环保安全制度范文（精选11篇）

环保安全制度 第1篇

安全环保责任制度

第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油内蒙古销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照中华人民共和国《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和内蒙古公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。

第二条《安全环保责任书》是中国石油内蒙古销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。《岗位安全环保责任书》是中国石油内蒙古销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。

第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。

第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，内蒙古公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。

第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油内蒙古销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油内蒙古销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。

环保安全制度 第2篇

为了确保安全生产，预防事故的发生，特制定本制度。

一、安全管理工作：

1、站内所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。从而做到“三度四到位”（思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度；安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位）。

2、站内全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制（全员、全面、全过程、全天候）。

3、定期组织学习国家安全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。包括《中华人民共和国安全生产法》，《陕西省安全生产条例》《采油厂安全环保管理制度》等。

① 对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“四新教育”（新工艺、新材料、新设备、新产品）。使其正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。

② 对在职员工的安全教育的内容为：岗位生产任务、特点、控制要点、主要设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

③ 教育形式要多种多样：授课、案例、宣传等。使大家变“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”。

4、定期开展安全活动，安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现站内安全、环保目标。

5、经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过）。

6、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。

7、树立“安全第一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业；严格执行环保排放标准；严格遵守采油厂安全环保管理规定。

二、安全操作工作 1、严格遵守劳动纪律,努力学好业务技术,认真负责搞好本职工作。、严禁闲杂人员进入泵房,更不允许非工作人员操作司泵,对于不听劝阻人员给予警告或罚款。

3、严格按照开泵,停泵程序司泵,不得违规操作,避免引发事故。

4、司泵人员工作期间严禁离开岗位,做到人在泵转,人走泵停,槽内无油立即停泵,严禁泵空转。、主司泵人员主要负责泵的起用,停转及设备的维护,检查调节冷却水,副司泵人员负责协助主司泵人员操作和及时调节查看油槽余油清况。、负责泵房卫生和设备设施卫生的清理工作，认真填写设备维修工作记录。

三、安全检查工作：

1、安全检查内容：查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。

2、安全检查形式：自查、互查、专查；一班三查（班前、班中、班后）；定期组织安全生产大检查。

3、检查前准备工作：确定检查时间；确定检查范围、对象和标准；制定检查方法；签发隐患通知书，提出问题的处理方法；如何反映，谁负责整改，谁负责监督。

4、安全检查原则：检查和总结经验相结合；检查和竞赛相结合；检查和奖励相结合；抽查和整改相结合。

5、安全检查出的问题要做到“三定”，“三不准”（整改安全因素要定人员、定措施、定时间；落实整改任务时做到个人能解决的不准推给岗位，岗位能解决的不准推给本站，本站能解决的不准推给采油厂）。

四、安全教育工作

1、新上岗或调换岗位工作的职工，上岗前必须进行安全教育，经考核合格后方准入操作；

2、特殊工种职工上岗前需经过培训，经考试合格后持证上岗；

3、根据安全生产工作情况，每年应进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

4、安全教育的主要内容：（1）、认真贯彻落实党和国家关于安全生产的方针，政策、和法规；

（2）、安全生产管理规定；（3）、急电及各种安全技术操作规程；（4）、生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施；

（5）、尘毒的危害和防护；（6）、执行入教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。

五、环保管理工作

1、严格贯彻落实国家、地方环境保护的有关法律、法规及我厂环境保护的各项规定，加强集油站生产环境保护的管理，避免污染事故的发生，提高安全生产工作效率，确保柳沟集油站污染物零排放。

2、定期在全站开展环保业务技术培训，提高职工的环保责任意识及技能水平。

3、保护好站内的绿化设施，花草、树木等，改善站生产工作区域及周边区域的环境。

4、含油污水严格按照日产水量，添加足够比例的药剂，经FL-3型含油污水处理装置处理达标后，方可回注，严禁污水外排。

5、确保井区来含水油在生产工艺流程中的密闭性，严格禁止“跑、冒、滴、漏”现象的发生。

6、站内危险化学用品要严格按照我厂及站内有关危险化学用品的管理规定进行储存、使用、以及销毁等，确保化学用品对生产工作区域及周围环境零污染。

7、车辆装、卸原油环保制度严格按照我厂《规章制度汇编》之《生产环境保护管理规定》的有关内容执行。

8、我站环境保护工作严格按照从上到下各岗位“谁主管谁负责”的原则，层层落实，层层严抓，确保柳沟集油站生产工作区域及周围环境的整洁及污染物的零排放。

六、安全学习活动的安排：

1、活动内容：

①学习采油厂安全文件、事故通报、安全简报、安全规章制度；召开安全专题会、现场会。并结合各岗位实际，提出防范措施。

②开展安全演练：安全设施使用方法演练、模拟故障训练、危险预防训练、模拟事故抢救训练、消防灭火模拟训练、查处各类事故源训练。

③每月安全状况分析、讲评、总结，以及下月安全工作要求和安排，认真贯彻“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）。

