工作报告参考范文第1篇
心系群众，县大学生村干部刘XX县福宁集镇王钦庄村党支部副书记的3年来。创新工作，使得该村经济大发展，村民生活大改善，被村民们誉为好村官，并多次被上级组织部门XX县、镇政府命名为优秀大学生村干部和优秀共产党员。
时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，刘同志任职以来。深入群众，解民情，关心村民的疾苦，谁家有困难，就去帮助，谁家有需求，就去服务。乐于助人的举动感动了许多人，特别是困难群众。常受照料的五保老人郭有儒、李书臣均未成家，膝下无儿无女，又丧失了劳动能力，感动得逢人便说：小刘就是亲人，比亲人还要亲。
工作报告参考范文第2篇
此次演习，保安部及办公室人员都积极参与配合，在演习中熟练了消防技能，现将本次消防演习总结报告如下：
一、前期准备情况
公司领导高度重视，在27日会议上布置了消防演习任务，并制定了人员分配及演习方案
二、演习过程
1、8点30分，全体人员集合，在现场指挥保安部部长张全的领导下，做好演习准备;
2、8点45分，点火准备完毕，首先使用灭火器，在张全的指挥下，安玉发、夏宝莹，孔凡锐，林岸烛4人提着灭火器赶赴火灾现场，迅速将火扑灭，用时半分钟;
3、在灭火器灭火顺利结束后，又开始着手准备墙面消防栓和消防水龙带的使用，在第一次演习过程中，队员们甩带、拉带动作基本合格，只是由于消防栓没接上，所以第一次演习失败;第一次失败后，大家总结教训，又进行了第二次演习，由于队员们的配合不协调，此次演习还是以失败告终;第三次，大家重整旗鼓，吸取前两次失败经验，终于让此次演习完美结束。 三，消防演习小结
总体来说，此次消防演习还是达到了预期目的，也取得了成功，但是通过此次演习我们也发现了自身在应对火灾时的不足，队员在使用消防栓时还不熟练，应多加练习。
工作报告参考范文第3篇
依据名师工作室实施方案相关精神为总的指导思想，进一步落实和贯彻工作室发展目标，认真履行工作室成员的义务，并以各级各类活动为契机，要做到认认真真地学习、培训、工作，努力提高自身教育教学水平，不断增强自身能力和专业素养。
以工作室为平台，以工作室主持人为引领，以工作室成员为合作伙伴，踏实工作，开展课题研究，探索有效教学方法，不断提升自己的专业知识和理论水平及教学水平。
1.加强理论学习和专业知识学习，认真阅读教育教学专著和杂志，把自己的专业理论知识水平提高到一个新的高度，争取完成高质量的教学论文。
2.完成一次语文热点话题的专题讲座。
3.积极参与工作室及学校教学教研活动及申请课题课题立项
4.积极进行课堂教学改革，与工作室成员合作，吸收他人的经验提高自己，不断反思和总结，逐步形成具有个性的的教学风格。
个人工作计划参考范文2 201x年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：
以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：
(一)加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。因此，要从三方面着手：
思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：
一要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。
二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。
三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。
煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。
岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。
立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。
因此，首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格，做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力展现“人人代表唐矿形象，处处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长，积极参与企业文化宣传工作,并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作，积极参与煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的知识结构和才干，努力实现个人价值和企业价值的完美统一。
平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有唐安煤矿各级领导的正确领导,有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天! 最新评论蒋艳霄发表于XX-12-03 首先，很荣幸赶在XX年年末进入公司，成为安心贷大家庭中的一员，在这两个月不到的时间认识了许许多多的新同事，工作上也得到了大家的许多帮助，对于XX年的工作总结，我想用一句话概括，“我们做不了美美哒，也装不了萌萌哒，唯有蛮拼，才能创造出自己想要的未来，生活不易，只想安静的做个小女子，努力工作，且行且珍惜!”
