公务员职业道德心得范文第1篇

一， 论文提纲3 二， 内容摘容..4 三， 关键词4 四， 论文正文.5-16 五， 参考文献17

论文提纲

序论：加强国家公务员的职业道德建设，是建设有 中国特色国家公务员制度的一个重要内容，对全社会的精神文明建设具有极其重要的导向作用。我国道德建设的实践证明，抓好国家公务员的职业道德建设，可以促进全社会各行各业职业道德建设的蓬勃发展，对于开创我国经济转型时期社会主义文明建设的新局面，具有重大的现实意义。

本轮：从现在起到2020年是我国社会之一物质文明.政治文明和精神文明整体推进为目标，全面建设小康社会的攻坚时期。这一时期，我国要建立比较完善的社会主义市场经济体制，保持国有经济持续.快速. 健康发展;要依法治国，建设社会主义法治国家;要切实加强社会主义精神文明建设，提高全民族的思想道德素质，实现中华伟大复兴的宏伟目标;要彻底治理腐败问题，保持社会的稳定发展，等等。这些新任务和新问题的实现和解决，都有赖于一支高道德素质的国家公务员队伍，因此，加强国家公务员职业道德建设显得尤为重要和紧迫。

结论公务员职业道德建设状况，直接关系到公务员的素质和其他行业职业道德的状况，直接关系到整个社会的道德风尚和社会风气的好坏，直接关系到影响政府职能的发挥和以德治国的实施，所以加强公务员职业道德建设，不断提高公务员的职业道德素质，已成为当前整个道德建设的重点和关键，关乎国家兴旺发展，具有非常重要的现实意义。

论提高国家公务员职业道德素质的重要性

摘要：公务员职业道德水平是衡量一个社会整体道德水平的重要标尺。我国正处在社会转型的关键时期，社会的经济成份.组织形式.利益关系和分配方式日趋多样化，社会利益分化更加明显。党的十六届四中全会提出建设社会主义和谐社会的目标。和谐社会意指社会各种要素和关系协调与融洽，实现人与人.人与自然.人与社会的的和谐相处的一种状态。这就要求建立与之相适应的公共管理体制。作为公共管理核心的政府，必须切实担负起协调社会利益.整合社会资源.维护社会稳定的历史重任。要完成好这一历史任务，建设公正.廉洁.高效的政府，迫切需要建设一支高业务素质和练好职业道德的公务员队伍。无疑，加强公务员职业道德建设，探索新时期国家公务员职业道德建设的途径和方法。 关键词：公务员

职业道德

行政管理

当前公务员道德现状的主流是积极.上升.进步的，公务员主体意识的增强.富民思想的确立.道德观念的更新.道德价值感的强化，都说明了这一点。但我们你也必须清醒地看到，公务员队伍确实存在不容忽视的局部道德失衡问题。

情为民所系!利为民所谋。其实我们党所提出“以德治国”的方略从本质意义上说，首先是指执政党的党员和干部.国家机构的广大公职人员自身的道德建设，即政府公务员职业道德建设。，再次是加强自律。道德教育为的是把外在的道德要求内化为心中的道德法则去遵守，把“他律”转向“自律”。道德不只是一种外在的约束，就其本性而言，道德更是一种内在的自律力量。因此，加强公务员道德教育还需要用正确的道德信念进行自我磨砺，做到“自重.自省.自警.自励”.把外在强制力转换为内在的自觉，把他律转换为自律，“堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官。”

在当今社会如果只靠外在教育和内在“自律”还不足以防止违背道德的行为发生。在现实中，道德自律的效果总要依赖于个人的觉悟和素质，如果个人的觉悟和素质不高，道德自律的作用就会很小，因此我们需要加强道德他律的建设。

一， 提高素质是职业道德建设的前提

一个公务员素质的高低，直接反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌，必须以公务员良好的职业素质为前条件 。否则，门难进.脸难看.话难听.事难办，不仅是公务员个人问题，还造成不良的社会影响，直接影响党和政府的形象。公务员的主要素质有：首先在政治上要与当中央保持一致，对党和人民忠诚，能认真执行党和国家的路线.方针.政策。能在各级党委.政府的正确领导下，搞好各项工作。其次是要有主人翁责任感的敬业精神。有了这种精神，就会干一行，爱一行，就会保持高昂的热情和干劲，就会有良好的工作态度。这种敬业精神，是在日常大量的工作中体现出来。第三。要有精益求精的业务水平和工作能力。良好的职业道德要通过一定的业务水平和工作能力来实现。如果一个公务员只有为人民服务的思想，而没有过硬的业务水平和工作能力，也是不能实现其理想和愿望的。在实际工作中，如果别人来机关办事.咨询，一问三不知，那怎么能把工作干好，怎么能提高工作效率?因此，要提高公务员的综合素质，不是一句话，而是要实实在在的去做。

二. 建立制度是职业道德建设的保证

俗话说：“没有规矩，不成方圆。”职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。过去机关存在一些弊端，职业道德建设不理想，一个重要的原因就是缺乏规范化的管理制度，从而使职业道德建设流于形式。随着社会主义市场经济体制的不断完善和改革开放的不断深入，既为建立适应社会主义市场经济体制要求的机关职业道德提供了有力的条件，也为机关职业道德提出了新的要求。同时各系统.各单位情况不一样，对职业道德要求也不一样。因此，为了搞好管理，规范职业道德，就必须建立适合本单位，甚至各岗位特点的规章制度，以制度管人，以制度规范公务员的行为，以制度保证工作效率等等。同时，隐忍要服从制度，而不是制度服从人，因此，制度也维护者公务员之间的公平.公正。通过制度化.规范化的管理，有效的规范公务员的行为，施工员把这种道德内化为自身的道德素养，渗透到思想和行为中去，转化为爱岗敬业的实际行动。

现在的公务员队伍的人员构成，有相当数量的人员是原党政干部经过度培训而转过来的。虽然这些人的政治素质比较过硬，但由于我国的政治是在民主法制传统少，专制思想浓厚，且新中国成立后在较长一段时间不重视法制建设，这样的环境中起步的，因此这些人的工作经验中，就形成了政治的行政的方式占绝对优势，而少有依法办事习惯的状态。并且现在的有些公务员在思想上没有或者说少有关于自己也是国家法律工作者的认识。关于公务员的法律地位，大多数公务员是在公务员过渡培训中了解到，自己的身份随国家政治体制改革，公务员制度的建立，由“干部”明确为了公务员。但由于公务员的初任.岗前培训时间较短，公务员工作任务重，而思想认识的转变是长期的过程，因此不少公务员在主观认识上，对公务员应具备什么样的法律意识并不明确。

中国相当一部分公务员的职业操守都存在问题，有些公务员是抱着得过且过的思想工作而不是以主人翁的姿态工作。我们不否认绝大数公务员能够在行使国家权力时贯彻党的为人民服务的宗旨，但我们不能不看到在一些公务员思想观念中实际存在的，将行政管理行政执法当作“管老板姓”.“把持权利”的错误观念。因而一些公务员在执行公务时没有公正执法的法律服务意识，却滥用职权..吃拿卡要，甚至越权，失职，贪赃枉法，侵害被服务对象的哈发权益还不以为然。当然更谈不到“严格执法，热情服务”。为了贯彻落实依法治国的方略，严格依法行政，本文认为，公务员必须通过学习在行政观念上的落后认识，进而弄清现代行政的职能，树立法律服务意识。

完善公务员思想政治素质.业务素质的在教育制度，是公务员素质适应社会发展的新需要。随着我国加入WTO，我们总要兑现当时协议上的承诺，这就意味着我国与世界在各个方面的联系都将更加密切，我国的对外开放程度也将进一步加大，因此，行政改革是至关重要的，公务员所从事的机关工作怎样才能再加入WTO后国内外经营者营造更好的经营环境，吸引更多的投资，推动我国经济快速稳定发展，一直作为现阶段改革的核心内容。这就要求机关各个部门通过完善在教育制度，以超前意识为公务员灌输新的条件下所应具备的思想政治素质和业务素质，一位加入WTO提高良好的政务坏境。 完善公务员述职.述廉制度，增强公务员自身的责任意识和廉政意识。目前，在我国的少数公务员当作，存在一定程度的贪污腐败问题，一些贪污款额，犯罪人员职务级别“创纪录”的案件不时见于各种媒体，在人们群众心目中留下了不好的印象，因此我国的几代领导人历来重视廉政建设，近来又出台了俩个《条例》，另外还为建立了廉政档案，加大了腐败案件的查处力度，同时，公务员述职，述廉制度也应逐步完善，这一制度从表面上看来力度不大，但是要是长期竖持下去，就会起到潜移默化的教育作用，在每次述职，述廉的过程中，公务员面对台下的一双双眼睛，想着一件又一件被查处的腐败案件，不知不觉中就会增强责任意识和廉政意识，使廉政建设由强制转变为自觉，从一贯采取的“要我廉政”转变为“我要廉政”，这样就可以重新树立起党和国家的光辉形象。

三，基础价值取向谋求公共利益最大化

由于国家行政机关的管理与一般的企业管理不同，使得国家行政机关的职业道德建设被赋予特殊的，内在的价值取向，就要真正“为人民服务”，谋求最大化的公共利益。

公务员是承担公职，实现公共管理职责的工作人员。社会性是公共管理的共同内涵。因而，公务员的职务履行便具有了社会性的内涵。这种社会性的内涵使得公务植物的有效进行必须获得社会性的认同和支持，即获得相对于公务员而言，不掌握国家公共权力的普通民众的认同和支持，而要获得这种认同和支持，就要具备服务大众的胸怀和守义诚信的品质。新公共行政派非常推崇罗尔斯的社会公平思想，认为社会公平思想发展了公共利益的概念。首先，以公平为基础的行政价值观强调行政的公共性质，反对权利私化，以权谋私和部门利益化。公共权力，政府部门都是公共资源，政府工作人员在谋取公共利益中，只能获得符合法律精神的自身利益，不得利用公共权力为个人，部门窃取公共资源。有学者指出，目前，我国以权力为个人谋私没有多少公开的市场，但以权力为部门谋取利益却大有市场。实际上，这里的部门已经成为小团体。部门利益化实际就是利用公共权力为小团体谋取利益,从而也为个人谋取利益。它“要求行政出于无私动机和正当考虑，不相当因素和非正常的影响禁止进入行政过程，排除私念和特殊利益考虑，通过制度化的利益安排，推动公正行政以维护政府的公正形象。”最后，以公平为基础的行政价值观要求公开行政和民主行政。暗箱操作已于产生腐败。公开行政有利于维护行政的公共性。鉴于此，政务公开，政府采购，公共部门或公共服务机构的社会服务承诺成为必然。

