高压胶管车间争创“四强四优”党支部及党员的实施方案-盘古文库

高压胶管车间争创“四强四优”党支部及党员的实施方案

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来源：火烈鸟

作者：开心麻花

2025-09-18

高压胶管车间争创“四强四优”党支部及党员的实施方案（精选7篇）

高压胶管车间争创“四强四优”党支部及党员的实施方案第1篇

高压胶管车间争创“四强四优”党支部

及党员活动实施方案

根据公司下发的《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》，高压胶管车间党支部结合本党支部实际情况，现就车间开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动）制定实施方案如下：

一、争创“四强四优”活动的指导思想

大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，结合实际，更好地发挥车间党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为车间生产、产品质量、团队建设提供坚实地基础。

二、成立争创“四强四优”活动的组织机构

组长：董爱军

副组长：李辉池新旺

成员：王天祥马绍磊李冉张云飞安林罗龙涛代鹏张涛杜伟

三、争创“四强四优”活动的具体实施方案

1、在车间宣传发动，提高思想认识。

车间党支部首先组织支委会成员学习“四强四优”活动文件内容及精神，高度重视起来，接着召开车间全体党员大会，组织广大党员认真学习贯彻公司有关文件，充分认识开展争创“四

强四优”活动的重要意义，切实提高思想认识，自觉投入和积极参与争创“四强四优”活动。

2、成立组织机构，制定实施方案。

车间党组织及时成立争创“四强四优”活动领导小组和工作机构，明确分工，落实责任。从实际出发，制定具体实施方案，精心组织，扎实有效地开展活动。

3、与各项活动考核相结合，保证活动效果。

以争创“四强四优”为目标，结合车间实际，将争创“四强四优”活动与“四型班组”、“企业文化建设”、“安全双基”活动相结合起来，与“明星班组”和“明星员工”季度评选活动结合起来，与年终评先评优工作结合起来，确保争创活动取得扎实成效。

4、开展评比表彰，促进活动开展。

车间党支部每年年底将组织开展争创“四强四优”先进评比表彰活动，发挥先进典型引导作用，推动争创“四强四优”活动深入开展。

四、争创“四强四优”活动工作开展细则及考核办法

1、从今年7月份起，每月召开一次支委会、一次党小组会，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课。每月向党群工作部上交宣传稿件1篇。

责任人：董爱军池新旺

2、制定全员学习计划，组织全员学习，并有规范的学习记录。

责任人：李辉

3、支委会、党小组健全，制定争当先进支部计划，确保支部及党员发展健康长效。

责任人：董爱军李辉

4、创先争优活动与开展明星员工与明星班组相结合，积极宣传先进典型。责任人：董爱军

5、支部建立党员承包制度，划分责任包保范围。

责任人：李辉

6、每月召开一次班组长会，对安全、生产、质量等方面进行总结，并制定措施。责任人：董爱军

7、发挥先锋模范作用，积极推行“党员亮身份”、“党员承包制”，对每个党员进行点评。责任人：董爱军

8、大力开展岗位培训、劳动竞赛、技术比武等活动，提高员工技术水平。责任人：李辉

9、制定“四优”党员考核表，按月、季、年分别对每名党员进行打分考核。责任人：董爱军李辉

考核办法：根据责任人所划分的职责范畴及时间，按月、季、年度进行验收，自查、互查，有一项未完成扣责任人50元，并且及时整改。四强党支部考核总分不得低于92分，且各分项不得低于25分，否则对责任人扣罚100元，四优党员考评总分不得低于92分，最低不得低于80分，否则扣罚该党员50元，若

