大学生纪检部工作总结20（精选9篇）
大学生纪检部工作总结20 第1篇
篇一：学生会纪检部工作总结
工作总结
时光如逝，转眼半年时光已经过去。在众多学长学姐热情的接待下我走进了九江职业大学走进了机电工程学院。我从一个无知的高中生走上了我们机电工程学院基层团委学生会竞选的讲台；我从一个不懂的少年走上了院纪检部的岗位。
掰开手指一算，从进学生会到现在已经有一年的时间了。我觉得这一年的时间并没有虚度，相反我觉得过得很充实。我现在就根据我在学生会一年的亲身体会与感受，谈谈如何才能更好地加强学生会的建设（当然这只能代表我自己的看法）。
纪检部密切配合院团委的工作，本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。
应院安排部署晚自习检查和每周二教室卫生检查，我们纪检部成员都按时到位，勤勤恳恳，任劳任怨，工作有序，工作成绩得到了的认可！在迎新晚会期间，我们纪检部作为工作人员虽然没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们机电工程学院展现了另外一种新形象！
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合
自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低，对工作不能尽职尽责，在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的，我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化，这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样，可想而知，一个没有正确的、积极向上的文化，我们学生会的发展将会失去动力，我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话，可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展，最终将制约整个学生会的消极散漫。所以，现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。
比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令，让它深深的印在我各成员的内心深处，让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰，而且，这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如内部的不和谐之声；有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的2011年纪检部的工作方向应该有如下几点：
一、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度！
二、:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
俗语云：成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！
三、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差
异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。
以上是我在纪检部本学年学生工作的概述，我们沐浴在建设示范性高职院校的和煦春风里，在校领导的关怀下，院领导的指导下和院学生会主席团的带领下只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，我们机电工程学院的明天也会更加壮丽辉煌，谱写出一篇盛世华章！
机电工程学院基层团委
学生会纪检部 2011年10月15日 篇二：大学纪检部工作总结
大学纪检部工作总结-总结
完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于，如此，我们方能在工作中学习，在学习中，在成长中不断地提高和完善自己。但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的2010年纪检部的工作方向应该有如下几点： 一：提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作 “金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导，以及社会实践能力，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们一定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们要注重加强自身素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度！。二:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！三：工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思 任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之的。由于每个人的观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗明。其实人生就是一次播种，而大学是播下与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！篇三： 时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束，《》()。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各 项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新 20xx年9月23号，在系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收零八级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。二．工作完善 针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。根据安排,零八级干事早晨6：40在体育馆前门集中.于6：50对各班早操情况进行检查,7：30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。在每天晚上对各班晚自修进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习,提高他们的学习效率.三、系各项活动场面秩序的维持 部门成员增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好措施.四、存在的问题 但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：
