牢记于心，还要严格遵守外化为行，切实把条令作为自己的纪律规范和行为准则。在会后又组织民警对条令进行了进一步的学习，并且每个民警都做了详细的学习笔记、写出了学习心得。
三、学习贯彻人民警察纪律条令工作措施
(一)加强领导，精心部署学习工作
我局从领导做起，思想高度重视，把学习领会《公安机关人民警察纪律条令》作为当前加强队伍规范化建设的一项重要内容来抓，摆上重要议事日程。高度重视、精心组织、加强指导，把《公安机关人民警察纪律条令》学习好、领会好、贯彻好，真正做到学出深度、学出氛围、学出实效。聘请公安机关业务骨干、上级业务部门领导担任教官，按照“分期分批、集中培训”的原则，分批对全局民警进行集中授课培训，切实提高民警的执法水平和办案能力。
(二)加强警察纪律条令的学习
公安政治工作开展情况范文第2篇
一、当前基层公安机关思想政治教育
存在的主要问题
(一)习惯于大轰大鸣，形式单一
在当前的思想政治教育中，片面追求形式上的“轰动效应”的倾向，以各种教育整顿取代深入细致的思想政治工作，习惯于大轰大鸣，往往是一个教育接一个教育，一个整顿刚刚结束下来一个整顿又开始，有时甚至是几个活动相互交叉，教育活动持续时间长、规模大，教育形式也是千篇一律，分几个阶段、几个步骤，上下方案雷同，教育形式单一，缺乏感染力、吸引力，致使有的民警对这种教育形式产生了“疲劳”感。而一些单位习惯于随大流，照抄照传上级文件精神，没有认真分析研究队伍思想状况，对新形势下队伍中出现的新情况、新问题缺乏深入的研究和探讨，开展的教育活动也就没有新思路、新举措。
(二)重程序忽略效果，工作不实
在基层的思想政治教育中，往往强调原则性、严肃性，只注重教育的过程而忽略教育的结果和效果，有的单位片面追求“轰动出彩”的效果，怎样有影响就怎样搞，华而不实。对上级计划安排，不结合单位实际，照抄照转，学习教育也是照本宣科，传达文件，读报刊文章。不论是任何形式的思想政治教育活动，不论有无问题存在都程式化要求民警“学习、查摆、剖析、整改”，民警疲于应付，往往记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载，凑数量，忽质量，应付了事，教育的目的和效果也就流于形式。
(三)与公安中心和民警思想，结合不够
上级政工部门在安排思想政治工作中，习惯于过宽过细，抓工作大包大揽，与基层公安工作结合不够，往往把各项工作任务层层下交，结果是上级管得越多越细，基层就越缺乏主动性，由于工作缺乏针对性，工作就越容易做不到位，造成基层依赖心理，政治教育疲于应付，思想政治工作往往难以符合客观需要。对民警中在工作和思想中反映出来的问题“头痛医头，脚痛医脚”。有的基层领导则抱着把文件传达到、把有关要求讲到，出了问题由民警个人负责的心理，思想政治教育表面化、肤浅化，当民警的人生观、价值观等深层次的问题出现偏差的时候就得不到及时有效的解决，从而给民警、给队伍建设埋下隐患。
(四)存在软硬虚实倾向，发展失衡
在基层普遍存在“重业务，轻思想政治工作”的情况，有的领导把业务工作放在首位，当作硬指标，精心组织，周密部署，在人、财、物等方面给予重点保证，确保按时按质完成。而把思想政治工作放到次要位置，当作软指标，不太重视，常常以“工作太忙，没时间”为借口而不抓思想政治工作，致使有的学习教育无法进行，即便开展了也是走过场应付了事，学习教育也就没有得到落实，普遍存在一手硬一手软的倾向。还有的片面认为业务干部干实事，政工干部不干事还尽找事。在政治工作队伍建设上普遍与形势发展不相适应，突出表现在观念陈旧，知识老化，开拓创新意识不强，思想和业务能力跟不上公安事业发展的需要，另外由于工作繁杂，又看不到成绩，许多政工人员不安心工作，影响政工队伍的稳定与发展。
二、加强公安机关思想政治教育的对策
(一)创新工作思路，使思想政治工作有新的突破
思想政治工作作为一种创造性劳动，需要与时代所处的环境相适应，各级党组织和政工部门应从观念上、内容上、方式上、机制上不断创新。要以“政治建警，素质强警，文化育警，从优待警”的思路，凝聚警心，激励斗志，弘扬人民警察精神，不断创新形式，深挖潜力，丰富内容，陶冶情操，给思想政治工作注入新的活力，使思想政治教育更加贴近民警，使之真正成为“加强党的领导，铸就忠诚警魂，提高队伍战斗力”的有力武器。在改革开放和市场经济发展的今天，民警的思想观念、价值取向、精神状态、文化素质都发生了深刻变化，过去那种单纯的政治理论教育内容，说教式的方法。已远远不能满足广大民警的心理和文化需求。思想政治教育要发挥过去的优势和传统，但是没有继承基础上的创新，没有对传统的改革与突破，思想政治工作将在新的机遇与挑战面前显得软弱无力。因此，目前的思想政治工作必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维，要从实际出发，根据不同的环境和工作实际，确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应形势发展和公安工作的需要。
(二)创新教育内容，使思想政治教育更具针对性
公安政治工作开展情况范文第3篇
2013年，经开区公安分局思想政治工作在上级公安机关的指导和分局党委的正确领导下，以党的“十八大”精神为指导，以狠抓各专项主题实践活动为抓手，坚持政治建警、从严治警不动摇，深入推进从优待警各项措施不放松，全面加强民警思想政治教育工作，进一步提升公安队伍的战斗力、凝聚力、创造力。
一、精心谋划，理清思路、明确方向
