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村支部党务工作总结
来源:开心麻花
作者:开心麻花
2025-10-24
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村支部党务工作总结(精选8篇)

村支部党务工作总结 第1篇

2011年,是深入贯彻落实党的xx大精神的一年,五中全会更为我们指明了前进的方向,我们有信心在党中央的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“xxxx”重要思想和科学发展观,继往开来,与时俱进!

一、努力完善硬件设施建设

党员活动室是支部开展教育学习活动的重要阵地,我村党支部在原有的基础上,进一步完善了党员活动室的建设,并充分利用农家书屋和远程教育设备对党员进行教育培训,党员活动室做到“三全六有”(制度齐全、活动健全、记录周全,有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备)标准,以活动室、农家书屋、远教平台三大阵地,开展各项学习,提高党员们的思想和创造力,创造浓烈的党内教育学习氛围。

二、加强组织建设,完善工作制度

一是加强班子建设,在加强班子建设中,我们强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标,形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

二是坚持党的民主集中制的原则,严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中,我村党支部建立了支委例会日、党员学习日、行政例会制,开展了听政会、民主生活会,评议党员和评议干部工作,建立了集体领导制,我村的重大问题经集体讨论,充分发扬民主,广泛听取意见,一切事情公开于全村干部群众,从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生,强化了民主监督作用,特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增强了班子的凝聚力和战斗力。

三是注重发展党员工作质量,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性,努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展,没有经过集中培训的不发展,考察期没有一年以上的不发展,政审不合格的不发展,没有公示的不予发展。同时加强对非党积极分子的教育工作,坚持写入工作,确定专人负责,定期研究思想及时谈话引导,组织他们学习,座谈和听党课教育,我村支部党员干部个个都是单位的业务骨干,先进分子,班子的先进性带动了全局工作的发展。

四是抓好党费收缴,根据组织部《关于进一步加强党费收缴和管理工作的通知》要求,我村党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核,做到按月收缴,足额征收,及时收缴。

三、提高廉洁勤政意识,增强拒腐防变能力,抓好党的作风建设,维护领导队伍良好形象。

一是落实了党风廉政建设责任制,我们按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

二是抓好了廉洁自律教育,今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,组织广大党员干部深入学习了党的xx大精神和《公仆本色》、《违纪违法领导干部忏悔录》、《典型案例剖析读本》、《李嘉廷案件警示录》等教育片,以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》、市委、市政府《关于领导干部廉洁自律的规定》。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力。

三是加强财务管理工作,严格实行“收支两条线”;严格按照“专款专用,先收后用,量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济,杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。

四是进一步深化政务、村务、党务公开工作,2011年我们按照“xxxx”的要求,对人民群众关心的问题,一切工作公之于众,把为民服务,作为指导我们开展政务、村务、党务公开的准则,置我们的工作于广大人民群众的监督之下。

四、做好宣传思想工作

按照上级和镇党委、政府要求做好阶段性工作的宣传发动工作。宣传阵地建设到位,宣传内容及时更新。严格执行“党员学习日”制度,开展“学习型、创新型”乡镇创建活动和深化“双增”主题教育,做到有方案、有成效。完成党报党刊征订工作,在每个党员人手一份潇湘晨报的基础上,今年为每个学习中心户订了1份报纸和1份杂志。受到了群众的一致好评,为政治思想工作进村入户奠定了良好的基础。同时做好人民武装工作,国防教育经常化,重要时期做到有板报,有宣传标语。

五、围绕八大实事,服务人民大众

投资15万元建了一个抽水站,解决月亮湖的水位与上中组,红卫组的水田灌溉,投资50万元完善集镇垃圾站,垃圾桶,投资30万元完善村部,主干道边亮化,绿化和宣传牌

投资30万元建设江口片10座密集烤棚

投资10万元完善主干道边的水利设施

争取株林,神冲3.6km的组级水泥路建设资金

投资30万元继续完善万仁,横陂两个小区建设

投资50多万元大大完善了东门完小包括食堂,草坪等基础设施

村支部党务工作总结 第2篇

蟒川镇党委:

任村行政村共有六个自然村、十个村民组,共5000余口人。现有党员96名。任村村党支部近年来在镇党委的坚强领导下,在各级部门的精心指导下,在任村全体党员的大力支持下,我村以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结全村人民努力建设社会主义新农村,为本村的社会稳定、经济发展做出了贡献。现对近年来的工作情况进行回顾总结,找出经验教训,制定工作计划,以利于今后为任村的社会主义新农村建设做出更好更大的贡献。

主要工作情况

(一)加强党的基层组织建设。任村现有党员96名,村支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,扎实开展先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到预期目的。通过学习,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育的效果在以后的工作中得到了体现,在整修道路,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了修好通村公路,一些老党员自发的去做群众的工作,带头出工出力,有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设,近三年来年发展党员十一名,培养后备干部,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才,发挥支部的战斗堡垒作用。