XX年我们告别了神马，浮云已经离我们而去，在一年，我们又有了新的目标，新的生活，对于16年的工作，我规划了以下几点：
现在的工作模式基本上已经定型，我想即使是到了16年也不会有很大的变化，对于既定的工作在XX年我会好好的，脚踏实地的去执行，我贷网的百科是一个漫长更新的过程，这是未来工作的主要内容，是不能间断的，我相信，前途是光明的，道路是曲折的，只要坚持不懈，XX年注定是收获的一年。
想想接触网络推广这一个行业虽尚且不到一年，但是对于此份工作的热爱却是与日俱增，毕业一年多，也曾在职业规划上走过许多弯路，但是最终还是绕到了原点，我想这也许就是我与它命中注定的缘份，虽说喜欢，但自我感觉接触到东西，始终是太肤浅，了解的也不够深入，这也是我一直以来比较困惑的一个问题。在XX年，我想彻底改变这一现状，我想去深入的了解网络推广，想了解seo，平时在工作中多向同事学习，在做百科的同时，去研究如何被尽快收录，如何才能获得好的排名，不仅仅只是去编辑百科内容，此外，还要去阅读更多的相关书籍，听专家的课程，先打好理论基础，方可在以后的实践中运筹帷幄。
网络营销包含的内容很广泛，我并不打算全部都掌握，但是至少我想在这一年对这些东西有一个大致的了解，这也许就需要在平时的培训与工作中去慢慢接触的，对于自己接触过的东西要深入的去挖掘，对于自己还未接触到的东西要去慢慢了解，做到广与深的相结合!另外，刚来到安心贷，以前对于金融这个行业不是有太多的了解，我想在了解网络营销的同时，去深入的了解互联网金融也是工作的重中之中。
工作报告参考范文第4篇
实习报告
题目名称：公司岗位(工作)实习报告 院系名称： 班 级： 学 号： 学生姓名： 指导教师：
2009年3月
中原工学院学院毕业实习报告
前言(另起一页)
实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后走上社会工作岗位打下坚实的基础。而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。其作为一门应用性的学科，一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段。经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。学好会计不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习，让理论和实践有机结合在一起，只有这样才能成为一名高素质的会计专业人才。
经过三年多的专业学习后，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，按照学校的计划要求，本人于2008年2月22日至3月24日在上海捷豪家具有限公司进行了为期一个月的实习。实习是教学环节的一个重要组成部分，是实践性教学的主要方式。这一个月的时间里，经过我个人的实践和努力学习，在同事们的指导和帮助下，对公司的概况和财务机构有了一定的了解，对公司的财务管理及内部制度有了初步的认识，财务科实习中，在与其他会计人员交谈过程中学到了许多难能可贵经验和知识。通过这次实践，使我对会计实务有了了解，也为我今后的顺利工作打下了良好的基础。以下是我的实习报告。
中原工学院学院毕业实习报告
目录(另起一页)
一、实习目的 ......................................................................................... 1
二、企业概况 ......................................................................................... 1 (一) 企业简介.......................................................................................... 1 (二) 公司财务工作简介 ......................................................................... 2
