打造现代化公安消防铁军座谈会发言材料（精选6篇）

打造现代化公安消防铁军座谈会发言材料 第1篇

打造现代化公安消防铁军座谈会发言材料

道县大队政治教导员 李林哲

尊敬的各位首长，各位战友：

部局于2009年提出打造公安消防铁军的口号以来，全国消防部队上下“打铁”之声高潮迭起，都把如何打造一支消防铁军作为灭火救援业务训练的中心任务来抓，其间，取得了很好的成绩，也收获了明显的效果。现在部局又把“打铁”再次提到工作议程，不同的是，多了现代化三个字。三字之差，赋予我们的是更多的责任和动力。下面，我就围绕如何打造现代化公安消防铁军发表几点浅见，不足之处，敬请各位首长和战友们谅解。

一、当前“打铁”工作中存在一些的问题

自部局2009年部署“打铁”活动以来，效果很好，但是问题也不少，主要体现在以下几个方面：一是训练机制和手段不适应打造新时期消防铁军需要。传统的训练机制偏离实战，训练手段少，不能摆脱“练为赛”的实际。当前，全市部队基层中队的日常训练均以每年的两次岗位练兵竞赛项目为主，而岗位练兵竞赛项目又受经费、场地、设施、装备、特别是模拟训练设施的限制。基层中队除了开展一些简单和因地制宜的项目外，对于复杂艰巨的高层、地下、易燃易爆等特殊火灾的处臵和抢险救援专项项目不能有效地开展，这样就不能有效地达到“练为战”的目的。二是官兵素质不适应打造消防铁军发展需要。目前，我市消防官兵文化层次偏低，虽然每年均有一定数量的大学生警官充实到基层中队，但多数大学生干部均走上了政工、防火岗位，且没有扎根基层的理念，往往抱有混满基层任职经验就调整岗位的思想。基层中队官兵受文化层次偏低及不安心于基层的思想的影响，中队官兵在理论学习方面心有余而力不足，难以有效掌握科技含量高、专业要求强的新装备，器材的维护保养难以到位，影响了对新装备、器材技术性能、操作及保养的掌握。三是装备保障体系不适应部队实际需要。目前，支队至今还没有建立器材维护、维修制度和修理点，造成器材在使用、训练中造成的损坏不能及时得到修复，近年来部队在购买消防器材时，只进行了简单的操作培训（甚至未进行培训就分发下队），加上有部分从国外进口的器材其说明书采用的是消防专业英语而未翻译从中文，造成器材在使用过程中不能物尽其才，很好的发挥器材的功用，有个别器材甚至在初次使用时由于对性能、使用注意事项不明导致器材人为损坏，影响了部队战斗力。再者，如今部队在器材选购和保障的时候存在着“强购弱补”现象，为了满足上级要求和配备标准在购买量上基本达到标准，可是在器材选型和使用上出现了偏差。配备消防器材的本质不是拿来放着好看和应付上级检查的，而应是用来履行《消防法》赋予我们的职责，是拿来使用的。第三，频繁的灭火救援任务及训练，部分常用器材装备的高频率使用，消耗、损耗大，而当前的装备管理机制，难以得到及时的补充，造成常用的器材无法及时补充，不常用的器材又成了摆设，这些对消防铁军的建设、部队战斗力的提升造成了无形的障碍。

二、打造现代化消防铁军的几项建议

打造一支适应新形势新任务下的现代化公安消防铁军我认为需要从如下几个方面抓起：

一个模范：古语有云：“子帅以正，孰敢不正？”，为此，基层大、中领导干部要以带头练为模范，一级带动一级练。要充分发挥大、中队领导干部的模范带头作用，坚持“严下先严上”、“练兵先练官”的原则，严格要求全体干部以身作则、带头参训，按照大练兵训练教程，在训练过程中做好表率，激发战士的训练热情和积极性。同时严格落实训练中的安全教育工作，在部队安全无事故的基础上，确保大练兵取得明显成效。两个成果：一是以实战强化训练成果。要依据“大练兵”要求、紧密结合实际，进一步扎实开展对辖区内人员密集场所、重点单位的实地演练，着重突出各种类型火灾扑救的针对性模拟训练，增强官兵对辖区情况的熟悉程度和各类火灾扑救的基本战术要点、措施及战斗行动中的安全注意事项。通过实战演练提升指挥员的指挥能力，推进指战员配合默契的程度，同时还要强化进行大规模作战的能力，真正达到理论联系实际，战术合成训练的目的。二是以“六熟悉”强化执勤战备成果。加大对责任区“六熟悉”的熟悉力度，特别是重点单位的“六熟悉”工作。切实掌握本辖区内各单位的结构布局、疏散通道、固定消防设施及周边道路、水源情况及室内消火栓位臵等情况。同时结合中队警力、装备的实际，认真修订完善灭火救援预案，确保部队做到“五个第一时间”，保证灭火救援行动顺利开展。三个结合：一是把练官与练兵相结合。要以干部训练工作为突破口，不断强化干部的带头模范作用，练兵先练官，要让基层中队干部要处处走在战士的前面。二是把练兵活动与本职工作相结合。本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，合理安排练兵时间和内容，通过针对性的练兵机制，切实提高每名官兵的个人素质，实现队伍整体战斗力的提高。三是把练兵活动与安全竞赛活动相结合。要始终把安全防事故工作摆在重要位臵，并通过制定切实可行的安全制度、设立练兵安全员、加强安全教育、完善防护措施，保证练兵活动的安全顺利开展。

总而言之，打造一支现代化的公安消防铁军，面临的挑战的是前所未有，面临的机遇的也是前所未有，我们应该以打造现代化的公安消防铁军为契机，化压力为动力，全面促进部队建设的全面发展，赢得消防部队的新站位。

