岗位工作标准一览表范文第1篇
2011年河南省导游人员资格考试
报名点设置一览表
1、河南省旅游局
下设6个信息采集点:
(1)郑州市政三街5号(石化大厦附楼306室)电话:0371-6550928
2(2)郑州市城东路94号(华亿大厦1506室)
电话:0371-653369696533707065338080
(3)郑州市花园路郑州牧专老校区综合试验楼四楼406电话:0371-6576933
5(4)郑州市大学路与陇海路交叉口北京饭庄3楼会议室
电话:0371-6590886513849020952
(5)郑州市金水路8号(汇城大厦5楼5918室)电话:0371-659927936594987
4(6)郑州市豫英路1号
电话:0371-6827191518638299938
2、郑州市旅游局
地址:郑州市陇海西路370号
电话:0371-6718801
33、开封市旅游局
地址:开封市西区金明大道83号(金明汽车客运站南500米路西)
电话:0378-3933190
4、洛阳市旅游局
地址:洛阳市行政服务中心(洛南新区市府西街与开元大道交叉口西50米)
电话:0379-6432259664615396
5、平顶山市旅游局
地址:平顶山市新城区市委综合楼(行政审批中心)4楼434房间人事科
电话:0375-2882590
6、安阳市旅游局
地址:安阳市文源街2号院2楼
电话:0372-368011
17、鹤壁市旅游局
地址:鹤壁市政府第二综合楼北5楼562房间电话:0392-3350280
8、新乡市旅游局
地址:新乡市人民路1号行政服务大楼12楼1213室电话:0373-3079128
9、焦作市旅游局
地址:焦作市车站街51号1楼
电话:0391-399251
510、濮阳市旅游局
地址:濮阳市人民政府综合办公楼裙楼1楼
电话:0393-6666076
11、许昌市旅游局
地址:许昌市政府9122室(建安大道)电话:0374-2969780
12、漯河市旅游局
地址:漯河市淮河路10号
电话:0395-3133248
13、三门峡市旅游局
地址:三门峡市崤山路中段14号电话:0398-2169016
14、南阳市旅游局
地址:南阳市中州路291号行管科电话:0377-6339979
315、商丘市旅游局
地址:商丘市府前路1号8号楼8409房间电话:0370-328871
216、信阳市旅游局
地址:信阳市行政服务中心2楼旅游局窗口(羊山新区)
电话:0376-6369828636698
317、周口市旅游局
地址:周口市莲花大道中段市综合大楼9楼电话:0394-827390
118、驻马店市旅游局
地址:驻马店市文明路北段市财政局院内3楼 电话:0396-2626667
19、济源市旅游局
岗位工作标准一览表范文第2篇
计财部现金出纳岗位工作标准
1999-10-10发布1999-11-10实施
山东临沂发电有限责任公司发布
Q/118302.194--1999
前言
为适应不断改革发展的企业工作要求,更好的规范岗位工作,提高企业管理标准,根据山东临沂发电有限公司企业标准《管理标准和工作标准编写的基本规定》的要求,结合本岗位工作实际情况,对原临沂发电厂企业标准Q/118-302.272-94《计财部现金出纳岗位工作标准》进行了修订。
本标准自实施之日起同时代替Q/118-302.272-94。
本标准由临沂发电有限责任公司标准化委员会提出。
本标准由临沂发电有限责任公司企业管理办公室归口。
本标准起草单位:临沂发电有限责任公司计财部。
本标准起草人:史磊
修 订:史磊
审 核:
审 定:
审 批:
本标准于1994年12月10日首次发布。
1999年10月10 日首次修订。
本标准由山东临沂发电有限责任公司计财部负责解释。
临沂发电有限责任公司 1999-10-10批准1999-11-10实施
Q/118-302.194-119
临沂发电有限责任公司企业标准
Q/118302.1941999
计财部现金出纳岗位工作标准
1 范围
本标准规定了财务现金出纳岗位的职责与权限、工作内容与要求,检查与考核。本标准适用于财务现金出纳岗位的工作,是检查与考核本岗位工作的依据。 2职责与权限
2.1素质要求:
2.1.1具备2年以上财务工作经验、中专以上会计专业理论水平及良好的职业道德素质。
2.1.2熟知现金结算办法并认真遵守现金管理制度,办理现金结算业务。
2.1.3熟悉企业管理.财务管理等基础知识,熟练操作计算机.2.2责任
2.2.1遵纪守法、忠于职守、保证现金的正常运转。
2.2.2办理厂内日常现金零星收支结算业务。
2.2.3按时提现金,并保证每日有足够的现金。
2.2.4按时发放职工工资、奖金、津贴。
2.2.5编制现金记帐凭证、登记现金日记帐,每日清点现金,达到帐实相符。
2.3权限
2.3.1 有权对违反财经纪律的款项拒绝办理.2.3.2 有权对不符合支款程序的事项拒绝办理.
