后勤校长目标管理责任书（精选14篇）
后勤校长目标管理责任书 第1篇
后勤校长目标管理责任书
后勤校长是学校后勤保障、硬件设施、消防安全工作的第一责任人，对学校后勤安全工作总负责，依法请示落实安全经费和硬件设施中各项安全措施。严格执行责任追究制，实行安全工作“一票否决制”。如遇重大硬件设施未发现安全隐患而造成的安全事故，将按照有关法律、法规，严肃追究有关责任人的责任。
1、建立健全安全工作各项规章制度，定期进行硬件设施、消防设施安全自查，完善安全工作档案资料。
2、加强日常安全管理和重点部位的排查工作，保证校舍及建筑质量安全，发现危房及时报学校安全领导小组，经校长批准后及时消除；对学校教学楼、水电安全、硬件设施安全定期检查，发现安全隐患，及时向校长汇报。如遇重大硬件设施未发现安全隐患而造成的安全事故，将按照有关法律、法规，严肃追究有关责任人的责任。切实加强建筑质量和建筑工地管理；经校长批准及时改造和更换老化、超负荷使用和没有安全保障的基础设施。
3、加强消防工作，落实消防人员和消防器材，定期进行消防检查并配合大队部进行消防演练；作到有防火安全制度，有安全预案，配备灭火设施，并教会师生使用消防设备。
4、作好卫生防疫工作，防止食品污染和有害物资对人体的危害，防止传染病的流行，杜绝食物中毒等恶性事件的发生。制订好预防措施。
5、严格门卫制度，建立健全群众治安保卫组织，加强与当地派出所联系，作好周边环境的治理，确保校园平安。
6、加强日常安全管理和重点部位的排查工作，严格安全值班制度和信息报送制度。
7、严格安全值班制度，作好节假日值班安排，确保节假日学校安全，全天24小时值班。
校长：责任人：
建湖县实验初中教育集团开发区小学
二〇一一年九月
后勤校长目标管理责任书 第2篇
一、岗位职责：
1、职责范围：校舍维修、固定资产管理、生活区学生住宿及各项服务工作、车接车送、餐饮安全与管理等。
2、负责教学与生活后勤服务保障工作，确保水、电、暖正常使用，及时排除故障、隐患。
3、负责校舍维修，保证门窗完好，保证桌凳破损率降到最低，保证室内电扇、电灯正常使用。
4、负责对清洁区的管理，保证教学区、生活区、厕所四季无味、整洁，垃圾道畅通并及时清理。
5、负责对生活区的全面管理，建立和完善应急机制，及时、正确、合理的处置学生突发事件。
6、负责车接车送学生及随车教师的管理，协调好车辆，保证车辆正常安全运营，保证学生途中人身安全。
7、负责饮食安全工作，强化食物进货渠道、采购、制作、消毒等各环节的细化管理，确保学生身心健康，不发生任何中毒事故。
8、负责每周的纪律、卫生流动红旗的发放。
二、岗位目标要求;
1、始终保持服务至上的宗旨，一切为教师服务、为学生服务、为家长服务，学生家长满意率在90%以上。
2、保证校舍维修及时到位，保证室内水、电、暖及电灯、电扇、正常运行。
3、保证学校财产不人为损坏、丢失，落实赔偿制度。
4、每天按时检查卫生并在黑板上公布，保证卫生检查公平公正，不马虎应付保证厕所干净卫生无味。天天冲洗，定期消毒；垃圾定期清理。
5、保证车辆按时接送学生及途中人身安全。
6、保证学生饮食安全，不发生一起中毒或伤害事故。
三、责任处罚：
本学期未按时完成岗位职责工作，达不到目标要求，扣罚本学期绩效工资的30%--50%。
天平实验中学（章）主管后勤服务主任（签名）校长：
分管后勤副校长的角色定位 第3篇
的确,学校后勤工作很多时候并不像一线教学那样轰轰烈烈,热热闹闹,它们大都是一些换灯泡、修水龙头,或者维修补充一些教学设施设备,为师生做一些丰富美味可口的饭菜等等。但是,随着学校后勤管理工作的逐步规范与严谨,对后勤副校长的业务素质和工作能力提出了更高更新的要求。要想成为一名合格的分管后勤副校长,不仅要有较强的服务意识和吃苦精神,对自己的角色定位要有精准而清晰的认识,更应该具备深厚的行业规范素养和实践操作的“多面手”,通过提升后勤服务质量,促进学校整体办学水平提升。
一、全局的谋划者
“兵马未动,粮草先行。”学校许多工作和活动的开展离不开后勤强有力的支撑和保障。分管副校长作为学校后勤工作的负责人,就要有统筹全局的意识,不断总结经验和教训,及时、准确、全面地搜集有关信息,及时反馈给学校,为学校的整体决策提供重要依据,做一个高明的谋划者。
因此,后勤副校长首先要有长远的工作目标,要以学校发展规划为蓝图,制定长期计划。例如最近几年,学校要维修哪些校舍,增添哪些设备,环境绿化达到什么要求,后勤工作人员的素质如何提升等都要有一个较远的奋斗目标。其次还要与后勤人员商讨有关工作,寻找最佳的解决问题的方案。后勤事务具有复杂多变的特点,但有好多事还是可以预见的,副校长应在全面掌握学校情况的基础上,给校长提出合理化的建议,从而使学校的工作具有前瞻性。
二、品牌的打造者
“品牌经营”其实就是研究怎样利用高知名度的品牌效应,进一步扩大学校的影响,提高学校的美誉度,进而提高办学效益。后勤工作的核心是服务。树立品牌意识,打造品牌服务,是每位后勤副校长的工作中心和首要任务,要敢于创新打造一流的服务品牌,为师生发展服务。
因此,后勤副校长首先要准确设计发展定位。服务质量是定位的核心,需遵循“四客观”的要求,即充分考虑社会的客观要求,学校的客观基础,办学客观条件和教育的客观规律。其次系统构筑独特的、正面的和清晰的品牌形象。要盘活品牌资源,分清共性与个性,显性与隐性,资源盘活点要重点研究哪些是你独有的,加大宣传,打造“亮点”。再次,打造优良团队。品牌创建需要一流的服务队伍,一支具有现代教育理念、适应教育改革和后勤发展需要的高素质的服务团队,从根本上关系到学校后勤的发展和质量。
三、问题的协调者
学校后勤服务工作的顺利开展,离不开其他部门和全体教师的大力支持和密切配合。然而,由于受现行机制和部分教师固有传统思维的影响,一线教学与后勤部门之间还存在一些分歧。这就要求分管副校长要牢固树立服务第一思想,当好一线教学与后勤部门的协调者。
因此,后勤副校长首先要站在服务学校、服务教学、服务学生的大局上,想教育教学之所想,急教育教学之所急,要了解教育教学,要树立全心全意为教育教学服务的思想意识,对待师生要热情,服务要真诚,做到有求必应,服务到家。其次要正确处理好同其他部门的关系,经常深入实际,全面了解学校概况,了解师生存在的实际困难,积极主动地为教师和学生排忧解难,多办实事。对于急需办又能办的事,要尽快办好;对需要办而一时又难以办到的事,切勿随意承诺,对于已经承诺后确因不可抗力因素而无法办到的,要及时解释,做好协调工作。
四、规范的执行者
