关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告（精选12篇）

关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 第1篇

关于对开城镇低保存在问题核查整改情况的报告

为深入推进民政系统扫黑除恶专项斗争，坚决查处农村低保工作中的腐败和作风问题，根据区民政局《关于对开城镇农村低保有关问题进行整改的通知》（原民字[2019]39号），《关于进一步推进农村低保专项治理的通知》（原民字[2019]47号）文件精神，结合我镇实际，集中治理“人情保”、“关系保”、“错保”、“漏保”等农村低保工作中的乱象。对全镇所有农村低保享受对象进行甄别。对不具备享受低保条件的人员予以清退。现将我镇专项整改工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

全镇现有人数8979户28705人，其中低保户1706户3240人。

二、方式方法

（一）动员部署。成立由分管领导牵头、相关责任人为成员的领导小组，将工作责任落实到位，制定下发了《关于对开城镇农村低保有关问题整改工作的紧急通知》。并召开了全体镇、村干部参加的开城镇农

村低保专项治理会议，以会代训形式明确了低保核查整改思路、方向和目标任务，同时对低保相关文件进行解读，让对低保政策理解更深入，更透彻，人人做到心中有数。

（二）自查自纠。镇民政部门、各村第一书记、村干部采取入户核查、走访调查、查阅资料等方法，对低保对象进行入户自查。在全面自查的基础上，认真汇总，将拟清退对象提交村民代表大会，讨论决定是否清退。

（三）突出重点。重点对于以下人员坚决做到应退尽退：

1、享受低保人员及家庭成员拥有车辆的（含车户不在本人名下，实际使用的）。

2、享受低保待遇，家庭情况明显好转的，即人均年收入长期稳定且明显超过3800元/人。

3、长期在外居住的（在外居住已经满一年或一年以上）。

4、出嫁、死亡、户口已经迁转的。

（四）长期公示。核查小组将各村低保享受人员花名册和取消人员花名册,在各村组、清真寺、学校等人员密集场所和交通要道进行长期张榜公示，接受广大人民群众的监督。

三、整改结果

在本次低保专项整治活动中，全镇共取消86户103人，其中整户取消43户57人，户中减人43户46人.其中家庭情况明显好转的63户76人，出嫁的3户3人，家庭成员名下有车或事实有车的12户15人，常年在外的7户8人，死亡的1户1人。

四、今年努力方向

为了更好地完善低保管理，服务人民群众。我镇拟从以下几个方面进一步加强。

（一）强化监管。我镇民政部门每年至少两次进村对低保享受人员进行审核。掌握低保享受人员的具体情况，做好动态管理。

（二）加大宣传。将低保享受、低保申请流程等低保政策长期张贴在村委会宣传栏、广大群众活动场所等人流量密集的地点，让群众更加了解低保政策。

（三）三级公示。对我镇拟新增人员和取消低保人员的花名册，进行三级公示，接受群众监督，让低保动态管理更加阳光透明。

（四）提高认识。对村干部积极开展相关政策培训，通过镇上的每周例会、民政专项会议等，以会代训，增强认识，让村干部能够更好为群众服务。

关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 第2篇

仁怀市民政局 关于农村危房调查摸底核查情况的报告

市人民政府：

根据省政府农村危房调查摸底督查组对我市五马、茅台、坛厂三个镇农村危房调查摸底情况抽查提出要求和遵义市人民政府办公室《关于做好农村危房改造调查摸底复核工作的通知》的有关要求，市人民政府于2008年5月19日召集全市各乡镇（街道办事处）主要领导、分管领导和村管所长、社会事务办负责人召开紧急会议，对农村危房调查摸底复查工作作了具体的安排部署，各乡镇（街道办事处）立即组织相关人员对上一轮上报情况进行认真排查、核实，现将全市汇总情况报告如下：

一、我市上一轮关于农村危房调查摸底（2008年4月17日上报数）为：全市农户136939户、危险房屋22160户，占总户数的16.1%。其中：一级危房13199（低保户1980户、分散五保户296户、困难户6045户、一般户4878户）；二级危房7161户（低保户744户、分散五保户58户、困难户3137户、一般户3222户）；三级危房1800户（低保户203户、分散五保户105户、困难户768户、一般户724户）；

二、经复查我市实有农房总数136939户，其中：危险房屋共计21479户（含地质灾害292户），占农房总房数的15.69%，比上一轮上报数减少681户。其中：一级危房12758户（含地质灾害），其中：低保户2336户、分散五保户232户、困难户5846户、一般户4344户，比上一轮上报数减少441户；二级危房7162户，其中：低保户985户、分散五保户78户、困难户3083户、一般户3016户，比上一轮上报数增加1户；三级危房1829户，其中：低保户231户、分散五保户43户、困难户678户、一般户887户，比上一轮上报数增加29户。

三、从各乡镇（街道办事处）复查核实上报的情况来看，除极少数乡镇外，大多数在上一轮上报数据的基础上都有所变化，有的乡镇（街道办事处）在上一轮上报的基础上有所增加，而有的则有所减少，其主要原因有以下几个方面：

（一）危房数减少的原因：一是由于调查时间紧，涉及面广，调查人员对政策的理解有差异，将部分住户在异地已建有住房，而原有旧危又没有拆除这部分列入调查上报；二是有极少数危房已进行改造；三是标准没有把握好，将不符合条件的列入危房调查。

（二）危房数增加的原因：一是由于调查时间紧，存在漏查漏报的情况；二是由于参加调查人员对评定标准认识上存在差异，有提高标准的现象，导致有的危房没有列入调查范围，而这次又将其列入调查上报；三是由于5月12日四川汶川发生强烈地震，我市受地震波的影响而产生新的危房。

以上报告，如无不妥，请及时转报遵义市人民政府和市危房改造工程领导小组办公室并抄送遵义市建设局、民政局。

关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 第3篇

关键词脊髓灰质炎灭活疫苗安全使用存在问题

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.27.309

脊髓灰质炎(poliomyelitis)，是由脊髓灰质炎病毒引起的急性传染病，一般多感染5岁以下小儿，故称小儿麻痹症_［1］。是一种高传染性疾病，病毒常侵犯神经系统，严重者可造成瘫痪。20世纪60年代开始，我国推广使用脊髓灰质炎减毒活疫苗(OPV)，为控制和消灭脊髓灰质炎作出了突出的贡献。但是，随着疫苗的继续使用，OPV所带来的危险越来越受到人们的重视，2009年9月我国正式引进了脊髓灰质炎灭活疫苗(IPV)，作为OPV的补充。为了解IPV使用后的安全性、有效性及存在的问题，对本中心接种IPV的1667名婴儿进行观察研究，现报告如下。

资料与方法

2010年1月～2012年2月收治接种IPV婴儿1667例，男965例，女702例，首次接种IPV的年龄≥2个月龄，均无IPV的接种禁忌。

疫苗情况：使用的疫苗为IPV，接种IPV可以诱导机体产生主动免疫，预防由脊髓灰质炎Ⅰ型、Ⅱ型和Ⅲ型病毒导致的脊髓灰质炎。预填充注射器装，0.5ml/支，含有脊髓灰质炎病毒Ⅰ型40DU、Ⅱ型8DU、Ⅲ型32DU。2～8℃避光保存，有效期36个月，所使用的疫苗均在有效期内。

