安全问题建筑范文（精选12篇）

安全问题建筑 第1篇

关键词：凸窗,护窗栏杆,阳台,栏板,安全问题

前不久,从报纸上看到这样一则消息,深圳某小区的保姆在关窗户时,一不小心从十五楼的窗户直落至二层的屋顶花园,所幸的是她落于花草丛中,并未因此而丧命。在为她庆幸之余,我们也不得不为建筑的一些细节安全隐患担忧了,如凸窗、阳台等。下面主要针对凸窗和阳台作一剖析。

1 凸窗

在深圳这个年轻的城市,由于她美丽的风景,温暖的气候,使得凸窗已成为这一城市的一大特点,凸窗的形式也日新月异:由原来的低窗台凸窗演变成落地凸窗,由平凸窗变为转角凸窗。虽然在安全方面也不断采取了一些预防措施,但由于规范及技术措施还在不断的完善之中,问题仍存在不少。据本人这几年的工作经验分析,主要存在如下问题:

1)窗户开启扇的宽度大小带来的问题。由于深圳特定的环境及气候,窗户总是越开越大,虽然视野及通风有了明显改善,但问题也随之而来。尽管已采取了在凸窗下加设900高护窗栏杆的传统做法,但有时由于开启扇太大(有的甚至开到800～900),而且采取平开窗的方式,当窗全开时,要想关闭时就存在一定难度,此时人的身子就只有往外探,从而使人体重心上移(超过了人体直立状态的平均重心高度994 mm),在这种情况下,危险就很容易发生。针对此种情况,本人认为可以采取如下措施:a.开启扇宽度宜不大于600;b.采用上悬窗。经过本人的多次实践,小于600的开启扇在开、关时人基本不需将身子探出窗外,重心也就可不上移,危险也就相应降低了。

2)转角凸窗护窗栏杆的固定问题。现在的住宅追求通透和景观,住宅中喜欢采用转角凸窗,有些窗的转折面多达四面;虽然从室内来说,视觉开阔了很多,但问题也不少,姑且不谈视线干扰的问题,这种转角凸窗的护窗栏杆的固定就存在一定的难度,特别是无侧板的转角凸窗,宛若一个玻璃盒子横穿于空中,若有些凸窗出挑尺寸大,则施工难度就更大了:上面扶手的固定只有通过相互之间的焊接,最后再锚固于墙体内。这其间若施工技术达不到要求,则扶手栏杆的牢固性就只能打上一个问号了。对于这种问题,我认为可采取如下措施:a.在转角凸窗两侧尽量设计成侧板,一方面可减少互相焊接的次数,另一方面可为空调的放置创造有利条件。b.在转角处必须设置可当立柱的栏杆,并且此栏杆必须与楼板牢固焊接,水平的扶手再与此栏杆焊接,这样转角凸窗的牢固问题基本得以解决。

3)凸窗本身材料的安全问题。关于窗户的安全使用问题,国家四部委于2003年12月4日联合发布了《建筑安全玻璃管理规定》,规定对哪些部位须采用安全玻璃作了明确的限定。但在实际工程中,有些发展商为了节约造价,只是在某些部位采用安全玻璃,作为一名建筑设计师,我们一定要把好这一关,为人们的生命安全考虑。

2 阳台

阳台作为建筑立面造型的一个重要元素,已经从单纯满足人们洗晾要求而设计的传统阳台中提升出来,赋予它很多立面的符号,其造型丰富,材料更是千变万化。但如果对安全问题一开始考虑不足,导致后面的业主根据自己的意愿加防护网,立面的效果就大打折扣了。所以本文对阳台的一些安全问题,特别是阳台栏板形式所存在的一些安全问题作些探讨,以达到防患于未然及提前预防的目的,尽量使原来的设计思想得以实现。

