城管局三治三提二阶段方案-盘古文库

城管局三治三提二阶段方案

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来源：漫步者

作者：开心麻花

2025-09-18

城管局三治三提二阶段方案（精选11篇）

城管局三治三提二阶段方案第1篇

市安监局开展“三治三提”学习讨论阶段

活动总结

为了贯彻落实《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》精神，深入开展安全监管服务质量提升活动，进一步转变工作作风，提升工作效益，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题。我们在全局开展了以治“庸”提“质”，治“懒”提“速”，治“散”提“效”为主要内容的“三治三提”活动。活动第一阶段已接近尾声，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，召开会议，制定方案

在《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》通知后，局领导非常重视此项活动，7月13日召开 “三治三提”推动作风建设专项活动动员大会，对三治三提工作做具体安排部署，成立了由姜局任组长，局其他领导任副组长，各相关科室负责人为成员的领导小组。

会议号召全体员工要进一步提高思想认识，审视自我，超越自己，耻于平庸，告别懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实求效，加强修养，争做爱岗敬业的典范，为我局的全面发展作出自己应有的贡献。

会议制定了安监局三治三提工作实施方案和第一阶段的活动计划。

二、活动开展情况

1.宣传情况：自局“三治三提”推动作风建设专项活动动员大会后，我们及时成立了宣传报道组，每周出一期“三治三提” 推动作风建设专项活动简报，并及时上报。通过《今日永城》等媒体及时把在开展“三治三提”推动作风建设专项过程中的局相关活动和涌现出的优质服务活动及时报道。

2.集中学习：7月15日，我局组织进行了“三治三提”活动第一次集中学习，对“三治三提”推进作风建设活动再强调、再要求。局长姜山带领全体干部职工学习了《商丘日报》“向庸官问责”、“三治三提”人心所向等内容，姜局长特别要求大家进一步提高认识，转变思想，端正态度，通过学习，提高对开展治理“庸、懒、散”问题、切实转变工作作风紧迫性和重要性的认识，把党员干部和执法人员的思想和行动统一到上级的决策部署上来，统一到加强和改进党的作风建设的要求上来，统一到推动安全监管工作的目标任务上来。

3.7月16日，局三治三提活动办公室向各各科室下发学习资料要求各科室组织学习。资料包括胡锦涛在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的讲话、卢展工、陶明伦关于作风建设的讲话，永城市十一次党代会文件。3.7月20日下午，我局组织进行了“三治三提”活动第二次集中学习。学习的主要内容是永城市委办公室、市委宣传部发表的“一文十论三十谈”，系列政论文章。重点学习了吴孟铎书记《提升能力促转变，求实求效谋发展》的署名文章。

4.7月25日，我局三治三提活动办公室，对全体职工进行了学习测试。测试采取书面测试的形式进行。测试结果显示，达到了预期的学习效果良好。

5.出勤情况：为进一步推进作风建设，我们实行考勤制度，对每位员工每天进行2次考勤，如有外出公务须在“三治三提”办公室备案方可。

四、认真进行了学习讨论活动的督查

活动领导小组于在第一阶段的学习活动中，对各科室“三治三提”推进作风建设专项活动开展情况、学习心得笔记书写情况、职工在岗情况等进行认真细致检查，对全体员工执行岗位责任制，公司劳动纪律、工作责任心、工作质量、服务质量等，方面进行了全方位地检查。

领导小组根据检查的具体情况召开了不同层次的会议，对存在问题逐条进行剖析。找出存在问题的根源。对违反学习纪律完不成学习任务的个别人员进行批评教育，同时进行了必要的处罚，并追究科室领导的责任。这一阶段，公司做到了组织严密、学习认真、方法灵活、扎实有效，达到了上级党委提出的要求，为下一阶段剖析查摆工作的顺利开展打下良好的基础。

五：今后努力的方向

通过这次活动的开展局取得了一定的成绩，局工作秩序更加规范，服务态度明显提高。但是工作中仍有不足之处，我们一定以此次“三治三提”活动为契机，在上级部门领导下，认真学习，强化管理，优化素质，求真务实，开拓创新。领导小组定期和不定期对科室进行全面检查，发现问题及时解决，彻底消除“庸懒散”现象。

永城市安全监管局“三治三提” 推进作风建设专项活动领导小组办公室

二O一一年七月二十五日

城管局三治三提二阶段方案第2篇

为进一步加强卧龙乡中心学校作风建设，提升工作效能，提高教育教学质量，根据《中共商丘市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》和卧龙乡《关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动的实施方案》精神，结合卧龙乡中心学校实际，对 “三治三提”推进作风建设专项活动第一阶段——学习讨论阶段（2011年7月9日--7月31日）提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市文件精神，以治庸、治懒、治散为突破口，以提质、提速、提效为着力点，扎实开展三治三提专项活动，强化领导干部及广大教职工的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决教职工及学生反映强烈的作风建设方面存在的突出问题，推动各项工作有效开展，以优良的党风促政风带学风，以作风建设的实际成效促进各项工作又好又快的开展。

二、工作目标

规范从政施教行为，优化发展环境，强化服务意识，提升为民形象。

三、动员部署：（7月9日）成立卧龙乡中心学校“三治三提”专项活动领导组，召开全乡教师参加动员大会。全面系统深刻阐述开展专项活动的重大意义，要按照中心学校的实际情况开展工作，调动广大党员干部参与活动的自觉性和主动性。

四、自主学习（7月7日-7月25日）学习内容：

1.党的十七大、十七届三中全会精神；

2.胡锦涛总书记在中纪委三次全会、七次全会的重要讲话； 3.省委书记卢展工、市委书记陶明伦有关作风建设的重要讲话； 4.胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话；

