诚信缺失原因范文（精选11篇）
诚信缺失原因 第1篇
第一, 会计诚信缺失的原因分析。
会计诚信缺失既有内部原因, 又有外部原因, 是内外因结合的产物。内部原因主要包括:一是单位领导人指导思想不正, 法制观念淡薄。一些单位的领导平时不学法、不懂法, 不守法, 为了个人私利或本单位利益, 不惜损害国家利益, 授意、指使甚至强令会计人员弄虚作假, 虚报浮夸, 做假账, 编制假报表, 搞账外账, 设小金库。他们利用这些虚假会计信息大搞政绩工程, 骗取银行贷款, 逃避纳税义务, 有的甚至用虚列数据来掩盖其贪污受贿的罪行。二是会计人员素质低, 违背职业道德。有的会计人员业务水平低, 技术不过硬, 责任心不强, 知识陈旧老化, 导致会计核算错误, 信息失真。有的会计人员原则性不强, 面对单位领导的威逼利诱, 丧失了实事求是、客观公正的道德原则, 不敢与违法违纪行为作坚决斗争, 甚至私欲膨胀, 做出违法违纪行为。三是会计管理体制存在弊端, 缺少内部监督机制。会计人员作为企业的一员, 受到本单位领导的控制和制约, 其工作安排和职务任免等都由领导决定。《会计法》虽然赋予会计人员监督本单位经济活动的职责, 但会计人员不具备监督者应有的独立性地位, 由于工资、住房、职务升迁等经济生活命脉掌握在单位领导手中, 会计人员明哲保身的做法就是惟命是从, 否则多半会遭受排挤、打击报复、撤换。有的企业没有内部审计机构或审计人员, 有的企业虽然也设立了内部审计机构, 但往往人员不足, 工作难以开展, 实际上内审机构形同虚设, 达不到对本单位会计工作进行内部监督的目的。四是内部控制不健全, 会计基础工作薄弱。有些单位无视《会计法》和《会计基础工作规范》的规定, 会计机构设置不合理, 岗位职责不明晰, 会计交接手续不规范, 缺乏有效的内部管理制度。有些单位会计人员配备太少, 会计人员工作量大, 工作忙于应付, 导致工作失误多, 客观上也影响会计诚信。外部原因主要包括:首先是会计法制不健全、执法不力。我国会计法规体系已初具规模, 但会计法规、准则、制度本身存在缺陷, 相互之间不协调, 法规实施不配套, 体系不够规范科学。一些企业特别是上市公司利用这些缺陷, 用不合理的手段粉饰财务报表, 提高企业利润, 利用资产重组、关联方交易、资产评估等多种手段, 虚构经济业务, 从事不等价交换和进行违规会计处理, 从而导致会计信息失真。同时会计法规制度执行不力, 会计违法成本低廉, 有法不依、执法不严、违法不究的现象较为普遍。其次是外部监督体系不健全, 监督机制不完善。外部监督是指财政、税务、工商、银行、审计、证监会及中介机构等部门的监督。目前企业的外部监督主要由企业主管部门实施, 他们一般从本部门利益出发, 对所属企业采取保护主义, 不能进行有效监督。而财政、税务、工商、审计等政府部门往往无暇顾及对企业进行监督。会计事务所等中介机构和银行作为市场经济主体, 因受利益驱动, 对企业违法违规行为得过且过, 不加阻止。最后是会计信息系统不健全, 信息不透明。目前虽然税务、工商、银行等部门普遍使用计算机作为管理工具, 建立自己的信息系统, 但由于各自为政, 使用会计信息的目标不同, 相互之间缺乏联系, 不能实现各部门信息资源共享。这不仅浪费了信息资源, 还给一些企业造假提供了可乘之机。如果相互联网, 实现资源共享, 可大大缩小企业造假的空间, 使得假信息难以生存。
第二, 完善会计诚信体系的对策。
诚信缺失的原因及对策 第2篇
诚信缺失的原因及对策
诚实信用原则既是道德的基本原则,又是民法的基本原则,是社会生存和发展的基础,诚信缺失,后患无穷.文章试从诚信缺失现象入手,分析其产生的.原因,提出应对的方法,重构适合市场经济的诚信体系.
作 者：宋忠好 作者单位：淮海工学院东港学院社科教研室;苏州大学政治与公共管理学院04级,222069刊 名：中国科技信息英文刊名：CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION年，卷(期)：“”(2)分类号：G0关键词：诚实信用 主要原因 防范对策
对会计诚信缺失原因的探讨 第3篇
一、会计诚信缺失的原因
1、会计制度本身存在的缺陷和漏洞
会计准则、会计制度的漏洞与执行的伸缩性等, 为虚假会计信息的产生提供了条件。有些单位正是利用现行会计法规不完善, 违规操纵会计虚假信息, 已达到偷漏税、获取不义之财;现行的会计原则为虚假会计信息提供了操作空间;会计政策法规为单位提供越来越宽的选择范围, 会计信息提供着总是在规定的范围内选择有利于自身绩效或其他目的的会计政策;另外, 会计工作内容需要凭会计人员的主观判断能力、经验来进行, 这就为会计人员制造虚假会计信息提供了职务上的方便。
2、利益驱动使会计诚信缺失的内在原因
会计造假之所以如此猖獗, 屡禁不止, 原因之一就是造假背后有着诱人的经济利益。单位通过提供虚假会计信息取得政府管理部门、投资者等信任, 因而获得荣誉, 政策倾斜优惠, 奖金、减免税等经济利益;单位领导、管理人员和职工因此多得个人收入, 提职提薪;会计师事务所违背职业道德, 出具虚假报告, 也能多获得收益。这些诱人利益关系构成了会计诚信缺失的内在原因。
3、会计人员素质不高, 缺乏职业道德
各行各业都有自己的职业道德规范。但具体到某些行业, 道德操守的履行情况并不乐观。会计诚信缺失所引发的明显违背职业道德的行为, 如造假报表、假审计报告等弄虚作假的法人行为, 挪用公款、贪污、侵占等个人行为, 就是一些具体表现。职业道德观念弱化, 是造成会计诚信缺失的一个潜在原因。
4、内外监督部门监管不力, 执法不严
由于我国市场经济体制还不完善、监督体制不健全, 内部监督流于形式, 有些会计主体虽建立了一些内控制度, 但制度得不到真正落实, 形同虚设, 财会部门不能有效履行会计职能, 致使人为会计造假行为不可避免。另外, 外部法律监督机制不健全, 在执法过程中存在着有法不依、执法不严、违法不纠的现象。使得失信者难以受到应有的惩罚, 造假付出代价远远小于其因失信而得到的利益。
二、重塑会计行业诚信的对策
1、健全和完善会计准则和会计管理制度
首先, 要加快会计准则的研究和制订, 完善会计准则及相关会计制度, 规范会计行为, 确保会计信息真实。其次, 对未来会计环境的变化做超前的分析, 科学预测, 使会计发展具有较好的稳定性和持续性。另外, 协调好利益相关者之间的利益关系, 是各方的利益都能在有关准则及制度中得到充分体现, 增加各方面对准则及制度的认同。尽量减少可供选择的会计程序和方法, 缩小会计选择的范围。
2、加强法律和行政的监管力度, 从根本上消除会计诚信缺失可能带来的不良后果
当前, 我国已经建立了相对完备的审计机构和制度, 可以说, 审计工作对会计诚信缺失的约束和监督是起到一定作用的。然而, 从某种意义上讲, “审计”带有“亡羊补牢”的性质, 那么我们更应该做的是“未雨绸缪”。因此, 要从根本上建立起与当前我国社会主义市场经济相适应的会计信息管理保障体系。用法律和行政手段, 让会计诚信缺失行为付出应有的代价, 受到应有的惩罚;用不断完善的会计法律法规, 严肃的财经纪律, 来确保市场经济的健康有序进行。
3、加强会计人员继续教育, 提高会计人员的道德的水准
社会是不断发展变化的, 会计行为环境也在不断发生变化, 而且变化速度相当快, 新的会计事项、会计规范也在不断出现, 新准则、新制度、新规程、新程序在实物操作中有一定技术难度, 对会计人员的知识结构提出新的要求。因此, 会计人员通过继续教育, 提高理论和业务水平, 掌握新的知识, 规范职业道德行为, 是一项长期重要的基础工作, 需要全社会参与。
会计职业道德是会计行为的基础, 会计人员作为一种会计职业者, 其行为不仅依赖于会计法律规范, 而且更依赖于道德规范, 会计人员只有在职业道德规范下才能摆脱管理当局的操纵, 限制私欲和自利, 才能客观、公正、真实的提供会计信息, 才能做一个诚信会计。
4、建立社会信用监督体系, 培育良好的会计诚信环境
首先, 从有关会计诚信现状来看, 加快建立社会信用监督体系, 是我国目前迫切要完成的大事。建立规模先进的信息数据库, 数据库中将记录着大量企业与个人的资金往来与商品交易的种种资料, 可以提供客户查询, 一旦有不良信用记录, 在工商注册、银行贷款、个人贷款、个人信用卡服务以及人才聘用等, 将受到制约。其次, 单位内部要建立科学合理高效的内部控制, 形成分工科学, 职责明确, 既能相互协作又能相互监督, 相互制约的机制, 这是治理会计失信的一个重要途径。