我的发言完毕，谢谢！

打造现代化公安消防铁军座谈会发言材料 第2篇

------心得体会

21世纪是开拓创新、催人奋进的世纪，同时也是一个喧嚣浮燥、追求个性化的世纪，各种意识形态纷至杳来。近年来，伴随着社会的发展和改革的深入，基层消防队伍中出现了许多新情况、新问题。10月8日，王政委利用远程教育系统给支队全体官兵上了一堂题为“统一思想，以积极的心态投入打造现代化公安消防铁军”的主题授课。在聆听了王政委题为“统一思想，以积极的心态投入到打造现代化公安消防铁军”的主题授课后，我作为一名基层中队的副职干部，我深有感悟。我认为在当前的环境下，要全身心的投入到打造现代化公安消防铁军中来，首先要解决几个问题。

一、抓住字眼，理清概念，解决何为“现代化公安消防铁军”的问题

既然要打造现代化公安消防铁军，我们首先要弄明白何为现代化公安消防铁军。我们就要抓住“现代化”这个关键字眼，深入理解。今年7月19日，国务委员、公安部部长孟建柱在公安部消防局调研消防工作时强调，要深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，认真落实全国人大常委会对消防工作提出的意见建议，积极回应人民群众对消防工作的新期待，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以过硬的政治素质和业务素养，努力建设一支现代化的公安消防铁军。

孟建柱部长指出，十一届全国人大常委会第二十一次会议听取了国务院关于消防工作情况的报告，并提出了许多很好的意见建议，对进一步加强和改进消防工作具有很大的推动作用。我们要以此为动力，更好地回应人民群众对消防工作的新期待。要主动适应经济社会快速发展的新形势，加强和创新消防管理，着力预防和遏制重特大火灾事故。要在各级党委政府的领导下，切实加强与各有关部门的沟通与合作，紧紧依靠人民群众，充分发挥社会力量的作用，提高消防工作社会化水平。要加快转变战斗力生成模式，把不怕吃苦、敢于拼搏的精神与科学施救的理念紧密结合起来，着力提高信息化条件下灭火和应急救援的能力和水平。要进一步加强公安消防部队党的建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵头脑，使公安消防部队始终保持一心为民、正气浩荡的氛围。

在这里，孟建柱部长明确提出了现代化公安消防铁军要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以过硬的政治素质和业务素养积极回应人民群众对消防工作的新期待,这就是我们打造现代化公安消防铁军的实质内容。

二、提高认识，统一思想，解决怎样加强自身思想认识的问题 在弄明白了何为现代化公安消防铁军后，我们就要解决怎样加强自身思想认识的问题。打造一支现代化公安消防铁军队伍，是公安部党委站在时代的高度，站在社会发展面临的新的机遇的高度上提出的，是新时期人民群众对我们消防工作有了新的要求、新的期待，从而我们要不断夯实自身的业务素质和政治素质，积极的回应人民群众的新的期待。如此，我们全体消防官兵，特别是我们的领导干部，就要把思想统一到这个全局的高度上来，加强自身的学习，提高自身的能力和人格魅力，来引导我们全体官兵以实际的行动自觉的投入到这项活动中来，来完成人民所赋予我们的职责和使命。

三、细化措施，狠抓落实，解决坚决杜绝“雷声大雨点小”的问题 任何一项活动，我们都有措施，都要抓好落实，只有在积极的落实、有效的监督、不断的改进中，我们的活动才会得到圆满的完成，才会取得实质性的效果，才会杜绝出现“雷声大雨点小”的情况。在这项声势浩大的全国性活动中，我们各级领导要制定科学可行的措施，并且把每一项措施细化到人、细化到事，让每一个人清楚的知道你的职责和任务，同时要定期的对每一个阶段性的成果进行指导检验，对其中发现的问题及时通报，每级组织和个人要及时整改，确保阶段性的效果落到实处。

打造现代化公安消防铁军座谈会发言材料 第3篇

一、当前打造公安消防铁军工作中存在的主要问题

(一) 部分官兵对打造公安消防铁军的认识不足, 思想树得不牢, 爱岗敬业意识淡薄

受到市场经济和转业安置政策的影响, 少数官兵的事业心和责任感有所下降, 奉献意识逐渐淡化。比奉献的少了, 比待遇的多了;比敬业的少了, 比享受的多了;讲集体的少了、讲个人的多了。导致有些人工作劲头不足, 思想上不安心, 工作上不用心, 影响了部队的打造消防铁军建设工作。

(二) 少数基层干部业务不专, 综合素质不够高, 与打造消防铁军的实战需求不相适应

随着经济建设的不断发展, 社会火灾和抢险救援任务日趋繁重, 在重大、新型以及罕见的灾害事故面前, 由于部分官兵政治和军事素质不够高, 很难完成作为铁军部队所能承担的急、难、险、重任务, 在一定程度上制约和影响了铁军建设队伍的发展。

(三) 消防装备建设的滞后严重制约着打造消防铁军工作的顺利开展

由于各地经济发展不平衡, 在城市消防经费投入上也存在很大差异, 造成了各地消防装备发展不平衡、特种消防车辆器材装备配备种类不全等问题, 具体表现在:消防装备欠账问题突出, 配置水平低且器材配备结构不合理;装备管理制度不完善, 重训练轻管理, 维护保养不到位;投入执勤的装备与训练使用的装备没有从根本上加以区分, 造成许多装备器材在训练中过量损耗, 降低了使用效率。

