关于仪容仪表的演讲稿（精选14篇）

关于仪容仪表的演讲稿 第1篇

雷州八中关于学生仪容仪表检查的通知

各班主任、各同学：

为加强学校管理，正确引导和教育学生，培养学生健康的审美情趣，养成良好的生活习惯，体现中学生朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，根据《中学生守则》及《中学生日常行为规范》有关规定，结合我校具体情况，特对雷州八中学生的仪容仪表作出如下要求：

一、仪容仪表整体要求：整洁、大方、得体，符合中学生身份。

二、发型基本要求：

1、男生发型：男同学不得留长发，不得剃光头，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈，不留怪发型。

2、女生发型：女同学要求理运动短发或扎马尾辫，前额流海不过眉，不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不得涂指甲油，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。

三、着装基本要求：

1、要求身穿适合学生身份的服装，不得穿奇装异服、搭配怪异的服装，如水桶裤、低腰裤、乞丐服等。

2、着装不得穿露肩、背及过短、过透的服装。如背心，吊带装，迷你裙，超短裙，短裤，露脐、露腰、露背装等。

3、教学区内不准穿拖鞋，女生不穿高跟鞋。

4、不得纹身绘身，不得粘纹身贴等。

四、其他注意事项：

l、不化妆，不佩戴各种饰物(耳环、耳钉、项链、手链、脚链、戒指等)，不留长指甲，不涂指甲油。

2、学生上学用书包，不得以时装包、购物袋替代。

五、检查落实：

1、班主任自查：（第二周三至周六）。要求：班主任对本班头发不合要求的学生，动员他们在规定的时间内理发；班主任亲自检查学生头发，把检查的结果在本周六交给年级组长。

2、各年级组复查：（第三周日晚上至周一）。要求：各年级组长对本班学生头发进行复查，并对复查结果进行奖惩：头发合格的班级重点班奖励20分，普通班奖励30分，体艺班奖励40班；头发不合格的班级按不合格人数每人次扣6分。各年级组长对仪容仪表仍不合格的班级进行严格要求，限期整改，对于限期整改时间过后拒不整改的学生各年级组长要把名单交给政教处。

3、学校组织人员复查：（不定时）。由政教处带头组织有关部门人员对各年级组仪容仪表不合要求的学生进行复查，确认不合格的学生一律交给学校领导讨论，给予警告处分并公布名单，同时通知家长到校协助学校对其教育，并再次限期整改。对家长与学校教育仍不悔改、拒不整改的学生，学生将给他更严重的处分。

以上诸项规定，望同学们认真遵照执行，如有特殊情况，需报班主任批准。请各班班主任定期检查监督，学校也将组织人员定期检查，检查结果将作为评选先进个人和先进班集体考核依据之一。

雷 州 市 第 八 中 学

2014年9月3日

关于仪容仪表的演讲稿 第2篇

为培养专业、严谨工作作风，做好公司规范化管理；塑造员工积极向上、朝气蓬勃的精神风貌，以更好地展现公司形象，现决定对员工仪容仪表及着装做出如下规定：

一、员工仪容仪表及着装的基本原则

员工上岗时，仪容仪表和着装应端庄、大方、得体，要保持干净整洁和良好的个人卫生，行为举止要积极向上。

二、仪容

（一）男员工不蓄长胡须，不佩戴夸张饰品。

（二）女员工发型要整齐精干，不烫怪异发型，化妆自然得体。

三、着装

（一）为培养员工良好的工作着装习惯，特设置以下“制服日”：

1、所有员工：出席公司本部各种例会、重要会议时，需统一着公司制服并佩戴工作牌。

2、本部员工：每周一、周三、周五，上班时间需着公司制服，周二、周四可不用（会议除外）；

3、片区营销中心员工：周一至周四，上班时间需着公司制服，周五可不用（会议除外）。

（二）非“制服日”，禁止穿汗衫、背心、超短裙、紧身衣裙、短裤、无袖休闲装，禁止穿运动鞋、拖鞋等休闲鞋上班；着装干净、熨烫整齐，无污渍，无破损等情形。

（三）工作时间不得穿着带有与本公司业务相同或相近的其他公司名称或标志的服装。

三、监督与处罚

浅谈记者出镜采访的仪容仪表 第3篇

记者出镜采访时的仪容仪表需要注意三个方面, 即气质、神态、身姿。个人气质主要体现在三个方面:一是语言。一个人说话的用词造句、语气语调、声音高低、节奏快慢等在很大程度上反映这个人的个性、文化水平和教养程度等。二是举止。一个人在办公室、影剧院、车站等公共场所的行为也都在一定程度上反映其个人素养。三是态度。每个人对人对事都有自己的态度, 或勇敢或怯弱, 或果断或畏缩, 或明朗或暧昧, 或坦荡或隐晦, 或镇定或慌张, 或心直口快或吞吞吐吐等, 往往反映出一个人的精神品格。所谓气质, 就是言语、举止、态度这三者的结合, 是三者融为一体的反映。电视采访记者在镜头前的风度是长期修养的结果, 是无法隐藏或掩饰的, 具有一定的稳定性。

与气质相比, 一个人的神态和身姿则可以因时、因地、因事而变化, 而且可以通过短期行为来适应采访任务的需要。电视采访者在镜头前的神态是指其精神态度, 身姿则是指身体姿势。电视新闻记者出镜采访, 其神态和身姿应予人以美好感受。

