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it面试题库及答案
来源:文库
作者:开心麻花
2025-09-18
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it面试题库及答案(精选4篇)

it面试题库及答案 第1篇

面试时,考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目,主要是在有压力的情况下,考查考生对突发事件、棘手问题的应对;考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力。面对这种压力式问题,主考官更关注的,不是考生回答了什么,而是怎样回答。如下是中国人才网给大家整压力面试题库及答案,希望对大家有所作用。

1.你单位组织召开一项重要会议,让你负责会议中幻灯演示的工作,会议开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你该怎么做?

答:首先我是一个工作认真负责的人,在开会之前一定会进行几次操作,一般不会出现上述情况。如果确实在开会时出现这种情况,我首先会保持镇静,千万不能慌,仔细检查设备,希望能找到出故障的原因,找到切实可行的方法。如果问题不能自行解决,马上通知单位精通电脑的同志,请求在最短时间内给予帮助。如果光盘确实不能打开,我会迅速向领导报告,并且采取应急措施,比如说将幻灯片的内容进行言语解说。会开完后,我会主动到领导那儿承认错误,恳请原谅,保证在今后的工作中不会犯类似的错误。

2.在招商引资现场签约会上,你的领导马上要与外商签约,而你却一时找不到由你保管的合同文本,你将怎么办?

答:首先,不要紧张,要镇定,冷静思考,想想可能会丢在什么地方,并迅速翻找。能找到最好,如果不能,看看有没有备份的资料。如有备份资料,马上派人去取,并及时向领导汇报情况,做自我检讨向领导请示其他的补救措施,想一切办法让本次签约顺利完成,事后要以书面形式向领导说明事情经过,同时深刻检讨自己的过失,保证以后不再发生类似错误。

3.你刚进单位,给单位出了很多建议,但同事认为你爱出风头,领导一开始还很耐心,但后来也显得不耐烦,请问你怎样解决?

答:(1)回头审视以前的一些建议,是否可行,是否切合单位的实际情况。尽可能不断完善这个方案。(2)在工作中,要多做事,多调查,多研究,不能整天去提建议而忽视了日常工作,不能因为要工作创新就忘了本职工作,眼高手低是要不得的。(3)对领导、同事要有平常心,完全从公事出发,不要引起不必要的误解。(4)积极与领导、同事进行沟通,向他们请教、学习,请他们对这个方案提出各自的看法。(5)注意建言献策的方法方式,想办法让领导听得顺耳。(6)无论遇到什么情况,以后,我有什么想法,都会及时向领导汇报。不能因为情绪问题,就不去建言献策。

4.同事A和领导做出一项工作决定,你是这项工作的执行者,但是你发现这项工作在现实中真的无法实行,你该怎么办?

答:(1)首先我会再仔细地考虑这项工作决定,看是否真的如我所发现的那样在现实中无法实行,如果是,找到原因,分析为什么不可行。(2)先和同事A联系沟通,因为这项决定是他和领导做出的,领导的意图和目的他应当是最清楚的,然后把自己的意见和他沟通,两人共同分析,看是否真的不可行。(3)沟通之后,如果同事A也觉得这项决定有不完善的地方,在现实中无法实行,由同事A向领导传达意见,再共同商量。(4)如果和同事、领导沟通后无效,还需要继续执行,那么我会把整个过程做好记录,在执行时在不违反原则的情况下作适当变通,比如改变自己以前的工作思路,有时同一工作这种思路行不通,换一种思路就会海阔天空,或者尝试其他方法;(5)如果所有方法都试了还是不行,执行下去可以预见一定会损害国家的、人民的利益。我会据理力争,必要时按有关程序向上级反映。

it面试题库及答案 第2篇

1. 一位男生跟女生写情书,女生将情书交给你,身为班主任你该怎么办?女学生给男学生发暧昧短信,咋办?你放学碰到男生和女生手拉手怎么办?

【答】我会妥善处理此事。

第一,中学生青春期出现爱慕异性的心理是正常现象,教师不必惊慌。中学生随着年龄的增长,男女学生对异性的亲近和追求的性意识开始觉醒,容易对异性的状况产生好奇心,为了尝试心理的满足,往往出现早恋。

第二,分别和女生、男生谈话,了解情况。有的学生因为缺乏正当的精神文化活动和社会交往,为了摆脱枯燥、孤寂的冷淡生活,于是产生求异倾向,出现早恋。我会耐心说服教育,给予正确的引导,对其进行性道德教育。要疏导他明智地对待自己,理智地对待他人。把精力放在求知识、学本领上,并懂得两性的道德和规范。今后注意观察后续表现。

第三,对全班进行教育。我会通过加强和相关课程教师的沟通,通过班集体活动,让本班学生接受更多更科学的青春期教育,树立正确的态度。

2. 教师不仅要有渊博的知识,更要有良好的品德、健康的身体。你怎么看?

【答】我赞成这种说法。

第一,学高为师。分析,我未来怎么做。

第二,身正为范。分析,我未来怎么做。

第三,身体健康的重要性。分析,我未来怎么做。

3. 身为班主任早上工作,中午备课,晚上辅导学生,对此你怎么看?有班主任特别认真负责,每天晚上查早读,中午查午休,晚上查自习,你怎么看?

【答】我会适应这样的工作节奏。(我会用更科学的方法提高效率。)

第一,班主任的工作比较繁杂,教学和班级管理都要兼顾。

第二,我会通过各种科学方法提高自己的工作效率。

第三,帮助学生学会方法,提高自学能力。建设强有力的班集体,加强自我管理。

4. 在学校门口看到小明在和父亲争吵,你会怎么办?

【答】我会上前劝说,及时解决问题,保证学生按时上学。

第一,作为班主任,我要及时解决问题。事后要和双方谈话,了解情况。

第二,帮助家长提高水平。多数家长都缺少教育孩子的专业训练,存在着教育观念落后、教育方法简单、教育效果不尽人意的种种问题。一旦孩子出现了情绪逆反、行为失范、习惯不良、学习障碍、自信缺失等问题时,便心情急切、惶惑失措、焦虑不安。我要多和家长沟通,帮助他们学会正确的方法,科学教育孩子。

第三,平时通过微信群等方式多和家长联系,及时沟通各种情况。

第四,通过班会等教育方式,让学生们学会如何正确地和家长沟通交流。

5. 关于学生隐私的问题。

【答】我要在教育学生和保护隐私之间找到平衡点。

第一,高中生(初中生、小学生)处于人生发展的特殊阶段,面对五彩缤纷的社会现象,不少学生的认识和行为在很多时候充满着矛盾,这种矛盾的心理经常表现为对家长、对教师,特别是对班主任的抵触行为。在学生看来,他们的隐私得不到尊重,教师和家长的教育超出了他们能够接受的限度;然而,学生本身又处在对“隐私”的不完全理解之中。

第二,在教育过程中恰当处理隐私。有的班主任把私拆学生信件、强行翻阅学生日记、浏览学生使用手机的短信和来往的电话号码等行为不仅不以为错,而且还以工作经验沾沾自喜;如果班主任不注重自身能力提高,很容易带来对学生隐私问题认识不足、教育方法落后、处理问题失策等问题。 有的学生动辄以“保护隐私”为挡箭牌,面对班主任正常的询问和了解情况,当成了人身权利的侵犯,拒绝接受教师的教育。

第三,我要提高教育水平,处理好这个问题。加强新课程观念和人本思想,在教育管理上真正做到“一切以学生的发展为本”,尊重学生,保护学生正当隐私。 要在德育能力上得到更好的专业发展。作为班主任,既要有发现学生思想和行为问题的技能,也要有诊断学生问题根源的技能,以及设计解决这个问题方法途径的技能、善于与学生沟通的技能等。

6. 如果学生上课感觉到乏味,你会怎么做?学生上课觉得无聊,你怎么吸引他们的注意力?