学校后勤工作还涉及到账务、校产管理和食品安全卫生等工作。随着社会对教育的关注度越来越高,国家和政府在这些方面的管理也越来越规范,越来越严格。本着对教育负责,对自己负责、对他人负责的态度,分管副校长一定要严格自律,做学校账务和食品安全等规范的执行者。首先是在财产方面要健全和规范管理制度,责任到人,加强监管,严格落实责任追究制;对学校的财产要及时清查,合理使用,讲求实效,厉行节约,做好财产管理,做到胸中有数,家底清楚。其次是在食品安全卫生方面要坚持把食品卫生安全作为学校后勤的头等大事,要加强领导,依法规范各种食品安全和卫生管理制度,健全和强化食品安全与卫生管理网络;采取“走出去”“引进来”的方法,定期对学校后勤人员进行行业规范方面的培训。另外,后勤主任还应加强对全校师生的食品安全与卫生教育,做到心中有数,促使后勤管理更加规范。
小学后勤安全风险和责任防范 第4篇
关键词：后勤安全；有效措施；小学
一、后勤存在的六大安全风险
1、食品卫生安全风险。小学食堂按学校的规模大小，天天如此，因此，食堂的饮食安全变得尤为重要。当前，食堂饮食安全还存在着诸多风险：（1）大部分小学升格成立，起步较晚，设备大多沿用陈旧设备；（2）食堂内部面积较小，无法按照标准化食堂的标准进行合理布局；（3）食堂饮食安全管理流于形式，未能进行有效的监督和检查，缺少相应的管理制度，惩罚制度不够；（4）食堂工作人员文化水平普遍较低，工作责任心不强；（5）小学引入社会餐饮后，承包商片面追求利润，所购货物以次充好，甚至出现“三无食品”，严重影响师生的饮食健康；（6）小学食堂经营单位大多没有发生食品安全事故的突发预案，应急能力较差。上述这些影响食品安全的问题往往就是导致重大安全卫生事故的可能因素，直接威胁着校园的安全稳定。
2、后勤合同风险。目前，中国大部分小学后勤基本实现了社会化，食堂、物业都委托给了社会经验单位管理，但在与这些单位签订合同时往往存在着一定的风险：（1）与食堂签订合同，小学与餐饮单位是甲乙方关系，甲方监督乙方的经营，在执行过程中，甲方的监督不到位，流于形式。由于无法知道食堂的经营情况，是否有负债，人员工资是否按时发放，当食堂承包人卷款出逃后，食堂工作人员和债权人往往盯着学校，给学校带来了一定的风险。（2）与物业签订合同，物业服务范围有时考虑的不全面，实际过程中产生扯皮现象。小学没有对物业的用工人员进行实时统计，出现虚报用工人数，以此增加物业的费用。
3、宿舍安全风险。（1）火灾隐患。学生宿舍中大量使用违章电器如“热得快”、电饭煲，宿舍内吸烟，供电线路老化或超负荷运行，消防设施过期或无安全通道；学生缺乏相应的安全用电及消防安全知识。（2）偷盗失窃问题。小学开放程度越来越高，社会闲杂人员经常出入小学，给小学的保卫工作带来了挑战，加上大学生自我防范意识较差，盗窃案在小学常常发生，给学生带来了经济损失，严重影响了校园的安全稳定。（3）学生心理隐患问题。在校大学生年龄普遍在18～25岁之间，无论是生理还是心理都处在迅速发展变化阶段，遇事表现急躁，情绪容易偏激。当自己在人际交往、恋爱、就业等方面出现问题时，容易采取极端行为。
4、设备操作安全风险。小学食堂及锅炉房常存在设备操作的安全隐患。食堂炊事机械动力强，要按照安全操作规程作业，否则很容易伤及人身安全。电电梯等特种设备，维护不好，也易发生安全事故，人员伤亡情况比食堂机械事故更大。
5、公共区域安全风险。小学后勤承担着学校公共设施的修缮和维护，在一些可能发生安全危险的场所设置警示标注。一是在地面挖坑、挖沟时，要设置明显的警示标志，在夜间还应开启警示灯，如不设置警示标志，师生极易坠入，造成人身安全伤害。二是在修缮破损门窗时，要选择晴天修缮，如遇恶劣天气容易造成玻璃脱落划伤师生。三是在河、湖等易发生危险的地方树立警示标注，以防师生溺水。以上情况如若警示标志不到而发生安全事故，学校都要承担义务不到位的赔偿责任。
二、应对安全风险的有效措施
1、加大投入，健全并改善涉及食品安全的房屋功能布局，相关设施设备，及时维修更新老旧设备，学习先进的管理理念、管理制度和管理体系。如《五常法（5S）》、《食品安全管理体系标准（ISO22000）》等。建立完善的食品卫生安全管理的监督机制，作为甲方的学校应培养专职或兼职的食品卫生监督管理人或从卫生防疫部门聘请专业的技术人员，对食品的采购、运输、储存、加工、经营销售过程的卫生和安全管理进行检查督促；充分發挥大学生社团的作用，成立食堂监管队伍。小学食堂还应建立食品安全突发事件紧急处置防控机制，制定和完善食堂饮食安全应急突发事件处理预案，遇有突发情况及时处理。
2、加强合同管理，强化日常监督。小学在与社会企业签订食堂、物业等合同时，应尽可能考虑的全面、细化，如遇临时增加服务内容，双方协商解决。合同签订后，所为甲方的学校应有专门的管理部门安排专人负责乙方的履行合同情况，制定细致地管理制度，进行专项管理，每月考核、公示。如遇层层转包、虚报用工人数、拖欠工人工资引起纠纷等违反合同的事件发生，小学应实行一票否决制，取消乙方的承包资格，停止履行合同。
3、加强对学生的安全教育，增强安全防范意识。小学可通过网站、橱窗、班会等多种形式开展安全教育，全面提升学生的安全文化素质。及时更新学生宿舍的陈旧设施，推行标准化宿舍管理。在宿舍区域配备各种消防用品、开设安全通道，宿管部门严查宿舍内使用违章电器，杜绝安全隐患。成立学生自治组织，充分发挥学生干部、党员的先锋模范作用，使其积极参与到宿舍管理中来，发现宿舍安全问题及隐患第一时间向老师或宿管人员汇报。开设心理教育课程，每学期进行心理测试，发现心理问题的学生心理老师及时劝解和疏导。
4、制定各类设备操作规范，大型设备可参加保险避免风险。加强对操作设备的员工的进行指导和培训，培训合格后方可上岗。通过设备供应商或专业维修机构对设备维护、保养，增加设备的使用寿命，有效降低设备运行风险。
5、公共设施进行修缮时应设置警示标志，尤其在夜间进行作业时，更应设置醒目的标志，对门窗的损坏及时进行维修或更换，避免因未设置警示标志和维修不及时造成师生人身安全伤害的事故发生。河、道等岸边设立警示标志，禁止学生在河边戏耍。
小学后勤安全工作形势十分严峻，我们需要牢固树立安全第一，稳定至上的意识，采取有力措施消除安全风险，减少不安全因素，做好责任防范工作，积极构建以“市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、职能部门监管”的新型小学后勤保障体系，确保高等教育事业健康、稳定、可持续发展。
参考文献
[1] 陈章荣.小学食堂社会化管理存在的问题与对策研究[J].科技创新导报，2010，（11）.
