办公室倡议书范文（精选14篇）

办公室倡议书 第1篇

世界卫生组织指出，烟草是造成人类死亡的第二大原因。大约有一半吸烟者(全球约6、5亿人)最终会死于吸烟所导致的疾病。每年还有成千上万的非吸烟者因为被动吸烟而死亡。

为遏制烟草在全球的蔓延，20xx年5月，在瑞士日内瓦举行的世界卫生大会上，世界卫生组织192个成员一致通过了第一个限制烟草的全球公约--《烟草控制框架公约》。《公约》已于20xx年1月9日在我国生效实施，为控烟工作提出紧迫而又艰巨的任务。

为做好履行《烟草控制框架公约》工作，营造无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境，我们特向全县机关、企事业单位、各公共场所(主要包括餐饮、酒店、娱乐、影院、商场及健身等行业)等单位发出如下倡议:

1、全县机关、企事业单位的领导干部要以身作则，带头禁烟，自觉做到不在办公室吸烟、不在公共场所吸烟，支持控烟工作，做控烟工作的表率。

2、政府机关公务员、医务人员、教师率先垂范，在各级机关单位、医院、学校制定控烟制度，实行全面控烟，带动全社会创建室内无烟环境。

3、在全县范围内，出租车和公共汽车等各类交通工具实行全面禁烟，司乘人员积极在车内张贴禁烟标志，主动劝阻吸烟行为，做好公共交通工具的控烟工作。

4、全县各医院、学校、工厂、街道、社区积极开展“无烟单位”创建活动，使本单位人员对烟草危害知识知晓率达到100%，努力创建无烟工作场所和健康的生活环境。

5、各类企事业单位积极制定和实施旨在促进戒烟的有效规划，创建无烟工作环境，并动员本单位职工主动戒烟，劝阻吸烟，为我市创造文明、健康、安全的无烟环境，各级领导干部和医务工作者应成为“拒绝烟草，引领健康”的表率。

我们希望每个人为了健康带头不吸烟，都有勇气和责任劝告吸烟者到室外吸烟!

办公室倡议书 第2篇

1.净化办公环境

从自身做起，以办公隔间为划分，坚持每天卫生清理，做到桌面干净无浮尘，地面整洁无杂物，鼠标键盘常清洁，壁面无随意张贴。办公垃圾分类堆放，废纸废书等资源性垃圾要回收，电池、废电子产品等危险废物统一管理，茶叶残渣等生活垃圾及时入袋;

2.美化办公环境

细心呵护认领的盆栽，定期合理浇水修剪，热心交流养护经验，减少植物的枯萎死亡，让清新的绿色充满在整个办公环境中来;

3.创建高效工作氛围

桌面物品摆放整齐有序，合理布局，归类整理，桌面电源线路捆扎梳理，办公文件及时收纳，不过高罗列堆积，重要文件放入文件夹保管妥善，提高工作效率;

4.创造节约型办公环境

节约办公用水用电，及时关闭会议室电灯，下班及时关闭桌面电源，无人时随手关灯、关窗、关空调，养成良好用水习惯，增强节水意识，用水笼头及时关闭，遇到滴水漏水现象及时通报;

5.创造健康型办公环境

每天坚持工作健身操锻炼，防止办公室久坐疾病的流行，劳逸结合，保护个人身心健康;

6.倡导绿色出行

地铁建设让交通拥堵不堪，因此提倡上下班尽量少开车，换乘公共交通工具，多步行，多骑行，既环保，又锻炼，节能减排，从自身做起减缓城市的环境交通压力。

让我们共同行动起来，统一思想，齐心协力，从身边点滴做起，节约小能源，积累大能源，加强办公室规范化管理，加强办公室人文建设与环境建设，争做“绿色办公”活动的倡导者、践行着、宣传者，营造规范、舒适、和谐、健康的办公环境，积极参与到“绿色办公”的行动中来!

XXX

办公室倡议书 第3篇

一、明确定位、主动作为, 打造一流办公室

传统意义上的服务、辅助功能和以重复性、事务性为主的工作性质使得办公室工作长期以来处于“忙而无功”的状态, 也造成了办公室工作主动性不强、业绩评估难以体现, 管理创新也面临更大挑战。这就迫切需要我们明确定位, 主动作为, 摆脱重复、低效的工作常态。所谓“有为才有位”, 一流办公室不仅仅是一个辅助性部门, 而是企业重要的神经中枢, 是对内对外的重要窗口、上传下达的重要桥梁, 具备服务、参谋、桥梁、协调等功能, 对于领导者快速准确决策、上下沟通衔接、业务高效运转具有关键的推动作用。为了充分发挥办公室工作的主观能动性, 迫切需要持续提升办公室人员专业能力和职业素质, 大力引进高学历、高素质人才, 加大内培外送力度, 强化到政府办公厅等办公系统先进单位去调研学习, 打造专业化、精英化的办公室业务团队, 实现从企业低端行政服务型职员向不可或缺的综合型智囊团队的角色转换。