为切实做好2013年分局的思想政治工作，政工部门紧紧围绕分局党委中心任务，认真思考，精心谋划，以全市公安机关“10+1”政治工作规范为基本内容，制定下发了《2013年经开区公安分局思想政治工作要点》。其总体思路：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕分局党委中心工作任务，紧紧围绕提升群众安全感这个中心，以加强公安队伍政治建设、思想建设、作风建设、能力建设为主线，坚持从严治警和从优待警相结合，强化教育训练，强化公安宣传工作，进一步完善用人机制，大力弘扬“小河公安精神”和人民警察核心价值观，努力打造一支政治可靠、作风优良、业务一流、党委放心、群众满意的公安队伍，为确保贵阳国家级经济技术开发区暨XX区经济社会又好又快、更好更快发展，提供强有力的思想和组织保证。《要点》还列出了8条31项今年应着重完成的工作任务，强化了全局思想政治工作的针对性。
二、落实政治学习制度，不断夯实民警的思想基础
一年来，分局思想政治工作紧紧围绕局党委的决策部署，以深入学习贯彻学习党的十八大精神为主题，以强化群众观念、服务意识、公正执法思想为着力点，切实开展思想政治教育活动，使全体民警永葆政治本色。一是加强政治理论学习，及时制定政治理论学习季度计划，并督促各单位按学习计划开展好学习活动。各单位利用组织集中学习与民警自学相结合的方式，深入学习党的十八大精神。分局专门拨出专项经费近10000元购买十八大学习资料，确保人手一套。组织开展“学习十八大知识网络答题竞赛”活动，全局民警都撰写了学习心得，通过学习，不断强化民警的宗旨意识、大局意识。二是结合当前开展的各专项主题实践活动进行学习和讨论活动，进一步夯实全局民警的思想基础，强化民警的奉献精神。
三、以1+10政治工作规范为契机，狠抓各项思想政治工作落实 XX市公安机关政治工作“1+10”文件的出台，对提高公安机关政工干部素质、指导政工干部规范开展工作，意义重大。为使全局政工干部认真学习好、领会好、落实好“1+10”文件精神，分局一是召开政工例会传达文件精神，反复强调“1+10”文件的重要性，它是指导我局做好政治工作的纲领性文件。二是对政工干部进行培训。分局利用政工例会，以以会代训的形式对全局政工干部进行“1+10”文件培训，切实使政工干部吃透文件精神，切实把文件精神落到实处。三是要求各部门、各单位按照1+10政治工作规范建立完善各项政治工作制度、档案材料工作，全力完成好全年政治工作目标任务。
四、以规范党建工作为抓手，不断加强基层党组织建设
一是认真开展党委书记述职工作。为认真总结2012年度分局党建工作经验，进一步加强公安基层党建工作，以党建带队建，按照经开区党群工作部《关于开展2012年度党组织书记党建工作专项述职的通知》要求，5月14日上午，分局组织召开了2012年度经开区公安分局党委书记党建工作专项述职会。分局党委书记、局长袁正贵同志按照“联述联评联考”的要求对2012年分局党建工作进行了述职。袁正贵局长紧紧围绕抓基层党建工作具措施、载体、方法等，从抓好领导班子自身建设、抓好基层党支部建设、抓好新形势下的党员队伍建设、进一步深化“基层组织建设年”和“创先争优”活动、深入开展保持党的纯洁性教育试点工作、抓好党务公开工作、抓好党风廉政建设和反腐败工作等七个方面进行了述职。最后全体参会人员以不记名投票的方式对经开区公安分局党委书记2012年度履行抓基层党建工作责任情况进行了评议。二是民主评议党员，强化党员教育管理。为了深入学习贯彻党的十八大和全国组织部长会议精神，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制，进一步加强党员队伍教育管理，促进全局党员在各项公安工作中充分发挥模范带头作用，分局各党(总)支部结合自身工作实际，按照党员自评、党内互评、领导点评、民主测评等方式，先后开展了民主评议党员工作。分局政工部门按照分局党委要求，加强工作指导和检查，党支部按工作程序，认真进行评议工作，有24个党支部进行了民主评议党员工作，294名党员参加了评议活动，参加评议的党员占全局党员的98%。65名党员被评为优秀档次;226名党员被评为合格档次;3名预备党员不定档次;无不合格党员。三是抓好督促检查工作，健全完善党内生活和党员管理制度。分局政工部门不定期检查各支部“三会一课”制度落实情况，督促各支部发现一批优秀青年，加强教育培养，壮大党的后备力量。坚持党员发展标准，成熟一个，发展一个，及时将党员发展情况进行公示，接受全局民警的监督。各支部扎实开展各类主题实践活动，引导党员民警在工作中树标杆，在生活中作模范，推动全局党建工作上台阶。四是开好民主生活会。11月份，按照经开区《关于开好贵阳经济技术开发区2013年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，分局党委民主生活会于11月15日下午召开。市公安局党委副书记、常务副局长王治军，区委常委、纪工委书记罗亮，市局政治部副主任杨文等领导同志应邀参加了会议，分局中层干部代表、党员代表、退休党员代表、服务对象代表和群众代表(共10名)列席会议。会议认真查找党委班子及党委成员存在的问题和不足，明确了下一步的整改措施和努力方向。同时，各党支部也围绕今年民主生活会“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题等内容先后召开了支部班子民主生活会。会上，党员们积极发言，联系思想和工作实际，进行党性分析和对照检查，坦诚自身存在的问题和不足，汇报自己的真实思想状况和个人感受，同时也提出了一些很好的意见和建议。民主生活会充分发扬了党内民主，大家畅所欲言，查找问题严肃认真，交流思想和风细雨。既加强了沟通、理解、信任，又达到了求真、务实、团结、进步的目的。
五、进一步完善干部考评机制，不断加强中层干部队伍建设