电视采访的题材、人物、事件是多种多样的, 采访者的表现自然也会因采访内容、场合的不同而有所差异。一般情况下, 要求采访者做到镇定、从容、大方。所谓镇定, 就是遇事情绪稳定, 如同平常, 这就是说在镜头前或报道时要显得有信心、有把握, 使观众感到记者有知识、有准备, 而不是在背诵事先准备好的稿子。所谓从容, 就是不慌不忙, 沉着稳健。提问时有条不紊, 层次分明;报道或评论时逻辑严密, 语句妥帖;说话时速度恰当, 不过快也不过慢。所谓大方, 就是在镜头前的举止既不随便, 又不拘束;采访对象言词不妥时也不计较, 讲究礼貌, 不卑不亢。并且注意仪表, 修饰得当, 既不要矫揉造作又不要不修边幅。一些有经验的记者或主持人不仅注意自己在镜头前的气质风度, 而且注意身姿, 注意细节, 例如, 妆容:着装、发型朴素大方, 女记者化淡妆;坐姿:不靠躺或斜卧沙发;站姿:身躯自然挺直而不僵硬, 特别是双膝不要弯曲;走姿:不要骤动骤停, 停顿要注意时机和场合, 视线要对着镜头或被采访者, 不东张西望;不要蹲着说话;和对方谈话时不要靠得太近;交谈时, 眼光应注视对方, 认真听对方讲话, 表现出你对采访对象的尊重和对他谈话有兴趣;不要发出诸如打哈欠、抠鼻子、剔牙等不雅动作;不要用手指指点对方;不要拍对方的肩膀;等等。

古语有云:“坐如钟, 睡如弓, 站如松, 行如风。”在镜头前采访虽不必如此, 但讲究身姿这一点是必要的。一个人的身姿不是固定的, 也不是―成不变的, 总的要求是坐有坐相, 站有站相, 走有走相。这对采访者和被采访对象都有不可忽视的作用。

总之, 镜头前采访记者的仪容仪表在电视新闻采访中非常重要, 因为其至少影响着两个主要方面, 一是被采访对象, 二是电视观众。因此, 出镜记者应重视自身的仪容仪表, 进一步提高镜头前的采访水平。

摘要：电视记者出镜采访可以使宣传报道更具有临场感和现场性。而出镜采访要想达到理想的效果, 记者的仪容仪表非常重要。因此, 记者必须注意从气质、神态、身姿三方面改善自身的仪容仪表, 进一步提高采访水平。

关于智能仪表相关问题的探讨 第4篇

【关键词】智能仪表；原理；设计

1.仪表发展概述

我国仪器仪表的发展经历了模拟式、数字式和智能化三个阶段。

第一阶段即是模拟式仪器时代，这些仪器仪表无论是功能还是结构上都较为简单，测量的精度较低，而且响应的时间较长，大量的指针式仪表都属于模拟式仪器。

第二阶段即是数字式仪器时代，数字式仪器是利用模拟信号来将其置换为数字信号来进行测量，然后以数字形式进行显示和向外传送。这类仪器测量的精度明显增强，而且响应速度也较快，便于读数，可以与计算机技术进行良好的结合，测量结果可以直接打印出来。由于数字信号受到空间的限制较小，所以可以利用数字仪器来进行遥测和摇控。

第三阶段即是智能仪器时代，这一阶段的智能仪器具有良好的智能性，其在数字的基础上与计算机技术实现了良好的结合，具有数字存储、运算、逻辑判断能力，可以自动进行校正、补偿和寻找故障功能。

利用仪表进行测量已成为当前社会发展过程中的重要物质手段，不仅成为生产自动化和军事装备的藞了，同时也是推技术发展的有力体现，仪表测量已在我们的日常生活中得到具体的应用。而且随着计算机技术的发展，智能化仪表得到广泛的应用，由于其是现代科学技术的产物，所以其不仅性能和功能上有很大程度上的增强，而且也将取代传统的仪表装置，成为当前社会和经济发展过程中广泛应用的电子产品。

2.智能仪表的特点

智能仪表由于可以胜任人的智力所能完成的工作，所以其具有强大的功能性，同时也具自身的特点，大致体现如下：

2.1 仪表功能强大

智能仪表由软件和硬件共同组成，所以其在运算上具有较强的能力和灵活

性，而在数据存储、处理和测量过程中都可以实现自动控制，相比于传统仪表其功能性具有显著的增强。

2.2 仪表性能优越

由于智能仪表中软件可以进行数据处理、存储和运算功能，而且可以进行自动补偿、校正、求多次测量平均等技术，这对于测量精度的提升起到了极大的作用。

2.3 仪表操作自动化

由于仪表智能化程度较高，所以在仪表操作时基本已实现自动化，而且自动化程度也较高。

2.4 数据传送与通信方便

智能仪表通常都具有标准通信接口，能够很方便地接入自动测试系统，接受遥控命令、实现自动测试。

3.智能仪表的设计

3.1 设计过程和要点研制与开发

设计一台智能仪表的过程较为复杂，不仅需要对仪表的功能要求进行详细的分析，同时还要对总体设计方案进行拟制，确定硬件和软件的算法，研制逻辑电路和编制程序，以及仪表的调试和性能功能测试等。从而确保仪表的质量和研制效率。

模块化设计依据仪表的功能、精度要求和经济技术指标，自上而下（或由大到小）按仪表功能层次把硬件和软件分成若干个模块，分别进行设计与调试，然后把它们连接起来，进行总调，这就是设计仪表的最基本的思想。通常把硬件分为主机、过程通道、人机联系部件、通信接口、传感器及工作电源等几个模块；而把软件分成监控程序（包括初始化、键盘与显示管理、中断管理、时钟管理、自诊断等）、中断处理程序及各种测量和控制算法等功能模块。这些硬件和软件模块还可以根据所设计的仪表的特殊性与特殊功能继续细分，由下一层次的更为具体的模块来支持和实现。

模块化设计的优点是：利用模块化进行设计，可以充分的利用模块独立的特点，这样就会使复杂的研制工作变得简单，对每一块模块都可以进行独立的研制和修改，不仅可以使研制工作进行分解，而且可以实现设计人员之间的分工合作，有效的提高设计人员的工作效率，加快研制进度。

