顶岗实习日志范文（精选6篇）
顶岗实习日志范文 第1篇
实习日志
日期：2017年11月07日
今天，恒大总公司对蔡家翡翠湾项目进行“飞检”，“飞检”是恒大总公司聘请的第三方检测机构，真实性高。“飞检”一共分为三组：安全文明施工、主体结构、装饰装修。
我被分行安全文明施工这一组，在进行检查时，该施工单位存在着一下问题：
1:施工现场部分施工工人在施工时，未佩戴安全帽。
2：施工现场部分高空作业人员未按照要求佩戴安全带，有些工人只把安全带背在身上但是没有系在外架上。
3：施工现场施工人员在施工时抽烟。
4：施工现场部分楼栋外脚手架安全防护网未跟实际施工工序同步。
5：施工现场部分楼栋楼梯未进行安全防护。6：施工现场“四口、五临边”未进行安全防护。
本次“飞检”本项目评分为：86.5分，暂排名为重庆第一。
通过本次“飞检”，我学到了丰富的知识。让我增长了见识。
实习日志
日期：2017年11月15日
召开首二期工地监理例会，出席人：总包单位的负责人、监理部、业主、各分包单位负责人。主持人：宋世伦总代内容：监理质量、进度检查情况：1：首二期旋挖桩护筒破损的必须及时更换；2：首二期旋挖桩施工必须严格按照规范要求施工；3：首二期声测管埋设深度必须符合规范要求；4：首二期钢筋笼应该按规范要求及设计要求制作；5：首二期水下混凝土浇筑时标样件强度应达到规范要求。安全文明施工监理检查情况：
1.专职电工应对首一期临时用电进行排查及维护，有破损的应及时更换。
2.首一期车库集水坑临边防护应及时设置。
3.首一期高空作业人员必须按照规范要求佩戴安全帽。4.施工单位必须及时对施工工人进行安全教育、培训、交底工作，并做好相关书面资料。
5.临边洞口防护未设置的部位尽快设置。
6.脚手架搭设及卸料平台搭设应编制相关专项施工方案。7.进入施工现场人员必须按照规范要求佩戴安全帽。8.首一期卸料平台主钢丝绳与副钢丝绳锚固按照规范要求搭设，并验收且做好相关资料存档。
9.土石方施工时应注意现场安全。
实习日志
日期：2017年11月22日
恒大翡翠湾二期施工情况： 1：13#楼土石方回填施工； 2：13#楼车库地梁模板支撑施工； 3：9#楼负一层模板支撑施工；
4：16#楼负一层模板支撑体系固定施工； 5：14#楼——15#楼间车库顶板钢筋绑扎施工；6：7#楼六层钢筋绑扎施工； 7：21#楼模板支撑体系施工； 8：22#楼三层模板支撑体系施工； 9：24#楼三层模板支撑体系施工； 10：3#楼一层填充墙砌体施工； 11：4#楼一层填充墙砌体施工； 12：5#楼一层填充墙砌体施工； 监理工作内容：
检查现场安全文明施工所发现的问题如下： 1：21#楼3层楼梯根部受力钢筋未锚入楼板内；2：9#楼部分桩底未凿毛；
3：施工现场施工人员未佩戴安全帽； 4：施工现场部分施工人员未佩戴安全带。
实习日志
日期：2017年11月30日
恒大翡翠湾施工现场施工情况： 1:2#楼混凝土浇筑； 2：1#楼外脚手架搭设； 3:22#楼模板支撑施工；
4:21#楼模板支撑体系加固施工；5:7#楼土石方回填施工； 6：13#楼钢筋承台制作以及土石方回填施工； 7:12#楼钢筋绑扎施工以及模板支撑施工； 8:9#楼模板支撑施工；9:16#楼模板支撑施工； 10:8#楼6层模板支撑施工； 11：20#楼3层模板支撑施工； 12：24#楼混凝土浇筑。
监理工作内容：检查现场安全文明施工情况，所发现的问题如下：1:3#楼部分墙灰缝过大，不符合设计规范要求；
2：施工现场部分配电箱巡检记录未及时更新； 3：施工现场部分施工人员未佩戴安全帽； 4:13#楼桩基预留预埋钢筋弯曲变形；
5:13#楼地梁钢筋直螺纹连接处丝牙过长不符合设计规范要求。以上问题已通知施工单位及时整改
实习日志
日期：2017年12月07日
恒大翡翠湾施工现场工程实施情况：
1.12#楼地梁模板支撑体系以及钢筋绑扎施工； 2.16#楼一层模板支撑体系施工； 3.9#楼一层模板支撑体系施工； 4.8#楼土石方回填施工； 5.8#楼六层钢筋绑扎施工； 6.7#楼车库场地平整；
7.22#楼二层模板支撑体系施工； 8.21#楼模板支撑体系施工； 9.1#楼四层满堂脚手架施工； 10.3#楼二层砖砌体施工； 11.4#楼二层砖砌体施工； 12.5#楼二层砖砌体施工
监理工作内容：检查施工现场安全文明施工所发现的问题： 1.2#楼外脚手架剪刀撑未跟实际施工工序同步；
2.3#楼空心砖存在尺寸差距过大，导致工人施工时寻求方便未按规范要求留置灰缝。
实习日志
日期：2017年12月15日
召开第五次工地监理例会：
地点：重庆三建会议室，主持人宋世伦总代。监理发言： 1.用工应注意工人是否有疾病、年龄是否超过60岁
2：所有工人一定要签订劳动合同； 3：维权公示牌应该及时悬挂在大门； 4：农民工工资每月发放应达到80％；
5：三期施工许可证各参建方应该配合业主办理；
6：首一期所有塔吊使用前一定要请第三方检测机构进行检测； 7：首一期临边防护应该及时恢桩复； 8：人工挖孔桩施工时，桩上一定要有人看护；
9：首一期砖砌体施工时，有不符合要求的应该及时修复，凡是一米以上的砖砌体砌筑时，必须留置后设口。
10：门窗安装工程应该严格控制质量问题；
11：抹灰时应注意掉沙问题，成品完成后一定要进行养护。
实习日志
日期：2017年12月22日
恒大翡翠湾施工现场工程实施情况： 1:12#楼土石方回填； 2:14#楼车库顶板模板拆除； 3:9#楼车库顶板砼浇筑； 4:15#楼一层钢筋绑扎施工； 5:16#楼一层钢筋绑扎施工； 6:19#楼顶层模板支撑施工； 7:21#楼3层模板支撑施工； 8:22#楼一层模板支撑施工； 9:3#楼二层砖砌体施工； 10:24#楼三层外脚手架施工。
监理工作内容：检查施工现场安全文明施工所发现的问题： 1：施工现场部分施工人员未佩戴安全帽；2：施工现场部分施工人员未系安全带；3：部分楼栋临边防护未与实际施工工序同步；4：部分楼栋安全防护网与外脚手架未与实际施工工序同步；5:15#楼—0.09m层底板模板拼缝过大，不符合设计规范要求。其他相关情况：15#楼—0.09m层马镫收方，共计：662个。
实习日志
日期：2017年12月30日
召开二期工地监理例会； 地点：重庆三建会议室；
主持人：宋世伦总代；出席：监理部、恒大业主、总包单位负责人、分包单位负责人；
监理现场所发现的安全问题如下： 1：现场施工人员未佩戴安全帽； 2：高空作业人员未系安全带； 3：现场扬土问题应注意；
4：现场临电问题：塔吊用线应架设，不应该直接铺设在地上；19#楼违规使用碘钨灯；
5：安全通道的搭设，两边应该设置扶手，如18#、19#、20#楼；6：临边洞口防护应该及时恢复。现场所存在的质量问题：
1:12#楼钢筋下料长度不能短，应达到支座的三分之一，基坑应该保持干净，钢筋绑扎观感程度应提高。