三、实习公司账务操作流程 ................................................................. 2 (一)财务会计收支处理程序 ................................................................... 2 (二)销货收入会计处理程序 ................................................................... 4 (三)采购会计处理程序 ........................................................................... 4 (四)薪资会计处理程序 ........................................................................... 4 (五)融资作业处理程序 ........................................................................... 5 (六)固定资产作业处理程序 ................................................................... 7 (七)根据相关资料编制本季度会计报表 ............................................... 7
四、具体实践工作 ................................................................................. 7
五、实习心得 ......................................................................................... 8
中原工学院学院毕业实习报告
一、实习目的(另起一页)
1.深入社会实践，接触实际工作，了解企业现实状况和现代企业管理理念，特别是现代企业财务会计管理的发展趋势。
2.将学校所学的理论知识同企业实际账务操作结合起来，理论联系实际，以加深对所学专业理论知识的理解，熟练掌握财务软件的操作流程。
3.掌握企业会计核算和财务管理工作的组织形式与基本方法，综合运用所学知识进行调查斫究，以培养发现问题解决问题的能力。
4.通过深入企业实习及社会调查，为毕业论文写作收集资料。
二、企业概况
(一) 企业简介
上海捷豪家具有限公司成立于1999年7月，是一家专门经营家具产品的现代型企业，主要投资方为香港芙儿优国际有限公司。上海捷豪家具有限公司的总部设立在香港这一国际大都市，在信息的汇集和商业的沟通往来上有着无可比拟的优势。几年来，香港芙儿优为上海捷豪家具带来世界各地主流家具品牌的OEM订单，也为上海捷豪家具带来许多世界著名家具日用品牌的销售代理业务。基于多年来对世界先进的产品信息的深彻了解，香港芙儿优与上海捷豪合作开发出自身的家具品牌ForU(芙儿优)，并将上海捷豪作为产品的总销售点和品牌管理中心。ForU(芙儿优)在香港诞生成长，产品风格和设计灵感主要来自欧洲数十年的主流家具制品，而欧美的科学育儿观念，奠定了ForU(芙儿优)产品的整体式特色以0～3岁的婴儿床上用品为重点的婴儿房系列。秉承了“最好的，给最爱的”品牌发展理念，ForU(芙儿优)无论在质量上，还是在产品设计上，都有着非常高的要求。
四年来，上海捷豪家具有限公司秉承了“质量第
一、顾客至上、诚信服务、持续改进”的质量方针，公司内部管理科学规范，高度重视产品的质量管理和新产品的开发设计，产品远销欧美、日本和东南亚，每年的销售量都超过600万美金。在产品的整体生产流程上，公司坚持“更体贴、更安全、更温馨”的人性化设计理念，所有的产品都严格通过欧洲安全标准，注重环保，采用新科技、新工艺，在产品设计用料、加工、检验等每道工序上严格把关，使产品质量得到更大的保障。2001年，公司顺利通过ISO质量体系认证，并获美国DISNEY公司的认可。
上海捷豪不仅有着强大的产品设计队伍，在将以最专业的生理及心理健康指导，提高客户对服务的满意度，将品牌的发展放在一个“优”字上，不仅产品“优”，
中原工学院学院毕业实习报告
而且服务“优”，努力将品牌的性价比做到最好，让ForU(芙儿优)成为名副其实的优秀品牌。在ForU(芙儿优)产品正式投入中国大陆市场之际，上海捷豪取得了世界顶级童车品牌意大利Inglesina公司产品在中国大陆的总代理权，代理销售Inglesina20032004最新款童车，双方制定了长期的营销目标，希望将这一功能卓异的童车带给中国更多的消费者。
(二) 公司财务工作简介
