“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动总结（精选6篇）
“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动总结 第1篇
“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动总结
根据《“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动实施方案》，我系自今年5月上旬开始至9月上旬结束，开展了历时5个月的“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，在院党委正确领导下，系领导高度重视，全体教职工积极参与，我系工作取得了明显成效，现将我系本次活动总结如下：
一、加强领导，健全组织，精心部署行风评议工作
自接到《“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动实施方案》文件后，系领导高度重视，迅速对我系工作作出安排部署。
首先，建立了强有力的组织机构，统一领导全系活动工作。为了切实加强对我系“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动的领导，保证工作的顺利开展，成立了由党总支书记、系主任任组长，系领导班子其他成员任副组长的“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动领导小组。
其次，周密制定实施方案，确保工作有序进行。为了使工作按计划有序进行，按照上级指示精神，紧密结合我系实际，于2010年5月17日制定制定了《“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动实施方案》，对活动各阶段的时间、内容、方法步骤和工作要求等作出明确的安排和部署。
二、加大宣传，充分动员，提高对此次活动的认识
为了提高对“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动的认识，让全体师生员工积极参与到“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动中来，我系先后召开了不同层次的动员会，在全系营造浓厚的舆论氛围。5月28日，我系召开了由“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动领导小组和全体科级干部参加的活动动员会，系党总支书记、系主任分别作了动员讲话，对即将开展的“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动提出了具体要求，强调全体同志要按照总体安排部署，以饱满的热情和扎实的工作，认真完成各项风险点查找工作，推进学校事业持续健康和谐发展。系主任全文宣读了学校和我系的活动实施方案，就“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动的指导思想、方法步骤等作出了全面安排部署。
（三）广泛开展自查自纠、查找风险点
为了更好的接受监督，发现问题，在广泛宣传发动的基础上，我们开展了“查找廉政风险，构筑拒腐防线”自查自纠工作。本阶段我们的工作具有以下特点：
一是查找岗位风险。为了使各个岗位的风险点得到充分重视，通过自己找、相互帮、领导提、集体评、组织审等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，填写《个人岗位风险点自查表》。
二是查找部门风险。在查找岗位风险的基础上，针对人、财、物管理和重点部门、重点工作、等重要岗位，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式；填写《单位、部门岗位风险点自查表》。
三是形式多样。在风险点查找的形式上也力求灵活多样。我们根据岗位、对象的不同特点，采取了不同的形式。比如，我们采取开座谈会和调查问卷的形式相互找；我们还选聘部分学生作为评议代表参与我系的相关风险点的查找工作，通过电话、手机短信或书面信件的方式让他们提出可能的风险点；对于较为敏感的不便于当面反映的意见，通过向意见箱和电子邮箱寄信的方式征集，收到了很好的效果。
四、存在的问题和努力的方向
