党员下基层活动先进个人事迹（精选6篇）

党员下基层活动先进个人事迹 第1篇

真心实意办实事，尽心竭力抓建设

“千名党员下基层”活动开展以来，区委常委、组织部长崔歆“两手抓，两手硬”，一手抓所驻村的建设，一手抓王石凹镇“千名党员下基层”活动。忙前忙后，马不停蹄，人瘦了一圈，劳累上火，嘴上也起了泡，村民们都说“+部长真给咱老百姓办实事呢!” 调查研究，制定规划

驻**村后，部长与村民同吃、同住、同劳动，认真调查走访，与党员干部群众亲切交谈，详细了解村情民意，与镇村两级班子一起研究制定了帮助群众致富的3年发展规划和今年的工作目标任务，并量化、细化到人，为苟村理清了发展思路。我镇今年两个新建和一个改建村级“两室”建设任务，崔部长要求镇党委全力以赴抓好工作任务的同时，他多次到点上了解工作进展，帮助解决工作中遇到的难题，指导镇村两级做好两室建设规划;并积极协调资金帮助现有村“两室”配置办公设施。率先垂范，以身作则

在3月5日、12日两次植树大会战中，部长都是干在前头，与干部群众一起挖坑植树，并现场指导，起到了带头作用。苟村是全区15个新农村建设示范村之一，他多方协调，筹措资金，帮助村上解决水、电、路等群众关心的基础设施建设问题，先后为**村引进了3公里乡村道路建设项目、农网改造项目和投资25万元的新村引水上塬工程，这些项目的实施，将极大地改善群众的生产生活条件，为**村早日实现社会主义新农村建设目标创造了条件，带动了其他几个村又快又好的建设新农村。嘘寒问暖，关心干部

3月5日活动全面启动当天，部长在会战结束后，顾不上休息，逐村入户，慰问驻村党员，了解党员的食宿安排情况。之后多次到各村看望党员，了解活动进展情况。崔部长经常询问村组干部的生产生活状况，帮助党员解决实际困难，他拿出300元钱，帮助该村干部***度过生活难关。

协调指导，全面促进

作为带队组长，部长也注重加强对全镇下基层活动的指导。多次和镇上主要领导在一起研究部署下基层活动，指导制定了镇上的活动安排意见，确保了活动的顺利开展。坚持每周五由各区驻村工作组组长集中汇报活动开展情况，及时总结经验，安排下一步工作，有力地推动了下基层活动的深入开展，确保活动取得实效。在崔部长的指导下，各驻村区级部门发挥自身优势，为群众“送技术、送资金、送温暖”。区委组织部出资2300元购买了200余公斤地膜，送到田间地头，解决了群众的燃眉之急。区人劳局出资1万元帮助**村修缮村级“两室”。由区就业局牵头举办了为期7天的就业和再就业技能拓展培训，极大地提高了群众的就业本领。区公疗办为群众广泛宣传农村合作医疗、劳动合同法、工伤保险法知识，解答群众关心的疑难问题，提高了村民维护自身权益的能力。区计划生育服务站，积极开展了疾病预防治疗知识宣传，义务为507位群众查体查病。镇上集中举办了中央“一号文件”宣讲及果业培训会，提高了果农的管理水平，为建设以果业为主导产业的“一村一品”富民工程奠定了基础。植树节期间全镇机关干部、群众、社区村组群众、区驻村全体党员及辖区各单位负责人，共2630人分别在**村、**村、**村进行了植树大会战，共植树620亩，21000余棵。在+部长的指导下，我镇下基层活动初具成效。