3工作内容与要求
3.1现金结算
3.1.1 结算纪律
3.1.1.1不准私自挪用现金,单位之间互相借用现金.
3.1.1.2不准用帐户替其他单位和个人套取现金.
3.1.1.3严禁用转帐凭证或编造用途套取现金.
3.1.1.4不准保留帐外现金.
3.1.1.5严格执行开户银行批准的库存现金金额,超出限额的现金及时存入银行.
3.1.2现金与现金支票的保管.
临沂发电有限责任公司 1999-10-10批准1999-11-10实施 Q118/-302.194-1999
3.1.2.1现金支票领用后,及时提现金如不用应放入保险柜内.
3.1.2.2现金出纳要保管好库存现金和有价证券,发生短缺要负责赔偿.
3.1.2.3保险柜钥匙和密码,只能由现金出纳一人掌管使用,不能随意转交或告诉他人.
3.1.3结算原则
3.1.3.1每日办理的结算业务,需于当时办理完毕.
3.1.3.2按规定限额支付现金,超过使用范围一律不付现金.
3.2正确编制现金凭证、登记日记帐。
3.2.1每月根据现金报销凭证发票及有关的原始凭证、编制收付款记帐凭证、摘要清晰、会计分录正确、章记齐全。
3.2.2根据审核完毕的记帐凭证,及时登记现金日记帐、结出当日余额,符合记帐规则。每日打印出微机帐页.
3.2.3现金日记帐帐面余额每日与库存现金核对,准确率为100%。
3.2.4.每月的记帐凭证于次月2日前汇总整理完毕。10号前送审计科审计.
3.3接受各级监督部门对出纳工作的检查,如实提供有关资料。
4检查与考核
4.1本标准执行情况,由部门负责人按月检查与考核.
4.2考核内容为本标准规定的责任和工作内容与要求部分.
4.3考核结果与公司经济责任制考核挂钩兑现。
岗位工作标准一览表范文第3篇
1、燃料部岗位职责
一、 燃料部部长岗位职责
在厂部的领导下:
1.全面负责燃料部各项管理工作
2.全面负责参与燃料公司燃煤采购合同的签订
3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料管理部的管理工作负责. 4.贯彻落实厂部各项管理制度,完成领导交办的临时任务 5.负责本部门安全文明生产及廉政监督教育 6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权
7.不定期对燃料管理部工作进行抽查(每月对各岗位抽查一次)
二、 燃料部副部长岗位职责
在部长的带领下:
1.协助部长完成燃料部日常管理工作
2. 协助部长贯彻落实各项管理制度,并对制度提出修改建议 3. 协助部长完成本部门安全文明生产工作,对各岗位进行考核 4. 部长不在时代理部长职责 5.完成领导交办的其他任务 6.对本部员工奖励、考核有建议权
三、 燃料部计划调运岗位职责 在部长的领导下:
1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理(建立合同台帐,内容包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容)。