接种情况：①使用原则：参照《脊髓灰质炎灭活疫苗使用指导意见》中的使用原则_［2］，结合本中心处于城乡交接的位置，考虑到经济与安全性，本中心主要采用第1、2剂优先使用IPV，其余剂次使用OPV，并按OPV的免疫程序完成免疫的序贯接种法，家长要求的、患免疫缺陷、接受免疫抑制剂治疗和患肛周脓肿的婴幼儿可全程接种IPV。本着“知情、自愿、自费”的原则，家长(监护人)在《脊髓灰质炎疫苗接种知情告知书》中进行选择并签字。②接种部位：注射部位为婴儿大腿前外侧(中1/3处)肌内注射，严禁血管内注射。

观察与反馈：婴儿接种IPV后留观30分钟，无异常反应方可离开，并告知家长可能出现的不良反应，嘱家长回家后继续观察婴儿一般状况、全身及局部反应等，如有异常应及时联系本中心进行处理，并作好记录。

不良反应分类：按照《预防接种工作规范(宣贯手册)》将不良反应分为一般反应和异常反应两类_［3］。预防接种一般反应，是指在预防接种后发生的，由疫苗本身所固有的特性引起的，对机体只会造成一过性生理功能障碍的反应，主要有发热和局部红肿，同时可能伴有全身不适、倦怠、食欲不振、乏力等综合征状；个别人在疫苗接种中或接种后，发生与一般反应性质和临床表现不同的反应，称为异常反应，主要有局部化脓性感染、全身性化脓感染、无菌性脓肿、晕厥、过敏性休克、过敏性皮疹等。

室验室检测情况：随机抽取其中满1周岁的幼儿120名进行抗体检测。以酶联免疫间接法检测人血清中的抗脊髓灰质炎病毒IgG抗体，以了解脊髓灰质炎免疫效果。酶标仪设定波长450nm，先用空白调零，然后测定各孔A值，样品A值≥0.50，判为阳性，说明有保护性。

结果

在1667名婴儿当中，接种第1、2剂IPV的共1374名，只接种第1剂293名，经观察及家长反馈均未出现严重不良反应，而一般比较常见的全身不良反应主要有异常哭闹、呕吐、嗜睡、食欲下降和发热，注射部位不良反应主要有触痛、红斑和肿胀。在未能接种第2剂的婴儿中，主要原因有群众对疫苗的错误认识、从众心理、接种反应及经济方面等；本中心化验室对其中的120名幼儿进行了抗脊髓灰质炎病毒IgG抗体检测，结果均达到阳性，免疫效果理想。

讨论

脊髓灰质炎是一种由Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ型脊髓灰质炎病毒引起的急性传染病，通过人与人的接触传播。在疫苗问世之前，几乎所有儿童都暴露于脊髓灰质炎病毒，平均200名脊髓灰质炎病毒易感儿童感染后出现1例麻痹型脊髓灰质炎_［4］，给人类造成了严重威胁。由于脊髓灰质炎的高传染性和患病后的危害性，世界各国研究者一直致力于消灭脊髓灰质炎病毒。1963年起，由于OPV易于接种，能通过提高黏膜的免疫力而有效阻断脊灰野病毒传播、疫苗衍生脊灰病毒(VDPV)的循环，还可使与受种者密切接触的未种者获得免疫，且费用较低而被推广。1988年，WHO提出于2000年在全球消灭脊髓灰质炎的目标，并制定了4项策略在全球范围内推行，使得脊灰野病毒流行国家从1988年的125个减少到2002年的7个，脊灰病例从1988年的约35万减少到2002年的1918例(WHO，2003年6月24日数据)，病例减少了99%，到2002年底，脊灰野病毒的流行局限在亚洲的3个国家(阿富汗、印度、巴基斯坦)和非洲的4个国家(埃及、尼日尔、尼日利亚、索马里)。WHO的3个区域，包括134个国家和地区，30亿人口，已被国际委员会确认为无脊灰地区(美洲区1994年，西太平洋区2000年，欧洲区2002年)。我国自20世纪60年代开始推广使用OPV以来，发病率亦逐渐下降，到90年代大部分省市发病率均降至很低水平，从1995年至今已没有本土脊髓灰质炎野毒株病例发生，OPV长达50余年的使用经验已证实了它的有效性和安全性。然而，越来越多的无脊灰国家发现继续常规应用OPV，发生疫苗相关麻痹型脊灰(VAPP)的危险要大于脊灰野病毒输入或实验室操作造成感染的危险。在后脊髓灰质炎时代，如仍像以前一样继续接种OPV，全球每年则不可避免的发生数百例VAPP；同时随着疫苗接种率的下降，VDPV流行的危险随时存在。因此，为降低VAPP和VDPV流行的风险，同时保持人群对脊灰病毒的免疫水平，使用IPV是惟一选择_［5］。

中心预防接种门诊于2010年1月开始使用IPV，新的疫苗给工作人员带来了新的挑战。一方面，工作人员必须重新审视工作态度，在全面了解IPV的优势后严格掌握OPV的禁忌，及时发现免疫缺陷、接受免疫抑制剂治疗和患肛周脓肿等的婴儿，以进行安全接种；另一方面，群众对新的疫苗存在错误认识，特别是在接种后发生不良反应便不再继续使用，同时，也有很大一部份群众存在从众心理。截至2012年2月中心为1667名婴儿接种了IPV，结合本中心所处位置，所采用的是IPV/OPV序贯程序，这种程序的益处是可获得对脊灰3个血清型较高的血清抗体阳转率，其费用比完全使用IPV低，同时应用两种疫苗还有一个好处是同时获得体液免疫和黏膜免疫。经观察研究，1667名婴儿接种IPV后未发现严重不良反应，与刘美霞研究结果相一致_［6］，同时，为了解IPV的有效性，随机抽取其中的120名幼儿进行免疫效果检测，结果显示免疫效果理想。综合相关因素，工作人员应正确宣传IPV，安全接种。

参考文献

1杨绍基,任红.传染病学［M］.北京:人民卫生出版社,2011:58-62.

2脊髓灰质炎灭活疫苗使用指导意见［J］.中国疫苗和免疫,2009,15(6):541.

3徐文中.预防接种工作规范(宣贯手册)［M］.北京:中国中医药出版社,2005:10.

4殷大鹏.在使用口服脊髓灰质炎减毒活疫苗的国家引入脊髓灰质炎灭活疫苗［J］.中国疫苗和免疫,2008,14(4):380-382.

5夏宪照,罗会明.实用预防接种手册［M］.北京:人民卫生出版社,2010:358-362.

6刘美霞.162例脊髓灰质炎灭活疫苗安全性调查［J］.中国现代医生,2011,49(26):15-16.

