高端服务业优惠政策范文第1篇

管理企业发展的必然趋势

-----武汉华侨城物业部武汉高端物业服务市场考察调研

为了进一步了解武汉高端物业管理的现状，借鉴学习其他物业公司成熟先进的管理理念和管理技巧，提高物业服务质量。4月10日--11日，在法总的带领下物业管理团队骨干一行七人考察了武汉当地高端地产万达公馆及华润中央公园两个项目，受益匪浅。

调查对象基本情况：

万达公馆：万达公馆，为万达集团在全国多个城市潜心开发的豪宅系列顶级产品，每一座万达公馆，皆成为所在城市的高端生活旗帜，联袂定制中国豪宅新标准。其中，万达物管本着“至诚至尊，无微不至”的VIP贵宾服务理念，打造VIP特色服务模式，专属式服务：想业主之专想，最大程度的满意和惊喜，最高层次的私属化服务。定制式服务：想业主之能想，量身定制，满足单一业主品味的定制化服务。菜单式服务：想业主之所想，简单、可选、即时的菜单化服务。预见式服务：想业主之在想，瞬间创造的感动服务。让业主尊享五星级物业大户管家式管理。

华润中央公园：华润物业有限公司前身为1982年成立的隆地企业有限公司，2002年3月启用现名，母公司为华润(集团)有限公司，现为华润集团的一级利润中心。华润物业有限公司立足香港，主要从事中、高端物业租赁、物业管理和物业发展的业务。目前在香港所负责经营的物业总面积超过200多万平方英尺，类型包括甲级写字楼、普通住宅、豪华别墅、服务式住宅等。此外，公司业务还包括装修及机电安装工程、展览、房地产开发等。

调查效果：

主要了解万达公馆、华润中央公园两处物业对于销售中心现场管理、样板房服务流程、项目日常管理等各项内容进行了参观体验及交流学习，也感受到了万达物业及华润物业的服务理念、现场管理的优势及不足。对我们日后的工作可以起到良好的启发和借鉴作用。

良好的物业服务犹如点睛之笔 值得学习、借鉴的地方 万达公馆：

1、硬件设施高档：各物品不论大小均带有统一logo、电瓶车选用的是较为高档的老爷车款式、礼仪岗台的精细设计，双层红地毯铺设质地考究，专用看房通道且被精心设计、专用安全帽放置架(描金)、样板房电梯内的按扭保护板防止客户按错、保洁工具齐全，样板房门口设置鞋套机、样板房内的物品提示牌的水晶质体、温馨精致的用语(心的赞美，请勿使用)。 图/ 武汉万达公馆高层管家大堂

2、人员配备充足且形象及整体性到位：一套样板房配置了两个室外服务人员，一个室内服务人员，一名清洁员。大堂处设置了发放安全帽人员。安保整体素质高，配置高;安保人员整体个头都在1.8左右，服装夸张，人员工资水平高，和普通岗位有区别。礼仪形象人员每半小时就会有一次轮换，确保了安全服务人员的形象展示不变形。下雨天，大堂门岗主动打伞护送，服务意识强烈。

3、清洁保养层次高(保洁公司与我司一致)：地面晶面处理好，基本无卫生死角。整个大堂未见明显线头及任何杂物。地面大理石光亮可鉴，墙面凹凸处全为玻璃镜面，未见灰尘。样板间物品摆放整齐，勾缝及插座面板安装方正，出楼道电梯后通道处有两名安保员负责指引及鞋套发放回收，房间内地面及物品整洁，进房间时保洁员正在擦拭地面。

华润中央公园：

1、组织架构清晰明确：各项目有根据项目定位的层级化、差异化服务标准，包括销售现场服务。高层的“一站式服务”，一期连排别墅的“一对一”服务，二期“亲情式管家服务”。同时设置专门的装修管理人员，与管家进行区分，确保管家与业主之间关系的良好维护。

2、保洁、绿化及社区整体形象：楼栋垃圾要求每日七点前完成清理，避免与客户的直接接触，提高了隐性工作与显性环境的良好错位安排。绿化维保由自己公司进行，节约了成本，控制绿化改造费用，节省了绿化改造时间。风格设计的统一性、整体性非常明显。小区logo较齐全，标识明显。针对长期空置别墅，免费提供季度的庭院清洁及绿化养护服务，并发短信告知业主。

3、人员情况：安全人员配置较为精简，各道口均为一名队员值班，但安全服务人员基础培训非常扎实，整体服务素养较高

4、个性化服务与差异性服务到位。

5、引进知名的第三方机构对业主进行满意度调查，涵盖地产设计、物业服务等内容，对自我的服务能力及质量不断进行改进与提升。

值得注意、警醒的地方 万达公馆：

1、万达公馆物业服务人员对楼盘知识一概不知，一律回答不知道，销售人员对物业知识认知不够深刻，回答模棱两可或者不知道。

2、当两个样板房门口保安员在接待客户时使用普通话，但相互之间交谈使用武汉话，对客户来说显得不够礼貌。客户在样板房内参观时，房内管家对客户关注度不够(一个销售人员对N个客人时，管家未进行协助跟进)。

华润中央公园：

1、人员问题：中央公园小区安全服务人员身体条件等硬性基础较万达公馆略为不足，安全服务人员身高均在170到175CM之间。

2、环境及绿化：小区门口的便民服务车锈蚀，无明显标识，摆放歪斜。绿化沟挖的过大，不美观;大量草坪边沿长出路牙未及时进行修剪。

未来高端物业“华管家”：

对于一个成熟区域而言，人文环境十分重要，随着经济的发展，人们生活水平的提高，都市人对生活的追求也不仅仅局限于配套设施、交通地理位置等硬性条件，他们更期待的是高质量、高保证的社区服务。这就要求我们的物业服务能够瞄准更高的要求，给予客户最优质、最贴心的服务。

