婚庆销售岗位职责-盘古文库

婚庆销售岗位职责

来源：开心麻花

作者：开心麻花

2025-09-18

婚庆销售岗位职责（精选16篇）

婚庆销售岗位职责第1篇

新婚购买消费群体对于市场日益饱和过剩的耐用消费品市场而言，占据着越来越大的比例，笔者从事大家电产品营销工作多年来，一直致力于新婚购买消费群体的开发，因为这要比二次换代市场更具有增殖潜力。因为，耐用消费品品牌发展，必须建立在消费群体的培养方面，对于新婚购买群体而言，也许不到十年，他们又将转化为二次换代消费者，抓住新婚购买消费群体既是做足现在的市场，同时也不啻于对十年以后市场的一种投资。

结合笔者数年来新婚购买市场开发的经验，现浅谈新婚购买消费群体开发的一些方法，供方家指正。

一、新婚购买消费群体的特点： 1、新婚购买消费群体分析

按照我国婚姻法以及根据现今新婚年龄层次分析，我们将新婚购买消费群体的年龄段定位于70年代以后出生的中青年。这一年龄层次对于计划经济产品匮乏时代有一定的印象，但是，他们文化积累和获取的方式又区别于60年代出生的那一代人，相比较而言，70年代以后出生的人群更着重于品位和科技感，个性化、数字化消费意识比较强，品牌和个性化产品是他们的首选，而产品质量和价位的选择则退居其次，

同时，这一代人收入可观，也不容忽视。

2、对于耐用消费品生产厂家和渠道经销商而言，认识新婚消费群体的年龄、收入结构和将来的家庭人员组成显然是非常重要的。随着社会的进步人们的生育观念随之发生了根本性的转变以及国家人口政策的限制，未来家庭基本上以三口之家为主，所以新婚购买群体在耐用消费品规格的选择方面趋小，而在外观、性能、品位等附加价值方面趋高。对于制造商和流通商而言，必须认清这一趋势，开发出更高品位和营造时代感更加强的消费环境，以迎合新婚购买群体的特殊需求。而必须摒弃大而全、质优价廉单纯靠满足基本使用功能的产品，极低的价格取胜的生产、经营观念。

3、对于耐用消费品市场，制造商和经销商除了即期市场开发和引导之外，还必须有意识的收买消费者的“心”，特别是新婚购买消费群体的“心”。因为，这是一种收益率高的长远投资，有利于企业和品牌的持续发展。新婚购买消费群体的“心”很容易“收购”，只不过需要我们从购买前促销、售中服务和持续完善的售后服务等方面做起，定能取得事半功倍的效果。

婚庆销售岗位职责第2篇

2.具备不错的审美能力;设计、艺术类相关专业优先;

3.工作认真负责，善于沟通;

婚庆销售岗位职责第3篇

《农村电工岗位知识及技能培训题库》是根据原国家电力公司人资培[2001]63号文件《关于开展农村电工岗位知识及技能竞赛的通知》精神, 编写的一本培训题库。该题库经历届农村电工岗位知识及技能竞赛使用后, 进行了全面修改和进一步完善, 具有较强的权威性、适时性、全面性和实用性, 是县级供电企业及农村供电所组织农村电工进行岗位培训考试、考核的理想培训教材。该书定价:48元/册, 现6折优惠销售, 免寄邮挂费。

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婚庆平面设计岗位职责范本第4篇

2、设计婚礼布置平面效果图及各项平面制品;

3、协助公司完成手工DIY制品;

婚庆平面设计岗位职责范本第5篇

2、帮助新人进行婚礼全程统筹与安排，包括从设计到现场实现勘察的全部过程的管理和指导;

3、负责安排婚礼各环节的执行人员与工作内容;

4、负责婚礼前期与新人、婚礼会馆等各环节人员的沟通与协调;

5、负责婚礼当天与主持人、婚礼会馆对接好婚礼所有流程;

