工作中应注意的（精选10篇）

工作中应注意的 第1篇

维护工作留意事项

我们走过了2011。回头看看，有几分耕耘，几分收获。一年多来经过全体维护人员的共同努力，齐心合作，在确保各项工作指标达标的基础上圆满完成了各项移动代维工作。以下是对日常维护工作应注意那些事项做一个简单的阐述。

一、安全方面

1、是下雨天基站停电油机不能放在室外发电以免造成油机进水瘫痪无法正常工作，在油机工作中不允许加油以免发生不安全事件。

2、是宏站室外RRU出现故障或者需要更换时一定要注意寄好安全带如果设备安放位置过高则需上报专业人员进行操作以免应恐高或不注意造成摔伤。

3、是在处理交流掉电需要紧急恢复用电时一定要在专业指导下作业做好防电措施尽量避免触电伤亡。

4、是同时要做到按时对基站进行巡查，以免出现基站被盗或者因自然灾害影响基站正常工作。

二、日常维护方面

1、做到按时巡站，排除基站遗留问题，做好基站卫生清洁。

2、检查电源柜是否正常运作有无故障告警，做到安全供电。

3、空调滤网和设备滤网清洁，保障基站温度正常避免高温引起基站断站或小区退服影响基站正常工做

4、认真检查设备接地以及电池接地和室外接地是否正常有无松动或被盗，确保基站在打雷或因静电引起误码超限等故障影响基站正常工作。

5、检查基站有无安全隐患。如：基站大门有无被盗现象，房屋有无漏水现象，交流引入电压是否正常等„„如有问题因及时上报安排专业人员处理。

三、技术交流方面

1、在处理一些疑难问题时要做到积极主动向组长或者其他组员请教既要解决当前问题也要做到防范与未来。

2、在遇到重大事故后一定要做好自身反省引以为戒避免以后相同事件再次发生带来不必要的后果。

3、要打破传统思维从不同角度去对同一个故障进行审视和解决，处理方法不要只停留在一个思路上，做到合理灵活应用

意见和建议：总体上这一年来大家都付出了许多艰辛和汗水，认真落实了上级领导下发的各项工作指标，在这里还想提几点小小的意见用以促进工作的做到更好。在日常工作中希望各维护小组积极参与技术交流学习增强自身技能，做到遇事不慌，做事有方向。加强团队合作精神，注重团队精神教育。强化安全管理促进工作效益，坚持“三勤”方针，即口勤、手勤、脚勤，要及时深入现场巡视，了解情况，第一时间排除故障。希望大家在以后的工作中坚信“没有最好，只有更好”。

网络部：施超报道

工作中应注意的 第2篇

关键词：人防通信；通信建设；通信手段；管理人防通信的发展

自20世纪80年代以来，政府加大资金投入，我国多城市各级人防通信部门的设备更新速度加快，从而使^防通信能力得到加强，完成大面积地下电缆的敷设和人防通信楼的建设，增设防空警报器数量，扩大音响覆盖率。各级政府加快规划编制工作，逐步实行人防通信企业承包责任制，为人防通信的高效运行和有效管理打好底子。各试点建设城市积极颁布有关管理方法规定，及时召开总结会议，为城市建设和人防建设的结合发展提供科学参照。而在人防通信发展过程中出现了众所反感的不良现象，包括人防队员工作效率的低下，人防通信运营资金的不透明，通信站管理的不科学等等。这都迫切需要政府和科研人员以及管理人员共同努力地处理。人防通信建设

在进行人防通信运行所需建筑的建设时，决策者要时刻关注着城市建设信息，根据城市建设发展规划，及时合理调正警报点布局，以便警报报知覆盖市区，同时落实好警报器社会化维护管理制度，使之始终处于良好的战备状态，并要积极争取城市规划局，建设部门和消防部门的支持和建议，多方面合作，防止漏建，重建人民防空地下室，防范故意规避人防行政许可，防止逃避依法缴纳易地建设费等违法违规现象的发生，及时查处有损人防建设的违法违规个案。另外，各人防通信站的建设位置必须综合考虑社会环境与战略位置。对于其建设时的配备装备，由于未来可能进行的都是高技术战争，预警时间将会是极短的，因此必须采用当代通信和警报的高新技术成果，建立先进的科学的警报报知系统重点解决决速反应能力，抗毁能力和应急报警的能力。为此必须注意要采用现代先进的电子i斗算机及其它各种先进的通信传输手段和终端设备，建立先进的警报信息处理控制中心，实现隋报信息接收传递、处理及警报信号发放、控制的自动化或半自动化，提高报警的快速反应能力。而目要建立音响语言文字、图象结合、户内户外结合、固定机动结合、多层次、多手段并用的报警方法，传呼机报警，以增加报警手段提高报警抗毁能力。还要配备机动报警车，用于当战时固定报警网全部瘫痪时应急使用，作为二次报警提高应急报警能力。人防通信的社会化管理

在实际管理中对人防通信实行社会化管理可有效体现人民防空与人民相互依存的关系，利于提高全民对人防通信的认识，从而可调动起社会各界对其的关注积致人生和建设积极人生。在现行的人防通信管理中，要注意的方面如下：— 要注意警报管理体制的同步建设，明确各级职责，区分各层次的任务。积极颁布运用价值高的规章制度，使得人防通信社会化管理有较大可操作性，工

作可做到明了，贯通管理理念。二要加强设备的检查整修，提高维护水平。通过大范围调查得出在现状中确实广泛存在人防通信设备保养滞后的情况。这要求有关政府部门抓紧督促落实管理办法，定期与地区人防办一同抽查警报设备，及时进行警报器标准化整修。三要软硬件兼抓，既要积极研究人防警报系统控制设备，又要加强高科技含量的警报设备的发展。比如加设中转信息塔，提高警报的统控率和鸣响率以及回示率等。四要意识到人防通信的建设是一项长期性的工作，必须和城市建设有机结合起来，有必要制定长期规划，逐步建设，禁忌好高骛远。另外，需要特别执行的是培训更多的合格人防专业人员，提高专业人员素质，这不仅可使通信工程的功能得到最大化利用而且可以使人防通信的管理更具有科学陛。人防通信的信息化建设