忠于国家，拥护政府无一例外地成为国家公务员的义务和天职。在我国社会主义条件下，国家公务员是人民利益和意志的代表，是人民的公朴，他们所掌握的权力，从根本上说是人民赋予的，必须为人民谋福利。加强国家职业道德建设其基本价值取向是抑制行政自利性，协调好公共利益与私人利益之间的矛盾，是最大限度地谋取公共利益，实现从“政府本位”向“社会本位”的转变。

四，核心价值取向建立健全责任监控机制 政府行使的每一项权力背后都带着一份责任。对宪法和法律负责，对人大和公民负责。对行政权力进行监督，强调权责并重。

现代社会，国家权利的行使愈发遵守特定的程序，依法行政要求的提出和加强便是这一趋势不断强化的例证。现实中公务员在行使国家权力的过程中必须遵守国家法律，按照规定的职责权限和工作程序履行职责，执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，不滥用权力，不以权代法。这些要求在精神实质上是与尊礼精神相一致的，都强调对公共秩序的维护。而持俭要求则进化为清正廉洁的道德准则，即公务员在运用国家权力,执行公务的过程中必须做到不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法，养成淡泊名利的心志，艰苦奋斗的精神，勤俭节约的习惯。公务员行政道德以一定的法律法规确定下来之后必须有相应的监督机构和执行机制，否则很容易流于一纸空文。这是公务员行政道德建设得比较好的国家的普遍经验。我国当前行政领域存在着违法乱纪，玩忽职守，责任懈怠的现象，很多是有法不依，执法不严造成的。建立有一个既有足够权威有相对独立的道德监督和执行机构，是加强我国公务员行政道德建设的当务之急。在美国，一些非营利性的民问组织通过对政府监督调查在反应民众意志，加强对公务员行政道德行为的监督方面发挥着重要作用。如芝加哥的“改进政府工作协会”，华盛顿的“公仆廉政中心”，丹佛的“卡门考草根游说组织”等，活动经常由商界，慈善组织及民众自愿捐助，以调查和揭露政府官员的贪污，腐败和不公正行为，维护公共利益为职责，在唤起民众对政府官员行为的监督意识，提高公务员行政道德水平方面具有重要作用。因此，好要进一步提高公务员行政行为的公开度和透明度，强化社会，群众及新闻媒体的外部监督。

五， 根本价值取向维护社会公正

公务员工作职责的核心是依法行政，即公务员必须按照法律规定的职责权限和程序履行公务，在执行公务中不滥用权力，不超越权力，也不能不作为，服从领导，认真执行上级的决定和命令，即使领导的命令是错的，也要执行，但可以向上级领导反映。确保政令畅通，令行禁止，这也是公务员的天职所在。忠于职守，勤奋工作，是做一名合格公务员的基本素质和要求。国家机关工作人员应是公正的化身及楷模，以维护社会公正为己任。其基本的公正包括：交换公正，分配公正，规则公正，权利与义务对等。国家机关工作人员以维护社会公正为价值取向，提高行政能力及效率，通过体制改革和政策的优化整合，实现社会公正。 公务员应树立公平行政的价值观。首先，以公平为基础的行政价值观强调行政的公共性质，反对权力私化，以权谋私和部门利益化。公共权力，行政部门都是公共资源，政府工作人员在谋取公共利益中，只能获得符合法律精神的自身利益，不得利用公共权力为个人，部门窃取公共资源。其次，以公平为基础的行政价值观要求公开行政和民主行政。暗箱操作易于产生腐败。公开行政有利于维护行政的公共性。政务公开，政府采购，公共部门和公共服务机构的社会服务承诺成为必然。 六， 目标价值取向培育高尚人格

实现行政道德义务与行政良心统一;提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力。

现代社会的发展，对于执行国家公务，运用公共权力的公务员而言，提出了更高的要求，而为了适应这些要求，在公务行为中出现了各种各样迎合这些要求的手段，方法，其中既有科学的，正确的，有益的，也有错误的，落后的，有害的，例如;拜神求升迁，搞水分政绩，干面子工程，这反映了一些人的政绩观发生错位，违背了为政者不浮夸，干实事的要求。因而，必须加强对公务员重实际，说实话，办实事，求实效，脚踏实地，埋头苦干，实实在在在开展工作的精神的培养。公务人员作为公权的人格化形象，必然要成为公权越界的“原罪”之源。现代社会，国家权力的行使愈发遵守特定的程序，依法行政要求的提出和加强便是这一趋势不断强化的例证。现实中公务员在行使国家权力的过程中必须遵守国家法律，按照规定的职责权限和工作程序履行职责，执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，不滥用权力，不以权代法。这些要求在精神实质上是与尊礼相一致的，都强调对公共秩序的维护。而持俭要求则进化为清正廉洁的道德准则，即公务员在运用国家权力，执行公务的过程中必须做到不徇私性，不以权谋私，不贪赃枉法，养就淡泊名利的心志，艰苦奋斗的精神，勤俭节约的习惯。

七， 反腐倡廉提高公务员职业道德建

改革开放以来，随着我国经济社会的不断发展，腐败现象也日益增多，以严重影响了公务员队伍的形象，更影响了党和政府的形象。

不加强反腐倡廉，就不能保障公务员职业道德建设取得好的成果。当今，党中央一再强调领导干部要“以身作则，正确行使手中的权力”，倡导领导干部“生活正派，情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。”并要求领导干部“一定要管好自己的配偶，子女”。在《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》中，还把家庭美德教育纳入反腐败教育的重要内容，倡导廉政文化进家庭，要求妇联等人民团体要积极开展多种形式的家庭珠帘教育活动等等，这些都是与公务员的职业道德建设密切相关。这些虽然很多是说领导干部，实际上，这对整个公务员队伍都是通用的，只不过是领导干部职位高，权力大，责任重的公务员而已。

要加强公务员的职业道德建设，必须加大反腐倡廉的力度，以此为职业道德建设提供保障。要认真学习贯彻党中央关于反腐倡廉的文件和会议精神，要加强对反腐倡廉的宣传教育，要加大对反腐败案件的查处。要强化公务员的廉洁自律的意识，在发展社会主义市场经济和改革开放中始终保持清醒的头脑，抑制腐朽思想的侵蚀，反对和防治腐败想象的发生。 八，加强学习提高公务员职业道德素质

一个公务员素质的高低，直接反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德良好的风貌，必须以公务员良好的职业素质为前提条件。否则，门难进，脸难看，话难听，事难办，不仅是公务员个人的问题，还会造成不良的社会影响，直接影响党和政府的形象。公务员的主要素质有：首先在政治上要与党中央保持一致，对党和人民忠诚，能认真执行党和国家的路线，方针，政策。能在各级党委，政府的正确领导下，搞好各项工作。其次是要有主人翁责任感的敬业精神。有了这种精神，就会干一行，爱一行，就会保持高昂的热情和干劲，就会有良好的工作态度。这种敬业精神，是在日常大量的工作中体现出来。第三，要有精益求精的业务水平和工作能力如果一个公务员只有为人民服务的思想，而没有过硬的业务水平和工作能力，也不能实现其理想和愿望的。在实际工作中，如果别人来机关办事，咨询，一问三不知，不能把工作干好。因此，要提高公务员的综合素质，首先要加强学习，既要学习理论，又要学习业务，在学习过程中掌握，思考和运用。其次要加强培训，针对新形势，新政策，新任务，新要求，要进行经常性的培训，同时，注重研讨活学活用，力求每个公务员成为本岗位的行家。再次，为了提高工作效率，端正工作态度，强化为民服务，还要持久开展效能建设等活动。通过学习，全方位提高公务员道德素质，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。

，德治与法治是不可分割的两个维度，只有把法治理念与德治的理念结合起来，同时在这两种理念之上进行社会治理制度的设计和制度安排，才会获得一种理想的社会治理模式。要把德治的理念和法治的理念统一起来，努力去建立一种法治与德治相互包容，相互渗透的社会治理体系。

国家公务员担负着代表人民和国家行使“公共权力”，管理公共事务的重大职业责任，在社会生活中具有至关重要的地位。国家公务员职业道德素质如何不仅关系到公务员能否正当行使“公共权力”，高效执行国家任务，而且关系到社会道德进步和国家的兴衰存亡。因此，加强国家公务员的职业道德建设，提高国家公务员的道德素质，即使国家公务员管理和培训的重要任务，也是国家公务员自我完善的重要方面。国家公务员职业道德是国家公务员在职业范围内的特殊道德要求，是从事公务员职业的人所应遵循的。强化国家公务员职业道德建设建立权力监督制约机制，加强对国家公务员的行政权力的监督，约束和制衡;建立激励机制，通过利益分配调动公务员的主观能动性，规范公务员行为;加强道德教育机制，使教育者接受其道德价值和道德要求，并最终转化为自觉地道德品质和道德人格的过程。通过建立符合我国国情和公务员职业道德实际的机制建设促进行政主体。公务员的道德化，真正加强公务员的职业道德建设。

人们常说“村看村，户看户，群众看干部”也正是这个道理。我们党的性质和肩负的历史使命决定了作为人民公仆的公务员必须具备艰苦奋斗，勤俭节约的职业道德行为规范。只有这样，才能切实保证公务员用好人民给予的权利，从而精打细算，把有限的财力和物力用到真正为人民谋福利的刀刃上，不浪费一分钱，不白耗一颗米。有了艰苦奋斗，勤俭节约这个“法宝”，就能使公务员保持“两袖清风”的淡泊名利之节，真正成为人民的公仆，就能使我们的政府永远是人民的政府，是为人民服务的政府。反之，如果公务员一味追求享受。贪图安逸，唯利是图，其结果只能是败坏公务员的声誉丧失人民群众的信任，甚至走上犯罪的道路。

