工作会议工作报告范文第1篇
法治政府建设工作报告五篇
目录 法治政府建设工作报告 1 ...............................1 法治政府建设工作报告 2 ..............................11 法治政府建设工作报告 3 ..............................24 法治政府建设工作报告 4 ..............................29 法治政府建设工作报告 5 ..............................36
法治政府建设工作报告1
在省委、省政府和市委的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力监督下，全市各级政府和部门深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，认真贯彻落实党中央、省委、市委关于全面依法治国和法治政府建设决策部署，按照《法治政府建设实施纲要(2015-2020)》《法治政府建设与责任落实督察规定》和《贯彻落实<法治政府建设实施纲要(2015-2020年)>的实施方案》的有关要求，紧紧围绕‚职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信‛的法治政府建设24字总目标，坚持将法治建设贯穿到政府工作的方方面面，推动法治政府建设取得了新的成效。
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一、坚持高位推进，认真落实法治政府建设重大责任 (一)强化组织领导。
坚持党对法治政府建设的领导，市、县两级在机构改革中全部成立了全面依法治市(县、区)委员会及办公室，组建了立法、执法、司法、普法四个协调小组，出台了委员会、办公室、协调小组‚两规则一细则‛等工作制度，形成了强有力的工作推动机制。市委、市政府多次召开市委常委会议和市政府 党组会议、常务会议，及时传达学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略以及中央、省委决策部署，研究制定我市贯彻落实意见，协调解决法治政府建设中的困难和问题。我市采取政府部门负责人轮流在政府常务会上讲法的方式，既学习法治，也压实责任。春节假后上班第一天，市委中心组学习第一课，就举办了坚持依法治国与以德治国相结合、建设法治专题讲座。今年以来，市政府17次召开党组会议、常务会议， 研究部署推动法治政府建设，累计学习相关法律法规知识11次，其中学习党内法规5次12部，行政法律法规7次8部。
(二)强化统筹推进。
制定印发《政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作清单》，分别确定了由书记、市长牵头主抓的8项重点任务，并明确了责任单位。各县(市、区)也分别结合当地实际制定工作清单，确保了任务分解到位、责任共同担当。同时，
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结合机构改革，重新制定了市级重点单位普法责任清单，涵盖了51家政府责任部门，坚持做到‚谁执法、谁普法‛，着力构建齐抓共管、权责分明、协调有序、整体推进的工作局面。
(三)强化督查考核。
充分发挥考核的‚指挥棒‛作用，将政府部门领导班子、主要领导、班子成员履行法治建设‚第一责任人‛职责情况列入年度述职范畴，将法治建设指标任务完成情况列入各级各部门年度目标责任考核内容，通过多种方式加强督促检查，做到了法治建设与经济发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。严格落实法治政府建设年度报告制度，主动向市委和省人民政府报告法治政府建设年度工作情况，并在市政府网站进行公开，接受人民群众监督。
二、坚持制度引领，切实提高依法行政制度建设质量 (一)不断完善依法行政制度体系。
坚持科学立法、民主立法、依法立法，积极健全立项、起草、协调、专家咨询论证、草案公开征求意见等机制，持续提高立法质量。目前，共提交市人大审议出台了《村庄规划建设条例》《城市绿化条例》2部地方性法规。两部《条例》均于2020年1月1日起实施。
(二)切实加强规范性文件管理。
坚持严格审查程序，规范审查流程，对行政规范性文件合
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法性和科学性进行严格审查把关。今年以来，共审查规范性文件19件，向省政府及市人大常委会备案已发规范性文件7件，无一漏报误报。去年以来，先后在全市组织开展了涉及著名商标、产权保护、生态环境保护等方面的规范性文件清理和证明事项清理工作，共计清理规范性文件40件，清理证明事项60项。
(三)坚持提升依法决策水平。
严格贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》，结合实际制定了《市政府全体会议工作规则》《市政府常务会议工作规则》《市政府专题会议工作规则》《市长履行经济责任风险防控办法(实行)》等制度，严格履行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等各项法定程序，最大限度防控决策风险，确保做到科学决策、民主决策、依法决策。推动市、县两级政府及其组成部门全部配备了法律顾问，22家市级政府部门设立了公职律师。顾问律师深入参与各级各部门行政决策、风险防控、矛盾化解等工作，把好了法律关口。整合全市法律服务资源，通过‚一项工程、一名律师、一包到底‛的方式,为全市转型项目、重点工程提供了有力的法治保障。
三、坚持深化改革，全面提升政府依法履职效能 (一)扎实开展相对集中行政许可权改革省级试点建设。
深入总结高平试点经验，学习借鉴全国13省38市经验做法，结合我市实际，市县两级全部成立行政审批服务管理局，在全
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省率先实行‚一枚印章管审批‛，将50个单位、1231项政务服务类事项全部集中到政务大厅办理，集中度达到98.7%。通过‚减‛‚优‛‚造‛‚破‛，集中审批体制的天然优势显现，行政审批窗口由48个整合为12个;审批人员由500余人精简至110余人。目前，已受理各类审批事项14015件、办结13832件。在推进改革试点的过程中，我们还探索形成了‚1729‛制度体系，‚1‛即梳理确定1个划转事项清单，实现审批事项最小颗粒度;‚7‛就是7项配套制度，即研究制定事中事后监管、行政审批专用章管理、专家评审、专家管理、联合核查勘验、信息联动、联席会议等制度，有力保障集中审批顺利运行;‚29‛即行政审批局与29个部门分别签订审管衔接备忘录，明确审管职责，构建了审管衔接的新机制。‚1729‛制度体系形成了覆盖审批与监管全环节、全过程的有机整体，为集中审批运行提供了强有力的制度保障。此项改革得到了省委、省政府的充分肯定，10月29日，全省相对集中行政许可权改革现场推进会在我市召开。
(二)全力创建全省民营经济发展改革示范市。
制定出台了贯彻落实省支持民营经济发展‚30条‛的决定、金融支持民营企业发展‚18条‛等一系列政策，形成了较为完善的促进民营经济发展的政策体系。全力破解民营企业融资难题，持续实施小微企业信用贷款风险互助补偿机制，共帮助466
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户企业获得无需抵押担保的纯信用贷款2.73亿元;组建了市级担保集团，率先在全省将政府性融资担保机构担保费率降低至1%;率先在全省设立1亿元重点企业纾困资金。组织六县(市、区)、市直30多家政府部门开展了隐性障碍清理专项行动，着力破除不合理的门槛限制，为民营经济发展创造良好环境。
(三)加快推进“互联网+政务服务”。
与阿里巴巴集团合作，建成了‚一云‛‚一网‛‚一平台‛，全市75的业务系统已迁移上云，率先打通了省市数据共享交换平台，被确定为省市数据共享平台级联试点市，荣获‚中国政府信息化管理创新奖‛‚中国信息化(数字政府)示范实践奖‛。
‚12345‛市长热线整合全市13条热线，实现了‚一口对外、一号接通、一体服务‛，在全省营商环境评价评估测试中我市排名第三。
四、坚持全面发力，持续提升行政执法能力水平 (一)不断深化行政执法体制改革。
市政府成立深化综合行政执法体制改革领导小组，由市长担任组长，积极稳妥推进综合行政执法改革。结合机构改革，我们积极推动城市管理执法重心下移，出台了《深化城市管理综合行政执法改革实施方案》，因地制宜组建了城市管理局，挂牌成立了市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业5支综合行政执法队，通过统筹配置执法职能，优化整合执
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法力量，规范精简执法事项，进一步统一了执法主体，减少了执法层级，实现了一个领域一支队伍管执法。
(二)切实加强行政执法规范化建设。
制定出台并全面推行了我市行政执法‚三项制度‛(公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度)，清理、审查并最终确认了第一批48个市级行政执法主体并进行了公示，目前各行政执法主体‚三项制度‛清单指南流程图正在制定。严格实行‚收支两条线‛制度及‚零基预算管理‛制度，行政执法机关部门预算按照实际需求编列，禁止与罚没收入预算挂钩。切实加强和规范事中事后监管，出台了《关于深化行政审批制度改革加强事中事后监管的意见》，全面推行‚双随机、一公开‛，执法行为更加高效透明。配合做好行政执法信息平台试运行工作，市级执法主体全部录入系统，执法人员基本完成。
(三)坚持做到重点领域严格执法。
坚持‚对违法者用重典‛，加大重点领域执法力度，先后开展了保健食品非法添加专项整治、违法排污‚百日清零‛、打击破坏生态环境违法犯罪、打击整治跨境网络赌博犯罪‚断链‛行动等专项行动，严惩违法犯罪行为，切实维护公共利益、人民权益和社会秩序。加强行政执法与刑事司法有机衔接，市检察院、市公安局、市生态环境局、市市场监管局、市农业农
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村局、市税务局等部门之间建立了情报信息联席会商、联合执法、公益诉讼协作配合等联动机制，进一步规范了案件移送、信息共享、联合执法等制度。特别是在支持检察机关开展公益诉讼方面，推动各行政机关与检察机关建立了纵深型、融入型、快速型、借力型‚四型协作机制‛，有效解决了公益诉讼发现线索难、调查取证难、解决问题难的现实问题，实现了双赢多赢共赢的成效。相关工作经验受到了省检察院的高度评价。
五、坚持多措并举，全面提升依法行政能力 (一)坚持法治引领发展。
牢固树立依法行政的理念和思维，市政府主要领导带头旁听行政诉讼案件庭审活动，市政府班子成员、各县(市、区)长、市政府各部门主要负责同志全部参加，以案释法增强了建设法治政府的意识和能力，受到了司法部主要领导点名表扬。着力构建法治政府建设容错纠错机制，鼓励支持在法治精神下开展先行先试，明确‚凡法律没有禁止的，一律允许先行先试;凡别的地方用过的政策，拿来就用，无需请示和报告‛，努力营造遵纪守法、干事创业的良好氛围。全面启动法治政府建设示范创建活动，高平市申报的‚全国法治引领六最’营商环境示范市‛作为全省5个示范创建点之一被推荐至中央依法治 国办。整合全市法律服务资源，建成县、乡、村三级2296个公 共法律服务实体平台，全市84个乡镇2217个村(社区)在全省
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率先实现了法律顾问全覆盖。今年以来，在全市实施了免费法律咨询便民工程，为全市群众提供免费法律咨询31897件， 群众满意度达到了99.99%，在全省排名第二。
(二)依法化解社会矛盾。
在全省率先试行了行政复议委员会试点，实行‚政府主导、相对集中、专业保障、社会参与‛的运行模式，将市政府各部门、省以下垂直领导部门行政复议权集中起来，提升了行政复议的公正性、权威性、专业性和公信力。认真落实中央、省、市行政应诉相关要求，严格做到行政机关依法答辩，行政机关负责人依法出庭应诉、依法履行人民法院生效裁判、落实人民法院司法建议。目前，市政府参加行政应诉案件21件，已结案 17件，其中胜诉11件。坚持发展新时代‚枫桥经验‛，加强矛盾纠纷多元化解机制建设，推进人民调解、行政调解、司法调 解衔接联动，形成功能互补、程序衔接的矛盾纠纷化解体系。今年以来，全市已调处矛盾纠纷4457件，成功率达97%。
(三)加强法治宣传教育。
‚谁执法谁普法‛电视栏目《一起普法》由各普法责任部门‚一把手‛登台宣讲、以案释法，将普法变为全市各部门‚大合唱‛。今年共制作播出节目20期。制作了法治微纪录片《宪法在身边》，在司法部、国家网信办举办的第三届‚我与宪法‛微视频征集活动中获得了全国二等奖，推荐的《我与宪法》荣
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获司法部三等奖，负责起草的《运用新媒体开创法治宣传新模式》入选法治蓝皮书。大力推进法治文化阵地建设，广泛开展群众性法治文化活动，全省一流的法治文化公园即将建成，全市村级法治宣传阵地覆盖率达到100%，全民法治宣传教育普及率达到80%以上。今年，被评为七五中期普法先进市。
(四)自觉接受各方监督。
创新开展‚向人民汇报、请人民阅卷‛工作，各县(市、区)主政领导、市直主要部门负责人登上电视栏目，年初就重点工作作出承诺，年底就完成情况进行汇报，成绩由党代表、人大代表、政协委员、专家学者和100位现场观众进行点评和满意度测评投票，并在网络上接受全市人民投票评卷，工作干得怎么样，人民群众说了算。自觉接受人大法治监督和政协民主监督，广纳社会各界意见建议，推动人大建议和政协提案办理工作由‚答复型‛向‚落实型‛转变。今年办理的426件人大代表建议和506件政协提案全部得到了高度重视和认真落实。积极落实司法机关提出的意见建议，市县两级行政机关收到的384件检察建议按期回复率和建议采纳率均达到100%。全面开展信息公开，充分依托政府门户网站和部门网站、‚两微一端‛等政务新媒体、‚12345‛市长热线，加强信息公开、政策解读和舆情回应，政府工作透明度、公信力不断提升。
我市法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但我们清醒
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地认识到，与党的十九大提出的法治政府建设要求相比，与十九届四中全会提出的推进国家治理体系和治理能力现代化的重点任务相比，与人民群众对美好生活的向往相比，与经济社会发展的客观需要相比，我们还有很多差距和不足。比如：自觉运用法治思维和法治方式解决问题的能力还需要进一步提高;行政执法监督检查的力度还需要进一步加大;法律顾问为经济发展保驾护航的作用还需要进一步发挥等等。
下一步，我们将进一步加大督察工作力度，牢牢把握法治政府建设的总体目标和任务要求，抓主抓重，充分发挥督察工作对法治政府建设与责任落实的督促推动作用。进一步深入学习贯彻习近平总书记在十九届四中全会上的重要讲话精神，特别是加快推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设的重要指示要求，坚持问题导向，以督抓改、以督促行，全面推进法治政府建设，为新时代美丽高质量转型发展取得新成果，提供坚强的法治保障!