2：水电安全：闭水试验做后应该通知监理部、甲方进行验收后，方可进行隐蔽
实习日志
日期：2018年01月07日
召开监理例会：检查上周监理例会方面：
1.施工现场部分人员未按要求佩戴安全帽。2.部分高空作业人员未按要求系安全绳。3.部分楼栋拆除的临边洞口未及时恢复。4.部分楼栋安全防护网未跟实际施工工序同步。5.部分楼栋后塞口未按规范要求留置。（如3#楼）。监理质量、进度检查情况：
1.主体及车库施工时，钢筋的规格、型号、长度、锚固长度，应严格控制、严格搭设，并按质量验收规范标准施工。
2.12#楼地梁施工时，施工缝设置不正确。3.桩芯螺旋箍设置不到位。4.垫层失陷。
5.砖砌体施工时，未按要求留置后塞口。6.施工现场材料应“分门别类”堆码。安全文明施工监理检查情况：
1.19#-20#楼之间车库顶板钢筋堆码过多。
2.施工现场施工人员未正确佩戴安全帽、高空作业人员未系安全带。
3.施工现场临时用电不规范，配电箱破损、电缆线未按规范要求 搭设、线缆插接方式不正确。
4.搅拌防护棚损坏的应及时修复未做防护和标识标牌的应抓紧制作。
实习日志
日期：2018年01月14日
恒大翡翠湾施工现场工程实施情况： 1:13#楼负一层模板支撑施工； 2:12#楼负一层钢筋绑扎施工； 3:15#车库模板拆除施工；
4:17#楼一层、18#楼一层填充墙砌体施工； 5:21#楼四层模板支架固定施工； 6:22#楼二层外脚手架搭设；
7:7#、18#楼之间车库顶板模板支撑施工； 8:6#、7#楼之间车库定吧钢筋绑扎施工。监理工作内容：
巡视检查施工现场安全文明施工情况： 1：17#楼部分墙体后塞口未按规范要求留置。
2:17#楼同一墙面水平度、垂直度不满足要求。以上问题已通知施工单位及时整改。其他有关情况：安监站到重庆建工第三建设施工现场对所有塔吊进行检查。
实习日志
日期：2018年01月22日
召开监理例会：
一、检查上周监理例会方面： 1.临边洞口防护拆除未及时恢复。
二、监理质量、进度检查情况：
1.首一期砌体抹灰成型后已按要求做好养护工作。
2.首一期砌体南通六建未设置的后塞口建工三建施工前要按要求整改。
3.首二期声测管埋设深度符合相关规范要求。4.首二期声测管破损未及时更换。
5.首二期钢筋笼已按规范要求及设计要求制作。6.首二期旋挖桩施工严格按照规范要求施工。7.三期人工挖孔桩护壁未按要求施工，必须立即整改。
三、安全文明施工监理检查情况：
1.施工管理人员应对现场作业人员进行核实，超过60岁作业人员必须及时更换。
2.进入现场人员必须按规范要求佩戴安全帽、系好安全带。3.临边洞口防护未设置的部位，应抓紧设置完毕。4.施工现场维权公示牌应抓紧设置完毕。
5.专职电工应对首一期临时用电进行排查及维护，有破损的应及时更换完毕。
实习日志
日期：2018年01月30日
召开工地监理例会：
一、检查上周监理例会方面：
1.施工单位首一期、首二期、三期管理人员名单未报送监理部。2.首一期、首二期、三期施工组织设计及各施工专项方案未报送监理部。
3.施工单位首一期、首二期塔吊备案手续未完善。4.三期人工挖孔桩爬梯未设置。
二、监理质量、进度检查情况：
1.首一期门窗安装时，施工单位对其垂直度和平整度应严格控制。
2.首一期反坎施工时必须先凿毛再清理后浇筑的顺序施工，且混凝土浇筑时的水灰比应严格按照规范要求。
3.首一期砌体后塞口必须按照规范要求留设。4.首二期地梁钢筋及模板制作偏差必须符合规范要求。5.首二期梁钢筋直锚段、弯锚段制作必须按照规范要求施工。6.首二期预留预埋必须按照设计图纸及规范要求施工。7.三期人工挖孔桩施工中，注意桩芯轴线控制、桩芯垂直度控制、桩芯大小控制。
8.三期人工挖孔桩施工中，勘岩深度应严格按照设计要求及地勘要求施工。9.施工单位对施工现场的成品和原材料应做好相关保护工作。
三、安全文明施工监理检查情况：
1.首一期塔吊拆除后未及时恢复临边防护。2.首一期塔吊基坑积水未及时清理干净。3.首一期塔吊固定螺丝未及时维护、保养。4.首一期外架防护未与实际施工工序同步。5.首一期38#楼车库积水未清理干净。
6.三期人工挖孔桩要配备足够的爬梯，严禁作业人员采用提升机上下孔桩。
7.施工单位应加强施工现场临时用电管理；施工现场临时用电电缆铺设凌乱，破损电线严禁使用。
8.施工现场严禁未佩戴安全帽的作业人员严禁进场。9.施工现场配电箱未有巡检记录及线路图。10.天气逐渐升温，各施工单位做好防暑降温工作。
实习日志
日期：2018年02月07日
恒大翡翠湾工程实施情况：
1.43#楼车库脚手架搭设，操作工人：4人； 2.2#砂浆搅拌棚水泥下货，操作工人：3人； 3.33#楼三层砖砌体施工，操作工人：5人； 4.1#砂浆搅拌棚用料拌制，操作工人：3人； 5.39#楼旁砖砌体施工，操作工人：5人； 6.37#楼二层部分墙体凿毛，操作工人：2人； 7.43#楼车库顶板支模施工，操作工人：5人； 8.1#钢筋加工棚钢筋加工；，操作工人：6人。监理工作内容：
巡视检查施工现场安全文明施工所发现的问题： 无关人员随意进入施工现场且未佩戴安全帽；
2.4#塔吊配电箱无门且箱体变形严重；以上问题已通知施工单位相关负责人及时整改。其他有关情况：重庆市消防中心到项目部进行消防知识讲课。
实习日志
日期：2018年02月14日
消防验收各单位应完成的节点计划 重庆和生裕房地产开发有限公司：
一、要达到消防验收条件，首先安装应完成95%.1、总包单位首一期、首二期的消防环道、消防通道在7月初断施工道路，2、首一期要求在7月初开始回填，形成施工通道。
3、所有设备、发电机房、消防水泵房、消防控制室（一期有生活水泵房）和车库处等未完成施工、配电房、开闭所等这些公司要重新出图（以重新出图为准），需要两周时间。
二、安装所存在的问题
1、车库桥架的安装，存在提材料计划后，需两周时间的周期。定在5月10日开始施工；包括首一期原施工单位（南通六建）所遗留的问题，尽快梳理并进行施工，需要办移交的，只能边施工边移交。
2、室外的官网要求7月中旬（最迟7月20号）开始施工，包括室内的车库通道，因为最大的工作量都在车库里。
3、首一期的消防检测定在9月30日、验收定在10月15日；前提是要求所有节点必须完成并合格。
4、公配、专配、设备房的图纸在5月20日下发。
5、首一期生化池，这个关系到环保验收，存在回填土的问题，定在6月15日开始施工。
6、电梯：井道的清理、厂家的联系、尺寸的复查，要求底坑全部要做排水、双电源配电箱；电缆最好能用甲供材料，能保持正常的通电，定在6月10日完成。
7、消防控制室定在7月20日完成；包括物管用房、防火门的安装。
8、首一期消防水泵房应在两周完成（基础、套管的位置要改、预留洞应该重新钻）。5月12日图纸办理移交手续。