2.负责计划编制(根据燃料公司全年合同情况及厂里生产安排,编制进煤计划,报自购煤领导小组批准,根据进煤计划编制月度进煤计划,报主管厂长批准)
3.负责汽车煤调运(根据月度进煤计划安排周调煤计划,并组织实施,根据煤质情况必要时进行计划调整,调整计划报部长批准) 4.负责进厂煤统计(每周对进厂煤进行一次统计,落实计划完成情况,每周一上午将计划完成情况报部长),每周对合同执行情况进行一次统计(包括各矿本周进煤量,累计进煤量,合同完成率等),为计划调运提供依据。
5.负责对进厂煤煤质进行监督了解(进煤期间每日到煤场对各供煤矿煤质进行查看,发现煤质异常采取措施予以纠正,并做好记录,并及时汇报部长,并通知供煤矿点)
6.负责参与经济分析(根据统计提供的每月进煤量、标煤单价,及当月入厂煤平均热值参与经济分析,为下月进煤计划提供依据,同时了解入炉煤当月平均热值,掌握入厂煤和入炉煤热值差) 7.完成部长、副部长交办的临时任务
四、 燃料部统计岗位职责 在部长、副部长的领导下: 1.负责进厂煤统计(每日根据入厂煤过磅单及报表对当日进煤量进行统计,根据入厂煤化验报告,统计各供煤矿点热值,每周对入厂煤进行统计汇总包括各供煤矿进煤量、本周热值加权平均数及当月各矿累计加权平均热值),报部长、计划调运。每月22日计算出各矿点入厂煤平均热值)
2.负责填写各种报表、结算表(每日将进煤情况报燃料公司,要求报表准确及时,每月23日将结算表报自购煤领导小组,经自购煤领导小组审核后报燃料公司)
3.负责经济分析(每周对入厂煤和入炉煤热值情况进行一次分析,计算煤耗、库存量和标煤单价),月末进行全面分析。
4.向过磅员收取各煤矿每车过磅单,稽核各煤矿在煤矿的过磅重量与我厂过磅误差.
五、 燃料部质量计量管理岗位职责 在燃料部部长副部长的领导下:
1.负责对进厂煤质量进行监督(对采制化过程进行监督管理,对入厂煤质量进行目测检查) 2.负责掌握进厂煤数量
3.负责煤质异常汇报工作及处理,有权对煤质不好的供煤矿进行停止供煤,直至解除合同。
4.负责了解合同煤矿煤质,了解锅炉燃烧情况,给计划调运提供 调运煤质计划
六、 燃料部采制班班长岗位职责 在燃料部部长副部长的领导下
1.负责采制化设备、设施的维护、维修,缺陷的申报及班组设备定期检验的申报
2.负责入厂煤验收管理中采、制、化三个环节的管理,贯彻落实采制化管理制度。
3.负责工作场所及卫生责任区的环境卫生 4.负责班组安全文明生产
5.负责做好采、制、化台帐,加强日常管理,组织参加学习培训,进行日常考核
6. 负责本班所需定期检定设备计划的申报及实施
七、 燃料部采制样岗位职责
在班长的领导下: 1..负责目测进厂煤,对煤质进行监督 2.负责采样时进厂煤相关信息的录入
3.负责按国标进行采样,按时、按批送样,维护车辆采样秩序,对违规车辆进行处理 4.负责配合相关部门工作
5.做好煤样交接,并在煤样交接薄上签字确认 6.按国标进行制样,按国标留存煤样及弃样。 7.负责备查样管理.