④检查安全工器具，设备安全设施以及消防、门岗等安全台帐。

2、活动要求：

①学习安全知识要认真、完全、彻底，不能马虎从事。

②岗位人员均应全部参加，认真做好记录，缺席人员应及时补课。

③学习内容必须联系实际，并有针对性地提出问题，找出差距，布置整改，把其它站或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来检查。

④主管安全站长在安全活动前要作好充分准备。安全活动的内容要充分联系实际，形式多样，讲求实效，不能流于形式。，每次活动应有所侧重，有所收获。

⑤主管安全站长应参与岗位安全活动，了解指导安全工作。并将参加人员记入活动记录薄的名单中。

⑥每个人应做到联系实际，积极发言，记录要认真齐全，字体规范。

七、全站、岗位安全环保注意事项：

1、配电室要检查好各个供电部位的接线等是否完好，防止电路引起着火，监测好用电度数是否正常，确保安全生产。

2、注水岗要巡检好注水系统的运行情况，及时检查好设备的运转是否正常，发现问题及时解决，解决不了的及时上报。

3、门岗要检查好进出站人员、车辆的检查，杜绝将安全事故隐患带进站内，与有强行闯入者，制止不了的及时报办公室启动事故预案并报上级领导。

4、各岗位岗长要不间断巡查站内各个部位、各个环节的生产情况、设备运转情况、人员在岗情况等，发现问题及时解决，解决不了的及时报领导解决。

5、消防岗位要巡检站内各部位是否存在安全环保隐患，设备运转完好情况，防止跑、冒、滴、漏引发火情或爆炸以及污染事故。

6、中控室要严格执行工艺指标，监控好各个参数与控制点，确保安全生产。

7、办公室要负责《事故预想》的出题工作，并认真作答，认真评论。

8、各岗要利用安全活动的时间，学习站内的事故预案，定期做好演练活动，并做好记录。

9、站分管负责安全的站长负责设备及人身的安全保护工作，并由安全员负责实施。

10、各岗人员一定要树立安全第一的思想，任何生产操作都要有安全防护措施，重大设备要有安全操作规程。

11、生产前要进行全面的安全检查，如有运行中的仪器设备，现场不能无人监守，停止操作时切断电源，水源和火源，并做好安全记录。

12、易燃、易爆物品及有毒害的物品必须由安全员统一保管，存放在安全之处。

13、注意人身及设备的安全，操作时要有安全措施，严禁带电作业。

14、使用转动机械，不得带手套作业，女同志要带帽子。

环保安全制度 第3篇

加强组织领导, 提高认识, 落实责任。

安全环保工作是行业可持续发展的极端重要的工作, 是企业立身之本。石油化工行业的各级领导要高度重视, 要牢固树立“安全环保是企业发展永恒的主题”的思想, 切实把安全环保工作与科学发展观、可持续发展的大局紧密结合起来, 与全行业推进生态文明建设的要求结合起来。严格执行安全环保国家相关法律、法规和规范, 持续完善HSE管理体系, 积极推进“责任关怀”自律行动。各单位要加强组织领导, 坚持“谁主管、谁负责”的原则, 层层落实安全环保责任制, 切实做到安全环保工作事事有人抓, 件件有人管。对重点部位和关键岗位, 要强化力量配备。

强化基础管理, 提高从业人员安全环保意识和操作技能。

做好基础管理工作, 不断提高从业人员的安全环保意识和操作技能, 是保障安全环保生产的有效手段和提高企业管理水平的关键所在。各石油化工企业要对照安全标准化要求, 深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的标准化建设, 建立、健全各项安全环保管理制度并组织员工学习和落实。要针对企业工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的特性, 根据风险评价结果, 制定和完善操作规程, 规范从业人员的操作行为, 防范生产安全环保事故的发生。要结合企业实际和国内外同类事故案例, 制定切实可行的培训内容和计划, 对作业人员开展长效的安全环保和应急救援教育培训, 增强作业人员的安全环保意识和安全环保知识, 提高遇险时的自救和互救能力。进行特殊作业前, 要进行专门的安全环保教育, 务必使作业人员了解作业场所可能存在危害和危险, 掌握防范事故的技能、应急措施和自救互救方法;遇险时科学施救, 减少伤亡事故发生。

加强生产过程控制, 确保装置稳定运行。

加强生产过程的工艺控制, 保证设备的稳定运行, 是确保企业安全环保生产的重要条件。各企业要加强对重要工艺参数的有效监控, 严格工艺纪律, 精心操作, 不超温、不超压、防止火灾爆炸、中毒窒息、化工物料跑料泄漏、污染扰民等各类事故发生。

要严格生产工艺变更管理。生产企业变更生产工艺时, 要组织工程技术人员进行周密科学的论证, 特别是要认真论证生产工艺改变给安全环保生产带来的影响, 采取针对性安全措施, 防范事故发生。

要积极开展危险与可操作性 (HAZOP) 研究分析, 通过对生产装置进行工艺分析, 探明装置及过程存在的有害因素, 分析系统现有的安全措施是否能满足防范危险有害因素的需要, 以进一步提出补充建议措施, 提高系统的本质安全水平。