参考文献

(1)加强公务员职业道德建设不断提高公务员的职业道德素

方忠敬.中国乡村发现.2009-7-22.17-22 (2)基层公务员职业道德建设浅谈

中国百科网.2011-2-18.23-30 (3)谈谈国家公务员职业道德规范的主要内容

致信网.2011-2-18.31-35 (4)我国公务员职业道德建设的问题与对策研究

柳国强.方方数据知识服务平台.36-38 (5)公务员的道德规范与能力同等重要

中公网.2008-9-9.39-42

公务员职业道德心得范文第2篇

2.工作方式的个体性和独立性。教师也要集体备课、相互学习,但其目的也是要使个人工作任务完成得更好,它不能代替教师个人的独立工作。学校的各科教学活动主要是通过一个个教师的个人工作来独立完成的,每个教师的工作方式都各有其特点。教师虽然有固定的工作时间,工作任务和教学内容，但是每个教师的备课质量和教学效果在很大程序上取决于教师自己的自我要求，自我监督和创造性。教师的工作主要是脑力劳动，包括精神财富的占有和输出，这些都是由教师本人来完成的，带有明显的个体特点和独立性。

3.工作对象的主体性、多样性和发展性。教师的工作对象是学生群体,每个学生都是有主体意识的个体,每个学生在身体、心理、智力水平和思维方式等方面都有自己的特点,每个学生可能获得的发展需要和发展潜力都有所不同,每个学生可能获得的发展也会不同。教师的工作必须针对这些不同有的放矢。教师的工作对象既不是没有生命的自然材料,也不是一般的有生命的动物而是一群有思想、意志、情感和性格的不断发展变化的活生生的人。他们之间存在着诸多方面的差别,每个人都是独特的个体,而且正处于多变化的阶段,又都具有主观能动性,有主体存在,并要求得到别人承认的强烈愿望。一方面，在教育过程中，只有于作为受教育者的学生的活力配合默契时，才能真正实现其教育目的;另一方面，不仅要以其思想、知识和人格作用于教师，即所谓：“教学相长”。这就要求教师在教育活动中要随时了解不同学生的发展特点和规律，充分发挥学生的主观能动性，并且注意随时调整自己的教育方式，做到因材施教，因时施教。

4.工作的长期性和复杂性。教师的工作过程是学生的学习和发展过程,而学生的学习和发展过程是一个在错综复杂的环境中不断转化、渐进的长期的复杂的过程。常言道:“十年树木,百年树人”,培养人的教育活动是一个比较漫长的过程,一个学生从入学校到接受教育到走出校门走上工作岗位,要经过十几年的时间。所以,教师的工作周期比较长。另外,教师既要教书,又要育人,要把一定的科学知识教给学生,并且转化为学生的思想品德和品格,而且要排除多种因素的干扰,需要经历一个极其复杂多变的过程,同时社会在不断发展,知识在不断更新,社会对人的要求在不断变化,作为受教育的学生也在不断变化,这一切决定了教师工作过程的复杂性。

5.工作价值的迟效性和间接性。教师的工作价值就是学生的发展和对社会的贡献,这不像直接地创造物质财富的工作那样可以立竿见影。教师工作的价值最终转化为学生身心素质的全面、和谐发展,但这种转化不能立刻显现出来,也不能直接显现出来。在学生未走向社会服务之前,教师工作的价值处在一种潜在状态,只有当学生走向社会、服务社会时,教师的价值才会显现出来,而且是通过学生的能力和创造性间接地表现出来的。

公务员职业道德心得范文第3篇

(一)结合时代特点加强公务员道德教育

我国自古就强调官德吏风，讲求“诚意正心修身治国平天下”，主张“为政以德”的伦理原则，认为为官要正要诚。结合时代要求，加强执政为民思想的教育。在当今国家公务员应加强服务意识，是代表国家在行使行政权力，权力是人民赋予的，人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利，这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位，坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去，落实到关心群众具体的生产生活上，做到权为民所用! 情为民所系! 利为民所谋。再次是加强自律。道德教育为的是把外在的道德要求内化为心中的道德法则去遵守，把“他律”转向“自

律”。道德不只是一种外在的约束，就其本性而言，道德更是一种内在自律性力量。因此，加强公务员道德教育还需要用正确的道德信念进行自我磨砺，做到“自重、自省、自警、自励”。把外在强制力转化为内在的自觉，把他律转化为自律，“堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官。”

(二)加强学习提高公务员职业道德素质

一个公务员素质的高低，直接反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌，必须以公务员良好的职业素质为前提条件。否则，门难进、脸难看、话难听，事难办，不仅是公务员个人的问题，还会造成不良的社会影响，直接影响党和政府的形象。公务员的主要素质有：首先在政治上要与党中央保持一致，对党和人民忠诚，能认真执行党和国家的路线、方针、政策。能在各级党委、政府的正确领导下，搞好各项工作。其次是要有主人翁责任感的敬业精神。有了这种精神，就会干一行，爱一行，就会保持高昂的热情和干劲，就会有良好的工作态度。这种敬业精神，是在大量的日常工作中体现出来。第三，要有精益求精的业务水平和工作能力。如果一个公务员只有为人民服务的思想，而没有过硬的业务水平和工作能力，也是不能实现其理想和愿望的。在实际工作中，如果别人来机关办事、咨询，一问三不知，不能把工作干好。因此，要提高公务员的综合素质，首先要加强学习，既要学习理论，又要学习业务，在学习中掌握、思考和运用。其次要加强培训，针对新形势、新政策、新任务、新要求，要进行经常性的培训，同时，注重研讨，活学活用，力求每个公务员成为本岗位的行家。再次，为了提高工作效率，端正工作态度，强化为民服务，还要持久开展效能建设等活

动。通过学习，全方位提高公务员道德素质，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。

(三)健全制度保障公务员职业道德建设

俗话说：“没有规矩，不成方圆。” 职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。一要严格公务员的招考、录用制度。公务员的整体素质高低直接取决于公务员的引进渠道，近年来国家出台的公务员公开招考、录用制度，很大程度上推动了公务员队伍素质的改善，但是，有些地区的一些部门，不能严格按照国家有关规定招考、录用公务员，扭曲了“任人唯贤”的原则要求，反而出现“任人唯亲”、“任人唯权”、“任人唯钱”等所谓的原则，使中央的政策在执行过程中严重变形，即损害了国家、社会的利益，又损害了正常参考人员的利益，同时打消了正常参考人员参与公务员考试的积极性，最终使热衷于公务员工作的人被拒之门外，而一些根本不具备公务员素质的人确混进公务员队伍，降低了公务员队伍的整体素质。因此，有关部门应严格把好公务员考试关、录用关，真正从源头上提高公务员的素质。

二要严格公务员的守纪、问责制度。改进机关作风、优化政务环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”公务员是“奉法者”，是依法行政的主体，公务员的能力、素质、作风等，直接影响依法行政的效果。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。而要达到以上效果，就要加强对公务员的问责制度。真正的问责制度，应贯彻于政府管理的全过程，贯彻于平日和非常时期。通过启动行政问责，实施“服务承诺”、“首问负责”、“限时办结”等制度，有效地促进了政府职能的转变，不仅增强了公务员的服务意识，而且也增强了公务员的职业道德意识。

三要严格公务员的考核、淘汰制度。要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》，进一步探索完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系，努力提高干部考核工作的科学性和准确性。把目标考评工作与干部

选拔使用有机结合起来，发挥其应有的作用。要把经常性的考核成果作为干部“能上能下”的重要依据，扩大考核成果的运用。同时，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、不适应的干部，重点在干部“能下”方面取得突破。近年来，许多企事业单位通过考核、末位淘汰制度的运行和实践，增强了公务员的忧患意识，起到了明显的效果。它的推行将给所有公务员一种压力感，令那些工作不求上进，混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提高公务员队伍的整体水平的一项得力措施。

(四)反腐倡廉提高公务员职业道德建设

反腐倡廉既是对公务员的根本要求，也是现实状况的迫切需要。改革开放以来，随着我国经济社会的不断发展，腐败现象也日益增多，已严重影响了公务员队伍的形象，更影响了党和政府的形象。不加强反腐倡廉，就不能保障公务员职业道德建设取得好的成果。当今，党中央一再强调领导干部要“以身作则，正确行使手中的权力”，倡导领导干部“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。”，并要求领导干部“一定要管好自己的配偶、子女”。在《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》中，还把家庭美德教育纳入反腐败教育的重要内容，倡导廉政文化进家庭，要求妇联等人民团体要积极开展多种形式的家庭助廉教育活动等等，这些都是与公务员的职业道德建设密切相关。这些虽然很多是说领导干部，实际上，这对整个公务员队伍都是通用的，只不过领导干部是职位高、权力大、责任重的公务员而已。要加强公务员的职业道德建设，必须加大反腐倡廉的力度，以此为职业道德建设提供保障。要认真学习贯彻党中央关于反腐倡廉的文件和会议精神，要加强对反腐倡廉的宣传教育，要加大对腐败案件的查处。要强化公务员的廉洁自律意识，在发展社会主义市场经济和改革开放中始终保持清醒头脑，抑制腐朽思想的侵蚀，反对和防止腐败现象的发生。

(五)以法行政推进职业道德建设

江泽民同志说：“我们要把法制建设与道德建设紧密结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来。”他说明了法制和道德是密切相关的，只有把二者结合起来，才能更好地促进经济社会的发展。随着依法治国的确立和以法行政的不断推

进，我们讲职业道德，应该是在依法基础上的职业道德。以法行政是前提，不能感情用事，更不能违法办事。只有提高以法行政的水平，才能真正提高职业道德水平，才能真正做到全心全意为人民服务。