二、解决上述问题的基本对策

(一) 狠抓思想教育不放松, 确保政治上过硬, 切实增强打造公安消防铁军的责任感和紧迫感

新形势下各种思想相互碰撞日趋激烈, 对做好思想政治工作提出了新的更高的要求, 更需要从思想上政治上牢牢掌握部队。要不断引导广大官兵树立正确的世界观、人生观和价值观。要紧密结合官兵思想实际, 及时准确掌握官兵思想动态, 及时做好教育疏导工作, 释放心理压力, 确保官兵思想健康。要使广大官兵深刻认识到打造公安消防铁军是部局党委作出的一项事关消防工作和部队建设全局的重大战略部署, 是消防部队依法履行应急救援职能的必然要求, 是推进消防事业发展进步的创新之举, 是适应当前应急救援严峻形势的客观需要, 是全面提升消防部队战斗力水平的强警之策, 是体现消防工作核心价值和使命宗旨的根本所在。进一步增强责任意识、忧患意识和紧迫意识。努力打造一支攻无不克、战无不胜的公安消防铁军。

(二) 以提高科学施救水平为主题, 培养指挥员适应打造消防铁军的指挥能力

依据《公安消防部队执勤战斗条令》, 进一步规范部队备战工作, 采取切实可行的措施, 加强各级指挥员的指挥能力建设。基层指挥员是打造消防铁军的主要力量, 关系着铁军工作建设的成败。为此, 采取集中轮训、战例研讨、专题研究、想定作业、模拟实战演练等方式, 大力开展力量编成、现场侦察、决策部署、调度指挥、险情预测、协同作战等组训方式, 提高灭大火、救大灾的指挥决策和综合协调能力。并针对基层部分大学生干部入伍时间短、缺乏实战经验、指挥能力较弱的特点, 开展复训、岗前培训, 使其尽快适应铁军建设工作。用实战检验铁军建设成果, 切实做到调集力量迅速、掌握情况准确、制定方案科学、部署任务合理、指挥决策果断。

(三) 狠抓消防业务训练不放松, 确保适应打造铁军工作的需要

消防铁军的战斗力强不强, 关键看部队灭火救援实战能力怎么样。一是训练质量要有新提升。要始终把消防业务训练摆在战略地位, 放在消防工作和部队建设全局中统筹谋划。坚持注重训法研究, 针对按新大纲施训遇到的新情况新问题, 结合部队实际, 重点在搞好基础训练、模拟训练、基地化训练等问题上进行探索, 探索按新大纲训练的新路子;注重战法研究, 结合担负灭火救援任务, 有针对性地开展课题研究, 在作战指导、作战编成、作战运用、基本战法、指挥协同和综合保障等方面摸索具体的对策和措施;注重战例研究, 把战例研究作为新增战术科目训练的重要内容, 组织全勤指挥部人员采取战评、组织讨论等方式, 进行典型战例研究, 从中吸取经验教训, 力求在指导抢险灭火救援的理论上有创新, 对抢险灭火特点和规律的把握有新进步, 部队战斗力不断有新提升。

(四) 进一步加强消防铁军装备建设, 提升部队灭火救援战斗力

一是制定和完善器材装备制度。严格落实器材装备维护保养制度、使用管理制度和各项奖惩制度, 按照定人、定岗、定位的原则, 采取专人保管、责任到人, 定时对所有器材装备进行维修检测, 减少装备器材的非正常损耗, 确保装备完整好用。二是制定装备采购计划, 严把购置关和售后服务关。在全面调研、分析本区域灾害事故的基础上, 按照“结构合理, 功能齐全, 性能先进, 防护达标”的原则, 科学制定各类新型装备采购计划, 逐渐淘汰性能低、设计落后的老式装备。确保装备器材的实用性、有效性和可持续性。三是开展专勤器材培训, 提高消防铁军综合实战能力。使官兵充分掌握装备的技术性能, 能熟练地操作使用, 发挥装备的最大效能, 最大限度地实现人与装备的最佳结合。

总之, 打造公安消防铁军是一项系统工程, 是对广大官兵讲大局、讲奉献、讲职守的一次现实考验, 是消防部队积极适应新形势、新任务的客观需要, 只要我们以时不我待的工作精神, 锐意进取的工作作风, 奋勇当先的工作干劲, 齐心协力, 就一定能够打造一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的公安消防铁军!

摘要：本文从打造公安消防铁军工作入手, 分析了当前公安消防部队在打造铁军工作中存在的问题, 并从官兵的思想教育上、业务素质上、消防装备等几个方面, 提出了对策。

关键词：消防铁军,问题,对策

参考文献

[1]公安部消防局.消防灭火救援[M].北京:中国公安大学出版社, 2002.

[2]中华人民共和国公安部消防局.中国消防手册[M].上海:上海科学技术出版社, 2011.07.

打造现代化公安消防铁军座谈会发言材料 第4篇

关键词：现代化消防铁军；思想政治教育；途径

一、思想政治教育在“打造铁军”中的重要性

1.培育过硬的战斗精神。战斗精神的培育是打造铁军的重要内容，思想政治教育是培养战斗精神的基本途径。要打造一支英勇善战、攻无不克、战无不胜的消防铁军，必须要加强官兵战斗精神的培育力度。在打造消防铁军中，要紧紧围绕坚定政治信仰、强化铁军意识这个根本，充分发挥思想政治教育优势，引导官兵树立正确的生死观、苦乐观、荣辱观，提升官兵思想素质、铸牢精神支柱、凝聚军心鼓舞斗志，切实打牢官兵高举旗帜、履行使命的思想基础。

2.树立坚定的理想信念。理想信念是官兵人生的指路明灯。部队官兵只有理想信念坚定，才会在任何困难面前不退缩，各种诱惑面前不动摇，复杂环境中不迷失方向。建设现代化消防铁军，坚定的理想信念是基础。在打造铁军思想政治教育中，要把理想信念教育、革命传统教育、当代革命军人核心价值观教育以及“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育结合起来，切实提高官兵思想认识，铸牢军魂意识，为努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍提供可靠的政治信仰和精神支柱。