[2] 赵卫东.提高认识狠抓落实大力推进后勤安全管理工作[J].小学后勤研究，2008，（5）.
[3] 程振凯.高水平大学背景下小学后勤管理的创新[J].河南工业大学学报：社会科学版，2009，（2）.
后勤副校长安全工作目标责任书 第5篇
为了全面贯彻落实上级安全工作会议精神，及时排查和消除学校安全隐患和不稳定因素，全力做好学校的安全稳定工作，使后勤工作服从全校工作大局，坚持“谁主管、谁负责”的原则，校长与后勤副校长特签订安全稳定目标责任书。
1、积极主动地了解教职工的困难和要求，及时发现问题并妥善解决，对教职工提出的问题要及时给予答复，不能马上答复的，要给予解释并做好思想工作，自己分管的人员一年内不发生越级上访和集体上访事件。
2、全力做好敏感时期的安全防控工作，确保教职工不发生影响政治稳定的重大事件。
3、领导各处室深入细致地开展安全排查工作，完善各种安全设施，对学校重点部位要加装防盗门、防盗网、和报警器。定期组织总务处对消防设施、学校食堂、小卖部、实验室排烟排毒设施等进行安全检查对不符合标准的及时组织有关人员进行整改。
4、大力改善学校食堂卫生条件，在加强基础投入的同时，进一步完善落实各项规章制度，保证师生饮食安全，严格杜绝食物中毒事件的发生。
5、后勤副校长要认真负责，切实将上述工作完成好，如发生责任性安全事故，追究其责任。
本责任书一式两份，后勤副校长和学校各保存一份。自签字之日起生效。
校长（签章）：后勤副校长（签字）：
后勤校长目标管理责任书 第6篇
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，校长与后勤副校长签订08年安全稳定目标责任书。
1、根据安全工作分工，督导总务处及学校的安全稳定工作，积极组织后勤教职员工学习《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》《河北省信访条例》和《河北省逐级信访制度》等文件。
2、抓好食堂及饮食卫生工作。教育食堂工作人员在食物的购买、储存、制作、出售等环节严格把关。要按照规定定期体检，严格执行各项安全管理制度和卫生制度，保证良好的个人卫生和环境卫生，杜绝师生食物中毒事故的发生。
3、做好锅炉的安全检查、维修及工作人员的培训工作，杜绝无证上岗，确保锅炉安全正常运行，确保师生饮水、取暖安全。
4、全力做好敏感时期的安全防控工作，确保后勤教职工不发生影响政治稳定的重大事件。
5、领导总务处、维修组深入细致地开展安全隐患排查工作，及时修善损坏的设施、设备。定期或不定期的组织总务处、维修组对消防设施、食堂、小卖部、校园内老化线路、开关、灯棍、电扇等设施设备进行安全检查，对不符合标准的要及时组织有关人员进行整改。确保输电线路、用电器材的安全使用。
6、进一步完善落实后勤工作中的各项安全管理制度，重点做好食堂、小卖部的进货渠道和食品卫生管理工作，杜绝“三无”产品进入校园，确保师生健康，保证师生饮食卫生安全，杜绝食物中毒事件的发生。
7、督促总务处、维修组定期对校园的井盖儿、路面进行检查维护，确保师生在校园内不发生摔伤和碰伤事故，确保交通安全。
后勤副校长要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，后勤副校长和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自2008年2月到2009年2止 校
长（签章）：
后勤副校长（签字）：
年 月
日
藁 城 市 第 九 中 学
教学副校长学校安全稳定工作目标责任书
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照按照 “一岗双责”的工作要求，校长与教学副校长签订08年安全稳定目标责任书。
1、根据学校安全工作分工，领导和组织教导处、教科室、办公室、年级组的安全稳控工作，督促检查以上部门安全稳定制度的落实情况。
2.定期或不定期的组织教师学习《河北省学校安全工作条例》《教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规。使教师遵纪守法率达100%。
3、积极主动地了解教职工的困难和要求，及时洞察教师中存在的矛盾纠纷，做好教师的思想工作和调解工作，将教师中的不稳定因素消除在萌芽状态，分管的教职人员不发生越级上访和集体上访事件。
4、组织教务处或其他部门，定期或不定期检查主管各部门存在的安全隐患，制定整改措施。规范实验室、仪器室、药品室的安全防护设施，对易燃、易爆、放射、剧毒等危险品按照公安、消防、卫生等部分的有关规定，单独存放，严格管理。
5、加强微机室、实验室、多媒体教室等教学场所的安全管理力度，确保师生的教学安全。
6、督导检查教导处、年级组的工作，帮助年级组加强对后进生的转化工作。教育教师严禁体罚和变相体罚讽刺挖苦学生，不歧视差生。帮助班主任、教师做好“问题学生”的转化工作。
7、教育全体教职工防止不法宗教势力的渗透，杜绝一切不法宗教势力活动，严防“法轮功”等邪教组织的侵入，教育学生远离邪教，远离毒品，远离三厅。用科学文化知识武装头脑
8、教育全体教师禁止利用假期集体补课、举办文化课补习班。严禁在职教师对所任教的学生实行有偿补课。
9、落实各项安全检查工作，杜绝师生重大伤亡事故的发生。
10、督导专业教师做好艺术类学生的安全教育工作。
11、督促教务处加强体育课堂教学管理，确保体育课教学安全。
12、加强对校车及校车司机的管理，校车应在交通管理部门备案，确保其技术性能良好、安全可靠方能使用。教育司机严禁酒后驾车，确保行车安全、师生乘车安全。
教学副校长要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，教学副校长和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自2008年2月到2009年2止 校
长（签章）：
教学副校长（签字）： 20
****年**月**日 藁 城 市 第 九 中 学
德育副校长学校安全稳定工作目标责任书
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，校长与德育副校长签订08年安全稳定目标责任书。
1、牵头负责学校的安全稳定工作，定期组织研究学校安全工作。认真落实上级部门关于学校安全管理的规定和文件精神。同其他主管校长协商做好学校安全管理工作。
2、根据学校安全工作分工，领导和组织政教处、安全处的安全稳控工作，督促检查以上部门安全稳定制度的落实情况。
3认真组织教职员工学习《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》《河北省信访条例》和《河北省逐级信访制度》等文件和法律法规
4、聘请法制副校长开展普法宣传工作，加强师生的法制教育、安全教育、学生心理健康教育，使广大师生做到学法、懂法、守法，杜绝违法违纪现象的发生。
5、积极主动的在校园开展德育教育，督促检查政教处，安全处工作，强化学生管理工作，培养学生良好的个人行为习惯，使在校生遵守日常行为规范合格率达99%以上，遵纪守法率达100%。努力形成良好的校风校纪。
6、教育全体教职工防止不法宗教势力的渗透，杜绝一切不法宗教势力活动，严防“法轮功”等邪教组织的侵入，教育学生远离邪教，远离毒品，远离三厅。用科学文化知识武装头脑。积极开展教职员工矛盾纠纷排查工作，把教职员工的矛盾纠纷解决在萌芽状态。