为了进一步加强分局中层班子建设和队伍建设，全面提升全局干部民警的向心力、凝聚力和战斗力，按照分局党委统一安排，从4月15日起至4月24日在全局范围内，对分局各部门、各单位中层领导班子及班子成员进行了一次考核考评。期间访谈了18个单位的中层干部及民警共计231人;共发放《科所队室领导班子测评表》、《中层领导干部民主评议表》、《中层副职后备干部推荐表》共计693份(各231份)，收回693份(各231份)。走访征求了8名分管局领导意见。此次考评结束后对刑侦口的8名中层副职进行了调整。
六、深化警察公共关系建设，为各项公安工作营造良好的氛围 一是抓好公安新闻宣传工作，对工作中的特色亮点和队伍中涌现出来的典型及时进行宣传，在2013年的公安宣传中，特别是在各类媒体的宣传报道上有所突破;二是抓好公安微博建设，组织发动民警积极参与。继续抓好考核，兑现奖惩;三是认真落实每月“两会”制度。切实以警民联席会;警务议事会为平台，加强警民沟通，加强公共关系建设。四认真开展“大走访、大回访”活动，广泛接触群众、密切联系群众，为各项公安工作打下坚实的群众基础。
七、深入开展主题实践活动，进一步加强队伍建设
(一)组织开展群众安全感大讨论活动。为切实加强全局民警工作的积极性，进一步提升辖区群众安全感。按照市局的关于全市公安机关开展为期三个月的“提升群众安全感大讨论”活动的要求，分局认真组织，在全局民警中开展大讨论活动。大家都认为，公安机关要始终坚持人民利益至上，紧紧抓住影响群众安全感的突出问题，深入开展一系列专项行动，陆续推出一系列便民利民惠民举措，有力维护社会大局稳定，对群众深恶痛绝的事“零容忍”，对群众急需急盼的事“零懈怠”，全力维护社会治安稳定，努力把各项工作做到老百姓的心坎上，密切警民关系，以打击犯罪、巡逻防控、重点治理、社区警务四个车轮，不断提升人民群众的安全感和满意度，讨论活动取得预期效果。
(二)万警进万家、惠民保平安。为全面贯彻党的十八大、省委十一届二次全会、市委九届二次全体(扩大)会议精神，巩固深化我局保持党的纯洁性教育试点工作成果，进一步加强和改进新形势下公安工作和公安队伍建设，按照省公安厅《关于组织开展“万警进万家、惠民保平安、同步建小康”群众路线教育主题实践活动的意见》(黔公发2013]1号)的要求，经研究，3月份在全局组织开展了“民警进万家、惠民保平安、率先建小康”群众路线教育主题实践活动。同时，为全面提升我局各级干部和广大民警做好群众工作的能力水平，密切干群关系、警群关系，努力建设人民群众更加满意的平安经济技术开发区，根据经开区通知及市委办公厅关于印发《XX市干部联系群众实施细则》的通知精神，制定了《经济技术开发区公安分局干部联系群众工作实施方案》。仅在“两节”、“两会”期间“大走访”中，分局238名民警走访村(社区)45个，公共复杂场所15个，治安乱点5个，重点要害部门7个，娱乐场所11个，特种行业35个，企事业单位22家，商业铺面229家，群众3162余户，慰问困难群众29户，捐助现金、物资共计5万余元，发放征求意见表2380份，经认真梳理并汇总，共收集到人民群众对公安工作的建议39条。帮助解决了27件问题。
为进一步推动“万警进万家，惠民保平安”大走访、大回访活动的深入开展，春节期间，分局党委成员对辖区困难群众、特殊人群、特殊家庭等144户村(居)民进行了走访慰问，并为其送上了慰问品。
(三)深入开展公安队伍建设“能力提升年”活动，进一步加强新形势下公安工作和公安队伍建设。上半年，分局按照市局的要求，开展了以“着力提升做好新形势下群众工作能力;着力提升维护社会公平正义能力;着力提升预防和妥善处置群体性事件能力;着力提升预防和打击违法犯罪能力;着力提升新媒体时代舆论引导能力;着力提升科技信息化应用能力;着力提升公安队伍拒腐防变能力”为目标的“能力提升年”活动。
(四)清明祭英烈，忠诚铸警魂。4月3日下午，在清明节到来之际，为大力弘扬爱国主义精神，凝聚警心、激励斗志，缅怀革命先烈，悼念公安英烈，继承和发扬优秀传统。经开区分局组织各单位、部门50余名民警，在分局党委副书记、政委丁辉，分局党委委员、纪委书记文发春的带领下，来到位于XX省警官职业学院内的XX公安英烈墙前，开展清明节“缅怀公安英烈纪念活动”。4名女警向公安英烈们敬献了花蓝，面对圣神的英烈墙，全体民警重温了入警誓词。丁辉政委要求全体民警要牢记誓言，以公安英烈为楷模，胸怀理想，紧紧围绕当前社会改革发展稳定大局，全力以赴做好各项公安工作，以维护社会稳定的新业绩、让人民满意的新形象告慰忠魂，用实际行动努力为公安工作的新发展和经济建设作出积极贡献，为全力实现“一先二超一提升”的总体目标而奋斗。
(五)开展以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论活动。为深入学习贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会、市第九次党代会精神，深入开展以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论，推进各项公安工作落实，进一步推进分局工作作风转变，根据市公安局《XX市公安机关深入开展“十破十立”大讨论活动的实施方案》的要求和部署，我局结合公安工作实际，制定了《小河公安分局深入开展“十破十立”大讨论活动的实施方案》。分局各部门将各专项活动有机结合，讨论达到共识，大家一致向“纪律作风大转变，能力水平再提升，公安工作大进位，公平正义得彰显，解放思想促跨越，凝心聚力奔小康”的公安工作总体目标迈进。
(六)深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，推动我局道德风尚建设深入。5月份，分局根据市局《关于印发