关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 第4篇

关于提高执行力存在问题情况的自查报告

一、我镇在提高执行力方面的现状及存在问题

近年来，我镇经济社会的发展，政府的职能也在发生相应的转变，人民群众对政府提供公共服务的要求也越来越高，我镇政府在提高执行力方面面临着许多新的课题，因而实践工作中不同程度地出现了一些“执行不好、执行不了”的问题。主要表现在如下几个方面：

一是执行环境复杂。群众通过报纸、电视等新闻媒体或多或少了解一些法律知识和相关政策，但又只是一知半解、不深入不全面，只关注自己的权利，而忘记了自己的责任和义务，甚至个别群众断章取义，以某条某款法律为依据而上访闹事；少数群众处理纠纷不是依据寻求法律渠道，而是天天上访，以缠访的方式非要得到自己满意的解决为止，其实有些问题早已过时或早已处理了；有的群众由于见识有限，喜欢听信谣言，传播谣言，而在农村，群众之间的谣言传播，比任何政策宣传都容易深入人心。如此种种，是造成我镇政府工作出现被动局面的因素之一。二是执行能力滞后。干部队伍吐故纳新不够，镇机关工作人员整体执行能力有待提高，有的缺乏创业干事的激情，观念陈旧，习惯于以传统思维想问题、办事情、安于现状，因循守旧，效率低下，有的主观能动性差，消极依赖思想严重，遇事“难”字当头，遇难“退”字当头，有的作风飘浮，做工作不愿踩深水，应付了事，有的不能坚持学习，不能熟练掌握业务技能，为群众办

事服务的水平低等等。

三是执行方法简单。部分工作人员不能够积极探索新形势下的新方法、新措施、新途径，在“依法行政”和“保护老百姓根本利益”发生矛盾时不知所措。个别领导存在“只要结果，不问过程”的思想，在下派工作任务时，没有明确程序要求，从而出现一些违法违规执行的情况。

四是执行标准偏低。由于工作环境和历史原因，部分机关工作人员认为工作完成得“差不多”就行了，碰到偏差没有敏感性，也不觉得重要，遇事不注意细节，也不追求完美，不会在自己范围内处理自己的问题，不能严格按照标准完成工作任务，也不习惯严格的制度化管理。

五是部门联动不力。随着机构改革的进一步深化，不少部门将权力上收，同时又将责任逐级下放，最终责任都集中在镇政府，出现“有责无权，有职无钱”的现象。此外有的部门、干部过多强调自身利益，大局意识、整体意识不强，不能妥善协调主管部门和镇政府的双重领导，因此，这些部门在落实镇政府安排的工作任务时，往往能推则推，能诿则诿，从而导致执行力低下。

六是跟进机制滞后。部分干部执行意愿不坚定，导致对相关政策和决定的执行不到位。主要表现在以下四个方面：一是表面执行。以会议“贯彻”会议，以文件“落实”文件，与上级部门“象征性合作”。二是局部执行。以个人利益或局部利益为重，对自己有利的执行，不利的有意曲解，使上级政策无法完整落实到实处。三是由于督办和检查不能及时跟上，考核奖惩不能及时兑现，有的甚至到最后不了了之，长此以往，更促成了干部敷衍

塞责的习惯，工作效果大打折扣。

二、我镇提高执行力的有效举措

要在带头示范中提高执行力。执行力是干部最基本、最重要的能力。领导干部既是新农村建设的实践者，也是新农村建设的组织者，更应强化推行新农村建设的责任担当。干部必须要做到敬业奉献，身体力行，坚持科学调度，靠前指挥，一个一个目标加以推进，一项一项工作加以落实；要坚持率先垂范，做出表率，将精力聚集到中心工作上来，提高执行的自觉性与有效性，形成万众一心、众志成城的良好氛围；要敢于担责任，勇往直前，直面推进新农村建设战略中遇到的一切困难，以对人民负责的精神化解矛盾，解决问题，不折不扣地贯彻落实新农村建设的战略部署和决策。

要在改革创新中提高执行力。新农村建设是一项全新的系统性的事业，需要我们强化终生学习的理念，发扬创新精神。我们要结合我镇实际，大胆创新、先行先试。我镇是传统农业乡镇，工业底子薄弱，经济社会发展遇到的困难和阻力很大，需要突破的领域很多。解决这些困难和问题，要靠解放思想提高决策力，靠更新观念激发创造力，靠改革创新提升执行力。需要进一步解放思想、转变观念，加快政府职能转变。执行力好与差，还要看我们的耐力与韧劲，不能一遇困难就不敢前行，一遇阻力就撒手不干。只要发扬“敢为天下先”的精神，坚持改革创新不动摇，坚定不移地朝着经济社会发展德目标迈进，我们就一定能够达到胜利的彼岸。

要在真抓实干中提高执行力。在经济社会建设中，需要大兴

真抓实干之风，狠抓各项工作的落实。现在有些工作落实得不快、不坚决，或者虎头蛇尾，反映出我们有的干部素质、能力和作风与工作德要求、与加快发展的需要还有相当差距。我们必须把抓落实贯穿于决策、行动、实施的全过程。需要脚踏实地的工作作风。干部要多一些激情，少一些惰性；多一些真抓实干，多一些深化、细化、具体化，少一些空话、套话、不管用的话，以雷厉风行的作风、只争朝夕的劲头，抓出实实在在的成效。

关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 第5篇

关于政务信息报送存在问题整改情况的

报 告

XX县人民政府信息化管理办公室：

XX月XX日，我乡参加了在县政府会议室召开的对信息报送滞后乡镇部门的通报会。会议指出了我乡政务信息宣传工作的严重滞后、操作程序有待规范、网络平台需要不断完善、工作人员还需配强等问题，督促我乡加强对政务信息报送工作的领导和管理。

一、自查报告

我乡党委政府清醒的认识到了政务信息工作的重要性和紧迫性，于XX月XX日召开了党政办公会专题研究部署此项工作，并随即召开了全体职工会落实了工作任务。同时，查找信息报送中存在的问题，并针对存在问题深刻分析了原因，研究下一步信息报送的工作方案，提出了整改意见。

通过自查，发现了存在的问题及原因：一方面由于我乡党政办工作人员变动频繁，移交工作不仔细，导致了信息报送工作没有正常开展；另一方面，对政务信息的报送工作缺乏一定的认识和了解，操作欠妥。

二、整改措施

为了加强政务信息报送工作，根据县政府办公室下发的政务信息报送要点，结合我乡实际，落实乡党政办制定了我

乡政务信息报送要点并安排专人负责。打算从以下几方面做好政务信息报送工作。

（一）建立健全政务信息报送工作领导机构。调整充实政务信息报送领导小组，成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长，各办公室（中心）负责人为成员的工作领导组。领导小组下设办公室，由党政办主任XX同志任办公室主任，负责政务信息报送的具体工作，明确专人专岗负责，真正做到主要领导高度重视亲自抓，分管领导加强协调具体抓，有关部门明确专人负责抓，乡纪检全程参与督促抓。

（二）研究制定政务信息报送年度工作计划和工作要点，并按照“各司其职、通力合作”的原则，对具体工作任务予以分工。同时，将政务公开任务与年度目标、效能建设、政风行风等同步安排部署、同步督促检查、同步检查评比，上下联动，整体推进，使政务信息报送工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

（三）落实工作经费，积极主动地创造良好的工作条件。召开专题会议，研究解决经费问题，经费主要用于配备办公设施、建设网站等开支。重新购买电脑并配备打印机、复印机等办公工具，确保政务信息上报工作措施落到实处。建立了政府网站链接互联网，已可以访问，现正在进行网站备案工作，初步定于XX月中旬全面完成后续工作投入正常使用。

（四）加强与上级部门的沟通，促进工作。进一步加强与县政府办和县人民政府信息化管理办公室的沟通与交流，学习网上信息报送工作的相关知识，使信息报送工作得到进一步改善。

在今后的信息报送工作中，我乡将加强对此项工作的组织领导，进一步提高认识，切实开展好信息报送工作，确保目标任务全面完成。

关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 第6篇

——朔州路桥平阳高速路基二十五合同段

8月17日，省交通质监站安全检查小组对我标段的安全生产工作情况进行了全面的检查，并提出了宝贵的意见和建议，根据质检站领导的要求，我项目部全面展开了发现问题的整改工作，项目部上下掀起了又一轮隐患整治的工作高潮。现将我项目部加强安全生产工作有关整改情况报告如下：

