关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报(精选14篇)
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第1篇
X县科学技术协会
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报
2月2日,全县政法综治和信访工作会议隆重召开,会议回顾了2011年我县在综治和信访方面取得的成就,对2012年的综治和信访工作进行了全面部署。X县科协作为责任单位参加此次会议。
X县科协高度重视综治信访工作,视综治信访工作为维护稳定、确保一方平安的重大政治任务。会后,科协及时召开专题会议,传达会议精神,制定工作措施,务求把综治信访工作做实做好。现将本单位贯彻落实会议情况汇报如下:
一、及时传达会议精神
2月10日,科协召集专题会议,传达落实全县综治信访工作会议精神,会上,全体同志认真学习了县领导的会议讲话,具体研究了本单位贯彻落实会议精神的有关措施。通过此次专题会议,全体干部职工充分认识到了做好综治信访工作的重要性和紧迫性。
二、强化组织领导
将综治信访工作放在重要位置,列入工作计划,摆上重要议事日程,并坚持单位一把手负总责的原则,将综治
信访工作作为一项重要的政治任务来抓。由一把手主管综治信访工作,办公室具体抓落实。办公例会须研究部署综治信访工作,并随时听取情况汇报,及时研究解决综治信访工作中的实际问题和具体困难。制定防范对策和措施,提高工作的针对性和实效性。同时为使综治信访工作各项措施真正落到实处,严格实行目标管理责任制,把综治信访工作作为干部年终考核绩效的重要指标,将此项工作列入岗位责任制,严格实行谁主管,谁负责的原则,实行一票否决制,坚决执行领导责任追究制,确保在安全稳定上不出纰漏。
三、狠抓工作重点,确保工作落实
(一)强化综治及维稳的管理
1、加强内务管理工作。每天办公室值班人员要关好门窗,搞好防火防盗工作,对要销毁的文件按保密局的要求规定统一销毁。对每天检查发现的问题要及时处理,将各种不安全因素消灭在萌芽状态。
2、坚持执行不稳定因素的查报制度。严格执行规定的值班制度,实行领导值班制,值班时均由领导带头值班,接处突发事件,针对突发事件,及时上报,把一切不稳定因素消除在萌芽中,确保一方平安。
3、健全各项内部管理措施。严格节假日值班制度。凡法定节假日均安排工作人员值班,值班人员不得擅离职守。
做好综治台账登记,严格按照综治管理规范要求,认真做好台帐登记工作,切实做到有据可查。
(二)注重法制宣教
为了适应社会综治信访工作的需要,结合全年学习计划,要进一步加强对干部职工进行综治信访教育,努力形成齐抓共管,主动参与的良好局面。一是认真学习十七届四中、五中、六中全会精神,树立科学的发展观,坚持用科学的发展观指导工作,统一认识和行动,积极主动的做好社会综治信访工作。二是坚持长期教育,把综治信访工作的思想教育作为一项长期的工作来抓,利用全体职工会议进行长期的安全、信访教育,重点开展法律法规及社会综治信访的宣传教育,增强职工的安全意识,要求职工教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益。三是加强法律法规学习教育,开展依法行政和普法教育,把法制教育和综治信访教育结合起来,组织干部职工学习法律法规,从意识形态角度,学法、知法、懂法和守法,从而提高广大干部职工依法行政、遵法守纪的自觉性,为维护全县团结稳定的大好局面贡献力量。
二〇一二年二月二十日
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第2篇
县委组织部:
今年以来,我局深入贯彻全县组织工作会议精神,结合老干部工作实际,认真制定了全年组织工作目标,建立健全了组织工作办事流程,进一步强化了组工干部自身建设,提升了老干工作部门的优质服务水平。现就1—4月的组织工作小结汇报如下:
一、深化了领导班子建设
去年我局被评为市、县先进单位,局长郭爱华被评为 “市老干部工作先进个人”。为继续创先争优,今年来我局更加注重加强班子建设,通过树立“三种意识”,进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。一是树立“民主集中制”意识。凡是重大事情都通过集体研究、会议决定,班子成员在决策中,充分发挥个人主观能动性;但一经决定,便按照分工,一抓到底,创造性地抓好落实。二是树立班子整体意识。班子成员都能摆正个人与组织的关系,不搞各自为政,自觉把分管的工作融入全盘工作中去,做到分工不分家,团结一致,开拓进取。三是树立敬老服务意识。无论是在接待老干部、走访慰问老干部,还是在组织老干部开展活动方面,局领导都是亲自参与指导,尽最大努力为老干部提供方便。
二、抓紧了党员学习教育
建立健全了机关党员干部学习制度,抓好了党员学习活动和“三会一课”责任制的落实。为营造良好的学习氛围,引导干部职工
把学习当作一种形象,一种精神,一种追求,我们在抓党员学习上做到了“三个注重”:一是注重了学习的主动性。面对我国老龄化社会的到来和离休干部已整体进入 “双高期”的新形势,全局干部职工都感到强烈的危机感和压力感,体会到不学习就会落后掉队的道理。为把自己变成新时期老干部工作的行家里手,每一名干部职工都参加了老干部政策业务知识学习和竞赛活动,系统学习了与老干部工作相关的法律法规。此外,我局今年还组织1名干部参加了青干班学习,1名女干部参加了妇干班学习,1名班子成员参加了全市的业务能手班学习。二是注重了学习形式的灵活性。由于老干部工作的特殊性,我们在学习上采取灵活多样的形式,如集中学习和自学相结合,辅导学与学原文相结合,走出去与请进来相结合,写学习心得与调查研究相结合,收到了较好的学习效果。三是注重了学习的针对性。随着生活水平的日益提高,老干部这一群体对服务的需求和要求也越来越高,针对他们提出的新要求,我们有针对性地开展服务和指导老年群团组织开展活动,同时也更加注重拓宽学习领域,系统学习了市委老干部工作、县委经济工作和组织工作会议精神,进一步提升了干部职工的综合素质。
三、夯实了“百千万工程”和“创先争优”主题活动
为进一步贯彻落实县委1号文件精神,我局今年组织全体机关干部职工集中开展了三次以上的主题活动。2月24日,县作风建设“百千万”工程暨“五送下乡”仪式刚启动,我局就立即深入到泥窝潭乡古岩堉村,开展了“进一次家门、留一张联系卡、征求一次意见、提出一条建议,办好一件实事”的“五个一”活动,给该村群众
送去价值5000元的春耕生产物资,还和支村两委干部以及陪同的联乡干部一道,深入到退休老村主任罗松廷、贫困户罗兴明和五保户张宏泰家看望慰问,并给每人送上500元的慰问金。3月14日,组织局机关干部职工深入热市镇菖蒲、明月、平桥、马家堰等4个村,走访慰问8名生活困难农户家庭,为他们送去4000元慰问金,并针对其致困原因进行认真剖析,帮助他们树立了脱贫致富的信心。3月31日,又组织局机关干部职工深入泥窝潭乡古岩堉村10名困难户和2名产业大户家中,开展帮联活动,除送上2500元慰问金外,还就他们提出的农村低保申请、养殖业优惠政策享受以及残疾证办理等问题,分别向县直有关部门进行了政策咨询,帮助其递交了解决问题的申请报告,都得到了较为满意的答复。