9、弱电机房应两周时间完成。10、6月20日要通知防火门单位进场量尺寸，土建一定要把门洞留好。
11、车库大约在7月30日全部做完。
12、消防单位材料的计划，5月水泵进场、6月风机进场、甲方的末端设备、配电箱、电缆（乙供）7月份进场。
13、专配的桥梁6月15日做完，如果时间不够，可以先把支架打起。
14、车库的照明、应急照明定在6月20日开始施工，8月20日之前完成照明系统。
15、室外管网（雨污）定在7月开始回填，7月20日管网一定要开始施工。
16、井盖要在7月提计划，8月中旬应到现场（室外管网），消防的井盖8月初一定要到现场。
17、首一期防雷检测主要由南通六建负责（资料未完善）。18、6月15日总包单位应提电缆计划，7月15日到场、6月20日设备到场、7月20日开始放电缆、8月20日放完，电力专配通电、消防8月20日通电、9月10日消防进行调试。
19、智能化、监控、车库放电缆应做好防盗工作，定在7月20日开始放电缆、8月10日重点部位的监控和录像要上墙，整个监控系统应在10月10日以前调试完成。
20、发电机房，强调总包在做墙的时候，先一定要确定发电机的尺寸，要求5月20日完成，6月份柴油发电机进场。
21、配电房、开闭所、公配、专配，6月15日施工完成。
22、监控的倒闸系统，基础图由厂家提供，定在5月20日（图纸的日期）整个系统在交房前一定要完成。
实习日志
日期：2018年02月22日
嘉运大道一号住宅小区项目
(N01-06地块44至68 号楼及D3.D4地下车库)D4 地下车库基础地梁钢筋和负一层底板钢筋验收 监理单位评定报告
工程概况:(1)、D4地下车库地上6层，地下1层，士O.OOO相当于绝对标高为24.700m0 为框架剪力墙结构;基础采用旋挖桩基础。建筑结构安全等级为二级，抗震等级为四级，抗震设防裂度为6度。
(2)、砼强度等级: 垫层C15,地梁为C35,挡墙、电梯坑、积水
坑为C30.P6;(3)、保护层厚度: 基础为40、集水坑内侧为
25、迎水面为50。
一、原材料及钢筋试件情况
1、经监理部人员检查所有进场的钢材、直螺纹套筒质保书和吊
牌齐全，且全部相符合要求，我监理部人员现场见证取样送检，从返回的复检报告钢筋的力学性能全部合格。
2、我监理部人员见证现场抽取钢筋原材送检7 组，均合格，钢筋直径14单面搭接焊送检1组、钢筋直径16 单面搭接焊送检2 组、钢筋直径18 单面搭接焊送检1组、钢筋直径20 单面搭接焊送检1组、钢筋直径22机械连接送检一组、钢筋直径25 机械连接送检一组均合格。
三、现场监理情况
1、钢筋工程: D4 地下车库基础地梁钢筋和负一层底板钢筋的规格、安装、数量、锚固长度、接头位置均符合设计和<16G101》图集和相关规范要求。
对D4 地下车库基础地梁钢筋和负一层底板钢筋数量、规格、轴线尺寸进行复核均符合设计。
2、模板工程: D4地下车库负一层的梁板、墙柱模板的截面尺寸、垂直度、平整度等符合设计及规范要求。
3、各种预埋件预埋齐全，预埋位置准确，防雷接地的焊接等符合设计及相关规范要求。
4、在浇筑砼时，我监理部会做好全程旁站工作，请施工单位作好以下几点: 必须对混凝土班组、塔吊操作工进行安全、质量交底;护筋、护模、护管工人及时到位;对发现的质量问题要及时整改;保证砼来料及时，不能随意留置施工缝;作好砼养护等工作。
5、在该部分施工过程中，未发生违反强制性标准的情况，我监理部同意验收，进入下道工序。
实习日志
日期：2018年02月30日
召开监理理会
检查上周监理例会方面：
1.首一期临边防护破损的未及时恢复。2.塔吊基坑积水未清理干净。监理质量、进度检查情况：
1.首一期外排水管做好成品保护工作。
2.首一期配电箱无电路图及巡检记录，要求施工单位立即整改。
3.首一期主体结构施工时，钢筋搭设必须按照规范要求及设计施工。
4.首一期砌体施工时，必须按照规范要求留设后塞口。5.首一期外墙外保温施工时，必须按照规范及设计要求施工。6.三期人工挖孔桩桩径及钢筋笼直径必须按照设计要求及规范要求施工。
7.西安高科门窗安装时应避免质量通病的产生。8.加强混凝土标养件、同条件试件、拆模试件的管理。安全文明施工监理检查情况：
1.施工现场严禁未佩戴安全帽的作业人员进场。2.首一期临边防护破损的应及时恢复。3.首一期未搭设临边防护的部位严禁工人施工。
4.首一期一号、二号、三号钢筋制作房未按规范要求搭设双向防护，且机具与配电箱未有对应标识标牌，部分机具未设置接地保护且未设防雨措施。
5.首一期配电箱无电路图及巡检记录，要求施工单位立即整改。
6.7.8.9.首一期木工加工棚的废弃木屑刨花必须及时清理。首一期塔吊基座积水应及时清理干净。三期人工挖孔桩必须做好通风送风工作。三期施工完毕的人工挖孔桩必须设置安全防护。22
实习日志
日期：2018年03月07日
召开监理例会
一、检查上周监理例会方面： 1.首一期临边防护破损的未及时恢复。2.塔吊基坑积水未清理干净。
二、监理质量、进度检查情况： 1.首一期外排水管做好成品保护工作。
2.首一期配电箱无电路图及巡检记录，要求施工单位立即整改。
3.首一期主体结构施工时，钢筋搭设必须按照规范要求及设计施工。
4.首一期砌体施工时，必须按照规范要求留设后塞口。5.首一期外墙外保温施工时，必须按照规范及设计要求施工。6.三期人工挖孔桩桩径及钢筋笼直径必须按照设计要求及规范要求施工。
7.西安高科门窗安装时应避免质量通病的产生。8.加强混凝土标养件、同条件试件、拆模试件的管理。
三、安全文明施工监理检查情况：
1.施工现场严禁未佩戴安全帽的作业人员进场。2.首一期临边防护破损的应及时恢复。3.首一期未搭设临边防护的部位严禁工人施工。
4.首一期一号、二号、三号钢筋制作房未按规范要求搭设双向防护，且机具与配电箱未有对应标识标牌，部分机具未设置接地保护且未设防雨措施。
5.首一期配电箱无电路图及巡检记录，要求施工单位立即整改。
6.7.8.9.首一期木工加工棚的废弃木屑刨花必须及时清理。首一期塔吊基座积水应及时清理干净。三期人工挖孔桩必须做好通风送风工作。三期施工完毕的人工挖孔桩必须设置安全防护。24
实习日志
日期：2018年03月15日
召开首一期、首二期、三期监理例会 监理质量、进度检查情况：
1.首一期二标段安全文明施工道路5月20日前整理规范。2.首一期施工大门临时饭点必须规定摆设时间，若再查看到早上8:30未撤离，将对总包单位进行1000元罚款。
3.塔吊基础积水、调直机底部积水尽快安排人员清理干净。4.外架防护工字钢应按规范要求搭设。
5.施工现场材料堆码应整齐，安全通道应及时搭设。6.首二期制作完成的钢筋笼严禁堆放于泥土之上。（2）工程进度方面：
1.首一期砌体5月20日必须开始施工3栋楼。2.首一期5#、6#楼5月20日回填完毕。