二、横向协同、纵向贯通, 推进集团化运作

对于拥有众多子公司、分公司的大型企业, 各自为政、相对独立的办公室运行模式将导致企业内部各单位目标方向偏差、信息沟通不畅、资源共享困难、运转效率低下, 直接影响企业的健康、有序发展。通过行政办公中枢上下联动、并驾齐驱来形成合力, 带动兄弟单位间互通有无, 形成良性互动, 推进集团化运作和资源共享, 才能实现整个集团质量、效益的最大化。同样, 在同一个单位内部而言, 办公室不应是孤立运行的, 需要与领导、员工、其他部门之间建立良好的联动机制, 重视工作协调配合, 实现横向协同、纵向贯通, 提高工作质效。

三、统一标准、完善制度, 实现标准化管理

标准化是现代企业走向规范化、精益化、高效化的必由之路。特别是对于业务分类较细、重复性较高、精准程度要求高的办公室工作, 要想忙而不乱、精益求精、高效有序, 就不能停留于经验主义, 而应从办公室办文、办会、办事各项业务中提炼总结出内在规律和方法, 梳理、优化业务流程, 统一标准规范, 完善相关的管理制度, 做到办公室每项业务“有章可循”, 每个岗位都职责清晰, 才不会因标准不统一出现“因人而异”的偏差情况, 从而减少工作疏漏, 也才能最大限度地提高工作效率, 实现行政办公业务由粗放化、经验化向精细化、科学化转变, 达到事半功倍的效果。

四、固化流程、全程管控, 推广信息化应用

以网络和信息系统应用为标志的信息化时代颠覆了传统的管理和运作模式, 为各行各业的提质增效注入了新鲜的动力。通过打造信息平台, 集成业务功能, 固化工作流程, 实现无纸化办公、信息共享、全程管控和高效运转, 为办公室业务创新指明了新的方向。如国家电网公司全面推广应用协同办公系统, 融合文件管理、会议管理、督察督办、值班安排、接待管理等办公室各项业务功能, 实现了行政办公的标准化、精细化, 不但大大节约了时间、空间成本, 提高了工作效率, 而且借助全程跟踪和统计分析功能, 实现行政办公业务的全过程闭环管控。除了业务集成信息系统以外, 办公室也应熟练掌握各类办公应用软件, 密切关注和充分利用新兴的网络工具提高工作质效。如具有短信群发和反馈功能的“协同通信”, 具有内外网邮件大容量储存、分类检索和统计功能的Foxmail软件, 网络订票系统、日程管理软件、以及手机APP、微信、视频会议等新媒体, 可大大提升日常事务的办理效率。

新时代呼唤办公室管理创新, 办公室的工作质效直接影响企业发展的质效, 传统的以辅助性、重复性、低端行政服务为主的办公室定位已不能适应新形势的需要。办公室必须打破常规, 创新思考, 主动作为, 树立创一流的远大目标, 通过集团化、标准化、信息化等创新管理手段, 充分发挥行政办公中枢的服务、参谋、桥梁、协调等重要作用, 助推企业各项业务高效有序运转。

摘要：针对办公室系统长期以来存在的管理创新乏力、功能作用未充分发挥的通病, 结合国家电网公司“一流三化”办公室建设, 从创一流、集团化、标准化、信息化4个方面对办公室管理创新进行了分析思考和初步探索。

透明办公室VS幽怨办公室 第4篇

A.被非议?——端茶倒水触地雷

正在开会的时候，员工小王站起来给大家倒了一圈茶。他先从左边的副经理开始倒起，依次是员工小张、员工小李、总经理和另一位副经理，最后是自己。

小小的一件事，在每个人心里演化成不同意味的故事。

小王左面的副经理：哦，谢谢。——靓若无睹。没有任何后果。

小张：切，马屁精。可真会表现自己呀。要是头儿不在，看他还倒不倒茶!——小王从此沦为小张心目中的丑角，善于溜须拍马，迎合上司。

小李：哎呀，糟啦，为什么我没想起来去倒茶呢?下次一定要抢在他前面。—小王从此有了一个竞争对手。

总经理：嗯，不错，小王挺懂事。——小王从此赢得总经理的青睐。

小王右边的副经理：他为何不从右边开始倒?右边离总经理更近嘛!这分明是看得起另一个副经理而看不起我嘛。——小王莫名其妙成为这个副经理的敌人。

其实小王只是口渴得厉害，又不好意思光是自己一个人喝茶，于是出于礼貌给大家都倒了茶。至于倒茶的顺序，完全是不经意间形成的，没有任何讲究。

薛莉的正向思考

初入职场的新人每每提起这些事情，就有不寒而栗的恐惧。我的一个小师妹竟然为此一次又一次地辞职，最后干脆躲在家里不出来工作完事。

如果以为躲得过这些是非，那就错了。不要说同事间了，就是和父母以及兄弟姐妹之间，也会发生诸如此类的猜疑。

我记得王家卫在接受采访时曾表示过：人与人之间的沟通几乎是不可能完成的。这话虽然极端，但反映的大概就是这个意思——因为需求不同，人的言行实在是太容易被误读。

这就是为什么我不喜欢参加生意人饭局的原因，为了生意兴隆，他们希望尽可能少地避免任何非议产生的可能，因此言谈举止尽可能地“政治正确”，话题多为叙述和转述。尽可能少地避免带个人色彩的分析和评论，从而把饭局搞得一本正经，大家都说一通最近的新闻就完事，无聊至极。