财务工作的目的在于表达企业经营成果及财务状况，进而分析比较。为使财务资讯能适当、适时地提供给管理阶层，为管理者设定决策时的参考，并为防止错误与舞弊，以适时产生正确管理资料，避免浪费与减少损失，增进资产使用效率，保障各工厂的财产安全，增进各工厂的经营绩效，特订定本制度。本制度按照我国颁定的《中华人民共和国会计法》、《外商投资企业会计制度》、《外商投资企业财务管理规定》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《外商投资企业所得税法》、《公司法》等有关法律规定，并依据一般公认会计原则及处理程序，参照管理会计的精神及集团有关管理规章制度等而进行修订。
1.会计：采用公历年制，以每年一月一日起至同年十二月三十一日止。 2.会计基础：采用权责发生制。
3.成本计算：有关成本计算采用分步成本制，单位成本采用加权平均法。 4.会计科目：会计科目分类采用五级制，其编号采用十位数十进法。 5.会计凭证：处理会计事务过程中所应用的表单及各种文件。
6.会计簿籍：本制度除设置普通日记簿及总分类帐外，并配合需要设置明细帐及备查簿;有关现金收付的登记，另设置现金日记簿。会计报表：以月报形式按照规定编制。
7.财务控管：分月报，财务主管工作报告，财务经营指标，各按照规定时限编制;同时，进行工作检查和检讨，加强人力资源管理。
8.会计事务处理准则及程序：依照一般公认会计原则及有关法规拟定。 9.会计事务处理流程：依公司的组织方式及管理规章拟定。
三、实习公司账务操作流程
(一)财务会计收支处理程序
1.收取各项销货收入的流程包括两种：一是由公司出纳直接收取销货款项(含现金、支票、汇票等)，二是客户直接将款项汇入公司开户银行。
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(1)由公司出纳直接收取销货款项的：
公司业务员将自客户处收到的现金及票据等填制入金日报表一式三联。第一联交出纳，核实无误后由总帐签收留存;第二联交财务会计，作为登记各客户应收帐款明细账的依据;第三联由填报人留存。
(2)直接将款项汇入公司开户银行的：
客户将款项汇入指定银行后，业务员应即时通知财务到银行索取进帐回单。 (3)直接将款项汇入公司金穗卡的：
客户将款项汇入公司金穗卡后，客户将存款回单传真至财务，业务员填写入金单，财务编制入金凭证。
(4)出纳直接收取的其他款项，各经办人在上交各种款项时，需先填制入金日报表，注明款项来源等项目，如属个人缴款或其他单位缴回，我司将另开立收据，会计人员凭入金日报表、收据会计联入帐。
2.收款作业的控管要点
钱财分开，现金收款收据由会计开具，并切立传票，交出纳盖“私章”及“财务收款章”;
出纳收现后要及时解款入金，并交由会计及时作传票，而不是等到核对无误后再去入金、作传票;
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;
不准“坐支现金”，不得“白条顶库”，不得“公款私存”，不得“设立小金库”; 日记账应日清月结，保证账款相符。 3.收款作业中的注意事项
出纳收取现金进行防伪鉴定后，需对版面进行清理及时存入银行，现金解款单经银行盖章后交会计入账;
对于收到的支票、汇票等票据需审核开立日期、有效期限、印鉴、大小写金额、收付款人全称等项目的真实性;
督促业务人员将入金日报表上的票据明细填写清楚;
客户直接将款项汇入银行后需由出纳人员直接到银行拿回单，否则需对进帐单收款通知联进行真伪辨别;公司各种款项收取时由各经办人员填制入金日报表，将款项送与出纳点清后，及时交会计入账;
收款传票签至财务最高主管。
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(二)销货收入会计处理程序
1.作业说明
销管接到业务订单后，审核价格及销货政策是否符合集团规定;财务审核：审核货款到帐情况;业务填写入金单，交财务核对，财务经办主管签字后一联退填表人留存，一联出纳留存，一联会计作为应收帐款明细帐登记凭证;销管根据审核无误的订单将指令下传给仓管，仓管开出送货单，主管审批后，办理送货;仓管将过完帐的送货单上传给销管，销管将当天的发货记录整理成表交与财务;仓管同时将送货单会计联交与财务，财务将送货单与销管提供的表单进行核对，无误后据以登记应收帐款明细帐。
2.控管要点
客户货款是否如数到帐,单价是否符合公司规定。
仓库库存报表与送货单上的销售数量一致。不定期到仓库盘点核对库存卡是否与库存报表相符。
(三)采购会计处理程序
1.总则
制定采购会计处理程序，规范采购与付款会计处理行为，以确保采购会计处理的合理、合法、统一，制定本程序。
