工作要注意点什么范文第1篇

遇到合同纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>

http://s.yingle.com

买新房签合同时要注意什么

在现今房价越来越贵的情况下，买房子可以说是一件大事儿，因此，买卖双方当事人在签订购房合同是一定要谨慎仔细。本文对买房、签合同以及收房时应该注意的事项作了简要总结，以期对各位有所帮助。

一、买房、签约时应注意：

1、尽可能买或。这样可以避免不少风险，如：的高低、太低、阳台设计不合理、房屋太小、管道设备层、房屋、室内有害气体、改变、裂缝等表面质量问题。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

2、争取一步到位直接签订合同，不要交定金，也不要签订认购书等，否则，容易被动和受制约。实在要交定金，也不要交太多。虽然在签订正式合同之前，从法律上一般定金是可以退的，但大家不要给自己添麻烦。

3、按照法律规定，将开发商在或广告中的承诺写进补充协议。如果开发商不同意写，事前可准备一部小，将开发商的口头承诺录下来。

4、签订合同时，按照法律规定，同时也签订物业管理协议，以防办理入住时发生变化(涨价等)。

5、列明应交费用清单，避免乱收费。

6、注意律师代表谁?目前在房地产领域，办理务的律师有3种，其中包括：开发商的律师、银行的律师、业主的律师。只有业主自己聘请的律师才能替业主自己说话。

7、签订尽可能详细的补充协议(注意审查出卖人提供的补充协议)，或集体签约;并写明如何承担，退房或不退房。退房包括哪些费用?不退房如何承担?很多业签完后，除了自己的签名是自己的以外，其他文字都是别人的字体，这样太被动。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

二、收楼时应注意：

1、根据合同列明的交楼时应提交的相关文件，如：测绘部门实测面积文件、《北京市表》等进行验收，据此办理入住手续。实在不行则注明“室内情况尚不清楚”，避免既成事实。

2、根据合同列明的交楼标准实地进行验收，并在办理入住手续时注明相应的问题。如果不让您入室查验，则注明“室内情况尚不清楚”，避免既成事实。

3、注意相互联系，为的建立打下基础。

三、发生纠纷时应注意：

1、从签约的开始就要注意留好证据，要尽可能多地收集对方的书面材料。

2、确定正确的诉讼策略，如：先还是事诉讼?这是决定官司成败的关键。

3、可能的情况下，发挥集体的力量或请消协或媒体介入。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

小编在上文中为你介绍了买新房签合同时要注意的事项，同时还介绍了收楼时和发生纠纷时要注意的问题。希望能够对您有所帮助。当然，买房需要注意的事项不仅仅只有以上内容。赢了网小编提醒各位，在买房这样的大事上，一定要小心谨慎，减少不必要的损失。

 “弹性工作制”还能要求加班费? http://s.yingle.com/qdb/913787.html

 夫妻忠诚协议真的有法律效力吗? http://s.yingle.com/qdb/913786.html

 劳动者主动提出放弃缴纳社保，吃亏的是谁? http://s.yingle.com/qdb/913767.html

 非婚生子女的抚养费会侵犯合法夫妻的共同财产吗? http://s.yingle.com/qdb/913766.html

 在职场中，“不得不向领导低头吗?” http://s.yingle.com/qdb/913759.html

 有外遇就可以冠冕堂皇的离婚?太天真 http://s.yingle.com/qdb/913758.html

 超过劳动争议仲裁时效，打官司就赢不了吗? http://s.yingle.com/qdb/913723.html

 过了诉讼时效就不能再追索赡养费、抚养费和扶养费了吗? http://s.yingle.com/qdb/913709.html

 网络造谣后果严重!你还敢在网上乱说话吗? http://s.yingle.com/qdb/913708.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 单位未足额支付加班费，劳动者主张经济补偿可获得支持吗 http://s.yingle.com/qdb/913677.html

 不是亲生父母，就可以不尽赡养义务么 http://s.yingle.com/qdb/913676.html

 公司正式成立前就加入，只口头约定了试用期，法律关系怎么算 http://s.yingle.com/qdb/913675.html

 爷爷奶奶们的“探望权”

http://s.yingle.com/qdb/913672.html

 追索三费不再适用诉讼时效

http://s.yingle.com/qdb/913671.html

 退休后能领多少养老金?单位没缴社会保险怎么办? http://s.yingle.com/qdb/913670.html

  浅谈“网络造谣”现象 http://s.yingle.com/qdb/913665.html 注意，以个人原因辞职不能领取失业金!详解失业保险待遇 http://s.yingle.com/qdb/913664.html