(二)狠抓计划生育工作。农村税费制度的改革,使村级工作发生了很大变化,计生工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年,在计生方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。我们始终大力坚持开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计生方面的政策、法规。对未婚青年男女加强法律、法规宣传,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。村两委分片包干,落实到人,确保按时按质完成,确保了妇检对象一个不漏,使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,也给计生工作带来了很大被动,抓好计生工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村未婚男女青年登记造册,并与育龄群众和重点未婚青年签订了计生合同。同时层层落实责任,谁包片谁负责。此外,我们还组织村干部外出调查,实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。确保了我村全年无计划外生育;五是落实计划生育奖励政策,对独生子女和双女户发放奖励。

(三)社会主义新农村建设。去年任村通过了村子新农村建设规划和村子经济发展的近景规划与远景规划,按照村子的整体规划,一是全力推进基础设施建设,整修硬化通村公路。充分争取上级的项目资金,通过与有关部门及邻村多方协调,对群众广泛宣传和发动,通过实施一事一议筹资筹劳方案,发挥广大人民群众的积极性,使通村公路的硬化建设得以实施,目前已硬化村级道路3公里;通过申请上级专项建设资金,计划建设村级文化活动广场,二是积极实施社会主义新农村建设,新农村建设包括上任村的新村建设、东何庄的新村建设、西何庄的新村建设,到目前为止新民居建设共计已经完成搬迁282户,在建的有350户,其中上任村已经搬迁完成,基础设施建设和村庄绿化工作正在有条不紊地进行中,东何庄和西何庄的新村建设正在加紧施工中,预计到2012年年底所有建设将全部竣工,届时将彻底改善村民的人居环境,使广大群众安居乐业。

(四)努力做好其它各项工作。村级工作千头万绪,我们在做好镇党委和政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。退耕还林不仅是关系到国家政策落实的大事,也是关系到群众利益的大事。为此,我村深入动员,组织人力物力,及时将所有苗木补齐。二是积极完成了林改工作。在林改过程中,我村严格按程序确定方案、公示和分配到户,维护了全体村民的合法权益。三是指导村民搞好产业结构调整,千方百计增加收入。及时引导群众转变观念,发展劳务经济。四是积极完善新型农村合作医疗制度,使广大群众能够有病可医,小病不出村,大病不出乡,群众不再因病返贫。五是注重教育,村班子举全村之力支持村小学的建设与发展,对每年考上大学的学子进行资助和奖励。另外,加大各类矛盾的排查,及时调解,成功调解各类纠纷,确保了一方平安,且全村无刑事案件发生。

存在的不足

今年,我村工作在取得成绩的同时,也存在着一些问题。主要有:

(一)思想观念落后,经济发展不理想。发展才是硬道理,怎样才能发展经济,增加集体收入和提高农民收入呢?虽然编制了“任村经济发展规划”,并在调整农业产业结构上做了一些尝试,并鼓励农民加大经济作物的种植,发展养殖等村民增收的途径。但总体上由于对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上本村经济条件所限,对一些工作不能及时统一思想,所以,我村广大干部、群众的思想观念还有待锻炼和提高。

(二)加强农村文化建设,加强群众教育做得不够。社会主义新农村建设有着丰富的内涵,农村文化建设是极其重要的一个方面,而我村由于经济落后,事务性工作又多,使得我村的农村文化建设欠缺,对群众的教育和业余文化生活开展得不理想。

村班子工作计划

(一)继续实施社会主义新农村建设。完成新村的建设,使广大群众搬离老村,完善新村的各项基础设施建设,建设村民文化活动中心,丰富村民的文化娱乐生活,同时完成老村的改造和复垦,彻底改善村民的生活和居住环境,使群众安居乐业。

(二)发展生产,生活富裕。在上级有关部门的领导下,发挥村干部和党员的先锋模范作用,带动村民大力搞农副产品种养殖,计划全村养牛500头,养羊2500头,一方面解决农村剩余劳动力的就业问题,另一方面增加群众的收入,提高村民的生活水平。

近年来,村支部根据上级的要求结合本村实际,圆满完成了年初制定的各项目标任务,维护了和谐稳定的发展大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,较圆满地完成了各项工作。但与上级领导的要求和全体村民的期望还有差距。在今后的工作中,村支部将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,发扬优点,不断完善自已,始终与镇党委保持高度一致,结合实际,努力完成镇党委交办的各项工作,力争在新的一年取得更大进步,各项工作再上一个新台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

2011任村村党支部 年11月13日

村支部党务工作总结 第3篇

一、重视入党积极分子, 完善党员发展程序

信电学院严格党员的发展程序, 将发展党员的工作安排、发展流程、发展过程公开透明。在确定发展对象、吸收预备党员和预备党员转正等环节上进行公示, 不断着力完善党员的发展程序以及制度, 加大群众的监督力度, 继而增强学生党员的自律意识和进取精神。

1. 设立党建助手工作制度。

党建助手工作即由高年级的优秀党员担任低年级党建助理, 协助开展党建工作。将党建工作纳入到新生始业教育中, 通过新生班会, 介绍党建工作情况;请高年级学生党员谈成长体验, 就“怎样写入党申请书”、“如何端正入党动机”、“大学生如何通过努力积极向党组织靠拢”等问题进行辅导。