2.适应范围
本程序适用于总公司所属各工厂。 3.权责
采购实施由总厂长室采购室负责;
采购规格的制定由品保部负责，品保部经理核准，同时会采购室认可; 采购申请由各需求部门提出，部门主管核准; 采购、支出核决权限依总部管规执行; 采购产品的验证由品保部负责; 采购会计处理由财务部负责。
(四)薪资会计处理程序 1.适用范围
适用上海捷豪家具有限公司所有中方员工的薪资核算。 2.薪资构成要件
本薪
社会福利补助津贴
地区加给
主管加给
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技术加给
调整加给
加班费
派驻加给
绩效奖金 3.基本核算规定 每月按20.92天计算 日薪=月全薪/20.92天
小时加班薪资=本薪/20.92天/8小时 事假1日扣款=本薪/20.92天 病假1日扣款=本薪/20.92天*0.5 奖惩等均按日全薪计算。 4.核算流程
依据人事提供的考勤资料(书面及电脑档)、异动单、奖惩单、社保扣款等编制当月薪资明细表;
依据薪资明细表按部门别编制薪资汇总表; 地区财务主管审核、当地最高主管签核; 依据实发薪资做个人帐户转入明细交给银行; 做员工薪资明细条。 5.管控要点
人事提供的书面考勤资料需相关主管签字，财务存档; 薪资发放一律采用转帐方式，不得发放现金;
银行依据本司提供实发薪资明细转入个人帐户后应将转帐情况及明细盖章返回本司，财务存档。
(五)融资作业处理程序
1.短期贷款
本公司为应短期资金调度所需，而向各金融机构办理融资，其期限在一年以内者(含一年)，统称为短期融资。
短期借款处理要点：
(1)短期借款应以短期资金运用为原则，财务部应规划适当的还款资金来源; (2)短期借款原则上采用信用借款或担保借款为主;
(3)财务部对设定抵押之财产应予以列管追踪，如有异动或处置应知会相关金融机构办理更正;
(4)财务部于到期还款后，应即办理担保品注销设定登记。 2.中期贷款及长期贷款
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中期贷款是指贷款期限在一年以上(不含一年)五年以下(含五年)的贷款。长期贷款是指贷款期限在五年(不含五年)以上的贷款。
中长期贷款处理要点：
(1)中长期贷款应以资本性支出为主，为合乎效益原则，办理时应慎重评估各项利弊得失，用途及投资比率，并配合本公司各项中长期营运计划实施;
(2)借款如系指定用途者，应依计划办理，不可移作他用。借款数以实际需求为准，分期按需调拨;
(3)财务主管对提供之抵押事项应予以确实掌握，如为分期偿付，应予以专案列管，并依合约规定，按期办理还款手续。
本公司资本性支出，除自用资金外，应以中长期货款为资金的主要来源。 3.贷款的程序 (1)贷款的申请
本公司需要贷款，先向金融管理处申请，核准贷款银行后，应当向办银行或者其他银行的经办部门直接申请。本公司应当填写包括借款金额，借款用途，偿还能力及还款方式等主要内容的《借款申请书》并提供以下资料：
本公司及保证人基本情况;
财政部或会计师事务所核准的上财务报告及申请借款前一期的财务报告; 原有不合理占用的贷款的纠正情况;
抵押物，质物清单和有处分权人的同意抵押，质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明文件;
项目建议书和可行性报告;
贷款人认为需要提供的其他有关资料。 (2)签订借款合同
所有借款应当本公司与银行签订借款合同，借款合同应当约定借款种类，借款用途、金额、利率、借款期限、还款方式、借贷双方的权利、义务、违约责任和双方认为需要约定的其他事项。
保证借款应当由保证人与贷款银行签定保证合同或保证人在借款合同上载明与借款人协商一直的保证条款，加盖保证人的法人公章，并由保证人的法定代表人或其授权代理人签署姓名抵押贷款，质押贷款应当由抵押人，出质人与贷款银行签定抵押合同，质押合同，需要办理登记的，应依法办理登记。
(3)贷款的期限
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贷款期限：根据本公司的生产经营周期、还款能力和贷款银行的资金供给能力有借贷双方共同商榷后确定，并在借款合同中载明。
贷款展期：不能按期归还贷款的，公司应当自贷款到期日之前，向贷款银行申请贷款展期，是否展期由贷款银行决定，申请保证贷款，抵押贷款，质押贷款展期的，还应当由保证人，抵押人，出质人出具同意的书面证明。已有约定的，按照约定执行。短期贷款展期期限累计不得超过原来贷款期，中期贷款展期累计不得超过3年，国家领有规定着除外。