7、督促政教处有关人员定期排查教室、宿舍中的不安全、不稳定因素，随时检查学生中存放和携带的管制刀具等危险物品，抓好学生公寓的防火、防盗等各项工作。帮助班主任做好“问题学生”的心理辅导和疏导工作。
8、组织有关人员对重点部位管理人员、班主任等进行安全教育培训。组织班主任对学生进行饮食卫生、防病治病、交通、消防、自护自救等安全教育，通过主题班会、年级会等多种形式对学生进行安全防范教育，以提高学生的安全防范意识。
9、加强对学生课外活动和运动队训练的管理，要做到科学合理，确保学生在训练活动期间的安全措施落实到实处，杜绝重大伤亡事故的发生。
10、督导政教处、安全处制定大型活动及集会安全防范预案，做到安排详细，组织周密，分工明确，责任到人，杜绝各类事故的发生。
11、加强对宿舍管理员的管理，做好学生宿舍的防火、防盗等工作。发现问题要妥善处理，不能处理的要及时上报，将安全隐患消除在萌芽状态。
12、组织其他处室对学校进行安全隐患排查，对不符合标准的及时组织有关部门进行整改。
13、做好学生的心理健康教育工作，帮助学生解决困难，树立良好的意志品质和健全的人格，使其健康成长。
14、做好师生的防病治病和学校卫生工作，杜绝各类传染病在学校传播。
德育副校长要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，德育副校长和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自2008年2月到2009年2止 校
长（签章）：
教学副校长（签字）：
年 月
日
藁 城 市 第 九 中 学
工会主席学校安全稳定工作目标责任书
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，校长与工会主席签订08年安全稳定目标责任书。
1、不定期的组织全体教师学习政治理论和法律法规知识，不断提高教师的政治和业务素质。使教职工能懂法、守法、能用法律武器维护自己的权益。
2、组织开展丰富多彩的教职工文体活动，搞好文化宣传，丰富教职工课余生活，减轻教师思想和工作压力。
3、搞好职工福利，关心职工疾苦，对困难职工、离退休职工、病员，经常进行电话访问走访，听取他们的意见，帮助其解决困难。
4、建好教工之家，建立思想教育和文化活动阵地。
5、安排专人负责教工之家内娱乐设施、健身器材的维护及安全使用，定期的检查屋内防火防盗设施。
6、及时向学校党支部和行政反映教工意见和要求，作好监督和教师矛盾的调解、疏导工作。工会主席要对自己负责的工作负责，切实将上述工作完成好，对因工作造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，德育副校长和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自2008年2月到2009年2止 校
长（签章）：
工 会 主 席（签字）：
年 月
日
藁城市第九中学
教务处主任安全稳定工作目标责任书
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，副校长与教务处主任签订08年安全稳定目标责任书。
1、在主管校长的领导下积极开展工作，领导和组织年级组、实验楼、图书室、微机教室、体育教师做好每个岗位人员的安全稳控工作，督促检查以上部门安全稳定制度的落实情况。
2、领导年级组全力做好重要敏感时期的安全防控工作，定期召开年级组长会议商讨学生管理和班级管理，杜绝师生重大伤亡事故发生。确保全体师生不发生一起影响政治稳定的重大事件。做好分管部门的安全防范工作。定期召集相关部门召开安全工作会议，布置安全检查事项。
3、负责考试考务安全工作，在组织各类考试中，加强师生安全教育，提高防范意识，精心组织考务工作，制定切实可行的预案。
4、帮助年级组做好教师的思想工作，违法犯罪率为0。年级组内杜绝一切不法宗教势力的渗透，防止不法宗教势力活动。每月督促所属部门的安全管理人员进行安全排查，发现问题及时整改，不能及时整改的，上报安全工作领导小组解决。
5、严厉查处教师利用假期集体补课、举办文化课补习班，严禁对所教学生进行有偿补课。发现违规办班现象要及时上报主管领导。
6、教育图书室管理人员禁止任何人携带易燃、易爆、腐蚀性强、剧毒等危险品进入。禁止任何人在书库、阅览室内吸烟或用明火。
7、在放假前、开学后、特殊恶劣天气组织好班主任、计算机教师对多媒体教室进行安全排查。制定详细的安全防范措施。
8、教育全体教师做好办公计算机的保养和维护工作，严格执行网络安全协议。不发布违法和违规信息。
9、教育实验人员，对于在实验室存放的危险药品、有毒药品、贵重试验仪器、要按规定贴好标签存放好，不得让学生随意乱动。要定期检查，并做好出入库使用记录。严格按实验操作规程进行操作，避免因违规操作，发生学生触电和化学药品灼伤事故。
10、督促检查体育教师的课堂教学，确保体育课不发生学生身体伤害事故
11、在组织学生乘车外出活动时要向上级主管部门申请，学生集体乘车外出要租用车辆时，必须与租用单位签订租用合同、安全责任书。严禁租用故障车、拼装车、报废车等不符合相关规定的车辆。严禁超员和租用个人车辆接送学生。
教务处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
工会主席要对自己负责的工作负责，切实将上述工作完成好，对因工作造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，教务处主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自2008年2月到2009年2止 主管校长（签字）
教务处主任（签字）
年 月
日
藁城市第九中学
总务处主任安全稳定工作目标责任书
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，副校长与总务处主任签订08年安全稳定目标责任书。
1、在主管校长的领导下积极开展工作，领导和组织维修组、食堂管理员，食堂操作人员、临时聘用人员的安全管理工作，督促检查以上部门和人员严格按照各项安全管理制度的落实情况。
2、及时做好食堂职工的思想工作，全力做好重要敏感时期的安全防控工作，确保后勤教职员工，不发生越级上访和集体上访事件。杜绝一切不法宗教势力活动，防止不法宗教渗透。
3、确保食堂的卫生整洁、干净，及时提高和改善饭菜质量。杜绝师生食物中毒事件发生，严把进料关，认真执行上级的文件精神，落实食堂安全管理制度。
4、加强基建、校舍安全、用电安全、锅炉使用安全、消防安全、小卖部食品卫生安全的管理。对损坏的设施设备及时维修。
5、财务室要加强安全措施措施，要求工作人员要严格遵守有关财务制度，严防盗窃事件的发生。
6、定期组织维修组人员对校园内消防设施、食堂、小卖部、校园内老化线路、开关、灯棍、电扇等设施设备进行安全检查，做好记录。对不符合标准的要及时组织有关人员进行整改。确保输电线路、用电器材的安全使用。
8、定期组织食堂管理人员对饮食、卫生、饭菜留样、食堂内设施设备、操作人员个人卫生进行检查，对不遵守制度的要进行批评教育和处罚。
9、定期组织后勤人员对分管的部门、设备进行安全检查。组织维修组或主管消防人员经常性的对学校内的水、电、消防、围墙及房屋、施工现场、危险地点等设施设备进行安全排查，及时进行整改。杜绝师生发生重大伤亡事故。