【答】我会想办法使课堂生动起来。

第一,兴趣是最好的老师。学生有兴趣学,才能学会。

第二,提高自己的教学水平。向有经验的同事学习,向名师学习,多反思,多探索。

第三,结合学科来说具体可以怎么做。

7. 如果你是班主任,任课老师不服从你的班级管理,你会怎么处理?

【答】我会积极沟通,协调好工作。

第一,班主任和任课教师是合作关系,共同做好工作。

第二,反思自己做法中的不足之处,虚心和同事们沟通。及时改正错误做法。

第三,相信通过我的努力,大家可以愉快地合作。

8. 老师要求学生完美,你怎么看?

【答】我不赞同这种做法。

第一,学生的发展是全面发展,全面发展不等于完美发展。

第二,教学的原则在于长善救失,不要求全责备。

第三,作为中学生(小学生),会存在哪些弱点,需要有耐心,帮助他们慢慢地进步。

9. 你进教室发现黑板上学生画了你的画,你怎么做?

【答】保持淡定。

第一,用幽默的语言对这个“作品”进行简单评价,体现教师的宽容与乐观。

第二,安排课代表或值日生擦干净黑板,开始正常教学。

第三,课后调查情况,可以安排这个“擅长”绘画的学生负责宣传栏。

10.有学生想当科学家,怎么对待?

【答】我会积极鼓励这个学生。

第一,学生有理想是值得肯定的。

第二,仰望星辰的同时也要脚踏实地。为实现理想,要从现在开始打好基础。

第三,根据学生的兴趣特长,在课后给予指导,激发科研兴趣。

11.讲课的时候电脑出现问题了,怎么处理?

【答】积极应对。

第一,安排学生朗读课文或做题,五分钟。

第二,及时检查、调试,让电脑恢复正常。如果实在不行,换成板书。

第三,课前对于多媒体设备要调试好,同时考虑到各种异常可能,传统板书方式的备课也要做好。

12.平板电脑进入教学,怎么看?现在便携式设备很多,很方便。有人觉得这个有助于学习, 也有人持反对意见。你怎么看?

【答】赞成使用新的教学技术。

第一,新技术对于学习效率的提高。例如可以及时上课进行小测验,当时就得到测验结果并进行数据统计,使课堂更有效。

第二,在过程中,要注意避免可能产生的副作用,保持教学的互动性和生动性。

第三,对于本学科来说,如何使用更有效。

13. 你是班主任。你看到数学老师在教室门口跟家长争吵, 你怎么办?作为班主任,你看到有个学生和数学老师吵架,你会怎么做?在班上,学生和物理老师发生了争执,作为班主任你怎么办?

【答】及时劝阻。

第一,分别谈话,了解情况。

第二,加强沟通,及时解决问题。如果是因为老师的脾气比较急,提醒老师注意自己的情绪控制。如果是因为学生的学习问题,向其耐心说明老师对其的关心,化解不满,及时投入学习。

第三,作为班主任,要掌握全班动向,在细微矛盾发生之初就要及时察觉,及时协调好。先制止再解决。老师例会上要强调管理学生的艺术,不能和学生(家长)正面冲突,及时化解问题。

14.学生早晨没到校,教师联系不到学生家长,怎么办?

【答】保持淡定。

第一,通过手机短信、微信、QQ等方式留言,让家长看到后及时给自己回电话。

第二,平时注意定期联系家长,保持联系方式的更新。

第三,要保留学生父母的电话,获得多个联系方式,避免单一联系方式下的失联。

15.女老师不顾个人安危,牺牲自己、保全学生。你怎么看?学生遇到歹徒,一个女老师为救学生甘愿自己被挟持,老师的这个行为你怎么看?【有歹徒绑架学生,要你来换,你换不换?】

【答】对这个女老师的行为表示赞赏。

第一,在保证其他学生安全的情况下,老师挺身而出,保护学生,值得表扬。

第二,师爱崇高,表现在平时的关爱,也表现在关键时刻不顾自身安危。

第三,我们不要盲目学习,要具体情况具体分析。要保证全体学生安全。

【答】我不换。

第一,我要对全班同学的安全负责。在没有其他教师在场的情况下,全体学生的安全没有保证。这个时候一定要理智,万一换了,歹徒言而无信或者又绑架了其他学生,就会增加没必要的牺牲。

第二,我要做的就是安顿好其他学生,确保其他学生的安全,然后赶紧报警。

16.【幼儿园】种豌豆,小朋友想要种兔子,那你怎么办?

【答】保持耐心。

第一,幼儿还不能很好地区分动物和植物的区别,这个要求是出于好奇,不是故意捣乱。

第二,先暂时停下这个种豆子的活动,通过讲故事的方式让大家明白动物的繁殖方式和植物不同。然后接着进行活动。

第三,作为幼儿园教师,要多用启发式引导,不能简单粗暴地要求小朋友执行任务。保持好孩子珍贵的好奇心。

17.【幼儿园】老师给学生物质奖励,时间久了不给物质奖励学生就不好好学习,怎么看待这个问题?

【答】需要恰当运用不同表扬方式。

第一,单一方式的刺激不能长久。

第二,物质奖励和精神鼓励要根据情况,恰当使用。

第三,可以调整活动方式,让小朋友们从活动本身获得成功的乐趣。

18.如何备好一节课?

【答】要充分准备。

第一,认真了解课程要求,研究好教材,写好教案。根据学生实际情况设计不同的细节。

第二,向有经验的同事请教,向名师学习,精耕细作。

第三,自己模拟演练,保证教学过程的熟练。

19.对于老师上课只提问好学生有什么看法?

【答】这种做法是错误的。

第一,有效的课堂应当是全体学生和教师一起完成教学过程的。只提问部分好学生,会导致其他学生注意力分散并没有成就感。

第二,有些教师这样做的原因是好学生能够正确回答问题,可以保证课堂进度。但这种做法是以损害部分中下游学生的听课效果为代价的,不能使用。

第三,可以根据问题的难易程度,由不同水平的学生进行回答。要在课前精心设计,使不同水平的同学都能答得出来问题。

20.学生欺负学生,家长不管怎么办?