(六)固定资产作业处理程序
1.适用范围
使用期限在1年以上，属于生产经营用的房屋及建筑物、机器设备、运输设备、电子设备、什项设备等实物资产。
使用期限在2年以上，属于非生产经营用的房屋及建筑物、机械设备、运输设备、电子设备、什项设备且单位金额在2000元(含)以上之实物资产。
自制自建或接爱捐赠并符合2.1条或2.2条规定之实物资产均应作为固定资产。 2.固定资产大修理支出是否增加原值的标准 (1)修理支出达到固定资产原值的20%以上; (2)修理后可使固定资产的使用寿命延长两年以上; (3)修理后的固定资产被用于新的功能或其他用途。
符合这三个条件之一就可增加固定资产原值否则计入“长期待摊费用”。
(七)根据相关资料编制本季度会计报表
将上季度期末数视为本季度期初数结合本季度发生数编制会计报表。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它根据“资产 = 负债 + 所有者权益”的会计方程式，说明企业的财务状况。损益表是反映企业在一定期间内的经营成果的会计报表，损益表按照权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比，从而计算出报告期的净损益数。现金流量表反映企业在某一期间现金的流入流出情况，按照收付实现制原则反映一个会计期间企业获得的现金和现金等价物的能力。根据具体要求操作计算机得出本季度的负债表和损益表、现金流量表。
四、具体实践工作
实习期间，我主要是了解公司会计处理的流程，做一些简单的会计凭证，另外，
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我还做一些公司的日常杂务，例如到邮局给一些供料方寄发票等。我学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。
除了做好王主任所安排的各项工作后，我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。而且，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金、支票和收据等等，所以需要非常细心，对于比较粗心的我来说，这也是非常有必要学习的。
五、实习心得
这次的实习经历让我终生受益匪浅。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义。以下是我在实习中总结的几点经验：
1.首先，要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有对本公司有所了解，工作起来才能得心应手。
2.要有坚定的信念，吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。另外，作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。
3.除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结，主要是记录和总结工作中的错误。对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。
4.善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要拒绝或抱怨并努力完成，我们不会了可以随时学习，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
5.要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻
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哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。
6.坚持学习。不断学习与企业相关的知识充实自己，因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动，要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把教育改成知识，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。