10、定期召开饮食卫生安全工作会议，落实食堂安全管理制度。杜绝师生食物中毒事件发生。
11、做好临时聘用人员管理，拟定好“临时聘用人员劳动协议”，以免发生矛盾纠纷。总务处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，总务处主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自2008年2月到2009年2止
主
管
校长（签字）
总务处主任（签字）20 年
月
日
藁城市第九中学
政教处主任安全稳定工作目标责任书
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，副校长与政教处主任签订08年安全稳定目标责任书。
1、全力做好重要敏感期的安全防控工作，及时发现不安定因素，掌握危害稳定局面的倾向，为领导决策提供事实依据。
2、积极开展安全教育、法制教育和心理健康教育课程。积极主动的排查学生中的矛盾纠纷工作，把学生之间的矛盾纠纷解决在萌芽状态。力争不发生因学生矛盾纠纷引起的打架斗殴现象。杜绝群死群伤事件，创造安和谐、稳定的校园氛围。
3、认真做好门卫的管理工作。教育门卫值班人员要切实按照有关规定和制度，严格把好第一道关，对可疑分子要严加盘问，要勇于同破坏分子做斗争。
4、教育公寓管理人员做好学生公寓的安全保卫工作。公寓一年内不发生重大责任案件，不发生火灾和失盗、踩踏等严重事件。搞好公寓内的卫生保洁工作，确保在公寓内不发生流行性疾病传播，维护学校正常的生活、教学秩序，创造一个安全、卫生、舒适的休息环境。
5、经常性的加强开展丰富多彩的安全教育，增强师生的安全防范意识，掌握自护自救知识。确保学校的正常秩序。
6、落实安全管理制度，做好分管部门的安全防范工作。杜绝发生重大伤亡事故，严防失火、失盗、投毒、触电、车祸、踩踏等恶性事故的发生。
7、教育学生遵纪守法，定期对学生进行法制、德育、心理健康和安全教育等。教育学生杜绝一切不法宗教势力活动，防止不法宗教渗透。
8、搞好校园内环境卫生工作，杜绝流行性疾病在校园发生。
9、做好班主任和班级常规管理工作，进一步加大检查指导力度，树立良好的校风校纪 政教处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
10、在组织学生乘车外出活动时要向上级主管部门申请，学生集体乘车外出要租用车辆时，必须与租用单位签订租用合同、安全责任书。严禁租用故障车、拼装车、报废车等不符合相关规定的车辆。严禁超员和租用个人车辆接送学生。
本责任书一式两份，政教处主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自2008年2月到2009年2止
主
管
校长（签字）
政教处主任（签字）年
月
日 藁城市第九中学
办公室主任安全稳定工作目标责任书
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，副校长与政教处主任签订08年安全稳定目标责任书。
1、负责车辆行驶安全工作，定期督促司机对校车进行安全检查。做好校车车库及会议室的安全防范工作。
2、如因特殊情况需租车，负责租用证件齐全、车况良好的车辆。驾车司机要求证件齐全、技术熟练，确保用车安全。
3、做好校车司机教育管理工作，做到中午不饮酒，晚上不酗酒。严禁校车司机酒后开车。
4、发生交通事故，要在第一时间向主管领导报告，以便及时处理，不得迟报、瞒报。
5、做好师生集体活动用车的审批和备案工作，对师生用车实行审批制度，严格把关确保师生出行安全。
6、严禁聘用三年内任一记分周期内累计分满12分或者发生过交通死亡事故的司机上岗。
7、做好学校的印鉴保管工作，避免丢失和被盗。
本责任书一式两份，办公室主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自2008年2月到2009年2止
主
管
校长（签字）
办公室主任（签字）年
月
日
藁城市第九中学
年级主任安全稳定工作目标责任书
为维护学校正常的教学秩序,保护学校、学生的合法权益，根据上级的有关文件精神，教导处与年级主任__________同志签订08年责任书，内容如下：
1、年级主任为本年级安全第一责任人。要督促班主任上好法制、心理健康教育、安全知识培训等课程督促班主任按照学校要求进行安全隐患排查。
2、要求班主任或任课教师对学生进行运动、劳动、活动、交通、饮食卫生、消防、用电、安全防范等方面的安全教育，安全教育要有记录、有教案。预防学生伤害事件发生。
3、教育学生方法要得当，不因教师教育学生不细致、不认真、敷衍了事而引发学生家长上访、学生罢课，等恶性事件。
4、本年级学生不出现《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》中规定的九种不良行为和九种严重不良行为。
5、年级主任要严格要求本年级的教师遵守学校规章制度，不出现因年级主任工作失误引发群体性事件,学生伤亡及学生家长上访告状等诉讼案件。
6、年级主任要统揽全局要求班主任对学生要做好大量的、深入的、细致的思想工作，关心爱护学生，建立良好的年级风气。
7、年级主任要及时传达学校布置的各项工作任务，确保学校的各种计划安排得到贯彻实施。
8、对年级主任工作中的故意、过失、重大过失而造成的学生伤害、家长诉讼、上级批评等严重不良后果的，根据情节轻重，给予直接责任人行政处分，如造成学校经济赔偿，学校将依法向有关责任人追偿。
9、年级主任是本年级的主要领导责任人，本年级一旦发生事故，要积极稳妥及时处理，并及时上报相关处室，把事故隐患减小到最低程度，不能掉以轻心，视而不见。引发家长或学生上访。
10、学校对优秀年级主任实行奖励政策，在聘任教师，评模优秀予以倾斜。若本年级教师出现重大责任事故。实行“一票否决”
本责任书一式两份，年级主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自2008年2月到2009年2止
教导处主任（签章）： 年级组主任（签字）：
年 月
后勤校长安全工作责任书 第7篇
后勤副校长安全工作责任书
为了落实学校安全工作，落实“谁主管、谁负责”的原则，构建完善的学校治安防控体系，使学校各级人员担负起保一方平安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，学校决定全面签订安全教育与管理责任状。后勤部门是学校安全工作的重要所在，涉及校舍、物资、财务和人员，根据后勤副校长职责要求，特与后勤副校长签订本责任书。
一、安全工作职责范围
1、学校的各类用房，尤其是重要处室（包括财务室、保管室、电脑室、图书室等）要加强检查和防范设施，保障安全。
2、督促财务人员严格遵守财政纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违反制度，避免被窃、被诈骗等安全问题。
3、编造校产清册，完善校产登记制度。对校产实行一学期清理一次，保证校产清楚、完好，发现丢失或使用时损坏要及时上报及时处理。
4、严格检查学校校舍、设施，经常检查顶上吊物（如电扇、电灯和玻璃等），经常检查各类运动设备，发现有隐患要及时修理。
5、注意用电安全，经常检查电路情况，尤其对微机室、寝室等集中用电场所和设施做好科学规划和管理；严禁使用蜡烛照明，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到关扇、关灯后关门。