完全不关注别人的非议，会被认为不合群、过于傲慢，容易丧失职场机会，但是太关注别人的非议，又会落得心神疲惫的下场。虽然非议并非随着生命的消逝就消失了，但历史更关注的还是一个人对世界的贡献。比如爱因斯坦。跟在他名字后面的永远是相对论，而不是他的婚外恋情。

B.势利眼?——职位渺小被忽视

一位技术研发部的工程师向我抱怨人情的冷暖及人心的势利。原因是他和公司的销售总监就某一产品探讨研发及市场之间的协调性时。销售总监对他颇有怠慢：一边听他讲话一边看电子邮件，当中还接听了一个并不紧急的电话，并在电话里就一些细枝末节慢条斯理地解释，好像完全忽视了坐在一旁的工程师的存在。

在目睹销售总监煲了近十分钟电话粥后，工程师愤然离去，并将这种愤然持续至今：“你知道吗，如果主管研发的副总经理在，他一定会对着电话说‘我在开会，等会儿给你回电好吗?”

薛莉的正向思考

从初级员工打拼到管理层的某位咨询公司合伙人并不觉得“势利”有什么不好。他觉得有时这是“效率”的副产品。每个人都应该抓紧有限的24小时跟对自己更有利的人打交道。而一般来说，比自己高一级的、和自己平级的以及某些比自己低一级的人更容易给自己带来利益。为了更有利的人，有意或者无意忽视或者怠慢了次有利的人，算不得什么。

信息让我们忽略了身边的人

Hallowell说，我们与科技的关系以及持续不断流入的信息有可能造成了这个问题。我们忙于应付一切，结果屏蔽了许多东西，而最常忽略的正是我们身边的人。科技当然应该使生活更轻松，给我们省下更多的时间。科技确实使我们能比以往更快地做很多事复制文件；发送发票，但是，这是有代价的。科技还使我们形成了一个期望：能像查阅维基百科网页一样迅速地完成所有的工作。

问题是，我们的大脑线路与三十年前没有什么区别，而那些需要精力集中和创造力的工作(比如，创作一首歌)所需时间仍和从前一样多。

“大脑没有改变，”Hallowell说，“我们仍然只能处理这么多事情。但是，我们却要求大脑处理比人类历史上处理过的数据还要多的迅速增长的数据点，而那种心智能量必须有个出处。不幸的是，人际关系往往成为这种精神损耗的牺牲品。我们有那么多事情要做，有那么多信息要处理，我们甚至意识不到正在互相干扰。我们充耳不闻，巧妙或不那么巧妙地表示，‘赶快，说正题吧。”’

你需要有照顾好大脑的观念

显然，一切科技都不会消失，而就可预见的未来而言，许多办公室将继续由基干人员管理。那么，我们如何夺回控制权，彼此重新开始以礼相待?

Hallowell说，雇主们逐渐意识到，信息超载不利于最终结果。Google和SAS软件公司这样的公司正在采取措施，在雇员的日程安排中纳入更多休息的空间。例如，SAS公司要求职员在下午5点离开办公室，而且有现场医疗保健、日间托儿所、干洗和健身中心。“你需要有要照顾好大脑的观念。”Hallowell说，“鞭打工人的旧模式也许只适用于贩运奴隶，但是根本不适用于脑力劳动。”

Hallowell说，即使没有室内跑步机，主管们也应该意识到休息时间的重要性。“如果像某些管理者所希望的那样，所有的人都能每周7天24小时工作，工作效率就会受到影响，士气和健康也会受到影响。”他说，“当你开始重设界限——关掉电子邮件：关上门；为思考和工作留下空间——就能补充心智能量，改善礼貌行为。”

C.大话王?——人前人后两张皮

一次我的女上司正对我抱怨另一位新来的领导有多蠢，新领导恰巧走过来打招呼。女上司欢快地对他问了声好，并随口捎上一句：“你提的那个建议绝对英明!”

等他走远。女上司一脸俏皮地对我吐吐舌头：“没办法，人总得有点礼貌吧。”算是为她不光彩的“两面派”嘴脸作出了解释。

记得有一次我的老板顶风作案，把已经被他的直接上司否定了的项目拿回来，让我们暗箱操作。大老板来督察业务时，窥出蛛丝马迹，却苦无证据，于是把我们叫过来一一询问。在没有沉默权的情况下。所有的人都昧着良心说了“没有”。大老板只好悻悻而归。

好在这个项目最终获得了胜利。被蒙昧的良心终于换来了些许价值，虽然廉价，也算值吧。

薛莉的正向思考

据美国的一项调查，现代人平均每人每天要制造20个谎言。

工作经验越多，你越是会发现要做到心口合一是一件相当困难的事。想怎么样和应该怎么样，总是背道而驰。每位职场精英大概都具有把自己人格分裂的能力，把每一种人格都塑造得很完整。并且能在各种人格之间自由跳跃。

这种谎言该算谎言还是技法或手段?