因其造成本支部为被公司评为先进党支部，对该党员扣罚200元，并取消年终所有评先资格。

最终达到通过活动的开展，进一步完善党建工作制度、流程，构建争创“四强四优”活动的长效机制，不断改进和创新高压胶管党支部的党建工作。

高压胶管车间党支部

2012-7-8

附件：

1、高压胶管车间争创“四强党支部”考核表

2、高压胶管车间争创“四优党员”考核表

高压胶管车间争创“四强党支部”考核表

高压胶管车间争创“四优党员”考核表

高压胶管车间争创“四强四优”党支部及党员的实施方案第2篇

争做四优共产党员

争创目标

“四强”党支部 “四优”共产党员

1、思想引领力强

1、政治素质优

2、安全保障力强

2、岗位技能优

3、工作落实力强

3、工作业绩优

4、组织凝聚力强

4、群众评价优

指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，全面落实全路政治工作会议要求，紧密围绕加快和谐武铁建设目标任务，适应“三项工程”建设新要求，以争创“四强四优”活动为载体，创新方式，注重实效，着力解决突出问题，切实加强党支部和党员队伍建设，增强先进性、突出示范性、拓展带动性，充分发挥党组织思想政治优势、组织优势和群众工作优势，充分发挥党员先锋模范作用，为推进洪山车间安全稳定、科学高效、和谐发展提供坚强保证。

需要解决的主要问题

党支部、党小组基础工作薄弱，台帐存在漏填、补填等现象；车间党支部、党小组作用发挥有所欠缺；对党的组织发展程序、党务工作要求等业务知识掌握不够，专业素质有待提高；车间班子成员履行“双岗双责”的意识和能力还不强；对车间讨论决定的重要事项保证监督作用不突出；党支部“三会一课”质量不高，方式方法少，内容缺乏吸引力，党员关注和参与度不高；少数党员党性观念不够强，自我要求不严，工作标准不高，混同于普通职工，部分党员业务素质不强，掌握新技术、新知识的积极性、主动性欠缺等。

主要措施

1、加强指导，完善党支部、党小组工作机制。明确党支部、党小组的工作职责，把党建工作纳入到车间安全生产经营管理综合考核评价体系中。

2、坚持标准，加强党支部书记、党小组长队伍建设。

3、增强功能，提高“三会一课”质量。创新“三会一课”内容、形式和方法，强化服务保证功能。

4、严格要求，加强党员教育管理。推行“四先工作法”, 严格组织生活会制度，做好发展党员工作，落实党内帮扶制度。

5、发挥优势，加强群众工作。建立健全思想政治工作网络体系，创新思想政治工作方法，畅通民意诉求，加强对支会、共青团工作的指导。

实践载体

开展“党员优质设备和优质服务竞赛”活动，通过竞赛活动，努力打造出“党员示范设备”和“党员示范岗位”品牌，在党员示范作用的引领下，使车间整体设备质量和服务水平得以提高，使车间安全生产基础得以加强。

开展活动的思路

紧扣中心，就是紧紧围绕加快推进铁路现代化建设这个中心任务，把活动目标和着力点放在推动铁路现代化发展上，确保铁路现代化建设各项任务的完成。

分层展开，就是根据铁路系统不同管理层次的特点，按照铁道部机关、铁路局和生产站段以及运输一线三个层面，分层组织实施创先争优活动。

突出实效，就是要着眼于解决本单位改革发展和稳定的重大问题。一是看对铁路中心工作的推动作用，二是看解决职工群众生产生活实际困难的效果，让职工群众感受到组织的关怀和温暖，感受到生活的实效。

规定动作

一是推行公开承诺。基层党组织要结合一定时期内中心工作的推进目标和解决职工群众生产生活实际困难做出承诺；共产党员要对照争创“四优”目标，立足岗位，创造良好业绩做出承诺，采取适当方式向群众公布，接受职工群众监督。

二是层层开展指导点评。建立和完善定期和不定期检查点评机制。

三是组织开展群众评议。党委每半年组织对党支部开展争创“四强四优”活动情况进行群众满意度测评，车间党支部每半年组织对党员履行承诺、发挥先锋模范作用情况进行群众评议。

活动的阶段安排

高压胶管车间争创“四强四优”党支部及党员的实施方案第3篇

开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动安排

根据丰台车辆段党委和车间党总支有关通知，结合我南信号作业场的具体实际情况，制定开展争创“四强”党支部、争做 “四优”共产党员活动安排如下。

一、指导思想：

紧紧围绕作业场安全生产和队伍稳定新要求，以争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动为载体，大力加强党支部和党员队伍建设，更好地把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动建设路局标准化列检所的强大动力。