人防通信的信息化建设是当今世界的必然趋势，它是着眼于信息化战争条件下人民防空斗争的需要，以信息网络为基础，运用信息技术实现指挥自动化，对人民防空和防灾信息资源进行开发利用。针对在人防j苗信信息化建设过程中出现的问题作出以下小结：信息化建设地域发展不平衡。一直以来进行信息化建设面临的困难和挑战很多，就整体情况来看，各市级人防办各项工作比较规范，能严格按照中心防办的要求落实各项训练任务，普通存在的问题就是部分县级人防办由于人员少，精力有限，意识较浅薄，缺少专门负责人员，不能按时完成业务训练．加之信息化建设耗资大，部分单位缺乏积极的态度，有时会就为了完成任务或应付考核而进行形式化的工作流程，从而制约了信息化建设的整体进程。另外，和前文提到的一致，人防通信信息化专业人才力量不足。人防通信信息化建设紧需建设、运用、维护与管理等方面的复合型人才，有时在遇到技术I生问题时，只能向设备供销商咨询或请他们处理，而自身缺乏专家型人才去解决问题。虽然人防通信信息化队伍在年龄、学历、专业等方面比以前有了很大程度的提高，但与信息化建设的发展要求相比还有一定差距，由此要尽J陕建立有效的引进、培训人才机制，提高人防通信信息化队伍的综合专业素质。人防通信 息化建设要立足于自身经济社会发展的实际需求，面向应用，具有科学的发展规划和清晰的建设思路，因为当前各种设备器材更新换代非常迅速，几年就可能被淘汰，在飞速发展的信息技术面前很陕过时，而投资设备的资金也是不小的数目，所以提前 0可以避免造成不必要的浪费。信息化建设大部分分晓在软件方面，因此，人防通信信息化建设中一定要及时关注软件设备的升级机会，通过这样可以节省全面更换设备的资金并阵实现设备的更新换代。在这个信皂．全球化的大环境下，我国各人防通信部门更要保持信息交流和共享。尤其是城乡之间的互动，当遇到同样的突笈隋况时，乡村会更加需要技术设备上的援助。因此，与其他公共应急部门加强联合势在必行，我们要使人防通信信息化基础设施建设实现与社会的资源共享、整体融合，促进对应急救援事件的快速协调和处理能力，真正发信息化技术的优势，做到有效地利用资源，提高效益，从而打造高效畅通的人防通信 息化网络平台。

结束语

人防通信工程发展过程中，相当程度的人防通信保障能力和处置突发事件能

力是必要的。那么为应急处突提供通信综合保障，达到平时服务、急时应急、战时应战的总体目标，我们必须梳理人防通信建设的发展思路，增强人防通信的先进陛和前瞻陛以及综合性。所谓综合性即为人防通信和城市建设、水利、消防、气象、交通等多项公共信息的资源整合程度。保证^工可完成工作的质量同时要注意设备的维护和升级。总之，人防通信中要注意的问题均可在不同程度上进行未雨绸缪，在把人防通信融人社会发展大进程中，大力提升人防指挥控制和信息传递，保障体系又好又陕发展，人防通信才会长久的散发活力与生机，为我国社会经济发展和综合国防能力起到标志性的作用。

参考文献:

[1]贺正辉．防空指挥自动化系统原理．西安：西安电子科学大学出版社．2007．

[2]洪金方．人防通信信息化建设嗍．北京：中国人民国防技术出版社，2004．

田间现场鉴定工作中应注意的问题 第3篇

一、鉴定不要受人为因素影响

种子生产过程中出现问题关系到种子经营者与使用者的切身利益。鉴定工作必须不受任何一方影响。鉴定工作应以鉴定现场情况为依据, 按田间鉴定规范设点进行调查、分析、得出实事求是的鉴定意见。种子问题田间鉴定过程有关当事双方在有条件的情况下, 总会有出现熟人等人际关系企图影响鉴定结果的情况。为保证鉴定结果公平、公正, 管理部门在组织专家鉴定时。

1. 合理选择专家

选择与种子纠纷当事人没有利害关系、没有近亲属或其它关系的专家, 以免造成结果的不公正性。在考虑当事人的费用及种子田实际情况, 以经济、实惠来选择专家。2006年我站组织了一例关于销售劣质高粮种的田间鉴定, 我站先对地块的问题进行了摸底, 看到问题明显, 组织本地有资质的专家鉴定完全胜任, 结果是鉴定结果较合理, 当事人双方很信服, 问题得到了很好解决。

2. 严格保密

管理部门做为组织者, 站在中立的角度, 应对专家的选择等各方面情况严格保密。

3. 对影响范围广, 涉及面大的鉴定, 在组织鉴定时要做好各方面的工作

根据实际情况采用面对面交流, 2008年五间房农业站销售的棚菜蕃茄出现结果与品种描述性状不一致的现象, 并且引发了大规模上访现象。北票市种子管理站受五间房农业站委托及时组织了省级专家鉴定, 并邀请上访农户与专家面对面谈, 最后问题得到了解决。

二、合理选择鉴定时期

任何品种都有其特征特性, 对其进行田间鉴定必须了解其特征特性, 在品种性状表现最充分的时期进行鉴定。否则鉴定很容易不准确。特别是以收获果实为目的瓜、菜作物, 果实性状更是鉴定品种的主要依据。在组织田间鉴定时, 一定要选准鉴定时期。大田类一般选择在花期或收获期, 而棚菜类尽量选择在果实性状明显时期。