2. 健全学生党建各项工作制度。

坚持“四早”、“三严”、“四公开”的培养教育机制。“四早”即早播种、早选苗、早培养、早发展。早播种即对新生进行党的基本知识教育, 提高思想觉悟;早选苗即在低年级学生中主动发现条件较好的学生给予正确引导;早培养即对被列为重点对象的学生进行党性培养;早发展即及时做好党员发展工作。“三严”即严格制度、严格要求、严格考查。“四公开”即入党标准公开、条件公开、申请人有关材料公开、支部讨论意见公开。

二、深入落实科学发展观, 思想引导实践并重

信电学院基层党组织坚持以“以人为本, 树立全面、协调、可持续的科学发展观”为指导, 不断改进支部工作, 使支部成为贯彻落实科学发展观的战斗堡垒。认真组织支部成员学习科学发展观, 将实践学习与党员组织生活结合, 树立科学的发展理念, 深刻领会内涵, 增强自觉性和坚定性, 提高党性修养。鼓励学生在掌握科学文化知识的同时, 积极参与社会实践, 践行科学发展观, 妥善处理自身成长中存在的各种问题, 促进自身全面发展, 从而增强学生党组织的凝聚力、影响力和战斗力。

三、与时俱进, 开展丰富多彩的创新支部活动

大学生易于受到多样化思潮的影响, 难以在复杂的社会环境中明辨是非, 这就要求党的基层组织必须深刻领会“与时俱进, 开拓创新”的思想, 努力探索新的教育方法, 构建教育管理长效机制, 切实解决新情况、新问题, 开创新局面。

1. 开展学风建设主题活动。

学风, 是读书之风、治学之风、做人之风, 是一所大学的灵魂和立校之本。因此开展学风建设主体活动非常有必要, 比如我院基层党支部通过开展以“学风建设”为主题的支部会议等活动, 促进了精神文明建设, 创建了一个积极向上的学习环境。

2. 实施“一帮一”帮扶计划。

党员“一帮一”活动旨在充分发挥学生党员宣传、服务、督导的作用, 把“五员四联”的要求落到实处。党员在帮扶的过程中, 不仅从学习上给予关心, 更是从生活出发, 每个星期都做到交流与沟通, 使被帮助的同学认识到了学习的重要性。

3. 一个党员, 一面旗帜;

一个党员寝室, 一座先锋堡垒。党员在宿舍里的言行会对其他学生产生潜移默化的影响。在党员寝室建立挂牌活动, 不仅能在学生中树立党员形象, 挖掘党员的潜力, 同时也使支部党员能更好地鞭策自己, 从生活中的点点滴滴做起, 把党的精神融入到生活中去。

4. 支部积极开展述责测评活动。

为了进一步推动支部工作, 开展述责评测活动非常有必要。但前提是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 认真学习和贯彻十七大精神, 紧紧围绕学院党委工作要求, 按照“新思路、新面貌、新举措、新发展”的总体要求, 深入开展系列支部组织活动, 进行述责测评活动。

摘要:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。做好基层党支部的建设工作, 努力发挥基层党支部的先锋模范和战斗堡垒作用, 是促使党支部始终坚持开拓进取、求实创新的重要保障。本文密切结合我院党务工作的经验, 阐述我院基层党支部建设的实质性措施, 探讨改进与创新的路径。

村支部党务工作总结 第4篇

今年是中央确定的基层组织建设年。这两本书是依照中组部部领导有关指示精神,为配合基层组织建设年开展基层党组织书记轮训工作而精心组织编写的。两本书的写作成员皆由知名党建专家、优秀基层党组织书记和基层组工干部组成。作为此次全国基层党组织书记集中轮训的基本教材,这两本书的编写出版,为做好轮训工作、推动基层组织建设年活动深入开展,提供了科学权威、生动有益的文本素材。

与会专家认为,这两本书除了具有很强的政治性,最突出的特点是其鲜明的可读性和实用性,堪称党建类通俗读物编写出版的一次创新。人民出版社社长黄书元认为,现在书店里相同题材的书籍并不少,但给人总的印象是千篇一律、缺乏个性,不能真正吸引读者、打动读者。这两本书力求克服此类通病,在编写体例上采用“方法+案例”的形式:篇章内容设置突出讲方法,在讲解各类方法时又注意结合具体的例子来谈,每一章后再附一个具有典型意义的案例;同时添加各类链接,包括资料链接、知识链接、理论链接、数据链接等形式。

国人应该怎样去旅游

本刊讯5月29日,旅行家朱兆瑞携新作《出发,才能到达——3000美金周游世界》举行了新书研讨会。该书为大家讲述这个时代的国人自助游态度、方式,呈现他们对出国游的独特理解与反思。该书由长江文艺出版社与北京时代华语共同策划。据出版方介绍,该书首印20万册,目前已经预售一空,市场反应超出预期。

据记者了解,朱兆瑞从2002年开始环球旅行,一路走到现在,脚步就从没有停止。从一个普通人到首席环球旅行家,朱兆瑞用了10年。10年问,他一直在路上。从非洲到欧洲,从美洲到澳洲,从能让人长高的加勒比海岛到非洲最高峰乞力马扎罗,全球100多个国家和地区都留下了他的足迹。

