党委委员选举办法(精选14篇)
党委委员选举办法 第1篇
第一届党委委员选举办法
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,制定本办法。
一、第一届XXXX党委会委员,由党员大会直接采用候选人多于应选人数无计名投票的差额选举办法产生。
二、党委委员设5人,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》中,候选人的差额不少于应当选人数的百分之二十的规定,确定党委委员候选人为6名,差额1名。
三、委员候选人由党组织在民主推荐、组织考察、征求党内外群众意见的基础上提出预备人选,经上级党组织审查原则同意后,交全体党员酝酿讨论后确定。
四、选举设监、计票人3人,其中监票人1人,计票2人。监票人对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的党员中推选,监票人和计票人需经大会通过。
五、选举时,有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四,选举有效。选举采用无记名投票方式,收到的选票等于或少于投票人数,选举有效。多于投票人数,选举无效,应重新选举。
六、党员对选票上的候选人可以投同意票,可以投反对票,也可以弃权。在候选人姓名下画“√”视为同意,若另选他人,请在选票表格处填写另选人姓名并画“√”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。
七、画写选票的一律用黑色水填写,符号要准确,笔迹要清楚。画写全部模糊不清,无法辨认的,全票票无效;画写部分模糊不清,可以辩认的部分有效,无法辩认的部分无效。
八、候选人所得的赞成票超过实到会人数的半数以上,始得当选。若得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时,以得赞成票多的当选,如遇票数相等而不能确定谁当选时,应就票数相等得候选人重新投票,得赞成票多的当选,若得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时,所缺名额根据多数党员的意见,决定是否进行再次选举。
九、公布计票结果时,按得赞成票多少的顺序,公布当选人名单。
十、本选举办法经党员大会讨论通过后生效。
党委委员选举办法 第2篇
选举办法(草案)
(2011年6月28日中国共产党留耕镇第六次代表大会通过)
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定,特制定本选举办法。
二、中国共产党留耕镇第六届委员会由中国共产党留耕镇第六次代表大会选举产生。《选举办法》由大会主席团提交代表大会通过后实施。选举工作由大会主席团主持。
三、中国共产党留耕镇第六届委员会委员应选名额为7名。由五届留耕镇党委向大会主席团提出候选人建议名单,经本次大会主席团讨论通过,由大会主席团提交各代表团酝酿讨论,确定候选人的差额为正式候选人数的20%。选举采用无记名投票方式进行。
四、本届党委委员正式候选人8名,候选人排名以姓氏笔划为序。
五、正式选举时有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,方可进行选举。
六、党委委员选票为红色。
七、选举所收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。每一张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。
八、代表填写选票时,对所列候选人可投赞成票,可投
反对票,也可以弃权。赞成的,在其姓名后的空白栏内划“○”,反对的划“×”,弃权的不划任何符号;另选他人的,写上被选举人的姓名并在其后的空白栏内划上“○”;选举人不能填写选票的,可以委托非候选人按选举人的意志填写,因故未出席会议的党员代表不能委托他人代为投票。
九、选举时,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选;如遇票数相等不能决定当选人时,应以票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选;当选人少于应选名额时,对不足名额是否另行选举,由大会主席团决定。
十、本次党员代表大会设监票员、计票员、唱票员各一名,在大会主席团统一领导下进行工作。投票结束后,将投票人数和收回票数加以核对,作出记录,由监票员签字并报告候选人的得票数,再由会议主持人公布候选人得票的结果。
十一、本选举办法未尽事宜,由大会主席团决定。
党委委员选举办法 第3篇
为中国会计学会理事及资深会员、中国总会计师协会常务理事。
2009年是全球经济普遍低迷的一年。在中央各项宏观调控政策的综合作用下, 中国经济从2010年初起率先回暖, 企稳回升。在应对全球性金融危机的过程中, 作为中国经济的“国家队”和“排头兵”, 广大中央企业积极履行肩负的社会责任, 在实现自身平稳过渡并华丽转身的同时, 也为“保稳定、保增长、惠民生”作出了重要的贡献。近期, 笔者走进中国福马机械集团有限公司 (简称“中国福马集团公司”) , 就近年来企业的改革发展状况, 特别是财务管理在应对金融危机中所起的作用, 对总会计师薛贵进行了专访。
《中国总会计师》:薛总, 你好!请简要介绍一下中国福马集团公司的发展历程和目前的状况。
薛贵:好的。中国福马集团公司是由原林业部机械局发展沿革而来, 公司的发展历程大致划分为四个阶段。
第一阶段是自1979年至1984年, 为公司的创始阶段。1979年经国务院同意, 由林业部机械局及其所属的18个企业改组为林业部林业机械公司。
第二阶段是1985年至1993年, 为公司的重整阶段。公司得到了国家一定投资用于技改, 大幅提高了装备水平和制造能力;公司名称先后变更为中国林业机械公司、中国林业机械总公司。
第三阶段是1994年至2004年, 为公司快速增长阶段。1994年, 公司被列为国务院百家建立现代企业制度试点单位之一。按照林业部和国家经贸委《关于〈中国林业机械总公司建立现代企业制度试点实施方案〉的批复》精神, 公司依《公司法》改制为国有独资公司, 更名为中国福马林业机械集团有限公司。
第四阶段是2005年至今, 为公司的结构调整和转变经济发展方式阶段。2006年, 经国务院国资委批复, 公司更名为中国福马机械集团有限公司。自2007年11月16日起, 公司与中国机械工业集团公司重组, 成为国机集团的全资子公司, 并依法改建为一人有限责任公司。目前, 集团公司拥有常林股份有限公司、林海股份有限公司2家上市公司, 30家全资及控股二级和三级子公司。
《中国总会计师》:2010年面对全球金融危机的影响以及经济企稳回升的态势, 您对公司的经营形势有哪些基本的判断?采取了哪些财务管理措施?