总之, 只有认真贯彻落实《会计法》及配套法规、规章, 全面提高会计从业人员的业务素质和职业道德水平, 提高整个会计行业的诚信度和公信力, 在全社会重塑会计行业诚实守信的形象, 才能保证中国会计业的持续健康发展。
摘要：会计诚信是会计与生俱来的品质, 是会计行业赖以生存的基础。是构成和谐社会的重要标志。近年来, 社会曝光的一系列会计作假、信息失真、舞弊欺诈等案件使会计诚信受到严重冲击, 是构建和谐社会的重大隐患。因此, 强化会计诚信建设, 分析研究和探讨诚信缺失的原因, 制定相应的对策, 是会计行业及相关部门所面临而且当前需要迫切解决的重大问题。
关键词：会计诚信,原因,探讨
参考文献
[1]、王焕斌:浅析会计诚信缺失原因及解决对策, 当代经济, 2007, 07
[2]、朱天童:会计诚信缺失原因及对策思考, 济南日报2008, 07
[3]、方蕾:关于会计诚信问题的思考, 现代商贸工业, 2008, 04
大学生诚信缺失现状及原因分析 第4篇
专业论文
大学生诚信缺失现状及原因分析
大学生诚信缺失现状及原因分析
【摘要】
大学生今后将遍布并掌管社会的各个领域，他们的知识技能和道德素质不仅关系到当前社会的发展状况，更关系到我国社会主义现代化建设事业的兴衰。所以，探讨当今大学生的诚信问题，不仅对构建和谐校园、诚信社会有重要的参考价值，同时对于正确引导大学生的诚信观，建立诚信社会体系具有深远的意义。
【关键词】
大学生；诚信问题；诚信社会体系
诚信是中华民族的传统美德，是现代文明的重要基础，是公民道德教育的基本内容。在现代社会中，诚信是社会主义市场经济的基础行为规范，是人交往的道德准则，也是社会活动的基本原则，在社会经济政治活动中处于中心地位，有极其重要的意义。大学生是中华民族的希望和未来，诚信不仅对他们自身的人际交往和事业发展有直接影响，而且与整个社会的发展息息相关。大学生今后将遍布并掌管社会的各个领域，他们的知识技能和道德素质不仅关系到当前社会的发展状况，更关系到我国社会主义现代化建设事业的兴衰。所以，探讨当今大学生的诚信问题，不仅对构建和谐校园、诚信社会有重要的参考价值，同时对于正确引导大学生的诚信观，建立诚信社会体系具有深远的意义。
1大学生诚信缺失的现状
大学生在诚信方面的主流是乐观、积极的，绝大多数学生有较高的思想道德素养，具备诚信这一道德品质，有正确的人生观和世界观，综合能力符合我们人才培养的目标，能成为一名高素质的人才。但是我们也发现，个别学生存在诚信缺失的行为，比如仍有学生有考试作弊、拖欠助学贷款等行为，归纳起来，主要有以下几个方面：
1.1思想政治诚信缺失
当代大学生是在社会主义市场经济制度下成长起来的一代，受到
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各种思潮的影响和冲击，对于一些问题感到困惑和迷茫。目前，大学新生入校后递交入党申请书的比率一般在95%以上，而在针对对学生的入党动机调查中，我们发现部分学生的入党动机不明确，或为了好找工作等理由，而非将加入中国共产党作为自己的政治理想和抱负。这种以利益为目的入党思想极易造成大学生为了入党拉关系。如果对这一现象不尽快加以遏制，不仅造成学校风气败坏，更重要的是会使得学生在进入社会后把这种失信行为作为自己事业成功的捷径，造成整个社会失信风潮的蔓延。
1.2学习方面的诚信缺失
在当代大学生中现在流行的词汇为“翘课”、“挂科”、“裸考”等，个别学生由于上课不用心听课，课后或沉迷于游戏或沉迷于小说，对所学的知识了解甚少，以至于在上交老师布置的作业时只能以抄袭应付了事，而当正式考试来临时，更是想尽办法，投机取巧，这也是当代大学生学习诚信缺失的真实写照。学习诚信缺失主要体现在以下两个方面：
1.2.1学术造假现象频发
在大学毕业之际，毕业论文成了大学生拿到毕业证的最后一道门坎。但是由于毕业论文的写作是在大学生活的最后一个学期，而这个学期大部分学生面临着毕业实习、就业等众多压力，因此对于毕业论文的写作就显得无能为力。在这样的情况下，论文抄袭、论文代写等等学术造假行为屡见不鲜，而学术抄袭的方式，主要就是先选上几篇文章，然后再从中复制和黏贴有用的部分，换一种表达方式将抄袭的段落和句子重新写出来，最后加上一些自己的观点甚至还不是自己的观点，就成功完成了一篇论文。很多毕业生的论文都是这样完成的，虽然学校每年都对论文的重复率进行严格控制，甚至用测试论文重复率工具检测，但是学生们在上交论文之前自己先花钱去购买测试工具然后不断修改，这样能使自己论文的重复率达到学校规定的标准之内。这样做在表面上这是没有问题的，但是实质上仍然是学术作假，严重影响了大学学术的严肃性。
1.2.2考试作弊现象屡禁不止
在当前的大学校园里，考试作弊已经成为了每个班级考试时经常
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发生的失信行为。尽管每到期末开始总是要求学生们签考试诚信承诺书，学校加大作弊处理的力度――轻者提高申请学士学位的学分绩点，重者勒令退学，但是在考试的时候，作弊现象仍然非常普遍。而且他们的行为表现形式多样，例如带纸条、接收短信、抄袭前后桌甚至是打手势、交换试卷。还有同学是直接是找了代考机构然后戴上机构给予一种隐性的耳机，塞进耳朵，从外观上看不到，在考试过程中就收听考试答案，事后再通过镊子拔出。考试作弊改变了勤奋铸就成功的校园秩序，损害了教学者和学习者的利益，可以说是大学校园的一个顽固的毒瘤。其实这件事不仅体现了大学生的不诚信，更是体现了当下社会上一些机构为了赚钱，无所不用其极，提前通过各种非法手段提前买到考试题目然后再通过高价出卖给大学生，谋取高额利润。
1.3 经济方面的诚信缺失
近年来，随着国家对贫困生的重视，以及相关政策的不断推进，对高校贫困生的帮扶力度也越来越大，贫困生助学金、助学贷款等助学项目越开越多，扶持对象越来越广泛，但是这种政策让一部分学生有机可乘，经济诚信缺失的现象屡有发生。
1.3.1 拖欠贷款
助学贷款是国家为了帮助家庭贫困的优秀学子继续读书，缓解就学压力的一种无担保贷款，以学生自己的身份和信誉做为担保，然后通过银行发放助学贷款。这是国家财政贴息的，适用于高等院校学生的政策。由于我国的个人信用系统并未完善，所以还款是建立在大学生的自身诚信水平基础上的。多数大学生对助学贷款的履行还是十分严谨、重视的。但是有一些困难学生在入学的时候申请助学贷款，但是在就业若干年后不仅不归还助学贷款本息，连利息也不按时归还，这就造成了国家贴息的助学贷款出现众多坏账。
1.3.2编造理由，骗取助学金
助学金是大学里面专门针对贫困生开设的一个项目，帮困力度很大，获得贫困生资格的大学生可以得到来自国家的经济补助、享受针对贫困生的专项助学金，然而由于经济利益的驱使，还是有经济条件好的同学弄虚作假获取贫困生资格，向学校提供虚假的证明，在每年
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专业论文 的大学生困难补助评定等环节，都会发现一些学生不惜慌称自己的父母离异、身染重病、残疾等原因去骗取困难补助。在拿到困难补助之后，花钱大手大脚，损害了真正需要帮助的那部分学生的利益同时降低了自己诚信道德水准和人格，在学校校园引起了极坏的影响，也亵渎了国家资助贫困生的初衷。
1.3.3 日常小事缺失诚信
笔者曾在校园内将手机丢失，发现是被学生拾到，后来笔者花了200元钱将手机赎回。校园里这种日常小事中缺乏诚信的现象有很多，教师上厕所的功夫，办公室内的手机等贵重物品就会丢失；学生吃饭后落在食堂里的包、上课或上自习后落在教室里的包，再回去找便不见踪影。这些都是一个社会普遍现象的缩小体现，但是却反映出我们的大学生的诚信意识正在逐渐减少。
1.4恋爱诚信缺失
爱情是人生的重要经历，同时也是男女双方一种强烈依恋、信任、责任以及无私专一的情感。随着西方文化的不断渗入，当代大学生的恋爱观也有了较大的变化，当大学恋爱变得更加的自由和放松时，有个别学生的恋爱态度就发生了极大的改变，一些同学对爱情缺乏正确的态度，不够真心，持有的态度是游戏人生。他们认为谈恋爱就是玩一玩而已，缺乏诚信思想及行为，缺乏法律意识与基本道德素养。而且有的大学生因为对方欺骗感情而产生了轻生的念头，这也给恋爱双方及家庭、学校、社会造成了极其恶劣的影响，这些现象都值得我们关注与警觉。
2大学生诚信缺失原因分析
大学生诚信缺失行为产生的原因是复杂的，既有体制上的缺陷，也有管理上的漏洞；既有外部环境因素的影响，也有主观认识上的偏差。
2.1造成大学生诚信缺失的外因
大学生诚信的缺失，实际上是社会、家庭、学校诚信缺失的一个缩影。导致
学生诚信缺失的原因有很多，主要有以下几个方面：