3.85#-88#土石方出土从5月15日起累计七天全部完成施工。（除去雨天，遇雨天则时间顺延）
4.消防单位D2车库防火分区2喷淋管道必须在5月31日前施工完毕。
5.5月31日前首一期砌体已完成的楼栋的外立面完成80%。6.5月31日前首一期砌体未完成的楼栋全部完成砌体施工。7.5月9日将首一期一标段砌体施工计划报甲方。8.5月9日将首一期11#、16#楼进度节点报甲方。9.5月9日将首二期44-53#施工计划报甲方。（3）其他方面：
1.首一期5#楼1层洞口5月15日前整改完毕。
2.总包单位收口施工完成后，西安高科若造成总包单位二次收口施工的，所有费用由西安高科承担。
3.消防单位暖通班组必须在5月14日进场。
实习日志
日期：2018年03月22日
召开一期首二期 三期监理例会
一、检查上周监理例会方面：
1.首一期、首二期、三期未建立砼试件标养室。
2.首一期一号、二号、三号钢筋制作房未按规范要求搭设双向防护。
3.首一期部分塔吊基座积水未清理干净。
二、监理质量、进度检查情况：
1.首一期、首二期、三期在5月21日前建立砼试件标养室。2.首一期钢筋螺纹连接丝接头长度必须按照规范要求设置，且端头必须打磨。
3.首一期砌体施工前，应提前将砌块润湿，施工过程中控制瞎缝、假缝、通缝的存在。
4.首一期止水带反坎施工时必须先凿毛再清理后浇筑的顺序施工，且混凝土浇筑时的水灰比应严格按照规范要求。
5.三期人工挖孔桩桩径及钢筋笼直径必须按照设计要求及规范要求施工。
6.混凝土试件应及时标识部位、强度等级；钢材及连接件送检必须封样。
7.首一期预埋线管应按照规范要求进行铺设；混凝土浇筑时应 有护管作业人员。
8.三期将在本周内进行人工挖孔桩首桩验收，要求施工单位提前做好准备工作。
三、安全文明施工监理检查情况：
1.施工现场严禁未佩戴安全帽的作业人员进场。
2.首一期一号、二号、三号钢筋制作房未按规范要求搭设双向防护，且机具与配电箱未有对应标识标牌，部分机具未设置接地保护且未设防雨措施。
3.首一期未搭设临边防护的部位严禁作业人员施工。
4.首一期配电箱无电路图及巡检记录，要求施工单位立即整改。5.首一期、首二期、三期按时进行塔吊的维护保养，随时检查限位器、旋转定位器等。
6.首一期部分塔吊基座积水未及时清理干净。
7.三期人工挖孔桩施工作业前要进行有害气体检测，必须做好通风送风工作。
8.三期人工挖孔桩施工的成品孔桩和半成品孔桩未浇筑桩芯砼前必须搭设安全防护。
实习日志
日期：2018年04月07日
监理安全日记
1.首二期旋挖桩护筒破损已更换。
2.首二期旋挖桩施工严格按照规范要求施工。3.首二期声测管埋设深度符合相关规范要求。4.首二期钢筋笼已按规范要求及设计要求制作。5.首二期水下混凝土浇筑时标养件强度达到规范要求。6.首一期车库集水坑临边防护应本周内设置完毕。7.首一期高空作业人员必须按照规范要求佩戴安全帽。8.首一期车库集水坑临边防护应本周内设置完毕。9.首一期高空作业人员必须按照规范要求佩戴安全帽。10.临边洞口防护未设置的部位在5月27日设置完毕。11..料平台主钢丝绳与副钢丝绳锚固应该按照规范要求搭设。12.脚手架搭设及卸料平台搭设应编制相关专项施工方案
实习日志
日期：2018年04月30日
巡视检查嘉运大道一号住宅小区项目施工现场安全文明生产情况
1.首一期外排水管做好成品保护工作。
2.首一期配电箱无电路图及巡检记录，要求施工单位立即整改。
3.首一期主体结构施工时，钢筋搭设必须按照规范要求及设计施工。
4.首一期砌体施工时，必须按照规范要求留设后塞口。5.首一期外墙外保温施工时，必须按照规范及设计要求施工。6.三期人工挖孔桩桩径及钢筋笼直径必须按照设计要求及规范要求施工。
7.西安高科门窗安装时应避免质量通病的产生。8.加强混凝土标养件、同条件试件、拆模试件的管理。9.施工现场严禁未佩戴安全帽的作业人员进场。10.首一期临边防护破损的应及时恢复。11.首一期未搭设临边防护的部位严禁工人施工。
12.首一期一号、二号、三号钢筋制作房未按规范要求搭设双向防护，且机具与配电箱未有对应标识标牌，部分机具未设置接地保护且未设防雨措施。
实习日志
日期：2018年05月07日
召开一期监理例会
一、检查上周监理例会方面：
1.首一期、二期、三期临边防护拆除的未及时修复。
二、监理质量、进度检查情况：
1.首二期、三期施工放线时，轴线、坐标点的控制严格按照设计及规范施工作业；
2.首一期、首二期梁钢筋直锚段、弯锚段制作必须按照规范要求施工。
3.三期人工挖孔桩桩径及钢筋笼直径必须按照设计要求及规范要求施工。
4.三期人工挖孔桩施工中，注意桩芯轴线控制、桩芯垂直度控制、桩芯直径控制。
5.首一期施工缝预留预埋钢筋应严格按照施工图纸规范留设。6.首一期门窗连接件严禁安装在空心砖、砖缝中；
7.首一期预埋线管应按照规范要求进行铺设；混凝土浇筑时应有护管作业人员。
8.首一期、首二期砌体施工前，应提前将砌块润湿，施工过程中控制瞎缝、假缝、通缝的存在。
9.首一期砌体施工时，后塞口必须按照规范要求留设。
10.首一期门窗安装时，施工单位对其垂直度和平整度应严格控制。
三、安全文明施工监理检查情况：
1.首一期、首二期、三期塔吊备案手续在5月31日前落实办理，且要经过第三方检测单位检测合格后才可使用。
2.首一期、首二期、三期临边洞口防护未设置的部位在5月31日前设置完毕。
3.首一期高空作业人员必须按照规范要求穿戴安全带。4.三期人工挖孔桩施工作业前要进行有害气体检测，必须做好通风送风工作。
5.首一期、首二期、三期在5月31日前将所有塔吊围挡安装完成。
6.首一期、首二期、三期应加强施工现场临时用电管理；施工现场临时用电电缆铺设凌乱，破损电线严禁使用。
实习日志
日期：2018年05月14日
嘉运大道一号住宅小区项目（N01-02/03地块1至24号楼、30号楼、36号楼、43至47号楼及48号（48-1）地下车库）
主体结构转序验收监理评估报告
1.在本工程正式施工前，与业主共同组织了本工程的设计交底及图纸会审会，形成了详细的“施工图纸会审纪要”；
2.要求施工单位编制了详细的“施工组织设计”及各专项施工方案，监理人员对施工组织设计及各相关专项施工方案进行了认真的审核，并在实际施工中严格督促施:工单位按己审批通过的方案组织施工，有效地控制了本工程的施工质量；
3.针对本工程的具体特点，在各分项工程施工作业前，监理人员均会同业主工程人员一起对施工单位的项目管理人员及劳务班组进行了详细地“监理技术交底”，形成了钢筋分项、模板分项、混凝土分项、砌体分项等专项监理交底纪要，监理人员在各分项工程实施中严格按“技术交底要求”进行检查、验收，确保了各工序、各分项工程施工质量；
4.监理人员对本工程使用的商品混凝士公司进行了考察，在商品混凝士公司各项技术指标均能满足本工程的要求的前提下，方可进场使用；