薛贵:刚刚过去的2009年, 是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年, 对于中国福马集团公司来说也可以说是不平凡的一年。2010年以来, 从国际上看, 金融危机最困难最糟糕的阶段已经过去, 世界经济有望恢复性增长, 但复苏基础并不稳固, 不排除发生新危机的可能。从国内来看, 扩大内需和改善民生的政策效应显现, 中国经济持续向好, 但经济运行中新老矛盾相互交织, 宏观经济政策协调难度加大, 大宗材料价格波动将会加剧, 人民币升值压力尚存。从行业来看, 工程机械行业仍然处在景气周期, 世界工程机械产业向中国转移步伐加快, 龙头企业将引领产品大型化、系列化和国际化进程。随着《林业产业振兴规划 (20102012) 》的推进, 林业产业经济增长方式将加快转变, 林业机械行业面临新一轮发展机遇。低碳经济和新能源产业持续升温, 节能环保要求日益严格, 对小动力机械行业是机遇也是挑战。因此, 2010年对中国福马集团公司而言, 总体而言经营形势会比去年好, 但仍存在相当多的不确定因素。鉴于此, 我们围绕2010年度财务工作的指导思想, 抓住“防范控制风险和降本增效”两项中心工作, 进一步强化资金管控, 积极开拓新的融资渠道, 不断提高财务管理水平。
《中国总会计师》:我们注意到, 始终坚持创新与继承的结合, 是中国福马集团公司财务管理工作的一个显著特点。在这方面有哪些具体的举措?
薛贵:创新是一个国家和民族的灵魂, 也是一个企业进步的不竭动力。企业的总目标就是财务管理的目标, 财务管理活动不管如何创新, 它都应围绕促进实现企业总目标的大原则来进行。作为企业的神经系统和血液系统, 财务创新的作用无疑是重要的。我们对财务工作的创新主要是从以下几个方面进行的:
第一, 创新财务工作思路。每年年初提出集团公司全年财务工作的指导思想, 具体部署全年财务工作的要点, 开创了财务工作的新思路。
第二, 开拓财务管理工作的新方法。集团公司根据每年财务决算审计中发现的问题, 对各企业下发《企业财务管理改进意见书》, 各企业通过落实改进意见, 全面强化企业管理、不断规范基础管理工作, 从而全面提升集团公司财务管理水平。
第三, 建立提高财务信息质量的激励制度。制订了《中国福马集团公司财务信息考核评比暂行办法》, 通过建立信息披露激励与约束制度提高了集团公司财务信息的质量。
第四, 开展资金适度集中管理工作。根据国机集团的要求和集团公司的具体情况, 从2009年开始, 集团公司以国机财务有限公司为平台, 启动了集团公司内部资金适度集中管理工作。
第五, 积极拓展融资渠道, 提高集团公司的资金保障能力和抗风险能力。增加了合作银行以及银行综合授信额度, 使用国机集团短期融资券资金, 新开通了面向法人的工程机械融资租赁业务;继续开拓新的融资销售模式, 开通面向自然人的工程机械融资租赁业务以及工程机械银行按揭业务, 探索林业机械融资租赁业务。
第六, 借势推进财务集中管理信息化工作。集团公司自2008年1月加入国机集团二期财务集中管理信息系统建设工作, 到目前为止, 除上市公司和个别不具备条件的子企业外, 均进入国机集团NC财务管理信息系统, 能够使用用友NC财务信息系统进行账务处理和会计核算, 自动生成并及时上报财务报表。进一步利用财务集中管理信息系统, 为领导经营决策提供更多的管理报表。
第七, 加强对财务风险的控制。将企业资产负债率控制在60%以下, 还加强对应收款项的催收, 加速存货的周转, 提高资产运行质量, 减少资产损失。
《中国总会计师》:作为国务院国资委公开招聘的中央企业总会计师之一, 您是如何认识总会计师在公司治理中的作用?怎样一步步开展工作的?