通过参观发现万国公馆以及华润中央花园的物业服务，其中的优点对我们未来的发展有着极大的借鉴价值。

1、客户服务：创造多元优质服务 强调个性化和差异化。

2、安全管理：塑造一支形象优秀且强而有力的安保队伍，时刻为客户“保家护行”

3、环境管理：一花一木一世界 走到那里都是风景

a绿化工作：用心雕琢和保护绿化环境。让业主时刻享受生态社区，体验健康生活。

b清洁工作：推行隐性清洁服务，服务人员不在干扰业主的日常生活，但是却让人感觉到服务无处不在。 C公共设施维护管理：专人专职

4、社区文化：促进邻里沟通，举办社区聚会，营造良好人文氛围。

近几年来由于业主和客户社会地位、经济地位、高文化层次，有着相对称的物业服务需求，进而对我国的物业管理提出了新的要求。高标准化、个性化、人文化和品牌化的服务，一体化、专业化、差异化的经营策略将成为物业管理企业发展的必然趋势。

高端服务业优惠政策范文第2篇

毕业生的就业情况是高端技术技能型本科人才培养效果的最直接反映, 也是改革试点工作是否取得预期目标的最直接体现。本文从分析高端技术技能型本科专业之一的汽车服务工程首届毕业生的就业现状出发, 通过毕业生就业状况探讨人才培养效果, 思考学生就业过程中出现的问题, 提出针对性对策, 为下一步教育教学优化及决策提供指导依据, 进而保证高端技术技能型本科改革试点工作顺利开展。

一、高端技术技能型本科首届汽车服务工程专业毕业生就业形势

高端技术技能型本科学生理论知识水平等同于本科院校同专业普通本科生, 专业技能高于专科生, 相比同专业普通本科学生或高职学生发展后劲足, 职业发展面更广, 其就业现状主要呈现以下形势:

(一) 首届毕业生就业率较高

如表1所示, 首届高端技术技能型本科汽车服务工程专业大部分毕业生进入对口行业领域工作, 首次就业专业对口率高。

有6名首届汽车服务工程专业毕业生选择继续深造保送或考取研究生, 其余大部分毕业生与世界500强企业, 国有上市公司、宝马奥迪等一线品牌签订就业协议。高端技术技能型本科就业形势良好, 不仅依托于校方与行业企业长期合作而形成的稳定就业渠道, 同时也得益于高端技术技能型本科培养效果。

数据来源:2013级汽车服务工程专业就业统计表

(二) 首届毕业生就业满意度较高

根据对首届高端技术技能型本科汽车服务工程专业毕业生跟踪调查, 关于毕业生对当前就业满意度调查中, 如图1所示, 选择“满意”占24.14%, “基本满意”占55.17%, 选择“不太满意”占17.24%, “不满意”占3.45%。由此可见, 综合“满意”与“基本满意”选项, 首届汽车服务工程毕业生就业现状满意度满意度为79.31%, 高于全国2017届大学生就业满意度67%。

(三) 用人单位认可学生培养效果

高端技术技能型本科生培养基本实现了预期目标, 学生素质高, 发展后劲足, 用人单位对于2013级高端技术技能型本科毕业生的表现给予了肯定, 主要包含学生基础知识强, 动手能力较强, 在同期毕业生中表现突出, 能够胜任岗位的工作, 对首届汽车服务工程毕业生满意度达90%。不少企业经过一次招聘后表示非常看好学生未来发展, 并希望能在下一次双选会能招聘到更多的同类毕业生。

二、首届汽车服务工程专业毕业生就业过程中存在的问题

高端技术技能型本科人才培养尚处于探索阶段, 没有历史经验可借鉴, 没有模式可供参考。在整理和分析收集到的学生、用人单位就业情况和反馈信息中, 学生在求职过程中仍然暴露出一些问题。

(一) 社会认知度较低

尽管企业在用工后认可汽车服务工程专业毕业生的表现, 但社会大众包括很多用人单位对于高端技术技能型本科专业的认知度仍然不高, 有的用人单位甚至误认为高端技术技能型本科就是“专升本”, 质疑此类毕业生的文凭含金量。直接导致学生在应聘时处于较为尴尬的境地, 求职时信心不足, 不会主动提出自己的高端技术技能型本科生身份, 不敢承认培养自己的高职院校。另一方面, 用人单位尤其是初次招聘此类学生的用人单位对毕业生都处于观望态度, 使学生在求职中所处被动。

(二) 院校企三方合作紧密度不够

院校企三方合作紧密度不够, 表现在“院、校、企”在人才培养的沟通不足、高职院校和本科院校的分段培养衔接不够紧密、院校企对待高端技术技能型本科的重视程度有差异等。如在学生管理、专业课程的衔接方面还有些生硬, 部分学生产生了适应性问题, 也导致管理工作上的困难。另外, 院校企三方对学生就业重视度与投入度不同, 学生就业基本依托于高职院校, 而本科院校、尤其是合作企业的介入较少。

(三) 学生职业意识不足, 期望值过高

职业意识薄弱是大学生普遍存在的问题, 部分学生对自我认知不足, 外部环境分析不到位, 职业理想不明确, 没有长远的职业发展计划, 在求职时常常好高骛远或不能妥善应对就业中的挫折。另一方面, 高端技术技能型本科采用“1+3”分段、院校企联合培养模式, 人才培养模式新、培养对象新, 在人才培养过程中更需加强针对性的指导, 提高学生的职业意识、职业能力和职业素养。