提高以法行政的水平，就要认真学习贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，加强《行政诉讼法》、《《行政许可法》、《行政复议法》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规的宣传、学习和培训，并对学习情况进行考试、考核，对贯彻落实情况进行督察、考核，真正把以法行政抓好抓实。

(六)党员和领导干部以身作则带动职业道德建设

在公务员的队伍中，党员要占大多数，党员的职业道德如何，不仅关系到整个公务员队伍的形象，更关系到各级党组织和党员队伍的形象，还关系到党组织的核心领导作用。一个单位，党员不起带头作用，甚至还不如一般群众，而要求群众如何敬业勤政，是说不过去的。对领导干部来说，就更应该在职业道德建设中发挥表率作用。胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议重要讲话中，着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气，这也是领导干部的职业道德建设的重要内容。领导干部的职业道德不是在口头上，更应体现在行动上，要以身作则。群众看干部，只有领导干部带头，公务员职业道德建设才能真正取得实效。

公务员职业道德心得范文第4篇

孔子曰：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻;道之以德，齐之以礼，有耻有格。”孟子曰：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”这些古语精辟地阐释了中国古代优秀的职业道德，立身之本，以德为先。我国自古十分注重个人的道德修养，这些几千年的政治哲学带给广大公务员和党员干部的是警醒，是深思。

然而在今天，公务员殴打门卫，某厅级干部贪污受贿等事件频频见诸报端，使我们不得不正视公务员职业道德丧失之痛、干部官德缺失之悲，毋庸讳言，加强公务员职业道德建设仍然任重道远，在当今思想多元化的社会大潮下，坚持立德修身难能可贵，需要静心、恒心、耐心。

作为一名国家公务员，我们要牢记爱国忠民，爱岗敬业;遵纪守法，依法行政;服务群众，勤奋工作;清正廉洁，艰苦朴素;刻苦学习，精通业务;团结协作，开拓创新;实事求是，诚实守信。公务员作为国家公共事务管理的一个特殊群体，其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚，孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃”正好从侧面说明了这个道理，因此新时期新形势下开展公务员职业道德主题教育实践活动具有重大而深远的意义。

- 1 -

以人为本，亲民爱民，做百姓的好公仆。为官之道，在于恤民，一个领导干部只有深入群众体恤民情，才能想群众之所想，急群众之所急，才能真正做到以人为本。“当官不为民作主，不如回家卖红薯”虽然简单通俗，但恰恰如实说明当官要以民为本的实质。广大党员干部要带头践行“三带三为”，感情上贴近群众，生活上关心群众，工作上服务群众，“百姓心中有杆秤”，我们在群众心中的重量取决于时时想着百姓，事事惠及百姓。

淡泊名利，廉洁自律，做一身正气、两袖清风的好干部。近年来纪委监察部门查处的案件证明，贪污腐败官员的级别越来越高，收受贿赂的金额越来越大，这些官德尽丧的领导干部最终落得个身败名裂的下场。防微杜渐，每一个公务员都应该加强党性修养，提高境界胸怀，像白求恩一样做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

尽职尽责，勤于实践，做肯干事、会干事、干成事的老黄牛。脚踏实地是一种品格，纵观历史，古往今来的杰出人物无不志存高远，但是再美的宏伟蓝图也需要勤勤恳恳和脚踏实地的品格才能通向理想的阶梯。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。省委书记罗志军在省级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会上就曾提出：“今年不提更多新口号，关键在于抓落实。”群众利益无小事，领导干

部理应全力以赴、排除万难抓好为民办实事工程，坚持求真务实，不搞花架子，不搞“形象工程”。

公务员职业道德心得范文第5篇

[摘要]加强公务员职业道德建设，对引导和规范我国广大公务员正确履职尽责具有重要作用，对增强公务员的政治意识、大局意识、核心意识、服务意识，做到以德修身、以德立威、以德服众具有重大意义。国外很多国家向来重视公务员职业道德建设，已形成了较为系统的价值理念和规范要求，对改善公务员的职业素质，提升行政效能发挥了积极作用，其成功做法和有益经验对我国公务员职业道德建设具有重要借鉴价值。

[关键词]公务员；职业道德；国际视野；实践路径

公务员职业道德是公务员职业活动的行为准则和规范，是公务员政治信仰、工作宗旨、职业理念和道德品质的具体体现，对引导和规范其正确履职尽责具有重要作用。国外公务员职业道德建设的成功做法和有益经验对我国公务员职业道德建设具有重要借鉴价值。
一、国外公务员职业道德的基本内涵

国外对公务员的道德要求，以行为准则的形式逐条阐述，内容丰富。

（一）奉行法律至上。几乎所有国家对公务员的伦理要求，首要的都是合法性价值观，违法是公务员职业道德的最大缺失。公务员的合法性伦理价值有三方面含义：一是公务员的行为必须严格守法、依法；二是不但自己守法，而且还要做到对他人的违法、违规行为进行积极举报；三是不但要遵守法律条文，而且还要尊重法律条文所蕴含的思想价值，如“社会公平、民主”等价值理念。掌握公共权力的公务员，存在着权力行为失范的潜在风险，因此，突出法治精神，强调“法律至上”，成为防范公共权力恣意行使的重要屏障。

（二）忠于宪法和国家。这是国外公务员职业道德的首要内涵。国外公务员普遍被要求行使公权力时须维护国家利益，遵守宪法。西方文官制度明确要求，在任何情况下，政府官员都应当以良好的态度为民众服务。美国1978年颁布的《政府道德法》和1989年的《美国政府道德改革法案》，均规定政府部门中的所有人员都必须做到对国家忠诚。《大韩民国宪法》规定国家公职人员要把国民利益作为价值基础。《日本国家公务员伦理法》（1999年）提出“国家公务员是全体国民的服务者”。《英国文宫守则总纲》规定文宫应该效忠国家。

（三）强调诚实和正义。在西方传统价值理念中，诚实被视为精神生活的重要基石，正义被视为道德的核心。具体行业行为中所指的诚实和正义，强调的是从业人员具备并坚持遵守高尚的道德原则或专业标准的品质。对于从事公共管理活动的公务员而言，美国德克萨斯工业大学教授蒙哥马利·范瓦特指出：“具有正义感的人在其生活和行为中会表现出信仰和行动的一致，公务员所具有的正义感可以带来强烈的社会责任心。”英国要求所有公务人员必须是遵守诚信的模范。韩国公务员新任职时要向所属机关首长宣誓：“本人决心以正直和诚实的品质投身于公务。作为一名正义事业的实践者，决定在根除腐败的斗争中起表率作用。”

（四）崇尚敬业和尽责。西方国家要求公务员在工作上恪守责任，必须要树立公共责任行政观，务必做到权、职、责三者统一。美国要求公务员恪尽职守、负责尽职，为民众服务不得有歧视行为，不得违法兼职，不得假公济私、图利他人。意大利对公务员行为准则和工作纪律的规定包括：遵守上班时间、不准旷工、生病必须请假、爱护公物、执行上级命令、不能在生病期间到其他单位工作、不准公物私用、不可兼职等。许多国家规定，公务员如果不能及时有效地完成本职工作，将被视为渎职。有不少国家还要求公务员在工作中注意形象，不准在办公时或在办公场所吸烟、看报、聊天等。
二、国外公务员职业道德建设的实践路径

国外公务员职业道德建设的实践路径，既受到本国文化传统影响，也受到不同政治体制、政治主体与行政领导者特征的影响。就其实践方式而言，主要呈现以下四种路径。

（一）注重道德立法，完善制度体系。目前，西方发达国家最常见和有效的公务员职业道德建设办法就是由政府主导颁布公务员职业道德法律，从法律的层面把公务员的道德问题变成法律问题，以此来加强公务员的道德建设。英国在1889年颁布《公共机构腐敗行为法》，首次对公务员的腐败行为作了界定，并提出处罚措施。新加坡在1970年颁布《公务员纪律处分程序条例》来加强对公务员的监管。加拿大在1973年颁布了针对公务员的《道德法典》，目的是保证官员廉洁从政。美国在20世纪70年代陆续颁布了《政府官员行为道德法》《美国行政部门雇员道德行为准则》等一系列公务员法律。20世纪90年代，新西兰颁布了《新西兰公务员行为准则》，法国、德国、韩国分别通过了各自的反腐败法。

（二）加强道德监督体系建设，实施全方位监督。基于监督体系的公务员职业道德建设，既是对相关规章制度的促进与落实，又是对公务员职业道德行为过程的监督与管理。一旦公务员有不道德行为，可以及时对其本人予以提醒，甚至可以面向社会公开。1945年后，美国成立了权责统一的职业道德监督机构，1979年专门设立道德规范管理办公室，该机构于1989年升格为面向总统负责的独立机构。加拿大政府也设置了专门负责公务员伦理的部门。美、英、日等发达国家除了设立独立的权力监督机构外，还有一套成熟的监督机制，包括媒体监督、社会监督、公民监督、审计监督、政府内部机构监督与专员监督等。

（三）强调教育引导，提升道德自律。发达国家在强调法纪约束与监督的同时，非常注重公务员职业道德素质的教育培训，加强公务员的职业道德自律。国外大都主张对公务员应该以教育为主、惩戒为辅，重视对公务员的日常道德教育和伦理训练。比如，美国就通过制度化的伦理咨询和伦理培训来加强对公务员职业精神和职业道德的培养。法国行政学院和德国行政学院的课程设计中，对那些即将成为国家公务员的学员，开设了大量的行政伦理课程。日本具有比较完善的公务员职业道德培训机制，有“较低层次”“较高层次”“中庸”和“统合”四种培训模式。新加坡专门设立公务员学院，进行在职公务员的职业道德培训。