2.1.1社会诚信危机侵烛着学生思想
大学生的诚信行为取决于他周围的环境，而大学生的诚信行为又
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进一步影响他的社会环境。虽然大学生在校期间接受了良好的教育和正确的世界观、价值观的引导，但是由于当前我国经济快速发展，市场化的思维模式促进了生产力的快速发展，也带来了诸多社会问题。各种市场经济的标准逐渐的开始渗透到人际交往之中，利益成了人们行为处事的一个重要目标，这就不可避免的造成了部分人的急功近利、唯利是图。社会上一些人坑蒙拐骗、制假售假、少数干部贪污受贿腐败等一些失信甚至是违法行为屡见不鲜，不仅扰乱了社会正常经济秩序，败坏了社会风气，造成了社会的诚信危机同时还不同程度的渗透到社会活动中去。大学生的成长环境恶化导致其无法形成正确的人生观、价值观和世界观，原本纯洁的思想受到极大侵烛，在一定程度上淡化了大学生的诚信观念，使其受到了社会中的消极影响。
2.1.2教育体制的弊端
学校教育是诚信教育的主要阵地，高校诚信教育是以小学、中学诚信教育为基础的，但我国的教育体制一直有着应试教育的深深烙印，从小学到中学，这是一个人成长尤其是形成道德品质的黄金时期，在这一时期，道德诚信教育并没有被摆在重要的位置，学校里普遍存在重智轻德的现象，诚信教育流于形式，把诚信教育当作知识传授，教育手段单一，方式枯燥、内容陈旧，是一种空泛的政治说教。进入大学阶段，高校对大学生诚信素质教育方面表现滞后，诚信机制不健全，教育、管理者忽视学生诚信的不良影响。学习成绩优秀往往成为学生评优、评奖的最主要依据，而这些又是将来能找到满意工作的必要条件。大学生表现出来的诚信缺失行为，如考试作弊，正是为了获得他们发展、尊重与交往的需要。
2.1.3家庭教育的失当
家庭是孩子的第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子的影响是潜移默化的，也是根深蒂固的。在现代市场经济条件下，部分家长在社会活动中存在严重的道德失范，如行贿受贿等。当着孩子的面所做的这些违背诚信的事，影响了孩子诚信品质的形成。当学生从家长身上观察到某种不诚信的行为，并且这种行为并没有受到处罚，那学生在对这种行为的后果进行估量时会认为是一种解决问题的办法。尽管他个人主观认为那样做不是诚信的表现。所以说家长的言
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传身教对学生诚信道德的影响还是相当大的。
当前很多家长以孩子为家庭的中心，奉行“再苦不能苦孩子”的信条，从小娇生惯养，对子女的道德教育没有从正确的方向引导，反而偏袒纵容，影响了学生从小树立良好的道德诚信意识。其次，由于现代社会就业竞争压力大，家长望子成龙、望女成凤心切，在日常生活中只关心孩子的学习成绩，重智育轻德育，把成绩作为衡量孩子成才的重要标准，忽视或根本不进行道德品质方面的培养，这都导致了当今大学生诚信品质的形成。
2.2造成大学生诚信缺失的内因
现在大部分大学生诚信素质较差的一个根本原因就是在责任意识淡薄，个人价值取向偏离。大学生当中决大多数是独生子女，他们在优越的家庭环境中容易形成以自我为中心，只顾自己不顾他人，过分追求个人名利而极少考虑社会责任和社会价值的观念。这种观念常常会诱导大学生发生偏离诚信正轨的行为。此外，现代市场经济竞争激烈，大学生的社会经历单一，道德心理发育还不成熟，理性思维和分析选择的能力较差，缺乏对个人与社会、现实与未来、社会的光明面与黑暗面的全面理解，缺乏对诚信缺失危害性的认识。容易将亲身观察了解的一些社会消极现象当作社会本质，从而使其失去诚信观念。多数大学生认为要想在社会上立足，就得掌握一定的硬件条件，例如，四、六级英语证书，各种荣誉证书等，忽视了道德修养这种软件的重要性。同时，一部分大学生在社会法律、道德允许的条件下，把追求个人利益的最大化、效率优先和利润最大化作为评价一切事物的重要尺度，使得价值取向功利化，责任意识淡薄，常常已牺牲道德原则为代价，产生诚信危机。
诚信作为当代社会人际交往和社会秩序形成的最基本内容，在我国和谐社会构建中具有举足轻重的作用。而作为我国现代化建设者和未来接班人的当代大学生群体，是国家的希望，诚实守信是社会对大学生提出的要求，也是大学生自身发展的必备素质。当代大学生更应当深刻认识诚信的价值，认真理解诚信缺失的危害，自觉的将诚信做为自己的行为准则，在生活、学习、求职和交友等方面，做到诚信做人、以诚为本。
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基金项目：
本文是2014辽宁经济社会发展立项课题：“大学额诚信问题调查研究（课题号：2014lslktshx-04）”的阶段成果。
中小企业诚信缺失的原因分析 第5篇
作为我国国民经济的重要组成部分，在增加就业、拉动经济增长等方面发挥着重要的作用。但中小企业的诚信缺失已经严重制约其参与正常的生产经营和对国民经济各方面作用的发挥，本文运用现代企业管理理论，以中小企业的诚信为研究对象分析了其诚信缺失的原因。
一、部分中小企业自身素质不高
其一、我国中小企业内部信用管理薄弱。由于历史等多种原因，我国中小企业自身规模小，设备、技术落后，管理水平低，政府扶持以及相配套的法律、法规缺乏，导致中小企业生存环境异常恶劣，在和大型企业竞争过程中，因资金、技术、管理、人才等短缺的制约，经营管理模式滞后，为中小企业一开始经营就铺好了制假售假、投机取巧、不守合同的温床。其二、我国中小企业经营者对不诚信行为的高度容忍。一些中小企业经营者认为在自已的企业经营中存在诚信经营规则，并认为经营讲诚信是重要的，强调诚信经营是中小企业应该遵循的价值观念。但是，在现实中，中小企业经营者对违反诚信经营行为采取高度容忍的态度，特别是对中小企业外部的领导者与客户关系中的不诚信经营行为的容忍更为明显。其三、中小企业对“诚信”准则的“自觉违反”。近些年，一些中小企业缺乏必要的诚信观念。对于违反诚信准则的事实，中小企业经营者也是知晓的，但企业的动机是自私自利，中小企业经营者为了眼前的利益、自身的利益宁愿选择不讲诚信，“自觉违反”诚信经营准则。由于以上这三种原因，造成中小企业自身素质偏低，为中小企业诚信缺失留出了巨大的真空，必然会造成中小企业诚信缺失。加上中国加入WTO之后，竞争更趋激烈，弱势的中小企业在挣扎中会肆无忌惮的破坏整个社会信用体系，进而导致中小企业诚信空前缺失。
二、舆论监督滞后
中小企业诚信既然是一种道德规范，依靠的是中小企业道德自律和规范的他律，通过社会舆论监督来发生作用的。但是由于目前舆论监督不到位，为中小企业诚信缺失提供了可乘之机。其主要是由于制度因素。在传统计划经济条件下，人们的经济交往的领域仅仅限于除君臣、家庭关系以外的地位平等的人的范围。信息传递基本上是处于一种垂直和封闭的状态。目前，我国公共社会信用体系还不完善，市场主体的信用记录绝大多数还是一片空白，使失信者得不到有效的惩罚，守信者也没有得到有效的奖励，导致中小企业诚信空前缺失。中小企业作为市场主体的一部分，它的道德状况直接就会影响整个社会的道德状况。使人们在认知中逐渐产生这样一种错觉，那就是不诚信已在某种程度上成为一种生存手段，甚至是获得利益的一个途径，从而就会导致社会氛围恶化，必然就不能形成正确的舆论导向。
三、政府管理机制不规范
第一，政府职能的“越位”。虽然我国已进行了一系列市场化取向的改革，但由于长期受计划经济影响，政府尚未完成由市场的参与者向市场的管理者的角色转变。一些地方政府或行政主管部门过度干预银行贷款，以口头或书面形式为企业融资活动提供各种变相的信用担保，而当发生债务纠纷时，又推卸责任，这严重地削弱了市场功能的作用和市场法则的权威。如果政府既当制定规则的裁判员，又当追求特殊利益的运动员，公平竞争的市场秩序就会被破坏。定位越界、部门失范，只会滋养私营企业的惰性，使企业无责任感可言。
第二，政府职能的“缺位”。长期以来，中小私营企业在国民经济中一直处于弱势地位。这种弱势地位主要表现在:中小私营企业无法获得与国有企业同等的经济地位。因此，相对于国有企业来说，小型私营企业很难获得各级政府在资金划拨、税收减免、项口审批等诸多方面的优惠，这就使它们在生存和发展过程中面临着不平等的待遇。这势必会影响各级政府和行业管理部门对小型私营企业政策的制定、权能审批和提供协调服务的态度，又由于目前我国缺乏对中小私营企业产业定位的系统规划，中小私营企业大都集中在各地具有资源天赋和传统优势的产业，从长远来看，这是不利于中小私营企业自身的发展的，有可能造成中小私营企业之间或与国有企业之间的恶性杀价和过度竞争，使弱势的小型私营企业为了自身利益，选择不诚信行为。