继续开展了“创先争优”活动,主动上门对1个单位涉老政策待遇落实问题进行督导协调,为2个单位老干部解决了活动阵地建设的问题。今年来,共走访慰问离退休干部58人次(5-6月,还将对近200名离休干部及离休干部遗孀、配偶进行一次全面的走访慰问活动),探望生病住院老干部32人次,悼念过世离退休老干部15人次。5月份,我局还将结合县委部署的创先争优总结表彰活动和全市开展的离退休干部创先争优活动,认真进行总结评选,并积极向市推荐3名“五好”离退休干部党支部和3名“四个好”老干部。
四、召开了高标准民主生活会
今年一季度,我们主要是围绕民主生活会主题——“以创先争优为契机,推动老干部工作全面发展”,组织全体机关支部党员进行了讨论和民主评议。遵照规定程序和步骤,我们还在党员民主生
活会召开前,搞好了会前学习、征求意见等各环节工作,因而会上无论是领导班子成员,还是一般干部职工及退休干部,大家都认真开展了批评与自我批评,并针对整理反馈的意见落实了整改的措施。
五、做好了其它常规性工作
按规定及时足额收缴了党费,并建立健全了党费收缴台帐,完成了党报党刊征订任务和组工信息调研任务,在《老年人》、《常德日报》、《常德老干部工作网》、《桃源党建网》、《桃源政府网》等主流媒体上公开发表文章近20篇。
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第3篇
福建省贯彻落实《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》电视电话会议精神2014年10月28日下午, 国务院农民工工作领导小组召开贯彻落实《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》电视电话会议。会议结束后, 福建省紧接着召开了贯彻落实国务院会议的全省视频会, 全面落实国务院会议精神, 推动全省各级各部门进一步完善和落实为农民工服务工作的政策措施, 做好各项农民工工作。省农民工工作领导小组组长、省政府徐钢副省长出席会议并讲话, 省农民工工作领导小组副组长、成员及办公室成员 (联络员) 在省政府主会场参加会议, 各设区市、平潭综合实验区分管农民工工作的副市长 (副主任) 、农民工工作议事协调机构负责人、成员、办公室成员 (联络员) 在各设区市分会场参加会议。徐钢副省长在会上强调了三点意见:一是各地要重视农民工工作, 农民工是我省重要的资源, 是重要的人口、人气和人力资源, 是城市宝贵的财富;二是要做好农民工工作, 按照国务院要求, 组织开展好全省稳定和扩大农民工就业创业、技能提升培训、维护农民工劳动保障权益、推动农民工逐步实现平等享受城镇基本公共服务和在城镇落户、促进农民工社会融合等工作;三是要注意做好年内相关工作, 深入研究政策, 贯彻, 务院意见的具体配套政策.同时保证完成今年相关卫作任务, 注意防范恶意拖欠农民工工资行文/图
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第4篇
余欣荣指出,在粮食“十一连增”的高起点上,继续保持粮食和农业发展的好势头,这是改革发展大局的需要。各级农业部门要以高度的自觉、坚定的信心,紧紧围绕“稳粮增收调结构、提质增效转方式”的工作主线,牢固树立抗灾夺丰收的思想,广泛动员发动、依靠科技进步、强化措施落实,迅速掀起春耕生产热潮,为夺取夏粮和全年粮食丰收赢得主动。
余欣荣强调,今年夏粮生产基础较好,但还要过干旱、倒春寒、干热风、病虫害等多个关口。各地要立足抗灾夺丰收,广泛动员,加大力度,抓好关键措施落实。要切实加强分类指导,做到促弱控旺、旱寒双防;切实加强病虫防控,重点是条锈病、赤霉病、蚜虫“两病一虫”的早防早控和适时防控;切实抓好指导服务,确保技术方案到位、关键技术到位;切实抓好示范带动,深入推进粮食高产创建和绿色增产模式攻关,集成一套高产高效、资源节约、环境友好可复制的技术模式,打造一批增产增效并进、生产生态协调可持续的示范区。
余欣荣要求,在抓好春季田管的同时,统筹抓好春耕备耕各项工作,打牢全年粮食丰收的基础。要突出抓好“一转四保”:狠抓创新驱动转方式,重点推进农业社会化服务机制创新和农业科技创新,落实节肥节药节水措施,促进生产与生态协调发展。狠抓政策落实保面积,不折不扣落实好各项扶持政策,鼓励和引导农民多种粮、种好粮,力争全年粮食播种面积稳定在去年水平上。狠抓农机作业保进度,搞好机具调度,推进社会化服务,高标准高质量完成春耕春播任务。狠抓农资监管保供应,深入开展农资打假专项治理行动,继续推进放心农资下乡进村,指导农民科学选购农资。狠抓防灾减灾保安全,做到主动避灾、科学抗灾、积极救灾,确保春耕生产顺利开展。
会后,省农委立即将会议精神向省委房俐秘书长和省政府隋忠诚副省长作了汇报。为了贯彻落实好这次会议精神,省农委近期将起草下发关于做好备春耕生产工作的通知,要求各地提早将工作重心转移到备春耕生产上来,提早组织动员广大农民全力做好备耕工作,立足抗灾保春播,立足高标准高质量完成春季农业生产各项工作任务。
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第5篇
老军乡人民政府
(2009年4月7日)
县政府办公室:
自4月5日在大马营乡召开全县护林防火工作现场会议之后,我乡高度重视,深刻吸取教训,积极采取有效措施,加大护林防火力度,切实将护林防火工作纳入重要议事日程,做到思想不麻痹、工作早部署、措施早落实,确保不发生火灾事故。现将有关情况汇报如下:
一、提高认识,强化责职。现场会之后,乡上立即组织召开由乡、村、社三级干部和护林员100多人参加的护林防火工作会议,并下派工作组分赴各村召开群众大会,传达会议精神,要求全乡干部群众进一步深化对护林防火工作重要性、长期性和艰巨性的认识,坚决消除思想上的麻痹大意,从源头上杜绝火灾事故发生。同时将护林防火工作纳入乡村工作的重要议事日程,认真落实行政首长负责制,干部包村和护林员包片责任制,坚决防止发生火灾事故。
二、广泛宣传,全面动员。通过召开会议、发放宣传材料等形式,进一步加大宣传力度。共发放宣传材料1200份,书写固定标语10条,张贴标语500份,制作防火警示牌60块,组织出动宣传车1台次。大力营造护林防火氛围,增强
群众防火意识,使广大群众自觉行动起来,遵守防火规定,消除火灾发生。
三、排查隐患,强化监管。对各辖区内的林地和草原进行彻底排查,找出火灾隐患,抓住薄弱环节,进行重点整治,在各个林区开挖了防火隔离带,新置铁扫把60把,铁锹120把,进一步完善了防火设施。同时责令护林人员加强巡山护林,严格执行县政府野外用火“七不准”,及时消除火灾隐患。
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第6篇
议精神的情况汇报
继全县水利工作会议结束后,上坝乡党委、政府迅速行动,认真贯彻会议精神,切实抓好水利工作。
一是统一思想,统一认识。3月20日召开了全体机关职工和村三职干部参加的水利工作会。会议传达了县水利工作会议精神,分析了当前全乡水利工程工作的形势,要求高度重视,切实抓好水利工作。并要求对全乡的水利设施进行了全面的摸底调查,制定科学发展规划。
二是明确责任,成立领导小组。为全面抓好全乡的水利工作,成立了以乡长秦文安同志为组长,副乡长周文勇同志为副组长,梅建平、胡猛、龚应祝、龚伟、王秀国、熊浩为成员的领导小组,领导小组办公室设于经济发展办公室内,胡猛和熊浩负责具体的日常水利工作。
三是加强排查,组成水利排查小组。由分管领导任组长,龚应祝、王秀国、熊浩和胡猛为成员,对各村的水利设施进行了排查,共排查出5处,并提出了整改方案,要求各村及时对排查出的问题进行整改。
