安全培训考核管理系统（精选6篇）
安全培训考核管理系统 第1篇
一、判断题(正确的选择√；错误的选择×。共70题，每题0分，共0分)
1、根据《压力容器定期检验规则》,全面检验报告应有检验、审核、审批三级签字,审批人应为检验机构授权的技术负责人。
2、材料的强度性能不是一成不变的,而是随着温度、加工方法、热处理工艺的改变而改变。
3、《气瓶安全监察规程》规定,瓶装气体和气瓶经销单位必须经销有制造许可证企业的合格气瓶和气体。
4、气瓶充装站只要具备相当规模,未办理注册登记的,也可以从事充装工作。
5、室颤电流是短时间作用于人体而引起心室纤维性颤动的最小致命电流。
6、雷电可以分为直击雷、感应雷、雷电波侵入和球形雷。
7、火花放电释放的能量小。
8、静电事故多发生在潮湿的季节。
9、《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》规定,国家对第二类、第三类易制毒化学品的生产、经营实行备案证明管理。
10、禁止在危险化学品储存区域内堆积可燃性废弃物。
11、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
12、用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计末按照规定报经有关部门审查同意，可以先投入施工建设。
13、依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品,不需要取得危险化学品经营许可。
14、隔开储存是在同一建筑物或同一区域内,用隔板或墙,将禁忌物料分开的储存方式。
15、危险化学品经营企业不得向未经许可从事危险化学品生产、经营活动的企业采购危险化学品,不得经营没有化学品安全技术说明书或者化学品安全标签的危险化学品。
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16、应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。
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17、上级单位应当指导、督促检查生产经营单位做好应急预案的备案登记工作,建立应急预案备案登记建档制度。
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18、现场处置方案的应急组织与职责主要包括应急自救组织机构、人员的具体职责,不应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合,明确相关岗位和人员的应急工作职责。
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19、应急预案应提出详尽、实用、明确、有效的技术和组织措施。
√ × 20、企业应制订事故处置程序,一旦发生重大事故,做到临危不惧,指挥不乱。
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21、一个单位的不同类型的应急救援预案要形成统一整体,救援力量要统一安排。
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22、应急预案的编制应当本地区、本部门、本单位的危险性分析情况。
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23、任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。
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24、编制应急救援预案的目的是确保不发生事故。
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25、在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。
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26、储存物品的火灾危险性应根据储存物品的性质和储存物品中的可燃物数量等因素,分为甲、乙、丙、丁、戊类。
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27、道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
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28、易燃气体不得与助燃气体、剧毒气体同储。氧气不得与油脂混合储存。
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29、储存危险化学品的建筑通排风系统的通风管应采用易燃材料制作。
√ × 30、危险化学品经营企业的经营场所应坐落在交通便利、便于疏散处。
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31、按照《安全生产法》的规定,从业人员可以享受的权利包括:知情权、建议权、批检控权、拒绝权、避险权、求偿权、保护权、受教育权。
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32、使用剧毒化学品的单位可以出借剧毒化学品。
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33、按照《安全生产法》的规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
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34、安全生产责任制的内容包括纵向从上到下所有类型人员的安全生产职责和横向方向各职能部门的安全生产职责。
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35、事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
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36、抓好安全教育培训工作是每一个企业的法定责任。
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37、安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。
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38、为了防止危险化学品的误用,危险化学品安全标签的粘贴、挂拴、喷印应牢固,保证在运输及储存期间不脱落、不损坏。
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39、不同种类毒品、危险程度和灭火方法不同的毒害品可同库混存,性质相抵的禁止同库混存。
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40、个体运输业户的车辆可以从事道路危险化学品运输经营活动。
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41、各类危险化学品均应按其性质储存在适宜的温湿度内。
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42、散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。
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43、剧毒品和爆炸品管理一样也应严格按照“五双管理制度”执行。
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44、《常用危险化学品的分类及标志》(GB13690-1992)常用危险化学品安全标志中的图形分别标示了8类危险化学品的主要危险特性。
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45、临界压力就是在临界温度时使气体液化所需要的最小压力。
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46、自燃点与闪点一样都是可燃物质的固有性质。
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47、爆炸品不包括以爆炸物质为原料制成的成品。
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48、有毒品在水中的溶解度越大,其危险性也越大。
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49、一切爆炸品严禁与氧化剂、自燃物品、酸、碱、盐类、易燃可燃物、金属粉末和钢铁材料器具等混储混运。
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50、用于引爆炸药的导火索不属于爆炸品。
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51、为了防止危险化学品的误用,危险化学品安全标签的粘贴、挂拴、喷印应牢固,保证在运输及储存期间不脱落、不损坏。
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52、有毒品经过皮肤破裂的地方侵入人体,会随血液蔓延全身,加快中毒速度。因此,在皮肤破裂时,应停止或避免对有毒品的作业。
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53、存放过放射性物品的地方,单位如果存放其他物品,单位应当指派专人负责进行彻底清洗。
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54、一般说来,液体密度越大,闪点越高,自燃点也越高,故发生火灾的危险性越小。
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55、有机过氧化物的过滤过程就很危险,因为有机过氧化物(滤饼)极不稳定,受撞击、挤压、摩擦易发生燃烧或爆炸。
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56、加油站从业人员上岗时应穿防静电工作服。
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57、可燃尾气的烟道可以用砖石垒砌。
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58、可燃液体的闪点随其浓度的变化而变化。√ ×
59、安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。
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60、从事使用高毒物品作业的劳动者结束作业时,应将其使用的工作服、工作鞋帽等物品存放、穿戴到非高毒作业区域。
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61、有毒作业环境管理中的组织管理包括调查了解企业当前职业毒害的现状,只有在对职业毒害现状正确认识的基础上,才能制定正确的规划,并予正确实施。
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62、可能产生职业中毒危害的建设项目,未依照职业病防治法的规定进行职业中毒危害预评价,或者预评价未经卫生行政部门审核同意,可自行开工。
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63、危险化学品建设项目竣工,未进行职业中毒危害控制效果评价,或者未经卫生行政部门验收,可以投入生产、运行。
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64、使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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65、某厂油污法兰损坏需维修。维修钳工甲将带有污油底阀的污油管线放入污油池内,当时污油池液面高度为500cm,上面浮有30cm的浮油。在液面上的100cm处需对法兰进行更换,班长乙决定采用对接焊接方式。电焊工内去办理动火票,钳工甲见焊工丙办理动火手续迟迟没回,便开始焊接,结果发生油气爆炸,钳工甲掉入污油池死亡。根据上述事实,电焊工不是特殊工种,不用取得特种作业人员资格证。
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66、2007年4月13日早8时许,某县某村公路旁的麦田里发现7桶不明化学物品。经过专家化验,该化学物品为“三氯化磷”,剧毒,易散发。被遗弃的7桶“三氯化磷”都已经过期。周围小麦被“烧”死,造成严重污染。根据上述事实,请判断,本事故违反《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品处置方案应当报所在地设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作部门和同级环境保护部门、公安部门备案。
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67、某建材商店地下涂料仓库内,存放大量不合格的“三无”产品聚氨酯涂料(涂料是苯系物)。地下仓库内虽有预留通风口,但通风差,无动力排风设施。某日,进入库房作业时1名工人昏倒在地,一同作业的另2名工人,在救助时也昏倒在地。经救援人员将中毒的3名工人送往医院,其中两人经抢救无效死亡。事后,又有2名在地下仓库作业的工人,发现有中毒症状,被送到医院住院治疗。根据上述事实,请判断本事故的直接原因是库存涂料是“三无”产品,含苯量严重超标,排毒通风差,大量有毒有害气体积聚,对作业人员造成危害。
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68、2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。
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69、2005年7月19日,某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药。由于没有严格的防护措施,几名临时招聘的女工在倒装农药时,先后发生头晕、恶心、呕吐等中毒症状,相继被送到医院。因抢救及时没有人员死亡。根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员为临时工,所以不用为她们配备劳动保护用品。
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70、2007年11月24日7时51分,某公司上海销售分公司租赁经营的浦三路油气加注站,在停业检修时发生液化石油气储罐爆炸事故,造成4人死亡、30人受伤,周围部分建筑物等受损,直接经济损失960万元。根据上述事实,请判断,该事故应上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
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二、单选题(选择一个正确的答案。共30题，每题0分，共0分) 71、《气瓶安全监察规定》中规定瓶体凹陷深度超过()mm或大于凹陷短径的1/10的气瓶应报废。A、5 B、7 C、10 A B C D 72、《气瓶安全监察规程》规定,气瓶充装登记有效期满前()个月,气瓶充装单位应向原注册单位提出办理换发注册登记申请。A、1 B、3 C、5 A B C D 73、防雷装置包括()引下线、接地装置三部分。A、接零线 B、避雷器 C、接闪器
A B C D 74、《危险化学品安全管理条例》规定,托运危险化学品的,()应当向承运人说明所托运的危险化学品的种类、数量、危险特性以及发生危险情况的应急处置措施。A、承运单位 B、托运单位 C、托运人
A B C D 75、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行（）条件论证和安全评价。A、安全 B、生产 C、设备
A B C D 76、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时(),同时施工,同时投入生产和使用。A、审批 B、规划 C、设计 A B C D 77、《生产安全事故应急演练指南》(AQ/T9007—2011)规定了生产安全事故应急演练(以下简称应急演练)的目的、原则、类型、内容和()。A、综合应急演练的组织
B、综合应急演练的组织与实施 C、专项应急演练的组织与实施
A B C D 78、除所有大中型危险化学品企业外,不具备建立专职救援队条件的其他危险化学品企业,必须建立()救援队。A、专业应急 B、兼职 C、志愿
A B C D 79、风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()程度的评价。A、完好 B、危险 C、严重
A B C D 80、在应急救援过程中,根据燃烧物的具体性质,选用合适的()扑灭火灾。A、灭火剂 B、清洗剂 C、洗涤剂
A B C D 81、《安全生产法》规定,()必须接受专门的培训,经考试合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。
A、班组长 B、岗位工人
C、特种作业人员
A B C D 82、职业安全健康管理体系的建立与保持,可以全面提高企业的安全管理水平,在安全管理表现为()安全管理。A、被动 B、主动 C、全面
A B C D 83、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,特别重大事故是指造成()人以上重伤(包括急性工业中毒)。A、50 B、100 C、200 A B C D 84、根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()认定为工伤。A、应当 B、不得
C、视具体情况而定
A B C D 85、《安全生产法》中三同时的规定是:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与()同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、安全设施、主体工程 B、安全卫生设施、基础工程
C、劳动安全卫生设施、基础设施
A B C D 86、生产经营单位的安全生产责任制的实质是()。A、安全生产,人人有责 B、安全第一,预防为主 C、管生产必须同时管安全
A B C D 87、()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。A、动力相关性原则 B、动力原则 C、人本原理
A B C D 88、进入危险化学品储存区域的机动车辆应安装()。A、防雷装置 B、防静电装置 C、防火罩
A B C D 89、易吸湿的黑火药、硝铵炸药、导火索等爆炸品库房,相对湿度不得超过()%。A、65 B、55 C、45 A B C D 90、在危险化学品生产或储存区域,如见到以下的标记,表示()。
A、必须戴防护眼镜 B、必须佩戴防尘口罩 C、必须戴防毒面具
A B C D 91、电器火灾为()类火灾。A、D B、E C、F A B C D 92、下列()气体属于易燃气体。A、二氧化碳 B、乙炔 C、氧气
A B C D 93、《常用危险化学品分类及标志》中根据压缩气体和液化气体的理化性质,将压缩气体和液化气体分为三项即易燃气体、不燃气体、()气体。A、有毒 B、助燃 C、窒息
A B C D 94、液体火灾和可熔化的固体物质的火灾属于()类火灾。A、A B、B C、C A B C D 95、若系统内存在燃爆性气体爆破片的材料不应选用()。A、塑料 B、橡胶 C、铁片
A B C D 96、在建设项目职业病危害风险分类目录中,基础化学原料制造属于职业病危害()的行业。A、严重 B、较严重 C、一般
A B C D 97、职业性多发病是指由于()中存在诸多因素所致的病损,或虽然原为非职业性疾病,由于接触职业病危害因素而使之加剧或发病率增高。A、休息场所 B、日常生活 C、生产环境
A B C D 98、职业病危害项目申报工作实行()管理。A、分级 B、属地分级 C、统一
A B C D 99、某煤气公司液化石油气储罐区发生液化石油气泄漏燃爆事故。事发当天16时38分,接班巡线职工检查发现,白茫茫的雾状液化气带着呼啸声从罐区容积400㎥的11号球罐底部喷出。虽经单位职工及当地消防队员奋力抢险,最终还是在18时50分发生第一次爆炸,造成参加现场抢险人员中的12人当场死亡,31人受伤。19时25分,11号球罐再次发生爆炸,20时,12号球罐也发生爆炸,引发邻近3台100㎥卧罐安全阀排放、着火燃烧。此次燃爆事故烧毁400㎥球罐2台,100㎥卧罐4台,燃损槽车7辆,炸毁配电室、水泵房等建筑物,直接经济损失477万元。根据上述情况,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》本事故属于()事故。A、特别重大 B、重大 C、较大
A B C D 100、某化学品经营企业从化工厂购进一批(10t)氢氧化钠(固碱),个别包装存在破损泄漏情况,将其存放在一座年久失修的不符合储存条件的库房中。一天晚上,大雨倾盆而下库房进水,将部分氢氧化钠泡在水中,致使氢氧化钠渗入水中并顺水流入附近河流。仓库保管员发现后,及时报告了单位主管领导,主管领导立即进行了应急处理,嘱咐手下人员不得向外界泄漏任何消息。根据上述情况,依据《危险化学品经营企业开业条件和技术要求》,分析危险化学品仓库按其使用性质和经营规模分为()种类型。A、二 B、三 C、四
安全培训考核管理系统 第2篇
一、判断题
1．坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。(√)2．我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。(√)3．“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。(√)4．“安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”的精神是一致的。(√)5．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。(×)6．实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。(√)7.构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失（√）8.行政处罚中的“责令停止生产”是有时间限制的。（√）9.开采煤碳资源必须符合煤矿开采规程，遵守合理的开采顺序，达到规定的煤炭资源回采率。（√）