婚庆公司招聘岗位及职责第6篇

——人员招聘概况

一、婚礼策划师：5名

岗位要求：

1、热爱婚庆工作并从事半年以上，对昆明本土婚庆了解；

2、积极主动承担各部门岗位任务的总体协调和安排，及项目

题材选取及可行性实施方案的分析，能够独立策划；

3、能协助完成公司产品市场推广所需的宣传和广告策划；

4、有高度的创新思想和团队精神，男女不限，大专以上文凭；

5、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，以后每月底薪上涨100元，2000元底薪封顶，提成（渠道5%，全面跟单、策划、督导10%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）

二、急招摄影师：3名

岗位要求：

1、热爱婚庆事业，有从事于影楼、人像摄影的工作经验；

2、吃苦耐劳，具备良好沟通理解能力，能独立完成拍摄任务；

3、具备简单后期处理能力，熟练5Dmark two 等单反高端相机拍摄。

4、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1600元底薪，以后每月底薪递加100元，底薪递加至2500元封顶，提成（前期10%，渠道5%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）若涉及图片后期处理提成值另计。

三、摄像师：5名

岗位要求：

1、热爱婚庆事业，具备良好沟通能力；

2、熟练操作各种小

高清摄像机；

3、能够独立完成摄像后期制作；

4、待遇：底

薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，以后每月

底薪递加100元，底薪递加至1800元封顶，提成（前期8%，后期制作12%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过

生日及各种奖金）

四、化妆师：5名（包括3名化妆师，2名化妆师助理）

岗位要求：

1、热爱婚庆事业，有强烈的责任感和服务意识，工作主动

积极；

2、熟练掌握化妆、盘发基本知识及操作流程，有高

超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用

方法，掌握工具用品的消毒知识。

3、有相关国家资格认证。

待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；化妆师600元底薪加总

收益额20%的提成，餐补（公司提供中餐）；福利（过年过

节过生日及各种奖金）；化妆师助理400元底薪加总收益额

10%的提成。

五、影视后期制作：3名

岗位要求：

1、熟练掌握AE影视后期合成软件；

2、能够独立剪辑合成，相关影音项目的剪接和图像处理；

3、思路开阔，善于学习

和分析，责任心强，能承受较大工作压力，有很好的沟通表

达能力，限女性；

4、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，提12%，餐补（公司提供中餐）；福利

婚庆销售岗位职责第7篇

该课程是药学专业核心课程, 目标是通过本课程的教学, 使学生了解药品经营与管理工作的相关内容, 使学生具备完善的经管意识, 掌握药品采购与销售的相关知识, 学会药品采购与销售的相关技能, 提高学生实际操作能力、人际交往能力, 帮助他们更快的融入社会, 更好的进入今后即将面临的职业角色中。它要以药事管理与法规、医药市场营销学、药剂学、临床用药指导等课程的学习为基础, 也是进一步学习中药用药指导、医药物流、公共关系等课程的基础。

我们在设计该课程时依据了药学专业工作任务与职业能力分析中药品采购、药品销售以及药品质量管理四个工作项目的相关任务, 结合企业实际工作需要而设置的。其总体设计思路是, 引入项目化教学, 从职业 (岗位) 入手, 依据实际工作任务设计实训项目, 改进课程教学方法、手段, 将理论融入实训, 让学生在完成具体项目的过程中学会完成相应工作任务, 并构建相关理论知识, 发展职业能力。课程内容主要包括采购计划编制, 供应商选择和进货管理, 采购合同, 首营企业和首营品种审核, 药品零售, 药品销售, 药品陈列, 药店咨询与服务, 结账和收银, 盘点和结算, 医疗器械销售与管理, 客户拜访, 售后服务等项目。项目设计以专家组讨论, 生产、管理的岗位需求为线索来进行。教学过程中, 采取工学结合, 充分开发学习资源, 采取多样化的教学方式, 给学生提供丰富的实践机会。教学效果评价采取过程评价与结果评价相结合的方式, 通过理论与实践相结合, 重点评价学生的职业能力。具体如下:

一、改革传统教学模式, 实训为主, 理论为辅。

1) 教学不再是学生看不见, 摸不着的东西, 也不再是看得见, 摸不着的东西, 通过安排学生参与的具体任务项目的训练中, 使学生通过实训掌握药品采购与销售的各种技能, 提高他们的职业适应度和认同感。