3.塑造钢铁般的纪律作风。思想教育贵在经常，重在养成。在打造消防铁军工作中，将经常性思想工作贯穿于执勤训练生活中，把灌输教育着力点放在解决执勤训练生活中的倾向性问题和官兵各种现实思想问题上；将经常性思想工作与经常性管理工作结合起来，在执行一章一法、练好一招一式、规范一言一行中抓养成，在日常养成中培养官兵吃苦耐劳、敢于拼搏、勇猛顽强的战斗作风和纪律意识，确保经常性思想工作切实有效。

二、打造消防铁军工作中思想政治教育的原则

1.思想政治教育要遵循目标性原则。在打造铁军的工作中，思想教育的目标要与“打铁”工作目标保持高度一致，培养和打造一支具备过硬政治素质和业务素质的消防铁军，而思想教育的目标就是培养铁军精神，它是部队的灵魂，是部队建设的核心思想。思想教育只有严格遵循这个目标，才能实现思想教育在打造铁军工作的最终目的，才能发挥其部队建设生命线的作用。

2.思想政治教育要遵循科学性原则。当前的经济社会条件下成长起来的年轻消防官兵们，大部分是80、90后出生的一代，独生子女多，接触的新生事物多，受网络、媒体等影响，思想观念多元化，个性意识强，集体意识相对薄弱，吃苦耐劳和顽强拼搏精神较缺乏。传统的艰苦奋斗、爱国奉献难以在官兵的价值理念中生根发芽。因此，我们的思想政治教育一定要具有科学性。一方面用科学教育方法使他们容易接受和认可，不会产生抵触情绪，尽快从内心接受“铁军”精神，从而使工作顺利开展；另一方面科学的教育方法可提高工作的效率，使广大官兵在日常训练和工作中潜移默化的接受“打铁”精神，提高了思想工作的效果。

3.思想政治教育要遵循系统性原则。思想教育部署不是一盘散沙，要具有系统性，在不同层次、不同范围、不同时间段都有不同的安排。如根据义务兵、士官和干部三个层次人员不同的工作分工和思想特点，分层逐级进行有针对性的政治教育，引导全体官兵树立“敢打必胜”的坚定信念。把实现个人理想与发挥作用、服务部队统一起来，爱岗敬业，尽心尽责。教育形式充分运用大众传媒开展教育，通过开展读报、评报、影评、视评多种形式，特别是组织观看反映消防部队灭火救援战斗专题节目，增强全体官兵的历史使命感和荣誉感，锻造钢铁意志。思想政治教育的范围要具有广泛性。要充分开展群众性自我教育，引导官兵发掘训练尖兵、业务骨干，调动战士自我参与教育的积极性。通过开展“向身边人学习，讲身边人的事”、“干部战士同学习、同讨论、同交流”等活动，使教育达到入耳、入心、入脑的效果，增强教育的吸引力和感染力，发挥典型示范的导向作用，使全体官兵深刻理解打造消防铁军的紧迫性和必要性，自觉投入执勤训练，培养顽强作风。

4.思想政治教育要遵循可行性原则。思想政治教育一定要因地制宜、因人而异、因势利导，在不同的环境、不同的教育对象、不同的场合下，教育的方式、方法也不是一成不变，否则就是教条。因此，思想教育一定要具有可行性。针对不同的对象，采取不同的教育方法和不同的要求。如对义务兵要重点引导他们树立正确的荣辱观、苦乐观和遵纪守法观念，养成消防战士应具备的职业道德和行为规范，当好兵，尽好义务。对士官要重点引导他们充分认识自身的地位和作用，把实现个人理想与发挥作用、服务部队统一起来，爱岗位，勤学习，当骨干。对干部要重点引导他们以共产党员的标准严格要求自己，站在全局看问题，自觉把个人奋斗和部队建设联系起来，勤政为民，尽心尽责等。

只有我们的思想政治教育遵循了上述原则，在坚持高度统一的原则下，以灵活多样、生动活泼的形式开展系统的思想政治教育，消防部队的“打铁”工作就会持续高效健康开展。

三、打造消防铁军工作中思想政治教育的有效途径

1.加强教育引导，培养“铁军”战斗精神。战斗精神的培育是打造铁军的重要内容，思想政治教育是培养战斗精神的基本途径。而以往的一些教育，往往存在目标“不切实际”，内容“泛泛而谈”，形式“照本宣科”等问题，教育效果不够理想。因此，我们要着力改进战斗精神培育内容，采取多种手段，增强教育的实效。

抓内容保质量。重点抓好爱国奉献、爱岗敬业、艰苦奋斗、社会主义荣辱观等教育，努力培树当代革命军人核心价值观，引导官兵深刻认知履行新使命的政治性和艰巨性，立足灭火、抢险作战复杂多变的特点，自觉投身学习训练，切实增强履行使命的能力和素质。

抓创新求落实。探索“依托网络授课、利用视频督导”的远程教育模式，实现教育的开放式、启发式和交互式。充分运用各种资源，采取个人阅读、干部串讲、战例剖析等方法，引导官兵从战斗实践中了解消防部队的优良传统和战斗作风。

2.注重环境熏陶，塑造纪律严明、士气高昂的队伍。一支铁的队伍必须要有严明的纪律、高昂的士气。当前，一些官兵缺乏干事创业的热情，缺乏为实现共同目标群策群力的态度，缺少良好的纪律观念和扎实的工作作风，这与打造铁军的要求是相悖的。要塑造一支纪律严明、士气高昂的队伍关键要靠点滴养成。

在从严治军中培育。建立完善“工作规范化、管理精细化、考评层级化、激励多元化”的经常性管理模式，增强管理的科学性。坚持从“严规章、守纪律、正军容、规言行”入手，培育官兵令行禁止、雷厉风行的战斗作风，用铁的纪律统一全体官兵的意志和行动，保证上级命令指示畅通无阻贯彻执行，确保一声令下，敢打必胜。

在战斗环境中熏陶。要结合思想政治教育，建设富有浓郁战斗气息的警营文化，建好部队军史馆、荣誉室、俱乐部，突出打造消防铁军的内容，在营区和训练场所设置宣传橱窗，浓厚练兵氛围，使官兵在耳濡目染中受到教育和激励。