10.煤矿投入生产前，煤矿企业应当向煤炭管理部门申请领取煤炭生产许可证，未取得煤碳生产许可证的，不得从事煤炭生产。﹙√﹚
11.煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任﹙√﹚
12.开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的由煤炭管理部门责令限期整改；逾期仍达不到规定回采率的，吊销其煤炭生产证。﹙√﹚
13.未取得煤炭生产许可证，擅自从事煤炭生产的，由煤炭管理部门责令停止生产，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；拒不停止生产的，由县级以上地方人民政府强行停产。﹙√﹚
14.擅自开采保安煤柱或者采用危及相邻煤矿生产安全的危险方法进行采矿作业的，由劳动行政主管部门会同煤炭管理部门责令停止作业，由煤炭管理部门没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，吊销其煤炭生产许可证；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。﹙√﹚
15.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。﹙√﹚
16.矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。﹙√﹚
17.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收，施工单位对验收结果负责。﹙×﹚
18.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行当地地方标准。(×)19.煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。﹙√﹚
20.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。(×)21．煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)22.对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。(√)23.对涉及安全生产的事项已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，无权撤销原批准﹙×﹚ 24.煤矿发生生产安全事故，造成人员伤亡和他人财产损失的，应由矿长本人承担赔偿责任。
(×)25.《矿山安全法》规定：矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。(√)26.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当在两小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。﹙×﹚
27.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位及其相关人员谎报或者瞒报事故的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收入60%~100%的罚款；属于国家人员的并依法给与处分；构成违反违反治安管理行为的，由公安机关依法给与治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任﹙×﹚
28.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位及其相关人员伪造或者故意破坏事故现场的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收入60%~100%的罚款；属于国家人员的并依法给与处分；构成违反违反治安管理行为的，由公安机关依法给与治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任﹙×﹚
29.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产安全生产管理职责，导致较大事故发生的，处上一年年收入30%的罚款﹙×﹚ 30.煤矿企业必须依法建立安全生产责任制。﹙√﹚
31.煤矿企业必须按有关规定设臵安全生产机构或者配备安全生产人员。﹙√﹚
32.煤矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的，由煤矿安全监察机构给予批评教育，造成严重后果的，给予罚款。(×)33．煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，给予警告；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(√)34．煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，由煤矿安全监察机构给予批评教育；造成严重后果的，给予罚款。(×)35.国家对煤矿企业实行安全生产许可制度。煤矿企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。(√)36.国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。(√)37.在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构负责非中央管理的其他煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理﹙√﹚
38.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)39.安全投入符合安全生产要求，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)40.设臵生产管理机构，配备生产管理人员，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(×)41．主要负责人和安全生产管理人员经考核合格，取得安全资格证，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)。
42．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)43．从业人员经安全生产教育和培训合格，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)44.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)
45.厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)46.有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)47.依法进行安全评价是企业取得安全生产许可证的必备条件之一﹙√﹚
48.有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案是企业取得安全生产许可证的必备条件之一﹙√﹚
49.煤矿企业应当以公司为单位，在申请领取煤炭生产许可证前，依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证。(×)50．安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前2个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。(×)51．企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查安全生产许可证有效期延期5年。(×)52．企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。(√)53.煤矿在取得安全生产许可张后，不的降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理。﹙√﹚
54．违反《安全生产许可证条例》规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(√)55.煤矿企业应当矿﹙井﹚为单位，申请领取煤炭生产许可证。﹙√﹚
56.煤炭生产许可证的有效期限与煤矿企业的生产服务年限相同。期满需要延期的，应当与期满前6个月向原煤炭生产许可证的颁发管理机构申请办理延期手续﹙×﹚
57.煤炭生产许可证的颁发管理机关，应当对煤炭生产许可证实行年检制度。煤矿企业 应当接受煤炭生产许可证颁发管理机关的监督，检查。﹙√﹚
58.煤矿企业应当建立健全职业病危害防治领导机构，负责制定职业危害防治规划、计划和机构设臵、职责分工、经费落实等工作，加强对职业危害防治工作的领导﹙√﹚
59.煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时﹙√﹚ 60.职业危害申报以矿为单位，每年申报一次﹙√﹚
61.煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存、从业人员离开煤矿时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。﹙√﹚
62.《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。﹙√﹚
63.《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:煤矿企业负责人﹙包括一些煤矿企业的实际控制人﹚对预防煤矿生产安全事故负主要责任。
64.煤矿企业矿长未取得矿长资格证、安全资格证，企业擅自生产的，属非法煤矿。﹙√﹚ 65.《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:对3个月内两次或者两次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。﹙√﹚
66.《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定：发现煤矿企业未按照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，应当责令限期整改，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未整改的，责令停产整顿。﹙√﹚
67.煤矿企业主要负责人是指煤矿股份有限公司、有限责任公司、及所属子公司、分公司的董事长、总经理，矿物局局长、煤矿矿长等人员。﹙√﹚
68.煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机﹙掘进机﹚操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。﹙√﹚ 69.根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。﹙×﹚
70.煤矿必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。﹙√﹚
71.煤矿企业主要负责人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全资格证培训，并经考核合格取得安全资格证后，方可任职。﹙√﹚
72.煤矿矿长依法取得安全资格证、矿长资格证后方可任职，未取得上述两证的不得任职。﹙√﹚
73.煤矿从事采煤、掘进、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经培训合格后，方可任职。﹙√﹚
74.煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。﹙√﹚
75.井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括；安全生产法律法规知识。﹙×﹚
76.根据《煤矿安全培训规定》，煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。﹙√﹚ 77.根据《煤矿安全培训规定》，煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。﹙×﹚ 78.根据《煤矿安全培训规定》，煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。﹙×﹚ 79.根据《煤矿安全培训规定》，对发生重大、特别重大安全生产责任事故且负有主要责任的煤矿，应当撤销其主要负责人的资格证，但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证，也可以继续担任其他煤矿的矿长。﹙×﹚
80.煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或兼职安全管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。﹙√﹚
81.考核发证部门发现煤矿一个月内有三次或者三次以上未按照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当有提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。﹙√﹚ 82.《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。﹙√﹚
83.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，矿井全年产量超过矿井核定生产能力的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
84.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，矿井月产量超过当月产量计划10%的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
85.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，一个采区内同一煤层布臵3个﹙含3个﹚以上回采工作面或5个﹙含5个﹚以上的掘进工作面同时作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 86.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
87.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
88.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
89.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
90.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤与瓦斯突出矿井未建立防治突出机构并配备相应专业人员的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
91.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤与瓦斯突出矿井装备矿井监控系统和抽放瓦斯系统，设臵采区专用回风巷的，不属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 92.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤与瓦斯突出矿井未采取防治突出措施的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
93.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，矿井总风量不足的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
94.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，主井、回风井同时出煤的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
95.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，没有按规定设计形成通风系统的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
96.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设臵不能满足通风安全需要的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 97.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有严重水患未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况组织生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
98.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，矿井水地质条件复杂没有配备防治水机构或人员，未按规定设臵防治水设施和配备有关技术装备、仪器的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
99.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，在有突水威胁区域进行采掘作业按规定进行探放水的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙×﹚ 100.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，擅自开采各种防隔水煤柱的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
101.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有明显透水征兆而未撤出井下作业人员的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
102.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
103.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
104.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，擅自开采保安煤柱的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
105.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有冲击地压危险的矿井配备专业人员并编制专门设计，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙×﹚
106.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
107.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，开采容易自燃和自燃的煤层时，编制防止自然发火设计组织生产的，不属于重大全生产隐患。﹙√﹚
108.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有自燃发火征兆没有采取相应的安全防护措施并继续生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
109.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，开采容易自燃煤层为设臵采区专用回风巷的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
110.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，被例入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
111.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等未取得煤矿矿用产品安全标志的，属于煤矿重大安全生产隐患（√﹚
112.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，使用非阻燃皮带，非阻燃电缆，采区内电气设备未取得煤矿用用产品安全标志的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 113.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿炸药和雷管、未使用专用发爆器的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
114.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采﹙三角煤、残留煤柱按规定开采的除外﹚的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
115.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层﹙薄煤层除外﹚矿井采用前进式开采的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
116.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，年产6万t以上的煤矿单回路供电的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
117.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，年产6万t以上的煤矿有两个回路单取自一个区域变电所同一母线段的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