众所周知,在出国旅行的花费中,交通成本是其最重要的一环,尤其是机票成本,往往占到整个旅行花费的50%—80%。在朱兆瑞的环球旅行中,低价的机票成为关键,也是其得以3000美金周游世界的杀手锏。朱兆瑞强调:环球旅行是信息旅行、头脑旅行,而绝不是便宜旅行。朱兆瑞提倡最佳性价比旅行,希望自己的方法能惠及普通中国人,让更多的普通人走出国门。

(涛涛)

清华大学新闻与传播学院发布2012年《传媒蓝皮书》

本刊讯5月12日,由清华大学新闻与传播学院、社会科学文献出版社联合主办的“2012年《传媒蓝皮书》发布会”在清华大学举行。会议探讨了全媒体时代国际新闻传播的热点事件和面临的挑战,展望了全媒体时代下的国际新闻传播的最新动向,并正式发布了由社会科学文献出版社出版的《2012年:中国传媒产业发展报告》。

该书是由清华大学新闻与传播学院传媒经济与管理研究中心牵头,联合国内外学术界众多专家学者共同编撰的,系社会科学文献出版社“蓝皮书”系列中的一册,目前已连续出版九年。该书邀请传媒研究与运营管理方面的专家,在对当年中国传媒各领域发展状况进行分析的同时,也对未来中国传媒产业的走势进行科学分析与预测。本书同时具有重要的现实意义。它对传媒产业及其各个行业所做的系统分析和梳理,对政府主管部门、传媒管理和运营机构都具有重要的参考价值,将对传媒政策的制定、传媒机构的运营战略等产生重要影响。

(欣欣)

陈文茜新书大陆首发手机阅读助力“繁华”

本刊讯(记者韩阳)台湾著名节目主持人陈文茜《只剩一个角落的繁华》新书发布会于5月29日在北京举办。这是一本最文艺的经济读物,这其中有着值得关注的经济现象。陈文茜在本书中不仅着眼于全球,还特意添加了一个“大陆章节”,谈及陕西农民工和大学毕业生的困境等大陆最底层和最普遍的社会现象。

此次陈文茜不仅推出纸质新书,还同时推出了“手机阅读版”,给工作繁忙的人们提供了“屏幕阅读”“碎片化阅读”的可能。作为国内最大的无线阅读平台,中国移动手机阅读基地对本次推广陈文茜的新书信心十足。据了解,这次发布会还特地在手机平台上开通直播间,邀请千万手机阅读用户在线上与陈文茜同步开启新书。

东营村支部工作总结 第5篇

尊敬的考察组领导:

大家好!

今天我怀着不一样的心情在这里今年代表村党支部给大家村支部工作总结,今年是党支部换届选举年,围绕着支部选举,也是矛盾频发的一年。即使这样,我们相信在党和政府的领导下,能度过难关。在过去的岁月里,东营村党支部在镇党委和政府的关怀和指导下,在村民的大力支持下,坚持以发展生产为中心,以村容整洁为重点,以生活宽裕为落脚点,以全面建设社会主义新农村为目的,努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面,取得了一定的成绩,也存在一定的问题,现将全年的工作情况汇报如下:

一、加强党的建设,发挥党员模范作用

加强党的建设,特别是加强党在基层的领导地位。在当前显得尤为重要。自从我们东营村党支部成立以后,我们采取各种途径来加强党的建设,发挥党员的模范带头作用。主要表现在以下几个方面:

(一)提高党员的综合素质。

由于农村特殊的条件,导致许多党员基本素质低下,这是农村党员面临的普遍问题,我们村也不例外。自从本届村党支部成立以后,为本村党员创造各种条件,来提高其基本素质。首先是理论学习,我们通过定期和不定期组织全村党员到村党员活动室学习党的理论,学习党和政府的方针政策。-1-

提高全村党员的思想觉悟水平,我党和政府政策在农村的顺利执行扫清思想上的障碍。其次专业技能培训。村党支部定期为村里有学习意愿的党员从村委聘请专家开展专业技能培训。比如,村里聘请草莓方面的专家来对村里的部分党员进行培训,使其成为草莓种植方面的专家。为村里的草莓种植起到模范带头作用,充分发挥党员的先进性。通过理论和专业技能方面的培训,大大提高了本村党员的综合素质。

(二)开展支部活动,来达到学习借鉴的目的。

在本届党支部的任职期内,定期开展支部互动。通过开展支部互动,达到取长补短,相互借鉴的目的。首先,我们开展了和村级党支部的互动。我们开展和邻村麦庄党支部的活动。通过和麦庄党支部的互动,学习麦庄的草莓种植和管理的经验,更好的发展我村草莓种植和管理,取得了显著的效果。其次,开展和高校的党支部互动。依托首都高校密集的优势和大学生村官支部,利用高校“红色1+1”,先后与华北电力大学和北方工业大学开展了支部互动。通过与他们的互动,我们充分利用了高校党支部理论优势,来弥补我们农村党支部理论不足的劣势,提高了我们党支部整体的理论水平。