3.注重心理健康，提高官兵承受和适应能力。心理健康教育是思想教育的重要途径之一，“练兵之法，当先练心。”灭火战斗、抢险救援，都与艰苦、紧张、困难、危险等因素紧密联系在一起。官兵在执行任务时，常常要承担很大的心理负荷。因此，我们的官兵应当养成勇敢、大胆、沉着、顽强、果敢、机智、坚韧等健康的心理品质，具有较强的心理和精神上的“耐力”。我们要像重视身体素质一样重视心理素质培养。

一方面，注重效果，扎实抓好心理健康教育。制作编写心理教育专题教案和课件，建立心理健康网站，搭建网络疏导平台，把教育内容与执法、执勤、训练、生活的方方面面融合起来，通过目标的一致性和内容的融合性达到同频共振的教育效果，从而使官兵提高心理调控能力，学会化解日常工作、生活、学习中遇到的各种心理问题，削弱和排除消极的心理因素。

另一方面，立足实际，积极开展心理行为训练。结合常用的器材装备，结合执勤训练、灭火救援中经常遇到的场景，巧妙构思训练内容，将一系列心理行为训练纳入到经常性业务技能的训练科目之中，进一步增进官兵之间的信任度和亲密感，培养团队协作精神，使官兵养成良好的行为应对模式和认知模式，积淀执行急、难、险、重任务所必需的心理素质。

总之，要将打造铁军队伍、培育铁军精神作为思想政治教育的基础性、长期性任务，通过教育引导、心理疏导、典型激励、环境熏陶等多种途径，在学习中养成、在训练中磨砺、在实战中锤炼，使部队始终保持旺盛的斗志，为圆满完成灭火救援任务提供有力的思想保证和强大的精神动力。

打造现代化公安消防铁军座谈会发言材料 第5篇

XXX公安消防支队打造“XX消防铁军”纪略

这是一组金灿灿的获奖数据：在刚刚过去的2011年，XXX公安消防支队荣获全国火灾隐患排查整治工作突出支队，全国“清剿火患”战役宣传工作突出支队，全省消防部队目标绩效管理工作先进单位，全省消防部队安全工作先进支队，全省消防宣传先进单位，全省消防部队基层基础建设达标创优单位，全市安全生产工作目标考核一等奖，全市公安机关综合考评第一名等十一个国家、省、市级荣誉；而支队内，分别荣获个人一、二、三等功，十佳优秀指挥员、训练标兵、执法能手、基层带兵干部、地方大学生干部，国家级青年文明号、省级青年文明号，全省勤政廉政先进个人，省级双拥先进个人等个人荣誉的官兵就有200多名。

自2009年全国消防部队打造公安消防铁军工作启动以来，XX市公安消防支队严格按照胡锦涛总书记提出的建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍的要求，以“防火、灭火、应急救援”为主要使命，强训练、提素质、建基础，努力打造攻无不克、战无不胜、英勇顽强的“XX消防铁军“。“一年打基础，两年上台阶，三年当先进。”三年来，XX市公安消防支队一步一个台阶，以多项荣誉彰显了这一奋斗目标的实现。

“2011年，在有关消防工作的集体和个人荣誉中，XX市公安消防支队几乎每一项都有所斩获！”谈起支队的荣誉，士官XX难掩自豪与珍惜。因为，这些荣誉凝聚着全市公安消防官兵的青春、心血与汗水。每一次任务，他们都恪守忠诚与使命，力保一方平安。

“专”“群”结合 筑牢社会消防安全“防火墙”

自古“水火无情”，要最大程度地减少损失，就要防患于未然。如何“防”？市消防支队以消防专业队伍为主体，群众消防为基础，“专”“群”结合，通过开展各项专项行动督促检查整改安全隐患，结合社会各单位实际大力开展消防知识宣传培训活动，不断增强社会各单位和个人检查清除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力及消防宣传教育能力。

2011年，市消防支队在全市范围内开展了火灾隐患集中排查整治“飓风行动”、“零点”行动，全面打响了公安部部署的“清剿火患”攻坚战役。火灾隐患排查整治成效显著。

在“清剿火患”攻坚战中，全市公安消防机构着力构建全局消防、全警消防、全员消防工作机制，大力推行行业单位、群众自查自改火灾隐患工作模式，采取多警联查、错时突查、重点清查、高频督查等措施，严把城市、农村两道火灾防控关口，全面开展高层地下建筑，建筑消防设施、外墙保温材料、消防产品等专项行动，筑牢行业系统消防安全整体防线。

市消防支队分别与住建、民政、卫生部门及石油公司分别发文部署开展外墙保温材料专项整治、农村社区火灾隐患排查、成品油专项治理、乡镇卫生院火灾隐患清剿；与工商、质监、文化、安监开展联合执法，互通执法信息；组织专门力量为全市172个公安派出所开通消防监督业务管理系统，将派出所的消防监督工作纳入年终执法质量考评；还通过群众举报、媒体曝光、将全市3000多名农电工和城市抄表工发展为”检查员、宣传员、信息反馈员"等形式，力促隐患清剿不留死角。支队XXX政委、XXX支队长、XXX副支队长等，多次带队深入农村、社区、单位进行火灾隐患排查、督察“清剿火患”战役工作，确保工作落到实处，取得实效。

“清剿火患”战役以来，全市各级各部门共出动人员42772人（次），检查单位22194家（次），发现火灾隐患12202起，整改火灾隐患10922起，下发重大火灾隐患通知书58份，下发责令改正通知书9072份，临时查封223家，办理行政处罚案件309起，行政拘留73人，责令“三停”61家，罚款156.64万元。去年11月份，市消防支队，XX区消防大队、XX县XXX镇派出所因“清剿火患”工作成绩突出被公安部消防局通报表彰。XX“清剿火患”事迹被央视新闻联播，XXX新闻联播等各级媒体多方宣传。