(七)深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动，切实把思想统一到市委的决策部署上。按照经开区党工委《关于印发<中共贵阳经济技术开发区工委关于深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动的实施方案>的通知》(筑经开党〔2013〕36号)和市局党委《关于印发
在“三找”活动中，分局一是认真学习省、市主要领导一系列讲话精神，把全局民警的思想统一到省、市、区对“三找”主题大讨论活动的要求部署上来。二是及时召开动员部署会，安排布置工作。三是结合自身实际制定了“三找”活动方案，掀起开展“三找”主题大讨论活动热潮。四是主要领导撰写“个人剖析材料”，查找问题和不足。五是民警撰写学习心得体会，切实提高思想认识。六是领导干部，深入基层开展调研，切实查找影响和制约各项公安工作发展、影响群众安全感满意度提升的问题。七是加强督促检查，确保“三找”活动取得实效。
八、表彰先进，激励民警在本职岗位创先争优
2月7日，分局隆重召开2012年工作总结表彰暨2013年春节安保动员部署会，表彰了在2012年在维护社会政治稳定、打击犯罪和治安防范工作中涌现的先进集体和先进个人以及“三十佳民警”，部署2013年春节安保工作任务。会上，对6个先进集体、30名“三十佳民警”、56名先进个人、6名优秀法制员、3名优秀消防员、10名“十佳辅警队员”等进行了表彰。同时，我们紧紧围绕社会治安“雷霆行动”、“两严一降”活动开展了表彰工作。其间涌现出了许多可歌可泣的先进集体和先进个人。在表彰奖励工作中，我们先后为魏厚祥、李超二同志申报了全省“最美政法干警”评选，李超等14人申报了2010年至2012连续三年优秀公务员三等功，56人申报了年度公务员考核，4人申报了年度优秀法制员、9人申报了第十五届中国科协年会安保服务工作先进，20人申报了生态文明贵阳国际论坛2013年年会及“一创四办”安保工作先进等表彰材料。据统计：2012年11月25日至2013年11月20日，全局先后有6个集体受到省、市、区表彰，2名个人受到部、省级表彰。97名个人受到市级表彰(其中22名三等功，2名获二等功)5名个人受到区级表彰，分局党委先后嘉奖68人次。
九、抓好教育培训工作，切实提升民警的业务素质
一是按照“轮值轮训、战训合一”的计划，先后组织完成两期70人的轮训;二是按照上级的要求，全年分别两次对全局民警开展基本体能达标测试活动;三是组织28人参加各类符合当年警衔晋升培训的民警网考、体能测试和按期培训;四是按照市局政治部的安排，组织协调71名新录用民警分两期参加初任培训;五是根据省厅的要求及时协调13名所队长参加全省公安机关以信息化条件基层基础工作为主题的所队长培训;六是先后协调60名不同岗位的民警参加各类对口警种岗位能力的培训;七是按照东西素质强警框架协议，组织协调47名中层干部到XX市公安局荔弯分局开展跟班学习活动。据统计，全年共有289名民警参加各类培训，大大提升了民警的业务素质。
十、狠抓宣传队伍与阵地建设，多层面宣传公安工作
(一)公安新闻宣传稳步推进。坚持正面宣传的原则，落实党委领导、部门审核、政工把关的机制，不断推动全局公安宣传工作良性发展。今年以来，我局主要围绕社会治安“雷霆行动”、“两严一降”、群众安全感、深化大走访等中心工作和阶段性工作开展了宣传。据统计，自去年11月25日至2013年11月20日，我局共有186篇(条)反映队伍建设和工作业务工作的新闻被各类媒体播报。其中：中央级媒体2条，省级媒体98条，市级媒体86条。通过对领导深入一线、民警春节值班备勤、岗位学雷锋、走访回访活动、打击犯罪等重大警务活动进行了深入细致的报道，取得较好宣传效果。
(二)加强警察公共关系宣传阵地建设。为有效破解今年以来，分局在警察公共关系中存在的问题，以及当前信息拟发工作相对处于全市公安机关滞后的状况，调动各单位拟发、报送信息的积极性，进一步规范信息报送工作。政工室牵头召开了由教导员、公安信息员、政务微博管理员30余人参加的专题培训会议，会上，大家畅所欲言，对如何利用微博这一新生的舆论工具加强警察公共关系宣传工作，提出很好的意见和建议，推动了分局警察公共关系宣传工作的深入。 另外，为深化大走访活动，提高辖区群众的自防意识，我们还专门编印了90000本《警民携手、共创平安》安全防范知识的宣传册子和88000份以分局党委书记、局长袁正贵、党委副书记、政委丁辉起草的《致辖区群众的一封信》，发放全局各单位。
(三)适应信息化时代的要求，展示公安机关正面形象。分局已在《新浪》和《腾讯》微博中建立了政务微博，内设的18个单位中有15个建立了本单位、部门的政务微博。截止目前，分局在《新浪》新浪官方微博中拥有粉丝3493个，发微博1327条，关注177个微博。与此同时，按照市局微博办和分局领导的要求，从今年4月份开始，拟定下发了《经开区公安分局政务微博考核办法》，按照《办法》开始实施考核。
十一、坚持以人为本，真情关怀凝聚警心
(一)坚持贯彻落实从优待警的各项政策。7月份出台了《经开区公安分局关于进一步加强从优待警工作的暂行规定》，增加了对民警子女从小学到大学的奖励制度。截止11月份，为分局13名上小学一年级的民警子女发放购书费各200元。为分局12名考上初中一年级的民警子女发放奖励费各500元。为分局7名考上高中的民警子女发放奖励费各800元。为分局10名考上大学的民警子女发放奖励费(3名考取一本各奖5000元、4名考取二本各奖4000元、1名考取三本奖3000元、2名考取大专各奖2000元)。
三八节为分局154名女民警发放慰问金各500元。六一儿童节为分局127名民警未成年子女发放慰问金各100元。以上奖励慰问费(包括生病等慰问)用共计：151400元，体现人文关怀。1月份，巡防队员范宇在执勤中被袭受伤住院，分局各级领导先后前往看望。范宇同志的父亲早年病逝，母亲下岗多年又多病缠身,家庭经济较困难，分局党委发出倡议，号召全局民警、工勤人员以“自愿捐款”方式为范宇同志提供关怀和帮助。倡议发出后，分局领导带头捐款，各单位民警职工积极响应，纷纷踊跃捐款，共捐款人民币壹万捌仟零捌拾元整。范宇母亲接过捐款时，热泪盈眶，发自内心的感谢分局党委及全局民警、巡防队员的关怀，并嘱咐范宇要努力工作，不辜负组织和同志们的厚望。