八、 燃料部煤场管理班班长岗位职责
1. 在燃管部主管部长的领导下,全面负责燃管班行政及安全管理工作。负责班组设备设施的维护、维修,缺陷的申报,负责管理煤场及过磅计量。
2. 负责组织安排接卸地点并带领班组成员指挥接卸
3. 负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理,对煤场的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。 4. 负责维护接卸秩序,对违规车辆进行处理。 5. 负责制定烧旧存新方案并实施。 6. 负责协助盘煤及测量机具油耗。
7. 负责指导推土机、装载机、装卸队的日常、安全工作。 8. 负责班组卫生责任区管理及班组文明生产工作。
9. 负责做好班组台帐,加强日常管理,组织学习培训,进行日常考核。
10.完成领导交办的其它工作任务。
九、 燃料部煤场管理岗位职责 在班长的领导下: 1. 在班长的领导下,负责安排接卸地点并指挥接卸
2. 负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理,对煤场的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。 3. 负责维持接卸秩序,对违规车辆进行处理。 4. 负责提出烧旧存新方案建议。
5. 负责指导推土机、装载机、装卸队的日常工作,监督安全工作。 6. 完成班长交办的其它工作任务。
十、 燃料部化验岗位职责
在燃料部部长或副部长的领导下: 1.负责本班所需定期检定设备计划的实施
2.负责对部门进煤按批进行化验,煤样交接时签字确认 3.负责对化验结果进行及时的追踪,如发现明显异常及时反复试验并汇报部门领导。
4.负责正确填写原始记录并按规定时间及时出具化验报告,在化验报告上签字后,报审核人进行审核,审核人审核后签字确认 5.负责工作场所及环境卫生,达到国标
6.负责做好班组台帐,加强日常管理,组织学习培训,进行日常考核
十一、 燃料部计量岗位职责
1.在燃管班长的领导下,负责本班磅房设备设施的维护、维修,缺陷的申报,对入厂煤车车过衡负责。
2.负责运输车辆信息的录入准确,审查过衡的数据及收煤时的运输卡、过磅单、过境票,不准使用过期卡、提前卡,不得压票。 3.负责入厂煤计量和向相关部门提供数量验收记录,协助统计做好工作。
4.过重车或回皮时不准急速上磅,前后轮胎停位磅板内,司驾室内不准留人。过磅计量时如发现煤车超重立即通知煤场管理员进行跟踪检查。
5.计量员必须认真执行煤场管理员通知的扣吨处理决定,并做好记录,记录内容包括扣吨原因、数量等内容。
6.过磅计量必须由电脑自动读取数据,毛重不得手工输入数据,计量准确率100﹪。过磅计量报表必须电脑自动打印生成,不得修改。
7.磅房室内保持干净整洁,非计量人员不得进入磅房,特别是煤矿人员不得入内。
岗位工作标准一览表范文第4篇
本标准规定了检修分公司汽机队综合班技术员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司汽机队综合班技术员岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
《检修公司岗位规范》 《汽轮机检修工艺规程》 《汽轮机检修质量标准》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
3.1.1 本岗位主要对汽机队综合班班长负责。 3.2 责任
3.2.1 承担因本人工作失误所造成的直接责任。 3.3 权限
3.3.1 有权在班长不在时,代行班长职责。
3.3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业,并及时向上级反映。
3.3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作,有权责令其返工,并及时汇报领导。 3.3.4 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。 3.3.5 有权对本班人员提出奖惩建议。