1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。2.缺少部门与部门之间的沟通。千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。
五、工作展望 1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度 3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！篇四： 在xx年年11月第二届学生会成立以来，纪检部全体成员以最近的面貌和工作态度，本着公平公正公开的原则，切实做好学生会的各项检查工作，并做好各种检查记录。纪检部的主要工作是对学生会的成员监督和对同学们日常生活的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录处理与主席团配合及时上报学校，树立学校的良好形象。
一、纪检部内部工作 纪检部平时的日常工作繁多而复杂，自第二届学生会成立以来，纪检部培养了许多新生力量，为了保证各项工作的进行提供了能源，纪检部成立首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪检部工作处理流程，学期工作书保证工作顺利，井然有序地进行，本部制定了内部执勤签到的规定，要求全体成员在每晚7：00到达学生会。7：10准时查班，并定于每周四晚7：30准时全体成员在学生会办公室召开例会，把每周检查情况进行汇总，在执勤的过程中出现各种问题进行上报，并且每次例会的汇总整理工作由专人负责，；例会的出勤人数均在97%以上，本部还制定了请销假制度，全体成员并能做到“今日事今日毕”，纪检部是在学校出现的次数最多的学生会部门，每次例会纪检部都要把自身形象问题作为一个重要的内容，并做出要求，以佩戴上岗证进行执勤，在查勤过程中，从自身做到先敲门在入内，见到老师要主动问好，执勤过程中不大声喧哗等本部的自身形象问题都作出了规定，并给众多老师留下了良好的影响及好评。
二、纪检部执勤工作 自纪检部成立以来，一直本着公平公正公开的原则，切实做好学生会的各项纪检工作，纪检部负担着每天查勤的
工作，它已成为我们全体成员每天的必修课，并能按照工作流程办事，并能做到有事，在查班过程中，做到问清不在人的去处，做到请假人要有假条，有突发事件，各班班长要清楚，在查班时写清楚。现在出勤率比 以前有了很大的进步，大中专出勤率均在96%以上，有的班级做到全勤，纪检部还两周进行出勤汇总，做到有问题及时上报，从以来我们还不定期的了解并抽查上课旷课、早退的班级，进行上报。自开学以来，出现了晚上7：30以后还有的班级还在看电视，我们部在查班的过程中予以上报，并下达了7：30以后不能看电视的通知后，现在各班级的现象比以前有好转。进入三月份以来，学校先后举行了三次大型的活动，纪检部在保证本部工作顺利进行的条件下，并发动全体成员在对学员各项学生大会、文艺活动会场秩序的维持工作，在学校组织的“管乐”巡演中我部成员有几人被派到演出现场，但是在家的成员都能够很好的完成各项任务，有的时候人员调整不过来，甚至有的一个人身兼数职，排除一切阻碍保证工作的顺利进行。4月初团委组织的排球比赛和4月30日组织的庆迎晚会中，为了维护会昌和校园秩序我部成员尽心尽力为晚会增添一道亮丽的线！对于打假等突发事件的处理我部做到发生一起查处一起决不手软，在xx年年11月第二届学生会成立以来，纪检部全体成员以最近的面貌和工作态度，本着公平公正公开的原则，切实做好学生会的各项检查工作，并做好各种检查记录。纪检部的主要工作是对学生会的成员监督和对同学们日常生活的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录处理与主席团配合及时上报学校，树立学校的良好形象。
一、纪检部内部工作 纪检部平时的日常工作繁多而复杂，自第二届学生会成立以来，纪检部培养了许多新生力量，为了保证各项工作的进行提供了能源，纪检部成立首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪检部工作处理流程，学期工作计划书保证工作顺利，井然有序地进行，本部制定了内部执勤签到的规定，要求全体成员在每晚7：00到达学生会办公室。7：10准时查班，并定于每周四晚7：30准时全体成员在学生会办公室召开例会，把每周检查情况进行汇总，在执勤的过程中出现各种问题进行上报，并且每次例会的汇总整理工作由专人负责，；例会的出勤人数均在97%以上，本部还制定了请销假制度，全体成员并能做到“今日事今日毕”，纪检部是在学校出现的次数最多的学生会部门，每次例会纪检部都要把自身形象问题作为一个重要的内容，并做出要求，以佩戴上岗证进行执勤，在查勤过程中，从自身做到先敲门在入内，见到老师要主动问好，执勤过程中不大声喧哗等本部的自身形象问题
都作出了规定，并给众多老师留下了良好的影响及好评。