一、及时召开会议，部署整改工作。质检站领导视察结束后，项目部领导十分重视，组织召开专题工作会议，研究部署整改工作，并指派一名副经理牵头，组成工作组，具体负责。

二、认真开展督办检查。工作组分别对各工区安全工作情况进行了检查督办，现场办公，就地解决问题。

三、对安全应急预案重新进行了修订和完善。使预案有针对性，可操作性强。并完善了施工安全日志。

四、加大安全隐患整治力度。进一步强化施工安全管理，深入开展安全检查，认真排查安全隐患，对存在的事故隐患和危险源建立重大隐患、重大危险源管理档案，并有专人监控，确保企业安全生产。

五、加大安全防范措施，确保生产安全。对发现的安全问题，立即采取有效措施进行整改，防止因小事情引发大的安全问题。进一步

抓好从业人员的三级教育，对安全意识差的违规作业人员，责令其停止工作，进行学习再教育，考核合格后方可上岗。

六、桥梁高空作业施工应成为下一步安全监管的重点，各工区要

进一步落实安全责任，建立健全安全隐患排查、公示、销号动态管理制度，保证安全投入，强化安全队伍建设，加大管理力度。

七、加大培训力度，特别是法律法规常识的宣讲，以保证培训效

果，认真做好安全技术交底和风险告知工作，进一步提高全员安全生产意识和业务水平。

八、加强现场记录和资料整理工作，做好安全生产过程的“痕迹”

管理，切实提高资料的内在质量。

九、各工区各部门扎实有效地开展桥梁涵洞安全专项整治活动，确保责任落实到人，并结合专项整治活动，开展安全生产再动员，将专项整治活动和安全日常管理有机结合，建立安全生产管理长效机

制。

二0一0年九月二十日

8.17日质检站安全检查外业隐患整改情况汇报

1.洛阳三号桥个别工人未佩戴安全帽，针对此情况，我项目部对

不按规定使用安全用品的工人进行了安全教育，并罚款处理，重申劳动纪律和安全生产制度。

2.K109+500天桥电线乱拉乱接，闸箱接线不规范，针对此情况，我项目部专业电工重新规范接线，按规范整理布置闸箱。

3.小岗大桥滑模施工没有设上下爬梯，存在安全隐患，针对此情

况，我项目部马上在没模施工现场设专用上下人爬梯，严禁乘坐吊车上下人。

4.二号拌和站高压架空线路下施工没有设专职安全员，针对此情

关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 第7篇

关键词：党风建设；廉洁自律；问题；对策

基层干部廉洁自律是加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争的重要环节。要求领导干部廉洁自律，主要是立足于教育，着眼于防范，是为了教育和挽救干部，将反腐败的“关口”前移，防微杜渐，是防止一些干部违反纪律、违法犯罪而筑起的一道防线。

一、找准问题、分析原因，克服薄弱环节

在党风廉政建设、在管理上、在党政领导干部中也确实存在一些值得注意的问题，如关联交易中的“回扣”问题，领导干部作风专断，一人拍板，无视集体领导，单位领导兼职取酬、亏损单位中的奢侈浪费等等。究其原因，主要有：

（一）一些单位的规章制度和相关的法律法规不健全。虽然多数单位都根据自身实际情况，制定了一系列规范经营者行为和加强单位内部管理的制度、规定，但有的规章制度不完善。

（二）一些单位生产经营活动管理不严格。一方面权利大于责任，在单位领导体制的实际运行中，领导应负的责任缺乏相应的政策措施来保证落实，责权约束硬度不够，另一方面未建立起责权利相一致的激励机制。

（三）对单位负责人员队伍的监管不到位。外部监督弱化，内部监督无力的问题仍然存在。

（四）有的单位召开领导班子廉洁自律民主生活会质量不高，存在三多三少现象。一是谈工作多，谈思想少。二是谈成绩多，开展批评与自我批评少，三是谈表面问题多，谈深层次问题少，避重就轻。

二、深刻认识，在不断增强自律意识和提高自制力上下功夫

廉洁自律，是党员干部党性和道德素质的具体体现。“官贪则政危，官廉则政举”。基层党政领导干部能否廉洁自律，关系到单位的兴衰成败。所以，在单位改革改制这样纷繁复杂情况下，必须要有过硬的抗拒各种诱惑的本领，做到“四慎”：一是慎微。就是要从平时一点一滴严格要求自己，管好自己。二是慎权。要时刻牢记手中的权力是党和人民给的，是用来为人民谋利益的。三是慎欲。就是不贪吃喝、不贪金钱美色、不贪名利地位。四是慎行。无论是在生产经营工作中，还是平常的生活当中，一定要时刻注意自己的一言一行，一举一动。

三、健全制度、规范行为，在强化约束机制上下功夫

针对上述问题，我认为应当在以下几方面加强工作。

（一）加强对领导人员的监管工作。首先，要坚持从生产经营第一线选拔那些思想素质好、懂经营、善管理、业绩突出、群众信赖和拥护的优秀人才到主要领导岗位上来。要积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，探索实现人才组织配制和市场配制有机结合的途径。要着眼于单位长远发展，加大人才开发与培养的力度。选拔适当人员充实到企业担任相应职务，作为经营管理后备力量的人选。

（二）在增强内动力的基础上，以他律促自律。坚强的党性和良好的思想道德水平是廉洁自律的内动力。必须坚持思想教育领先的原则，对领导干部开展不同形式的教育，提高他们廉洁自律的自觉性。同时应看到自律是基础，他律是保证。在实际工作中一定要强化领导集体内部的监督，严格执行民主集中制，认真执行党内监督的五项制度，切实提高领导干部民主生活会的质量，保证班子成员的监督及时到位；两项职能作用。

（三）建立自律、监督和惩处三道防线，把自律、互律、他律结合起来，以互律和他律推动自律，既要启发、教育本人自查自纠，又要加强组织查纠和群众监督。廉洁自律要以纪律作保证，把廉洁自律工作与干部的考察、考核、提拔、任免紧密结合起来，纳入规范化管理。

（四）严格和健全企业生产经营的监督和管理。建立以党委会为主体的决策层，以职代会为主体的监督层，以厂长（经理）为首的经营执行层，形成三者之间相互制衡的权力机构，从体制上和机制上消除重大经营决策由个人说了算的弊端，切实解决生产经营中监督不力的问题。

（五）做好对重要岗位实权干部的监督。重视和加强对企业重要部门、关键岗位的掌握对该部门实际权力的干部的监督，是监督机制在企业内部领域的深化，是有效遏止权力异变的一条途径。从形式和内容的同一性看，职务越高，则权力越大，所产生的影响也就越深，换句话说，职务越高者，腐败的“机会”也越大。

（六）要与时俱进，开拓创新，不断适应新形势的要求。廉洁自律工作涉及面广，同社会政治、经济、文化生活的实际关，只有及时适应社会发展的要求，准确把握时代前进的脉搏，廉洁自律工作才有生命力。

（七）进一步健全民主集中制，发挥班子整体功能。一是要加强对各级领导干部民主集中制教育，使每一个干部都能从思想上和行动上正确对待自己、正确对待同志、正确对待组织、正确对待群众，自觉处理好四个关系。第一，正确处理民主与集中的关系。第二，正确处理集体领导与个人分工负责的关系。第三，正确处理一把手与班子成员的关系。第四，正确处理个人与组织关系。

各级党员领导干部要不折不扣执行改进工作作风相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中。作风是否确实好转，要以人民满意为标准。要广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督。

参考文献：

[1]宣文.深刻认识党风研究的时代价值[J].电子科技大学学报（社科版）.2009（01）.