三、注意非种子本身原因引起的“种子问题”的鉴定

瓜、菜作物生产过程常有品种本身没有质量问题, 但却出现商品性状不符, 于是被认为是假劣种子。主要表现为果实商品性状大小、长短、颜色、形状有异等。造成生产表现性状与品种介绍性状有差异的原因有的与品种介绍某些方面有夸大有关, 但大多数与栽培环境条件、栽培管理措施、病虫危害情况有关。在鉴定时应充分考虑作物生长期间的气候环境状况, 当事人对种子处理及田间管理情况, 同批次种子在其他地块生长情况, 同品种其他批次生长情况, 同类作物其他品种生长情况, 及影响作物生长的其他因素。只有对生产现场进行充分的调查, 才能得出实事求是的鉴定结果, 才能使人信服。种子站组织的10余起田间鉴定, 因非种子原因导致的种子质量问题占到了60%。2007年组织的涉及100多栋棚的蕃茄种子问题的鉴定, 是菜农反映结果与品种介绍不符, 而经专家调查, 是由于气候、及棚内采光等多种原因造成, 最终菜农同意鉴定结果, 问题也得到了解决。

工作中应注意的 第4篇

关键词：地面气象 观测 注意点

中图分类号：X820.4 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）08（b）-0106-01

在科学技术进步不断发展的过程中地面气象观测工作较以往取得了很大的进展，将高科技设备应用于实际地面气象观测当中大大地提升了地面气象观测工作的效率并让观测的准确性得到了大幅度的提升。即便如此地面气象观测与人工操作因素依然存在着密不可分的联系并且基础性工作还是需要人工去完成，若在人工操作中出现了一定程度的偏差或者出现了疏忽将会给整个工作带来影响并造成气象观测的准确性降低。因此在地面气象观测工作具体实施过程中需要对其中的要点进行充分把握并根据要点落实相关工作从而提升地面气象观测工作的实际成效性，并由此作为日常生产活动、工作活动的可靠指导。

1 地面气象观测工作当中存在的问题及对策分析

1.1 温度观测问题及对策

温度是地面气象观测当中的重要指标之一，是整个地面气象观测当中的重点。在实际地面气象观测当中通常会由于温度表出现问题给观测工作带来影响，当然某些气象站设备较为全面，给观测工作提供了有力的基础，但是从我国气象站整体情况来看建设还有待加强且地面气象观测点众多也就造成了大型精确设备不能普及。故此在很多气象测量点都是采用液柱测温表表来进行测温工作，但是该仪器在某些情况下会受到外界条件的干扰。例如在昼夜温差较大的时候就有可能造成液柱断层，在实际读取时一旦出现疏忽就会直接造成温度观测的精度降低[1]。

为了让温度观测的准确性得到保证因此在测量之前首先要对温度表进行观察，若发现液柱断层的情况可采用撞击法进行修复，另外加热法也具有较好的修复效果。在不同区域内温度也会表现出一定的差异化，所以在具体操作时要按照规范流程进行从而让液柱断层连接。当修复未取得效果时则需要立即更换，故此需要在观测点将备用设备准备好，从而让测温工作正常进行。

1.2 湿度设备问题及对策

湿度设备对于环境具有较强的敏感度，无论是光照还是风向以及雨雪等都会给空气湿度测量带来一定的影响并造成湿度测量失准。以毛发湿度计为例经常会出现示数波动的情况，当出现此类情况时就需要与干湿球温度表进行核对从而判定其是否存在故障。一般造成毛发湿度计出现问题的原因是由于毛发污垢所致，此时将影响仪器的灵敏度。另外感应延迟和机械故障等也会对它造成影响[2]。

对于上述故障可用干净毛笔蘸用蒸馏水来进行污垢处理，对于机械模块则采用洁净软布擦拭。在上述工作完成以后添加润滑油从而对轴承等关键部位进行保护[3]。另外还要对笔尖压力进行适当的调整，如果出现模块零件损坏则要立即进行更换。

1.3 设备维护问题及对策

相对于其他测量设备，气象观测仪器的测量精度要求较高，因此需要规律性的维护和保养。但是由于气象环境的多变性与复杂性使得相关观测仪器在维护方面会受到一定的阻碍，这也给仪器的正常使用寿命带来了影响。

为了让仪器设备维护取得成效性首先就应该要求相关工作人员充分认识到养护工作的重要性，将养护工作落实到每一个细节，同时建立全面的保养维护制度并加强制度的执行让维护工作得以规范化展开，以此来降低人为故障发生概率并建立规范的管理框架。

2 加强地面气象观测工作相关建议

2.1 做好记录工作

地面气象观测整体上较为繁琐，需要对各类数据进行统计分析同时要做好相关记录。以夜间雨后露为例，在工作人员值班时若观察到少量降雨要先等待，且不要急于记录，当雨停时将植物水滴进行清理，那么在后半夜或清晨观察到的水珠即为露。在所有记录工作当中先要将干扰因素排除然后再进行完整记录。

2.2 完善观测日志

观测日志是气象观测人员必须要做好的环节之一，气象观测日志供每位观测人员参考，因此需要进行仔细记录。当然在记录日志过程中要落实好相关责任制度，以制度对员工进行约束并让他们在实际工作中可以规范化操作。

2.3 加强仪器交接工作

在进行交接班时要做好仪器交接工作，在实际工作过程中要做好仪器检查，若出现仪器损坏或者故障时则需要立即进行排查，若未得到及时发现将会直接对相关记录的精确度产生影响。另外还要遏制工作人员之间责任推诿的情况从而保证交接工作得以顺利进行[4]。

2.4 完善巡视工作

巡视工作主要是对地面气象观测设备进行检查。在巡视工作进行过程中要求专业技术员对仪器异常情况进行排查并做好详细记录。一旦出现问题则要立即反馈并采取及时性处理从而避免仪器异常所带来的负面影响。将巡视制度落实好，若工作人员未按照巡视制度来执行工作需要立即进行处理并以此作为警戒。通过落实相关制度来促使每位工作人员强化责任意识。

2.5 加强人才培养

从当前地面气象观测整体情况来看工作人员的专业素养以及综合素质参差不齐。从工作性质来看地面气象观测工作整体上较为枯燥也容易让工作人员失去工作积极性。因此管理部门应该加强人才培养，除了专业素养之外还要进行职业操守培养，可定期组织工作交流会进行问题和经验探讨，提升相关技能水平，通过系统化的培训来打造一支高专业水平的气象监测队伍。

3 结语

地面气象监测工作繁杂而琐碎并且会受到众多因素的干扰，因此在实际工作当中要对细节问题进行充分把握并加强内部管理工作，完善管理制度，加大制度执行力从而让相关工作得以有序开展。宏观方面相关管理部门以及政府部门则要加大资金投入并加强设备建设，从而提升地面气象观测工作的成效性。

参考文献

[1]乔中丰，吕娟.地面气象观测人工站与自动站记录差异简析[J].陕西气象，2009（2）.