在各专项行动和全民消防的推动下，XX市社会面火灾得到有效控制。2011年全市火灾起数下降27.93%，死人数下降50%，火灾起数和死亡人数降至历史最低点，维护了全市乃至全省火灾形势的稳定。

强基础、练精兵 提高灭火救援能力

2011年3月28日，XX市小十字中心市场发生火灾。当天上午7时37分，XX区消防大队接到报警后，立即调集一、二中队全部力量第一时间赶赴现场，并向支队指挥中心报告。接报后，市消防支队XXX政委第一时间率支队全勤指挥部赶赴现场指挥灭火，同时启动支队应急预案，按照“一点接警，多点调度”的处置程序，先后调集XX、XX、XX3个大队及XXX机场专职消防队赶赴现场增援。

08时36分，明火基本被扑灭;10时15分，全场余火被成功扑灭。本次战斗，消防部门紧急出动消防车15辆、消防官兵126名，成功疏散住户130户，疏散群众1000余人，保护市场面积5590平方米、门面113个、摊位121个、柜台47个，未造成人员伤亡。将火灾损失降到了最低。

这是XX市消防部队养兵蓄锐，呼之即来、来之能战、战之必胜的缩影。

工欲善其事，必先利其器。市消防支队创新思维，以“融资租赁”新方式投入装备经费1651.1万元，购置了压缩空气泡沫、排烟、移动式充气、举高喷射等高、精、尖消防车22辆，行政业务车4辆，各类装备1782件（套），进一步提高了部队战斗力。这一创新举措得到省委常委、政法委书记、省公安厅厅长XXX的高度肯定和赞扬，如今已在全省推广。同时，市消防支队以政府督办、外出参观见学及召开营房建设推进会的方式，强势推动全市营房建设跨越发展，进一步夯实“三基”工程。

基础建设和特勤装备建设实现了质的飞跃，消防官兵的灭火救援业务水平和实战能力同样不可小觑。为全面提升部队战斗力，市消防支队进一步完善练兵考核机制，注重官兵能力素质考核；以基本体能、基本技能、基本操法的训练和基本资料的完善为基础，强化演练，中队每周、大队每半月、支队每月组织实战演练或拉动演练，努力提高部队初战控制、疏散救人、强攻近战、破拆排烟、防护避险、火场供水等“六大能力”；积极开展大比武活动，激发官兵练兵热情；继续强化特勤队伍建设、攻坚组建设，发挥灭火与应急救援拳头和尖刀作用；加强战训骨干队伍建设，优化政策环境，盘活用人机制，建设一支结构合理、配搭科学、管理规范的战训业务骨干队伍；建立和加强战训师资队伍，强化基层指挥员培训，分级组织大队、中队、专职队指挥员轮训和培训，举办战例研讨班；加强士兵业务骨干队伍建设，健全和推行士兵素质综合量化制度，着力提升执勤中队灭火救援类岗位士官比例，大力提升攻坚组队员待遇，激发士气，保留骨干；积极推进综合应急救援队伍建设，构建政府主导的市、县两级综合应急救援体系，建立完善的指挥机制和社会化保障体系，积极开展综合性实地、实兵、实装拉动演练，不断提高综合应急救援能力。

“加油，XX总队，加油、XX雄起！”，市消防支队士官XXX难以忘怀2011年8月代表XXX消防参加“第一届全国打造现代化公安消防铁军比武”赛场上的助威声。能够通过层层筛选成为代表XXX参赛的22名消防“铁人”之一，XXX表示，支队的各种培训与锻炼，让他练就了钢铁般的身体和意志。他也因此获得了个人二等功的荣誉。

哪里有需要 哪里就有公安消防铁军

除了防火灭火，全市消防官兵还参与和承担各类社会救援及特种灾害事故的处置工作。“有警必出、有险必抢、有灾必救、有难必帮、热情服务。”几年来，全市消防官兵在支队的带领下，以铁军的意志和风采践行承诺，哪里有需要，哪里就有他们战斗的身影。山塘见底、水窖干涸、饮水困难„„ 连续三年的干旱，全市消防部队都成立了抗旱救灾突击队，大力开展‘红水桶’行动，尽一切努力解决受灾群众的饮水困难。“XXX啊，家里都没水做饭了，你工作再忙，也该回来看看吧„„”2011年大旱之际，当支队政委XXX接到家中老母的电话时，他仍然在XXX部署和参与抗旱救灾工作。“家里有亲戚帮忙，更多受灾群众需要我们送水呀。”带着无奈与自责，XXX挂下电话，又投入了抗旱工作当中。

2011年9月17日22时许，XXX县突降暴雨并引发山洪，位于XXXX景区大门旁的XXX在建高速公路施工工棚的15名民工被洪水围困，情况十分危急。22时30分，XXX消防大队接到报警后，参谋XXX迅速组织大队8名官兵和驻大队7名打铁比武集训队员，第一时间赶赴现场。

XXXX主动向指挥部请缨出战，利用大索作为保护绳固定在河两岸的大树上，强行渡河实施救援。面对超流量、超水位、超范围的特大汛情，XXX冲锋在前，冒着生命危险，经过1个小时的艰苦奋战，将被山洪围困的15名民工成功救出。

在救援被困于太平乡太平村伐木场附近小沙洲上的村民时，湍急的水流让冲锋强行渡河的XXX“进一步，退两步”。就在行进至河正中的时候，他被大浪卷入了洪流中。大队长XXX果断下令，回拉缚着在XXX身上的绳索，就在回拉的过程中，XXX被死死的卡在了一个岩缝里，整个身体被洪水淹没了，连伸出头呼吸的机会都没有，岸上不知情的战友又紧紧地拽着绳子不放，使XXX陷入了进退两难的地步。暴雨不断加大，洪水更加凶猛，危险进一步袭来，如果处理不好，将会出现生命危险。