要强化设备管理, 大型关键设备和机组要进行特护管理, 设备安全联锁及其它安全附件等时刻处于完好状态。

要严格动火、进入受限空间等安全作业许可, 加强试生产、开停车以及日常生产状态下的安全环保管理。要突出做好冬季防冻、防凝工作, 加强岗位巡检。

认真开展隐患排查, 提高安全环保风险控制能力。

开展隐患排查和隐患治理是提高安全环保风险控制能力的有效手段。全行业要认真组织, 周密安排, 加强安全环保设备、设施以及应急装备的检查, 确保其处于完备、完好状态。要突出抓好重点领域的安全环保专项监督检查, 加强公共安全、环境污染事件的防范。严格执行各项安全生产制度, 制定并落实安全环保防范措施。要建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度, 确保整改到位, 责任落实到人。对检查发现的问题要及时进行整改, 并对整改情况进行验证, 同时要分析问题原因, 采取有效防范措施, 避免同类或类似问题再次发生。

环保新风暴：显现制度制衡 第4篇

两年前，国家环保总局叫停包括三峡总公司在内的30个未做“环评”即违法开工的有政府背景的巨额投资工程项目，被传媒称之为“环保风暴”。与一片叫好声对应的，是质疑声：30个工程之外同样未做“环评”即行动工的工程是否也应叫停？今后同样情况是否均照此办理？叫停的30个项目补办“环评”后均获批准，如果所有的项目只要做“环评”就能通过，《环境影响评价法》还有存在的必要吗？叫停的30个项目补办“环评”后批得比别的项目还快，这里面是否有“做秀”的成分？

差不多一年前，国家环保总局又对数百个项目和企业进行“挂牌督办”和查处。人们中虽有振奋，但总体反映平平。这就是传媒所称的“第二次环保风暴”。

新春伊始，国家环保总局在通报投资约1123亿的82个严重违反“环评”和“三同时”制度的项目的同时，宣布：依据《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，环保总局将启动实施“区域限批”政策，对河北唐山、山西吕梁等城市和对大唐国际、华能、华电、国电等大型企业，在未完成违法项目的彻底整改前，停止其境内或其所属的除循环经济类项目外的所有项目的审批。

面对这被传媒称之为“第三次环保风暴”的国家环保总局的行动，再没有了“做秀”之类的评说。人们关注的是从和谐的目的和理念出发，怎样真正以“解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题”为目标，在法治和善治的框架下，多方合作，以逐渐型塑中国的“可持续发展”之势。

与叫停项目和“挂牌督办”等不同，“区域限批”是一种制度制衡的设置。当然，和其他制度一样，“区域限批”作为一种制度的规定，也会有法律社会学所说的“文本上的制度”与“行动中的制度”，“严格实行的制度”“在一定程度上实行的制度”和“只停留在纸面上的制度”，以及“制度体系内具体制度的相互抵触和交互作用”等问题，但制度的本性在于排除权力的“恣意”和设定不同人或机构、行为相互间的制衡:你在环境保护上违法，不改过，新项目再好，也不可能获得批准。

制度的设置关乎对现实的认知和价值理念的选择。之所以在人们已经程度不等地成为环境受害者的情况下，人们还再做破坏环境的事，首先是我们之中的一些人在观念上受形成于计划经济年代的思维定式的影响；其次是近十余年形成的利益格局的所致。真心认为“和平、发展、合作”是时代潮流，才会把一个人的生存质量的提升放在首位(而不再把计划经济年代的为“准备打仗”而提升国力放在首位)；真心“为促进社会和谐”，才不会在“总不能不发展”的借口下以牺牲环境，浪费资源，侵害公民权利为代价，支持只有利于大企业或某些利益集团的“发展”。

当社会日趋多元时，需要一个整体的能够协调、平衡不同利益和主张的政府，而能够协调、平衡不同利益和主张的前提，是政府的各个部门不能利益、主张各异，中央政府和地方政府不能不同利益、主张各异；作为整体的政府必须是真心以为人民服务为宗旨的，它认识到:“社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。”

当人不再与人为敌时，当人的价值、人的权利、人的尊严、人的生存质量被看重，“以人为本”成为一个社会主流的实在的基础理念时，人才可能真心地不再与自然为敌。于是，“解决危害群众健康和影响可持续发展的环境问题”“从源头上控制环境污染”“有效遏制生态环境恶化趋势”“统筹城乡环境建设”“重点搞好水、大气、土壤等污染防治”，才能真正提到议事日程上来。“定期公布环境状况信息，严肃处罚违法行为”等举措，才会有认真实行的必要。真心希望我们的社会离那一天不会太远。

安全环保投入保障制度 第5篇

一、总则 1.1目的

为进一步加强企业安全环保管理，确保企业对安全环保技术措施经费使用及时到位，根据《安全生产法》和《环境保护法》等各项规定，结合我公司实际情况，对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定。