党员下基层活动先进个人事迹 第2篇

一、运用“铁脚板”，摸出真感情

xx村由于其复杂的地形位置，给驻村帮扶工作造成了不少的交通限制和气象局限，无形中也加大了工作难度。8个自然村组,分布在三个沟、四条梁，全村总面积9.6平方公里，14个居住点，群众居住分散，自主搬离现象较为普遍。加入xx村驻村工作队以后，xx同志走遍了xx村的山山水水、家家户户，用他的话来说“没有调查就没有发言权”，为此，孤寡老人的床前、残疾人的屋后、群众的自留地里、果园中都留下了他的身影，从陌生到熟知，xx村的群众把他当做了自己人，东家长、西家短都愿意给他聊聊，为此他在扶贫工作中掌握了第一手资料。

二、多措并举，献言献策，我为扶贫倾真情

发挥“桥梁”作用，真扶贫、扶真贫。在遍访、回访和走访中增进了情感，更是坚定了他要改变xx村贫困面貌的信心。首先，他通过积极联系县发改局，多次协调、沟通，在修建xx村通村水泥路、广场硬化上发挥了积极的作用，看到xx村无手机信号的实际，他积极联系县移动公司为xx村新建一座移动通讯塔;其次，为活跃村上文化氛围，争取到锣鼓、音响，利用农闲时节为村民教授，从贫困群众思想上鼓励他们自觉致富、积极向上;再次，针对xx村实际情况，他多次与村书记、主任沟通，规划以西边xx、xx种植花椒、核桃为主，北部xx、xx种植中药材，中部平缓地带发展大棚为主的贫困群众产业发展蓝图;另外，他关心孤寡老人，主动担负起为xx村20户无劳动能力的孤寡老人兴建大棚产业的任务，积极联系产业大户以代管分红的形式，每年为这些孤寡老人增加近3000元的经济收入。

三、精神扶贫，重拾生活信心

俗话说“人穷志短、马瘦毛长”，对于贫困户来说，他们的心理很脆弱，尤其是对于那些因残、因病致贫的贫困户来说，他们的心理更为脆弱，有些甚至于接近崩溃的边缘。为此xx同志在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导，采取精神扶贫。该村高家河组的贫困户xx，家有三口人，儿子离家外出打工，本人也偏瘫在床，病重的老人，拮据的生活，压的他家无法脱身，生活黯淡无光，家里人见人“不抬头、不说话”透露出深深的自卑。xx看在眼里急在心里，他明白如果解决不好，xx一家就没有脱贫的希望。为此他同驻村工作队一起，经常到xx家帮助照顾生活，同他讲解目前的扶贫政策，帮他家建立蔬菜大棚，维修房前屋后。现在xx生活有了信心，见人也热情了，年内就能脱贫。

党员下基层活动先进个人事迹 第3篇

如何能够充分发挥党组织在企业发展中的作用, 这是个现实的问题, 它受到很多方面的影响, 但其实归根到底就是要求基层党组织要在各项工作当中争创先进, 充分发挥党员的先锋模范作用, 始终保持共产党员的先进性。通过研究这一问题, 有助于我们正确理解“围绕中心, 服务大局”这一中心任务的内涵, 对推进我们基层党建工作再上新水平有着重要的指导意义。基于对这一问题的思考, 我们对基层党组织如何履职尽责创先进, 共产党员如何立足岗位争优秀这一问题进行了深入思考。下面, 就让我们来共同探讨这一问题。

一、明确基层党组织的工作职责范围

基层党组织应如何搞好党的组织建设?我们应当先明确基层党组织的工作职责。总的来说, 基层党组织的主要任务是:坚决贯彻执行党的路线、方针、政策, 深刻理解“三个代表”和科学发展观重要指导思想。对于我们煤炭生产企业的基层党组织来说, 我们的工作主要是紧紧围绕安全生产、经营管理等工作, 扎实开展安全思想教育工作, 并统一职工的思想, 使全体员工齐心协力为实现我们企业的既定目标而努力奋斗。

二、基层党组织如何履职尽责创先进

在明确了基层的党组织的主要职责之后, 我们就应该结合煤矿企业的工作实际, 寻找党建工作与企业中心任务的最佳结合点, 履职尽责, 争创先进, 为企业的健康、和谐、可持续发展提供坚强的组织保证。