二、纪检部执勤工作 自纪检部成立以来，一直本着公平公正公开的原则，切实做好学生会的各项纪检工作，纪检部负担着每天查勤的工作，它已成为我们全体成员每天的必修课，并能按照工作流程办事，并能做到有事请假，在查班过程中，做到问清不在人的去处，做到请假人要有假条，有突发事件，各班班长要清楚，在查班时写清楚。现在出勤率比以前有了很大的进步，大中专出勤率均在96%以上，有的班级做到全勤，纪检部还两周进行出勤汇总，做到有问题及时上报，从开学以来我们还不定期的了解并抽查上课旷课、早退的班级，进行上报。自开学以来，出现了晚上7：30以后还有的班级还在看电视，我们部在查班的过程中予以上报，并下达了7：30以后不能看电视的通知后，现在各班级的现象比以前有好转。进入三月份以来，学校先后举行了三次大型的活动，纪检部在保证本部工作顺利进行的条件下，并发动全体成员在对学员各项学生大会、文艺活动会场秩序的维持工作，在学校组织的“管乐”巡演中我部成员有几人被派到演出现场，但是在家的成员都能够很好的完成各项任务，有的时候人员调整不过来，甚至有的一个人身兼数职，排除一切阻碍保证工作的顺利进行。4月初团委组织的排球比赛和4月30日组织的庆五一迎五四晚会中，为了维护会昌和校园秩序我部成员尽心尽力为晚会增添一道亮丽的风景线！对于打假等突发事件的处理我部做到发生一起查处一起决不手软，从学生会换届至今纪检部参与处理或直接处理的打假事件已有5起，对学校学生的稳定管理起到了积极和重要的作用。纪检部在做
好分内工作的同时配合学员和兄弟部门的工作，纪检部所有成员在每天早上6：00在操场集合，设专人辅助文体部吹哨，出操哨，并辅助文体部对各班早操情况进行检查，提高工作效率。在每周下午的卫生大检查中也是全体成员出动。辅助卫生部做好卫生大检查，还加强与团委各部门的沟通与合作，共同携手一道为创造学院良好的秩序，做好老师的得力助手。开学以来，纪检部工作之所以能顺利有序地进行，由老师的帮助和指导，也有组员们通力配合，但是尽管这样，纪检工作还是有很多不足，还需要老师的帮助和成员的通力配合。总之，新学期、新开始，纪检部将会在新学期的工作中继续努力，把事情做到更好！尽心尽力，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神，为纪检做出努力，为学校做出贡献。篇五： 转眼间一个学期就快接近尾声了，在这一学期里，我部严格按照学校的有关规定行事;全体干事的明确分工，认真负责，各司其职，扎扎实实地做好了相关的工作。整个学期的工作，我们都比较的常规，都是一些日常的校纪校规抽查和监督工作。由于本学期07届新生的来临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们管理带来了一定的困难，因此纪检部的干事有了一些调整，一些和我们工作有一段时间的干事离开了纪检部，同时也为我们纪检部驻进了新的血液;开学初，学生会各部门已向05、06、07年级招收了新干事，我们从上百名报纪检部的同学们中择优入取了25名，现将学生会纪检部正式干事名单通报如下：（略）本学期共召开了两次全体纪检部部长及干事会议，会议上互相了各队在检查时所存在的问题，也研究讨论了初步的解决，各队纪检部在“十一”长假过后，对各个班级进行了校纪校规大检查，学生会纪检部也进行了抽查，效果显著，各队老师也非常配合，有些问题都已经逐步解决，但还是有些问题未得到较好的解决。比如说：吸烟问题，现在一下课，一些抽烟的同学都会跑到各个厕所去吸烟，干事去检查无动力，无老师管理等;现在反应，有些同学在上课的时候慌称上厕所而去厕所吸烟，无人检查。在教室吃早餐、午餐的现象还是时常发生的，干事反应早上8点站岗有些干事来不及到岗，家离学校比较远;有些同学将早饭放进自己的书包里，门岗无法检查;现在，二队纪检部已经联同二队生活部一起加大力度检查在教室吃早餐的现象，效果显著;一队由纪检部干事巡逻检查，学生会纪检部协助，已经逐步解决。一队纪检部反应，当干事去检查校纪校规的时候，也许是同学都掌握了检查时间，凡是检查首饰，检查的时候没有，检查结束后就戴起来了，等于在打游击战，这个问题至今未得到好的解决方案;下学期我们将逐步加强检查，在操或者下课的时候去检查，检查到以后直接没收交至学生队处理，然后再和一队的老师商量怎样来归还，这样有利于检查，学生二队也将采取同样措施。04、06级迟到问题还是普遍严重的，有时候迟到都是一群人，毕竟04、06级的通道比较多，很难管理，一队纪检部门岗的同学拦都拦不住，这是一个非常困难的问题，本人建议是：一队纪检部在人员方面多加点干事，门岗多派点有力度的干事加强管理，学生会纪检部配合一队纪检部，争取不放过任何一个迟到的同学。05、07级迟到现象还算良好。最近发现有些部的及个别干事自己的校纪校规未做到位就去检查别人了，这是非常不好的现象，有损干事形象。这个问题经常发生，有些干事自己胸卡都没戴就去检查别人了，还有头发不是“大光明”的等等;下学期起，各队纪检部不但要检查同学们的校纪校规，还要检查各部部长、副部长以及所有干事的校纪校规，一但发现不合格的部长、干事应立即上报学生队，由学生队的老师将以处理。本学期由于本部工作繁忙，至今还未召开全校副班长兼纪律委员会议与干事;我们将会在下学期的开学初真取开一次，传达学校的心声，让同学们能为学校“三风建设”而出自己的一份力。对于纪检部的各项工作，针对成绩与不足，我们都第一时间作出反应。总结对前一段时间的工作情况，指出不足之处，共同解决，计划讨论接下来的工作。一个学期下来，我们学生会纪检部带着对同学负责，对部门负责的态度，认认真真的工作，丝毫不懈担成绩受到了老师和同学们的肯定。收获成绩喜悦的同时，我们也认识到部门在工作方面存在的不足，身为干事首先要以身作则;做为纪检部的干事要有思想准备，不要怕得罪 篇三：学生会纪检部工作总结
管理学系
纪
检
部
工
作
总
结
管理学系团总支·学生会办公室
2011年12月
岁月匆匆，怀揣憧憬与热情我们一路走来。弹指一挥间，我们迎来这一学期的尾声，这一学期的工作也告一段落！学校多姿多彩与井然有序的学习生活在默默地展示着我们工作的硕硕果实。每一位在纪检部的成员都从每一个活动中学到了很多，在各项活动工作中，在辛苦与充实中伴随着快乐大家一起成长??现在，我们一起回首2011，翘盼2012，现将纪检部2011工作做一个总结。
一、回首
纪检部是协助学生会各部门工作的完满进行的一颗螺丝钉，是同学正常学习生活强力保障！在平时，我们对系上的班级进行出勤考查，对学校的食堂、面包房、小超市进行卫生检查，从而为同学们的学习生活提供一个舒适的环境！我院管理学系在这一学期举办参加的许多活动中都有我们的身影，为管理学系的成长与强大添砖加瓦！我们的工作得到了师生的认可与好评，同时我们也获得许多宝贵的经验！1、2011年10月10日下午，我系学生会新年动员大会在三教召开。通过新学年动员大会，让大家对学生会有更深刻的认识，大家对新环境都得到一定程度的适应，对工作的热情都有大大提高！
2、“超级班级”是我院全体师生都非常关注的活动。通过这一活动，展现了新生良好的精神面貌，更增强了各个班级之间团结互助，相互友爱的精神。增强同学们的凝聚力与奋斗精神。管理学系纪检部在此次活动中付出了很多努力。从初赛开始的借教室、维持秩序??到决赛前布置现场，大家一起忙碌并快乐着。我们借伞棚，搭更衣室，现场布置等。在晚会中维持秩序可以看到我们忙碌的身影。晚会中，大家的欢声笑语是对我们的最好的鼓励！晚会后，大家一起收拾现场。后勤的工作是无声的的，但正是有了这无声的后勤，才得以使晚会完满与成功。同时我们也因能参与进活动中而高兴。