1.2 基本原则和依据 1.2.1 基本原则

（1）安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

（2）安全环保生产费用投入提取和使用按照“预算管理、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理，并纳入企业预算。

（3）安全生产投入及安全生产费用在当成本中预算，列入重点编制项目，确保安全费用投入保证安全生产。

1.2.2 依据

（1）国家颁布的劳动保护条例及各级政府发布的指示、标准。（2）安全环保检查中发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。（3）预防火灾、爆炸等，对预防职业危害、工伤事故等所采取的技术措施。（4）影响安全生产和环境保护的重大隐患。

（5）稳定和发展生产所必须的安全技术措施，以及员工提出的有利于安全生产环境保护的合理化建议。

1.3 适用范围

适用于我公司内安全生产费用的提取及使用管理。

二、管理和职责

2.1 企业总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用当年预算提取、安全投入计划、安全经费使用报告签呈、安全费用提取和使用报告。

2.2 财务部对负责对安全生产资金统一进行管理预算，审核安全提取、安全投入计划、安全费用使用进度等，根据安全生产计划，做好安全资金的投入落实，负责建立安全费用台帐，确保安全投入及时使用。

2.3 安全工作领导小组负责审核、汇总并编制本公司安全投入计划，审核全公司安全投入报告，监督检查安全投入计划的落实情况.2.4 各部门主管领导按照职责分工对有关专业的安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。

2.5 安全生产费用实行预算管理控制。按规定范围和用途进行安排使用，不得挪用和他用。未实施的安全计划，预算转入下使用，安全费用预算经费不足的，超出部分按正常成本费用列支。

三、控制要求

3.1 按照公司要求，结合公司实际情况，提取安全生产环境保护专项费用。3.2 制定安全生产费用预算时应考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的技术措施。

3.3 财务部应对安全生产资金情况进行统计、汇总，行政部应督促相关部门按计划进行实施，检查实施情况，并在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。

3.4 采购部门应确保采购的安全设施、安全物资等合格有效，符合安全标准或相关要求。

3.5 各部门在安全资金使用时应做到“三到位”，即：“责任到位、措施到位、资金到位”，在具体项目实施上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。

四、使用范围

4.1 安全技术措施工程建设

4.1.1 完善、改造和维护安全防护设备实施。

4.1.2 安全环保评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改。4.1.3 安全环保工程项目维护保养资金。

4.1.4 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。4.2 劳动防护用品与保健的投入

4.2.1 劳动防护用品（如手套、防毒口罩、防护眼罩、工作服等）费用。4.2.2 保健费用：职工体检费用、职业病预防费用。4.3 安全生产环境保护教育培训

4.3.1 对职工进行的安全教育（包括三级安全教育、特种作业教育培训、安全知识讲座等）的费用。

4.3.2 安全生产例会、安全活动月费用等。4.3.3 安全警示标识标语、宣传栏、印单等费用。4.4 日常安全管理投入

安全环保管理员正常开展工作的办公投入、补贴、津贴等。4.5 设备设施安全性能检测检验。

4.6 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练

4.6.1 应急救援设施（安全通道、消防器材、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯器材等）、设备、用具或用品等。

4.6.2 应急救援组织办公费用。4.6.3 应急救援培训及演练费用。4.7安全标志和标识 4.8保险投入 4.8.1 财产保险投入 4.8.2 车辆保险投入

4.8.3 职工工伤保险或者意外保险投入 4.9 事故投入

4.9.1 事故处理活动费用

4.9.2 对伤亡职工的救治和赔偿费用。4.9.3 环境污染处罚与治理费用。4.9.4 事故发生导致企业停产的损失。4.9.5 企业价值损失和时间上的投入。4.10安全奖励投入

安全奖励对安全生产先进集体和安全先进个人的奖励。4.11安全标准化体系建设投入的相关费用 4.11其他与安全生产直接相关的物品或活动的支出

五、实施程序 5.1 全公司安全生产费用按照“预算管理、确保需要、规范使用”的原则进行。

5.2 安全环保领导小组根据安全生产费用的预算使用范围、全公司安全生产情况、安全项目投资计划及安全生产现状进行安全投入预算。

5.3 安全预算费用报送公司总经理进行审批。

5.4 财务部按照安全费用预算列支安全资金，纳入财务预算决算，建立健全安全生产费用台帐。

5.5 安全生产费用的使用，各部门在预算基础资金上，进行资金使用的计划报告申请，按照程序进行签呈企业内部的审核或审批。

5.6 财务部建立安全生产费用科目，按时入账，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。安全费用当年未使用，可转入下继续使用。安全生产费用超出预算的部分，需做出说明，超出部分按正常生产成本费用列支。

六、检查

6.1 企业领导、安全环保领导小组负责人每季度必须检查一次安全生产费用使用情况，并在专题安全生产会议上总结执行情况。

安全、环保事故汇报制度 第6篇

1.范围

适用于本厂所有的安全、环保事故。

2.汇报程序

2.1一般程序

操作工（或第一发现人）——带班长——车间主任

调度安全环保科——主管安全副总——总经理

操作人员发现事故隐患或者其它不安全因素，要立即向现场管理人员报告。接到报告的人员要及时处理。处理不了的及时逐级汇报。

若与上级联系未果可越级汇报。

发生人中毒、伤害事故或未遂事故，汇报到车间主任、安全环保科长。气、液、油发生泄漏，危及环保的，要汇报到安全环保科科长。

发生爆炸、火灾事故，除立即汇报外，同时启动应急救援预案。

厂内发生车辆碰撞建筑物、损坏设备的，汇报到到厂办或生产部领导

情况危急，危及人身生命全的，相关人员有权先撤离再汇报。

凡发生安全事故，一小时内要汇报到总经理。

3处置

事故现场人员先将伤员救至安全区，并立即采取措施施救，严重者送医院救治。各相关责任人接到报告后，需本人或安排他人到现场处理的，必须在最短的时间之内到现场处理。

4考核

未按以上汇报制度执行的，视情节轻重，对责任人罚款20—100元，由此造成企业经济损失的，按厂《事故管理考核办法》执行。

4.2各单位第一责任人（包括享受中层正职待遇的人员），要保持通讯工具24小时畅通。

安全环保管理规章制度 第7篇

为贯彻“安全第一、预防为主”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方针，根据国家建筑行业有关法规，明确公司各项目部的安全、环保责任、义务，确保施工安全，经公司会议决定各个项目部必须遵守下列规章制度：

1、公司各项目部必须认真贯彻国家、地方和集团关于安全生产、消防、环境保护工作的方针、政策，严格执行关于安全生产、消防、环境保护、文明施工的法规、条例和规定。

2、公司各项目部都应有安全、环保管理组织机构，包括主抓安全、环保的领导，各级专职或兼职的安全、环保管理人员，应有各工种的安全、环保操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全、环保岗位责任制和定期安全、环保检查制度，安全、环保教育制度等。

3、公司各项目部在施工前要认真勘察现场：

（1）工程项目应由甲方编制施工组织总设计；

（2）工程项目由项目部按甲方的要求自行编制分包范围内的施工组织设计；同时，项目部须制定有针对性的安全、环保技术措施，严格按施工组织设计和有关安全、环保要求施工。

4、公司的有关领导必须认真对本单位员工进行安全、环保法规及安全、环保知识教育，增强员工法制观念，提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章守纪的自觉性。

5、施工前，公司应对项目部的管理、施工人员进行安全、环保进场教育，介绍有关安全、环保管理规章制度和要求；项目部应组织召开管理、施工人员安全、环保教育会议，介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求；项目部必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。

6、施工期间，项目部应派专人负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境保护工作；项目部要严格执行有关安全生产、消防、环境保护规定。做好检查和处理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作，共同预防事故发生。

7、项目部在施工期间必须严格执行和遵守公司的安全生产、消防、环境保护管理的各项规定，接受公司的督促、检查和指导。对于查出的隐患，项目部必须在规定的期限内进行整改。

8、在生产操作过程中的个人防护用品，由项目部自理，项目部应督促

施工现场人员自觉穿戴好防护用品。涉及公司企业形象标识的劳保用品，由项目部统一购买，并统一形象标识，费用在工程款中扣除。

9、项目部应对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全、环保要求和处于安全状态。项目部对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。

10、机械设备、脚手架等设施，在搭设，安装完毕提交使用前，项目部应按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。

11、项目部在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由项目部自备。项目部应保证设备和工具完好并符合安全、环保要求，并进行检验，并做好书面记录。在使用过程中，由于设备、工具因素或使用操作不当而造成人员伤亡和环境事故，由项目部负责。

12、特种作业人员必须按国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经具有资格的培训部门培训考核合格后，持证上岗，并按规定定期验证；外省市特种作业人员还须经项目所在地有关特种作业考核部门进行审证教育；中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。如果因为违章操作、违章指挥造成的事故，相关责任人要负主要责任。

13、项目部必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃、易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。

14、项目部在使用电气设备时，应在使用前进行检测，做好检测记录，如不符合安全规定的，应积极整改，整改合格后方准使用。

15、坚持先订合同后施工的原则。项目部不得从事合同外的施工任务，否则由此造成的一切后果均由有关方负责。

16、项目部在施工中，应注意对地下管线、防空洞及高压架空线路等的 2

保护。项目部对地下管线和障碍物等应向施工人员进行详细交底。

17、项目部在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机损、环境等重大事故（包括他方人员、行人伤亡等），项目部应进行紧急抢救伤员和保护现场，按国家和地方政府主管部门关于事故报告的有关规定，在事故发生后的廿四小时内及时报告各自的上级主管部门及项目所在地安全、环保主管单位等有关机构。事故的损失和善后处理费用，应按责任，协商解决。