5.法律法规学习，含教育法、教师法、职业教育法、高等教育法等；

6.学习“一文九论十八谈”、市委三届十一次全会决议、《商丘日报》“向庸官问责”系列评论文章等。

学习要求：

围绕国家公务人员素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，合理安排好学习时间，做到学习和下企业实践锻炼双兼顾，自觉主动学习，学懂、学深、学透，学有实效，并结合工作实际撰写学习笔记。切实增强广大党员干部加强党性修养、弘扬优良作风，推进科学发展。

五、集中学习与专题讨论（7月15日-7月28日）1.7月16日、7月20日系组织全体教职工集中学习； 2.7月28日中心学校党支部组织讨论。对照“三治三提”要求，结合中心学校实际，围绕“治庸、治懒、治散，提速、提质、提效”和“三看五做四重点十突破”，深入开展“三治”为什么、“三提”怎么做、推进作风建设应该作什么等专题到讨论，教育引导广大党员干部强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，为切实增强引导广大党员干部强加强党性修养、弘扬优良作风奠定良好的思想基础。

六、回顾总结（7月29日-7月31日）

在全面分析、回顾，认真查漏补缺的基础上，形成卧龙乡中心学校专项活动总结材料，上报乡专项活动领导小组办公室。

永城市卧龙乡中心学校

城管局三治三提二阶段方案第3篇

xx局开展“三治三提”推进作风建设

专项活动剖析查摆阶段实施方案

剖析查摆阶段（第二阶段）是深入开展“三治三提”推进作风建设专项活动（以下简称“专项活动”）的关键环节。为扎实推进此阶段工作，根据《中共xx县委关于开展“三治三提”暨“十个提倡十个反对”推进作风建设专项活动实施意见》（x发„2011‟4号）有关精神，结合我局实际，现制定剖析查摆阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委《实施意见》要求，坚持把解决尽心尽力问题作为此阶段工作重点，对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求，深入开展大剖析、大查摆活动，为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“庸、懒、散”问题打下良好的基础。

二、时间安排

剖析查摆阶段共安排2个月时间，从8月1日开始至9月30日结束。

三、剖析查摆重点

大剖析、大查摆的重点是：是否存在思想、能力、工作平庸的问题，是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题，是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。具体表现在，一是在其位不谋其政，不认真履行岗位职责，出勤不出力，出力不尽心；二是履职能力不强，工作效率低下，工作质量不高；三是重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，甘做“太平官、无能官、混混官”；四是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作；五是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清，因循守旧，创新意识差；六是心思不在干事上，热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费；七是衙门作风严重，门难进，脸难看，话难听，事难办；八是廉洁从政意识差，“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为；九是不深入，不调查，不研究，拍脑袋决策，想当然办事；十是组织纪律涣散，自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。

各单位要根据以上剖析查摆重点，组织本单位人员紧密结合各自岗位职责和思想、作风、工作实际，找准剖析查摆的重点问题，分层次、有针对性地剖析查摆，切实增强剖析查摆的实效性。

四、推进步骤及工作标准

剖析查摆阶段要着力在解决尽心尽力问题上下功夫，突出抓好“五个一”，即：制定好一份方案，精心谋划本阶段的各项工作；组织好一个动员会，广泛深入地进行转段动员；召开好一次专题民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评；撰写好一份剖析查摆报告，班子及个人深入查摆问题、认真剖析根源、明确努力方向；开展好一次群众评议，真诚接受人民群众和社会各界的监督。

（一）转段动员求“效”。各单位在认真领会局专项活动办公室剖析查摆阶段实施方案有关精神的基础上，结合本单位实际，制定剖析查摆阶段实施方案。要及时召开转段动员大会，学习传达局剖析查摆阶段实施方案及本单位剖析查摆阶段实施方案，单位负责人作动员讲话，全面系统深刻阐述开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤，消除广大党员干部在剖析查摆阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

时间安排：5天。

（二）自己查求“深”。自查标准要严。各单位要根据自身工作职能和岗位职责，从内心深处、从灵魂深处查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，要敢于亮丑，严于解剖，从思想观念、从政行为、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。自查范围要广。按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，全员参与，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查摆工作。自

查心得要深。自我剖析阶段每位同志要写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记，心得笔记要坚持党性和实事求是的原则，敢于正视问题、严于解剖自己。

时间安排：10天。

（三）同志帮求“真”。广泛开展谈心交流活动。单位同事之间要互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，领导班子成员之间达到全面谈。领导与一般公务人员、一般公务人员之间谈心交流面不低于60%，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。召开一次专题民主生活会。开展批评与自我批评，对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。民主生活会要邀请督查组人员参加。

时间安排：10天。

（四）群众找求“广”。发表一封公开信。具有一定执法和审批职能的单位负责人代表本单位，向社会发表一封征求意见公开信，将本单位主要工作职责、办事程序等向社会公布，接受社会评议与监督。其它部门也要在一定范围内公开征求意见。设立一套畅通的民意表达渠道。各单位都要设立并公布投诉热线、民意快线，设置信箱，发放调查问卷，把对党员领导干部和一般公务人员的评判权交给群众、交给企业、交给基层，广泛征求意见，及时了解民意，接受群众、企业、基层评议、举报、监督。开展一次评议。各单位要结合自身实际邀请企业代表、商户代表，党代表、人大代表、政协委员等，对本单位及负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、追究

问责的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。建立一套办事效率和服务质量即时评价体系。面向群众的办事大厅窗口要接受群众的满意度评价，实行一事一评。制作评议表，设置评议箱，接受办事群众现场评价。组建一支暗访队伍。我局将聘请社会各界人士，组成暗访小组，深入机关明察暗访，发现问题及时处理。

时间安排：15天。

（五）组织点求“实”。认真梳理归纳。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，各单位要发扬求真务实工作作风，运用科学方法，抓住主要矛盾，进行全面分析，客观剖析根源。深入开展组织谈心活动。上级领导机关对下级班子成员、各级组织对本单位每名同志承担组织谈心工作。要对党员领导干部和一般公务人员平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正，并提出明确要求。