6、认真贯彻《食品卫生法》，建立严格的食堂、小卖部管理制度，加强防疫工作，强化生产、销售、保管等各个环节的管理制度，杜绝“三无”食品在校内的销售。学生食堂、小卖部要制定食堂卫生管理细则和台账、检查制度。要按规定办理食堂、小卖部卫生许可证、从业人员健康证；要配备消毒柜等防毒杀菌设施，落实防蝇、防蚊、防鼠措施。学校食堂不得出售不合格副食、剩菜、冷饭和生冷、变质的饭菜或食品。禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间。要加强饮用水管理，防止投毒事故发生。
7、定期检查校内各建筑设施的安全隐患，重点是教学楼、办公楼、食堂、学生公寓、厕所、围墙及运动场各种体育设施。加强锅炉热、食堂操作间、原材料保管间、水房等地的管理，健全各项制度，明确责任，杜绝外人进入。
8、严禁存放易燃、易爆等危险品；配备防火、防电、防盗等安全警报装置，畅通安全通道，安装紧急照明设备，经常检查消防器材是否完好。
9、对宿舍定期进行查勘、修缮，不得隐瞒宿舍险情；学生的床铺、衣柜、门窗等基本设施要经常检查。要落实安全保障措施，严防坏人侵扰。要建立健全学生宿舍管理规定和目标责任制，落实每天九次检查巡逻，将宿舍管理纳入班级日常量化管理。
10、把安全工作放在第一位，自觉参加学校的安全防控体系，积极协助综治办做好安全教育与防护。
11、管理和教育后勤人员做好安全工作，对相关人员赋予一定的安全责任，构建后勤部门的安全防范体系，做到责任到人，严密布置。
12、一旦发生事故，及时向学校领导报告，需要紧急处理的，要周密考虑，及时而完好的处理。
二、奖励与惩罚：
本校安全工作实行一票否决制。对安全工作成绩突出的部门和第一责任人给予表彰奖励。对因失职、渎职而发生安全事故，造成不良影响及问题的部门，不得参与一切评优活动，相关责任人，除在全校通报批评外，还要取消当年个人评优、晋级等资格，情节严重者撤消其职务，并移交相关部门处理。
三、本责任书一式两份，后勤副校长和学校各执一份，自签订之日起生效。
校长签字盖章：
后勤校长安全工作责任书 第8篇
后勤副校长安全工作责任书
为了落实学校安全工作，落实“谁主管、谁负责”的原则，构建完善的学校治安防控体系，使学校各级人员担负起保一方平安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，学校决定全面签订安全教育与管理责任状。后勤部门是学校安全工作的重要所在，涉及校舍、物资、财务和人员，根据后勤副校长职责要求，特与后勤副校长签订本责任书。
一、安全工作职责范围
1、学校的各类用房，尤其是重要处室（包括财务室、保管室、电脑室、图书室等）要加强检查和防范设施，保障安全。
2、督促财务人员严格遵守财政纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违反制度，避免被窃、被诈骗等安全问题。
3、编造校产清册，完善校产登记制度。对校产实行一学期清理一次，保证校产清楚、完好，发现丢失或使用时损坏要及时上报及时处理。
4、严格检查学校校舍、设施，经常检查顶上吊物（如电扇、电灯和玻璃等），经常检查各类运动设备，发现有隐患要及时修理。
5、注意用电安全，经常检查电路情况，尤其对微机室、寝室等集中用电场所和设施做好科学规划和管理；严禁使用蜡烛照明，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到关扇、关灯后关门。
6、认真贯彻《食品卫生法》，建立严格的食堂、小卖部管理制度，加强防疫工作，强化生产、销售、保管等各个环节的管理制度，杜绝“三无”食品在校内的销售。学生食堂、小卖部要制定食堂卫生管理细则和台账、检查制度。要按规定办理食堂、小卖部卫生许可证、从业人员健康证；要配备消毒柜等防毒杀菌设施，落实防蝇、防蚊、防鼠措施。学校食堂不得出售不合格副食、剩菜、冷饭和生冷、变质的饭菜或食品。禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间。要加强饮用水管理，防止投毒事故发生。
7、定期检查校内各建筑设施的安全隐患，重点是教学楼、办公楼、食堂、学生公寓、厕所、围墙及运动场各种体育设施。加强锅炉热、食堂操作间、原材料保管间、水房等地的管理，健全各项制度，明确责任，杜绝外人进入。
8、严禁存放易燃、易爆等危险品；配备防火、防电、防盗等安全警报装置，畅通安全通道，安装紧急照明设备，经常检查消防器材是否完好。
9、对宿舍定期进行查勘、修缮，不得隐瞒宿舍险情；学生的床铺、衣柜、门窗等基本设施要经常检查。要落实安全保障措施，严防坏人侵扰。要建立健全学生宿舍管理规定和目标责任制，落实每天九次检查巡逻，将宿舍管理纳入班级日常量化管理。
10、把安全工作放在第一位，自觉参加学校的安全防控体系，积极协助综治办做好安全教育与防护。
11、管理和教育后勤人员做好安全工作，对相关人员赋予一定的安全责任，构建后勤部门的安全防范体系，做到责任到人，严密布置。
12、一旦发生事故，及时向学校领导报告，需要紧急处理的，要周密考虑，及时而完好的处理。
二、奖励与惩罚：
本校安全工作实行一票否决制。对安全工作成绩突出的部门和第一责任人给予表彰奖励。对因失职、渎职而发生安全事故，造成不良影响及问题的部门，不得参与一切评优活动，相关责任人，除在全校通报批评外，还要取消当年个人评优、晋级等资格，情节严重者撤消其职务，并移交相关部门处理。
三、本责任书一式两份，后勤副校长和学校各执一份，自签订之日起生效。
校长签字盖章：
后勤管理目标责任书 第9篇
后勤管理目标责任书
为了加强医院后勤管理，提高管理管理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特签定后勤管理目标责任书。
一、自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自己所分管的工作。
二、保证医院水电的正常供应，使供水、供电系统设备完好，出现故障及时维修。
三、加强劳动纪律的监督检查，落实考勤制度，准确上报考勤结果。
四、监督检查，工作时间利用电脑玩游戏、炒股等与工作无关的活动的人和事。
五、定期不定期检查环境和科室卫生，规范科室物品摆放，清理影响工作场所整体美观的物品，使医院整体面貌整洁有序。
六、加强医院安全保卫和消防安全管理工作，落实防火防盗措施，定期检查，发现安全隐患及时整改，保证消防器材处于良好状态。全体员工每年不少于2次安全知识教育课，可以利用以会代训的形式开展。
七、做好临床一线物品保障工作。
八、医院后勤管理检查督导情况，每月不小于一次文字通报。
九、完成医院临时安排的其他工作。
院长：分管领导：
后勤科综合目标管理责任书 第10篇
为圆满完成2010年的各项工作任务，保证后勤供应，结合中心工作实际，特与后勤科签定如下目标责任书。
一、工作目标
为单位各项工作及时提供科学的后勤保障
二、工作任务
1．科室人员必须遵纪守法，服从安排，科室将目标任务分解落实到人头，齐心协力，在各自的工作岗位上认真履职尽责。
2．严格执行《会计法》，落实好各项会计制度，严格执行国家的各项财经纪律和物价政策，坚持收支两条线，实行统收统支，做到日清月结，随时报告收支情况，自觉接受群众监督。
3．加强各类票据和固定资产的管理，尤其是贵重物品要落实专人专管，做到帐物相符、帐帐相符。