3．“健身操大赛”同样有我们的身影。新世纪的大学生更加讲求“德智体”的全面发展。我们系积极响应院学生会的号召。大家积极报名参加，积极备战。一起辛苦并快乐着训练。通过这次活动，增强了各部门之间的了解，更展现了新时代大学生的新面貌，提高了大家的运动热情。
在这学期中，管理系还举办了许多有意义的活动，纪检部及其他各个部门都怀着高涨的热情，抱着认真负责的态度去参与完成。
二．工作小结
在这一学期中，纪检部基本工作是平时考查各班上课出勤率，以及管理系各种活动的后勤工作。
1.工作中的优点
纪检部干事在各项活动中一直保持高涨的热情，大家互帮互助，保证各项工作完满完成。在每次的例会中，迟到，早退现象很少。
工作之余，大家互相关照，并通过一些活动增加了大家的相互了解，增强了大家的凝聚力！
2.工作中的不足
在平时课堂出勤率的考查工作中，出现一些比如部分考查结果不真实，部分干事工作懈怠现象。下学期我们将对上述问题采取措施，对考查结果采取部长不定期复查机制，确保考查结果真实；与干事多
沟通，多了解，有问题，及时发现，及时解决！
三、小结
纪检部是一颗螺丝钉，是管理学系学生会的螺丝钉，很微小，但一样不可或缺，纪检部还存在很多不成熟的地方，还要成长，成熟。我相信在老师、学长学姐和大家的帮助与努力下会更加茁壮，更加成熟，对自身不足的弥补更加有信心。
翘盼2012，明天的管理学系学生会会更加强大，更美好。当然，翘盼中我们的努力才是硕果累累的有力保障。那么为了明天的管理学系学生会，我们努力吧！加油！篇四：学生会纪检部干事工作总结
水利学院纪检部干事2011~2012工作总结
时光如白驹过隙，匆匆而逝。大一的又一半生活，在狂躁炙热的夏风中挥洒而去。想握住她，可她始终走了。她走的悄无声息，不留痕迹，可，是这样吗?可，为何，我会回忆?或许，她，喜欢的，是那份馨香，回忆里蕴藏的馨香。她留给我的记忆，延展在这个我停留了将近一年的校园。
校园里，我所穿越过的林荫小道，我所触及过的花花草草，都见证着我的成长。上半年的时光里，那段欢声笑语，已化作了印记。学习之外，便是和部里的成员在一起的日子。尽管，这所有的时间加起来，在整个学期的时间坐标上，占的分量并不是很多。
纪检部，就像是另一个家。温馨，融洽，欢笑，都是家里的感觉。这个快乐的拥有多个成员的家庭里，充满着理解，充满着默契，充满着乐观。我想，从部长，到副部，再到干事，每一个身在纪检部中的人都会为此而感到莫大的骄傲和自豪。
这一年我们纪检部共同完成了迎新晚会的维序和院春季运动会的裁判工作。迎新晚会我们纪检部的维序很好的保证了晚会的顺利进行，晚会开始之前每个成员都认真考虑活动中可能出现的每个小细节，尽量让整场节目趋于完美，给同学们带来了安全有序的观赏环境，使得迎新晚会圆满成功。院运动会我们纪检部负责跳高的裁决，得到了同学们的一致好评。由于赛前我们进行了大量的准备，查阅多方资料了解跳高的规则，所以我们的判罚一点也没有出现差错。虽然跳高的器材多次出现问题，但是我们干事协同配合，认真负责，积极想办法，最终克服了器材出现的问题，保证了跳高比赛的顺利进行。
这一年我们纪检部个人工作也已接近尾声，检查学生会干部的出勤、卫生，协助体育部查早操出勤，查夜不归宿。每一项工作都锻炼了我的能力，给我的大学生活增加了浓墨重彩的一笔。
这一年我们纪检部的联欢虽然不多，但是每一次都记忆深刻。唯一遗憾的是我没有与我们纪检部共同去草莓园。
这一年的历练，可以说是我最好的收获，组织活动的经历，是宝贵的。从中，我深切体会到了作为一个活动策划人的重要与不易，更深深体会到了纪检工作的
重要性!下年我还是希望我能留在学生会，无论是主席团还是咱们纪检部。
无论怎样我还是要感谢部长在这一年给我的帮助，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请部长能理解原谅。我的纪检部干事生涯也许已经结束了，但我的心永远是一个积极的。
最后：预祝新一届水利学院纪检部工作蒸蒸日上！希望我们11级能够带领下一届干事积极进取，开拓创新！篇五：纪检部个人工作总结
纪检部个人工作总结
在忙碌的学习和工作中，大学一年级上半学年已经将要结束了。回首一学期以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养。也使得自己发现了自己的优点和不足。
一、我在纪检部的工作回望 1、2011年进入大学不久之后，专业各部门都开始了纳新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名，因为从小就遵纪守法、自律能力较强，我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。
2、在纪检部工作，工作目标很明确。首先是查留宿问题，为了督促大家抓紧时间学习，克服懒惰，纪检部成员每天准时查宿，除周末外不曾有一天的终止。说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情，有时候会感到一些枯燥，但我从没想过放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事，是一件有意义的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任，做到严谨认真，真正的起到督促作用，为我院良好风气的形成贡献微薄力量。
3、准时的参加部里召开的各种会议，认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出见解，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一些对我毫无意义的事。
4、积极响应部里的活动，今年理工十年院之际，我部也积极的响应并完成院里的分配任务，为院庆的圆满成功贡献力量。另外我部还
积极的做一些力所能及的事情（例如为晚会会场搬运设备等），加强和其他部的合作，更好的完成任务。
5、加强和其他干事的交流，建立友谊，为工作的更好开展奠定基础。
二、我在纪检部的不足
1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学,还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理,相反我每天都有做不完的事情,这让我觉得非常失望。感觉没了方向。