四是进一步加强管护和蓄水保水工作。针对全乡水源比较缺乏和当前水利工作的严峻形势,要求各村指定专人对所
有水利设施即水池、管道进行定期检查。确保蓄水保水工作顺利开展和群众的日常正常用水。
二○一二年三月二十二日
主题词:水利会议贯彻汇报
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第7篇
访工作会议精神的情况汇报
继12月9日全县科技文化工作会议和信访工作会议召开后,为认真贯彻此次会议精神,全力抓好卫生部门相关工作任务落实,12月15日,我局召开干部职工会进行了传达贯彻和部署落实,会上,局党委委员、机关党委书记郭心萍通报了会议概况,传达了会议主要精神任务,组织学习了县委书记王俊铭同志的重要讲话和相关文件精神,并结合卫生部门实际,提出了如下贯彻实施意见:
一、加强宣传,统一思想
我局全体干部职工要进一步统一思想,提高认识,自觉把科技文化工作和信访工作摆上重要位置;把学习贯彻全县科技文化工作会议和信访工作会议精神作为当前首要任务,安排专题学习,切实掌握会议精神,全面了解掌握各项任务要求,明确工作重点,将相关文件精神尽快转化为实际行动,切实推进文化建设。从而提高学习贯彻全县科技文化工作会议和信访工作会议会议精神的实效。
二、加强科技创新,促进经济社会更好更快发展
根据《玉屏侗族自治县推动多民族文化大发展大繁荣的实施意见》和任务分解方案,认真抓好该项工作落实。
一是以落实科学发展观和深化科技系统活动为载体,采
取多种有效形式,强化工作作风建设,抓好班子和队伍建设,建设一支“为民、务实、清廉”的科技干部队伍。坚持务实、认真和民主集中制原则,注重工作实效;二是以完善科技体制机制为保障,优化科技创新环境。进一步建立健全科技管理创新机制,不断探索新的管理办法,使科技工作在全县医药卫生系统经济和社会发展中发挥日益重要的作用;三是树立“大科技”发展理念推动科技发展的要求。要把提高自主创新能力作为科技工作的首要任务,把促进全县经济又好又快发展作为工作的重中之重,把群众的需要作为工作的根本出发点和落脚点,以科技发展理念的转变来带动科技工作的创新发展。
三、认真做好信访工作,深入排查化解矛盾纠纷。
根据《贵州省联系会议关于进一步做好当前信访工作的紧急通知》(黔信发电„2011‟58号)及《地委办行署办关于做好市党代会人代会政协会期间信访维稳工作的通知》的文件精神,认真做好来访接待和来信登记,及时进行分类和归口处理,切实做到件件有答复,事事有回音。同时,以维护稳定为重点,建立完善各类有可能发生矛盾纠纷问题的稳控方案,并加大矛盾纠纷排查化解力度,预防群体性事件的发生,防止发生上省(地)、进京上访等事件。
四、加强领导,强化措施,为科技文化工作和信访工作提供有力保障。
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第8篇
工作思路
党的十六大提出“实施海洋开发”, 十七大提出“发展海洋产业”, 中央“十二五”规划建议提出了以科学发展为主题、加快转变发展方式为主线的发展要求, 必将引领中国发展模式发生综合性、系统性、战略性的转变。中央建议提出了“发展海洋经济”百字方针, 为海洋事业发展指明了方向, 提出了更高的要求。
2012年海洋政策法规和规划工作的指导思想是:以科学发展观为指导, 深入贯彻落实十七届五中、六中全会精神, 以全面落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出的海洋发展战略任务为目标, 努力做好各项工作, 全面推进海洋发展战略规划、海洋法律法规、海洋经济、海洋能力建设项目管理等工作, 促进海洋事业大发展。
工作思路是:履行“拟订国家海洋战略政策”职责, 务求与国际背景和国家需求相适应, 不断探索与拓展海洋发展新领域、新空间;履行“组织拟订并监督实施海洋规划”职责, 务求与国家总体规划和专项规划相衔接, 准确接轨国家社会发展总目标;履行“海洋经济统计、核算、监测、评估和发布海洋经济信息”职责, 务求以为党中央、国务院重大战略部署决策、国家综合部门制定政策和地方政府发展方式转变提供依据为宗旨, 全面服务国家经济建设;履行“行政执法监督、行政复议和行政诉讼”等职责, 务求以维护社会稳定和各方合法利益为根本, 切实保障国家海洋事业大发展。
重点工作
根据全国海洋工作会议精神, 2012年政策法规和规划司落实会议要求的重点工作包括:
深化海洋发展战略研究。进一步深化海洋发展战略重大专题研究, 组织重大专题研究座谈与调研, 跟踪海洋热点和敏感问题, 深化海洋发展战略研究。
推进海洋规划实施。深化规划重大问题研究, 制定规划实施评价体系, 跟踪规划重点任务落实, 加强规划实施后评估, 促进海洋事业发展, 提高海洋经济发展质量。
构建海洋法律体系。借鉴海洋发达国家立法经验, 立足海洋事业发展现状, 稳步开展海洋基本法、渤海保护法、大洋矿产法、海洋经济促进法等立法储备项目的研究, 形成阶段性研究成果。
开展立法执行情况后评估。组织制定《海洋立法后评估办法》, 对正在执行的法律进行检查及总结, 查找法律执行中存在的问题, 积极组织推进有关涉海法律条款的解释工作。
建立依法行政报告制度。根据《国务院关于加强法治政府建设的意见》要求, 建立全国海洋依法行政年度报告制度, 明确报告范围、层级、内容与程序, 确保依法行政报告制度落到实处。
健全行政执法监督制度。健全《海洋行政执法监督规定》的配套制度, 建立“规范性文件层级备案及统一公开制度”“依法行政统计报表制度”“行政执法依据公开制度”, 促进国家对地方依法行政工作的指导与监督。
推进海洋督察制度建设。加大对海洋督察的宣传, 确定海洋督察的重点内容, 以点带面, 树立海洋督察权威, 不断促进海洋督察工作的全面开展。
完善政府信息公开工作机制。科学界定相关部门职责, 明确部门公开责任, 推进全国海洋规范性文件数据库, 海洋法律、法规数据库以及行政许可结果查询数据库建设, 完善信息公开制度和标准, 促进海洋政府信息公开工作的有效开展。
建立海洋法律专家咨询制度。组建由知名法律专家组成的海洋法律专家委员会, 为海洋立法、法律文件审查、专题研究等提供咨询, 提高法制机构工作的科学性与权威性, 提高专家学者对海洋事业的关注与认知度。
提升海洋经济管理能力。完善海洋经济规划体系, 推进海洋经济详查和专题调查制度化, 加快国家海洋经济运行监测与评估系统建设, 建立海洋经济研究基地。
完善海洋经济的标准制度。加快构建海洋经济管理和服务的标准体系, 完善海洋经济统计核算制度, 制定海洋经济运行监测评估工作管理办法、海洋经济数据保密办法、海洋经济信息发布办法等。
加强海洋经济信息服务。加快海洋经济信息频度, 扩展海洋经济信息深度, 拓宽海洋经济信息广度, 丰富海洋经济信息服务形式。
继续推进海洋行政复议、应诉及听证工作制度建设, 研究建立案件分析及情况通报制度、培训交流制度, 探索开展复议工作标准化建设。
创新行政复议工作机制, 探索建立国家与地方、主管部门与法院和立法机关等部门的协作和交流机制。继续实施海洋行政复议、听证和诉讼专项统计, 为全面掌握相关工作情况、研究分析共性问题、规范行政管理工作提供数据支持。
强化复议、应诉工作指导, 定期交流培训与个案指导相结合, 加强对海洋听证工作的监督指导, 保障各级海洋行政主管部门依法组织听证, 广泛听取社会公众意见, 科学民主决策。