法治政府建设工作报告2
近年来，在省委、省政府的坚强领导下，在省委依法治省办和省司法厅的有力指导下，我市认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以习近平新时代中国
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特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》和省委、省政府《贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(2015-2020年)〉实施方案》，严格履行法治政府建设职责，政府职能加快转变，行政决策科学高效，执法监管规范有力，依法行政水平进一步提升，为推动全市高质量发展提供了有力法治保障。
一、聚力示范创建，高位推动法治政府建设 (一)加强党的领导，全面提升法治政府建设政治定位。
围绕推动落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，将法治建设成效纳入各级领导班子、领导干部年度和任期考核指标体系，作为衡量工作实绩和考察使用干部的重要依据。在全国率先将法治纳入市委政治巡察，已分两轮对36家部门单位进行了法治专项巡察，并推动2个县(区)将法治建设纳入政治巡察体系，不断强化法治督察与政治巡察的有机融合。此举受到中央依法治国办、司法部的充分肯定，省司法厅厅长柳玉祥专题批示要求推广，省委依法治省办联合省纪委监委专门莅宿调研指导。
(二)科学系统谋划，全力推进法治政府建设示范创建。
自中央、省部署开展法治政府建设示范创建活动以来，市委常委会、市政府常务会多次专题听取全市法治政府建设情况
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汇报。召开全市法治政府建设示范创建工作推进会，成立领导小组，要求各地各部门增强建设法治政府的责任感、紧迫感，全力抓好示范创建各项任务落实。出台《全市法治政府建设工作要点》、印发《全市法治政府建设示范创建任务分解表》，对八大类、100项指标逐项明确牵头单位和责任单位，紧扣序时进度，强化督促检查，稳步推进示范创建。
(三)加强教育培训，提高领导干部法治能力。
严格落实政府常务会集体学法制度，先后4次邀请市政府法律顾问、法律专家辅导学习领导干部依法行政能力提升、《重大行政决策程序暂行条例》等内容。将依法行政内容纳入新录用公务员初任培训，对255名公务员开展依法行政与政府法律实务主题培训。将法治内容纳入全市科级干部‚836计划‛轮训，对1890名科级干部进行‚提高干部依法行政能力‛培训。在司法部司法行政学院开展‚加强宪法实施，维护宪法权威‛、‚国防法治教育‛等专题法治培训。举办习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略专题培训班、法治政府建设专题培训班、行政复议行政应诉培训班，分别就领导干部法治思维与能力提升、依法行政理论与实践问题、法治政府建设等内容进行专题辅导。
二、深化“放管服”改革，依法全面履行政府职能 (一)全面深化行政审批制度改革。
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出台《进一步推进‚互联网+政务服务‛深化‚不见面审批(服务)‛改革工作方案》，推行手机APP旗舰店‚集群式服务‛，实现900多项统建系统政务服务事项在移动端办理，‚不见面审批‛标准化改革工作获省委常委、常务副省长樊金龙批示肯定。在全省率先实现四级政务服务网全覆盖，同步启动代办帮办服务机制，出台《乡镇(村居)政务服务网事项指导清单》，试点推动村居(社区)便民服务中心纳入党群服务中心建设。出台《关于构建‚联网+联动‛审批服务机制的实施意见》，推行‚线上联网、线下联动‛的‚双联‛审批服务机制，实现200个以上事项市域或县域通办、100个以上事项跨市域通办，让‚数据跑路‛代替‚群众跑腿‛。全面实施不动产登记‚一窗受理、集成服务‛，在全国率先完成12个部门信息共享集成，全国不动产登记信息共享集成现场会在我市召开，此项工作获自然资源部充分肯定。在政务服务网上建立‚并联+串联‛流转系统，并开展线下先行先试，推进建设项目施工许可提质增效，实现了在省内审批服务办理时限最短、申报材料最少、办理流程最简。
(二)切实加强事中事后监管。
结合机构改革后党政机关设置情况，全面梳理市级党政机关6825项行政权力事项，统一发布公示，主动接受监督。以机构改革为契机，全力优化政府机构设置、职能配置、工作流程，
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严格遵守法定权限和程序，并进行合法性审查。推进‚双随机、一公开‛监管全覆盖、常态化，出台《市场监管系统‚双随机、一公开‛抽查实施办法》，建成‚两库一单一规范‛，创新推行‚序数工作法‛，破解多部门重复式运动式执法弊端，将政府行政检查权力切实关进了制度笼子并在阳光下运行，省市监局信用与风险监管局对此高度评价，拟在全省推广实施。
(三)不断优化法治化营商环境。
出台《关于进一步优化营商环境的实施意见》《关于进一步优化营商环境的若干措施》《市政商交往正负面清单(试行)》，完善营商环境政策措施，推进制度化创新和立体式服务。围绕行政立法、行政执法、法治宣传、法律服务、法律监督等五个方面，推进法治化营商环境建设。组织五个督察组对各县(区)和功能区开展营造法治化营商环境保护民营企业发展专项督察。开展‚诚信守法企业‛创建活动，启动‚法治惠企• 百千万‛工程，集中组织专业律师对重点企业开展‚一对一‛体检，出具‚体检报告‛。持续开展‚减证便民‛行动，全面取消市级自设证明事项。全面清理行政事业性收费，在全国率先编制公布市级行政许可服务事项收费项目16项清单，每年减轻企业制度性交易成本约3000万元。连续5年动态调整公布由企业付费的行政许可中介服务收费清单，年内清理8项。目前我市市级行政事业性收费项目保留28项，较省目录少13项，全省最少。积极
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探索包容审慎监管机制，出台《市场监管领域轻微违法行为免罚清单》，综合运用批评教育、提醒告诫、指导约谈等措施，促进市场主体依法合规开展经营活动。
(四)深入推进信用体系建设。
出台全国首部由设区市制定的综合性社会信用法规《社会信用条例》。印发《国家信用示范城市建设工作要点》，建成以‚一网两库一平台‛为内容的公共信用信息系统，归集70家部门和单位的信用数据，信用信息和产品应用已基本实现全覆盖。加强政务诚信体系建设，构建政府机构失信防范长效机制，全市失信政府机构100治理完毕。充分运用信用信息，实现市级404项行政许可‚信用承诺+容缺办理‛全覆盖，审批流程大幅简化，审批时限大幅压缩、企业负担大幅降低。在标准化集贸市场试点的基础上，将‚信用承诺+契约管理‛模式拓展到沿街商铺管理、餐饮行业管理、物业服务、企业管理、建筑管理等9个领域，推动各社会主体由被动受管向自我约束转变。在社会组织、文化和旅游市场等领域实施‚红黑名单‛管理制度，对重点领域失信问题开展专项治理，开发应用信用联合惩戒系统，创新‚现身说法‛信用修复方式，累计对208名惩戒对象进行自动限制。
三、突出立法制规，完善依法行政制度体系 (一)加强立法和行政规范性文件制定。
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始终坚持党领导立法，市委召开专题会议研究健全党委领导立法体制机制，落实《关于加强党领导立法工作的实施意见》，立法项目草案公布前均提请市委审议，向市委报告市政府年度立法计划编制情况，印发《立法及规范性文件工作计划》。制定《XXX市旅游促进条例》《扬尘污染防治条例》《市区烟花爆竹燃放管理办法》《关于划定市区禁止使用高排放非道路移动机械区域的通告》。组织推进《人民防空工程建设规定(草案)》《运河风光带风景名胜区管理办法(草案)》制定工作。
(二)行政立法体制机制建设不断完善。
建立市政府基层立法与行政执法监督联系点，与企业直接沟通，倾听企业意见，对反映的意见，通过有效渠道及时反馈采纳情况，未采纳的及时说明理由。建立行政立法咨询专家库，聘请高校知名学者、相关部门的专业人士、优秀的民营企业家代表、律师行业代表等30人作为专家库成员，与市政府法律顾问共同组成行政立法‚智囊团‛。认真贯彻落实国务院《规章制定程序条例》《规章制定程序规定》等要求，出台《市政府办公室关于贯彻落实〈规章制定程序规定〉的通知》，确定规章制定流程图。
(三)强化行政规范性文件管理。
创新建立行政规范性文件合法性审核事前甄别机制，出台《市政府办公室关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制
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的实施意见》，明确合法性审核范围与主体，规范审核程序与标准，强化审核责任与工作保障。突出合法性审核分级负责制，注重发挥基层司法所审核职能。建立行政规范性文件制定主体资格制度，公布市本级行政规范性文件制定主体68个。完成市政府规范性文件清理，重点清理与高质量发展、‚放管服‛改革、优化营商环境、生态环境保护不一致、不适应、不协调的内容，向社会公布清理结果，决定废止9件、应予修改12件、继续有效22件。
四、提高决策质量，推进行政决策科学民主法治化 (一)强化行政决策规范化建设。
落实重大行政决策程序，推进重大行政决策规范化建设。编制《重大行政决策事项目录》并向社会公开，将2020年全市重大项目投资计划、为民办实事项目计划等4项内容列入重大行政决策目录清单。严格执行《向党外人士通报市政府重大行政决策事项工作机制》《重大行政决策事项目录管理办法》《重大决策出台前向市人大及其常委会报告工作制度》等制度要求，认真履行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、廉洁性审查、合法性审查、集体讨论决定6个必经程序，形成重大行政决策闭环式运行制度体系。
(二)充分发挥政府法律顾问“外脑作用”。
组织法律顾问参加涉及政府立法、信访等事项座谈、论证，
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围绕安全生产等重点事项，提出法律意见。加强公职律师队伍建设，全市共获批公职律师证书326人，开展全市公职律师业务培训，组织公职律师参加信访接待、开展公益活动，促进公职律师在防范法律风险、化解矛盾纠纷等方面发挥积极作用。将村(居)法律顾问全覆盖列入为民办实事项目，市县乡三级政府法律顾问团和村(居)法律顾问配备率100%。
(三)不断扩大公众参与度。
坚持‚开放性决策‛，严格落实重大民生决策民意调查制度和社会各方列席常务会议制度。梳理人民参与和促进法治建设事项清单，畅通群众和社会组织参与渠道。不断提升行政立法水平和行政执法监督质效，在民营企业、高等院校、社会组织、村居(社区)、乡镇政府(街道办)、基层行政执法部门等6个领域建立基层立法与行政执法监督基层联系点21个，首次集中梳理执法权争议及风险点事项45项。
五、完善体系机制，严格规范公正文明执法 (一)全面推行“三项制度”。
印发《全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，市委市政府主要负责同志专门批示要求各有关部门严格执行。强化宣传引导，通过媒体对‚三项制度‛进行深入解读。推动‚三项制度‛落地落实，开展专项执法监督检查，重点围绕环境保护、市场监督管理、
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安全生产等领域开展了3次案卷评查、2次实地执法检查、1次年度行政执法全面监督检查并及时通报整改。全市公安机关创新研发应用行政案件快速办理APP，作为执法信息化重要成果在全国公安执法信息化建设成就展中予以展出。
(二)加强行政执法规范化建设。
梳理并分解下发105项市级、91项县(区)考核任务清单和16项健全完善制度清单，市烟草局、市市场监督管理局等部门创新制作了统一执法规范的音像示范、案卷标准汇编、执法案例评析等。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织6247人参加了建市以来规模最大、要求最严、程序最规范的行政执法资格考试，扎牢执法人员入口关。定期组织行政执法人员现场观摩庭审，促进行政执法人员执法能力和水平提升，降低执法风险。加强法制机构队伍建设，市政府各行政执法部门100设立法制机构，全市各级行政执法机关法制审核人员与 行政执法人数配比均达到5%以上。
(三)深入推进综合行政执法体制改革。