薛贵:总会计师职业角色定位正在使公司财务管理的传统地位发生革命性的变化:他们参与公司战略管理和经营决策的全过程, 并以一种伙伴关系与CEO相配合。总会计师立足于股东和经营管理者之间, 是公司重要战略决策的制定者和执行者之一。
总会计师的第一角色就是CEO的战略伙伴, 是企业战略的参与者, 参与公司战略的设计和执行, 整合配置资源, 为公司战略提供财务支持, 促使公司发展战略与投资者的期望相一致。总会计师应当全过程地参与公司价值创造战略的制定, 培育企业价值管理的能力。
总会计师作为经理层成员又是经营控制者, 企业经营要按照既定的经营战略方针来执行, 需要财务进行监控、检查;企业经营的各个环节要保持高效、良性运营, 需要有系统合理的内部控制予以保障。总会计师在整个过程中都应直接参与, 身处经营活动的第一线。
总会计师在公司治理中, 还是财务信息的提供者。总会计师管理和控制企业所有的会计、财务职能, 肩负着领导整个企业财务战略重任。现代市场的竞争不仅是在人才、技术、营销等方面展开的竞争, 而且在财务运作层面上的竞争也日趋激烈, 总会计师正成为以资源配置和价值整合为核心的战略管理者和价值管理者。
总会计师也是企业的风险管理者。企业经营过程中会遇到宏观经济环境的系统风险、政策风险, 还会遇到市场风险、经营风险、财务风险、外汇风险和控制风险。总会计师从战略高度评估、防范和规避风险。
中央委员将差额选举产生 第4篇
8月13日,十八大代表名单正式向社会公布。当选代表将在十八大召开之前,接受十八大代表资格审查委员会的资格审查。
十八大代表名额共计2270名,由包括全国31个省(区、市),和中央直属机关、中央国家机关、中央企业系统(在京)、中央金融系统、以及解放军和武警部队等40个选举单位选举产生。
他们将代表全国13亿人口、8200多万中共党员、400多万个基层党组织,出席决定中国国家和人民未来发展前途和命运的这次会议。
根据中国共产党中央的要求,十八大代表应在坚持先进性的同时具有广泛的代表性,因此要有经济、科技、国防、政法、教育、宣传、文化、卫生、体育和社会管理等各方面的代表。既要有各级党员领导千部,又要有生产和工作第一线的党员,并且要适当增加生产和工作第一线代表名额,注意推荐工人党员、农民党员和专业技术人员党员中的先进模范人物作为代表人选。
统计数据显示,2270名代表中,生产和工作第一线的党员有692名,占305%;党员领导干部有1578名,占69.5%。从十四大时的22%、十六大时的24.3%,到十七大时的28.4%,再到十八大的30.5%,基层党员代表的比例在逐次稳步提高。
在8月14日举行的中共中央对外宣传办公室新闻发布会上,中共中央组织部副部长王京清介绍,当选代表中,党员领导干部比十七大时降低了2.1个百分点;生产和工作第一线党员代表,比十七大时提高了2.1个百分点。
生产和工作一线的代表中,工人党员由十七大时的51名增加到169名,占7.4%。既有煤炭、钢铁和机械制造业的产业工人,又有交通运输、市政、环卫等服务行业的工人,还有26名是农民工。
来自基层一线的工人党员代表中,97.8%获得过全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、全国劳动模范和全国道德模范等荣誉称号。
农民党员代表中,有的是基层党组织的负责人,有的是生产合作组织的带头人,还有乡村教师、乡村医生、普通农民,其中还有4名大学生“村官”。
从年龄组成上看,35岁以下的有114人,占5%;35岁至45岁的有285人,占12.6%;45岁至55岁的有1072人。占47.2%:55岁以上的为799人,占35.2%。35岁以下的党员代表数量有所增加,比十七大时提高1.9个百分点。
在年龄上反差巨大的一老一少引起了不少关注。
1915年12月出生的焦若愚,是北京市原市长、原北京市顾委主任,以96岁高龄成为最年长的十八大代表。
而刚刚结束的伦敦奥运会上,22岁的女子200米蝶泳冠军焦刘洋,生于1990年3月,成为最年轻的十八大代表。
焦若愚1936年加入中国共产党,焦刘洋2008年加入中国其产党。两人年龄相差74岁,党龄相差72年。
值得一提的是,据王京清介绍,十八大代表选举首次规定对初步人选实行差额考察,对不符合代表条件的人选及时进行调整。全国31个省区市差额考察比例平均达到13.4%。
党委委员选举结果报告 第5篇
根据集团本部党委《关于同意XXX党支部换届选举的批复》的要求, XXX支部在XX日召开了全体党员大会,选举产生了新一届支部委员会。现将选举结果报告如下:
一、 本支部共有党员XX人,其中具有选举权和被选举权的正式党员XX人,出席会议的党员共XX人,超过应到会党员的五分之四,本次选举会议有效;
二、 XXX同志代表上届党支部委员会主持本次会议,并代表上届党支部委员会作了工作报告;
三、 会议表决通过了《XXX支部选举办法》,并推举了XXX同志作为监票人、XXX同志作为计票人;
四、 经过前期的充分协商酝酿,XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志为本次支部委员候选人,XXX同志为支部书记候选人;
五、 本次支部委员选举共发出选票XX张,回收选票XX张,回收选票等于(或少于)发出选票,选举结果有效;其中有效选票XX张,废票XX张;
六、 经党员投票选举,XXX同志获得XX票、XXX同志获得XX票、XXX同志获得XX票,当选支部委员;
七、 支部委员分工情况:XXX同志任支部书记, XXX同志任组织委员,XXX同志任宣传委员。
以上为XXX支部换届选举结果,请本部党委予以审批。
XXX支部
XXXX年XX月XX日
党委委员选举结果报告 第6篇
同志们:
受本届机关党委委托,现在,我向大会报告工作,请予审议。
一、四年来机关党委主要工作回顾