关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 第8篇

9月中旬，县政协组织开展了全县城乡居民自来水饮用安全情况的视察活动。视察组实地察看了各镇自来水取水口、净化设施、管网建设情况，在各镇召开有分管负责人、自来水厂负责人、社区（行政村）负责人参加的座谈会；召开有水务、环保、物价等10个部门负责人参加的汇报座谈会，与会人员围绕城乡居民自来水安全饮用提出意见和建议。现就视察情况汇报如下：

一、基本情况

近年来，在县委、县政府的高度重视和县水务等部门的辛勤努力下，我县大力实施农村安全饮水项目，争取项目资金3012万元，新建规模自来水厂3座，小型水厂8座，对规划内的4座自来水厂实施管网延伸。通过项目实施，日供水能力增加2.8万吨，解决饮水安全人数9.5万人，项目区受益人口18.6万人，全县自来水覆盖率64%。

1、自来水厂数量。现有自来水厂（或自来水供应点）36座，其中含城1座，运漕2座，清溪、仙踪、陶厂、铜闸、昭关各3座，林头8座，环峰10座。

2、自来水厂经营体制。国有1座（含城自来水厂），镇集体2座（林头镇自来水厂、运漕镇自来水厂），其余皆为通过企业改制、招商引资等形式，以私人经营为主的自来水厂。这些企业中，大多数没有领取工商营业执照，未通过环评，没有办理物价收费许可证。

3、自来水水源地。清溪庵泉自来水厂和仙踪姚庙自来水厂以地下水为水源，陶厂司徒供水点以山洞泉水为水源，其余水厂均以境内河流、水库等地表水为水源。

4、水质状况。我县大部分水厂的取水点易受丰枯水期影响，水源水质不稳定，部分水厂水质检验合格率较低。

5、入户费用及水价。城乡居民自来水入户初装费：含城自来水厂750元/户，其余水厂在800元/户—1600元/户之间，项目区内享受政府补贴的农户入户费为300元左右；城乡居民自来水水价收费标准在1.3-2.2元/吨，但大多数私营水厂采取水费最低包月制，在限额水量内，月收水费6-10元。

二、存在的问题

我县城乡居民饮用水安全建设虽然取得了明显成效，但也存在一些较为突出的问题，水源地保护、管网设施等十分脆弱，城乡居民安全、卫生、稳定的自来水需求与自来水供应能力严重不足、供水水质较差的矛盾十分突出。具体表现在以下几个方面：

1、水源水质难以保证。

2、供需矛盾仍然突出。

3、经营体制风险增大。

4、部门监管服务不到位。

5、应急备用水、电源缺乏。

三、意见和建议

1、高度重视，加强领导。城乡居民自来水安全饮用关系到人民群众的身体健康，体现以人为本的治国理念，各级党委、政府务必高度重视，将其摆上重要议事日程，建议县成立城乡居民自来水安全饮用工作领导组，建立联席会议制度，制定切实可行的工作方案，超前规划，专题研究，加大投入，落实责任，真正把关注民生的大事落到实处。要强化城乡居民自来水安全饮用工作的领导。城乡居民自来水安全饮用工作涉及多个部门，这些部门分属不同的县领导分管，建议县政府确定一名负责人，对相关部门进行统筹协调与领导，明确相关部门工作职责，加大工作考核力度，形成齐抓共管的工作合力。各级党委、政府和县相关部门要全程关注各类自来水厂生产经营状况，制定应急预案，确保安全运行。

2、科学规划，合理布局。针对目前全县自来水厂小、散、多、乱的现状，结合“十二五”规划，因地制宜，重新编制县城和各镇自来水厂发展规划，合理调整布局，对自来水的供水规模，取水口的设置，水源地环境保护，管网建设等规划设计到位，严格按照规划组织实施。规范审批程序，实行环保第一审批权，严格限制小水厂上马，按照一镇一厂或区域分布的原则，整合现有小水厂资源，扩大规模经营，提高运行质量。

3、落实措施，保护水源。一是强化宣传，增强水环境保护意识。加大安全饮用水卫生标准知识和水源地保护宣传力度，增强居民的饮用水安全意识，增强全社会对水源地保护意识，形成全社会保护水源地，爱护水源地的浓厚氛围。二是改变陋习，减少对水源地的污染。结合新农村建设，认真做好“三清、三改、三整顿”工作，引导城乡居民改变垃圾乱扔、污水乱倒等陋习，提高城乡居民的文明卫生素质；对生活垃圾和人畜粪便实施无害化处理；积极控制农业生产对水源地污染，严禁使用高毒、高残留农药；积极争创生态县、镇、村，以项目为支撑，加大污染面源整治。三是实行上下联动。县政府要与市有关部门协商谈判，减少巢湖水对我县境内水源的污染，严格限制市工业园区工业污水未经过有效处理对清溪河直接排放。四是严格执法，达标排放。严禁取水上游及周边的项目进入，取缔对取水口水源有影响的养殖业，对所有取水口的水源进行环评。在各工业园区建立污水处理厂，工业污水做到达标排放。长久之计，要努力做到城乡垃圾处理一体化，污水处理工厂化，城乡供水一体化。

4、加大投入，硬化设施。健全以政府投资为导向，其他各方积极参与的多元化投融资格局。县水务局、发改委、财政局等部门要进一步加大项目资金争取力度，县镇两级要落实好配套资金。加大县镇自来水设施更新改造和管网建设力度，项目资金投入要科学合理，掌握平衡，兼顾各方，三种体制一视同仁。含城自来水厂要不断拓宽思路，对老城区管网实施改造，要改造水处理系统，或就地更换水泵、变压器，增建3000立方米左右的清水池，或采取土地置换，引进社会资本等形式易地重建水厂，一步规划设计施工到位；尽快建设含城第二水源，从长远发展来看，可考虑直接从长江取水。镇级自来水厂要合理配置资源，对散、乱、小的不达标的水厂实行关停并转，对经营状况困难，一时又难以撤并的小水厂，县财政要给予适当的扶持，改变落后的供水设施和设备，提高供水保障能力。

5、强化管理，提升服务。县、镇各类自来水厂要加强内部管理，强化对员工业务技能培训，提高全员综合素质，改善服务质量；要改善供水条件，降低水损率，减少浪费，节约成本，提高效益；要配齐消毒、检测设备，制定一套完善、科学、合理的安全供水机制，要加强对机房、水源地、净化池等重点区域安全保卫，确保城乡居民自来水饮用安全。

关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 第9篇

县委组织部：

根据《XXX委组织部关于印发<20XX年全省第四轮基层党建工作综合督查调研存在问题整改方案>的通知》（XXX发〔20XX〕X号）文件精神，我局党委对照本单位基层党建工作情况开展全面自检自查，并对存在的问题逐步进行整改落实，现将工作开展情况报告如下：

一、存在的问题

（一）发展党员工作质量不高

工作计划对发展党员工作没有起到宏观指导作用，发展党员工作缺乏主动性，接到入党申请书后发展党员工作才开始，无人递交入党申请书时党员发展工作就无法开展，存在“坐等上门”的发展党员思维定式。限于干部职工年龄特点，达到发展党员标准的基本上都是党员，而作为占比较小的年轻干部职工在学校时就已发展为党员，致使入党积极费储备量不足，影响整体工作质量。

