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儿科护理学试卷及答案范文
来源:盘古文库
作者:漫步者
2025-09-18
1

儿科护理学试卷及答案范文第1篇

姓名 成绩

一、填空题(每空2分,共70分)

1.新生儿疾病一般护理常规中,保持室温在________,相对湿度在_______。严格执行_________。按病种隔离,严禁探视;工作人员入室前更衣、换鞋,接触新生儿前后___________。

2.新生儿病理性黄疸患儿遵医嘱给予________和清蛋白治疗,纠正________,防止___________的发生。

3.小儿肺炎患儿应给予高营养素、清淡、易消化的_________,痰液粘稠者,按医嘱给予_________,雾化用具一人一Ⅲ消毒或一人一套专用。指导患儿雾化时保持平静,轻轻张口,用口均匀_________。每次持续雾化_______分钟。 4.新生儿呼吸窘迫综合征应根据医嘱给予__________,同时检测_________,防止时间吸入高浓度氧引起___________及视网膜病变。

5.新生儿缺氧缺血性脑病患儿应尽量保持安静,早期________、____等刺激,__________________,必要时及时应用镇静、脱水等药物。

6.腹泻患儿,呕吐严重者可_________,母乳喂养者____________,人工喂养儿科_______喂奶,_____________为宜。停止禁食后,母乳喂养儿科延长喂奶时间,奶间喂水。人工喂养儿科由蜜糖、稀释牛奶开始,病情好转后逐渐恢复饮食。

7.肾病综合征患儿,明显水肿或高血压时__________,不宜长期限盐,以免引起低钠血症,给予_______、_______、_______、______、_____饮食,蛋白质摄入控制在每日________左右为宜。 8.手足口病患儿应与健康儿隔离,直到_________、________及________,一般需隔离_______。餐具或其他用品应彻底消毒,一般常用______________浸泡、煮沸消毒,或_________,患儿的粪便需经________________后倾倒。

二、简答题(30分) 请简述你的岗位职责。

儿科护理常规试题答案:

一、填空题:

1、2224℃

5565% 消毒隔离

均应进行手的消毒

2、补液

酸中毒

胆红素脑病

3、流质、半流质饮食

雾化吸入

吸气

1520分钟

4、氧气吸入

氧浓度

肺组织损伤

5、减少洗澡

搬动

治疗护理尽量集中进行

6、暂禁食

暂停哺乳或缩短哺乳时间

12次喂奶

禁食68小时

7、短期限盐

低优质蛋白

高维生素

低盐

低脂

2g/kg

8、热度

皮疹消退 水泡结痂

2周

500mg/L的含氯消毒液

日光下暴晒

儿科护理学试卷及答案范文第2篇

(一)《管理学》复习题

一、单选题

1、企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和技能(

)。 A、管理知识和能力;B、技术知识和能力;C、战略知识和能力;D、管理与技术的知识和能力

2、管理的普遍性意味着(

)。

A、所有的管理者采用同样的模式;B、有最好的管理模式; C、一切组织都需要管理;D、管理不重要

3、泰罗的科学管理论的中心问题是(

)。

A、作业标准化;B、计件工资制;C、员工激励;D、提高劳动生产率

4、当一决策被认为是足够好而不是最佳决策时,结果是(

)。

A、有限理性;B、否认决策过程中利用直觉;C、程序化的决策;D、令人满意的

5、企业管理者对待非正式组织的态度应该是(

)。 A、设法消除;B、严加管制;C、善加引导;D、积极鼓励

6、一家书籍出版公司设立了几个部门,如儿童读物、成人小说和大学教科书等。它采用的是(

)部门化。

A、产品;B、顾客;C、职能;D、过程

7、决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,下面哪个更正确(

)。 A.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略性、风险性的决策 B.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策 C.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、风险性的决策

D.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策

8、比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是(

)。

A、生理和自尊的需要;B、生理、安全和自我实现的需要;C、生理、安全和社交的需要;D、安全和自我实现的需要

9、刘教授到一个国有大型企业去咨询,该企业张总在办公室热情接待了刘教授,并向刘教授介绍企业的总体情况。张总讲了不到15分钟,办公室的门就开了一条缝,有人在外面叫张总出去一下。于是张总就说:“对不起,我先出去一下”。10分钟后张总回来继续介绍情况。不到15分钟,办公室的门又开了,又有人叫张总出去一下,这回张总又出去了10分钟。整个下午3小时张总共出去了10次之多,使得企业情况介绍时断时续,刘教授显得很不耐烦。这说明(

)。 A、张总不重视管理咨询;B、张总的公司可能这几天正好遇到紧急情况; C、张总可能过于集权;D、张总重视民主管理

10、(

)的研究者得出结论,(9,9)型管理者工作效果最佳。

A、俄亥俄州立大学的研究;B、密歇根大学的研究;C、艾奥瓦大学的研究;D、管理方格

11、下列有关领导理论的说法中正确的是(

)

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来。

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度:关怀维度和定规维度。

C.路径目标理论认为,领导者所要做的就是授权给下属。

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式,其中四种极端的管理方式是:乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理。

12.下列有关激励理论的说法中正确的是(

)

A.激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或过程。

B.动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望,而这种努力又能满足个 体的某些需要。

C.激励的基础是满足劳动者的生理需要。

D.马斯洛的需求层次理论由低级到高级需求依次为:生理需要、安全需要、尊 重需要、社交需要、自我实现需要。

13.下列有关组织设计理论的说法中错误的是(

)

A.盈利性组织和非盈利性组织性质不同,其适用的管理原则也不同。

B.在一个组织中,授权者对于受权者的行为负有最终的责任。

C.直线制组织结构具有责权明确、统一指挥的优点,因此它适用于大型企业。

D.矩阵制组织结构适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织。

14.下列有关战略理论的说法中错误的是(

)

A.核心竞争力的建立更多的来自于企业内部的实体资源的累积。

B.公司层战略主要包括:成本领先、差异化与目标聚焦。

C.较高的初始投资、产品明显的差异性与规模经济都限制了新加入者的进入 。

D.SWOT分析存在着明显的局限性,表现为外部机会与威胁是由分析人员所识别,缺乏统一的标准,容易产生战略人为塑造的困境。 15.下列说法中正确的是(

)

A.组织的一切工作都应围绕着组织目标而开展。

B.目标管理是管理者确定具体的绩效目标,然后定期地评审目标方面的进展情况。 C.目标管理强调成果,实行“效益至上”。

D.网络计划技术法就是通过建立线性规划模型来求解最优方案的计划方法。

16.下列说法中错误的是(

)

A.环境复杂性程度是环境中的要素数量以及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度。

B.弱文化会对管理者产生更大的冲击。

C.组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召作用和导向作用。

D.万能论认为管理者对组织的成败负有直接责任。

17.以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则,对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用,这就是组织文化的(

)。

A.导向功能

B.约束功能

C.激励功能

D.凝聚功能 18.霍桑研究对(

)这种管理理念产生了巨大的影响。

A.高层管理责任的重要性

B.组织中个人行为的作用

C.管理中科学原则的重要性

D.组织通过多种方式运用等级原则

19.假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?

A.任其讲下去,让其它与会者群起而攻之

B.不客气地打断其讲话,让别人发言

C.有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵 D.允许其畅所欲言以表示广开言路

20.在篮球比赛中,教练员根据场上的局势及时调整战术,并更换队员。从管理职能上讲,教练员行使的职能是 (

)。

A.计划职能

B.领导职能

C.组织职能

D.控制职能 21.利用期望理论和强化理论激励员工,通常可采用(

)。

A.浮动工资

B.计时工资

C.岗位工资

D.员工持股 22.路径目标模型中,()的领导者让下属知道对他的期望是什么,以及完成工作的时间安排,并对如何完成任务给予具体指令。

A.指示型领导 B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就取向型领导 23.你认为下述方法中,最有效的留住人才的方法是( )

A.提供比较高的薪水

B.提供很好的工作环境

C.提供很多的培训机会

D.培养其对企业的认同和归属感

24.非正式组织在正式组织中的存在是不可避免的,那么非正式组织产生的主要的原因是(

)

A.组织成员具有客观的感情满足的需要

B.正式组织不能满足组织成员在价值实现方面的需求 C.正式组织不能满足组织成员安全方面的需求 D.正式组织不能满足组织成员在归属方面的需求 25.差异化战略的成功实施不是源于( )。

A.产品的差异化

B.生产过程(工艺)的差异化 C.取得某种对顾客有价值的独特性

D.规模经济性 26.“凡事预则立,不预则废。”是强调(

)的重要性。

A.预防

B.预测

C.组织

D.计划

27.盈亏平衡分析是用来研究下列哪几种量之间的关系的(

)。

A.产量、成本、利润

B.产量、利润

C.产量、成本

D.产量、成本、价格

单选1~5 BCDDC

6~10 BACCD

11~15 DACAA

16~20 BBBCD

21~25 AADDD 26~27 DA

1.管理的核心是( D )

A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 2.霍桑实验的结论中对职工的定性是( B ) A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A ) A.科学管理理论 B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论

4.直线型组织结构一般只适用于( B )

A.需要按职能专业化管理的小型组织 B.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C.需要按职能专业化管理的中型组织 D.需要按职能专业化管理的大型组织 5.双因素理论中的双因素指的是( D )

A.人和物的因素 B.信息与环境 C. 自然因素和社会因素 D.保健因素与激励因素

6.专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点?(B)

A.直线制 B.职能制 C直线职能制 D.事业部制 E.矩阵制

二、判断题(每小题2分,共20分)

1.权变理论是基于自我实现人假设提出来的. () 2.需求层次论是激励理论的基础理论。 ( √ )

3.决策最终选择的一般只是满意方案,而不是最优方案。 ( √ )

4.管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理. ( √ )

5.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突. () 6.管理的效益原理认为:管理工作都应该力图以最小的投入和消耗,获取最大的收益. ( √ ) 7.最小后悔值决策方法中的后悔值就是机会损失值. ( √ )

8.公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等. () 9.高语境文化中的人们更加倾向于坦率的和直接的交流方式 () 10. “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。 ( √ )

一、选择题(每小题2.5分,共25分)

1.马斯洛需求层次理论中,决定人行为的需求是:( ) A.最高层次的需求 B.最低层次的需求 C.安定的需求

D.主导需求

2.当组织的环境是复杂且多变时,或组织重视对人才的培养时,组织一般倾向于:( ) A.集权 B.分权 C.关心人

D.关心工作

3.某公司有96名作业人员,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是:( ) A.3 B.4 C.5 D.6 4.“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理哪一个职能?( ) A.组织职能 B.领导职能 C.计划职能

D.控制职能

5.某企业提出如下目标“:质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该目标存在哪方面欠缺?( ) A.目标缺乏鼓动性 B.目标表达不够清楚 C.目标无法考核

D.目标设定得太高

6.有些从某一职位退下来的干部常常抱怨:“人走茶凉”,这反映了他们过去曾经拥有的影响力来自于:( ) A.个人专长 B.个人品质 C.职位权力 D.个人魅力

7.中小企业采用最多的部门划分方法是:( ) A.按人数划分部门 B.按职能划分部门目标 C.按地区划分部门 D.按时间划分部门

8.下列几项活动中,哪一项不属于管理活动?( ) A.部队的班长与战士谈心

B.企业的总会计师对财务部门进行检查 C.学生制定自己的学习计划 D.医院的外科主任主持会诊

9.随着主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得:( ) A.具体、技术性强 B.抽象、战略性很强 C.模糊、技术性强

D.具体、战略性很强

10.一个企业中处于较低层次的管理人员所做出的决策数量很多且很重 要,在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业:( ) A.管理人员的素质较高 B.高层主管比较开明 C.组织集权程度较高 D.组织分权程度较高

三、简答题(每小题6分,共30分) 1.简述霍桑试验的结论及意义。 2.简述管理理论的三个发展阶段。 3.影响管理幅度的因素有那些? 4.领导者的权威主要包括那些方面? 5.试述领导生命周期理论的内容。

一、选择题(每小题2.5分,共25分)

1.D 2.B 3.B 4.C 5.C 6.C 7.B 8.C 9.B 10.D

三、简答题(每小题6分,共30分)

1. 答:结论:工人是“社会人”,而不是单纯追求金钱收入的“经济人”;企业中除了“正式组织”之外,还存在着“非正式组织”;新型的领导在于通过对职工“满足度”的增加,来提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的;意义:对管理者和监督者进行教育和训练,改变它们对工人的态度和监督方式,管理者的提拔的标准包括人际关系能力;加强沟通和意见交流,建立面谈和和解制度,消除不满和争端,下级参与政策,改善人际关系、提高

士气;重视、利用和倡导非正式组织

2.答:古典管理理论阶段(泰勒的科学管理、法约尔的古典组织理论);近代管理理论阶段(巴纳德的自觉协作系统、梅奥的人际关系理论);现代管理理论阶段(管理程序学派、行为科学学派、社会系统和技术系统学派等)。

3.答:影响管理跨度因素:(1)主管人员及下属能力(2)下属工作程序的标准化程度(3)面临问题的种类(4)工作任务的协调性(5)授权是否充分(6)组织沟通渠道

4.答:领导的来源:惩罚权是来自于恐惧的力量;奖赏权是来自于追求满足的欲望;合法权是来自于传统观念;专长权是来自于特殊技能或知识的影响力;感召权是来自于个人拥有的独特智谋、或个人特质。

5.答:情景因素是被领导者的成熟程度,所谓成熟度,是个体对自己的直接行为负责任的能力和意愿,包括工作成熟度和心理成熟度。领导方式改变如下:(1)不成熟,高工作,低关系(2)不太成熟,高工作,高关系(3)比较成熟,低工作,高关系(4)成熟,低工作,低关系。

管理学概论

试卷类型:A卷 单项选择题(本大题共20分,每小题2分) 1.梅奥的霍桑试验表明( )。

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的 B.非正式组织对组织目标的达成是有益的 C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D.企业应该正视非正式组织的存在

2.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( )。 A.锥式结构 B.扁平结构 C.直线结构 D.矩形结构

3. 在篮球比赛中,教练员根据场上的局势及时调整战术,并更换队员。从管理职能上讲,教练员行使的职能是 ( )。 A.计划职能 B.领导职能 C.组织职能 D.控制职能

4.西蒙把决策活动分为两类,程序化决策与非程序化决策,其区分标准是( )。 A.经营活动与业务活动 B.重复性工作或非重复性工作 C.最优化标准或满意标准 D.计算机决策或非计算机决策 5."无为而治"体现了中国古代哪一流派的管理思想( )。

A.儒家 B.道家 C. 法家 D.墨家

6.某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员44人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长20人,职能科长4人,科员15人。每一岗位均不设副职。厂长的管理幅度为( )。 A.4 B.8 C.24 D.28 7.提出期望值理论的管理学家是( )。

A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.亚当斯 D.弗鲁姆 8.在对管理者对人性的假设方面,认为员工能自我控制,承担责任的积极理论是( )。 A. X理论 B. U理论 C. Y理论 D. Z理论 9.“治病不如防病,防病不如讲究卫生”这一说法强调了以下哪种控制方式( )。 A.预先控制 B.实时控制 C.反馈控制 D.同期控制 10.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门?( )

A.职能 B.产品 C.地区 D.矩阵结构

三、名词解释(本大题共15分,每小题3分)

1.战略计划 2.非正式组织 3.激励 4. 职能权力 5.滚动方式计划

四、简答题(本大题共20分,每小题5分)

1.简述计划编制的一般步骤。

2.简述组织中授权的过程及原则。 3.简述目标管理的概念及含义。

4.简述领导应该具备的素质。

五、案例分析题(本大题共30分,1小题10分,2小题20分)

1.某企业原先重大战略决策的基本过程是由各部门(如财务部、销售部、生产部、人事部等)独立把各自部门的情况写成报告送给总经理,再由总经理综合完成有关的战略方案。后来,对此过程作了些调整,这就是:总经理收到各部门呈上的报告后,有选择地找些管理人员来磋商,最后由自己形成决策。再后来,总经理在收到报告后,就把这些报告交给一个由各部门人员共同参与组成的委员会,通过委员会全体成员的面对面讨论,最终形成有关决策。请对该企业的决策变化过程阐述你自己看法。(10分)

2.中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家,公寓租户426家,商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试分析:

(1)整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门划分形式,并画图说明。(10分)

(2)若业务规模持续增长,该如何对公司组织结构进行变革,并请说明变革后新组织机构的优点。(10分) 答案

单项选择题(本大题共20分,每小题2分)

1 D 2 A 3 D 4 B 5 B 6 B 7 D 8 C 9 A 10 C

三、名词解释(本大题共15分,每小题3分)

1.战略计划:指应用于整体组织的,为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中地位的计划。

2.非正式组织:是人们在共同的工作或活动中,由于抱有共同的社会感情、兴趣爱好、共同利益为基础而自发形成的组织。有以下特点:(1)自发性,(2)内聚性(3)不稳定性(4)领袖人物权威性。

3.激励:利用某种外部因素影响人们的内在需求和动机,调动人的积极性与创造性,从而加强、引导和维持行为趋向于固定目标的活动或过程。

4.职能权力:直线主管把原本属于自己的指挥和命令直线下属的某些权力授给有关参谋部门或参谋人员行使,即在某种职能范围内具有一定决策监督和控制权。

5. 滚动方式计划:制订组织在一个时期的行动计划后,在执行过程中根据内外条件的变化定期加以修改,使计划期不断延伸,流动向前。

四、简答题(本大题共20分,每小题5分)

目标管理的概念:目标管理是组织依据外部环境和内部条件的总和平衡,确定一定时期内要达到的目标,并为实现该目标所进行的组织、激励、控制和检查工作的管理方法。主要含义为:(1)目标管理追求工作效果,是轻过程而重结果的管理方法;(2)目标管理是一种综合的科学管理方法,把“作业为中心”的管理和“以人为中心”的管理结合起来使人对工作产生兴趣、自我控制和实现自身价值;(3)目标管理是一种立体的多维的管理体制,即目标层层展开,逐级落实;(4)目标管理不同于传统的责任制。 4.领导应该具备的素质包括:(1)思想品德素质;(2)知识素质;(3)能力素质;(4)心

理素质;(5)身体素质。

五、案例分析题(本大题共30分,1小题10分,2小题20分) 1.论述要点:

(1)决策的原则与基本理论; (2)决策的基本过程; (3)领导方式与沟通。 2.分析要点:

(1)分别采用了职能部门化和服务业务部门化。

(2)在业务扩张到一定规模时,可以考虑采用事业部制来克服直线职能制组织结构的管理缺陷,

列举说明事业部制的优点,集权与分权的结合等内容。

一、单项选择题(每题1分,共30分)

1、韦伯被尊称为(A )

A.组织理论之父

B.科学理论之父 C.行为理论之父 D.现代管理之父

2、在计划表现形式中,规定处理问题的例行方法、步骤的是( C

) A.战略

B.规划 C.程序

D.规则

3、一般说来,管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是( B ) A.审批权

B.决策权 C.组织权

D.计划权

4、美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是( A ) A.技术技能、人事技能、概念技能 B.技术技能、学习技能、人事技能 C.人事技能、学习技能、概念技能 D.概念技能、学习技能、技术技能

5、“主管人员越是能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,就越能够调动下属的积极性,使之能为实现组织的目标做出更大的贡献”原理属于( B ) A.沟通联络原理

B.激励原理 C.直接管理原理

D.目标协调原理

6、美国心理学家赫茨伯格(F. Herzberg)认为( C

) A.保健因素能直接起激励职工的作用 B.保健因素改善后会导致积极的后果 C.保健因素能防止职工产生不满的情绪

D.激励因素不能产生使职工满足的积极效果

7、A厂在生产纸张的过程中,由于废水的排放造成环境的污染,因此被国家有关部门明令关闭,在该案例中,影响A厂的主要环境因素是(D ) A.技术环境 B.自然环境 C.社会文化环境 D.政治环境

8、在一个企业中,哪类经营单位可以为企业发展带来高额利润(B ) A、明星 B、金牛 C、幼童 D、瘦狗

9、公平理论中,横向比较如果出现Qp/Ip

A认为自己所得报酬过高

B他会要求减少报酬

C他可能自觉的增加投入量

D此人对组织的激励措施感到不公平,要求增加报酬

10、一般来说,领导方式的基本类型有三种,下列分类正确的是(C ) A、专权型领导 有限专权型领导 和民主型领导 B、专权型领导 民主型领导和有限民主型领导 C、专权型领导 民主型型领导 和放任型领导

D、专权型领导 有限集权型领导 和放任自由型领导

11、从输出端提取信息的控制是(D) A现场控制 B直接控制 C前馈控制 D反馈控制

12、使计划数字化的工作被称为(D ) A.规划 B.决策 C.预测 D.预算

13、在选拔主管人员时,重点应放在候选人在实践中所表现出来的(C ) A.个人素质 B.知识结构 C.管理能力 D.工作热情

14、现场控制方法主要适用于(C )

A.高层主管人员

B.中层主管人员 C.基层主管人员

15、霍桑实验的三个结论中对人的定性是(B )

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人 D.复杂人

16、Y理论的要点之一是(D)

A、多数人的个人目标与组织目标是相矛盾的 B、多数人的工作是为了满足基本的需要 C、人是由社会需求而引起动机的

D、在适当条件下,一般人不仅会接受某种职责,而且还会主动寻求职责

17、某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?(C) A. 目标缺乏鼓动性 B. 目标表达不够清楚 C. 目标无法考核 D. 目标设定得太高

18、管理的核心是(A )

A、决策 B、计划 C、控制 D、领导

19、下列控制中不属于前馈控制的是( D )

A、猎人为了射中飞禽,总是把枪瞄准飞禽飞行的前方 B、足球运动员将球传向正在跑动的队友的前方

C、为了控制流行病而服用预防药物

D、税务机关对某公司的账目进行清查

20、下列手段中属于正强化的内容(C ) A、批评 B、降级 C、提升 D、罚款

21、下列哪种情况不宜采用双向沟通:(C ) A、时间比较充裕,问题比较棘手

B、下属能对解决问题提供有价值的信息和建议。 C、时间较紧,问题简单

D、对下属解决问题的接受程度至关重要。

22、能够增强企业对用户谈判能力的是(D )

A.用户的相对购买量较大 B.用户的绝对购买量较大

C.企业提供的是标准产品 D.产品是用户生产产品的主要构成部分

23、布莱克和穆顿提出的管理方格理论以为下列哪种方式使领导工作最有成效(D )

A、只注重任务的完成,不重视人的因素 B、特别关系职工,不管生产任务的完成

C、即不过于重视人的因素,也不过于重视任务因素 D、对生产和人的关系都很重视

24、下列哪一项在组织设计中运用了“职能部门化”标准(D ) A、某保险公司将其部门划分寿保部和非寿保部。

B、某电视台将其部门划分为亚洲部、欧洲部和美洲部 C、某汽车公司将其部门划分为轿车部和卡车部

D、某企业将其部门划分为生产部、营销部及财务部。

25、锥形结构的管理组织结构形态的优点有(D ) A、层次少,信息传递速度快

B、有利于下属主动性和首创精神的发挥 C、信息传递过程中失真的可能性小 D、有利于主管对下属进行详尽的指导。

26、梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( C )。 A.行为科学学说 B.人文关系学说 C.人际关系学说 D. 管理科学学说

27、企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是( C )。

A.企业精神 B.企业价值观 C.企业文化 D.企业环境

28、以下不属于管理职能的是( C ). A.组织活动 B.控制活动 C.有效获取资源 D.计划与决策

29、管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即( B )。

A.现场控制 B.前馈控制 C.即时控制 D. 后馈控制 30、“管理的十四项原则”是由( C )提出来的。

A.韦伯 B.泰罗 C.法约尔 D. 西蒙

31、古典管理理论认为人是( C )。

A.复杂人 B.经济人 C.社会人 D. 自然人

32、某企业生产某种产品,固定成本为160 000元,单位变动成本为10 000元,每台售价为12 000元,试计算该产品的盈亏平衡点是( D )。 A.14台 B.12.5台 C.7.3台 D. 80台

33、南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此,企业内部职工议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理?( D) A. 厂长滥用职权

B. 厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见

C. 治厂制度又不是厂长一人订的,厂长无权随便变动 D. 规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理 34.奠定科学管理理论基础的著作是( B )。

A.斯密的《国富论》 B.泰罗的《科学管理原理》

C.法约尔的《科学管理原理》 D.法约尔的《工业管理和一般管理》 35.将短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来的计划方法是(A)。 A.滚动计划法 B.甘特图 C.网络计划技术 D.期望值法

36.在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度之间(B )。 A.成正比关系 B.成反比关系 C.互不相关 D.曲线相关 37.提出X-Y理论的是(B)。

A.赫茨伯格 B.麦克里格 C.麦克利兰 D.布莱克

38.管理方格图理论认为,最好的领导方式是(B)。 A.(

1、1)型 B.(

9、9)型 C.(

5、5)型 D.(

1、9)型 39.进行控制的首要步骤是(A)。

A.确定控制目标 B.衡量实际业绩 C.进行差异分析 D.采取纠偏措施 40.目标管理强调以人为中心的(D)。

A.主动式管理 B.被动式管理 C.强制式管理 D.放松式管理

41.根据组织原则,制定具体方法和措施,开展正常的组织活动,并根据业务的发展和环境的变化调整组织结构,这就是(C)。 A.组织设计 B.组织协调 C.组织变革 D.组织活动 42.提出公平理论的是(D)。

A.弗鲁姆 B.德鲁克

C.卢桑斯 D.亚当斯

43.一个组织在正常情况下,一个管理人员能够直接指挥的人数有多少被称为(B)。

A.管理层次 B.管理幅度 C.管理结构 D.组织结构

44. (A )是第一个将管理定义为一组普遍的职能的人。 A. 法约尔 B. 韦伯 C. 泰罗 D. 霍桑

45、下列哪项不是内部提升的优点:(C)

A候选人能较快地胜任工作 B激励组织内成员的进取心

C可给组织带来新的思路和方法 D可使企业培训员工的投资得到回报 46.不确定性决策和风险性决策的主要区别在于(C) A. 风险的大小 B. 可控程度

C. 能否确定客观概率 D. 环境的稳定性

47. 某顾客准备在银行办理一期固定存款业务,在可供选择的三家银行中,一年期利率分别是3.15%,2.98%,3.21%。该顾客面临的决策就是选择哪家银行。这种决策属于什么类型的决策?如果这三家银行都存在倒闭的可能,但不知道倒闭的概率,则这种决策又属于何种类型的决策?(A) A. 确定型决策,非确定型决策 B. 非确定型决策,风险型决策 C. 确定型决策,风险型决策 D. 风险型决策,非确定型决策

48. 管理者对某一情况进行分析, 从而提出行动方案。因此, 他需要做以下工作: (1)分析评价各方案; (2)确定决策目标; (3)选择满意方案并实施; (4)认识和分析问题; (5)拟定备选行动方案。 正确的分析思路应该是:(B) A. (5)(3)(4)(1)(2) B. (4)(2)(5)(1)(3) C. (5)(4)(2)(1)(3) D. (4)(5)(1)(2)(3) 49.中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家,公寓租户426家,商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其它配套部门。试问,其整个公司和物业部内部的组织结构设计,分别采取了何种部门划分形式? (A) A. 职能部门化和顾客部门化 B. 顾客部门化和职能部门化 C. 均为职能部门化 D. 均为顾客部门化

50. 某公司改善了小李的工作条件,小李的积极性和主动性并没有提高,不久小李接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来

解释?(B) A. 期望理论

B. 激励-保健理论 C. 公平理论 D. 强化理论

51.根据领导的权变理论,领导的有效性取决于:(D) A. 领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式 B. 领导者的个人风格

C. 领导者的知识、经验和能力

D. 领导者是否适应所处的具体环境

52. 中国有些国有企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的极力作用,但现在许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:(C) A. 双因素理论在中国不怎么适用

B. 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

53、某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型? (B) A. 贫乏型 B. 任务型

C. 乡村俱乐部型 D. 团队型

54.作为企业的总裁,王晶在近几个月里一直在寻找时间来思考一下公司的长远发展问题。这个星期他加班加点地把手里的事情处理完了,从今天开始他准备不受干扰地集中考虑重大问题。一大早他就坐在办公室考虑这个问题。但好景不长,正常上班时间一到,大约每隔20分钟左右就人进来签字或请示。王晶非常恼火。你认为这种情况可能的原因是:(B ) A.今天企业中出现了紧急情况 B.王晶可能比较集权

C.企业中的其他管理者都不能负起责任来 D.企业中没有良好的计划

55.某公司属下分公司的会计科长一方面要向分公司经理汇报工作,另一方面又要遵守由总公司制定的会计章程和设计的会计报表,会计科长的直接主管应该是:(A )

A.分公司经理 B.总公司财务经理 C.总公司总经理 D.上述三人都是

56.康全公司是一家设计环保设备的公司,经营规模虽然不大但发展迅速。公司自成立以来,为了保证行动的一致性,一直实行较强的集权。请问下列哪一种情况出现时,公司有可能改变过强的集权倾向?(B ) A.宏观经济增长速度加快 B.公司经营业务范围拓展

C.市场对企业产品的需求下降 D.国家发布了新的技术标准

57.一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考

95分以上,就给物质奖励。下述什么情况下,小孩会受到激励而用功学习?(D ) A.平时成绩好,有可能各门功课都考到95分以上 B.奖励的东西是小孩最想要的 C.父亲说话从来都是算数的 D.上述三种情况同时存在

58.戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大众,很快就确立了消费者认可的品牌,销路非常好。在此情况下,企业的员工人数也随之增加:由原来的6名家族成员增加到现在的120名,工厂规模也扩大了很多。在感受成功喜悦的同时,他也意识到了前所未有的困扰他越来越感到工作力不从心。每天疲于奔命于处理各种各样的琐事。但是尽管如此,工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此,戴立请教了许多人,具有代表性的建议有以下四种,哪个有效?(C)

A.戴立应抽出时间去某著名商学院接受管理方面的培训 B.应聘请一位顾问,帮他出谋划策

C.对于企业的组织机构进行改革,在戴立和一线工人之间增加一个管理层 D.应招聘一名能干的助理,帮他处理各种琐事

59.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各销售办事处的经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则:(B) A.权责对等原则 B.命令统一原则 C.集权化原则

D.职务提高、职能分散原则

60.如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是(D)

A.立即宣布这些团体为非法,予以取缔

B.深入调查,找出团体的负责人,并向他们发出警告,不要再搞小团体 C.只要小团体的存在不影响企业正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 D.正视小团体的客观存在,允许乃至鼓励小团体的存在,对其加以积极引导 61.企业中常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一类人作为自己攀比的对象?(D) A.企业的高层管理人员 B.员工的直线上司

C.企业中其他部门的领导 D.与自己处于相近层次的人

62.公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年的难度将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论,判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大?(C)

A.小郑大学学的是日语,两年前来到公司,才开始跟着电视台初级班业余学了些英语

B.小齐英语不错,本科就学管理,但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可以依靠

C.小吴被公认为“高材生”,英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又无家庭

负担

D.小冯素来冷静多思,不做没有把握的事情。她自信MBA联考每门过关绝对没有问题,但认为公司里想报考的人太多,领导最多只会批准1人,而自己与领导关系平平,肯定没有希望获得领导批准。

三、简答题(第

1、2小题各7分,第3小题6分,共20分) 2.简要说明管理幅度的概念及其影响因素。

管理宽度也称管理幅度,是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

确定管理宽度最有效的方法是随机制宜,即依据所处的条件而定。影响管理宽度的因素主要有:

①下属人员的素质和自主协调控制能力;

②工作过程和工作成果的标准化可减少主管人员亲自直接监督下属的需要,从而有利于拓宽管理幅度;

③工作地点相近,工作职能相同或相似,工作任务简单、少变且与其他工作关联性小,这些情况都允许管理人员保持较宽的管理幅度; ④管理人员自身的能力强,配备有助手及先进的信息联络手段,或者主管人员从事决策与计划工作以及非管理性工作的时间和精力消耗较少,那么其有效的管理幅度范围也可相应增大。

五、计算题(10分)

某产品单位售价为16元,单位变动成本为11.2元。生产期内固定成本总额为190670元,计算保本销售收入额;若想在现有成本水平上实现利润20万元,销售额应达到多少?

保本产量Q=F/(P-V)=190670/(16-11.2)=39723 保本销售收入额=P*Q=16*39723=635566元

当实现利润20万时,

儿科护理学试卷及答案范文第3篇

A.职业教育 B.中等专业教育 C.高等专业教育 D.高级护士职业教育 E.国家正式教育 2.按照现代护理学的理念,下列有关“健康”的描述正确的是( )。

A.健康就是无躯体疾病或不适 B.健康就是各器官功能正常 C.健康就是个体能正确地评价自己 D.健康就是要有完好的生理、心理和社会适应能力 E.健康与疾病是对立的,不能相互转化 3.虽然每个孩子开始学会行走的时间不同,但是,每个孩子会走之前,都要先学会翻身、爬行和站立。这个现象体现了成长与发展的( )。

A.规律性 B.顺序性 C.延续性 D.阶段性 E.个体差异性 4.马斯洛将人类的基本需要分为五个层次,最高的层次是( )。

A.生理的需要 B.自我实现的需要 C.爱与归属的需要 D.尊重的需要 E.安全的需要 5.患者,女,45岁。高血压头痛,诉因与家人吵架后血压升高至160/105 mmHg,平素性格暴躁、喜高盐饮食。根据罗伊适应模式,判断血压水平对于患者头痛是( )。

A.主要刺激 B.相关刺激 C.固有刺激 D.-般刺激 E.强烈刺激 6.能解释何时提供护理的奥瑞姆自理模式核心是( )。

A.自理理论 B.支持一教育系统 C.全补偿系统 D.部分补偿系统 E.自理缺陷理论 7.张某,男,46岁,2型糖尿病患者。护士通过评估该患者,发现该患者存在对饮食和运动控制不重视及相关知识缺乏的问题,并制订了护理计划。此时,护士与患者处于护患关系发展时期的( )。

A.初始期 B.工作期 C.结束期 D.进展期 E.解决期 8.非语言性沟通的形式不包括( ,)。

A.体语 B.空间效应 C.反应时间 D.环境因素 E.书面语言 9.为患者进行静脉输液时,护士和患者的距离为( )。

A.亲密距离 B.个人距离 C.社会距离 D.公众距离 E.一般距离 10.护理程序的最后一步是( )。

A.评估 B.诊断 C.实施 D.计划 E.评价 11.关于知识缺乏的描述,恰当的是( )。

A.知识缺乏:缺乏胰岛素注射知识 B.知识缺乏:缺乏糖尿病知识 C.知识缺乏:与糖尿病有关 D.知识缺乏:与缺乏胰岛素注射知识有关 E.潜在并发症:知识缺乏 12.患者李某,车祸造成颅脑外伤,急诊手术后收入神经外科病房。病房护士为该患者进行的人院护理措施不正确的是( )。

A.为患者准备麻醉床 B.准备抢救物品及设备 C.向患者详细介绍医院的规章制度 D.为患者建立住院病历 E.填写入院登记本和床尾卡 13.铺备用床的目的是( )。

A.准备迎接新患者 B.供新人院患者使用 C.供暂时离床活动的患者使用 D.接收术后患者 E.使患者安全舒适 14.属于高效消毒剂的是( )。

A.乙醇 B.碘伏 C.戊二醛 D.苯扎溴铵(新洁尔灭) E.氯己定(洗必泰) 15.下列属于正确的无菌操作技术的是( )。

A.用无菌持物钳夹取无菌油纱布 B.用无菌敷料伸入无菌溶液瓶内蘸取无菌溶液 C.取出的无菌物品如未使用应立即放回原处 D.手指不可触及无菌容器内面及边缘 E.手持无菌持物镊时握在上1/2处 16.患者刘某,男,30岁,因火灾三度烧伤,面积达70%,应采用( )。

A.接触性隔离 B.严密隔离 C.消化道隔离 D.呼吸道隔离 E.保护性隔离 17.白天病区较理想的声音强度是( )。

A.50~55dB B.60~70dB C.75~80dB D.8590dB E.35~45dB 18.患者王某,54岁,中毒性痢疾,体温39℃,脉搏124次/分钟,血压80/50 mmHg,该患者最适宜的卧位是( )。

A.平卧头偏向一侧 B.头高脚低位 C.头低脚高位 D.休克卧位 E.侧卧位 19.下列不是长期卧床的并发症的是( )。

A.压疮 B.体位性低血压 C.腹泻 D.髋关节外旋 E.肾结石 20.三人以上搬运病人时,护理人员应注意( )。

A.两腿直立,两臂弯曲 B.分别站立两侧同时抬起 C.-人固定颈部防止弯曲 D.合力抬起,病人身体向护士倾斜 E.同时移动左腿 21.为限制病人坐起可用( )。

A.床挡 B.约束带 C.肩部固定法 D.双膝固定法 E.专人守护 22.患者李某卧床多日,臀部红肿硬化起小水泡,上皮剥落,有时有渗液,诉疼痛。其皮肤损害属于( )。

A.I期压疮 B.Ⅱ期压疮 C.Ⅲ期压疮 D.局部皮肤感染 E.压疮前期 23.王女士,19岁,患血小板减少性紫癜,检查口腔时发现口腔黏膜有散在瘀点,左侧下牙龈有瘀血斑,为此患者进行口腔护理时,应特别注意( )。

A.所有用品均应无菌 B.动作轻稳,勿损伤黏膜 C.蘸水不可过湿以防呛咳 D.擦拭时避免触及咽部以免恶心 E.擦拭时先擦拭瘀血斑处 24.某患者高烧采取降温措施,1小时后大汗淋漓,体温35.5℃,脉细速,四肢发凉,此时最重要的处理措施是( )。

A.给予高热量饮食,补充热量 B.更换衣服、被单,擦干汗渍,防受凉 C.热水拭浴、揩干汗液,以达舒适 D.调节室温,避免噪声,让其卧床休息 E.密切观察病情,及时补充水分和保温 25.代谢性酸中毒患者的呼吸异常表现为( )。

A.吸气呼吸困难 B.呼气呼吸困难 C.呼吸深大而规则 D.呼吸间断 E.呼吸浅表而不规则 26.下面关于血压生理性变化错误的是( )。

A.睡眠不佳时,血压可稍升高 B.傍晚血压高于清晨 C.中年以前,女子略低于男子 D.高热环境中血压上升 E.寒冷环境中血压上升 27.冷疗法的局部生理效应是( )。

A.小动脉血管扩张 B.淋巴流速加。陕 C.体温升高 D.神经传导速度加快 E.血流减慢 28.湿热敷的穿透力比干热敷的穿透力( )。

A.相同 B.强 C.弱 D.小 E.慢 29.在给患者置胃管的过程中,若发现患者出现呛咳、呼吸困难等症状,正确的处理方法是( )。

A.嘱患者深呼吸,放松 B.托起患者头部,使下颌靠近胸骨柄 C.嘱患者做吞咽动作 D.呼叫值班医生处理 E.拔出胃管,待患者症状缓解后,重新插管 30.不属于低脂饮食适用范围的是( )。

A.冠心病 B.肝胆胰疾患 C.动脉粥样硬化 D.高脂血症 E.贫血 31.为女患者进行留置导尿时,操作不正确的是( )。

A.初步消毒顺序为由外而内,由上而下 B.先铺好孔巾,再戴无菌手套 C.用润滑液棉球润滑导尿管前端 D.导尿管插入深度为4~6 cm,见尿后再插1~2 cm E.如果误人阴道,应更换导尿管后重新插入 32.患者,女,45岁,体温39.5°C。医嘱生理盐水大量不保留灌肠以降温。护士准备的灌 肠液的温度为() A.39~41°C B.28~32C C.4 °C D.36 ~38 °C E.18 ~22 °C 33.患儿,2岁。护士为其进行肌内注射时,最好选用的注射部位是( )。

A.臀中肌、臀小肌 B.上臂三角肌 C.前臂外侧肌 D.股外侧肌 E.臀大肌 34.下列口服药的服用方法,正确的是( )。

A.铁剂服后禁忌漱口 B.缓释片需嚼碎吞服 C.磺胺类药物服后应多饮水 D.驱虫药应在饭后服用 E.止咳糖浆服后应多饮水 35.下列关于护士摆药过程中的操作,不正确的是( )。

A.取固体药、胶囊药时用药匙 B.取水剂药液前将药液摇匀 C.药液量不足1 ml,用滴管吸取 D.油剂药液滴人药杯内后加入适量冷开水 E.同一患者数种水剂药分别倒入不同的药杯中 36.为患者进行超声雾化吸入时,超声雾化器的水槽内应加入( )。

A.生理盐水 B.冷蒸馏水 C.酒精 D.温水 E.用生理盐水稀释后的药液 37.抢救青霉素过敏性休克的首选药物是( )。

A.盐酸肾上腺素 B.地塞米松 C.葡萄糖酸钙 D.多巴胺 E.去甲肾上腺素 38.患者李某,足部被利器所伤,医嘱注射破伤风抗毒素1 ml肌内注射。皮试结果为阳性,应采取的处理措施为( )。

A.报告医生,更换其他药物 B.按原计划注射药物,同时给予抗过敏药物 C.分次注射,先注射0.1 ml,观察反应,每隔20分钟注射一次,逐渐增量 D.分次注射,先注射o.4 ml,观察反应,每隔20分钟注射一次,逐渐减量 E.将所需量平均分四次注射 39.输液过程中,病人突然出现呼吸困难、咳血性泡沫痰,下列急救措施不妥的是( )。

A.强心 B.利尿 C.抬高下肢 D.加压给氧 E.立即停止输液 40.下列有关静脉输液部位的选择,叙述不正确的是( )。

A.长期给药时,应先选择远端小静脉 B.长期持续给药时,可采用中心静脉穿刺 C.输入刺激性强的药物时,一般采用较大的血管 D.偏瘫患者应选择患侧肢体进行穿刺 E.婴幼儿、小儿应选用头皮静脉 41.患者小孙,因车祸造成大出血。医嘱输血600 ml。小孙在输血10分钟后,突然感到恶心,有心前区压迫感、四肢麻木、腰背剧痛、面部潮红、黄疸等症状。该患者出现了( )。

A.过敏反应 B.溶血反应 C.急性肺水肿 D.空气栓塞 E.枸橼酸钠中毒反应 42.某患者给予氧气疗法,其流量表指示流量为5L/min,该患者吸入的氧浓度为( )。

A.26% B.30% C.37% D.41% E.49% 43.男性,50岁,喉癌手术进行气管切开,痰液较多,为其吸痰时应避免( )。

A.-根管吸净口腔痰液后再吸气管内痰液 B.痰液未吸净需休息2min后再吸 C.从深部向上提拉,左右旋转 D.插管时,关闭负压吸引 E.-次吸引不超过15秒 44.杨某,65岁,吸烟30余年,咳嗽、偶有痰中带血,X线见肺部有癌性阴影,需留取痰液做细胞学检查,在采集标本后,护士可加入溶液以固定癌细胞,宜选用的溶液为( )。

A.40%甲苯 B.10%甲醛 C.40%甲醛 D.10%甲苯 E.75%酒精 40.目前医学界对死亡的判断依据是( )。

A.呼吸停止 B.心跳停止 C.脑死亡 D.各种反射消失 E.瞳孔散大,对光反射消失 46.患者李某,女,75岁,胃癌晚期,表现为神志不清,肌张力消失,心音低钝,脉搏细弱,血压80/40mmHg,呈间歇呼吸。患者此时处于( )。

A.濒死期 B.临床死亡期 C.生物学死亡期 D.生理学死亡期 E.脑死亡期 47.患者,男性,住院期间主要有以下医嘱,其中属于临时医嘱的是( )。

A. VitC O.lg tid B.-级护理 C.氧气吸人prn D.大便常规 E.半流质饮食 48.下列不属于特殊护理记录内容的是( )。

A.患者神志 B.患者生命体征 C.患者出院时间 D.患者出入液量 E.患者用药情况 49.张护士给HBeAg阳性的慢性肝炎患者采血,不慎刺破左手拇指,此时应立即采取的重要措施是( )。

A.立即注射乙肝疫苗 B.立即用酒精消毒伤口 C.立即检测肝功能和HBV-IgM D.立即按压或挤压局部伤口 E.立即清洗消毒伤口,并注射高效价乙肝免疫球蛋白 50.护士小林,在肿瘤科工作,其为患者进行化疗药物配制时的防护措施,下列措施中不正确的 是( )。

儿科护理学试卷及答案范文第4篇

姓名______________ 科室_____________ 分数___________

一、单选题:每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。 (每题1.5分,共30.0分) 1.输卵管结扎术常在哪一部位进行(

) A.子宫部

B.峡部

C.壶腹部

D.漏斗部

E.四部均可

2.男,42岁,发热2周,伴进行性贫血,全身乏力,急诊入院。体温39.2℃,脉搏98次/min,B超检查提示脾大,初诊为亚急性心内膜炎,需做血培养进一步明确诊断。该患者应取血(

) A.2~3mL

B.4~5mL

C.6~8mL

D.10~15mL

E.18~20mL 3.有关生命体征的概念下列哪项正确(

) A.体温、脉搏、呼吸、血压的总称

B.体温、脉搏、呼吸、血压、瞳孔的总称

C.体内一切生命活动的总称

D.体温、脉搏、呼吸、血压、意识的总称

E.体温、脉搏、呼吸、血压和神志的总称 4.臀大肌深面(

) A.无重要神经血管

B.坐骨大孔有股神经穿出

C.坐骨小孔有坐骨神经穿出

D.外下1/4象限有闭孔神经

E.外上1/4象限无重要神经血管 5.维持血浆胶体渗透压的主要蛋白质是(

) A.清蛋白

B.脂蛋白

C.糖蛋白 D.免疫球蛋白

E.金属结合蛋白 6.由护士书写的文件不包括(

) A.体温单

B.医嘱记录单

C.医嘱本 D.病室交班报告

E.护理记录单 7.股动脉(

) A.在股三角内由髂外动脉发出

B.行于股静脉内侧

C.行于股静脉外侧

D.行于股神经外侧

E.行于股深动脉内侧 8.书写护理记录单时,晚夜班使用的记录笔是(

) A.红钢笔

B.蓝钢笔

C.黑钢笔

D.圆珠笔

E.铅笔

9.消化道平滑肌的一般特性为(

) A.对电刺激敏感

B.对机械牵拉不敏感

C.无紧张性 D.伸展性很小

E.有自动节律性

10.尿蛋白定量测定,尿标本中应加入何种防腐剂(

) A.甲苯

B.浓盐酸

C.甲醛

D.碳酸

E.高锰酸钾

11.某人的红细胞与B型血血清凝聚,而其血清与B型血的红细胞不凝聚,此人血型为(

) A.A型

B.B型

C.O型

D.AB型

E.X型

12.肾脏生成的激素有(

) A.抗利尿激素

B.肾上腺素

C.红细胞生成素 D.去甲肾上腺素

E.醛固酮 13.转抄医嘱时如为免试药物,护士应用蓝钢笔在医嘱单上该条医嘱后标志(

) A.“续用”

B.“阴性”

C.“不试” D.“免试”

E.可不做标志

14.接触传染病患者后,关于手消毒错误的叙述是(

) A.双手浸泡于消毒液中,并相互揉搓2分钟

B.双手浸于消毒液中,并用刷子每只手刷1分钟

C.用肥皂水、流动水洗两遍

D.烘干或擦干双手

E.消毒液应每天更换 15.书写危重患者交班报告时,要用红笔在“诊断”的下一行居中标记(

) A.“#”

B.“△”

C.“○”

D.“口”

E.“※”

16.取用无菌溶液时,先倒出少量溶液的目的是(

) A.检查瓶口有无裂缝

B.冲洗瓶口

C.查看溶液的颜色 D.检查溶液有无沉淀

E.嗅察溶液有无异味 17.患者的出入水量除记录在护理记录单上以外,还应记录于(

) A.入院评估单

B.护理计划单

C.护理措施实施单 D.三测单

E.医嘱记录单

18.正常人心动周期为0.8秒,左心室搏量为80mL,左心室输出量为(

) A.4000mL B.5000mL C.6000mL

D.7000mL

E.8000mL 19.肺动脉(

) A.含动脉血

B.含静脉血

C.与主动脉相通 D.开口于左心房

E.引血回心脏 20.呼吸道最狭窄处是(

) A.鼻前孔

B.鼻后孔

C.前庭裂

D.声门裂

E.喉口

二、填空题:在每题中划有一个或多个空格,答题者在每一个空格处须写上一个正确的内容。 (每空1.0分,共30.0分) 21.特别护理记录单用于_______的护理记录。

22.书写护理记录单时,_______用蓝钢笔记录,_____用红钢笔记录。 23.晶体渗透压影响______内外水的移动,胶体渗透压影响______内外水的移动。

24.护理措施实施单记录的是护士已经给患者实施的_______以及_______内容。

25.将血沉增高病人的红细胞放入正常人血浆中,红细胞沉降率______将正常人的红细胞放入血沉增高病人的血浆中,红细胞沉降率______。

26.缺铁可使______形成减少,缺乏叶酸和维生素B12将影响______合成。

27.输卵管由内侧向外侧分为四部,即______、______、______、______。

28.肝外胆道包括______、______、______、______和______。 29.男性尿道的两个弯曲为______和______。三个狭窄为______、______和______。

30.常用的入院评估单根据MArjOryGorDon的功能健康形态设计,其内容包括以下几项:_______、_______、_______、_______、_______。

五、多选题:由一个题干和A、B、C、D、E五个备选答案组成,题干在前,选项在后。要求考生从五个备选答案中选出二个或二个以上的正确答案,多选、少选、错选均不得分。 (每题2.0分,共20.0分)

31.影响血钙水平的激素(

) A.降钙素

B.1,25(OH)2D3

C.胰岛素 D.11-脱氧皮质酮

E.甲状旁腺激素

32.书写产科患者交班报告时,应报告婴儿的情况,包括(

) A.性别

B.体重

C.哭声

D.胎盘

E.特殊情况

33.书写死亡患者交班报告时,要报告的内容有(

) A.床号

B.姓名

C.诊断

D.简要抢救经过

E.死亡时间

34.肋膈隐窝(肋膈窦)(

) A.由肋胸膜与膈胸膜反折形成

B.在深吸气时因肺的伸入而消失 C.是胸膜腔位置最低的部分

D.胸水最先见于此处 E.前方紧邻肾和肾上腺

35.记录患者的出入水量时,其出量包括(

) A.呕吐物

B.出汗

C.大小便

D.引流液

E.渗出液

36.下述腺体中,哪些是消化腺(

) A.腮腺

B.甲状腺

C.前列腺

D.下颌下腺

E.胸腺

37.护士处理医嘱时要注意(

)

A.必须严格遵守=查七对,确认无疑问后方可执行

B.先执行I临时医嘱,再执行长期医嘱

C.先执行,再转抄 D.红勾表示已执行,蓝勾表示已转抄

E.按医嘱的性质分别转抄在病历的长期和临时医嘱单上

38.使瞳孔缩小的因素(

) A.肾上腺素

B.视近物

C.耐交感神经兴奋 D.阿托品

E.有机磷农药

39.书写危重患者交班报告时应报告(

) A.生命体征

B.呕吐

C.神志

D.瞳孔

E.抢救和护理情况

40.用已知A型血与待测者血作交叉配血,若主反应凝聚,次反应不凝聚,待测者血型可能为(

) A.AB型

B.O型

C.A1型

D.B型

E.A2型

答案

一、单选题

1.B 2.D 3.A 4.E 5.A 6.C 7.C 8.A 9.E 10.A 11.D 12.C 13.D 14.B 15.E 16.B 17.D 18.C 19.B 20.D

二、填空题 21.危重患者

22.7Am以后‖7pm以后 23.(红)细胞‖毛细血管 24.护理‖健康宣教 25.正常‖增高 26.血红素‖DNA 27.子宫部‖峡部‖壶腹部‖漏斗部

28.左右肝管‖肝总管‖胆囊‖胆囊管‖胆总管 29.耻骨下弯‖耻骨前弯‖尿道内口‖膜部‖尿道外口

30.一般情况‖生活状况‖各系统情况‖认识与感觉‖心理社会状况

五、多选题

儿科护理学试卷及答案范文第5篇

一、填空题(每空1.5分,共30分。

1、新生儿室温一般为,湿度。

2、新生儿生理性体重下降一般不超过。

3、儿童年龄分期为、、、、、、 。

4、小儿腹泻补液原则为、、、。

5、引起小儿腹泻最常见的病毒是。

6、胸外心脏按压复苏抢救有效指征是、、、、。

7、每次吸痰时间不超过秒。

8、口服补液盐用于治疗脱水。

9、生理性黄疸在出生后天出现,天高峰期,天消退。

10、新生儿的特殊生理状态有、、、、 及假月经。

二、单项选择题(每题2 分,共20 分

1、小儿发育最早的系统是( A.循环系统 B.呼吸系统

C.神经系统 D.生殖系统 E.淋巴系统

2、可反映小儿生长发育过程中营养状况的指标是( A.身长 B.头围 C.体重 D.胸围 E.腹围

3、新生儿窒息复苏最关键的措施是( A.保持呼吸道通畅 B.建立呼吸,增加通气

C.维持正常循环,保证足够心输出量 D.药物治疗 E.评价

4、8个月的小儿应该添加的辅食是( A.果汁、菜汤 B.米汤、豆腐 C.肉末、雨

D.碎肉 E.馒头

5、营养性巨幼细胞贫血出现震颤的护理措施有( A.预防感染 B.防止心力衰竭 C.提倡母乳喂养 D.绝对卧床休息 E.防止患儿受伤

6、当你值班时发现一患儿口鼻有奶溢出,面色青紫呼吸停止,下列哪项处理不恰当( A.立即清除呼吸道分泌物 B.加压吸氧 C.立即通知医生

D.保持安静,避免搬动患儿头部 E.迅速建立静脉通路

7、患儿营养不良的主要临床表现是( A.食欲减退 B.精神萎靡 C.进行性消瘦

D.面色苍白 E.肌肉松弛

8、对痰液过多且无力咳痰者,为防止窒息,在翻身前护士首先应( A.给患者吸氧 B.给患者吸痰 C.指导有效咳嗽 D.给患者漱口 E.慢慢移动患者

9、小儿生长发育的规律为( A.有远到近 B.由下到上 C.有细到粗 D.由低级到高级 E.有复杂到简单

10、硫酸镁中毒是最先出现的反应是( A.膝反射消失 B.肌张力减退 C.呼吸抑制 D.尿量减少

E.心搏骤停

三、判断题(每题2分,共10分

1.麻疹皮疹出现的顺序是头面部、颈部、躯干、四肢。( 2.新生儿胆红素脑病的发生与血浆球蛋白有关。( 3.母乳中的钙磷比例是2:1。 ( 4.液体疗法的目的是纠正水、电解质、酸碱平衡紊乱,以利于恢复机体的正常生理功( 5.婴幼儿上感的症状与年长儿不同处是可高热惊厥。 (

四、名词解释(每题10分,共20分。 1.母乳喂养 2.生长发育

五、简答题(每题10分,共20分 1.小儿高热惊厥的护理措施? 2. 简述新生儿暖箱使用的注意事项?

六、分析题(不计分

儿科护理学试卷及答案范文第6篇

一、名词解释题

1.知情同意

2.新生儿窒息

3.营养不良

3.三查七对

4.呼吸暂停

5.小儿腹泻

6.人工喂养

7.呼吸紧迫综合症

8.三凹征

二、单项选择题

1. 死亡率最高的时期是()

A.新生儿期 B.婴儿期 C.幼儿期 D.学龄前期 E.青春期

2.出生时体重为3.4kg,生后8个月的体重应为()

A.6.5kgB.7.0kgC.7.5kgD.8.0kgE.8.5kg

3.急诊抢救质量最主要的要素是()

A.医疗技术 B.药品 C.仪器设备 D.人 E.时间

4.母乳中钙磷比例为()

A.1:2B.2:1C.2:3D.1:3E.1:

15.足月新生儿应具备下列原始反应,除了()

A.觅食反射 B.吸吮反射 C.拥抱反射 D.握持反射 E.提睾反射

6. 婴儿营养不良最常见的原因是()

A.喂养不当 B.先天不足 C.睡眠不足 D.长期发热 E.活动量大

7.轻型腹泻与重型腹泻的主要区别是()

A.发病缓急 B.有无发热 C.腹泻次数 D.有无呕吐

E.有无电解质和酸碱平衡紊乱

8. 小儿上呼吸道感染最常见的病原体是()

A.细菌 B.病毒 C.真菌 D.寄生虫 E.支原体

9. 胎儿期,绝大多数器官由混合血供氧,除外()

A.心脏 B.肝脏 C.肺脏 D.大脑 E.肾脏

10.出生以后关闭的结构不包括()

A.动脉导管 B.乱圆孔 C.室间孔 D.静脉导管 E.脐血管

11. 10个月小儿的体重按公式计算应是()

A.9kgB.8.8kgC.7.6kgD.7kgE.6.5kg

1 2.因个体差异,小儿体重可波动在多少范围内为正常体重()

A.5%B.10%C.15%D.20%E.25%

13.与小儿沟通最重要、最有效的方式是()

A.绘画 B.触摸 C.游戏 D.书写 E.魔术

1 4.3个月婴儿,6kg,用5%的糖鲜牛奶喂养,每日约需牛奶量为(

A.680mlB.760mlC.800mlD.840mlE.900ml)

1 5.新生儿易有以下并发症,除了()

A.低血糖 B.先天畸形 C.呼吸暂停 D.肺透明膜病 E.围生期窒息

三、多项选择题

1.下列哪项是初乳的特点()

A.产后12天内分泌的乳汁 B.质稀、量清 C.含脂肪而球蛋白多

D.免疫物质多 E.微量元素多

2新生儿容易发生溢乳有哪些原因()

A.胃呈横位 B.贲门括约肌不发达 C.幽门括约肌较发达

D.新生儿消化道面积相对较大 E.以上都对

3.鹅口疮的护理措施()

A.做好口腔护理 B.防止交叉感染 C.局部涂制霉菌素

D.多喂水,保持口腔黏膜湿润和清洁 E.食具消毒

4. 儿科护士要求具有下列哪些方面的素质()

A.职业思想素质 B.业务技术素质 C.身体心理素质 D.科学文化素质E.表达沟通素质

5.小儿生长发育遵循的规律是()

A.由远到近 B.由上到下 C.由细到粗 D.有简单到复杂 E.由低级到高级

6.辅食的添加原则有()

A.循序渐进 B.有一种到多种 C.由少到多 D.由粗到细

E.根据小儿的消化功能随时添加

7.能量对小儿的作用是()

A.排泄 B.活动 C.维持基础代谢 D.食物的特殊动力 E.生长发育

8.新生儿败血症可能发生的常见并发症为()

A.化脓性脑膜炎 B.骨髓炎 C.肺炎 D.肾炎 E.以上都对

9.低血钾的临床表现,正确的是()

A.腹胀 B.全身乏力 C.心率减慢 D.心音低钝 E.肠鸣音减弱

四、简答题

1简述母乳的优点。

2.新生儿病理性黄疸特点?

3.轮状病毒性肠炎的临床特征。

4.简述左向右分流型先天性心脏病的共同特征。

5.简述儿童健康教育的原则。

6.简述婴儿辅食添加的原则。

7.新生儿生理性黄疸特点?

8.简述喘息性支气管炎的临床特点。

9.急性肾小球肾炎与肾病综合征两者临床表现的区别主要有哪些?

10.简述婴儿出暖箱的条件。

11.简述缺氧缺血性脑病的治疗原则。

12.佝偻病的预防措施?

13.简述肺炎合并心力衰竭的临床表现。

14.糖皮质激素的用药护理。

五、病例分析题

1、1.2岁女孩、因语言、运动发育迟缓就诊。该患儿至今不会说话。不会走路。查体提问35.7℃,心率66次/分,呼吸22次/分,皮肤粗糙,毛发干枯,表情呆滞,声音嘶哑,眼距宽,鼻根低平,舌伸出口外,面部眼睑水肿,双肺无异常,心音低钝,腹膨隆,有脐疝,四肢及张力低。请问:1)患儿最可能的诊断;

2)未明确诊断,应首选何检查;3)该患儿的主要护理诊断;4)该患儿的主要护理措施有哪些。

临床儿科护理学-学习指南答案

一、名词解释题

1. 知情同意:指从法律和伦理上而言,护士应使家长和患儿了解实施操作的危险性、可供选择的方式和不实施的危险性。

2.新生儿窒息:指婴儿出生后无自主呼吸或呼吸抑制而导致低氧血症和混合性酸中毒。

3. 营养不良:是因喂养不当或疾病引起能量和(或)蛋白质摄入不足或吸收障碍所致的一种慢性营养缺乏症。

4. 三查七对:即在操作前、操作中、操作后查对患儿的姓名、床号、药物名称、剂量、浓度、给药途径、给药时间。

5. 呼吸暂停:呼吸停止时间超过15~20秒,或虽不到15秒,但伴有心率减慢 <100次/分,并出现紫绀及肌张力减低。

6. 小儿腹泻:或称腹泻病,是由多种病原、多因素引起的以腹泻和电解质紊乱为主的一组疾病,2岁以下小儿多见,是婴幼儿的常见病和死亡原因,夏秋季发病率最高。

7. 人工喂养:指因某些原因不能用母乳喂养,全部用其他代乳品喂养婴儿的方法。

8. 呼吸紧迫综合症:新生儿呼吸窘迫综合征又称新生儿肺透明膜病,是指新生儿出生后不久即出现进行性呼吸困难和呼吸衰竭等症状,以早产儿多见。

9. 三凹征:指患儿呼吸困难时,出现胸骨上窝、肋间隙、剑突下吸气时的凹陷。

二、单项选择题

1.A 2.D 3.D 4.B 5.E6.A 7.E 8.B 9.B 10.C11.B 12.B 13.C 14.B 15.B

三、多项选择题

1.CDE 2.ABC 3.ABCDE4.ABCD 5.ABDE 6.ABC7.ABCDE 8.ABC 9.ABDE

四、简答题

1.答:(1)营养丰富,比例合适:①母乳中的蛋白质以乳清蛋为主,乳凝块较小。②脂肪以不饱和脂肪酸为主,颗粒小,解脂酶含量较多。③乙型乳糖含量多。④母乳中含较多的消化酶。微量元素含量适宜。⑤有利于小儿的消化吸收。⑥钙、磷的比例适宜,为2:1。⑦蛋白质、脂肪、糖的比例适宜为1:3:6,易于吸收。

(2)增强婴儿免疫力:特别是初乳中免疫因子含量丰富,故能有效地抵抗病原微生物的侵袭。

(3)促进生长发育:生长调节因子较多。

(4)增进母婴的情感交流。

(5)喂哺简便、乳量随婴儿生长而增加,母乳的温度适宜,经济实惠。

(6)促进母亲子宫收缩,起到避孕、防止乳腺癌和卵巢癌的发生。

2.答:病理性黄疸特点:①生后24小时内出现黄疸;②重症黄疸,血清胆红素足月儿>221µmol/L(12.9mg/dL)或每日上升超过85µmol/L(5mg/dL);③黄疸持续时间长,足月儿>2周,早产儿>4周;④黄疸退而复现;⑤血清结合胆红素>34µmol/L(2mg/dL)。

3.答:发于秋冬季;多见于6-24个月的婴儿;起病急,常伴上感症状;大便量多、水多、次数多,水样或蛋花汤;本病为自限性疾病。

4.答:左向右分流型先天性心脏病的共同特征:正常情况下,体循环压力高于肺循环压力,左室压力大于右室压力,血液从左向右分流时,临床不出现青紫。但在病理情况下,肺动脉或右心室压力超过左心压力导致右向左分流时,可出现暂时性青紫。

5.答:儿童教育原则有:量力性原则;直观性原则;启发性原则;督导性原则。

6.答:婴儿辅食添加的原则为:由少到多、由稀到稠、由细到粗、习惯一种食物后再加另一种、应在婴儿健康和消化功能正常时加。

7.答:约50%~60%足月儿和80%早产儿可出现生理性黄疸,特点:①一般情况良好;②足月儿生后2~3天出现黄疸,4~5天达高峰,5~7天消退,最迟不超过2周;早产儿黄疸多于生后3~5天出现,5~7天达高峰,7~9天消退,最长可延迟到4周;③每日血清胆红素升高<85µmol/L(5mg/dL);④血清胆红素足月儿<221µmol/L(12.9mg/dL),早产儿<257µmol/L(15mg/dL)。

8.答:(1)多见于有湿疹或其他过敏史的婴幼儿。(2)有类似哮喘的临床表现,如呼气性呼吸困难,肺部叩诊呈鼓音,听诊两肺布满哮鸣音及粗湿啰音。(3)部分病例复发,大多与感染有关。(4)近期预后大多良好,3一4岁后发作次数减少渐趋康复,但少数可发展为支气管哮喘。

9.答:急性肾小球肾炎临床表现为水肿、少尿、血尿、高血压。

肾病综合征临床表现为大量蛋白尿、低蛋白血症、高度水肿、高脂血症

10.答:出温箱条件:体重达2000g左右或以上,体温正常者;在不加热的温箱内,室温维持在24~26℃时,患儿能保持正常体温者;患儿在温箱内生活了1个月以上,体重虽不到2000g,但一般情况良好者。

11.答:(1)支持疗法:①维持良好的通气功能是支持疗法的中心,保持PaO2>

7.98~10.64kPa、PaCO2和pH在正常范围内;②维持脑和全身良好的血液灌注是支持疗法的

关键措施;③维持血糖在正常高值。(2)控制惊厥。(3)治疗脑水肿。

12.答:充足阳光照射,或每日补400Iu;孕妇多做户外活动,多食钙、磷、蛋白质;新生儿2周后补维生素D,每日400Iu-800Iu;对高危儿(早产、双胎、窒息、人工喂养以及冬春季出生的)应提倡母乳喂养,生后1-2周开始加维生素D 400 -1000IU/日。

13.答:①突然烦躁不安,面色苍白或发灰;②心率明显增快,安静时婴儿心率>180次/分,幼儿心率>160次/分,而不能用体温升高或呼吸困难来解释;③呼吸困难,发绀加重,安静时呼吸频率增快,>60次/分;④颈静脉怒张或心脏扩张,心音低钝,有奔马律等;⑤肝脏短时间内增大1.5cm以上,或肝在肋下可触及3cm以上;⑥尿少或无尿,颜面或下肢水肿等。

14.答:激素治疗期间注意每日尿量、尿蛋白、血浆蛋白的变化情况。泼尼松应用过程中,应严格遵医嘱发药,保证患儿服药。注意观察皮质激素的副作用,如高血压、库欣综合征、消化性溃疡、骨质疏松等,遵医嘱及时补充维生素D、钙质,以免发生骨质疏松或手足搐搦症。

五、病例分析题

1、1)该患儿初步诊断为先天性甲状腺功能减低症2)要确诊,需进一步做血清T

3、T4和TSH的测定

3)患儿的主要护理诊断有:

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