2) 与大多数实训课程不一样的是, 本课程在学习过程前, 由于高职教学的特点, 有很多前期理论课程并没有开设, 或者正在同期进行学习, 学生理论的准备根本无法满足本门课程的教学需求, 而课程由于受教学时限的限制, 没有时间给学生安排大量理论的讲授, 因此学生在做中学, 在学中做, 通过实训, 一方面使学生掌握了大量的实际技能, 另一方面通过主动学习, 掌握实训的相关要求, 完成实训的任务项目。

二、改革传统的评价模式, 多种评价模式相结合。

1) 评价不应该仅仅是教师的事, 通过实训的参与, 实训的完成, 教师仅仅对任务的完成程度进行评分, 而教师的评分基本给予任务的标准和国家的法律法规项目来打分, 而其他方面, 通过小组内部互评, 组长评分, 学员自评的方式来进行, 一方面规范了学生操作的标准化, 规范化, 一方面提高了学生参与的积极性, 主动性, 对完成课程大有裨益。

2) 评价执行不再是学期末的考试, 学生通过做中学, 学中做, 边做边学, 也边做边考。每一个任务的完成就是一次考核, 每一个项目的评价就是一段分数, 取消了学期结束的考试, 把每次任务的教师评价, 小组互评, 组长评分, 学员自评相加就是最后的总成绩。只要错过了一次评价, 就可能会影响到学生最后的总成绩, 让学生重视每一节课, 珍惜每一次训练的机会。

三、改变教学方法, 全过程角色扮演, 真实情景模拟。

1) 一方面如果说从一开始就让学生代入到职业的环境中, 体验真实的职业过程, 那么更能提高学生的职业认同感, 提升他们学习的积极性。因此从教学一开始, 就安排学生扮演不同的角色, 扮演不同的企业, 教学任务就是职业任务, 完成教学活动, 就是完成企业业绩, 对学生责任心的培养有着很好的帮助。

2) 另一方面, 由于本课程属于商务方面的课程, 因此在角色扮演的过程中, 还要求学生模拟创建相应的公司, 并有小组成员对本公司负责, 自主经营, 根据教学任务的完成, 对所创办的企业自负盈亏, 所有的教育文件都要求培养学生的创业能力, 这样在教学过程中, 通过潜移默化的渲染就加强学生的创业意识, 让学生对创业不再陌生, 不再遥远。

四、教学内容设计校企合作, 体现现实性和未来性

1) 由于课程本身的性质, 以及学生即将踏上社会的现实状况, 决定了这个课程的内容一定要符合现实的行业情况, 职业情形, 不能与学生未来从事的工作和职业相脱节, 因此在进行教学内容设计的过程中, 不断摸索各类医药相关企业在此职业工作中的做法和技巧, 通过与企业人员的协商, 设计出适合学生未来工作的相关技能训练项目, 并与企业人员共同开发教学任务, 或直接参与企业的工作任务中去, 使课堂与实际不脱节, 紧密结合。

2) 如果只是跟着现实的步伐, 那很快就会被现实甩远, 因此, 在教学内容的设计中, 我们更需要体现先进性和未来性, 超越社会的发展, 走在现实需求的前面。从实训场所环境的布置设计, 实训设备的选择和使用, 实训项目的设计和应用以及对行业发展的目标和展望上, 我们都走在了现实工作的前列。很多学生踏入社会后很多年都觉得我们的内容和项目是新颖的, 不落于时代和社会的发展。

《药品采购与销售实务》这门课程通过改革以及将来的推广进一步完善项目化课程的教学实施, 开拓学生评价体系的新模式, 使学生一方面对更好的完成课堂学习产生浓厚的兴趣, 另一方面对其未来进入企业实现无缝对接创造了条件。在教学过程和讲义编写过程中和企业共同完成的内容能成为医药采购销售岗位工作的基本流程和标准操作方式, 具有可推广的价值。

摘要：《药品采购与销售实务》课程在药学专业的课程体系中是属于职业方向的课程, 是一门培养学生综合能力的课程, 实用性和操作性很强。为了打破传统的教学模式, 我们充分进行课程改革, 取得了很大的收获的感想。