4．加强与核算中心配合，积极做好单位的报帐管理，定期向中心领导提供单位的财务收支情况，按时发放各类补贴。
5．认真做好项目工作的辅助帐，严格按照项目要求做帐和开支，并定期提供项目资金使用情况。
6．做好单位安全保卫工作，负责抓好本科室爱国卫生、资料管理等工作；加强科室精神文明建设，强化内部管理，以提高科室整体形象。
7．认真做好收费和单位物质保管工作。
8．随时完成单位下达的各项指令性任务。
9.做好2009年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。
三、责任
1．在财务工作中，严格按照《会计法》及财务管理制度执执行，及时催收票据、现金当日存行，如果因财务管理不善，给单位造成重大损失的，其经济责任由当事人承担。
2．科室发生安全事故，取消安全奖。
法人代表签字：分管领导签字：
科主任签字：
后勤校长目标管理责任书 第11篇
为进一步深化医院改革，加强医院三个文明建设和两个效益的提高，强化领导干部任期目标管理责任制和院科两级管理体制，实现医院近期目标与长期规划，特制定后勤科工作目标管理责任制。
一、任期目标：
坚持以“十八大”精神和妇幼保健工作方针为指导思想，贯彻落实“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，力争实现以下目标：
（一）增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识、进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。
（二）强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定；严格执行制度管人、制度管事；确保全院职工无职务违法违规现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。
（三）继续开展“四个零”活动。加强规范化管理，规范岗位工作流程，强化检查指导；实现全员参与、全过程管理、全面质量控制。
（四）改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。
（五）增强科技意识，加强专业人才培养，加强科技兴院步伐，完成科研立顶、科研基层评审各2项。
二、业务工作：
1、建立安全生产工作制度和事故应急预案。
2、安全生产工作有专题研究记录、计划、方案、总结。
3、刘毒麻药品、危险化学品、放射线性物品等等重点场所，严格按规章制度开展工作，没有安全隐患。
4、年内自觉开展安全专项检查4次以上，及时上报检查情况。
5、建立安全生产工作档案，分类科学，规范。
6、开展安全生产培训，中层以上管理干部受训率70%以上，特殊场所、重点岗位的工作人员受训率100%.7、开展安全生产宣传教育：有安全教育集中专题学习，播放录像、宣传栏、标语等。年内无重、特大责任事故发生，无一次直接经济损失1万元及其以上各类责任事故。
8、健全总务管理机构、完善岗位责任制，物资采购申请、审批、验收入库、发放、报废制度。
9、主动为科室服务，做到物资及时下发，设备及时养护、维修，故障及时清除；保证正常供水、供电，不发生三漏（漏水、电、气），有备用供电设备，确保医疗用电。
10、完善司机及车辆管理制度，开展行车安全教育，车辆定期保养、购买相关保险，配备基本设备和工具，确保车辆正常运作。
11、加强职工食堂和营养食堂管理，消除食品卫生安全隐患，不发生食物中毒事件。
12、积极参加市城乡清洁卫生工程，所属单位实行门前“三包”，不出现摊点乱摆、车辆乱停、垃圾乱倒、广告乱贴、工地乱象，单位整洁、卫生，建立保洁和卫生制度，并有专人负责。
13、污水、污物、放射性物品、有毒气体排放及消烟均符合环保部门有关规定，无垃圾堆积，无卫生死角。单位秩序良好，不养鸡、鸭、养狗持证，除害达标。
14、做好单位美化、绿化，积极参加创文明城市活动，有巩固或创建园林式单位计划、措施。
15、新建扩建工程经过领导班子集体讨论通过，并上报市卫生局批准。所有工程的批文、图纸、合同、图纸会审、工程竣工验收单、结算单等资料齐全，并装订归档，复印报局存查。
16、单项工程在5万元以上的维修、改造工程要报局审批，并办理相应的报建手续。
17、所有工程必须请有相应资质的工程队施工，工地安全制度健全，措施到位，不发生重大工伤事故。
三、管理工作：
1、能保质保量地完成医院所定给的各项临时任务。
2、不得开具虚假证明。
3、各种记录本、台帐记录本齐全、规范。
4、组织参加医院的各种活动和会议。
S、保管好本科室的物品。
四、精神文明、思想政治工作
1、积极开展精神文明创建工作，不断提高科室职工凝聚力，为完成院党支部、医院的各项工作部署和任务提供精神保障。
2、定期组织政治理论学习（全年4次以上），抓好职工的思想政治工作。
3、维护科室稳定，做好解释疑惑，化解矛盾，无因工作失误造成集体上访等不稳定因素发生。
4、积极宣传科室好人好事，做好科室的版报宣传。
五、行风建设工作
1、规范执业行为，严格执行各项规定
(1)依法行医，严格守法。不得以职务之便，接受与医药购销和医疗服务有关的“开单提成”、回扣及其他利益。
(2)不得利用医患关系，在医疗活动中索取、收受服务对象及其亲友的红包、物品或接受宴请等等。
(3)不得为谋取私利、借岗位职务之便，推销、代售、变相销售与医疗服务有关的药械及其他商品：或为了收取提成、回扣，而私自将病人介绍到本院以外做检查、治疗，损害患者的利益。
2、规范药品、器械购销及医疗服务行为
3、规范医疗收费行为
4、规范管理，加强领导，抓好落实
(1)认真实施卫生厅颁布的15条便民服务措施。积极推行院务公开制度。
(2)加强科室行风建设，开展医德医风教育和诚信教育（全年4次以上），改善服务态度。
(3)做好患者投诉工作，强化行业自律，主动接受社会和群众的监督。
六、党风廉政建设
1、抓好科室范围内的党风廉政建设，把党风廉政建设列入议事日程，经常研究布置科室党风廉政建设和反腐败工作。
2、宣传党风廉政建设和反腐败的有关法规、政策，开展经常性党风党纪、政风政纪教育和反腐败倡廉教育（全年2次以上）。
3.严格按照规章制度抓好党风廉政建设各项工作。及时报告反映科室存在的违法违纪案件和行业不正之风，配合医院查处违法违纪行为。
4、抓好科室领导自身建设。科室领导做到“一岗双责”，并严格遵守廉洁从政有关规定。
七、奖励办法
1、每年1-12月为检查考评统计时段，所得分为该科室的综合考评分。考评总分等于标准总分视为满分，综合考评总分为200分，根据得分比例，作为该科室年终评比的参考比例。
2、院考核领导小组每半年检查考评汇总一次，并公布结果。
八、其他
1、本责任书一式两份，医院及科室各存一份。
2、若有不完善或变动，经协商并通过办公室讨论决定。
总务后勤目标责任书1 第12篇
目标责任书
为了充分发挥学校总务后勤“规划、协调、监督、指导、服务”的职能作用，增强创新工作能力，加强工作责任感，提升管理水平，提高工作效率，加强安全意识，责任到人，工作到位，更有效地做好学校的后勤保障与管理工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全、和谐的工作、学习环境。特制订2012-2013总务后勤管理工作目标责任书。
