广西事业单位招聘范文第1篇

1.对田径运动员的赛前训练安排，一般是( ) A.加大运动量 B.减少运动量提升强度 C.减少运动和强度 D.加大运动和强度

【答案】B。中公讲师解析：对田径运动员的赛前训练安排,一般是减小运动量，提高强度。赛前阶段的训练，目的是保证运动员在临近比赛前的这段时间里，进行合理的训练，从而在比赛中表现出最优异的成绩。参加较重大的比赛时，需进行赛前训练。在比赛前第三天，应进行运动量小而强度大的短于专项距离的跑。比赛前一天做准备活动或很小量的训练，一般以中小量的轻松越野跑和一般身体练习为主。如常见的以两周为单位的类型：第一周的负荷量很大，而第二周的负荷量减小到一般负荷量的二分之一。因此，在第一个小周期中出现的能量恢复不足的现象，在第二个小周期中完全消除。这时不仅运动员的体力和机能完全恢复，而且在比赛中表现出最佳训练水平的能力也得到提高。

2.“体育的研究性学习”是主张通过体育教学，使学生既懂又会，并使学生通过学习运动的原理，掌握较高的技术动作和方法，提高体育教学“智育”因素的过程。( )

【答案】。中公讲师解析：发现式教学方法也被称为“问题解决式教学方法”或“创造式教学方法”等，它是一种主张通过体育教学，使学生既懂又会，并使学生通过学习掌握运动原理，掌握灵活的运动学习方法，提高体育教学中蕴含的“智育”因素，并使这种理性的教学为学生终身体育服务的教学模式。

3.从教学改革的角度看，本次课程改革的显著特征和核心任务是( )。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习!

A.教学方式 B.教学行为 C.学习方式 D.学习方法

【答案】C。中公讲师解析：学习方式的转变是本次课改革的显著特征。改变原有的单纯接受式的学习方式，建立和形成旨在充分调动、发挥学生主体性的学习方式自然成为这场教学改革的核心任务。

4.运动时呼吸加快是多因素共同调节的结果，其中起主要作用的是( )。 A.温度调节 B.体液调节 C.中枢调节 D.外周调节

【答案】C。中公讲师解析：机体对各器官系统功能的调节，主要通过神经调节、体液调节(激素调节)和自身调节来实现。在中枢神经系统内，产生产生和调节呼吸运动的神经群称为呼吸中枢。延髓是产生节律性呼吸的基本中枢，故起主要作用的是中枢调节，中枢调节属于神经调节的一种。B项体液调节是指血液和组织液中一些激素或其它化学物质乃至物理性质(如温度等)对心血管活动的调节。按其作用范围，可分为全身性体液调节和局部性体液调节。故答案为C。

5.为提高命中率，篮球单手肩上投篮出手时，手指应拨球，使球产生( )。 A.前旋 B.后旋 C.左旋 D.右旋

【答案】B。中公讲师解析：持球正确，全身用力协调一致，下肢蹬地与提腰、抬肘同时用力，最后是手腕、食指的用力拨球，使球后旋。故答案选B。

广西事业单位招聘范文第2篇

广西事业单位招聘:广西事业单位考试公基知识模拟题

(一)

【导语】本文为事业单位考试公基备考模拟题，共六道大题。

一、填空(每空0.5共8分)1.2.为时事题

3、国家公务员培训主要有-----------种类型。

4、社会形态的变化归根到底是由-----------状况决定的。

5、生产商品的劳动二重性是-------和-----------。

6、市场经济是以--对资源进行配置的一种经济运行方式。

7、无效合同自一之时就无效。

8、提高行政效率是行政管理的----------。

9、邓小平对社会主义本质的科学论断，从根本上----------的问题。

10、宣纸、宣笔、徽墨、歙砚被世人称为“----------”，早在唐宋时就驰名天下。

11、国家公务员的法律地位反映在公务员与国家的关系上，就是行政机关与公务员之间的----关系。

12、犯罪客体是指犯罪行为所侵害的------。

13、行政机构设置和人员配备最基本的依据是-------。

14、根据实现的程度，行政效率可分为-----和---------

二、单选(每题1分，共20分)