[2]游文芬，曾海云.地面气象观测工作中的一些小技巧[J].气象研究与应用，2009（S1）.

[3]史秀成.浅谈习惯势力对地面气象观测工作的影响[J].科技风，2009（15）.

3 安全培训工作中应注意的事项 第5篇

（1）对安全培训设备与教学管理要两手抓，不能一手硬一手软。有些单位要么只重视更新培训设备和教室的装修，多媒体教室、实验室、计算机房等一应俱全，但对培训具体计划和落实执行情况疏于管理，人员培训缺少明确目标；要么只注意落实计划和任务数，但由于设备陈旧，缺乏必要的教学手段，教室或专职教师不足，安全培训流于形式，培训的质量和效果难以保证。

（2）加强监督管理，防止安全培训变成走过场。为不违反《煤矿安全规程》等有关规定，许多单位也对有关人员进行定期的安全培训，但培训模式和培训内容比较单一，缺乏针对性，且只要参加学习就能通过考试，拿到合格证，难以收到应有的效果。而且，由于生产比较紧张，全员培训经常得不到落实，生产能手、技术骨干和单位正职等人员需要参加培训时经常因为人手紧和工作繁忙无法参加，为了完成“任务”，只好指派他人参加。最后培训部门和接受培训单位的培训任务指标虽然完成了，双方皆大欢喜，但并未达到全员培训的目的。

（3）增加安全培训投入。如在安全培训资金安排上，美国煤矿提取比例为0.02美元/t；文化程度方面，美国矿工高中以上占77%，其中大专以上占15%。相比之下，我国煤矿职工素质低，企业在安全培训方面的投入也较低。为提高本单位职工素质，增强安全意识，减少各种事故的发生，就必须加大安全培训资金投入，才能从根本上改变安全的被动局面。

班级管理工作中应注意 第6篇

班级管理工作是学校教育、教学工作的重要组成部分，为把班主任工作做得更好，我们在工作中应该认真分析学生的心理、生理特点，根据他们的年龄特点，采取相应的方法，才能有成效、有作用。

班级是学校教育、教学工作的基本组织单位，学校的教育、教学工作主要是通过各个班级来进行的。班主任 —— 一个班级的管理者，是联系班级各科科任教师的纽带，是沟通学校、社会和家庭一致教育的桥梁；使学生的教育者、班集体的组织者、和领导者。班主任的工作态度如何、教育方法是否得当、教育水平的高低、组织管理能力的强弱都直接关系到教育目的的实现，关系到教育、教学计划的实施，关系到教育、教学质量的提高，关系到学生的健康成长。

一、注意倾听学生的心声

中学生是一个性格多动、身心发展最快的时期，他们的心理特点是：

1、情绪表现较为强烈。

他们常为一些小事而振奋，而显得很激动、热情，或者动怒、讴气、与人争吵甚至打架。有时又会转向另一种反面，变得泄气、绝望。

2、情绪延续时间长，特别是压抑的情绪。

中学生的压抑情绪会严重地影响他们的学习、生活，甚至影响他们的身心的健康发展。这些都要求教育者，特别是班主任老师及时地发现这种不良清绪在学生身上的发生、发展，并且适时地引导学生找出引起这种心境的原因，解开疙瘩，使之缓解这种不良情绪，此时要求教育者应当及时地发现学生的情绪特点，因势利导，并能成为他们的朋友，使学生能够向你倾吐心声、宣泄情绪。在很多时候，对大多数学生来说，他（她）们并不需要教育者的教导，而只需向老师或朋友喧泄一下情绪，只需要一个合适的倾听者，他们只要把这种压抑的情绪发泄出去，就能摆脱压抑，精神振奋地、全身心地投入到学习中去。我们此时一定要设法及时成为这个合适的倾听者。

二、注意对学生的理解

在班级管理中应对学生多加理解，尽量少做批评。中学生在心理发育上正处在不完全时期。这个时期的学生自尊心极强，老师稍有不慎就可能刺伤学生的自尊心，轻者造成学生情绪低落，重者则会造成学生对你所教授学科抱有抵触情绪，不好好学习，不认真听讲，甚至会造成学生厌学甚至产生辍学念头。这就要求教育者在工作中应对学生多加理解，少做批评，以表扬作为教育的主渠道，努力用表扬营造起一个良好的、和谐的班级教育环境，使学生能在一个和谐的、温暖的环境中受到熏陶，达到教育学生的目的。

特别是在对待各方面表现较差的学生上，更要多做理解、多表扬少批评。“后进生”之所以成为“后进生”，可能就是在某个时期的某个环节上受到了自尊心的挫伤而造成的，对待他们我们一方面要找到他们身上的闪光点，从他们的闪光点处加以表扬，使之认到自己也有别人所无的长处，激励他们上进，从而树立信心，另一方面也要对他们进行设身处地的理想、前途教育，使他们感受到他们并没有被遗忘，也处在老师的关心之中，让他们感受到温暖，达到教育他们、激励他们的目的。