5.基础施工前、基础完成后主体结构施工前，监理人员均认真复
核了施工轴线、标高均满足施工规范要求。
监理评估结论
按照《工程建设监理规范》，《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2013)、现行的国家标准的规定以及监理对本工程主体施工过程旁站和抽查的结果，本主体分部工程的质量符合设计要求和施工质量验收规范的规定，质保资料齐全，未违反强制性标准，安装与工程同步;工程观感质量合格;施工现场按JGJ59-2011标准进行安全文明施工管理，未出现安全事故，同意施工单位的自评意见，同意本工程嘉运大道一号住宅小区项目（N01-02/03地块1至24号楼、30号楼、36号楼、43至47号楼及48号（48-1）地下车库）的主体结构转序验收，同意进入下一道工序施工。
实习日志
日期：2018年05月21日
嘉运大道一号住宅小区项目（N01-02/03地块11#楼首层和10#~11#楼之间车库顶板钢筋验收
监理单位评定报告
三、现场监理情况
1、钢筋工程：11#楼首层和10#~11#楼之间车库顶板钢筋的规格、安装、数量、锚固长度、接头位置均符合设计和《16G101》图集和相关规范要求。对11#楼首层和10#~11#楼之间车库顶板上的钢筋数量、规格、轴线尺寸进行复核均符合设计。
2、模板工程： 11#楼首层和10#~11#楼之间车库顶板上的梁板、墙柱模板的截面尺寸、垂直度、平整度等符合设计及规范要求。
3、各种预埋件预埋齐全，预埋位置准确，防雷接地的焊接等符合设计及相关规范要求。
在浇筑砼时，我监理部会做好全程旁站工作，请施工单位作好以下几点：必须对混凝土班组、塔吊操作工进行安全、质量交底；护筋、护模、护管工人及时到位；对发现的质量问题要及时整改；保证砼来料及时，不能随意留置施工缝；作好砼养护等工作。
在该部分施工过程中，未发生违反强制性标准的情况，我监理部同意验收，进入下道工序。
顶岗实习日志范文 第2篇
1今天是顶岗实习的第一天，用流水账的形式写写所发生的事、遇见的人。（以上图片是宿舍）实习地点：西塞山去河口镇xx小学。
8点过一点从学校坐大巴出发，到了沿湖路小学，教育局长接待我们，讲了会话。然后局长随车送学生去各个学校。等我到学校时，快到中午了，和校长聊了会学校的情况，见了我的指导老师，吃了饭，上午就这么过了。中午和上一届英语系毕业考到这的学姐聊了一中午，然后收拾房间，等搞好一切，下午第一节课已经上了。但还是和校长去了老师所在的班级，老师将我介绍给了他班的学生，然后请我说了几句话，接着上课。下课时，那些小孩一个劲的问我什么时候开始带他们课，我说可能从15号开始吧，有的学生还不满意，问我今天是几号，还有几天我给他们上课，感受到着他们这样迫不及待的心情，心里确实暖暖的。第一步，能被学生接受，这我应该做到了。还有的学生说我说话的声音太小，这个。。说实话，尽最大的音量去吼吧！O(∩_∩)O哈哈~听了二节语文课，第三节课是一年级小孩的美术课。老师直接就让我去上了，老师提前给他们的作业本上写了名字。然后我给发本子念他们名字时闹了点笑话：有的字不认识，念错了；还有一个名字中间一个字不认识，直接念二个字，然后问那个小孩叫什么名字o(╯□╰)o看来，学好语文是很重要滴！然后对着一本书，画了一只卡通小狗。喔噢，那些个孩子呀，真的不好带。下位子的，出教室的，打架的，该遇上的我都遇到了。还好，等我给他们打完作业的分数，也就下课了，不然真不知道怎么过(⊙o⊙)哦。那些过小孩，虽然调皮，但很懂礼貌，放学后一个个的跟我说老师再见，很激动的有木有，心里当时那个喜哟，(^o^)/~能被学生尊敬也是当老师的一种幸福吧！
放学后，和我的指导老师聊了一个多小时，做些教学工作的交接，老师给我提出了很多有用的建议。嗯嗯，很多东西只有亲身实践过才知道它的用处吧，像之前我们学的美术、舞蹈、音乐等等，到了用时方恨少啊！指导老师有多年的语文教学经验，希望能从她身上学到更多有用的东西。学校的校长、老师、门卫阿姨、做饭的阿姨都挺好的，晚上门卫阿姨怕我一个人在这害怕，还特地来陪我做了我，宽慰我半天，(^o^)/~还好，只是暂时一个人住。
说了这么多，再说说学校的条件吧。有电热水器烧水洗澡，虽然只包中午一餐，但学校厨房可以自己去做，宿舍时单人间的，还有，学校有免费的无线网，当然也包括宿舍，嘿嘿。。
肖陈颖老师曾说：“教育要为孩子一辈子的幸福负责任。“今天，也算是走向岗位前的热身吧，尽己所能，为教育服务。蜜蜂，加油！
2今天是顶岗实习的第三天。
来到xx小学已经第三天。之前都是上美术课，虽然是学前班和一年级的，但没觉得有什么压力，因为画画还是蛮简单的，毕竟我也学了一个学期的美术。那些孩子虽然也比较调皮，上课爱吵闹、说话、跑出教室的、吃东西的、打架的等等，但还是在可控的范围之内。今天下午给三年级的学生上语文课，指导老师让我一个人去上的，结果，上课上的心碎了一地。
在正式给他们上课之前，他们总是问我,什么时候给他们上课，我都说可能在星期五吧，他们听了都很兴奋，当时我也挺高兴的。现在，现实给我狠狠地泼了一盆冷水，这么热的天，站在教室外，都觉得要打颤。学生喜欢你，并不代表你能把他们的课上好，不代表他们能认真地听你讲课，也不代表你在他们心中真正的位置有多重要。真的，我，站在教师的讲台前，什么也不是，什么也不是，顶多是个跳梁的小丑！
三年级的学生，按理说多少该听老师的话了，但事实并非如此！理想是丰满的，现实是骨感的。现在想想，为什么那么多人喜欢谈理想，不谈现实，总有个原因的吧，现在有种恍然大悟的感觉。我，也该从丰满的理想中清醒过来！见过了太多市内小学的情况，再与农村的情况相比，我想人们常说的“不让孩子输在起跑线上”是有道理的。如果叫我用一个字来形容这里的学生，只有个“野”了。
我接手的这个班级，听指导老师说在全镇的考试排名中，名列倒数，至于具体倒数第几，联想到给他们批改作业、上课，猜猜也是八九不离十了。这样的一个班，上课做什么事的都有，作业不认真完成，布置作业还讨价还价的。唉！下午特别想给他们说，做作业不是买菜，不是想换价就能还的！总的来说，这个班级存在以下问题亟需解决：
第一，班级干部。目前，这个班级的班委都是临时的，正式的还没选，因而大家身上的责任感都没有表现出来。选班委，这事下个星期我要做的最重要的一件事。
第二，班级班规。在后面的黑板上，写的有班级的规章制度，但字迹模糊不清，应该是上一年级遗留下来的。接下来，在选好班干部的基础上，要班干部协助我制定好班级版规，以让其他同学认同服从。
第三，班级纪律。该班学生上课纪律太差，其行为几乎不受限制。下一步，怎么让班干部协助我管理好班级纪律也是班主任工作的重点。
以上是目前我能想出来的下周必须要完成的事情，还有什么遗漏的，想好再补充上去。