三、改善高端技术技能型本科毕业生就业问题的路径

对照上述问题, 改善高端技术技能型本科毕业生就业工作的路径包含以下几个方面:

(一) 加强政策引导与宣传

高端技术技能型本科人才培养是一个系统工程, 不仅需联合培养院校企三方通力合作, 还要有地方政府、教育主管部门的指导, 加强人才培养的顶层设计, 给予政策上的指导和支持。从目前毕业生的就业情况看, 虽然形势良好, 用人单位也对毕业生的表现给予了一定的肯定, 但高端技术型本科的社会普及度仍然不高, 毕业生就业时处境尴尬。因此, 还需进一步取得政策支持, 积极发挥社会媒体、网络的宣传作用。提高高端技术技能型本科的社会认知度和认可度, 使高端技术技能型本科被更多社会大众熟知, 形成高端技术技能型本科优质毕业生的好口碑, 吸引相关行业企业关注这种新型的教育模式和教育成果。

(二) 深化院校企三方合作

院校企三方形成定期沟通制度, 每学期定期组织与协作单位相关管理人员就三方的责任权利及紧密协作方面的沟通。利用三方共同拥有的设备、师资及生产基地等资源共同为培养高质量的高端技术技能型本科人才服务。

组织院校就高端技术技能型本科人才培养开展教研活动, 优化课程设置, 加强教师流动, 进一步提升学生专业技术能力, 突出联合培养三方优势。在就业方面, 本科院校与企业需进一步加强指导, 组织学生到企业参观学习或聘请企业生产一线技术专家到校为学生举办专业讲座, 联合培养企业放宽实习实践、就业岗位, 增加学生到合作企业实习和就业机会。

(三) 提升学生职业意识

完善学生就业指导体系, 制定符合高端技术技能型本科学生特点的职业规划课程, 积极为高端技术技能型本科学生开展针对性指导咨询服务, 组织优秀学生管理、职业规划教育教师团队, 开展演讲比赛、拓展训练、模拟招聘等活动等。引导学生树立正确的职业观, 在具备过硬的专业能力基础上, 具备沟通、礼仪、团队合作等职业素养, 能够正确认知自我、评估外部环境, 设计符合自己的职业生涯规划, 提升就业能力。另一方面, 高端技术技能型本科学生的培养目标是输送符合地方发展需求的高素质职业人才, 因此还需引导学生热爱专业, 有意识地为地方发展提供智力支持。

四、结语

高端技术技能型本科毕业生的就业问题是检验人才培养成果的试金石, 在当前严峻的就业形势下, 在毕业生就业问题上下功夫, 研究人才培养方法, 加强政策引导与宣传, 提高学生职业意识, 突出高端技术技能型本科院校企三方联合培养的优势, 才能不断提高学生的就业竞争力, 帮助学生的更好融入社会、服务社会发展, 保证高端技术技能型本科试点工作成功。

摘要：四川省高端技术技能型本科于2013年开始改革试点, 本文以首届高端技术技能型本科汽车服务工程专业毕业生为研究对象, 从就业现状出发, 思考就业中出现的问题, 提出针对性对策, 为完善人才培养方案和决策提供依据, 进而保证高端技术技能型本科改革试点工作顺利开展。

关键词：高端技术技能型本科,毕业生,就业

参考文献

[1] 2018年中国本科生就业报告[M].北京:社会科学文献出版社, 2018.

[2] 万心意.高端技术技能型本科汽车服务工程专业学生就业情况调查分析[J].产业与科技论坛, 2018, 17 (21) :99-100.

[3] 王蓉霞.首届高端技术技能型本科毕业生就业跟踪调查分析基于四川省6所国家示范 (骨干) 高职院校数据的实证研究[J].中国职业技术教育, 2018 (28) :51-57.

[4] 熊梅.四川省高端技术技能型本科学生职业生涯规划研究与实践以汽车服务工程专业为例[J].教育教学论坛, 2017 (14) :35-36.

高端服务业优惠政策范文第3篇

一、 落实财政支农政策的重要意义

(一)农业生产条件明显改善

(二)农民收入水平稳步提高

(三)拉动农村内需功不可没

(四) 农村社会面貌焕然一新

二、 当前财政支农政策的主要内容

中央和各省各级财政安排用于“三农”的各项资金投入，包括各省各级发改、教育、科技、民族、民政、财政、劳动和社会保障、国土资源、交通、水利、农业、林业、商务、文化、卫生、人口计生、广电、新闻出版、移民、畜牧、扶贫、农机、农村能源等有关部门分配下达的农村基础设施建设资金、农业生产发展资金、对农业和农民的直接补贴资金、农村社会事业发展资金、救灾扶贫资金等强农惠农资金，主要是以财政为主渠道，以粮食补贴和专项补贴为主要形式。大致分五大类，有40项，涉及23个部门。

(一)农业生产类

1、农作物良种补贴政策

2、农机购置补贴政策

3、农机购置补贴政策

(二)农村社会保障

1、 新型农村合作医疗制度

2、 最低生活保障制度

3、 最低生活保障制度

4、 新农保制度

5、 农村“五保”供养政策

(三)农村教科文类

阳光工程补助政策

(四)农村环境类

1、饮水安全工程补助政策

2、沼气补助政策

3、大中型水库移民后期扶持政策

4、居民搬迁及旧宅基地复垦补助政策

5、造福工程

6、农村公路建设与改造政策

7、农村家园清洁行动

8、农村环境保护

(五)农村组织建设类

1、一事一议财政奖补

三、确保财政支农政策让群众受益

(一)、广泛宣传

(二)、规范程序

(三)、加强监督

高端服务业优惠政策范文第4篇

摘要[摘要]建设服务型政党是党的十八大对新时期新阶段党建的新定位。互联网的出现不仅改变了政党的政治生态，而且为服务型政党建设提供了有力的技术支持。在网络背景下建设服务型政党，传统党的组织结构和党的民主功能都将面临着考验。