三、注意正确引导和利用学生的自尊心、羞耻心

所谓羞耻心，就是因自己的行为不符合现行社会的行为、道德规范而产生的否定性心理、情绪体验，表现为耻辱感和羞耻感。自尊心是为了防止自己的言行受到否定，而自觉修正行为的情绪体验。在社会生活中只有知道羞耻的人，就一定会自尊、自爱、自重，才能抑制不良的动机、愿望、行为、语言，避免自尊心受到侵害、约束自己的不道德行为。作错了事才会感到内疚、自责，产生痛改前非、永不再犯的情绪体验。因此对学生的羞耻心我们应该培养并加以正确引导和利用。学生的羞耻心是在自我意识的发展过程中自觉产生的。我们要善于观察、分析学生羞耻心的产生和发展历程，并着意加以培养，要细心体察学生心理上的细微变化，十分小心地去触及学生最敏感的心灵，把学生的羞耻情绪体验变为激励学生积极向上的一种动力。一个学生一旦失去羞耻心，就会对自己的错误行为不以为然，对教师的表扬或批评无动于衷，成为不求上进，自暴自弃的“差生”。所以培养学生的羞耻心是班主任的一项重要工作。

通过几年的班主任工作体验到培养学生的羞耻心应从以下几方面入手：

1、教育学生明辨是非，分清善、恶、美、丑。明辨是非是学生形成羞耻心的前提和条件，他们是在社会和周围的人的影响下形成了现有的认识，在日常的班级管理中，班主任更应该加强学生的道德教育，提高他们的道德标准，提高他们的是非辨别能力，形成正确的、合乎现在社会的羞耻心。

2、营造集体舆论环境，强化羞耻心的作用。在提高学生的道德情操、明辨是非能力的同时，也要使他们认识到不好意思、难为情、羞耻感,这些心理感受是道德高尚的表现，应受到表扬，适时地利用具体事件、班级集体舆论美化、强化羞耻心的作用，在集体舆论的形成中使全体学生受到教育。

3、鼓励学生增加课外阅读，拓宽知识面，丰富他们的大脑，使得学生能在读书中不断的受到书中的正确、崇高的思想境界的影响，从而形成正确的人生观、世界观、是非观，克服那种利己的、自我中心的错误思想，把高尚的道德情操作为自己的道德标准。

4、利用正、反两方面典型，培养学生的羞耻心。通过身边的或媒体上的先进事迹教育学生从中得出正确的、高尚的，符合现今社会的真、善、美的道德、行为标准。把这些典型作为自己的努力方向，作为自己的楷模，并不断地矫正自己的行为，成为一个合格的社会公民。同时也可以适当的应用反面典型树立学生的羞耻心，强化他们的错误意识，但要注意这种方法的副面作用。

5、保护学生现已形成的羞耻心，防止学生因教育不当而走向我们不愿看到的反面。羞耻心每个人都有，那些范了错误的学生同样也有，对他们的教育要本着利用学生的羞耻心，但也要保护他们的自尊心不受伤害，引导他们养成正确的行为习惯。利用学生的羞耻心，树立他们的自尊心。自尊心和羞耻心是相辅相成的矛盾的两个方面，只有有了自尊心，才能成为一个正直的人，只有正直的人才能懂得羞耻，才能适时地克服自己的缺点，矫正自己的不良行为。

工作中应注意的 第7篇

由国家质量监督检验检疫总局于2005年12月31日发布《实验室和检查机构资质认定管理办法》（称为新的《管理办法》），同时原国家计量局发布的《产品质量检验机构计量认证管理办法》（称为旧《管理办法》）废止。2006年7月27日国家认监委根据《实验室和检查机构资质认定管理办法》下发《实验室资质认定评审准则》（称为新的《评审准则》），并于2007年1月1日开始实施，届时，原国家质量技术监督局发布的《产品质量检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则》（称为旧的《评审准则》）废止。同时国家认监委要求各计量认证/审查认可实验室应于2007年12月31日前完成转版工作。

根据要求所有实验室面临两方面工作，一是按新评审准则转版工作；另一方面是计量认证到期申请实验室资质认定工作。无论是哪项工作，领会新旧管理办法和新旧评审准则的不同，对我们今后的工作具有指导作用。

一、法律效力方面

原管理办法中规定经计量认证合格的产品质量检验机构所提供的数据用于贸易出证、产品质量评价、成果鉴定作为公证数据具有法律效力，使得经计量认证考核合格的检验机构出具的检验报告无须公证机构公证而自动成为公证数据，从而具有法律效力。对于法律效力方面各方一直存在争议，所以新管理办法中则没有出现“经资质认定的实验室出具的检验数据具有法律效力”这样的提法，实验室和检查机构只是向社会出具具有证明作用的数据和结果，这是比较科学的。

二、资质认定形式

新的《管理办法》中明确了资质认定包括计量认证和审查认可。它实际是把原《产品质量检验机构计量认证管理办法》、《国家产品质量监督检验测试中心管理试行办法》和《产品质量监督检验站管理办法（试行）》三个合而为一，统一了对实验室和检查机构的基本条件和能力是否符合法律法规、行政规定以及相关技术规范或者标准实施的评价和承认活动。

三、证书的有效期

旧管理办法规定计量认证合格证书有效期为5年，而新管理办法资质认定证书有效期为3年，在实际工作中应注意证书的有效期，到期提前6个月提出复查、验收申请，避免逾期被注销资质认定证书。

四、兼顾行业要求

在计量认证的同时还兼顾相关行业对特殊技术人员和管理人员的要求。例如建筑工程质量检测单位，根据建设部141号文件精神，在申请建筑行业地基基础工程检测和主体结构工程检测资质的检测单位，必须具有注册资金100万、具有全国注册岩土工程师一名和80万注册资金、具有全国二级注册结构工程师一名。所以实验室在申请资质认定的时候要兼顾本行业相关文件的要求。