118.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
119.煤矿、危险品的生产、经营、储存单位、矿上企业、建筑施工单位应当建立应急救援组织，生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。﹙√﹚ 120.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，对批准的安全设施设计作出重大变更后未经未经再次审批并组织施工的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
121.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，改扩建矿井在改扩建区域生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
122.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
123.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，建设项目安全设施未经竣工验收并批准而擅自组织生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 124.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，生产经营单位将煤矿﹙矿井﹚承包或者租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
125.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿﹙矿井﹚实行承包﹙托管﹚但未签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权力内容的承包合同进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
126.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，承包方﹙承托方﹚为重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行安全生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 127.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，承包方﹙承托方﹚再次转包的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
128.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
129.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
130.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿改制期间，未明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
131.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿完成改制后，为重新取得或者变更采矿合格证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚
132．根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定，煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责。(√)133．煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理，矿(井)安全管理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。(×)134．煤矿企业要建立安全生产隐患排查、治理制度，组织职工发现和排除隐患。煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。(√)135．煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。(√)136．一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。(√)137．重大隐患由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围，并组织实施。(√)138．煤矿企业应当于每季度第一周将上季度重大隐患及排查整改情况向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构提交书面报告，报告应当经煤矿企业主要负责人签字。(√)139．负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井，要告知相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、安全资格证。(√)140．根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定，煤矿企业自接到有关部门下达的停产整顿指令之日起，必须立即停止生产。(√)14l根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定，停产整顿期间，煤矿要组织职工进行安全教育和培训。(√)142．停产整顿的矿井验收合格经批准的，由验收组织部门通知颁发证照的部门发还证照，煤矿方可恢复生产。(√)143．负责煤矿有关证照颁发的部门对煤矿无证或者证照不全非法开采的，应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭。(√)144．煤矿关闭之后又擅自恢复生产的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，县级以上地方人民政府将予以关闭。(√)145．煤矿1个月内3次或者3次以上未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，并提请县级以上地方人民政府予以关闭。(√)146．根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定，关闭的煤矿，要拆除矿 井生产设备和通信设施；封闭、填实矿井井筒，平整井口场地，恢复地貌。(√)147．对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。(√)148．决定关闭的煤矿，仍有开采价值的，经省级人民政府依法批准进行拍卖的，应当按照
新建矿井依法办理有关手续。(√)149．举报煤矿非法生产的，即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进行生产的，经核查属实的，给予举报人奖励。(√)150．举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。(√)151．举报隐瞒煤矿伤亡事故的，经核查属实的，给予举报人奖励。(√)152．举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。(√)153．煤矿企业是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。(√)154．煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。(√)155．任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。(√)156．煤矿带班下井遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤 离到安全地点。(√)157．煤矿领导带班下井实行井口交接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。(×)158．煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案，同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。(√)159．煤矿领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。(√)160．煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年。(×)161．煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处15万元的罚款，对煤矿主要负责人按照擅离职守处理，对违反规定的煤矿领导处1万元的罚款。(×)162，对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，依法责令停产整顿，暂扣或者吊销煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证，并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。(√)163．对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格证和矿长资格证，并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。(√)164．对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，情节严重的，提请有关人民政府依法予以关闭。(√)165．《安全生产法》规定：矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经营、储存单位应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)
二、单选题
1．企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是其(B)。A法定权利B.法定义务 C.法定职权
2.享受工伤保险待遇，是从业人员的一项(A)。A法定权利 B.法定义务
C法定职权
3．(C)必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。A监管部门 B.劳动部门 C.用人单位
4．从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得(B).A学历
B.特种作业操作证C安全工作资格
5．根据《刑法》规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成(A)的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
A.重大责任事故罪 B.玩忽职守罪 C.受贿罪
6．根据法律规定，构成重大劳动安全事故犯罪，应承担(A)。A.刑事责任 B.行政责任 C.民事责任 7．对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为，不得给予(B)罚款的行政处罚。A.1次 B.2次以上 C.2次以下
8．除法律另有规定外，违法行为自发生之日起(B)年内未被发现的，不得再给予行政处罚。A.1 B.2 C.3 9．生产经营单位及其有关人员主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的，应当依 法(B)行政处罚。A.加重
B.从轻或者减轻 C.免除
10．生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的，应当依法(B)行政处罚。A.免除
B.从轻或者减轻 C.加重
11.生产经营单位及其有关人员配合安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构查处安全生产违法行为有立功表现的，应当依法(B)行政处罚。A.加重
B.从轻或者减轻 C.免除
12．生产经营单位及其有关人员安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，(C)行政处罚。A.免除
B.从轻或者减轻
C.不予 13．各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的(A)。A.安全和健康 B.生命安全 C.健康
14．煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取(A)措施。A.特殊保护 B.保护 C.严格管理
15．煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳(B)保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。A.养老 B.工伤 C.失业 16．煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采(A)越界、越层开采。A.范围 B.煤种 C.煤层
17．煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训；未经安全生产(B)、培训的，不得上岗作业。A.演示 B.教育 C.学习
18．煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的(B)用品。A.毛巾 B.劳动保护 C.手套 19．未经煤矿企业同意，任何单位或者个人不得在煤矿企业依法取得土地使用权的有效期间内在该土地上种植、养殖、取土或者修建(A)物、构筑物。A.建筑 B.工厂 C.商店 20．转让或者出租煤炭生产许可证的，由煤炭管理部门吊销煤炭生产许可证，没收违法所得，并处违法所得一倍以上(A)倍以下的罚款。A.五 B.三 C.十 21．开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的，由煤炭管理部门责令限期改正；逾期仍达不到规定的回采率的，(B)其煤炭生产许可证。A.暂扣 B.吊销
C.暂扣和吊销
22．煤矿企业的生产条件和安全条件发生变化，经核查不符合本法规定条件的，其煤炭生产
许可证由发证机关予以(C)并公告。A.暂扣
B.暂扣和吊销 C.吊销
23．未取得煤炭生产许可证，擅自从事煤炭生产的，由煤炭管理部门责令停止生产(B)，可以并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；拒不停止生产的，由县级以上地方人民政府强制停产。A.批评教育 B.没收违法所得 C.暂扣违法所得
24．煤矿企业的主要负责人对本单位的安全生产工作(A)责任。A.负全面
B.负部分巴负直接
25．从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的(A)。A.义务 B.权力 C.权利
26．生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的(B)。A.行业标准
B.国家标准或者行业标准 C.地方标准
27．根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行(B)制度。A.协商 B.责任追究 C.经济处罚
28．国家实行生产安全事故(A)，依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。A.责任追究制度 B.法律追究制度 C.隐患排查制度
29．煤矿的(A)应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。A.主要负责人 B.安全管理人员 C.从业人员 30．《安全生产法》规定：煤矿企业的主要负责人应当保证本单位安全生产方面的投入用于本单位的(C)工作。A.管理 B.日常 C安全生产
31．生产经营单位的主要负责人和(A)应当具备必要的安全生产知识和管理能力。A.安全生产管理人员 B.特种作业人员 C.从业人员
32．矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行(C)。
A.安全警示和安全管理 B.安全管理和监督
C安全条件论证和安全评价 33．《安全生产法》规定：国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(A)制度。
A.淘汰 B.检查 C.年检
34．生产经营单位(A)国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。A.不得使用
B.经主管部门同意的可以使用 C.经主管领导同意的可以使用
35．煤矿对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定(C)，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.预防办法 B.管理制度 C.应急预案
36．生产、经营、储存、使用危险物品的仓库不得与员工宿舍在(C)。A.同一城市 B.同一矿区
C.同一座建筑物内
37，员工集体宿舍不得与车间、商店、仓库在同一座建筑物内，并应当与其保持一定距离的主要目的，是为了保障单位员工的(A)。A.生命财产安全 B.隐私权 C.财产安全
38．按照有关法律要求，告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施，是保障从业人员(B)的重要内容。A.教育权 B.知情权 C.建议权
39煤矿必须为从业人员提供符合(B)的劳动防护用品。A.国际质量标准
B.国家标准或者行业标准 C.企业质量标准 40．煤矿的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，检查及处理情况应当(C)。A.经领导认可 B.请示汇报 C.记录在案
41．生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的(A)。A.经费 D.规划 C.计划
42.煤矿发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即(A)。
A.组织抢救 B.发布消息 C.离开现场
43.煤矿发生生产安全事故和事故调查处理期间，主要负责人不得(A)。A.擅离职守B.组织救援 C.立即处理
44，根据我国现行有关法律法规的规定，煤矿企业必须依法参加(B)。A.医疗保险 B.工伤社会保险 C.财产保险
45．保障从业人员安全生产权利的义务主体，是从业人员所在的(B)。A.地区
B.生产经营单位 C.政府
46煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指 挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的(A)。A.劳动合同 B.协定 C.责任书
47.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，(B)停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.无权 B.有权 C.不得
48.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，(C)向本单位提出赔偿要求。A.不能 B.无权 C.有权 49．根据有关法律规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向(C)提出赔偿要求。A.主管部门 B.保险公司 C.本单位 50．煤矿对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以(A)。A.配合 B.拒绝 C.抵制
51．(C)对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。A.单位领导和群众
B.安全管理人员和技术人员 C.任何单位或者个人
52．煤矿发生生产安全事故后，事故现场有关人员必须立即(C)。A.离开现场 B.组织抢救
C.报告本单位负责人
53．依照有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，构成犯罪的，由司法机关依法追究其(C)。A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任
54．煤矿主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，在(C)年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.一 B.三 C.五 55．煤矿主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间(B)的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.请假外出
B.擅离职守或者逃匿 C.态度消极 56．《安全生产法》规定的行政处罚，由(B)的部门决定。A.当地人民政府
B.负责安全生产监督管理 C.当地法院
57．生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以(A)请求人民法院执行。A.随时
B.在3个月内 C.在6个月内
58．煤矿发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法(C)执行。A.暂缓 B.不予 C.强制
59．矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证(A)。A.安全生产 B.社会和谐 C.经济效益
60．矿山建设工程安全设施竣工后，不符合矿山安全规程和(A)的，不得验收，不得投入生产。
A.行业技术规范． B.国家标准
C.地方标准
61．矿山企业职工(B)对危害安全的行为提出批评、检举和控告。A.无权 B.有权 C.不得
62．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成(C)人以上死亡事故。A.50 B.40 C.30 63．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成(A)死亡事故。A.10人以上30人以下 B.3人以上10人以下 C.30人以上50人以下
64．煤矿企业未取得(C)的，不得从事生产活动。A.IS09001认证