四、信息不对称
企业诚信缺失的原因及对策 第6篇
当前我国经济建设正处在快速发展的关键时期,对所需要的发展环境也提出了更高的要求,信用建设,诚信环境正被提到前所未有的重视高度。在现实经济活动中,由于一些企业经营不讲诚信,赖账、躲账、恶性拒债的现象屡见不鲜。一方面坑害消费者,另一方面也毁坏市场和企业自身,更损坏国家的形象。人民银行研究局引用的调查资料显示:因信用缺失造成企业直接和间接损失每年高达5 855亿元,相当于全国财政收入的36.8%。受此影响GDP减少约2个百分点。其中逃废债1 800亿元,合同欺诈55亿元,产假售假造成损失2 000亿元,因三角债和现款交易增加财务费用2 000亿元。国家审计署2002年对1 290家国有企业审计的结果表明,有67%的企业财务报表存在不实现象。另据中国银监会有关资料:四大银行不良贷款率达到16.86%,总量已经达3万亿元～4万亿元,不良资产比例约为国际大银行的10倍以上。这些现象的大量出现和禁而不止,已经成为经济的毒瘤,扰乱了企业的经营,阻碍了市场经济的顺利推进和发展,诚实信用问题已经成为制约我国社会经济发展的瓶颈。为此,加强诚信建设已成为一个不容忽视而又亟待解决的问题。笔者认为,导致当前我国企业诚信危机的原因主要有以下几个方面:首先,我国的诚信缺失与体制转轨有直接联系。在传统计划经济体制下,社会经济运行依靠权力维系,通过指令与计划建立经济秩序、配置资源,不存在竞争,搞损人利己、假冒伪劣的空间很小。而市场经济关系要靠契约维系,而遵守契约离不开诚实守信,这就需要建立与市场经济相适应的诚信秩序。其次,缺乏一套统一健全的社会诚信体系(档案)。由于我国目前还没有建立起统一完善的信用评价体系,对企业还没有完整的诚信记录,只能依靠企业的自律意识规范经营行为,而现实中企业对诚信制度的重要性没有真正做到充分认识,这也造成一些单位和个人敢于不诚信,以至于在经营活动中投机倒把、隐瞒欺诈。第三,法制建设不健全。制度是在一定历史条件下形成的政治、经济、文化等方面的体系,它们构成了社会交往的基本游戏规则。无规则不成方圆,那些唯利是图之人、不讲信用之人得不到应有的惩罚,讲诚信、重承诺之人得不到应有的奖励,甚至反遭受损失,失信的成本低,而守信的成本高,这直接加速了我国诚信状况的恶化。第四,一些政府、媒体、大中型企业在社会生活中没有起到诚实守信的典范作用。一些政府和行政官员难以摆脱传统的管理模式,习惯于野蛮执法,以行政命令替代服务,将导致社会的逃惘,也不利于诚信社会的建立。一些媒体的虚假广告也间接导致社会公众心理失衡,从而对社会失去信任感。一些大中型企业利用其垄断优势获得超额利润,其员工的收入远远高于普通民众,还有个别人靠投机钻营获得巨额财富,这些现象也使社会大众对依靠诚实劳动致富提出质疑,若以上行为不得到及时规范极容易使人们产生全社会的失信。
面对当前我国经济生活中普遍存在的信用缺失和“信用污染”,如何切实有效地构建社会信用体系,促进市场经济又好又快发展,笔者认为,我们可以从以下几个方面不断努力。
1 营造良好的信用环境,建立企业诚信制度
企业信用的本质是道德规范,因此要引导广大企业和个体工商业主树立与社会主义市场经济发展相适应的价值观念和道德规范,建设符合时代要求的企业文化,凝集人心、激励员工,为企业的诚信经营打下良好的思想基础。市场经济是法制经济,企业要加强法制建设,增强法律意识,反对不正当竞争,广泛宣传树立信用是最重要的社会资本的观念,形成信用的奖罚制度,提高社会各界对信用的认识程度,营造讲信用得到扶持,不讲信用受到制裁的环境。与此同时,从市场内部入手,建立企业诚信制度。诚信制度代表着企业的软实力,对企业的长远发展有巨大的推进作用。建立企业诚信制度是增强企业内部核心竞争力和凝聚力、促进企业良性发展的必备条件。现今企业竞争无疑是核心竞争力信誉和品牌的竞争。拥有良好的信誉、过硬的品牌是企业立于不败之地的关键。而企业的信誉、品牌是建立在诚实信用基础上的,失去了诚信,就没有信誉和品牌可言,企业无法获得认可,进而也就丧失了存在发展的空间。因此,建立良好的企业诚信制度是赢得市场的重要保证。
2 政府、媒体、大中型企业应起表率作用
政府和经济管理部门既是诚信经营的教育者和监督者,也是诚实守信道德规范的实践者和执行者。各级政府和部门要率先垂范,要坚持依法办事,公正执法,要加强党风廉政建设和机关效能建设,做到管理制度、工作程序、处理结果对外公开,自觉接受群众监督,取得群众的信赖,为建设“诚信公开化”创造有利条件。
媒体要严格依法做好宣传报道工作,不得传播虚假、违法信息,禁止虚假、违法广告流入市场,正面宣传诚实守信的典型,为建立诚信社会创造良好的舆论氛围。
大中型企业,因其在社会经济生活中对普通民众也起着典范作用,这些企业在经营活动中也要注意树立诚信的企业形象,这既是法律和商业道德的要求,也是企业自身长期发展的内在需要。另外,一些社会知名人士也要从道德层面上做诚实守信的典范,只有全社会都积极履行诚信职责,一个诚信的和谐法治的社会才能建立起来。
3建立完整的社会信用体系
面对全球化压力,各国在创造良好的市场环境和法律制度方面正展开激烈竞争。我国要想在这场竞争中取胜,就必须建立起一套符合国际规范的社会信用体系。建立完整的社会信用体系是防范诚信缺失的根本保证。
社会诚信体系是一个十分复杂的系统工程,它包括社会信用信息系统、信用管理和保障系统及其相应的约束惩罚机制等。通过建立一系列社会信用度记录、信用评估体系、规范的信息传递和披露机制及社会舆论监督机制,来倡导诚信不仅是一种道德约束和法律规定,更应成为人们的一种行为方式,使诚信成为建立在信息充分披露基础上的一种社会体系。
4完善信用制度的相关法律建没
无规矩不成方圆,没有良好的制度来制约人们的行为,失信在所难免,加强制度建设是根治失信的一剂良方。抓好制度建设应从如下几方面入手:1)健全完善各类各项制度,这是防范失信的基础;2)健全制度的法律监督制约机制,加大执法力度,这是防范失信的保障;3)健全失信处罚的保障机制,要求全社会人人参与,加大失信行为的成本,使不守规矩的人不仅无便宜可占,而且还要吃大亏。同时要加大执法力度,真正做到有法必依、违法必究、执法必严;4)要强化国家对法律裁定的强制执行力度,要保证法院对失信行为裁决、裁定的执行,对拒不执行法院裁决、裁定的,国家司法部门可以依据刑法的有关规定,追究有关当事人的刑事责任。
总之,在我国建设市场经济的关键时期,首先要做的是加快推进建立适应我国市场经济运行的诚信制度,构建整体诚信机制,形成一整套提升企业信誉度的行为规范,在制度与法律的双重约束与驱动下,把企业的经济价值取向与诚实守信的道德价值取向统一到诚信行为中,实现企业市场利益的最大化,这也是企业增强创新优势和面对国内外激烈竞争态势的必然选择。
摘要：阐述了在当前我国经济建设处在快速发展关键时期加强诚信建设的意义,探讨了企业诚信缺失存在的原因及对策,以保证我国市场经济的顺利推进和发展。
关键词：市场经济,企业,诚实信用,诚信缺失
参考文献
会计诚信缺失的原因及对策 第7篇
关键词：会计,诚信缺失,原因,对策
会计诚信的缺失在我国已经是一个社会问题了;这一问题不但在经济活动中引起了人们的关注, 还在政府以及社会各领域的人士中引起了很大的关注和议论。导致会计诚信的缺失原因有很多, 包括政治上、经济上以及相关制度上、人员素质上等各方面的原因。
一、会计诚信的缺失原因
(一) 相关的法律法规不够完善。
在我国, 针对会计诚信的相关法律法规还很缺乏, 这样导致了会计的诚信工作缺乏了法律上的依据, 使得会计上的造价等破坏会计诚信的问题没有办法得到有效的遏制。我国最新完善的会计法中对定了想干的负责人具有对其所负责的相关工作负有责任, 也对其所在单位向其他部门或者单位在提供资料时确保会计上的真实性和完整性负有责任, 而在现实中, 这种责任只是牵涉到主管以下的直接负责人, 对于单位的相关负责人并没有很强的约束。这样就导致了相关的法律法规不能很好落实到位。
(二) 会计行业的外部环境缺乏诚信。
在现实经济活动中, 我们都知道会计诚信的重要性, 但是除了会计的其他部门或者组织在进行经济活动中却缺乏相关的诚信意识, 在物欲横流、追逐利益的过程中, 商业诈骗、不公平竞争等等有违商业道德的行为充斥着整个商业领域。在这样的环境下, 要求会计相关人员进行诚信操守的坚持和发扬, 未免要求太高了。同时, 在我国, 诚信问题一直是各领域各行业所争议的问题;社会环境固然如此, 更何况是整天和金钱打交道的会计行业呢?