本届机关党委自20xx年3月成立以来,在省委、省直机关工委的领导下,在局党组的具体指导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习党的XX大精神为主线,以创建党建工作、精神文明建设先进单位为抓手,以“六型机关”建设和“创先争优”活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各项工作取得了一定成绩,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高,广大党员的整体素质进一步增强,为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想、政治和组织保证。
(一)以创建学习型机关为重点,进一步加强了理论武装工作
始终坚持把政治理论学习摆在机关党建工作的重要位置,列入议事日程,作为一项事关全局和提高党员干部素质的战略性、基础性工作切实抓紧抓好。
一是注重政治理论学习。20xx年以来的四年,正是全党全面深入学习贯彻党的“XX大”精神的四年,我们始终沿着“XX大”这条主线,围绕“提高党员思想政治素质,增强党员工作能力”的目标,联系实际,深入开展政治理论学习教育活动,深刻领会“XX大”新思想、新论断、新观点、新部署和新要求,融入思想,融入工作。十八届五中全会召开后,我们结合学习省委九届九次会议精神,及时制订学习计划,按照先学一步,多学一些,学深一点的思路,充分发挥党组中心组在学习中的表率示范作用,形成以党组中心组理论学习为龙头,以党支部学习为基础,以党员学习为主体的格局。党组成员以身作则,带头坚持学习,带头主持和参加专题研讨会,带头作学习辅导报告,带头撰写心得体会,营造理论学习的良好氛围。通过学习,使全体党员进一步准确把握党的十八届五中全会的丰富内涵和精神实质,进一步提高了执行党的路线方针政策的自觉性,进一步提高了全体党员的政治理论素养,进一步提高了做好移民工作的责任感。
二是注重学习形式创新。按照上级党委《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求,我们坚持把学习实践科学发展观作为武装思想、提高政治素质、加强领导班子建设、坚定理想信念、加强党员干部队伍建设的重要内容,切实开展“机关学习年”活动,学习中严格按照“五个结合”(政治学习与业务学习相结合、书本学习与实践调研相结合、领导授课与学习交流相结合、课堂教育与走出去请进来相结合、专题教育与专家辅导相结合)的要求,确保了政治教育在人员、时间、内容、效果上的“四落实”。
三是注重理论联系实际。围绕推进社会主义核心价值体系建设,大力开展理想信念、党员意识、革命传统、警示教育、社会主义荣辱观和“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育。将学习纳入目标管理、作为年终考核的重要内容。我们积极开展延安精神进机关活动,组织党员干部赴红安、大悟革命传统教育基地、辛亥革命纪念馆等地接受革命传统教育;进行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动;到移民外迁区开展“看今朝、忆往昔、思长远、谋发展”活动;组织党员干部“到库区接移民、随车队送移民、在安置区欢迎移民”,加深了对移民群众的感情;积极开展表彰先进活动,用身边的典型教育人、激励人、鼓舞人。
(二)以创建效能型机关为重点,进一步完善了党的组织、作风和制度建设
我们始终以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新为动力,以“创先争优”活动为载体,着力抓基层、打基础,全面推进以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本”建设工作。
一是严格落实党的组织制度。我们始终把“创先争优”活动作为党组织建设的一项经常性工作,认真抓好抓落实;严格按照《党章》和《条例》规定,坚持“三会一课”制度,定期召开党组、支部民主生活会,听取思想汇报,积极开展批评与自我批评,做到思想上常交流,工作上常沟通、生活上常关心,创造讲团结,顾大局,促和谐的良好工作氛围;严格执行党员领导干部双重组织生活制度,认真开展交心谈心和党性分析活动,提高党的组织生活质量和民主生活质量;严格按照党员发展条件和“成熟一个,发展一个”的原则,积极做好党员对象的培养工作和党员发展工作,本届共发展党员2名;严格执行党费收缴比例,每名党员都能按时足额自觉交纳党费,党费开支主要用于为党员购买学习资料和组织党员开展教育活动,符合上级规定。
二是积极开展作风建设年活动。我们以“加强党性修养,弘扬新风正气”为主题,积极开展作风建设年活动,将作风建设与党的思想、组织制度、反腐倡廉建设相结合,深入查找干部思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题并认真抓好整改,强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识,树立讲党性、重品行、作表率的良好氛围。
三是积极开展能力建设年活动。我们以“提高履职尽职能力,推进依法行政”为主要内容,积极开展能力建设年活动,将能力建设与作风建设、机关党建、文明创建、综治工作有机结合,将能力席位标准与干部平时考核、履职问责、教育培训、表彰奖励、选拔任用等管理工作紧密挂钩,有效克服了“能力恐慌”、“席位目标”淡薄、能力动力缺失、执行意识不浓等问题,提高了干部能力素质和机关工作效率。
四是认真抓好党风廉政建设。按照省委省政府关于深入学习贯彻《廉政准则》的指示精神,我们深入开展了反腐倡廉教育活动。学习教育中,我们注重结合“八个禁止”和“五十二个不准”的要求,认真抓好对照检查,注重突出教育的时代性、经常性、示范性、警示性,打牢拒腐防变的思想基础,将预防职务犯罪纳入党风廉政建设的大格局,强化对领导干部的监督,加强关键环节和重点部位的管控,着力构建惩治和预防腐败体系。