二、目标要求：

（一）争创“四强”党支部：

1.思想引领力强。宣传党的现阶段路线、方针和政策，贯彻铁道部、路局铁路现代化建设的目标任务和要求；坚持党内基本生活制度，党员和职工无违法、无集体上访、无路风不良反应。

2.安全保障力强。党员“创岗建区”率达到100%，考核评价率达到100%。党员技术业务达标、行车主要工种党员参赛率达95%以上，党员和入党积极分子在段及以上技术比武中获得荣誉称号的比例达70%以上。党员“两违”率逐年下降，党员直接责任的“两违”率不超过“两违”总数的8%，消灭党员和职工一般D类及以上事故。

3.工作落实力强。支部班子有战斗力，贯彻执行上级工作部署和要求，创造性地开展工作。落实“三会一课”制度，推进党 1 支部工作内容方法创新。有效参与和讨论决定车间重要问题，具有较强的攻坚能力。

4.组织凝聚力强。支部班子坚强有力，形象好，作风实，在职工中有较高威信，在干部考核民主测评中，车间党政正职优秀称职率达到90%以上，班子成员无基本称职和不称职干部；有较强的号召力，感召力，积极解决职工生产生活中的实际困难，“三不让”承诺得到有效落实。

2.争做“四优”共产党员：

（1）政治素质优。执行党的决议，履行党员义务，主动完成党交给的任务；听从指挥、服从分配，在急难重险任务面前勇于挑重担。

（2）岗位技能优。熟练掌握本岗位应知应会，按标作业，各种考试、实做考核成绩优良，率先建成“标准化岗位”。具有解决生产中技术难题的能力，在职工中技高一筹。率先成为学习型、知识型职工和技术业务骨干。

（3）工作业绩优。遵守劳动纪律，认真踏实工作，出色地完成本职工作。执行工艺标准，落实工艺要求，无漏检漏修和较大返工修；坚持标准化作业，实现岗位“零两违”、包包设备“零事故”、责任区内“零事故”；在确保运输安全和完成生产任务中发挥表率作用。

（4）群众评价优。自觉用共产党员标准严格要求自己，自身形象好，在群众中有较高威信；关心同志，乐于助人，工作中不计较个人得失，与职工群众保持良好关系，职工群众公认度高，群众满意度达到90%。

三、活动具体安排：

1、成立开展“四强四优”活动领导小组: 组长：张宗善张占明副组长：姚海龙

组员：杨方明赵恒静徐国忠杨增元牛金良高禄。具体分工：组长负责作业场开展争创“四强四优”活动；

副组长协助组长抓好作业场创先争优活动。

组员落实支部制定的活动各项工作任务。

2、争创“四强”党支部的措施：

（一）提高“三会一课”质量。针对当前铁路运输安全生产需要，针对标准化车间建设，着力强化“三会一课”实效性，一是上好支部党员大会，支部党员大会要紧密围绕车间安全生产和队伍稳定和任务，紧密围绕落实上级布置的各项工作，统一党员思想认识，明确组织要求，形成决议；二是开好支部委员会。针对党员、职工存在的突出问题和车间工作，研究制定党支部保证措施；三是开好党小组会。党小组要突出互帮互促功能，发挥好统一思想认识、共同提高进步作用，重点围绕落实支部布置的工作部署，交流思想认识，讲评党员作用，发挥互帮互促功能。四是上好党课。党课要突出党性教育和形势教育功能，以科学理论教育，党性党风教育，安全责任教育、技术业务教育为主要内容，做到每季度一次党课。