(三)开展党员承诺制度,充分发挥党员的先锋模范作用。

根据上级党委的精神,我们开展了党员承诺制度,与本次党员签订了承诺协议书。通过开展党员承诺,督促党员积

极行动,为群众服务。在党员签订承诺书后,我们定期对党员承诺进行考核,在考核中不断完善党员承诺制度。党员承诺制度不是目的,我们主要通过党员承诺制度来让党员更好地为群众百姓服务,把党员的先进性充分发挥出来。

二、强化综合治理,构建和谐农村

和谐是时代的主旋律。为了迎合时代的主旋律,我们提出了“和谐东营”的口号。为了实现和谐东营的口号,我们也采取了一些措施,保障“和谐东营”目标的实现。

(一)开展流动人口的管理,把流动人口纳入管理范围。我们通过成立流动人口管理站来加强对流动人口的管理。我们成立流动人口管理站,主要是服务外来人口,加强对外来人口的管理。保证外来人口和户籍人口的和谐共存。

(二)借助社区化,实现对村庄的合理管理。

自从本支部成立以来,我村不断加大环境综合治理力度,对群众反映的问题认真对待,在村级财务紧张的情况下,多方筹措资金,硬化了村中道路,并实行干部包保责任制,按照两委成员居住情况,每位两委成员包保一条街道,负责整条街道的绿化、卫生、计生、党员联系、综合治理等工作,经过实践取得了明显的实效。在落实村民义务巡逻制度的同时,加大技术防范力度,在主要街道和重点部位安装电子监控探头,监控摄像头的安装方便的掌握了村内治安状况,使我村治安防控体系力量进一步得到壮大,群众更加安居乐业。

三、积极开拓村民致富的新途径。

自从本村党支部成立以来,积极探寻农民致富的新路径。目前村里的草莓大棚种植如火如荼,但是草莓的销路是个问题。为了更好保证农民的草莓销路,村支部组织人手到市区进行调研,通过调研为我村村民的草莓销售制定适销对路的营销策略。我们深知,只有让农民的钱袋子鼓起来,才能让村民更好的认同你。所以,在我们的工作中,把带领农民致富作为我们的首要任务,围绕该目标,我们取得了一些成果。

四、存在的问题和不足

回顾过去的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:一是广大党员干部对学习实践科学发展观,开展创先争优活动的认识还不深刻,存在走形式、交任务的现象;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求,项目少、资金缺的现象需要进一步解决。这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。

总结过去就是为了接下来的工作能更顺利地开展。围绕我们工作的问题和不足,我们将采取相应的措施,克服我们工作中的不足。

2012年,我们东营党支部会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

谢谢大家!

东营村党支部

村支部半年工作总结 第6篇

一、所做的工作

(一)了解村情

在驻村干部和村干部的带领下,我走访了墩尚村的一些农户,了解了农民的生产、生活情况,了解到墩尚村位于殿市镇偏东北2公里处,地形为黄土高原丘陵沟壑区。总占地面积为5.23平方公里,其中耕地面积为2860亩,农业以种植豆类、米谷、土豆、玉米为主,畜牧业以家庭式饲养猪羊为主,地下富含丰富的煤炭和天然气资源。墩尚村由四个小组构成,分别是沈家石窑、杨峁、墩尚上组村、墩尚下组村。共有145户,村民645人,墩尚村的人均收入是3000元每年,收入来源是靠务农和务工。

(二)召开会议学习文件,抓好农村基层组织建设、增强党支部的战斗力和凝聚力

2011年5月6日至2011年5月8日连续召开了支部委员会、党员会议、村支部扩大会议以及监督委员会。学习《关于开展“千名干部下基层排忧解难促发展”活动实施方案》以及《中纪律中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,并且详细向与会人员讲解“5个严禁”、“5个一律”、“17个不准”。2011年5月30日在墩尚村委会召开“六个一”党性教育会议,让村民重新认识党的伟大,感受党的温暖,在重温入党誓词时重点强调“永不叛党!”在会上,党员们就墩尙村目前的发展状况积极发言,提出了自己的意见和建议,半年工作总结《村支部半年工作总结》。我们还协助党支部加大对党员的党性教育,让他们更加明确了自己作为党员所享有的权利和应尽的义务,进一步加强了村党支部的建设,增强了党的组织战斗力。

(三)、目前存在的问题以及解决办法

1、饮水问题

因殿市镇煤矿比较多,煤炭开采导致地下水位下降,从而影响了村民吃水,墩尚村无水户有五户,自来水管里没有一滴水流出。这几户村民为解决吃水问题,在自家院子附近打了五六丈深的深井,虽有了吃水,但是水质很差,又苦又咸;间接性断水户有11户,自来水管时不时的停水,村民生活用水无保障。针对这种情况我们积极向领导反映,准备等煤矿开后进行水质化验,为村民寻找水源。

2、矿群纠纷

墩尚村虽没有煤矿,但郭家湾煤矿和吴岔东盛煤矿的采区已延伸到墩尚村。在此次下乡活动中,村民多次提到,郭家湾煤矿在墩尚村开采影响到了墩尚村的吃水和人住宅安全,吴岔东盛煤矿也影响到了墩尚村的吃水。郭家湾煤矿四年的耕地承包费没有兑现; 煤矿污染100亩水地没给农民赔偿; 煤矿污染了河流,导致庄稼无法灌溉。目前,我们已经联系到了有关煤矿老板,2011年6月13日,在“万民煤矿”办公室跟村名代表、煤矿负责人一起开了承包费问题协商会,已经初有成效。