B.IS014000认证C安全生产许可证 65．《安全生产许可证条例》规定：安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起(C)日内审查完毕。A.15 B.30 C.45 66．根据《安全生产许可证条例》的要求，煤矿企业应当以(B)为单位，在申请领取煤炭生产许可证前，依照安全生产许可证条例的规定取得安全生产许可证。A.法人
B.矿(井)C公司 67．《安全生产许可证条例》规定：安全生产许可证的有效期为(C)年。A.1 B.2 C.3 68．煤矿企业必须保持持续具备法定的安全生产条件，不得(B)安全生产条件。A.改变
B.降低C改善 69．《安全生产许可证条例》规定：违反本条例规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处(B)的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.1万元以上5万元以下 B.10万元以上50万元以下 C.100万元以上500万元以下 70．煤矿企业在安全生产许可证有效期满时,(B)延期手续，继续进行生产，是一种违法行为，应当承担相应的法律责任。A.已办理B.未办理 C.刚办理 71．《安全生产许可证条例》规定的取得安全生产许可证应当具备的条件，是保证企业安全
生产所应当达到的(C)条件。A.最高 B.最严格的 C.最基本的
72．取得安全生产许可证的企业必须接受依法进行的监督检查，并提供相应的便利条件，积极予以配合，这是企业的一项(B)。
A.法定权利 B.法定义务 C.法定权力
73．对未取得安全生产许可证擅自进行生产的企业所设定的“责令停止生产”、“没收违法所得”和“处以罚款”这三种形式的行政处罚之间是(A)关系。
A.并处 B.替代 C.互换
74.如果煤矿企业已经按照条例的规定向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续，但由于颁发管理机关的原因，在原安全生产许可证有效期满时还没有作出是否延长其安全生产许可证的有效期的决定，此时(A)对企业予以处罚。
A.不能 B.能 C可以
75．煤矿企业虽然没有办理延期手续，但实际上已经主动停止了生产，则(B)受到处罚。
A.应当 B.不应当 C.也必须 76．煤炭生产许可证的颁发管理机关自接到煤矿企业提交的申请书和有关文件、资料之日起(C)日内，应当完成核实审查工作。
A.30 B.45 C.60 77．煤矿伞业(C)接受煤炭生产许可证颁发管理机关的监督、检查。
A.可以拒绝 B.不再 C应当
78．根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的(A)，表示禁止、停止，也代表防火。
A.红色 B.黄色 C.绿色
79．根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的(C)，表示安全状态、提示或通行。
A.红色 B.黄色 C.绿色
80.我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。其中(C)是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。
A.医疗保险
B.养老保险 C.工伤保险
81。煤矿末依法提取或者使用煤矿安全技术措施专项费用的，责令(A)；逾期不改正的，处5万元以下的罚款；情节严重的，责令停产整顿。
A.限期改正 B.立即关闭 C.书面检查
82．新工人人矿前，必须经过(C)，不适于从事矿山作业的，不得录用。
A.文化测试 B.政治审查 C.健康检查
83．矿山安全生产责任制的建立是通过确立各级管理机构和人员的(A)来实现的。
A.安全生产职责
B.安全生产权利C.安全生产义务
84．煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，责令(A)。
A.停产整顿 B.矿长停职检查 C.关闭矿井
85．煤矿提供虚假情况的，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，责令(C)。
A.停职检查 B.劳动改造 C停产整顿
86．根据“(A)”的原则，我国的相关法律法规明确规定了安全生产领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。
A.管生产必须管安全B.依法行政 C.合理行政
87．每个矿井至少有(B)个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
A.一 B.二 C.三
88．煤矿建设工程安全设施设计必须经(B)审查同意，未经审查同意不得施工。
A.煤炭主管部门 B.煤矿安全监察机构 C.规划设计部门 89．煤矿建设工程竣工后或者(B)，应当经煤矿安全监察机构对其安全设施和条件进行验收，未经验收或者验收不合格的，不得投入生产。
A.投产后 B.投产前 C.投产中 90．《煤矿安全监察条例》规定：煤矿建设工程安全设施设计未经煤矿安全监察机构审查同意，擅自施工的，由煤矿安全监察机构(B)。
A.罚款
B.责令停止施工 C.批评指正 91．《煤矿安全监察条例》规定：煤矿建设工程安全设施和条件未经验收或者验收不合格，擅自投人生产的，由煤矿安全监察机构责令(B)。
A.关闭 B.停止生产 C.停止使用 92．煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒有害气体的浓度超过国家安全标准或者行业安全标准，煤矿安全监察人员应责令(B)。
A.限期改正 B.立即停止作业 C.关闭 93．《煤矿安全监察条例》规定：擅自开采保安煤柱，或者采用危及相邻煤矿生产安全的决水、爆破、贯通巷道等危险方法进行采矿作业，煤矿安全监察人员应责令(C)。
A.关闭 B.限期改正 C.立即停止作业
94．煤矿拒绝、阻碍煤矿安全监察机构及其人员现场检查的，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，责令(C)。
A.矿长停职 B.矿长写出检查 C.停产整顿 95．《煤矿安全监察条例》规定：煤矿发生事故后，不按照规定及时、如实报告事故的，给予警告，可以并处3万元以上15万元以下的罚款，情节严重的，责令(C)。
A.关闭 B.限期改 C.停产整顿
96.《煤矿安全监察条例》规定：煤矿发生事故后，阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关资料和情况的，给予警告，可以并处3万元以上15万元以下的罚款，情节严重的，责令(C)。
A.关闭 B.限期改正 C.停产整顿 97．《煤矿安全监察条例》规定：煤矿发生事故后，伪造、故意破坏现场的，给予警告，可以并处3万元以上15万元以下的罚款，情节严重的，责令(A)。
A.停产整顿 B.关闭 C.限期改正
98.(B)是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。
A.非强制性安全培训 B.强制性安全培训 C.学历教育
99．安全资格培训应坚持(A)的原则。
A.教考分离 B.教学分离 C.学用分离
100.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人(B)工伤保险费。
A.缴纳 B.不缴纳 C.缴纳部分
101．应当取得煤矿安全资格证的包括：煤矿企业的主要负责人和(C)。
A.从业人员 B.特种作业人员 C.安全生产管理人员
102．矿井必须依照有关规定每(C)进行瓦斯等级鉴定。
A.季 B.月 C.年
103．煤矿井下爆破，须按矿井(A)选用相应的煤矿许用炸药和雷管。
A.瓦斯等级 B.生产能力 C.煤炭品种 104．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：(A)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。
A.煤矿企业负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)B.煤矿安全监察机构 C煤炭行业主管部门 105．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：煤矿有本规定第八条所列举的15种重大安全生产隐患和行为之一，仍然进行生产的，由县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构责令停产整顿，提出整顿的内容、时间等具体要求，处50万元以上200万元以下的罚款；对煤矿企业负责人处(B)的罚款。
A.3万元以上5万元以下 B.3万元以上15万元以下 C.3万元以上10万元以下
106.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：对(A)个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿，并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证。
A.3 B.2 C.1 107．对安全生产教育和培训工作负主要责任的是煤矿企业的(A)。
A.主要负责人(包括董事长、总经理、矿长)B.人事劳资部门负责人 C.教育培训部门负责人
108．在安全培训中，(C)是安全生产教育和培训的责任主体。
A.煤矿安全监察机构
B.煤炭行业管理部门 C煤矿企业
109．煤矿企业用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的(B)％。
A.30 B.40 C.50 110．煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格取得(A)后，方可任职。
A.安全资格证
B特种作业操作资格证 C.培训合格证
111．煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位(B)重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。
A.半年以上(含半年)B.1年以上(含1年)C.2年以上(含2年)112．煤矿发生1起较大生产安全责任事故或者1年内发生(A)起一般生产安全责任事故的，考核发证部门有权责令负有事故责任的矿长和安全生产管理人员参加复训；经复训考核合格的，方可重新上岗；经复训考核不合格的，应当暂停或者撤销其安全资格证和矿长资格证。
A.2 B.3 C.4 113．煤矿新招人矿的井下作业人员实习满(C)个月后，方可独立上岗作业。
A.1 B.3 C.4 114。煤矿特种作业操作资格证的有效期为(B)年，每3年复审一次。
A.5 B.6 C.3 115.煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格证、煤矿矿长资格证有效期为(C)年。
A.4 B.2 C.3 116.煤矿安全监察机构发现煤矿有(B)，应当责令限期改正。
A.停产整顿验收不合格的
B.分配职工上岗作业前，未进行安全教育、培训的
C.未建立健全安全生产隐患排查、治理制度，未定期排查和报告重大隐患，逾期未改正的
117．煤矿有(A)，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。
A.责令停产整顿后擅自进行生产的；无视政府安全监管，拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的
B.存在重大隐患，仍然进行生产的
C.特种作业人员未取得资格证书上岗作业的
ll8．煤矿有(A)，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。
A.经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的 B.矿长不具备安全专业知识的
C.有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的
119．县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有(B)，责令停产整顿，并将情况在5日内报送有关地方人民政府。
A.以往关闭之后又擅自恢复生产的
B.高瓦斯矿井没有按规定建立瓦斯抽放系统，监测监控设施不完善、运转不正常的 C.未设臵安全生产机构或者配备安全生产人员的
120．煤矿有(A)，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。
A.以往关闭之后又擅自恢复生产的
B.高瓦斯矿井没有按规定建立瓦斯抽放系统，监测监控设施不完善、运转不正常的 C.未设臵安全生产机构或者配备安全生产人员的
121．职业危害申报以煤矿为单位，每年申报一次，煤矿企业应于每年(A)前完成上一申报工作。
A.3月31日 B.1月3]It C.2月28H 122．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有(C)带班下井。
A.安监人员 B.区队负责人 C.矿领导
123．煤矿领导带班下井时，其(A)应当在井口明显位臵公示。
A.领导姓名 B.带班地点 C.行走路线
124．煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于(C)。
A.3个月 B.2年 C.1年 125．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的，给予警告，并处(A)万元罚款。
A.3 B.2 C.1
三、多选题
1．我国安全生产管理的基本体制模式可归结为(ABCD)A.政府统一领导 B.部门依法监管 C.企业全面负责
D.社会监督支持 2．坚持科教兴“安”、加快科技创新，是我国安全生产工作的基本方向。必须依靠先进的科学技术来改善煤矿的生产条件，采用(BCD)叫和新装备保证煤矿的安全生产。
A.新工人 B.新技术 C.新材料 D.新工艺
3．现阶段人们常说的“三项岗位人员”是指企业(ABC)。
A.主要负责人
B.安全生产管理人员 C.特种作业人员 D.从业人员
4．煤矿安全生产管理工作中，人们常说反“三违”。“三违”行为是指(ACD)。
A.违章指挥 B.违反道德 C.违章作业 D.违反劳动纪律
5．煤矿安全生产管理，要坚持的“三并重”原则，“三并重”包括(BCD)。
A.生产 B.管理 C.装备 D.培训
6．煤矿安全治理，要坚持(ABD)。
A.依法办矿 B.依法管矿 C.依法纳税 D.依法治理安全
7．建立健全(ABC)是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。A.安全生产责任制D.业务保安责任制 C工种岗位安全责任制 D.经营目标责任制
8.企业安全生产民主监督的主要形式有(ABC)。
A.职工代表大会B.企业工会组织 C.群众安全监督检查网(岗)D.协会、学会
9．属于规章范畴的有(AC)。
A.《煤矿安全规程》 B.《煤矿安全监察条例》
C.《安全生产违法行为行政处罚办法》 D.《安全生产许可证条例》 10．属于地方性法规范畴的有(AC)。
A.《x省煤炭管理条例》 B.《乡镇煤矿管理条例》
C.《x省劳动保护暂行条例》 D.《煤炭生产许可证管理办法》
11．国家依法保护煤炭资源，禁止任何(ABC)煤炭资源的行为。
A.乱采 B.滥挖 C.破坏 D.浪费
12．煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采范围(AB)开采。
A.越界 B.越层 C.越煤种 D.越能力
13.开办煤矿企业，应当具备有计划开采的(ABC)等条件。
A.矿区范围 B.开采范围
C.资源综合利用方案 D.土地复垦方案
14.在(ABC)和进行科学技术研究等方面成绩显著的单位和个人，由各级人民政府给予奖励。
A.勘查、B.开发
C.保护矿产资源 D.提高回采率
15.设立矿山企业，必须符合国家规定的资质条件，并依照法律和国家有关规定，由审批机关对其矿区范围、矿山设计或者(ABD)和环境保护措施等进行审查；审查合格的，方予批准。
A.开采方案 B.生产技术条件 C.地质报告 D.安全措施 16．“三同时’’是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时(ABD)。
A.设计 B.施工 C.纳入概算
D.投入生产和使用
17.安全生产许可证颁发管理机关在监督检查中，发现企业不再具备本条例规定的安全生产条件的，必须及时予以处理。处理的方式有(AC)。
A.暂扣企业的安全生产许可证B，没收企业的安全生产许可证 C吊销企业的安全生产许可证 D.注销企业的安全丰产许可证
18.从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，(CD)。
A.不得拒绝执行B.不得举报 C.有权拒绝执行
D.有权提出批评、检举和控告
19．煤矿企业必须严格执行有关煤矿安全的(CD)。A国际标准
B.企业标准 C.国家标准 D.行业标准
20．事故调查处理中坚持的原则是(ABCD)A.事故原因没有查清不放过 B.责任人员没有处理不放过 C.有关人员没有受到教育不放过 D.整改措施没有落实不放过
21．根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关(BD)等事项。A政治待遇
B.保障从业人员劳动安全 C.生活福利 D.防止职业危害
22．煤矿发生事故，有下列(ABCD)情形之一的，依法追究法律责任。A.不按照规定及时、如实报告煤矿事故的 B.伪造、故意破坏煤矿事故现场的 C.阻碍、干涉煤矿事故调查工作的
D.拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的 23．工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(AC)，维护职工在安全生产方面的合法权益。
A民主管理 B.安全管理 C.民主监督 D.生产管理
24．根据《安全生产许可证条例》的规定，国家对(ABC)企业实行安全生产许可证制度。A矿山企业
B.建筑施工企业
C.危险化学品生产企业 D.食品企业
25．安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续进行生产的，进行以下处罚：(ABC)A责令停止生产
B.限期补办延期手续 C没收违法所得 D.罚款50万元
26．安全生产许可证的颁发管理工作实行(ABC)的原则。A企业申请 B.两级发证 C.属地监管 D.适当收费
27．保证安全投入是实现安全生产的重要条件和基础，煤矿企业必须做到(BCD)。A量力而行
B.依法保证投入资金渠道 C.保证资金投入额度
D.专款专用 28．《安全生产法》规定：国家对在(ABC)等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。A改善安全生产条件 B.防止生产安全事故
C.参加抢险救护D.改善职工待遇
29．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责包括(ABD)A建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C.绿化矿区、美化环境
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
30．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责包括(BCD)A保证职工食堂卫生达标
B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 D.及时、如实报告生产安全事故
31．生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的(ACD)予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A.决策机构 B.中介机构 C主要负责人
D.个人经营的投资人
32．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备(ACD)。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
A必要的安全生产知识 B.必要的企业管理知识
C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 D.掌握本岗位的安全操作技能
33．生产经营单位的从业人员有权(ABCD)A了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 B.对本单位的安全生产工作提出建议
C对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 D拒绝违章指挥和强令冒险作业
34．生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当(ABCD)。
A严格遵守本单位的安全生产规章制度 D.严格遵守本单位的安全生产操作规程 C.服从管理
D.正确佩戴和使用劳动防护用品
35．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向(CD)报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
A.煤矿安全监察机构 B.地方政府
C现场安全生产管理人员D.本单位负责人报告
36．生产经营单位负责人接到事故报告后，应当(ABCD)，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不 得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
A.迅速采取有效措施 B.组织抢救 C.防止事故扩大
D.减少人员伤亡和财产损失
37．事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地(ABCD)，并对事故责任者提出处理意见。
A.查清事故原因
B.查明事故性质和责任
C.总结事故教训 D.提出整改措施
38．生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日
以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位主要负责人对生产安全事故(ACD)的，依照前款规定处罚。
A隐瞒不报 D.多报 C谎报
D.拖延不报
39．危险物品，是指(ABC)。等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.易燃易爆物品 B.危险化学品 C.放射性物品 D.易碎品
40．重大危险源，是指长期地或者临时地(ABCD)危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
A.生产 B.搬运 C.使用 D.储存 41．劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的(AD)和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