 老赖：“我有房，但我就是不还钱”债务人唯一住房可以执行么 http://s.yingle.com/qdb/913663.html

 在工伤认定中，举证责任全都得劳动者自己承担吗 http://s.yingle.com/qdb/913654.html

 参加单位组织的聚餐发生意外事故，算不算工伤 http://s.yingle.com/qdb/913653.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 只是对骂，又没动手，他死了跟我有什么关系 http://s.yingle.com/qdb/502109.html

 那些闹伴娘的，别拿法律不当回事 http://s.yingle.com/qdb/913640.html

 员工对调岗决定不满，怒删客户资料，结果法院这么判 http://s.yingle.com/qdb/913639.html

 买家付了款但没有购房资格，卖家能不能解除合同 http://s.yingle.com/qdb/913638.html

 劳动合同约定“因劳动者过失造成的工伤责任自负”，合法吗 http://s.yingle.com/qdb/913637.html

 婚没结成，钱也没了，咋整

http://s.yingle.com/qdb/913636.html

 因为串岗受伤，就不属于工伤了么? http://s.yingle.com/qdb/913635.html

 员工欠债不还，单位能否以此为由将其解雇? http://s.yingle.com/qdb/913634.html

 坐牢就能抵债?别太天真了

http://s.yingle.com/qdb/913633.html

 不能胜任工作会被辞退，那怎样才算“不能胜任工作”呢 http://s.yingle.com/qdb/913632.html

 约定离婚时一方“净身出户”，就真得“净身”吗 http://s.yingle.com/qdb/913631.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 辞职竟被判赔单位160多万元!这种情况下就别轻易辞职了 http://s.yingle.com/qdb/913630.html

 书面约定了做流产手术，女方后悔，男方是否仍有义务抚养孩子 http://s.yingle.com/qdb/913629.html

 先培训再上岗，培训期间存不存在劳动关系 http://s.yingle.com/qdb/913628.html

 登记在未成年子女名下的房产，算谁的? http://s.yingle.com/qdb/913627.html

 离婚时能约定债务归属吗

http://s.yingle.com/qdb/913626.html

 不用等最终判决也能拿到钱吗?来了解一下“先予执行” http://s.yingle.com/qdb/913625.html

 每个月等着发工资，那么关于工资的这6条法律知识你清楚吗? http://s.yingle.com/qdb/913624.html

 单位能否规定禁止员工在外兼职

http://s.yingle.com/qdb/913623.html

 因工致残后，单位能不能单方面调岗降薪 http://s.yingle.com/qdb/910109.html

 同一家庭，继子女继承遗产份额天壤之别，竟是因为这样! http://s.yingle.com/qdb/910108.html

 长期分居会导致自动离婚吗?

http://s.yingle.com/qdb/910107.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 因单位过错导致劳动合同无效，劳动者能否主张双倍工资 http://s.yingle.com/qdb/910106.html

 维权宜趁早“诉讼时效”是怎么一回事 http://s.yingle.com/qdb/729268.html

 同居闹分手，财产如何处理

http://s.yingle.com/qdb/729267.html

 产假可以休多少天?哺乳假又是怎么一回事? http://s.yingle.com/qdb/729266.html

 单位未按实际工资基数交社保，劳动者能否主张经济补偿 http://s.yingle.com/qdb/618497.html

 员工试用期怀孕，巧留证据扭转被辞退命运 http://s.yingle.com/qdb/618496.html

 员工因坐“黑车”被辞退!法律解析企业规章制度到底能管多宽 http://s.yingle.com/qdb/618495.html

 只有一套共有住房，离婚时如何处理 http://s.yingle.com/qdb/618485.html

 渣男隐瞒已婚事实欺骗感情，女子告到法院讨回公道 http://s.yingle.com/qdb/618484.html

 合同签了也没用?所谓的实践性合同是怎么回事 http://s.yingle.com/qdb/618483.html

 患职业病能否主张工伤保险待遇和人身损害赔偿的双重赔偿 http://s.yingle.com/qdb/618482.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 “同工同酬” ≠ “同岗位同薪资” http://s.yingle.com/qdb/618481.html