（四）强化惩处力度，严惩不端行为。为了规范公务员行政行为，西方国家对于公务员的不端行为都采取非常严厉的惩处措施，相关法律法规中详细规定了对公务员腐败和职务犯罪的惩罚措施，不仅规定了经济处罚、剥夺公职权力、较重的刑罚，甚至规定了不得再次担任公职或与原来职务产生联系的就业机会的时间限制。美国《政府伦理法案》对违反规定涉及经济利益的行为，判处10000美元以下的处罚或2年以下的监禁，或两项并处。英国对公务员违纪违规行为实行“零容忍”，公务员滥用公共权力，存在如贪污受贿等行为，将被开除职务，并取消退休金领取资格。情节严重构成犯罪的要追究相应的法律责任。《韩国防止腐败法》规定因腐败行为被免职的公职人员，“自退职之日起5年内不得在与退职前3年所属部门业务有密切联系的法人、团体就业”。
三、国外公务员职业道德建设的经验借鉴

国外公务员职业道德建设，对于我国公务员职业道德建设具有重要的借鉴意义。结合我国实际，目前我们要着力推进以下几方面的工作：

（一）强化道德立法，完善公务员职业道德法律制度。公务员职业道德法制化，对于公务员职业道德建设具有强化与威慑的作用，是发达国家公务员管理中比较成功的一种经验与途径，值得我们学习。汤普森认为，公共组织及其行政人员都高度依赖于外部因素的控制，这些外部因素是通过法律、立法监督和官僚等级制度表现出来的。必须通过强有力的立法来控制公务员的权力行为，深化其职业道德建设。

近年来，我国虽然也出台了不少关于公务员道德标准的制度文件，对公务员的政治道德、职业道德、社会道德、家庭道德、个人道德等做了一系列规定，但这些制度文件最终都没有上升到法律的层面，对公务员的约束力不够明显。因此，必须通过科学立法，逐步使公务员道德规范走向法制化，使公务员在各个管理环节上做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

（二）完善道德监督约束机制。防止滥用权力必须把权力关在制度的笼子里，拒绝腐败受贿必须要建立与完善监督约束机制，做到防微杜渐。同时，各级政府部门及其党委部门要牢牢抓住发现、培养、选拔、任用等几个环节，认真地履行监督职责。努力拓宽监督渠道，鼓励广大民众参与到监督工作中去创新监督形式。权力来源于人民，必将受到人民的监督。从小事情洞察大问题，使权力在阳光下运行，使公务员真正做到权为民所谋。

发挥好监督体系对于公务员职业道德的建设作用，关键在于建立事前、事中与事后的全程监督体系。要依据各部门、各职位的特点、问题与工作流程环节等，设计监督内容与配备工作人员。除了完善目前的公务员个人财产与收入申报制度、礼品收受登记制度外，还要针对公务员公务活动、职业关系、工作态度、工作作风以及工作效能等问题进行监督。事前公开公务员工作程序、规定职业道德要求，事中检查，事后检验。此外，要让服务对象与各级主管进行自下而上的监督，充分发挥责任相关人与利益矛盾当事人的制约监督作用，邀请社会各界与民间机构的志愿者，通过专业化监督技能培训成为监督专员，进行专项专员的专业化监督。

此外，还要完善舆论监督机制。在西方，大众传媒被称为除立法、司法、行政以外的“第四种权力”，新闻记者被称作“无冕之王”。现代社会中，大众传媒的舆论监督具有影响决策、监督政府、影响政治社会化等功能，其独特的作用是其他形式难以取代的。对舆论监督功能既要有法律保护、制度保障，又要有法律的规范和制度的制约，做到有法可依，依法进行，实现法制化、普遍化、经常化，不受地区、部门等人为干扰，充分发挥舆论监督在公务员职业道德建设中的作用。

（三）要注重职业道德教育培训工作。加强公务员职业道德教育是提升公务员职业道德素质的根本措施。公务员职业道德培训教育的效果取决于三个方面：一是要符合公务员的职业特点和职业性质，尤其是要强调公共性这一本质属性；二是要突出针对性，依据不同类别的公务员的实际状况，设定培训教育的内容体系；三是要注重层次性，既要形成普遍的职业道德要求，又要注重不同层级，尤其是中高级公务员需要遵循的职业道德规范。

公务员职业道德教育是一个长期的过程，职业道德要求内化为公务员的道德自律是一个持续的过程。因此，需要加大教育培训的力度，不断改进培训的方式和方法。第一，定期对公务员进行职业道德方面的教育培训，培训时应该注重理论与实际的紧密结合，对不同部门的人员采取“本山取土、就地取材”的方法进行职业道德培训。第二，在日常行政工作中，对其灌注职业道德的思想，使职业道德的规定固化成日常工作和生活的习惯和修养。第三，结合典型案例，分析公务人员在面对各种冲突时所选择的解决问题的方法和措施，通过案例帮助公务人员在面临行政职业道德困境时做出适当的路径选择。第四，树立优秀的职业道德榜样，推崇“正能量”的示范力量，指引公务人员向着更好的方向发展。行政人主动发挥自律作用，不断地“关注自我”和内省。

党的十八大以来，习近平总书记一直强调“打铁还需自身硬”，提出了全面从严治党，用制度治党、管权、治吏。每位政府公务员都必须时刻提醒自己牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，自觉提高自己的职业道德水平，为实现國家治理体系和治理能力现代化的目标提供强有力的组织保证和人才支持。

责任编辑：沈洁

公务员职业道德心得范文第6篇

让农民工愿来愿干愿留

新闻背景： 经济回暖，珠三角的一些企业比往年提早开工，使农民工南下数量暂时无法满足市场需求，企业面临用工荒。

评论观点：

一方面是就业难，一方面是招工难，都是事实。有人没事做，有事没人做，这是多大的浪费啊!配臵好这些资源，市场要起基础性作用，政府也要做好自己的工作。

其实，工厂找不到人，人找不到工厂，无非几个原因：一是信息不畅，互相找不到;二是没有培训，找到上不了;三是工人合法权益没有保障，积极性不高;四是从大环境看，农民工在城市生活得还不够好。这四个方面，哪一个都少不了政府这只“看得见的手”承担起责任，加强工作，着力解决。从这四个方面入手，让农民工兄弟愿意来、愿意干、愿意留，也才能达成个人、企业和社会(新东方刘源老师注解：注意此处三个主体及其排列)的多赢。

关注“换袜环卫工”，不能止于感动

新闻背景：

江苏淮安女环卫工人孙美兰连续4天在辖区内清扫积雪，一天三次更换被雪水浸湿的袜子，引来广泛关注。

评论观点：

感谢媒体和网络，让我们在繁华都市和匆匆人流中，看到了那些平凡小人物的身影。把寒冷、劳累、寂寞留给自己，把温暖、整洁、干净奉献给别人，这样的劳动者，可称伟大，让人动容。

然而，袜子湿了、脚冻伤了，并不是因为她想“感动中国”，只是因为她穿的是普通的鞋子，不防水、不防滑、不保暖。社会需要感动，但不能仅止于感动。媒体关注只是开始，关键是关注之后，我们该做些什么。冰雪严寒当中，环卫工人却仍旧戴着普通手套、穿着普通鞋袜用扫帚除雪，相关部门难道不应该有所触动、有所行动吗?而作为普通市民，递上一杯热饮、道上一声感谢甚至只是不乱扔垃圾，都可以是感动之余更实际的行动。

预报天气要与心灵接轨

新闻背景：

在遭遇严重旱灾的情况下，云南红河哈尼族彝族自治州的气象资讯还说“今日天气晴好”、“明日天气晴好”，受到红河州州长“用词失当”的批评。

评论观点：

1 天气预报既要严谨规范，也要与民众心灵接轨。这边全民抗旱，那边“天气晴好”，难免引来愤怒和斥责。

说到底，读懂天，是为了服务于人。在读懂天的同时，天气预报也该读懂人。天气预报是政府为民服务的窗口平台之一，所以在提供信息服务的同时，应该尽量与生产活动接轨，与群众的心情和感受接轨(上海新东方刘源老师注解：注意学习本系列中关于政府责任的评说)。

事实上，我们的气象部门，一直有这样的好传统：解说风云雪雨，时时联系着稼穑行止(上海新东方刘源老师注解：“稼穑”系文言词语，出自《诗经〃魏风〃伐檀》,《现代汉语词典》解释为“种植与收割，泛指农业劳动。”)、火险水情。好传统，别丢喽。

给代课教师留一份尊重

新闻背景：

近日，随着一些地方清退代课教师最后时限的临近，代课教师问题日益成为舆论焦点。教育部明确，不规定代课教师清退时限，并强调对代课教师问题要“有情操作”。

评论观点：

近日媒体报道的某省清退代课教师“17年仅补9000元”，让人看到，这种操作不太有情。

清退代课教师，不仅事关这一群体的切身利益，也将影响到公众对社会正义的感受。诚然，随着“城市化在推进，农村生源在减少，大学毕业生在增加，教育水平要提升”，用受过正规教育的教师补农村教育之不足，有利于农村教育的发展，能让农村孩子接受更高质量的教育。但对代课教师的清退，应该如当初请他们登上讲台一样，给一份应有的尊重。

“平民慈善”，你我都能做

新闻背景：

4年捐款1.9万元北京“的哥”杨松岩用随车的“小金猪”储蓄罐募集善款，共帮助了十多个困难家庭。

评论观点：

一说起慈善，有人就把它当成富人的专利。确实，富人们有大量财富可供支配，也有显赫名声可供张扬，应当成为慈善主力。但这并不能排斥“平民慈善”的力量，“平民”的力量虽然相对较小，但“人多力量大”，持之以恒，同样不可忽视。实际上，在国外，各种善款主要就是来自平民的捐赠。“的哥”杨松岩的善款数额有限，但他的事迹，却给人极大启示：只要怀慈善心、行慈善事，“平民慈善”你我都能做。

2 “赠人玫瑰，手有余香”(上海新东方刘源老师注解：“赠人玫瑰，手有余香”是英国的一句谚语，原文“Roses given, fragrance in hand”。意思是一件很平凡微小的事情，哪怕如同赠人一支玫瑰般微不足道，但它带来的温馨都会在赠花人和爱花人的心底慢慢升腾、弥漫、覆盖。)，“平民慈善”就是这样一件美丽的事，它不光让他人得到及时帮助，也会让自己心生温暖，更会让我们的社会增添更多的和谐与温馨。

寒假作业为何“雷人”