1、要在安全思想教育上争创先进

我们煤炭生产企业的要想取得发展, 保证安全是根本前提, 如果没有这个前提, 其他的一切都无从谈起, 哪怕是其他工作开展的再好、再出类拔萃。因此, 把握住安全这项中心工作, 不但是企业各项工作的重中之重, 更是我们企业党组织的首要工作任务。那么, 如何在安全生产工作上争创先进呢?我们认为首先应当选树和培养一些在安全生产工作上立得住、叫得响的先进典型, 并且要大力宣传这些典型, 在企业营造一种氛围, 政治成熟、思想先进的典型, 要发展他们入党, 更好地让他们在安全生产工作上站排头、做表率。

其次, 我们认为, 安全思想教育活动应该避免重复性教育, 而是应该注重实效, 也就是说宁可开展一项安全教育活动, 也要把这项活动开展的有效果, 以保证活动的可操作性, 这样才能让让职工对我们信服, 我们各项工作的开展才能顺利。第三, 应该在教育形式上创新。本着贴近煤矿工作实际, 易于让职工接受的原则, 开展思想教育, 例如可以把职工家属作为教育者, 或者引入多媒体, 增强职工对安全事故的感官接触, 以让职工乐于接受教育为出发点, 来真正提升职工的安全意识。

2、要加强企业文化建设上创先进

煤炭生产企业在发展的道路上, 同样也需要企业文化作为支撑, 企业文化是全体员工的共同价值观, 它形成是需要政工人员的概括、提炼, 也需要职工对这一共同价值观的认同, 。在这一过程中, 党组织应当担负起企业文化建设的重任, 促进这一工作的开展。概括来说, 党组织要在企业文化的建设中根据实际情况, 挖掘提炼出本企业的企业文化, 让全体员工承认这种价值观, 并以这种价值观为准绳约束员工的行为。职工思想政治工作也要以企业文化的建设为目的、以交流沟通为手段, 通过沟通交流让每一位员工认知本企业文化, 并最终以此形成自己的价值观和行为准绳。

3、在引领职工创新上创先进。

团队建设, 强调的是集体的力量。要想完成一项任务, 需要的是企业全体职工的共同努力, 让员工体会到我们需要的是每一个人都在集体中发挥作用, 并让每个人在组织中找到自己的支点, 要让组织和个人实现“双赢”。

我们所处的时代是一个发展的时代, 在这样的时代里, 如果企业没有创新, 就不能发展;企业创新, 靠的是员工的创新, 因此基层党组织应当引领每一位员工都参与创新, 发挥每一位员工的聪明才智, 形成一个适宜创新的工作氛围, 构造项目内部良好的生态环境。使成员相互支持, 人人成功, 从而达到项目的成功。

4、在加强党风建设上创先进

党的十七大分析了面临的新形势、新任务, 作出了加强和改进党的作风建设的决定。基层党组织就是要加强党的作风建设, 让每个党员争做学习的模范、努力工作的模范、团结的模范、遵守纪律的模范和不断创新的模范;党员的模范行为和党组织思想政治工作的优势都会起到非常大的作用。加强党员、干部的作风建设, 不但可以树立党组织的良好形象, 还可以让党员、干部在工作中发挥更大作用, 从而提高党组织的战斗力。

在实际工作当中, 加强党风廉政建设是基层党组织的重要工作任务, 煤炭生产企业的特殊性决定了党风廉政建设必须要常抓不懈, 应该标本兼治, 多开展党员干部的廉政教育, 严肃处理违规违纪案件, 引导广大党员干部防微杜渐, 提高了各级干部的廉洁自律意识, 不断增强党性修养, 真正为企业的职工做好表率。