按照全面依法行政、权责一致、统筹协调原则，将综合行政执法体制改革与转变政府职能、推进‚放管服‛改革配套协同推进，着力构建简约高效、权责明晰、运转协调、执法有力的综合行政执法体制。市级先后完成农业、卫生计生、交通运输、文化市场、市场监管等领域综合行政执法体制改革。积极
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探索县域综合行政执法体制改革，在全省率先出台《深化县域综合行政执法体制改革实施意见》，在全市所有县(区)同步实施改革任务。沭阳县7支执法队伍已整合完成，市本级和宿城区分别组建6支综合执法队伍，其他县区正在稳步推进中。试点经济发达镇行政管理体制改革，通过省委编办考核验收。
六、形成监督合力，强化行政权力制约监督 (一)不断加强行政复议规范化建设。
对照省行政复议规范化建设标准，按照便民原则设置行政复议受理窗口和接待场所，设立符合办案工作需要的听证室、调解室、档案室。按照办案人员正规化、专业化、职业化建设，要求所有从业人员具备法律职业资格，并有计划地将政治素质好、业务水平高、创新意识强的人员充实到行政复议应诉人员队伍。全市一审结案500件(含旧存案件)，实际败诉38件，败诉率7.6%。全市各级行政复议机关共受理各类行政复议案件309件，结案269件，综合纠错案件151件，综合纠错率达56%。同时，办理国务院裁决及省政府行政复议案件16件，办结11件。全市各级行政复议机关法定时限内结案率均达100%。市政府办理的复议案件经诉讼后无被法院撤销情况。
(二)加强行政案件过错责任追究。
常态化开展行政案件过错责任追究工作，加大对群众反映的损害营商环境等问题的核查处理力度，年内共处理12人，通
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报破坏营商环境典型案例3起，实现行政案件过错责任追究全覆盖。市委市政府两次听取行政诉讼及行政复议工作情况，系统分析我市行政诉讼败诉原因，强化行政执法程序意识，有效指导全市行政机关积极应对行政诉讼，切实降低行政败诉案件发生几率。
(三)加强政府信息公开标准化建设。
作为全国唯一一家政府信息公开标准化试点地级市，坚持统筹推进、系统集成、标准化引领，切实抓紧抓细抓实抓好政务公开工作，全力打造政府信息公开的‚样板‛。以‚优质公开‛为指导，以主责思维、产品思维、平台思维、数据思维、流量思维为引领，做好‚结合‛‚提升‛两篇文章。积极回应社会关切，对公众关注的焦点、经济社会的热点和办事创业的堵点加强舆情监测、研判，及时解疑释惑。加强政务云建设，成功入选全国‚十佳政务云‛。
七、坚持多元共治，依法有效化解社会矛盾 (一)完善矛盾纠纷多元化解机制。
加快推进矛盾纠纷非诉讼解决机制建设，不断巩固和发展各级各类人民调解组织网络，全市乡镇(街道)、村居(社区)人民调解委员会建成覆盖率100%，新建由退役军人担任调解员的‚老兵调解工作室‛15个。认真落实《行政调解办法》，公安、卫健、民政、住建等调解任务较重的部门普遍成立行政调
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解委员会，县(区)在劳动、物业、医疗、价格、道路交通、消费等领域普遍建立行业性专业性调解组织。成立市非诉讼服务中心和法院分中心，制定《行政诉讼案件诉前调解工作规程》， 规范操作流程，提升化解实效。出台《关于开展律师诉前调解工作的实施意见》，完善律师诉前调解八项制度，畅通律师诉前调解工作绿色通道，推进律师调解工作室建设。创新推行‚实体派驻式‛和‚机制衔接式‛人民调解工作模式，突出抓好乡镇(街道)调解委员会与基层派出所工作对接，深化公调对接机制。
(二)“复调对接”工作机制逐步完善。
在全省率先建立‚复调对接‛机制，充分运用三大调解手段，实现联调联动，形成调解合力。强化行政复议案件分析研判，分类导入处置纠纷，对一般性的行政复议，引导当事人优先选择调解方式解决矛盾纠纷;对复杂的行政复议案件，创新听证调解模式，力求彻底化解矛盾纠纷，以‚定分止争、案结事了‛为目标的工作模式初步建立。该项工作得到省司法厅的充分肯定，并被省法学会、中国法治现代化研究院评为‚新时代基层法治政府建设‛创新实践优秀案例。
(三)深入开展法治宣传弘扬尊法守法。
开展‚信息式‛‚品牌式‛‚分类式‛法治宣传，推动‚谁执法谁普法‛和以案释法制度向‚全社会合唱式‛转变，出台
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《普法任务清单》并组织督查;开展‚以案释法‛好案例评选。举办法治夜市，广泛开展法律咨询、法治讲堂、法治文艺晚会、法治读书会等法治宣传教育活动，开展法治动漫微视频征集，促进普法多元化。加强大运河法治文化建设，制定出台《法治文化长廊建设五年行动计划》，并面向全国公开征集大运河法治文化作品630余件。
近年来，我市在法治政府建设方面取得了较好成绩，但对照最新要求和广大人民群众的更高期盼还存在一定差距，法治政府建设示范创建工作进展不平衡;一些行政机关工作人员对推进依法行政、建设法治政府的主动性、自觉性不强;行政执法队伍素质和能力水平参差不齐;办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维还有待提高。
下步工作中，我市将深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央全面依法治国委员会第三次会议精神，以社会治理创新创优年为主线，全面开展国家级法治政府建设示范创建，放大亮点，补强弱点，精准发力，重点突破，努力建成‚权责法定、职能科学、执法严明、公开公正、清廉高效、守法诚信‛的法治政府。
法治政府建设工作报告3
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近年来，我局深入贯彻落实相关要求，高度重视法制建设，全力推动政府主导的文旅市场综合整治，着力抓好执法队伍规范化和权力运行透明化建设，深入开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育和文旅领域专项整治活动，依法行政能力和水平得到进一步提升。现将法治政府建设工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，进一步落实监管责任 一是确保责任到位。成立以党组书记为组长、政策法规分管领导为副组长，各相关科室室、下属各单位负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是确保经费落实到位。将文旅法治经费列入年度财政预算，确保普法和法治建设经费的落实。三是确保职能发挥到位。以制度建设为突破口，完善各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定工作计划，将工作任务分解到每个科室、每个单位，形成人人肩上有担子、个个身上有压力。
二、加强队伍建设，进一步完善行政执法制度 结合我局工作实际，制定了年度依法行政工作要点，明确 本年度依法行政的具体工作。同时，落实例会工作制度，领导小组定期召开会议，集体审议我局有关依法行政的各项工作。在学法用法上，由局领导带头，采取集中学习与自学相结合的方式，将文化、旅游和体育相关法律法规编制成书册，纳入局
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党组学习计划，积极组织局干部学法、用法、守法。积极组织行政执法人员参加上级部门组织的依法行政相关知识培训，为依法行政打下良好的基础。
三、健全工作机制，进一步推进政府信息公开 一是高度重视‚双随机一公开‛工作，从年初开始就组织召开专题会议，认真研究部署‚双随机一公开‛工作。二是加强行政规范性文件制定和监督管理，重要的行政规范性文件依法依规执行评估论证、公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序。确保决策程序合法的同时也确保决策的正确、民主、客观、高效。所有行政决策都必须经过合法性审查，未经审查或审查不合格的，不得提交讨论。认真落实法律顾问制度，在重大行政决策、行政合同、行政复议和行政诉讼等相关法律事务方面出具相关意见和建议，充分发挥专业人士在处理政府涉法事务中的作用。三是加强政务公开力度，增强法治政府建设工作的透明度。以‚公开为原则，不公开为特例‛，严格遵守政府信息公开的流程，做好政府信息的网上公开工作。按照《政府信息公开条例》的要求，明确规范依申请公开的内容和程序，对符合法定条件要求的依申请公开 政府信息做到全部答复。处理好信息公开与保守秘密的关系，依法应当保密的，切实做好保密工作。
四、优化法制环境，扎实开展各类普法活动
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为进一步倡导看正版书、阅读健康书籍，拒绝盗版和有害出版物及信息，今年以来不断丰富创新‚绿书签‛活动载体，进行书签赠阅、书签进学校、进社区活动，共计制作发放‚绿书签‛300份、现场发放文化法律法规宣传手册400余本。同时以‚3.15‛、‚3.18‛、‚5.19‛和安全生产宣传咨询日等活动为载体，在现场设点摆放文旅相关宣传展画，宣传文化旅游法规及文明旅游等，现场解答广大市民提出的旅游投诉和咨询，引导游客运用法律武器，保护自己合法权益，理性消费。向各旅游企业发放旅游维权、旅游安全、扫黑除恶和旅游法律法规等宣传资料10000余份。通过‚以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责‛的形式，系统性的开展学法活动，组织多次文旅企业约谈警示会和普法教育会，引导企业在可持续发展上，总高质量发展上下功夫，进一步增强文旅经营单位法制意识。
五、强化市场监管，严格开展执法专项整治工作 以开展‚扫黑除恶‛专项斗争工作为契机，以安全生产隐患大排查大整治大宣传为抓手，突出‚两节‛、‚两会‛、节假日等重点时段，严查娱乐场所、网吧、文物、印刷、旅游景点等重点场所，依法严查文化市场违法违规行为，确保我区文化市场安全稳定、繁荣有序发展。
六、存在的不足 我局在行政执法方面取得了一定的成绩，但也存在一些不
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足。主要表现为：一是需要进一步发挥我局下属基层文化场馆资源，加强法治宣传;二是需要进一步加强执法队员的法治思维和理论运用，加强对新形势和新政策的把握，为行政执法严格规范公正文明提供保障。
七、建议及对策 一是认真履行普法教育主体责任。
紧紧围绕区委区政府中心工作、重点工程和重点项目，建立常态化的法治宣传教育工作机制，面向全社会组织开展与自身职能相关的专业法律法规的学习教育。全面落实‚谁执法谁普法‛工作履职考评制度。
二是形成“以案释法”长效机制。
将法治宣传教育渗透到执法办案、业务管理的全过程，通过案件宣传、典型案例发布、说理性执法、法律文书释法说理等形式促进深度普法。
三是进一步加大普法宣传力度。
做实一线普法，选拔普法志愿者，组建普法宣讲团，利用‚法律六进‛‚3.15‛‚12.4‛等集中宣传活动之机，利用基层文化场馆，深入村居、企业、乡镇、校园、社区，宣讲群众最关心的防诈骗、防盗版书、防毒品、旅游安全等知识技能。
四是继续强化普法培训。
建立健全领导干部和文旅工作人员学法机制，采取集中培
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训、开办讲座、执法资格考试等形式，不断推进领导干部和广大文旅工作者法治思维和法治方式习惯养成。
法治政府建设工作报告4
近年来，全省各级人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，在省委的正确领导和省人大及其常委会的监督指导下，全力推进法治政府建设，为促进我省高质量发展提供了有力的法治保障。
一、依法全面履行政府职能 一是全面优化政务服务。
深化‚一网通办‛前提下‚最多跑一次‛改革，建成贯通省、市、县、乡、村五级的政务服务网，审批服务事项网上可办率达到90%以上。推动政务服务事项线下‚只进一扇门‛，实现70%以上的政务服务事项‚一窗‛分类受理。
二是持续推进简政放权。
42个省直部门保留各类行政职权事项2848项，比机构改革 前减少96项。省本级取消行政许可事项9项、下放2项、承接4项。
三是大力优化营商环境。
企业开办时间压缩至4个工作日以内，工程建设项目审批时
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限压缩至100个工作日以内，分别比国家要求少1个工作日和20个工作日。引入中国科学院地理科学与资源研究所等第三方评价机构在全省开展营商环境评价，通过以评促改倒逼营商环境优化。全省新登记市场主体159.1万户，同比增长20.6%，位居全国第四、中部六省第一。