(三)以创建文明型机关为重点,进一步提高了思想道德建设水平
我们始终坚持“两手都要抓,两手都要硬”的方针,把精神文明创建工作作为推进机关建设的重要抓手,提出了“以思想道德建设为核心,以提高干部职工素质为目标,以开展创建活动为载体,不断促进移民工作再上新台阶”的工作思路,积极开展文明创建活动。
一是认真制定创建规划。根据省直机关创建文明单位标准,结合我局实际,成立了精神文明创建工作领导小组及办公室,修订完善了文明创建工作规划,并将创建目标层层分解量化到处室,形成了层层有人管,事事有人抓的组织领导体系和工作机制。
二是切实开展创建活动。我们把文明创建与“六型机关”创建相结合,积极开展创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关活动;把文明创建与“五五普法”相结合,加强法律法规学习教育,提高依法行政和遵纪守法的自觉性;把文明创建与党风党纪教育相结合,积极组织警示教育,提高文明执政的能力素质;把文明创建与综治和平安创建相结合,将社会治安综合治理融入文明创建活动之中,将争创文明单位、文明处室、文明个人与创建平安机关、平安处室、平安家庭统筹规划,并行推进,共同提高。20xx年至今,我局连续评为省直机关文明单位、洪山区文明单位。
(四)以创建服务型机关为重点,进一步深化了“城乡互联、结对共建”活动
按照省委省政府通知要求,我们先后与兴山县高岚村、丹江口市均县镇洪家沟村结为“城乡互联、结对共建”的活动单位。活动中,工作队与村干部一道翻山越岭,走村串户,了解乡风民情,察看村容村貌,调查群众生产生活状况,召开村委会、村民代表大会、村民大会,共同研究新农村建设措施和途径,制定建设规划。
在与高岚村的互建活动中,我们确立了“建一个水电站、建好三个基地、办好四个培训班”的工作思路,先后投资180余万元兴建一座480KW水电站,为村年创收入10万元;建成了经济林、养殖、饲料三个基地;组织了板栗、茶叶、养殖、刺槐种植培训班,提高了村民的收入水平和增产增收技能。
在与洪家沟村的共建活动中,工作队按照省政府提出的“五个一”要求,确定局五个支部与村党小组结对帮扶,提高基层班子建设水平;投资近百万元新建了党员群众活动中心,大力加强基层阵地建设;整治烟叶地80余亩,兴办了以烟叶为主的发展项目;完善了“五个一”公开民主栏;拟定了投资210万元修建移民村防洪河堤项目和50亩莲藕基地项目规划。通过这些工作,为下步结对互建打下了良好的基础。
(五)以创建活力型机关为重点,进一步增强了机关凝聚力
我们坚持把工、青、妇工作纳入党建工作整体格局,坚持党建带“三建”、“三建”促党建,四建共建的原则,切实加强对工会、共青团、妇委会工作的领导,不断创新机制,充分发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用,局机关凝聚力不断增强。
一是加强工会建设。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用,努力为全局职工办实事、解难题、送温暖。按照上级的要求,重新组建改选了工会领导班子。
二是大力支持关心妇委会工作。我们支持妇委会以能力建设为主线,围绕巾帼创业、文明服务行动开展工作,每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动,维护广大妇女的权力,为我局妇女工作的发展提供一个良好的平台。
三是开展形势多样、干部职工喜闻乐见、体现局机关精神风貌的各项文体活动。为丰富局干部职工的文化生活,增强党组织凝聚力和战斗力,几年来,我们先后组织特色党日、与奥运同行、登山、环东湖自行车、长跑、省直机关大合唱、广播体操比赛等活动,丰富了干部职工的文化生活,活跃了气氛、加强了沟通、增进了了解,构建了团结和谐的良好工作氛围。
回顾几年的工作,我们做了一些实实在在的事情,取得了一定的成绩,这些成绩的取得,与局党组的关心支持分不开,与机关全体党员的支持分不开,在此表示衷心地感谢。但我们也清醒地认识到,我们的工作离上级党组织、局党组和全体党员的要求和期望还有一定的差距,主要表现在:一是党建工作的针对性、实效性还有一定的差距,在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上还有待进一步探索。二是由于本单位工作性质特殊,人员出差多,学习时间难以保证。三是深入调查研究不够,在如何促进湖北移民工作又好又快发展、围绕中心开展工作、研究党建工作的新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后的工作努力克服。
二、下一届机关党委工作建议
,是全面学习贯彻党的十八届五中全会精神和省九届九次全会精神的第一年,是实施“十三五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年的纪念之年,目前,南水北调内安工作全面展开,三峡后续规划编制工作全面启动,局各项工作任务十分繁重和艰巨。面对新的形势和任务,新一届机关党委的工作任重而道远。建议在五个方面开展工作:
一是以思想解放为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势教育,继续把学习中国共产党党史和党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,认真开展学习实践科学发展活动,进一步解放思想,自觉把智慧和力量凝聚到建设移民强省的伟大实践中来。
二是以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导原则,把机关党的建设成效体现到“六型机关”上来,体现到“创先争优”上来,体现到促进移民工作又好又快发展上来。