五、申请表

实验室在申请资质认定时，应采用新的《实验室资质认定申请书》，原《计量认证/审查认可（验收）申请书》废止。

谈中药调配工作中应注意的问题 第8篇

1 注意药名问题

药师对处方应付中药名不熟悉而导致调配错误是最常见的原因之一。中药调配人员收接患者处方后,首先要审阅处方内容,了解医生用药意图,看其配伍是否得当。这就要求调配者必须掌握药物的性质、通用名称及其应付品种等。我国中草药已愈万种,因地域广、历史长等原因,同名异物,同物异名的情况大量存在,如穿心莲又名一见喜、苦胆草,芜花又名老鼠花、头痛花、药鱼草,橘皮又名陈皮、广陈皮、新会皮等,又如一药多名的两头尖(竹节香附)、木蝴蝶(干张纸、云故纸)、白果(银杏)等[1]。若名称混乱势必影响中药配方的准确性,亦直接影响其临床疗效。此外,常用药材品种繁多,这就对药师的专业知识提出了相当高的要求,否则很有可能导致错配现象的发生。例如,黄花地丁错配成地丁,鸡血藤错配成大血藤,土木香错配成青木香,香附子错配成附子,淡附片错配成白附片,紫河车错配成草河车,浙贝母错配成川贝母,这些错配现象不仅会影响处方的总体效果,而且有可能对患者产生不利影响。

2 熟悉炮制品与生品

医生书写处方有时漏注炮制品规格,而药师在调剂时按规范要求进行处方应付调配,容易造成医生与药师的误解与脱节[2]。相同的药品经不同的炮制方法疗效不同。中药调配人员必须熟知脚注,按处方要求调配,如生大黄泻热通便、凉血解毒、逐瘀通经,用于实热便秘、积滞腹痛、瘀血闭经等;而制大黄泻下力缓,泻火解毒,用于火毒疮疡。生山楂消食健胃、行气散瘀,而焦山楂消食导滞作用增强。蒲黄生用破血,炒炭后止血。生姜煨熟则减缓发散之力,增强温中之效。药师在调配过程中,熟练掌握中药炮制品的性能,才能把好审方和调剂的最后一关。

3 注意规范字的辨识

在实际工作中,医生处方中的错别字、异体字比较常见,加上医生字迹潦字常给调配工作带来麻烦,如牛夕(膝)、豆叩(寇)、连乔(翘)、薄(卜)荷、山茱萸(芋)等[3]。这种情况发生时,如果调剂人员按自己的想法猜测处理难免会造成误解或差错,如姜蚕与姜黄,有些医生喜欢把白僵蚕的“僵”字写成姜黄的姜字,再加上字迹潦草难以确认,应该引起注意。又如有些医生的处方,药名的第一个字比较清楚,后面的字笔划过于简单,这时审方时不但要凭我们平时的工作经验,还要根据药物的配伍关系来确定药名。

4 剂量要准确

药物用量是医生根据药物的性质,疾病的轻重以及患者的性别、年龄、体质等而决定的。如果在调配时,田于称量不准而变更了剂量,或漏调偏发单包药,就起不到应有的作用,如病轻药重可伤正气,病重药轻则延误病情。调配处方时,要细心操作,用药戥子称量,切不可图快用手抓药,如麻黄少量发汗,大量对神经中枢有较强的兴奋作用,可引起失眠、不安;番泻叶小剂量用泻热通便,大剂量可引起恶心、呕吐、腹痛[4,5]。这都说明了药物的作用与其剂量是有密切关系的。因此,调配人员必须严格操作规程,正确称量,更不能漏调或漏发单包。

总之,调配中药处方是一项技术性很强的工作,不仅要有专业知识,而且要有中医理论基础,更需要有高度的责任心,这样才能在调配工作中不出差错,才能配合医生保证患者临床用药的安全合理、准确、有效。

摘要：为了促进中药调配工作质量的提高,笔者根据自身实践,通过分析中药调配工作中常见的错误和应注意的问题,提出中药调配工作的具体要求。笔者认为,中药调配工作应注意的问题包括药名识别、熟悉炮制品和生品、处方规范字的辨识、剂量准确等。因此,中药师应重视中药调剂工作中的细节问题,确保临床用药安全、有效。

关键词：中药调配,中药房,问题

参考文献

[1]王丽丽.中药处方调配工作中的经验体会[J].工企医刊,2006,19(1):43.

[2]居明乔,徐梦丹,昊闯,等.中药“处方应付”问题分析[J].中国实用医药,2007,2(25):83.

[3]蔡敏荣.浅谈怎样避免中药调配的差错[J].湖南中医药导报,2000,6(2):41.

[4]韩淑欣,杨宏,方燕.中药调剂工作中应该注意的问题[J].时珍国医国药,2005,16(2):170-171.

工作中应注意的 第9篇

关键词公路工程;计量;控制要点

中图分类号U415.1文献标识码A文章编号1673-9671-(2010)022-0216-01

计量支付工作是公路工程建设项目费用监理工作中的核心环节,也是控制工程质量、进度的基本手段之一。而计量工作则是支付的直接基础和依据,直接关系到了业主和承包人双方的经济利益,没有准确、合理的计量,就会破坏工程承包合同中的经济关系,影响承包合同的正常履行。在计量工作中注意做到对一些控制要点的把握就会更加准确高效。

1施工准备阶段的计量监理工作

监理服务合同签订后,即进入施工准备阶段,监理工程师应要求施工单位开工前必须按《公路工程质量检验评定标准》,进行分项、分部和单位工程划分,并上报监理工程师和业主批准执行,其中要注意分项工程的划分一定要考虑便于质量评价和计量支付工作的进行。监理工程师认真研究合同文件,必须全面理解合同条款、技术规范、设计图纸和工程量清单等合同文件的各组成部分。要认真审核图纸工程数量并对清单工程数量进行复核,将复核情况上业主审核批准,并仔细研究工程量清单中各细目单价所包含的内容,要尽快以工程量清单内的数量、单价、金额为基础,经业主批准的清单核算为主要依据建立起便于控制、查询方便的细目台帐,主要包括工程数量明细表台账、计量支付台账和变更(新增)台账。其中建立变更(新增)台账要注意,变更(新增)工程必须经批准后才能列入台账,最好同时输入批准文号、批准日期等内容以便日后方便查验。