4 岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,有良好的职业道德和工作作风。
4.1.2 发电厂热动专业毕业或机械类专科以上毕业并取得本专业中级以上职称。 4.1.3 从事本专业技术工作在五年以上。
4.1.4 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。 4.2 专业知识
4.2.1 精通起重和保温的知识,材料的分类和用途。 4.2.2 熟知起重设备结构特点、保温材料的性能。
4.2.3 了解汽轮机主要部位、高温管道、压力容器的温度特点和检修工艺方法。
4.2.4 掌握《电力生产二十五项反措》、《火力发电厂安全性评价》(第二版)、《电业安全工作规程》等相关知识。
4.2.5 掌握安全、经济、节能、环保等生产管理基础知识。 4.3 实际技能
4.3.1 有比较丰富的汽机检修工作经验,能正确判断和处理本专业设备异常问题,做出全面分析和制定预案具有合理组织协调本班组工作的能力。
4.3.2 具有一定的协调沟通能力和语言文字表达能力。
5 工作目标
5.1 根据汽机队下达的检修项目,在汽机检修队专责工程师、技术员和班长的指导下,做好本班#3-#8机组汽轮机保温和起重的技术工作以及检修质量验收和班组技术管理、员工培训工作,协助班长搞好对外创收等工作。确保管辖设备的安全、经济、稳定运行。
6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 编制本体检修项目的技术组织措施;负责汽轮机保温和起重的质量监督和验收工作,负责汽机保温和起重设备的技术管理工作:包括起重设备检修与维护技术台账、技术总结的编写;负责质量记录及试验报告的准确性。
6.1.2 按照设备责任制要求,组织指导本班成员做好#3-#8汽轮机保温及所管辖设备的维护和设备改造。解决本工种关键性的技术和工艺难题。制定本班设备近期计划和长期规划。协助班长做好“
二、五”检查工作。负责设备改造异动登记和上报工作。
6.1.3 按照企业对安全管理的各项要求,加强班组安全管理,对发生的不安全问题及时组织分析,制定整改措施.认真落实防汛、消防、交通安全及治安保卫各项法律法规及本企业相关规章制度的各项具体要求,确保人身和设备安全。协助班长做好季节性安全大检查工作。
6.1.4 负责制定年、季、月度培训计划;组织不同类型的培训,组织或参与技术比武大赛;做好班组的技术设备台账、技术总结编制管理工作;负责图纸的管理和修改;负责本班零星加工图纸的测绘或审核和上报工作;编制材料预算、工艺、工序标准;推进技术进步,开展技术革新活动;定期组织QC小组活动,提高全员的质量意识。针对设备存在的有关问题组织提出改进建议和实施设备改造;对修后设备组织验收工作。 6.2 非周期性工作
6.2.1 根据企业对节能管理的各项要求,树立成本意识,严格执行物资消耗定额,努力降低消耗,节约原材料;节约生产及生活能源,确保所辖设备经济运行。协助班长做好本班的节能和修旧利废工作。 6.2.2 根据企业对环境治理的各项要求,负责组织本班组环境治理的各项具体工作;布置、监督、检查检修和消缺现场;办公场所及所辖责任区的环境卫生治理工作;负责整改项目落实。协助班长做好本班管辖区域的文明卫生的管理工作。
6.2.3 根据企业的各项要求,做好班组各项管理工作,完成领导交办的临时性工作。
7 检查与考核
7.1 按照本标准及厂《经济责任制管理标准》进行检查和考核。 7.2 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
岗位工作标准一览表范文第5篇
一、指导思想
充分发挥德州市作为山东省唯一纳入京津冀协同发展城市的战略地位,积极响应《关于加快融入京津冀协同发展的实施意见》提出的“健全完善流通体系,推进现代物流标准化示范区建设”相关要求,依托全市规划建设的物流基地、物流园区、物流中心三个层次的现代物流节点,充分发挥本市商贸连锁、快消品生产、药品流通、农副产品流通、电商物流、第三方物流及物流园区等企业的产业优势和示范带动作用,形成政府与企业上下联动,城市与乡村积极互动良好局面,发挥好德州市作为物流标准化试点城市的带动辐射作用,推动全市乃至周边区域的物流标准化水平。
二、总体思路