 所谓的“嘴上说说”有法律效力么 http://s.yingle.com/qdb/618479.html

 企业单方面调整员工的工作岗位，究竟合不合法 http://s.yingle.com/qdb/502444.html

 上下班途中无辜遭遇交通事故，能否主张双份赔偿 http://s.yingle.com/qdb/502443.html

 陌生人闯进院子被狗咬伤，责任怎么算 http://s.yingle.com/qdb/502437.html

 酒桌上不仅有义气，更有责任

http://s.yingle.com/qdb/502436.html

 劳动合同试用期长短有什么讲究

http://s.yingle.com/qdb/502435.html

 当婚姻遇到骗子哑巴吃黄连，有苦说不出 http://s.yingle.com/qdb/502434.html

 钱要回来了，人却进去了

http://s.yingle.com/qdb/502433.html

 2017未休的年休假，2018还能用么?

http://s.yingle.com/qdb/502432.html

 将孩子遗弃的未婚妈妈，你本来可以选择另一条路 http://s.yingle.com/qdb/502428.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 临时工打人，用工单位有没有责任 http://s.yingle.com/qdb/502395.html

 发现养了多年的孩子不是亲生的，可以主张哪些权益 http://s.yingle.com/qdb/502386.html

 熊孩子私自拿钱买手机，家长怎么办 http://s.yingle.com/qdb/502372.html

 妻子代丈夫在卖房合同签的字，法律效力如何认定 http://s.yingle.com/qdb/502366.html

 在劳务派遣中，社保没交是谁的责任 http://s.yingle.com/qdb/502364.html

 产生劳动争议，公司却说双方只是劳务关系，怎么破 http://s.yingle.com/qdb/502349.html

 在“自愿不交社保”的协议上签字，有什么后果 http://s.yingle.com/qdb/502337.html

 交付的房屋与图纸显示不一致，开发商应承担什么责任 http://s.yingle.com/qdb/502335.html

 公司搬家，员工不想跟着过去怎么办 http://s.yingle.com/qdb/502305.html

 公司不续签合同，员工只知道打包走人?那可能就亏了 http://s.yingle.com/qdb/502299.html

 员工有过错，公司扣工资，这事合法吗 http://s.yingle.com/qdb/502278.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 录用时约定周末单休，单位是否还需要支付加班费 http://s.yingle.com/qdb/502272.html

 提前离职能不能拿到年终奖

http://s.yingle.com/qdb/502260.html

 值班期间在单位宿舍洗澡触电,算不算工伤 http://s.yingle.com/qdb/502112.html

 超过30天就不能退费?可别再被培训机构的伎俩坑了 http://s.yingle.com/qdb/502249.html

 取名字这件“小事”，没想到惊动了最高法院 http://s.yingle.com/qdb/502248.html

 曝光别人虐待孩子，算不算侵犯隐私权和名誉权 http://s.yingle.com/qdb/502237.html

 “父债子偿”为什么不是天经地义的 http://s.yingle.com/qdb/502226.html

 录用通知书能不能当作维权依据

http://s.yingle.com/qdb/502212.html

 【冷知识】“你有权保持沉默”是怎么来的 http://s.yingle.com/qdb/502204.html

 离职也有钱拿?不知道这些，你可能损失了一个亿 http://s.yingle.com/qdb/502197.html

 自愿加班，前往单位途中遭遇交通事故，是工伤吗 http://s.yingle.com/qdb/502191.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 职工未婚先孕，单位不批产假，合不合法 http://s.yingle.com/qdb/502184.html

 加班和“值班”有什么区别

http://s.yingle.com/qdb/502169.html

 不提出年假申请=自动放弃年休假? http://s.yingle.com/qdb/502121.html

  工伤赔偿能不能私了 http://s.yingle.com/qdb/502122.html 离职员工:公司没签劳动合同,违法;公司:合同被你偷走了 http://s.yingle.com/qdb/502123.html