2施工阶段的计量监理工作

2.1工程计量的程序中的注意事项

施工单位对已完分项、分部工程质量经自检和监理检验确认质量合格,且各项试验检测资料齐全有效,同时符合安全和环保监理的各项规定,是施工单位填报计量申请表的前提,且中间计量表的填写必须是在监理旁站下计量,要清楚、真实,并经双方代表审核签认。若计量工程师检查施工单位为计量准备的有关资料,发现问题或资料不全,应及时退还施工单位解决问题,暂不进行计量。

合同监理工程师应及时根据业主审核后的工程量整理计量台帐。为了从多个方面都能快速准确的查找已计量的各全部工程量,计量台帐按照期号、章节、清单细目号、清单项目、桩号或段落、分项工程名称、墩台号或层次建立。只有通过计量台帐确认无重计漏计现象后,才可将最终审核的工程量上报业主审核。

2.2计量规则中要注意的一些事项

1) 工程量的确定。中期计量支付是按实际完成数量结算的,各章工程量清单所列的工程量是预计工程量,图纸数值也不代表支付项目和数量,因此均不能直接作为计量支付中的实际和准确的工程量,实际工程量的多少只有通过参照图纸数量通过按照《技术规范》所规定的方法对承包商符合要求的已完的实际数量所进行的测量、计算、核查和确认的过程来核实确定。

监理工程师应站在客观公正的立场,严格按合同规定的计量方式、时限和监理程序,认真细致地核定工程完成量,计算投资完成额,防止施工单位高估冒算和重复计量。要严格执行质量合格的计量原则,任何不合格或有缺陷的工程都必须拒绝计量,直至其按照业主或监理工程师的要求进行修复并达到要求的质量条件才予以计量,这是保证工程质量的有效手段,要注意缺陷工程的修复或返工费用不予以计量。对实体质量合格,存在外观质量缺陷但不影响使用的和安全的工程,可依据合同规定折减计量与支付。现场计量的过程要依靠多方共同参与,减少不必要的數量异议争执,尤其是隐蔽工程的工程数量一般必须经业主、监理、施工三方到场共同计量签字确认,作为计量依据。

计量和支付的工程数量必须控制在已批准的清单工程数量复核表台账数量范围内,任何超出清单工程数量复核表台账(合同)数量的部分,都必须有完备的变更设计申报与批准手续,在已建立的变更(新增)台账工程数量范围内予以计量和支付。

2)在计量过程中应注意以下一些清单项目的计量规则及要求。土石方工程量应进行重点复核。由于工程量清单中的填挖土石方的工程量为设计(无论是初步设计还是施工图设计)提供的数量,与实际发生是不一致的,有可能存在较大的误差,故一定要对原地面标高进行必要的独立复测,对土石方工程量进行复核,计算出整个合同段的土石方挖填总量。并且要考察运距及现场施工时的土石比例。说到这里还要提醒大家一下,挖方与填方中的土石方划分是不一样的,不要混淆其定义。在路基土石方挖方中用不小于112.5KW推土机单齿松动器无法松动,须用爆破或用钢楔大锤或用气钻方法开挖的,以及体积大于或等于1m3的孤石为石方,余为土方。在路堤填料中石料含量等于或大于70%时,应按填石路堤施工;小于70%时,按填土路堤施工。

陡坡填挖交界处的土工格栅锚固长度不应小于设计要求长度,且重叠及折回锚固部分一般不予计量。砍伐树木仅计离原地面1.3m高处胸径大于15cm的树木(或另有规定)。树木在砍伐前应按地段桩号清点确认的棵数才能计量。

一般规定,边沟及排水沟开挖在路基挖方中单独计量,不应作为边沟及排水沟的附属工作;但因加固铺砌而需扩挖部分的开挖,则作为附属工程,不另计量与支付。挡土墙基础开挖不单独计量,应作为其附属工作。

特殊地区路基处理如需沉降观测段,第一次支付按完成工程数量的85%支付,其余部分经核准施工单位递交的沉降监测报告后再支付15%。在每期中期支付按完成工程量的100%支付,另立一页工程计量表,将该期205节工程量清单号的支付金额汇总乘以15%进行扣除。并在中期财务支付证书上增列一项软基处理暂扣金额项,该项列当期205节的15%扣除金额。

水泥砼路面所用的拉杆、传力杆、接缝材料和所需的补强钢筋等,养生耗材与人工等,不单独计量。沥青混凝土、水泥混凝土和(底)基层混合料拌合站、储料场的建设和拆除、恢复均包括在相应工程项目中,不另行计量。

桥梁基础开挖单独计量,土石方量以基础加宽50cm后的棱柱体体积进行计算。应注意干湿态挖方及土石分界面的界定。桥台台背回填方量应以施工规范和图纸规定的填筑范围进行计算。对于桩柱一体的柱式墩台,中间没有承台或系梁时,以桩位处地面线为界,地面线以下部分为灌注桩桩长。钻取的芯样,经检验,混凝土质量合格予以计量,否则不予计量。预应力筋仅应计量工作长度,而图纸工程数量表中所给长度一般均包含两端各0.7米的施工长度,此段不应在计量长度内,要细核图纸予以扣除。

多数项目为了帮助承包人加快资金周转借以保证工程进度,混凝土构造物一般定在7天强度满足设计强度75%或其它规定比例的情况下即可计量,由于违背分项工程验收合格方予计量的原则,故业主必须在招标文件项目专用本、澄清函或者下发的书面文件中予以约定,由于是原则问题,监理工程师不能仅在业主口头同意的情况下即采用该计量规则,另外即便如此,预应力混凝土构造物也应在强度满足张来强度且预应力筋张拉合格后方可计量。如果28d强度不合格,可以在以后任何一期计量中扣除。

3结语

在公路工程计量工作中只要注意到各环节的重点控制要素,对其牢固把握,就可以做到保证计量的合同原则、公正性原则、时效性原则、程序性原则,提高数据的准确性、真实性和合法性,保证工程计量准确、合理。

参考文献

[1]公路工程标准施工招标文件.人民交通出版社,2009.