三是以转变作风为重点。要把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务领导、服务基层、服务移民的切入点和突破口。
四是以固本强基为要求。要继续做好“五个基本、七个体系”建设,认真落实《20xx年度湖北省党的基层组织建设考核评价项目》规定要求,夯实党建工作基础,切实把各党支部建成坚强的战斗堡垒;提高党员干部队伍素质,建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍;严格党的组织生活制度,增强党组织解决自身问题的能力;加强对工青妇组织的领导,引导和支持群团组织围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动。
五是以改革创新为动力。结合本局实际,坚持思想观念、方式方法、机制制度创新,不断研究新时期党建工作的新思路、新举措、新途径,使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性,保持旺盛的生机与活力。
同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负更为光荣而又艰巨的历史使命。让我们更加紧密地团结起来,围绕党的XX大、省委工作会议暨省经济工作会议和移民工作会议提出的工作目标,进一步认清形势,提高认识,明确责任,以更加饱满的工作热情抓好局机关党建工作,为开创移民工作新局面而继续努力奋斗。
XXX支部
党委委员选举办法 第7篇
工会委员会换届选举的请示
公司党委:
**公司第三届工会委员会于2013年4月26日选举产生,任期已满,根据《中华人民共和国工会法》和《公司工会章程》的相关规定,公司工会定于2016年8月24日召开第四届工会会员代表大会,等额选举公司第四届工会委员会委员和第四届工会经费审核委员会委员。
第四届工会委员会由9名委员组成,第四届工会经费审核委员会由3名委员组成。经工会会员代表推荐,第三届工会委员会讨论研究,同意推选**9人为公司第四届工会委员会委员候选人;同意推选**3人为公司第四届工会经费审查委员会委员候选人。
请公司党委批复。
**公司
工会委员会
党委委员选举办法 第8篇
关于物价问题, 从去年下半年开始显得比较突出, 总的来讲去年物价上涨的这个势头还是值得高度警惕的。物价上涨的原因, 主要是两个大方面造成的, 一是农副产品本身, 去年首先是从肉食、食用油、油料这些方面开始涨价, 导致后来产生一系列联动, 从而拉动了人民生活必须品的价格上涨, 到春节前后的这个时间价格达到了最高峰, 春节过后相对有些价格又开始下浮, 有些价格基本在一定水平上摆动。去年初价格是比较平稳的, 今年初是接了去年年底物价较高这样一个底子, 物价上涨翘尾巴, 这是对今年物价指数影响比较大的一个问题。今年仍然是面临着很严峻的任务, 特别是粮食生产, 我们国家粮食库存应该说是相对比较雄厚, 但是我们是一个人口大国, 你要说这些库存要消耗也来的很快。我们重视的是现代的粮食生产, 调动农民种植积极性, 主粮生产的积极性确实是值得注意的。这几年中央在13个粮食主产省对粮食生产进行直补这个办法是很好的, 中央高度重视农业生产, 当然农业不仅仅是一个粮食问题, 还有人的生活各种各样的东西, 这也包括油料等。
党委纪委换届选举办法[推荐] 第9篇
中国共产党四川省长葫灌区管理局第八届纪律检查委员会
选举办法
根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我局实际,制定本次党员大会的选举办法。
一、大会的组织工作,由长葫局第七届党委负责。
二、中共四川省长葫灌区管理局第八届委员会、纪律检查委员会委员,均由本次党员大会选举产生。参加大会选举的党员人数超过应到会党员人数的4/5,选举才能有效。选举应尊重和保障到会党员的民主权力,充分发扬民主,体现选举人的意志。
三、经全局党员提名,上一届党委、纪委酝酿讨论,报厅直机关党委审定,新一届党委由5人组成、纪委由5人组成。
四、中共四川省长葫灌区管理局第八届党委委员和纪委委员实行差额选举,差额人数为应选人数的20%。即党委委员候选人6名,实选5名;纪委委员候选人6名,实选5名。
五、第八届党委委员、纪委委员候选人名单,以姓氏笔划为序,提交本次党员大会酝酿讨论后,以无记名投票方式进行选举。
六、选举党委委员和纪委委员的投票同时进行。即:同时发给每个到会党员《中共四川省长葫灌区管理局第八届委员会选
1票》和《中共四川省长葫灌区管理局第八届纪律检查委员会选票》各一张,按要求填写后投进票箱。选票一律用钢笔、签字笔填写。会场设党委、纪委投票箱各一个,投票从总监票人、监票人、计票人、主席台成员和各位党员的顺序依次进行。
七、选举人对候选人可投赞成票或不赞成票,也可以弃权或另选他人。
八、选举设总监票人1名,监票人2名,唱票人2人,计票人2名,负责对选举全过程进行监督和计票工作。总监票人、监票人和计票人从不是“两委”候选人的到会党员中推选,由党员大会表决通过。计票人在总监票人和监票人监督下进行计票工作。
九、投票结束后,总监票人、监票人和计票人应将投票人数和票数进行核对,作出记录,由总监票人和监票人签字并公布候选人的得票数,由大会主持人宣布当选人名单。选举收回的票数等于或少于投票人数,选举有效,多于投票人数,选举无效,应重新选举。每一张选票所选人数,等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的选票为无效票。
十、被选举人获得赞成票超过实到会党员的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票数多的当选,如果票数相等不能确定谁当选时,应就票数相等的被选举人进行重新投票,以得票多的当选。当候选人少于应选名额时,应对其余候选人进一步酝酿后,进行第二次选举,补选所缺名额。