(三) 政府的监督工作不到位, 也不够规范。
在进行政府的监督工作中, 由于政府的相关工作不到位, 也不够规范, 导致了很多的会计诚信问题都没有得到应有的处置, 这让会计相关人员产生了侥幸心理, 在进行会计工作时并不会严格遵守相关的法律法规来进行。
(四) 金钱利益使然。
由于在进行会计工作时, 相关监督部门不可能做到时时刻刻的监督, 所以这就要求相关的从业人员进行自我约束。但是在缺乏相关的约束制度的条件下, 相关的从业人员往往很难做到这一点;在利益驱动下, 往往会做出有违诚信的会计行为。
二、会计诚信的缺失对策
(一) 健全相关的法律法规, 为会计的诚信体系奠定一个坚固的基石。
我们传统意义上所强调的会计行业的职业道德和职业操守甚至是道德观念这些内容虽然能够对会计人员在工作的时候自行约束自己, 但是缺乏行之有效的法律法规这一坚实的行为基础和后盾, 必然会让从业人员在巨大经济诱惑的面前失去自我, 进而对会计的诚信体系产生破坏。在这样的情况下, 必须加快速度对会计诚信方面相关制度的完善, 对有违会计诚信的相关行为规定进行修改, 在这样的基础上对市场的相关规则进行完善, 这样, 才能从法律和制度的高度上确保会计诚信不受人为破坏。
(二) 建立起一套完善的会计诚信的教育机制。
在进行会计诚信的教育机制的建设过程中, 要加强对相关人员关于诚信的教育以此来让相关的人员诚信的意识提高。在进行诚信在意识层面上的教育的同时, 也要大力开展关于会计诚信的宣传教育。会计人员本身是一种特殊的从业人员, 他们是直接和金钱打交道的;在金钱面前, 要做到坚守相关的行业准则和法律规定, 需要他们本身具备很强的个人和职业道德和素养, 所以诚信的教育对他们在工作中的行为具有很大的意义。在学校里, 学校在对会计专业学生进行会计技能上和知识上的教育的同时, 也要对他们进行相关的诚信教育, 让学生在从业之前就具备强的诚信意识;在进行职业资格的教育阶段, 要对相关人员进行会计职业道德的培训;而在对会计人员进行后续的教育时, 除了让他们学习新的行业准则和制度, 也要从实际出发, 用实际的例子来对他们进行教育。通过这样不断的教育和规范, 让会计人员培养出坚定的诚信信念。
(三) 通过建立起一套完善的会计诚信的档案, 来让个人和单位的诚信意识得到增强。
就目前来说, 我国在诚信档案的建设方面还处在起步阶段, 所以有很多不够完善的地方需要进行再次的加工。在相关诚信档案已经建设完善的国家, 这项工作很大程度上是由政府相关部门推动的。在进行相关档案的建设过程中, 也要建立起一套法律支持体系, 让档案的建设有法可依。在进行诚信档案的建设过程中, 要对会计职业的注册登记制度进行完善, 形成一个全国统一的标准, 这对于建立起诚信档案而言是非常重要的对于那些存在不良记录的个人或组织, 在进行档案记录的同时, 也要对其注册、贷款等权利进行一定程度上的限制, 以此来提高相关人员诚信的意识。
(四) 在进行会计诚信的建设工作中, 也要加强政府的监督力度, 通过对内部的人员进行严格的管理和控制, 从外部环境上来确保会计诚信不出问题。
在进行会计的监督和管理过程中, 要充分发挥相关部门的监管力度, 同时也要对相关部门的监管责任进行明确和加强;在监管的过程中, 各单位、各个人的责任也要进行明确。在进行监管的过程中, 要确保政府工作的威信, 不能有地方保护或者相互包庇的行为发生 (法律上要对此类问题进行严格禁止, 如有发现, 要严格处置) 。在进行政府的监督工作时, 要对内部的审查、稽查和相关的牵制制度进行完善, 在单位内部, 可以对非执行董事的人数适量增加, 使一部分董事拥有独立的能力, 通过这样来创造出一整套运行良好的机制, 以此来解决会计上的诚信问题。
参考文献
[1]孙学儒.论国有企业监督约束机制的强化[J].山东省农业管理干部学院学报, 2003, (05)
[2]刘社建.会计信息与企业监督机制[J].兰州交通大学学报, 2003, (05)
[3]李智玲.国有企业经营者年薪制浅析[J].陕西煤炭, 2001, (02)
浅析会计诚信缺失的原因及对策 第8篇
人而无信, 不知其可。这是孔子在远古时发出的感叹, 也是对后人的一种告诫。诚信是市场经济的基石, 更是整个会计行业之本。随着我国市场经济体制的逐步建立, 会计行业作为市场经济活动领域的一个重要组成部分, 会计诚信越来越受到人们的重视。然而, 近年来国外的安然事件、施乐公司事件, 国内资本市场出现的银广夏、蓝田等事件, 足以说明会计行业也面临一场严重的“诚信危机”。可见, 会计信息失真, 会计诚信缺失现象成了全社会面临的课题, 解决会计诚信提高会计从业人员的诚信水平, 已是整个会计行业的当务之急。
1 会计诚信缺失的原因
1.1 经济利益驱使
市场经济发展的一个基本目标就是追求利益的最大化。“一有适当的利润, 资本就非常胆壮起来”, 一些企业的管理层, 在企业利润最大化的经营目标下, 失去了理性, 走上了唯利是图的道路, 就会不择手段, 图谋攫取不义之财, 做假账目, 编假报表, 串通作弊, 虚报利润, 严重损害国家和社会公众的利益。
1.2 制度不健全, 监管不力
从外部监管来看, 监管的重点没有随着市场的深化而转移, 政府监管的力度不够, 角度不正, 国家审计力量不足, 监督落实不到位;社会审计制度不完善, 没有形成公平竞争的机制, 难免对查出的问题避重就轻, 甚至出具虚假的审计报告;其他专业监督各自为政, 难以形成全面的社会监督体系。从内部监督来看, 有些企业或缺乏完善的自我约束机制, 或执行起来流于形式, 使一些不合理、不合法的行为得不到控制。
虽然近年来我国为规范市场运作, 陆续出台或修改完善了不少法律法规, 对遏制会计造假行为, 保证会计信息质量, 发挥了重要作用, 但从实际执行效果来看, 仍存在着不少缺陷和漏洞, 再加上一些单位负责人法制观念淡薄, 缺少有效的监督机制。在“一支笔”说了算的领导方式下, 容易忘记做事原则与做人准则, 继而弄虚作假, 导致会计信息严重失真。
1.3 会计不诚信的低风险性
失信成本低是会计造假的内在动力。目前我国对会计造假往往是“重经济处罚、轻行政法律处罚;重对单位处罚, 轻对个人处罚;重内部处理、轻外部公开处理。”很少追究单位负责人及会计人员的责任, 这就减弱了法律的效力。对造假者来说由于打击力度不够, 惩处不到位, 使得造假成本太低, 并且他们以身试法所获取的利益远大于付出的代价, 代价越小, 谋利越高, 造假行为发生的概率就越大。
1.4 会计人员业务素质参差不齐, 后续教育未跟上
国家财政部门举办的会计从业资格考试及职称考试已经持续多年, 考试规模逐年扩大, 为会计人员队伍的质量提供了基本的保证。但另一方面, 往往是一考拿证了之, 缺乏会计实务经验上岗的会计人员比比皆是, 相关后续教育不能及时跟上。再加上一些会计人员个人主义, 拜金主义, 享乐主义的价值观使他们丧失了最起码的道德底线, 诚信被抛至九霄云外。面临金钱的诱惑时, 丧失自我准则, 而沦为金钱和物质利益的牺牲品。
1.5 会计自身的特点及局限性是为会计失信提供了可能。
现代财务会计是以权责发生制为确认基础的, 从而产生了大量的应计、预提和待摊项目, 会计信息制造者就可以通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩, 如提前确认收入、推迟确认费用;而稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的, 存在较强的主观随意性, 会计信息制造者很容易借此高估费用和损失、低估收入来操纵利润;另外, 重要性原则、实质重于形式原则都为制造虚假会计信息提供了想象的空间。