1、马克思主义哲学区别于一切旧哲学的最主要最显著的特点是 ( ) A、唯物性 B、辩证性 C、实践性 D、革命性

2、资本主义的基本规律是 ( ) A、价值规律 B、剩余价值规律 C、平均利润规律 D、按资分配规律

3、我国宪法规定，凡年满 周岁的中国公民依法享有选举权。 ( ) A、14 B、16 C、18 D、20 5.公文的成文时间一般就是 ( ) A、拟稿人完稿的日期 B、领导人签发的日期 C、核稿人审核的日期 D、文印人员印毕的日期 6.市场机制中的核心机制是 ( ) A、供求机制 B、价格机制 C、风险机制 D、竞争机制 7.文学类题目

8、满--周岁的未成年人是无民事行为能力的人。 ( ) A、10 B、14 C、16 D、18

9、行政决策的关键环节是 ( )

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A、调查预测，拟定方案 B、发现问题、确定目标 ; C、评估选优，决定方案 D、局部试点，完善决策 ;

10、否定实践标准的不确定性会导致 ( ) A、相对主义 B、不可知论 C、教条主义 D、怀疑主义

11、社会主义的根本任务就是 ( ) A、消灭剥削 B、实现共同富裕 │C、发展生产力 D、消除两极分化

12、--属于行政处罚中的行为罚

A、罚款 B、行政拘留 C、吊销营业执照 D、没收违法所得

13、辩证法所要回答的是 ( ) A、世界的本质是什么的问题 B、世界的本原是什么的问题 C、世界的状况是怎么样的问题 D、世界是否可知的问题 │

14、全文的基本表达方式有： ( ) A、说明、议论、描述 B、说明、叙述、议论 C、议论、记叙、描述 D、说明、描述、论理

15、行政控制的关键阶段是 ( ) A、实施行政监督 B、确定控制标准 C、纠正偏差 D、获取偏差信息

16、乡(镇)企业的法定代表人是 ( ) A、厂长 B、厂党委书记 C、乡长 D、乡党委书记

17、公民素质的内涵包括 ( ) A、思想道德修养、无产阶级世界观、职业道德 B、思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念 C、思想道德修养、共产主义人生观、家庭美德 D、正确的世界观、人生观、价值观

18、社会主义市场经济条件下的市场主体是 ( ) A、企业 B、消费者 C、政府 D、居民

19、录用国家公务员的基本原则是“公开、平等、竞争、择优”，其中竞争是 ( ) A、核心 B、保证 C、目的 D、条件

20、根据公司法规定，--是公司必设机构。 ( ) A、股东会 B、董事会 C、监事会 D、经理

三、多项选择题(将备选答案中正确的全部选出，并将序号填入括号内;错选、多选或少选均不得分。每题1.5分，共12分)

1、社会主义的本质是 ( )

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A、解放生产力 B、发展生产力 C、消灭剥削 D、消除两极分化 E、最终达到共同富裕

2、现代企业制度的基本特征是 ( ) A、产权清晰 B、权现明确 C、政企分开 D、企业自主 E、管理科学

3、两点论与重点论的关系表现为 ( ) A、两者相互区别，相互包含，相互补充 B、两点论即均衡论，与重点论对立 C、两点论包含着重点论 D、重点论以两点论为前提 E、重点论即一点论，与两点论对立