回顾总结“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动全过程，虽然取得了明显的成效，但由于种种原因，仍然存在着一些问题和不足，比如，由于时间紧张，教学任务繁重，我们的某些环节做得还不够细致和深入，长效机制还不够牢固等。
针对上述存在的问题，我们今后打算从以下三个方面努力：一要搞好“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，建设好档案，进一步巩固成果；二要把“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动和日常的教学管理结合起来，把“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动的各项目标落实到学校日常管理工作中；三要加强制度建设和监督检查，把“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动中好的做法用制度固定下来，用制度规范各种行为，建立党风廉政建设的长效机制。
总之，我们要以“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动为契机，进一步加强工作作风，提高廉洁从教意识和管理服务水平，以促进我系各项事业的发展。
“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动总结 第2篇
下阶段工作的通知
全院各部门：
11月底，省高校纪工委、省教育厅纪检组将对“排查廉政风险、构筑拒腐防线”活动进行专项检查，届时还将对各教学系部、职能部门进行抽查。为使该项工作善始善终、圆满完成、富有成效，排查廉政风险活动领导办公室和各部门下一步要完成以下工作和步骤：
排查廉政风险活动领导办公室下一步工作：
1.审核、确定、公示排查出的重点部门和关键岗位，让大家心中有数。
2.审核、纠正、确定已经排查出的风险点的风险等级。
3.督促各部门根据已经排查出的廉政风险，制定切实可行的防范措施和规章制度。
4.根据排查出的风险点，从上到下结合领导班子的工作分工和中层干部的职权范围建立风险防控系统。
全院各部门下一步工作：
1.以部门为单位重新梳理廉政风险排查情况，要求必须人人排查、人人填表，结合自己的岗位职责、避免千篇一律。
2.以部门为单位，对所有岗位进行梳理，确定本部门的关键岗位，确定各岗位的风险等级。
3.各岗位针对岗位职责和潜在的廉政风险点，制定切实可行的具体的防范管理措施和规章制度，做到岗岗有措施、岗岗有制度。特别说明的是：个人填写的《廉政风险防范管理措施表》不是具体的防范管理措施和制度，必须另行制定。
4.各部门根据本部门的情况，结合部门领导的职权范围和个人的岗位职责绘制防范廉政风险系统图。
5.各部门务必要在11月底前对经过梳理最终确定的排查情况进行公示，对排查材料进行认真整理，以部门为单位归档备查。
排查廉政风险活动领导办公室
“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动总结 第3篇
为进一步推进党风廉政建设，强化干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断丰富廉政教育活动内容，6月14日上午，院纪委组织党政领导干部、各相关单位部门负责人共51人，来到xx市廉洁法制警示教育基地，接受了一次生动的反腐倡廉警示教育。这是新一届领导班子上任以来组织的最大规模的警示教育参观活动。
在xx监狱负责人的带领下，参观组一行分别参观了监管区、配餐中心和教育中心，在随后召开的警示教育现场大会上，两名服刑人员的“现身说法”使大家印象深刻，一名退伍军人讲述了他如何从积极奋进争取入党的热血青年在金钱的利诱和思想的动荡下堕落为犯罪分子，一名银行高管随着职位的提高，世界观、人生观、价值观出现偏差发生腐化，逐渐放松思想、放纵行为，利用职务之便挪用公款、商业诈骗，而最终沦为阶下囚的经历和惨痛教训，其痛恨、后悔之情溢于言表。大家身临其境地感受到一个人的违法行为给本人、家庭、国家、社会带来的巨大危害，对高墙内、外生活的对比有了很深的体会，深切感受到了自由的可贵，使本次活动起到了很好的警醒作用。
党委书记xxx在会上指出：院党委、院纪委今年将安排一系列廉洁警示教育活动，此次参观也是构筑整个警示教育活动的重要内容之一。6月是安全生产月，对于企业，我们要抓的不仅仅是生产安全，更为重要的是我们心理的、职权上的安全。各级领导干部要懂得职务是一种责任，要立足岗位，履行职责，用好自己手中的权利。我们应该要以案为鉴，警钟常鸣，要始终保持高尚的精神追求和道德情操，坚持严于律己、清正廉洁，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，坚决同一切腐败行为作斗争。