在纪检部里哪怕只剩一年，一个月或是一天，但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天！
以上便是我作为纪检部干事一学期来的，或许在工作中的有些问题，或多或少的我还没有提出来，值得我去思考和推敲。
大学生纪检部工作总结20 第2篇
尊敬的老师、部长们
大家好！
时光荏苒，岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的新生，转变成了第一学期即将结束的大一学生，这一学期让我刻骨铭心。首先我很荣幸能有机会在此向大家汇报我这一学期的以来的工作。
一、检查上课出勤率。检查早上，下午与晚自习的上课出勤情况，将请假，旷课人员做好统计和整理，核查无误后上报部长。在这项工作中锻炼了我细心办事的能力，为以后的工作打下基础。
二、检查晚自习纪律。晚自习在班期间各班级应遵守纪律，保持教室安静，不得大声情喧哗，随意走动，禁止抽烟，打牌，等严重影响班级正常活动，禁止玩手机、早退等违反纪律在检查期间学生会纪检部应该详细记录，做到扣分有据，检查完毕后应向班级负责人说明情况，由班级负责人签字。
三、参加例会。参加每周部门内部例会，认真记录部长与副部长下发的通知，每一次例会我们都应从中得到一些教训, 一次次的学习, 一次次的优化。
大学生纪检部工作总结20 第3篇
本刊讯10月13日, 工业和信息化部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长郭炎炎来到四川省通信管理局视察工作, 亲切看望并慰问全体干部职工。
视察期间, 郭炎炎听取了四川省通信管理局局长王钢就通信业灾后恢复重建、3G建设与市场竞争、电信基础设施共建共享、“村通电话乡通宽带”民生工程、网络与信息安全等方面所作的工作汇报。在局领导陪同下, 视察了省通信管理局内设机构、国家计算机网络与信息安全管理中心四川分中心、四川电信用户申诉受理中心、12321网络不良与垃圾信息举报中心, 与干部职工亲切交谈, 并重点了解管局在监管能力建设与创新管理所做的努力。
郭炎炎充分肯定四川省通信管理局围绕工业和信息化部既定方针政策, 服务地方经济和社会发展, 在统筹推进全省电信业灾后恢复重建、共建共享、网络与信息安全、建立完善应急通信保障机制等方面取得的工作进展和积极成效。他指出, 要抓住国家大力发展战略性新兴产业的有利时机, 加强3G牌照发放后市场竞争、发展的政策措施研究, 进一步推进行业科学发展, 发挥好信息通信业的基础性、先导性作用, 促进信息化与工业化融合, 为助力四川经济和社会发展做出更多贡献。他强调, 电信监管部门要继续深入推进依法行政工作, 注重行业监管创新, 不断提升监管能力和水平。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制, 坚持民主科学决策, 坚持和完善内部管理制度, 要按照服务、责任、法治、廉洁的要求和目标, 全面加强机关建设。
大学生纪检部工作总结20 第4篇
【本刊讯】近日，2016年G20就业工作组第二次会议在上海召开。人社部副部长孔昌生，上海市委常委、市人民政府常务副市长屠光绍出席开幕式并致辞。
孔昌生代表人力资源社会保障部对与会代表的到来表示欢迎。他指出，提高就业质量，实现体面劳动，是世界各国的普遍追求，也是二十国集团领导人议程中的重要内容。中国政府历来高度重视就业工作，把创造更多更高质量的就业作为改善民生的战略，取得了积极的成就。当前，中国正面临经济发展方式的转变，进入了经济发展新常态，对提高就业质量提出了新的更高要求。中国政府秉持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为根本任务，努力做到人人参与、人人尽力、人人享有。
屠光绍介绍了上海市经济社会发展情况，特别是近年来上海市就业和社会保障工作取得的成绩和主要做法。他表示，上海将以这次会议为契机，认真学习借鉴二十国集团各成员在就业创业方面的好经验、好做法，进一步深化就业领域、特别是在就业政策制定和职业技能培训等方面的合作和交流，促进劳动者稳定体面就业。
自2010年起，历届G20主办国均召开劳工就业部长会议，就共同关心的就业、职业培训、社会保障、劳动关系等问题进行讨论。此次会议是中方担任2016年G20主办国后举行的第二次就业工作组会议，与会代表围绕提高就业质量、创业行动计划、就业工作组多年期计划、G20劳工就业部长会议宣言及成果文件等进行深入讨论，为将于2016年7月召开的劳工就业部长会议做准备。
G20就业工作组成员、嘉宾国、国际劳工组织、经济合作与发展组织、世界银行、国际货币基金组织、社会伙伴及参与组织等中外代表150多人参加了此次会议。
江西：启动技工院校“三送活动”
【本刊讯】近日，江西省人社厅启动2016年“送政策、送技能、送岗位”技工院校“三送”活动，以促进全省技工院校规范发展、特色发展，提升德技兼备技能人才培养能力。
江西省人社厅编印了“技工院校政策、就业创业政策、职业技能鉴定政策、劳动关系政策、社会保险政策、权益维护政策”等六大类政策，在“送政策”活动中为技工院校学生和企业代表进行现场解答，既为学生在踏入职场前作了一次生动的入职前政策辅导，也为企业创建和谐劳资关系提供了帮助。“送技能”活动则是根据相关技校特色专业、重点专业教学情况，组织技能大师、高技能人才对师生进行专题讲座、技能演示，开展技能大师进校园、技能进校园活动。“送岗位”活动中，江西根据相关技校特色专业、重点专业情况，组织开展就业前职业指导、岗位推介、校园招聘，为技校学生提供技能型就业岗位信息，强化公共就业服务机构与学校的协作。
宁夏：5剂“药方”全面治理拖欠农民工工资“顽疾”
【本刊讯】宁夏回族自治区人民政府办公厅近日印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（以下简称《意见》），就健全预防和解决拖欠农民工工资问题长效机制，从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。
《意见》开出5剂“药方”，全面治理拖欠农民工工资“顽疾”。一是规范企业工资支付行为。《意见》进一步明确各类企业对所招用农民工依法按月足额支付工资的主体责任。二是建立健全农民工工资支付监控和保障制度。三是建立企业工资支付诚信机制。四是依法严惩拖欠工资违法行为。五是明确属地和监管责任，加强责任追究。此外，《意见》配套制定了《任务分解表》，将16项主要任务细化为49条措施，明确了责任单位与配合单位及完成时限要求，确保各项政策措施落地见效。