我国2005版的《民用建筑设计通则》上6.6.3已对阳台等作了限定,并且明确了栏杆高度的计算方法,即栏杆高度应从楼地面或屋面至栏杆扶手顶面垂直高度计算,如底部不高于0.45 m的可踏部位,应从可踏部位顶面起计算。但对阳台栏杆的材料只作如下限定:栏杆应以坚固,耐久的材料制作,并能承受荷载规范规定的水平荷载。在实际工程设计中,阳台栏杆护板常采用的材料有:1)安全玻璃栏板;2)钢丝网护栏杆+玻璃栏板;3)栏杆防护;4)实体栏板。后两种防护栏只要按照规范的要求去设计,一般不会出问题,本文重点谈谈前两种防护栏的安全问题。

首先,对于用安全玻璃作防护栏的阳台,由于其存在美观通透,整齐等优点,一直以来深受建筑师们的喜欢,但其存在一些问题,深圳就曾出现过好几次防护玻璃从高空坠落的事件;究其原因,主要是经过几年的风吹雨打,加上小孩不时的碰撞,玻璃的牢固性渐渐松动,导致有台风来临时,再加上一些外界的因素,危险就从天而降了。针对此种情况,我认为在采取传统的固定方法时,应在其外框固定件上开槽,将安全玻璃放置槽内,再用玻璃胶填实,这样牢固性就大大增强了。再者就是玻璃本身的安全性问题,一般来讲,如果单独以玻璃为防护板,且需承受水平荷载时,钢化玻璃或钢化夹层玻璃则须采用12 mm的,而如果采用玻璃栏板+防护栏的措施,则采用5 mm厚的钢化玻璃或6.38 mm的夹层玻璃,这两种厚度的玻璃价差在1倍左右,12 mm厚的安全玻璃的价格基本上是5 mm厚的2倍,最重要一点是:由于5 mm厚的安全玻璃防护在其内侧或外侧加上了防护栏,减少了碰撞的几率,其出事的概率也大大降低了。所以综合经济性与安全性,本人主张采用双重防护(玻璃栏板+防护栏杆)的措施,在保证同样立面效果的前提下,既可增加安全性,又可降低造价,何乐不为。

其次,对于采用钢丝网作护栏的阳台,一定要谨慎确定钢丝网网孔的大小,根据本人的观察,一岁半至十岁的小孩是最好动的,而且一岁半的小孩就已经具有抓住东西往上攀爬的能力,如果钢丝网孔不是足够小,他完全有可能顺着网孔一直往上爬,那后果就不堪设想,所以我们在设计时一定要把这些因素考虑进去。为防止这些小孩的攀爬,根据本人的实践经验,当网孔小于30 mm时,小孩基本就伸不进脚了,也就不存在往上攀爬的危险了。再者钢丝防护网还存在使用不安全的问题,经常碰到有人在清洁此类护栏时被划伤的事情,故而本人并不主张采用此类防护措施,毕竟住宅的实用,安全及舒适才是根本。

总之,凸窗和阳台作为人与自然交流的一个空间场所,使人们从一个封闭的居住空间中解放出来,它们就好像人的嘴巴与鼻子,有了它们,人们才可以呼吸到新鲜空气。但如果在一些细节问题上处理不当,则会埋下安全隐患,甚至是人命关天的大事,所以建筑设计要谨慎对待,要深入细致研究,决不可随意一挥而就,不仅要考虑其美观,更要注意其安全性。