加强制度教育 努力构筑拒腐防线 第4篇
罗定市人医院内一科
7月15日，全院科主任、护长聆听了院长黄俭《在全院纪律学习月活动动员大会上的讲话》，听取了党总支书记《2010年开展纪律教育学习月活动的实施意见》。会议结束后，我们内一科很快到组织全体党员、职工传达会议精神。全体同志都明确了纪律教育学习月活动的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以“加强制度教育、构筑拒腐防线”为主题，以学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》为载体，加强对党员干部的反腐倡廉教育，特别是党纪法规制度教育，并分层次抓好公务员队伍和国有企事业单位领导人员的廉洁教育。通过学习教育，促进作风建设和思想政治建设，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性观念，纪律意识以及公职人员的制度意识，夯实党员干部和公职人员廉洁从政思想道德基础。筑牢拒腐防变思想道德防线，树立良好的党风，“精心打造风清气正环境、科学发展人杰地灵罗定”建设文化之乡、名人故里、历史名城、广东“西关”提供坚强的政治相思保障。
活动期间，我们科学习了胡总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，贺国强同志在十七届中央纪委五次全会上的工作报告，汪洋同志在省纪委十届四次全会上的重要讲话和全省贯彻落实《廉政准则》电视电话会议上的讲话，省纪委十届四次全会精神，王蒙徽同志在市纪委四届四次全会上的重要讲话和在全市贯彻落实《廉政准则》暨深化作风建设，提高执行力电视电话会议的讲话，云浮纪委四届四次全会精神，陈敏同志在市纪委十一届四次全会上的重要讲话，市纪律十一届四次全会精神，《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，《廉政准则》，《实行党政领导问责的暂行规定》等。也学习了正面典型先进事迹和反面典型案例剖析。
我们科室坚持在活动中实行示范教育和警示教育相结合，广泛开展细算腐败“五笔账”（政治账、纪治账、亲情账、健康账、自由账）教育。认真开展好统一安排的教育活动，紧密地把我院要求的三次工作结合开展，即与项目化管理工作结合开展与在党的基层组织和党员中开展“创优争先活动”结合起来开展；与市卫生局“十佳医务工作者”评选活动结合起来开展。
通过学习，我们认识到党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，共产党员特别是领导干部要从永葆共产党先进性的高度，提高反腐防变能力。
人人都应强化学习意识，筑牢思想防线。“人不可一日不学”，在科学日新月异，知识更新越来越快的今天，应当把学习当成一种自觉，一种习惯，一种生存状态，做学习型党员干部。不仅要学习增智，更要学习立德，升华精神境界，增强拒腐防变免疫力。要通过学习，不断加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和地位观、利益观，牢记“二个务必”，始终保持艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀。
人人都应强化制度意识，模范遵纪守法。制度是智慧的结晶，经验的积累，规律的体现，是有客观性、稳定性及根本性。构建惩治腐败体系，切实增强拒腐防变强力，离不开科学的制度保证，在制度建设者中既要重视制度的建设，也要重视制度的落实。我们医院历经数年已建立了很多好的制度，对每个员工防治腐败都有很好的保障作用，我们要认真的贯彻好、学习好，落到实处。
人人要依法行医，严于律己。通过学习有关案例，要吸入教训，提高自己拒腐能力，常思贪欲之言，不廉之果，失足之恨，不因钱色而变节，不因功名而浮躁，不因小节而放纵，做好八个对待（正确对待学习、组织、权利、事业、群众、同志、自己、现实），共产党员要求葆浩然正气，昂扬锐气和蓬勃朝气。
加强思想建设 构筑牢固拒腐防线 第5篇