【答】我会积极采取措施。

第一,我会和家长沟通。让家长认识到国务院关于校园欺凌的最新规定,让家长意识到现在对于孩子的放纵会带来严重后果。

第二,我会和欺负人的学生谈话,批评教育。让他认识到自己行为的错误,做出改正计划。

第三,我会安排班干部,在校园中、上下学路上,全程陪同这个受欺负的同学,避免再次发生类似情况。

21.通过老师的教育,怎么体现知识和能力在学生的工作、前途、生活中的作用?

【答】通过素质教育培养全面的人。

第一,素质教育的核心是解决“培养什么人、怎样培养人”的问题培养什么人和怎样培养人,始终是教育必须解决的核心问题,这是由教育的本质和宗旨所决定的。

第二,让学生在夯实发展基础的同时,体会到现实的快乐;在提高学业水平的同时,要更注重培养学生积极的情感、广泛的兴趣以及实践能力。

第三,结合本学科说明能力的培养如何进行,将来在工作和生活中有哪些作用。

22.学生议论你,你怎么办?假如你是班主任,经过走廊时听见有同学议论你,你该怎么办?

【答】保持淡定。

第一,可以找到班干部私下询问,问清原因。

第二,如果是因为教学工作的问题,调整教学方式,提升教学质量。如果是个人生活方面问题,改正缺点,做好榜样。

第三,相信经过自己的努力,会成为一个受学生欢迎的教师。

23.学校举办的教育教学活动学习占用私人时间,你怎么想?

【答】我会理解学校。

第一,作为新老师,时间充足,积极参与,可以熟悉教学环境,提高自己的教学质量。

第二,可以向老教师和领导积极学习,积累教学经验。

第三,如果确实家里有重要的事,可以向领导请假,活动后向其他老师请教。

24.学校举行运动会,你班学生有项目表现非常出色,但他却大声告诉你,他不参加,你怎么办?运动会到了,小明是接力赛选手,你在班上通知大家的时候,小明忽然站起来大声拒绝,怎么办?

【答】耐心,理解,鼓励。

第一,耐心询问原因。把学生叫到方便的地方,不能当众询问。

第二,如果是因为个人身体原因,不用参加,让他先把身体养好,可以作为教练在旁边指导其他参赛同学。

第三,如果是因为对这次运动会有看法,耐心劝解,不仅是对个人能力的体现,也是为集体荣誉增光添彩。

25.学生不愿意参加文艺演出,怎么办?有同学不愿意参加课外活动,怕影响学习,你怎么办?

【答】保持淡定。

第一,耐心询问原因。

第二,如果是因为个人身体原因,不用参加,让她先把身体养好,可以作为教练在旁边指导其他参赛同学。

第三,如果是因为怕文艺演出浪费学习时间,耐心劝解,同时对参加文艺演出的时间和排练次数都做详细说明,同时帮助做好学习规划。

26.任课老师教知识,班主任教道德,你怎么看?班主任管理学生,代课老师只负责讲课,你怎么理解这句话?

【答】不正确。

第一,教书育人师是每个老师的职责,并不是因岗位而不同。任课老师对于知识的传播很重要,在传播知识过程中,更重要的是品德的引导。

第二,班主任要进行班级管理工作,但同时也要和各科教师配合,注意学生的全面发展。

27.如何理解没有不好的学生,只有不好的老师?

【答】赞同这句话。

第一,学生的好坏与老师的教育有直接关系,中小学生模仿意识强,老师需要注意自我的提升,不仅仅传播知识,更需要促进学生健康全面发展。

第二,好学生还需要家庭的引导,良好的家风促进学生的全面发展。教师要积极联系家长,进行沟通和交流,帮助家长提高水平,共同教育好学生。

第三,不能以学生水平低作为放弃教育的借口。

28.如果你经过校园的时候,发现你班的同学在向校长告你的状,你会怎么办?

【答】保持淡定。继续去办理自己的事情。

第一,私下询问其他同学,自己哪些方面需要注意,尽快调整。

第二,也会在班会上让所有同学匿名对老师提意见,改正缺点,化解这位同学对我的意见。

第三,平时注意自己的一言一行,做好榜样,虚心听取学生意见,及时向领导汇报工作,促进学生全面发展。

29.老师不光是讲课者,还应该是引导者,你怎么看?

【答】正确。

第一,传道授业解惑是做老师的基本,扎实的专业知识,会给学生更多的知识,促进智力的发展。网络时代对老师的要求更高,新媒体教学,远程授课等等。

第二,新时代更需要老师做引导者,不仅仅授之于鱼,还要授之于渔。这里的引导,不仅是如何学习,还有是品德,应对困难等等方面。

学生的全面发展离不开教师的全面发展,老师要与时俱进,提升自我。

30.小明有口吃,同学嘲笑他,自卑,作为班主任怎么办?

【答】我会积极采取措施。

第一,开展《一起换身份》的主题班会,让其他同学感同身受,不再嘲笑他,形成互助合作的班风。

第二,对小明尽量化解,给他讲一些事例,鼓励积极参与到班级活动中,以积极乐观的心态面对有些同学的误解。同时联系家长,想办法校正口吃问题。

第三,事后认真观察,防止出现类似事件。关心弱势同学,鼓励自立,建立团结的班风。

31.班上有同学打扫厕所,家长来学校闹事,你怎么办?

【答】保持淡定。冷静,耐心劝说。

第一,听取家长的意见,告诉这是学校的打扫卫生规则,每位同学都是参与其中的。不仅可以锻炼学生的劳动能力,还可以增强学生的吃苦精神。

第二,说服家长理解学生校安排的必要性,同时说明劳动过程中的安全措施,打消家长疑虑。

第三,在学生活动中,不仅结合学生的特点,还要向先进学校借鉴经验,安排更多适当的劳动活动,让家长放心。

32.你认为学生心目中的坏老师是什么样的?

【答】学生心中的少数老师,其不好的主要表现在以下几个方面:

第一,知识不够专业。传授知识是教师基本素养,如果基本知识不过关,例如数学老师解决不了常识性问题,这样会给学生留下不好的印象。

第二,工作作风不够正派,如果老师日常批改作业等等不及时,也会给学生留下不好印象。

第三,私生活的情绪带到工作中,老师应当是淡泊名利,正面形象,如果因为个人生活的情绪影响工作,也会让学生不喜欢老师。

第四,对待学生不公平。会导致严重损害教师权威。

33.如果学生上课玩手机,你上去打断,他出口大骂,你怎么处理?学生上课玩手机,拒不上交,你怎么办?

【答】及时处理。

第一,制止他的行为,让他到办公室冷静一下。接着上课,继续完成教学任务。

第二,平时加强对学生的手机管理,上学不带手机,从根源上制止。

第三,与家长沟通,反映学生的情况,尽量不让学生带手机上学。在事后,注意处理类似事件的技巧,尽量不在课堂上制止,通过班会、家长会等方式做好引导。

34.现在有人认为老师不仅是老师还要当父母,你怎么看?