坚持“市场主导,政府引导,科学布局,体现特色,协同合作,带动周边”的工作原则,发挥德州市在京津冀协同发展规划中“一区四基地”的作用,以京津冀协同发展为契机,以快消品、农副产品、药品、电商为重点,推动物流相关标准制修订及有效实施,促进物流资源整合和行业诚信建设,提高物流信息化和设备设施标准化水平,在标准载具推广、农产品物流标准化运作、物流信息标准化、绿色物流建设等方面进行重点推进,借鉴前期试点城市的工作经验,完成国家规定的试点工作任务,加快推进完善德州物流标准化体系建设,实现与京津冀地区物流标准对接,提升德州市物流运营效率,通过供应链协同联动,辐射带动周边地区共同提高物流标准化水平,降低社会物流总成本。
三、具体目标
(一)扩大标准化物流设施设备使用范围
到2018年6月底,建立与京津冀区域协同的标准化托盘循环共用体系。标准托盘年保有量与全市托盘总量的比率由目前的30%提高到45%;建设涵盖撮合交易、保险、融资、仓储地图、政务资讯、信用评价等完善功能的服务平台,形成成熟的运作模式并与其他系统平台互通共享,实现平台会员数量翻一番;降低物流成本,实现企业物流成本与营业收入比率降低5%以上,社会物流总费用与城市GDP比率降低1%以上;大力发展绿色物流,实现企业包装耗材减少5%以上。
(二)有效提升标准化水平 推进企业结合国标、行标,制定完整的企业标准体系,促进企业品牌培育、降低成本、提高竞争力;在试点工作中推动国家、行业标准的应用,服务平台推广执行国家、行业标准10项以上,物流设施设备实施推广国家、行业标准40项以上,技术服务标准实施推广国家、行业标准40项以上;推进试点企业按照国标行标要求优化减少包装规格型号,提高物流包装标准化水平;围绕城市配送、托盘共用、物流包装、物流信息平台等重点标准,制定并推广配套的地方规范标准,形成成熟可推广的物流标准化工作推广模式。
四、主要任务
(一)抓好重点关键标准的应用
夯实物流标准化工作基础,发挥行业协会优势,鼓励开展标准托盘质量认证、减量包装认证、物流包装安全测试,开展物流及托盘市场的统计分析,监测物流运行成本。加强标准宣传,鼓励我市商贸流通企业、第三方物流企业、快消品生产企业、标准托盘(含相匹配的托盘笼、周转箱或筐、包装等)运营服务商和生产企业,推广应用国家标准《联运通用平托盘主要尺寸及公差》(GB/T2934-2007)符合12001000mm规格、《联运通用平托盘性能要求和试验选择》(GB/T 4995-2014)、《托盘编码及条码表示》(GB/T 31005-2014)、《硬质直方体运输包装尺寸系列》(GB/T4892-2008)符合600400mm模数的系列标准,开展第三方质量检测,提高标准托盘普及率和物流包装标准化率,促进标准托盘与周转箱(筐)、包装等相匹配,提升物流供应链标准化水平。
(二)托盘循环共用体系建设工程
1、推广应用标准托盘。加强标准的宣贯培训,以推动托盘使用企业租赁标准化托盘(12001000mm)为途径,对非标托盘进行标准化更新,提高标准托盘的市场占有率。
2、推进物流设施设备标准化。以快消品、药品和电商等重点物流领域的标准化托盘推广为切入点,推动与标准托盘相配套的设施设备更新和改造,包括仓库、配送中心、零售门店等配送设施的标准化改造,货架、叉车、笼车、周转箱、运输车辆、管理信息系统等标准化更新。
3、建设托盘循环共用体系。引进大型托盘租赁服务商,借助托盘租赁服务商的资源优势和运营经验,快速建立起托盘循环共用体系;探索以快消品和药品等重点领域的大型连锁企业、商贸流通企业(含电商)、物流园区或第三方物流企业联合上下游企业,从源头推动产品包装与标准托盘相匹配,采用符合GB/T4892-2008的6个规格尺寸:150100100、200150150、300200200、400200200、400300300、600400400mm,减少流通过程的二次包装,推广整托盘订收货和带托运输,推动标准化托盘循环共用发展体系运作,逐步推进由静态租赁到动态循环、由区域交换到全国交换的跨越发展。
4、完善托盘循环运营服务体系。围绕标准托盘和物流包装的循环利用,建立由运营网络、管理平台、制度规范支撑的托盘公共运营服务体系,以众筹、众包等理念整合标准托盘及包装市场等多方资源,探索交易、租赁、回收可自由转换的市场流通机制,开展托盘租赁、维修、保养、服务网点建设和信息化管理服务,与供应链、共同配送、多式联运、甩挂运输相结合,推动发展单元化物流,为实现一贯化物流运作提供保障。