环保安全制度 第8篇

在“十三五”规划中, 最高决策层面提出要实行最严格的环保制度, 这是破解环保积弊的务实之策, 更是建设生态文明与美丽中国的必然选择。

不久前, 国务院办公厅印发了《生态环境监测网络建设方案》, 明确要求环保部适度上收国控点的生态环境监测事权, 以更准确掌握全国生态环境质量状况。这意味着今后国控环境监测站由国家环保部直接管理, 省控站的监测工作则上收到省或直辖市的环保部门负责。监测事权上收, 将有助于较大程度地防止地方行政干预, 保证监测数据的正确性和真实性。

监察执法垂直管理, 意味着监察与督查“一篙子插到底”, 上级环保执法主管直接对下级监察行为进行督查, 对排污企业进行直接检查, 对排污行为实行“空降”式监察与查处。环保部直接到地方监察, 省环保厅到下一级地市监察, 加大约谈、追责的力度。垂直管理与属地管理并行不悖, 以排除地方保护主义对环保执法的行政干预。最终形成一个企业主体责任、地方政府监管、上级部门监察相结合的环境保护监管监察新模式, 既保障了环境执法的效果, 又遏制了地方保护主义。

但是, 最严环保制度的执行与预期效果并不完全依赖于环保监测执法监察的垂直管理。从宏观政策层面看, 各地划定生态红线、实施“蓝天碧水”工程、啃治污“硬骨头”、执法者祭出“区域限批”、监察部门参与“挂牌督办”、环保部门与公检法联手对环境犯罪“重拳出击”, 公布各省辖市空气质量排名等等, 可以说, “硬碰硬”的招数频频发力, 向污染开战真刀真枪, 走出“十面埋伏”, 正向纵深处进发。这是令是欣慰的开局之举。

在“十三五”期间, 面对更为复杂的环境问题, 各级政府与环保部门不仅要有壮士断腕的坚定决心, 要有背水一战的顽强勇气, 更需要科学务实的制度支撑。必须改革党政官员考核评价体系, 推行绿色GDP核算与考核, 运用法律、行政、经济等多种手段全面推进生态文明建设, 搬掉前进道路上的拦路虎与绊脚石, 真正使生态文明成为发展的靓丽底色。

从细节层面看, 要通过改革环境执法体制与机制, 破解环境执法难的问题。在发达国家, 环境监察巡逻任务一般由生态警察或环保警察承担。比如俄罗斯生态警察执法巡逻时佩带武器, 配备精密仪器, 具有较强的现场处置能力和执法权威性。在垂直管理的机构框架下, 可建立一支垂直领导环保警察队伍, 使查处和打击污染环境违法犯罪行为常态化、全覆盖, 震慑非法排污者, 从源头上护卫环境安全。

具体的说, 垂直管理的环保警察建立巡逻轮值制, 填补监管“真空期”, 确保人员、设备、车辆配置的合理性与集约化配置;融合系统内优势资源, 监测人员随队巡逻并即时采样分析, 在最短的时间内出据监测结果, 供监察人员作出现场处罚。更重要的, 建立执法司法“直通车”联动机制。发现涉嫌刑事犯罪的严重非法排污行为以及被监管对象拒不配合检查的, 立即通报公安机关, 所在辖区警务人员在第一时间赶到现场, 依法处置。

在新的历史发展时期, 环保部门不能再既当运动员又当裁判员。而是既要种好自己的“责任田”, 又要通过深化改革, 吸引社会资本投入环保领域, 积极推行环境污染第三方治理, 由传统的治污方式改革为由企业购买专业公司治污服务。同时, 在大气、水、土壤污染防治“三大战役”中, 要问计于民, 激励公众参与。环保部门必须强化信息公开、鼓励公众参与、支持公益诉讼。公众参与环保制度的全面实施, 不仅是将环境公共利益损失降到最低的务实之策, 更是与法律、行政、经济、技术手段并行不悖的预防之举。通过全社会的共同参与与监督守望, 最严环保制度就能成为真正带电的“高压线”。

区域环保督查制度的今天与明天 第9篇

安全环保教育培训制度 第10篇

1.目的

为强化和规范公司安全/环保教育培训工作，保证教培质量，提高员工安全/环保意识和技能，普及安全/环保文化知识，促进公司安全环保健康发展。

2.适用范围

公司所属各生产厂、部室单位的员工。3.管理职责 3.1安环部

负责公司员工职业安全/环保教育培训综合管理，承担公司级安全/环保教育。并对各厂（部）安全环保/教育实施情况进行监督。

3.3企管部

企管部（人力中心）负责对新入厂员工文化水平的调查；监督各单位培训计划的实施。和特种作业人员的对外培训、取证等工作。

3.4厂（部）、安环科（兼职安全员）

厂（部）级安全/环保教育由各单位主管领导负责，负责相关特种作业人员的实际操作训练和日常管理工作。车间/工段级安全教育由本车间/工段负责人组织实施。

安环科（兼职安全员）负责本厂（部）员工职业安全/环保教育培训综合管理，并承担本厂（部）厂级安全/环保教育及监督本厂（部）车间/工段、班组级安全/环保教育的实施。

员工安全/环保教育档案由各厂（部）负责管理，教育档案人手一档，档案随人员流动，保存在各厂（部）安全科（或兼职安全员）处。

3.4班组

班组级安全/环保教育由班组长组织实施； 3.4相关单位 凡有对外来参观、学习或有相关业务联系业务的公司各部门；主管单位要对进厂人员进行有关安全/环保规定的教育、对可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。