婚庆公司工作职责第8篇

全程负责沟通，监督和履行各个环节的实施

◆ 新娘助理1名

全程负责照顾新娘，打理协助新娘细微事宜，随时与策划师沟通准备事项

◆ 初次见面咨询

了解新人婚礼基本设想与期望，填写皇家专业策划问卷

◆ 场地实地考察，现场沟通

约见宴会负责人，考察婚宴场地，填写会场资料调查表 ◆ 宴会设计师咨询服务

考察场地，据新人所定花艺标准，给出花艺装饰方案，并设计、确认、实施

◆ 婚礼准备日程安排表

婚礼日程管理，指导新人有序推进各项准备工作 ◆ 新人婚前物品准备明细表

婚礼准备物品明细，新人一次性采购齐全

◆ 婚礼布置策划方案

提出专业建议和初步计划，包括场景氛围，婚礼的色系、基调等 ◆ 婚礼流程策划方案

确定婚礼细节和当天的主要议程，让新人的想法在婚礼上实现 ◆ 场地布置平面图或示意图

场地图示，细致规划，方便来宾和当天工作协调 ◆ 新人鲜花需求确认单

和新人讨论确认设计方案包括花品、色系、款式等 ◆ 酒店婚礼委托单

根据新人与酒店合同，确认酒店需要配合准备的物品 ◆ 婚礼礼仪培训

培训婚礼上常用礼仪知识，让新人的举止更优雅得体 ◆ 婚礼一次彩排

与主持人沟通，了解婚礼当天台词，根据流程彩排一遍 ◆ 婚礼二次彩排

配合灯光、音乐，现场走位，再次确认相关的流程动作

◆ 新人婚礼现场物品摆放

根据新人婚礼物品确认单整理摆放新人物品，如：糖、烟酒、回礼、相册等

◆ 婚礼当天现场统筹安排

团队协作，统筹现场每一个细节 ◆ 灯光执行服务

根据婚礼现场需要设置操作灯光明暗变化

◆ 协助家人签到，引导宾朋

让来宾有序签到入座，体现人文服务理念

◆ 婚礼协调专员2名

接待来宾、照顾老人和儿童，协调酒店的餐饮、酒水等服务、恭送宾朋等 ◆ 协助新人清点婚礼物品

婚礼结束后，帮助新人盘点消费和剩余物品，整理好交给新人确认

◆ 协助家人恭送来宾

婚庆销售岗位职责第9篇

婚庆服务岗位职业培训策划岗位试卷

姓名：身份证号：考点：成绩：

一、填空题：（每题1分，共10分）

1、婚庆服务系列岗位职业培训由国家和社会劳动保障部（）立项，（）独家推行的职业培训项目，旨在规范和完善婚庆行业培训体系。

2、行业的规范发展，在于政府督导、政策完善、市场（）、运营者（）等共同努力。

3、婚礼策划人在婚礼上不要（），而是要突出（）。

4、婚礼主持是（）一向重要的工作，切忌将喜庆的氛围引致（）、（）。

5、婚礼策划人，要求具备良好的（），还要有较强的（）能力。

6、婚礼主持人的概念应是（），而不是单纯的仪式上主持流程的行为。

7、策划师在对信息收集后，应立即对信息（）、（）、（），以保证策划案的实效性。

8、策划案是针对（）,不可滥用，只有明确（），才能给予属于新人自己的婚礼。

9、婚礼策划人应注重（），增长（），扩充（），体会（）。

10、婚礼现场，音乐的选用十分讲究，现代婚礼中的趋势是选用（）作为主题音乐。

二、判断题：（每题2分，共40分）

1、婚庆行业是一个文化产业，婚庆人要入乡随俗，即使是封建糟粕的礼仪也不能摒弃。（）

2、婚礼主持人要对婚礼文化有深厚的理解，对于不同背景的婚礼处理要得体。（）

3、在西式婚礼中穿婚纱的新娘可以采用由新郎抱入仪式现场。（）

4、中西合璧的婚礼流程第一场为亲情篇，第二场爱情篇，第三场为友情篇。（）

5、当下流行的特色婚礼中，主题婚礼是个性婚礼的一种代表形式。（）

6、婚礼策划师是婚礼团队中最为重要的角色，他可以自成环节，不需要其他岗位的配合。（）

7、严谨的思维方式和操作能力是一个婚礼策划师应具备的基本素质。（）