心伤归心伤，该做的事还是要做。从自身的角度来说，我自己也有没做好的地方。最重要的问题是，在学生面前，我没能树立起教师该有的威严，让他们以为我就是个毫无脾气、任由他们揉捏的软柿子。这可能从我踏进他们班级的时候，就埋下了祸根。接下来的工作，应该是在学生面前树立威信，捡起属于教师的威严。
这个周末，我要好好想想该怎么治理这个班级了，估计很费脑筋，不知道将有多少脑细胞要阵亡了。。。
顶岗实习日志范文 第3篇
一、顶岗实习中存在的问题
1. 企业用工反馈信息不大理想
目前我校采取的是就业式顶岗实习,即联系到企业有用工计划,组织学生按规定的招聘程序招聘与用工计划等额的学生到岗工作,学生实习结束后便与企业签订劳动合同,成为企业的正式员工的一种实习方式。但从厂房的反馈情况来看,企业的人事部门有点“烦”,源于企业是被动接受。江阴长电科技公司人事部的陈经理无奈的说: “用工需求大时,歪瓜裂枣都得受。这样造成学生觉得反正最后有单位要的思想,主观能动性不能得以发挥,少数学生的积极性不高,甚至出现旷工、怠工等不良现象,不利于调动学生顶岗实习的积极性,很大程度上扼杀了企业与学校联合办学的积极性。”
个别就业专职人员在选择顶岗实习企业的问题上显得有点草率
所有的生源学校都需要联系就业实习单位,在就业竞争如此激烈的情况下,个别就业专职人员觉得能联系到实习单位就不错了,因此出现“抓到筐里就是菜”的现象,尤其在学生顶岗实习的高峰期,这种现象尤为突出,专职就业人员很容易会忽略了对企业的深入考察,只是从表象上看看企业还行,但当学生进厂实习后,才发现与宣传时的不一致,就觉得是被忽悠、有点“烦”,认为是上当受骗,满腹牢骚,抱怨学校骗钱骗人,便出现消极怠工或纷纷离厂的现象,必然会影响学校的声誉,并给下年度的招生工作带来负面影响。
学生实习期间稳定性差
由于学校对学生的管理只能是短期跟踪、巡回检查或远程指导,不可能长期派老师实习跟踪管理,造成部分学生在顶岗实习期间遇到问题得不到即使沟通和直接指导,导致一些学生被解雇或自己轻易放弃实习机会。
学生期望值太高
一些学生觉得待遇太低从实习单位返回学校的情况。其次是自身能力与用人单位的要求存在差距。从我校的实习基地用工反馈情况来看,企业比较重视的是学生是否具有积极的态度与行为、职业道德、团队合作、思考与解决问题等能力,而这些恰恰是当前中职学生所忽略的。当前实习单位普遍反映学生的质量难以满足企业的要求。学生自身的状况影响了用人单位与学校的关系,甚至损害了学校的声誉,导致下年度顶岗实习单位难找的结果。
二、对策
为了学校更好和谐的发展,搞好学生的顶岗实习工作,切实加强实习环节的管理,我认为应做到如下工作:
1. 采取准就业式顶岗实习
顶岗实习期间,企业根据学生的技能以及工作表现,对学生再进行考察筛选,实习结束后确定正式录用学生并与之签订劳动合同,这样学生有了压力,在工作中就能充分发挥自己的聪明才智,努力把工作完成好,大大提高学生的工作积极性。
2. 建立企业信息库,择优筛选岗位
在企业的选择上,要尽量选择行业特色鲜明的企业,在劳动条件上能确保学生的安全,专业上尽量对口,能严格按照劳动法执行的一些岗位需求密集型的企业,这样学生在相同的起跑线上,能够互相促进,帮比赶超,达到共同进步的目的。同时也便于学校安排专职教师进行实习跟踪管理。
3. 做好顶岗实习的前期工作
选择责任心强、对企业生产流水线作业比较熟悉、有一定组织管理能力的教师担任指导教师,深入生产第一线,负责对参加顶岗实习学生的指导和管理工作,全程式跟踪管理,切实加强学生思想教育工作,让学生充分了解实习的目的、意义以及实习中将要面对的困难,特别是强调实习纪律,要求同学们遵守学校规章制度及实习单位的工作规程,以保证实践性教学计划的顺利执行。
4. 关注学生顶岗实习初期情绪
学生到岗实习时,企业往往会对学生进行厂纪厂规培训,严肃工作纪律,顶岗实习期间,学生接受学校和企业“双重”管理。要求学生严格遵守有关纪律,严守工作岗位,杜绝迟到、早退、旷工现象,严格履行请假手续,原则上不允许请假,如遇特殊情况,须向学校实习跟踪教师请假,并征得企业管理人员同意。严禁私自换岗和顶岗、缺岗现象。操作要规范,不得随便拆卸机械零件或点击不熟悉的按键,以防造成人为事故。我们的实习跟踪老师要配合企业在生活上照顾好学生,思想上要做好安抚工作,指出这要有一个适应过程,并用自己刚工作时的实力来提高学生对企业和岗位的适应性。
5. 顶岗实习过程管理
待学生适应一段时间后,实习老师要引导学生学会带任务进入岗位实习,并按照老师的要求采集用于教学的真实案例,在真实环境下学习专业课程,使学生有压力有动力,这样学生能够结合顶岗岗位,保质保量的完成最后学年度的学习任务。实习跟踪教师要深入实习现场,检查学生实习情况,进行业务指导,掌握学生思想状况,发现问题及时教育帮助,关心学生生活和身体健康,稳定学生情绪并负责学生实习期间的安全管理。
6. 切实做好学生权益保障工作
在与实习企业的合作中,校企双方遵守国家有关教育培训、劳动就业、生产安全和未成年人权益保护等方面的法律、法规和有关规定,妥善安排学生顶岗实习的内容、场合、方式,避免学生在生产、服务中受到身心伤害,提高学生的自我保护能力,保障学生的各项合法权益。
顶岗实习是职校生毕业前的一种特殊学习形式,也是学校培养学生具有综合职业能力和可持续发展能力的一种教育模式,做好这项工作一方面帮助学生更好地实现理论实际,进一步提高专业能力和就业竞争力,另一方面更好地促使其自觉认识社会,熟悉自己将要从事的职业的工作氛围,自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风,同时为引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观,有效实现毕业与就业的零距离过度奠定良好的基础。相信我校只要坚持以人为本,充分发挥职业教育特有的育人功能,以务实的精神进行改革和探索,一定能实现我们的培养目标,为社会培养出更多更好的高素质劳动者,实现学校、企业、家长和学生等多方共赢的良好局面。
摘要：我校开展在校学生最后一年要到企业、实习基地等用人单位“顶岗实习”制度以来,已经基本形成了“按照行业生产现状,进行综合素质培养,实行就业为目的”的大格局。但在实习管理的过程中,仍存在着学生积极性不高,学社实习稳定性差,学社的权益得不到切实保障的整体问题,建议学校实行学生准就业式顶岗实习,建立企业信息库,择优筛选就业岗位以及加强学生的思想教育等方面为抓手,进一步推东我校顶岗实习工作的良性发展。
顶岗实习 第4篇
关键词：教师教育；职业能力；顶岗实习