（二）加强党员队伍教育管理：一是抓好党员思想政治教育。利用党员大会、党小组会，通过学习党的十七届四中、五中全会决定，科学发展观理论，党的基本知识以及部、局、段安全工作会议精神，增强党员的思想修养和政治觉悟，把思想和行动统一到段、车间各项部署和要求上来。党员学习有安排，有时间要求。二是抓好党员技术业务教育。党员要着眼于履行岗位职责，加强技术业务学习，不断提高处理车辆故障，车辆事故的能力。重点是建立和完善党员技术业务学习考核制度，制定培训计划。以新《技规》、《行规》等规章及岗位作业标准为内容，通过党员会集中学、请技术能手、业务尖子宣讲等形式，促进全体党员对规章的理解、掌握，力争通过举办“党员技术大比武”、非正常情况下应急处理模拟演练等方式，使党员会讲、会用、会操作，引导党员职工向“精一门、会两门、懂三门”发展，逐步实现 “四个提高”的目标，即提高党员安全知识水平、提高党员技术业务素质、提高党员实际操作技能、提高党员工作责任心。实现党员“三带头”、“三无”目标，即党员带头遵章守纪，自身无违章行为；带头消灭隐患，身边无违纪现象；带头认真负责，责任区内无事故苗子。三是抓好党员安全教育。充分运用好安全文化建设载体，利用班前提示和专题党课等途径，强化对《安全生产法》和遵守规章制度的学习，引导党员牢固树立安全发展的理念、职业理念，增强 “三如”意识，使“安全第一”的思想入心入脑，杜绝发生人身伤害和安全事故，进一步提高党员的落实力和执行力。四是大力开展党内主题实践活动。根据车间阶段性安全工作要求以及春运、暑运工作，在作业场党员中开展保安全、保稳定、发挥党员作用为主要内容的党内主题实践活动，看谁安全成绩好、看谁发现典型故障多、看谁党员作用发挥突出，引导广大党员在急、难、险、重任务中当先锋，站排头，日常工作中 “看得出来”，关键时刻“站得出来”，危急时刻“豁得出来”，使党员成为群众学习的标杆、成为完成各项工作任务的一面旗帜。五是做好“典型引领工程”。开展广泛深入学习北京机务段李东晓先进事迹活动，组织党员和职工群众学习李东晓爱岗敬业、自强不息、勇当高铁排头兵的精神，在作业场范围内掀起学先进，争当“东晓式职工”、争做“四优”党员的高潮，并做到常态化、规范化引导党员和职工群众把学典型、赶先进的热情转化为争创一流工作业绩的实际行动。

（三）加强群众工作。积极发挥和完善以作业场干部、党团员、工班长为骨干的思想政治工作队伍作用，及时掌握职工思想动态，开展有针对性地家访、谈心、沟通的思想工作，为职工排忧解难，凝聚职工人心、团结职工队伍。并坚持和完善党员为职工群众做好事制度。

3、争做“四优”共产党员措施：（1）每月一次党员政治业务学习‘

（2）党员与支部签订《党员安全承诺保证责任书》；（3）设立党员安全生产问题库，并定期分析；

（4）每半年上一次技术党课、每季度开展学技练功活动；（5）抓好党员写实考核工作；（6）开展党员为职工办好事活动‘（7）发挥党员责任区职能作用。

4、认真学习宣传，营造浓厚创先争优氛围

（1）在作业场本部院内设立开展“四强四优”活动宣传专栏，悬挂开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动专题横幅，制作支部组织结构和党员分布揭挂板。

高压胶管车间争创“四强四优”党支部及党员的实施方案第4篇

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

二、基本内容

(一)争创“四强”党组织的基本内容

1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2.推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

(二)争做“四优”共产党员的基本内容

1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。

3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、主要措施

（一）明确目标，制定计划。各单位党组织要根据自身特点和党员的基本情况，按照层层创建的总体要求，制定细化活动方案，分类完善创建标准，优化调整创建内容，组织和动员基层党组织、广大党员积极开展争创“四强四优”活动，切实提高活动的针对性和实效性。

（二）深入动员，落实责任。各单位党组织要通过座谈、讨论、专题部署会等形式，对党员干部进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员提高对争创“四强四优”活动重要性和必要性的认识，清楚争创“四强四优”活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使各级领导干部、基层党组织和广大党员主动参与到争创活动中来。