1.6 企业内外部的综合原因
企业内部的原因是一些企业为了少交税或不交税, 采取多列支出少列收入的方式逃避纳税义务, 同时制造一些虚假会计信息。企业外部的原因是部分政府经济主管部门考核企业效绩, 只看数字, 不看实际, 直接导致了会计数据失真, 核算不实, 给弄虚作假者以可乘之机。
2 会计诚信缺失的对策
2.1 完善法律法规建设, 建立惩处机制。
虚假会计信息的产生, 在很大程度上取决于一定时期法律环境的具体情况。应加快会计准则的研究和推出, 减少会计虚假信息的施展空间。一是完善会计准则和会计制度, 压缩财务报告粉饰的空间。二是加快出台新的具体的会计准则, 针对我国特别是上市公司容易出现问题的准则加以规范。三是考虑尽可能缩小会计政策的选择空间, 对会计政策的选择方面的规范更加具体。可在以下几个方面进一步完善法规建设:不断完善会计规范体系, 减少规范性会计信息失真的空间;建立民事赔偿制度, 加大造假成本;补充惩处条款;实行市场退出机制。
2.2 强化会计监督体系。
会计监督体系包括内部会计监督体系、社会监督体系、政府监督体系三个层次。有效的企业内部监督和外部监督, 可直接使契约各方受到约束, 有助于有序制度框架的建立和完善, 从而防范不实会计信息的形成。具体工作包括以下几项:建立健全各单位的内部会计监督和控制制度, 使其真正发挥基础作用;完善政府监督体系, 加大对违法性失真行为的查处力度, 强化刚性法律法规的“硬约束”;完善注册会计师审计制度, 充分发挥“经济警察”的作用。
2.3 提高会计人员的业务素质和职业道德素质。
提高会计人员业务素质, 使会计信息在质量上无技术性差错。对全体会计从业人员进行诚信教育, 树立正确的道德观、价值观。建立一套会计职业道德评价系统, 结合物质奖励和精神奖励, 实现监督评价作用。良好的会计环境应包括:健全的法律、法规及规章制度等, 其中以企业会计制度最重要, 明确会计人员只能做什么、怎样做, 重在调整职业行为;建立会计人员职业道德准则, 明确会计人员应该做什么、怎样做更好、重在调整内心的思想;单位领导人不能利用其特殊地位干涉会计工作、施加影响使其背离客观公正、实事求是的基本原则, 应带头保证会计工作的独立性, 保护会计人员的合法权益不受侵犯。
摘要：会计诚信是会计应有的素质, 会计工作的好坏, 会计资料的真假, 都直接与会计人员的诚信紧密相关。文章探讨了会计诚信的内涵, 并在分析会计诚信缺失原因的基础上, 提出了提高会计诚信水平的途径和重塑会计诚信的对策。
中职生诚信缺失原因及应对策略 第9篇
1 诚信缺失原因
1.1 社会诚信度降低带来的负面影响
我国市场经济发展时间较短, 诚信问题是影响我国经济健康发展的因素。受市场经济和西方文化的负面影响, 社会上存在着诚信失范现象, 一些团体和个人经济上急功近利, 道德上唯利是图, 且社会责任感弱化、公德心淡漠和行为方式失范, 诚实守信的基本道德规范被物质化、庸俗化、功利化。少数人的有法不依, 执法不严, 违法难究或违法不究等现象, 使得守信者得不到相应鼓励和收益, 那些说实话, 办实事的人得不到社会的认可, 甚至遭到排挤、孤立、打击、报复等。学校是社会的缩影, 在诚信危机的大环境下, 一些自身修养不高、自律能力差的中职生必然会受到影响, 导致他们在思想和行为上缺乏诚信。
1.2 学校德育存在偏颇
长期以来, 传统应试教育片面强调智育, 忽视德育, 把追求高升学率、就业率当作根本任务。虽然学校在认识上一直都把德育放在重要位置, 但实际操作中却并非如此, 具体表现为: (1) 在教育内容上重智育轻德育。学习成绩优秀往往是学生评优、评奖、保送等的实际依据, 对道德素养的考查却流于形式。 (2) 在教育层次上重视高层次的道德理想教育, 轻视基础性的道德规范教育。从小学开始就教育学生要成为共产主义事业的接班人, 要为实现共产主义理想而奋斗, 而对于基本的道德规范以及为人处世的基本准则却没有给予足够重视。 (3) 在教育方法上重说教轻实践。传统的道德教育只注重传授知识, 却忽视了相应的行为训练, 导致学生“明知不可为而为之”。 (4) 在教育对象上重学生轻教师。高校德育的重点往往只放在学生身上, 而忽略了教师道德修养的提高。 (5) 对诚信失范的学生没有强有力的惩戒措施, 一些自我约束力差、现实责任感不强的学生便屡屡做出不诚信的行为。
1.3 家庭对诚信教育不够重视
家庭是学生的第一所学校, 父母是学生的第一任教师。家长在诚信教育中扮演着极为重要的角色。 (1) 在应试教育体制下, 家长忽视了对孩子的诚信教育, 把关注点只放在提高孩子的学习成绩和培养才艺技能上, 对于诚实守信等道德品质的培养却只是“轻描淡写”。 (2) 很多学生到了中等职业学校才开始独立生活, 社会经历比较简单, 道德心理还不成熟, 缺乏理性思辩和分析选择的能力, 缺乏对个人与社会、现实与未来、社会的光明面与黑暗面之间关系的全面理解和认知。 (3) 很多家长没有意识到自己的一言一行都将对孩子的成长产生潜移默化的影响;甚至有的家长还把不诚信的种子传播给孩子。这也在无形中影响了孩子的诚信观。不当的家庭教育会使子女逐渐失去其原有的诚信品质, 学会“圆滑世故”, 而这种特质一旦形成, 就很难再改变了。
1.4 学生自身道德修养不高
诚信是一种品质, 是一种主观性极强的事物。中职生必须以积极主动的态度对待诚信问题。目前的中职生大多是独生子女, 他们是选拔考试的失败者, 不少学生是出于无奈才上中等职业学校, 大部分中职生存在自卑感, 他们的职业理想模糊, 缺乏学习动力。有些中职生由于自身修养不高, 世界观不成熟, 价值取向有所偏颇, 责任意识淡薄, 再加上社会不良风气的影响, 逐渐形成急功近利的心理和浮躁的心态, 种种不诚信的行为就随之产生。例如, 一些中职生认为要想在社会上立足, 掌握一定的知识和技能才是硬道理, 而诚信这种看似与工作无关的软件, 是可有可无的, 于是就出现了学生在就业时频繁签约而又屡屡违约的现象。
2 应对策略
2.1 明确一个目标
教学生学会做人, 这是社会对学校最起码的要求, 也是学校培养人、教育人的目标。因此, 要把诚实守信作为职业道德教育的首要目标, 职业道德教育要服从、服务于这一目标。
2.2 抓住一个关键
学校是诚信教育的关键。从小学到中学, 是青少年生理、心理和价值观念逐渐转变、成熟的过程, 也是他们接受社会新生事物的关键时期。学校是对青少年进行诚信教育的重要场所, 要坚持把诚信教育贯穿于各类学校中, 贯穿到幼儿园、小学、中学直至大学教育的全过程。 (1) 发挥学校的主渠道作用, 把诚信道德的内容分解, 融汇贯穿到学校各学科的课程教学中, 不能靠德育课一枝独秀, 而要诸课堂“诚信”之花竞放。 (2) 重视中职生日常诚信行为的培养和教育, 通过各种方式和手段, 让中职生在实践中了解、熟悉, 并接受诚信道德的基本内涵, 积极引导他们深入社会、深入生活、深入群众, 在参与和体验中受到教育, 在切身体验中意识到不诚信的危害性和诚实守信的必要性。
2.3 夯实一个基础
家庭教育是诚信教育的基础。家庭教育的最大特点在于家长对子女的教育不像学校那样有板有眼地正规进行, 也不像社会那样大张旗鼓地造势宣传, 而是通过日常的言谈举止无形中渗透, 并且是不知不觉的。家庭对孩子的影响是潜移默化的, 这种“随风潜入夜, 润物细无声”的特点使得父母对子女的影响是巨大的, 也是根深蒂固的。因而, 家庭教育是青少年诚信教育的基础性工程。父母作为子女的第一任教师, 承担着道德示范和辅助教育双重任务, 通过生活中的言与行默默地影响着子女的诚信意识和行为习惯。因此, 家长日常生活中的言谈举止, 诚信人格的良好示范, 给子女以导向作用。