(二)做好心理健康工作，关爱民警心里健康。一是上半年派员参加由市局政治部组织的《刑侦中的心理学》、《成长中的心理问题》讲座。二是5月份，选派1名同志参加了由省厅组织的全省公安机关心理咨询师暨心理健康工作人员培训班。三是开展心理拓展训练。为活跃基层党组织文化生活，提高党员团队的协作精神，分局组织全局19个党支部的130余名党员民警、职工党员在消防大队操场开展一次以公安警务实战工作为主题的支部团队拓展竞赛活动。四是11月份,邀请XX师范大学教育科学院教师、国家一级心理咨询师黄亚夫，到分局开展以“职业压力管理”为主题的警察心理健康知识讲座。 十
二、存在的不足和明年工作打算
在当前公安工作面临新的形势下，公安思想政治工作也面临着新机遇和新挑战，全局思想政治工作还存在部门间发展不平衡，队伍建设水平还有待提高，民警业务素质、敬业精神有待增强，思想政治工作的方式方法还有待创新等问题。
下一步，全局思想政治工作要紧扣深入学习贯彻党的十八届三中全会精神这根主线，集中精力，最大限度的发动全局民警投入到“两严一降”活动和维护辖区社会稳定的工作中，不断提升群众的安全感、满意度。 1.大力加强警察公共关系建设和公安宣传工作，为各项公安工作营造良好的舆论氛围。
2.深化教育训练工作。加大民警的警体和技能训练达标工作，切实增强民警身体素质和技能水平。积极参加全省公安机关大比武活动。 3.加强在职培训，特别是要大力提升新民警的业务水平和派出所110接处警工作的培训力度。
4.开展丰富多彩的警体文化活动，进一步增强队伍凝聚力。
5.进一步加强队伍的教育管理，打造党委放心、群众满意的一流队伍。 6.抓好全市公安机关1+10政治思想工作规范的落实，夯实思想工作基础，健全完善工作档案。
7.继续抓好基层党建工作，充分发挥党的三个作用，为各项公安工作提供强有力的组织保证。
8.以各项主题实践教育活动为抓手，深入开展好“整风肃纪教育活动”和党的群众路线教育实践活动，提高服务群众能力水平。 9.认真落实从优待警各项措施，积极营造拴心留人的环境。
公安政治工作开展情况范文第4篇
汇
报
各位领导：
我们新起点小学从讲政治的大局出发，结合自身实际，采取有效措施，上下一心，齐抓共管，全力以赴抓好防控防爆措施的落实，确保“十九大”期间和全年乃至今后工作的安全稳定。主要工作措施如下：
从严部署，厘清思路。该校迅速落实临清市委综治办、市教育局有关学校安保防范会议精神，召开全校师生大会，将当前安保维稳形势传达到校园内每个人心中，在思想上形成高压态势，进一步明确安保责任，完善安保应急处置机制，细化安保措施。并将安保维稳纳入教职员工的政治教育和技能培训项目，作为评先树优不可逾越的红线，极大增强师生的敌情意识、防范意识和防卫意识。
细化措施，狠抓落实。该校成立安保领导小组，校长亲自挂帅，分管校长靠上具体抓，政教处、教务处、警卫室全力配合，以迅雷不及掩耳之势，全方位落实反恐怖、防爆炸、防破坏等各项措施，有针对性的开展安全教育和演练，全面提升安全意识和防范能力。建立24小时无缝隙课间、夜间值班制度，将每个教职员工部署在学校重点部位和要害处，严防死守，严格排查校周边可疑人员，发现问题，立即启动安保应急预案，确保师生安全。
公安政治工作开展情况范文第5篇
一、严格落实医改惠民政策，提升群众的健康保健水平。
继续巩固完善基本药物制度。建立完善村卫生室管理制度和监管措施，保障基本药物制度的高效运行，切实减轻群众医药费负担。健全完善新农合制度，全面推进支付方式改革，保障新农合资金安全和新农合制度规范运行。积极加快推进公共卫生服务均等化。认真抓好基本公共卫生服务项目，组织实施好重大公共卫生服务项目，落实执行好减盐防控高血压、农村癫痫病防治管理等项目。加大公共卫生服务项目的宣传力度，提高群众知晓率。
二、加强人员进修培训，提高医务人员的治疗水平。
近年来，我院对精神科作了重点规划建设，选择工作责任心强的工作人员到上级医院进行培训学习，使人员配臵与科室设臵相适应，不断提高精神专科人员的诊疗技术水平。截至到目前我院共派出10余人次到省、市精防机构进修学习，通过学习提升了对重性精神疾病患者管理和救治能力。
三、加强了医疗设备的配臵。
县卫生局积极向国家争取国家精神卫生体系建设设备补助项目。为我院配臵了彩超、全自动生化分析仪、生物反馈治疗仪、动态心电图、CR、500mA双床双管X光机等价值220万元的先进医疗设备。通过设备的配臵，提升了诊疗服务能了。
四、积极做好重性精神病人的治疗、管理与康复工作。
自开展精神卫生防治工作以来，共管理全县重性精神病人3382人，已全部建立档案，信息收集齐全，全部纳入管理并录入国家重性精神疾病数据库分析系统。按照规范要求，对患者进行随访，危险等级评估、康复指导。县精防院与基层医疗机构建立双向转诊机制，社区精防医生与专科医生建立了良好的业务联系，为患者提供连续服务，已发现的重性精神疾病患者规范管理率达到100%。
五、开拓创新，努力探索精神卫生工作新模式。
一是加强与县残联的合作，开展国家彩票公益金精防救助项目，分别为全县11名和40名贫困精神病患者实施免费住院和免费服药医疗救助，并定期进行病情监测，评估疗效。二是我县被省卫生厅确定为2012“中国农村地区癫痫防治管理项目”新增项目县，按照项目要求，在县卫生局的统筹安排下，各镇开展了多轮覆盖全镇范围的患者筛查、诊断复核工作。截至到目前通过筛查全县共有400名癫痫病患者符合入选标准并自愿参加入组治疗。