四是加快信用体系建设。
推动出台《社会信用条例》。省信用信息共享平台归集各类信用数据40多亿条、位居全国第三，向国家平台共享数据32.3亿条、位居全国第一。在全国率先建成省级统一的联合奖惩系统，建立覆盖40个重点领域的联合奖惩措施清单1000余个，开展信用核查949万余次。
五是加强市场监管。
整合生态环境、交通运输、农业农村、文化和旅游、市场监管部门执法职责，组建综合行政执法队伍。建立健全事中事后监管制度，在市场监管领域全面推行部门联合‚双随机、一公开‛监管。推进‚互联网+监管‛，发布省、市、县三级监管事项检查实施信息13万条。
二、完善依法行政制度体系 一是坚持党对立法工作的领导。
严格落实《省委领导地方立法工作规程》，把党的领导贯彻到立法工作全过程。省政府立法计划和重点立法项目均以省
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政府党组的名义提请省委常委会会议研究。
二是加强重点领域立法。
坚持立法与改革决策相衔接，着力提高立法质量和效率，提请省人大常委会审议出台《水污染防治条例》《安全生产条例》《宗教事务条例》《促进科技成果转化条例》等法规，出台《市政基础设施工程质量监督管理试行办法》《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置实施办法》《安全生产风险管控与隐患治理办法》等规章。
三是稳步推进规章和行政规范性文件清理。
及时对现行有效的规章和行政规范性文件进行清理，全省共废止规章17部、修改77部，废止行政规范性文件3142件、修改537件，有力保障了法制统一。
三、推进科学民主依法决策 一是积极推进行政决策科学化、民主化、法治化。
各级、各部门认真贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》，不断完善行政决策程序规则，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序，增强公共政策制定透明度和公众参与度。
二是强化行政规范性文件合法性审查。
全面推行行政规范性文件合法性审核机制，不断加大规章和行政规范性文件备案审查力度。省政府备案审查规章和行政
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规范性文件531件，备案并公布497件，不予备案34件。
三是推动法律顾问制度落实。
各级、各部门普遍建立和实施法律顾问制度，法律顾问依法、及时、客观为重大行政决策提供法律意见。
四、严格规范公正文明执法 一是积极推进行政执法改革。
印发我省全面推行行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核三项制度实施方案和配套办法。积极探索行政相对人法律风险防控制度，深化行政指导，以‚执法体检+指导防控‛为经济社会发展提供服务保障。
二是严格行政执法监督管理。
建成全省行政执法综合管理监督信息系统，实现对全省行政执法监督基础数据的综合管理，并与全国系统完成对接。加大食品药品、安全生产、环境保护、社会治安等关系群众切身利益的重点领域执法监督力度。
三是提升行政执法能力。
组织10万余名行政执法人员参加行政执法证年审考试，培育53个服务型行政执法标兵，在全省选拔12名服务型行政执法授课骨干为基层行政执法人员授课50余场次，提升基层行政执法水平，推动全省服务型行政执法工作均衡开展。
五、强化行政权力制约和监督
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一是自觉接受监督。
各级政府认真执行向本级人大及其常委会报告工作、接受询问和质询制度;认真研究落实人大及其常委会有关审议意见，及时办理人大代表建议和政协委员提案;完善违法行政行为投诉举报登记、督促办理、调查处理和反馈回应制度，畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道，依法及时调查处理违法行政行为。
二是严格审计监督。
加大减税降费、‚放管服‛改革、污染防治等重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计力度，认真做好民生资金项目、重大投资项目及领导干部履行经济责任和自然资源资产管理责任审计工作。目前共审计5319个项目、1724名领导干部，增收节支财政资金152.52亿元，向被审计单位或有关单位提出审计建议13769条。
三是全面推行政务公开。
加大政府信息主动公开力度，除涉密部门外，省级部门全部公开预决算信息;建成征地信息公开查询系统，实现征地信息及时全面公开;扶贫工作中的扶贫责任、资金、项目、结果等信息公开率达到100%。围绕经济社会发展和人民群众关切， 目前，省政府门户网站共发布政府信息39733条、政策解读信息506条、组织召开省政府新闻发布会102场。加强政务公开平台
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建设，大力推进全省政务新媒体整合，全省保留各类政务新媒体2639个，减少43%;全省政府网站和政务新媒体抽查合格率超过90%。
六、依法有效化解社会矛盾纠纷 一是加强行政复议和应诉工作。
积极推进行政复议规范化建设，全省各级行政复议机关共受理行政复议案件6772件，办结6204件，直接纠错率达到23.77%。积极配合法院对行政诉讼案件的审理，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，全省共发生一审行政诉讼案件15552件，行政机关胜诉12788件，胜诉率达到82.22%。
二是健全多元化纠纷解决机制。
工作会议工作报告范文第2篇
一、上半年工作完成情况今年以来，在**供电公司党委、行政和**市委、市政府的正确领导下，公司紧紧围绕“一强三优”的发展目标，贯彻“三抓一创”的工作思路，全体干部职工突出重点、克难攻坚，各项工作有序推进，取得了明显成效。㈠安全生产形势稳定。上半年未发生电力生产人身死亡事故、重大及以上电网事故和人员责任的重大设备事故,实现2个百日无事故记录，截止昨天，公司连续安全生产天数已达到481天。安全宣教力度不断加大，安全生产月活动特色明显，成效显著;新安规、新制度的学习形式多样，职工代表与公司管理层之间安全管理理念得到进一步沟通和认同;安全机制不断健全，逐级签订了安全生产责任状，调整了公司安全生产委员会成员及安全网络员，建立了二级安全生产督察机制;第二轮安全性评价工作进展顺利，电力设施保护群众护线工作得到加强，同步推行主动伏击等防范新举措。㈡电网建设进展顺利。上半年完成电网建设总投资2.38亿元，新建110KV输变电工程3只。前期规划不断加强，完成了2007年-2008年220KV输变电工程需求上报工作及2006年110KV项目规划工作，编制了宜兴地区“十一五”电网规划，开展了2007年110KV及以下工程可行性研究工作。工程进度不断加快，220Kv王家、百家输变电工程土建开工，110Kv胜天、蜀山输变电工程土建封顶。技改工程进展顺利，完成了2005年省公司下达的11项生产、农网技改工程的初步设计、概算审查和设备招投标订货工作，所有工程进入实施阶段;供电能力继续增强，上半年共新增主变容量120mVA，新增10Kv配电线路27条，配变56台。㈢多产发展稳步推进。上半年多产完成销售收入4.36亿元，同比增长30.68%，实现利润3829.8万元，同比增长14.66%。管理水平不断提升，详细制订公司多产“十一五”战略规划，积极开展多产效能审计工作，全面清理多经系统各类合同。管理流程继续优化，根据上级经营方针的调整，适时成立了股东管理委员会，有序完成多产企业的冠名及董监事的调整工作;物资管理公司化运作进展顺利，且初见成效;完成了宜能施工队伍的调整工作。经营业绩取得新突破，宜能电器开发生产的中制柜等新产品销售形势良好;汽销公司品牌经营取得新进展，知名汽车的一级代理和特约维修站定点工作推进顺利，上半年取得了一次中标118辆庆铃车的较好业绩;线变大楼正式启用，线变员工的办公条件得到明显改善;电培中心获得宜兴旅游行业烹饪操作团体冠军，物业公司竞得移动公司大楼物业管理权。㈣优质服务水平提升。部署开展了“真诚服务在电力”系列活动;积极贯彻落实国网公司下发的“三个十条”规定，并在国网公司专项检查中得到充分肯定;大力开展宜兴电网调度机构“安全优质服务年”活动;隆重举行“真诚服务为客户，有序用电度盛夏”广场宣传日活动;完成了“十运会”保供电方案的编制和上报工作;全国田径大奖赛暨亚洲田径公开赛的电力保障及后勤接待工作得到市政府高度赞扬。㈤迎峰度夏成效显著。2005年所有迎峰度夏工程均于6月30前顺利完成，完成了110Kv茶前、金兰、诸桥输变电工程及其部分10Kv配套出线工程的投运工作，扎实开展厂网联合反事故演习，切实做好负荷管理系统用户设置及终端客户培训工作，截止6月30日全市共计安装终端客户1338户，实际最高监测负荷达39万千瓦，实际负荷监测面71.59%。由于我们准备工作充分，加之往年迎峰度夏和有序用电工作中积累的经验，目前我市有序用电形势良好，基本没有出现拉、限电的紧张局面。㈥经营管理业绩优秀。上半年公司生产经营指标完成良好。供售电量保持增长，本企业完成供电量20.3亿千瓦时，同比增长11.82%;完成售电量18.9亿千瓦时，同比增长12.52%，7月3日地区最高供电负荷达到77.3万千瓦，创历史新高;供电质量明显提高，综合线损率6.6%，客户供电可靠率99.73%，综合电压合格率99.64%(D类电压合格率为99.56%)。综合效益大幅提升，固定资产原值17.05亿元，完成电力销售净收入8.67亿元，同比增长24.94%。企业管理水平不断提升，绩效考核工作全面推行，“倾力清障”工程继续开展，同业对标工作有序推进，积极做好公司2005年创一流复查迎检工作。营销管理水平不断提高，电费回收和用电检查力度加大，营销和财务系统的集成上线工作进展顺利。农电管理水平日趋规范，继续开展农电安全性评价工作，农电安全管理活动年活动方案有序推进，创建一流农村供电所工作成效明显，今年3月我市又有5个供电所被江苏省电力公司评为“一流农村供电所”;农电系统的清产核资工作取得阶段性成果。㈦精神文明和队伍建设创新局面。班子建设开创新局面，省公司宣布组建了新一届公司领导班子，领导班子职责分工进行了调整;完成了公司新一轮中层干部续聘工作。廉政建设取得新成绩，深入开展党风廉政建设自查及基层单位危险源点分析和责任制落实情况自查工作;有效开展效能监察，完成了15个乡镇供电营业窗口明查暗访工作;广泛进行廉政警示教育，积极开展“读反面教材，思健康人生”征文活动。党建活动呈现新风貌，有序开展纪念建党八十四周年庆祝活动，并组织在职党员轮训八期。企业文化展现新特色，公司组织广大干部员工学习全国劳模汪建民同志先进事迹，积极开展合理化建议征集活动，成立了职工俱乐部总会暨文艺体育协会，获得了“全国模范职工之家”荣誉称号。
二、全面查找差距，明确努力方向，增强企业发展忧患意识今年以来，公司全面贯彻落实“一强三优”的发展目标和“三抓一创”的工作思路，求真务实，加快发展，各项工作取得较好成绩。但在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到，我们公司在工作标准与水平、思想观念、工作作风、管理方式等方面还存在很多薄弱之处，与上级公司的期望存在一定的差距，这主要表现在：
一、安全管理薄弱环节仍然存在。上半年公司虽然没有发生重大人员伤亡事故，但安全生产总体形势不容乐观。今年累计发生的不安全现象比去年明显增多，安全管理局部失稳，特别是在调度运行、外力破坏、农电施工、设备运行管理等方面危机四起，“三高”现象仍然存在，老旧设备的故障风险依然很大，外力破坏影响严重。今年以来，外力破坏、盗窃事件共发生18起，尤其是“3.19”110KV陶汤线盗窃事件不但造成了公司经济损失，同时造成一定的社会影响，而且给电网的安全稳定运行造成了严重威胁，安全生产全面实现可控、在控还有明显差距。
二、电网发展压力依然较大。宜兴地区电网主网架相对薄弱，尤其是部分新建110kV变电所单线单变的电网结构不符合N-1标准，影响了供电可靠性的提高;我市县城10kV线路手拉手比率较低，与上级公司的要求存在很大差距;工程建设政策处理的困难进一步加大，施工受阻现象频现。
三、队伍稳定工作有待加强。农电系统不稳定现象仍然存在，上半年公司信访来件有85%来自于农电系统，供电所民主管理和所务公开仍需加强;职工思想观念与电力体制改革的要求存在偏差，部室机构改革过程中不理解现象仍然存在;有关部门对重点问题的防范和处理措施不到位，上半年仍然出现越级上访事件。