5、在强化人才管理上创先进

企业管理在某种意义上就是人才的管理。要考虑人的管理问题、使用问题、培养问题和激励问题, 要掌握核心员工和干部的想法及思想动态。在市场经济形势下, 人才的管理也要适应市场经济, 也要用市场经济的方法管理人才, 管理干部。时刻掌握人才的思想动向, 建立人才管理制度, 要研究管理人才的方法, 建立人才管理的信息系统, 而对于这一切工作, 党组织都可以发挥独特的优势。

6、在和谐矿区建设上创先进

我们煤炭生产企业的党组织, 在和谐矿区建设上应该投入大量的精力, 这是党的宗旨决定的, 结合到实际就是, 全心全意为职工服务, 全心全意代表职工利益, 对困难职工的帮扶是我们党组织义不容辞的责任, 在实际工作中, 应通过加大帮扶力度, 让职工感觉到组织的温暖。在改善职工工作环境方面, 应当带领工会组织多深入基层了解职工所想、所需, 做到想职工之所想, 急职工之所急, 千方百计改善职工生活, 做职工群众利益的忠实代表。

三、共产党员如何立足岗位争当优秀

毛泽东同志对党员的先进性有过一个通俗的解释, 他说:“什么叫做先锋队的作用?就是带头作用, 就是站在革命队伍的前头。”那么党员在科技企业发展中的先锋模范作用展示给外部的表现形式就是企业的各个共产党员在日常的实践活动中所发挥出来的先锋模范作用, 以自己的模范行为影响和带动企业内部的其他群众, 为企业的发展做出积极贡献。那么党员应如何在科技企业发展中发挥先锋模范作用, 保持党员先进性呢?我们认为应该做到以下几个方面:

第一, 带头宣传和贯彻上级指示, 促进企业的健康发展。

作为企业中的一员, 要让自己所在的企业发展更规范、更顺利、与上级规范更符合同步一致性的要求, 那么党员就要在企业内部做好宣传和贯彻上级的方针和政策的相关工作。要做好这一点, 作为煤炭生产企业的党员, 就要时刻关心企业发展, 企业召开的大大小小会议, 务求把上级指示精神落实到实际工作当中, 把上级的政策和党组织的主张、逐步落实到日常工作的每一环节。

第二, 做好本职工作, 努力提升岗位技能。

做好本职工作是企业对每一个员工的要求, 而作为企业内部所有员工中的先进分子, 更是应该比一般的同事更好地、更出色地完成属于自己岗位的各项工作, 以身作则, 充分发挥党员的先进性。作为基层党组织的一分子, 更不能放任自己在原地踏步, 而是应该尽自己的最大努力去提升自己的技术、技能。保持党员在企业的先进性, 关键在于“保持”, 所以加强自我教育、提高岗位技能和提升综合素质不仅是日常工作的需要, 也是保持党员先进性的重要途径。只有党员不断地在日常工作中提升自己的岗位技能及综合素质才能为大家更好地诠释自己的先锋模范性。

第三, 带头完成上级交办的各项任务, 为企业发展出谋献策。

作为煤炭生产企业的一名党员, 他的先进性表现在其能站在各自岗位的前面, 出色地完成上级交办的任务。或许在工作中会遇到很多困难挫折, 但是, 作为党员, 要时刻记得自己的身份, 记得自己的使命, 克服困难, 努力向原定的计划进发。计划需要行动去完成, 而企业的未来发展更是需要每一个成员提供更多符合企业发展特色的谋略, 那么企业才会发展成为具有自己特色的、能持续发展的企业。所以, 每个党员在伴随企业成长的路上, 要积极地为企业的发展出谋献策。