六、加强精神卫生项目建设。
公安政治工作开展情况范文第6篇
0 2020 年全面 组织生活会开展民主评议党员工作情况报告 0 1850 字文
按照转发的《中共广西壮族自治区委员会组织部关于召开**基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(覃组通【**】2号)要求，充分借鉴局党组专题民主生活会的成功经验，严把时间节点，严细会前准备，严审检查材料，严格程序步骤，严肃组织处理，认真召开了组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
3 月 20 日上午，我局党支部组织全体党员召开了基层党组织组织生活会，我支部共 42 名党员，应参加民主评议活动的党员 31 名，实际 26 名党员参加了民主评议活动，其中评定为“优秀”等次的 14名，评定为“合格”等次的 28 名。为了开好党组织组织生活会和民主评议党员工作，党支部精心组织学习、广泛征求意见、深入查摆问题、开展谈心谈话、认真撰写材料，扎实做好会前各项准备工作。特别是局领导干部以普通党员身份参加了支部的组织生活会。这次组织生活会和民主评议党员，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行，
逐一开展自我批评和批评，进行了民主评议。全体党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了增加理解、促进团结、共同提高的目的。
二、主要做法
(一)集中学习党的十九大报告和党章。我支部主要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。
(二)联系思想工作实际查摆问题。党支部班子、班子成员和党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。党支部班子对照党的十九大报告中关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员认真落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作
不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部班子、班子成员和党员严格对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。
(三)严肃认真开展批评和自我批评。组织生活会以支委会形式召开，结合民主评议党员一并进行。会前，班子成员之间、党员之间要开展谈心谈话，广泛听取群众和服务对象的意见。会上，支部书记报告了一年来党支部工作情况、征求意见情况，检查党支部建设存在的问题;班子成员检查了履行职责情况，联系具体人具体事进行自我批评，开展相互批评。
我支部民主评议党员以党员大会形式开展，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序对党员进行评议。分 3 个党小组为单位开展个人自评和党员互评。个人自评、党员互评主要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行投票测评。组织评定要根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正作出评价、确定等次，评出“优秀”党员 14 名。党员大会上，党支部书记还通报党支部查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。
(四)制定过硬措施抓整改。党支部班子和个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现，抓住最突出的 3 个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，我支部从眼前改起，从具体事情做起，制定过硬措施落实整改，会后党支部计划半年内向党员干部职工通报班子整改情况。
三、取得的成效
全体党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了增加理解、促进团结、共同提高的目的。
0 2020 年 组织生活会开展评议党员工作情况报告 4850字范文
开展民主评议党员情况的报告
为认真贯彻落实党的十九大会议精神，分公司党支部按照《关于认真开好 XX 公司 2018 XX 会(专题组织生活)的通知》(XXX 号)文件要求，XX分公司扎实开展专题组织生活会和民主评议党员工作，现将情况报告如下：
一、会前准备充分
XX 分公司党支部高度重视，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，将开好2018组织生活会作为一项重要政治任务，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发，深刻把握主题内涵，精心组织安排，扎实认真做好每个环节工作。坚持问题导向、严字当头，准确把握党中央要求，把存在的突出问题查摆清楚，周密部署，精心组织。秉着“红红脸、出出汗”的原则，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时结合分公司实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员的工作方案，会议流程严谨合规，为切实开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。