妥善化解行政争议和纠纷。扩展听证事项范围, 广泛听取意见。充分发挥听证、复议、应诉警报器、减压阀的作用, 努力实现定纷止争, 将矛盾纠纷化解在初发阶段, 为维护沿海地区社会和谐稳定创造良好的法制环境。
强化在建项目管理。继续实施工程建设全过程监督审核, 加强工程招标、合同签订管理, 规范工程建设洽商、变更程序, 定期组织工程阶段检查验收, 确保工程建设安全与质量。推进南极内陆站后续工作建设。
稳步推进审批项目进度。加快推进极地破冰船、“海洋二号”卫星、南海维权能力建设项目可研报告和国家深海基地初步设计的编制与批复工作。积极协调督促, 加快推进经济监测运行系统建设和南极固定翼飞机建造批复。
积极规划新上项目。系统总结分析重大海洋能力建设现状, 围绕全面海洋开发、控制和综合管理能力, 贯彻落实国家海洋局党组确定的提升“六种能力”, 会同各业务部门和单位, 组织规划一批新的重大能力建设项目, 制定重大能力建设项目规划与实施计划。同时进一步做好“十二五”部门基本建设项目储备, 全面提升海洋事业发展保障支撑能力。
加强基本建设规章制度建设。继续贯彻落实中央关于加强治理工程建设领域突出问题的要求。进一步完善基本建设项目管理规定和重大工程建设项目管理办法, 研究拟定工程建设项目审核工作实施细则。编印海洋基本建设管理规章制度, 加强基本建设管理法律法规培训, 提高海洋能力建设项目的管理水平。
保障措施
增强意识, 为全面完成工作任务提供保障。坚持正确的政治方向, 按照国家海洋局党组的统一部署要求, 注重增强发展、服务、大局、主体、机遇和自律六个意识, 增强责任感。
注重实效, 超前部署重点工作。围绕六项重点工作和提升六个能力的要求, 认真研究, 理出思路, 提出方案, 合理配置力量, 抓住重点和主要环节, 超前部署和安排, 确保重点工作任务的完成。
注重咨询, 保证海洋重大问题科学决策。发挥高咨委和专家顾问作用, 以不同方式和各种形式, 借助外力, 共谋海洋发展大计, 积极推动海洋事业加快发展。
研究储备, 保证海洋立法工作有序推进。积极开展海洋基本法、渤海保护法、大洋矿产法、海洋经济促进法等立法前期研究工作, 为立法做好资源储备。
加强沟通, 为各项工作开展创造友好环境条件。海洋工作涉及面广、政策性强, 需要相关部门的协调。要加强向国家综合部门的汇报, 加强与沿海地方政府的沟通, 加强与国家海洋局机关部门和单位的联系, 取得理解、支持和配合。
中央“十二五”规划建议提出以科学发展为主题、加快转变发展方式为主线的发展要求, 必将引领中国发展模式发生综合性、系统性、战略性的转变。中央建议提出“发展海洋经济”百字方针, 为海洋事业发展指明了方向, 提出了更高的要求。
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第9篇
县委办:
按照12月9日上午我县领导干部大会的要求,县妇联于当日下午召集所有干部集中传达,领会会议精神。现将贯彻落实情况汇报如下:
一、及时传达会议精神。
县妇联会上认真传达了全县领导干部大会的召开情况,一是县委副书记邹家洪传达了市委常委、组织部长刘义硚的重要讲话;二是县长朱新堂传达市委王萍书记于12月5日到我县调研时做的重要强调,强调要狠抓市第三次党代会精神的学习贯彻,深入进行理论武装、强调要致力于发展工业经济,壮大经济总量、强调要不断在经济发展的过程中,推动党建工作创新创特色。最后重点学习了县委书记肖志华的重要讲话。肖书记指出,干部要有所追求,要端正态度,要有所行动。
二、安排部署当前工作。
会上,妇联主席就我委当前工作做了部署并强调:一要把用会议精神指导我们当前的工作,要方向明确,态度端正,扎实工作。二是要把2011年的扫尾工作做好,总结工作成绩的同时查找工作不足,抓紧时间查缺补漏。三是落足实际,规划长远,将2012年的工作布好局。以饱满的热情迎接下一的工作。
永丰县妇联
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第10篇
宁县城关初级中学建办于2003年8月,现有教学班36个,学生1975人,教职工132人,贯彻落实全县教育工作会议精神工作汇报。其中班子成员8人。
近年来,学校在各级主管部门的领导和支持下,始终以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指针,坚持“德育为首、质量为本、和谐发展”的指导思想,崇尚“尊重人、赏识人、发展人、完善人”的办学理念,按照“缩小管理规模、降低管理重心,完善质量监控体系,健全考核评价机制”的管理思路,实行“分级负责、目标管理、责任追究”的“三段一体精细化”管理模式,不断强化学校管理,全面施行“成功教育”,教育教学质量稳步提升。
学校先后荣获甘肃省“双合格”家庭教育工作优秀家长学校、甘肃省未成年人思想道德建设家长示范学校、庆阳市“双合格”家庭教育先进集体、庆阳市中小学经典诵读及第二届读书知识竞赛二等奖、宁县初中综合督导先进单位、宁县教育目标管理责任书一等奖、宁县初中教育质量一等奖、宁县中小学读书成果展演大赛一等奖、庆阳市教育系统先进集体等40项省、市、县级奖励;教育教学质量连续三年名列全县第一,全市前列。教师有75人次荣获国家、省、市、县级“优秀教师”、“先进教育工作者”、“模范班主任”、“骨干教师”、“学科带头人”、“青年教学能手”、“优秀指导教师”、“烛光奖获得者”、“优秀共产党员”等荣誉称号;130余篇教育教学论文分别在省、市、县级刊物发表或获奖;学生有189人次分获国家、省、市级各类竞赛一、二、三等奖。
借助10月26日全县教育工作大会的强劲东风,按照县局《关于贯彻落实全县教育工作大会精神的意见》,我校认真研究现状,作出了全面安排部署。一是10月30日晚,学校召开全体教职工会议,认真学习了县委、县政府下发的《关于进一步加快全县教育事业科学发展的意见》、马书记《以人为本兴教强基奋力把我县打造成全省教育强县和人力资源强县》的重要讲话,县局下发的《宁县教育局关于贯彻落实全县教育工作大会精神的意见》。二是10月31日下午,召开各处室负责人及工作人员会议,就贯彻落实全县教育工作大会精神作了交流讨论,各处室负责人结合处室具体工作,提出了贯彻落实全县教育大会精神的具体措施和方法,会后,各处室制定并打印下发了本处室贯彻落实全县教育大会精神实施方案。三是10月31日,校委会研究决定,以年级组为单位,包级领导具体组织,对照县局文件精神,在全校教职工中开展“三查三思”活动。“三查”即查思想、查作风、查落实。查思想,看是否存在得过且过、不思进取的懒散思想,胸无大局、急功近利的狭隘思想等;查作风,看是否存在说得多、做得少的现象,做表面文章、不求实效的现象,重管理、轻服务的现象;查落实,看是否采取有力措施解决教育教学中的热点、难点问题,是否面对困难勇于创新、大胆破解。“三思”是指要深入思考如何有效推进成功教育;深入思考如何提高学生思想道德修养;深入思考如何提高教学质量。通过学习讨论,使全体教职工切实更新教育观念,增强创新意识,进一步加深对全县教育工作大会精神的理解,切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,促进学校科学发展,和谐发展。
一、强化教学管理,提高管理效能。
(一)理清管理思路,确立发展方向。