【答】说法错误。

第一,老师传道授业解惑,这是我们的基本职责所在,尤其是在信息时代快速发展的今天,对老师的要求更高。

第二,老师不要当父母,没必要肩负起家长的职责。

第三,通过沟通方式,让家长提高教育水平。

35.有位老师上课前说给同学们评:文明之星,科技之星等并奖励。但是直到下课,既没有做出评价也没有任何表扬。你对这位老师的行为怎么看。

【答】行为错误。

第一,如果老师遗忘,在课后一定要及时兑现自己的承诺,并防止再出现类似的情况。

第二,如果老师仅仅通过这种形式鼓励学生参与课堂,需要调整自己的授课方式,不能以空头支票让学生失望,会带来更不利的影响。

第三,提升教学水平,提前备课,加入视频等等新方式,带动对学生的学习积极性。

36.如果你明天要面试一个学校的老师,你会做哪些准备?

【答】我会充分了解情况。

第一,向面试学校了解面试的要求,参加面试的时间,面试的地点等。

第二,根据了解情况,准备相关面试的资料,同时向有经验的人取经。

第三,自己先对整个过程进行模拟,预防可能出现的突发情况。

第四,了解行车路线,准备好简历、证件、各种证明文件。

37.学校组织教师暑假培训,有一些教师不满意,你怎么看?

【答】暑假培训很有必要。

第一,教师需要不断提高水平。

第二,要认真调查研究。询问不满意的内容具体在哪里。如果是对于培训时间、地点、住宿条件等不满意,尽可能调整一下,满足他们的需要。如果是对培训的内容不满意,及时和培训师进行沟通,反馈老师们的意见,调整课程安排。

第三,在培训之后,对老师的整体考核进行公示,促进大家的共同进步。同时总结经验,准备好下次培训。

38.有很多老师觉得现在的学生很调皮,你怎么看?

【答】能理解。新时代的学生接受信息很方便快捷,自我意识很强,有老师认为学生调皮也是很正常的。

第一,认真对待这种调皮,仔细研究每位同学的特点,有针对性的进行教学。

第二,如果调皮的程度已经影响学习,在对该生进行教育同时,还可以和家长结合起来,共同教育。

第三,公平公正的对待学生,发现学生的闪光点,一个都不能少。

39.你们班有个学生学习成绩差,不肯参加集体活动,你会怎么做?

【答】积极帮助他。

第一,帮助分析成绩差的原因,找到提升成绩的办法,例如学习方法的调整,课后及时复习。

第二,鼓励积极参加集体活动,在集体活动中形成互动小组,借助互动小组提升学习成绩。

第三,学习成绩和参加活动是相互促进过程,在日常教学做好引导。安排班干部结成帮扶小组。平时多鼓励。

40.一个教师在讲述你我他三个人称时,就造了三个句子,结果学生还是不明白三者之间的内涵,如果是你,你怎么办?小学生怎么学习你、我、他这三个字的含义?

【答】保持淡定。

第一,学生理解力弱,注意方式对待多样化。对之前的造句,提问其他学生有没有明白的,可以让明白的学生解释一下。

第二,如果还不懂,可以通过分三人的小组讨论,让每组学生支出自己适合哪一个称呼。

第三,课后认真反思,向同事和名师学习,提高自己教学水平。

41.上课时有一个学生趴着,你怎么办?

【答】分情况处理。

第一,看看他的情况,如果是睡着了,及时提醒,进入学习状态。

第二,如果看着比较难受,及时送至校医处,另外安排时间补课。

第三,认真备课,及时了解全班的状态,适时调整课程进度,完成教学任务。

42.校长为了鼓励学生阅读,规定每个学生一学期要是都能读完十本课外书,校长就围着操场跑3圈,最后学生完成了,校长履行承诺围着操场跑了3圈,你怎么看?校长在学校宣布每位同学要达到5本课外书的阅读量,如果达到他就在操场学狗爬,最后学生都完成了,校长兑现了承诺。你怎么看?

【答】赞成

第一,反映教师的承诺的力量。教师的承诺会对学生带来积极的引导,促进学生的发展。

第二,注意把握承诺的度,不能盲目的承诺,更不能言而无信。

第三,除了承诺之外,还可以通过其他方式引导,例如以身作则,和家长的合作等等方式。

43.学生家长教育方式非常简单粗暴,学生缺乏自信,你是老师,你会怎么做?

【答】耐心劝解,及时沟通

第一,了解家长学生家长的基本情况,如果是因为家庭的困难导致,在力所能及的范围之内帮助该生。

第二,如果家长是因为性格原因,及时在家长微信群里推送一些积极的案例,做好引导。

第三,在校期间,鼓励该生积极参与到集体活动中,逐步树立自信。

44.班上有一位不爱交流的同学,怎么处理?你的班里有个同学不爱发言,也不愿参加班级活动,你该怎么办?有个学生平时不喜欢和别人沟通,不喜欢参加集体活动,总是独立独行,作为班主任你怎么办?有个同学因为学习成绩不好而胆小自卑,不参加班集体活动,你怎么办?

【答】耐心,关爱。

第一,通过向其他同学了解他的性格特点,爱好等等方面,可以有针对性的调整班会主题,鼓励该生积极参与集体活动。

第二,和体育老师老师进行沟通,通过一些小游戏让他积极参与到团队活动中。

第三,了解该生的学习成绩,和其他同学形成学习小组,促进共同进步。

45.怎样看待和学生成为朋友?

【答】赞成这个说法。良师益友。

第一,先做好老师,传道授业解惑,以专业的水平和丰富的教学经验促进学生的进步。

第二,学习之外,对学生的心理健康,兴趣爱好的等等方面,做好引导,做好朋友。

第三,在整个教学过程中,注意和学生的恰当距离。

46.你上课时忽然有位同学迟到,冲进来还把腿磕破了,你怎么办?有个学生迟到,带着伤进入教室,你怎么办?

【答】积极处理。

第一,先看腿伤的轻重,如果比较重,及时送校医处。如果比较轻,简单处理之后,继续上课。

第二,下课后及时谈话,提醒学生注意上课时间,如果真的有事可以提前请假,如果迟到,也要从容不迫。

第三,注意教学过程的全程把握,恰当处理应急事件。

47.有人认为教师的职业很清闲,周末和寒暑假都休息,你怎么看?

【答】教师的假期相比较其他职业的确多一些,但仍旧比较忙碌。

第一,在周末,教师一般要对上周的工作进行总结,下周的授课进行安排,提前做好备课,课后作业等等。

第二,在寒暑假,教师要参加集体培训。

第三,教书育人任重而道远,作为新老师我会积极提升自我,利用好每段时间。

48.班上同学主动举手朗读课文,但是磕磕绊绊,同学们哄堂大笑,怎么办?