4、宏观调控的三大经济政策是 ( ) ; A、财政政策 B、货币政策 C、就业政策 D、价格政策 E、产业政策 ：

5、商品经济包括 ( ) A、商品生产 B、商品储存 C、商品交换 D、商品流通 E、商品经营

6、行政监督的主要作用有 ( ) A、评价作用 B、组织作用 C、预防作用 D、改进作用 E、惩罚作用

7、我国刑法规定的主刑包括 ( ) A、管制 B、拘留 C、有期徒刑 D、死刑 E、罚金

8、根据行政处罚法规定，行使行政处罚权的实施机关包括 ( . ) A、具有行政处罚权的行政机关 B、国务院授权省人民政府决定的综合执法机关 C、受行政机关委托的组织 D、法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织 E、受行政机关委托的公民个人

四、判断题(正确的在题后括号内打“√”，错误的打“x”;判断错误不倒扣分。每题1分，共12分)

1、全国人民代表大会及其常务委员会有权制定和修改宪法。 ( )

2、社会主义国家都必须经历社会主义初级阶段。 ( )

3、司法监督包括人民法院和人民检察院的监督。 ( )

4、刑事诉讼法规定：凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺

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陷或年幼的人，不能作证人。 ( )

5、凡晋升职务的公务员，都是公务员任职培训的对象。 ( )

6、公民通常是指具有某个国家国籍的自然人。 ( )

7、任何国家进入社会主义都必须经历社会主义初级阶段。 ( )

8、剩余价值不能离开流通而产生。 ( )

9、矛盾的普遍性与矛盾的特殊性是矛盾的两种基本属性。 ( )

10、社会历史是有规律的，所以历史事件是可以重复的。 ( )

11、年满14周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 ( )

12、价值规律要求商品交换按照使用价值来进行。 ( )

五、简答题(共18分)

1、为什么说社会保障制度是社会主义市场经济正常运行的必要条件? (4分)

2、社会主义市场经济有哪些特殊性?(5分)

3、简述矛盾的同一性与斗争性的辩证关系。(4分)

4、简述行政处罚与行政处分的区别。(5分)

六、论述题(15分)

什么是依法治国?联系实际谈谈我国实行依法治国的重要意义?

七、公文写作题(15分)

阅读下列素材，以“x x省教委调查组”的名义写一篇调查报告(不少于600字)。 ①今年初，x x省教委组织了17个地市、34个县教育部门的同志，冒着冰冷刺骨的寒风，翻山越岭，涉水过河，调查走访了100多个村庄，近5千个农户。

②年人均收入1000元以上的家庭，其主要劳动成员中具有高中以上文化程度的占92%。 ③年人均收入500-1000元的家庭，具有初中以上文化程度的占86%。 4年人均收入200-500元的家庭，具有初中以下文化程度的占95%。

⑤x x县4个村、近4千个劳动力中，具有高中以上文化水平的，人均年收入为501元，初中为385元，小学为3N元，文盲半文盲为255元。

广西事业单位招聘范文第3篇

一、资格复审

(一)确定参加资格复审的人员

根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分(须达到笔试统考最低控制合格分数线70分，下同)，按照5︰1的比例，确定参加专业测试人员，并进行资格复审(资格复审人员名单见附件)。

(二)资格复审时间和地点

时间：2015年7月10日，上午8：3011：30，下午15：0017：30，逾期视为自动放弃。地点：省林业厅人事教育处(合肥市无为路53号，黄山大厦向南100米，乘3路、1路公交车四牌楼站下)。

(三)资格复审要求

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料(复印件1份)。

(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料(复印件1份)。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

上述人员中，已取得学历(学位)证书的，应提供原件和复印件(1份);属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审时，依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息，对专业测试人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，在专业测试前依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同)。

(3)专业测试资格复审合格的考生，领取专业测试通知书。同时，按规定收取专业测试费用每人80元。

二、专业测试 (一)测试方式

1、省林业科技推广总站招聘人员专业测试采取面试答辩方式进行，主要测试考生综合素质能力和专业素质能力。面试时间每人20分钟，满分100分。

2、安徽林业职业技术学院招聘人员专业测试采取面试与试讲相结合的方式进行，先面试后试讲，面试主要测试考生的综合素质能力;试讲采取无生授课的形式进行，主要测试考生实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。专业测试前，考生依次封闭式备课，备课时间30分钟。专业测试时间每人30分钟(面试10分钟，试讲20分钟)，满分100分。