谎言可以是拒绝：不想接电话时就说“在开会”；不想提某件事，就干脆“不记得了”。有时。真实的情况不戳穿比戳穿更好，给大家的自尊都留点面子。好聚好散。再聚不难。

谎言可以是一种问候语：“你最近好像更漂亮了呀”；“什么时候一起喝茶”，目的就是开开心心、热热闹闹，至于手段如何，实在不值一提。

D.拍马屁?——老板指令，跑步执行

以前的一位同事最近忙着为他现在的老板介绍专打离婚官司的律师，因为他的老板在闹离婚，而这位前同事又正好是法律系毕业的。

有位新上任的老板最喜欢夸奖一位爱在办公室里演示短跑速度的员工：你们看看人家，无论我叫他做任何事，他都是跑步去的。

一位朋友有次提到，她的下属——一个80年代出生的女孩——去日本出差，竟然打了个越洋长途回来，只是为了问她喜不喜欢吃一种膨化食品。她说不喜欢，于是这个女孩给她带了一种海苔味道的特色点心，此外还没有忘记买一大盒巧克力，给同事分享。倒不是因为海苔点心不合口味。而是那个越洋长途让这位朋友不太舒服：“这个小孩儿太有心机了!”一个多余的电话，使得马屁拍到了马腿上。

薛莉的正向思考

给客户打个赞扬电话，夸他的博客文采好；帮热爱唱KTV的老板搜集一些新歌MP3；给即将离职的高管写一首情深意切的十六行诗。

这些举手投足之劳的小事儿——大部分属于礼节性或是保姆性的，说得难听点，是马屁，是阿谀奉承；说得好听些，是懂事，善解人意，甚至善良勤劳。难道不是吗?作为公司员工，主动与客户维系优质的关系；作为下属，积极为上司分担劳动密集型事务；作为同事，乐于在办公室创建其乐融融的工作氛围。如果业务能力相当。这样的员工不升职，升谁的?不管是老板也好，同事也好，客户也好，如果每隔一两个月有一次聚会和私下交流，会对工作带来积极的效果。如果交往过密，距离产生美的普遍规律同样会应验——尤其是出于奉迎的动机而过于频繁地和领导混在一起，会让精明的领导开心之余怀疑你的专业素质。

办公室禁烟的倡议书 第5篇

中国目前有超过3亿吸烟者，每年死于烟草相关疾病的人数超过100万，因为暴露于二手烟而死亡的人数每年超过10万。面对烟草如此严重的危害，中国政府积极 履 行 《 烟 草 控 制 框 架 公 约 》 。同时，卫生部颁布《公共场所卫生管理条例实施细则》，并于205月1日起施行，其中第十八条明确规定“室内公共场所禁止吸烟”。 消除吸烟危害，已经成为当前世界性趋势和历史性潮流。我国也已有许多城市以政府的名义立法，相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规。向居民同志们提倡禁烟是完全反映时代的呼声，符合人们的利益、愿望和要求。 因此开展全面禁烟的任务就更加迫切，它关系到社会的精神文明建设，保证人们身心健康，对造就高素质人才都具有十分重大意义，也是势在必行的。所以公司决定：实行全厂禁烟，我们必须以身作则，当好模范，作好表率。

1.自觉遵守公共场所禁止吸烟的规定，从自身做起，在有“禁止吸烟”标志的场所不吸烟。

2.增强自我控制能力，自觉抵制诱惑，提倡不吸烟，提倡互不敬烟。

3.如发现在禁止吸烟的场所内吸烟者，及时主动劝阻。

4.远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生。

5.珍惜生命，崇尚文明生活;热爱生命，养成良好习惯。

6.爱健康，全民禁烟大行动。

亲爱的工友们，请响应我们的倡议，为了大家的身心健康，为了公司的财产安全，为了让大家能拥有一个良好的工作环境。让我们积极行动起来吧，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，为共创一个没有烟草危害的清新环境和和谐社会而努力!

倡议人：XXX

公司办公室节约倡议书 第6篇

1、出门时随手关闭电源，做到人走灯灭;

2、控制办公室用电，使用节能灯具;

3、不让电视，电脑，空调等电器待机或不拔插头;

4、珍惜水资源，一水多用，不让清水长流;

5、自带餐具,尽量少使用一次性纸杯,木筷等;

6、支持参与废纸，废玻璃，废塑料和废金属的回收利用;

7、尽量使用太阳能产品和节能灯泡等节能家电;

8、减少洗车次数或自己洗车;

9、洗手过程中,在打肥皂时,先暂时关闭水龙头;

10、让抽水马桶“小”一些，通过在抽水马桶的水箱里放上几块砖，用可乐瓶灌满水后放进水箱等措施节约水资源;

11、在保证打印文稿质量的前提下，节约用纸，把单面用过的纸张收集起来，用作草稿纸或打印校对稿;

12、不要无休止地听音乐，玩电脑游戏，看电视等;

13、夏天室内空调温度一般设置在26度以上，冬季设置不高于20度;

14、每天18:00至22:00是用电高峰时段，尽量避开用电高峰使用空调，电加热器等高耗能家电;

15、在家里装修时，,建议安装双层玻璃，减少热(冷)量的损耗;