参考文献

建筑施工安全管理问题分析3000 第2篇

摘要：在经济与科技高速发展的今天，建筑业在我国的主导地位日益明显，它不仅影响着国民经济更是我国强有力的支柱。建筑业在推动经济建设有着功不可没的重要贡献。然而诸多因素，建筑业成了高危行业的代名词，不断出现伤亡事故和严重的损伤。由于从事这方面行业的人口流动性大、工作的环境和条件并不理想有的甚至很恶劣，还有现场施工等不利于人身安全的因素等诸多方面，把建筑行业推到了风口浪尖上，这是不利于我国建筑业发展的。所以我们必须高度的重视这些问安全问题，做好安全管理的工作。该文章就这种种不良现象入手，分析当前我国安全管理的弊端，分析的目的与核心在于使人身安全更有保障，就我国现有的安全管理制度和发达国家安全管理制度和理念进行对比，从企业自身与外部找到原因所在，提出符合我国施工管理模式的，能够适应我国经济发展和解决高危现状的建议。本文积极倡导要想解决施工中安全的隐患，必须多方共同合作，责任分布，一起努力，只有这样才能真真正正的做到强化和完善安全管理工作，才能创造出更美好的建筑新篇章。

关键词：建筑；施工企业；安全管理

前言：保证施工安全，要把人身安全放在首位，坚持以人为本。在我国城市建设初级阶段施工安全管理的重要性和导致的严重后果并未引起重视和深思，施工单位对安全施工的管理很欠缺，导致了很多不该发生的悲剧，给施工人员及其亲人带来了伤害和打击。只有让施工人员体会到我们对他们人身安全的重视和保护，才会激发劳动积极性从而才能加强对专业知识和技术的学习。保证施工安全不仅仅是为了促进和谐社会的健康发展，更是符合我国国情的根本要求，只有维护好工程的安全才能保证更优的质量。

1建筑施工中存在的安全问题

1.1施工企业对安全管理工作不够重视

在施工中，并没有将安全施工工作摆到首位，未能真正认识到建筑施工中不

安全的隐患会带来多么严重的代价，未能真正意义上认识到安全施工的责任对我国社会和谐发展的重要性，就现有的法律和法规中，施工单位没有及时的贯彻和落实，安全文明施工的管理和监管不到位，处罚力度小，施工管理层人员只是应付过场，并没有真正的为施工人员安全考虑。从而影响了建筑施工的安全[1]。

1.2施工人员的综合素质不高和技术不够规范

不仅仅在管理层人员少，综合素质低，对法律法规了解的也很少。另外，在一线施工的人员，大多数是农民没有较高的安全防范意识，缺乏基本的安全从业知识，专业素质和操作能力低下，而又没有专门的经过专业的培训，所以无论是自我保护和安全施工步骤都没有达到合格要求[2]。

在施工的过程中对现场的操作和管理有关安全施工和管理的条例并没有熟悉和掌握。对施工人员的监理并不到位，引发了很多不必要也不该发生的事故。

1.3建筑施工的环境较差和责任制度不完善

由于建筑行业的特殊性，让其工作的地点都在漏天或者高空下，而建筑工程都是在施工场地较小的地方，导致了施工中环境很差，容易引发安全事故，大多数的事故都是由于在不理想的环境中造成的。

建筑施工的安全管理制度在很多施工单位名存实亡，没从有真正的落实下去，把质量管理放到了第一位，而安全责任制度并未逐步逐级的意义落实下去，在施工中安全从不考核也不签订相应的责任制。

2建筑施工安全管理理论

建筑施工是由多方进行监督管理的，施工过程中企业和有关的单位起着主导作用，不但要对施工方案进行计划和组织，还要发挥领导和监督管理才能，建筑施工主要是针对现场多发事故进行管理的，根据标准和文献，在结合当地施工现场的有关情况，结合现场事故频繁发生的种类与程度进行安全施工管理，要秉着安全施工的原则，因为危险因素涉及到整个建筑施工的过程，所以要对危险和不利于人身安全的因素做到早发现，早预防，早控制。

3危险因素的预防和控制

近年来施工事故不断发生，很多从业人员失去了宝贵的生命，从2007年施工工程发生多起高处坠楼事故到今日施工事故还依旧频繁发生在我们身边所以我们要对危险因素进行预防和控制。