3、专业测试成绩当场评定并公布。 (二)专业测试时间和地点

省林业科技推广总站专业测试时间为2015年7月18日(星期六)上午8：3012：00。 安徽林业职业技术学院专业测试时间为2015年7月18日(星期六)下午14：3018：00。 参加专业测试人员须于考试前30分钟到省林业厅九楼会议室报到，未按时间参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。未按时参加专业测试的人员，视为自动放弃考试资格，不再递补。

(三)参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试当天以抽签顺序确定。 (四)考官构成

设立专业测试考官组，考官由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。 (五)专业测试成绩

实际进入专业测试人员等于岗位招聘计划数的，以当日参加面试考生的平均分，确定为该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

(六)体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定体检、考察人选(如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。体检费用自理。

(七)签约聘用

对考察、体检合格者，经省林业厅党组研究，确定为拟聘人员，在安徽林业信息网上公示7天。公示无异议后，招聘单位将有关材料报省林业厅审核、省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

广西事业单位招聘范文第4篇

一、单项选择题(共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)

1.修改宪法的程序是：由全国人大常委会或__以上的全国人大代表提议，并由全国人大以全体代表的__以上的多数通过。 A.2/3 2/3 B.1/3 2/3 C.1/5 2/3 D.1/5 4/5 2.我国与国际社会进行反恐合作表明__。 A.我国与国际社会的根本利益是一致的 B.我国与国际社会有共同的利益

C.反恐代表了世界各国每个公民的意志和利益 D.反恐已成为当今时代的主题

3.我国宪法修正案将宪法第13条修改为：“公民的__不受侵犯”。 A.财产 B.私有财产

C.合法的私有财产 D.合法的经济收入

4.赵某教唆李某杀死王某，李某接受唆使后于深夜潜入王家，适逢王某外出未归，李某便将熟睡中的王某的妻子强奸后逃离。本案中，赵某的行为__。 A.不构成犯罪 B.属于意外事件 C.应当从重处罚

D.可以从轻或者减轻处罚

5. 国家主席胡锦涛在北京人民大会堂亲切会见第六届世界华侨华人社团联谊大会全体代表。本届世界华侨华人社团联谊大会的主题是__。 A.“构建和谐侨社” B.“弘扬中华优秀文化展示侨胞良好形象” C.“增进共识，凝聚力量，反对台独，促进统一” D.“维护中国统一新疆、西藏的历史与现状” 6. 梁启超读到一本书时说：“在卢梭民约论前约数十年，有此议论，不能不视为人类文化史最高出品。撰者固自负，亭林亦复推重。乾隆间，此书列入禁书;光绪之季，吾曾私自传印，以为播送民主思想之工具。”这本书是__。 A.《革命军》 B.《变法通议》 C.《日知录》 D.《明夷待访录》

7. 协调和处理人民内部矛盾的职能③国家机构坚持对人民负责的原则④国家依法对市场进行宏观调控的职能 A.①②③ B.②③④

1 C.①②④ D.①③④

8. 人工智能的出现对哲学意识论的意义是__。 A.降低了人在意识活动中的主体性 B.否定了意识对物质的能动性

C.根本改变了人类意识活动的规律性

D.表明意识活动与其他物质运动形式的同一性

9. 要真正实现行政职能体系的合理配置，最根本的途径在于__。 A.认识行政职能的重要性 B.改革现有的行政管理体制 C.真正实现政府行政职能的转变 D.进一步细分、明确行政职能

10. 已知某种证券收益率的标准差为0.2，当前的市场组合收益率的标准差为0.4，两者之间的相关系数为0.5，则两者之间的协方差是[ ] A.0.04 B.0.16 C.0.25 D.1.00 11. 2010年10月12日，第六十五届联合国大会以无记名投票方式选举出新任安理会非常任理事国，它们是__。

A.德国、印度、南非、葡萄牙、哥伦比亚 B.中国、俄罗斯、美国、英国、法国

C.奥地利、日本、乌干达、土耳其、墨西哥 D.波黑、巴西、加蓬、黎巴嫩、尼日利亚

12. 下列关于客体与物质形态关系的观点正确的是__。 A.所有客体都是物质形态，所有物质形态都是客体 B.所有客体都是物质形态，部分物质形态都是客体 C.部分客体都是物质形态，所有物质形态都是客体 D.部分客体都是物质形态，部分物质形态都是客体

13. 行政机关在作出影响相对方权利义务决定时，要说明作出决定的事实原因和法律依据，这是行政程序的__制度。 A.辩论 B.通知 C.说明理由 D.资讯公开

14. “我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，但我国经济社会发展呈现新的阶段性特征”，这一判断的哲学依据是__。

A.事物的主要矛盾没有变化，矛盾的主要方面发生了变化 B.事物的基本矛盾没有变化，主要矛盾发生了变化 C.事物的主要矛盾没有变化，次要矛盾发生了变化 D.事物的根本矛盾没有变化，主要矛盾发生了变化 15. 信用社的呆账准备金，按年末风险资产余额的[ ] A.1%差额提取 B.1.5%差额提取

2 C.2%差额提取 D.3%差额提取

16. (★★★☆☆)《刑法》规定的相对刑事责任年龄段是指__。 A.14周岁到16周岁 B.14周岁到18周岁 C.16周岁到18周岁 D.18周岁到20周岁

17. 申诉期间对已经做出的人事处理决定__。 A.停止执行 B.不停止执行 C.暂缓执行

D.根据原处理机关意见决定是否执行

18. 下列项目中，原本属于日常业务预算，但因其需要根据现金预算的相关数据来编制因此被纳入财务预算的是[ ] A.财务费用预算 B.预计利润表 C.销售费用预算 D.预计资产负债表 19. 小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是__。 A.任务导向型 B.关系导向型 C.民主型 D.专制型

20. 2010年11月广州成功举行了第16届亚运会。本届亚运会尝试采取的筹办模式是__。 A.公共投资

B.非政府组织投资 C.市场开发

D.多元化合作开发

21. 根据我国宪法的规定，下列有关公民基本权利的宪法保护的表述，哪一项是正确的__ A.一切公民都有选举权和被选举权

B.宪法规定了对华侨、归侨权益的保护，但没有规定对侨眷权益的保护 C.宪法对建立劳动者休息和休养的设施未加以规定

D.公民合法财产的所有权和私有财产的继承权规定在宪法“总纲”部分 22. (★★★★☆)社会主义初级阶段是指__。 A.任何国家进入社会主义都会经历的起始阶段 B.资本主义向社会主义的过渡阶段

C.我国生产力落后，商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的阶段 D.新民主主义向社会主义过渡的阶段 23. 太阳系是由__构成的天体系统。

A.太阳、恒星、小行星、彗星、流星体和行星际物质

B.太阳、行星及卫星、小行星、恒星、流星体和行星际物质 C.太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质

D.太阳、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星

3 24. 下列哪一选项不属于社会主义法治理念的理论渊源__ A.马克思主义的人民主权思想

B.马克思主义有关法的本质和作用的思想 C.研究社会主义法治理念的方法论

D.新中国成立60年来的社会主义法治建设

25. 信用社的呆账准备金，按年末风险资产余额的[ ] A.1%差额提取 B.1.5%差额提取 C.2%差额提取 D.3%差额提取

26.”我们从小麦的滋味中根本无法判断他是封建农民生产的，还是资本主义制度下农业工人生产的。”这说明__ A.使用价值是一个历史的范畴

B.同一种物品的使用价值会随生产关系的变化而变化 C.有使用价值的物品一定是劳动产品

D.一种物品具有的使用价值并不反映生产关系的性质 27.信用的基本特征__。 A.无条件价值单方面让渡

B.以偿还为条件的价值单方面转移 C.无偿的赠与或援助 D.平等的价值交换 28.鲁迅说：“外周用罗盘针航海，中国却用它看风水。”这说明的实质问题是__。 A.中国迷信思想盛行 B.外国资本主义迅速发展

C.中国自然经济发展不需要科技

D.社会环境决定了科技能否发挥作用

29.按照党的十七大报告，实现未来经济发展目标的关键是要在__。

A.加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大发展 B.经济结构战略性调整方面取得进展 C.企业自主创新能力方面取得重大发展

D.提高经济整体素质和国际竞争力方面取得进展

30. 不完全竞争市场出现资源配置的低效率是由于__。 A.价格高于边际成本 B.边际成本等于平均成本 C.价格等于边际成本

D.边际成本小于平均成本

31. 国家公务员录用的首要原则是__原则。 A.平等 B.公开 C.竞争 D.择优

32. (★★★★☆)党的十七届五中全会强调，__是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。 A.党的领导

4 B.各级党委要准确把握发展趋势

C.科学谋划发展蓝图，努力创新发展模式 D.大力推进经济体制改革

33. (★★☆☆☆)向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于__。 A.上行文 B.平行文 C.下行文 D.越级行文

34. 公文的主体部分是__。 A.标题 B.正文 C.作者

D.印章或签署

35. 生产直接相关的行政执法活动，其主要实施机关是__。 A.省、市两级行政执法机关 B.乡镇级行政执法机关 C.县级行政执法机关

D.市、县两级行政执法机关 36. 党风的根本问题是__。 A.推进经济建设 B.发展先进生产力 C.对待人民群众的态度 D.贯彻党的基本路线

37. 白居易在登上庐山时写下：“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。”产生诗中景象的原因是__。

A.山地土壤贫瘠，桃树开花较迟

B.山地由于海拔高，气温低，桃树开花来得迟 C.山地云雾多，桃树开花来得迟

D.山地空气稀薄缺氧，桃树开花较迟

38. 工业、服务业之后顺序出现的有重大影响的第四产业，下列关于信息产业的说法中不正确的一项是__。

A.各种无线通信服务和在线信息服务都属于信息产业

B.截至2010年底，我国网民数量达到4.57亿，首次超越美国，跃居世界第一位 C.信息产业已成为中国工业的第一支柱产业 D.信息产业特指将信息转变为商品的行业

39. 本票自出票日起，付款期限最长不得超过[ ]月。 A.六个月 B.一年 C.半年 D.二个月

40. 我国古代诗歌按产生时代的先后排列，正确的一项是__。 A.诗经乐府楚辞曲词 B.诗经楚辞乐府词曲 C.诗经楚辞乐府曲词

5 D.诗经乐府楚辞词曲

41. 中国倡导包容性增长，根本目的是__。 A.让所有的人都能参与到经济社会发展过程中 B.在可持续发展中实现经济社会协调发展 C.消除社会阶层，社会群体之间的隔阂和裂隙 D.让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家 42. 市场体系的三大支柱是__。

A.商品市场、技术和信息市场、房地产市场 B.商品市场、资本市场、劳动力市场

C.资本市场、技术和信息市场、劳动力市场 D.生产资料市场、期货市场、技术和信息市场 43. 对利率反应最敏感的是__。 A.货币的交易需求 B.货币谨慎需求 C.货币投机需求

D.三种货币需求的敏感程度相同

44. 各级政府中设置的政策研究室是__。 A.领导机构 B.办公机构 C.办事机构 D.职能机构

45. 1982年《宪法》是新中国的第__部宪法。 A.二 B.三 C.四 D.五

46. 甲贩运假烟，驾车路过某检查站时，被工商执法部门拦住检查。检查人员乙正登车检查时，甲突然发动汽车夺路而逃。乙抓住汽车车门的把手不放，甲为摆脱乙，在疾驶时突然急刹车，导致乙头部着地身亡。甲对乙死亡的心理态度属于__。 A.直接故意 B.间接故意

C.过于自信的过失 D.疏忽大意的过失

47. 下列搭配正确的是__。 A.梵高-《和平鸽》，毕加索-《向日葵》，罗凡-《思想者》 B.梵高-《向日葵》，毕加索-《思想者》，罗凡-《和平鸽》 C.梵高-《向日葵》，毕加索-《和平鸽》，罗凡-《思想者》 D.梵高-《思想者》，毕加索-《和平鸽》，罗凡-《向日葵》 48. 经营权是经营者对其经营财产的一种__。 A.占有、使用、收益和处分的权利 B.占有、使用和收益的权利 C.使用权利

D.不能占有，只能使用和获得收益的权利

49. 银行汇票未用退回的应由[ ]向清算中心发送“退票”请求。

6 A.出票社(行) B.付款社(行) C.客户

D.出票行主管部门

50. 有人把自然资源丰富国家经济发展水平低于自然资源匮乏国家的现象称为“资源诅咒”。对于这种现象，下列解释最合理的是__。 A.自然资源质量差 B.资源开发成本过高

广西事业单位招聘范文第5篇

第一章 总 则

第一条 为规范事业单位公开招聘人员考察工作，保障公开招聘人员的综合素质，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于本省各级人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。

第三条 考察工作由事业单位或其主管部门根据工作实际成立考察工作小组，统一组织实施。考察工作小组不少于3人，应包含纪检监察机构工作人员。

第四条 考察对象为考试(含笔试、面试或技能测试)、体检合格的拟聘用人员。

第二章 考察内容和程序

第五条 考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

(一)政治思想：主要指政治立场，政策理论水平;

(二)道德品质：主要指品德修养，生活作风;

(三)能力素质：主要指拟聘岗位所需的工作能力，包括分析和解决实际问题的能力，组织协调、社会活动能力，语言与文字表达能力以及岗位所需专业能力;拟聘用为领导岗位的还应考察领导能力。

(四)遵纪守法情况：主要指遵守法律、工作组织纪律情况;对应届毕业生还应考察遵守校纪校规情况。

(五)工作或学习表现情况：主要是指工作态度和务实、敬业精神及完成本职工作情况、取得的工作成绩。对应届毕业生主要考察在校学习态度和学习成绩。

(六)应聘资格条件：主要是指学历、学位、职称以及其它资格条件的真实性。

第六条 经查实有下列情形之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分

期内的;

(二)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

(三)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(四)在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

(五)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(六)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

第七条 考察工作可根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。

采用实地考察方式的，由事业单位或主管部门提前通知考察对象所在单位或居住地社区，考察工作小组应到考察对象所在单位或社区等进行考察了解，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况。

采用信函考察方式的，由事业单位或主管部门向考察对象

档案所在单位党委、组织或人事部门发出公函，调阅档案，并请所在单位提供考察对象的现实表现材料。

第八条 考察工作小组成员须认真查阅考察对象的档案材料，仔细核对年龄、学历、学位、职称、经历和入党、入团情况。特别是涉及严重违反党和国家方针政策或违法违纪处理情况的，必须认真核对，并复印有关材料。

第九条 考察工作小组对考察过程中反映出来的问题须核实清楚，取得的证明材料应当注明出处，并要求相关单位加盖公章或相关证明人签名。

第十条 考察工作小组负责撰写考察报告，全面反映考察对象思想、工作、学习等方面的表现及主要优缺点，研究提出是否聘用的考察结论，并由考察工作小组成员签名，提交事业单位或主管部门党委(党组)讨论。