8、在西式婚礼中，色调一般选用浅色；但在亚洲，尤其是日本，禁忌白色的使用。（）

9、优秀的主持人对于基调的把握应该是越煽情越好，感动每一个人才是一场好的婚礼。（）

10、主持人切忌眼神、肢体触碰新人，切忌调侃宾朋。（）

11、司仪与主持人在概念上是一致的，我们通常所说的婚礼司仪就是指婚礼主持人。（）

12、根据新人提供的信息，判断其需求，做出最佳效果的资源组合，是策划的根本定义。（）

13、主持人仪容仪表有很严格的行业标准，在我国婚礼上主持人应该佩带黑色领带以示庄

重。（）

14、婚庆行业中，高科技手段的运用可加强市场竞争力，IT技术的使用就是最好的说明。（）

15、策划是婚礼销售的重要环节，对客户提出的比较，策划师必要时要给予对手一定的诋毁。（）

16、婚礼主持人彬彬有礼，谈吐清晰，切忌讲白字，睿智、幽默并不可缺乏亲和力。（）

17、在婚礼中泡泡机、干冰等设备的使用一定要和气氛、环节相和谐，不能滥用。（）

18、主持人上场时应保持侧面给予宾朋，走至相应位置后，在缓缓转身，面向宾朋。（）

19、主持人应有很强的控场能力，对于时间一定要概念清晰，延时或超时都是不专业的表现。（）

20、目前，我国婚礼的种类分为中式婚礼和西式婚礼两种。（）

三、选择题：（每题2分，共20分）

1、策划是一项系统性的工作。这种系统性主要体现在两个方面：（）

A、时间的完整考虑；内容的统筹安排B、道具设备的运用；人力配置的使用C、形式的定位；风格的创新

2、作为婚礼主持人开场白内容，可以不含盖的内容为：（）

A、介绍新人的姓名B、介绍自己的身份C、介绍主要主要来宾

3、为了营造气氛，对于主持人的做法错误的是：（）

A、适度煽情B、大量表演C、真实对应

4、在现代婚礼中，婚礼中办成天使的小孩子的出现既童趣又温馨，那么对此正确的称呼是：（）

A、小宾相B、宾相对C、小天使

5、西式婚礼流程中，关于新娘的行为，错误的一项为：（）

A、新娘穿白色婚纱B、新娘手捧百合花C、新娘由父亲陪伴走向新郎

6、婚礼主持人在新人宣誓环节中，对于语调、语句使用较为得体的是：（）

A、用“取、嫁”比用“接受”得体B、在西式风格时，主持人语调要类似神父C、问答

要庄重

7、在交换戒指时，新人要将戒指戴在对方：（）

A、左手食指B、左手无名指C、右手中指

8、在礼成后，主持人经常发生的不合宜表现为：（）

A、虎头蛇尾，不宣布礼成B、邀请宾朋送上祝福的掌声C、请新娘向来宾抛出手捧花

9、对于主持人在婚礼现场的禁忌，理解错误的是：（）

A、禁忌调侃嘉宾B、禁忌肢体碰触新人C、禁忌严肃沉稳

10、依循婚礼主持人的行业标准，一般主持人应配备：（）

A、白色干净的手套B、精美大方的手持卡C、打火机等特殊小道具

11、婚礼仪式上，主持人与新人站位关系上，考虑因素有误的是：（）

A、要考虑新人双方的身材、体型B、要考虑新人的习惯C、要考虑摄像的机位

12、对于婚礼主持人岗位理解错误的是：（）

A、一名好的婚礼主持人一定也是一名优秀的策划师。

B、针对服务的对象，好的主持人就要做他们需要的事情。

C、主持人的优秀与否是靠获得的利润所衡量的。

13、在中国，目前的婚礼市场上选用最多的婚礼样式为：（）

A、纯中式婚礼B、纯西式婚礼C、中西合璧式婚礼D、个性的特色婚礼

14、婚礼主持人在与新人进行第一次见面沟通时，做法欠妥的是：（）

A、尽量使用商业语言，多提建议，既专业又热情。

B、有问有答，适时倾听，表示尊重，在倾听中汲取大量信息。

C、夸奖新人，但要掌握尺寸，以免过于寒暄。