首先要把消除和降低危险作为工作的出发点，构建安全生产施工体系，落实和开展安全施工教育培训，把安全施工落实到每个人身上，让施工人员有自我防护的意识。其次做好预防为主，防范和控制相结合的措施，在危险因素面前做到防范于未然，要有一套完善合理的应急机制。最后做好动态的跟踪，对危险因素要禁止作业，对危险因素及时进行整改、加强和保护，不可忽视。

4加强建筑施工安全管理的措施

施工安全的重大意义在建筑施工中位居首位，是贯彻落实“三个代表”重要思想的最好体现，眼下我们应该提高认识，逐步尽快的完善制度，加强领导在施工中的作用，强化对现场施工人员和施工场地的管理。为了更好的加强建筑施工安全管理，应该更快的落实和加强以下几项工作的实施。

4.1完善管理机制

要建立健全管理和监管体系，进一步做到对人民群众人身安全负责的态度，要把经济的建设成果转化为人民的福祉，想要促进建筑工程的发展和高度，必须保证人身安全，要层层建立起安全管理责任制，明确每项工作、每个环节的管理人员和其职能所在，要使工作做到有章可循，按章办事，严责分明，在完善和健全监管体系的同时还要加强基础的工作，自我约束，在施工单位和负责人的安全责任上建立好管理档案，要毫无余力的实施安全管理施工，在保证安全生产的同时再去保证经济效益。

4.2提高施工人员的素质和做好安全管理教育工作

提高施工人员的综合素质是做好施工安全管理的前提。为了确保安全，在一线作业的人员，必须进行定期的培训，在上岗初期要对培训，无论是专业操作和具体实施都应该按照有关规范进行落实，掌握好每项工作的安全操作技能，未经合格的不可以上岗作业，尤其是安全施工必须要让大家重视起来。把安全施工也作为业绩考核的重点，加大对安全教育和安全施工的投入，不仅仅要推广安全可靠的设备，还要让监理人员制定安全和全面的监理程序，统一安全施工资料，不断的规范和落实安全行为，提高总的监理人员水平。要以完善的安全管理为一切施工进步的主力，全面提高科技和综合素质水平[3]。

4.3推广更适合我国的管理与监督规范

应该极力的倡导每个施工单位按照文明施工，安全施工进行标准化的现场管理。

努力的创建文明、合理、科学的操作方案，要对以前管理和施工的弊端进行分析，去其糟粕，要应用安全施工管理资料，能够更加促进施工管理，使管理更加系统化，理论化的推行。完善现场的管理体系，通过对现场的管理和利用系统对其管理，使全员参加，共同努力，发现安全问题及时提出想办法加以解决，建筑施工要采用可实施的好方案做到真正的为大家人身安全着想，为大家谋利益，促发展。监理人员要依照法律法规，对施工现场不定时的检查和抽查，不文明现象要指出，不规范操作要指导[4]。

结论：安全在建筑行业里是个永远在探讨和不断追求完善的话题，只要是施工就应该有确切可行的安全管理，随着社会的不断进步，对安全的施工越来越引起了重视，不仅仅要靠施工单位和监管单位，也要落实到每个人身上，共同的努力，一起把安全施工放到首位，要靠我们共同的力量。在建筑工程施工中只有每个人的对安全施工重大意义的思想认识上去，才能在实际操作中更加严格的管理。

参考文献：

[1] 罗福午.建筑工程质量缺陷事故分析及处理，武汉工业大学出版社，1999.[2]廖品槐主编.建筑工程质量与安全管理，中国建筑工业出版社，2005

[3] 赵利利.浅析建设工程安全管理[J],山西建筑, 2011（21）

浅议建筑工程安全问题 第3篇

建设工程安全是建筑施工的核心内容之一，它能使员工面临的安全风险减少到最底限度，最终实现预防和控制工伤事故的目标，帮助企业在市场竞争中树立起一种负责的形象，从而提高企业的竞争能力。安全问题关系到建筑施工企业的信誉、前途和发展，甚至是整个建筑业的发展。

针对目前建筑企业安全管理现状，树立“安全生产、人人有责”的指导思想，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大对安全生产的投入，保护劳动者的安全与健康，实现以人为本的安全管理，是本文的主要研究目的。

1.做好安全工作的基本要求

1.1建立安全生产责任制

施工现场要建立以项目经理为首、安全员主管，施工员、作业队长、班组长至操作工人层层管理的安全生产管理体系，明确项目各级管理人员、班组各成员的安全管理职责，根据“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的安全管理原则，制定详细的安全管理制度，把安全与生产从组织领导上统一起来，形成一个较为严密的管理体系。

1.2建立奖惩措施

实行目标管理，建立严格的奖惩措施。仅有制度没有措施不行，制度往往不能很好的实施，安全工作必须与经济挂钩，对认真履行安全生产责任制，并做出显著成绩的进行奖励，可采取评先进、发奖金、树立学习榜样等方法；对安全工作履行不好，安全生产目标不能实现的要进行惩罚，可采取罚款、通报批评、警告等方法；对因安全工作失误而造成重大安全事故的必须追究刑事责任；奖励或惩罚应按照公平、公正、公开、从严的原则进行处理。

1.3加大监管力度

公司安全管理部门要定期或不定期地到施工现场进行安全生产检查，督促监督并指导项目部做好安全管理工作。项目部要虚心接受上级主管部门的管理、检查。每周项目经理及安全员都要定期组织召开安全生产专题会议。安全管理工作是动态管理工作，在施工生产中，施工员、安全员及班组长要不断的进行安全巡视检查，发现安全隐患及不符合安全规定时要求立即进行整改，每天将检查情况及处理结果如实记录下来。

1.4编制较强的专项安全施工组织设计

安全施工组织设计是指导施工现场安全生产活动的重要技术资料，必须根据实际工程特点，编制一份能切实指导工程安全施工活动的施工组织设计。根据《建筑施工安全检查标准》规定。以下专业性较强的施工项目，必须编制专项安全施工组织设计：

①脚手架搭拆施工方案。

②基坑支护施工方案。

③模板工程施工方案。

④现场施工临时用电施工方案。

⑤井架物料提升机施工方案。

⑥施工电梯安拆方案。

⑦塔式起重机安拆方案。

⑧吊装施工方案。

另外，根据建筑工程特点，还要编制预防高处垫落事故的专项施工方案；冬、雨季施工方案；三宝四口五临边施工组织设计方案。对于采用新工艺、于技术、新设备、新施工方法时都要制定相应的安兰措施，并提出安全技术操作要求。特殊工种必须芝训合格，持证上岗。

1.5机械设备定期检查

所有进入施工现场的各种施工机械，都必须经检查符合安全使用要求，对不符合要求的禁止进入施工现场。在施工使用过程中，要经常有专业人员检查保修，坚决杜绝施工机械带病作业。对于大型的施工机械，如塔式起重机、施工用电梯等，安装完毕后必须经有关安检部门检查合格后方可使用。大风、雨、雪过后要对设立室外的施工机械进行检查，确认无问题后方可使用。特种机械操作时，必须是经培训合格的人员持证上岗，严禁无证操作。

1.6安全防护的搭设要符合要求

外用脚手架搭拆必须编制专项方案，绘制平面图、立面图、剖面图和编写搭设说明，提出安全技术措施，50m以上外架有计算书。外用电梯及井架、龙门架等垂直运输设备，要有防护技术措施。“四口”、“五临边”的防护和交叉施工作业施工防护必须符合要求。

1.7特种物品的存放及使用

对有毒、易燃、易爆物品必须单独存放，并在存放处标有明显标志。有毒、易燃、易爆作业场所，必须采取有专门的防毒、防火、防爆措施，施工时必须有专业人员操作施工。

1.8控制人的不安全行为

大部分工伤事故都是现场作业过程中发生的，施工现场作业是人、物、环境的直接交叉点，在施工过程中人起着主导作用。直接从事施工操作的人，随时随地活动于危险因素的范围之中，随时受到自身行为失误和危险的威胁和伤害。人为因素导致的事故占较大比例。人的行为是可控的又是难控的，人员安全管理是安全生产管理的重点、难点。因此，对施工现场的人和环境系统的可靠性，必须进行经常的检查、分析、判断、调整，强化动态中的安全管理活动。