学校全面贯彻落实党的教育方针,全面践行成功教育,大力推进新课程改革。坚持德育为首,质量为本,和谐发展的办学指导思想,按照“强化管理抓养成,突出教学抓质量,狠抓教研炼名师,团结拼搏创特色”的办学策略,追求“高质量的教育服务,高品位的文化引领,高标准的规范管理,高水平的教学质量”,确立了五年构建有鲜明特色的成功教育模式,力争建办实验型、示范型、高质量、有特色的市级名校;再利用五年,通过师生共同努力,把学校打造成环境优雅、师资雄厚、质量一流、特色凸显的省级示范初中的办学目标。
(二)加强班子作风建设,提升管理水平。
学校要求班子成员树立“两种思想”,增强“四种意识”。
“两种思想”即:创新性思想和务实高效思想。
“四种意识”即:讲政治、讲正气、讲奉献、讲廉洁的政治意识;敢于管理、勇于承担的责任意识;批评与自我批评、团结协作的团队意识;严于律己、遵法守纪的自律意识。
在日常工作中,学校要求班子成员在教职工中起带头模范作用,教职工做到的班子成员首先做到,并自觉接受教职工监督。同时,强化责任意识,层层落实目标责任制,明确了主管教学领导是教学质量第一责任人,主管政教领导是学生管理的第一责任人,主管后勤领导是基础设施和饮食安全第一责任人。开学初,学校将整体目标分解到各处室,与各处室负责人签订了工作责任书,各处室再将目标任务分解到教师个人身上,这样就把全体教师的个人目标同学校的整体目标紧密联系起来,增强了教师的责任感和使命感。年终,学校要对班子成员按照学校的管理制度进行考评。
(三)全面落实管理制度,规范管理流程。
上学期,学校在集思广益的基础上编纂了《城关初中制度汇编》,教职工人手一册,实现了学校的各项教育教学管理制度“人人皆知,人人皆行”,规范了管理流程,提高了管理效率。
(四)加强质量管理,为提高质量提供制度保障
一是加强质量监管。在质量管理上,学校实行质量责任制和责任追究制。学校规定包级(组)领导是本级(组)教学质量的第一责任人,教师是所教学科的质量责任人。对完成教学任务的,学校予以重奖,对未完成任务的进行处罚。包级组领导、年级组长设管理奖。
二是创新奖惩机制。针对我校班额大、班级发展不平衡的现状,学校及时调整奖惩制度,实行双线奖励,单线处罚的政策,即同级同学科按总计分(合格率40%,优秀率、人均成绩各30%)和提高率进行奖励,按提高率进行处罚。这样就使教好班和教差班的教师都有同等机会获奖,极大地调动了全体教师的工作积极性。
(五)弘扬校园成功文化,增强师生自律意识。
为了实现学校管理由制度约束向文化引领的过渡,营造积极进取、乐观向上的校园文化,学校本期对校园文化进行了广泛宣传,积极倡导师生文明做人,文明做事,勤奋学习,快乐生活。一是通过开学典礼大会进行大力宣传,使师生了解我校的校园文化特色,营造积极乐观、温馨和谐的校园文化氛围。二是通过张贴宣传标语、更换宣传栏内容、播放“校园之声”广播、设置校园四风碑等途径,教育引导师生强化自律意识,模范遵守教育教学管理制度,做文明成功的使者。三是学校新建了展室。展室对学校的成功教育文化、发展历史、师资队伍、硬件建设等方面进行全方位展示和宣传,展室对增强师生成就感和自豪感、宣传学校发展成绩发挥了积极作用。
二、加强校本培训,为提高质量提供人才保障
我校虽是一所年轻的学校,缺乏深厚的文化底蕴,优良的文化传统和丰富的办学经验。但由于地处县城,特殊的地理、人文环境,决定着学校必须高起点谋划,高标准要求,创办优质教育,这样才能不辜负上级领导和广大人民群众的厚望,让社会满意,让家长放心。质量是学校发展的生命线,名师又是学校质量提升的保证。为了打造我校的名师队伍,确保教学质量稳中有升,我们采取大力弘扬人文精神,严格内部管理的模式,全力实施“阶梯式培训工程”,加强教师队伍建设。
一是加强师德教育。学校要求老师在思想上强化“四种意识”,即:全局意识,质量意识,责任意识,合作意识;工作上弘扬“四种精神”,即:团结协作豁达奉献的团队精神,厚德载物推己及人的博爱精神,海纳百川和而不同的开放精神,求真务实自强不息的奋斗精神;实现“四个目标”,即:和谐的人际关系,温馨的人文环境,奋发向上的工作风貌,充满激情的工作学习状态。
二是把师德师风建设同强化质量意识结合起来,采取“四到位”的管理措施,确保质量稳步提升,工作汇报《贯彻落实全县教育工作会议精神工作汇报》。即宣传动员到位,思想认识到位,正确引导到位,管理措施到位。学校在各种会议上正面宣传、激励工作成绩突出教师,发挥典型的示范引领作用,引导教师走向一个个成功。
三是实行“阶梯式名师培训工程”。为了提高教师的教学艺术水平,构建高效课堂,学校实行阶梯式名师培训工程。学校建立了学科教师由教学能手——教改能手——骨干教师——学科带头人的阶梯式培养模式,将课堂教学分为低效课堂—合格课堂—有效课堂—高效课堂—魅力课堂五个层次。本期从第三周开始,学校班子成员进行推门听课活动,每人听课20余节,随听随评,至目前,全校老师的课堂都接受了一次指导点评。
这次听课活动历时一月多时间,全体教师积极参与,互相学习,互相借鉴,老师们的整体教学水平得到了新的提升,实现了课堂由“讲堂”向“学堂”的转变,学习方式由灌输学习向自主、合作、探究学习的转变,课堂真正焕发出了生命活力,也为第十二周开展的第三届教学能手评选暨第四届高效课堂评选做了很好的铺垫。
四是积极组织教师参加国培计划网络学习。
为了帮助教师汲取前沿鲜活的教育教学理论,不断提高自身业务素养,学校组织教师参加国培计划网络学习。本期,我校38名班主任参加了“知行中国班主任网络培训学习”,17名教师正在参加“国培计划”(2011)甘肃省农村中小学骨干教师远程网络培训”。
三、加强校本研究,培育新的质量增长点
教研教改是提高教学质量的助推器。为了切实抓好此项工作,学校成立了中心教研组,负责抓落实。从教研的总体思路上改变传统的“以教定学”为“以学定教,以学评教”,防止“研”“教”分离。
1、加强了常态化研究。学校制定了“问题和困惑就是课题,思考和实践就是研究”教研工作的思路,实行教研目标精细化、具体化,每个人都在本期中考前根据自己半期来的教学实际,确立一个实验专题,上交教导处审查备案,学年末还将进行总结,学校中心教研组进行评估验收,奖励优秀课题和教研教改先进个人。
2、进行专题研究。语文组确立的“日记的育人功能”、“班级文化建设研究”都为国家级研究课题,目前正在进行抓紧研究。学校校本课题《成功教育实践研究》已经结题,数学组、英语组已经申报了市级课题。这些重点学科开展课题研究,达到典型引路,以点带面,辐射各科的目的,通过教研活动,使教师切实转变了育人观念,树立起了正确的人才观、教学观、质量观,为提高教学质量培育了新的增长点。
四、践行成功教育,培养成功师生。
成功教育是正确设立教育目标并正确实现教育目标的教育。人人都有获得成功的愿望,都有获得成功的潜能,都能够在某个方面或多个方面获得成功。学生学习是为了成功,不是为了失败;是为了体验愉悦,不是为了体验痛苦。同样,教师的教育教学也是为了成功,为了体验成功的价值。成功,就是提高,就是进步,就是超越。让每个师生都有提高、进步或超越,就是获得了成功。
(一)、积极倡导全体老师做成功老师,追求事业的幸福感。
一是学校在各种会议上,广泛宣传成功教育理念,引导全体老师追求小成功,寻求小幸福,时时处处做一个成功快乐的人。
二是学校给每位老师提供发展的机会,助老师成功。学校通过“阶梯式名师培训”工程、各种大型文艺汇演、读书活动、创办校刊《心灵有约》等途径,给每个老师的成功提供广阔的平台。
三是做好工作总结,及时评价老师的成功之处。学校的所有工作都做到了有布置、有检查、有总结。对工作中的成绩,学校及时进行表彰奖励,激励老师爱岗敬业,履行职责。所有工作都能及时进行总结反馈,已经成为学校的一项惯例,这极大地促进了老师的工作热情,培育了老师的成功意识。