【答】我要鼓励这个学生。

第一,对笑的同学适当制止,鼓励该生继续完成朗读。表扬该生,让其他同学向他学习。

第二,课后,找到该生,询问学习进展情况,有针对性的提供朗读好文章的方法。适当安排课前预习,做到熟练熟读。

第三,多给该生发言机会,让他慢慢提高水平。

49.三好学生投票选举,一半同学选择了弃权票,你怎么办?

【答】我会重新安排选举,保证学生民主权利的行使。

第一,对于此次的评选标准进行反思,询问学生,找到具体原因。

第二,重新提名,重新选举,让学生积极参与其中。

第三,在今后类似的评选活动前要积极听取学生的意见,向优秀的班集体学习,提升自己的班级管理能力。

50.正在上课突然楼体晃动,怎么处理?地震来了咋办?

【答】学生安全为重。

第一,及时疏散学生,带到安全的空地,保障学生他人身安全。楼层较高的,就地寻找掩体。

第二,向校领导汇报,排查原因。如果是小问题,继续安排教学。如果是大问题,及时和家长联系,疏散学生回家。

第三,在家长微信群中及时告知情况,防止出现过激反应。

如何才能在考试中赢得考官的“芳心"

01逻辑思维怎么建立?

作为一个老师,讲课时的逻辑思维是非常重要的,讲课之前必须要有一个非常清晰的逻辑思路。一般情况,讲课的逻辑思路:从简到难,从特殊到一般,从整体到局部等,一节课的优劣,从教学设计上就可以一分高下。好的设计、清晰的逻辑是讲课前必不可少的环节,逻辑清晰了才能吸引考官的眼球,也是我们讲课的法宝。那逻辑到底怎么练习?一般情况下,看到一个题本,首先梳理知识点,观察每个环节的作用和目的,顺着教材的编排,捋清其中的思路。其次,合上题本用自己的语言在脑海中构建框架体系。最后,设计出本节课的板书,一节课的板书就是我们讲课逻辑的体现。

02逻辑思路有了,怎么表现给考官呢?

语言非常重要了,对于语言,普通话、音调、语气、音量等都会影响我们的讲课效果。第一,作为老师普通话水平必须是过关的,语文老师必须具有二级甲等以上,其他老师必须具有二级乙等以上的水平。对于音调,讲课要有抑扬顿挫,这样的讲课方式才能抓住考官的耳朵,语气也是非常重要的,对于小学、初中、高中不同阶段的学生,教师讲课的语气也是不一样的。小学语气较为柔和、初高中学生采用成人的语气。音量在讲课中是至关重要的,响亮的声音往往会取得一鸣惊人的效果,一开口就能吸引考官的注意力,尤其考试时抽号较为靠后的考生,声音响亮更能让我们脱颖而出。对于声音较平,普通话不标准的考生建议,可以多观看、跟读一些演讲,多唱一些气势激昂的乐曲,早晨也可以多朗读气势磅礴的诗歌等。

03在讲课中到底怎么体现新课标?

新课标的内容有很多,大家只需要记住两句话即可。“学生是主体,老师是组织者、引导者”。因此,要求大家在讲课时,要有引导性和互动性,就是不能像以前一样,一节课一直是老师讲,学生记就行。要多设置活动和提问,凸显老师的组织和引导,体现学生的主体地位。如何设置问题和活动呢?最好的方法就是“逆推法”,从知识点往前推,设置活动和问题。

04怎么才能表现出来教师的教姿和教态呢?

对于很多没有教学经验的考生去参加考试,怎么才能表现出来教师的教姿和教态呢?老师给人的印象大多都是比较稳重,有耐心。因此,大家考试时站在讲台上问好、鞠躬、讲课时,姿态落落大方,动作自然、大气,不要过于拘束也不要过于浮夸。我们考试属于无生试讲,一个人自导自演,那怎样才能演的真实呢?眼里要有学生,心中要装着学生,这样做出来的互动,讲出来的话才是真实的、生动的。平时最好的练习方式,刚开始可以先体验一下有生互动,其次可以对着镜子练习,也可以用手机给自己录制视频,在反复的练习中不断提升自己的教姿、教态。

05怎样体现出一个教师的学科素养呢?

学科素养:也就是基本的教学知识与能力,那怎样体现出一个教师的学科素养呢?第一,对于一个老师要给学生教知识,要教对的知识,那就要求我们在考试时讲知识,一定不能出现硬性错误,所以备课就必须充分,20分钟备课,最多10分写出教案,留十分钟练习。第二,我们讲课时语言的表述也必须规范。一些专业名词,专业术语必须表述准确,这也是体现一个教师学科素养的基本标准。平时对于一些专业名词或者术语需要熟悉和识记,不要出现口语化的表述方式。

针对以上五点要求和建议,是我们考试各位考官打分和评判的基本标准和原则,这些标准和原则是根据多位有丰富经验的一线授课教师、考官以及参加考试的考生交流共同总结得出,希望对于大家参加考试有所帮助。

准备面试着装

it面试题库及答案 第3篇

篇一

教师资格证面试结构化试题:你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?

参考答案:

做一个老师所要具有的基本素质.温家宝总理给我们做了最好的解答。

一要充满爱心.忠诚事业。当一名教师首先应该是一个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友.成为学生健康成长的指导者和引路人。

二要努力钻研、学为人师。要想给学生一杯水,自己必须先有一桶水。教师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。广大教师要崇尚科学精神,严谨笃学,做热爱学习、善于学习和重视学习的楷模。要如饥似渴地学习新知识、新科学、新技能,不断提高教学质量和教书育人的本领。要积极投身教学改革,把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。三要以身作则、行为世范。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交流,人格与人格的对话。惟有教师人格的高尚.才可能有学生心灵的纯洁。教书者必先强己,育人者必先律己。我们不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。教师要自觉加强师德修养,坚持以德立身、自尊自律.以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

教师资格证面试结构化试题:你认为如何才能做好班主任工作?

参考答案:

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,是学校领导对学生进行教育工作和管理工作的重要助手和骨干力量。班主任工作是否做到位,将会对学生、家长、学校乃至整个社会产生潜移默化的影响。在我看来,做好班主任工作需要做好以下几点:

第一,要有良好的思想道德素质。包括:热爱教育事业,具有高度的责任心:尊重学生的个性和意见,平等对待每一位学生。

第二,自身要练好‚内功。俗语说‚打铁全凭自身硬。要做好班级各项工作必须加强自身建设.班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威.那么他在工作中就能起到‚不令而行‛的效果。

第三,是善于把握班级整体气氛。引导班级舆论,建设健康向上的班级文化。要善于把握与引导.着力营造浓厚的学习氛围,注重学生自主学习能力的培养。

第四,通权达变、会爱学生,精心呵护每个学生的心灵。因为每位同学的性格与基础不同.班主任要明白对不同学生应有不同的沟通方法。如何准确的提出建议、到位中肯的批评.都是班主任需要掌握的。

第五,要学会与家长沟通交流。家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大.效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成学校、家庭的德育工作的统一战线。

最后,班主任要具备良好的观察能力。班级里的很多问题都是班主任主动发现的.很少有同学主动找老师帮忙。这时,就需要班主任细心的注意每位同学的变化。在成绩上或在日常生活上都需要留意。如果学生存在困难时,发现班主任一直关怀着自己,一定会对其成长有很大的帮助.教师资格证面试结构化试题:你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?