[2]公路工程施工监理招标文件范本.人民交通出版社,2008.

企业年检工作中应注意的几个问题 第10篇

随着《行政许可法》的颁布和《公司法》《公司登记管理条例》的修订，国家工商总局及时对原《企业检验办法》（以下简称原《办法》）进行了修订，这对我们更好地对企业实施监管提供了保障，同时也为我们的日常工作提出了一些新的问题。通过学习新《企业检验办法》（以下简称新《办法》），笔者认为以下几个方面，在日常工作和学习时应引起我们的足够重视。

一、年检的目的根据《行政许可法》的规定，企业年检不再属于行政许可范畴，它只是工商行政管理机关对企业实施监督的一种手段，是登记机关通过年检这一手段，对企业实施的一次全面细致的监督检查。因此，工商机关不能再简单地仅依企业年检情况就断定企业是否拥有继续经营资格，而应当全面考虑综合分析。对此，新《办法》第三条作了明确规定：“企业检验，是企业登记机关依法按根据企业提交的年检材料，对与企业登记事项有关的情况进行定期检查的监督管理制度”。

二、年检机关

在原《办法》第四条中明确规定了企业年检的实施机关是各级工商行政管理机关，同时本着谁登记谁负责年检的原则，授权上级工商行政管理机关可以委托下级工商行政管理局负责其核准登记的企业年检工作。也就是说，实施年检的最低机关为县级工商行政管理局。新《办法》对此作了修改，使工商所对辖区内的各类企业实施年检成为可能，并有法可依。新《办法》第五条规定 ：“各级企业登记机关负责对其登记的企业进行年检。上级企业登记机关可以委托下级企业登记机关对其登记的企业进行年检。企业登记机关可以委托企业所在地的工商行政管理所对其登记的企业进行年检”。这样，一方面可以方便企业就近年检，节约成本，同时又便于工商所及时掌握辖区内企业的基本情况，利于对企业实施有效的日常监管，并在监管中更好地体现服务。

三、年检时间问题

1、年检起止时间。由于公司年检时需要提交负债表和损益表，而我国规定每一个会计为1月1日至12月31日，企业在每个会计后编制报表需要一定的时间，并且1、2月适逢元旦、春节两个重大节日，此时，无论是企业还是登记机关各种事务都比较多。为此，本着科学合理的原则，《公司登记管理条例》和《企业检验办法》均作了相应的改动，即由原来规定的每年1月1日至4月30日调整为每年3月1日至6月30日企业应当向企业登记机关提交年检材料，有正当理由的可以在6月30日前向企业登记机关提交延期参加年检的申请，经企业登记机关批准可以延期30日。

2、报送年检材料时间。原《办法》第五条规定，企业应当于3月15日前向登记管理机关报送年检材料。如企业无正当理由在3月15日前未能及时报送年检材料的要承担相应的行政责任。这样无形中既缩短了企业在年检工作中的可自由支配时间，同时也增加了企业承担行政责任的风险。对此新《办法》予以废止，对企业报送年检材料的时间不再作专门的硬性规定，企业可以根据本企业的具体情况，在年检期间内自主决定报送材料的时间，为企业年检提供了方便。

3、增加了对登记机关工作人员工作时效的限制。新《办法》第十一条规定，企业登记机关应当自受理之日起5个工作日内完成企业提交的年检材料中涉及登记事项、备案事项的有关内容的书式审查（需要对实质内容进行审查的除外），防止因某些工作人员个人素质原因为企业造成损害。

4、确定了信息传递及录入时间。新《办法》第十八条规定，接受委托对企业进行年检的企业登记机关和工商行政管理所，应当在7月31日前将企业年检情况报送委托的企业登记机关。企业登记机关应当在7月31日前将企业的年检情况告知企业所在地工商行政管理所，工商行政管理所应当将年检信息纳入企业的经济户口信息，以方便企业和有关部门能及时掌握企业的相关信息。

5、延长了未接受年检企业被依法吊销营业执照的公告时间。原《办法》第十九条规定，登记主管机关对年检截止日期前未参加年检的企业法人进行公告。自公告发布之日起30日内仍申报年检的，吊销营业执照。即登记机关公告后，企业 有30天的补检期。而新《办法》对此作了修改，第十九条规定：企业不按照规定接受检验的，由企业登记机关责令其限期接受检验。……企业在责令的期限内未接受年检的，由企业登记机关予以公告。自公告发布之日起，60日内仍未接受年检的，依法吊销营业执照。由此可以看出，企业延期年检的时间明显延长，即包括登记机关“限期年检”的时间，又包括登记机关公告的60日，又有可能包括有正当理由申请延期年检的时间。

四、企业年检提交材料

1、增加了“企业指定的代表或者委托代理人的证明”，方便登记机关及时查明企业办理年检人员的身份是否合法及所属企业的真实意图。

2、对公司和外商投资企业提交的审计报告的出具单位做出了明确规定，即只能由会计师事务所出具，登记机关对审计师事务所出具的审计报告不再认可，同时不再要求外商投资企业的审计报告由中国境内的会计师事务所出具，对会计师事务所的主体资格，登记机关在年检时也不再作书面的审查。

3、增加了非法人分支机构还应当提交隶属企业上一已年检的营业执照副本复印件；其他经营单位还应当提交隶属机构的主体资格证明复印件的内容。

4、增加了企业经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的，加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件的要求，以体现企业对其提供的材料的真实性负责，在一定程度上缓解登记人员对企业所提供的材料真实性进行审查的压力。

五、处罚问题