领导干部在第二阶段要带头查摆，带头剖析，带头听取群众意见，带头边查边改，充分发挥表率示范作用。

通过以上大查摆、大剖析活动，单位领导班子及其成员、每位公职人员，都要撰写出高质量的剖析查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。剖析查摆报告要在一定范围内组织评议，不合格者重新剖析查摆。

时间安排：10天。

五、阶段总结及验收

（一）搞好自查。各单位对剖析查摆阶段工作进行全面回顾，总结成绩，查找不足，及时“补课”，确保活动的质量和效果。在此基础上，写出阶段工作自查报告。

（二）申请转段。各单位第二阶段工作自查报告、领导班子及其成员的剖析查摆报告和转段申请报告（一式两份），报局专项活动办公室考核验收。

（三）考核验收。局专项活动办公室根据县第二阶段考核验收方案，坚持定性与定量相结合的原则，对各单位进行考核验收，合格者，转入整改提高阶段；不合格者，不予转段，重新“补课”。

时间安排：10天。

三治三提第二阶段实施方案第4篇

各科室（站、所）：

《永城市人口计生委开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》已经委活动领导小组同意，现印发给你们，请结合自己工作实际，认真贯彻落实。

永城市人口和计划生育委员会

2011年8月8日永城市人口计生委开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案

剖析查摆阶段（第二阶段）是深入开展“三治三提”推进作风建设专项活动（以下简称“专项活动”）的关键环节。为扎实推进此阶段工作，根据《中共商丘市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（商发【2011】11号）和《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（永发【2011】7号）有关精神，现制定剖析查摆阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》要求，坚持把解决尽心尽力问题作为此阶段工作重点，对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求，深入开展大剖析、大查摆活动，为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“庸、懒、散”问题打下良好的基础。

二、时间安排

剖析查摆阶段共安排2个月时间，从8月1日开始至9月30日结束。

三、剖析查摆重点大剖析、大查摆的重点是：是否存在思想、能力、工作平庸的问题，是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题，是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。具体表现在：一是精神不够振作。创业激情开始衰退，负重拼搏精神有所弱化，工作中患得患失、得过且过，没有把主要精力用在工作上，无所用心、不思进取；二是履职能力不强，工作效率低下，工作质量不高，不求有功但求无过，只求过得去、不求过得硬；三是思想保守不思进取。思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕风险，缺乏主动性和创新性。个别同志不说真话，不讲原则，对待错误观点不敢驳斥，对待错误行为不敢批评，对待腐败现象不敢斗争，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，甘做“太平官、无能官、混混官”；四是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，搞上有对策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作；五是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清，创新意识差；六是心思不在干事上，热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费；七是衙门作风严重，门难进，脸难看，话难听，事难办；八是廉洁从政意识差，“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为；九是不深入，不调查，不研究，拍脑袋决策，想当然办事。不注重学习，不钻研业务，对政策法规一知半解，对本职工作不求甚解，存在“知识危机”和“本领恐慌”，难以独当一面开展工作；十是组织纪律涣散，自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。

各科室站所要根据以上剖析查摆重点，组织本科室人员紧密结合各自的岗位职责和思想、作风、工作实际，找准剖析查摆的重点问题，分层次、有针对性地剖析查摆，切实增强剖析查摆的实效性。

四、推进步骤及工作标准

剖析查摆要着力在解决尽心尽力问题上下功夫，市人口计生委“三治三提”推进作风建设专项活动领导组办公室按照永城市“三治三提”推进作风建设专项活动领导组办公室要求，突出抓好“五个一”，即：制定好一份方案，精心谋划本阶段的各项工作；组织好一个动员会，广泛深入地进行转段动员；召开好一次专题民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评；撰写好一份剖析查摆报告，班子及个人深入查摆问题、认真剖析根源、明确努力方向；开展好一次群众评议，真诚接受人民群众和社会各界的监督。

（一）转段动员求“效”。各科室站所在认真领会市委专项活动办公室剖析查摆阶段实施方案有精神的基础上，结合自身实际，按照委剖析查摆实施方案的要求，认真学习传达市专项活动办公室剖析查摆阶段实施方案及本单位剖析查摆阶段实施方案，要全面系统深刻领会开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤，消除广大党员干部在剖析查摆阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

时间安排：5天。

（二）自己查求（深）。自查标准要严。各科室站所要根据自身工作职能和岗位职责，从内心深处、从灵魂深处查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，要敢于亮丑，要严于解剖，从思想观念、从政行为、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。自查范围要广。按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，全员参与，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查摆工作。自查心得要深。自我剖析阶段每位同志要写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记，心得笔记要坚持党性和实事求是的原则，敢于正视问题、严于解剖自己。

时间安排：10天。

（三）同志帮求“真”。广泛开展谈心交流活动。单位同事之间要互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，领导班子成员之间达到全面谈。领导与一般公务员、一般公务人员之间谈心交流面不低于60%，提倡谈着诚心，听着虚心，双方交心。召开一次专题民主生活会。开展批评与自我批评，对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。民主生活会要邀请督查组人员参加。

时间安排：10天。

（四）群众找求“广”。发表一封公开信。具有一定执法和审批职能的科室主要负责同志要代表本科室，利用电视、单位公开栏、电子显示屏、网站等媒体，向社会发表一封征求意见公开信，将本科室主要职责、办事程序等向社会公布，接受社会评议与监督。其它部门也要在一定范围内公开征求意见。设立一套畅通的民意表达渠道。涉及到执法、审批职能的科室要公布投诉热线，市人口计生委统一设置信箱，发放调查问卷，把对每位党员干部的评判权交给群众、交给基层，广泛征求意见，及时了解民意，接受群众、基层评议、举报、监督。开展一次评议。市人口计生委将结合自身实际邀请党代表、人大代表、政协委员、群众代表等，对机关、科室及负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、追究问责的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。建立一套办事效率和服务质量即时评价体系。委统一制作评议表，设置评议箱，接受办事群众现场评议。组建一支暗访队伍。市人口计生委将抽调有关人员，组成暗访小组，深入基层明察暗访，发现问题及时处理。