（二）“三会一课”制度落实不到位

落实“三定一报备一纪实一点评一检查一评价”措施不到位，点评多为现场口头点评，相关人员资料收集不力，造成点评无痕迹；局党委对所属党支部执行“三会一课”制度进行检查意识不强，评价过于简单。

（三）未及时开展党费业务培训

党费缴纳有新政策、新要求时未做到及时开展培训工作，支部委员未及时执行新标准，部分党员对党费交纳比例不甚了解，对保留整数交纳党费规定认知不及时。

二、整改落实情况

（一）转变思维，提升发展党员工作水平

变“坐等上门”为“领进门”，充分发挥优秀党员以点带面的作用，在思想动员工作上下功夫，争取思想先进、作风扎实、能干肯干苦干的非党先进分子积极向党组织靠拢。根据党员结构特点，20XX年的思想动员工作从市监局干部职工转战到非公有制经济组织员工，即为他们提供思想进步空间，同时也为市监局党委发展党员工作储备入党积极分子数量。结合实际情况，制定具有指导性、可操作性的发展党员工作计划，并认真执行。

（二）严格落实“三会一课”制度

严格按照县委组织部要求，制定“三会一课”计划，定时间、定主题、定频次，结合“党费日”开展“三会一课”活动，党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的“三会一课”活动后，及时对当次活动开展情况进行点评，每季度对所属支部执行“三会一课”制度情况进行检查，同时对工作开展情况进行评价。提高痕迹管理意识，每次活动做到记录时间统一、有图片、有信息，切实提高“三会一课”质量。

（三）规范党费收交工作

关于物流业情况的初步调查报告 第10篇

龙州县发展和改革局

二〇一一年十一月十八日

根据县质量兴县办有关文件要求，在工商局、统计局、商务局等有关单位的支持下，我局对我县物流业发展情况进行了初步调查。现场调研了水口、那花、布局边贸互市点、龙州县综合销售市场、广西昆仑物流有限公司、广西运德汽车运输集团有限公司龙州汽车总站、以及7个挂牌物流企业，现将初步调查情况报告如下：

一、我县物流业发展基本情况

近年来，我县物流业随着三大经济产业迅速发展和市场的不断扩大，物流业繁荣初露端倪。一是物流规模不断扩大，产业经济发展迅速。2011年前三季度，全县物流运输吞吐量约200万吨，仓储面积约10000平方米，从业人员约800人。全县实现地区生产总值30亿元，其中第三产业总值12.3亿元。经调查测算，全县物流业实现总值3.47亿元，占第三产业产值的28%，成为第三产业收入主体。二是物流网点不断增加，专业服务方兴未艾。近年来我县从事物流行业的各种企业、公司不断涌现，已经形成了两个物流业集中地，物流网点30余家，遍布城乡各地。其一形成了以服务口岸贸易的边贸物流带，主要以水口、那花、布局三个互市点为主；其二以服务商贸和大型批发零售市场的广西运行公司、广西超大、南宁吴群文物流龙州分公司等企业开办的货运、仓储公司企业为主。

二、我县物流业发展存在的主要问题

近年来我县物流业得到一定发展，但物流行业专业化、规模化和系统化程度不高，服务水平、服务方式和服务内容落后于实际需要，服务质量有待提高。

1、物流规划滞后，缺乏政策性指导

一是缺乏协调管理。目前我县物流业管理部门权限不明确，为此物流的相关工作开展得不到位；二是缺乏准确认识。在调查中我们发现，目前部分人对物流业的认识还停留在较抽象的概念上，有关职能部门对物流业所能产生的经济效益和社会效益认识不足，其在现代经济中所产生的影响力和无可替代的位臵并没有得到应有的重视；三是缺乏科学规划。由于缺少科学、系统的讨论和深入的研究，我县没有物流业的专项数据统计。目前我县没有具体的物流业发展实施规划还在策划当中。

2、行业管理滞后，市场化程度低

目前全县从事物流的企业规模已发展到30多家，但在工商部门登记只有12家，注册资金6000万元，其中昆仑公司注册资金就达5000万。我县目前存在圆通快递、中通快递、韵达快递等的物流公司，规模是一家人或几家人凑到一起成立一个托运部，大的门面不足200平方，小的仅有15个平方。整个行业呈现 “散、乱、杂”局面，专业人才匮乏，管理模式落后，物流资源单一，缺乏公司化管理，没有仓储服务，接到业务往往囿于自身局限。由于权责不清，行业没有准入机制，缺乏对物流行业的监管，恶性竞争事件时有发生，导致企业物流效率的降低和成本的增加，不利于物流产业的成长与壮大。

3、信息平台滞后，物流成本增加

目前，我县尚未建立起物流信息平台，从事物流信息的公司往往只是一个人，一部电话，一块黑板，缺乏专业性、实效性和规模性，没有形成对物流业的指导。由于信息化的滞后，带来一个最大的问题就是运输价格居高不下。

4、专业化服务滞后，发展受市场需求制约

首先，我县90%的企业物流活动主要依靠企业内部组织的自我服务完成。如昆仑物流有限公司，每年进出矿产品100余万吨，为了盘活物流，组建了一支几十辆货车规模的运输车队，通过公路和水路发往几大钢铁基地和经销点，每年运输费用近千万，由于车队仅仅只为昆仑物流有限公司一家服务，不但增加了企业物流的负担和成本，更制约着专业化物流需求市场的发展。一是部分生产或流通企业对第三方物流在降低生产成本中的作用存有疑虑，对专业物流服务质量缺乏信心和信任。二是部分生产或流通企业对“第三方利润”有认识误区，认为物流业务外包就失去了“第三方利润”，没有认识到非专业化物流成本更高。三是部分企业虽然对外包物流业务的好处有认识，但担心物流业务外包后，会造成物流设施、人员等闲臵浪费，损害企业的利益，导致物流市场停滞徘徊不前。其次，我县物流就只有交通运输物流这单一模式，其他如仓储、装卸、加工、包装等高利润增加值物流项目，基本上还是空白，专业化物流观念尚未形成。

5、园区物流滞后，企业发展受限

工业园区是我县县域经济的龙头，是我县实现“贸工强县”战略的重要依托。目前我县工业园区物流业还未建成相应规模，制约了企业的发展，也制约了我县县域经济的发

三、对我县物流业发展的建议

为使现代物流业成为我县的重要产业和新的经济增长点，实现我县“富民兴边，贸工强县”的新战略，就必须要做到政府重视、观念更新、行业规范、企业响应，形成全社会上下联动、齐抓共促的新格局，努力加快“八个一工程”的实施，即结合实际出台一个物流产业规划；办好一个重点物流园区；建立一个物流产业数据库；推行一个科学现代化物流信息平台；培养壮大一到两家本地物流企业；引进一批外资物流公司入驻；打造一支物流专业人才队伍；成立一个物流行业协会。

1、明确发展目标，搞好物流产业规划

目前我县落后的物流现状与周边地区存在较大差距，已经影响到我县经济发展。发展现代物流，实现我县经济快速、有序、持续发展，首先要明确物流发展目标，实现产业规范化、细致化、科学化、系统化，力争三年内实现“三二一”突破：产业税收突破三千万；从业人员突破两千人；营运车辆突破一千台的目标。首先应要进一步确定商务系统在整个物流产业发展振兴中的责任主体地位，统一协调好涉及物流产业各部门之间的协调和沟通，做到各管理部门权责分明，为物流产业提供一个良好的发展空间和和谐氛围。抓紧制定我县物流业发展总体规划、专项规划和具体措施，通过加强区域规划，从整体战略布局上助推我县现代物流业成为东盟物流区重要组成部分。此外，统计部门要立即着手对我县现代物流的相关数据进行统计，国家自2006年开始已经定期执行《社会物流统计核算与报表制度》，而我县对物流业的各项数据还没有一个客观、准确的统计，从各行各业收集来的数据不十分准确，数据之间存在的差距比较明显，对科学分析我县物流产业现状，指导我县产业发展不利，建议从2012年开