2.提高建筑从业人昂全员安全素质

2.1提高岗位操作人员的安全素质

为班组编辑各类《班组安全生产工作记录本》，把有关安全生产的法律、法规、标准、制度、技术知识、事故案例等内容提炼出精华，贯穿到实际操作中，做到简洁、明了、易操作、实用性强，为班组开展好安全活动、建立自我管理机制服务。班组通过自我教育、检查、约束、警戒，提高职工的安全素质，使其自觉抵制不安全行为，辩识和整改事故隐患，吸取事故教训，积极主动地给自己创造良好的安全作业环境乙同时，坚持全员安全教育，三级安全教育、特种作业人员安全教育要做到100%。班组安全教育要坚持每天执行，班组作业前根据本班组当天操作环境情况，由班组长向班组成员讲解。

2.2提高安全监督队伍整体素质

建筑安全管理问题及对策 第4篇

(1) 建筑施工主体引发的安全事故

据悉, 我国建筑从业人员中大多数是农民工, 其比例约为80%, 占入城务工人员的1/3, 这一群体中绝大多未受过高等教育, 文化知识水平普遍较低。而施工单位恰恰看中了其廉价的先决条件, 一味地追求进度和企业效力。为了降低生产成本, 企业加大工作量, 使其工作时间远超国家统一工作时间标准。建筑行业本事劳动密集型产业, 过度地劳累会使人身心疲惫, 工作人员注意力不能集中, 危险事故、操作失误现象的发生在所难免。待遇与保险问题使农民工这一群体未受到与城市人民统一的对待, 保险与责任体系不完善, 社会与劳动保障体系不完善从而降低了工作人员的积极性。

(2) 建筑企业职工缺乏专业技能--施工技术引发的安全事故

企业考虑到经济成本, 未对农民工进行建筑施工培训和安全生产培训, 同时缺乏针对性与专业性, 导致建筑施工人员从业素质较低, 缺乏专业技能, 多数工作人员未取得相应的从业资格证书, 无证操作、跨专业操作、身兼多职的现象时时发生。加之过于追求速度, 极易出现违规违章操作或者非主观的操作失误, 从而导致安全事故率居高不下。

(3) 建筑施工安全管理不到位引发的安全事故

主要指未建立有效的安全生产领导责任机制与科学的管理制度和有效的安全行为规定, 对于安全设施的投入不足, 多数企业只顾眼前利益, 甚少在安全设施方面做出有效投资。劳动组织不合理, 人员安排、统一调度等等缺乏科学性, 权责不分, 责任归属不明确, 领导阶层缺乏安全生产的有力指导和错误工作的及时恢复, 亦导致建筑施工过程中发生安全事故。

(4) 建筑施工设备、原料不合格引发的安全事故

建筑施工生产过程中会用到各种各样的施工设备与原料, 如果对于这些施工设备与原料由于自身的质量不加之适当的关注, 购买不合格的原料, 或者缺少对于设备保养维修、使用过程不加之注意不当, 可能会发生各类故障。假如由于原料及设备发生安全事故, 不仅不能按照原有的进度开展关注, 影响工程的进度, 而且达不到预期值, 企业效益的降低以及信誉的损毁都会给施工人员以及企业带来意想不到的损失。

2 建筑施工环境引发的安全事故

(1) 建筑工程的质量很大程度取决于自然环境的状况

施工的全过程大体都位于露天环境中, 因而有利的自然环境自然可以提高建筑工程的质量。我们一般会选择在有利的时间、地点进行施工, 但是这不意外着恶劣的环境下我们无能为力。面对恶劣自然环境, 会使建筑施工材料发生变质, 施工设备发生或多或少的毁坏。人作为情绪化的动物, 本来就容易受自然环境的影响, 再加上不同施工人员身体状况、心理状况也会因环境的变化受到不同程度的影响。