贵州：实施“七个精准”推进就业扶贫
【本刊讯】为精准推进就业扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战，促进贵州省有劳动能力和就业意愿的贫困对象通过就业创业实现脱贫，贵州省人社厅实施“七个精准”，全力推进贫困劳动力通过就业创业实现脱贫。
一是精准识别对象，建立健全帮扶台账。二是精准制订计划，分类实施帮扶措施。 三是精准开展技能培训，实现贫困劳动力培训全覆盖。四是精准开展岗位服务，切实搭建贫困对象与用工企业供需平台。五是精准实施就业援助，引导贫困对象就地就近转移就业。六是精准服务重点群体，大力促进贫困高校毕业生和贫困职校毕业生就业创业。七是精准开展就业创业扶持，确保贫困对象享受优惠政策。充分发挥基层公共就业服务平台及驻村工作人员、村支两委的作用，为贫困对象提供就业创业服务、创业担保贷款、创业培训等综合服务，确保贫困对象享受就业创业优惠政策。
河南新密：举办招聘会为企业春季揽才
【本刊讯】为满足企业、劳动者双方需求，河南省新密市积极搭建供需交流平台，近日，新密市人社局人力中心在市人才劳力市场举办了第二季度人力资源招聘会。此次参会企业18家，提供岗位560多个，涉及平面设计、业务员、运营课长、普工等30多个工种，吸引了280多个求职者参与，现场达成就业意向124人。
与以往招聘会相比，本次招聘会呈现三个特点。一是转岗求职人数增多。由于新密属资源型县市，随着国家供给政策出台，过剩产能企业职工需要重新就业。截至目前，初步登记郑煤集团转岗职工30人，郑煤集团郑新公司9人现场参与求职。二是通过公共就业服务平台求职人数增多。随着郑州市公共就业服务平台的顺利运行，平台在广大求职者和企业中认知度越来越高，越来越多求职者和企业倾向于平台使用。招聘会现场，通过公共就业服务平台，达成就业意向20多人。三是“互联网+”的岗位增多。随着新密“互联网+”政策的落实和环境的不断优化，新兴的相关产业应运而生，提供了更多的机遇和岗位，新密市豫便利公司招聘“互联网+”相关的岗位达到了30多个，其中出现了许多新型岗位，如运营专员、拓展专员、运营课长等。 （通讯员 司奋飞）
湖北襄阳谷城县：就业和人才局服务企业
【本刊讯】近日，湖北省襄阳市谷城县就业和人才局通过LED显示屏发布就业岗位1000多个，参与企业40多家。
谷城县就业和人才局认真落实企业吸纳就业困难人员社保补贴和灵活就业人员社保补贴工作，组织人员加班加点，审核资料，确保了社保补贴年底全部拨付到企业和灵活就业困难人员手中；组织开展“三项调查”，对外出务工返乡人员、规模以上企业用工情况、有就业愿望和培训需求的精准扶贫建档立卡人员进行调查；推广困难企业必访、新开工企业必访、重点企业必访的“三必访”工作法，建立企业用工联系卡制度，落实就业扶持政策，及时帮助企业解决困难。
大学生纪检部个人工作总结 第5篇
此刻就由本人对该学期纪检部的总体情景与工作进行一些总结与汇报：
一、介绍
先简单的介绍一下我部本年度成员，由于工作需要，我部成员由刚开始的两人发展到此刻的八人;六名干事，一名副部长，一名部长，各干事在工作中进取认真负责，我部成员相处融洽，在工作中相互帮忙，相互学习，取长补短，不断完善个人的综合本事。在工作职责上，各干事分工明确，都有独立明确的工作任务;请假条的批注，早考勤的记录总结，考勤表的绘制打印，内务资料的整理等等，工作整齐，有序，系统化，避免在工作出现混乱的现象。
“不想做将军的士兵不是好士兵”延续拿破仑的领导精神，进而充分调动起各干事的工作进取性，使各干事的综合本事得到全面发展与提升，本部门在工作职责分配上实行“轮流式周部长”制度，本部的部长由纪检部成员按周次轮流做，本部长切身体验干事们的工作。主要流程是在每周日由“周部长”制定出本周的工作计划并与本部长商讨，在确认没有纰漏的情景下由“周部长”向各干事安排本周的工作任务，并由本部长协助指导;该周结束后则由周部长对本周的工作做出总结并向各成员传授经验，纠正一些不应当发生的错误。
二、工作汇报
纪检部成员工作主要是对各班的早操出勤进行检查，晚自习的抽查和配合各部门维持好院内各种活动的正常开展。对于各班的早操出勤情景，纪检部成员对其做出了详细的计算和评比(XX月份由于数据不完善，所以未能统计出)，XX月总出勤率位列前三名的是XX班，XX班，XX班，XX月份总出勤率位列前三名的是XX班，XX班，XX班。其中表现尤为突出的是XX班和XX班，班级每周出勤率近乎到达了百分之百，但由于个别次特殊原因造成总成绩没有上去，但班级的周出勤率之高值得肯定。
三、纪检部成员在工作中遇到的一些问题
1、请假条的不统一，纪检部早已通知各班级请假都要出示附有辅导员签字的统一请假条，但截止到目前为止任然还要个别班级使用白条，并且态度不是很友善。
2、自从学院实施班级考勤与辅导员经费相挂钩以后，各班的请假条，晚自习证明日益增多，甚至出现了只要缺勤就是请假，只要不在都能开出不在教室的证明;我不敢确认这种全勤现象是利还是弊，只是作为工作人员我向上级领导反应问题的所在。
3、各班级的特批人员日益增多，对我部门的考勤工作增添难度，很多特批人员时不常也参与到班级的早考勤中，混淆我部成员的正常考勤工作，经常出现该班的实到人数比应到人数多的情景。
4、各班长对纪检部的工作不是很理解，班级有临时请假或特批人员未被查到，经常出现语言上的争锋，对此，学生会主席和纪检部多次对各班长进行解释应主动及时的汇报各班级的人员变动情景，以便纪检部成员的工作统计，但效果欠佳。
大学学生会纪检部工作总结 第6篇
一、部门内的交接工作
本学期开始，纪检部进行了换届工作，选出了新的一届部长副部长以及干事等，为这个学期纪检部工作的顺利开展奠定了基础。
二、常规性工作的开展与注意
1、日常每一天对于宿舍内晚归，抽烟，违禁电器使用进行检查，在此过程中总体来看还算顺利，但在检查中仍存在一些问题不容忽视，例如在检查过程中与宿舍人员发生冲突、口角争执等，在以后的工作过程中应当注意工作的方式方法，保障检查工作的顺利进行。
2、每周开展的例会总结报告每周存在与产生的问题，及时提出问题，解决问题，在部门内的讨论中确保纪检部的工作越来越好，与此同时，会议过程中认真记好笔记，做好工作的总结。
三、进取开展各项活动，丰富同学们的课余生活
1、纪检部在第二课堂内发起的观影活动，经过视频的方式形象的为大家展示了火灾的危险与日常生活中的安全隐患，提高了大家对火灾安全的重视，有利于宿舍排查违禁品工作的进行。
2、纪检部在第二课堂内发起的违禁物品展示活动，组织同学进行参观，并写出观后感，使得同学们对违禁物品的认识提到了一个新的高度，使得同学们自觉遵守宿舍安全规则，杜绝危险的发生