[关键词]党的建设；服务型政党；网络党建

[文献标识码] A

建设马克思主义服务型政党是党的十八大对新时期新阶段党建的新定位。积极探索建设马克思主义服务型政党的实现形式和实现途径，对于提升服务型政党建设的影响力，确保其实效性有着重要的现实意义。今天，当互联网以其广泛、开放、高效、快捷的信息传播方式改变着人们已有的生活方式时，也在影响着政党的政治生态。党的十八大报告明确提出：要“加强和改进网络内容建设，唱响网上主旋律”。这就为互联网时代党的建设和发展指明了方向。在新的历史条件下，建设马克思主义服务型政党，就应充分利用互联网这一现代传媒工具，为服务型政党建设注入新活力，增添新力量。

一、网络在服务型政党建设中的优势

网络作为现代传媒手段，不仅改变着信息传播方式，而且为政党建设打造了新平台。

1.网络扩大了建设服务型政党的政治影响力。

建设服务型政党需要广泛的政治宣传，在党管媒体的原则指导下，传统的宣传手段主要依靠广播、电视、报纸、杂志等，最大特点在于信息传播的单向性、主体性和受众接受的被动性。而当今互联网的出现则极大地改变着这种信息传播方式，网络传媒具有信息发布的即时性、快捷性和互动性，信息传递速度远远超过传统媒体中的任何一种方式。网民可通过网络及时获取党的政策信息，避免了中间环节可能发生的信息衰减问题。政党也可通过网络对党和政府的政策进行详细解读，在与网民互动中答疑解惑，细化服务内容。因此，高度重视和充分利用网络的开放性和传统媒体的可控性，发挥好各自优势，这对于党的建设从理论务虚到实践务实起到很好的沟通作用，只有这样才能使服务型政党建设在党内聚合力党外顺民意。

2.网络为实现党的领导方式创新提供了技术支持。

邓小平曾说，“领导就是服务。”这句话是对领导本质的深刻揭示。但是在传统社会中，由于观念、行政化的党务体制和操作技术的原因，领导干部比较习惯于为民作主，往往把领导者个人的意图当成政府的决策，在政党的体制中普遍存在着“三重三轻”的现象，即重领导轻组织，重集中轻民主，重管理轻服务。在互联网时代这种领导方式必然面临着挑战。因为在网络社会中每一个网民都可能成为权力的主体，都有机会担当着领导角色，都可以对某一问题发出自己的“指令”，这就在很大程度上模糊了现实社会中的领导身份，取而代之的则是网络社会中“意见领袖”的异军突起。网络社会使党情发生了根本变化，促使党的领导方式由传统向现代化的平等型、开放型、服务型转变。

3.网络为党的决策的民主化、科学化搭建了应用平台。

服务型政党建设离不开党和政府的公共服务，而公共服务又主要表现在公共决策上。公共决策的过程不仅是政党服务功能的体现，也是广大人民群众利益实现的过程。如果在决策过程中没有群众的广泛参与，就不可能真正表达群众利益，公共政策的合理性和合法性就会受到质疑。从历史上看，群众路线是我党政治路线的重要内容，更是奠定我党政治成功的基石。当时党所处的环境和所面对的问题都与今天有着很大的不同，具体到公共决策上，无论是决策的群众参与面或是决策问题的复杂性早已超出了历史经验，特别是网络政治的到来为党的决策的民主化、科学化搭建了很好的平台。因为任何决策出台都离不开两个基本环节：信息收集和信息反馈。而网络在这两个方面则具备着先天的优势。一方面，党和政府通过网络能够获取海量的、真实的和原始的信息，这为决策方案的制定提供了前提条件；另一方面，党和政府通过网络可以及时掌握相关决策的执行效果，为以后决策完善打下了基础。总而言之，党可以借助网络使网民全程参与决策，真正使决策博采众长，精益求精，惠及众人。通过网络制定公共政策不仅在很大程度上体现了决策的民主化、科学化精神实质，而且是对决策公共性的回归。

二、网络时代服务型政党建设所面临的考验

网络的出现不仅为服务型政党建设营造了新的空间，提供了技术支持，同时也对党的建设带来了新环境和新挑战。要真正建成服务型政党，就必须正确应对网络时代服务型政党建设所面临的考验。

其一，党的建设的生态环境发生了变化。政党发展离不开自身建设，建设绩效的考量来自于政党的适应性。因为一个无视环境变迁的反应几乎无须任何努力，但不熟悉或对环境变化冷漠的政党，其生存将会面临挑战。互联网的出现极大地改变着政党政治生态，网络在无形中已成为又一个“公共领域”。在网络这个衍生的“公共领域”中，时间、地点不再是人们之间联系的屏障，而且每个网民都可以凭借着自己的“麦克风”跨越时空参与政治活动。在这种态势下，网络政治使得传统的党建理念、党建方法、党建途径、党建评估面临着考验。据中国互联网信息中心2013年7月17日发布的数据显示，截至2013年6月底，我国网民规模达到5.91亿，互联网普及率为44.1%。我国已成为世界上互联网使用人口最多的国家。伴随着我国一路攀升的网民数量，党的建设环境正在发生着巨大变化，如何适应网络环境进行党的建设、网络时代如何建设服务型政党，这将成为党的建设转型期首先要面对的问题。