第四, 关心企业的发展, 关注煤炭生产领域的动态。

企业能够持续稳健地发展下去, 有赖于内部每个成员的共同努力。一个企业能发展壮大, 完全依靠管理层是不现实的。所以, 作为一个企业的先进分子, 应该更懂得主动关心企业的发展状况。当企业遇到发展瓶颈的时候, 党员要带头发挥作用, 尽自己最大的努力帮助企业度过发展低谷;当企业发展顺利的时候, 也要有风险意识, 注意防范, 居安思危。所以, 作为煤炭生产企业的基层党组织, 要注意把企业的中心工作作为基层党组织工作的重心, 把生产经营中的难点作为党组织工作的重点, 尽最大的能力做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员, 党员带头保安全、带头研究创新、带头建功立业”。

而作为煤炭生产企业, 与其他企业一样, 都存在这技术革新。要让一个煤炭生产企业能立足于科技领域的不败之地, 就要求其有发展的前瞻性。而这个前瞻性又要求企业能够符合科技发展的规律, 要遵照这些规律去运行, 又需要企业能够洞察现代科技的发展动态。所以作为科技企业的党员, 要时刻关注着国家科技发展状况。例如, 电液自动化无人工作面的使用, 就是科技发展的一个典型代表, 它的普及是煤炭生产企业发展的必然趋势。

要拥有科技发展的前瞻性敏锐的触觉不是每个人都可以做得到, 但是关注科技领域动态, 这是每个企业党员都可以完成的事情。假如作为企业的先进分子, 都对企业这些直接存在利益关系的大事不闻不问, 这必将对企业的未来发展很不利。

第五, 自觉在企业发展担当先行者。

我们认为, 可以分配几个党员作为一组, 要求其每年要带出一名生产骨干, 每个党小组每年攻克一个攻关难题等形式, 让企业的党员走在企业发展的前沿。通过这种方式, 把任务交给党员, 让党员自己深刻体会到自己身上的重担, 这必将激发其完成任务的动力。随着党员向着当初既定的目标不断前进, 其自身素质的不断提高, 企业中的党员真正做到了思想觉悟高于群众, 业务技能高于群众, 工作业绩高于群众, 成为企业的佼佼者, 真正发挥自己的先锋模范作用。

党员在企业发展中发挥先锋模范作用的途径是多种多样的, 只要能够激发党员的争取先进的措施, 也都可以运用。例如, 为了增强党员的党性意识, 我们设置了“党员示范岗”、“党员责任区”等。通过统一佩戴党徽, 为党员过政治生日等方式, 让每个党员身在企业中, 自觉接受其他群众的监督, 经过实践检验, 这些教育方式对于激发党员争当先进有着重要的促进作用。

党员下基层活动先进个人事迹 第4篇

局党组在上级主管部门和武冈市委的领导下，以关键在“创”、目标在“先”、核心在“争”、标准在“优”深入开展创先争优活动，推动武冈国土资源事业实现了新跨越。

株洲市国土资源局石峰分局党支部

牢固树立“主动争先、主动服务、主动协调”的理念，把“创先争优”活动与加强机关作风建设、推进国土资源管理、服务地方经济发展等工作有机结合起来，进而带动分局各项工作的争先发展。

永州市梅湾国土所党支部

建设群众满意的国土所，党支部创先争优，必须真心服务群众，在群众最盼、最急、最怨、最想的“四最”总量上下功夫。

王先佑（厅机关基建办主任、湖南省地图院党委书记）：

对口援建工作已经结束，但我和我的队友身上永远地铬上一个钢铁般的名字——援建人，我的心中始终激荡着一个声音——我无悔，我是一名湖南援建人！

刘智勇（湖南省第三测绘院院长）：

作为一个共产党员，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事。我总结自己：也许不是个好儿子、好丈夫，但我绝对是三院的好职工、好党员。