 我是“新人”，我也要休年假

http://s.yingle.com/qdb/502124.html

 一房二卖,房子应该归谁所有? http://s.yingle.com/qdb/502125.html

 配偶出轨，原配能不能起诉第三者 http://s.yingle.com/qdb/502126.html

 被高空抛物砸伤,找不到肇事者怎么办 http://s.yingle.com/qdb/502127.html

 车在小区被盗,能让物业赔偿吗

http://s.yingle.com/qdb/502128.html

 自家的防盗窗,怎么说拆就得拆了? http://s.yingle.com/qdb/502129.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 房价上涨,卖家违约不交房,能不能让他赔偿房屋价差损失? http://s.yingle.com/qdb/502130.html

 小区停车位应该归谁所有

http://s.yingle.com/qdb/502132.html

 小区业委会组织排水工程改造，个人有没有义务出钱 http://s.yingle.com/qdb/502133.html

工作要注意点什么范文第2篇

1、要保证私密性。私密性是卧室最重要的属性，它不仅仅是供人休息的场所，还是夫妻情爱交流的地方，是家中最温馨与浪漫的空间。卧室要安静，隔音要好，可采用吸音性好的装饰材料;门上最好采用不透明的材料完全封闭。有的设计中为了采光好，把卧室的门安上透明玻璃或毛玻璃，这是极不可取的。

2、使用要方便。卧室里一般要放置大量的衣物和被褥，因此装修时一定要考虑储物空间，不仅要大而且要使用方便。床头两侧最好有床头柜，用来放置台灯、闹钟等随手可以触到的东西。有的卧室功能较多，还应考虑到梳妆台与书桌的位置安排。

3、装修分风格应简洁。卧室的功能主要是睡眠休息，属私人空间，不向客人开放，所以卧室装修不必有过多的造型，通常也不需吊顶，墙壁的处理越简洁越好，通常刷乳胶漆即可，床头上的墙壁可适当做点造型和点缀。卧室的壁饰不宜过多，还应与墙壁材料和家具搭配得当。卧室的风格与情调主要不是由墙、地、顶等硬装修来决定的，而是由窗帘、床罩、衣橱的软装饰决定的，它们面积很大，它们的图案、色彩往往主宰了卧室的格调，成为卧室的主旋律。

4、色调、图案应和谐。卧室的色调由两大方面构成，装修时墙面、地面、顶面本身都有各自的颜色，面积很大;后期配饰中窗帘、床罩等也有各自的色彩，并且面积也很大。这两者的色调搭配要和谐，要确定出一个主色调，比如墙上贴了色彩鲜丽的壁纸，那么窗帘的颜色就要淡雅一些，否则房间的颜色就太浓了，会显得过于拥挤;若墙壁是白色的，窗帘等的颜色就可以浓一些。窗帘和床罩等布艺饰物的色彩和图案最好能统一起来，以免房间的色彩、图案过于繁杂，给人凌乱的感觉。另外，面积较小的卧室，装饰材料应选偏暖色调、浅淡的小花图案。老年人的卧室宜选用偏蓝、偏绿的冷色系，图案花纹也应细巧雅致;儿童房的颜色宜新奇、鲜艳一些，花纹图案也应活泼一点;年轻人的卧室则应选择新颖别致、富有欢快、轻松感的图案。如房间偏暗、光线不足，最好选用浅暖色调。

工作要注意点什么范文第3篇

活动目标：

1、让幼儿初步了解乘车过程中的一些基本规则、基本常识。

2、让幼儿懂得在乘车过程中怎样进行自我保护。

活动准备：

食物投影仪、图片、乘车的音乐

活动过程：

一、了解乘车的基本规则，出示车票：这是什么?它用来干什么?

你知道乘车要注意什么?

二、观看图片，知道乘车中的安全常识。

1、看看图片上的小朋友做得对吗?为什么?

2、幼儿回答后教师小结安全常识。

三、讨论如何保护车厢环境。

我们应该怎样保护车厢内的整洁?