A职业病危害因素
B.先天性遗传疾病危害后果 C.先天性遗传疾病危害因素 D.职业病危害后果
42.煤矿安全监察员发现煤矿使用的(ABCD)不符合国家安全标准或者行业安全标准的，有权责令其停止使用。
A.设施 B.设备 C.器材
D.劳动防护用品
43．煤矿企业有义务为职工缴纳(ABCD)等社会保险费用。
A.失业 B.医疗 C.养老 D.工伤
44．根据《安全生产法》的规定和要求，从业人员有义务(ABCD)。
A.接受安全生产教育和培训
B.掌握本职工作所需的安全生产知识 C.提高安全生产技能
D.增强事故预防和应急处理能力
45．根据《矿山安全法》之规定，作为矿长，必须经过考核，(ACD)。
A具备安全专业知识 B.具备市场经济知识
C.具有领导安全生产的能力 D.具有处理矿山事故的能力
46．根据《矿山安全法》之规定，作为矿山企业安全工作人员，必须具备(AC)。
A必要的安全专业知识 B.市场经济知识 C.矿山安全工作经验 D.社会工作经验 47．煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所有下列(ABCD)情形之一的，应当责令立即停止作业，限期改正；有关煤矿或其作业场所经复查合格的，方可恢复作业。
A未使用专用防爆电器设备 B.未使用专用放炮器
C.未使用人员专用升降容器 D.使用明火明电照明
48煤矿企业安全生产管理人员是指(ABCD).A.分管安全生产工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师
B.安全生产管理机构负责人及管理人员
C.生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门(含煤矿井、区、科、队)的负责人
D.分管安全生产工作的技术负责人 49．煤矿安全监察机构发现煤矿使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的(ABCD)责令限期改正或者立即停止使用。
A设备 B.器材 C.仪器 D.仪表 50．负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令煤矿立即停止生产并提请县级以上地方人民政府予以关闭煤矿的情形有(ABCD)A煤矿经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的 B.责令停产整顿后擅自进行生产的；无视政府安全监管，拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的
C.煤矿3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的 D煤矿停产整顿验收不合格的 51．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：未依法取得(ABCD)和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的煤矿不得从事生产。
A采矿许可证
B.安全生产许可证 C.煤炭生产许可证 D.营业执照
52．以下属于《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的重大安全生产隐患和行为的有(ABCD).A.超能力、超强度或者超定员组织生产的 B.瓦斯超限作业的
C.煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的
D.高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的 53．以下属于《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的重大安全生产隐患和行为的有(ABCD)。
A通风系统不完善、不可靠的
B.有严重水患，未采取有效措施的 C.超层越界开采的
D.有冲击地压危险，未采取有效措施的
54．以下属于《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的重大安全生产隐患和行为的有（ABCD）
A自然发火严重，未采取有效措施的
B.使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的 C.年产6万t以上的煤矿没有双回路供电系统的
D.新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的
55．以下属于《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的重大安全生产隐患和行为的有(ABCD)A.煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的
B.承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的 C.煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的
D.完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的 56．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：关闭煤矿应当达到的要求包括(CD)。
A停止一切物资供应 B.停止车辆通行
C.封闭、填实矿井井筒，平整井口场地，恢复地貌 D.妥善遣散从业人员 57．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构在监督检查中，(BC)，应当提请有关地方人
民政府对该煤矿予以关闭。
A.1年内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训的
B.1个月内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训的
C.1个月内3次或者3次以上发现煤矿企业特种作业人员无证上岗的 D.1年内3次或者3次以上发现煤矿企业特种作业人员无证上岗的
58．国务院制定《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的根本目的是(ABCD).A及时发现并排除煤矿安全生产隐患 B.落实煤矿安全生产责任制 C预防煤矿生产安全事故发生
D.保障职工的生命安全和煤矿安全生产 59．被责令停产整顿的煤矿擅自从事生产的，县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府（ABCD）；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.予以关闭 B.没收违法所得
C.没收开采出的煤炭以及采掘设备
D.并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款 60．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：煤矿拒不执行县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构依法下达的执法指令的，由颁发证照的部门吊销(CD)。
A.采矿许可证 B.安全生产许可证 C.矿长资格证 D.矿长安全资格证 61．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：煤矿企业职工安全手册应当载明(ABCD)A.职工的权利、义务
B.煤矿重大安全生产隐患的情形
C.煤矿重大安全生产隐患的应急保护措施、方法 D.安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门 62．“超能力、超强度或者超定员组织生产”是指有下列(BCD)情形之一。
A.矿井全年产量达到矿井核定生产能力 B.矿井全年产量超过矿井核定生产能力 C.矿井月产量超过当月产量计划10％
D.一个采区内同一煤层布臵3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业 63．“超能力、超强度或者超定员组织生产”是指有下列（ABCD）情形之一。
A.矿井全年产量超过矿井核定生产能力 D.矿井月产量超过当月产量计划10％
C.未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修 D.煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际人井人数超过规定人数 64．“瓦斯超限作业”是指有下列(ABC)情形之一。
A.瓦斯检查员配备数量不足
B.不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检
C.井下瓦斯超限后不采取措施继续作业D.瓦斯超限后停止作业的 65．煤与瓦斯突出矿井，应依照规定实施下列(ABCD)防突出措施。
A.建立防治突出机构并配备相应专业人员
B.装备矿井安全监控系统和抽放瓦斯系统，设臵采区专用回风巷 C.进行区域突出危险性预测 D.采取防治突出措施
66．煤与瓦斯突出矿井，应依照规定实施下列(ABC)防突出措施。
A.进行防治突出措施效果检验 B.采取安全防护措施
C.按规定配备防治突出装备和仪器 D.喷雾洒水
67．煤矿重大安全生产隐患包括下列情形(ABCD)A.1个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m³个掘进工作面瓦斯涌出量大于3m³／min，用通风方法解决瓦斯问题不合理而未建立抽放瓦斯系统
B.矿井绝对瓦斯涌出量大于或等于40m³／min，而未建立抽放瓦斯系统 C.未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护
D.传感器设臵数量不足、安设位臵不当、调校不及时，瓦斯超限后不能断电并发出声光报警
68．有下列(ABCD)情形之一，即属于“通风系统不完善、不可靠”。
A.矿井总风量不足
B.主井、回风井同时出煤
C.没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配 D.违反规定串联通风
69．有下列(BCD)情形之一的，即属于“通风系统不完善、不可靠”。
A.并联通风
B.没有按正规设计形成通风系统
C.采掘工作面等主要用风地点风量不足
D.采区进(回)风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风 70．有下列(CD)情形之一，即属于“通风系统不完善、不可靠”。
A.并联通风 B.对角式通风
C风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设臵不能满足通风安全需要 D.煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备甲烷风电闭锁装臵或者甲烷断电仪和风电闭锁装臵的 71．“有严重水患，未采取有效措施”是指有下列(ABCD)情形之一。
A.未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产 B.矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构或人员，未按规定设臵防治水设施和配备有关技术装备、仪器
C.在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水 D.擅自开采各种防隔水煤柱 72．“有严重水患，未采取有效措施”是指有下列(ABD)情形之一。
A.在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水
B.擅自开采各种防隔水煤柱 C.未进行水质化验
D.有明显透水征兆未撤出井下作业人员
73．“超层越界开采”，是指有下列(BCD)情形之一。
A.工作面煤层回采率超过90％
B.超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采 C.超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采 D.擅自开采保安煤柱
74．有冲击地压危险的矿井，应(ABCD)有效措施。
A.配备专业人员 B.编制专门设计
C.进行冲击地压预测预报 D.采取有效防治措施 75．“自然发火严重，末采取有效措施”，属于煤矿重大安全生产隐患。根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定，是指有下列(ABCD)情形之一。
A.开采容易自燃和自燃的煤层时，未编制防止自然发火设计或者未按设计组织生产 B.高瓦斯矿井采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自然发火 C.有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产 D.开采容易自燃煤层未设臵采区专用回风巷 76．“自然发火严重，未采取有效措施”，属于煤矿重大安全生产隐患。根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定，是指开采容易自燃和自燃煤层的矿井，有下 列(ABD)情形之一。
A.未选定自然发火观测站或者观测点位臵并建立监测系统 B.未建立自然发火预测预报制度 C.未建立自燃煤层鉴定实验室
D.未按规定采取预防性灌浆或者全部充填、注惰性气体等措施 77．《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中“使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺”：是指有下列(ABCD)情形之一。
A.被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的
B.突出矿井在2006年1月6日之前未采取安全措施使用架线式电机车或者在此之后仍继续使用架线式电机车的
C.矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等未取得煤矿矿用产品安全标志，未按规定进行定期检验的
D.使用非阻燃皮带、非阻燃电缆，采区内电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志的 78．《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中“使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺”，是指有下列(BCD)情形之一。
A.矿井采用放顶煤一次采全高采煤工艺的
B.开采未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的 C.采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采(三角煤、残留煤柱按规定开采者除外)的
D.高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层(薄煤层除外)矿井采用前进式采煤方法的
79．《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中“年产6万吨以上的煤矿没有双回路
供电系统”，是指有下列(BD)情形之一。
A.两个回路取自两个区域变电所 B.单回路供电
C.两个回路取自一个区域变电所不同母线端 D.有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端 80．《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中“新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模”，是指有下列(BCD)情形之一。
A.建设项目安全设施设计经审查批准后马上组织施工
B.对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批并组织施工 C.改扩建矿井在改扩建区域生产
D.改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产 81．《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中“新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模”，是指有下列(ABCD)情形之一。
A.建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工
B.对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批并组织施工 C.改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产 D.建设项目安全设施未经竣工验收并批准而擅自组织生产 82．《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中“煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包”，是指有下列(ABCD)情形之一。
A.生产经营单位将煤矿(矿井)承包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质 的单位或者个人
B.煤矿(矿井)实行承包(托管)但未签订安全生产管理协议进行生产
C.煤矿(矿井)实行承包(托管)但未签订载有双方安全责任与权力内容的承包合同进行生产
D.承包方(承托方)未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行生产 83．《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中“煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包”，是指有下列(ABCD)情形之一。
A.承包方(承托方)未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行生产 B.承包方(承托方)再次转包
C.煤矿(矿井)实行承包(托管)但未签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权力内容的承包合同进行生产
D.煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包 84．《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中“煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照”，是指有下列(ABCD)情形之一。
A.煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的
B.煤矿改制期间，未明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的
C.完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照进行生产的
D.完成改制后，未重新取得或者变更矿长资格证、矿长安全资格证的
85．根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》的规定，下列表述中正确的是(ABCD)。
A.煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体
B.煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责
C.煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理 D.矿(井)主要负责人对安全生产隐患的排查和治理负直接责任 86．《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定：重大隐患由煤矿主要负责人(ABCD)A.组织制定隐患整改方案、安全保障措施
B.落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围 C.组织实施整改
D.整改结束后按规定认真自检 87．煤矿企业自接到县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构下达的停产整顿指令之日起，必须立即停止生产。严禁(ABC)等非法生产行为。
A.明停暗开 B.日停夜开 C.假整顿真生产
D.组织职工进行安全教育和培训 88．《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定：煤矿有下列(ACD)情形之一的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。
A.无证或者证照不全非法开采的
B.以往关闭之后，经停产整顿验收合格恢复生产的
C.经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的 D.责令停产整顿后擅自进行生产的；无视政府安全监管，拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的 89．《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定：煤矿有下列(ABCD)情形之一的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。
A.3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的 B.停产整顿验收不合格的
C.1个月内3次或者3次以上发现煤矿未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训的
D.1个月内3次或者3次以上发现煤矿特种作业人员无证上岗的
90.《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定：对决定关闭的煤矿，由有关地方人民政府立即组织实施，责令煤矿企业(ABCD)。
A.拆除矿井生产设备和通信设施 B.封闭、填实矿井井筒 C平整井口场地 D.恢复地貌 91。《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定：对决定关闭的煤矿，由有关地方人民政府立即组织实施，责令并监督煤矿企业(ABCD)。
A.妥善遣散从业人员 B.按规定解除劳动关系 C.发还职工工资
D.发放遣散费用
92．根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定，举报煤矿非法生产的，即煤矿已被(ABC)，而擅自进行生产的，经核查属实的，给予举报人奖励。