4.管理内容与要求

公司从业人员应当接受安全/环保培训，熟悉有关安全/环保规章制度和操作规程，具备必要的安全环保知识和岗位安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害等应急处理的能力。

4.1制定培训计划

各单位于每年12月底前制定下的、环境职业健康安全培训计划上报安环部。

4.2全员培训实施

4.2.1 凡新入公司员工必须进行公司、厂、车间班组三级安全/环保培训，未经三级教育培训和培训考核不合格者，禁止上岗作业，培训结束后要填写教育档案（三级教育卡）。

4.2.2 公司级安全环保培训不得少于8学时。

教育内容：公司概况、生产特点；国家职业安全法律和规章、公司安全生产管理制度；行业安全基础知识；从业者安全生产权利和义务；事故教训、典型案例等内容。

4.2.3 厂级安全/环保培训时间不得少于16学时。

培训内容：本单位的主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域、要害部位；本单位的安全/环保制度。根据自身特点，学习防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护和环保、抢救知识；历年来事故案例教育（包括重大险肇事故）；危险化学品等生产单位应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

4.2.4 车间/工段安全/环保培训不得少于24学时。

培训内容如下：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全/环保职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全/环保设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段）安全/环保状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。

4.2.5 班组级岗前安全/环保培训不得少于24学时。

培训内容如下：本岗位（工种）的安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；作业区域主要工作特点、危险因素和防范措施；本岗位（工种）设备、工具及其使用方法，防护用品的使用方法；有关事故案例；其他需要培训的内容。

4.2.6 对采用“四新”（新技术、新工艺、新材料或使用新设备）的人员，必需进行有针对性的安全/环保教育和培训。

4.2.7 上述所有形式培训的主办单位都必须按规范及时填写并保存安全/环保培训台帐或相关记录。

4.3一般工种作业人员日常安全环保培训

4.3.1 生产单位每年至少要组织1--2次在岗人员安全/环保再教育和再培训（不少于20学时）。其内容是公司安全/环保计划，本岗位安全操作规程，本工种有关的安全/环保技术和事故应急救援知识等。

4.3.2 对一般工种人员要利用班前会等，进行职业健康安全意识、岗位标准化作业程序和技能及其作业文件培训，使其了解和掌握作业活动中潜在的职业健康安全风险及控制方法。

4.3.3 凡属离岗3个月重新上岗时，必须进行相应的工段或班组教育。

4.3.4 厂（部）级调动须进行厂/工段和班组教育；厂内岗位、工种变动须进行相应工段或班组教育。

4.3.5 在设备检修和技改工程项目中，有关单位必须对参检人员进行安全/环保教育；有外委施工的单位负责对本单位区域内外来施工人员的职业健康安全/环保知识培训，并告知区域内存在的危险因素和应急防范措施。

4.4特种作业人员安全/环保教育培训

4.4.1 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的安全技术培训经考试合格取得特种作业操作资格证书。并经本单位认可专业技能培训合格且熟练期满的。

4.5 公司安全管理人员和负责人的培训

4.5.1 公司、厂/部级主要负责人和专职安全生产管理人员，必须经过相应安全培训资质的培训机构进行培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经考核合格后持证上岗。

4.5.2 公司对科长/车间主任实施内部安全/环保知识培训（包括再培训）。培训应当包括下列内容：有关安环的法律、法规、规章、规程、标准等；冶金生产的新技术/材料/工艺/设备及其安全技术要求； 国内外冶金行业安全生产管理经验；冶金行业典型事故案例等内容。

4.6 教育档案必须有教育人和受教育人接受教育培训时的签字，考试卷、考试成绩；

5.考核

5.1对新入厂员工未按规定进行三级安全/环保教育或教育培训不合格就上岗的，每缺一级或每人次，处罚责任单位200元。

5.2 对采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备的上岗人员，未进行相应的三级安全/环保教育和培训，扣罚责任单位500元。