四、组织幼儿“乘汽车”，巩固乘车的基本规则与常识。

五、结束活动。

活动反思：

“各种各样的`汽车”主题活动结束了，孩子们这才依依不舍地将自己的玩具带回了家，不同的是，通过这几周的认识，孩子们知道了自己带的是什么汽车，同伴带的是什么汽车孩子们对马路上汽车的种类、用途、汽车的发明、构造、发展都有了一定的了解，再谈到汽车，他们的话题开阔了。通过汽车这一幼儿喜欢的载体，进行的美术、游戏等活动，让幼儿充分体验到了快乐，从中也获得了有益的经验，审美情趣也得到了培养。

活动的延伸，也得到了家长朋友的大力支持，我们的调查表、资料非常丰富，所以活动组织很顺利。这让我们再次感受到家长资源开发利用的重要性，有了家长的配合，很多事可以事半功倍。

工作要注意点什么范文第4篇

要从知识技能和心理情感两个方面去分析。学生的理解能力、知识水平肯定有所差异。分析这种差异并以此为基础制定教学策略特别是课堂导入的策略。试图抓住学生活环境、心理特征，并在此基础把我学生的学习动机。对与笔者曾经一年前写过的一个搜索技巧的教案，就完全忽视了学生的起点水平问题，自以为对中学生心理有一定的了解，觉得他们能够通过短时间的交流迅速弥补差异，实则是完全错误的。 3. 教材分析

任何一节课堂的教学不可能是独立的，必定是存在于某个单元环节中，所以首先要简要说一下这个单元的情况，课程进度到了这个单元的哪一步，以及这节课内容的内容会对以后教学起到了什么铺垫的作用。在《图片梦工厂照片变画像》的教案中，教师对教材进行了一个宏观的描述，甚至对教材内容提出了自己的看法，并依托于这种对教材的独特理解制定了相应的教学计划。 4. 课型

信息技术课一般分为理论课和实验课 下面这个案例虽然得了一等奖(《多重选择语句》)，但是还是感觉教学目标设定得过多。 5. 教学目标

一般以布鲁诺的教学目标说分类，写1-3个教学目标，要求简洁、明了

6. 教学难点 7. 教学重点 8. 教学过程

a) 引入：从学生熟悉、感兴趣的东西或者学生的地区生活环境入手、动脑筋，激发学生兴趣;尽量与上节课的内容建立联系，使得知识有连贯性。案例：

工作要注意点什么范文第5篇

书房装修要注意些什么问题?

答：在进行书房设计时，有几个方面要特别注意：通风，书房内的电子设备越来越多，如果房间内密不透风的话，机器散热令空气变得污浊，影响身体健康。所以应保证书房的空气对流畅顺，有利于机器散热。同样，摆放绿色植物，例如万年青、文竹、吊兰，也可以达到洁净空气的目的;采光，书房采光可以采用直接照明或者半直接照明的方式，光线最好从左肩上端照射。一般可以在书桌前方放置亮度较高又不刺眼的台灯。

婚房装修有哪些风水禁忌?

答：婚房装修一定要注意谨慎布置，有几个问题，比如说洞房位置最好在阳光充足之方位为吉，如光线太暗，容易使两人心情烦闷压心口。洞房空气该畅通，以免新家俱及装璜之木材(忌黑檀、黑色)、油漆味薰塞人的呼吸系统，影响头脑。尽可能不要用粉红色。洞房墙壁及家俱、窗帘尽可能不要用粉红色会使人产生脑神经衰弱、慌恐、不安、易发脾气，而吵架之事必然常常发生。 春季装修有没有什么装修禁忌，春天装修好不好?

答：一年四季都能装修。春秋两季气候宜人，更是装修的好时期。你的房子元月交房可以立即装修，只是中间正好过春节，一般装潢公司的民工都要回家过年，因此，应当考虑工期会延长的因素。也就是春节前至元宵这段时间房子会空关，除此之外，其它都应该没问题。

当然，提醒你要注意的是找装潢公司一定要找正规的，否则，趁春节民工回家过年卷款逃跑的装潢公司也时有所闻。

小户型适合做开放式厨房吗?

答：小户型真的是最好不要做开放式厨房，油烟味很重的，一般家里经常做饭的人家都是不做开放式厨房的，如果是实在是喜欢开放式厨房做饭少，也是可以的，但是一定要考虑好了，油烟味重是一回事，家里的油烟污垢也是很难打扫的，真的很麻烦。

现代简约风格有些什么特点?