朱丽红（原益阳市国土资源局副调研员）：

既然干了这一行，就要爱这行、悟这行、钻这行，用聪明才智发展这一行，用实干精神服务这一行，这才是本份。

袁冬權（常宁市国土资源局纪检组长）：

世上无难事，只要肯干，就没有做不好的工作，就没有过不去的火焰山。

朱楚宏（长沙市国土资源测绘院院长兼党支部书记）：

党员下基层活动先进个人事迹 第5篇

---**同志全省监狱系统基层基础建设年活动先进个人事迹材料

高大魁梧的个头，白皙而菱角分明的脸庞处处刻着阳刚，乌黑深邃的眼眸时时透着睿智。和他交谈，总能感到亲切的他不仅博闻强识还思维敏捷，能感到他对监狱工作总有不一般的认识和见地，并且充满了激情和希望。熟悉他的人都知道，他不但能出口成章，更能妙笔生花，是监狱最给力的“笔杆子”，他就是**监狱政治处副主任**，多年来，**同志始终坚持“励志、修能、导行”的政治工作导向，以做监狱党委“好助手、好参谋”为己任，兢兢业业、恪尽职守，为监狱的巨大发展做出了应有的努力，他的突出表现，多次受到省厅、局的表彰，2012年3月被司法部表彰为“全国监狱劳教场所规范化管理年活动先进个人”。

作为监狱政治处副主任和监狱基层基础建设年活动办公室副主任，在活动的组织开展上，认真落实省局规定动作，创新开展“一监区一品”，强势推行“一线工作法”和培训教育“学分制”等自选动作，推动监狱基层基础建设年活动不断向纵深开展。

读书是**最大的爱好，他常年利用业余时间坚持学习党的理论方针、管理科学、时事政治和监狱工作法律法规，坚持理论与实践相结合，全面提高政治理论水平；嗜书如命是他真实的写照，他读书涉猎广泛，无论是天文地理还是诗词歌赋他都能埋头一读就是几个小时，他常说，读书是一种生活享受，读书是最大的幸福。**同志爱读书，却不读死书，他擅长活学活用，将所学知识运用在具体工作中，他通过读书不断适应新形势和工作需求，不断充实自己，升华自我。

“知识型”警察是夯实监狱警察队伍建设的目标和要求，但当前诸多矛盾和问题却制约着监狱警察求知之路，诸如集中教育培训的内容、方式、载体陈旧，提不起广大警察的学习兴趣，个人自学因工作任务繁忙、环境较封闭得不到很好落实等。这一问题自然就成了**同志经常思考的课题，经他深思熟虑，在监狱基层基础建设年活动中，在全监创造性地实行了“分散结合”的教育培训模式，即在理论学习上对机关警察采取“4+1+1”的方式集中培训，对监区警察采取下发精选视频、资料等学习内容，供警察在值班或休息时自学，并要求做好学习记录和学习笔记，活动办定期检查，从而缓解了监区警察的工学矛盾，提高了学习的针对性和积极性。同时，还通过建立教育学习个人档案，推出学分制，将活动的每项内容用学分来量化，使每名警察参与活动情况、活动取得的成效都用所得学分来体现，确保了全监警察学习和教育培训的实效。

勇于创新是他的一大特点。他思想成熟，富有思想，经常都能为监狱党委科学决策提供好的思路或金点子。活动中，他紧紧围绕基层基础建设年活动各项目标任务，积极推行“一监区一品“活动，紧扣省局基层基础7大项61小项要求，以监区为单位，每个监区选择一项重点、难点工作进行试点先行，通过调研、探索和实践，不断细化和规范，逐步在全监推广和运用，进一步夯实了监狱各项工作基础，打造了一批亮点工程，在全监形成一个“百舸争流千帆竞，百花齐放才是春”的工作局面。

**同志虽然工作岗位在监狱机关，但他的心却深深地根 2 植于监区。他经常教育科室的同志，要经常到监区一线走走，多跟一线同志聊聊。他无论工作再忙，每周都要抽出大量时间到监区督促和指导活动的开展，了解各监区活动开展情况及一线警察工作生活情况，并力所能及地为他们尽心服务，帮助他们解决后顾之忧。对他所包联监区更是每天必到，与一线同志们一起排查安全漏洞，一起分析犯情，一起研究解决问题，真正形成了“包联两条线，责任共承担”的良好基层工作格局。