其二，党建的组织结构将面临着变革。服务型政党建设作为党的建设系统工程，是需要相应的配套措施的，其中服务型组织建设是网络时代服务型政党建设的立足点。这源于政党本身就是一种组织，既然政党是一种组织，其内部必然有着组织要素，这些组织要素的宏观架构便是从中央到地方的层级布局，政党主要通过这些组织来进行复杂的政治活动。但是，网络的出现在一定程度上简化了政党现有的组织机构，使政党组织由所谓传统垂直式向网络社会的扁平化发展，省略了传统党组织的中间组织环节，只要有网线，网民就可以直接与上级党组织发生联系，获取党务信息，而无需像传统社会那样在层级递进中传播着信息。网络固然是政治的虚拟空间，但在网络时代要体现党组织的先锋领导作用，传统的党的组织架构将面临着重构的可能。只有建立起符合网络特征的党的组织，方能发挥出网络党建的领导力量。

其三，网络时代对党的服务功能提出了更高要求。网络改变着政党的生态环境，不仅要求重构传统的党建组织，而且对党的服务功能提出了更高的要求。主要表现在：一是网络使党的服务对象分散化。网络条件下党的服务对象不仅呈现着群体性，而且具有很强的分散性。这就要求各级党组织既要服务好多数人，同时又要兼顾到少数人。二是网络使党的服务内容多样性。基于多元社会的发展和网民的分散性，网民的利益需求普遍带有较浓的个性化色彩，传统的既定的服务内容已显得众口难调。三是服务结果的时效性。网络信息传播的快捷性，使得网络时代党的服务更加重视效率和最终效果。总之，面对网络社会中政党服务环境的重大变化，服务型政党建设面临着如何顺应时代，如何既服务人民，又服务网民，既要满足现实社会中广大人民的利益需求，又要满足网民的个人的利益偏好，这也成为网络时代服务型政党建设中所面临的新问题。目前从世界范围来看，网络党建尚处在探索和尝试阶段，并没有固定的模式可套，更缺乏成熟的经验可鉴。这些对于一个执掌着公权力的中国共产党来讲，网络时代如何建设服务型政党确实面临着许多难题。

三、网络时代服务型政党建设的对策

互联网不仅深刻地改变着政党的政治生态，而且为政党建设转型创造了条件和提供了机遇。如果说建设服务型政党是党中央在新时期对党建战略转型的重大部署，那么利用网络建设服务型政党则是对这一部署的积极回应。充分利用现代技术手段进行党的建设也是提高党的执政能力的必然选择。只有以改革创新的心态去认真对待网络政治，借力先进技术来发挥党的政治优势，服务型政党建设才能取得全面胜利。要做到这一点，笔者认为应从以下几个方面着手。

首先，领导干部要带头转变观念，塑造服务型政党建设的新形象。网络时代服务型政党建设首先需要党政领导干部起带头作用。当前党的建设不仅面临着从革命时期向执政时期的转型，而且在互联网时代，执政时期党的建设还要向虚拟社会的网络时代服务型政党建设的转变。双重的政党建设任务已摆在了党的面前。特别是网络党建，一方面是对传统党建方式的挑战，另一方面更是对党的执政方式和执政理念改革的深度触及。党政领导干部如果对网络时代政党政治生态变化不敏感不关注，或知之较少，轻者影响政党建设的实效性，重者将会面临被时代淘汰的恶果。因此，要求党政领导干部要高度重视网络时期的党的建设，带头学习和运用网络技术，把网络当成密切联系群众的纽带，化解社会矛盾的捷径，表达广大人民群众利益诉求的直通车，从而打造出网络时代服务型政党的新形象。

其次，从顶层设计到基层设计突出网络党建服务于民的功能。政党来自于民，自然要服务于民。互联网为服务型政党建设提供了有力的技术支持，只要我们高度重视和合理运用，这将是服务型政党建设的新亮点。反观目前我国党建网络的发展现状，由于起步时间不长的客观原因和部分领导干部观念不到位的主观约束，我国网络党建整体上处在探索发展阶段。主要表现为，党建网络宏观架构尚未形成，党建网络呈无序分布状，网站重复建设，个别地方的网站甚至出现异地照搬、内容陈旧等问题。针对党建网络中存在的问题，要求高层党的领导部门，首先要拿出一套切实可行的网络党建的顶层设计方案，统一规划，整合各部门党建网站资源，进而形成统领全国的最具权威性的党建网站。在此基础上，还要规范基层党建网站，应设主管部门和主管领导负责制，真正把基层网站打造成既是群众了解政情的场所，又是党组织与群众互动的平台。只有这样政党才能掌握网络政治的话语权，才能打牢服务型政党建设的稳固根基。

