公司安全防范方案范文第1篇

一、指导思想

为贯彻落实xxxx公司相关安全工作部署，坚持“安全第一，预防为主”的方针。强化安全意识，查摆防范安全隐患，杜绝各种交通安全违章行为，防止重大及以上责任交通事故的发生，巩固公司交通安全稳定局面。

二、组织机构

公司成立活动领导小组，全面负责活动的组织领导。 组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxxx 领导小组下设活动办公室，具体负责活动的组织协调工作，办公室设在公司xxx，具体负责安全稳定排查治理工作的组织协调,及时解决问题。

三、实施细则 活动分七个阶段实施：

(一)建章立制，规范管理(xxx年x月x日至x月xx日) 加强交通安全责任制考核力度，健全完善车辆管理规章制度体系，明确管理职责和管理界面，建立统一的车辆管控体系。严格执行车辆“一日三检” 制度，规范车辆调度审批程序，通过车辆GPS监控管理系统，加强对车辆的全方位、全过程管理。

(二)开展交通安全教育，强化交通安全意识(xxx年xx月xx日至xx月xx日)

(1)开展《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《山东省实施〈中华人民共和国道路交通安全法》办法》、《山东省高速公路交通安全条例》等法律法规及《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》、集团公司《关于进一步加强交通安全管理工作的通知》等文件的学习培训，提高公司全体驾驶员法律意识，强化学习培训工作的落实，做到人员、内容、时间的“三落实”，确保培训工作的质量。

(2)通过召开交通安全专题会议进行安全行车广泛宣传教育活动，以提高公司全体驾驶员对安全工作的防范意识，时时绷紧交通安全这根弦。

(3)组织观看交通事故案例，对引发交通事故的不安全行为进行分析，提高行车安全意识。开展行为性违章自 查自 纠和相互提示，鼓励驾驶员将自己亲身经历、所见、所闻的交通事故或事件的经验教训，与所有人员进行分享。充分利用多种媒体和方式，开展全员交通安全宣传教育活动，促进驾驶员养成安全行车习惯，促进全体员工养成关注自身交通安全的良好习惯。

(三)查摆隐患，严纠违章(xxx年x月xx日至x月xxx日)

结合交通安全隐患治理排查工作的落实，严厉查处超速驾车、酒后驾车、疲劳驾车、不系安全带、违反交通信号、争道抢行、超员超载、开病车以及车辆运行中拨打接听手持电话等妨碍安全驾驶的不安全行为。严厉查处节日期间公车私用及驾驶带有xxxx标志车辆出入酒店、各种娱乐场所。在全面贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《山东省实施〈中华人民共和国道路交通安全法》办法》、《山东省高速公路交通安全条例》的基础上，重点对以下违章行为进行查禁：

(1)管理性违章行为

1、不按指定车辆停放地点停放车辆。

2、不按xxx调度私自出车或公车私用。

3、不遵守xxxx夜间值班规定，迟到、早退、旷工。

4、不按规定对车辆进行一日三检、定期维护，开病车。 (2)行为性违章行为 1.不服从交警指挥; 2.不按交通信号灯通行; 3.饮酒后驾驶机动车; 4.违反规定超速、 超载、 超员、 超限; 5.不按规定使用安全带; 6.不按交通标线和标志行驶; 7.不按规定变更车道; 8.不按规定超车; 9.不按规定会车; 10.不按规定使用灯光; 11.不按规定鸣喇叭示意;

12.不按规定与前车保持必要的安全距离; 13.下陡坡时熄火、空档滑行;

14.驾驶时观看电视、拨打接听手持电话、吸烟; 15.在驾驶室前后窗范围内悬挂、 放置妨碍驾驶人视线的物品;

16.驾驶人连续驾驶不按要求中间休息、 疲劳驾驶或带病驾驶;

17.机动车在单位院内、居民居住区内不低速行驶; 18.驾驶机件不符合技术标准的机动车。

(四)加大隐患整治，确保车辆状况良好(xxx年xx月xx日至xx月xxx日)