15、对传统中式婚礼的基调氛围理解有误的是：（）

A、喜庆热烈B、温馨浪漫C、欢腾惬意D、隆重张扬

16、由于不同民族、不同区域、不同文化，婚礼主持人对于语言的使用，应：（）

A、根据当地语言，普通话与地方话相结合。

B、尽量使用普通话，运用地方话主持有亲和力。

C、严格要求、刻苦训练自己讲标准的普通话来进行婚礼的主持。、在中式传统婚礼中，对于婚礼主持人的要求有错误的是：（）

A、能够大量的运用古诗词赞美新人、抒发情感。

B、拥有深厚的文化历史知识，优秀的语言组织能力。

C、声音洪亮，能将民俗化快速通俗化。

18、对于婚礼策划人的理解有误的是：（）

A、婚礼策划人塑造的是文化产品，动态产品。

B、婚庆策划人是婚庆产品的一期销售，要敢于多“设计”、多“卖”东西。

C、策划人可以通过交流、沟通，有能力改变消费者的心理需求。

19、婚礼策划师风格的锻造，不适宜的是：（）

A、多复制、多使用成功的案列，模仿经典是最实用的。

B、加强文化知识的扩充，多领域的学习，摸索新模式、新契机。

C、注重经验的积累，陶冶自我艺术鉴赏能力，以个人品味带动策划品味。

20、以下工作不在策划人涉及内容的是：（）

A、音乐、舞美、演出的安排与协调

B、调动亲友、陪伴新人。

C、空间与时间的协调，突发情况的处理。

四、简答题：（每题10分，共三十分）

1、请简述什么是好的婚礼策划案？婚礼策划人与团队的关系是什么？

婚庆公司--部门职责流程表第10篇

一来电咨询与来访咨询管理规范：规范责任人营销经理规范时间 3 天 1.前台或行政主管接听来电，来访客户咨询并且填写《来电咨询统计表》 2.每日下班前交给营销经理营销经理在次日内回访完毕 3.回访管理：营销经理每日晨会上将回访结果公布并且部署每个定单的营销方案每单负责人及1 周内完成约见及策划服务每周一完成《上周回访客户统计报表》给总经理总经理三次抽查回访 4.来电，来访客户要求营销部在一周内约见完成客户定单 5.前台，营销经理将客户信息，电话实行保密管理，不得内部或外部泄密。违反者按照公司行为管理条理处罚。二策划与签约管理规范：规范责任人营销经理规范时间10 天 1.策划师在收到客户定金后，4 天（最晚1 周内）测量酒店现场尺寸，做好策划方案，与客户核定价位，签定合同协议前2 天，需将报价与方案交予经理审核签字。2.营销经理负责审核合同价格和方案。3.行政部负责收款，首款50%，将资料编号装袋保管。4.策划师填写《婚礼资源移交表格》在合同协议签署当日的第二天交给营销经理三婚礼执行过程管理规范：规范责任人营销经理资源管理部经理规范时间10 天 1.营销经理在签约次日内将资料交给行政部主管，行政主管负责编号，装袋保管。2.行政主管将《婚礼资源移交表格》在签约第3 日内交给资源管理部经理 3.资源管理部经理在三日内将《婚礼承办资源落实反馈表》交给行政主管，行政主管交给营销经理。4.行政主管根据《婚礼管理程序时间规范进度表》对资源部，营销部进行监督管理。5.营销经理督促策划师 10 日内完成与客户约见主持人，化妆师等服务内容。6.资源部经理在接到《婚礼资源移交表格》 10 日内完成执行落实工作，填写《每单婚礼分类财务费用申请表》给行政部主管，在婚礼前一天布场，现场管理。7.行政部主管每周一将《每单婚礼分类财务费用申请表》审核后，上交总经理签字审核后付款。8.资源部经理和行政主管在婚礼举办前15 天内审核婚礼执行情况，如有失误在3 日内补充完毕。营销经理得到反馈后，通知要求客户在婚礼举办前10 天内到公司交齐50%（最少交30%，剩余20%在婚礼前一天收齐。）四婚礼进行中管理规范：规范责任人