面对危险，XXX沉着冷静，憋着气快速解开身上的绳索，慢慢地爬出岩缝。再由战友将其迅速拉上岸。这时，XXX的腹部右侧被刮伤，鲜血染红了外衣。但他在对伤口进行简单处理后，又全身心地投入救援工作中，硬是凭着自己过人的毅力，与洪水决战到底。1个小时后，被困的2名人员终于被成功救出。

在这次洪灾中，XXX与战友冒着生命危险，连续作战了15小时30分钟，共救出被困群众25人，创造了“零伤亡”的奇迹。

2011年，XXX遭受了历史罕见的雨雪凝冻、春夏伏旱、深秋洪涝等自然灾害，为保障民生，全市消防官兵第一时间响应，成立了12支党员救灾突击队，迅速投入到抗冻保畅、抗旱救灾、抗洪抢险最前沿。期间，护送油罐车83辆、液化石油气槽车24辆，营救遇险人员112人，疏通车辆11800辆次，疏散滞留群众16900人；设置临时供水点52处，深洞探寻到水源15处，为灾区群众送水1.32万吨，惠及群众120余万人；成功排除了XXX“6.8”特大洪水围困居民群众险情，成功处置了XXX县“5.31”山体崩塌人车被困重大救援行动，成功挽救了“9.18”XXX景区环线36名游客的生命，—————

浅析打造现代化消防铁军 第6篇

自2009年部局提出打造公安消防铁军的口号以来，全国消防部队上下“打铁”之声高潮迭起，当前，打造现代化消防铁军活动已在全国消防部队如火如荼地开展，部队上下呈现出了前所未有的练兵习武热潮。2011年7月19日，国务委员、公安部党委书记、部长孟建柱同志在视察部消防局工作时，向全体消防官兵提出了要不断加强和改进消防工作，以过硬的政治素质和业务素质，“努力建设一支现代化公安消防铁军”的要求。这不仅是对新时期消防部队建设发展的殷切期望，更是对消防部队实现转变战斗力生成模式以不断适应新形势新变化新要求，不断提升履职能力的重要鞭策和鼓舞。现代化消防铁军建设是一项艰巨而长远的系统工程，并不是一蹴而就、一时一事就能完成的，必须树立客观、正确、全面、长远的思想。为此，我就如何打造现代化消防铁军示范单位，全面提升部队灭火救援能力谈谈个人的认识，仅供参考。

一、高站位抓落实，确保组织措施到位。

打造铁军工作是当前和今后一个时期各级党委、党支部的中心工作，党组织的建设直接制约着打造铁军工作的质量和水平。加强组织建设，充分发挥党委(支部)班子的整体功能，是实现党对消防部队绝对领导的根本保证，是实现打造铁军工作取得切实成效的客观要求。

（一）不断增强党委(支部)班子把握方向的能力。要坚持以科学发展观为统领，用党的最新理论成果武装头脑，保证班子坚定正确的政治方向，想大事、议大事、干大事，形成一心一意谋发展，聚精会神搞建设的良好氛围。

（二）不断增强党委(支部)班子善谋实干的能力。在打造现代化消防铁军工作中，要认真落实党委成员挂钩联系点制度，支队党委成员要深入一线、深入群众，开展调查研究，掌握第一手资料。通过深入调查研究，察实情、出实招、谋发展、见实效，促进打造铁军工作的发展。要完善竞争激励机制，激励基层党组织认真抓好自身建设，使打造铁军工作焕发出你追我赶、不甘落后的生机和活力，促进工作全面进步。

（三）不断增强党委(支部)班子敢打必胜的能力。必须把培养敢打必胜意识摆在打造铁军工作的首位，班子成员要牢固树立指挥员和战斗员意识，积极投身岗位练兵，增强遂行工作任务的能力，以自身过硬的素质和胜任本职的业务技能，做到不仅能够快速有效地完成各项工作任务，而且在处理重大问题方面，能够科学果断地作出决策，为官兵做好表率。

（四）不断增强党委(支部)班子团结奋进的能力。精诚团结是班子有战斗力的保证和前提。团结是班子建设永恒的主题，团结才能出战斗力，而提高战斗力是打造消防铁军的根本目的。班子成员思想上常交流、工作上常通气、作风上常提醒、生活上常关心，做到想在一起、说在一起、干在一起，营造出良好的工作环境，是提高战斗力的保证，是打造消防铁军工作取得实效的前提。

二，高要求抓贯彻，确保思想教育到位。

要将打造现代化消防铁军工作和理想信念教育、革命传统教育、当代革命军人核心价值观教育以及“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育结合起来，采取灵活多样的方式，锻造培养“钢铁意志、顽强作风、敢打必胜”的消防战斗精神。将钢铁般的坚定信念作为战斗之魂，渗透到每个官兵的骨髓里，融化到每个官兵的血液中，体现到每次灭火救援训练和攻坚克难的战斗行动中。使广大官兵在执勤训练和日常工作中做到雷厉风行，不怕疲劳，连续作战；在灭火救援战斗中做到勇敢顽强、意志坚定、遇险不惊、临危不乱。

(一)不断增强思想政治教育的针对性。要根据义务兵、士官和干部三个层次人员不同的工作分工和思想特点，分层逐级进行有针对性的政治教育，引导全体官兵树立“敢打必胜”的坚定信念。对义务兵要重点引导他们树立正确的荣辱观、苦乐观和遵纪守法观念，养成消

防战士应具备的职业道德和行为规范，当好兵，尽好义务。对士官要重点引导他们充分认识自身的地位和作用，把实现个人理想与发挥作用、服务部队统一起来，爱岗位，勤学习，当骨干。对干部要重点引导他们以共产党员的标准严格要求自己，站在全局看问题，自觉把个人奋斗和部队建设联系起来，爱岗敬业，勤政为民，尽心尽责。