四、工作标准水平存在差距。部分职工自我优越感强，自我要求不高，在工作上缺乏主动性和创造性;责任意识不强，对企业发展缺乏责任感和事业心，回避矛盾和问题;管理执行力不强，对上级公司提出的发展战略领会不够，对新举措响应程度较低，行动不到位。对于这些问题和不足，我们必须以如临深渊的态度去清醒面对，切实采取有力措施尽快加以解决，不断改进与提高。
三、突出重点，克难攻坚，高水平完成全年工作任务下半年，我们要认真贯彻落实上级公司年中工作会议精神，紧紧围绕全年工作目标，以“三抓一创”为工作思路，以同业对标为工作手段，以先进性教育为工作动力，进一步加强各项工作的细节管理，确保高水平完成全年工作任务，为服务于宜兴“两个率先”与建设和谐社会做出新的贡献。
一、扎实开展创一流同业对标工作，推动公司管理水平的不断提升同业对标工作是创一流工作的延伸，而且比创一流工作更具操作性和实际性，各部门要高度重视并全力以赴地开展好创一流同业对标工作。一是要确保重点对标项目的有效开展，对改善电网状况和推进绩效管理两个专题进行重点攻关，研究选取标杆单位，取长补短切实改进提高。二是要将同业对标工作与日常管理工作相结合。各部门要加强协调和沟通，对照公司工作目标任务实施计划，进一步完善指标，以更高的标准确保全年目标任务的完成。三是要积极开展指标的分析和改进提高。对上级公司要求上报的指标数据要做到及时、准确。各相关部门要开展对数据指标的专题分析，认真查找差距和原因，不断改进和提高。
二、继续强化安全管理，确保企业安全稳定局面安全生产是电力企业稳定、和谐发展的基石，没有安全，再大的工作成效也将成为徒劳无益。下半年安全生产工作重点要做好以下几个方面的工作：一是要全面实施违章处罚“十条禁令”，积极开展《安全生产违章处理规定》学习教育活动，进一步加强“关爱为本”的宣教力度。二是要继续开展第二轮安全性评价工作，针对存在问题加大整改力度，重点加强对陈旧设备的运行维护，继续做好变电运行管理专项检查问题的整改工作。三是要加强电力设施保护，重点做好防盗工作，集中组织开展百日整治行动，加大打击整治力度，抓好防范控制措施，认真吸取事故教训，加强施工现场材料管理，真正做到工完料净场地清，同时继续做好公变、配变防盗措施的加固。四是要加强外用工安全管理，要从聘用程序、安全教育、合同签订、工作手续等方面做到合法完备。五是要加强信息系统安全，针对现有信息网络运行情况，制订规划实施方案，并要整合现有的信息网络资源，确保信息安全，真正实现资源共享。
三、全力以赴做好迎峰度夏和有序用电工作，确保电力有效供应今年宜兴地区供电形势总体趋于稳定，没有出现大范围的拉电、限电局面。但高温天气随时会来临，各部门要严阵以待，提高警觉性，夺取迎峰度夏和有序用电工作的最后胜利。一是在思想上要高度重视，针对目前的用电平稳局面要时刻做好思想准备，在行动上决不马虎，随时随地按照上级的要求实施有序用电的有关方案。二是各部门要全力以赴，确保电网的安全运行。加强设备的夜巡与特巡工作，尤其是线路交跨地带;严格执行有序用电方案，进一步细化方案，根据不同电力需求及时调节方案，尽量避免直接拉电。三是要严肃值班纪律，迎峰度夏期间值班人员必须到岗到位，严肃请假纪律。全体员工要严阵以待，安排好抢修的设备、材料和人员。四是要继续做好高温慰问工作，各级领导要重点关心职工生活，深入基层现场，帮助基层解决具体困难，适当调整工作时间和工作进度，尤其要确保户外作业人员的劳动防护用品到位，防止职工中暑和事故发生。
四、切实改善电网状况，加快电网建设步伐，努力打造地区强网宜兴电网主网架相对薄弱，电源点不足，这也是我公司今年同业对标的重点项目之一。下阶段我们要在服从地区电网规划的基础上，重点要做好以下几方面的工作：一是加强电网前期规划，结合“十一五”电网规划编制工作，完善修订宜兴电网规划技术原则和电网建设技术原则，新建变电所一期工程逐步向双线双变过渡，满足N-1准则;加快对旧变电所的扩建和改造;同时抓好2006年基建及技改项目前期工作。二是加快在建工程建设步伐。加快对220Kv王家、百家和110Kv胜天、蜀山输变电工程建设，抓好工程建设质量，确保高效优质完成工程建设任务。三是加强电网改造和维护，切实抓好电力线路设施外挂线路装置安全整治工作，认真开展宜兴电网负荷实测及线损理论计算，加快推进带电作业工作，提高电网供电可靠性;进一步加强对35Kv及以上电力线路施工前期的复测工作，重点是交叉跨越及线路通道内各类设施的安全距离，确保电力安全生产和社会安全用电。
五、创新企业经营管理方式，以优良业绩开拓企业发展空间在省电力公司召开的年中工作会议上，明确指出了公司系统存在管理基础薄弱、管理方式粗放的弊端。下半年，我们要全面贯彻上级公司要求，从管理理念、工作方式等多方提前适应省公司对县级供电企业实行“全资子公司”仿真运行的管理转变，重点做好以下几方面的工作：一是加强人力资源管理水平，重点加强执行力建设，各级领导干部、管理人员要层层落实责任，做到政令畅通、雷厉风行，确保公司决策的全面有效落实;进一步规范公司组织机构，继续做好缺编的中层、一般管理人员、生产人员的竞聘上岗工作，重点引入竞争机制;进一步推进绩效考核工作，重点要做好绩效管理理念的宣传和导入，健全激励约束机制;稳步推行“首席技术带头人”评聘制度，引导员工钻研技术，充分发挥技术骨干作用，并搞好传、帮、带，建设一流的员工队伍。二是加强经营管理水平，要继续强化资金安全与效益管理，提高资金运作效率;进一步加强成本控制，努力寻求增收节支的有效途径;继续加强内部控制，坚持依法经营;进一步完善营销财务集成系统，提高资金的安全性和透明度。三是加强营销管理水平，高度重视电费回收工作，要研究制订降低应收电费余额的管理措施，确保全年电费回收目标任务的完成。同时加强与地方政府的沟通，完善居民电费银行代扣借记卡的推广工作，减少负面影响;进一步加强需求侧管理，电能供需平衡后，电力需求侧管理重心要提前考虑从有序供电向电力市场开拓转移，努力提升供电企业的电力能源市场占有率，例如积极推进宜兴地区“电窑市场拓展”项目。四是加强农电管理水平，要按照省公司要求积极推进农电整合重组工作，进一步加强对农电安全、生产、财务、营销等方面的管理;继续规范农电财务管理，认真做好低维费的分流、管理和使用工作;继续开展农电系统“倾力清障、规范行为，构建和谐农电环境”系列活动，切实提高活动的工作质量，增强工作效果。五是加强多经管理水平，要按照上级公司要求继续开展对多产企业的清产核资工作，加强多经财务的集中管理;要加快多经产品结构和产业结构调整的步伐;下半年要重点开展多经效能监察工作，提高多经企业的经营决策能力。
六、努力提升优质服务水平，以品牌塑形象，提升企业的经济和社会效益一是继续开展“真诚服务在电力”主题活动，以做好“十运会”保供电为重点，全力以赴、高效有序地做好“真诚服务在电力”各项工作。二是深入贯彻落实“三个十条”，要把实践“三个十条”与日常工作、党员先进性教育紧密结合起来，充分展示宜电新形象。三是要全面推进内质外形建设，抓紧完成国网公司视觉识别系统的规范应用工作，全面提高“五方面素质”(安全、质量、效益、科技和队伍素质)，塑造“五方面形象”(认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象)，进一步加强同政府部门、电力客户、发电企业、新闻媒体的沟通，努力塑造和谐的发展环境。四是要进一步完善客户关系管理体系，优化VIP客户服务体系和VIP客户管理办法，积极开展为电力大客户提供“一对一”的个性化、零距离的“金牌服务”活动。
工作会议工作报告范文第3篇
一、及时传达了会议精神
12月26日，全市经济工作会后，各地各部门党委(党组)按照会议要求及时召开班子成员会议，乡镇办场区都召开了党委班子成员会、机关干部会和党员村干部大会，市直部门都召开了党委(党组)会议、班子成员会、全体机关干部会议，对全市经济工作会议精神进行了传达。通过层层传达和开展认真讨论，全市广大党员和干部看到了我市经济和社会发展中的不足和差距，进一步理清了工作思路，明确了任务，统一了思想，增强了加快发展的信心和决心。
二、立足实际制定规划
按照市委、市政府把促进经济平稳较快发展作为明年工作的首要任务，和深入贯彻落实科学发展观，着力推进项目建设，着力推进新型工业化，着力转变发展方式，着力深化各项改革，着力保障和改善民生的要求，各地各部门因地制宜、实事求是地制定了本地本部门的工作目标和发展方向。天门经
济开发区提出要引进规模以上企业20家，亿元以上企业5家，协议投资总额达到15亿元人民币，实际到位资金达到10亿元以上，工商税收力争达到1亿元。仙北工业园提出重点发展循环经济模式下的新型工业化，着力打造“五大产业板块”(即：环保新能源、机械电子、医化产业、农林产品深加工及仓储物流)，力争2009年再投入一亿多元资金进行基础设施建设。岳口镇提出“六个增长”(地区生产总值增长13%以上，规模以上工业增加值增长31%以上，全社会固定资产投入增长38%，社会消费品零售总额增长21%，城镇居民可支配收入增长21%，农村人均纯收入增长11%)。九真镇力争引进500万元以上服装或水产品加工项目1个，省级经济综合开发示范镇建设项目完成投资2000万元。市发改委争取国家专项资金有新突破，向上争取资金力争超
1.2亿元。
三、全面落实推进措施
1、全力开展招商引资。天门经济开发区强化自主招商，以现有70多家企业为基础，争取有1-2家上市公司进区落户。仙北开发区加快鑫隆科技、银河钢构、佳士得饲料等项目的建设进度，争取有1-2个大项目落户并开工。九真镇结合省级经济综合开发示范镇、工业集中区、张家湖旅游开发、武荆高速连接线项目，大力开展全员招商。皂市镇以平台建设抓招商，加快龙尾山工业园的规划，加速启动园区“二横一
纵”和发展区沿汉宜公路以北250米“一横一纵”道路及基础设施建设，围绕陕汽集团与汉江特车合作项目和铸造基地的建设，搞好工业园区的产业规划调整，带动经济持续快速健康发展。岳口镇主要以高起点规划、高标准建设为前提，采取“边开发、边招商、边建设”的方法，快速推进岳口工业园的基础设施建设。张港、黄潭、小板、胡市、干驿继续开展驻点招商、亲情招商、以商荐商、项目招商等一系列活动，形成人人想招商、议招商、重招商的氛围。
2、倾力改善投资环境。市公安局对天门经济开发区、仙北工业园等重点建设项目和重点企业密集区域实行局负责人包片负责制，对28家重点企业、重点工程实行局负责人和局直科室挂点联系制度。继续推进“五个一”(一片一个警务室、一企一名民警、一天一个问候、一月一次交流、一案一个专班)安商举措，开展全市“科所队长进百企”活动，对企业开辟“绿色通道”，实行证件申请预约服务、错时服务、延时服务、上门服务，特事特办，急事急办。同时，动员广大群众提供涉企犯罪线索，对涉及重点企业、重点工程的刑事案件，成立专班，集中精力、警力，重拳出击，优先侦破。市行政服务中心认真分析目前我市经济工作发展形势，调整2009年工作思路，进一步清理行政审批和服务事项，清理涉企收费，进一步规范服务行为，扩大服务面，将全市规模以上工业企业纳入重点服务范围。市环保局从服务
全市经济发展大局出发，提高环境审批效率，在不降低环保门槛的前提下，加快“环评”审批、环保验收、排污许可证的办理工作，促进新项目尽早落户、开工投产。地税局、商贸总公司、畜牧局、房管局、体育局、科技局、统计局、司法局、农业局、林业局等按照市委、市政府要求，加强监督，严格执法，优化服务，强化管理，认真履行职责，提高行政效能，改进工作作风，为天门经济发展提供良好环境。
3、加快产业优化升级。竟陵办事处重点扶持冶金、汉城印染等税收过200万元的2家企业，支持立光泵业、联宇制衣、万众电子等税收100万元的企业做强做大。市开发区积极配合武汉城市圈的产业协作分工，努力把开发区建成武汉城市圈的汽车零配件基地、纺织服装加工基地、医药化工生产基地、农副产品加工基地和现代化物流连锁配套基地。岳口镇在支持鼓励企业扩规升级的基础上，重点抓好吉港建材、成鑫化工、顺康纸业、天湖化工的扩规升级，做到“扩一个企业、创一个品牌、带一个产业”。干驿镇重点培育钢带锯业，木工机械和精细纺织三大产业集群。白茅湖棉花原种场在稳定棉花面积5000亩的基础上，扩大粮食种植面积到7000亩，扩大油菜种植面积到5000亩，力争马铃薯种植面积达到500亩以上，蔬菜种植面积达到500亩以上。麻洋、卢市、杨林、佛子山、马湾、蒋湖等加快优质粮、优质水产、优质畜禽、优质油菜大板块基地建设，积极推进农业产业化进程。
4、稳步推进社会主义新农村建设。卢市镇加大“一建三改”力度，力争沼气池建设完成300口。渔薪镇在完成市布“一建三改”任务的同时，决定办好1-2个清洁家园试点村。净潭乡将全面完善试点村双沟桥村的配套软硬件设施，并按规划做好丰乐垸农开项目工程工作。彭市镇重点在产业发展、环境卫生等方面取得突破，抓好周湾、上刘、肖湾清洁工程，抓好通村公路和通组入户路建设。其他乡镇和部门按照新农村建设总体要求，因地制宜，继续推进社会主义新农村建设。
工作会议工作报告范文第4篇
(2005年5月26日)
同志们：
今天会议的主要任务是，总结“四五”普法开展以来的工作，部署安排今年全县普法依法治理工作，动员全县上下积极行动起来，打好“四五”普法攻坚战，确保我县顺利通过“四五”普法总结验收。下面，我讲三点意见：