答：一般强调室内空间宽敞、内外通透，在空间平面设计中追求不受承重墙限制的自由。墙面、地面、顶棚以及家具陈设乃至灯具器皿等均以简洁的造型、纯洁的质地、精细的工艺为其特征。简约装修同样需要挑选精品，注重细节的精巧，而不是简单的凑合或少花钱。因为空间的纯粹注定了人们对物品、家具的一目了然，空间简约，色彩就要跳跃出来。苹果绿、深蓝、大红、纯黄等高纯度色

彩大量运用，大胆而灵活，不单是对简约风格的遵循，也是个性的展示。简约装修强调功能性设计，线条简约流畅，色彩对比强烈，这是现代风格家具的特点。 除甲醛有什么比较简单好的方法?甲醛去除有哪些方法?

答：新装修的房子会有很大的异味，如何去除这些刺鼻的异味是不少消费者头痛的问题。长期吸入这些被污染的空气会对我们的身体造成严重危害。所以，尽快、彻底的治理是惟一的解决途径。在众多的“治理方法”中，找专业的室内环境治理公司彻底净化才是完美的解决之道。“原生钛”能够吸附空气中的甲醛、氨、苯、二甲苯、氡等室内所有有害气体分子，快速消除装修异味，均匀调节空间湿度，对于居室、家具衣橱、书柜、冰箱、卫生间、地板、汽车、空调、电脑、办公及娱乐场所，都有很好的结果。

小户型装修成古典风格合适吗,小户型装修合适什么风格?

答：古典风格在设计时强调空间的独立性，配线的选择要比新古典复杂得多。在材料选择、施工、配饰方面上的投入比较高，多为同一档次其他风格的多倍，所以古典风格更适合在较大别墅、宅院中运用，而不适合较小户型。 在和装修公司签装修合同时，有哪些问题需要注意?

答：一般在签订装修合同时要注意以下几个方面：

1、工期的约定。

2、付款方式。

3、增减项目。

工作要注意点什么范文第6篇

一场婚礼的策划是很重要的，常常会因为一些小的细节而搅坏了气氛和心情。虽然婚庆公司基本上包办了整个婚礼会场的策划，但是一些细节可能还不一定能考虑周全。为了更加完美，博思智业再提供一些小小的提醒。

一、新人们进场时制造气氛的彩喷如果换成花瓣夹彩色的亮片纸，效果会非常好，给人一种纯美的感觉;沾了衣服只要轻拍掉就行了。洒花瓣很漂亮，而且花费也不大的，早上到早上婚车上的鲜花到晚上再散开，又经济又漂亮。

二、.婚礼上如果在主席台上贴了婚纱照，并且配了气球等，的确是很抢眼。但是突出的同时可能造成新人们的名字不太显眼。而司仪如果事先没准备，很可能会把新郎和新娘的名字念错。

三、.现在许多人喜欢在主席台上布置双心气球。在充气的时候一定要扎紧些，不然婚礼进行的时候它可能会慢慢倒下。

四、对伴娘伴郎要做的的细节事前要关照好，以免婚礼进行时找不到婚戒什么的。

五、婚礼游戏的对策，假酒什么的可以准备一些，新房的道具不要放的太多。

婚庆司仪流程表

1、 开场白

主要内容： 渲染喜庆气氛 感谢来宾

2、新郎新娘入场

主要内容：引入新郎新娘

介绍新郎新娘(新郎或新娘的性格、优点等背景批露)

新郎新娘新婚告白

3、行礼

主要内容：感谢双亲

感谢来宾

夫妻对拜

双亲代表致辞

4、证婚

主要内容：请证婚人上台致证婚词

5、交换戒指

主要内容：祝福

6、切蛋糕

主要内容：祝福新郎新娘甜甜蜜蜜步步高升

7、开香槟

主要内容：祝福新郎新娘爱情细水长流

8、交杯酒

全体举杯共同祝福

9、开宴

婚礼席位设计注意六大事项

1.婚宴上婚礼主桌应该顺应婚礼风格，多加装饰。

2.新郎新娘的父母安排在不同的婚宴桌上，如果两家人都非常熟悉并且相当要好，可以安排在一起。

3.婚礼当天将证婚人及其爱人的座位安排在与父母同桌或是专门的贵宾席。

4.将祖父、母及与他们的同辈人安排在一起，远离婚礼乐队区。

5.婚宴场地餐桌不宜太过密集的话。

6.时时准备在婚礼开始前更改座位名单。 预定蜜月酒店 需要确认的细节

一个舒适的酒店套房都是准新人们，结婚后最好的休息之处。无论你把它看作度蜜月的世外桃源还是新婚之夜的爱巢，博思智业现就预定酒店需要注意的细节给予你实用的建议。

酒店附加的整体打包服务能让新人们整个蜜月旅行过程更加完美，准新人们的压力会减少不少。整体打包服务是让你享受奢华的服务项，比如一到酒店的房间，美丽的鲜花与冰镇香槟酒就映入了眼帘;还有机场接送等贴心服务绝对能让你们解决不少麻烦。