在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，拜金主义奢侈享乐之风在一些党员干部中滋长蔓延开来，淡忘甚至丢掉了艰苦奋斗的优良传统。在新的历史条件下，能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的考验，是每一个党员干部特别是领导干部必须回答的严肃课题，“生于忧患，死(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)于安乐”，“忧劳兴国，逸豫亡身”，“物以自腐而后生”……这些警句名言，告诫我们贪图享乐、奢侈浪费不是一件小事，它不仅大量浪费国家资源，而且成为一些消极腐败现象得以滋生蔓延的温床，严重侵蚀着党的肌体，削弱党的凝聚力和战
斗力。因此，在新形势下重温并坚持“两个务必”具有非常重要的现实意义。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央向全党发出的号召，是全面贯彻落实十六大精神和“三个代表”的重要思想的内在要求，是坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的具体实践。
面对新形势、新任务，认真贯彻落实胡(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)锦涛总书记讲话精神，从自身做起，带头坚持“两个务必”培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励。作为年轻的领导干部，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气、一尘不染，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众，大力弘扬艰苦奋斗精神，同时认真履行职责，狠刹奢侈享乐歪风，遏制各种腐朽思想作风的发展蔓延，结合自身工作实际切实采取有效措施，认真做好三个方面的工作：
一是加强宣传教育。教育是从源头上预防和治理腐败的一项极为重要的工作，在广大党员干部中开展以“五个一”为主要内容的艰苦奋斗教育活动，即：组织领导干部上一堂国情课，走访一次贫困家庭，到爱国主义教育基地接受一次革命传统教育，举办一场领导干部艰苦奋斗先进事迹报告会，召开一次以发扬艰苦奋斗精神为主题的民主生活会，让广大党员干部提高思想觉悟，真正入脑、入心终身难忘，鞭挞腐败，警示世人，震慑犯罪，弘扬正气，催人奋进，达到预前的教育目标，充分发挥领导干部在教育活动中的表率作用，起到以上带下，以一带十的辐射作用。
二是以思想作风为先导，加强制度建设。保持与时俱进的精神状态，执政为民，强化宗旨意识和群众观点，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的世界观、人生观、价值观，把群众的要求作为“第一选择”，把群众的满意作为“第一追求”，按照十六大精神，建立结构合理，配置科学，程序严密，制约有效的运行机制，完善民主生活会，廉政谈话和民主评议制度，把自律和他律结合起来，真正做到廉洁律。
三是以案件为典型，警钟长鸣。由诸多的犯罪事实可以看到，尽管他们违法犯罪的表现形式各不相同，但有一点却是相同的，那就是他们放松了思想政治上的学习，问题出在理想信念上。正如李真在对自己走上毁灭的根源进行反思时所言：“人可以没有钱，但不能没有信念。丧失信念，就是毁灭一生。”从近年来查处的大案、要案中看到了腐败问题已经涉及到社会政治、经济、文化生活的各个领(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)域和层次，腐败分子大多集政治蜕变、经济腐败、生活腐化于一身，权钱交易、权权交易、权色交易问题十分突出，这是摆在每一个共产党员面前的残酷现实，面临着一场无硝烟的战争，要以这些案件为镜，时刻牢记党的宗旨，努力提高自身的思想政治素质，在实际工作中，深入学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立共产主义理想信念。在政治理论学习上做到常抓不懈，木鱼常敲，关口前移，吸取案件的教训，以身作则，率先
“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动总结 第6篇
加强廉政风险预警防控机制建设
按照哈南纪发[2011]9号关于印发《南岗区对重点部门、重要岗位和大项目等领域实施廉政风险预警防控机制建设的工作方案》要求，2011年，哈西客站办党风廉政建设工作坚持以党的十七大、十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实各级纪委全会精神，紧紧围绕哈西客站地区开发建设中心工作，牢固构筑组织、思想、制度、监督四道防线，不断加强廉政风险预警防控机制建设，取得了显著成效。