一、总结成绩，认清形势，进一步增强做好普法依法
治理工作的责任感和紧迫感
从2001年起，我县“四五”普法依法治理工作先后经历了准备、启动和实施等几个阶段，在全县各级各部门的共同努力下，取得了较好成绩。
一是建立健全了普法依法治理工作机制。
各级各部门都成立了领导及办事机构，制定了“四五”普法规划及“十五”时期依法治理工作规划，做到了“四五”普法依法治理工作与“两个文明”建设同布置、同检查、同考核。
二是广泛开展法制宣传教育活动。
全县各地通过多种形式广泛开展法治宣传活动，先后接待群众咨询5000余人次，发放宣传资料近10万份，培训普法宣讲员两万人次，对县直乡镇干部、村两委干部、党团骨干、群众代表共1.2万人进行了法律法规知识培训。高度重视青少年学生的法制宣传教育，全县所有学校均配备了法制副校长或法制辅导员，按照计划、教材、课时、师资“四落实”的要求，基本保证了法制教育课的正常开展;同时，通过对学校周边环境的整治，改善了学校周边环境，依法治校工作迈入了正常化轨道。
三是依法行政、依法办事的水平和能力不断提高。
各级领导干部法治意识明显增强，政治、经济、文化和社会事务等各个领域的法治化进程不断加快;“民主法治示范村”创建活动有计划、有步骤开展，促进了基层民主自治和基层社会政治稳定。
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到“四五”普法工作存在的一些问题：一是部分领导在思想认识上对普法依法治理工作的重要性、必要性还缺乏足够的认识，广大干部群众的法律素质还有待进一步提高。二是在实际工作中，少数地方和单位还没有把普法依法治理工作纳入重要议事日程，与“四五”普法的总体要求相比还有较大的差距;三是各级各部门依法行政、依法办事的水平和能力还有待进一步提高。这些问题要引起各级各部门的高度重视。
二、明确目标，扎实工作，努力做好今年的普法依法治理工作
今年是“四五”普法规划实施的最后一年，也是“四五”普法依法治理考核验收年，做好今年的工作十分关键。今年的普法依法治理工作重点是：服务县委、县政府中心工作，深入开展法制宣传教育，努力提高全民法律素质，尤其是要增强国家公职人员的法制观念和依法办事能力;深化依法治理，提高全县法治化管理水平，努力实现“两个转变、两个提高”的工作目标，为我县经济和社会协调发展创造良好的法治环境。
（一）深入开展法制宣传教育，积极营造良好的法治环境
首先，要大力宣传宪法修正案，在全社会进一步树立宪法意识，同时，大力开展《行政许可法》的宣传教育，积极推进依法行政，提高法治化管理水平。第二，要充分发挥法制宣传在维护社会稳定中的教育引导作用，努力提高公民的防范意识、维权意识和与违法犯罪行为作斗争的意识，为实现我县社会治安局面的明显好转创造良好法制环境。第三，要加强全社会诚信建设的法制宣传教育，通过开展不同形式的专题宣传，不断提高消费者、市场主体和市场监督者的依法消费意识、依法经营意识、依法维权意识、依法管理意识，努力营造诚信守法的信用环境。第四，要将普法依法治理与招商引资工作相结合，增强“四五”普法的实效性。要采取有效措施，用法律规范机关、企事业单位和公民的行为，切实保障投资者、经营者的合法权益不受侵犯，进一步优化我县投资环境。第五，要结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，认真总结“法德结合”、“文明理家”等工作经验，推进精神文明建设，造就良好的社会道德环境。
（二）切实抓好全民普法教育，提高全民法制素质。
工作会议工作报告范文第5篇
工作会议简讯
早安排、早落实、达目标
4月8日下午，金沙县新化中学以“早安排、早落实”为主题的毕业班任课教师会议。校领导和九年级班主任及各科任老师参加了本次会议。
此次会议由教导主任王超良主持，会上首先由陈喆校长发言，这是2015年中考的动员会，同时也是一场鼓励会，客观的分析了现九年级的现状和2015年中考面临的困难和挑战。最后校长对毕业班教师提出了“三个要求”：
1、强化质量意识，进一步增强责任感和使命感;
2、加强学习，积极教研，力求实效;
3、关注个体，重视全体，促进每个学生的发展。
其次是由各班班主任和任课教师分别介绍班级学生情况和自己在教学工作中的一些打算。然后是王超良主任针对毕业班是学校窗口教育的情况,向全体毕业班教师介绍了学校对抓好抓实毕业班的措施(1)我校毕业班教育教学质量目标;(2)开好三个会：优生培优会、中等生优化会、后进生提高会;密切关注学生思想动向，决不放弃一名学生;(3)合理安排时间，注重课堂教学效率的同时，把握好课程进度间与时间进行有计划、系统地复习;(4)在工作中各班要经常比对，善于找差距、寻对策积极吸取他人成功做法，努力改进教学中不足之处;(5)班主任与任课教师要密切关注学生思想、态度、学科平衡发展。
工作会议工作报告范文第6篇
暨“爱在玄武〃我心中的核心价值观”分享会
工作台本
访谈主持人：周涛 串场主持人：夏星草
【大屏：显示标版 责任人：王刚】 【音响：领导入场音乐 责任人：王丽】 【催场：主持人画外音提醒 责任人：卢君】 (领导入场坐定，音乐停，主持人上)
【音响：主持人话筒 责任人：王丽】 【礼仪：从贵宾休息室引导领导进场就座 责任人：李金虎】 环节1：主持人介绍到场领导。
周涛：欢迎大家来到2014玄武好人颁奖典礼暨 “爱在玄武〃我心中的核心价值观”分享会现场。我是主持人周涛。很高兴今天能和在座的各位观众一起见证2014玄武好人评选结果的揭晓，并共同分享他们的精彩故事。
夏星草：大家好，我是主持人夏星草，来自玄武区委宣传部，很高兴今天能跟周涛老师一起主持。
周涛：活动正式开始前，首先请允许我介绍一下参加今天活动的各位领导和嘉宾，他们是：
请以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
夏星草：今天，参加活动的还有即将受到表彰的2014玄武好人及提名奖获得者、玄武区善行义举榜上榜人员、玄武区各街道、园区、系统的分管领导和宣传干事，卫生、学校系统代表，以及玄武好人亲友团的代表们。欢迎你们的到来!
周涛：哎，小夏，什么是玄武好人?他们是怎么产生的?总共有多少位?可能现场的有些人跟我一样还不太清楚。
夏星草：周涛老师，你的问题很专业，下面就让我们通过一段视频来了解一下 “2014玄武好人”评选过程。请看大屏幕。 【大屏：播放《玄武好人评选活动综述VCR》 责任人：王刚】
1 环节2：播放《玄武好人评选活动综述VCR》: 【大屏切回标版 责任人：王刚】
夏星草：“玄武好人”评选活动进行到今年已经是第四届了，四年来，一批批各领域普通群众中的“最美人物”被推选上来，充分展示了我区在“五个玄武”建设之路上的奋斗之美和奉献之魅。每一位好人心中都有一个美丽的梦想，每一位好人脚下都有一条成长的道路，好人评选就是发掘蕴含在每一个人内心深处的正能量。
周涛：你说的很对，小夏。其中有一批人获得“玄武好人”提名奖荣誉。他们都是谁呢?请看大屏幕!
【大屏：播放《玄武好人提名奖人物介绍VCR》 责任人：王刚】 环节3：播放《玄武好人提名奖人物介绍VCR》。
【大屏切回标版 责任人：王刚】 夏星草：下面，让我们用热烈的掌声欢迎2014年度“玄武好人”提名奖的全体获奖者上台领奖。(停顿，待获奖者全部上台站好)。
有请XX领导上台颁奖。
【音响：领导上台颁奖音乐 责任人：王丽】 【礼仪：2名引导领导上台，2名托盘手准备(9个证书)
责任人：李金虎、卢君】
环节4：领导为提名奖获得者颁奖。
夏星草：祝贺获奖嘉宾，谢谢XX领导! 我们2014年玄武好人评选是按照5个类别进行的，分别是爱岗敬业、环境保护、助人为乐、孝老爱亲和创业创新。每一位入选的好人都是以上相关领域的杰出代表。下面，让我们分别根据这五个关键词来逐一认识他们。第一个关键词是“爱岗敬业”。小夏你是怎么理解敬业的。我觉得敬业就是要以120分的热情投身所从事的工作，乐于钻研、敢于探索、勤于奉献，就是其他人认为很枯燥很单调的事情，在他看来却充满了无限乐趣。我们这两位玄武好人正是身体力行这么做的，他们一位是可爱的交警，一位是小学校长，都是
2 孩子们最喜爱、最钦佩的人。下面，让我们通过一段视频了解他们的故事。
【大屏：播放《林虹、孙巍事迹VCR》 责任人：王刚】 环节5：播放《林虹、孙巍事迹视频》
【大屏切回标版 责任人：王刚】 夏星草：掌声有请敬业好人林虹、孙巍上台领奖，(停顿)有请XX领导为他们颁奖。
【音响：根据主持人的节奏，分别播放嘉宾出场音乐和颁奖音乐
责任人：王丽】
【催场：根据出场音乐，提醒林虹、孙巍着绶带从两侧上场
责任人：卢君】
【礼仪：引导领导上台颁奖，2名托盘手配合
责任人：李金虎、卢君】
环节6：领导为林虹、孙巍颁奖 夏星草：谢谢XX领导，获奖嘉宾请到访谈区，有请周涛老师。 【音响：嘉宾话筒音(事先会放在椅子上) 王丽】 【音响：提醒键盘手配合访谈进行伴奏 王丽】 【大屏：随访谈节奏，滚动播放嘉宾事迹照片 王刚】 环节7：周涛访谈嘉宾林虹、孙巍
周涛：您好，林校长，您看着非常的年轻，但我了解到您从事教育已经23年了。谈到敬业，我想首先要基于对本职工作的深刻理解。您作为中央路小学的校长，您怎么看待校长这个职位。
林虹：好的，主持人。我认为学校是一个复杂的系统，校长作为系统的中枢，首先必须要有立体建构的能力，做好课程引领。值得高兴的是，去年在我带领的教师团队的共同努力下，我们学校的校本课程获得江苏省基础教育厅优秀成果评比一等奖，其中“玩转汉字”获得全国校本课程大赛一等奖。其次，校长要能够充分调动教师的积极性，汇集教师的智慧。我们的教学理念和重大课题都是所有教师共同探讨研究出来的，在此基础上，我们通过骨干教师牵头的听研课迅速提升教师的教学水平。最后，校长应该是孩子幸福快乐的源泉。我们学校的理念是“让每个孩子都得到教师的呵护。”为此我们坚持用幸福去塑造幸福，关心呵护教师的成长和生活，进而通过教师再把这份幸福传递给每一个孩子。
周涛：林校长，我知道您的办学理念为“幸福教育”，因此有人评价您是一
3 个最有创意的校长，在你的手中，一个小小汉字都能玩出36种不同的花样。能跟我们介绍一下吗?
林虹：是的，主持人，您讲的是我们学校的一个特色课程“玩转汉字”，这是我和我的团队一起研究出来的，我们以书法为载体，在教会孩子写得一手好字的同时，启发孩子思考汉字与网络、与科技、与社会价值的关系。与此同时，为了调动孩子的兴趣，我们创意出36种好玩的主题活动，比如有项活动叫做“挑支毛笔来申遗”，我们的学生就是成了小小申遗官，他要自主去研究毛笔的起源与发展，毛笔的价值，毛笔与中国的关系，然后再有条理的整理出来并大胆的表达。我们这么做，就是将填鸭式教育转变为兴趣学习，也就是快乐教育。
周涛：刚才讲，您是最有创意的校长，但是我手里有一份你一天的时间安排表，是我们工作人员之前采访您时记录的，我发现您也是一个特别“呆板”的校长，您只要有时间就会在校园里的不停的巡视。在我的理解里，校长只要做好顶层设计，管理好教师就好了。而您为什么还要不停的巡视呢?
林虹：周老师，您讲的很对，校长的主要工作是带领好教师队伍，我也是这么做的。但是，自从发现在校园巡视可以带来意想不到的好处后，我就对此乐此不疲了。巡视看似很机械，但是可以让我捕捉到很多细微的东西，帮助我改进工作。比如，有一次就餐的时候，我在餐厅巡视，正好看到一个老师在吃饭，我就问她饭菜情况，他就说其他都可以，只是他是要等孩子们都吃完再就餐，饭已经有点凉了，那我就赶紧联系后勤加强饭菜保温工作。还有，我巡视都会在教师门口驻足，对于一些教师比较创新的教学形式在全体教师会议上进行点评和推广，事后发现这些教师感受到他们的每一堂课都有可能会被我看到，所以他们的状态更加的饱满。这些细微的变化聚集起来就会让我们的教学更加完美，这正是我最想做到的。
周涛：这尽管是一个很小很常规的举动，但就是从这些细节中能够深刻体会到，您作为一个校长的勤奋和敏锐。通过身体力行尽可能的关怀到自己的职工，同时也很巧妙的调动起大家的积极性，真是极具智慧。林校长，您可以说是校园里最受欢迎的人，坐在您边上这位也是跟小学生打交道最多的，他是校门口最受欢迎的。你好，孙警官，您是北京东路小学护学岗的岗长，家里有小学生的肯定比较熟悉你的工作，还有一部分人可能不太清楚你具体是干嘛的，跟我们介绍一下您的工作。
孙巍：好的，主持人，我是北京东路执勤的交警，每天早上上学和下午放学期间，北京东路的交通压力会很大，很多家长的车停在北京东路小学门口接送小孩，我们一开始只是催促家长尽可能减少停留时间，迅速离开，但是家长不放心，都要下车把小孩送到学校才肯走，我们一个劲的催促只会引起家长的反感。因此，我们就主动将小孩领过来，送到学校，这样家长就可以放心的开车离开了。既缓
4 解了交通压力，又得到家长的认可。所以我们这项工作就被称为爱心护学岗。
周涛：孙警官，刚才从视频上可以看出，现场你指挥的非常流畅。开车门接孩子再交给身边的志愿者动作衔接非常的娴熟，想必这些都是逐渐磨合锻炼起来，我想问从一开始到今天这么和谐的景象最核心的是什么?