7.要多听、多看、多想、多做、少说。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，不要说与工作无关的内容，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
这一次实习虽然时间短暂，但是依然让我学到了许多书本上无法得来的知识。通过实习，能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划。
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工作报告参考范文第5篇
教育实践活动整改方案(参考样式)
按照中央和省委关于党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，针对查摆出来的问题、群众反映的突出问题和上级党组织、督导组点明的问题，逐一对照、认真回应，现制定XX单位班子整改方案如下。
一、严守党的政治纪律，加强思想政治建设
1.针对‚大局意识不强，有时贯彻落实中央和省委、省政府决策部署，考虑地方特殊性较多，执行落实不坚决‛的问题。
整改措施：正确认识和处理局部与整体利益的关系，不过多强调地方特殊性，坚决维护中央权威，保证政令畅通;下半年围绕中央和省委、省政府重大决策部署落实，就规范土地出让行为等有重点地开展监督检查。
牵头领导：
责任部门：
完成时限：
2.针对‚科学的政绩观立得不牢，一些地方存在急于求成、争功近利思想‛的问题
3.针对‚民主集中制执行不到位‛的问题
4.针对‚党内政治生活不严格‛的问题
5.针对‚理论学习不扎实‛的问题
二、锐意改革创新，全力加快发展
6.针对‚绿色发展措施不够有力‛的问题
7. 针对‚武夷新区、延平新城推进还不够快‛的问题
8. 针对‚创造性开展工作不够‛的问题
9. 针对‚社会事业发展滞后、欠帐较多‛的问题
10. 针对‚指导基层用好用足上级政策做得不够‛的问题
11. 针对‚帮扶企业力度不够‛的问题
三、增强实劲韧劲，狠抓工作落实
12.针对‚抓工作不够扎实‛的问题
13.针对‚层层下指标、压任务，指标分解搞一刀切’‛的问题
14. 针对‚推进重点工作力度不够‛的问题
15.针对‚解放思想，结合实际创造性开展工作不够‛的问题
16.针对‚一些重点工作重部署、轻落实‛的问题
四、改进调查研究，精简会议文件
17.针对‚下基层调研不深不实‛的问题
18.针对‚文风会风和检查评比多的问题没有根本解决‛的问题
19.针对‚整治检查评比过多‛的问题
20.针对‚没有严格执行新闻报道规定‛的问题
五、深入联系群众，做好服务群众工作
21.针对‚联系群众接地气不紧‛的问题
22.针对‚畅通群众诉求渠道不到位，接访多、主动下访‛的问题
23.针对‚联系服务群众最后一公里’‛的问题
24.针对‚机关作风和服务效能不优‛的问题
六、关注民情民意，解决群众反映突出问题
25.针对‚一些决策听取意见不充分‛的问题
26.针对‚一些关系群众切身利益的问题没有及时有效解决‛的问题
27.针对‚群众关心的民生保障、公共服务‛等问题
28.针对‚群众反映强烈的弱势群体帮扶解困、保障房建设、城市管理、农村医保报销、食品安全监管、两违’‛等问题
29.针对‚群众反映的加大扶贫开发力度‛的问题
七、厉行勤俭节约，制止奢侈浪费
30.针对‚艰苦奋斗作风弱化，一些地方和部门厉行节约成效不明显‛的问题
31.针对‚一些地方和部门公车私驾私用，住房、办公室配备等政策执行不严‛的问题
八、加强廉政建设，坚决惩处腐败
32.针对‚党风廉政建设责任制不够健全落实，预防和治理腐败机制不完善，基层一把手’违纪问题较突出‛的问题
33.针对‚侵害群众利益的不正之风时有发生‛的问题
九、创新社会治理，维护和谐稳定
34.针对‚群众来信来访中涉法涉诉历史积案较多‛的问题
35.针对‚群众反映的社会治安方面还有待加强‛的问题
36.针对‚群众反映的要解决好维护社会稳定长效机制‛的问题
十、坚持强基固本，加强基层党建
37.针对‚抓党的建设不够有力，党建责任制落实不到位‛的问题
38.针对‚基层党组织建设基础还不扎实‛的问题
39.针对‚软弱涣散农村基层党组织不强、不和、不富、不稳’‛的问题
40.针对‚调动基层干部积极性办法不多‛的问题 十
一、加强干部工作，提升队伍素质
41.针对‚一些干部能力素质不适应‛的问题
42.针对‚干部群众反映的干部选拔任用机制要更加科学合理‛的问题
43.针对‚干部管理监督不够‛的问题