新闻背景：

近日，有人发帖批评孩子的寒假作业“雷人”，引来广泛共鸣。家长们纷纷反映，许多寒假作业除了“雷人”外，还有内容超纲、缺少“常识”等问题。

评论观点：

“四个小娃娃好像一群小青蛙，一只小蜻蜓好像____”，这是一本寒假作业中的“照样写句子”。即使是调动最大胆的想象，也难以发现其中“照样”的逻辑。一些寒假作业，缺少专业的眼光，与课程内容脱节，既不符合孩子的认知规律，也打乱了知识学习的系统性，让孩子失去假期学习的乐趣，甚至还起到“混淆常识”的反作用。

究其原因，就在于寒假作业背后，可能有个庞大的利益链，编辑、出版、发行，甚至是学校，都能在其中分上一杯羹，直接导致了粗制滥造的寒假作业大量涌入市场，占领孩子们的书桌。除了相关部门要加强监管外，直接采购、布臵寒假作业的学校，一定要把好关，最好能为孩子量身定制，切不可误人子弟。

“标准答案”与“离谱答案”

新闻背景：

近期，中小学期末考试陆续结束，一些父母将自家孩子的考卷和答案“晒”上网络，孩子们童稚的思维和极富“创意”的答案让不少人忍俊不禁。

评论观点：

“老鼠钻风箱真巧”、“鸡蛋碰石头不碎才怪”“晒”出来的试卷上，这样的“歇后语”得到了众多网友追捧，甚至回复：“真有才!”或许，我们不能说这样的答案不对，只是与大人们已经设定的“标准答案”不相符而已。

应该尊重孩子的想象力，保护孩子的想象空间。然而，也应该警惕某些流行文化对孩子的负面影响，比如将白居易“描述音乐”的诗篇答成《东风破》 3 如何在“标准答案”与“离谱答案”之间，找到一个平衡点，既传授知识，也激发想象，或许是教育界应该认真思考的问题。

(上海新东方刘源老师注解：歇后语原文：老鼠钻风箱两头受气;鸡蛋碰石头不自量力)

“无主管登记”体现理念更新

新闻背景：

深圳对三类社会组织实施不需业务主管单位、直接向民政部门登记的改革，近日获得第五届“中国地方政府创新奖”。(上海新东方刘源注解：指的是“深圳市对工商类经济组织、社会福利类、公益慈善类三类社会组织实行由民政部门直接登记的改革。”)

评论观点： 长期以来，很多因社会需求而产生的民间组织，因找不到主管单位而生存艰难。深圳试水民间组织“无主管登记”，意味着一种理念的更新。

随着经济社会的持续快速发展，个性化的公共需求不断增加，地方政府作为公共产品的单一提供者，已很难适应现代社会的需要。在这种情况下，适度放开民间组织的登记管理，由后者对社会的多元化、个性化需求做出及时、恰当反应，已是不可逆转的大趋势。深圳试水民间组织“无主管登记”的做法，值得肯定。

“请叫儿的乳名”

新闻背景：

因被美国科幻大片《阿凡达》取用造型，1月25日，湖南张家界景区“南天一柱”正式更名为《阿凡达》“哈利路亚山”，数百居民及海内外游客见证了更名仪式。

评论观点：

即使再平凡的地名，都蕴藏着历史的沧桑变化，都是当地传统文化的一部分。甚至可以说，地名有一种精神的象征，曾有多少离家的游子，听到熟悉的地名，就像听到久别的乡音，见到梦里的故乡，“一声何满子，双泪落君前”!(上海新东方刘源注解：原句来自唐朝张祜诗句“故国三千里，深宫二十年。一声何满子，双泪落君前。”)这也是闻一多的《七子之歌〃澳门》最震撼人心的所在：你可知“妈港”不是我的真名姓?请叫儿的乳名，叫我一声“澳门”!

山川本无姓名，居之者为之、爱之者为之，不仅仅是标注地图所需，更不是吸引眼球、赢取利益所需。不管美不美、好不好，它都已经融入了血脉。现在，因为一部流行大片，就舍弃传承多年的地名，更换“洋名”。或许，山川有知，也该低回：“请叫儿的乳名!”

盛宴，真有苦衷?

新闻背景：

4 深圳市公安局机场分局副局长刘胜强为庆贺女儿结婚，摆110余桌喜宴。对此，刘胜强说：这件事实在没办法，我也有苦衷。

评论观点：

中国是“人情社会”，家有喜事，请客摆酒，确是传统。礼尚往来，如果从不参加这类“人情活动”，难免被视为“不知礼”。然而，领导干部，尤其是一些特殊部门、特殊岗位的领导干部，手握权力，正常的人情很容易变为权钱交易，成了腐败滋生的温床。因此，如何更好地规范公职人员的社交活动，怎样的规定才科学、合理，仍值得探讨。

排第一为何仍买不到票?

新闻背景：

春运将至，购买火车票又成了让乘客头痛的事。海南大学学生近日反映，通宵排队买票，在队伍最前面，都没有买到坐票。

评论观点：

火车票为啥会和排队者“躲猫猫”?原因就在于不用排队买票的“内部人”太多。你可以排在队伍的第一位，但售票员手中可能有更多“第一”。售票窗口还未开，先要给各种大小领导的“七大姑八大姨”出票。有条子的、有门子的、有路子的、有面子的都照顾到了，票也就差不多卖完了、出光了，再开窗卖给排队者，就算是头一个，买不买得到，全得看运气。

车票难买，或许不全是因为“内部人”、“关系票”的存在。但这种买票的“特权途径”、“特殊渠道”，还是在客观上加剧了一票难求的状况。在春运来临、学生放假之际，铁道部门应严格控制票源，防止“内部人”变成“黄牛党”。实行售票员异地售票、设臵乘客售票监督员等，都不失为好的尝试。

多个部门为何管不好工程车

新闻背景：

1月10日至13日，短短4天时间，安徽合肥街头，渣土车、运料车、混凝土搅拌车“三大车”就夺去了11条鲜活的生命。而这距离去年8月当地城管、交警、建委等部门宣布推出新举措、严厉打击“三车”违规行为，仅仅过了4个多月。

评论观点：

去年夏天，同样在合肥，8日内连出8起与“三大车”有关的交通事故，导致4死11伤。城市伤口尚未愈合，严打之声犹在回响，新的悲剧却已然上演。

5 细细数来，有管理工程车权限的部门并不少，可为什么多个部门，却管不好一辆工程车?表面上看，各个部门都在管，各个环节都有人管，实际上却是支离破碎，一盘散沙，并未形成“1+12”的合力。

在11条生命面前，谁都没有颜面谈论“我做了什么”，而应扪心自问“我还有哪些没有做”。政府部门有必要加强沟通协调，明确责任，一旦发生事故，坚决倒查相关部门和人员的失职责任。惟此，方能树立制度的权威，祭出执行的铁腕，驯服疯狂的工程车。

本系列之一内容原文来自《人民日报》“来论”栏目

2010公务员面试时事热点分析预测10题

之二

新闻时事1：

有消息称，高校按学分收费的方案已制订完毕，进入审批程序，最快今年新学年就将在北京市高校开始实施。学分制实施后，高校本科将变为弹性学制，同时部分高校有望跨校选修部属高校的课程。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

一方面，相对于按部就班的学年制，学分制的优势很明显，首先，学生可以根据爱好选课，照顾到了学生的兴趣和自由，尊重学生个性发展;其次，可以促进优秀教育资源的共享，防止各搞一摊的重复建设;同时，把选课权交给学生，也能激励教师提高教学水平，增强授课吸引力;此外，也能让学有余力的大学生提前毕业，或者多选课程，避开集中就业的压力。最后，跟收费有点相关的是，按学分收费，可以让高校收费更清晰、透明，便于监督。

但另一方面，推行真正的学分制，还需要高校真正优化课程设置和教学资源，打破利益壁垒和门户之见，推到无形的围墙，也需要对学生进行细致的学业规划和选课指导，努力做到因材施教。

新闻时事2：

在人口大省和农业大省河南，近来出现了大学生“回流”的现象。一些跳出农门的大学生，纷纷要求把户口迁回农村，愿望还很迫切。同时，鉴于一些大城市“蚁居”的大学毕业生们生存多艰，有媒体也谆谆劝告，并以活生生的例子说

6 明，与其在大城市“死磕”，不如把自己的青春安放在谋生容易的中小城镇，或者农村。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

大学生“回流”新现象，一方面说明乡村在发展，农村户口比以前有了更多“含金量”;但另一方面，也反衬出“聚集效应”之下，大城市也出现了就业难、居不易。

现阶段，大城市成活成本是高，但机会较多、保障相对完善，仍是绝大多数大学毕业生的首选。我们常说，要解决中国的“三农”问题，最终希望在于城市。但是，这个“城市”，并非几个大城市;同样也可以说，要缓解大城市特别是超大城市的资源、就业和生活压力，功夫也应在“城”外，即进一步强化新农村建设，切实推进城镇化，逐步实现城乡一体化和公共服务的均等化。

新闻时事3：

时下很多人看病都喜欢往大城市里的大医院挤，越有名的越受青睐，与此形成鲜明对比的是，一些人比如农民工等低收入群体，却反其道而行，专挑那些不起眼的地方就医治病暗藏在城乡结合部的“黑诊所”就是他们的普遍选择。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

价格便宜是不少病人选择去“黑诊所”就医的最主要理由。但这些支撑“黑诊所”苟活的理由，其实更凸显了“看病难看病贵”问题的严峻，尤其是对那些以农民工为主，不得不“冒险”选择“黑诊所”的低收入群体来说。

社区医疗机构的完善，工地医务室的设立，无疑都有助于改善农民工等低收入群体的就医情况，但若想根治“黑诊所”，我们更加寄望于医保。现阶段，医保覆盖面不够广泛，区域间医保互通不够便利，无疑是需要解决的当务之急。依据国务院最新出台的政策，社保中的养老保险已经能够跟着人到处“跑”了，这项政策所惠及的主要就是流动性较强的农民工等低收入群体，那么医保是不是也应该加快脚步及时跟进?毕竟只有医疗保障制度全面覆盖，“黑诊所”生存的土壤才能被彻底根除。

新闻时事4：

春运即将到来之际，广铁成铁试行火车票实名制的消息提前报到，铁道部“意料之外”的决定受到意料之中的欢迎。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

7 每年公众回家过年的幸福感，往往被一票难求抵消掉不少。去年春运，购票难甚至惊动了胡锦涛总书记。而售票环节的不透明、车票资源分配中的不公平、倒票背后可能存在的猫腻，更引发民怨。

铁路运力不能满足集中的客流，当然是购票烦恼的主因。这个矛盾既然一时无法根本消弭，安抚民众、缓解旅客痛苦感的，就只能是在公平分配车票上做功课。实名制购票被认为是遏制倒票行为、实现购票公平的重要手段，舆论早已千呼万唤，无奈前几年铁路部门总能找到不施行的理由，比如春运的紧张局面主要是运力问题，车站人手紧张，检查手续增多延缓旅客入站时间等等。

但此次购票实名制走向前台说明，一项制度被普遍论证为可行，或者别国有成功的实践，完全可以借鉴以解决我们面临的相同问题。必要的软硬件准备当然必不可少，而且用试点的办法总结经验逐步推行也是稳妥之举，但以各种理由做挡箭牌却会给人留下不作为的嫌疑。

火车票购买实名制破冰还让人想起其他重要制度创新的难产。在反腐倡廉、教育公平、社保公平、户籍管理等关系政治文明和社会公平的焦点问题上，治本之策都离不开相关改革和制度建设。这些改革，往往牵一发而动全身，需要稳妥有序，需要“瞻前顾后”，但决不能裹足不前。

解决经济社会发展中的一些复杂难题，当然不能简单指望任何一项改革措施就能药到病除，真正的改革，必须充分估计困难，协调配合中完善。比如，火车票实名制推行过程中，如何将倒票行为的空间压缩到最小，又为公众购票乘车尽到最大方便，还需要不断完善配套措施。而黄牛党可能不甘心轻易舍弃每年固定到手的一杯羹，可能会生出新招来对付实名制。这些都需要不惧麻烦，跟踪并解决新问题。

“怕热就不要进厨房”，真正的改革，都不能“怕热”。

新闻时事5：

金融危机阴霾下的2009年，彩票业也成为中国逆势而上的行业之一。数据显示，2009年全国彩票销量达到1324亿元，比2008年增长25%，其中福利彩票销售755.83亿元，体育彩票销售568.8亿元，二者共筹集彩票公益金超过413亿元。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

彩票业在中国已成为一个庞大的产业，是社会公益金的主要来源之一，这也是国家兴办彩票业最主要的目的。毋庸讳言，很多人买彩票就是为中奖，但能中奖者毕竟是极少数。要善待彩民的慈善热情，用好普通人自觉的“微笑纳税”，都要求一个更加公正和透明的彩票业。公正、透明是彩票业的生命。对此，应从立法和制度建设上入手。

8 首先，应通过程序设计和技术手段，保证摇奖的“完全随机性”，实现全过程的透明，不留做手脚的空间;其次，要改变民政、体育主管部门既发行又监管的现状，引入独立的社会监督;第三，要加强对彩票收益的监管，彩票公益金全部纳入预算，接受公共财政监管。最后，要加大宣传，应该告诉彩民，彩票不是赌博，但也不能当作日常投资手段;买彩是行善，但更要量力而行。

新闻时事6：

2009，广州市公开114个单位的“账本”，政府预算首次公开于阳光之下。中纪委、监察部开通全国纪检监察举报网站，受理对领导干部和行政监察对象的举报。但广州市财政局的网站因为蜂拥而至的下载浏览而“瘫痪”了，中纪委的举报网站也因拥堵而中断了。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

这说明在领导机关和民众诉求方面有着共同的利益和价值取向。领导机关响应人民群众的呼声，在发扬政治民主上有所作为，就会得到社会民众的广泛支持和称赞。虽然我们在发扬民主政治上多有建树，但在政府和民众之间，其诉求还有不小的差距。比如开通举报网站固然是一种进步，但也反证出腐败恶行大行其道，反腐形势严峻异常，而网站开通后，如何确保网站高效运行，如何提高办案质量，切实维护举报人合法权益，是又一严峻而亟待解决的问题。

新闻时事7(关联2009的上海等地的“钓鱼执法”)：

据《资治通鉴》记载，隋文帝别出心裁，曾让人对官员行贿来鉴察下面的官员是否廉洁。有人把这一做法告诉唐太宗，太宗认为不能这样去做，这是以诈对诈，不利于国家的长治久安。他说过一段话以教育群臣，大意是：流水的清与浊，关键在于源头。帝王好比政治的源头，老百姓好比流水。如果帝王自己先用诈术骗人，再想让臣下直道而行，这好比污染源头而指望流水清澈，怎么可能?

新东方刘源关于回答观点的提炼：

从这点看,唐太宗和隋文帝治国的水平优劣立判,后来的实际情况业已得到历史的证明，前者二世而亡，后者开启一百多年的大唐盛世。

这让我想到了如何根除现阶段已经长期存在的“钓鱼式执法”。“黑车”的最大恶果，是扰乱正常的出租车市场秩序，但包括“钓鱼式执法”在内的“非法执法”，则不仅麻痹和摧毁着公众对法律的信任，更可能摧毁人们向好行善的价值追求。同时，如果对一些非法行为尤其是政府部门的非法行为，以一种不痛不痒、置若罔闻的态度，任其滋生泛滥，长此以往，政府的公信力、法治的尊严、社会的公德意识都将大受损失。

9

新闻时事8：

82岁的香港大学宿舍服务员“三嫂”袁苏妹，被香港大学授予“荣誉院士”。“三嫂”履历平平无奇，只会写5个字，港大却在颁奖词中赞她“以自己的生命影响大学堂仔的生命”，是“大学宿舍灵魂”。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

教育是一种导向，是对价值观最为深刻的影响。香港大学授予只会写5个字的普通女工袁苏妹“荣誉院士”称号，是在倡导一种精诚服务精神，而这正是做人的根本，是每个学生乃至每个人都需要具备的品质。

今天的中国人，对教育的重视程度非常高，但学校和家庭在这方面的表现是过于偏重知识教育。我们的落脚点更多是在抓学习成绩上，而诸如人格的培养、健康心理的养成、生活技能的培养等都很不足。

我们必须改变重智轻德的教育，把学会做人，作为教育的根本目标。“三嫂院士”正体现了德育为先的素质教育原则，值得我们学习和借鉴。我们每一所学校都需要引导学生尊重普通劳动者，引导学生养成乐于服务他人、自觉回报社会的良好习惯，这应当成为最重要的教育导向。

新闻时事9：

近日，公安机关证实，中国足协副主席南勇、杨一民，裁判委员会原主任张建强被依法刑事拘留，同时已查明中国足协工作人员范广鸣涉嫌受贿操纵比赛

新东方刘源关于回答观点的提炼：

足坛“地震”，“大鱼”被捕，此次足球打假反赌，程度之彻底、措施之果断，不仅让中国球迷重拾信心，也让人们重新看到了中国足球振兴的希望。诚然，中国足球需要刮骨疗毒的司法介入，但要真正托起中国足球的希望，这仅仅是个开始。振兴中国足球，“猛药”是必需的，但更离不开“补药”从源头抓起，综合治理。

首当其冲的是行业规范。中国足球走到今天这种地步，原因很多，但一个不争的事实是，行业监管缺位乏力。足协官员陷入假球案中，甚至直接参与操纵比赛，让人不难看出问题的严重。

司法预防不可或缺。法律惩处的是少数，教育规范的是大多数。公安机关公开足球打假反赌案进展后，杀一儆百的威慑力已经显现。但“风头”过后，假球会不会卷土重来?这种担心不是多余的。

10 球迷信心不可少。多一点耐心，多一点时间，多一份关心中国足球的振兴如果真的失去了球迷的支持，一切都将无所谈起。

新闻时事10：

在今年的地方两会上，不少地方党政领导都坦率地指出了当前部分地区房价过高、增幅过快、超出普通群众负担能力等突出问题，各地政府工作报告中也用较大篇幅提出加快建设保障性住房以及扩大政策受益面等具体措施。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

事实证明，尽管房价的涨跌是市场行为，但政府仍然是可以有所作为的，关键在于决心和措施的到位。要让这些承诺和措施真正让大多数群众受益，政府还需“动真格”。

有效调控房价，首先考验各地政府优化地方政府收入和支出结构的决心和力度。目前国内一些地方尤其是大中城市的地方政府收入过于依赖土地出让金，造成房地产市场调控措施到了地方就会出现“高高举起，轻轻放下”的局面。只有让土地收入更多地与民生福祉直接挂钩，地方政府在土地价格上的位置才能更加超脱，才能真正对房价实现“釜底抽薪”。

有效调控房价，还需要地方政府进一步转变经济发展方式。应当清醒地看到，去年各地GDP的增长，房地产业带来的固定资产投资占了不小的比重;第三产业的迅速发展，也在很大程度上“得益于”房地产业的超常规增长。但是上述增长都是不可持续的，既不是经济结构调整的目标，更不能作为经济结构优化的证据。今年各地政府应当严格控制各项鼓励性政策，不能用房地产业的“虚火”，来烧旺所谓的“产业结构调整政绩”。

有效调控房价，地方政府必须更彻底地从群众观点来思考住房问题，综合平衡房地产业的市场属性和社会属性。过去一些地方每年开工建设的保障性住房面积不小，但大多建在位置偏僻、交通不便、配套不全的郊区，许多老百姓不愿意去住。

进一步加大反腐倡廉力度，开展工程建设领域突出问题专项治理，也是政府调控房价的“实招”。近年来房地产领域已成为地方腐败案件的多发区，一些腐败官员与非法房地产商结成利益联盟，纵容其采取土地闲置、捂盘惜售等种种方式牟取巨额不法利益，对于这种造成房价不正常上涨的社会“毒瘤”必须坚决予以打击。