A.责令关闭 B.停产整顿 C.停止作业 D.限期改正
93．根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定，有下列(ABCD)情形之
一、经核查属实的，给予举报人奖励。
A.举报煤矿重大安全生产隐患的 B.举报隐瞒煤矿伤亡事故的
C.举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿，及其他与煤矿安全生产有关的违规违法行为的
D.举报煤矿其他安全生产违规违法行为的
94．非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在以下区域开采矿产资源(ABCD)A.港口、机场、国防工程设施圈定地区以内
B.重要工业区、大型水利工程设施、城镇市政工程设施附近一定距离以内 C.重要河流、堤坝、铁路、重要公路两侧一定距离以内
D.国家划定的自然保护区、重要风景区、国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地
第二章 煤矿安全生产管理
一、判断题
1．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。(×)2．矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。(√)3．生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。(√)4．劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。(√)5．所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反规章制度的则是明知故犯。(√)6．煤炭企业的安全管理，是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。(√)7．煤炭企业的安全管理，其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。(√)8．安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。(√)9．根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为。(×)10．安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的理念变为人们生活中的习惯。(√)11．安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。(×)12．安全管理的主要目的是保护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损失。(×)13．企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。(√)14．人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。(√)15．安全系统工程的研究对象是“人一机一环境”系统。(√)16．安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策，有助于实现高水平的安全生产。(√)17．在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。(√)
18．不良的情绪状态(如过度的情绪低落或高涨)是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。(√)19.煤矿安全事故造成的经济损失，要注重对人的生命与健康损失进行评价，以对事故的严重性和影响进行更合理评估。(√)20．班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。(×)21.安全评价综合运用系统工程方法对系统的安全进行预测和度量，是科学管理的重要手段。(√)22．煤矿企业必须按照相关规定，组织实施对全体从业人员进行教育培训。(√)23．直接责任是指与事故结果之间有直接的因果关系，对事故的发生起直接作用的责任。(√)24．发生3人以下煤矿事故，由煤矿企业负责调查和处理。(×)25．发现造成事故的紧急危险情况时，安全检查员有权命令立即停止作业，撤出人员。(√)26．企业各级行政正职一直到班长都是安全生产第一责任者。(√)27．安全检查员发现不安全问题和隐患，有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。(√)28．按照系统安全工程的观点，安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。(√)29，安全生产管理机构的设臵和专、兼职安全生产管理人员的配备，完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。(×)30．特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施和救援预案。(√)31．无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。(√)32．安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估，为了达到评价的目的，评价单元的划分要求必须一致。(×)33．职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。(√)34．建立职业安全健康管理体系，指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。（√）35．企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。(×)36．为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。(×)37．国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。(×)38．事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（×）
39.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。(×)40.在安全管理的强制原理中，所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。(√）
41，重大危险源控制的目的是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。(√)42.矿长应定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。(√)43.在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。(√)44．特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”，即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。(×)45.从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。（√）
46．建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。(√)47．违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。(√)48.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。(×)49．违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装臵和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。(√)50.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。(√)51．作业环境不安全，未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。(×)52．安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。(√)53．未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。(×)54．机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的，领导者不负领导责任。(×)55．新建、改建、扩建工程项目的安全设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的，领导者不负领导责任。(×)56．建立一个完善的安全生产责任制的总要求是横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。(√)57．生产经营单位主要负责人有责任督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(√)58．生产经营单位主要负责人有责任建立、健全本单位安全生产责任制。(√)59.生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(√)60．生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。(√)61．生产经营单位主要负责人有责任组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(√)62．及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。(×)63．安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。(×)64．安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。(×)65．搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。(√)66．安全技术和劳动保护措施要靠有效的安全管理，才能发挥应有的作用。(√)67．事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。(√)68．危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。(×)69．安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。(√)70．安全生产监督管理部门不得进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。(×)71．企业是安全生产管理的主体，要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。(√)72．安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。(×)73．安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。(√)74．危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。(×)75．危害点指可能发生事故，并能造成人员重大伤亡、设备系统造成重大损失的生产现场。
(×)76．煤矿井下安全避险“六大系统”是指监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、排水施救系统和通信联络系统。(×)77．所有矿井采区避灾路线上均应敷设压风管路，并设臵供气阀门，间隔不大于200m³。(√)78．距掘进工作面30—50m范围内，应安设电话；距采煤工作面两端10—20m范围内，应分别安设电话；采掘工作面的巷道长度大于1000m时，在巷道中部应安设电话。(√)79．煤矿应建立健全“六大系统”管理机构，配备管理人员、专业技术人员、值班人员和维护人员等。(√)80．应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。(√)81．生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处臵方案。(√)82．综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。(√)83．对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的现场处臵方案。(√)84．专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处臵程序和应急保障等内容。(√)85．对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处臵方案。(√)86．专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处臵程序、应急处臵要点和注意事项等内容。(×)87．应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。(√)88．生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处臵方案演练。(√)89．生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。(√)90．煤矿企业、矿井应当编制本单位的防治水中长期规划(5-10年)和计划，并认真组织实施.(√)91．煤矿发现与矿井防治水有关系的河道中存在障碍物或者堤坝破损时，应当及时清理障碍物或者修复堤坝，并报告当地人民政府相关部门。(√)92．开采底板有承压含水层的煤层，应当保证隔水层能够承受的水头值大于实际水头值，制定专项安全技术措施。专项安全技术措施由煤矿企业主要负责人审查，报煤矿企业技术负责人审批。(×)93．煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。(√)94．对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿，其主要负责人五年内不得担任任何煤矿的矿长(×)95．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(√)96．从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(√)97．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。(×)98.从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有基本的权利。(√)
二、单选题
l.危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了(C)。
A.安全性要求 B.可预防的范围 C人们的承受程度
2．安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关(B)等活动。
A.计划、组织、控制和反馈 B.决策、计划、组织和控制 C.决策、计划、实施和改进 3.对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和(C)对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A.安全技术 B.安全原理 C.安全管理 4。“安全第二”就是要始终把安全放在首要位臵，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行(B)的原则。
A.生产优先 B.安全优先
C.管生产必须管安全
5．生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从(C)上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。
A.内容B.方法 C.制度
6.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人。安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内，(B)搞好安全生产工作。
A.直接 B.协助 C.全面
7.生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划，其核心是落实(C)。
A.可行性研究报告 B.技术方案 C.安全技术措施
8．作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，(A)是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统 B.安全警示系统 C安全管理系统 9．“三同时”是生产经营单位安全生产的(A)措施，是一种事前保障措施。
A.重要保障 B.安全管理 C安全生产
10．安全检查表是事先对系统加以剖析，列出各层次的(C)，确定检查项目，并把检
查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。A.组成部分
B.要点
C.不安全因素
11．在用特种设备实行安全技术性能(C)制度。
A.年检 B.月检 C.定期检验
12．用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证，购买的防护用品须经本单位(C)部门验收。
A.质检 B.劳资
C.安全生产技术
13．以下属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的是(A)。
A.确定危险因素的种类和存在的部位 B.划分评价单元，选择合理的评价方法
C.提出消除或减弱危险、有害因素的技术建议
14．在我国，重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过(A)的单元。
A.临界量 B.20t C.50t 15．生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控(C)，对危险源对象的安全状况进行实时监控。
A.信息网络系统 B.管理系统 C.预警系统
16．事故预防措施应坚持(A)的原则。
A.低成本高效益
B.只考虑成本C只考虑效益
17．企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负(A)。
A.全面责任 B.部分责任 C.直接责任
18．生产经营单位在进行初始评审的危险源辨识、风险评价与控制策划工作时，应注意的是(C)。
A.行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审 B.应在新的工程活动、引入新的作业程序后系统地展开 C策划工作应定期或及时开展 19．危险度是由(B)决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重性 C.事故发生的广度和严重性
20．为了防止事故，应由(C)参与预防工作和担当责任。
A.用人单位 B.工人本身
C.用人单位和工人本身两方面
21．对企业发生的事故，坚持(B)原则进行处理。
A.预防为主 B.四不放过 C.三同时 22．“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、(A)。
A.同时投入生产和使用 B.同时结算 C.同时检修
23．(A)应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。
A.工会组织 B.环保部门 C.财务部门
24．可造成人员死亡、伤害、职业相关病症、财产损失或其他损失的意外事件称为(A)。
A.事故 B.不安全 C.危险源
25．事故隐患泛指生产系统中(C)的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A.经过评估 B.存在
C可导致事故发生
26．(C)是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
A.生产管理 B.劳动保护 C安全生产
27．职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关人员做好安全生产责任制的(C)，职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好安全生产工作。
A.制定 B.审定 C落实 28．生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员是安全生产管理(C)人员。
A.专职或兼职 B.兼职 C专职
29．(A)是保护人身安全的最后一道防线。
A.个体防护 B.隔离 C避难
30．安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行(A)。
A.查证
B.整改 C.登记
31．针对其一项活动或场所，以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装臵等存在的危险、有害因素进行的评价属于(A)。
A.专项评价
B.安全验收评价C安全现状综合评价
32．安全评价中常用(B)和参照事故类别的方法进行分类。
A.系统分析
B.导致事故的直接原因 C.导致事故的间接因素
33．在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序地进行识别，防止出现漏项，识别的过程实际上就是(C)的过程。
A.安全预评价 B.安全评价 C.系统安全分析
34．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素 B.环境缺陷 C.设备缺陷
35．贯彻煤矿安全生产方针，必须坚持三并重的原则，下列(B)不属于三并重的内容。
A.管理 B.法律法规 C.培训
36．在导致事故发生的各种原因中，(A)占有主要地位。
A人的因素 B.物的因素
C.不可测知的因素
37．煤矿企业应当设臵(B)。
A.安全监察机构和安全监察人员
B.安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 C.安全生产监督机构和安全生产监督人员
38．煤矿企业每年必须至少组织(A)次矿井救灾演习。