(二)培养学生的成功意识,引导学生做成功学生。
所有老师都充分调动学生学习的积极性、主动性,激发学生的自信心和成就动机,培养学生的自控能力。在这个过程中,教师从关注失败转向关注学生的成功,一个成功的老师能够每天找到每个学生的优点,并尊重之、赏识之、激励之,直至学生获得成功。
一是开展了感恩教育月活动。
开学初,针对部分学生缺乏感恩之心,思想修养有待提高的现状,学校适时开展了感恩教育月活动。活动分三个阶段,通过召开感恩主题班会、国旗下讲话、悬挂横幅、校园之声广播站开设“感恩教育”节目、学生办感恩手抄小报、国旗下演讲等多种形式,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,形成良好的道德品质和行为习惯,塑造健全的人格;教育学生孝敬父母、尊敬师长、热爱劳动、勤俭质朴、奋发进取;呼吁师生遵守社会公德,恪守职业道德,弘扬家庭美德,建立和谐校园。
二是继续在班级内开展“星级达标活动”
为了积极有效的在班级中实施“成功教育”,激励所有的学生参与争优达标活动,让更多的学生获得成功,学校实行了“星级达标活动”。“星级达标活动”设置了“文明礼仪星”、“安全健康星”、“学习智慧星”、“文学艺术星”、“卫生劳动星”,各班级制作了星级达标图,对好人好事、学生进步表现、成功之处进行记录。星级学生的评比程序是以学期为阶段,每月评比一次,由学生自评、小组互评、班委会评议、班主任审核,期末政教处审批,学校表彰。
三是学校积极开展“平安班级建设”,即:政教处对各个班级的全学期安全状况进行动态监控,并做好记载,期末要评出平安班级,学校予以奖励,让班级走向成功。
四是举办“城关初中第二届成功杯校园文化艺术节”。10月20日至21日,学校举行了“城关初中第二届成功杯校园文化艺术节”,开幕式特邀徐局长、李书记参加,活动取得了圆满成功。这届校园文化艺术节,学校表彰奖励了质量高、艺术性强,有教育意义的十五个班级的二十一个节目,十五名指导老师也同时受奖。活动再次激起了学生对文化艺术的热爱,学校文化氛围日益浓厚,这既是学生的成功,也是老师的成功。今后,学校要将一年一届的校园文化艺术节常态化。
五是学校引导老师在教育教学中,转变教育观念,遵行“低、小、多、快”四字方针。(即“低起点”:摸清学生相关储备知识、基础、能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上。“小步子”:教学的步子要小,把教学内容按由易到难、由简到繁的原则分解成合理的层次,把产生挫折事件的频率减至最低程度,使学生层层有进展,处处有发现。“多活动”:针对学习困难学生的注意力时间短,记忆容量小,概括能力差的特点,改变教师大段讲解的倾向,使师生活动交替进行。“快反馈”:在每一层次的教学过程中,既有教师的“讲”,也有学生的“练”,还有教师的“查”)。从关注失败转向关注学生的成功,善于在教学中应用赏识教育,发现学生身上的闪光点,并及时进行评价激励,使学生体验到天天有进步,处处有成功,人人争做成功学生,享受成功的幸福。
六是积极组织师生参加各种文艺比赛,培养特长学生。
九月份,我校学生参加全市中学生文艺汇演,参赛节目二胡齐奏《奔驰在千里草原》获三等奖,经典诵读节目《走向新辉煌》获三等奖。通过这些比赛,培养了一批文艺上有特长的学生。
通过施行成功教育,老师既成就了自己,也成就了学生,师生关系更为融洽,校园氛围更加温馨和谐,学校的教育教学质量正在稳步提升。
七是坚持开展大课间活动和课外活动。
为了锻炼学生体魄,劳逸结合,每天早上第二节课后,各年级学生都做广播体操。下午课外活动时间,各班学生在班主任的有序组织下开展活动。这些活动保证了学生每天锻炼一小时。
五、积极进行九年级备考,确保明年九年级质量稳中有升。
我校高度重视中考工作的筹划和落实。一是学期初,学校就制定了《2012年中考备考计划》。学校班子成员多次深入教学第一线听课评课,两次召开九年级教师会分析短腿学科和后进生原因,并积极采取措施进行补救。二是包级领导利用每周一的晨会,及时发现并纠正学生中的错误思想及懈怠情绪,为学生的中考冲刺鼓劲加油。三是九年级包级领导坚持抓常规,抓过程。学校对九年级师生高标准,严要求,对教学过程抓得细,抓得实。目前,九年级工作正在扎实有效推进。
六、加大环境治理力度,营造整洁、优雅的校园环境。
1、加快硬件建设,校园旧貌换新颜。
今年,学校宿舍楼、餐饮楼、学生宿舍楼全部建成投入使用。三月,经上级批准立项,投资48万元修建锅楼房,建筑面积120平方米,同时,投资60万元进行校园硬化、绿化,修建排污管道、取暖地沟、压排水管线。近期,经县政府招标,投资56万元采购一台4吨卧式锅炉。通过这些投资,学校的硬件设施得到极大地改善。
2、加强教学设施配备,优化办学条件。
今年,学校采取争取上级支持和自筹资金的办法,投资119万余元,配置实验室5个(物理2个,化学2个、生物1个),新建展室1个,增加图书7800余册,购置电脑10余台,音体美器材200余件,实验用品7000余台件,图书室、仪器室架80余件,单位式课桌800套,篮球架、乒乓球案各2副,办公设备20台件,修建保安室32平方米,雕塑1处、宣传栏目2处。通过以上投资,彻底改变了学校的育人环境,提高了育人品味。
3、加大校园周边环境治理,净化育人环境。
一是组织学生每周卫生大扫除一次,彻底清理死角垃圾。二是组织部分学生上街打扫卫生两次,净化城区环境。三是联合工商、城建部门对校门口的摆摊设点现象治理3次,解决门前脏乱差问题。四是学校开展了校园环境治理月活动,每天派专人在三餐时间专门治理学生外出购买不合格小食品、携带手机、社会青年在校门口寻衅滋事等问题。五是学校更换教室、宿舍玻璃100余块,整修电路500米,设置安全警示标志3处,做好查缺补漏工作。
七、成绩与反思
近几年来,我校经过扎实的校本教研和校本培训工作,教师队伍建设有了很大提高,绝大多数老师都能很好的胜任本职工作,学校教育教学质量稳步提升。
同时我们也认识到,部分教师教材生疏,知识系统性不强,基本功欠扎实,教学能力有待进一步提高;校园门口小摊点屡禁不止,严重影响学生健康和周边环境面貌。
虽然我们做了一定的工作,也取得了一些成效,但与上级要求、社会期望还有很大差距。我们将以本次贯彻全县教育工作大会精神为契机,虚心听取检查组对我校教育教学工作提出的宝贵意见和建议,以饱满的精神,踏实的工作作风,进一步转变教育理念,创新管理方法,努力使学校的教育教学质量再上一个新台阶。
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第11篇
汇 报 材 料
宁县九岘初中
2013年9月10日,全县教育工作会议隆重召开,会上表彰了全县优秀教师和先进教育工作者,全面总结了上学全县教育工作,安排部署了新学年工作,签订了2014学教育目标管理责任书。会后,我校借教育工作会的东风,及时抓住这一契机,全面传达会议精神,重新调整本学年工作思路和工作重点,确定工作目标,力争促使我校教育教学工作上台阶,上水平,现将工作开展情况简要汇报如下。
一、认真学习传达会议精神,营造风气纯正的教育环境。我们先后召开了班子会,两次教职工会议,全文传达了《宁县教职工管理暂行办法》《关于进一步提高教育教学质量的意见》等重要文件及领导讲话。学校首先召开了行政会议,认真学习研究教育工作会议的精神实质,确定了本学校工作重点:加强师德师风建设、改善教风和学风、以师风带动学风;积极构建高效课堂,实施有效管理,提高教育教学质量;加强教师队伍建设,打造素质优良的骨干教师团队;加强校园硬件建设及文化建设,构建优雅文明的学习生活环境。同时要求各处室、各年级组依据工作实情,围绕县教育工作会议精神和学校工作重点,进行讨论,制订出具体有效的教学或管理工作计划。通过学习、讨论,使教育工作 会精神传达到每一位教职工。