当前教师职业的技术性特征受到质疑，教师教育面临危机。产生这个问题的主要原因，并非教师教育轻视教师职业能力的培养，而是忽略了自身固有的实践性特征：一是在思想上将实践认识化，即在认识与实践领域中，将本应属于实践领域的教育置于认识论领域，从而使教育理论被作为一种认识论成果的“知识”而加以学习，使教学活动缺乏实践性；二是在行动上教育见习、实习安排分散且时间短，学生参与教育实践的机会很少，短暂的教育实习，学生无法完成实践知识的体味和内化。要改变当前的现状，教师教育必须建构实践取向的人才培养模式，改革教学实践方式，探索有效提高师范生教师职业能力的新途径。
一、顶岗实习的内涵
顶岗实习是组织师范类高年级学生在学完骨干课程,经过有针对性的系统培训后，到农村基层中小学进行半年的“全职”教师岗位锻炼，以强化师范生的教师职业能力为主题，以促进农村基础教育均衡发展为责任的一种新型教师教育模式。2007年教育部颁布发《关于大力推进师范生实习支教工作的意见》（教师〔2007〕4号）文件，要求高师院校要精心组织实施师范生实习支教工作，因地制宜地组织高年级师范生到中小学进行不少于一学期的教育实习。各高师院校根据文件精神，组织开展顶岗实习工作，将师范生派往中小学独立承担教学任务，开展实习支教活动。顶岗实习由此推广成为一种教育实习方式。2010年，“国培计划”——中西部农村骨干教师培训项目，开展骨干教师置换脱产研修，顶岗实习规模进一步扩大。由此，“顶岗实习—置换培训”成为教师教育职前职后一体化的重要途径，引起社会广泛关注。顶岗实习与师范生教师职业能力培养关系的研究更具现实意义。
二、顶岗实习的功效
为了深入了解顶岗实习对师范生教师职业能力培养的影响，我们采用抽样调查和对比研究的方法，通过设立顶岗实习、常规实习对比组，对长江师范学院2007级、2008级师范专业实习生，从实习时间、实习方式、实习任务、实习感受、实习成绩等方面开展问卷调查，发放抽样调查问卷140份，回收问卷120份，其中有效问卷110份（顶岗实习67份，常规实习43份）。调查问卷首选概率统计结果如下：（1）你认为教育实习最合理的时间是多久？一学期47.27%、三个月29.09%、两个月18.18%、一年2.76%、一个月2.72%。反映出师范生认为一个学期是最理想的教育实习时间。（2）你认为什么途径对提高教师职业能力更有效？顶岗实习72.73%、常规实习20%、试讲4.55%、见习2.72%。反映出师范生认为顶岗实习是提高教师职业能力最有效的途径。（3）你在教育实习中经历了哪些环节？上课100%、作业批改98.18%、备课96.36%、辅导学生96.36%、班级管理92.73%、组织课外活动61.82%、教研活动52.73%、开家长会37.27%。反映出师范生教育实习集中在上课、备课、批改作业、辅导学生、班级管理五个方面，组织课外活动、参加教研活动、召开家长会主要是顶岗实习学生，常规实习学生参与较少。反映出师范生在顶岗实习中的教学实践更全面。（4）教育实习中你主要关注了哪些对象？教学目标24.55%、教学效果23.73%、教学内容14.55%、教学过程10.91%、教学方法10.91%、学生发展6.27%、学生反馈3.64%、教师评价2.91%、学习方法2.52%。反映出师范生更多地关注教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学效果，对学生发展、学生反馈、学习方法关注不够，还处于以教为主体的教学状态，需要更多的教学实践锻炼。（5）你在教育实习中感觉最缺乏什么？教材知识体系的把握18.91%、班级管理能力16.18%、课堂教学能力15.27%、教学设计能力12.64%、组织课外活动能力9.42%、教育理论知识9%、教育技术运用能力8%、课标理解7.09%、教学反思能力3.1%。反映出学生通过实习体会到学科知识体系、教学设计、课堂教学能力、教学组织能力的局限，提高了自己的教育反思能力，有利于返校后的学习。（6）教育实习对你哪些方面提升较大？课堂教学能力43.45%、教学设计能力13.45%、教材知识体系把握12.55%、班级管理能力13.45%、课标理解4.36%、组织课外活动能力4.36%、教育技术运用能力3.45%、教育理论知识的理解3.11%、教学反思能力1.82%。反映出教育实习对师范生教师职业能力培养的重要作用。（7）你认为教育实习的哪些环节提高了你的教师职业能力？实习期间实践锻炼54.27%、实习学校教师指导15.27%、实习前的集中培训12.55%、实习阶段自学研修7.09%、实习阶段教学反思4.45%、实习学校教研活动3.64%、实习阶段同学互助2.73%。反映出实习期间的实践锻炼是提高师范生教师职业能力的主要因素，顶岗实习优于常规实习的主要原因就在于能够为学生提供更多的实践锻炼机会。（8）实习成绩，顶岗实习优秀29.85%、良好49.25%、合格20.89%，常规实习优秀13.95%、良好74.42%、合格11.63%。反映出顶岗实习学生的实践能力较强。
实习方式与师范生教师职业能力培养，属于两个分类变量之间的关系，师范生的实习成绩是其教师职业能力强弱的客观反映，可以将其作为检验二者关系的客观依据。因此，本研究以实习成绩为主要依据，采用双向表x2检验分析实习方式与实习成绩的相关性。其检验步骤如下：
第一步，建立统计假设H0：实习成绩与实习方式无关；H1实习成绩与实习方式有关；第二步，计算理论频数ft。公式E=fr·fc/N；第三步，计算x2值。公式x2=∑【（f0-ft）2/ft】。x2≈6.9；第四步，计算自由度df值。公式df=（r-1）（c-1）。df=2；第五步，确定显著性水平和临界值。根据自由度df=2，查x2值表，可以得到x2（2）0.05=5.99和x2（2）0.01=9.21，由于5.99<6.9<9.21，则0.01 不同实习方式对教师职业能力培养的比较表 按照x2检验统计决断原则，应在0.05显著性水平上拒绝H0而接受H1。其结论为：实习成绩与实习方式有关，顶岗实习对师范生教师职业能力培养的效果显著（P<0.05），采用顶岗实习能够有效提高师范生的教师职业能力。 三、顶岗实习的优势分析 教师职业能力由教学认知、设计、组织、实施、监控、评价、反思、研究等多项能力组成，这些能力的培养只有在教学实践活动中才能得以实现。顶岗实习涉及岗前、岗中、岗后三个阶段，师范生的教师职业能力培养在这三个阶段中各有侧重。岗前阶段主要是培养师范生的教学认知能力，通过学习、观摩、听课促进师范生认识课堂，了解课堂教学设计，了解教师的知识加工、教育机制和教学氛围的生成以及学生的学习方法、能力和学习反馈。岗中阶段主要是培养师范生的教学设计、组织、实施、监控、评价能力，通过教学实践研习教材、教法，锤炼教学语言，组织教学活动，提高职业能力。岗后阶段主要是培养师范生的教学反思、研究能力，通过与优秀教师、实习指导教师沟通和交流，开展教学实践的总结与反思，探索课堂教学能力提升的途径和方法。 如果把一个班级比作一个家庭，那班主任就是这个家庭的大家长，对于班级有着至关重要的意义。