3、封建思想根深蒂固

在墩尚村“重男轻女”“养儿防老”等落后的观念还深深地影响着人们的思想和行为,传统的生育观念尚未彻底改变,许多人为要一个男孩不惜花高额费用偷偷去做性别鉴定,发现女孩就去“打胎”,“超生”现象也屡见不鲜。“封建迷信思想”依然存在,每逢过年过节或遇到什么棘手的事人们都要到庙里“求神拜佛”,上布施。为解决类似的问题,我们工作组多次组织村民观看党员远程教育视频,丰富村民的生活,增长村民的见识。

二、下乡工作的体会与收获

“千名干部”下基层活动快要结束了,今后无论在哪个岗位工作,我决心都要继续发扬良好的工作作风,继续发扬“三苦”精神,继续深入群众,力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难,用真情架起一座座“民心桥”,用一流的工作作风做出一流千名干部下基层很有必要,关键要捧着精神去,种下和谐回;要带着真情去,带着实情回;要多一些真诚,少一些虚假;多一些深入,少一些轻飘;多一些实际,少一些浮躁;有关部门要多加强对干部的管理,少搞一些花架子。只有这样,才能把有关活

村支部半年工作总结 第7篇

一、切实抓好党建工作

1、认真抓好党员发展工作。据2013年11月统计,我村有正式党员71人,年龄最大的现已88岁,40岁以下的8人,平均年龄为68.5岁,党龄结构严重老年化,为解决我村党员队伍存在的这一现状,支部制定了新党员发展计划,将政治优,年纪轻,文化高的农村致富能手、工作骨干、有技术专长的优秀人才培养发展为新党员,按期转正党员2名,培养入党积极分子1名,他们的平均年龄为31岁,使全村党员队伍的数量、质量都得到一定提高,结构也有了一定改善。

2、认真抓好“党的群众路线教育实践”主体活动

(1)为确保党的群众路线教育实践活动取得实效,支部及时成立了活动领导小组,制定和完善了“党的群众路线教育实践”活动实施方案,召开了动员大会,全体党员干部以高度政治热情投入到“党的群众路线教育实践”活动中来,共收到承诺共80余张,而且大部分完成得非常好,收到了良好的效果。

(2)按照大树村群众路线教育实践活动总体部署,采用集中学习和分散学习,自学等形式相结合。通过观看影片和集中学习,所有的党员干部深受感触,都撰写了学习体会,纷纷表示在今后的工作中,要以更加深刻的认识、自觉的行动,以更加求真务实的精神、高度负责的态度,学习焦裕禄同志艰苦奋斗、一心为民、廉洁奉公的精神,永葆共产党人的政治本色和党的先进性,为推动大树村各项事业发展贡献力量。

(3)认真开展送温暖、献爱心活动。在每次的党员献爱心活动中,党员干部积极参与,踊跃捐款。共收到爱心捐款1580元。村党支部全力帮助残疾人家庭和弱势群体,并对特困户、五保户、孤儿送去慰问金及慰问品等。让他们感受到了共产党的爱心和温暖。

(4)在宣传各类政策的同时,现场协调和化解了民事纠纷28起,收集了各类突出问题23起,收到“大树村公共信息交流群”反映的问题2起,已化解了14起,剩下的难点问题,支部村委将立即制订出详细的解决方案即时解决。

(5)组织了新党员宣誓,老党员重温入党誓词活动,开展无职党员设岗定责,充分发挥党员先锋模仿的作用。

(6)认真开展文体文化活动,丰富村民业余文化生活。经过多方努力,两个居民点纷纷跳起了坝坝舞.

(7)认真组织开展廉政党课教育活动。为了积极引导党员干部解放思想,凝聚力量,不断增强责任感和使命感,增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性,牢固树立 “三观”,保持党的纯洁性。,我村党支部邀请了乡党委委书记向光杰同志为我村全体党员授课,进一步引导党员干部坚定共产主义理想和信念,坚决贯彻执行党的路线方针政策,切实提高应对“四种考验”、防范“四大危险”的能力,以饱满的热情干事创业,以实际行动为人民服务。

二、其他工作

我村党支部立足本村实际,配合村委认真做好安全生产、土地安置拆迁、环境美化整治、农业普查、经济普查、人口普查、档案管理等工作,计划生育、民兵、治安、民事调解、民政、社保、流动人口管理等各项工作都能围绕中心,根据自身的特点尽心尽责做好,做出成效。我支部连续几年被上级党委、政府评选为“先进基层党组织”“优秀党支部”称号。成绩属于过去,未来任重道远。我们清醒地认识到当前加快大树的发展还存在有待解决的问题:

一是经济总量不大,自身发展的能力不足;

二是部分群众思想意识较差,等、靠、要等依赖思想严重,积极主动勤劳致富的愿望不强;

三是农业产业规模效应不明显,结构不够优化,带动群众增收的能力不强;