模块的连接上述各种软、硬件研制和调试之后還需要将它们按一定的方式连接起来，才能构成完整的仪表，以实现既定的各种功能。软件模块的连接一般是通过监控主程序调用各种功能模块，或采用中断的方法实时地执行相应服务模块来实现。硬件模块连接方式有两种：一种是以主机模块为核心，通过设计者自行定义的内部总线（数据总线、地址总线和控制总线）连接其它模块；另一种是以标准总线连接其它模块（例如STD总线等）。第一种方法由设计人员自行研制模板，电路结构简单，硬件成本低；第二种方法，设计人员可选用商品化模块，配接灵活、方便，研制周期短，但硬件成本高。

3.2 设计技术

智能仪表设计技术是与测控技术、电子技术、微机技术以及生产工艺水平密切相关的，除了仪表的体系结构、电路设计、电路调试、软件编程、实现功能的方法和算法以外，还包括电子元器件、机械结构、编程调试手段、焊接制作工艺等。可以说，作为一个小型的微机化控制部件，智能仪表设计涵盖了计算机控制系统设计的所有方面，而由于其结构的特殊性，它对实现技术的要求更高。

就工业自动化应用领域而言，目前国外大公司生产的智能仪表几乎都采用了专用仪表集成电路，即针对某一类仪表设计的要求设计集成电路芯片，芯片中包括了MCU、AD/DA、显示键盘电路接口、测量电路和控制电路等，在保证仪表功能和精度的前提下，最大限度地将仪表电路浓缩到专用芯片中，简化仪表电路。这些仪表无例外地采用了表面贴装工艺、自动化流水线焊接，电路调试和测试也是在计算机辅助下完成的。目前在进行仪表功能设计时，许多大的公司在长期的技术积累过程中已具有自己独特的专有技术体系，由于一台仪表的功能较为多样化，所以需要适应其各种不同的应用需求来进行设置，从而使智能仪表的灵活性得到更好的发挥。

随着我国自动化仪表生产水平的发展和不断完善，我国很多生产通用型智能仪表的技术水平和生产工艺已与国际水平相当，但还有一些核心技术并没有被完全的掌握，所以还需要一些单位加强自主研发的能力。

4.结束语

智能仪表结构具有复杂性，其在数字化技术的基础上应用了新的处理技术和硬件平吧，有效的提高智能仪表的性能和功能，使其测量的精度更为准确，测量的可靠性得以提升，同时得到提高的还有智能仪表的可维护性和可测试性。由于智能仪表是多种高科学技术的结合体，所以需要设计人员在对电子技术、微机适知识、传感器技术和数据处理和自动控制理论和方法进行充分的掌握，而且还需要具有丰富的设计经验，再参照现场实践的基础上通过多个步骤来完成智能仪表的设计工作，从而使智能仪表更好的为测量服务。

参考文献

[1]王永胜.智能仪表技术及工业自动化应用发展探讨[J].自动化博览，2009（6）.

关于规范员工仪容仪表的通知 第5篇

近期，据现场检查和业主满意度调查反馈情况，发现部分项目中心员工仪容仪表不规范：

1、上班期间未按公司要求佩戴胸卡；

2、工作期间未穿着公司统一配发的工装；

项目中心员工仪容仪表是整个项目中心整体形象的展示，对待如此“散漫”工作形象，各项目中心负责人要严格的进行自查，自检工作，根据公司有关员工仪容仪表与服务规范规定，要求各项目中心负责人（或中心主任指定人员）每天早晚至少各巡视一次所属员工的着装、仪容仪表及工作情况并将检查结果记录在自查报告中，作为员工绩效考评的依据，同时，各项目中心员工上下班要严格按照公司要求进行考勤记录留存。

中学生仪容仪表的演讲稿 第6篇

大家好!

我今天演讲的主题是：读书日，让我们捧起书来

亲爱的同学们，4月23日，也就是本周五，是世界读书日，是世界文学的象征日。巧合的是，塞万提斯、莎士比亚、维加等许多世界著名作家都在这一天出生或逝世。1995年，联合国教科文组织将每年的这一天定为“世界读书日”，鼓励人们发现读书的乐趣。

近年来，“世界读书日”已成为各国众多读者的一个共同的节日。培根说：读书在于造就完全的人格。正因如此，很多发达国家不论高层还是平民，都把读书当成生活的一部分，而且是非常重要的一部分。即使在网络高度发达的美国，公共图书馆的持卡人数仍高达1.48亿，即每两个美国人就有一人持有读者证;据统计，美国国民去公共图书馆的人数是观看足球、篮球、棒球、曲棍球合计总人数的5倍多。

俄国人酷爱读书是举世闻名的。在莫斯科的地铁上，随时可见知识分子模样的人在专心捧读。并且这些捧读者中，读的不少都是苏俄大师的名著。

日本人爱读书也是举世公认的。在日本的电车、巴士上，无论是衣冠楚楚的上班族，还是身穿校服的学子，差不多都在专心看书。

我国是举世闻名的文化大国，历代重视教育与读书。古代有许多刻苦读书的感人故事。比如“凿壁偷光”的匡衡、“囊萤映雪”的车胤、悬梁刺股的孙敬和苏秦、欧阳修的“三上”读书、范仲淹苦读的佳话等等。几千年来，不知演绎了多少可歌可泣、惊天地泣鬼神的故事。

又一个世界读书日到来了。亲爱的同学们，让我们从世界读书日开始，从今天开始，走近班级图书角，走进图书阅览室，做一个热爱读书的人吧!

让读书成为伴随我们一生的好习惯，让生命中的每一天都是读书日!