孙巍：我觉得最关键的是一份信任。孩子是家长的心头宝，一开始交给我是源自于对我一个警察身份的信任，但好多家长都要亲眼看到我把孩子送进学校了才放心，才肯离开。而现在，只要小孩从车里下来，家长就可以放心离开了。还有，一开始我们只有三个人的团队，后来家长觉得我们太辛苦，忙不过来，就自发组成了志愿者队伍，帮助我们护送孩子，很多家长甚至坚持了很多年。另外，就是孩子本身，他们也自发聚集起来，帮助我们做一些文明交通的宣传，有些学生毕业了还会给我写信，表达他们当时上小学时被我护送的感激之情。这些都是源自于信任。
周涛：多么和谐的景象啊，一个小小的护学岗承载和人与人之间的信任、感激和爱意。我想这份朴素的感情，都源自你们的倾情付出。从刚上台到现在，我发现你非常的爱笑，而且笑得非常的温暖，据说这也跟你的爱心护学相关。是吗?
孙巍：是的，主持人。说起来这个还跟我们中国式的家庭教育有关，我们的家长在管教小孩的时候，经常会跟孩子讲：“如果再调皮，警察蜀黍就来抓你了”。因此，尤其是一年级小朋友，看到打开车门的是一个陌生人，又是个警察叔叔，害怕得哭的稀里哗啦的。为此，我们每次接小学生的时候脸上要保持最可亲的笑容，还要跟小朋友搭讪寒暄两句，这样才能缓解他们紧张的心情。后来他们就完全放松了，有时候还会主动上来抱抱我，他们集体给我起了个绰号叫“胖叔叔”。所以，每天出门我都会照照镜子看自己笑的是否足够灿烂。
周涛：谢谢你，讲太有意思了。什么叫做的敬业，敬业就是对工作孜孜不倦的追求，就是在已经很好的情况下追求更好。就是林校长在出色管理学校的情况下还要深入一线捕获更多的值得改进的细节;就是孙警官为了更受孩子和家长信任练出更加亲切的笑容。请为他们鼓掌，谢谢两位。
(林虹、孙巍下)
【礼仪：示意嘉宾从下场口回到观众席就座 李金虎】
夏星草：下面让我们来认识第二个关键词：环境保护。2014年，我们经历了雾霾也热议了apce蓝，保护环境、爱护生态成为全社会的公共课题，为此全市上下也做出了不懈的努力。其中，保护紫金山是我们一项重点工程。当年一位80多岁的柴乾岳老先生坚持上山捡垃圾感动并激励了无数人，现在柴老不在了，当年跟着柴老捡垃圾的一位退休阿姨却坚持了下来。她是谁呢?让
5 我们通过一段视频来了解一下。
【大屏：播放《张秀娥事迹VCR》 责任人：王刚】
环节8：播放张秀娥事迹VCR 【大屏切回标版 责任人：王刚】 夏星草：掌声有请环保好人张秀娥上台领奖，(稍停留)有请XX领导为她颁奖。
【音响：根据主持人的节奏，分别播放嘉宾出场音乐和颁奖音乐
责任人：王丽】
【催场：根据出场音乐，提醒张秀娥着绶带上场 责任人：卢君】 【礼仪：引导领导上台颁奖，1名托盘手配合
责任人：李金虎、卢君】
环节9：领导为张秀娥颁奖
夏星草：谢谢XX领导，张阿姨请留步接受周老师访谈。 【音响：嘉宾话筒音 王丽】 【音响：提醒键盘手配合访谈进行伴奏 王丽】 【大屏：随访谈节奏，滚动播放嘉宾事迹照片 王刚】 环节10：周涛访谈嘉宾张秀娥
周涛：你好，张阿姨，听说您今年69岁，在紫金山捡拾垃圾已经十几年了，我想问您是怎么参与到这项活动中的?
张秀娥：是的，小周。一开始并不知道有这个活动，我一般只在社区里面收拾收拾，捡捡垃圾，扫扫小区;后来在社区宣传下，我知道了“虎凤蝶行动”的发起人柴乾岳老先生，他是蒋王庙社区的，我是钟山山庄的，都是在紫金山脚，我是打扫卫生，他是保护环境，当时他的年龄也比我大很多，我就觉得他更值得钦佩，那我就跟他学。就跟着他一起上山捡拾垃圾，当时有很多人响应。后来，柴老年龄大了爬不动了，我就跟着社区组织的保护紫金山的活动去。再后来，社区可能觉得我年龄大了，怕我爬不动不怎么好意思通知我了，那我就主动去跟社区主任沟通说没关系，以后还是经常叫我。现在即使是社区不组织我也经常自己上山。
周涛：张阿姨，您这个年龄，正好是含饴弄孙的时候，像好多您这么大年龄的老人都是在家照顾小孩，照顾老伴的，您经常出来上紫金山捡垃圾，又经常到社区帮忙，你家里人支持吗?
张秀娥：刚开始，家里人是不赞成的，怕我影响我的身体，毕竟年龄大了，老爬上爬下的会伤害膝盖，也怕我在山上磕着碰着。当时我就跟他们讲，没关系，身体能不能吃得消我本人最清楚，我会量力而行，照顾好自己，而且柴老坚持到那么大年龄都没事，我也不会有事的。当时，我老伴也不高兴，说我经常上山都没人在家做饭，不过他这个人就是刀子嘴豆腐心，每次我回来的时候，他已经把
6 饭做好等我吃了。现在全家还是非常支持我的，有时候子女会跟着我一起上山。
周涛：张阿姨，家人想法的转变绝不会像你说的这么简单，我想问你是怎么说服他们的?
张秀娥：小周，阿姨没有什么文化，也不会讲大道理。每当别人问我不好好在家休息上山捡什么垃圾的时候。我都会讲，我住在钟山山庄，就在紫金山脚下，紫金山带给我们好处是最多最直接的，比如空气啊，阴凉啊。一个年轻的大学生，他本人也许都不是南京人，平时住在大学城里，都大老远的过来保护紫金山，而我天天在这里生活呼吸的人更应该行动起来。只要我们把身边环境当成自己家的就不会有觉得吃亏了。比如说，有客人到你家做客，在你家里丢了块橘子皮，等他走后你打不打扫;同样，如果是你自己家，你还会随便在家里乱扔垃圾吗?
周涛：张阿姨，你说的太好了。如果人人都是你现在的想法，那么我们环境将变得非常美好。不过紫金山那么大，而您一个人的力量非常有限，即便是不吃不喝走一天都走不完这些山道，更别提把全山的垃圾捡完了，也许你每天捡的连万分之一都没有，那你为什么会对这件事充满热情的呢?
张秀娥：小周，你很会算账。但我不这么想。一方面，我今年去捡了，正如你说的就完成了万分之一;另一方面，自从虎凤蝶行动发起以来，成千上万的志愿者经常到紫金山保护环境，现在市民和游客的素质也明显提高，乱扔垃圾的情况明显减少，用句你们年轻人时髦的话就是，我不是一个人在战斗。这些人都给予我极大的信心。正是因为一大批人的努力现在紫金山的环境卫生情况比十几年前要好多了。
周涛：张阿姨，正是有像您这样身体力行进行环保的人，我们的紫金山才会葱郁依旧，我想问您，您会这样一直坚持做下去吗?
张秀娥：这是肯定的，我一定会坚持下去。我认真想过了，等我年龄实在大了，爬不动山了。我就专门守在我们家小区边上的上山口捡，我想每一个从这里上山的游客，看到一个这么大岁数的老人还在捡垃圾，他们肯定不会再在山上扔垃圾。
周涛：张阿姨，您的行为值得我们学习，您的理念尽管朴实但令人钦佩。谢谢您。
(玄武好人张秀娥下) 【礼仪：示意嘉宾从下场口回到观众席就座 李金虎】 夏星草：接下来我们将分享第三个关键词助人为乐，我觉得我们每个人都应当成为她的践行者，默默付出、心甘情愿、不图回报。以己之力服务他人，关爱社会，也许我们的力量微不足道，但这一点一滴都是我们的价值体现，是我们生活的真正意义。让我们走进帅气的警察叔叔和青奥志愿者的故事。
【大屏：播放《陈凝事迹VCR》 责任人：王刚】 环节11：播放陈凝事迹VCR 【大屏切回标版 责任人：王刚】 夏星草：掌声有请助人为乐好人陈凝，(稍停留)掌声有请XX领导为他颁奖。
7 【音响：根据主持人的节奏，分别播放嘉宾出场音乐和颁奖音乐
责任人：王丽】
【催场：根据出场音乐，提醒陈凝着绶带上场 责任人：卢君】 【礼仪：引导领导上台颁奖，1名托盘手配合
责任人：李金虎、卢君】
环节12：领导为陈凝颁奖
夏星草：谢谢XX领导，陈凝请移步访谈区。 【音响：嘉宾话筒音 王丽】 【音响：提醒键盘手配合访谈进行伴奏 王丽】 【大屏：随访谈节奏，滚动播放嘉宾事迹照片 王刚】 环节13：周涛访谈嘉宾陈凝
周涛：你好，陈凝，非常的魁梧英气的人民警察。你是85后吗?介绍一下自己。
陈凝：你好主持人，我叫陈凝，是玄武区韶山路派出所的一名民警，87年出生，老家在哈尔滨，大学就读于南京森林警官学校，11年参加工作成为一名人民警察，已经4年了。
周涛：好的，陈凝，刚才视频里介绍说你勇救落水女子，当时究竟是什么情况，跟我们详细说说。
陈凝：好的，周老师，去年的7月的一天，我记得正是青奥会筹备阶段，我们接到报警，说和平桥排水渠里发现一具女尸。我们赶到现场发现的确有一名女子仰面朝上浮在水面上，整个人都泡肿了，一动不动，当时我们就按照尸体的流程来处理，立即上报请专业人员前来打捞和调查取证。就在等待的过程中，我发现女子的身体好像抽动了一下，尽管很轻微的动作，我判定这个人还有生还的可能，就立即下水施救。救上来对她做了一些心肺复苏等紧急措施，女子逐渐苏醒。被救后，这名女子情绪非常激动，对我们咒骂和埋怨，经过长达两个多小时的思想工作，我们得知他是跟丈夫吵架，一气之下跳河自杀。后面我们又护送她到家并夫妻矛盾进行调解，这件事情最终圆满解决了。
周涛：好的，现在事情过去半年了，你的描述也变得非常的淡定从容，但据我所知，当时营救的环境是非常恶劣的。是不是?
陈凝：的确如此，周老师。事发现场并非正常河道，是个排水渠，虽然经过疏浚改善不少，但是还是有很重的刺鼻腥臭气味，此外渠两岸修的几乎是垂直的，我们基本完全靠手扒着水泥石块下去。除了树枝荆棘外，里面还有大量玻璃碎渣，等我们把那名妇女救上来，我们衣服也勾破了，手臂都划伤了。不过这些对于我们警察来说都不算什么?
周涛：好样的!大家请给这位年轻的警察一点掌声。小陈，据我所知，你是一个东北人，父母亲戚朋友都在老家，你是只身一人留在南京的，你为什么会选择留在南京，而不是回到父母身边，你想他们吗?
陈凝：主持人，您问到我心里去了，我非常想念他们，由于工作原因，我已经三年没能回家过春节了，我觉得特别对不起他们。您问我为什么留在南京做警察，原因有很多，但最主要的首先是我个人的英雄情结，我从小就梦想做一名保
8 家为民的人民警察;然而我父母总觉得警察会遇到危险，不太赞成，想让我从事其他行业，为了减少他们的干涉我才会千里迢迢到外地求学工作的;至于为什么是南京，因为我在报考警校的时候就知道南京的治安和破案率都是全国屈指可数的，我非常期待能在这样一支优秀队伍一起战斗;而当我工作以来，完成这么多任务，经历这么多事情，早已经不是我逐渐感受到的是一份沉甸甸的责任和被人认可的荣耀。我想我现在很庆幸当时坚持自己的梦想，我会更加坚定的留在南京的。
周涛：讲的非常好。由于身份问题，小陈的壮举不能像普通市民一样获得“见义勇为”之类的表彰，然而我们不能不钦佩这位年轻警察的责任和担当。陈凝，你刚才讲做警察是源自于一份英雄情结，我想说现在你已经是我们的英雄。谢谢你!