时间安排：15天。

（五）组织点求“实”。认真梳理归纳。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，各科室站所要发扬求真务实工作作风，运用科学方法，抓住主要矛盾，进行全面分析，客观剖析根源。深入开展组织谈心活动，班子成员、科室负责人以及一般人员之间开展互相谈心工作。要针对平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正，并提出明确要求。

委班子成员、科室站所负责人在第二阶段要带头查摆，带头剖析，带头听取群众意见，带头边查边改，充分发挥表率示范作用。

通过以上大查摆、大剖析活动，每位同志都要撰写出高质量的剖析查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。委“三治三提”推进作风建设专项活动办公室要组织人员对每位同志的剖析查摆报告进行评议，不合格者重新剖析查摆。

时间安排：10天。

五、阶段总结及验收

（一）搞好自查。各科室站所对剖析查摆阶段工作进行全面回顾，总结成绩，查找不足，及时“补课”，确保活动的质量和效果。在此基础上，写出阶段工作自查报告。

（二）申请转段。班子成员及科室负责人的剖析查摆材料和转段申请报告报委专项活动办公室，科室一般人员统一收集放到本科室，整理归档，迎接市专项活动办公室考核验收。

（三）考核验收。市专项活动办公室将根据第二阶段考核验收方案（永城市考核验收方案于9月20日前另行制定下发），坚持定性与定量相结合的原则，对我们单位进行考核验收。在市组织验收前，委专项活动办公室将组织验收，不合格者及时进行及时“补课”，确保我委顺利通过市专项活动办公室的验收，转入整改提高阶段。

城管局三治三提二阶段方案第5篇

个人整改方案

毛志磊

在“三治三提”活动中，我通过深入的学习，认真征求同志们的意见和建议，与大家交流谈心，接受大家的批评和帮助并自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向，在整改阶段中，我会严格按照学习计划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻“三治三提”精神，从自身的薄弱环节抓起，落实整改，现将个人整改方案报告如下：

一、存在的问题

1、学习的自觉性悟性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是别人的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

2、缺乏批评与自我批评的勇气。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。

3、政治理论知识面不够广，在思想上对船员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。

1二、整改的任务目标

1、学习“三治三提”理论知识，与时俱进，提高自身理论水平。

2、改进工作作风，做到密切联系群众。

3、脚踏实地，埋头苦干，实事求是，尽力把本职工作做好。

4、永远保持谦虑谨慎、不骄不躁的作风，保证单位和自己永不停步。

5、加强道德素质修养，树立文明形象。

三、完成整改任务，实现整改目标的方法和措施

1、认真学习“三治三提”方针政策，还要学习党务知识，行使党的权利义务，在单位里真正发挥乡长作用；还要学习文化知识和科技知识，在日新月异的知识爆炸时代永葆先进性。

整改时限：坚持不懈，执着努力。

2、进一步改进工作作风，依靠群众智慧，从群众中来，到群众中去。经常和群众联成一片。想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，切实解决好职工群众的切身问题。定期与他们交流、沟通，力求切实有效的帮他们解决一件或几件问题，作好乡干部和群众之间的纽带。

整改时限：积极行动，争取早日出现成效。

3、必须时时处处支持重实际、说实话、务实事、求实

效的工作态度，大力发扬艰苦奋斗、脚踏实地、埋头苦干的工作作风要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失。

整改时限：马上行动，从自我做起。

4、虚心使人进步，骄傲使人落后。始终坚持不渝地保持谦虑谨慎、不骄不躁的作风，在困难面前，巍然屹立，顽强进取，百折不挠，敢于胜利；在成绩和胜利面前，强化忧患意识、风险意识。要居安思危，未雨绸缪，不断增强紧迫感和危机感，保证始终走在时代前头，保证单位和自己的发展永不停步。

整改时限：决不耽搁，希望大家监督。

5、作为船队带头人，加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡树和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。调动员工队伍中的先进分子加入党组织的积极性，使党组织充满生机和活力。

城管局三治三提二阶段方案第6篇

在“三治三提”推进作风建设专项活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我查找和征求意见的基础上，为接受党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，真正切实转变干部作风的目的，制定个人整改提高方案：

一、加强学习，夯实理论根基。要常常 “洗脑充电”学好理论，增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，尤其要学深、学透“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断增强政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，坚持以人为本，科学统筹发展。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型”干部。

二、求真务实，改进工作作风。自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自己，在工作中，努力做到迎难而上，排难而进，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，从全局的高度分析和判断问题，根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，不断完善和提高自己。发扬求真务实的作风，多深入群众，深入基层，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真正知道群众需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法；坚持和谐团结，注重发挥党员的先锋模范作用，讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、遇难不推，全力营造和谐干事的工作氛围。要带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，认真听取和借鉴他人意见和建议，加强与班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。

三、善谋实干，提升工作水平。要坚持“理性、和平、文明、规范”检察理念和“科学发展观”理念，坚持群众观点，走群众路线。本着对党和人民高度负责的精神，尽心尽责地履行好自己的职责，抓好各项工作的落实。要树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。

四、廉洁自律，发挥表率作用。要时刻牢记党员身份，知足、知乐，勤政廉政，奋发实干。认真执行两个《条例》，遵守党的组织纪律和政治纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，小事防微杜渐，暗处守住清心，及时制止和纠正错误行为。继续保持清廉作风，不讲排场，低调处事，真正做到四不：不滥用职权、玩忽职守，不接受任何影响公正执行公务的利益，不奢侈浪费、贪图享受，不弄虚作假、与民争利。