（二）不断增强思想政治教育的时效性。要充分运用大众传媒开展教育，认真落实每天“三个半小时”制度，积极开展读报、评报、影评、视评活动。特别是组织观看反映消防部队灭火救援战斗专题节目，增强全体官兵的历史使命感和荣誉感，锻造钢铁意志。

（三）不断增强思想政治教育的广泛性。要充分开展群众性自我教育，引导官兵发掘训练尖兵、业务骨干，调动战士自我参与教育的积极性。通过开展“向身边人学习，讲身边人的事”、“干部战士同学习、同讨论、同交流”等活动，使教育达到入耳、入心、入脑的效果，增强教育的吸引力和感染力，使全体官兵深刻理解打造消防铁军的紧迫性和必要性，自觉投入执勤训练，培养顽强作风。

三、高标准抓投入，确保装备建设到位。

“工欲善其事，必先利其器”。现代化的器材装备不仅是当前消防部队战斗力构成的一个重要因素，也是有效遂行职责任务的重要保证。面对火势大、情况复杂、处置时间紧迫、危险大的灾害事故现场，消防官兵不可能仅仅依靠自身力量，赤手空拳的完成抢险救援工作。现代化器材装备的运用是消防部队有效完成新形势下各类抢险救援任务的重要抓手和依托。

（一）系统完备的现代化器材装备构成。现代化的器材装备不仅仅局限于某一类或某几类常规器材装备的简单配发、列装。它需要进行系统完备的组合构成，要针对地区执勤需要、辖区遂行任务需要，进行科学的组合、搭配，以满足不同情况下的差异使用。

（二）科学精细的现代化器材装备采购。从源头上确保器材装备的规范统一、经久耐用和服务保障，解除基层部队因器材装备质量或操作问题造成的额外负担。同时满足不同地区间，不同部队间协同作战的互通有无，相互补给，提高联合供给能力。

（三）保障有力的现代化器材装备供给。以适应多部门联动、大规模灾害处置、跨区域协同作战为目标，不断提高器材装备的战勤供给能力。要力求装备建设与实战需要相适应。坚持适度超前、优化组合的思路，从精、从高、从优提高消防装备的科技含量和现代化水平。

（四）特殊器材装备的配置和高效利用。要针对区域执勤力量分布特点、辖区重要保护对象特点，配备、采购相应的特殊器材装备，如登高消防车、高喷消防车、强力臂消防车、防化洗消车、涡喷消防车等特种车辆，以及侦检、破拆、堵漏、救生、警戒、照明、排烟、输转、防护等抢险救援器材和防化服、防毒衣、隔热服等先进个人防护装备等。要努力培训一批能够熟练掌握这些器材装备性能、使用和维修方法的技术骨干，提高所有官兵使用、保养、维修现代化器材装备的能力。

四、高强度抓训练，确保业务素质过硬。

(一)规范理论知识内容，创新业务学习机制。

要依据打造现代化消防铁军要求、紧密结合实际，进一步扎实开展对辖区内人员密集场所、重点单位的实地演练，着重突出各种类型火灾扑救的针对性模拟训练，增强官兵对辖区情况的熟悉程度和各类火灾扑救的基本战术要点、措施及战斗行动中的安全注意事项。通过实战演练提升指挥员的指挥能力，推进指战员配合默契的程度，同时还要强化进行大规模作战的能力，真正达到理论联系实际，战术合成训练的目的。在理论学习上，针对目前各地理论授课内容不

一、形式不

一、教材不统一的现状，部消防局和总队可编辑适用于各个岗位的灭火救援书本教材，下发官兵人手一册，解决当前战士在听课时无教材的“只能听到、却看不到”的被动学习状况，也有利于战士课后自我学习。此外还可以充分利用信息化平台，搭建网络资料共享平台，整理并完善各类战训业务教材和资料，拓宽网页执勤备战资源，方便部队查询和学习。

(二)科学规划练兵课目，贴合实战革新模式。

加大对责任区“六熟悉”的熟悉力度，特别是重点单位的“六熟悉”工作。切实掌握本辖区内各单位的结构布局、疏散通道、固定消防设施及周边道路、水源情况及室内消火栓位置等情况。同时结合中队警力、装备的实际，认真修订完善灭火救援预案，确保部队做到“五个第一时间”，保证灭火救援行动顺利开展。消防铁军训练的课目及组训形式应坚持“练为战”的原则，立足实际、预测未来形势，大胆改革训练模式，努力推行分层次训练法。不同兵龄、不同岗位、不同地区训练课目要有所区别，减少重复性、陈式化的课目。可以结合本辖区的具体情况和现有装备的实际，大量增加“想定作业”比重。目前，部队对“想定作业”难以考核的问题在于：难以找到一种公正、到位、准确的考核方式。各基层中队应根据本辖区的特点，编辑大量的想定作业题库，作为检验官兵对指挥、对理论、对配合是否能灵活运用的考核标准之一。

要以干部训练工作为突破口，不断强化干部的带头模范作用，练兵先练官，要让基层中队干部要处处走在战士的前面。本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，合理安排练兵时间和内容，通过针对性的练兵机制，切实提高每名官兵的个人素质，实现队伍整体战斗力的提高。把练兵活动与安全竞赛活动相结合，要始终把安全防事故工作摆在重要位置，并通过制定切实可行的安全制度、设立练兵安全员、加强安全教育、完善防护措施，保证练兵活动的安全顺利开展。国外消防员的训练主要以体能、装备和辖区情况的熟悉为主，我们大可以借鉴人家成功的经验，新兵下队后以体能训练和装备熟悉为主，中队日常训练以装备的应用性训练、战术训练、辖区情况熟悉为主，做到“火场需要什么，就练什么”。

（三）加大科技练兵含量，提高战术运用水平。