(陈凝下)
【礼仪：示意嘉宾从下场口回到观众席就座 李金虎】
周涛：其实，今天在“助人为乐”类别当选玄武好人的，除了刚才大家已经认识人民警察陈凝之外。还有一位，他是一名热心的志愿者，不论走到哪都尽可能的奉献自己的光和热，去年他旅游去了尼泊尔，看到当地福利院的环境非常艰苦，就留下来在“仁爱之家”慈善组织做起了义工，照顾那里完全失去自理能力的老人吃喝拉撒，一个大小伙专门帮助清洗排泄物，也正是那次志愿服务让他深刻感受到志愿者的意义和价值。今年成功报名入选南京青奥会志愿者，以出色的表现圆满完成赛会志愿服务工作，而现在他又踏上旅程，在柬埔寨做起了志愿者。他就是南京林业大学大四学生李穗奕。今天，当他获知自己获选2014年度玄武好人，非常的激动，并亲自录制了一段VCR，与大家分享他的体会。请看大屏幕。
【大屏：播放《李穗奕讲话视频》 责任人：王刚】 环节14：:播放李穗奕讲话视频
【大屏切回标版 责任人：王刚】 夏星草：下面让我们进入第四个关键词孝老爱亲。孝道是中华民族重要的道德规范，也是中华民族重要的文化心理和精神基因。在当代，孝老爱亲思想已成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。提倡孝老爱亲，培养人们的孝心、爱心，不但可以让人们养成孝顺父母、尊敬师长、敬老助老的良好品质，更能促进家庭和社会的和谐，有助于社会主义核心价值观深入人心。在此让我们来认识两位既平凡又伟大的女性，一位身经磨练但依旧坚强，一边照顾生病的孩子，一边照顾罹患癌症的老人;还有一位将街道所有的独居老人当做自己的亲人，用爱心温暖人心。让我们通过一段视频来认识她们。
【大屏：播放《徐进春、陈苏荣事迹VCR》 责任人：王刚】 环节15：播放徐进春、陈苏荣事迹VCR
9 【大屏切回标版 责任人：王刚】 夏星草：掌声有请孝老爱亲好人徐进春、陈苏荣，(稍停留)有请XX领导为她们颁奖。
【音响：根据主持人的节奏，分别播放嘉宾出场音乐和颁奖音乐
责任人：王丽】
【催场：根据出场音乐，提醒徐进春、陈苏荣着绶带从两侧上场
责任人：卢君】
【礼仪：引导领导上台颁奖，2名托盘手配合
责任人：李金虎、卢君】
环节16：领导为徐进春、陈苏荣颁奖
夏星草：谢谢XX领导，获奖嘉宾请接受周涛老师的访谈。 【音响：嘉宾话筒音 王丽】 【音响：提醒键盘手配合访谈进行伴奏 王丽】 【大屏：随访谈节奏，滚动播放嘉宾事迹照片 王刚】 环节17：周涛访谈徐进春、陈苏荣
周涛：你好，徐进春，我们刚才通过宣传片了解到你的儿子得的是脑瘫，非常的不幸，但是在你的精心照顾下，病情控制的非常好，是吗?
徐进春：是的，刚诊断出来，我们就坚持给孩子做康复治疗，所以小宝的康复状况比一般脑瘫患儿的要好的多，除了不能走路，能够正常的交流，能够自己独立的吃饭，精神状态也比较阳光。
周涛：都是由于妈妈的努力才会让孩子恢复得这么好。现在孩子14岁了，心智逐渐发育了，这时候对孩子的照顾不能只停留在身体上了吧?
徐进春：是的，现在孩子逐渐大了，以前我们经常带他在楼下做复健，扶着他在小区里走来走去，很多社区的人都会围过来，好奇的询问和关心，他感觉很自卑，就不愿意在出来练习了。 周涛：遇到这种情况，你怎么引导?
徐进春：我始终坚信我的爱能够作为呵护他心理成长的大伞，一方面我会告诉孩子，周围的人过来只是对你的关心，没有嘲笑你的意思。另一方面始终要让孩子知道他在父母眼中绝对是最完美的。有一次我们在复健的时候，跟我双手相握来来回回的走路，因为走得歪歪斜斜的，他怯生生的跟我说：“妈妈，我是不是走的很难看?”我斩钉截铁的跟他说：“不，孩子，你是妈妈见过的最帅的舞
10 伴。”的确是这样，我的孩子尽管残疾，但是他绝对是最努力最懂事的。 周涛：我知道这个孩子占据了你所有的精力，甚至在梦中都会时刻惦记着孩子，这是个什么样的梦，跟我们大家分享一下!
徐进春：这是一个很荒唐的梦，但是我觉得每个母亲都会这样的选择。有一天，有可能是太想出去放松了，我做梦梦到自己臵身在国外，不知道出了什么事，那边的警察要把我逮捕起来，这时候我看到机场一个工作人员，就没命似的跑过去，拿出了我的户口本，那里有我的家庭地址，又拿出了小宝的残疾证，告诉他一定要帮我找人照顾他。事后，同事跟我说，小宝将成为我一生的牵挂。 周涛：徐进春，跟你聊这么多，可以感受到你非常的艰难，家里的孩子身患残疾，在此期间老人又罹患癌症，生活的苦难一直在纠缠着。但是你却通过自己的坚韧，让这个家庭充满希望，我想问是什么样的信念在支撑着你? 徐进春：我想说这些都源自于一个做母亲、做儿女的责任吧。既然我是小宝的妈妈我就有责任努力的抚养他，既然为人子女就要义务去照顾她，这是我的本分。今天给我评上玄武好人，其实我心中一直充满了内疚。总觉得是我的原因才会让我的孩子身患残疾，又正是如此，我老父亲生病的时候，我也不能全身心的照顾，致使老人早早的离开，而我的母亲本该颐养天年的时候，还要帮助我照顾孩子。我内心深处觉得对不起他们。
周涛：请不要这么讲，这些都不是你的过错，相反的正是由于你苦难才没有侵蚀掉属于你家庭的幸福。正是你把和谐家庭经营的这么好。我衷心祝愿你们越来越幸福。刚才我们了解的是家庭里的孝老爱亲，我们再来认识一下家庭以外的。陈苏荣，我知道您是一个心理咨询师，可是你怎么会与老人结缘，专门做专门为老的心理咨询的?
陈苏荣：周老师，我觉得你用缘这个字特别好，真就是一份难得的缘分，一开始我只是一个心理咨询师，一次偶然的机会，梅园新村街道邀请我为丧偶老人做心理干预，我开始接触玄武区的孤独老人。我发现这些老人非常的寂寞孤独，非常需要有人让他倾诉，而且老人非常喜欢与我聊天，久而久之我服务的老人就躲起来了，后来我在街道的扶持下申请了公益创投资金，就全身心的做起了为老心理咨询这一块。
周涛：跟老人打交道容易吗?听说你吃过好几次的闭门羹，是这样吗? 陈苏荣：的确是这样，但是这些都是过去时了。刚开始运行的时候，我们会到独居老人家中走访，老人很希望能有人来陪她聊聊天，但是他们又不会轻易的
11 信任我，但是她们又不舍得让我走。就会出现，老人在防盗门里面，我们在防盗门外面这么聊天。遇到过很多次这样的情况，但随着老人对我的熟悉，就会主动把我拉到家中，有时候都不舍得让我走。每次去的时候，都会发现他们老早就在门口等候。其实这些独居老人就是这么可爱!
周涛：我知道你现在已经走访了梅园新村街道所有的独居老人，都与你结下了深厚感情，跟我分享一下给这么多老人做女儿的什么感受。
陈苏荣：我觉得非常幸运，因为跟这么多老人接触，了解到他们的生活经历和生活智慧，让我很受启发，有时候觉得又多收获了一份人生一样。同时，我也收获到很多像父母般的关爱。举个例子，有个独居老人知道我不吃荤，总担心我营养跟不上，就想方设法在家研究菜肴，邀请我到她家改善伙食。让我非常感动，唯有更加用心的对待他们才能对得起他们的厚爱。由此，我们一家圆正在组织志愿者帮助这些有故事的老人写回忆录，将他们的故事流传下来。
周涛：说的真好，用心去爱才能收获爱，希望你们一家圆让更多的独居老人收获圆满的幸福晚年。谢谢你们!
(徐进春、陈苏荣下) 【礼仪：示意嘉宾从下场口回到观众席就座 李金虎】
夏星草：下面，是今天最后一个关键词创业创新。我理解创业创新就是一种挑战，从零开始，过程中充满了激情、艰辛、挫折和徘徊，面对各种困难锲而不舍、百折不挠，最终品尝到成功的喜悦。让我们一起来了解以下三位创业者的故事。请看大屏幕!
【大屏：播放《于敦德、印向涛、隋文涛事迹VCR》
责任人：王刚】
环节18：播放于敦德、印向涛、隋文涛事迹VCR 【大屏切回标版 责任人：王刚】 夏星草：掌声有请创业创新好人印向涛、隋文涛，(稍停留)有请XX领导为他们颁奖。还有一位好人于敦德因出差在外，未能赶到现场，在此同样对他表示祝贺。
【音响：根据主持人的节奏，分别播放嘉宾出场音乐和颁奖音乐
责任人：王丽】
12 【催场：根据出场音乐，提醒于敦德、印向涛、隋文涛着绶带 上场 责任人：卢君】 【礼仪：引导领导上台颁奖，2名托盘手配合
责任人：李金虎、卢君】
环节19：领导为印向涛、隋文涛颁奖
夏星草：谢谢XX领导，获奖嘉宾请留步接受访谈。 【音响：嘉宾话筒音 王丽】 【音响：提醒键盘手配合访谈进行伴奏 王丽】 【大屏：随访谈节奏，滚动播放嘉宾事迹照片 王刚】 环节20：周涛访谈隋文涛、印向涛
周涛：印总，您好，我知道您的公司现在还在初创起步阶段，您作为美国伊利诺依大学的博士，并曾经在世界500强企业任职并担任高管，怎么就下定决心进行创业的?
印向涛：有很多朋友问过我这个问题。我做这个决定主要基于两方面原因，一个是对市场前景的评估，我认为我们公司的项目将会有很大的发展前景，同时南京玄武区在引进科技人才这块的力度很大，给我们提供了很多的保障和便利;还有一个是源自于我“不安分”的内心，我更愿意趁着年轻打拼出属于我自己的事业。
周涛：您创业的心得和体会是什么?
印向涛：首先创业得趁早，我都觉得我现在创业有点迟了。另外，要选好方向，这个非常关键。此外，对于初创企业还是要稳扎稳打，逐步铺开。这些就是我们的心得。
周涛：隋总，你的公司跟军事关联比较紧密，跟我们介绍一下。
隋文涛：睿辰欣创是军队和地方的桥梁和纽带，将地方先进的仿真技术与部队需求结合起来，生产出很多产品、系统和仿真平台，有效解决部队训练问题，其中仿真分为真实仿真，虚拟仿真和构造仿真，我们是第一家实现三类仿真一体化的公司，对全军是一个创新。
周涛：你刚才说你们公司开发的产品可以有效解决部队训练的问题，那究竟是什么样的，我们通过一段视频来了解下。
(大屏播放：隋文涛公司仿真平台VCR)
13 周涛：我听说有人在你专业开办这家公司的时候评价您说：“您脱掉军装是为了让更多的人穿上军装。”这句话什么意思?
隋文涛：我以前在部队是做技术开发的，我很热爱我的军人身份，我们这家公司是唯一一家可以不穿军装的部队科研院所，前些年社会上有“好男不当兵”的说法，这些都表现了社会对军队和士兵的成见和看法，我想我有责任去改变和扭转。美国曾经有过一个经典案例，它们开发的《美国陆军》的游戏可以激发青年人的保卫国家的热情，同时可以提高军人的实战和应变能力。正因为如此我创办了这家公司，并已经开发了几款军事相关的游戏。同时，我们这款游戏在使用者的体验中会形成很多的大数据，甚至可以提供给部队做参数对比的研究。
周涛：不管是心系国防，还是心系家乡，我想每一个创业者都具有一份不安分的心，但是在创业路上，不仅要有创新的眼光，执著的精神，还要有必胜的信念，祝愿你们两位在创业路上越走越远，越走越好!谢谢你们。
(隋文涛、印向涛下)
【礼仪：示意嘉宾从下场口回到观众席就座 李金虎】 夏星草：今天，我们聆听了这十位玄武好人的故事，肯定让我们在场的各位深受感染、备受鼓舞。他们传递的正能量将支撑着我们在梦想的道路上奋勇前行。为大力宣传社会主义核心价值观，我们玄武区委宣传部、区文明办特别制作了一部玄武好人主形象片《最美》，通过四组故事讲述好人的真谛。请看大屏幕。 【大屏：播放《玄武好人主形象片-最美》 责任人：王刚】 环节21：播放玄武好人主形象片《最美》
【催场：提醒歌手持话筒上场 责任人：卢君】 【大屏：播放《榜样MV》 责任人：王刚】 【音响：歌手话筒音 责任人：王丽】 环节22：歌舞演唱《榜样》
【大屏切回标版 责任人：王刚】 【音响：主持人话筒音 责任人：王丽】 【大屏切回标版 责任人：王刚】 周涛：什么是玄武好人，其实他们就在我们身边，只要你身上的正能量能够给身边人些许温暖，你就是好人。
夏星草：胸怀梦想、热爱生活、勤奋踏实、无私奉献.....越
14 来越成为玄武好人的代名词。“玄武好人”评选活动，就像一场场爱的旋风给我们以激励，又像是一部部微电影，给我们留下难以磨灭的感动记忆。
周涛：朋友们，让我们一起行动起来，践行社会主义核心价值观，为价值观代言，为价值观助威。一起携手努力点亮生命的荣光。
夏星草：2014玄武好人典礼暨 “爱在玄武*我心中的核心价值观”分享会到此结束!有请各位领导与玄武好人上台合影留念。 【音响反复播放歌曲《榜样》 责任人：王丽】 【礼仪：引导好人与领导上台合影 责任人：李金虎】