仪容仪表之星演讲稿 第7篇

各位尊敬的评委老师、同学们，大家下午好。我是来自初一六班的易昀浩同学，我演讲的题目是“保持整齐的仪容仪表，从我做起”。在入学的半个学期以来，我能严格遵守学校对中学生在仪容仪表方面的各项规章制度，具体表现在：

发型上，我能做到干净利落，精神抖擞。我从不烫染头发，留怪异的发型，和长发。

穿衣上，我穿戴整洁，朴素大方。上学期间，都是穿校服上课，不追求奇装异服，和奢华的打扮。也不会用笔在校服上乱涂乱画，因为这是对自身外表以及师生的不尊重。

其他方面，我也不穿戴耳钉，或者佩戴饰品。现在，有些中学生追求新潮个性，穿戴各种奇装异服，烫染各种非主流发型。爱美之心，人皆有之，这是可以理解的。但应该保持大方、得体的仪表，这是个人内在修养的一种体现，也是一个班级良好班风、班貌的体现。同时，整洁的仪表也是对老师和学生的一种尊重。

关注中职生的仪容仪表美 第8篇

学校对学生的仪容仪表虽然做出了具体要求,如:学生进入校园必须穿着整洁、朴素大方、得体、合体和适时,男同学不准留长发、剃光头,不准染发做到前不扫眉,旁不遮耳,后不擦领,女同学不化妆,不得佩带各种挂件、饰物,不能携带手机、MP3等,但这些要求学生认为是对一个人个性的束缚、自由的压迫,对美的摧残。要解决学生的仪容仪表问题应从以下方面入手:

一、从小事抓起,防薇杜渐,循序渐进

中职生的整体素质较差,逆反心理较强,仪容仪表问题是中职学校学生管理中的一大难题,对此,学校应从新生入校后开始,从小事抓起,循序渐进,持之一恒,有意识地引导学生在日常生活中注重培养自己的良好习惯,不能随心所欲,放纵自己,给老师及同学留一个好的印象,而第一步就必须从学生的仪容仪表开始规范。结合学生守则,制定一些具体的可操作的规定,目标制定的不能太高,要能实现,让学生们一步一步地落实执行,久而久之,习惯就成为一种自然,即自觉行为。

二、从生理健康等角度循循善诱

我们的学生正处于心理上的青春期,叛逆心理比较重,所以老师的硬招式对于他们来说,早就成了家常便饭淡而无味,所以最好要了解他们的内心世界,打开他们的心结,要他们明白自然才是真的美,引导学生明白恰当的发型会使人精神焕发充满朝气和自信。女生的发式以梳辫子、理短发为宜,不宜烫发,这样看上去可给人一种清新、活泼、纯真的感觉。而烫发则显得老气和成人化。男生的发式最好是理学生头。它显得整洁、干净,富有朝气,并显示一种阳刚之美。如果留长发和蓄小胡子,则显得疲沓、精神萎靡不振,弄得不好,还会给人一种流气的印象。衣型宜简洁、朴素、端庄、大方。如果过于注重打扮,过分追求衣着的品牌和派头,势必助长攀比心理,增加家庭、父母的经济负担,而且还会分散学习精力。还有一些女生喜欢穿坦胸露背装,外加金环银链装饰,且不说不仅没有为自己带来美感,反而降低了自己的品位,损害了自己的形象,甚至还会被人鄙视,被人嗤之以鼻。

三、典故启发,树立榜样

我们可爱的女生们个个爱靓丽,男生们人人要帅想酷,这是很自然的事情。“东施效颦”的故事人人皆知,为什么东施跟西施做同样的动作结果却完全不同?这个故事告诉我们,在模仿别人之前,应该加以分析、对自身条件有正确认识,才会有好的效果,否则就会贻笑大方的。再者明星们化装打扮,另类时尚,是由他们的职业所决定的,而中职生的首要任务是掌握技能,我们的舞台是校园,我们能跟他们相提并论吗?

周恩来总理一生风度仪表堪称楷模,为世人所敬仰。周总理在南开学校读书的时候,曾在穿衣镜上方挂着一幅仪容仪表格言:“面必净、发必理、衣必整、钮必扣、头容正、肩容平、胸容宽、背容直、气象勿傲勿怠、颜色宜和宜静宜庄”。周总理对自己的仪容仪表的要求,值得我们学习、借鉴。所谓美,就要在与身份、性别、年龄相称的基础上,善于突出自己的优点,克服自己的缺点。没有一颗善良宽大的心,就没有真正的美。为此我们应时刻注重自己的仪容仪表。

四、善于发现学生的闪光点,美正在感受中

大部分中职生的行为习惯较差,但他们也同样希望受到老师的尊重和表扬。因此,作为职校生的教师要善于捕捉他们身上的闪光点,在他们取得进步时,及时肯定、衷心祝贺,借此增强其自尊心,确立其自信心,强化其正确行为,仪容仪表逐步符合规范,并促使其将这种优势或进步迁移到其他方面。学生进步了,我们的目的达到了,就算是用放大镜看学生的进步又何妨呢?