一、高度重视，加强领导，筑牢组织防线
办党组高度重视党风廉政建设工作，严格按照有关要求，明确领导班子在落实党风廉政建设中的责任，做到“一岗双责”、齐抓共管。为加强领导，特别成立了哈西客站办党风廉政建设工作领导小组，办领导班子成员分别担任组长、副组长，各处室、部门及重点工程指挥部负责人为贯彻落实的具体责任人，形成了横向到边、纵向到底，主要领导亲自抓、主管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实、全员抓廉政的党风廉政建设责任体系。在日常工作中，做到项目建设中心工作与党风廉政建设工作同步研究、同步部署、同步检查、同步落实，达到“两手抓、两手硬”的效果。
二、以人为本，教育为先，筑牢思想防线
我办始终把干部职工廉政教育作为开展党风廉政建设工作的重点，多措并举，常抓不懈。一是强化学习教育。组织党员干部开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育活动，印发了学习手册，在全办41名党员领导干部中举办了学习测试活动；组织开展《黑龙江省党风廉政建设责任追究实施办法》学习活动；认真学习贯彻市纪委十二届六次全会及盖书记重要讲话精神，不断增强干部职工廉政意识。二是开展警示教育。印发了《关于深入学习市委领导同志针对<我市地铁车辆段用地拆迁工作人员违纪违法问题严重>重要批示精神的通知》，组织干部职工参加全市涉大项目违法案件公审大会，让拒腐防变的警钟长鸣。三是抓好主题教育。深入开展了学习型党组织建设、创先争优、“讲党性、树新风、优环境、促发展”等主题教育实践活动，不断提高干部职工推动党风廉政建设和哈西客站地区发展的意识和能力；以“党风廉政建设与大项目建设同行”为主题，组织开展了“领导干部上讲坛”活动，由办领导为全办干部职工上了一堂生动的廉政教育课。四是开展专项工作。按照市治工办要求，组织开展《工程建设领域突出问题专项治理工作》，对2008年以来国有资金项目进行了全面自检自查，分阶段填报了各项排查表格，扎实推进存在问题的整改落实，积极推动党风廉政建设工作。
三、明确职责，整章建制，筑牢制度防线
年初，我办按照全市党风廉政建设工作任务要求，按照《党
风廉政建设责任制》的规定，制定党风廉政建设工作任务分解表，并召开专题会议部署全年党风廉政建设工作，明确目标要求，细化责任内容，分解落实到人，确定责任部门、主管责任人和第一责任人。同时，我办始终坚持以制度建设为重点推进党风廉政建设，建立健全了《关于纪检监察工作对重点工程项目建设提前介入、全程跟踪的实施意见》、《预防职务犯罪工作实施办法》、《哈西办加强政府投资项目跟进监督工作责任分解》、《哈西办廉政风险防控机制建设实施方案》等多项长效监管制度，从项目招标到工程验收全过程纳入监督范围，从根本上提升项目监管的规范化、制度化水平，进一步增强了干部职工“廉洁从政，干净做事”的意识。同时，多措并举搭建跟进监督工作载体。一是成立联合监管小组，提供跟进监督组织保障。成立了由纪检组牵头，市财政、市审计派驻人员参加的“哈西办廉洁工程建设监管领导小组”，小组办公室设在纪检组监察室，小组依据工作需要不定期召开联席会议，汇总工作中发现的问题，及时研究监督整改措施。二是利用招投标，及时发现纠正问题。招投标是工程建设的重要环节，是跟进监督必须关注的重要内容。从招标方案的制定、代理机构的抽取和开标评标等，必须严格按照规定、流程及要求办理，发现问题及时予以纠正。三是建立廉洁工程档案，跟踪管理重大工程建设。重大工程开工前设立廉洁工程档案，分别将工程建设情况、招投标情况、建设资金使用情况、建设与施工等单位之间签订的廉政合同等一同装入档案，实现对建设单位、施工单位的双监督。
四、发扬民主，征求意见，筑牢监督防线
通过强化民主决策、推行党务公开、广泛征求意见，筑牢党风廉政建设工作监督防线。一是强化民主决策。用民主集中制提高决策质量，凡属项目引进、人事任免、工程发标、大笔资金支出等重大事项都按照民主集中制原则，提交主任办公会或专题会议集体讨论决定。特别是项目建设和投融资推进情况，实行每周例会汇报制度，确保决策的公开透明。二是推行党务公开。制定实施了《哈尔滨西客站地区建设办公室党组党务公开目录》，以会议、文件、新闻媒体、公示屏、网站等多种形式推进党务公开工作，主动接受监督。三是广泛征求意见。通过设立“征求意见、受理投诉”公示板、征求意见箱、召开服务对象座谈会等多种方式广泛征求各个层面意见、建议，并认真进行整改。
哈西客站地区建设办公室