一、学校要把后勤安全工作作为教育工作的重要内容，纳入教育工作的总体计划，层层签订工作责任书，切实加强领导，搞好协调和管理，保证学校后勤管理与学校安全工作顺利进行。
二、学校后勤安全包括：食品卫生安全；宿舍安全；水、电安全；饮水安全；校园环境安全；校舍、校产、设施安全；师生人身安全；校园公共卫生安全等。
1、安全工作要以“强化安全管理，共建平安校园”为主题，坚持“一保安全，二保稳定”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主，责任重于泰山”的思想，总务处要建立“预防为主，事前控制，防控结合，责任到人”的安全防控体系。对校舍安全、设备设施安全、交通安全、防火安全、防盗安全、食品卫生安全、周边环境安全、上下楼梯安全、门卫安全、师生心理安全等工作要加强研究，强化校园安全责任体系、安全管理长效机制、预警机制和应急预案建设，全面落 1
实校园安全责任制，安全工作周报制和责任追究制，杜绝一切因工作失误造成的安全责任事故，消除安全隐患，使教师有一个安全和谐的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境，努力创建平安校园。
2、要切实加强学校后勤管理队伍建设，学校总务处、财务组、后勤组要充分发挥作用，合理安排工作人员，明确工作职责，明确责任人，切实落实“各负其责，谁出问题，谁负责”的责任追究制。水电及维修工作。水电工管理员每天必须发扬“有事就干、无事转看”的优良作风，经常巡查，门窗、桌凳、床铺、线路、水路，若有损坏，及时维修，要大力开展节约型校园建设，开展节水节电的宣传教育的力度，提高师生员工的节约意识。确保水电畅通安全，确保维修及时到位。
3、认真贯彻国家《食品卫生法》和教育部、卫生部《学校食堂与学生集体用餐卫生监督管理办法》，开展规范食堂创建工作。要以服务师生为宗旨，在保证质量的前提下降低饭菜价格，保护师生合法利益，确保师生饮食安全、饮水安全。食堂工作要坚决贯彻落实“规范、安全、卫生、舒适、满意”的工作方针和为师生“创造家的环境，营造家的温馨，培养家的感情，提供家的服务”的工作目标，以“师生的满意是我们最大的追求”为理念，以食品安全卫生为重点，以优质服务为核心，以师生满意为目标，提高食堂管理水平和饮食质量，使学校食堂规范化、现代化，逐渐使学校食堂成为学生健康成长的营养基地。食堂工作要严格把好“四关”：一是物资定点集体采购制，把好采购关；二是坚持食品存放固定，专人管理，通风防潮，把好贮存关；
三是坚持食品蒸熟炒熟，把好加工关；四是坚持饭菜卫生安全，把好出售关。食品原材料存放坚持“六防”：防毒、防尘、防潮、防鼠、防蝇、防盗。餐具坚持一洗二涮三冲四消毒。
4、宿舍管理。做到管理的机构、人员、措施、责任四落实，宿舍要定期消毒、通风、保持室内空气清新，环境整洁，物品摆放有序，做到管理规范、服务育人，无任何安全事故发生。宿舍管理工作要狠抓一个“静”字，学生安全管理员、值周教师、值周领导要配合宿舍管理员做好宿舍管理。宿舍要做到“三勤”：勤打扫、勤检查、勤报告（床铺、水电、防盗、纪律），“两快”：快开门、锁门，快开灯、关灯，“一坚守”坚守自己的工作岗位，确保宿舍安全干净整洁。
5、健全学校风险防范与分散机制。开展“和谐、平安校园”的创建活动，鼓励和提倡学生家长自愿为学生购买平安保险、意外伤害险。坚持服务教育，服务师生的教育管理宗旨，保障学校、师生、家长的合法权益。财务工作要加强计划预算，严格执行财务管理制度，确保正常经费开支，确保教师福利到位，严格财务管理制度，做到有支必出，出必有据，价物相符，账物相符，领取登记。
6、大力加强学校后勤管理工作理论研究与实践探讨，不断总结后勤管理工作经验，全心全意为教育教学工作服务。
三、总务处每月定期进行一次对教学区用房、办公楼及体育设施、用电设施进行检查，发现有安全隐患要迅速及时加固维修，消除隐患。校内基建维修及其它临时性建设，必须在施工地带放安全警示牌，搭安全网或护栏，提高安全意识。
四、总务处要加强学校饮水管理。每月组织一次教室、办公室的消毒工作。
五、加强学校电教设备（微机室电脑、投影仪、教师办公电脑、广播系统、监控系统、宽带网络系统）的安全管理，每月定期进行一次安全检查，发现安全隐患和故障要及时排除。
六、编辑校产清册，完善校产登记制度。对校产实行每期检查一次，保证校产完好，发现丢失或使用损坏要及时上报。对损坏校产之事要立即制止。对被损坏校产要责令其当即赔偿或及时修理。
七、重视对门卫的管理，严格执行门卫制度，经常性的督促门卫坚守岗位，把好校门关。
八、督促财务人员严格遵守财政纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守，避免被盗、被诈骗等安全问题。
九、管理和教育后勤人员做好安全工作，对相关人员赋予一定的安全责任，做到责任到人。一旦发生事故，及时向校长报告，需要紧急处理的，要周密考虑，妥善及时处理。
康县云台中学（法人代表）：
总务副校长（签字）：总务主任（签字）：
后勤管理岗位责任 第13篇
后勤管理岗位责任
（1）负责房屋、管线的修缮、保养等管理工作。
（2）负责本站办公室的水、电的正常供应保障工作。
（3）负责消防器材的管理工作，防火防盗，做好保卫安全工作。
（4）负责职工劳动保护用品发放管理工作，关心职工身体健康。
（5）负责室内外公共用具的配备、使用、维护、管理工作。
（6）负责公共环境的文明工作，清洁卫生的检查管理。
（7）完成领导分配的其它工作。
后勤校长目标管理责任书 第14篇
责任书
为进一步加强学校后勤管理及安全工作，保证我校校园的安定稳定，保障教育改革和发展的顺利进行，创造良好的育人环境和治安秩序，特制定本责任书。
1、把学校后勤管理及安全工作摆上重要位置，明确总务后勤安全管理是学校安全工作的重要组成部分，做到机构健全，分工明确，职责具体，责任到人,杜绝重特大事故的发生，确保校园一方平安。
2、保证严格按国家规范抓好项目建设，认真落实总体规划，做好全校的基建、维修工作，搞好校园绿化，健全基建档案。
3、牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，切实加强学校建筑质量管理，进一步提高工程质量，严格执行基建程序，把好工程质量关，做好学校校舍建设及管理安全工作。随时组织人员对校舍认真普查，发现建筑及水、电等安全隐患问题及时处理，确保师生安全，建立健全校舍档案资料，对所有校舍登记造册，做好校舍维修记录，对有隐患的房屋逐幢作出鉴定，及时向领导报告，及时消除安全隐患，坚决杜绝因建筑质量不过关造成伤亡的恶性事故发生。
4、定期或不定期做好各项常规检查工作，督查教室、宿舍的门窗、桌椅等的修理，要求重视平时检修，不积压在假期进行，把好施工质量关，及时为师生提供良好服务，经常检查电路、供水设施和电器设备的安装使用情况，在楼梯、过道、教室、宿舍以及教辅用房等地安装照明灯及应急照明装置，发现问题及时采取措施，杜绝事故发生。
5、对各部门增添、转移、报损等数量变化情况，按照有关规定填写登记表，并履行相关手续。积极协助保卫科做好校园治安管理和维护学校财产安全工作，对电脑室、仪器室、财务室、实验室、多媒体教室等学校财产的重点部位在防火、防盗、防潮等方面，切实做到人防、技防、物防相结合，做好维护工作，保证校产的正常安全使用。
6、顾全大局,完成领导交办的其它任务，协助有关处室完成突击任务。
7、不能履行上述责任视其情节与性质对照学校考核条例予以处理。本责任书一式两份，签订双方各执一份，双方签定之日起生效
甲方:
乙方:
