车间检修宣传稿件（精选14篇）

车间检修宣传稿件 第1篇

现场整治显成效

整洁干净的过道、摆放整齐的工具、明洁光亮的控制室„„走进轧二车间，焕然一新的面貌让所有员工都感觉清新舒畅，这正是最近轧二车间开展现场整治活动取得的重大成果。针对轧机复杂的现场环境，为妥善解决以往遇到的一系列“脏”“乱”“吵”“杂”问题，车间在搞好设备管理、精心组织生产、保障产量、质量和安全的同时，因地制宜，对所属的过道、库区、控制室等关键区域进行了科学细致的规划，本着高标准和严要求，从两方面加大现场管理力度，取得一系列显著效果。

一是以地面整洁作为现场治理的重点，通过对控制室加装木制地板，走廊过道库区等地面区域进行刷漆和定时清扫拖洗，极大的改善了轧机生产的工作环境，同时出台相关规定，员工严禁在控制室吃零食，看书刊杂志，工作现场严禁随地吸烟，不准随地吐痰，乱扔垃圾；按不同区域要求走专用过道方可进入。

二是以物件摆放作为现场治理的保障，制定和完善物件摆放办法，开辟专门区域，对生产工具、清扫用品、检修设备等整齐划分，所有物件置于指定区域内并且做统一的标识，做到定置管理。在生产现场堆放的常用品，包括压板、轴承、侧导辊、工作辊、一二中间、支撑辊等全部做到专架专放。

双措并举，持续改进，舒爽的工作环境激发了车间每一名员工“爱美”的积极性。从行走通道到操作平台，从操作室到休息室，处处整洁有序，干净明亮，每个角落都呈现出一种现代轧二，文明轧二的崭新面貌。

车间检修宣传稿件 第2篇

一是言传。车间主任亲自组织授课，对班组长、技术员、一线职工进行么总讲话宣讲，结合车间实际，就安全生产、事故处理、巡检包机、措施预案、制度规范、绩效考核等内容细化培训，达到思想统一。

二是身教。车间主任下到班组一线，带领职工到所辖包机区域，从包机责任，巡检内容，记录归档，问题反馈及流转等角度身体力行，现场说法，求得方法措施到位。

三是预警。车间面临生产线机械的维护维修，还在承接各级各类技改技措，任务冗杂繁重。为保安全生产，车间实施事故预想，制定突发事件处理预案，做到心理上、措施上有准备，有应对。

四是制度。车间重新组织完善了工段界限分工，完善设备标准，力求用制度规范行为。

五是考核。按照规章制度，规程规范，严格绩效考核，做到奖优罚劣，鼓励遵章守纪，倡导勤奋付出，营造积极向上，发愤图强的工作氛围。

六是挖潜。推动变频节能改造项目进度，用科技力量降本增效。同时拓展修旧利废范畴，持续抓好事故元器件的修

旧流转。继续落实缩短工艺链，缩短信号流程链，缩短事故处理链，挖掘人员、设备潜力，为稳产高产贡献力量! 下面就我车间宣传报道工作进

行总结回顾，目的就是为了再求突破，夺取更大成绩!

一是领导重视。对于宣传报道工作，冲压车间不光是领导、主任重视，检验员、统计员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体氛围。职工们干着工作，想着宣传，站在车间的高度审视自己的职务职责，站在公司的高度把握宣传脉络，多名新锐骨干宣传员脱颖而出，他们撰写的稿件，既宣传了车间工作，又为自己展现才华觅得又一平台。

二是思想引导。针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪，不敢动笔，怕写不好这一思想动态，在车间例会上，车间领导多次进行思想教育，鼓励大家把生产、生活、学习中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们需要的就是把事情表达清楚，总结其中的经验教训，用以指导下一步的工作实践。

三是典型培养。车间在每个班组都确立骨干宣传员，这些同志身在一线，接触生产、技改、管理实践，车间对他们重点引导，引导他们借鉴写作经验，吸收好词佳句，领会集

团公司特定时期特定宣传脉络，从而掌握主动，出精品，出力作。

五是素质拔高。冲压职工自我提升的士气原本就很高涨。目前，职工素质一再拔高，其视野、心态、境界势必紧随着得到提高，看待宣传报道的层次观念也逐年进阶，车间也持续不断的引导、教育、启发职工，宣传报道不光是写人、写事，写技术也是舆论塑造，氛围缔造的一部分，在这种思路指引下，随着职工素质的提升，这种自我拔高，自我教育能力逐渐强化，素质教育的效果也将在汽配发展建设的大潮中发挥更大更强的作用!

车间检修宣传稿件 第3篇

关键词：热工仪表,故障分析,检修与校验

1 热工仪表在加热炉和退火炉的应用

传统热工仪表在加热炉和退火炉的应用主要是以下几个方面:液位控制、压力、温度、流量等方面。液位测量主要有汽包液位, 常见测量仪表有, 液位变送器、磁浮子液位计等;压力测量主要有煤气压力、助燃空气压力、炉膛压力等, 常见测量仪表有, 压力变送器;温度测量主要有炉膛温度、排烟管道烟气温度等, 常见测量仪表有, 热电偶、温度变送器等;流量方面主要有煤气流量、助燃空气流量等, 常见测量仪表有, 孔板流量计、毕托巴流量计、靶式流量计等。随着自动化控制体系的不断发展, 以及钢厂中热工仪表自动化的广泛应用, 人们对自动调节的要求越来越高。这里就不得不提自动控制仪表系统里的重要一员, “阀门定位器”。作为钢厂热工仪表操作的难点, 流量控制系统一直都是维修校检部门重点检测对象, 通过控制阀门的开合度来实现流量的控制。而阀门的控制是通过阀门定位器来实现控制的。流量需要流量计检测。如果阀门控制系统出现故障, 将会导致自动调节失效, 使得工人不易控制煤气及空气的输送量, 影响燃气与空气的空燃比, 降低加热效率, 最终严重影响工作效率;如果流量计出现计量错误, 不仅造成能源结算的不准确, 也会影响工人对工艺过程的控制。因此, 加大加热炉和退火炉热工仪表检修与校验的力度, 可以使工作效率得到提高。

2 热工仪表检修与校验

2.1 压力测量仪表故障分析

生产中, 仪表经常出现的问题有以下几种类型:a.安装位置所引起的测量误差。生产中, 由于大多数仪表的安装环境要求集中布置, 这样造成压力仪表与取源点的高度无法达到一致, 从而导压管路中的液柱差形成附加的误差, 特别是低压系统, 为确保取压准确, 一般采用就近布置在取源点同一水平高度的地方。b.环境温度变化引起测量误差。压力变送器的工作温度一般在 -40摄氏度到80摄氏度之间。由于现场环境温度过高或过低, 都将会影响压力变送器的零点或量程, 造成零点或量程的漂移。也会影响仪表的使用寿命。为此, 一般要对仪表做好隔热和保温。c.由于引压管施工不合要求从而产生的误差。在施工时导压管路应该采取尽可能的短以加快仪表的反应速度, 对应有一定坡度可是使信号管路更好的运作, 以方便在使用时排污和放气。d.未定期校验热工仪表以及量程设置不正确。e.在设备管路进行吹扫时, 未对在线仪表进行有效隔离, 造成传感器损坏等问题。f.因取压点堵、漏造成的压力显示不准确。安装的不合理或者维护校验方法的不正确都会导致仪表无法正常工作, 所以仪表的检修与校检很重要。

2.2 流量测量仪表的故障分析

在加热炉和退火炉自动控制系统中, 主要用到的流量检测仪表是孔板流量计。孔板流量计属于差压式流量计, 差压值的大小反应流量的大小。在实际使用中, 经常出现差压值偏大和偏小的问题。主要原因有:a.正负取压管有泄漏或堵塞现象。b.平衡阀未全部关闭。因此, 在日常工作中要经常检查仪表的取压管路以及平衡阀是否出现以上现象。

2.3 调节控制仪表故障分析

燃气流量与助燃空气流量的配比 (也就是空燃比) 是有一定要求的, 实际生产中, 都是通过PLC控制系统或手操器设定空燃比, 通过调节阀控制煤气与助燃空气的流量。阀门定位器是调节阀的控制核心, 通过阀门定位器对阀门进行开度控制, 同时将实际阀位反馈给PLC或手操器, 经过PID调节, 形成闭环控制。在使用中, 阀门开度不够、关不严、设定值与反馈值不符、给定控制信号阀门不动等是经常出现的故障。东北特钢锻造车间的加热炉和退火炉主要采用气动调节阀, 配合西门子电子执行器, 完成对燃气流量与助燃空气流量的控制。对于阀门开度不够、关不严的故障, 我们通过电子执行器的初始化解决;设定值与反馈值不符的问题, 我们通过转动调节轮解决;给定控制信号阀门不动, 要从两个方面检查:第一, 检查调节阀气路是否畅通, 气源压力是否足够, 阀体是否有卡滞现象;第二, 电子执行器是否出现报错现象, 停止运行。

2.4 温度测量仪表故障分析

热电偶及温度变送器是加热炉和退火炉主要用到的温度测量仪表。使用中经常出现显示数值偏低的现象。为此, 对于热电偶, 我们需要检查是不是补偿导线正负极接错。K型、S型热电偶, 补偿导线的正负极不可以接反;对于温度变送器, 我们应检查变送器的零点是否有漂移, 现场周围是否有过强的信号干扰等。

3 日常工作注意事项

为减少故障的发生频率, 就要从源头设计阶段开始, 改进仪表, 优化设计方案, 避免重复性问题多次出现。加强监督检查, 通过综合全面的校验与检修, 可以有效地消除因质量造成的问题。建立自动检测仪表的数据库, 加强专业人员的培训, 提高工作人员的责任心, 规范操作、使用仪器仪表。

结束语

热工仪表种类繁多, 故障多种多样, 本文不能对所有问题一一分析, 只能对常见故障问题做以分析, 为日常的维护提供一些经验。想要校检检修好热工仪表, 就需要我们在工作中多观察、多实践, 不断积累工作经验, 同时要注重细节。只有这样才能够准确, 快速地发现问题, 解决问题。另外, 还要加强维护人员的培训, 使仪表维护人员不只是针对仪表的维护, 还需要懂仪表工作原理、懂生产工艺、具备与仪表控制相关的计算机知识、了解热工仪表自控系统的操作, 这些都是一位好的维修人员应该具备的基本素质。

参考文献

[1]王树青.自动化与仪表工程师手册[M].北京:化学工业出版社, 2010, 1, 1, 1.

[2]张惠荣.热工仪表及其维护[M].北京:冶金工业出版社, 2005, 3, 1.

浅谈宣传稿件采写工作“小窍门” 第4篇

【关键词】四心；爱心；学习心；勤奋心；喜新厌旧

宣传稿件的采写，是作为企业基层宣传干事一项必备基础技能，同时是一项时时需要进行的工作。宣传稿件的采写粗看貌似并不复杂，采访——编写——出稿，流程简单出品容易。然而，虽然是同样的工艺流程，却往往会因为其中的细微差别而决定一篇稿件质量的好与坏。

“为什么自己写的稿子连自己也不喜爱看？”进行宣传稿件采写初期，这是笔者经常对自己的自问。处于入门阶段之时，对于这份工作的体会是迷茫，感觉可写的素材少，写出的稿子总是老生常谈、以会报会、以活动报活动，有事写事、没事干看的“豆腐干”，编写陷入一种循环性的停滞状态。而随着对采写工作的日积月累，自问也有了变化，变为：“如何让自己写的稿子更多人喜爱看？”

任何工作，都有一个逐步由表及里，由浅入深迈进的过程。同理，一篇宣传稿件的采写工作，也必定会经过这样的过程。作为一名基层宣传工作者，从事此项工作数年，写作由爱好变为职业，由无可无不可变为必须，归纳采写的一些心得和小窍门，如何炮制出一篇可看的稿件，笔者认为有一个“小窍门”必须掌握，那就是拥有“四颗心”。

一、培育爱心，爱之亦能喜之

“爱心”是从事此项工作的首要之心。有一句放之四海而皆准的话说的好：热爱是精神的动力，勤奋是成功的阶梯。而对于宣传工作，网络上流行着这样的评价：三年个体成富翁，三年厂长成股东，三年技术当高工，三年报道两手空。评价准不准确暂且不论，但由此可知把这项简单工作做好、做长久背后的艰难性，如若没有热爱之心作为精神支柱，必不精彩也必不持久。

如同做工作一样，从爱好到入门，从入门到提升。如果不爱它，不热爱去写，没有源源不断的动力支持，那怎么又会写出令人喜爱的东西？有人曾说过：“穷其一生的精力把一件事情做到极致直至成为艺术，终究不会被时代所淘汰的。”虽然是一份貌似简单的事情，但只有爱写，才会在怎么写好上下功夫，才会花费更多的时间和心血去推敲，才会爱看自己写完的东西，爱比较它的不足，爱比较不足之后的提升，诞生出“爱”提升之后的欣慰。

二、常怀学习心，学之方能写之

政治理论水平和文字表达能力是宣传干事的独门武器，而拥有这两项独门武器的重要途径便是学习，永不停歇的学习。

大致总结过自身采写稿件经历的三个阶段：其一为模仿阶段，此时为初学阶段，只觉“书当快意读易尽”。其二为苦寻内容感觉无素材可写的阶段，唯有“为赋新词强说愁”的苦闷。过渡到第三阶段便是见到事件就会潜意识开始分析，这样的素材该怎么写才能有看点，此时已经成为“衣带渐宽终不悔”了。三个阶段中，以笔者自身为例第一、第二是自然过渡，而从第二过渡至第三阶段就是一个艰难甚而漫长的过程，需要不停的学习、充实来为此奠定基础。

学习什么？作为企业的宣传工作者，需要扩大信息来源，吃透两头精神，吃透上面的精神，了解基层的实际。我们的工作重心主要为双服务，为党和国家，为上级、基地和公司服务，为基层职工服务。如果对上级的精神学习不够、理解不透，就会盲人骑瞎马。需要不断地多看报、多听广播，学哲学、学经济、学时事、学报刊提升政治理论水平，需要学文学、学诗词提升文字表达能力。如果对所属企业产品、基层职工工作性质了解不够，就会文浮于事，不实际、不生动，需要学习企业的产品、学业务知识、学操作流程，让稿件更翔实、更贴近实际。

工作学习化，学习工作化。只有在积极的状态下，将稿件采写工作和学习融为一体，不断从中获得新知识，才能不断创新方法，更有效地发挥自己的潜能创造出喜闻乐见的作品。

三、必备勤奋心，勤之才能熟之

企业宣传工作者常会有这样的心得：生在宝山要识宝。我们身处最基层，便要善于发挥贴近新闻源泉的优势，时时留心身边事，处处当个有心人，造就一双“飞毛腿”，练就一双敏锐的“新闻眼”。

这番绝技的练就，勤之一字是必不可少的。多询问、多察看、多修改、多跑腿、多动脑，数“多”荟萃，就靠这个“勤”来为之开道。“熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟”，只要勤奋、刻苦，“勤”之日久，写便会流畅、便捷、熟练起来，水平必定能向好的方面转化。这样你才会感到在常规性的工作、定期例会中蕴藏着采之不尽、写之不完的新闻素材，才会感到同样的素材累积，运用不同的写作方式便会出现不同的新闻亮点，如此才能领略到身处宝山的乐趣。

四、雕琢喜新厌旧心，有之更能强之

记得刚听到“开拓思想，与时俱进。”这些词语时，觉得很好，但是一年甚至两年、三年过去了，还在不停看到这样的词语，心里就觉得有些厌烦了。写稿子也应该是同理可证吧，如若总是遵循守旧，没有创新，不但会令读者生厌，也会令自己生厌，文出其新，文者也必定是要常怀喜新厌旧之心的。

然而虽说是喜新厌旧，却不是完全抛弃旧的东西，而是在过去的基础上，将时新与陈旧结合，催生出不一样的精彩。某次听培训课，老师讲到“炯炯有神”这个词语反复被大家用来形容人的眼睛，看多了乏味无新，笔者深有同感。后来有一次采访公司的一位设计师，写稿子时我犯难了好久，那位设计师浑身上下，给人印象最深的只有那双“炯炯有神”的大眼睛，思索再三也找不到词语代替，最后只好江郎才尽，仍然毫无底气使用了“炯炯有神”这个词语。可见，要学会“喜新厌旧”也是需要功底的，只有在不断的工作中不断雕琢，方能熟练运用此项技能，追求更加进益的未来。

车间宣传稿件及 第5篇

狠抓冬季安全管理不留死角。该车间严格执行公司修订的《冬季防冻防凝管理规定》，按照“早动手、细安排、严落实”的工作思路，积极部署冬防各项工作，针对所辖各装置管线、机泵、阀门的防冻凝情况，每日进行全面、细致的拉网式排查，做到不留死角;严格执行冬季现场施工的各种申报、审批手续，消除安全隐患，确保检查覆盖面达100%;加强重点要害部位的监控，加大监盘力度，特别是伴热系统和蒸汽保温设施的完备情况。并根据冬季安全生产特点，制定详细的冬季安全生产方案，确保冬季安全生产。

狠抓设备冬季保养不留隐患。该车间细化各项设备管理规定，加强设备日常巡检和保养。定期切换备用设备，防止超负荷运行，定期更换润滑油，清洗过滤器，并做到“三个杜绝”，即：杜绝设备管线保温工作没有落实到位、杜绝设备泄露点没有及时处理、杜绝停运设备内存水未放净。防止隐患事故的发生。

电厂检修宣传稿件 第6篇

电厂检修宣传稿件

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电厂检修宣传稿件 第7篇

XXXX年10月为祖国庆生之后，我们环保除尘除灰班又将投入每天的检修作业中去，现时正是三期灰库布袋除尘器更换周期，吃苦耐劳的检修工们又将出现在检修现场，为发电力系统的正常运行在不停工作着。

三期灰库布袋除尘器担负着为灰库内部气灰分离与保持内部压力正常。若是布袋除尘器故障，将会导致灰库内部压力过大、灰库本体破裂、机组被迫停机，以及环境污染。为避免以上事故发生，我们对布袋除尘器进行定期工作，消除隐患。根据现场检查本次检修工作将更换4个布袋除尘器室的所有布袋以及部分脉冲阀。在更换布袋时，加热气化过后的粉尘不断上涌，使得我们穿上厚厚的连体服，带着呼吸沉重的防尘口罩。考虑到现场作业环境、作业难度以及检修作业时间，我们分成两个小组轮番上阵。

在新布袋的安装过程中，有一位新入职的检修工虽然接受过布袋安装的理论知识，但是还是第一次由老师傅带领下进行实际操作，找不到安装的`技巧，加热气化过后的粉尘不断地向脸部吹来，同时老师傅也在一旁不停的师范，被下一组换下休息时，我们看见师徒两人还在热情的交流中，时不时在地上画简图进行实地讲解。看着这个画面，同组的我深深地感受到了我们班组的工作热情。 历时两天时间，4个布袋除尘器室的所有布袋以及部分脉冲阀已全部更换完工。对于新入职的成员来说是一次实操，对于我们来说只是一次例行工作。拖着满是灰尘与汗水的身躯走上回班组的路，背后只留下正常运行的设备。

大检修宣传稿件 第8篇

现场宣传图片――生“动”。现场宣传栏本着宣传安检人积极进取、勇于争先、敢打硬仗、无私奉献的精神为宗旨，设立了以照片为主的【检修掠影】，以图文并茂简报形式的【现场传真】、以及【安全天地】、【检修随笔】、【检修故事】、【安全漫画】、【健康园地】、【天气预报】等栏目，做到版面生动，贴近检修实际。其中【检修掠影】多是一线检修员工在现场检修的身影照片，有党员风采，有班长形象，还有默默无闻的职工工作背影，目前已更换了近百张照片。

检修快讯――“动”态。自检修以来，宣传报道组通讯员积极撰稿，尤其是“小喇叭”马小琴，一天最多能出稿5篇，来自一线的小故事、短消息均出自于她的敬业和勤奋。宣传报道组其他的成员也在做好本职工作同时，积极撰写深度报道稿件，他们中的一些人白天奔波在现场四处采风，晚上加班写稿件。目前，检修快讯已出刊25期，登载文章百余篇。检修快讯不仅用电子版形式通过RTX发送，还每天打印出来在现场宣传栏进行张贴。那些在检修中涌现的骨干和典型起到了表率作用，每日张贴【每日一星】，通过典型示范的作用，把全体干部职工的干劲鼓足。