(一)精心组织学习，打牢思想基础。党支部组织了集体理论学习讨论活动，再次重温了党的十九大报告，深入学
习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，认真研读《谈治国理政》第一卷、第二卷和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，掌握基本内容和基本要求，深刻
认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，把握总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，切实增强广大党员开好俎织生活会、做好民主评议党员的主动性、自觉性。
(二)广泛交心谈心，增进团结共识。召开专题组织生活会前，深入征求党员群众意见。党支部书记坚持带头谈、带头听取意见，开展了支部书记与支部委员、支部委员之间、支部书记与部门经理之间的谈心谈话活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足，既主动说出自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，同时，主动征求党员、群众对支部委员的意见。
(三)对照党章标准，查找突出问题。全体党员认真对照检查，触及灵魂深处毎名党员要以“四讲四有”、争做合格党员为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各支部按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论分析，找准
找实存在的突出问题，形成了对照检查材料。
二、会议进行程序规范
(一)召开支委会，开展批评与自我批评。分公司召开支委会。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害，主动亮丑，党支部书记代表支部
班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、落实十九大精神、中国特色社会主义思想等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定具体整改措施。开展批评和自我批评，既直面问题、坦诚相见，又实事求是、出于公心，真正达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。
(二)召开党员大会，开展民主评议党员工作。各党支部在支委会后召开党员大会，会上各支部通报专题组织生活会情况。之后按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，支部委员带头示范;党员互评摆事实、讲表现，直截了当提具体意见。民主测评采取发放测评表、无记名的方式，主要围绕政治坚定、执行纪律、道德品行和发挥作用四方面内容，按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种情况，对党员进行投票测评。
(三)作出组织评定，抓好问题整改。党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，
对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并认真填写了《民主评议党员情况登记表》。从测评的结果看，XX 分公司 XX 名参与测评党员中 X 名党员迖到了“优秀”，X 名党员为“合格”，无“基本合格”和“不合格’’现象。
党支部组织生活会后，党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施，党员作出整改承诺。党支部查找问题总数 XX 条，党支部书记查找问题总数 XX 条，党支部书记收到批评意见 XX 条，整改内容和完成情况在支部范围进行公示，接受党员群众监督。党支部将对查摆出来的问题积极进行整改。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)注重班子自身建设，强化党支部政治核心作用。加强理论学习，坚定理想信念。真正扭转重业务轻学习的观念，着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制，制定和落实班子成员日常学习培训任务，认真学习党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，补足精神上的“钙”，着力提高班子及成员政治素养、党性修养和自身修养。
(二)落实请示报告制度，增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问
题及时请示报告，临机处置突出情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。二是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关
系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。三是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为市场服务。
(三)坚决贯彻执行民主集中制，助推党群齐发展。多创造实践机会，深入一线与基层员工交流，了解一线工作情况，掌握业务经营中的困难和瓶颈，及时制定解决措施;严格执行分公司员工诉求反馈办法，重视党员群众的意见与建议，及时满足员工的合理化需求，加强工会与班组建设，通过组织员工活动增进党群关系，提升凝聚力;坚持以人为本，重视人才的力量，不断完善员工职业规划发展，激发员工工作积极性，以党群合力助推分公司又快又好发展。