关于电气自动化仪表的维护探讨 第9篇

【摘 要】随着社会发展，特别是信息技术的不断进步，智能化、自动化技术已不断走入生活生产的各个方面。如今，智能化仪表也不断普及到一些大的电力工厂中来。智能化仪表的优点是其可以依托自身的自诊断技术对仪表运行进行实时监控，并能对可能发生的故障给予警报，而且能够对故障问题进行诊断，并具有自动修复功能。本文即从理论入手，探讨了电气仪表的管理与维护。

【关 键 词】自动化仪表 自我修复 自我诊断

【中图分类号】V243【文献标识码】A【文章编号】1672-5158（2013）02-0177-01

一、实行分级管理，对电气仪表进行预防性维护

仪表的安全高效使用是电气自动化的重要保证，否则，由于管理和维护不善导致仪表频发故障，这反而会给企业带来很大的损失。一般来说，电气仪表都直接与空气接触，受外界环境影响较大。不同的使用环境对仪表的安装、运行、检修都有不同的要求，因此，要对仪表所处的环境有一个详细的了解，具体是温度、湿度、压力等因素。要以相关理论知识为依托，结合实际运行维护经验制定严密的仪表维护措施，防患于未然。大体上，对仪表维护采取分级管理是必要的，例如：以工程设计主管为主的人员可以每年对工厂的仪表进行检查，然后依次往下，安排不同的人员进行季、月、周、日的检修，强化维护效果。此外，仪器设备制造商也有责任承担一部分的仪表检修任务，其对大型仪表设备也要尽最大努力地降低其运行故障。仪表分级管理制度还包括在仪表性质及其损坏程度上实施的分层次管理措施，以某厂对其仪表的管理维护为例：其对仪表的管理维护分为一级维护和二级维护。对于常规性质的仪表，或者说潜藏的故障几率较低的仪表，其实施一级维护，即把检查维护责任分散到不同的人员之间，督促其在工作中进行关注，以达到全员参与的目的；对于一些精密的核心设备，其肩负整个工厂的运行和核心竞争力，这时就需要组织专业的工程师对这些设备进行定期的巡回检查，并辅以不定期的抽样检查，以尽可能地降低故障发生。通过这种严密的分层次管理措施，可以在全工厂形成一个完善的仪表检修维护管理制度，最大化地降低可能发生的仪表事故，将故障消除在没有造成损失的萌芽之际。

二、电气自动化仪表管理及维护具体措施

（1）定期巡回检查。根据相关的仪表管理维护制度，明确各工作人员的检修责任，将仪表的检查工作具体到各个人员、各个时间。要求每个人了解自己的职责所在，明确自己的职责任务，定期地对属自己管辖的仪表进行检查和维护。如此，将仪表检修遍及到每个人员，检修时间扩散到年、月、周、日的每个阶段，人人尽责，如此方能最好地防治仪表运行故障，将其带来的损失降到最低。（2）定期对仪表进行清洁保养。这项工作的开展要因地制宜地进行，并不是所有的电气自动化仪表都需要定期进行清洁保养，这主要是针对诸如压力测试器、浮筒液位计等仪表提出的，其长期与空气颗粒等杂质接触，一段时间后在相关部位便会积累一些尘垢、污渍等。管理人员要依据所管理的仪表具体性质及运行状况制定相应的合理清洁制度，有条不紊地开展清洁保养工作。（3）冬季保温工作。在冬季，由于气温太低，许多仪表可能出现运行故障。例如，与水接触的仪表，电磁流量计、浮筒水位计，以及调节阀等，都可能因为温度太低造成流水冻结，导致运行故障，甚至损坏仪表，要随时对这类仪表的温度进行坚持和控制，防止其因温度过低造成损失。此外，对于那些在冬季需要保温伴热的仪表，要检查其伴热情况，避免温度过高或过低，造成无端浪费。总之，冬季是仪表运行的脆弱期，也是事故多发期，做好仪表的检查保温工作，不管是对于仪表还是对于相关人员来讲，都具有非常重要的意义。（4）防止仪表零件腐蚀。由于仪表大多与周围环境直接接触，其受环境中的强酸、强碱以及腐蚀性气体影响很大。如碳钢性仪表零件受强酸或强碱侵袭后很快会被腐蚀，甚至穿透；不锈钢受腐蚀性空气氧化也容易被损坏。一般来说，一些仪表的精密元件，如弹簧管、膜心等，一旦受到恶劣环境因素很容易遭致破坏，进而导致仪表瘫痪。因此，做好仪表的防腐蚀工作，保证关键元件的良好性质对仪表运行意义重大。具体来说，要做好这项工作可以从两方面着手：一是对恶劣物质进行隔离，即采取各种措施，避免仪表与强酸、强碱类物质等接触，防止被腐蚀；二是采用优质材料制作仪表核心元件，如采用非金属及合成金属等防腐蚀性物质制作，以有效避免遭到腐蚀。（5）做好防雷电工作。自动化仪表多为半导体类元件，其控制系统也多有集成电缆等线路。一旦发生雷电等自然现象，其产生的瞬间电流冲击可能被导入这些仪表元件中，造成仪表瞬间电流过大致损，也可能通过导电线路等途径入侵仪表。因此，必须做好雷电天气中的仪表防护工作，一般是通过设立屏蔽或接地导电等措施防止雷电侵袭。

三、管理和维护仪表的生命周期

环境是影响仪表生命周期的重要因素，在仪表使用过程中，要通过对仪表性质及环境等有一个正确的认识，然后制定相应的检修方案，确定维护检查重点。仪表生命周期的维护是一个复杂的问题，涉及多方面的因素，要从细节着手进行处理。通常的电力自动化仪表的测量数据主要是温度、湿度、压力、流量等方面，通过对这些进行监测，可以为工作人员的管理提供参考资料。要最大地挖掘仪表的生命价值，就要最好地维护和延长其生命周期，具体可从两方面入手：一方面，通过对仪表发生故障的研究发现，在相同的安装和运行环境条件下，同一仪表发生故障的原因存在很大的相似性。因此，通过对仪表的结构、运行环境、故障案例等进行统计、分析、整理，可以理出一套系统的仪表故障安全应对策略，最好地对可能发生的故障采取有效防护，最大地减小已发故障给仪表所带来的损害；另一方面，对于一些关键性的核心仪表要单独建档，对其长期的运行进行详细的记录和分析，以期对其运行规律有一个清晰的认识，为检修保养工作提供依据。此外，一份详细的档案可以让工作人员对其采用针对性的高效防护修理措施，这样能最好地保证其长时期的正常运转，有助于延长其生命周期，提升工作效率。对仪表系统的掌握是对其进行管理和维护的基础，仪表系统通常包括控制、测量用大设备及螺丝钉、连接线等小设备，应对其分别建立相应的运行管理档案，对其运行和故障发生有一个详细的了解，在此基础上建立相应的管理维护规章，如此方能做到全面管理，全面防护，避免因小失大，达到全面提升仪表运行效率和延长其生命周期的目的。