参考答案:

教师是一份清贫的职业,比起某些高收入的行业,确实是囊中羞涩,不好意思和别人谈论自己的工资。但是既然选择了这份工作,就应该遵守职业道德,认真履行自己的职责。因为我们工作的对象是我们的下一代.祖国未来的建设者,我们有责任教育好我们的孩子。培育好祖国的花朵,就是爱国主义的具体表现。

我会选择教师职业主要有以下几个原因:

首先.我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的学生,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。尽管在物质上可能是贫乏的.但是在精神上却是富裕的。把自己的知识传授给学生们,看着他们一天天的进步,很欣慰也很高兴,和他们一起去研究讨论问题,我觉得很愉快。

其次.我选择教师这个行业是受家庭氛围的影响和熏陶。我生长在一个教师之家,我的父亲就是一名教师.父母的教诲以及和睦的家庭环境让我从小就有了做教师的梦想。

第三.我觉得教师职业有着自己的优势,善用教师职业优势,教师一样有精彩幸福的人生。比如教师.与许许多多高风险的职业相比,老少无碍,具有很高的稳定性。也许在许多人眼里太稳定的生活让人觉得单调寂寞.但是有位哲人说‚真正的财富,是健康的身体、简单的生活和心情上的海阔天空。‛教师要善待稳定。心平气和地工作与生活。所谓善待,一是珍视‚现在是享受工作乐趣;二是不断进步,与时俱进。这样就不再会觉得寂寞。我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。还有我的性格更适合做老师,我有耐心,并且做事认真,最主要的是我很喜欢孩子们。我想我是不会更换跑道的,我只想脚踏实地做好教师.做一平常人、做一寻常事,尽心而为。

篇二

教师资格证结构化面试试题:如何培养后进生?

参考答案:

(1)培养学生的自尊心。

学生的自尊心很强,特别是初中生。初中生正处于青春期,非常敏感。这就要求教师不能歧视差生,要公平对待所有学生,做到一视同仁,保护好每一位学生的自尊心。

(2)培养学生的自信心。

第一:在感受成功中培养自信。大多数后进生由于学习差,往往失去自信,对自己失望。作为教师要培养后进生的自信,让他们感到自己的成功,在成功中培养自信。

第二:取长补短,深入挖掘。虽然后进生学习有困难,但并不是一无是处。后进生往往是体育的健将,唱歌、绘画的能手,劳动的标兵……他们很多品质往往会比学习好的同学还要好。作为教师,要善于发现后进生的长处,发现他们身上的闪光点,并及时给予表扬,要用他们的长处弥补他们的短处,要想办法挖掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和主动性。

第三:给后进生创造机会,展示自我。后进生往往会被教师、同学们遗忘。作为一个及格的教师,要时刻把后进生放在心上,要给他们多创造机会,让他们展示自我,培养他们的自信心。

第四:教师要有耐心,要给予学生合理的期待。后进生的转变时一个长期的、复杂的过程,有些孩子有很强的韧性。对于他们的教育不是一次就可以成功的,他们也可能反复犯错误。所以,教师要有耐心,应该允许孩子改正错误有一定的时间和空间。

(3)激励学生的上进心。

第一:利用集体的力量。后进生往往缺乏的是大家的关心,教师要动员其他同学不能歧视他们,要主动去帮助他们,靠集体的感情去影响这些学生。

第二:开展各种有益的活动。每一项活动都为后进生安排一个任务,让他们觉得老师是重视他们的,他们就会更加积极、主动,也让他们在有意义的活动中受到教育。

教师资格证结构化面试试题:“捧着一颗心来,不带半根草去。”对这句话怎么看?

参考答案:

“捧着一颗心来,不带半根草去。”这是著名的人民教育家陶行知先生的一句名言,意为教师对于教育事业既要有爱心,又要有奉献精神,表达了教师一生无私奉献、一心一意为学生而工作的崇高品质,也是对教师生涯的真实写照。

“捧着一颗心来”,这颗心便是爱心。著名文学家夏丏尊先生说过:“教育之没有情感、没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。”爱心是师德的制高点,教师要用爱心感染学生,唤醒学生。

所以,作为一名教师,首先就要具备爱心。陶行知先生一生以德立教“爱满天下”,是“万世师表”的楷模。他爱国、爱民、爱教育。

由于有了这种深切的“爱”,才有了他那种“千教万教,教人求真”的执着追求。因此,作为一名人民教师,首先要学习陶行知先生身上这种”捧着一颗心来“的崇高师德,做到以下几点:

一是热爱教育事业,树立忠诚教育,教书育人的信念。教师应像陶行知先生一样“千教万教,教人求真。千学万学,学做真人”;教师从选择教师这一职业的一刻开始,就应具备“捧着一颗心来”的理念,真心热爱教育事业。

二是热爱尊重学生。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。

因此,在日常工作中,教师要关心、爱护、宽容、尊重自己的学生,充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。

“不带半根草去”,意为教师要有奉献精神,而这奉献精神就体现在教师的责任感中,责任是师德的着重点,教师工作为人师表的特点决定了我们必须要有强烈的责任感。

一个有责任感的教师,要做到以下几点:

一是做到为人师表。作为一个人民教师,负担着全面提高国民素质、提高全体人民,特别是青少年一代文明程度的直接责任。“教育者先受教育“。只有最大限度地提高教师为人师表的水平,才能胜任人民教师的历史使命,无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则,为人师表,凡要求学生做的自己必须先做到最好。

二是不断学习,提高自身素养。正如陶先生说的:“学习,学习,学习,学到人所不知,人所不能……我们要虚心的跟一切人学,跟先生学,跟大众学,跟小孩学,跟朋友学,跟大自然学,也跟大社会学,要学的专,也要学的博。”

人类发展永无止境,科学永无止境,肩负着生产新知识,传递新知识的教师队伍建设永无止境。教师要适应知识经济的需要,就要时时更新自己的观念,及时获取相关的信息,不断进取,发展自己,完善自己。

也只有这样,才能给学生传授更多的知识、将学生教好。

“捧着一颗心来,不带半根草去。”选择了教育,就选择了奉献。作为一名教师,我将永远牢记陶先生的教诲,不断更新教育观念,以陶行知先生的理论为指导思想,热爱教育事业、热爱学生,并引导学生手脑并用,学会过硬的技能,使学生的素质得到全面发展,成为具有创新精神和创新能力的有用人才。

教师资格证结构化面试试题:你认为如何才能做好班主任工作?