(四)严格自律，进一步落实党风廉政建设责任制。一方面，班子成员做到遵规守纪，把党的纪律挺在前面，以纪律加强约束，以制度保证作风。经营班子进一步强化责任意识和担当意识，把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。加强自身思想道德修养，坚定政治信仰;定期组织党风廉政建设专题学习会，宣贯党委、纪委和公司相关精神，深入剖析典型案例，时时警示党员干部不越红线、拒腐防变;严格贯彻执行公务用车、办公用房、业务招待和差旅等中央八项规定的相关精神及公司制度要求;纪检委员担负起监督职能，形成常态化监管机制;以零容忍态度惩治贪腐，严查利益输送问题等违规违纪行为。持之以恒地抓好作风建设，落实主体责任和监督责任。另一方面，
进一步强化党风廉政建设监督问责力度。支委班子坚持有责必问，将问责作为全面从严治党的重要抓手。避免追责问责停留在嘴上、贴在墙上，印在纸上，而是真正发挥考核的“指挥棒”作用，充分运用“四种形态”监督执纪，让“有权必有责、有责要担当、失责必追究”成为行为自觉。
(五)真抓实干，树立科学业绩观。提高班子自我认识，保持自身头脑清醒，从办实事、创效益、谋发展出发，形成求真务实的工作作风。制定分公司业务发展的顶层设计，对各项工作统筹安排，全面部署，班子成员毎周进行深入讨论，科学决策，强化会商督办。力争提高产品销量，创造可观效益。引领员工脚踏实地，埋头苦干，以实实在在的业绩观和发展观为指导，坚持将党建与公司生产经营深度融合，攻坚克难，创造实实在在的工作成绩。
开展民主评议党员情况的报告
区直工委：
根据《中共 XX 市 XX 区组织部关于召开 2018 基层党组织组织生活和开展民主评议党员的通知》(XX 组通(201X)XX 号)要求，按照 XX 市 XX 区直属机关工作委员会工作部署，局机关党委于 X 月 XX日召开了组织生活会，于 X 月 X 日至 X 月 X 日组织各党支部相继召开了组织生活会，并开展了民主评议党员活动，现将有关情况报告如下：
一、活动的基本情况
局机关党委下设 X 个党支部，共有党员 XXX 人，其中在职党员XXX 人，离遐休党员 XXX 人，活动开展以来，机关党委严密组织，各党支部和广大党员积极参与，有以下 4 个方面特点：
一是政治站位“高”。接到通知后，机关党委立即行动，于 X 月X 日召开了动员大会，请局党组书记、局长 XXX 同志作动员，各级认真传迗学习组织部和区直工委通知精神，使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义和目的，激发党员工作热情，自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好。
二是准备工作“实”。在 XXX 前后工作头绪多、大项任务重的情况下，局机关党委注重科学统筹，周密制定方案，各党支部认真梳理一年来党员按期缴纳党费、参加组织生活、接受党姐织交办任务和发挥先锋模范作用、参加志愿服务等情况，为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础。
三是人员参与“齐”。局领导机关带头参与，X 名局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动，局党组XXX 书记全程指导了机关党委组织生活会，离遐休党员除个别因病请假外，都参加了本支部的活动，因病请假人员提交了书面材料，做到了全员参与。
四是落实步骤“严”。机关党委细化明确了组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤，各支部严把时间节点，严审对照检查材
料，严格程序步骤，抓好各环节落实，局党组成员和机关党委组织力量沉到支部一线，逐一检查督导各党支部活动开展情况，确保步骤落实到位，不走过场，开出实效。
二、所做的主要工作
整个活动贯穿整风精神，主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真的党内政治生活实践，使广大党员干部接受了一次触及灵魂的党性锻炼，进一步提高了思想认识，体现在以下 7 个方面的工作：
(-)加强组织领导，精心安排部署。机关党委高度重视此项工作，先后两次召开党委会学习组织部和直工委通知精神，制定下发了《XX区 XX 局关于召开组织生活会和开展民主评议党员活动的实施方案》，方案结合单位实际，要求具体、明了、可操作性强，将活动细化为 3个阶段 11 个步骤，3 个阶段分别为准备阶段、实施阶段和整改阶段，11 个步骤分别为梳理有关情况、认真组织学习、开展谈心谈话、
广泛听取意见、深入查摆问题、召开组织生活会、开展民主评议党员、组织评定确定等次、列出整改事项、抓紧整改落实、主动接受监督。各支部均召开支委会，研究制定了活动计划，做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”，确保了活动高标准开展。
《二》深化学习教育，提高思想认识。局机关党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，组织各单位采取领学宣讲、党
课辅导、交流讨论等多种方式组织党员集中学习党的十九大报告和党章，深入学习理解领会新时代中国特色社会主义思想，重点围绕搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会和搞好民主评议党员活动奠定了坚实思想基础。