四、利用自诊断技术对仪表进行实时防护

智能化仪表的优点是有自我诊断技术，并对发生的情况给予报警，甚至对有些情况有修复功能。因此，这能大大地保障电力自动化系统的安全运行，极大地减小了人力物力投入。而且，智能化仪表还能将监控资料显示给工作人员，使其对相应仪表有详细准确的了解，从而采取更加有效全面的管理和维护措施。以新型智能化流量计为例，其不仅可以对仪表的运行情况进行实时监控，还能通过对线圈性能及线路电极等进行测量，以此评估是否出现仪表故障。此外，其还可以将仪表运行指数与出厂指数进行比对，评估仪表各部件运行情况，对可能存在的故障隐患进行提前预警和自动修复。

五、结束语

总之，电力自动化仪表的管理和维护应以预防性措施为主，有针对性地建立完善的故障分析解决体制，引入智能化仪表，努力延长其工作寿命，这对各电力企业的自动化发展都是非常重要的。

参考文献

[1] 李秋林.企业自动化仪表的管理与维护措施[J].企业技术开发. 2012（6）

[2] 王兆安，刘进军.电力电子技术[M].机械工业出版社，2009（7）

[3] 张伟.自动化仪表的使用维护措施探讨[J].中国科技博览.2009（28）

[4] 范玉久.化工测量及仪表[M].化学工业出版社，2007

关于重申加强仪容仪表管理的通知 第10篇

各单位：

通过阶段性服务质量Skytrax四星常态化检查、管理，地服部各级干部员工职业妆容、精神状态有所改善，地服人形象正逐步提升。但从近期现场服务人员的整体面貌看，仍存在员工仪容仪表不符合规范，尤其是发型不符合要求的问题，引起了部领导的高度关注。现严肃重申相关规定，请各单位遵照执行。

一、要求各单位对标《中国南方航空地面服务人员职业形象手册》，自查自纠本单位存在的职业妆容问题，切实提升地服部员工职业形象。

二、10月11日起，广州基地服务质量每日检查工作小组将仪容仪表检查作为重点检查项，对不合格项开具《仪容仪表质量检查整改单》，由现场值班干部签字确认。并在当日部协作会上通报。

三、责任追究。10月15日起，凡在检查中不符合仪容仪表规范的，将坚决追究相关责任人的直接责任、管理责任和领导责任。

（一）直接责任人：

1、待岗学习：同一责任人第一次被检不合格，待岗学习一周；一年内第二次不合格，待岗学习一个月；待岗期间停发绩效工资，并按照《地面服务保障部管理手册》的相关规定进行扣罚；扣罚的所有金额于次月按责任人所属班组奖励给其他符合仪容仪表要求的员工（奖励明细报质管处、人力资源处）。

待岗学习的内容为《中国南方航空地面服务人员职业形象手册》，每日提交一份学习心得，待岗结束时提交一份不少于1000字的学习整改体会。待岗期间按行政班时间回所属处室报道，由各处专人负责待岗人员考勤和教育，各处书记与待岗人员谈话不少于一次。待岗人员每日派往现场检查各岗位仪容仪表，检查完每个科时与各科值班科长签字确认；如部检查发现或现场值班干部反馈，派往现场检查的待岗人员工作不认真，将视情况加重处罚。

2、组织措施：同一责任人一年内三次被检不合格，地服部将采取相应组织措施。

试用期内，劳务工解除上岗合同，正式工按《中国南方航空股份有限公司新员工试用期考核管理办法》相关规定处理；试用期满，劳务工解除上岗合同、退回劳务派遣公司，正式工交由地服部人力资源处重新分配。

（二）管理责任：当日值班科长（不含）以下相关值班干部就地免职，值班科长由所在处总支提出处理意见，报部党委审批。

（三）领导责任：检查不合格，每人次扣罚责任人所在处室经理、书记、分管服务质量的副经理各50元。

此通知

附件：1.仪容仪表质量检查整改单

2.发型要求

地面服务保障部

关于规范公司员工仪容仪表的通知 第11篇

集团各部门、各分（子）公司：

为保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，员工在上班期间应当注重仪容仪表，整体上做到得体、大方、整洁。要求如下：

一、公司员工应当文明穿着，以正装为佳，不宜穿背心、拖鞋。

二、全体员工上班期间一律佩戴工作证。

特此通知。

关于酒店服务人员仪容仪表 第12篇

良好的服务态度和酒店员工的行为举止有关，更与酒店人员的礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅反映了一个员工自身素质的高低，也反映了一个酒店的整体水平和等级。

如果每一位酒店员工都能做到与人见面要知书达理，着装得体，文明礼貌，彬彬有礼，谈吐高雅，酒店就会赢得社会的信任、理解、支持。

另一方面，如果员工都语言粗鲁，蓬头乱面，举止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢无礼，就会损害酒店的形象，失去顾客，失去市场，在竞争中处于不利的地位。

人们倾向于从某一名员工或某一件小事来衡量酒店的等级、服务质量和管理水平。

在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,人们在交流时按礼仪规范去做,有助于加强人们之间的相互尊重,建立友好合作的关系,缓和和避免不必要的矛盾和冲突。