(三)农副产品物流标准化推进工程
1、推动农副产品物流服务标准化
按照《京津冀协同发展规划纲要》(中发2015‟16号)中对德州的定位要求,发挥德州市“京津冀优质农产品供应基地”的作用,重点开展农产品物流服务标准化推进项目;开展覆盖农产品仓储、包装、分拣、装卸、配送等各环节的物流服务标准化建设工作,形成成熟的农产品物流服务规范、服务质量评价规范等,降低农产品物流作业中的损毁率。
2、实施一贯化运输,对接京津冀区域
推广由农副产品生产基地使用托盘+标准化周转箱进行一贯化运输的农产品物流模式,支持以周转箱为单元进行订货、收发货,推动供应链全程“不倒箱”,降低农产品的损耗,提高运作效率;积极与京津冀区域保持政策协同、工作对接,力争实现农副产品物流标准化公共信息服务平台互通、农产品包装器具共用、流程规范和诚信体系互认、统计监测分析共享,进一步提高京津冀区域农产品物流标准化协同水平。
(四)综合信息服务平台标准化建设工程
1、推进信息平台标准化建设
按照《物流公共信息平台应用开发指南》(GB/T22263)、《物流管理信息系统应用开发指南》(GB/T23830-2009)等国家标准以及商务部印发的《第三方物流信息服务平台建设案例指引》的要求,建设衔接企业、消费者与政府部门互联网+综合物流信息公共服务平台和“物联网+托盘”共用系统平台,鼓励和支持统一平台的技术接口标准,完善操作流程及服务规范。
2、促进平台间信息整合共享
鼓励龙头企业搭建面向中小物流企业的物流信息平台,促进货源、车源和物流服务等信息的高效匹配,有效降低货车的空驶率;促进企业平台与公共服务平台的信息资源整合共享,满足物流信息标准查询、数据对接等需求,形成集物流信息发布、在线交易、数据交换、跟踪追溯、智能分析等功能为一体的物流信息服务中心。
3、构建以信息平台为基础的智慧物流配送体系 一是建设标准化的三级城市配送网络,在德州城区建立市级物流中心,在县城驻地设置县级配送中心,在重点乡镇、街道建立配送网点,形成德州市内1小时配送圈;二是增加共同配送企业数量,持续发挥共同配送的资源整合优势,实现配送车辆资源共享,减少城市物流车辆的行驶,减少尾气排放,缓解城市交通压力;三是广泛采用GIS技术、GPS技术等实现标准化的智能物流管理系统,并对末端的配送服务进行规范。
(五)绿色物流推进工程
1、推动物流包装减量化与包装回收循环利用 支持从商品生产源头按照电商物流要求进行标准化包装,减少流通过程的二次包装。提升物流企业规范作业水平,鼓励使用商品原包装进行物流运输。推广标准化精准包装,防止过度包装和欠包装。鼓励在企业内部或企业联盟间物流作业中推广标准载具循环共用,减少包装物的使用。探索“周转箱+托盘”的单元包装和无包装物流模式,形成相应的物流服务规范。推进利用配送渠道、押金制、积分制等多种方式对物流包装物回收和循环使用的服务模式,鼓励仓储、配送企业与电商、回收企业合作,对包装物分类回收、循环利用,降低包装物造成的资源消耗和给环境带来的不利影响。
2、推广包装材料绿色化
鼓励企业推广使用耗能低、易回收、再生循环利用率高的材料作为包装制品;支持使用纸质包装替代非可降解包装材料,逐步提高物流作业中可降解包装材料和生物合成包装材料的使用比例。
五、进度安排
试点工作从2016年7月开始至2018年6月结束,分为启动、实施和总结三个阶段进行。
(一)启动阶段(2016年7-9月)
正式印发《德州市物流标准化试点城市实施方案》,进行宣传动员,发布试点项目和承载单位的遴选通知,组织意向单位的报名和推荐,接受试点项目建设计划书等材料,委托第三方评审机构或组织专家进行评审,确定试点项目和承载单位,明确试点工作的具体目标、内容和步骤。
(二)实施阶段(2016年10月至2018年4月) 承载单位按照已批复的试点项目建设任务书开展试点工作;市领导小组及相关政府部门对试点项目建设情况进行督导协调,及时解决试点工作中存在的困难和问题;专家咨询组对试点情况进行技术指导。
承载单位可以结合自身项目情况,安排建设进度节点,鼓励提前,不许延后。在试点项目验收后,承载单位应提交试点结项报告,由相关部门组织试点验收。
(三)总结阶段(2018年5月-6月)