16、使用手帕，减少使用餐巾纸;

17、使用布袋，尽量不用塑料袋;

18、支持垃圾分类,回收利用;

节约一张纸，一滴水，一度电，看似一件小事，也省不了多少钱，但这种对资源的珍惜意识和节约保护意识却是弥足珍贵的。面对当前能源，资源缺乏状况，每个有社会责任感的人，都应该从小事做起，善待资源，节约能源。让我们携起手来同心协力，节约每一度电，减少一份污染，保存一份资源。

倡议人：______

办公室节约资源倡议书 第7篇

1、节约我能行，我是节约的下一代。

1)尽量双面用纸，不能双面使用的背面当作草稿纸使用;

2)少用餐巾纸等一次性用品;

3)一个人在教室的时候，只开自己头顶的灯;

4)最后一个离开房间的时候，关灯，关电器;

5)提高学习效率，缩短学习时间。

2、争做校园节约小能手，一同建起节约型的校园。

1)在校园中见到浪费的现象时，上前提醒并帮忙改正;

2)同学之间交流自己家的节约小窍门;

3)自发的比比看谁是节约小能手;

4)在学期末，把自己没用的旧书卖给下一届的同学;

5)把用过的废纸收集起来，送到回收站;

6)不过分消费，比如同学过生日的时候用真心的问候代替生日礼物。

3、做家中的节约代言人，让你的家成为一个节约型的家庭。

1)向家长宣传节约，介绍自己的节约方法;

2)将空调的能耗降到最低，比如在夏季将空调设置成26度，这个温度是最适合学习的温度，同时也可以节约用电;

3)多用可重复使用的电池，在充好电后及时拔下充电器;

4)洗手的时候不要把水开太大，擦肥皂的时候，关上水龙头;

5)洗澡时，尽量不用浴缸洗，尽量缩短洗澡时间;

6)洗衣服时，放入的洗衣粉要适量;

7)烧水做饭时，要因需求量来做，节约燃气;

8)在出去吃饭时，避免浪费粮食的现象;

9)在购物的时候，不买没用的东西，用可重复使用的环保购物袋;

10)外出时尽量使用节能的交通工具，比如路程不远时可以选择骑车或走路，路程较远的时候可以选择公交车地铁等公共交通工具;

11)帮助家长做些力所能及的家务，用上自己知道的节约小窍门;

12)把家中不节约的地方找出来，并把相应的解决方法写下来，贴在家中一个显眼的地方;

13)监督家人，发现有浪费的地方要及时指出。

4、从我做起，感染别人，为建设节约型社会贡献一份力量。

倡议人：XXX

关于办公室禁烟的倡议书 第8篇

为展现我系师生养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境。文法系团总支学生会向我系全体师生发出倡议——“创建无烟校园”!让我们全系师生一起行动，让教室、寝室、食堂等公共场所不再乌烟瘴气，让烟头、烟盒在校园销声匿迹，让我们大家都生活在一个空气清新而健康的环境中。

吸烟有百害而无一利。一支小小的香烟竟含有4000多种化合物，其中主要含有焦油、尼古丁和一氧化碳等有害物质。焦油中含有几十种致癌物，可使吸烟者患上多种疾病;尼古丁是使人成瘾的毒物，一支烟中的尼古丁竟可以毒死一只小白鼠。世界卫生组织报道，有80%的肺癌，75%的慢性阻塞性疾病和25%的冠心病均与吸烟有关。

长期吸烟容易引起心血管病变，直接削弱心脏收缩力，损坏脑细胞，导致记忆力衰退，头痛，失眠等。全球每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病;中国每天有人因吸烟而致病死亡，每年近100万。我国烟民的数量正以每年2.1%的速率增长，如果按目前的状况持续下去，到2030年中国每年因吸烟而导致死亡的人数将高达200万。

以上的数据触目惊心，请珍爱生命，远离香烟!为了大家的身心健康，为了让大家拥有一个良好的学习生活环境，我们倡议：

1、自觉远离香烟，倡导文明健康的生活习惯;

2、主动参与禁烟，给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境;

3、不在寝室、校园抽烟，自觉远离烟草，倡导健康生活方式，争做文明学生;

4、如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，请对其进行友好的提醒和劝诫;

5、积极参与宣传吸烟的危害，让你的家人和朋友明白吸烟的危害，让更多的人远离香烟。

让我们大家一起行动起来，远离香烟，为了争创良好的校风和学风，营造健康、文明、和谐的校园环境，我们一起努力!请相信我们自己的力量，相信爱的力量。

或者

根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》，自20xx年1月起,中国内地将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其它可能的室外工作场所完全禁止吸烟。

看到这样的消息，心中暗喜!终于有这样的条约出台了!若能把吸烟做为违法条约就好了。

不管在家里还是在办公室，我总是会被迫吸二手烟，这样的日子总让人无可奈何。而本人又是特别不喜欢闻到烟味的，曾经有那么一些日子总想：如果有一种对付吸烟的装置就好了，这样不管在哪，只要有烟味就会启动灭烟装置，对着烟火处喷水灭烟，直到熄灭为止，最好让吸烟者淋个满头清醒，呵呵!我就是这样不喜欢吸烟的人。

真心希望在我有生之年能看到中国成为无烟国，全民戒烟，因为无烟环境对女人，对小孩，对男人自己也都是有百益而无一害的，所以吸烟的男人、女人们开始戒烟吧!

办公室用电管理倡议书内容 第9篇

为响应公司“节电”推广，合肥宏运交通物资有限公司办公室向全体员工发出如下倡议：

一、员工应留意办公设备的用电状况，不使用时应将设备关闭(如电脑、打印机)，以避免长时间待机造成的电力损耗。

二、员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑电源关闭，下班时应尽早关闭电脑，尤其不能使电脑开着过夜，尽量不产生冗余使用。

三、员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭，白天应打开窗帘，室内光线够用时，尽可能不开灯。

四、员工在使用完厨房电器(微波炉，电磁炉)后，应及时拔下电源。

五、在没有会议举行的时候，会议室内的照明、空调和其他用电设施都不应被使用，会议结束离开时应及时将灯及电器等关闭。

六、下班时时必须关闭空调，夏季空调温度应不低于26摄氏度，非工作时间尽量不应使用空调。

节约用电是我们共同的责任，节约能源靠大家。当节电成为一种习惯，会给我们的工作和生活带来巨大利益。让我们行动起来，响应国家号召，配合公司“节电”推广，增强节约意识，从我做起，从现在做起，从点滴做起，从节约一度电开始，发扬勤俭节约的美德，共建节约型和谐企业!

合肥宏运交通物资有限公司

关企业办公室节能倡议书 第10篇

随着煤炭市场持续低迷，煤炭企业融资日趋困难。加之我矿矿建工作深入进行，对资金依赖愈加严重。为节约公司各项开支，维护集体利益。现倡议全矿上下各部门、各岗位共同在日常工作中减少办公用品浪费，做好相关设备的维护工作，提高设备使用率。在生活中节约用水用电，不浪费一粒粮食。

为积极响应号召，推动节能降耗、创建节约型企业，现将具体倡议如下：

一、抓进度，促生产。进一步提高各项工作效率，推动矿建工作深入进行，早日实现联合试运转和矿井竣工验收，让企业早日创造效益;

二、做好各设备、器材的维护保养工作，提高使用效率，减少损耗浪费;

三、深入推进质量标准化建设，上标准岗、干标准活，减少、杜绝因不达标返工等造成的不必要浪费;

四、全面提升矿工整体素质，加强对矿工的精细化管理，推动各工种人员精细化工作，做到工作中省时高效;

五、干部职工要爱护公共财物，各部门做好相关公共设施的清洁、维护、保养工作，提高使用率;

六、严抓安全管理工作，完善各项安全管理措施，加强广大员工安全教育，杜绝一切安全事故的发生;

七、继续增强节约意识，在公司内形成以节约为荣、以浪费为耻的节约文化。广大干部要做勤俭节约的宣传者、组织者、示范者，大力宣传勤俭办事的先进典型，增强节约意识，养成节约习惯，做到互相提醒、监督，改掉不良陋习，杜绝铺张浪费;

八、从现在做起，从自身做起，从每件小事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯。

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。我们每个人的手里都紧握着珍贵的资源，掌握着一份公司生息发展的“命脉”。崇尚节能降耗，就是选择一种对自己、对企业、对社会负责的生活方式。让我们一起，将节约思想和理念贯穿到公司的方方面面，以实现把公司节约文化转化成具有持久优势的生产力和竞争力，不断带动公司创造良好的经济效益和社会效益，实现公司的协调发展和可持续发展。

倡议人：XXX

办公室勤俭节约倡议书 第11篇

“居安思危，戒奢以俭”历史和现实的经验都告诉我们，勤俭节约是中华民族的传统美德。企业的勤俭节约更是关乎每一位员工的工作习惯和切身利益。鉴于此，我司特向所有员工提出勤俭节约的倡议。树立节约观念，开展节约实践。从岗位做起，提高资源利用率。尽自己所能节约每一点资源，倡导循环性，节约型消费模式，让节约和低碳办公成为一种工作方式和工作习惯，从而建立一个节约型企业。

一、节约用电：

1.节约办公照明用电。白天工作时间，办公室不开灯，尽量使用室外光源；下班之后及时关闭灯具、空调及办公设备的电源。卫生间在使用之后请随手关闭电源。

2.在计算机、复印机和打印机等办公设备长时间不用的情况下，请尽可能关闭电源。

二、节约用纸：

1.在满足要求的前提下，注意打印格式尽量少用纸。需要打印的文件事先仔细检查，没有错误再打印；打印时，适当将字体缩小、页边的空白处缩窄，这样每页纸能容纳更多内容。

2.在进行普通复印时，复印机调到省墨状态。3.对于一些在公司内部流通的文件，提倡双面复印。4.提倡无纸化办公。不管是通知还是工作交流等，都尽可能采取电子版的方式互相传阅。

三、节约办公用品：

节约办公用品，严格审批和控制办公用品发放数量。同时，使用办公用具和办公设施时注意节俭，尽可能延长其使用寿命和减少耗品使用量。

四、节约每一滴水

用水完毕或发现龙头滴水现象，随手关闭阀门，坚决避免滴水现象发生。

五、节约通信费用

根据工作需要，正确选择电话、移动电话、机要、快递、挂号和普通邮件等通信方式；提倡言简意赅，缩短通话时间，尽量使用语音聊天软件来实现通话。

六、资源的回收和再利用

信封，打印纸等尽量循环利用，报纸，废弃的纸箱和办公耗材等收集整理，等待回收。

七、节约每一粒米。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，杜绝日常用餐中的浪费现象。

八、要加强对单位办公经费预算的审核和使用情况的监管，对明显属于不切实际的铺张行为要在审批环节上坚决予以制止。

“勤俭节约”是一种习惯也是一种态度，我们号召公司全体员工“从自我做起，从点滴做起”，以主人翁的姿态积极投身到节约活动中来，牢固树立节约意识，争当节约宣传员和监督员，把节约理念、节约创新和节约习惯传播到公司的每一个角落。我们倡导身边的每一位员工“从我做起为企业节约每一分钱”，勤俭节约办企业，减少资源浪费，为共同提升企业效益而做出贡献。

办公室勤俭节约倡议书 第12篇

办公室勤俭节约倡议书

“居安思危，戒奢以俭”历史和现实的经验都告诉我们，勤俭节约是中华民族的传统美德。企业的勤俭节约更是关乎每一位员工的工作习惯和切身利益。鉴于此，我们企业特向所有员工提出勤俭节约的倡议。树立节约观念，开展节约实践。从岗位做起，提高资源利用率。尽自己所能节约每一点资源，倡导循环性，节约型消费模式，让节约和低碳办公成为一种工作方式和工作习惯，从而建立一个节约型企业。

倡议节约细则：

一 节约用电：

1.节约办公照明用电。白天工作时间，办公室不开灯，尽量使用室外光源;下班之后及时关闭灯具、空调及办公设备的电源。

2.在计算机、复印机和打印机等办公设备长时间不用的情况下，请尽可能关闭电源。

3.开空调时要关闭门窗，炎夏的空调温度以26度为宜，冬天空调温度以18度为宜。

二 节约用纸：

1.在满足要求的前提下，注意打印格式尽量少用纸。需要打印的文件事先仔细检查，没有错误再打印;打印时，适当将字体缩小、页边的空白处缩窄，这样每页纸能容纳更多内容。

2.在进行普通复印时，复印机调到省墨状态。

3.对于一些在公司内部流通的文件，提倡双面复印。

4.提倡无纸化办公。不管是通知还是工作交流等，都尽可能采取电子版的方式互相传阅。

三 节约办公用品：

节约办公用品，严格审批和控制办公用品发放数量。同时

使用办公用具和办公设施时注意节俭，尽可能延长其使用寿命和减少耗品使用量。

四 节约通信费用：

根据工作需要，正确选择电话、移动电话、机要、快递、挂号和普通邮件等通信方式;提倡言简意赅，缩短通话时间，尽量使用语音聊天软件来实现通话。

五 资源的回收和再利用：信封，打印纸等尽量循环利用，报纸，废弃的纸箱和办公耗材等收集整理，等待回收。

六 要加强对单位办公经费预算的审核和使用情况的监管，对明显属于不切实际的铺张行为要在审批环节上坚决予以制止。

“勤俭节约”是一种习惯也是一种态度，需要我们每位员工从自我做起，点滴做起，现在做起，为办公室节约和低碳办公做出努力和贡献!

“厉行节约 反对浪费”倡议书

各位老师，亲爱的队员们：

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。勤俭节约是中华民族的传统美德，建设节约型学校，不仅是全社会自身发展的需要，更是每个公民应有的责任。然而，在我们的身边，时有浪费水、电、粮食、纸张等现象发生，追求名牌、追求享受、过度消费等现象也屡见不鲜。为此，学校大队部向全校师生发出如下倡议：

一、转变思想，树立正确的价值观。崇尚节俭，合理消费，增强节约意识，做到身体力行，自觉杜绝浪费行为。

二、大力宣传，为建设“节约型校园”贡献力量。每位师生互相提醒，互相监督，人人争做节俭风尚的传播者、实践者、示范者，努力营造厉行节约的校园氛围。

三、落实行动、从身边做起、从点滴做起。

1、杜绝长明灯、白昼灯。办公室、实验室、图书馆、教室等场所要做到晴天时不开灯，人少时少开灯，人走时把灯灭。

2、珍惜水资源，自觉养成节水习惯。洗刷不用“长流水”，严格做到人走水断流，用水后要拧紧水龙头，发现水龙头滴水要主动拧紧。

3、就餐时，要杜绝剩饭剩菜，倡导“光盘”行动。

4、爱护公物。出入教室、办公室、洗手间等公共场所时，开门、关门动作要轻;爱护花草树木，不践踏草坪、不随意进出花坛、不攀折树木;爱护学校消防设施、体育设施;不在课桌椅、教室墙壁、学校地面等地方乱涂乱画乱刻。

5、向伟大的共产主义战士雷锋学习，以“勤”对待学习和工作，以“俭”对待生活和享受，不浪费任何财物，不随便花不该花的钱，不跟别人比吃穿，勤奋学习，刻苦锻炼，争做“校园小雷锋”。

勤俭是美德，勤俭是品质，勤俭是智慧，勤俭是责任，勤俭更是境界。厉行勤俭节约，贵在平时，重在坚持。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，厉行勤俭节约，形成人人节约、处处节俭的良好习惯，营造厉行勤俭节约，反对铺张浪费的良好氛围，为建设和谐幸福的校园环境做出我们应有的贡献。

老师们、同学们，让我们行动起来吧!

少先队大队部

20__年3月4日

“勤俭节约、从我做起”活动的倡议书

老师们、同学们：

勤俭节约是中华民族的传统美德，建设节约型学校，不仅是全社会自身发展的需要，更是每个公民应有的责任。广大师生应正确认识国情，增强节约资源的自觉性、主动性，大力营造“节约光荣、浪费可耻”的校园风尚。为此，结合我校实际情况，向全校师生发出如下倡议：

一、转变思想，树立正确的价值观。崇尚节俭，合理消费，增强节约意识，做到身体力行，自觉杜绝浪费行为。

二、大力宣传，为建设“节约型校园”献计献策。各年级、各班级要积极宣传节约典型事迹，弘扬节约风气。全体教职员工要立足本职，从我做起;广大学生要互相提醒，互相监督，人人争做节俭风尚的传播者、实践者、示范者，努力营造厉行节约的校园氛围。

三、落实行动、从身边做起、从点滴做起，创建“节约型” 校园，进一步推动节约型社会建设。

(一)节约用电

1.杜绝长明灯、白昼灯。办公室、教室等要做到晴天时不开灯，人少时少开灯，人走灯灭;图书室、实验室等公共场所由专人负责开灯、关灯。

2.在能够使用节能灯具的地方尽可能地更换、使用节能灯具。

3.减少办公设备电耗和待机能耗。合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，下班时必须关闭电源。

(二)节约用水

关于办公室节能降耗的倡议书 第13篇

各位同事：

节能环保，从我做起，从小事做起，从现在做起。在此，特向全体行政管理人员发出如下倡议：

1、合理控制室内温度。气温在16度以上、28度以下请不使用空调，多开窗利用自然风调节室内温度。需要开启空调时，请关闭门窗，避免空调、门窗同时开启。空调温度设置夏天不低于26度，冬天不高于20度，下班前请关闭空调。

2、办公室请尽量采用自然光，离开办公室切断空调、饮水机电源，关门关窗，保证安全。

3、减少计算机、打印机等办公设备待机时间，长时间不用或下班后关闭电源，拔下电源插头，减少待机能耗。

4、增强节水意识，养成节约用水习惯。用时水笼头尽量开小，用完及时关闭。发现“长流水”、“滴漏”现象，请及时处理或报修。

5、节约办公用品，实行无纸化办公。除重要文件外，其他材料坚持双面打印，或将废纸反面打印。打印两份以上同一文档，应先打印一份，再复印。

6、尽量减少使用一次性纸杯。

关于搬迁至新办公室的倡议书 第14篇

致公司全体员工：

※※公司已伴随着城建大厦走过了艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的12年光辉历程。2017年将迎来更大的机遇与挑战，公司即将搬迁至红光山绿地中心，开启崭新的篇章。在此，向公司全体员工发出倡议。

一、全新的办公环境：※※绿地中心项目是世界五百强企业绿地集团斥巨资开发的第27座绿地中心，位于※※唯一的双核区，CBD+CLD（中央商务区+中央商住区），屹立于会展区门户地段——国际会展中心东150米处。4万平方米高端旗舰商业，开创乌市首个体验式商业中心，集餐饮、娱乐、购物、休闲等高端商业配套于一体，入驻企业都是国内及省内知名、具有行业影响力的龙头企业。我公司斥巨资买下整层办公楼，为公司员工提供全新的办公环境，在商业精英环绕的氛围下，大家能在新的环境中迸发出新的潜能和灵感，带领公司走向更大的成功。

二、更加宽敞、明亮的办公场所：新办公室位于绿地中心六层，面积约2000平米。各公司、各部门独立的办公室、会议室，以及可用于培训的大会议室，今后可定期或不定期的举办各类的培训以及学习，以满足大家积极学习、自我提升的需求。并且还配有娱乐区、休闲区等，让大家在工作忙碌之余，也能适当的放松自己，劳逸结合，更利于工作效率的提高。

三、新环境 新起点 新征程 新辉煌 优越的工作环境，能够激发每一位员工的工作热情，无论是走在上班的路上，还是静坐在办公室远眺，目之所及，都是一片欣欣向荣的景象。作为※※人，我们为公司的蓬勃发展感到骄傲和自豪，让我们将希望转变成动力，将理想绘制成蓝图，立足新起点，抓住新机遇，勇担新使命。

看今朝，我们踌躇满志；展未来，我们豪情满怀。在此，倡议全体员工能够以更加激动的心情和饱满的热情来迎接公司即将搬迁的重大喜事，并积极配合搬家的相关事宜。充分发挥“主人翁精神”，携手发展，共创未来。

※※综合办