所以，作为班主任要承担很大的责任，挑起很重的担子。 在担任七年级实习班主任期间，我努力把自己融入到这个班级中。学生与我一同来到这里，对于学校，他们与我一样的陌生，这个给了我一个很好融入班级的环境。在他们的眼中我也是学校的组成部分，避免了学生的排外心理。为了与学生更好的融合，我记住了每一位学生的姓名，当他们第一次听到我点到他们名字时，眼中都会流落出惊讶与荣耀。同时，我利用课上、早晚自习、课间及放学时间与学生聊天、做游戏，能看得出来，他们喜欢和我一起玩，在他们眼里，我不止是老师，更像是位大姐姐，像是一个孩子头。与学生长期的交往，使他们对我产生了信赖感，无论什么事情都愿意与我商量，心理有了解不开的结会找我谈心，与同学发生矛盾了会找我解决，甚至连生病了该吃什么药都来问我。我知道，自己与他们已经融合在了一起。 在充分了解学生的情况下，我指定了自己的班主任工作计划。即： (一)向学生系统的讲解各科的科学学习方法，使其在学习上少走弯路; (二)了解本班学生的消费情况，召开一次主题班会，提倡科学消费，学会勤俭节约; (三)与部分学生谈心，了解其思想状况，帮助其解决思想问题; (四)召集班干部开会，传授一些班级管理方法，培养班干部。 四、教育调研与研究 在实习期间，我与本组同学共同完成了一项教育调研活动，课题为《中学生的学习心理状况调查报告》，具体目标有三点，即： 1.农村初中生的学习心理现状; 2.当前农村初中生的学习心理特点; 3.当前农村初中生的学习心理成因及对策。我们采用了问卷调查、座谈会及个案调查的方式，通过分析数据和与学生交谈，我们得出结论，现阶段，67%的学生对学习的热情较高，24%的学生对学习的热情中等，9%的学生害怕学习;92%的学生有自己感兴趣的目标，且有52%的学生希望得到教师的指导。同时，78%的学生希望在劳技课、活动课上学到较多的、实用的农业科技知识，使之能对他们以后的工作有所帮助。 五、党团活动 按照学校规定，我们实习小组成成立了临时团支部，目的是保持团圆思想上的先进，行动上的组织性。 作为威县二中实习小组的组长兼团支部书记，在任期间，我协助驻县老师组织大家开展了三次团日活动。第一次是组织大家参观义和团运动领袖赵三多纪念馆，接受爱国主义教育;第二次是联系威县二中两位优秀教师开展经验交流会，向我们传授班主任工作技巧和教学技巧，提高了我们的从教能力和管理能力;第三次是组织七年级学生开展了一次文艺演出，既丰富了该校学生的校园生活，又提高了小组成员的组织、协调能力，得到了学校领导的肯定。 六、服务当地 3月12日 星期一 天气：晴 刚走出学校，踏上了工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑――公司里要用的东西学校里都没有学过。发现有很多东西自己都不会，甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。“我是否能够胜任这里的工作，会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励，在最初的一个周里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任，使自己逐渐有了信心和勇气，能够勇敢的去面对任何挑战。相信自己，我能行的! 3月19日 星期一 天气：晴 经过了差不多半个月的适应期后，我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了自己的工作内容。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备，通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用，增强我今后的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石。 3月26日 星期一 天气：晴 这是进入公司的第四个周，从刚参加工作时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排自己的各项工作进程，感觉自己成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。走到了工作岗位，走向了纷杂的社会，好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。人生就是这个样子，一个人的一生好比是一个求学的过程，从一个学校走向另外一个学校，我们只有努力的学习、虚心求教，到最后才能获得一份合格的毕业证书，去微笑的面对自己的生活。 我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好! 4月2日 星期一 天气：晴 又是晴天，真好。昨天接到朋友们的短信，祝我愚人节快乐。其实一直以来，是我应该感谢他们，给我那么多的关心、信任和感动，让我总能乐观的生活着。而现在，有着温暖阳光的清晨，我用微笑迎接新的一天! 这两天除了看有关客户产品的资料之外，另一个任务就是学习公司的制图规范了。公司常用的CAD软件是天正建筑3，对CAD图的图层设置有一个统一的标准，如wall为墙线，采用255色，线宽0.4;sv为装修线，采用42色，线宽0.08;Svd为装修虚线。 4月9日 星期一 天气：小雨 下雨了，今天又是星期一。算起来已经是实习期第2个月了，在我看来好象是实习了2年甚至更漫长。天气很糟，心情很糟，一切都很糟。不知道为什么，今天很难高兴起来，笑也是皮笑肉不笑。打不起精神来，什么也不想做，只想在一个没人的地方，和陌生人说话或是看书和写东西。可是条件不允许，不想和他们在一起。心情一天不如一天，只想找事做，要自己忙起来，忘掉所有。 这一段时间，常常有同学或朋友问起深圳的城市面貌，我只好回答说：路灯很亮。因为 每次从办公室走出时，太阳都早已下班――当然，偶尔也有例外，那必定已经是又一个新的 早晨。还有些朋友善意地提醒说：深圳治安不是很好。对此我也不好置评，因为我还没有遇到过能撑到我们下班时间的劫匪。 4月16日 星期一 天气：晴转多云 回想起这一个月的实习生活，身为共产党员的我真是感慨万千。马克思说得对，给资本家打工果然不是闹着玩的。一个月里，我们每天下班时间都在凌晨，两三点是常事，通宵也不罕见。有一次晚上十二点过的时候和几位同事下去买夜宵充饥，在电梯里遇到两个从十层下来的富丽公司职员，其中一个对另一个自豪地宣布：“我都没有料到自己能撑到那么晚!” 望着他骄傲得红扑扑的天真的面容，宏超的同事们都默默而宽宏地微笑了。 4月23日 星期一 天气：阴间多云教师顶岗实习日志 第5篇
顶岗实习日志 第6篇