二、改进和加强班子管理。
转变教师作风学校首先从班子成员抓起。班子成员落实了“四个一”制度,即带一门课程,包一个年级组,一个教研组,分管一方面工作。课堂教学研究中带头给教师上示范课,都得到落实。
三、加强教学工作,努力提高教学质量
1、确定了本学年质量目标。九年级会考进入全市前100名,全县前15名,并在教职工会上进行了分析和宣传,以取得全体教师的认同。
2、召开了质量分析会。根据上学期教学成绩及奖惩制度,共奖励8320元,处罚480元。教导处对上学期全县统考成绩进行了客观分析,肯定了成绩,指出了问题及原因,提出了改进意见,收到较好效果。
3、开展了第二届教坛新秀评选及高效课堂研究活动。目前进行了示范课,教研组初评工作正在各教研组进行。初评后,对各组优秀课推荐上报学校进行评审,各组倒数1、2名课定为提高课,指定专人进行帮扶,限期改进,并向全校进行汇报教学。
4、加强了教学常规管理。教导处坚持每节课巡课制度,检查候课、上课情况,两周抽查一次教案,三周抽查一次作业,检查结果在每周例会及时进行通报。
5、进行了月考。第五周对各年级语数外理化进行了月考,本周安排了年级组、任课教师、班级月考总结会,及时进行总结调控教学各组。
6、进行了“中国梦我的梦”普通话演讲比赛。
7、举行了新上岗教师宣誓活动。
四、加强了学生管理及安全管理。
1、在学生中开展了雅行教育活动。政教处制定了雅行教育实施方案,学生雅行规范,从十个方面对学生的言行举止进行规范。目前正在实施第一阶段,规范学生行为举止。通过开展雅行教育使学生达到“举止文雅、谈吐儒雅、情趣高雅,环境优雅”的目的。
2、加强了常规管理。第一月开展了中学生日常行为规范落实月活动,从学习、纪律、文明礼仪、卫生习惯等方面进行了教育,收效较为显著。
3、加强了安全管理。开学初,学校同班主任、任课教师、私家车主签订了安全管理责任书。日常管理中发现安全隐患及时排查处理。
4、加强了住宿生管理。男生校外住宿,安全隐患较大,政教处督促学生家长同店主签订了安全管理责任书。将全体教师分为五组,每组由一名班子成员带队,每天晚上对所有住宿点进行检查,检查结果及时进行通报。每周召开住宿生大会,及时纠正存在的问题,目前住宿生秩序良好。
5、定期检排除查安全隐患。第三周会同派出所对学生中管制性刀具进行了集中查处。共查处电警棍2个,铁棍1根,已经上交派出所,对当事家长、学生进行了批评教育。
6、加强了七年级入学教育。召开入学教育大会两次。每周晨会时间进行常规教育,目前七年级新生已基本步入正轨。
五、加强校园硬件建设
1、加强了餐饮楼工程的管理。基础已经完成,正在等待验收。
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第12篇
摘要:<正>10月8日节后上班第一天,大连市档案局立即召开干部会议,传达落实9月27日—28日在沈阳召开的全国档案馆工作会议精神。局领导明确指出,李明华局长的工作报告是我们做好“十三五”时期档案馆工作的努力方向。大连市档案系统要结合工作实际,认真贯彻落实;要准确把握国家档案局对“十三五”时期档案馆工作的总体要求和主要工作任务,结合“十三五”期间档案馆工作面临的新形势和新要求,深刻领会“十三五”时期档案馆工作的新思路、新举措、新要求,认真做好大连市“十三五”时期档案馆工作。
10月8日节后上班第一天,大连市档案局立即召开干部会议,传达落实9月27日—28日在沈阳召开的全国档案馆工作会议精神。局领导明确指出,李明华局长的工作报告是我们做好“十三五”时期档案馆工作的努力方向。大连市档案系统要结合工作实际,认真贯彻落实;要准确把握国家档案局对“十三五”时期档案馆工作的总体要求和主要工作任务,结合“十三五”期间档案馆工作面临的新形势和新要求,深刻领会“十三五”时期档案馆工作的新思路、新举措、新要求,认真做好大连市“十三五”时期档案馆工作。
“十三五”时期,大连市档案局将紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,增强“四个意识”,牢固树立和贯彻落实“五大”发展理念,持续深化贯彻落实中办、国办《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》和辽宁省、大连市的《实施意见》,打基础、补短板、谋长远,切实加强和改进档案馆工作。一是有效推进档案资源体系建设。依法做好档案接收工作,县以上国家综合档案馆接收档案进馆率达95%以上。拓宽征集渠道,广泛动员社会力量抢救征集散落在民间、国外、社会组织的具有大连文化特色和地域特点的各类珍贵档案资料,进一步完善馆藏大连历史档案体系。二是深化和拓展档案利用服务。创新档案馆公共服务模式,推进依法鉴定和开放馆藏档案,加快档案信息资源特别是涉及民生的档案数据的整合与共享过程,推动辖区档案资源跨馆利用、跨馆出证工作。用活档案资源,做好深度开发,为各级党委和政府决策、管理提供资政参考。三是加快档案管理信息化进程。到2020年,大连市档案馆要建设成具有接收立档单位电子档案、覆盖馆藏重要档案数字复制件等功能完善的数字档案馆。不少于50%的区市县综合档案馆要达到三星级数字档案馆建设标准。四是强化档案安全保障。推进本地区综合档案馆馆库建设达标,消除“无馆房”“危馆房”和“不达标馆”现象。实行档案安全责任制和一票否决制。五是加强档案干部队伍建设。以人才兴档和能力建设为核心,建立合理激励机制,优化人才结构,为档案事业可持续发展提供人才保障。
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第13篇
全县领导干部会议召开之后,我镇当晚立即组织召开了党政联席会议、次日召开全镇镇村干部会议,镇党委书记华士蓉和镇长梅明阳认真传达了全县领导干部会议精神,并结合我镇实际,就如何贯彻落实全县领导干部会议精神进行了研究部署。现将我镇贯彻落实会议精神情况汇报如下:
一、及时传达,认真学习会议精神
会后,我镇抓早动快,及时召开会议传达,会上认真介绍了全县领导干部大会的召开情况,全面传达了会议精神,重点学习了江书记、毛县长的重要讲话,要求全体同志要把贯彻会议精神作为推动当前工作快速发展的重要举措来抓。华士蓉书记指出此次会议是立足实际、着眼长远,有很强的指导性、针对性、可操作性,在县情认识上,寻找差距上,客观、透彻、入木三分,不但指出了短处,还罗列了优势,为我们指明了努力方向,坚定了发展信心,在今后的思路上、措施上:切合实际,思路清晰,立意深远,在长远发展上进行谋划,政策上高度关注民生、关爱基层、关心群众,这是个振奋人心、全民欢欣的消息,这是令人鼓舞、催人奋进的大会。今年我镇干部将继续深入学习实践科学发展观,解放思想、开拓创新、求真务实、凝习聚力谋发展、同心协力促和谐,结合我镇实际,就如何贯彻落实全县领导干部会议精神进行了研究部署,工业上,要提升做强做优平台,以做大总量、优化结构、培育特色为目标,大力开展招商引资活动;城镇建设,规划先行、量力而行、建设精品、做美做亮,建立健全城镇管理制度,严厉打击“三非”行为,推进农村危房改造工作;维稳工作,要充分认识元旦、春节期间维护社会稳定的重要性和紧迫感,加大矛盾纠纷排查力度,强化安全检查和管理工作,加强村一级社会治安综合治理工作,营造和谐稳定的社会环境。