5.3 对未取得特种作业操作证就从事特种作业的，处罚责任单位500元/人 次。

5.4 对未认真执行本制度其它条款的，处罚责任单位200--1000元，并累计扣罚。

5.5 对使用无效特种作业证件（含未按期进行复审的）上岗的，处罚用人单位500元/人次。此制度从下发之日起执行。附件：

安全、环保监理管理制度 第11篇

为加强施工过程中的安全控制，保证人身安全和财产不受损失，根据公路工程安全生产管理条例，制定如下安全管理制度。

一、认真学习贯彻执行国家安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规程制度和上级相关规定。

二、对工程项目的安全生产监理控制全面负责，在开工前应认真检查施工现场的安全生产条件。包括：

1、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；

2、安全投入符合安全生产要求；

3、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；

4、项目经理、安全员和特种作业人员持证上岗；

5、现场作业人员必须进行开工前安全教育和培训，并取得合格证；

6、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

7、施工现场、安全设施、设备、工艺必须符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；

8、必须建立危害防治措施，为操作人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

9、必须有生产安全事故应急救援预案、应急救援人员、配备必要的应急救援器材、设备；

10、冬季、雨季等季节性施工方案的制定情况；

11、施工总平面布置图是否合理，办公、宿舍、食堂等临时设施的设置以及施工现场场地、道路、排污、排水、防火措施是否符合有关安全技术标准规范和文明施工的要求。

三、工程开工前监理办必须审查施工组织设计中的安全技术措施和施工现场临时用电方案，施工组织设计应由施工单位技术负责人签字。

四、审查达到一定规模的危险性较大的分部、分项工程专项施工方案；并附具体安全验算结果，施工单位技术负责人必须签字。

五、现场监理人员每天应对施工现场安全情况进行巡视，配合安全生产主管部门做好监督管理工作，对监理过程中发现存在安全事故隐患的部位，及时书面要求施工单位整改；情况严重的，责令施工单位暂时停止施工并呈报建设单位，施工单位拒不整改或者不停止施工的，及时向有关主管部门报告。

六、监理办在做监理规划和工作实施细则时，应把监理对安全生产的控制措施，做为一项必要的内容列入工作规划中，规范安全控制程序。

七、做好每月的监理例会，把安全监理控制工作做为一项重要的议事内容，加强对施工单位安全管理工作协调，对现场安全技术存在的问题进行分析，总结制定有效对策。

八、对每日施工运行过程中安全技术、安全管理措施落实情况在监理日志中做好专项记录，月报中列出专项对每月的安全运行情况进行分析，总结控制方法。

九、在实施监理过程对安全隐患的处理办法：

1、有关安全的主要部位、关键部位、加强监理旁站，督促施工单位安检人员到位；

2、督促承包单位对脚手架、塔吊、龙门架体垂直度、模板支撑系统、架体刚度、强度、施工用电和漏电系数等进行检查，对不符合要求者指令停止整改。

3、通过指令性文件对承包单位施工安全中存在的问题责令承包单位限期予以改正。

4、要求施工单位对其使用的安全防护用具及机械设备提供出厂“三证”。

5、利用支付手段，协调施工单位安全生产走向正规。

环境监理保护制度

一、现场环境监理

1、对重点污染源及其污染防治设施的现场监理每月不少于1次。

2、对一般污染源及其污染治理设施的现场监理每季不少于1次。

3、对建设项目、限期治理项目现场监理每月不少于1次。

4、对自然保护区、生态示范区、综合治理工程、烟尘控制区、噪声达标区现场监理每季不少于1次。

5、对机动车尾气、禁鸣路段噪声等按规定进行现场监理。

6、对群众举报的污染源，及时进行现场监理。

二、现场巡视监理

1、保证现场巡视监理次数，提高巡视监理质量。

2、开展节、假日期间的值班巡视监理。

3、现场巡视监理须带便携监测仪器和取证设备。

4、认真询问，耐心回答有关问题。

5、详细记录现场查访情况，认真填写《现场监理记录》，经被监理单位有关人员签字后，报监理机构负责人阅批。

6、发现异常情况，应及时取证并按规定采取相应处理措施。

三、对排污单位来文、来函的回复

1、坚持分级处理，按权限回复的原则，做到件件复函。

2、上级和主管部门批办件，一周内提出处理意见，报批办单位。

3、对来文、来函应按收文登记、领导阅示、专人处理程序办理，由主管领导签发直接复函。

4、来文、来函一般在15日内复函，对口头、电话报告，做好记录，一般不做正式复函。

5、对已函复的来文、来函，监理人员应按函复意见执行。

6、已来文、来函及函复件，全部资料应整理存档。

四、环境监理档案管理

1、环境监理工作中形成的、具有保存价值的文件资料应定期移交档案管理人员。

2、档案管理人员对接收进库的各类档案资料要及时登记，进行科学分类、编目、排架。

3、定期检查档案保存情况，发现破损和字迹不清的应及时修补、复制。

4、档案库存做到帐务相符，搞好档案开发利用。

5、环境监理人员可按规定查阅环境监理业务档案，借出使用须办理借阅手续。

6、非监理机构人员查阅环境监理业务档案，须经监理机构负责人批准后，方可查阅。

7、需要摘抄、复制档案材料，须经主管领导批准同意。

8、借阅档案材料必须妥善保管，注意保密。

五、环境监理人员培训管理

1、环境监理人员均应接受岗位培训，经考核合格后持证上岗。

2、县及县以上环境监理机构负责人，应取得国家环境保护局岗位培训合格证书，其他环境监理人员应取得国家环境护局或省环境保护局岗位培训合格证书。

3、新上岗或换新岗的环境监理人员应经岗前培训，经考核合格后持证上岗。

4、环境监理人员每工作五年至少应经一次业务培训，考核不合格者不得上岗。

5、积极引导、鼓励环境监理人员学习政治理论、科学文化和环保专业知识。