（三）突出重点，有序推进。各单位党组织要按照争创“四强四优”活动要求和工作计划，紧密结合自身工作实际，把握工作重点，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容，扎实推进争创“四强四优”活动。

1、要按照“四强”要求，加强基层党组织建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，更好地确立基层党组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是进一步规范“三会一课”，不断改进形式、充实内容，增强党员的参与性和主动性。三是紧紧围绕企业生产经营中心任务，开展形式多样的党内外活动，巩固以往的主题活动成果，积极拓展新的活动载体，把党员修旧利废、提合理化建议降成本等活动扎实开展起来，通过这些活动的开展，增强党组织的凝聚力和号召力。

2、要按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。二是认真开展党员民主评议工作，定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况和承诺兑现情况进行评议。三是建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员。四是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，通过“上技术党课、开展技术练兵、组织技术攻关”等形式，把重点、难点作为党员“学技练兵”的主攻方向，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。五是典型示范引路，在一线党员、生产经营骨干党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树一批含金量高、群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用，吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。

（四）强化督查，定期考核。局党委将采取不定期抽查检查、定期考核等多种形式，对争创“四强四优”活动开展情况进行督促检查，并对检查和考核情况及时反馈。局党委将把群众评价列入考核争创活动的范围，把争创活动开展情况作为考核所属各基层党组织工作绩效的重要内容和考核党委(支部)书记的重要依据。各单位也要加强自查工作和日常考核，及时发现问题、查找不足、积极改进，确保各项工作落到实处、取得实效。局党委将适时对活动先进单位和个人进行表彰。

四、活动要求

开展争创“四强四优”活动，是新时期加强党的建设，发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体。各单位要以推动企业科学发展为目标，结合实际，讲求特色，将争创“四强四优”活动作为加强和改进局党建工作的重要途径，为企业改革发展增强凝聚力、提高执行力、提升软实力。

（一）强化领导，落实责任。局各级党组织都是抓争创“四强四优”活动的主体，党委（总支、支部）书记是第一责任人。党员领导干部要率先垂范，带头参加活动。各级党组织要高度重视，精心组织，切实把争创“四强四优”活动开展好，所属各基层党组织要及时向局党委上报争创“四强四优”活动工作情况。

（二）加强合作、形成合力。要采取各种有效形式，广泛听取群众的意见、建议，自觉接受群众的监督和评价。各单位要加强协调合作、广泛交流经验，努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面，确保争创“四强四优”活动各项工作落到实处、取得实效。

（三）广泛宣传、营造氛围。要加大争创“四强四优”活动的宣传引导力度，充分发挥创建典型的示范、辐射作用，营造争创“四强四优”活动良好的舆论氛围和交流互动平台。

高压胶管车间争创“四强四优”党支部及党员的实施方案第5篇

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国、全省国有企业党建工作会议精神，以改革创新精神推进产权交易所（以下简称产交所）党建工作，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，增强产交所党组织的创造力、凝聚力、战斗力，根据省委组织部、省国资委党委下

发的《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施意见》的通知精神，结合产交所的实际，现就开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动制订如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设国际旅游岛和产权市场科学发展的大局，大力加强党的组织建设、能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥产交所党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为产权市场的创新优势、竞争优势和发展优势，进一步推动产交所党建工作上水平、上台阶，为产权市场健康发展提供强有力的思想保证和组织保证。

二、活动内容和目标要求

（一）活动内容党支部要通过比政治引领力强、比推动发展力强、比改革创新力强、比凝聚保障力强，争创“四强”党组织。

全体党员要通过比政治素质优、比岗位技能优、比工作业绩优、比群众评价优，争做“四优”共产党员。

（二）目标要求

1.争创“四强”党组织的目标要求

（1）政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强产交所贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