四、继往开来，展望明天
1、在这学期结束之际，将吸取教训提取经验，为下一年度纪检部工作的开展供给措施与方法，部长协调规划做好总结，干事进取反馈端正态度，为下一年度纪检部的工作开始奠定基础。
2、开展课外活动方面也应更加进取准备，做好与同学们之间的联系，进取与同学们沟通，倾听同学们的意见，保障纪检部工作的开展和进行。
3、进取与其他部门开展合作项目，促进团学会之间的发展建设工作。
学生会纪检部总结 第7篇
时光飞逝，不知不觉一个学年就这样过去了。随着学长们即将毕业的脚步，我们系纪检部不也注入里新鲜的血液，新成员的加入使我们纪检部的气氛活跃了不少。新成员的加入、纪检部的重新组建我们纪检部对下一步的工作做出了计划
1.让老成员向新成员讲解一下纪检部的注意事项及责任，使新成员尽快的进入工作状态
2.加强宿舍管理，寝室是同学们生活的主要场所，有一个良好的生活环境对同学们的身心健康很是有益，所以在接下来的工作中我们纪检部会结合其他部门共同提高宿舍的文化氛围，培养宿舍学生良好的生活习惯。要将此作为一个重点。
3.提高纪检部成员的自身素质，定期召开纪检部成员会议，互相学习共同提高改善工作方法，交流各自在工作中的看法，相互吸取，相互借鉴。
4.积极参加并组织院里及系里的各项活动。有计划，有目标，有效率的完成各项活动及工作
5.让各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。
6.进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。
7.多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团对荣誉感。
经过一年的纪检部工作，作为其中的一员（作为一个刚上任不久的自己），在纪检部各方面的工作还做得不够好。但经过纪检部全体成员的努力，也很好的完成了校里及系里的些活动。
以下是本部的工作总结和所提的建议：
总结：在已经过去一年里，系纪检部始终坚持每天派出成员对本系各班早晚自习的出勤情况和自习纪律进行检查并顺利地完成了本部门的各项本职工作，并协助其他部门、组织开展各项工作、活动，同时加强了内部培训，坚持以身作则。在接下来的工作中
纪检部将会在吸收过去一年里的经验与教训的基础上，切实改进工作中的不足之处，并不断创新，争取在将来的工作中再创辉煌。
建议：
1.2.3.以上是本部的基本工作和自己本身职责所应尽的责任，在接下来的工作中将会尽自己的所能，联合本部及其他不的成员共同做好以上工作。同时，在工作中我们会不断的吸收同学们的建议，不断地完善工作计划，争取做到最好，体现本部门的特色。我纪检部将以最大的热情投身于工作中，希望能在以后的工作中，为我系，为系学生会，为同学们尽一份力。
大学生纪检部工作总结20 第8篇
11月30日, 工信部纪检组长郭炎炎视察江西省通信管理局, 并听取了江西省通信管理局黄建新局长关于通信发展管理和网络信息安全保障工作情况的汇报。
郭炎炎充分肯定了省通信管理局克服人员少、地市无分支机构等实际困难, 在服务江西地方经济发展、服务国家国防安全、服务社会和谐稳定方面取得的可喜成绩。郭炎炎指出, 省通信管理局工作扎实主动, 为江西社会经济平稳较快发展尽了最大的努力, 做了很多的工作, 成效显著。郭炎炎重点传达了中央十七届五中全会精神和工信部党组学习十七届五中全会精神形成的共识, 他要求大家把认识高度统一到十七届五中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话上来, 把学习贯彻十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务, 与时俱进, 准确把握行业发展趋势, 研究破解发展难题, 跳出行业看行业, 找准工业通信业调整经济结构的切入点, 充分发挥信息化对战略性新兴产业的倍增效应与推动作用, 推进信息化和工业化的深度融合, 以信息化全面提升传统产业。同时, 要完善纪检监察保障机制, 切实加强工作体系建设, 充分发挥纪检监察部门的作用, 进一步改进和创新工作方法, 更好地围绕中心、服务大局, 确保行政水平的不断提高。
大学生纪检部工作总结20 第9篇
书摘杂志社
博览群书杂志社
一、《长征》
王树增著，人民文学出版社2006年9月第1版
2006年是红军长征胜利70周年，在众多关于长征的图书中，这本《长征》堪称宏篇力作。且不说作者写作这本书花费了6年光阴，写到30多万字的文稿时全部推倒重来，单就其翔实可信、有据可查的史料，加上生动的叙述、独家的材料，就已足够吸引读者在更广阔的领域来认识和理解长征了。
二、《雷锋》
师永刚、刘琼雄编著，三联书店2006年3月第1版
首印4万，甫一上市就登上排行榜，《雷锋》也成了畅销书。一个时代的道德偶像，一个曾经的“红色符号”，在今天这个多元化的时代，还有市场吗?答案是不言而喻的。因为向上和向善是人类永恒的追求，年长的怀旧，年少的探新，加上300多张原生态的照片，这些是“雷锋”给图书经营者树立的新榜样!
三、《这个世界会好吗：梁漱溟晚年口述》
(美)艾恺采访，梁漱溟口述，东方出版中心2006年1月第1版
梁漱溟先生是一位梗直的学者，以坦荡的胸怀面对世间，不肯用圆滑来保护自己。从这本书中我们能看出他的这种人生态度。臧否人物，不以地位分，不以著作分，不以关系远近分。谈学术，有一说一，有二说二，求真求实，一丝不苟。通过此书，我们大体上能了解梁漱溟先生思想的脉络和他观察人和事的方法，了解他怎样认识自己，认识社会，认识世界。该书值得一读，一是可以使人受益，二是有机会亲近这位传奇式的思想老人。
四、《朗读者》
(德)本哈德·施林克著，钱定平译，译林出版社2006年1月第1版
15岁的中学生米夏和36岁的电车售票员汉娜在街头偶遇，接下来便是性爱和朗读的奇妙的结合，持续了一段时间。后来米夏进了大学，再次见到汉娜时是在法庭上，她作为前德国集中营的看守被审判。一部给人带来震撼的作品，奇崛之中充满悬念，从一个堪称独特的角度反思了纳粹的罪责。作品意义丰富，关涉爱情与成长、生存与死亡、尊严和宽恕、道德和责任，看似松散的叙述结构下蕴含着饱满的张力。
五、《第九个寡妇》
严歌苓著，作家出版社2006年3月第1版
小寡妇王葡萄自幼在孙家做童养媳，一次运动中，将地主公公从死刑场上背回，藏匿于家中的红薯窖中，一藏就是二十年……全书以一个传奇故事为叙述支点，塑造了动荡岁月中，一位以其地母般的仁爱宽厚而超越了人世间利害纷争的中国女性。
六、《再造“病人”：中西医冲突下的空间政治(1832-1985)》
杨念群著，中国人民大学出版社2006年3月第1版