专家咨询组在现场考核的基础上,提出试点总体评估意见,提交市领导小组进行试点工作总结,并上报省财政、商务和质监部门。市商务局联合市质监局、财政局全面总结推广成功经验,形成商贸物流标准体系。
六、保障措施
(一)政府领导牵头,建立协调机制
成立德州市物流标准化试点工作领导小组(以下简称“领导小组”),统筹协调各部门解决试点过程中的问题。领导小组由市政府分管市长任组长,市商务局、财政局、市质监局等有关部门为成员,领导小组办公室设在市商务局。领导小组定期召开协商会议,协调解决试点过程中的重点难点问题;建立政府、协会、园区、企业之间的沟通渠道,确保信息、意见、问题等及时、有效、顺畅地上传下达,及时发现、反馈、解决问题;密切与国家、省有关部门的联系,定期向上级有关部门报送试点进展情况。
(二)完善扶持配套,加强政策保障
研究完善支持物流企业做强做大的扶持政策,动员多方力量,募集资金,多渠道增加对物流业的投入,鼓励民间资本进入物流领域,引导银行业金融机构加大对物流企业的信贷支持。重点扶持物流标准化试点项目企业发展,培育一批网络化、规模化的大型物流企业,带动辐射周边联动发展。
(三)加强资金管理,完善相关制度
商务等主管部门根据本方案制定德州市物流标准化试点项目申报及资金使用办法,加强资金管理。完善物流标准化统计及评价工作体系,建立相关部门、行业组织和标准技术归口单位的协调沟通机制,建立试点工作联系和信息通报制度。根据相关的统计指标体系,开展物流及托盘市场统计分析,监测物流运行成本分析,加强对试点实施进度和成效的统计监测,定期对试点项目进行评估,确保及时反映上报试点工作成效,保障项目质量。
(四)强化部门协作,明确职责分工
明确各相关部门的职责分工,加强部门间协作,确保试点工作有效实施、有序推进。市财政局根据上级专项资金管理要求,按程序办理资金拨付手续,并报省财政厅。市商务局负责试点相关业务管理工作,研究确定资金的支持方向;会同相关部门按要求拟定项目申报通知;组织项目申报,进行项目业务审核及项目评审管理工作。市质监局负责指导标准体系的建立和完善,开展标准制修订和标准实施的推进工作。市商务局、财政局、质监局共同负责对专项资金的使用情况和项目执行情况进行监督检查和验收。
(五)发挥示范作用,做好宣传培训
岗位工作标准一览表范文第6篇
1 学历中专及以上学历。 2 工作经验在计算机行业工作1年以上或具有较强的计算机基础。 3 基本技能 3.1 一年以上叉车驾驶经验; 3.2 有叉车操作资格证,;
3.3 稳重、爱岗、敬业、吃苦耐劳、责任心强。4 业务技能
4.1 熟悉与物流相关的法律法规;
4.2 熟悉公司的业务流程、规章制度、营运标准; 4.3 了解物流系统的整体运作标准,保证系统的流畅。 4.4
具备一定的物流知识,了解物流中心的组成及其含义。
4.5
定期对叉车保养和维护,对叉车出现的临时故障可以及时维修解决。
第二节
1 岗位职责
1.1
严格执行公司的各项规章制度。 1.2
严禁未经培训的合格人员操作叉车。
1.3
禁止高位载重时,一边前后移动门架,一边操作方向。 1.4
禁止叉车车臂上方站人操作。
1.5
使用手持终端执行货物上架操作,及时、准确地进行补货。 1.6
每天上班前、下班后做好叉车保养工作,按规定地点停放,严禁带病行驶。
1.7
叉车工作时,载货时禁止急转弯,必须按照叉车的规程行驶,确保人员、设备、商品安全。
1.8
叉车司机必须及时配合收货员、拣货员开展工作。 1.9
叉车司机必须定期对叉车叉车开展保养维护,提高。 2 业务
2.1
对各分拣位进行补货作业。
2.2
对各货架高层仓位进行上架流程和补货;
2.3
帮助收货口人员搬运已预检验收的商品,并将商品搬运到各自仓道准备上架工作。
2.4
对门店需求出现大批量单品时直接利用叉车将商品装入车内,节省时间。
第三节 工作指引
1 协助仓管员完成每天的拣货任务; 2 对仓库内的补货单及时完成补货任务;
3 配合各库管员及时进行手发作业,并监督整个装卸车过程安全合规性; 4 积极主动完成领导交办的其他工作。
第四节 每日工作内容
1 使用手持终端执行货物上架操作,及时、准确地进行补货。
2 每天上班前、下班后做好叉车保养工作,按规定地点停放,严禁带病行驶。 3 叉车工作时,载货时禁止急转弯,必须按照叉车的规程行驶,确保人员、设备、商品安全。 4 叉车司机必须及时配合收货员、拣货员开展工作。