资源部经理规范时间2 天 1.资源部和兼职督导在婚礼前一天布场，监督完成场地布置过程。

2.由资源部收齐尾款，并且在当天将客户填写的《婚礼服务意见反馈评分表》和款项交给行政部将婚庆用品等带回公司。五.婚礼后期服务管理规范：规范责任人资源部经理规范时间10 天 1.资源管理部在婚礼结束7 日内将光盘，录象，相册等制作项目监督厂商完成。并将资料备案编号，整理好后交给行政部。2.行政部通知营销部经理，预约客户来取。3.行政部根据客户填写的《婚礼服务意见反馈评分表》，给主持人，化妆师等服务人员结算，评分低于90 分以下者结算90%，不合格者结算50%，不合作第二次。4.每月公开评选出最佳服务举办婚礼与最差服务举办婚礼，由总经理亲自奖励。5.每月总经理亲自抽查回访已经举办完婚礼的客户，在月例会中与大家探讨。

十一·婚庆·旅游第11篇

国庆黄金周期间又有不少情侣借此佳节步入婚姻殿堂。珠宝销售的营业额比淡季翻了一番, 其中80后的准新人占到六成左右。如何购买一款漂亮又实惠的结婚戒指成为很多准新人十分看重的环节。

在今年结婚的高峰期, 广州不少新兴的珠宝经营商推出自助购买模式。消费者可以自己选购心仪的裸钻与戒托, 也可以在网上提前看好样式由商家在现场镶嵌制作成一个完整的戒指。其价格比成品售价低四成左右。与到传统的珠宝店购买钻戒相比, 消费者经常会遇到戒指的钻石很心仪, 但戒托却不合适的情况, 这种自助够买很好地解决了以上问题, 更为人性化的购物体验符合当下年轻消费者追求个性、时尚的需求, 同时价格也更加便宜。除了结婚钻戒以外, 商家还推出了吊坠项链、耳钉耳环、手链脚链、情侣对戒等。消费者都能够在现场自主选购。

但这类新兴的销售模式也引起一些争议。很多消费者认为结婚是终身大事, 对珠宝质量的要求非常高而价格贵一些也可以接受。可见除了价格、款式等因素以外, 珠宝质量能否像传统销售模式一样有保障, 是消费者同样关心的。如何为新兴的销售模式建立起规范的行业标准, 值得珠宝销售商进一步思考。

黄金周经济型连锁酒店爆满

今年黄金周带来了旅游旺季。由于商务活动的减少, 包括京沪穗等大城市的高级星级酒店价格普遍出现大幅下降, 而交通便利、价格合理、整洁舒适的经济型酒店越来越受到消费者的青睐。这些酒店大多爆满, 大部分酒店工作人员称国庆期间入住率已经达到100%。

销售部职责销售岗位职责第12篇

1.负责维护好设计院、工程公司等相关合作伙伴的关系。

2.建立合作伙伴的客户资料,开发新的合作伙伴。

销售行业销售主管具体岗位职责第13篇

2，具有较好的商务谈判能力，负责客户的接待、接洽、签订和续签工作;

3，定期电话回访，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播概率;

4，密切观察市场动向和主要竞争对手的发展动态，收集市场信息了解市场需求，提供公司准确、详实的市场调研资料。

销售行业销售主管具体岗位职责第14篇

2、进行终端市场信息收集的反馈，竞争品牌市场动态信息收集、反馈及进行相应管理;

3、负责全国各店铺的终端运营管理(人员、货品、形象、销售)的培训管理工作;

4、负责跟进所管辖区域店铺业绩管理、销售管理工作、跟进店铺的销售数据分析、及时性跟进商品的销售、陈列、库存、动销、促销情况、协助店铺完成销售任务;

5、负责新店开业的人员培训，货品陈列，活动促销策划指导等工作;