通过扎实有效的整改工作，切实解决好自己在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，使这次“三治三提”推进作风建设专项活动成为我人生的一个“加油站”、接受教育的大课堂，使自己不断强化学习意识，在理想信念、执政能力上做好表率；强化发展意识，在科学决策、善抓落实上做好表率；强化创新意识，在解放思想、与时俱进上做好表率；强化党建意识，在选贤任能，民主团结上做好表率；强化公仆意识，在执法为民、廉洁勤政上做好表率，达到自己在思想上有明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增强、作风上有明显改进，使自己的素质与先进性相适应，行动上与先进性合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。

城管局三治三提二阶段方案第7篇

实施方案

整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据《＊＊＊关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》有关精神，现制定整改提高阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照＊＊《实施意见》要求和＊＊＊党代会有关精神，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点，围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、实现富民强＊战略目标比贡献，确保专项活动取得阶段性明显成效。

二、时间安排

整改提高阶段共安排＊＊天时间，从＊＊月＊＊日开始至＊＊月＊＊日结束。

三、整改提高阶段工作重点

以规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口；以强化公务人员宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力点；以办好群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办到的事情为目的，针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现，着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工作重点是：

（一）进一步优化审批服务。按照《关于做好清权确权工作的通知》要求，认真清权确权，最大限度地简化办事环节，压缩办事时限，方便群众办事。大力推进权力公开运行，各单位要利用多种形式将部门职权予以公开，行政事项较多的单位必须设臵触摸屏或制作综合公示栏。

（二）进一步规范执法行为。不断加强对执法人员的教育、管理、监督力度，大力提升执法人员素质，做到文明执法、人性化执法。举办执法人员（特别是执收、执罚人员）业务知识和法律法规知识培训班，统一组织闭卷考试，清理一批不合格执法人员。严禁乱检查、乱摊派、乱收费、乱处罚。积极使用行政审批、行政征收电子监察子系统，加快建设行政执法电子监察子系统。

（三）进一步强化服务措施。全面提供全天候、全方位、全过程的优质、高效、廉洁服务。认真落实“企业服务行动计划”，深入企业开展一对一的保姆式服务。开展重点项目建设专项效能监察，对省、市重点项目进行全程跟踪督查和服务。

（四）进一步落实完善效能制度。按照《关于提高行政事项办理效率的规定》要求，进一步落实好各项制度，将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。设立首问责任台，悬挂醒目标识，接待办事群众，全程为服务对象搞好服务。加大问责力度，彻底解决服务效率低下、群众办事难问题。

（五）进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，树立“三种”形象、强化“四种”责任，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，倾力打造品牌虞城。

（六）切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。对长期脱岗人员、亡故后仍领取工资人员、违规领取遗嘱补助人员、冒名顶替人员、无审批手续人员、领取两份工资人员和其他虚报冒领工资人员进行专项调查清理。切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作，保质、按时完成专项清理工作。认真研究、科学制定单位人员编制，切实解决好工作忙闲苦乐不均，闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。

（七）认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题，认真开展回头看，通过自己查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。

（八）加大禁酒力度。进一步统一思想，提高认识，营造氛围，再掀严禁工作日午间饮酒工作新高潮。各级领导干部要亲自安排，亲自部署，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，带头督查，带头执行，做好表率。加大督查力度，把单位班子成员、中层人员、一线人员、请假人员或无故缺席人员作为督查重点。严肃查处违规饮酒案件。集中一段时间，通过明察暗访，处理一批违规饮酒人员。

四、推进步骤及工作标准

（一）做好转段工作。

1、制定阶段实施方案（10月25日前）。在认真领会＊＊专项活动办公室整改提高阶段实施方案有关精神的基础上，结合本单位实际制定整改提高阶段实施方案。

2、召开转段动员会（10月28日前）。转段动员会主要是总结回顾本单位第二阶段工作，传达＊＊及本单位整改提高阶段实施方案，听取党委（党组）主要负责同志的动员讲话。

3、上报单位阶段实施方案（10月28日前）。各单位整改提高阶段实施方案经督查组审核后，上报＊专项活动办公室。

（二）制定整改方案。

1、认真分类，归纳梳理（11月3日前）。各单位对第二阶段查找出的突出问题，结合工作特点和实际，科学区分、逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题，结合剖析问题和制定整改措施来解决；属于政策性的制定和指导执行方面的问题，按照职能分工、明确责任去解决；属于涉及多部门、多层次的问题，通过建立协调沟通机制，调动各方力量共同解决；属于普遍性、长期性的问题，采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法去解决。

2、提出整改措施，制定整改方案（11月5日前）。各单位整改方案，要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限；领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论单位或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性，做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施有力。

3、审核和上报整改方案（11月5日前）。

（三）推进整改提高。

1、集中精力抓整改（11月15日前）。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸懒散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题，能立即解决的问题要立即解决，一时解决不了的问题，要明确具体措施和时限，形成整改台账，跟踪问效考评，确保承诺兑现。

2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的，涉嫌违法违纪的，及时移交纪检监察或公检法等有关部门处理；对于造成不良影响的，给予通报批评或媒体曝光，受到两次以上通报批评或媒体两次以上曝光的，取消所在单位评优评先资格；对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的，要追究单位主要领导的责任。

3、通过整改抓创新。各单位要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程，通过不断地创新、创造，实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新，从而推动各项工作有大的发展。

（四）接受群众监督。

1、征求群众意见（11月23日前）。

2、对外公开承诺（11月25日前）。面向公众服务或具有执法职能的单位的整改措施经群众评议满意后，向社会公布，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。

（五）阶段总结验收。

1、撰写整改提高阶段总结报告（11月28日前）。

2、提交转段申请（11月30日前）。

城管局三治三提二阶段方案第8篇

睢县食品药品监督管理局开展“三治三提”

推进作风建设专项活动剖析查摆阶段

实施方案

为扎实推进剖析查摆阶段（第二阶段）各项工作，根据县委《中共睢县县委关于开展“三治三提”推进作风建设的实施意见》的通知要求和《睢县食品药品监督管理局开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案》有关精神，现制定剖析查摆阶段实施方案如下：

一、总体要求

二、时间安排

从8月8日开始至9月30日结束。

三、剖析查摆重点

大剖析、大查摆的重点是：是否存在思想、能力、工作平庸的问题，是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题，是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。具体表现在：一是在其位不谋其政，不认真履行岗位职责，出勤不出力，出力不尽心；二是履职能力不强，工作效率低下，工作质量不高；三是重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，甘做“太平官、无能官、混混官”；四是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作；五是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清，因循守旧，创新意识差；六是心思不在干事上，热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费；七是衙门作风严重，门难进，脸难看，话难听，事难办；八是廉洁从政意识差，“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为；九是不深入，不调查，不研究，拍脑袋决策，想当然办事；十是组织纪律涣散，自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。

各科室、股、队、所要根据以上剖析查摆重点，组织全体人员紧密结合各自岗位职责和思想、作风、工作实际，找准剖析查摆的重点问题，分层次、有针对性地剖析查摆，切实增强剖析

查摆的实效性。

四、推进步骤及工作标准

（一）转段动员求“效”。各科室、股、队、所在认真领会文件精神的基础上要及时召开动员大会，学习传达“三治三提”专项活动剖析查摆阶段实施方案，全面系统深刻阐述开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤，消除职工在剖析查摆阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大职工参与剖析查摆的自觉性和主动性。

（二）自己查求“深”。自查标准要严。各科室、股、队、所要根据自身工作职能和岗位职责，从内心深处、从灵魂深处查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，要敢于亮丑，严于解剖，从思想观念、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。自查范围要广。按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，全员参与，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查摆工作。自查心得要深。自我剖析阶段每位同志要写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记，心得笔记要坚持党性和实事求是的原则，敢于正视问题、严于解剖自己。

（三）同志帮求“真”。广泛开展谈心交流活动。同事之间要互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，领导班子成员之间达到全面谈。提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。要召开一次专题民主生活会，开展批评与自我批评，对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。

（四）群众找求“广”。要把对领导干部和职工的评判权交给群众。设立并公布投诉热线、设置信箱，开展个别走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众评议、举报、监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，接受群众的满意度评价，一事一评。要广泛聘请社会各界人士，深入单位明察暗访，发现问题；要组织考核组对各科室、股、队、所的负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。

(五）组织点求“实”。认真梳理归纳。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，要发扬求真务实工作作风，运用科学方法，抓住主要矛盾，进行全面分析，客观剖析根源。

深入开展组织谈心活动，要对党员领导干部和职工平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正，并提出明确要求。

领导干部在第二阶段要带头查摆，带头剖析，带头听取群众意见，带头边查边改，充分发挥表率示范作用。

通过以上大查摆、大剖析活动，全体干部职工都要撰写出高质量的剖析查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。剖析查摆报告要在院内组织评议，不合格者重新剖析查摆。

五、基本要求

(一)领导干部要带头。剖析查摆问题阶段工作搞得好不好，能否达到目标要求，关键在于领导干部能否高度重视，发挥表率作用。领导要从自身做起，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，从而带动广大干部职工剖析查摆问题工作的深入开展。

(二)坚持实事求是。剖析查摆存在的突出问题，必须坚持实事求是的原则，有什么问题就查摆什么问题，什么问题突出就重点查摆什么问题。对存在的问题，既不能有意掩盖，避重就轻，把自身存在问题说成是别人的问题，把属于个人的责任说成是整个单位的责任，推卸个人责任；也不能把属于主观因素造成的问题推到客观原因上，把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题，逃避主观责任。要把求真务实的作风体现在剖析查摆问题的整个过程中。

(三)坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于剖析查摆出来的问题，具备条件马上改的要立即改，并把边查边改的结果反馈给相关的服务对象。

(四)加强督促检查。按照统一领导、分级负责、一级抓一级、层层抓落实的要求，局“三治三提”督查组要加强对开展剖析查摆问题工作的督促检查，严防走过场。对剖析查摆工作敷衍塞责、落实不到位的，责令“补课”，并进行责任追究，对做得好的给予表扬，对于工作开展不力的要进行通报批评，特别不力的要进行问责。

城管局三治三提二阶段方案第9篇

提高阶段实施方案

整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据《民权县“三治三提”专项活动整改提高阶段实施方案》（民三治办„2011‟24号）和《关于在全县卫生系统开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（民卫„2011‟70号）有关精神，现制定整改提高阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，按照市《实施方案》和县委《实施意见》要求及市四次党代会有关精神，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点，围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，围绕“强化四种责任”、“打造六大标志”促创新，围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、“争先求突破，实现再跨越”战略目标比贡献，确保专项活动取得阶段性明显成效。

二、时间安排

整改提高阶段，安排一个月时间。

三、整改提高阶段工作重点

（一）进一步优化审批服务。按照《关于做好清权确权工作的通知》要求，认真清权确权，凡是上级明令取消的审批事项，一个不留；凡是影响民权卫生发展的陈规陋习，一律取消；凡是能下放给企业和基层的审批权限，坚决下放；凡是部门擅自设臵的审批项目，彻底废除。最大限度地简化办事环节，压缩办事时限，方便群众办事。大力推进权力公开运行。

（二）进一步规范执法行为。不断加强对执法人员的教育、管理、监督力度，大力提升执法人员素质，做到文明执法、人性化执法。严禁乱检查、乱摊派、乱收费、乱处罚。积极使用行政审批、行政征收电子监察子系统，加快建设行政执法、“五务”公开电子监察子系统。

（三）进一步强化服务措施。全面提供全天候、全方面、全过程的优质、高效、廉洁服务。认真落实“企业服务行动计划”，深入企业开展一对一的保姆式服务。开展重点项目建设专项效能监察，对省、市、县重点项目进行全程跟踪服务。

（四）进一步落实完善效能制度。按照《关于提高行政事项办理效率的规定》要求，进一步落实好各项制度，将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。一是严格实行首问负责制。每个单位必须实行首问负责制，首问责任人在受理环节，必须全程为服务对象搞好服务。各医疗卫生单位必须单独设立受理窗口，明确专人负责，悬挂醒目标识，接待办事群众。二是严格实行限时办结制。各单位所有行政事项，必须在法定期限或者本单位承诺的期限内办结。对即办件，即收即办；对紧急的事项要急事急办的，随到随办；对承诺件，向服务对象作出书面公开承诺，在法定时限基础上至少压缩30％时间办结；对联办件，3个工作日内进入并联审批程序，以最短时间办结，最长不能超过45个工作日；对上报件，即时审核，及时上报，积极协调上级部门，全程跟踪催办，确保在法定时限内办结。三是严格实行超时默认制。《行政许可法》规定，对于受理的行政事项，超过承诺期限未作出决定的，一律视为许可，必须无条件发放证照、批准文书等。四是严格实行联审联批制度。市委、市政府制定出台了《全市行政审批（许可）并联审批制度》，对涉及两个以上的行政审批（许可）和服务事项，均应实行并联审批制度。按照“一窗受理、部门联动、同步审批、限时办结、电子监察”的运作模式，由牵头部门负责，所涉各部门同步联动。牵头单位要切实负起责任，做到一个窗口对外受理，部门之间联动办理。要在各审批部门之间建立项目审批通报制度，使处于审批流程下端的部门提前介入。五是严格实行AB岗制度。全县卫生系统各单位，无论是领导班子成员，还是职能科室都要实行AB岗，解决人不在岗影响事项办理的问题，实现行政事项办理不间断、零延误。六是严格实行通知书制度。各单位要根据行政事项受理不同需要，设计不同类型的通知书。受理通知书必须载明受理事项、受理时间、办结时限、承诺内容、查询方式等。受理通知书和补正通知书要有具体受理工作人员签字并加盖公章或专用章备查。不告知、不出具的，除视为受理外，还要追究直接责任人的责任。坚决落实一次性告知制，服务对象应提交哪些材料，第一次就要以书面形式告知，第二次来就补齐，不得以工作人员的原因让服务对象往返超过两次。一经发现，严肃处理。

坚持既“拍苍蝇”又“打老虎” 的原则，加大问责力度，彻底解决服务效率低下、群众办事难问题；坚持围绕服务发展、服务大局的原则，严格落实《民权县2011年重点工作问责问效暂行办法》，把监督问责贯彻推进重点工作始终，彻底解决工作不负责任，履职履责不尽心、单位工作特别是承担的重点工作行动不力、推进迟缓的问题。

（五）进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，树立“三种”形象，强化“四种”责任，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，倾力打造商丘速度、商丘标准、商丘品牌、商丘创造、商丘质量、商丘环境六大标志。

（六）切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。按照《关于开展长期脱岗人员专项清理工作的通知》要求，对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调查清理，切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作，保质、按时完成专项清理工作。对在专项清理工作中，不主动申报、弄虚作假、欺上瞒下的单位和个人，一律追究有关人员责任。认真研究、科学制定单位人员编制，切实解决好工作忙闲苦乐不均，闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。

（七）进一步规范单位公务招待。全县卫生系统各单位要严格落实县委、县政府关于公务招待的有关文件规定。全县卫生系统各单位主要负责人要带头遵守廉洁自律规定，不准接受下级单位与公务接待无关的宴请，下级单位不准以任何理由请主管领导喝闲酒吃闲饭。不准借开会、检查评比、出差送行、学习考察归来接风、庆典庆功、过生日、乔迁新居、子女升学就业、职务升迁、逢年过节等巧立名目喝闲酒吃闲饭。执法执罚部门人员不准以任何借口、任何方式接受吃请和高消费娱乐活动。各单位要认真分析查找本单位公务招待方面存在的问题及其产生原因，不断加大源头治理力度，自觉养成勤俭节约的良好习惯。同时，进一步加大纪检监察监督查处和社会监督力度，对在整改提高阶段仍顶风违纪，违反规定宴请招待的，从严从重处理。

（八）继续加大“双违”查处力度，规范建设和土地市场。进一步落实《关于对全县干部职工“双违”清查工作的通知》（民三治办[2011]17号）精神，加大对违法用地和违规建设行为的查处力度，加强城乡规划、建设和用地管理。对仍隐瞒不报的“双违”行为及新的违反规定的建设和用地行为，一经查实按有关规定上限处理。

（九）继续加大禁酒工作力度，巩固禁酒工作成果。进一步统一思想，提高认识，采取多种形式，扩大宣传声势，营造浓厚舆论氛围，深化禁酒工作。全县卫生系统各单位领导干部要把禁酒工作作为一项常规性工作任务来抓，作为“三治三提”推进作风建设的有效载体来抓，带头督查，带头执行，做好表率。强化督查。严肃查处违规饮酒案件。坚持“有举必查，查必从严，查必有果”，从严惩处，公开曝光。同时，严格落实责任追究制度，对有案不查，查案不报的；不配合甚至阻扰案件查办的；连续发生两起以上禁酒案件的，要按照有关规定追究单位主要领导及分管领导的责任。

（十）认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题，认真开展回头看，通过自已查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。

四、推进步骤及工作标准

（一）做好转段工作。

1、制定阶段实施方案。全县卫生系统各单位在认真领会县专项活动办公室整改提高阶段实施方案有关精神的基础上，结合各自实际制定整改提高阶段实施方案。

2、召开转段动员会。转段动员会主要是总结回顾第二阶段工作，学习传达第三阶段实施方案，听取单位主要负责同志的动员讲话。

时间安排：11月3日前。

（二）制定整改方案。

1、认真分类，归纳梳理。全县卫生系统各单位对第二阶段找出的突出问题，结合各自工作特点和实际，科学区分，逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题，结合剖析问题和制定整改措施来解决；属于政策性的制定和指导执行方面的问题，按照职能分工、明确责任去解决；属于涉及多部门、多层次的问题，通过建立协调沟通机制，调动各方力量共同解决；属于普遍性、长期性的问题，采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法来解决。