集中开展一次车辆安全状况检查，重点检查关键部件安全状况以及定期强检情况，对存在安全隐患未整改合格的车辆，禁止上路行驶。

(五)加强交通安全风险辨识，削减重点领域、薄弱环节安全风险(xxx年xx月xx日至xx月xxx日)

开展危害识别和交通安全风险评估工作，制定落实防范措施和应急措施。针对当前雨雪、雾霾、路面结冰等恶劣天气可能造成的交通风险，做到早预报、早预防，切实做好恶劣天气等自然灾害对交通安全造成风险的控制和防范，并根据气候特点，对驾驶员进行安全行车操作要领的培训教育。加强长途行车管理，健全完善过程监控管理制度，合理安排、有效控制夜间行车、恶劣天气行车和危险路段行车，确保长途出车安全。重点加强对 7 座及以上等关键车辆的监管力度，坚决杜绝恶性事故发生。

(六)加强驾驶员考核，提升驾驶员安全驾车技能。(xxxx年xx月xx至xx月xx日)

健全完善驾驶员安全行车档案，稳步推行驾驶员能力动态评估制度，定期对驾驶员进行综合能力评估。以“无事故、无违章”为主要考核内容，开展驾驶员安全行车里程竞赛活动动。对安全行车里程竞赛活动中表现突出、业务技能高的驾驶员进行奖励。通过奖优罚劣的激励措施，最终实现驾驶员安全驾车技能的提升。

(七)总结(xxx年x月xx日至x月xx日)

对活动情况进行全面总结，查找不足，持续改进。

三、活动要求

1、各单位要充分认识交通安全形势的严峻性，增强责任感和紧迫感;加强领导，落实责任，各司其职，密切配合，务求活动取得实效。

2、加强公司各单位间协作，在本次活动中，各单位要分工明确，密切配合，充分发挥职能作用，形成管理合力。要加强区域协作，强化信息沟通和工作配合，提高交通安全整体管理水平。

3、开展“交通安全隐患治理排查”活动是交通安全管理工作的一次集中行动，要通过本次活动为全年交通安全工作打下良好的基础。各单位要结合实际，细化交通安全工作措施，明确任务，责任到人，确保措施落到实处。

公司安全防范方案范文第2篇

创建工作实施方案

根据集团创建安全生产标准工作通知和方案要求，通过改善安全生产条件、提高安全生产基础管理水平，杜绝恶性事故发生，特制订本实施方案。

一、工作目标

1、根据集团公司要求，通过自查自纠、对标管理、自我完善，逐步建立安全标准化管理的长效机制并实现安全标准化申报达标要求。

2、全面提升安全管理水平。推进全员、全方位、全过程安全管理;提高员工操作技能和安全意识;杜绝“三违”现象，做到事故隐患及时排查;重大危险源本质安全水平全面提高。实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。

3坚决杜绝企业轻、重伤人数、设备事故，不发生人员死亡等恶性事故。

二、组织机构及职责

为了更好地推进公司安全标准化创建工作，公司成立创建安全标准化达工作领导小组。

(一)、领导小组组成人员： 组长：张德强 副组长：刘镇东 成员：类延卿、刘存粮

(二)、领导小组下设办公室，负责日常具体工作。 办公室主任：类延卿

队长：刘存粮

成员：王玉新、王廷强、何晶晶、高富善、李士重、徐雷

(三)、领导小组职责

1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标;

2、审批标准化活动实施方案;

3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源;

4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题;

5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况;

5、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核;

(四)、办公室职责

1、在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展;

2、负责安全生产标准化活动的宣传培训;

3、负责组织编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度;

4、负责组织试过隐患排查整改复查;

5、负责组织安全标准化自评、编写评审报告和提出评审申请;

6、及时收集并向领导小组及安全部门上报有关材料。

三、活动的步骤、内容

创建安全生产标准化活动从2013年9月1日开始，至2014年3月份结束。

(一)、部署、宣传、动员阶段：

召开安全标准化工作会议进行动员部署，传达和学习上级关于安全标准化管理工作的通知要求，明确工作任务和完成时限。

(二)推进实施阶段：

1、组织全体人员学习《企业安全生产标准化基本规范》，全面掌握评级标准和评分方法;

2、建立和完善规章制度阶段

组织有关人员编写安全操作规程，建立并完善各项安全生产规章制度，明确各级领导、各部门、各岗位及人员的安全职责。

3、隐患排查阶段

按照《山东小微企业安全生产标准化考评表》的内容，对照公司的安全管理、现场作业、设施设备等方面的安全隐患排查，并对公司的安全现状做出基本判断。

4、隐患整改阶段

针对排查出的隐患和问题，制定整改方案，适时请集团或专家进行现场指导，落实整改责任人、资金和完成时间，并予以完善。

5、自查自评阶段 由领导小组组织相关人员，对照《安全生产标准化考评检查表》及公司安全部的有关要求，进行自评，做出是否具备申请评审的结论，如达标，则由活动办公室形成自评报告，报上级主管部门提出评审申请，如不达标，则进一步整改，待达标后，按程序报集团安全管理部。

6、接受审查阶段

迎接集团安全管理部组织评审，对评审中提出的问题和隐患进行整改，总结。

(三)主要内容

1、建立相关制度和标准

根据国家安全生产相关的法律法规、标准和规范，制定本企业安全生产标准化达标管理办法、评级程序和达标标准，明确工作流程，细化安全生产达标标准。

2、重点排查设备、电器、供水管线安全

深入排查各个泵房水泵、电器、供水管线、车间部门隐患，对设备情况逐一进行登记审核;对安装和有效使用动态监管系统情况进行一次全面彻底摸底检查。填写隐患排查整治台账，并切实做到整改措施、时限、责任人、资金和预报。

四、工作要求

1、加强领导，统一组织。按照各自职能分配，各司其职，各负其责，相互配合协作，严格执行预案的处置原则、程序、分工要求。

2、统一思想，求真务实。全体员工要在思想上高度重视，充分认知开展安全生产标准化建设的重要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。

3、定期总结调度，确保达标进度。严格执行各项工作程序，把握工作重点、加强生产过程控制、监督，规范队伍管理，大力搞好安全生产标准化的宣传、学习工作，从制度精神、落实到每位员工行动中，从思想上真正有所提高。

4、采取有效措施，保证计划落实。办公室要建立和完善情报信息的收集、整理、分析、汇报制度，确保信息“准、快、实”。

5、完善制度，通过开展安全生产标准化活动，进一步完善公司安全生产责任制;

6、明确责任，对职责履行不到位，影响安全生产标准化建设工作的人进行责任追究惩罚。

备注：供水公司为江泉工业园供水服务单位，为非独立法人单位，无申报资格。我们将按集团及安全部门标准化要求要求逐条对照整改，最终实现安全生产标准化管理。

公司安全防范方案范文第3篇

一、时间安排

2018年7月28日至29日。

二、检查成员分组及分工

公司领导班子全体、安全管理部、资产管理部、工程管理部、社会安全咨询机构专家。

第一组：万福铎、陈有发、胡志恒、张志莱、宋风顺、安全专家两名

检查项目：7月28日上午欣嘉园2号地各标段

7月29日上午欣嘉园3号地各标段

第二组：王玉强、杨宝立、曹健、张会群、金红卫、李磊、安全专家两名

检查项目：7月28日上午欣嘉园5号地各标段

7月29日上午欣嘉园1号地各标段

第三组：范玉和、李申、张志艳、董金胜、刘德福、安全专家两名

检查项目：7月28日上午北塘18-3地块、20-1地块

7月29日上午洋房一期

第四组：曾馨梅、夏宇、徐紫荣、张赫、陈赓 检查项目：大公建、欣裕苑、欣华苑物业管理项目、酒店式公寓物业管理项目、北塘鑫盛商务园、富锦家园物业管理项目及出租物业、售楼处。

三、检查内容：

1、建设项目

外业：安全防护、安全用电、大型机械设备使用、基坑支护、各项目隐患自查、应急管理、易燃杂物清理情况、消防措施落实、值班制度落实、汛期安全管理、特种人员持证上岗情况、民工生活区管理等。

内业：各级政府及集团相关文件传达落实情况、建筑施工安全专项治理方案及落实情况、总包及监理履约情况、现场施工人员三级教育及班前教育培训情况、安全技术交底情况、分包单位合同备案情况、专项施工方案制定审批情况等。

2、各物业项目的安全管理制度、安全操作规程;应急管理机构设臵情况;应急管理制度及应急队伍建立情况;应急预案编制、教育培训及演练情况;应急值班人员配臵、应急物资储备情况。

3、芦苇地看护点位值守情况;微型消防站相关管理制度、应急制度及预案、应急值班情况、训练情况;重点消防部位土地和商业租户等场所安全用电情况，消防设备设施配备运行及安全管理情况等。

4、针对前一阶段检查发现的问题隐患整改落实情况。

四、检查要求：

1、检查当天每个地块确认一个会议室，内业资料集中检查。

2、检查务必认真细致，记录详细清晰，检查过程要留存照片(检查过程、存在问题都要有)。

3、利用上午时间进行检查、汇总整理，下午对检查情况进行专题汇报，各检查小组通报本小组的检查结果和重点整改问题，会后各责任部门将整改通知(告知)单下发相关单位、部门或个人。

公司安全防范方案范文第4篇

按照中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央等六部委《关于开展20XX年全国“安全生产月”活动的通知》(安监总政法〔20XX〕67号)要求，为扎实开展好20XX年“安全生产月”活动，全面推动20XX年安全生产各项工作的落实，促进集团公司安全生产形势持续好转，制定本方案。

一、指导思想

以实现全年安全生产形势持续好转、明年根本好转为目标，牢固树立“环保优先、安全第

一、质量至上、以人为本”的理念，始终不渝地遵循安全环保是硬指标、是第一要求，紧紧围绕集团公司总体部署，以规范推进HSE管理体系建设为主线，以认真落实反违章禁令为重点，加大HSE管理原则的贯彻落实力度，落实有感领导、直线责任，推进属地管理，强化源头控制，狠抓重点领域安全监管，突出专项整治和隐患治理，进一步完善应急体系，培育安全文化，为建设综合性国际能源公司提供坚实基础保障。

二、活动主题

关爱生命，安全发展。

三、活动时间

20XX年6月1日至30日。安全生产宣传咨询日为6月14日。

四、组织机构和活动形式

(一)组织机构

集团公司HSE(安全生产)委员会负责“安全生产月”活动的组织领导工作。“安全生产月”活动办公室设在总部安全环保部，负责活动的具体指导。

(二)活动形式

1.各企业要充分发挥内部电视、广播、网络、报刊等多种媒体的作用，通过张贴宣传画、设置专栏、开展专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，结合自身实际，注重实效，有针对性地开展具有自身特点的安全生产宣传教育活动。

2.继续加强和完善HSE体系建设，深入开展运行质量评估，规范内部审核和管理评审，切实推动HSE体系规范运行。认真总结和推广本单位HSE管理的成功经验，规范和改进HSE培训工作，推动安全生产管理上水平。

3.中国石油HSE信息系统公共栏目已经开放，要鼓励全员经常浏览，学习国家法律法规、集团公司规章制度、培训资料和事故案例，分享安全经验，了解HSE工作动态，充分发挥HSE信息系统的作用。

4.认真组织员工积极参加“中国石油安全生产有奖知识竞赛”活动，增强广大石油员工贯彻落实HSE管理九项原则和反违章六条禁令、确保安全生产的责任感和自觉性。以此次活动为契机，把贯彻落实禁令活动进一步推向深入，形成反违章的高压态势和长效机制。

5.根据国家安全监管总局和中华全国总工会《关于举办“安全伴我行”全国演讲比赛的通知》(安监总政法〔20XX〕56号)的要求，各专业公司要组织本业务板块内的企业积极参加，做好企业内的初赛和本专业的选拔赛，营造良好的安全文化氛围。

6.紧紧围绕集团公司隐患治理三年计划，抓好三年隐患治理规划的收尾工作。加强隐患治理工作现场督查、资金审计和后评估工作，加大对矿区服务系统和电力、公用工程等辅助生产系统隐患治理力度。以落实属地管理责任为契机，继续开展全员隐患排查活动，查找本系统、本地区、本作业区域及本岗位的事故隐患，逐步建立隐患治理长效机制。

7.贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全监管总局17号令)，认真做好生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，统筹规划应急物资储备，加强专兼职应急救援队伍建设，重点提高基层、现场应对突发事件的处置能力。

8.按要求将安全经验分享作为企业生产经营协调会、基层班组交接班会、施工交底会等会议以及各类培训班的一项基本内容，纳入议程，持之以恒，养成习惯。要结合生产生活实际，在各种适宜场合，以多种适宜方式开展安全经验分享。

9.在“安全生产月”活动期间，各级领导要按照规定到联系的关键装置和要害部位活动一次;在安全生产宣传咨询日，各级领导要发表电视讲话或署名文章等多种形式，践行有感领导。

五、活动要求

(一)高度重视，精心组织。各企业要加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立领导小组，按照直线责任，明确牵头部门、配合部门的任务分工。结合贯彻落实集团公司近期有关文件通知要求，组织开展各项活动，务求实效。

【范文网】

(二)突出主题，注重实效。各企业要围绕活动主题广泛开展宣传教育工作，要让广大员工共同参与活动，普遍接受安全教育，培育广大员工知法、守法、依法办事的良好习惯。结合生产经营特点，组织开展主题活动和专项检查。

公司安全防范方案范文第5篇

安全保卫措施

为加强本公司内部安全防范工作，预防安全等事故的发生，维护内部安全秩序，保障各项工作的正常进行，根据有关法律法规的规定，结合我公司的具体情况，制定本公司安全保卫措施。

一、加强安全保卫工作的领导

坚持“安全第

一、预防为主”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的原则，建立总经理为组长、各部门主要领导为成员的安全工作领导小组，落实各部门相关同志组成的部门工作机构，将治安防范工作纳入全局和部门管理范围，与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比，切实将安全保卫工作摆上重要工作日程。

本公司建立安全保卫工作领导小组，负责领导的安全防范工作。其主要任务是：制定公司的安全防范工作制度;开展职工法制教育;发动和组织职工做好防特、防盗等预防各种案件及防火工作;领导安全检查和组织评定工作。领导小组日常工作由人保部负责。 本公司安全保卫工作机构，实行部门车间领导负责制，落实安全保卫工作领导小组各项要求及部署本部门具体措施。其主要任务：制定本部门各项工作制度;定期开展自查活动;及时报告出现或存在的隐患问题。

二、建立安全保卫责任制

(一)每一部门车间应当有一名领导分管本部门的治安防范工作，并确定至少一名具体工作人员。部门车间治安防范工作责任人及工作人员的主要任务是：经常向职工进行法制教育;做好治安防盗、防火工作;领导安全检查和组织评定工作;督促部门车间人员履行职责，落实安全措施，组织进行隐患整改工作;组织安全考核及奖罚工作。

(二)各部门车间根据自身的工作性质、任务和重点部位，将安全防范任务分工落实到人，做到每项工作、每个部位、每件事都有专人负责，保证有具体措施。若安全防范工作责任人

未按要求将安全保卫任务分工落实到人，则该部门的安全保卫的具体任务即视为由该部门的负责人承担。

(三)负责某一部位安全保卫工作的同志有权就该部位的安全保卫工作提出意见或建议;有权依照有关法规制止损害该部位安全的任何行为。所在部门应及时研究这些意见或建议，不断完善本部门各项制度。

(四)定期检查，及时发现和消除隐患。对本部门一时难以彻底解决的隐患，须采取临时有效措施并及时报告，以便加以解决。

三、加强对重点部位的防范工作

(一)各部门每一办公室要确定一名安全员，负责本室日常安全工作，尤其是在下班时，要认真检查室内断电、关窗、文件入柜、锁门等情况。办公楼实行分层、分区划片负责，以处室为单元;车库安全工作由使用者全权负责。

(二)办公室一律不准留客住宿。打字室、复印室、财务室、化验室禁止无关人员随便进入。

(三)节、假日或夜间需要在大楼办公室加班的同志，应事先填写加班人员名单报表，经部门领导签字批准后，送办公室备案。

四、加强对现金、票证的管理

(一)办公桌内不得存放现金。

(二)财会室存放现金不得超过规定限额;

(三)财会室的门窗要安全牢固，门应安装保险锁;存放现金必须使用保险柜，保险柜钥匙应有专人妥善保管;下班后必须将保险柜上的密码盘拨乱，钥匙带走。

(四)取、送千元以上的现金时，必须使用防盗安全包，两人同行;取、送五千元以上现金，距离较远时，要用专车护送。

(五)加强对支票和其他重要票证的管理，坚持检验复核制度，不开空白支票，防止丢失、被盗和受骗。

五、加强对贵重物品的管理

(一)照相机、摄像机等贵重物品，应确定专人管理，平时存放在铁柜内，严格保管、领用、退还、交接等登记手续，做到帐、物相符。

(二)电视机、微型计算机、化验专用设备等贵重机器设备，应确定专人管理，存放机器的房屋门、窗应安全牢固。

(三)因私人使用和保管不善而造成物品失盗或或损坏时，责任人所在部门应责令其按现值赔偿经济损失(从责任人的工资逐月扣除，但每月扣除的金额一般不超过其标准工资的20%)。

六、加强对物资的管理

物资仓库必须具备安全条件，门、窗应牢固。仓库应有专人管理，出入物资要有清单。每年应定期盘点，要做到帐、物相符。

七、严格携物出门管理制度

各部门在签发携物出门证时，应查看带出的实物，做到物、证相符;出门时，持证人应主动接受门卫的检验。

八、加强对聘用人员的审查和管理

坚持先审后用的原则，哪个部门雇用临时人员，调查工作就由哪个部门负责，调查结果要报人保部审批，同时到办公室备案;使用部门应加强对临时人员的管理，教育他们遵守有关法律、法规和公司规章制度;发生问题时，要及时解决和处理并及时报告。

九、严格执行报告制度

任何部门发生问题后，应立即报告所在部门领导和人保部，同时认真做好保护现场工作，有关部门应积极配合，做好各项工作。

十、奖惩制度。

对认真执行本规定，勇于同坏人坏事作斗争，维护内部安全有突出贡献的部门和个人，由人保部按照有关规定给予表扬或奖励。

因违反本规定而发生盗窃、诈骗等案件，造成严重损失的，根据情节轻重和责任大小，对责任者给予批评教育或行政处分，并责令其赔偿全部或部分经济损失(从责任者的工资中逐月扣除，但每月扣除的金额一般不超过其月标准工资的20%)。

违反本规定，发生重大盗窃、诈骗等刑事案件隐匿不报的;或提出改进措施建议后不予采纳，而发生重大刑事案件的，根据情节轻重，责任在小，对相关部门领导或直接责任人给予行政处分，并责令直接责任人赔偿全部或部分损失(从责任者的工资中逐月扣除，但每月扣除的金额一般不超过其月标准工资的20%);或由公安机关按照《治安管理处罚条例》给予处罚;构成渎职罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

十一、加强督促检查

本规定由公司安全保卫工作领导小组和各部门工作机构组织实施，每逢国家法定节假日前进行检查。领导小组日常工作由人保部承担。各部门的治安防范检查工作由各部门组织并负责实施。各办公室的日常检查工作由各办公室的安全员负责。安全保卫工作领导小组检查时，各部门要有自检记录。对查出的漏洞和隐患，应督促有关部门整改。督促方式可以是口头或书面建议。

十二、建立健全立会制度

安全保卫工作领导小组原则上每半年召开一次例会;每年十二月的最后一周，安全保卫工作领导小组召开公司安全保卫工作总结及评议会议。

公司安全防范方案范文第6篇

【导语】每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。《物业公司工作年末总结》是东星资源网工作总结频道为大家准备的，希望对大家有帮助。