安全曝光台“动“真格。现场宣传栏【检修曝光栏】目前已登出了近100张照片，通过安全组人员用手机或相机随手拍的形式，用彩色图片形式在“曝光台”上定期公布。每天更新质量低标准、检修现场不安全行为、标准化检修低标准，对20多个违章个案进行了曝光。如六化建黑水P-27005管线更换作业未始用旗语；如兰州金安丙烯E-60562冷却器冷却器封头下线作业，吊装作业物下面站人、穿行等，通过有图有真相的曝光照片实录，为检修安全加护了金钟罩。

车间班组员工宣传稿件 第9篇

组织班组员工不断地进行学习，从而提高班组成员的整体素质，对工作要有强烈的责任感，我们从事的是一个特殊的行业，对工作要高度负责，不能有任何的疏忽，领导经常说注重细节，因为细节决定成败，企业的进步与基层组织息息相关，个人的发展与企业的发展紧密相连，这就需要我们班组不断创新，增强班组成员的技能，从员工的思想认识和工作态度出发，把工作态度摆在一个正确的位置，不能敷衍了事，在工作上不能有依赖性，班组是一个大的家庭，是一个整体，大家都是互帮互助的，团结一致。

在乳化车间这个大的集体中，班组长发挥着极大的作用，他们就相当于一线的指挥者，带领全班员工在班前做好设备检查工作，班中勤观察设备运转情况，班末做好现场卫生的清理工作

检修安全稿件 第10篇

黄龙公司停车检修的这些日子里，公司领导高度重视本次检修工作的安全管理，从方案的审核及检修过程中的监督检查都制定了详细的安排，本次检修工作人员每天准时进入检修现场，针对检修现场的工作管理、安全措施落实进行监督检查。在现场的检查过程中努力做到发现问题解决问题，充分做好现场安全的指导，对存在的隐患问题进行现场监督整改，并对一些安全意识不够的员工进行现场教育与指导。

在每天的监督检查中，工作人员将检查的问题进行汇总分析，分析每天现场检修中存在的问题，并讨论出具体的解决办法，检修中提出的问题得到妥善解决，在现场检修安全管理存在的主要问题与整改意见。每天还针对现场作业项目整理出危险性大的重点作业项目，重点进行监督检查，保证现场作业有方案、有措施、有落实。并积极协调现场安全管理中需要解决的问题，做到在保证现场安全的同时，尽可能的服务于基层。

车间2月新闻稿件 第11篇

一车间确保新年期间安全生产

近日，一车间组织召开会议，认真贯彻落实义煤公司安全会议精神，制定安全工作措施，确保新年期间安全生产，为2015年各项工作起好头、迈好步奠定坚实基础。

该车间结合自身实际情况，牢牢把握目前安全工作的特殊性，充分利用班前进班会、安全学习会、宣传栏等载体，大力开展安全教育，宣传安全理念，营造出浓厚的安全生产氛围；严格落实领导干部跟值班制度，切实掌握当班供水生产状况，着重加强对变电所巡查、官网巡查、水位测量、机电设备维护等重点环节的监督检查，做到不留死角；每日坚持排查生产设备、安全设施存在的隐患，突出对边远死角、零星作业、重点工程的监督检查，按照“谁主管谁负责”的原则，对检查中发现的各类问题、隐患，分专业细化安全责任，并严格按照“五定”原则落实整改；将安全责任与管理人员的经济收入挂钩，进一步增强干部职工安全生产的自觉性，确保新年期间安全生产，为2015年各项工作起好头、迈好步。(赵 斌)

检修车间稿件 第12篇

认真做事

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－－－四分厂检修车间８月工作记

进入８月份以来，四分厂维修车间本着“关系你我他，安全靠大家“的基本原则，不断深化车间内部安全管理工作。

首先，车间将本月的安全例会提前到月初召开，会议通过对前段时期供电分厂和炭素分厂安全事故案例，结合本车间在日常维修工作中存在的安全隐患漏洞进行综合分析评估，力求从日常维修操作的细节上寻找可能存在的安全问题以及问题的形成原因及详细的解决办法，对工友们集中反映的人员在电解槽上部进行维修作业存在有时多功能天车无法进行有效识别的盲区，以及气控柜关闭风阀后有时出现看槽电解作业人员并不知晓易产生误操作发生安全隐患的实际情况，车间为此专门制作了安全警示小黄旗和“请勿合闸，有人工作”安全警示牌，并且要求相关作业人员在从事日常维修作业时必须在作业槽上插旗，气控柜上悬挂警示牌，力求从根本上杜绝外部因素对安全操作的不利影响。