四是各种社会矛盾凸现,稳定压力增大。

五是基础设施不足,严重制约全村的经济发展。这些都需要我们新一届支部、村委团结务实,开拓开放,带领全村人民同心协力、迎难而上,着力加以解决。

三、今后工作目标

随着全国农村城市化进程的不断加快,特别是当前城乡一体化工作,将成为今后三年实现发展和跨越的机遇期和战略期。今后的三年,大树村党支部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,围绕大树村经济发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的自身建设,进一步完善村级管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我村各项工作的新局面。

(一)深入有效地开展党建工作

以保持党的群众路线教育实践活动为契机,以“贯彻落实科学发展观活动”为载体,进一步探索保持共产党员先进性的长效机制,大力开展党建创新活动。

1、加强干部的教育管理。始终不懈地抓好干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。加强思想政治工作,努力提高干部素质。结合新形势,做好深入细致的思想政治工作。不断提高管理水平和办事能力。帮助解决群众关心的热点难点问题。进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动,增强村干部服务群众的意识,提倡文明用语,礼貌待人,努力提高为民服务的本领。坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。建立党支部定期向党员汇报工作制度,一年一次向党员大会汇报全年的工作情况,并定期向乡党委呈报工作情况。

2、加强党组织建设。继续开展争创“五个好”党支部活动,抓好党员活动室的建设,使其切实成为党员学习活动的主要阵地。抓好党支部民主生活会制度的落实,搞好党纪教育,抓好廉政制度的落实。以“为民、便民、利民”为宗旨,开展党员爱心服务,发扬党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位,能使党员更多的为群众办实事,办好事。关心年老、体弱和生活有困难的党员,及时上门进行慰问,排忧解难并开展党员助残、扶贫活动。

(二)加强招商引资力度要进一步开拓思路,多方筹资。发展主观能动性,争取资金和项目,以弥补村镇建设资金不足的问题。加大招商引资力度。要因地制宜,发挥地区优势和政策优势,软件和硬件一起抓,积极营造良好的投资环境,吸引更多的外来资金参与村经济发展,调动社会力量支持村基础设施建设。

(三)大力实施民心工程

1、切实做好环境整治长效管理工作,探索建立环境建设长效机制,积极配合上级做好环境整治工作,特别是两个居民点的卫生保洁体系,消灭卫生死角,把全村打造成一个干净整洁优美的居住环境。

2、维护社会安定,落实各项管理制度,积极开展群防群治,加大技防力度,不断增强百姓的安全感。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。继续做好医保、农保、低保、小额人身保险工作,让村民得到更多的福利待遇。结合本村的实际,着力解决劳动力就业问题,确保本地区的稳定。

3、切实加强基础设施建设,做好全村道路修建、管理工作,争取后续项目,完成全村人行、生产便道项目,让全村人民提高生产效率、出行方便,安全。要做好这些工作,离不开乡党委、政府领导和支持,离不开全村党员、群众的信任与帮助,离不开全体班子成员的协作与配合。如果大家能继续信任我们支部、村委一般人,我相信,有上级党委政府的正确领导,有全体党员、群众的热心支持,我们有信心,有决心完成2014年全年的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众的希望。同志们,让我们在乡党委、政府的正确领导下,以党建为中心,以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。

★ 营业部年工作总结

★ 年护士长 工作总结

★ 行政人员年工作总结

★ 年团委工作总结

★ 村支部党员对照检查材料

★ 村支部候选人发言稿

★ 村支部转正申请书

★ 村支部述职报告

★ 村支部书记发言稿

党支部“五化”工作法 第8篇

关键词:党支部,“五化”工作法,运用

正确的方法, 是完成好一项任务, 办好一件事, 解决好一个问题的前提条件。方法不同, 效果就大不一样, 甚至完全相反。从目前基层党支部的实际工作情况来看, 有时干同样的工作, 有的搞得比较出色, 效果很好, 有的就一般化, 还有的则难以落实到位。这究竟是为什么呢?这往往跟党支部的工作方法有着直接的关系。无数实践证明, 面对新形势、新情况和新问题, 党支部工作采取什么样的工作方法, 对工作任务的完成关系极大。因此, 党支部必须注意讲究工作方法, 懂得运用正确的工作方法来落实工作。这里扼要地介绍我们在支部工作中采取的“五化”工作法。

1 落实工作科学化

在着手落实一项工作时, 不是急急忙忙去动手, 而是首先要了解目的是什么?职工的愿望是什么?全年工作有哪些?准备做些什么?能不能用更简单的方法去做?其实, 要保证工作有实效, 关键要做到以下几点:

一是把握重点。如在党员日常量化考核中, 针对单位班子正职“德”和“能”的权重应相对较大, 可在考核中增加“知人善任”、“决策筹划”、“民主作风”等针对性较强的指标;而对于班子副职, 则相应突出“当好配角”和“处理问题”的内容;对于普通党员, 则注重考核他们完成工作任务的情况。这样有效避免了考核指标“小脚穿大鞋”和“大脚穿小鞋”的现象。