44.针对‚关心重视人才不够，没有做到人尽其才、才尽其用，以及引进留住人才困难‛的问题
45.针对‚与党外干部的沟通联系较少‛的问题
46.针对‚联系和听取老干部意见不够‛的问题
十二、强化责任担当，激励干事创业
47.针对‚一些干部工作标准不高、开拓创新不足、攻坚克难毅力不足‛的问题
48.针对‚一些职能部门、执法部门、窗口单位存在门难进、脸难看、事难办及庸懒散‛的问题
49.针对这次活动中干群群众反映的和领导班子自身查摆出的‚四风‛突出问题
十三、总结整改经验，抓好建章立制
工作报告参考范文第6篇
2013年终工作总结
光阴似箭、日月如梭，转眼间2013已经接近尾声，伴着新年的气息，2014年的钟声即将敲响。首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利!2010年7月的一天，我有幸被派往到采油三厂红井子作业区担任厨房厨师长一职，成为了这里的一员。回首2013年，在公司领导和作业区领导的关怀指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求、团结和带领食堂员工，坚持以大局为重，服从组织安排，干一行爱一行，以自己的实际行动抓好食堂管理，保证工作正常运转，为领导和员工提供精美、可口的菜肴和优质的服务。我们以温暖服务的理念，全心全意为宁夏金鹰保安服务有限公司服务.受到了作业区领导及同事们的一致好评。现将一年来的具体工作总结如下：
一是积极参加思想政治学习，努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班，遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度。工作上，服从工作调配，爱护集体财务，严防食物中毒。在饮食烹饪上，严格按食品操作进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候;辅食干净，切菜认真、配菜美观、好看，炒菜味美、咸淡适中。在服务上做到优质、高效;对就餐人员态度和蔼、说话和气、不说粗话、不骂人，团结一致，做好厨房工作。
二是能够紧紧围绕工作建设大局，提高认识，团结同志，关心他人，为领导和员工办好事，解决好后顾之忧，为公司各项任务圆满完成奠定坚实的保障基础。在安全方面加强了对火源等的检查，注重防水，防漏工作，上下班做到了认真检查天然气、门窗是否关好，保证了安全。
三是端正工作态度，认真负责、任劳任怨，在本职岗位上尽职尽责，遵守干一行爱一行’的工作理念，把宁夏金鹰保安服务有限公司当家来建，虽然食堂工作看起来并不起眼，在这种情况下，我还是尽心尽力，并没有因此而懊悔，反而让我更加有决心干好本职工作，为公司出好力。
四是注意饮食卫生，厨房清洁，虚心听取作业区领导及同事们合理化建议，想方设法让作业区的同事们在吃饱、吃好的基础上，认真研究制定详细的食堂用餐菜谱，不断创新新花样，改善领导和同事们的伙食，让同志们吃在嘴里，乐在心里。
五是工作中我严格遵守食堂卫生制度，认真执行卫生‚五四‛制。严格执行《食品卫生法》，防止‚病从口入‛，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者身体健康。同时成品存放实行‚四隔离‛;生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂品隔离、食物与天然冰隔离。环境卫生采取‚四定‛办法，即定人、定物、定时间、定质量;划片分工，包干负责。个人卫生做到‚六勤‛，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗碗池、灶具、地面。认真擦拭餐厅地面、餐桌、餐车、及整齐摆放座椅，严格保证‚员工之家‛地面、门窗、玻璃以及周围环境的卫生。 六紧跟公司目标、完全配合、服从作业区领导安排，争创新面貌，严守作业区制度，为公司赢得最大化利益。
在过去的一年里，感谢公司领导、同事们及作业区领导对我的不断激励和工作中的支持、认可，让我在本职岗位上自由发挥以致建功立业。在今后的工作中，我将一如既往的干好本职、勤勤恳恳、认真负责、任劳任怨、努力学习烹调理论知识和做菜技巧，努力提高自身业务素质和专业水平，使各项工作上一个新台阶。
2013年是忙碌而充实的一年、回顾这一年来工作的点滴，深知自己的使命感，我还有许多的工作要去做。我们应做好充分准备，紧跟公司步伐一起前进。在即将到来的2014年我将竭尽所能和公司共进退。
以上是我对2013年工作的一些总结，如有不妥之处敬请斧正。