二、安排部署当前工作
1、以村为单位,传达全县领导干部会议精神。
2、突出重点,转换观念,全力推进招商引资。坚定不移地把招商引资作为促进经济持续发展的主抓手,按照“发挥优势、优化环境、增强活力、效益明显”的工作目标,不断拓展招商方式,改进服务水平,优化发展环境,进一步完善招商有关奖励政策,把招商引资作为重点工程来抓。坚持以“走出去、请进来”为理念,全力以赴开展招商引资;坚持以优势产业为中心,加速推进产业集群;坚持强势出击,强攻突破,强力推进,力争在招商引资的总量和质量上有新的突破。
3、凸显特色,努力扩大农业优势。一是大力发展生态农业。二是实施好农村清洁工程。要以新农村点为示范,全面推进农村清洁工程建设,搞好垃圾分类处理。三是继续做好“一大四小”造林绿化提升创建工程,加强森林防火,杜绝森林火灾发生,四是全面完成烟叶生产任务。
4、统筹兼顾,尽力抓好民生保障。一是全面落实民生工程任务。确保完成新农合、社保扩面、低保、就业再就业等任务数。落实好各项优抚政策,做好群众大病医疗救助工作,以及移民后续扶助工作,确保各项直补资金按时足额发放。二是加强教育卫生服务。加大争资、筹资力度,继续实施校舍安全工程,搞好校园建设,加强传染性疾病的防治和宣传,保障群众生命健康。三是认真落实计划生育政策,进一步转变生育观念:继续开展计划生育集中服务活动,加大“两非”行为的打击力度,落实好四项手术,加大社抚费征收力度,严肃查处党员干部违反计划生育行为。四是积极丰富农村文化生活。
5、落实责任,合力维护社会稳定。强化措施,狠抓落实,切实抓好元旦、春节期间的社会稳定,实现五个确保的目标,加大矛盾纠纷排查力度,扎实开展领导百日大接访活动,坚持矛盾纠纷每周排查制度,坚持领导班子包案责任制,狠抓生产企业安全隐患排查和处理,加强学校安全及食品卫生安全检查和整治,杜绝重特大安全事故的发生,为发展营造良好的社会环境。
6、严肃纪律,加强干部作风建设。做到在思想上合心,工作上合力,行动山合拍,形成齐心协力干事业、谋发展的良好氛围。做到工作快上手、项目快推进、矛盾早化解、任务早完成,顺利实现各项目标任务。
中共二都镇委员会
二都镇镇人民政府
关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报 第14篇
贯彻落实全县经济工作会议精神情况汇报
一、贯彻会议动态情况
全县经济工作会议召开以后,县住建局立刻行动起来,召开了全体中层领导干部大会,专题学习会议精神。同时,印发了领导同志的讲话稿及有关文件。围绕全县经济工作会议明确的2011年城建思路,我局及时对城建重点工程建设项目认真进行研究分析,对城建重点工程进行责任分工,明确具体承办人,做到及早准备,早日开工,努力为县委、县政府当好参谋。动员住建系统全体干部职工进一步解放思想,比学赶超,努力在新起点上实现城乡建设的新跨越。
二、发展思路和工作目标
2011年,我局将坚持抓班子、带队伍,把干部职工的思想统一到县委、县政府的要求上来。一方面,立足于部门职能,为全县经济发展服好务;另一方面,强化措施,扎实苦干,全力推动城乡建设工作超常规、跨越式大发展,迅速掀起城市建设热潮,以实际行动贯彻落实会议精神。
总体工作思路是:按照城市总体规划,紧紧围绕“城建靓县”战略,全力打造“东夷之都、千年古城、武松故乡”城市品牌,坚持古城区开发与新城区建设齐头并进,坚持“四高”原则,坚持建管并重,既适度超前,又量力而行,注重完善功能,注重群众受益,加快推进城镇化进程,努力把阳谷建设成-1-
为文化氛围浓厚、建筑风格突出、功能布局合理、城市环境舒适的人文魅力之城。
工作目标是:
一是强化城建重点工程建设,确保构建合理的城市发展框架。按照县委、县政府统一安排,2011年我局成立了重点工程领导小组,对城建重点工程进行责任分工,明确到人,设立七个重点工程指挥部,争取尽早排出工期。根据县政府关于城建重点工程分工,我局将和相关科局共同努力,实施谷山路南延拆迁建设、宁津路南延拆迁建设、景阳路改造拆迁建设,实施布庄路拆迁建设等,打通城区主干路网,使城区交通体系更加畅通便利。安装改造黄山路北延、谷山路南延、宁津路南延、棋盘街路灯,进一步实施一批市政基础工程,全面增强城市综合功能。加快绿地游园建设步伐,对清河路西段、景阳路东段、谷庄广场、布庄广场、植物园、冉子街、谷山北路党校路段实施绿化,同时对新建道路做好配套绿化,改善环境面貌。争取无害化垃圾处理厂年底前建设完工并投入运行,改善环境状况,减少环境污染。按照“绿、洁、畅、亮、美”的要求,健全机制,强化措施,把建设管理工作提高到一个新水平。抓好布庄小区、金都三期开发工程,改善居民居住条件和居住环境。下步工作中,将紧紧抓住春天施工的黄金季节,集中人员、机械和资金,精心组织,科学调度,尽快掀起城市建设的高潮,力争提前完成建设任务,为城市发展搭好框架。
二是抓好城市管理。继续实施“三化靓城”工程,抓好市政、环卫设施维护和涉及民生公用事业发展,积极探索新型管
理模式,着力形成规范化、精细化、人性化的城市管理长效机制。深入开展城乡环境卫生综合整治,努力营造良好人居环境。
三是抓好建筑业管理。一是规范整顿建筑市场秩序。不断探索行之有效的办法,加强对建筑施工企业的监管,打击规避招标、肢解、违规分包、恶性竞争等行为。二是完善建设手续。督促建设手续不全的项目,依法办理相关手续,纳入规范化、法制化管理的轨道,避免经济纠纷及拖欠农民工工资等不良现象的发生。三是强化质量安全监督检查。加大工程质量和施工安全的监督检查力度,全力杜绝质量安全事故的发生。加快推进建筑节能,全面推行建筑外墙保温,大力发展太阳能与建筑一体化。
四是抓好农村新居建设。逐步编制全县112个农村社区建设规划。加快乡镇驻地开发建设步伐,加快土地增减挂钩试点项目建设进度。积极向上争取项目资金,努力扶持各乡镇新居建设。积极主动地为社区建设搞好服务,积极引导,加速推进新型城镇化进程。
三、下步工作措施
按照全县经济形势分析会议的精神,为了推进当前建设工作的开展,住建局实行四项举措,确保全年任务目标的顺利完成。
一是进一步理清工作思路,明确发展方向,创新理念。保持以往成功经验的基础上,抛弃僵化陈旧的东西。要积极全面的了解国家的相关政策,用好用足国家政策,特别要关注国家即将出台和以后出台的政策,便于我局研究建设项目和资金。
二是加强内部管理,提供组织保障。进一步加强内部管理,以工作为主,从工作出发,搞好团结,注重加强程序化管理。确保工作目标,统一干部职工思想,维护稳定大局,形成整体合力,积极稳妥地推进全年建设工作任务的完成。
三是切实转变工作作风,加强学习。在工作开展过程中,提供及时方便快捷的服务,巩固和完善建设行业的良好形象。加强督导,量化考核。对重点项目、重点工作实行目标管理责任制,将项目完成情况,建设工作进展情况纳入部门考核和目标管理,研究切实可行的奖惩措施,督促各项工作落到实处。
四是埋头苦干,扎实工作,切实搞好城市建设管理,实现城市绿化、亮化、净化的进一步提升,为经济发展提供优美的环境。牢固树立埋头苦干、稳抓落实的工作作风,把行动落实到推进建设事业发展上来,脚踏实地、任劳任怨、扎扎实实地做好各项建设工作,确保城市建设实现新的突破。
县住建局有决心、有信心在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的广泛支持下,全面做好城市建设管理工作,圆满完成县委、县政府交办的各项任务,为全县的经济发展做出积极的贡献。