党员下基层活动先进个人事迹 第6篇

刘秀琴，女，汉族，中共党员，局党支部书记，现任广东省卫生局秘书股副股长。

该同志作为惠来县基层医疗卫生单位学习实践活动指导小组成员之一，在基层医疗卫生学习实践活动中做了大量的指导工作，为保证活动取得实效做出了积极的贡献。

为了更好地指导基层医疗卫生单位的学习实践工作，该同志认真学习中央和卫生部关于学习实践活动的一系列文件讲话，政治强，业务精。县委第三批学习实践科学发展观活动动员大会后，立即和指导组同志一起深入基层医疗卫生单位进行组织发动工作，组织各单位召开动员大会，随后多次深入基层，对基层医疗卫生单位的学习实践活动进行具体指导，解决在学习实践活动中群众反映的热点、难点问题。及时掌握各单位在各个阶段的工作动态，促进学习实践活动整体推进。在其精心指导下，各基层医疗卫生单位学习实践活动得到了有条不紊的开展。一是组织领导到位。各基层医疗卫生单位都成立了学习实践活动工作领导小组和办事机构，明确单位主要负责人为学习实践活动的第一责任人，形成了主要领导亲自抓、负总责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是明确目标到位。各单位按活动要求及时出台了深入学习实践科学发展观活动工作总体方案和各个阶段具体实施方案，制定了各阶段任务分解细化表，明确了学习实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤、基本原则和各阶段的具体任务，确保活动开展有条不紊、扎实推进。三是统一思想到位。通过学习实践活动简报、宣传栏等形式，营造深入开展学习实践活动的浓厚氛围，为扎实有序地推进活动奠定了坚实思想基础。四是学习调研到位。各单位采用集中学、个人学，书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。组织专题集中学习合计51次；举办专题辅导班17期，党组织书记作动员讲话17次。确定了17个解放思想重大调研课题，形成17篇专题调研报告。五是主题实践活动开展到位。隆江人民医院、神泉卫生院等单位先后联系组织了医务人员160多人次分别到边远、贫困地区开展义医义诊送温暖活动。诊疗2000多人次，免费送药3万多元。为妇女提供检查53人次，接受健康咨询60多人次，检查和材料费共计人民币约8000元。六是分析检查到位。为了使分析检查报告更好地反映惠来基层医疗卫生实际情况、体现群众意愿、凝聚集体智慧，各单位通过多种方式广泛深入地开展了征求意见与建议活动，共查摆出影响和制约科学发展的突出问题共17个。召开了专题组织生活会，党员对自己在贯彻落实科学发展观方面和党性党风党纪方面存在的问题进行了深入剖析。通过发放群众评议表和意见函等方式开展了领导班子分析检查报告群众评议工作，满意度达100%。

通过学习实践活动的扎实开展，各基层医疗卫生单位广大党员、职工加深对科学发展观基本内涵、精神实质和根本要求的理解，把思想认识统一到科学发展观的要求上来，运用科学理论正确分析把握本单位发展实际和现状、理清发展方向和思路，进一步凝聚科学发展共识，增强科学发展信心。牢固树立人民健康第一的理念、人人享有基本医疗卫生服务的理念、立足中国国情满足群众需求的理念、预防为主减少疾病的理念，充分调动基层医疗卫生人员推进深化医改、促进社会和谐、推动卫生事业科学发展的积极性。在解决群众“看病难、看病贵”等医疗民生问题方面取得明显成效，切实让人民群众得到实惠。仙庵和岐石卫生院的落成，隆江人民医院、靖海中心卫生院的改造工程、周田和溪西卫生院的新建项目启动。医疗业务发展迅速，2009年，卫生院共收治病人13848人次，与去年同比增加117.26%，门诊量52514人次，同比增长65.46%。我县基层医疗卫生单位在学习实践科学发展观中达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求”。