一般来说，当人们受到尊重、赞同和帮助时，会产生吸引心理，并形成一种友好的关系。反之会充满敌意、抵触、厌恶，甚至憎恶心理。

酒店礼仪具有很强的情感凝聚力作用。酒店礼仪的重要功能是调节人际关系。

在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中突然发生冲突甚至极端的行为。酒店礼仪有利于促进双方之间的冲突保持冷静，缓解已经激化的冲突。

如果人们能够自觉、积极地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就很容易建立相互尊重、相互信任、友好合作的关系，进而有利于各项事业的发展。

关于仪容仪表的演讲稿 第13篇

关键词：护士行为规范,仪表仪容,语言,专业技术

如何从规范护理人员的行为着手,构建一个和谐的护患关系。笔者结合多年临床经验认为应从以下各方面着手。

1 规范的仪表仪容

据资料显示,被服务者约有55%的信息依赖于服务者的视觉形象,护士所呈现的群体与个体形象,将极大地影响病人或家属对医院文明服务、医院护理能力的看法。

1.1 护士的仪表

患者入院时,首先接触的是护士,他们均从护士身上获得对医院的第一印象。如果接待他们的是穿着脏破的工作服,着拖鞋,卷发过肩,在护士站大声喧闹,谈笑风声的护士,那么,护士的个人外貌所能反映出的权威性和责任感将被否认。因此,护士应把握好与患者初次见面的机会,给患者留下美好的第一印象,这是建立良好护患关系的开端。护士着装应符合护理人员的职业特点,护士服大方、合体、干净,长发不过肩,着护士鞋,精神饱满,给人一种纯洁、干练、俊美之感,以赢得患者的尊重和信任。

1.2 护士的仪容

护士应淡妆上岗,不戴首饰,微笑服务,给人一种亲切感,对患者来说,微笑胜过千言万语,可以大大缩短护患之间的距离,减轻患者精神压力,消除护患之间的陌生感和恐惧感,充分展现女性的魅力和护士的风采。

2 规范的语言行为

护士作为一种职业,其语言、行为、举止等都应具有职业角色的特点,符合职业角色的需要,是护士素质要求中不可缺少的内容之一。

2.1 护理日常用语

俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。护士在繁忙的工作中,有时易疏忽礼貌用语服务,口气生硬、音调过高,让人感到刺耳,或过低让人感到沉闷,特别是夜间巡查病房时,着高跟鞋,发出响声,这些都将引起病人的不满、抱怨。所以,在护理工作中,护士应规范自己的语言,礼貌谦虚,“请”字当头,“谢”字结尾,注意多用愉快和鼓励的语言,音调明快,同时伴以微笑,来影响病人,消除社会对护士的不准确印象,使患者对护士产生高度的信任感,愿意敞开心扉倾诉,减轻压力,达到促进康复的作用。

2.2 护理操作用语

在接待病人或进行操作时,应根据不同的病人,给患者一个合适的称谓,以表示尊重,患者行动不便时,要出手相助,由于操作给患者增加了痛苦,要说"对不起"以表示歉意。总之,要通过我们规范的语言和真情来满足社会对护理服务的期望,得到患者的理解、尊重和支持。

3 护士的非语言行为规范

非语言沟通交流能较好地表达个人内心的真实感受,如:倾听、面部表情等均能直接替代语言行为,表达语言难以表达的内容。非语言交流,它起着辅助或阻碍的作用,二者不一致时,对方更相信非语言信息,所以护士在与病人交流时,应恰到好处地运用非语言行为,全神贯注地听病人倾诉,目光平视对方,必要时给予适当的反应,如适当地说:“是”、“嗯”或点头微笑,表示接受对方说的内容,鼓励他(她)继续讲下去,以缓解压力,促进康复。

4 娴熟的专业技术

技能体现了护理人员的技术操作水平、沟通交往与解决问题的能力,患者患病后,既要忍受疾病的折磨,又要忍受各种治疗带来的痛苦,所以护士应多给予人文关怀,在为病人测量血压、脉搏和心率,需要接触病人时,要先将手搓热,并向病人告知,需要操作项目的程序,求得病人的配合。做暴露操作时,要用屏风遮挡,操作时认真、细致、规范,着力的轻重、范围、大小要适当,以减少患者的痛苦,给患者以安全感。

关于自动化仪表可靠性的分析 第14篇

关键词:自动化仪表 可靠性 分析

中图分类号:TE977 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2011)03(c)-0061-01

由于石油化工企业属于石化产业和机械行业的全新的一个行业,并且伴随着经济的高速发展和人们生活水平的提高,石油化工企业中自动化仪表的应用变得尤为重要。笔者就当今石油化工企业应用自动化仪表现状进行分析,浅析自动化仪表的可靠性。

1 自动化仪表应用现状

自动化仪表主要包括流量仪表、压力仪表、液位仪表、标准校验仪表、数控仪表、温度仪表等等,自动化仪表主要被应用于石油、化工、科研、冶金、电力以及国防等行业,自动化仪表主要起到测量、自动化控制等作用。自动化仪表作为一种测量器械,在石油化工企业中被广泛应用,石油化工企业中的自动化仪表是一项工程项目,石油化工企业应用自动化仪表主要包括自动化仪表的设计、自动化仪表的施工以及自动化仪表在竣工投产后的控制调试这三个阶段。