二是进行归类。类别的区分更容易发现工作中的特点和规律。企业党建工作涵盖的内容很多, 特别是基层党建工作涉及生产经营管理工作的方方面面, 为此, 我们可根据内容和侧重点的不同, 将基层党建目标考核工作划分为:支部组织建设、领导班子建设、党风廉政建设、党员教育管理、积极分子培养、群团工作等几个方面进行分块落实, 既促进了各项工作, 又将基层的党建工作由“软任务”变成了易于操作的“硬指标”。

三是善于融合。如在形势任务主题教育活动中, 党支部可依据实际需要将其分解为“形势任务教育”、“合理化建议征集”、“算账对比深挖潜”等若干项子活动方案, 穿插于主题方案之中分步实施。使全年形势教育工作有主题、每季教育任务有计划、当月教育活动有重点, 在紧密结合生产实际的同时, 又保证了活动效果。

四是持之以恒。常抓、常管、常监督, 即便是再简单的事情也必须持之以久, 将具体工作融入到工作、学习和生活中, 成为一种习惯。

2 思想工作人性化

“上下同欲者胜”。情是柔性的, 理是刚性的, 唯有情理并重, 刚柔并举, 思利及人, 才能把工作落到实处。

一是要“用心”。党支部把党员入党的时间作为党员的“政治生日”。在庆祝党员“政治生日”时, 党员重温入党誓词, 回忆入党时的情景, 支部赠送礼物表示祝贺。特殊的生日氛围让党员充分认识到共产党员的先进性是党的生命, 更明确了发挥先锋模范作用是自己的政治责任。八小时以外, 党支部利用计算机网络, 组建网上“QQ群”、“博客”, 发动职工围绕生产经营任务、各项管理举措展开讨论, 让职工及时了解本单位的重点工作。

二是要“用情”。党支部坚持十三个必谈必访, 及时探望、了解和帮助职工, 做到生活上知冷、知暖, 精神上知心、知情。党支部在整理职工档案时, 发现许多职工不记得自己父母的生日, 为此在职工父母生日的那天, 给职工放假回家进孝, 以关爱之心, 暖人之情, 营造了团结和谐的氛围。

3 特色工作纵深化

一是变“简单重复”为“不断深化”。党支部将党内“两评”活动融入到生产经营管理之中, 坚持在班组开展安全“两评”和质量“两评”活动。党支部、班子成员、党员和群众一道, 按岗位职责要求对党员在安全和质量方面的工作情况进行自评、互评和整改, 既保证了党员在安全生产、质量管理中先锋模范作用的发挥, 又提高了产品质量, 确保了企业安全目标的顺利实现。

二是变“单向灌输”为“多向启发”。党员责任区活动是党支部为有效监督党员, 切实发挥党员先锋模范作用新采取的一项重要措施。党支部在党员责任区活动基础上, 合理划分责任区, 开展“三带两争”创争活动, 使党员人尽其才、各显其能。如规定每名党员要带头联系一名申请入党员工, 每月开展一次谈心活动;每名党员要带头培养一名业务过硬员工, 每月帮助解决一个工作难题;每名党员要带头帮扶一名家庭困难员工, 每季进行一次走访慰问。从而深化了党员责任区“结对”的内涵, 拓宽了“结对”外延。“技术帮困结对”、“业务帮困结对”、“工作互助结对”、“学习互助结对”、“思想互助结对”等多向带教结对活动, 使党员责任区活动真正成为促进企业生产经营工作的好载体。

4 日常工作制度化

日常工作制度化就是通过规章制度将党内政治生活、各种政治活动以及思想教育活动规范下来。

一是让日常工作有规可循。通过建立党员干部政治学习、群众民主评议党员、困难职工帮扶及班子建设等工作制度, 完善党内“三会一课”、厂务党务公开、重大事项集体讨论等工作程序, 规范党支部的日常工作。

二是严格日常管理。将党员日常量化考核、宣传工作、企业文化建设、文明单位创建等工作纳入到年度考核中。如在企业班组建设考核中, 对班组党员实行岗位津贴考评制;在党员日常量化考核中将撰写宣传稿件作为挂钩指标进行考核等。

三是分工明确, 责任到人。如在党员量化考核中可采用多项考评的形式, 分别由支部委员、党小组长、宣传组长、管理人员、职工代表、党员和积极分子代表等按权限对党员的日常工作和先锋模范作用发挥等情况进行评价和考评, 使考核结果更加公平、公正, 又加强了对党员的监督。

5 基础工作信息化

党支部把信息化管理理念运用到支部工作中, 将信息化管理作为带动支部工作创新、升级的重要突破口。

一是建立《党支部信息化管理系统》。对党员基本情况、党员奖惩、党费收缴、申请入党人员培养等资料实行信息化管理, 将“三会一课”、民主生活会、工作安排及党内制度等内容录入数据库, 方便党员直观地浏览、查询、了解和监督支部日常工作情况, 使党内活动一目了然, 考核更客观, 工作更高效, 监督更有力, 党务更公开。

二是运用多媒体技术开展党员日常教育。将党风廉政教育、思想政治学习、支部主题活动、党课等内容制作成课件, 通过直观演示、互动讲解的方式调动党员参学兴趣, 增强吸引力, 提高教育质量, 促进信息化工作深化。

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