《再造“病人”》是本精彩且厚重的好书。它不是单纯地对某种疾病发生、传播与治疗进行现象分析，而是从现代“帝国”的殖民品格、“地方性”的确认和重构，以及“现代传统”的实践作用三个方面人手，力图诠释“医疗”行为与“政治”变化的关系。作者以医学为主线，再现了当时的社会现实，让人真切地感受到“医疗”是如何和当时的文化、政治交织在一起，构成波澜壮阔的复杂纠葛状态。情景化的描述让这本学术著作有了一定的可读性。
七、《魔鬼经济学》
(美)史蒂芬·列维特、史蒂芬·都伯纳著，刘祥亚译，广东经济出版社2006年3月第1版
我们生活的这个时代，经济力量正在飞快地改变着人们的思维方式和行为模式。阅读这本书，可能会让你对原来是常识性、公论性的东西产生怀疑，继而跟着作者的思路进行分析，最后得出一个意想不到的结果。譬如你能想到20世纪90年代以后美国犯罪率下降是缘于20年前堕胎的合法化吗?你会发现作者是用经济分析的方法，通过对现在我们最关心的事情的分析，引导我们去思考世界的真相。
八、《党史商鉴》
周大江著，人民出版社2006年4厅第1版
中共党史史迹与现代工商企业经营管理经验和教训匪夷所思地结合了。因为中国共产党从弱小到强大、从挫折到胜利的奋斗历程所揭示的种种真理，对于今天的企业组织有着直接的借鉴意义。作者摆脱了以往传统的叙述模式，给人以耳目一新的感觉，其中尤以《组织篇》、《谋略篇》值得称道。近5万册已销售殆尽。
九、《宇宙逍遥》
(美)约翰·A·惠勒著，田松、南宫梅芳译，北京理工大学出版社2006年4月第1版
茫茫宇宙，任我思想纵横遨游!只有这样的译名，配得上惠勒那高扬不羁的思想激情。作为美国近现代重要的物理学家之一、“黑洞”之名的命名者，惠勒参与了原子弹、氢弹的研制工作，更重要的是，他超越了自己专业的狭隘视野，成为一名哲人科学家。集中体现他哲人科学家思想的，就是这本《宇宙逍遥》。
十、《国史十六讲》
樊树志著，中华书局2006年4月第1版
这本书由作者在复旦大学授课的讲义修改而成。它用21万字就简短精悍地描绘了中国历史通貌。文字既严谨，又有散文式的轻松；内容既吸收了中外学界的研究成果，又融合了自己的新见和心得。用作者的话的说，它体现在深度和新意上，以历史故事来解读历史，在趣味中让人思考，激发重新思考中华文明史的兴趣。
十一、《八十年代访谈录》
查建英主编，三联书店2006年5月第1版
说起二十世纪八十年代，人们也许会想到这样一些词：激情、贫乏、热诚、反叛、思想、启蒙、使命感、精英、争论、迟到的青春；也许还会想到一些人：阿城、北岛、刘索拉、崔健。查建英这本访谈录的谈话对象，正是这些曾引领八十年代潮流的风云人物。20年的间隔和缓冲，足够让人们站得更高，看得更清晰。谈话者以个人的身份和角度，既回忆反省过去，也评论分析现在，并眺想未来。
十二、《王蒙自传：半生多事》
王蒙著，花城出版社2006年5月第1版
一本记述自己人生的书，本来应该更多的是冷静的描述，但是我们看到王蒙先生还是用他炽热的笔、用散文的笔法写自传，多的是热情和抒情，语句排山倒海般地向读者倾诉他前半生的阅历和所思，讲述他如何从一个孩子走向有信仰、有志向的青年，又带着怎样的信仰和志向走向生活的逆境，走入中年。王蒙先生的文章一向以写得有智慧著称，在这本书里依然能感受到这一点。
十三、《变局——七千人大会始末》
张素华著，中国青年出版社2006年6月第1版
1962年1月11日到2月7日，在北京召开的扩大的中央工作会议，有七千多人参加，人们习惯地称为“七千人大会”。大会的初衷是通过总结经验教训，改变1959-
1961年的国民经济困难局面，但后来会议日程和主题发生了一个接一个出人意料的改变。作者集多年采访、材料收集和研究心得，第一次全面、深入、详细地披露了七千人大会的缘由、经过和曲折的全过程，具有丰富的史料价值，填补了党史研究上的一段空白。
十四、《死亡的尊严与生命的尊严》
傅伟勋著，北京大学出版社2006年6月第1版
面对死亡、如何在绝望中重拾求生意志的书籍，坊间寥寥可数；能够透过精神治疗、哲学、宗教及文学等角度，加上与死亡真实拼搏的经验，从而综观与整合对死亡极具现代意义的看法的作品，更为凤毛麟角。《死亡的尊严与生命的尊严》正是这样一本书。它是台湾学者傅伟勋先生患上淋巴腺癌，经两次手术，50多次电疗，在身体尚未恢复的情况下写成的。作者认为，“生死是一体两面”，死亡的尊严与生命的尊严息息相关。
十五、《黑暗时代的人们》
(美)汉娜·阿伦特著，王凌云著，江苏教育出版社2006年7月第1版
阿伦特借用布莱希特“只有不义却没有对它的抵抗”的时代为黑暗时代，认为“即使在最黑暗的时代中，我们也有权去期待一种启明”，这种启明更多地来自一些人的生命和作品所发出的不确定、闪烁而又经常微弱的光亮。这些人有书中所论及的如莱辛、本雅明等11位欧洲知名的知识分子。这本论文与随笔集易读耐读。
十六、《上学记》
何兆武口述，文靖撰写，三联书店2006年8月第1版
这是一份珍贵的口述资料，何兆武先生娓娓道来，真诚、直率、不落俗套。书中披露的各色人物的生活细节和历史的细节，以及何先生渊博、风趣、见识独到的话语，深深吸引了我们。阅读此书，我们可以深刻体认到，何先生和他那一代知识分子追求的是一种更高远、更深奥的精神境界。
十七、《法国文化史》
(法)让－皮埃尔·里乌等著，杨剑等译，华东师范大学出版社2006年9月出版
这套由华东师大出版社重点推出的四卷本图书是中法文化年合作项目，是迄今为止法国最完善、最权威的文化史著作，在法国享有很高的声誉。全集详细描述了从法国中世纪至二十世纪九十年代的法国文化脉络。尤其令人称道的是全集有200多幅精美的彩色插图，具有很高的阅读观赏价值、学术价值和收藏价值。
十八、《世界是平的》
(美)托马斯·弗里德曼著，何帆等译，湖南科技出版社2006年9月第1版
“世界是平的”，这是弗里德曼创造的新鲜术语。导致世界变平的因素，是政治的、科技的以及人类思想上的种种变革。作者认为，在今天这样一个因信息技术而紧密、方便的互联世界中，全球市场、劳动力和产品都可以被整个世界共享，一切都有可能以最有效率和最低成本的方式实现。这本书出版后在半年内销出了100万册。
十九、《扫起落叶好过冬》
林达著，三联书店2006年10月第1版
向你娓娓道来，讲述美国的方方面面，有历史的、有司法的、有修道士的。看似写得漫不经意，可字里行间透着良苦用心。他的讲述很有自己的特点，在故事中夹杂着自己的见解和思想，然后一点一点地向你灌输，让你慢慢地接受，慢慢地领会和品味，慢慢地了解和认识一个真正的美国。通过阅读该书，我们看到的既是一个知识渊博的学者，又是一个很会讲故事的学者。
二十、《于丹<论语>心得》
于丹著，中华书局2006年11月第1版