（2）推动发展力强。贯彻落实省委省政府“建设国际旅游岛”的总体部署和要求，融入经营管理开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕产权市场和谐发展大局，发动党员、职工在破解产权交易难题、完成急难险重任务、落实经营管理工作中充分发挥作用，促进产权市场科学发展。

（3）改革创新力强。大力推进产交所党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业管理人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和党员的积极性创造性，以党建工作创新促进产交所管理创新、技术创新，增强产交所核心竞争力。

（4）凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为产权市场科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

2.争做“四优”共产党员的目标要求

（1）政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

（2）岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高“建设国际旅游岛”的能力素质。

（3）工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为经营管理的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

（4）群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、实施步骤

争创活动工作分宣传发动、主题实践、总结交流三个阶段。

（一）宣传发动阶段(5月中--5月上旬)

主要任务是学习宣传省委组织部和省国资委党委关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的要求、意义，发动各党组织和广大党员积极参与“四强四优”的争创活动。

（二）主题实践阶段（5月中--11月下旬）

高压胶管车间争创“四强四优”党支部及党员的实施方案第6篇

为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神和东航集团党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，切实推进各级领导班子建设和基层党组织建设，充分调动和激发各级领导班子的凝聚力、战斗力和号召力，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平，促进公司又好又快发展，根据上级党组织要求，现就云南分公司开展建设“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动（以下简称“四好四强四优”活动）提出如下实施意见：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，充分发挥企业党组织的政治核心作用，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合实际，全面加强公司各级领导班子的思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断增强各级班子的整体合力及引领科学发展的能力和水平；找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效；加强对广大党员的教育管理，不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质，切实发挥党员的先锋摸范带头作用，将共产党员的先进性体现到带领职工群众为推动公司改革发展稳定而开拓进取的实际行动中，扩大党员在群众中的引响力、感召力，为公司加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的思想基础和组织保障。

二、基本内容

（一）建设“四好”领导班子的基本内容

1、政治素质好。具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养；具有强烈的事业心、责任感和搞好国有企业的坚定信心；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规及上级党组织的决定决议，思想上、政治上、行动上向党中央保持高度一致；顾大局，坚持把本单位的工作放在公司改革发展大局中去谋划和推进；充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，确保党建思想政治工作扎实有效。

2、经营业绩好。牢固树立正确的业绩观，结合实际制定切实可行的工作目标。决策机制、管理制度健全，管理科学；完成工作任务，为公司实现国有资产保值增值，为确保安全、提高效益、提升服务、推进改革、维护稳定做出贡献；无重大决策失误，无重大安全生产和服务质量责任事故。

3、团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结、互相支持，工作协调好；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，工作效率高，整体作用发挥好。

4、作风形象好。坚持党的根本宗旨；求真务实、诚实守信，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，尽职尽责；廉洁从业，严于律己，班子成员无违法违纪现象；以人为本、关心职工，在职工群众中有较高威信。

（二）争创“四强”党组织的基本内容

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持企业的社会主义方向，保证党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保持强大的政治优势，为公司安全、效益、服务、改革和稳定引领方向、保驾护航；积极承担企业应尽的经济责任、政治责任、社会责任和国家义务。

2、推动发展力强。坚持把推动发展作为首要任务，牢牢把握“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体方向，使工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相一致、相衔接。积极参与企业重大问题决策，开拓企业发展思路，转变企业生产经营方式，发动党员团结带领员工在破解公司改革发展难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用；尤其是要建立服务企业“科学发展优先”的机制，对促进科学发展的工作优先部署，对涉及科学发展的建议和要求优先考虑，对影响科学发展的突出问题优先解决，为企业带来经济效益，实现强企富工。

3、改革创新力强。改革发展理念，确立全面、协调、统筹发展的新理念，注重提高经济增长的速度和质量，并坚持“适度速度原则下的发展质量优先策略”，正确处理发展规模、速度与发展效益、质量的关系。要持续推进党建工作机制体制创新、工作内容方法创新、党组织活动方式载体创新，有效调动各级党组织和广大党员的积极性、创造性，充分发挥党组织的政治核心和促进推动作用。