2、提出整改措施，制定整改方案。各单位制定的整改方案，要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限；领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论单位或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性，做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施得力。

3、审核和上报整改方案。所有工作人员的整改方案报县卫生局专项活动办公室审阅签字。

时间安排：11月5日前。

（三）推进整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸、懒、散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映强烈的热点问题，能立即解决的问题要立即解决，一时解决不了的问题，要明确具体措施和时限，形成整改台帐，跟踪问效考评，确保承诺兑现。

2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的，涉嫌违法违纪的，及时移交纪检监察或公检法等有关部门处理；对于造成不良影响的，给予通报批评，受到两次以上通报批评的取消年终评先资格；对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的，要追究部门主要领导的责任。

3、通过整改抓创新。全县卫生系统各单位要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程，通过不断地创新、创造，实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新，从而推动各项工作有大的发展，有明显的进步，创新创造成果在全市有位次。

时间安排：11月15日前。

（四）接受群众监督。

1、征求群众意见。集中整改阶段工作基本结束时，各单位及主要领导的整改情况要在一定范围内公布，听取群众对整改工作的意见，接受群众评议，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。领导班子成员和一般同志的整改情况要在单位公布，切实做到互相监督。

2、对外公开承诺。面向公众服务或具有执法职能的单位的整改措施经群众评议满意后，向社会公布，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。面向公众服务或具有执法职能的单位要制定公开承诺书，公开承诺书统一用A4纸打印一式两份，经单位主要负责人签字并加盖公章后，报县卫生局“三治三提”专项活动办公室。时间安排：11月21日前

（五）阶段总结验收。

1、撰写整改提高阶段总结报告。对整改提高阶段进行全面回顾，形成阶段性总结报告；参与整改提高的每位同志要认真回顾总结，写出个人的总结报告。

2、提交转段申请。全县卫生系统各单位的阶段性总结报告、主要领导的总结报告和转段申请一式两份报县卫生局专项活动办公室。

3、考核验收。县卫生局专项活动办公室根据第三阶段验收考核方案，坚持定性与定量结合的原则，对各单位及每名同志进行考核验收，合格者，转入建章立制阶段，不合格者，不予转段，重新补课。

城管局三治三提二阶段方案第10篇

商丘市排水管网管理处

开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案

根据《市“三治三提”推进作风建设专项活动领导小组办公室关于印发〈商丘市开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案〉的通知》（商三治办[2011]8号）和《中共商丘市城管局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（商城管文[2011]17号）精神，为扎实推进第二阶段的工作，制定本方案。

城管局三治三提二阶段方案第11篇

剖析查摆阶段实施方案

按照县委《关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》的要求，根据我单位实际，认真开展了“三治三提”推进作风建设专项活动，第一阶段——学习讨论阶段的工作任务已经完成，结合我单位实际，现制定剖析查摆阶段的实施方案：

一、指导思想

在学习文件，领会精神，把握实质的基础上，进一步深化学习，把学习贯穿始终。以问事、问责、问效为手段，以严格督导检查为抓手，采取多种形式，广泛征求群众意见，认真查摆党员干部职工中存在的“庸、懒、散“方面的突出问题，把问题查准查够，把根源挖深挖透，并归纳分类，公布于众，接受群众监督。从而进一步激活广大党员干部职工的工作热情，提高其工作积极性、主动性和创造性，提升其战头斗力、凝聚力和工作效率，推动单位各项工作又好又快发展。

二、工作重点

剖析查摆问题是整个活动的关键一环，问题查准了，查透了，才能为整改提高打下坚实的基础。因此，在这一阶段重点要搞好“五查、五看”；一查工作状态。看在岗在位情况，有无有令不行、有禁不止，迟到早退、串岗脱岗、做与工作无关的私事等问题；二查部门形象。看有无“门难进、人难找，脸难看、话 1

难听、事难办”的问题；三查工作效率。看有无办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题；四查责任落实。看有无不能按时完成任务，不能实现工作目标的问题。五查廉洁从政。看有无假公济私、商业贿赂、私抬物价、乱作为的问题。

三、方法步骤

时间安排：2011年8月1日——9月30日。

剖析查摆要采取自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，让群众挑刺，让群众评价，认真剖析查摆“庸、懒、散”等方面的种种表现及危害，找准症结，深刻分析其原因。其方法步骤是：

（1）自己查，要实心。每位党员干部、职工要根据自己的工作岗位和职责，从内心深处，从灵魂深处深刻查找自己在庸懒散方面的种种表现，敢于亮丑，敢于解剖，进行全身透视，搞好自画像，对照先进找差距，解剖分析挖根源。

（2）同志帮，用诚心。同事之间开展谈心交流活动，相互帮助，敢于揭短，力求上下谈、左右谈、内外谈。做到谈者诚心，听者虚心，双方交心，有则纳谏，无则诫勉。各党支部、党小组要召开民主生活会，开展严肃的批评和自我批评，达到增强团结，共同进步的目的。

（3）群众提，讲公心。要把对党员领导干部和一般党员的评判权交给群众，交给基层。采取设立投诉电话、设置意见箱、发放征求议表、走访座谈等形式，广泛征求意见，接受群众监督，发现问题，剖析根源。进行“庸、懒、散”作风进行民主评议，2

评议结果作为奖惩罚劣、组织处理、轮岗交流的依据，对经群众评议不过关人员，要进行离岗学习培训。

（4）组织点，共真心。对通过群众查找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，单位党总支要对该同志给予严肃指出，作为整改的重要内容。党总支要对本单位的每名党员干部、职工平时“庸、懒、散”方面的主要表现，存在的问题给予一一点明、指正，真心实意为他们查找问题，客观剖析根源，明确努力方向提供依据。

通过各种渠道查摆出来的问题，要归类整理，梳成辫子，形成书面材料上报单位活动领导小组办公室，再归纳梳理后，存档、上报。