参考答案:

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,是学校领导对学生进行教育工作和管理工作的重要助手和骨干力量。班主任工作是否做到位,将会对学生、家长、学校乃至整个社会产生潜移默化的影响。在我看来,做好班主任工作需要做好以下几点:

首先,要有良好的思想道德素质。包括:热爱教育事业,具有高度的责任心:尊重学生的个性和意见,平等对待每一位学生:

其次,自身要练好“内功”。俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设.班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威.那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。

第三,是善于把握班级整体气氛。引导班级舆论,建设健康向上的班级文化。要善于把握与引导.着力营造浓厚的学习氛围,注重学生自主学习能力的培养。

第四,通权达变、会爱学生,精心呵护每个学生的心灵。因为每位同学的性格与基础不同.班主任要明白对不同学生应有不同的沟通方法。如何准确的提出建议、到位中肯的批评.都是班主任需要掌握的。

第五,要学会与家长沟通交流。家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大.效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成学校、家庭的德育工作的统一战线。

最后,班主任要具备良好的观察能力。班级里的很多问题都是班主任主动发现的.很少有同学主动找老师帮忙。这时,就需要班主任细心的注意每位同学的变化。在成绩上或在日常生活q-.都需要留意。如果学生存在困难时,发现班主任一直关怀着自己,一定会对其成长有很大的帮助。

教师资格证结构化面试试题:你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?

参考答案:

做一个老师所要具有的基本素质,温家宝总理给我们做了最好的解答。

一要充满爱心、忠诚事业。当一名教师首先应该是一个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友.成为学生健康成长的指导者和引路人。

二要努力钻研、学为人师。要想给学生一杯水,自己必须先有一桶水。教师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。广大教师要崇尚科学精神,严谨笃学,做热爱学习、善于学习和重视学习的楷模。要如饥似渴地学习新知识、新科学、新技能,不断提高教学质量和教书育人的本领。要积极投身教学改革,把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。

三要以身作则、行为世范。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交流,人格与人格的对话。惟有教师人格的高尚。才可能有学生心灵的纯洁。教书者必先强己,育人者必先律己。我们不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。教师要自觉加强师德修养,坚持以德立身、自尊自律.以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

篇三

教师资格证结构化面试试题:一个教育家说过“教师要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?

参考答案:

要认识学生,要学习学生。这句话的意思是说对学生要有一个全面的了解,并且教学中要注意教学相长。这句话我认为是很有道理的。

首先教师在上课之前,只有对学生的知识储备和思维发展充分了解,才能充分备课,做到上课体现阶段性,使学生易于接受。也只有对学生的性格、爱好、需要等全面了解,才能够针对学生的个别差异因材施教,对学生有针对性地进行教育。其次,教学过程,不只是教师教学生学的过程,而且还是教学相长的过程。在教学中,教师要多与学生交流,发现学生感兴趣的话题,自己不了解的要多去了解学习;同时,弟子不必不如师,师不必贤于弟子。当学生指出教师锚误,或说出教师不知道的知识时,教师要虚心向学生学习,不断提升自己。

总之,作为教师,要认识学生,要学习学生。只有这样才能做到因材施教,只有这样才能不断提高自己。

教师资格证结构化面试试题:班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?

参考答案:

(1)任课教师所反映的一些问题往往是学生们真实的一面。所以,一旦师生发生冲突,班主任应该及时主动与任课教师沟通,听取任课教师的想法,积极想办法针对任课教师反映的情况制订出有针对性的班级管理策略。

(2)班主任应该向任课教师介绍班级学生的情况,特别是个性较强、表现较突出的学生,让任课教师对每个学生的性格有一个全面的了解,以便更好地开展教学工作。

(3)班主任应该在学生中树立任课教师的威信。可以采取召开主题班会、家长会等形式加强对学生的尊师教育,让学生尊敬、信任每一位任课教师,积极配合每一位教师的教学工作,珍惜每一位教师的劳动成果,使教师有成就感。

作为一个班主任,当任课教师与学生之间发生矛盾的时候,一定要从多方面反思自己的管理,积极主动地做好协调和沟通。

教师资格证结构化面试试题:反思型教师与经验型教师的区别?

参考答案:

反思型教师和经验型教师的区别主要在于以下几点:

第一,在教育理念方面。反思型教师思想开放,思维活跃,善于吸收各种先进的教育理念,并结合自己的教学实践进行理论思考,不盲从、不迷信权威。而经验型教师思想保守,顺从权威又依赖于经验,不敢对理论提出任何意见,既不敢、不想超越前人,也不敢进行理论创新。

第二,在学生观方面。反思型教师非常重视教学民主,把学生当作学习的主人,尊重学生的主体地位,把自己看作是学习者中的一员,以平等的、合作的身份参与学生学习的过程。而经验型教师始终以权威自居,重知识的单向灌输,使学生处于被动的地位,师生缺乏合作与交流,缺乏研究与创新。

第三,在教学方法方面。反思型教师注重个体的差异性,善于因材施教,能够熟练运用现代教育技术,采用发现式、探究式等教学方法,设置问题情境,启发学生的思维,激发学生的学习积极性,着重培养学生的个性和创造能力。而经验型教师教学方法呆板,缺乏创新,多采用讲授、灌输的方法,课堂缺乏生机与活力,培养的学生也缺乏个性与创造力。

教师资格证结构化面试试题:上课时一个女生突然伏在桌子上哭了起来,你怎么办?

参考答案:

这种情况,多半不是她当时受到别人的欺侮,而有几种可能:①因为教材内容或老师的话引起了她的联想,触动了她的伤心处;②对学习内容越听越不懂,越不懂越着急;③家庭里或生活中遇到了难以克服的困难,形成了心里难解的结;④身体有病。这时,可以轻轻地走到她身边,轻轻地对她说:“哪里不舒服,还是心情不太好?如果有病,要抓紧治疗;如果心情不好,可以先到宿舍去休息一会,课下咱们再谈谈好吗?有什么困难老师会帮助你的。”

她如果能坚持学习,就会擦干眼泪抬起头听课;如果确实有病或心情很不好,就可以让同学陪同她去医务室或宿舍,然后继续上课。

处理完这样一件事,大约需要两三分钟,对上课不是没有一点影响,但却有另一种教育效果,即让她本人和所有学生都接受一次爱心教育。

教师资格证结构化面试试题:你的学生当面指责你不公平,你怎么办?

参考答案:

学生指责我,一定是我和学生之间的沟通和交流出现了问题,我会先询问原因。我会询问该生为什么会有这种感受,是什么事情让他感受到老师的不公平。认真倾听学生的阐述,并及时用眼神、点头等方式给予回应,形成良性互动。在了解情况后再做出有针对性的判断和对策。如果确实是我的错,即在处理事情时没有兼顾到该生的感受,我会向其道歉,并承诺以后注意自己的方式方法,并体现出一种有了错误积极改正的态度,并请其当我的小小监督员。同时,我也会感谢他能够把心里话告诉老师,能够信任老师,并鼓励学生以后可以随时向老师反映问题。

最后,多多交流。在以后的教学工作中,我会吸取经验,在班级管理和建设中多听取学生的意见;平日细心观察学生的内心变化,以便及时沟通,解决学生内心的疑惑;一切班务活动公开、透明,打造民主团队,建设民主班级,避免此类问题的再次发生。

教师资格证结构化面试试题:学校同事关系比较复杂,新入职的你该怎么办?