11 2010公务员面试时事热点分析预测10题

之三

新闻时事：

山西省日前正在进行“国进民退”的煤矿资源整合，民营煤矿只有两种选择，要么整体出售，要么折价入股，而且只能参股，不能控股。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

山西的“煤炭新政”引来广泛争议，原因在于靠行政命令推动，有极端化倾向。相关法规规定，国家允许个体采矿者采挖零星分散的小矿体或矿点等矿产资源。而许多被整合的民营煤矿，各种证照也都齐全。行政推动“国进民退”，还应在法律范围内进行。

从政策的实际推进看，阻力大，难点多，也迫切需要寻求法律突破和法律支持。对于“煤炭新政”，应经过人大审议通过，并获得人大授权，实施的方案才会不带或少带硬伤，也更加合理合法。民营资本退出后，还要制定优惠政策，引导和鼓励其进入新产业，获取新的发展机会，这样才能实现行政和法规的双赢。

新闻时事： 最高人民法院、最高人民检察院等五部门联合发文，强调采用刑讯逼供等非法手段取得的言词证据等，不能作为定案根据。

新东方刘源关于回答观点的提炼： 刑讯逼供获取证据的过程，不仅侵犯公民人身权，也难以保证证据的真实性。采纳刑讯逼供证据，不仅会侵犯公民最基本的权利，会助长逼供行为的发生，长此以往更会使公众对司法丧失信心。明确“刑讯逼供等非法手段取得的口供不能作为定案根据”，可谓意义重大。

但值得注意的是，这些要求并非只要写入司法规定，就能一步到位。它的实现，需要律师在场制度、同步录音制度、警察出庭作证制度、口供补强制度等一系列制度的配合。我们期待这些制度能够得到进一步系统化，从制度上根除各种悲剧发生的土壤。

新闻时事： 日前，因触碰敦煌壁画遭阻而掌掴解说员的新疆生产建设兵团“最牛团长夫人”，夫妇双双被免职。同样被免职的，还有花费48万余元公款，“去沙漠考察海洋情况”的广州海事法院院长。

新东方刘源关于回答观点的提炼： 免职是什么样的处分?查找一下，就可知道：免职实质上不是处分。按照《行政机关公务员处分条例》，行政处分有六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。而按照《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。无论“政纪”还是“党纪”，免职都不在“处分”之列。

实际上，免职属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分，并不影响对其再任用。用免职“处理”违纪干部，容易为这些“问题官员”的“复出”打下伏笔，在某种程度上也是相关部门利用概念的模糊，来应对民意。

12

新闻时事：

不安全玩具是儿童意外伤害的重要原因，但消费者对于缺陷玩具投诉相对较少，使得缺陷玩具召回缺乏必要的信息支持。质检总局呼吁家长积极投诉缺陷玩具，并公布了投诉电话。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

要不是上网给儿子搜玩具信息，可能根本不知道质检总局公布了投诉电话，也自然难有买了缺陷玩具后索赔、要求召回的想法。相信不少家长都有跟我一样的“盲区”。可是，那些无生产日期、无质量合格证或生产许可证、无生产厂家的玩具“三无产品”，比比皆是，在大街上、市场里公开叫卖，有的就摆在负责监管的执法人员眼皮底下，该为此负责的执法部门为什么不能主动把关?

质检总局鼓励大家投诉缺陷玩具，可不能发个文件就了事，还得把工作做得再细致点儿。相关执法监管部门要主动出击，不能守株待兔，并且应该强制要求儿童玩具生产商在玩具包装上注明投诉办法，给每一种儿童玩具配备使用说明书。保护孩子不被缺陷玩具伤害，“欢迎投诉”只能是最后一招。

新闻时事： 近段时间以来，随着股市行情的反复波动，一些所谓的私募投资公司先是通过各种手段窃取股民资料，然后通过电话荐股的方式行骗。

新东 方刘源关于回答观点的提炼：

个人信息被窃取后用于商业、行骗等目的，已经不是新鲜话题了。这与相关法规迟迟未能出台有关，也与我们在信息保护中细节的缺失有关。

在美国一些州，居民每天早晨扔在门口的垃圾袋，只能由垃圾处理公司的专用卡车运走。其他人如果未经许可擅自搬运或打开垃圾袋，都有可能面临侵犯公民隐私权的起诉。在日本，个人信息安全意识也已渗透到日常生活中。比如，邀请参加活动时，主办方发出的回邮确认明信片，会附上一张单面带不干胶的纸板用以覆盖明信片上的个人信息。

个人信息保护，需要在立法时加以关注，也需要在立法之外，加大宣传与普及的力度，让个人信息保护的细节更加深入人心。

新闻时事：

安徽合肥市妇儿工委发布通知，要求各单位部门参与对口帮扶留守流动儿童之家活动，在儿童节前慰问留守儿童。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

儿童节的核心内涵是保障儿童的生存权、保健权和受教育权。我国约有2000万留守儿童“留守”广大城乡，儿童节是所有儿童的节日，不应该遗忘了这部分孩子。

给留守儿童带来快乐，部门、团体、个人的责任感有多强，爱心就能放飞多远。关爱留守儿童也体现一个地方政治文明和精神文明的高度。外出务工群体为地方发展作出了巨大贡献，有外出务工人员的稳定，才有城乡的稳定。从这个高度上说，儿童节里让留守儿童幸福、快乐，不仅是一种美德的传承，也是各级政府的职责和使命。

让快乐传播快乐，让幸福辐射幸福，唤起社会对儿童的关注，让更多的儿童茁壮成长，这才是儿童节的宗旨和意义所在。

13

新闻时事：

在陕西省物价局网站上，恩丹西酮最高零售价为84.80元。也就是说，这种成本价不到4元的药，利润率高达2000%左右，比此前曝光的芦笋片(利润率为1300%)还要暴利。

新东方 刘源关于回答观点的提炼： 所谓药品投标报价指导价，就是指药品卖给医疗机构的最高限价，一般由省级药品集中采购管理办公室审定公布。但有关部门在审核药价时，往往面临企业不如实提供成本资料、医疗部门“哭穷”甚至有人施以贿赂等情况，一旦经不住各种诱惑、误导，定出“虚高”的指导价，天价药也就粉墨登场了。

医药定价机制不完善、价格监管不到位、医药环节反腐薄弱等，都是“标价”虚高的根源。只要政府价格监管部门强化成本监审核算和深入调查，就能轻而易举“揭底”。但很多时候，“非不能也，实不为也”。究其原因，仍是部门利益、个人利益在作怪。因此，完善相关制度、加强外部监督，在平抑药价中尤其重要。

新闻时事：

今年以来，政府预算公开有不少新突破，公开的范围扩大，解释也更详细。但同时，群众也热切期盼：账本要“看得到”，还要“看得懂”。

新东方刘源关于回答观点的提炼： 推进政务公开，并不仅是为了监督，更是为了在监督之下依法行政和即时纠偏。钱花在哪里、花了多少、花得是否合理，群众希望知道明细账，就是要看看有没有乱花钱的行为，进而促使政府部门加以纠正和改进。

事实上，有关部门如果没有纠偏的勇气和诚意，即使账本都细化、明了，让公众看得懂又能怎样?说到底，落实公众知情权、参与权、监督权，关键还在于有关部门拿出足够的勇气和诚意，不惮于向自己的既得利益开刀。对可能存在的偏向或偏差，勇于承认，敢于纠正，就不至于在公众审视的目光面前扭扭捏捏、遮遮掩掩了。

新闻时事：

海南大学大四学生林琳近日发现，有人盗用自己的身份信息上大学，而顶替者已于2009年从武汉市一所高校毕业。目前警方已介入调查。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

“罗彩霞事件”尘埃未定，“真假林琳事件”又引起了人们的关注。在此之前，还相继发生过湖北版、北京版、河北版的“罗彩霞事件”。冒名顶替上大学，不是一个人、一个部门打通环节就能够办到的，而需要公安、中学、高校、招生等部门“通力合作”才能完成。也就是说，一个冒名顶替事件，需要“一揽子”违法乱纪。这使得类似事件调查难、取证难、维权难，问责更难。

从罗彩霞到林琳，提醒我们高校亟须建立公开、透明的招生程序，加大教育腐败违法成本，让所有涉足招生腐败、教育腐败的人员，轻则丢官罢职砸饭碗，重则面临牢狱之灾。如果仅止于为罗彩霞、林琳正名，而淡化了对涉案官员的问责和严惩，仍会有更多假“罗彩霞”、假“林琳”出现。

新闻时事：

14 在国家级贫困县四川通江县，被称作“史上最牛烂尾桥”的沙溪大桥在导致多人坠亡后的10多年里都没有得到维修。当地政府却投资120万建“风水桥”，只种草种树，不能走车行人。

新东方刘源关于回答观点的提炼：

群众需要的“民生桥”，没钱修、不想修;恢复“龙脉”的“风水桥”，却不遗余力地建、下尽功夫地修。这些人对于工作轻重缓急的判断标准，是自己能否从中获利。不修“民生桥”，因为从“民生桥”中受益的是普通群众，他们不能为政绩、升迁加分;而从“风水桥”中受益的，却是决策者自己，似乎“龙脉”一通，个人前途也就一片光明了。

“不问民生问鬼神”的背后，是一种错误的权力观。这些人认为，权力能带来心理满足，也能带来物质利益，他们把权力当成个人的工具，以牟取更大的权力、更多的收益。丢失了“权力来自人民”的正确认识，丢失了“权力为人民服务”的基本信念，只会阻断通往民心、通往未来的桥。

新闻时事：

央视焦点访谈曝光，一些国产品牌手机里内臵各种名目的收费菜单，每点击一次，在没有任何提示和确认的情况下，就会被收费。

新东方刘 源关于回答观点的提炼：

2006年，信息产业部专门出台了《关于信息服务类用户申诉调查处理的实施细则》，规定信息服务商在收到用户服务申请后，要向用户发送请求确认信息，用户确认反馈后，才能提供服务并相应计费。手机吸费陷阱违背了这个“二次确认”规定，侵害了消费者的知情权、选择权，属于典型的欺诈式违法收费。