2.4 突出一个根本
社会共建, 打造全员诚信是根本。社会制度是中职生诚信品质养成的大环境, 中职生诚信品质的养成实际上是对整个社会的“考题”。社会方面, 由政府主导, 加强全社会的诚信建设, 建立健全社会信用体系, 加大诚信宣传力度, 全方位开展诚信理论宣传。要在全社会范围内建立健全道德评价体系, 充分发挥大众媒体的宣传作用, 大力宣传批判失信行为与观念, 营造守信氛围。同时在全社会范围内广泛开展诚信活动, 带动政府、各行各业, 为中职生诚信教育营造良好的社会环境。
2.5 创设一种氛围
净化育人环境, 营造诚实守信的氛围。环境育人是科学发展观在教育领域的具体体现, 在环境建设过程中, 我们要积极主动地占领这块德育阵地。中职学校生活是中职生的人生观、价值观、世界观形成的重要时期, 中职生不仅要学好文化知识, 更要学会如何做人。因此, 学校要结合公民道德建设、考风建设, 通过校报、广播站、标语等形式, 积极开展以“诚信做人、做事、做学问”为主题的演讲、辩论、征文活动。抨击、处罚考试作弊等弄虚作假、不守信用的行为, 让学生从中认识、辨别自己的行为是非, 营造“讲诚信光荣、不讲诚信可耻;讲诚信得益, 不讲诚信不得益”的校园氛围, 让学生体会到讲诚信不仅是正确的, 而且是符合自身利益的, 使诚信品质在潜移默化中从“他律”向“自律”转变。此外要发挥教师的示范作用。学生的认识水平, 行为规范, 以及人生态度、道德品质, 无不受到周围师长的影响。教育者先受教育, 教育者必须以身示范, 广大教师必须在诚信教育中做出表率, 做到自重、自省、自警、自励。
2.6 建立一个机制
建立诚信约束和失信惩罚机制。确立中职生的诚信观念, 教育是前提和基础, 客观有效的约束制度是坚强保证。 (1) 完善相关的规章制度, 如各类公示制度、举报奖励制度等, 并建立与之配套的实施细则。通过制度的强制性和导向性, 促进中职生良好诚信观念的形成。一方面要建立守信激励机制, 即褒奖机制, 将中职生的诚信情况与奖学金评定、三好生评选、优秀团员、入党、向用人单位优先推荐等挂钩。另一方面, 建立切实可行的诚信评价机制, 建立诚信档案, 基本内容包括学生本人承诺书、个人情况、家庭情况、品行说明、学习成绩、健康状况、信用记录和特别记录等。其中信用记录应作为中职生诚信档案的重点, 主要记录学生在校期间学习情况、学费、住宿费交费情况, 违反校规校纪情况, 勤工助学情况, 参与公益活动及履行承诺情况等。学生毕业时, 将随人事档案一并交用人单位, 将学生的诚信记录延伸到社会。 (2) 建立中职生失信惩罚机制。失信惩罚机制的建立, 重在防患于未然, 主要是针对中职生行为失范和不诚实守信的惩罚措施, 将所有有失信行为的中职生在全校范围内公布, 加大其失信的成本, 对中职生学习和做人会起到很好的制约作用。
2.7 形成一个格局
学校应与家庭、企业、社会形成合力, 齐抓共管。学校对中职生进行诚信教育, 不能脱离社会, 忽视家庭、企业和社会环境的影响。诚信是学生个人道德修养成熟化的过程, 在这一过程中, 家庭、企业和社会的推动力量不容忽视。中等职业学校只是诚信教育的主体之一, 家庭、企业、社会也是诚信教育的重要实施主体。作为直接培养就业者的教育机构, 中等职业学校的主要责任就是根据企业和社会的需要, 帮助学生了解所要从事行业的诚信要求, 培养学生的情感, 使其初步具有道德判断和道德推理能力;家庭教育方面, 培养学生良好的诚信品质。企业、社会和家庭对学生诚信的培养和养成负有重要责任, 尤其是家庭, 对子女诚信意识的形成具有重要影响。一个人的知识和技能是随着职业生涯不断发展的, 而诚信品质的修炼是一生的课题, 是中职生完成学业、走向社会、立足社会的重要筹码。只有各方形成合力, 中职生的诚信教育才会卓有成效。蒉
摘要：中职生是即将走入社会的一个特殊群体, 其诚信意识的高低对我国经济社会的发展有着重要的现实意义。本文分析目前中职生诚信缺失的原因, 并提出应对策略。
会计诚信缺失的原因分析与完善措施 第10篇
关键词：会计；诚信缺失；原因；措施
市场的正常运行离不开诚信，而会计行业的生存也以诚信为本。当前，在我国的市场经济活动当中，会计行业是不可或缺的组成部分，所以人们对于会计诚信问题也越来越重视。然而，近些年来我国出现了多起会计诚信危机事件，让人们看到了会计诚信缺失的问题。会计诚信缺失也成为了全社会必须解决的重要问题。提高会计从业者的道德素质，解决会计诚信缺失问题，对于会计行业的生存与发展至关重要。
一、会计诚信缺失的原因
1.失信成本低，会计从业人员业务素质有待提高
首先，当前，在对会计造假进行惩罚时，我国采取的措施是轻行政处罚，重经济处罚；轻个人处罚，重企业处罚；轻对外处理，重内部处理。所以，企业负责人或者有关的会计人员往往不会被追究责任。这种惩罚模式对造假者而言，打击力度明显不够，而造假者受到的损失较小，所以有时明知违法却仍然要追求利益，甘愿付出被惩罚的代价。正是由于失信成本低，导致了造价事件屡屡发生。其次，我国的会计从业人员专业素质水平差别较大，整体水平不高。我国当前虽然要求会计人员持证上岗，但是很多人仅仅是为了获得会计资格证而参加考试，并没有经过严格的培训，缺乏实际的操作经验。而且，由于会计从业者上岗后，缺乏经验，而后续的教育又不能及时跟上，也造成了会计从业者的业务素质偏低。另外，由于部分会计从业者尊崇个人享乐助于、拜金主义，所以不能严格要求自己，丧失了道德底线，至会计诚信于不顾。当面临利益的诱惑时，不能坚持原则，成为了金钱的牺牲品。
2.会计制度存在问题，配套制度不健全
在制度方面，造成会计诚信缺失一方面是由于会计制度本身存在问题，另一方面还与配套制度存在问题有关。会计制度以及会计准则在实施中比较灵活，存在大量的主观判断以及个人估计，这也使得判断空间和估计空间比较充足。会计从业者可以选择多种不同的会计处理方法对同一交易以及事项进行处理。当选择不同时，形成的会计信息就会不同，这也为会计信息的造价留下了空间。而且，当前的会计准则已经不能适应经济行为的创新要求，如果出现新领域的经济事项时，会计准则无法为会计操作提供可参考的依据，所以这也就造成了在会计人员开展工作时出现了“无法可依”的情况，会计准则对会计造假不能起到应有的限制作用。
3.先天的“趋利性”以及监督机制不完善的原因
虽然市场不断深化，但是监管的重点却没有因此而转移，同时政府的监管方向不够准确，监管力度不够，并没有将监管落实到位。当前，社会审计制度尚不完善，公平竞争的机制还没有形成，在发现问题时，往往避重就轻，有时还出具缺乏真实性的审计结果。而其他的有关监督部门之间没有形成配合，各自为政，在实施监督时往往是“走过场”，并没有对违法以及违规的行为进行有效控制。先天的“趋利性”因素也是造成会计行业诚信缺失的一大原因。即便在实践中已经有严格的法律和法规进行约束，但是该因素是先天形成的，所以无法根本解决。企业经营的目的是为了获得利益的最大化，当受到利益驱使时，部分人员就会要求企业内部的会计人员对数据进行人为处理，以满足企业的利益需求。比如某些国有企业的管理者，为了能够提高政绩，诱使会计人员做假账，美化企业的经营数据，但是这却损害了国家以及社会的利益，而且造成了会计诚信缺失问题。
二、完善会计诚信缺失的措施
1.加强政府部门的监管力度，健全会计制度