十一、第八届党委书记、副书记和纪委书记的产生,分别在新选出的党委和纪委第一次全体委员会议上选举产生。
十二、因故不能到会,不得委托他人代替投票。
十三、当选人名单排列顺序以上级组织批准的顺序为准。
十四、选举中,凡有违反《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和本办法行为的,按有关规定认真查处。
十五、本选举办法经四川省长葫灌区管理局第八次党员大会酝酿讨论以举手表决的方式通过后执行。
党委书记副书记选举办法-- 第10篇
第三届委员会第一次全体会议选举办法
(草 案)
一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党委的有关规定,制定本选举办法。
二、经自治区国资委党委批准,**公司第三届委员会设书记一名,副书记一名。
三、**公司第三届委员会书记、副书记候选人的建议名单,由上届党委广泛征求党内外群众意见的基础上提出,经上级党委审查同意,提交本次全体会议选举。
四、**公司第三届委员会书记、副书记的选举均采用候选人数与应选人数相等的等额选举办法和无记名投票的方式进行。
五、选举时,实到会的委员人数必须超过应到会委员人数的五分之四,方可进行选举;选举收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
六、对于选票上的候选人,可以投赞成票,可以投不赞成票,可以投弃权票,也可以在委员中另选他人。对所列候选人,赞成的,在名字上面的空格内画“○”;不赞成的,在名字上面的空格内画“×”;不画任何符号的,为弃权。投不赞成票的可另选他人,另选他人的,请在另选人栏内写上另选人的姓名,并在其上面的空格内画“○”。只写姓名,不画“○”的视为无效。弃
权的,不能另选他人。另选的他人如果不是本届委员会委员的,为无效。
每张选票所选的人数,等于或少于应选名额的为有效票,多于应选名额的为废票。
七、候选人得到的赞成票超过实到会委员的半数,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如果票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选人重新投票,得票多的当选。如果遇特殊情况无法确定谁当选时,是否继续选举,请示上级党委决定。
八、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。符号要准确,位置要端正。未到会的委员不能委托他人代替投票。
九、选举前,在不是候选人的委员中推选2名监票人,经全体会议通过,监督选举中的一切事宜,并负责计票,计票情况由监票人公布。选举结果由主持人宣布。
工会委员会委员选举办法 第11篇
选举办法
一、根据《中国工会章程》的有关规定,制定本办法。
二、合作中心第一届工会代表大会选举产生工会主席1人,工会委员会委员4人,工会经费审查委员会委员3人。
三、选举工作由中心党委书记主持。委员候选人名单按姓氏笔划为序排列。
四、合作中心工会主席人选由中心党委提出,经服务局党委批复同意,工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单由中心党委和服务局工会酝酿协商产生。推荐的工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单(草案)经大会表决通过后,提交出席大会的正式代表以无记名投票方式进行差额选举产生。
五、选举合作中心工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的选票分三张。
六、大会选举时,参加选举的代表需达到应到会代表的三分之二以上。收回的选票等于或小于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新选举。未到会的代表,不得委托投票。
七、对于候选人,代表可以投赞成票、反对票或弃权票。赞成的在候选人姓名下方的空格内画“√”,反对的画“×”,弃权的不画任何符号。如果另选其他代表,应在候选人后面的空格内写上另选人的姓名,并在其名字下方的空格内画“√”。选票符号要求填写清楚。多于应选名额的选票无效。
八、候选人得赞成票超过实到会正式代表半数的,方可当选。如果得赞成票数超过半数的候选人超过应选名额时,以得赞成票多的当选。如遇得赞成票数相等不能确定谁当选时,应就票数相等的候选人重新进行投票,得赞成票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时,不足名额是否重新选举由中心党委决定。如果重选,不足的名额按不少于10%的差额(差额不足1人则按1人计)从未当选的得赞成票多的候选人中重新选举产生;如接近应选名额时,也可以减少名额,不再进行重选。
九、大会选举设1个投票点。投票开始后,监票人先投票,随后中心党委成员和代表依次投票。
十、选举的计票结果,由监票人向大会报告。当选人名单,由中心党委书记当场宣布。
十一、大会选举设监票人1名,计票人2名,由中心党委提出建议名单,提交大会通过。已提名为工会委员候选人不得担任监票人。监票人在中心党委领导下,对选举工作进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。
十二、本办法由中心党委提出,经代表大会通过后实施,如果遇到本办法没有规定的问题,由中心党委依法作出决定。
基层工会选举的主要程序
(1)宣布参加选举的人数和选举任务;(2)表决通过《选举办法》;
(3)表决通过正式候选人名单;
(4)表决通过监票人、计票人名单;
(5)清点核实出席会议的选举人数;
(6)检查票箱、贴封;
(7)发放选票并报告发出选票数;