其次，车间在要求所属员工在严格执行本岗位安全操作规程的同时将条例进行细化补充。如在与多功能天车配合吊装电解槽上部打壳机头，在天车起钩以及放置新机头时手的扶握位置，脚可以踩踏的安全有效区域进行详细说明，使员工在操作中形成安全潜意识，自觉执行相关规定，从而有效避免同于误操作导致挤手砸脚等安全事故的发生，车间同时规定在换打壳机头等重型关键设备时维修作业现场必须保证有２人或２人以上同时在场方可进行，否则一旦发现坚决按照违章操作予以坚决考核，为了各项安全工作得到有效落实，车间特指派专人负责此项工作，要求相关人员要尽到应尽的职责，对查出的问题坚决采取零容忍，坚决贯彻露头就打的方针，把事故消灭在萌芽状态。

电力检修 安全生产月稿件 第13篇

阳光和煦，万物蓬勃。一年一度的“安全生产月”活动又在海东供电公司拉开序幕，变电检修工区无可厚非成为此次活动的重要一员。

因为重要，所以更加重视。对此次“安全月”，变电检修工区全面迎合公司的“安全月”活动，针对全工区员工，组织了形式多样、内容丰富的安全宣教活动，为了更好地显示电力人的精神和作风，工区无论是“生命之歌”大家唱，还是“安康杯”竞赛的人员选拔，都是经过层层把关；基层人员激情满满，积极报名参加，充满了“遇事我先上，凡事我争先”的干劲。为了更好地响应公司“安全生产月”的主导思想，各班组还积极搜集国网系统和公司发生的典型事故案例，积极讨论，展开反思，以实现“人人学安全，人人讲安全”、增强员工安全意识的目的，为保障安全生产做好了铺垫。

工区组织“生命之歌”大家唱活动，表达出对安全的重视，同时也将自己对党的祝愿敬上，为党的90岁生日献礼。XX书记送上一首《驼铃》，唱出了历经风霜的战士们互相关怀的战友深情，这也是中国基层员工应该拥有的精神，也是我们处于和平年代的电力工人之间应该培养的感情。XX班合唱一首《相亲相爱一家人》，深情的唱出了对团队的热爱和关怀，这也是团队安全的基本保证。工区举行“安康杯”竞赛的人员选拔，各班都积极参加，在选拔过程中，参加人员积极备战，选拔现场激情澎湃。在经过层层选拔之

后，工区优中选优，选定了XX、XX、XX组队参加公司比赛。

正所谓理论得于实践，实践印证理论，工区对应急演练周也十分重视。在工区领导组织号召组织下，各班组积极响应，结合实际，分析总结经历次抢修工作，做好了应急抢修的各项准备。在6月初的乐都城南变定检过程中，工区在现场召开安全知识宣贯，现场工作人员也是一一发言，谈论了自己对安全的认识，提出了现场工作中从在的安全隐患，切实为安全生产加了筹码。这也为促进公司系统安全生产各项工作的有序进行营造了良好的氛围，也为此次活动的顺利进行铺好了基石。

车间检修宣传稿件 第14篇

近日，阿克苏地区连续高温，居民用电负荷迅速攀升。为了确保电网安全可靠运行，7月26日，检修公司结合变电站实际情况，对阿克苏110kV民主路变1号主变压器及I段母线进行停电检修。此次检修工作，包含了一次检修、高压试验、保护、计量等四个专业16余人，检修现场重点对设备发热、螺丝松动、机构卡涩、标识不清、设备接地不良、设备绝缘老化等隐患情况进行及时清理。

检修过程中，重点做好作业现场安全管控，严格落实安全技术交底，严格规范作业流程，严把检修过程质量监督，在检修作业现场还开展了事故预想分析，形成防范应对措施。检修工作结束后，及时总结经验，提炼典型问题处理方法，提高检修标准化和精益化水平。

当天22时左右，该站所有电网设备成功送电。此次电网检修，顺利的完成了该变电站的隐患排查治理工作，全面掌握了电网运行隐患，及时消除了影响电力设备正常运行的缺陷，保障了迎峰度夏期间电网设备的安全运行。