考察工作小组成员对考察结论有不同意见的，应在考察报告中予以记录。

第十一条 对决定予以聘用的，事业单位或主管部门应按照有关规定办理聘用手续。

第十二条 对决定为不宜聘用的，事业单位或主管部门应在决定作出后五个工作日内书面通知本人并说明理由，同时告知考察对象如对考察结论有异议，可按管理权限分工向本级党委组织部门或政府人力资源行政部门提起申诉。

党委组织部门或政府人力资源行政部门应在接到申诉人的书面材料后二十个工作日内作出处理决定。

第三章 工作纪律

第十三条 考察工作小组成员与考察对象之间有下列情形之一的，应当回避：

(一)夫妻关系;

(二)直系血亲关系;

(三)三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系;

(四)其它影响考察公正进行的情形。

第十四条 考察工作小组及成员应做到以下要求：

(一)客观公正，不得弄虚作假、歪曲事实;

(二)注意工作方法，不得泄露考察对象个人隐私，尽量减少对考察对象的不良影响;

(三)清正廉洁，不得收受礼金、礼券和礼品，接受宴请等。

第十五条 实行考察责任制和责任追究制。按照谁考察谁负责的原则，对考察情况失真失实的，追究考察责任人的责任。对违反上述考察纪律的，按照有关规定严肃查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四章 附 则

第十六条 县级以上党委、政府和工会、共青团、妇联等人民团体直属事业单位领导成员的考察工作参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定执行。

第十七条 除行政机关以外的其他国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，并列入事业机构编制管理范围的事业单位的公开招聘人员考察工作，依照本实施细则实施。

广西事业单位招聘范文第6篇

第一章 总 则

第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。

第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。

事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

第三条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第四条 公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第五条 公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

第六条 政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

第七条 事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。

第二章 招聘范围、条件及程序

第八条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

第九条 应聘人员必须具备下列条件：

(一)

具有中华人民共和国国籍;

(二)

遵守宪法和法律;

(三)

具有良好的品行;

(四)

岗位所需的专业或技能条件;

(五)

适应岗位要求的身体条件;

(六)

岗位所需要的其他条件。

第十条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

第十一条 公开招聘应按下列程序进行：

(一)

制定招聘计划;

(二)

发布招聘信息;

(三)

受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查;

(四)

考试、考核;

(五)

身体检查;

(六)

根据考试、考核结果，确定拟聘人员;

(七)

公示招聘结果

(八) 签订聘用合同，办理聘用手续。

第三章 招聘计划、信息发布与资格审查

第十二条 招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。

第十三条 国务院直属事业单位的招聘计划须报人事部备案;国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。

各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省(区、市)政府人事行政部门备案;各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。

地(市)、县(市)人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。

第十四条 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、考核的时间(时限)、内容、范围;报名方法等需要说明的事项。

第十五条 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。

第四章 考试与考核

第十六条 考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

第十七条 考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。

第十八条 考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。

第十九条 考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。

第二十条 急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。

第二十一条 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

第五章 聘 用

第二十二条 经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。

第二十三条 对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。

第二十四条 用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。

第二十五条 用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

第二十六条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

第六章纪律与监督

第二十七条 事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

第二十八条 招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

第二十九条 政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

第三十条 严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(一) 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二) 应聘人员在考试考核过程中作弊的;

(三) 招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

(四) 招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(五) 事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

(六) 政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘

公平、公正进行的;

(七) 违反本规定的其他情形的。

第三十一条 对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

第三十二条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

第七章 附 则

第三十三条 事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。

第三十四条 省、自治区、直辖市政府人事行政部门可以根据本规定，制定本地区的公开招聘办法。

第三十五条 本规定自2006年1月1日起执行。]

中华人民共和国人事部令第6号