A.1 B.2 C.3 39．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定，年产6万t以上的煤矿没有双回路供电系统的，应当(A)。
A.立即停止生产 B.边生产边改 C.予以关闭
40．煤矿安全生产许可证有效期满需延期的，煤矿企业应当于期满前(C)个月内向煤矿安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
A.1
B.2 C.3 41．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，企业发生重伤、死亡事故后，企业负责人接到报告后应立即向有关部门报告，最迟不得超过(C)h。
A.8 B.16 C.1 42．为了解决(B)问题，发挥人在劳动过程中安全生产和预防事故的作用，通常采取安全管理和安全教育的手段。
A.管理因素 B.人的因素 C.环境因素
43．安全防护、保险、信号等装臵缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产(施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的(B)。
A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理缺陷
44．煤矿企业安全检查必须由本企业的(A)亲自组织。
A.主要负责人 B.分管安全领导 C.安全管理部
45．生产安全事故责任者所承担的法律责任主要形式包括(B)。
A.行政责任和领导责任 B.行政责任和刑事责任 C.直接责任和主要责任
46．危险、有害因素识别的目的在于(A)。
A.识别危险来源
B.确定来自危险源的危险程度 C.识别危险
47．安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关(A)的总和。
A.物质财富和精神财富 B.安全知识和文化知识 C.规章制度和法律法规
48.（A）是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。
A.矿长
B.主管安全生产工作的副矿长 C.总工程师
49．煤矿生产能力核定以具有煤炭(A)许可证的矿(井)为单位。
A.生产 B.采矿 C.安全
50．煤矿企业应在生产能力发生变化后(B)日内，组织完成生产能力核定工作，并按照隶属关系向主管部门(单位)报送核定报告。
A.30 B.60 C.90 51．煤矿、施工单位(以下统称煤矿，下同)是落实领导带班下井制度的(A)，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。
A.责任主体
B.执行主体巳考核主体
52．煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于(C)个。
A.3 B.4 C.5 53．煤矿领导带班下井实行井下(A)制度。
A.交接班 B.巡检C轮换
54．煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处15万元的罚款，对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理，对煤矿主要负责人处(B)万元的罚款。
A.0．5 B.1 C.2 55．对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，对其主要负责人依法暂扣或者吊销其(C)，并依照规定处以罚款。
A.安全资格证 B.矿长资格证
C.安全资格证和矿长资格证
56．水文地质条件复杂、极复杂矿井应当每(A)至少开展1次水害隐患排查及治理活动，其他矿井应当每(A)至少开展1次水害隐患排查及治理活动。
A.月季度 B.季度月 C.月年
57．煤矿企业、矿井应当建立(C)加强与周边相邻矿井的信息沟通，发现矿井水害可能影响相邻矿井时，立即向周边相邻矿井进行预警。
A.灾害防治 B.信息沟通
C灾害性天气预警和预防机制
58．井下采区、巷道有突水或者可能积水的，应当优先施工安装(B)，并保证有足够的排水能力。
A.报警系统 B.防、排水系统 C.自动控制系统 59．防突措施中要求，矿长和矿井技术负责人应当(B)到现场检查各项防突措施的落实情况。
A.每日至少1次 B.每月至少1次 C.每月至少2次
60．只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的(A)，安全生产工作才有扎实的基础，才能落到实处。
A.法定义务 B.权利 C权力
61．对因人为原因造成的(C)，必须依法追究责任者的法律责任，以示警戒。
A.非责任事故 B.自然灾害 C责任事故
62．管生产必须管(A)、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。
A.安全 B.事故 C.经营
63．生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是(C)。
A.管理人员B，主要负责人C，所有从业人员
64．在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定是指(B)。
A.安全法规 B.安全操作规程 C.规章制度
65．容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业是指(B)。
A.危险作业 D.特种作业 C.登高作业
66．煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中(B)不受到危害，物、财产不受到损失。
A.人的生命
B.人的生命和健康 C.人的健康
三、多选题
1．事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的(ACD)A.人的不安全行为 B.自然灾害 C管理上的缺陷 D物的不安全状态
2．劳动保护是要消除生产过程中的(ABCD)A.危及人身安全和健康的不良环境 B.不安全设备和设施
C不安全环境、不安全场所 D.不安全行为
3．生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括(ABCD)A.落实国家有关安全生产的法律法规 B.负责日常安全监督管理
C组织生产经营单位内部各种安全检查工作
D.监督整改各种事故隐患
4．以下属于安全生产投入的是(CD)。
A.办公室空调系统 B.职工度假休养 C.购买消防器材 D更新除尘系统
5．以下属于安全生产教育培训对象的是(ABCD)。
A.企业主要负责人 B.安全生产管理人员 C.普通工人 D.特种作业人员
6.编制安全检查表的主要依据是(ABD)。
A.国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验 B.通过系统分析，确定的危险部位及防范措施 C.编制人员在安全生产方面的经验 D.有关标准、规程、规范及规定
7．以下属于安全现状综合评价的主要内容的是(ABCD)A.进行危险识别，给出安全状态参数
B.进行事故模拟，预测影响范围，分析事故最大损失和发生的概率 C.对发现的事故隐患进行排序 D.提出整改措施与建议
8．重大危险源控制系统由以下(ABCD)部分组成。
A.重大危险源的辨识 B.重大危险源的评价 C.重大危险源的管理 D.事故应急救援预案
9．劳动防护用品选用的原则是(ABC)A.根据国家标准、行业标准
B.防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等 C.穿戴要舒适方便，不影响工作 D.根据管理人员的要求
10．用人单位应教育从业人员，按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保
护用品，使职工做到(ABC)。A会检查劳动保护用品的可靠性 B.会正确使用劳动保护用品 C.会正确维护保养劳动保护用品
D.会掌握检验维修劳动保护用品的知识 11.工伤保险的基本原则有(AB)。
A.强制实施的原则
B.损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则 C.劳动者个人需缴费的原则 D.视责任情况赔偿的原则
12．根据《重大危险源辨识》标准，与重大危险源有关的物质种类有(ABCD)A.爆炸性物质
D.易燃物质 C.活性化学物质 D.有毒物质
13。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为(ABCD)A.特别重大事故 B.一般事故 C.重大事故 D.较大事故
14．区(队)安全管理的内容主要包括(ABC)A.安全管理的基础工作
B.生产建设中的动态安全管理 C安全信息化工作 D.日常事务管理工作
15．下列属于区(队)安全管理的制度的是(ABCD).A.安全生产责任制 B.区(队)长跟班制度 C.安全教育制度
D.经常检查安全情况制度
16．根据安全管理的职能，安全管理的内容包括(BC)。
A.对企业的管理 B.对人的管理
C.对组织与技术的管理D.对财务的管理 17．企业安全管理包括(ABD)。
A.纵向的专业管理B.横向的各职能部门(各专业)管理 C.国家监察 D.群众监督 18．“四不放过”原则是指发生事故后，要做到(ABCD)A.事故原因没查清不放过 B.当事人未受到处理不放过 C.群众未受到教育不放过 D整改措施未落实不放过
19．安全目标管理实施的程序有(BCD)。
A.安全目标的可行性研究 B.成果的考核评价
C.安全目标的制定和展开D.安全目标的实施 20.制定安全目标包括(ABCD)A.确定企业安全目标方针 B.确定总体目标
C.制定实现目标的各级目标D.制定实现目标的对策措施 21．确定安全目标值的主要依据是(ABC)A.企业自身的安全状况
B.上级要求达到的目标数值
C.历年特别是近期各项目标的统计数据，p．企业经济效益
22．提出工伤认定申请应当提交下列材料(ABC)A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)D.户口证明
23．生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的安全职责有(ABCD)A.建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投入的有效实施
C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故 24．从业人员对本单位的安全工作可以行使以下权利(ABCD)。
A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B.拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 D对本单位的安全生产工作提出建议
25。对于安全设备来讲，(ABCD)应当符合国家标准或者行业标准。
A.设计、制造 B.安装、使用 C.检测、维修 D.改造和报废
26．工会对本单位的安全工作可以行使以下权利(ABCD)。
A.对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正 B.对存在的安全问题提出解决的建议
C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
D.依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任 27．属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有(ACD)。
A.个体防护
B.故障一安全设计 C.设臵薄弱环节 D.隔离
28．安全生产检查的类型包括定期安全检查、(ABCD)和不定期安全检查。
A.综合性安全检查 B.经常性安全检查
C季节性及节假日前后安全检查D.专项安全检查 29．属于使用劳动防护用品的一般要求的是(BCD)。
A.防护用品应定期进行维护保养 B.使用前应首先做一次外观检查
C.劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用 D.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品
30．在(ACD)中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。
A.作业环境 B.卫生环境
C.生产过程 D.劳动过程
31．安全检查要(ABCD)A.查思想 B.查制度 C.查管理 D.查隐患
32.事故损失的分类包括(ABCD)。
A.直接损失与间接损失 B.有形损失与无形损失 C.经济损失 D.非经济损失等
33．安全检查应贯彻(ABC)的原则。
A.领导与群众相结合 B.自查和互查相结合 C检查和整改相结合 D.检查与效益相结合
34．对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织(ABC)的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。
A.上岗前 D.在岗期间 C.离岗时 D.培训后
35．煤矿主要职业危害因素化学物质有(ABC)等。
A.氮氧化物 B.碳氧化物 C.硫化氢 D.辐射
36．煤矿主要职业危害因素物理因素有(AB)等。
A.噪声 B.高温 C.光线
D.二氧化碳，37．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》所称的煤矿，是指煤矿生产矿井和(ABCD)等建设矿井。
A.新建 B改建 C.扩建 D.技术改造 38．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》所称煤矿领导，是指煤矿的(ACD)。
A.主要负责人 B.主要负责人助理 C.领导班子成员 D.副总工程师
39．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十八条规定：煤矿有下列(ABCD)情形之一的，给予警告，并处3万元罚款。
A.未建立健全煤矿领导带班下井制度，或者未按规定报煤炭行业管理部门备案和抄送煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的
B.未建立煤矿领导井下交接班制度的或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的 C.煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的
D.来按规定填写煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关记录档案的
40．煤矿领导带班下井时，应当履行的职责有(ABC)A.加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况
B.及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产
C.遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点 D.确保各生产作业地点完成当班下达的生产施工任务 41．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十条规定：上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明(BCD)等，并认真填写交接班记录簿。，A.生产任务完成情况 B.井下安全状况 C.存在的问题及原因 D.需要注意的事项
42.下井带班的煤矿领导升井后，应当及时将(ABCD)等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。
A.下井的时间B.地点 C.经过路线
D.发现的问题及处理情况、意见
43．煤矿发生下列情形之一，致使生产能力变化的，须进行重新核定：实施(ABCD)。
A.改建 B.扩建 C.技术改造
D.生产系统及环节调整
44．煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此(AB)。
A.降低从业人员工资、福利等待遇 B.解除与其订立的劳动合同 C.打击报复 D.强迫作业
45．突出矿井发生突出的必须立即停产，并立即分析、查找突出原因；在(CD)后，方可恢复生产。
A.查明原因
B.制定综合防突措施 C.强化实施综合防突措施 D.消除突出隐患 46．非突出矿井首次发生突出的必须立即停产，同时按《防治煤与瓦斯突出规定》的要求(ABCD)编制矿井防突设计及(ABC),达到规定要求后，方可恢复生产。
A.配备安全装备
B.建立防突机构和管理制度 C.完善安全设施和安全生产系统
D.补充实施区域防突措施并配备专职防突技术人员 47．班组长在安全生产上的职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到(ABC)A.不违章指挥 B.不违章作业 C不违反劳动纪律 D.爱护班组成员
第三章 煤矿开采安全管理
以安全考核促进安全管理 第3篇
1 “双基”建设考核
“双基”建设的重点是运用“抓系统、系统抓”的管理方式, 着重加强基层组织建设和基础安全管理2个重点, 通过增加安全结构工资 (安全结构工资占工资总额的30%) 一项来提高广大管理人员和员工对安全的重视程度, 使基层安全管理从被动应付变为主动争取。
融入河南煤化集团以后, 赵固一矿根据上级要求和自身实际情况制订了《赵固一矿“双基”建设考核办法》, 针对各采掘区队、辅助区队及地面科室均制订一套不同的考核细则, 在“三违”、隐患、工程质量、文明生产、安全管理等方面实行矿对区队、区队对班组、班组对个人的考核, 考核结果直接与员工安全工资收入挂钩。自从开展“双基”建设工作以来, 提高了安全管理水平, 为矿井的安全生产奠定了基础。“双基”考核, 推进、摆正了安全与生产、安全与效益的关系, 实现了安全与生产的协调发展, 使安全生产保持了较好的势头。
2 质量标准化考核
煤矿安全质量标准化工作是煤矿安全生产的基础, 是建立煤矿安全长效机制的根本途径。由于该矿矿井埋深大以及井下地质条件的复杂性和多变性, 安全生产因素较为复杂, 搞好安全质量标准化工作意义十分重大。
为使质量标准化创建工作迈上新台阶, 赵固一矿制订了一套更为严格的质量标准化考核体系, 即:改变以往达到标准就给予奖励的模式, 采用在月末验收中第1名奖励、最后1名受罚的全新管理模式。通过这种考核模式, 增强了区队搞质量标准化的热情, 逐步形成比超追赶的竞争局面。
3 安全内部市场化考核
运用内部市场化的机制, 赵固一矿引进了安全目标内部市场化考核, 将区队管理人员、技术人员安全管理中的事故、“三违”、隐患、基层安全管理活动四大类安全商品进行量化。对每一类商品进行分值定价, 即以分值定出每个商品的价格, 形成安全商品价格体系。对科室管理、技术人员业务保安中的各项安全工作直接进行定价, 形成业务保安商品价格体系。
当业务范围内发生事故、隐患、“三违”时, 或未按规定进行基层安全管理活动时, 扣除相应分数。剩余的分数乘以相应的分值, 即是管理、技术人员进行安全目标内部市场化交易后的所得。安全商品单价=额定个人资金÷100分×相应商品分值。
通过开展安全目标内部市场化, 更好地完善了矿井自主管理和系统管理体系, 进一步明确了各级安全管理人员、工程技术人员以及员工在安全生产中的安全责任意识和安全监管意识, 通过安全责任主体逐级向下转移, 最终确保了矿井的安全发展。
4 安全伙伴关系考核
安全伙伴是指同一单位的员工本着“互相监督、互相照看、互保平安”的原则, 每2名员工自由结成安全伙伴, 并分别签订“安全伙伴”协议书;月末由安检部门对其进行考核, 当签订伙伴关系的2人同时达到无“三违”、出勤达到法定工、所在区队和班组无事故的3个条件时, 就给予双方一定的物质奖励。
开展安全伙伴关系的主要目的就是在生产的过程中, 提升员工自身的安全责任心, 倡导员工的安全互助和协作, 激励职工做好自主保安、看好工友安全, 实现个人保班组、班组保区队、区队保矿井, 从而达到保证全矿井安全生产的目的。
5 考核实例
赵固一矿的各项考核并不是孤立存在的, 而是相互联系、环环相扣的, 如果违反了矿井安全管理制度, 会受到多重考核的制裁和处罚, 现以在册员工100人的掘进区队的安全管理考核为例加以说明。
5.1 严重“三违”考核
假如1个掘进区队在册员工100人, A在工作中发生严重违章, 则由于其违章所造成的损失概算如下。
(1) 对A个人罚款1 000元, 停工学习6 d (1 d工资按150元, 6 d共计损失900元) 。
(2) 通过安全伙伴考核, A与安全伙伴2人共损失400元。
(3) 安全目标内部市场化考核, 严重“三违”对该区队6名管理人员每人扣5分, 正职每分价值30元, 副职每分价值24元, 共计损失金额750元。
(4) “双基”建设考核, 严重“三违”对区队扣1分, 即扣单位安全结构工资的3%, 总工资的0.9%, 估算在9 000元左右。
(5) 对A个人而言, 还有其他奖金的扣罚。
通过以上分析得出, 若1个区队出现严重“三违”, 该区队上下的损失远远在12 050元以上。
5.2 发生轻伤事故考核
假如A工作中发生轻伤事故, 造成的损失有:
(1) 通过安全伙伴考核, 该队安全伙伴关系全部沉淀, 共计损失2万元。
(2) 安全目标内部市场化考核, 轻伤事故对该区队6名管理人员每人扣50分, 并每人罚款5 000元, 正职每分价值30元, 副职每分价值24元, 共计损失金额3.75万元。
(3) “双基”建设考核, 发生轻伤事故对区队扣10分, 即扣单位安全结构工资的30%, 总工资的9%, 估算在9万元左右。
(4) 年终取消区队评先资格, 损失10万元。
(5) 取消A以及所在班组、区队管理人员年终评先资格, 损失1万元左右。
(6) 对A个人尚有其他奖金的扣罚。
由此可见, 若1个区队发生轻伤事故, 损失在25.75万元以上。
因此各项考核相互补充、环环相扣, 目前已经形成一个庞大的安全管理考核网络体系, 在严厉的经济制裁下, 顺利实现了广大干部员工从“要我安全”到“我要安全”的快速转变。
6 结语
煤矿企业安全培训管理之思考 第4篇
关键词：煤矿；安全培训；管理
一、目前，安全培训工作还存在一些亟待解决的差距和问题
（一）一些企业负责人安全意识教育思想意识不强，对安全培训的重视仍然不够。随着煤矿开采技术的不断提高，大量高科技产品不断出现、高技术含量的设备不断应用，企业对生产一线的技术工人的技术能力及综合素质提出了更高的要求，更重视专业知识的培训，而对安全培训缺乏足够的认识和投入。
（二）安全培训责任主体不明确，培训工作没有立足全局，没有从战略角度规划安全培训工作，缺乏完整的培训考核监督责任体系，硬件设施不到位，缺乏安全培训专兼职教师，更多的是注重培训期数和人数，忽视培训质量，培训缺乏针对性。
（三）安全培训的主要阵地在区队、班组现场培训，一些企业培训机构往往对这类现场培训出点子不足，监督指导不到位，没有充分发挥三四级安全培训优势。
（四）方法手段创新不足，安全培训针对性不强，培训效果检验没有落地。培训内容针对性不强，方法单一，起不到安全培训作用。
（五）缺乏有效的激励机制，员工参加培训主动性不强，为培训而培训，培训效果不好，员工培训后出现“不知道”和“知道而做不到”。
二、解决安全培训管理问题的几点思路
（一）强化责任意识，始终把全员安全培训工作与安全生产任务紧密结合、长抓不懈。