再次，建立和完善网络党建的服务平台。网络党建与传统党建的最大不同在于，网络具有着与生俱来的服务优势，这就为网络时代服务型政党建设奠定了服务的技术基础。要建设网络时代服务型政党就必须要在网络党建的服务功能上下功夫。第一，党建网站不仅起着传统媒体的宣传作用，更要发挥网络媒体的特殊功效。特别是对党和政府出台的事关民生的方针政策应在线公布，在条件允许的情况下，主管部门的领导可与网民在线互动，就网民所关心的政策内容进行解读和对话，这种方式一方面确保了上级政策的权威性，另一方面党的主管部门可在第一时间及时掌握相关部门对政策的执行状况、群众的满意度等方面，为今后政策的不断完善打下基础。第二，增加和丰富网络党建的服务内容。网络党建应当按照“大党建，大服务”的理念，强化服务群众服务社会的功能作用。如党建网站可围绕当前大学生就业问题开辟相关栏目，提供包括就业政策导航、就业政策咨询、就业援助、就业维权等等；针对我国城市化过程中出现的乱占耕地等行为，可进行网上跟踪报道。这样既体现着网络媒体中党的领导作用，又能为群众提供实实在在的服务内容。第三，努力提高党建网站的服务质量。网络党建虽然带有虚拟政治的特点，但却是现实党建的延伸，无论是网络党建还是现实党建，其政党的服务本质不会改变。党建网站不仅是教育平台，更是服务平台。党建网站在完善服务内容基础上，要不断打造网络与服务型政党建设的新亮点，发挥好网络服务优势，真正把党建网站办成一个“有疑问网上查询，有困难网上求助，有需求网上满足，有线索网上提供，有见解网上发表”的与广大群众心连心的信息之家、办公之家、解难之家。

最后，要正确对待网络舆论的监督。由于网络服务型政党建设主体的特殊性，对服务型政党建设的监督也就成为党建中的应有之义。网络监督与传统监督最大的不同在于网民的匿名性和监督方式的隐蔽性，这在一定程度上对监督者起到很好的保护作用。但网络监督中信息主体的匿名性使得网民会轻易发泄自己的情绪，有时还会对舆论形成强有力的引导作用，所谓“意见领袖”就是网络舆论中最具代表性的现象。“意见领袖”凭借着自身优势往往会成为一时舆论的风向标，在观点至上的网络舆论中常常是“立场优于是非”。网络舆情的出现表明政党的监督环境正在发生改变。面对新的环境，要求党政领导干部要学会用理性思维去认真分析和对待，以平常之心去努力工作，同时还要善于与“意见领袖”交流和沟通，积极采纳网络舆情中的有益建议，有意识培养熟悉网络技术和语言，了解网民心理，将正确健康的信息传送到“意见领袖”中去。把领导上网和领导服务常态化和规范化，使网络成为领导干部照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病的自我净化之地，在网民中树立起亲民爱民服务于民的政党新形象，真正把网络建设成充实政党正能量和拓展政党政治智慧的新管道。

高端服务业优惠政策范文第5篇

[摘要] 城乡基本公共服务平衡时我国现阶段面临一个重要的现实问题。本文分析我国基本公共服务的城乡差距和原因，并提出相应财政方面的对策。

[关键词] 基本公共服务 差距 对策

目前我国基本公共服务的供给制度实行的是一条城乡分割的发展道路，除国防、外交等公共服务外，其他众多的公共服务在农村和城市之间明显失衡，主要表现在农村公共服务供给总体不足、结构失衡、效率低下。

一、基本公共服务的城乡差距

1.中小学义务教育方面。由于我国农村义务教育政府财政投入实行乡财政或县财政负担的体制，而县乡财政普遍困难，所以农村义务教育经费普遍低于城市。1997年城市学生人均教育经费是农村学生的4倍，城市初中生的人均教育经费是农村初中生的近8倍。1998年，我国农村接收义务教育的学生1.23亿，占当年全国接受义务教育学生总数的65％，但农村义务教育投入占全国义务教育投入的比重仅为56％。2004年，全国城乡小学、初中生均预算内公用经费分别为1．4：1和1．3：1。

2.医疗卫生方面。我国城乡医疗卫生方面存在巨大的差距。2000年农村人口占总人口的63.7％，但农村卫生总费用占全国卫生总费用的比重仅为32.07％，农村人均卫生总费用只相当于城市的26.8％；农村卫生事业费占全国卫生事业费的比重仅为32.77％，农村人均卫生事业费用仅为城市的27.7％。1991年～2000年，全国新增卫生经费投入中只有14％投入到农村,而14％中的89％又成了人头费，真正专项的农村卫生经费只有1.3％。2005年，我国人均卫生总费用城乡之比高达3.53：1。

3.社会保障方面。目前城市社会保障制度涉及到的保障项目已相当齐全，而农村社会保障项目十分缺乏。2004年，全国城市医疗保险覆盖率为42％,农村合作医疗覆盖率仅有10％左右,80％以上的农民属于自费医疗群体。2002年～2006年，城镇养老保险参保人数增长27.35％，而农村养老保险参保人数却下降1.61％;截至2006年享受最低生活保障的人数为2240.1万人，农村为1593.1万人，考虑到城乡之间巨大的人口差异，农村最低生活保障的覆盖率远远低于城市。

4.公共基础设施方面。在传统体制中，城市的公共基础设施主要由国家提供，而农村的基础设施由农民自己解决，国家只给予适当的补助，造成农村基础设施建设落后。

改革开放以来，对基础设施进行了投资体制的改革，主要是引入了多元投资主体。积极引导私人经济主体等投资经营公共基础设施，城乡经济发展水平的差距决定了农村私人投资主体的缺乏，而城市投资主体出于自身利益的考虑很难将资金投入农村，农村公共基础设施投资远远落后于城市。

二、我国城乡基本公共服务差距形成的原因

从总体上看，现行的中国城乡基本公共服务的不平衡主要是政策主导与制度安排造成的。建国初期我国采取了“先工业后农业”、“先城市后农村”、“先工人后农民”的政策，在政策和制度上优先发展城市。资金、优惠政策多投向城市。政策制度上的原因是造成我国二元经济社会结构的主要原因，也是造成城乡基本公共服务不均等的主要原因。

1.工农业发展价格剪刀差的政策对于城乡收入差距及公共服务差距产生了重要影响。中国的工农产品价格剪刀差是牺牲农村、农民利益而加速工业化资本积累的不公平的分配制度，是人为加剧城乡差距的历史起因。通过这一制度将农民应获得的利益向城市居民发生了转移，也使农村社会经济发展所需的资本不断的向城市地区转移。城市获得了经济发展所需要的经济积累，而农村经济发展受到了损害。造成了严重的社会不公平和城乡差距。城乡基本公共服务的差距就是表现之一。

2.现行财政体制的运行机制。现行财政体制名为分税制，却由于实施过程中的不完善，导致了许多地方财政体制的运转变成了分税制与财政包干体制进行机会主义结合的产物。由此导致县乡政府被迫虚报财政收入、财政困难和财政风险不断蓄积，从而挤占本应用于支持农村公共服务供给的支出。

目前统筹城乡基本公共服务均等化应重点加强对农村地区的支持，在资金政策上向三农倾斜。从贡献补偿的角度看，这是对工业化初期以“剪刀差”方式吸纳三农资金予以补偿，通过提升农村基本公共服务对农民生产生活做出补偿。

三、统筹城乡基本公共服务不平衡的对策

1.改革不合理的政策，制度，消除造成城乡分割的体制方面的因素，打破城乡分割，建立统筹城乡的教育、医疗卫生和社会保障制度。如取消农民工子女在城市上学的借读费，农村合作医疗与城市医疗保险接轨等。

2.改革完善公共财政制度。把基本公共服务均等化作为深化财政体制改革的基本方向。调整财政支出结构，把资金更多的投向农村地区。按照财权与事权相匹配的原则，改革财政体制，建立由中央和地方各级政府分类别、按比例合理负担农村公共物品的机制，采取以中央、省两级政府为主导，地方财政适当配套的方式解决当前农业经济发展、农民生活紧密相关的公共服务供给问题。建立以公共服务最低公平为基础的转移支付制度。

3.建立城乡统一的公共服务制度，提高公共服务的统筹层次，先实现区域内公共服务的均等化，逐步提高层次最终全国城乡各地基本公共服务的均等化。

4.建立城乡一体的社会保障体系, 搭建城乡统筹平台。打破城乡界限, 建立城乡有机衔接、一体化的社会保障模式可以更好地借助政府的力量, 在完成风险有效分散和损失分摊的基础上实现社会稳定, 在最大范围内通过社会保障的转移支付功能达到社会的公平和稳定。

参考文献：

[1]谢来位:重庆市统筹城乡发展中的基本公共服务均等化研究.成都行政学院学报，2008/04

[2]谢来位:统筹城乡基本公共服务的路径探析.农业经济，2008/01

高端服务业优惠政策范文第6篇

2016年5月1日起, 国家全面推开“营改增”试点, 将建筑业、房地产业、金融业和生活服务业一次性纳入“营改增”试点范围。至此, “营改增”税制改革措施全面实施, 试点范围涵盖全部行业, 营业税退出历史舞台。

新税制, 在给企业解决税负上升问题的同时, 却对企业税收管理及筹划能力提出更高的要求;电力服务企业, 如何充分准确把握新税制, 加强税收管理与筹划工作, 以充分享受国家给予的税收“红利”, 提高企业的经济效益, 是企业财务管理者必须重视的问题。

一、全面“营改增”税制下电力服务企业税负情况及其形成原因分析

电力服务企业实施全面“营改增”后, 2016年与2017年增值税的整体税负率分别为4.6%和4.8%。税负较实施全面“营改增”之前略低, 并未出现较明显的减税效应。具体分析如下

首先, 电力服务企业的可抵扣进项税成本构成不高, 导致其进项抵扣不充分, 较全面“营改增”实施前, 减税效应不明显。电力服务属于技术密集型企业, 在其总成本费用结构中, 人工成本费用与差旅费成本费用分别占比达60%和15%, 占比最大的人工成本费用无法实施进项抵扣, 而另一大成本构成差旅费, 其中机票、火车票等交通费项目无法实行抵扣。而能抵扣的住宿费项目, 由于企业合同项目服务发生地通常为区内的各地市县, 所住宿的酒店多为小规模纳税人, 从而无法便捷获取增值税专用发票用于抵扣。目前来看, 电力服务企业的抵扣来源来自于经营场所租金、生产办公用耗材工器具、咨询服务费等成本项目的进项抵扣, 但此类成本的构成比重远远比不上人工成本与差旅费成本之和。

其次, 电力服务企业财务人员税务管理能力整体水平不高, 对增值税业务的系统筹划能力欠缺, 由于之前该行业执行征收营业税, 财务部未能及时建立起对于增值税业务的一揽子统筹管理;另外, 部分财务人员对于“营改增”税改增策的持续关注度不够, 学习速度跟不上政策推新, 影响其税收政策的理解及运用, 也削弱自身的税务筹划能力。

最后, 由于业财贴合度不足, 财务部对各业务部门缺乏系统的税收运用指导, 导致业务人员不能透彻理解“营改增”政策并严格执行。例如, 一些业务人员在业务结算时, 对于发票类型的选择比较随意, 可用于进项抵扣的项目并未及时获取专用发票进行抵扣, 使企业无法充分享受税收抵扣红利;而不能进行进项抵扣的项目却收取了增值税专用发票, 如对一些职工福利项目开具了增值税专用发票等, 这样容易产生滞留票的风险。