婚庆服务市场亟待规范第15篇

一是违规经营现象普遍。据了解, 多数婚庆经营者未办理营业执照, 也没有固定的婚庆团队和设备, 而是通过共享的司仪、车队、摄影摄像、鲜花店等资源, 以先揽活后调度的方式开展婚庆服务;部分相馆 (影楼) 、花店、饭馆等与婚庆服务不搭界的营业项目也都直接或间接承揽婚庆服务业务, 超范围经营现象普遍。如山西省壶关县目前共涉及婚庆服务的经营主体18家, 其中登记婚庆礼仪服务经营项目的个体经营户仅有8家。而有相馆 (影楼) 、花店、饭店等几家经营主体对外提供婚庆服务, 但其营业执照与婚庆服务并不搭界。甚至有3家没有任何证照, 直接开展婚庆服务。

二是市场混乱、行业标准欠缺。作为新兴产业, 婚庆行业还不是很成熟, 规范婚庆行业经营行为的法律法规还相对滞后, 只有民政部2009年颁布的《婚姻庆典服务标准》, 是这个行业的唯一规范。各婚庆服务行业各自为政, 出现从业人员看季节、看客户漫天要价、无序竞争等现象。同行间相互压价拆台, 恶性竞争频频发生, 虚假广告、价格圈套在业内流行。这不仅侵害了消费者合法权益, 而且损害了整个行业的形象。

三是服务合同签订不规范。多数婚庆服务市场主体不与消费者签订服务合同, 对于婚庆服务细节的相关情况多为口头约定, 而已签订的合同中多是简单约定服务项目及收费金额, 对服务时间、用品设备、服务人员、违约责任等都没有做详细的约定和量化, 且合同内容普遍存在偏向于经营者的“霸王条款”, 侵犯消费者的合法权益。

四是婚庆服务质量跟不上。由于当前婚庆行业没有一个完整统一的行业标准, 存在着缺少服务规范和服务标准的问题, 这就导致了婚庆服务存在许多不规范形态, 比如:婚庆服务主体的服务人员大多是临时雇用的, 司仪、驾驶员、摄影师等大多未经专业培训, 业务素质较差。有的司仪在婚礼过程中常常用一些不太符合道德规范的言辞, 以低级趣味的东西取悦现场观众。婚车司机为了“赶场”, 超速无序驾驶, “业余摄像师”拍摄水准低, 拍摄画面质量较差。

笔者认为, 就目前婚庆行业乱象建议从以下几个方面进行监管:

一是完善法规制度, 破除法律盲区。一方面, 结合国内婚庆行业发展实际, 进一步加强婚庆服务法律法规建设, 通过适当方式向立法机关反馈, 从执行可操作性入手, 严格婚庆服务的审批, 并对婚庆行业的责任、权力和义务从制度上加以明确。另一方面, 建议立法机关提高相关法规中对婚庆服务行业违法行为的处罚力度, 增加违法成本, 使得婚庆服务主体在高额的违法成本面前不敢铤而走险, 让行业乱象失去滋生的土壤。

二是立足源头治理, 规范主体资格。强化对婚庆经营户的日常市场巡查, 建立婚庆服务行业经营者“经济户口”, 设立婚庆企业监管台账, 由基层工商分局逐一录入其基本登记信息、信用监管信息、消费者投诉信息等内容, 做到对辖区婚庆经营户主体了如指掌。另外, 加强婚庆服务行业经营者信用等级分类监管, 根据不同信用评定等级, 对失信经营企业提高巡查频次, 重点对无证照经营行为、超范围经营、严重失信经营企业、消费者投诉多的市场主体进行高频次巡查, 对违法违规行为及时排查。

三是加强监管, 规范经营行为。一方面, 对婚庆合同、凭证、单据等符合要约条件的格式条款进行拉网式检查, 制定规范的婚庆服务合同示范文本, 对摄像、婚宴、婚车使用等主要服务项目作出指导性规定, 明确甲乙双方的权责和赔付责任, 减少婚庆纠纷的发生。另一方面, 充分发挥广告监测网络的作用, 加大对婚纱摄影、婚庆策划服务等为内容的广告监测力度, 对存在问题的广告及时做出处理。

四是强化宣传引导, 提高消费意识。一方面, 利用广播电视、政府门户网站、发放宣传材料等多种方式, 列举婚庆服务投诉热点及典型案例, 提醒消费者在选择婚庆服务时应注意的事项。另一方面, 以“一会两站”为依托, 充分发挥12315平台作用, 认真受理消费者关于婚庆服务的投诉举报, 做到深入调查、积极处理、及时反馈。