全员安全培训工作的核心目的是为安全生产提供有力的支持和服务。因此，在开展全员安全培训工作中，一定要始终坚持强化“责任意识”。真正把全员安全培训作为煤矿安全生产的基本要求，作为贯彻“安全第一，预防为主”方针的具体举措之一，作为搞好煤矿安全生产的治本之策。提高对安全教育培训工作重要性的认识。牢固树立“培训不到位就是最大的安全隐患”、“安全生产，培训先行”的工作理念，在行动上把全员安全培训真正摆上重要日程，坚持与生产经营的各项任务紧密结合，有机统一，常抓不放，一抓到底。
（二）进一步明确安全培训的职责，建立完善的培训考核监督责任体系。
一是明确安全培训职责，各安全培训主体各尽其责，协力合作，将安全培训工作做稳做实。以神华宁夏煤业集团公司为例：集团公司教育培训中心负责集团全员安全培训方案的制定并监督实施；负责培训经费的预算、控制和检查；负责集团中、高层需持证上岗人员的安全资格培训、复训；负责特种作业人员培训安排及监督实施；负责对各培训机构及培训质量的考核；负责对各基层单位全员安全培训工作的考核及培训效果评估。各生产单位依照集团公司全员安全培训方案结合本单位实际负责制定本单位全员安全培训方案并组织实施；负责新工人的岗前全员安全培训；负责各类操作人员技能培训；负责现场全员安全培训的实施；负责开展岗位练兵技术比武竞赛活动以及各种形式的全员安全培训和宣传工作。通过分层分级紧抓安全，确保安全培训全方位落实到位。
二是修订完善培训考核实施细则。培训考核是检验培训质量的有效手段，做好这一环节，才能促进培训质量的提高，从而真正达到提升员工的技能水平。神华宁煤集团公司教育培训中心组建以来，对员工教育培训工作考核非常重视，根据实际情况，从2011年至2014年对员工教育培训考核管理办法及考核实施细则先后进行了三次修订，2015年7月份，结合神华集团新修订的本质安全风险预控管理体系评价标准和宁煤集团公司培训需求，又将考核细则进行了重新修改，并在季度考核中试运行。四个考核方面，安全培训方面分值占40%，是考核工作的重中之重。
三是建立健全管理人员“一岗双责”制。各业务部门行政一把手在培训工作上负总责，对该单位就其业务负培训责任，比如人力资源部门负责人对全矿人力资源业务负总责，其部门对人力资源业务负培训责任，安全监察部门负责人对全矿安全监察业务负总责，其部门对安全监察业务负培训责任，等等。通过这一措施，将煤矿所有职能部门调动起来，真正提升了员工的专业知识和技能水平，同时为安全生产保驾护航。
（三） 不折不扣执行国家的方针政策，充分发挥主观能动性，营造推进员工安全培训工作的良好氛围和整体合力。
对我们教育培训系统来说，底线就是执行力，上线就是创新力。在底线上必须不折不扣地研究并遵照国家的方针政策。要特别组织学习好习近平总书记关于“强化红线意识，促进安全发展”的重要论述，学习贯彻国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》以及新修订的《国家安全生产法》。在上线上必须充分发挥主观能动性，夯实基础，突出重点，要向创新借力，形成上下联动，分级管理，资源共享，努力营造推进员工安全培训工作的良好氛围和整体合力，全面加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故。
（四） 改进培训方法和手段，提高培训的针对性和实效性。
一是通过班前会、安全活动日等形式，结合矿（厂）区队（车间）现场安全管理要求，有针对性的开展安全警示教育培训和岗位知识培训，抓好日常安全培训和各项安全规程的贯彻落实，切实提高矿（厂）区队（车间）安全培训工作的针对性和实效性。
二是运用多媒体、动漫视频、微电影等现代培训方式组织培训，充分利用现有设施设备及实操培训场所开展现场培训，切实提高安全培训效果。以神华宁煤集团公司为例：集团公司组织各单位培训机构对习惯性不安全行为和典型事故进行深刻剖析，并制作习惯性不安全行为案例教学片和典型事故案例教学片。这些教学片或通过现场拍摄或利用三维动画，再现事故场景、发生过程，以及造成的或可能造成的严重危害，并由专家对事故原因进行深刻分析，总结出针对性的防范措施，对参培学员起到了很好的警示教育作用。通过这类教学片的播放，使广大员工切实受到了教育，学到了知识，增强了安全意识。同时，为鼓励员工积极创新制作优质的多媒体课件，举办多媒体课件大赛，入围的课件按照专业上传至安全培训平台，为安全教育注入新的教学资源。
三是开展安全培训巡回宣讲活动，选取煤矿生产过程中所发生的典型事故，将事故发生的时间及抢救经过、事故的性质、事故类别、事故发生的原因，应该吸取的事故教训以及采取的事故防范措施通过现身说教、小品演绎等方式表达出来，使聆听者有身临其境的感觉，对自己在作业过程中的操作行为进行反省，找出不足和差别以及操作的不当之处，总结经验和吸取教训，进一步规范自己的作业行为，从而在根本上杜绝人的不安全行为，最大限度地避免安全事故的发生，为煤矿安全生产创造良好氛围。
四是加强培训信息化建设，要充分利用好多媒体培训教学系统。通过创建教育培训平台，开辟安全培训专栏，将安全规章制度、安全培训知识、安全培训活动展示宣贯到各矿（厂）；开发或使用安全教学培训软件系统，将终端引入到基层区队，达到在班前会上应用教学软件，实现安全培训全覆盖。
（五）健全完善考核激励管理办法，推动培训机制的创新。
全员安全培训如果没有切实有效的考核激励机制做保证，就会难以坚持。有效的考核激励机制，可促使各基层单位的全员安全培训工作逐步纳入了制度化、经常化和规范化轨道。将全员安全培训指标纳入个人绩效考核，并将培训结果、安全素质直接与安全结构工资、安全风险抵押、安全奖等挂钩，才能调动员工学习的积极性和自觉性，推动全员安全培训工作的顺利开展。通过有效的激励措施，激发员工学技术、学技能的热情，营造浓郁的培训学习氛围，强化培训的实践性、针对性和长期性。
（六）加强安全培训管理机构体系和安全培训教师师资队伍建设，提高培训的质量和效果。
安全培训工作的管理和安全培训教师队伍的建设是安全培训工作的基础，也是安全培训工作开展效果的保障因素。
一是要落实领导责任制。安全培训机构必须健全、安全培训管理人员配备必须得力。
二是要高度重视安全培训专兼职教师队伍建设，要始终保持一支数量充足、知识专业结构合理、人员相对稳定，由矿级领导成员、专业技术人员和高技能等级工人组成的安全培训教师队伍。要对现有专兼职安全培训教师进行培训优化，推行内部培训师认证制度。定期对教师授课效果进行考评，推进优胜劣汰，提高教师队伍整体素质。适当返聘退休专业技术人员和技术工人充实到安全技能培训教师队伍，提高对员工技术知识和实际操作技能培训的速度和质量。用高素质的培训师资队伍，高标准的培训内容，为安全生产提供有力的支持和服务。
煤矿全员安全培训管理考核制度 第5篇
第一章 总 则
第一条、为加强全员安全培训工作，落实培训责任，加大培训力度，促进全员安全培训工作制度化、规范化，不断提高全矿职工的安全生产知识和安全技术素质，制定本办法。
第二条、分工：各队组书记是本队组业余安全培训的第一负责人，技术员是日常业务的具体负责人，队长为本队组的培训效果负全责。第三条、形式：“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”。各队组要制定安全培训制度，要有阶段培训计划和内容。
“每日一题”：利用班前会进行培训，时间不少于10分钟。由值班队干负责“谁值班、谁备课、谁讲课”，培训对象为当天当班的入井职工；培训内容要针对本队、本班安全生产实际情况进行。“每周一课”：时间每周三，培训时间不少于30分钟，由本队技术员负责备课、讲课，内容为本周所培训的“每日一题”或安全基本知识及本工种的应知应会。
“每月一考”：在每月中旬的第一个周的周三进行，考试由区（科）技术主管或队组的技术员组织考试，考试内容主要是本月所讲“每日一题”的内容，考试方式为闭卷。
第四条、指导原则：以职工自学为主，本着干什么学什么，用什么学什么，在学习中实践，在实践中学习的原则，不断掌握基本知识，熟悉专业知识，了解相关知识，提高全员安全素质，为培养本质安全型职工、建设本质安全型矿井奠定坚实的基础。
第五条、培训工作及管理
所有生产及辅助区队必须严格执行“每日一题、每周一课、每月一考”制度，利用班前十分钟进行安全培训，培训要有针对性和实效性，要加大现场操作技能的培训力度。第六条、考核奖罚
由安健环部牵头组织，人力资源部、党群工作部配合，每月对全矿所有部门（科）、队安全培训情况进行检查，检查结果按季以百分制进行排名排队考核，其中抽考及格率占40%，抽考参考率占20%，抽考平均分占30%，全员安全培训资料占10％。对排在后三名的区队负责人（队长、书记、技术员）分别罚款300元、200元、100元。并且在光荣榜上进行公布。
全员安全培训“每日一题、每周一课、每月一考”必须与安全结构工资挂钩，各单位要结合本单位实际制定全员安全培训考核奖罚办法。
第七条、在矿全员抽考中，成绩90分以下的每人罚款50元，不及格者每人罚款200元；缺考者每人罚款300元，并且在曝光台上进行公布。该罚款用于对考试优秀人员的奖励，培训教材的购买。第八条、矿内安全培训奖励：
1、全员安全培训经费管理：人力资源部与财务部根据全年工资情况对计提的职教经费进行专款专用。
2、全员安全培训经费用途：主要作为全员安全培训奖励基金，用于对矿每月抽考成绩优秀人员、学习明星、优秀学员、优秀教师、优秀组织单位和个人的奖励。
3、矿每月抽考成绩为满分或前10名（95分以上）人员每人奖励100元。附：每日一题培训制度、每周一课培训制度、“每月一考”培训制度、安全培训问责制度、学习明星”评比奖励制度。每日一题培训制度
1、所有队组都要制定“每日一题”安全培训考核制度，培训时间保证不少于10分钟。
2、工程师和技术员要确定阶段培训计划和内容。安全培训内容包括：入井须知、《安全知识每日一题问答》、《安全知识题库》及三大规程中相关内容、本单位使用设备的技术性能、操作要领的应知应会等。
3、必须每天备课，各队每天要按时将当天的“每日一题”内容公布在会议室的醒目位置。
4、各队当天值班干部要提前备课并填写统一的“班前会备课本”，负责向当班所有职工讲解“每日一题”内容。要求讲解要联系生产实际，由浅入深，通俗易懂，能让职工听得懂、记得住。同时对昨天的“每日一题”内容进行抽考，抽考结果与安全质量明细化考核挂钩。
5、所有职工应将“每日一题”学习内容记在本人学习笔记本上。笔记本由各队为职工统一配备。
6、每名职工每月至少掌握十道题。每周一课培训制度
1、区队要制定“每周一课”安全学习培训考核制度。
2、“每周一课”安全培训为每周周三，培训利用班前、班后会，时间不少于20分钟。
3、“每周一课”内容为本周所培训的“每日一题”或安全基本知识及本工种的应知应会等。
4、“每周一课”由本队当班值班干部组织，谁值班、谁备课、谁讲课，参加人为本队当班所有下井职工。
5、“每周一课”的考核、监督由区队负责，安健环部、人力资源部负责监督检查。
“每月一考”培训制度：
1、各区队要制定“每月一考"制度及与安全结构工资挂钩实施办法并建立挂钩考核台帐。
2、考试时间为每月最后一周，“每周一课”时间，考试时间为30分钟，考试人员为当班出勤人员，不出勤人员上班后要组织补考。
3、“每月一考”由各区队技术负责人负责，考试内容主要是全月的“每日一题”和自编教材精选出的具有典型性、代表性、针对性、实用性的内容。
4、各队要按每个人的考试成绩进行排名排队，与当月安全结构工资挂钩并张榜公布。
5、考试不及格者脱产培训，直至合格，否则不准上岗。安全培训问责制度
1、凡发生严重“三违”、伤亡事故、等级非伤亡事故和矿内抽考不及格四类的主要责任者的培训包保质量和培训效果进行问责。
2、对培训效果的问责，主要追究是否进行了培训，是否按要求进行了培训。
3、对培训抽考人进行问责，主要是追究在培训抽考时培训前责任人是否弄虚作假。
“学习明星”评比奖励制度
1、各队按本队职工“每日一题”、“每周一课”、“每月一考试”的学习、掌握及考试情况，在队部墙上给每个职工分栏挂“星”。
2、每月考试成绩的前三名为队“学习明星”，即矿“百名学习型员工”，由队支部书记、队长、技术员负责考评。
3、月出勤低于10天，但考试成绩在前三名的，不得评为“学习明星”。
4、连续3个月参加“每月一考”，并排在本队前三名的，为区“学习明星”，由队支部书记、技术主管负责考评。
5、连续半年参加“每月一考”，并排在本队前三名的为矿半“学习明星”，由安健环部、人力资源部负责考核。
安全管理人员安全培训试题 第6篇
一单选题（每题1分，共40分）
1、电缆终端头,根据现场运行情况每()停电检修一次。：C A、半年 B、三个月 C、1 D、3年
2、测量直流电流时,如果极性接反,则电流表的指针()。：C A、正向偏转 B、无偏转 C、反向偏转
3、可以不断开线路测量电流的仪表是()。：A A、钳表 B、电流表 C、万用表
4、我国规定的安全电压额定值等级为()。：C A、50V,42V,36V,24V,12V B、48V,36V,24V,12V,6V C、42V,36V,24V,12V,6V
5、在下列生产工艺过程中,容易产生静电的是()。：A A、化纤布料干洗 B、固体在溶液中浸泡 C、酸碱中和反应
6、Ⅱ类设备的防触电保护是采取()措施。这种设备不采用保护接地的措施,也不依赖于安装条件。：A A、双重绝缘 B、安全电压 C、变压器油绝缘
7、AN代表变压器的冷却方式是()。：A A、干式自冷 B、干式风冷 C、油浸自冷
8、配电变压器的高压侧一般都选择()作为防雷用保护装置。：A A、避雷器 B、跌落式熔断器 C、跌落熔断器和避雷器
9、降压配电变压器的输出电压要高于用电设备的额定电压,目的是()。：C A、补偿功率因数 B、减小导线截面 C、补偿线路电压损失
10、在办理停电、送电手续时,严禁()停电、送电。：A A、约定时间 B、规定时间 C、延长时间 11.“一备三查”具体是指（A）。
A 作业前准备，查工具和防护用品、查岗位安全、查周边环境安全 B 工作准备，查工装情况、查设备设施、查安全隐患 C 安全准备，查违章、查缺陷、查制度落实
D 岗位准备，查岗位风险、查制度落实、查环境安全
12.十九大报告中，提出健全公共安全体系（B）、提升应急救援防灾减灾的能力。A 完善安全生产条件 B 完善安全生产责任制 C 完善安全生产法规 D 完善全员安全法制
13.习总书记提出的安全生产原则是（A）A 党政同责
一岗双责
齐抓共管
失职追责 B 管生产必须管安全，管行业必须管安全 C 生命至上，安全第一
14.进行心肺复苏时，进行心脏按压的频率为（D）。A 30～40次/分钟 B 50～60次/分钟 C 60～80次/分钟 D 100～120次/分钟
15.主要技术负责人负有安全生产技术（），强化部门安全生产职责，落实一岗双责。A 职责 B 责任
C 决策和指挥权 D 法律赋予的权利
16关于现代企业安全管理的特点，下列表述错误的是：B A变纵向管理为横向管理 B变动态管理为静态管理
C变外部型目标管理为内积型目标管理
D变被动、辅助、滞后的管理为主动、本质、超前的管理
17在生产科学管理的技术性管理原则中，降低潜在的危险因素数值的原则是指：A故意把工序复杂化
B员工在有害的环境下待的时间不能太久 C危险隐患还存在，只是降低了隐患的危害 D工作过程中设计薄弱环节
18安全管理的火炉法则的四大原则是（）。（A）。A、警示性、一致性、即时性和公平性
C A、公开性、警示性、安全性、及时性 C、公正性、警示性、一致性、及时性
19各级领导安全责任落实，行为安全管控从“以德治安” 开始，平安源自以下(B)环节的培养
A 法规→信仰→道德→素养→习惯 B法规→道德→信仰→素养→习惯 C法规→道德→信仰→习惯→素养 20“慎独”的安全产含义是以下（B）A谨慎小心
B无人监督的情况，依旧遵守各项安全规则 C害怕独处一处的感受
21、国家标准《安全色》中规定,对比色使安全色更加醒目的反衬色,包括(A)两种颜色。A、黑、白 B、红、绿 C、红、蓝
22、下列(A)安全生产检查是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现的。A、定期 B、季节性及节假日前后 C、专业(项)
23、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时(C),同时施工,同时投入生产和使用。A、审批 B、规划 C、设计
24、行灯和机床、钳台局部照明应采用安全电压,容器内和危险潮湿地点电压不得超过(A)v。A、12 B、24 C、36
25、对于事故的预防与控制,安全(C)对策着重解决物的不安全状态问题。A、规则 B、管理 C、技术
26、水蒸气的灭火原理在于降低燃烧区的(C)。A、温度 B、湿度 C、含氧量
27、事故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的,处上一年年收入(A)的罚款。A、40%-80% B、60%-100% C、80%
28、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,特别重大事故是指造成(B)亿元以上直接经济损失的事故。A、0.5 B、1 C、1.5
29、《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其(C)特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A、商品 B、材料 C、安全技术
30、固体可燃物表面温度超过(A)时,可燃物接触该表面有可能一触即燃。A、可燃物燃点 B、100℃ C、可燃物闪点
31、按照系统安全工程的观点,安全是指系统中人员免遭(B)的伤害。A、事故 B、不可承受风险 C、有害因素
32、为了防止电磁场的危害,应采取接地和(A)防护措施。A、屏蔽 B、绝缘 C、隔离
33、从业人员在（C）人以上的非高危行业的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、1000 B、500 C、100
34、目前我国职业病发病率最高的是(A)。A、尘肺病 B、食物中毒 C、噪声聋
35、企业应急处置程序和现场处置方案要实行(B)。A、精细化管理 B、牌板化管理 C、衔接化管理
36、电伤是由电流的(B)、化学效应或机械效应对人体构成的伤害。A、磁效应 B、热效应 C、场效应
37、人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是(A)。
A、系统原理 B、人本原理 C、预防原理
38、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C)。
A、安全宣传标语 B、安全宣教挂图 C、安全警示标志
39、根据能量转移理论的概念,事故的本质是(A)。
A、能量的不正常作用 B、造成人员死伤 C、造成经济损失
40、事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审。这种属于(B)检查法。A、常规检查 B、安全检查表法 C、仪器检查法
二、多选题(每选对一项1分，共25分）
1、在生产过程中，下列属于事故的有(A B C D E)。
A、人员死亡 B、人员重伤 C、财产损失 D、人员轻伤 E、设备损失
2、事故隐患泛指生产系统中导致事故发生的(A C E)。
A、人的不安全行为B、自然因素C、物的不安全状态D、客观因素 E、管理上的缺陷
3、安全生产是是为了使生产过程在符合物质条件和工作程序下进行，防止发生人身伤亡、财产损失等事故，采取的(B c D)的一系列措施和活动。
A、控制自然灾害的破坏 B、保障人身安全和健康 C、设备和设施免遭损坏 D、消除或控制危险和有害因素
4、安全生产管理是利用(A B C D E)等措施，控制物的不安全因素和人的不安全行为。实现安全生产的活动。
A、计划 B、组织 C、指挥 D、协调 E、控制
5、下列对安全检查制度主要内容的陈述，哪些是正确的（ABCD）A、安全检查的目的 B、安全检查组织及人员的组成C、隐患整改与复查 D、奖惩与总结评比
6、安全生产管理具体包括(A B C D E)方面的内容。
A、安全生产法制管理 B、行政管理 C、工艺技术管理 D、设备设施管理 E、作业环境和作业条件管理
三、判断题（每题1分，共35分）
1、为防止跨步电压伤人,防直击雷接地装置距建筑物出入口和人行道边的距离不应小于3m,距电气设备装置要求在5m以上。：对
2、在有可燃气体的环境中,为了防止静电火花引燃爆炸,应采用天然橡胶或者高阻抗的人造橡胶作为地板装修材料。：错
3、甲乙两设备采用相对编号法,是指在甲设备的接线端子上标出乙设备接线端子编号,乙设备的接线端子上标出甲设备的接线端子编号。：对 4、2000KW及以上大容量的高压电动机,常采用过流速断保护。：错
5、架空线路故障,当继电保护动作后,自动重合闸装置使断路器自动合闸。：对
5、工作票是准许在电气设备上工作的书面命令,是执行保证安全技术措施的书面依据,一般有三种格式。：错
6、当梯子的高度大于6m时,要上、中、下三端绑扎。：对
7、绝缘夹钳的定期试验周期为每6个月一次。：错
8、绝缘安全用具分为基本安全用具及辅助安全用具。：对
9、合金绞线(LHJ)常用于110kV及以上的输电线路上。：对
10、电力电缆由上至下依次为高压动力电缆、低压动力电缆、控制电缆、信号电缆。：对
11、巡视并联使用的电缆有无因过负荷分配不均匀而导致某根电缆过热是电缆线路日常巡视检查的内容之一。：对
12、输电线路都是以交流形式输送的。：错
13、使导线的稳定温度达到电缆最高允许温度时的载流量,称为允许载流量。：对
14、无人值班的变配电所中的电力电缆线路,每周至少应进行一次巡视检查。：对 15对高压触电人员应采用拽衣方式使其脱离电源。(×)16机械伤害产生的直接原因：人体正常和异常情况下，进入机器运动部件（接手、曲柄、链条）运行轨迹内，身体与运动部件交叉。(√)17防止机械伤害产生的技术措施：停电挂牌；打支架；垫木；脱开；启动信号告知。(√)18员工绩效差就是能力差（×）
19、作业前应对作业场所和作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识，制定安全措施。（√）
20、承包商的安全作业规程、施工方案、应急预案不需要建设单位审查。（×）
21、凡使用、储存危险化学品的地方或场所，严禁动火。（√）
22、密闭空间作业现场应明确作业负责人、监护人和作业人员，在没有监护人的情况下进行密闭空间作业。（×）
23、凡要进入密闭空间作业，必须按照“先作业、后检测”的原则，根据实际情况事先测定其氧气、有害气体、可燃性气体的浓度，符合安全要求后，方可进入。（×）
24、进行临时用电作业的操作人员，必须持证上岗（电工证）。（√）
25、临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护装置，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。（√）
26、触电事故是由于人直接接触带电体发生的事故。（错）
27、按事故频发倾向理论,事故频发倾向者的存在是工业事故发生的次要原因。（错）
28、电伤伤害多见于机体的外部,往往在机体表面留下伤痕。（对）
28、个人防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔开,是一种不得已的隔离措施,但却是保护人身安全的最后一道防线。（对）
30、应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。（对）
31、提升系统防过卷保护装置应当每周必须检试一次，确保安全可靠。（错）
32、电气设备接地是有效预防触电的必备防范措施，接地电阻不能大于10欧姆。（错）
33、对于正常人体而言,感知阈值平均为0.5毫安,并与时间因素相关。（错）
34、有机过氧化物不是危险化学品。（错）