(8)宣布填写选票注意事项;
(9)划写选票;
(10)宣布投票顺序、要求;
(11)投票;
(12)清点选票并宣布选举是否有效;(13)计票;
支部委员选举办法 第12篇
根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举条例》和《中共晋宁县委关于在机关、企事业单位党组织中开展公推直选工作的意见》、《中共晋宁县教育局委员会关于在教育系统乡镇中小学(单位)党总支(支部)进行公推直选的工作方案》(晋教党〔2011〕45号)的要求,特制定本选举办法。经县教育局党委同意,中国共产党晋宁县二街小学党支部委员会设委员3名。选举工作由中共晋宁县二街小学本届支部委员会主持并负责。
晋宁县二街小学支部委员会委员采用无记名投票方式产生。委员初步候选人经二街小学党支部党员公推大会推荐,并经县教育局党委审查及公示后,提交党员大会进行选举。候选人姓名按照姓氏笔画排列。
支部委员选举采用无记名投票方式差额选举,经二街小学党支部党员大会推荐并在县教育局党委审核的基础上,提出正式候选人4名,应选3名,差额1名(差额比例不低于20%)。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效,超过应选人数的无效。
选举在同一票箱投票,按实到会人数一人一票,请假或缺席的党员不得委托代投选票。选举时,参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四,方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。候选人所得赞成票超过实到会党员的半数始得当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止,如果最后几名候选人得赞成票相等不能确定谁当选时,在票数相等的候选人中重新投票,以得票多的为当选。有选举权的党员,有权对候选人表示赞成、不赞成或弃权。赞成的在其姓名右方空格内画“○”,不赞成的在其姓名右方空格内画“×”。弃权的不画任何符号。投不赞成票或弃权票者,可以另选他人。另选他人的,在候选人姓名下面的空格内写上另选人的姓名,并在姓名右边的符号栏内画“○”。
选票一律用钢笔或碳素笔填写,选票全部模糊不可辩认的,视为作废;部份书写模糊的,不可辨认的无效,可辨认的部份有效。
工会委员选举办法 第13篇
一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂时条例》的有关规定,制定本选举办法。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。工会委员候选人按照姓氏笔划为序排列,实行差额选举。
三、工会委员候选人,由职工民主推荐,报经单位领导班子审查同意,提交工会大会选举。
四、大会选举,须有三分之二以上正式代表出席,选举有效。候选人须获得应出席代表过半数的赞成票,始得当选。
五、收回的选票数等于或小于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。
六、本次大会应选工会委员4名,候选人5名。
七、选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权或另选他人。投赞成票的,在候选人姓名上方空格内划“○”;投不赞成票的,在候选人姓名上方空格内划“×”;另选他人的,在另选他人空格内写上另选人姓名,并在其姓名上方空格内划“○”;弃权的,不划任何符号。
八、大会选举设总监票人1名,监票人2名,计票人1名,经大会全体会员通过。候选人不得担任选举工作人员。监票人对选举全过程进行监督。
九、投票结束后,监票人当众打开票箱,计票人在监票人的监督下清点选票,由监票任将收回选票总数向大会主持人报告,大会主持人宣布选举是否有效。
党委第一次全体会议选举办法 第14篇
第一次全体会议选举办法(草案)
一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,制定本办法。
二、根据县委的批复,中共苍溪县石灶乡第十三届委员会第一次全体会议选举书记1人、副书记2人。选举工作由乡第十三次党代表大会主席团在新当选的乡党委委员中指定一名委员主持。
三、乡镇党委书记、副书记候选人名单,由中共苍溪县石灶乡第十二届委员会提出,经县委同意,提交本次会议进行选举。
四、选举采用无记名投票方式。副书记候选人按县委批准的顺序排列。
五、当选的十三届乡党委委员均有选举权。被选举人必须是十三届乡党委委员。选举人对选票上所列候选人可以投赞成票,可以投不赞成票,也可以弃权。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效,多于应选人数的无效。
六、正式选举时,实到会的十三届乡党委委员超过应到会委员的4/5,方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新选举。
七、被选举人得赞成票超过实到会委员人数的一半,始得当选。如果得票超过半数的被选举人多于应选人数时,按得票多少依次取足应选人数;如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数
相等的被选举人重新投票,以得赞成票多的当选;如重新投票仍不能确定谁当选,则相应减少应选人数,不再选举。如得赞成票超过半数的被选举人少于应选人数,不足名额应在未当选的候选人中重新投票选举;如重新投票仍未选足应选人数,则不再进行选举。
宣布选举结果时,按照原候选人的排列顺序报告得票数。
八、本次选举设监票员1名,由党委委员从不是候选人的委员中推选,经到会委员表决通过。监票员对选举全过程进行监督。设计票员1名,在不是候选人的委员中指定,在监票员监督下进行工作。