参考答案:

如果学校里的同事关系比较复杂,我认为关键还是做好自己。

首先,要做到恭敬谦虚而不刻意逢迎。我会重视自己的礼貌言行,虚心向他人请教,虚心对待别人的意见和建议,但也要避免刻意逢迎。“路遥知马力,日久见人心”,只要认认真真工作,踏踏实实为人,时间久了,再复杂的同事关系也不会影响到自己。

其次,要学会少存城府、心地坦率而又要与同事保持适当距离。新教师往往对新的环境心存顾虑,特别是刚由学生变成老师的新教师,会觉得社会环境深不可测,人际关系捉摸不定。对于我而言,我会保持青年人单纯的心态,少存城府,心地坦率,以简单诚挚的心态去面对复杂的人际环境,既要与同事坦诚相待亲如一家,又要保持适当的距离,尊重他人的习惯、爱好、秘密等。

it面试题库及答案 第4篇

1.请问下面程序有什么错误? int a[60][250][1000],i,j,k;for(k=0;k <=1000;k++)for(j=0;j <250;j++)for(i=0;i <60;i++)a[j][k]=0;答案:把循环语句内外换一下

2。以下是求一个数的平方的程序,请找出错误: #define SQUARE(a)((a)*(a))int a=5;int b;b=SQUARE(a++);答案:这个没有问题,s(a++),就是((a++)×(a++))唯一要注意的就是计算后a=7了 3。typedef unsigned char BYTE int examply_fun(BYTE gt_len;BYTE *gt_code){ BYTE *gt_buf;gt_buf=(BYTE *)MALLOC(Max_GT_Length);......if(gt_len>Max_GT_Length){ return GT_Length_ERROR;}.......} 答案:要释放内存问答题: 1.IP Phone的原理是什么? 答案:IPV6 2.TCP/IP通信建立的过程怎样,端口有什么作用?答案:三次握手,确定是哪个应用程序使用该协议

(三)1、局部变量能否和全局变量重名?答案:能,局部会屏蔽全局。要用全局变量,需要使用“::” 局部变量可以与全局变量同名,在函数内引用这个变量时,会用到同名的局部变量,而不会用到全局变量。对于有些编译器而言,在同一个函数内可以定义多个同名的局部变量,比如在两个循环体内都定义一个同名的局部变量,而那个局部变量的作用域就在那个循环体内

2、如何引用一个已经定义过的全局变量?答案:extern 可以用引用头文件的方式,也可以用extern关键字,如果用引用头文件方式来引用某个在头文件中声明的全局变理,假定你将那个变写错了,那么在编译期间会报错,如果你用extern方式引用时,假定你犯了同样的错误,那么在编译期间不会报错,而在连接期间报错

3、全局变量可不可以定义在可被多个.C文件包含的头文件中?为什么?答案:可以,在不同的C文件中以static形式来声明同名全局变量。可以在不同的C文件中声明同名的全局变量,前提是其中只能有一个C文件中对此变量赋初值,此时连接不会出错

4、语句for(;1 ;)有什么问题?它是什么意思?答案:和while(1)相同。

5、do……while和while……do有什么区别?答案:前一个循环一遍再判断,后一个判断以后再循环。

6、请写出下列代码的输出内容#include main(){ int a,b,c,d;a=10;b=a++;c=++a;d=10*a++;printf(“b,c,d:%d,%d,%d”,b,c,d);return 0;} 答案:10,12,120 a=10;b=a++;//a=11 b=10 c=++a;//a=12 c=12 d=10*a++;//a=13 d=120 高级题

1、static全局变量与普通的全局变量有什么区别?static局部变量和普通局部变量有什么区别?static函数与普通函数有什么区别?

答案:全局变量(外部变量)的说明之前再冠以static 就构成了静态的全局变量。全局变量本身就是静态存储方式,静态全局变量当然也是静态存储方式。这两者在存储方式上并无不同。这两者的区别虽在于非静态全局变量的作用域是整个源程序,当一个源程序由多个源文件组成时,非静态的全局变量在各个源文件中都是有效的。而静态全局变量则限制了其作用域,即只在定义该变量的源文件内有效,在同一源程序的其它源文件中不能使用它。由于静态全局变量的作用域局限于一个源文件内,只能为该源文件内的函数公用,因此可以避免在其它源文件中引起错误。从以上分析可以看出,把局部变量改变为静态变量后是改变了它的存储方式即改变了它的生存期。把全局变量改变为静态变量后是改变了它的作用域,限制了它的使用范围。static函数与普通函数作用域不同。仅在本文件。只在当前源文件中使用的函数应该说明为内部函数(static),内部函数应该在当前源文件中说明和定义。对于可在当前源文件以外使用的函数,应该在一个头文件中说明,要使用这些函数的源文件要包含这个头文件 static全局变量与普通的全局变量有什么区别:static全局变量只初使化一次,防止在其他文件单元中被引用;static局部变量和普通局部变量有什么区别:static局部变量只被初始化一次,下一次依据上一次结果值; static函数与普通函数有什么区别:static函数在内存中只有一份,普通函数在每个被调用中维持一份拷贝

2、程序的局部变量存在于()中,全局变量存在于()中,动态申请数据存在于()中。答案:栈;静态区;堆

3、设有以下说明和定义: typedef union {long i;int k[5];char c;} DATE;struct data { int cat;DATE cow;double dog;} too;DATE max;则语句 printf(“%d”,sizeof(too)+sizeof(max));的执行结果是:______ 答案:DATE是一个union, 变量公用空间.里面最大的变量类型是int[5], 占用20个字节.所以它的大小是20 data是一个struct, 每个变量分开占用空间.依次为int4 + DATE20 + double8 = 32.所以结果是 20 + 32 = 52.当然...在某些16位编辑器下, int可能是2字节,那么结果是 int2 + DATE10 + double8 = 20

4、队列和栈有什么区别?

答案:队列先进先出,栈后进先出÷

5、这道题目出错了,这里就不写上了。

6、已知一个单向链表的头,请写出删除其某一个结点的算法,要求,先找到此结点,然后删除。答案:slnodetype *Delete(slnodetype *Head,int key){}中if(Head->number==key){ Head=Pointer->next;free(Pointer);break;} Back = Pointer;Pointer=Pointer->next;if(Pointer->number==key){ Back->next=Pointer->next;free(Pointer);break;} void delete(Node* p){ if(Head = Node)while(p)}

7、请找出下面代码中的所以错误说明:以下代码是把一个字符串倒序,如“abcd”倒序后变为“dcba”

1、#include“string.h”

2、main()

3、{

4、char*src=“hello,world”;

5、char* dest=NULL;

6、int len=strlen(src);

7、dest=(char*)malloc(len);

8、char* d=dest;

9、char* s=src[len];

10、while(len--!=0)

11、d++=s--;

12、printf(“%s”,dest);

13、return 0;

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2025-09-20
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