二、新税制风口, 提升税收管理筹划能力, 充分享受税收红利

新税制, 对企业的适应能力和税收管理筹划能力提出新要求, 企业必须积极应对, 加大税收管理及筹划, 才能充分享受税收红利。

(一) 财务人员必须加大对“营改增”政策的持续关注, 为业务部门的政策运用提供服务及指导;同时, 注重加大财务人员的税收筹划能力提升的培训

财务人员作为业务与政策之间重要的连接点, 在保持对“营改增”税收政策的持续关注的同时, 必须将税务政策向业务部门及时宣贯, 帮助业务部门理解政策并为其实际执行提供指导。比如可以将已颁布的“营改增”系列税收政策逐条梳理, 提炼出与本企业业务密切相关的风险点及业务点, 制作“营改增”业务操作指导手册, 让业务人员从框架上理解“营改增”政策, 从细节上对“增值税专用及普通发票”、“抵扣”等关键词建立认识。再有, 可以为业务人员制作开票信息小卡片或者向其宣贯开票二维码的使用, 让业务人员在办理各项业务结算环节便捷获取增值税专用发票用于抵扣。另外, 企业应加强与国内知名的财税培训机构合作, 加大对财务人员在税务政策运用、税务筹划及管理知识方面的培训力度。

(二) 充分利用“营改增”政策, 积极开展有效的业务税收筹划

“营改增”后, 电力服务企业由于自身的成本构成特点导致进项不能充分抵扣。在这一客观原因无法消除的情况下, 要想最大限度享受到“营改增”税制改革的红利, 财务部门必须提升税务筹划及管理力度。

首先, 应单独设置税务管理岗。税务管理岗人员对于“营改增”政策的把握必须及时准确, 并具备较强的税务统筹管理能力。与各业务部门能保持最优沟通状态, 及时发现业务链条中的企业纳税风险点及筹划点, 从而做到规避风险及合理筹划获取税收收益。

其次, 税务管理人员应嵌入业务前端, 在企业订立合同阶段, 加大对企业合同中税收风险点的审查, 一是控制合同税收风险, 二是保证企业在日后执行合同过程中充分享受税收收益。例如, 在订立采购合同时, 需明确交易事项金额是否含税, 相应税种、税率以及对该交易事项和交易对象所能够提供或索取的发票种类, 以免在以后的交易中, 因合同约定不明晰而产生不必要的纠纷。

第三, 针对“营改增”政策中某些行业或具体业务的优惠政策, 电力服务企业必须给予高度关注, 以便运用到企业自身。利用国家优惠政策以有效缓解“营改增”所带来的税负压力。

第四, 由于增值税属于价外税, 对其筹划管理必须建立增值税影响的是企业“现金流”的思想, 并以减少“现金”流出为目的实现增值税筹划实现税收收益。例如, 企业在采购环节, 对于选择小规模纳税人还是一般纳税人作为企业供应商的筹划问题, 就可以利用“现金流”管理的思想, 建立起不同类型供应商之间的采购比价模型, 帮助企业判断选择何种类型企业作为供应商对企业本身更经济。

最后, 充分合规运用进项税抵扣的相关政策规定, 使企业采购成本的进项税应抵尽抵。“营改增”政策的核心是抵扣, 企业实行“营改增”后税负增减, 重点在于进项税额抵扣是否充分。因此, 必须结合政策对企业各业务进行梳理, 符合政策中可以抵扣进项税的进项业务, 应抵尽抵。例如, 对于高速公路通行费, 可以为车辆办理ETC充值卡, 获取相应的发票进行抵扣;对于小规模供应商, 尽量让其提供税务部门为其代开的3%的增值税专用发票用于抵扣。

(三) 完善发票管理体系

“凭票抵扣”是“营改增”抵扣政策运用的关键点, 因此增值税发票管理尤其重要, 电力服务企业要对发票管理建立系统的管理。首先, 要完善自身的发票管理制度, 发票开具须经过一定的审批程序, 发票传递必须有相关的登记及签收手续。其次, 要求业务经办人必须要通过合法渠道获取正规发票, 发票于报账环节必须经过查验手续。对于电子发票还必须有查同手续以避免重复报账。对于收取的进项税票需按抵扣期限进行管理, 防止发票超过抵扣期限不能抵扣。最后, 发票应由专人保管, 并建立发票使用台账, 财务部门应定期对发票库存进行盘点, 并与台账核对, 避免发生发票滥用的风险。

三、结语

“营改增”之所以被外界称为“中国税制的分水岭”, 是因为它除了带来直接减税效应之外, 还在促进经济结构调整, 激发创新创业活力, 规范市场运行秩序等方面起着多重积极效应。电力服务企业应提升自身的税务管理能力, 结合企业经营业务特点, 进一步优化内部管理流程、完善财务会计核算和提升税收管理系统性, 从采购供应、内部管理到市场营销全链条寻找税务筹划接入点并加大税收筹划力度, 从而充分享受税收收益, 提升企业价值。

摘要：为适应迅速发展的市场经济, 2016年5月1日起, 国家正式实施全行业由营业税改为征收增值税的“全面营改增”税制改革。电力服务企业作为参与市场竞争的主体, 应积极筹划, 加强税收筹划及管理, 以适应“营改增”税制改革。在规避税收风险基础上充分享受政策红利, 提升企业经营收益, 获得可持续发展。本文就电力服务企业如何提升税务管理筹划适应新税制的问题做出探讨。

关键词：“营改增”,电力服务企业,筹划及应对策略

参考文献

[1] 周勤.“营改增”后电力企业的税收变化及影响探析[J].中外企业家, 2016 (28) .

[2] 夏禹晨, 石琦, 邵静, 刘娅, 王露, 刘思强.浅谈“营改增”政策下财税筹划新局面[J].现代营销 (学苑版) , 2017 (5) .