2 影响自动化仪表可靠性的因素

2.1 自动化仪表施工人员的素质影响自动化仪表可靠性

在自动化仪表使用中,自动化仪表施工人员的自身素质直接影响着自动化仪表的可靠性,自动化仪表施工人员是自动化仪表工程项目中施工的主体,发挥着不可或缺的重要作用,是石油化工企业自动化仪表施工最重要的部分。然而,在石油化工企业自动化仪表施工所出现的问题中,大多数问题都是由于自动化仪表施工人员的技能不过关、素质不高造成的。在自动化仪表施工中,有一些自动化仪表工作人员责任感不强,对自动化仪表图纸分析不认真,不能很好的应用自动化仪表,在应用的过程中工作态度不认真、缺少责任心。有些自动化仪表施工人员在工作中有随意性和盲目性,按照自己的想法去应用,不在意自动化仪表图纸和施工规范上的细节问题。众所周知,在自动化仪表施工中,自动化仪表的安装过程中,自动化仪表的安装顺序和自动化仪表的安装位置都是需要严格按照自动化仪表图纸一步一步进行的,然而有些自动化仪表施工人员,按照自己的想法进行随意的安装,这就导致自动化仪表安装位置、方法等细节造成的很多石油化工企业施工问题。

2.2 自动化仪表监管工作不到位影响自动化仪表可靠性

自动化仪表监管工作在自动化仪表应用中有着很重要的地位,现在很多石油化工企业的自动化仪表应用工作专业性知识不足,身为石油化工企业,却缺少石油化工企业自动化仪表应用工作的专业知识,这就说明了自动化仪表应用工作缺乏监管体系,从而影响了自动化仪表自身的可靠性。有些石油化工企业在选择自动化仪表生产制作单位时的标准不高,不考虑其专业性,对自动化仪表应用工作的技术要求不高。而自动化仪表应用整个工作由石油化工企业自身独自完成,这就使石油化工企业放松了对自己的要求,也就存在自动化仪表应用中的投机取巧等行为,因此,常常发生自动化仪表应用与实际的施工情况不符合这样的事情。

2.3 石油化工企业应用自动化仪表方法影响自动化仪表可靠性

现如今,有一些石油化工企业应用自动化仪表方法存在严重的错误,直接影响了自动化仪表在实际应用中的可靠性,也降低了自动化仪表的性能和能够达到的效果。有一些石油化工企业应用自动化仪表的方法是不科学的,一些自动化仪表应用方法存在着明显的弊端,这些石油化工企业采用错误的自动化仪表使用方法是一种误导,严重缺乏科学性。这些石油化工企业采用自动化仪表方法的不得当,直接影响了自动化仪表的可靠性,为石油化工企业日常操作和运转埋下了隐患。

3 关于自动化仪表可靠性的分析

上文中筆者分析了自动化仪表在日常施工等环节中的应用以及影响自动化仪表可靠性的因素,下面笔者就关于自动化仪表可靠性进行分析。

3.1 关于压力仪表可靠性的分析

压力仪表是自动化仪表的一种,也是主要的一种,被人们广泛的应用,压力仪表主要包括普通压力表和压力变送器等,压力变送器主要有电容式压力变送器以及单晶硅谐振式压力变送器,这两种压力变送器主要被应用于测量生产过程中的各点的压力,压力仪表之所以可靠是因为压力仪表具有性能稳定以及测量所得出的数据准确性很高的特点,人们在应用压力仪表时往往都会发现,压力仪表不仅仅简单容易操作,压力仪表还具有在使用过程中安全不容易出现故障的优点,压力仪表的这些优点在无形中提升了自动化仪表的可靠性。

3.2 关于温度仪表可靠性的分析

温度仪表也是自动化仪表的一种,温度仪表主要用于测量被测介质温度,温度仪表在测量温度时主要有铂热电阻温度隔离器这一类型(还有热电偶等多种),温度仪表之所以采用铂热电阻温度隔离器这一类型,是因为铂热电阻不仅仅价格低而且稳定性能很好,但是影响温度仪表可靠性还存在着一些因素,笔者认为在这里值得单独提出,以便引起人们注意。

温度仪表在安装过程中要注意将温度仪表的防爆接头连接紧密这一问题,以便防止由于温度仪表安装防爆接头不紧密引起的雨天渗水问题,假设温度仪表安装时没有将防爆接头连接紧密,就会导致在下雨天雨水进入到铂热电阻隔离器之中,从而导致温度仪表所上传的电阻值有所变化,最终造成了温度仪表测量数据异常,直接影响了人们的使用。在安装温度仪表时还应该注意安装温度仪表时将输出端子接线安装牢固,防止在使用温度仪表过程中,由输出端子接线安装不牢固引起的测量数据波动问题,以上这两个问题都是影响温度仪表测量数据准确性的重要因素,也就是影响自动化仪表可靠性的重要因素,这些问题在进行自动化仪表安装过程中容易被忽视的问题,因此,笔者在这里单独提出,以便引起人们的注意和重视。

3.3 关于安全监测仪表可靠性的分析

安全监测仪表可靠性极其重要,由于安全监测仪表主要被人们应用于比较大型的生产现场,用来监测大气环境中是否具有可燃气体以及硫化氢等有毒有害的气体,众所周知,石油化工企业在生产施工过程中,对于可燃气体十分重视并且时刻警惕,由于石油具有易燃性,因此,石油化工企业在生产施工中时刻注意着生产安全问题,因此,安全监测仪表主要被应用于石油化工企业之中,用来监测可燃气体和对人类身体有毒有害的气体的含量。笔者认为,影响安全监测仪表可靠性的因素有安装时的防爆接头连接因素以及使用维护因素。

4 结语

本文笔者从自动化仪表应用现状、影响自动化仪表可靠性因素着手,分析了压力仪表、温度仪表、安全监测仪表的可靠性,从而对自动化仪表可靠性进行了浅析。

参考文献

[1]高海平.自动化仪表可靠性分析[J].跨世纪,2009(3).

[2]陈智勇.川东气田常见自动化仪表可靠性分析[J].中国仪器仪表,2005(10).

[3]江迎武.精细化工企业中自动化仪表的设计与施工[J].中国高新技术企业,2010(12).