为了避免会计造假，政府部门必须加强监管力度。当前，我国审计机构已经建立，审计制度不断完善，也发挥了部门的功能，起到了监督作用。然而，当前审计工作的重点是事后监督，虽然能够发现问题，但是往往无法挽救损失，所以必须建立与经济发展相匹配的会计监督体制，将工作重点转移到事前监督，同时采取法律手段来提高会计诚信水平。另外，还必须健全会计制度，大力研究会计理论，根据实际情况修订《会计准则》，加快新的《会计准则》的出台。将会计职业道德规范明确出来，制定会计从业者必须遵守的纪律以及职业道德准则，通过法律制度以及规则来促使会计从业者的业务素质提升。
2.健全内控制度，加大惩罚力度，提高会计人员道德素质
要想确保会计信息的真实、保护资产的完整、维持市场正常秩序、强化监督功能就必须健全内部控制制度。将经营者以及所有者的权责明确，同时明确企业内部各级管理人员的权利和责任，要让内部控制贯穿于企业管理的所有方面和各个环节，保证企业所有人员都处于内部控制制度的监管之下，促使会计从业者规划自己的会计行为。同时，要加大对会计造假的惩罚力度，提升造假成本。如果发现屡屡违法职业道德、会计诚信缺失严重的企业以及个人，可以将其逐出该行业。如果上市公司进行会计造假，可以对其作出退市的惩罚。如果中介机构参与造假，要取消其经营权，并且禁止其再次进入该行业。最后，要提升会计从业人员的道德素质。规范会计人员的行为，最好的方法就是让其从思想上认识到规范会计行为的重要性和意义。会计行业必须结合行业特点，立足于实际，开展出于会计职业相符合的道德实践活动，通过活动来提高会计人员的道德素质。
三、总结
总而言之，当前在会计行业中，会计诚信缺失的问题非常严重，造成这种情况的原因也比较多。为了能够保证会计行业的健康发展，就必须重视会计诚信缺失问题，分析其原因，从加大监管力度、健全内控制度、提高惩罚成本等入手，提高会计人员的道德素质，确保国家和人民的利益不受损失。
参考文献：
[1]新家.消费经济学[M].北京：中国社会科学出版社，2007.
对会计诚信缺失原因及问题探讨 第11篇
1 会计职业道德的作用
首先, 会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。经济的发展对会计职业者的素质要求越来越高。一个高素质的会计人员要有坚强的原则性、无私性、服务性和时代性, 做到敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密, 加强自我修养, 提高专业能力。其次, 会计职业道德是对会计法律制度的重要补充, 也是规范会计行为的基础。会计法律制度是会计职业道德的最低要求, 会计职业道德是对会计法律规范的重要补充, 其作用是其他会计法律制度所不能替代的, 是做人的道德底线, 他存在与人的内心深处, 告诫人们什么事可以做, 什么事不可以做。再次会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲, 会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。但信息是否可靠、真实, 则取决于会计职业者能否严格履行职业操守。如果会计提供了严重失真的信息, 将会破坏和谐的经济秩序, 给社会带来损失。
2 会计诚信缺失的原因
会计诚信缺失有其社会背景, 它是社会诚信缺失在会计领域的反映。经济利益驱动是最常见的造假主要动机。随着经济体制的转变, 人们的思想认识, 价值观念等都发生了深刻的变化, 在市场经济体制下, 造假者的逐利心理突出的表现在他们对利益、金钱的渴望。对物质财富和富足生活的羡慕, 对仕途或者享乐主义的期盼, 对出人头地的向往。而当这一切不能通过正当的渠道获得时, 就不得不依靠作假账来获得, 通过改变企业与国家, 企业与个人, 个人与个人之间的利益分配关系, 改变衡量其业绩的各项经济指标等。这种利益的获得, 是给国家、社会及他人造成利益损害为代价的而获取的, 是危害国家、社会利益的不法行为, 有可能给社会造成巨大经济损失。造假报表、假审计报告等弄虚作假、挪用公款、贪污、侵占等行为, 是会计诚信缺失所引发的明显违背职业道德的行为一些具体表现。职业道德观念弱化, 唯领导是从、没有严格的道德底线和法律标准是造成会计诚信缺失的一个潜在原因, 它的真正危害在于权大于法、人情大于道德。一些经营者疯狂追求经济效益, 逐渐忘记了基本道德底线诚信。
3 会计诚信缺失的对策
3.1 改善社会环境, 重塑社会信用
诚实守信是会计人员在工作过程中应当遵守的职业道德。作为一种职业, 在实际工作中, 往往会受到社会、亲情和经济环境的影响。所以会计人员要不断加强职业修养、学习法律知识、提高个人业务素质。同时, 也要进一步提高全社会诚信水平, 特别是提升领导管理者、经营者、投资者及监督者等的诚信意识, 提升会计信息质量, 以促进社会和谐发展。
3.2 提升会计人员职业道德素质
有经济活动就需要会计人员, 会计人员要严格按照会计法等法律法规赋予的职责记录经济活动, 作为会计法的具体执行者, 负有依法进行会计核算, 实行会计监督的职能[1]。会计职业道德规范是会计人员在会计工作中应遵循的道德规范和准绳。因此, 会计人员应不断地增强职业道德认识和自律意识, 坚持原则, 牢固树立诚信为本, 操守为重, 不做假账的职业道德风尚。
3.3 强化会计监督机制
为了落实单位内部会计控制制度, 应加强对单位内部会计控制的监督和评估, 及时发现内部控制中的漏洞和隐患, 并针对出现的薄弱环节, 及时制定修改和预防措施, 以提高会计信息质量, 完成内部控制目标。在信息化环境下, 会计管理的系统性尤为突出, 会计管理过程中的各个环节既相对独立有相互连接, 形成一个完整的工作体系。从管理过程来看, 无论决策和财务预算, 还是事中进行的会计控制, 以及事后的会计检查, 考核和分析, 都是属于全过程的系统管理, 强调的是提高整体经济效益。[2]
3.4 加强会计规范建设, 完善相关法律制度
“没有规矩, 不成方圆”。关键还是要完善各项规章制度, 这才是保证会计信息质量的根本所在。会计法律法规不健全, 是导致会计信息失真的重要原因。同时在一定程度上加大法律法规的处罚力度, 对违反会计法规的行为, 以及对指使做假行为的负责人和会计人员追究刑事责任, 才能真正堵住作假等违法行为的发生。面对新的局面和新的信息化环境, 传统的会计管理模式改革势在必行, 新的会计管理方式呼之欲出。[3]
总之, 会计人员要做到敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。孔子就曾说过:“人而无信, 未知其可也。”生动显示了诚信在中国人心目中的价值和地位。会计工作中的道德问题虽然可以通过制订一系列的法律、制度来加以预防, 可以通过会计电算化等先进方法来监控, 但忽视对从业人员的道德教育, 有可能会给企业带来巨大的损失。只有从完善法律、制度以及道德准则两方面双管齐下, 才能保证会计工作中所反映的数据的准确性, 保证所提供的经济信息的可靠性, 保障企业经济管理活动安全、有效地运行。会计诚信的重建是和谐社会的构建相辅相成、相互促进的。诚信即诚实守信, 会计诚信是社会主义市场经济和经济活动的要求, 是会计行业对社会的一种公开承诺, 必须客观、公正的反应本单位或者个人的经济活动信息, 以服务于经济信息的使用者。
参考文献
[1]薛阿丽.我国会计人员职业道德现状及对策分析[J].金融经济, 2010 (16) .
[2]孙万军.会计电算化[M].清华大学出版社, 2011, 12:178-181.