始，科学、系统、全面设计并执行龙州县物流产业统计报表，为政府物流工作提供依据。

2、加强行业监管，优化发展环境

一是严格准入制度。对申请开办仓库租赁、中介运输服务的经营者进行从业人员、经营场地、经营能力、管理技术等方面的资格审查，限制不合格者进入物流市场，控制恶性竞争。二是要加大监控力度。对违反相关政策的物流企业，要进行培训，培训仍不达标的要剥夺从业资格，严格禁止没有资格者从事物流经营活动。三是探索管理模式。要根据国家、自治区、市物流产业发展部署和安排，建立政企分开、权责对等、执行顺畅、监督有力的物流综合管理体系，理顺政府组织协调和公共服务职能，进一步规范管理，促进物流服务规范化、市场化。四是改善经营环境。积极清理向货运车辆收取的各种费用，为物流企业发展提供一个良好的经营环境。五是成立物流行业管理协会。由工商联牵头，现有的物流企业参与，成立物流行业管理协会，利用行业协会的市场协调功能，协助政府加强对物流业的管理，借鉴外地物流先进经验，建立一套比较完善的物流行业制度。

3、加快资源整合，推进物流信息化建设

目前我县物流业发展尚未形成一个整体，在规划和制订好物流产业发展蓝图的同时，应着手对市场和资源进行整合，按照大市场带来大流通，大流通促进大发展的现代理念，将现有无序物流格局进行重新洗牌，形成物流业发展合力。建议建立好三个物流园区。一是继续搞好工业园在建物流区工程，依托市场服务园区企业，降低企业物流成本，将物流业作为新的产业增长点，扩充园区经济总量，优化园区产业结构。二是抓好龙州中越小商品

商贸物流项目的建设，将其建成铁路、公路货运枢纽型物流基地，主要为龙州大市场、中越商品市场等市场和商贸流通企业、工农业服务，形成仓储与配送相结合、中转与加工相结合的物流配送基地，成为我县商业配送物流区。三是抓好边贸互市点物流业的建设。同时要加快建设物流园区信息平台，整合各种信息资源，建立完善物流公共信息系统、实现货运物流、车辆信息、商贸流通互联互通，提高物流效率和服务质量，为现代物流业的发展提供全方位信息服务。

4、扶持物流龙头，加大资金人才引进力度

发展扶持龙头企业，是引导我县物流行业整体水平提升的重要举措和手段，在物流业发展的初期，发展和壮大一到两家本地物流龙头企业，对振兴物流产业有着积极而深远的意义。同时，要进一步加大资金、人才的引进力度。一是要走出去，认真学习和借鉴发达地区大型物流企业的先进管理模式和实际操作经验，要多交流、多学习。二是要请进来，要千方百计使外地的大型物流企业落户龙州，给龙州带来资金、技术、人才，要给引进物流企业同等待遇或更大方便，促使其增设办事处，购臵装备和开展物流加工等增值服务。三是要打品牌，要加大对外宣传力度，利用自身是连接陆路东盟的接入点优势，扩大我县物流市场的吸引力。四是继续大力倡导全民自主创业活动，向市民宣传发展个体物流业的市场广阔前景和利好消息，鼓励民众将手中大量闲臵资金拿出来购买运输车辆，投资物流基础设施项目，在政府的引导和支持下，进一步推动物流产业的发展。

5、完善设施建设，实现我县物流业振兴

作为三大产业的支撑点，连接三大产业，服务千家百户的基

础工程，大力推进现代物流业，用全新的理念和科学的规划加快物流业的发展，降低企业经营成本和市域经济综合成本，提高核心竞争能力是当下工作的重中之重。当前，我县有着许多发展物流业得天独厚的条件，其一是日益增强的经济实力，为物流业发展提供了坚实的基础；其二是快速增长的市场需求，提供了巨大的物流业发展空间；其三是得天独厚的地理位臵，奠定了牢固的物流业区位优势；其四是发达的通信网络，为物流业发展提供了信息技术支持。但要更好的发挥这些基础设施的作用，还有大量的工作要做。尤其是发挥我县区位优势，把“天时、地利、人和”发挥到及至，确立我们在物流渠道的畅通上独树一臶，领先于其他地区，建议公路要在现有的基础上，向上积极汇报，进一步搞好干线公路网建设，争取铁路落户龙州，提高我县物流业区域配送能力。要加快通往工业物流园区的公路线的建设，加快边境互市点的道路建设，建立健全完整公路运输网络。

关于财务会计报告存在问题的研究 第11篇

【关键词】关于；财务；会计；报告；存在；问题；研究

前言

在上文摘要中我们已经初步了解了企业财务会计报告对于企业在激烈市场竞争中可持续发展所起到的重要作用，那么什么是企业财务会计报告呢？简单的来说，企业财务会计报告所指的就是企业在发展过程中对外界提供的企业在某一时间段的具体财务状况以及在这一特定时间段企业的经营成果、金融流通、以及政府相关部门对企业财务评定的状况，同时它也是投资者对企业了解的一种重要形式。所以，企业财务会计报告所提供企业信息质量的高低，将会直接影响投资者的判断、决定是否正确。据市场调查研究显示，我国现阶段各行各业所使用的财务报告主要包括以下几种，即企业单位资产负债表、资金流通表、收入支出表等，但是随着我国经济的快速发展，与世界经济接触的日益频繁，以及知识经济时代的到来，制约和影响企业生存、发展的因素逐步变多且变得复杂，所以，现阶段的财务会计报表逐渐暴露出诸多问题，严重影响了企业对影响因素的预测、对企业未来发展的前瞻，不能更好的为企业提供可靠的数据、和信息。所以，今天本文通过对现阶段企业财务会计报告的研究，提出了现阶段企业财务会计报告存在的问题，并结合自身多年的工作经验分析了解决现阶段企业财务会计报告存在问题的有效应对措施。

1、对现阶段企业财务会计报告存在的问题分析

1.1本文主要通过两大方法对现阶段企业财务会计报告存在的问题进行分析，即从报告内容上和报告形式上。首先，我们先来探讨下现阶段财务会计报告内容上存在的问题。第一，财务会计报告频繁出现错误信息。我们知道，会计人员工作过程中，每天每时都会对一些数据进行处理和确认，而在这一过程中，很难避免一些与客观不符的主观因素，如对企业利润数据的过分重视，而忽视了代表企业实力的另一因素---现金流量，这样所得出的财务报告就比较片面，不能准确的反映出企业发展的实际情况。第二，财务会计报告的信息含量不高。据统计，现阶段企业财务会计报告经常出现的问题之一就是信息严重缺乏完整性，究其原因主要有两个，第一，现阶段由于企业财务会计报表程序化较为严重，即各种类型的企业财务报表都要求统一，而实际上不同企业的财务会计报告是不同的，所以，这样就不能将问题具体分析，过分的强调统一性，有些企业的信息就不能完全反应出来。第二个原因就是现代一些企业过分注重有形资产，所以在财务会计报告中更多的体现有形资产，却严重忽视了企业的无形西城，如企业的人力资源水平、企业的信誉度、企业的知识产权等。第三，有些企业的财务会计报告中的信息都已经过时。我们知道，时效性是企业发展的重要评判标准之一，而企业财务会计报表却不能跟上企业的实际发展，所表现出的企业信息大都时间过长。所以，在新时代发展下，企业间的竞争将会越来越激烈，科学技术突飞猛进，企业在发展过程中的风会越来越多，所以，对会计财务报告的信息的时效性要求将会越来越强，这样才能为企业的发展提供更加准确的时时信息。

1.2其次，我从现阶段企业财务会计报告的形式上分析其所存在的问题。企业财务报告形式上的问题主要是企业报告的相关项目的结构与财务报表结构不够科学。比如，损益表是最常出现问题的，像表中没有列出销货退回、折让与折扣。而销货退回、折让金额的多少可以反映客户对企业商品质量、规格的满意情况。由于不知道这些情况，企业管理者就不可能从表中看出客户对企业商品评价的好坏。除此之外，企业财务报告中的附注内容粗糙简单，反映财务状况的说明书格式单调，重要信息缺乏缺失等等，也是当前企业财务报告中经常存在的问题。

2、解决以上问题的有效措施与方法

2.1展财务报告信息的内容。依据财务报告充分揭示的原则，所以必须完整提供企业经济事项所必要的信息。为此，企业财务会计报告的内容要改进以下几点；其一，要多加揭示衍生金融工具所产生的收益与风险信息；其二，要重视有关知识产权、商标权、企业文化等软资产信息和能预测企业未来价值信息的披露；第三，要重视披露有关企业应履行社会责任方面的信息；第四，要求上市公司披露股东权益稀释方面的信息与完善财务报表附注内容等。

2.2控制好财务报告的时间周期。当今企业都面临一个较为现实的问题，就是产品生命周期逐渐变短，经营活动遇到的不确定性因素不断增多，而随之的结果是，会计信息对决策有用性的时间也不断缩短。而现行企业财务报告在时效上不能满足报表使用者的要求。因此，控制好财务报告的时间周期就显得尤为重要。

结语

综上所述，企业财务会计报告对于企业的发展至关重要，它可以为企业发展决策提供可靠的信息，可以有效的反应企业在特定时间段的企業经营情况，所以，不断解决企业财务会计报告存在的问题，对企业的可持续发展具有重要的意义。

参考文献

[1]李美芳.浅谈企业财务会计报告的解读与运用[J].中国总会计师，2010，（02）：115

关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 第12篇

XXX县审计局：

根据县人民政府审计局《关于教育局及部分学校财务收支不真实问题移交教育局纪委检查核实的请示》，结合县委何成刚书记的批示精神，教育局纪委高度重视，于10月16日成立了由教育局党委副书记、纪检书记艾则孜〃阿不都克热木任组长的六人调查组，迅速展开了专项核查核实。核查核实从教育局会计、局核算中心相关人员入手，采取谁经手，谁自查，谁说明原因等方式展开核查核实。经过两个多星期的核查核实，现将情况报告如下：

一、教育局收支不真实核查核实情况的报告

（一）、课改培训和寒假期间“双语”教师培训费相关支出 2010年2月寒假期间按上级有关要求组织了高中阶段新课程改革培训，全县各高级中学阶段教师参加，没有收费，所需费用通过县教育分管领导的批示从教育基金中支付。全部支出由教研室阿布力克木阿不力米提负责，结账时因缺授课费和班主任费发放表，经再三催促仍未提供相关发放清单。寒假期间“双语”教师培训全过程由内学双语办公室负责实施，费用从所收取培训费中支付，支出凭据按请示报告核对。无明细清单。

（二）、“双语”口语大赛相关支出

每届“双语”口语大赛费用都由双语办公室玛依拉负责，由副局长克里比努尔监管。支出原始凭据由财务室审核，克局长把关签字后才予以报账。所报销的原始凭据是符合规定的，没有弄虚作假。

（三）、赵来强报销发票600元无明细清单，报销南航电子客票订单680元

经核实，赵来强报销的600元慰问品发票是慰问驻XXX解放军中队时发生的支出票据，无其他具体相关证明材料。报销680元南航电子客票订单，是由于南航售票处没及时送票而产生的，并没有超标准报销，也没有同时报销机票的现象。

（四）、支出不真实

1、关于办公用品、复印费、复印纸、传真纸、档案盒等15647.6元明细清单是教育局自己打印的问题。2006、2007年教育局所需办公用品和设备维修由长征电脑服务部提供，因单位经费十分紧张，无能及时付款，由教育局办公室写条子或签字。2007年4月付款清账时，由于供货方手里原始条子和清单张数多，破烂，无法装订做账，经教育局财务人员和局办公室原主任阿不力米提阿布都克热木（现任县三小校长）一一核实后，登记造册作为清单订账所产生。

2、关于阿布拉〃依提去乌市开会购买礼品、办公用品无明细清单的问题。

教育局原局长阿布拉依提去乌鲁木齐开会时，因在友好购买礼品700.00元、办公用品2563.00元、食品472元，均未提供明细清单，也未及时补齐明细清单或相关说明所产生。

3、关于支付培训费800.00元税务局代开发票的问题。因2009年9月财政局组织****科技服务中心开发的固定资产管理软件，软件款和培训费提前收取现金，而后提供税务局代开发票所产生。

4、关于接待费2106.00元无教育局接待申请单的问题。因公务接待支出无接待审批单一般不予报销，教育局也未补充接待审批单所造成。

5、关于赵来强报销办公用品、汽车配件票据无明细清单的问题。

赵来强2008年8月到山东荣成出差时预借20000.00元，回

来后差费单据和10825.00元委托原办公室主任阿不力米提阿布都克热木报账。由于单位经费紧张，办公费欠账太多，催款太急，便将现金支付了办公费，用发票报账，但没有及时提供清单。其责任由赵来强、原办公室主任阿不力米提阿布都克热木、及时任财务人员共同分担。

6、关于赵来强购买礼品（玉石）4550.00元的问题。我县与陕西省临潼县搭建友好关系，对我县各项事业做出了很大帮助。由于我县没有汉语授课的汉语言高级中学，县二中初中毕业生需到临潼县高中就读。根据县委安排，赵来强同志带我县29名汉族学生前往临潼县，同时接回该县11名支教教师和2名支援医生。按照当时县委安排，为了感谢临潼县教育援助和工作人员方面给予大力协助，携带礼品（玉器）赠与临潼县领导所产生。

7、关于阿布拉依提在和田买办公用品1546.00元的问题 因教育局阿布拉依提在和田开会时，组织一次宴席，招待地区教育局领导和我县分管教育领导，当时并未以“接待费名义”做账解决，而是用办公用品发票报销所产生。

8、关于阿不力米提办公用品8273.00元税务局代开发票无明细清单的问题。

办公室原主任阿不力米提阿布都克热木此次报销办公用品，其发票大部分是“两基”预检期间单位办公用品购置费方面的支出，均有明细清单，不存在无明心清单问题。

二、学校财务收支不真实核查核实情况的报告

1、伙食费发票。开具发票的人是其他人（即：法人的亲戚或商店店员），而打白条子的收款人是供货方。

2、办公费发票。一些商店没有属于自己的发票，便找寻有出具票据能力的店铺代开发票。

3、劳务费发票。部分学校存在学校管理员或报账员开具发票，其收款人一栏处仍是学校管理员或报账员现象。其实际上该部分款项均支付给了工人。