蜜月整体打包服务是否需要在于你是否真的省下了钱，如果你早上习惯只喝一杯咖啡果腹，或早餐前你就要去机场，那么免费的早餐的服务就浪费了。你可以查询酒店来了解打包服务的细节。

一定要核实蜜月整体打包服务所含所有项目的实际情况。不要到时你觉得这个价钱也许应该包括一瓶香槟，最后可能你只得到一瓶果汁。如果整体打包中包含一次正餐，记得询问下菜品是否固定、是否提供饮料与酒水等等。

新人们的房间所处的位置基本决定了你们对酒店的满意度。分布在角落处的房间通常比较清静。最好尽早确认你们选定什么样的房间，如果不能确定就直接咨询前台人员，虽然大部分酒店不能保证给你特定的房间，但是他们会尽量去满足你们的需求。最好一定要把你的需求以书面形式写下来提交给你订房间的服务人员。

挑选合适的婚庆公司应注意哪些细节

结婚当天，琐事繁多，如果一切事务都亲自上阵，就难免会有所遗漏，导致婚礼的不够顺利、完美。因此许多人都希望能找到一家品质、服务均佳的福州婚庆公司来全程操办，而把更多精力用来招呼宾客。为了能顺利举办一次完美婚礼，

博思提供一些挑选婚庆公司的建议，使大众都能找到自己满意的婚庆公司：

1、看公司所在地址以及公司规模

一般处在在繁华地段商务楼的婚庆公司，其规模和实力都比较大，也比较正规，较有能力提供优质的服务，并能保证大众的权益。

一般大多比较正规且有一定的实力

2、看公司接待人员素质

一个婚礼策划的实施，往往要寄于那位与你接洽的人员，公司接待人员的业务水平和个人素质将决定着你婚礼活动的优劣。年轻、思路清晰,并能随机应变的接待人员会帮助你的婚礼顺利进行。一般，接待人员的素质都间接反映这家公司的素质。

3、看公司对婚礼的理解和策划能力

婚礼策划服务不是复杂的工作，关键在于婚礼实施每一个细节的策划。整个婚礼,从新娘的服装、化妆;宴会的地点的选择;菜色的安排;音乐气氛的营造;以及主婚人讲词等都需要婚礼公司的精心策划。对整个婚礼过程能统筹安排，并在其中穿插一些创意，这要求婚庆策划师具有非常高的素质和责任心。他(她)要能妥当的安排与你婚礼相关的所有事物。与婚礼策划师交谈的过程中，应考虑：策划师是否理解你对婚礼的要求和价位;你和策划师是否具有相近的认识和品味;提出的策划案是否可以提升婚礼的档次。这些都基于策划师对婚礼文化以及行业的深刻认识和理解，以及丰富的婚礼经验。优秀的婚礼策划师会根据具体情况，详细写出涉及策划程序的几个文案供你选择。

同时，为了确保与策划师进行有效的沟通，客户本身应对自己的婚礼有大致理解和构想。并尽可能描述构想中婚礼情况。因为，了解客户的想法对于策划师来说是非常重要的。

4、价格与质量要相互斟酌

一般婚礼服务的还价余地都不很大，并不是所有服务项目都有折扣，每家公司都会对自己的优势项目会让些利，但还价余地如果很大，就要怀疑其报价是否真实。另外，还价也不可大刀阔斧须适可而止。最昂贵的婚礼并不一定是最好的的婚礼，在婚礼花费上过于节省贪图便宜，也不是明智之举。

婚礼是一种文化也是一种艺术。它是现场布置、灯光、摄像、后期制作等综合效果的艺术体现。好的策划案只是完美婚礼开始。一个好的婚礼策划团队需要默契配合，不断创新、具有自己独特的服务模式，才能符合市场需求，立于不败之地。