(2) 社会环境在一定程度上也会影响安全事故的发生

社会主义初级阶段的大环境下, 各种政策与改革思想也会影响建筑行业的发展。国家加强对于整个行业的宏观调控, 以有力的手段来带动整个产业的发展, 促使其不断完善。现阶段下, 整个产业的关注度不够, 同时缺少对安全事故的容忍度。国家法律法规对于安全事故这一方面规定不完善, 缺乏强有力地指导。市场经济下的不正当竞争亦成为了其问题存在的另一作用因素。因此, 一定程度上, 施工建筑安全是受到社会大环境的影响。

3 解决建筑施工安全问题的策略分析

(1) 加强施工企业管理, 提高施工安全管理认识

施工企业应严格执行国家统一标准, 给予施工人员充分的休息时间;为职工买各种医疗、养老保险, 不断提高工作收入, 增加各种福利, 提高工作的积极性与创造性;在提高企业经济效益的同时不断提高社会效益, 努力做到二者的有机统一, 加大对于安全管理的投入, 提高对于安全设施占所支出的比重, 从而降低事故的发生几率。

(2) 加强施工人员培训, 增强安全生产意识

通过对施工人员进行培训, 提高其素质, 为安全生产提供保障, 提高其专业性技能, 努力做到各司其职, 工作具有针对性。建筑施工人员应该学习必要的安全生产知识, 提高自身技能与安全责任意识;学习法律、行政法规, 熟识法律对于此情况的处理, 在必要的时候利用法律的武器维护自己的权利;掌握生产的安全操作技能, 努力做到每个责任岗位安全生产, 切实维护好安全生产的每个环节。

(3) 加大对于安全责任的落实, 构建完整的生产安全责任制

企业应当建立完整的安全管理机构, 加大有关专业人员的投入, 内部机构应当一丝不苟的履行其法定职责, 做到权责分明, 责任追究明确。建立完善的安全生产责任机制, 为整个建筑产业的发展提供保障。

摘要：建筑行业在我国的国民经济体系中的作用越来越重要, 建筑施工安全不仅关系到建筑企业的利益, 还牵扯到无数施工人员的人身财产安全, 甚至决定着中国经济的发展方向、改革开放建立完善的社会主义市场经济的大局。从各个方面降低安全隐患, 最低限度地降低施工建筑领域的安全事故, 保障人民群众、国家的生命财产安全。中国的施工建筑安全管理任重而道远, 需要我们为之不懈的努力。

关键词：建筑安全,管理,问题,对策

参考文献

[1]周奕.建筑施工安全管理问题分析[J].安徽建筑, 2007 (03) .

[2]方东平, 黄新宇, 黄志伟.建筑安全管理研究的现状与展望[J].安全与环境学报, 2001 (02) .

安全问题建筑 第5篇

到目前为止，我国虽然对建筑工程项目的安全教育比较重视，出台了许多相关法律法规文件和规章制度，以及相关安全教育培训管理政策等，但是由于建筑行业流动性和农民工群体的特殊性等原因，其在执行过程中却遇到很多困难，导致安全教育大多流于形式。而安全教育是提高建筑工程项目从业人员的生产技能、安全意识、良好习惯的最根本途径，只有这样，才能减少安全事故的发生、保障建筑行业良好发展，所以，迫切需要加强建筑工程项目安全教育。本文拟对建筑工程项目的安全教育问题展开研究，并提出相应解决对策，具有重大实践意义。

一、建筑工程项目的安全教育现状

随着建筑领域方面的安全事故发生率越来越高，引起了部门及建筑施工单位负责人的高度重视，意识到对工程项目施工人员进行安全教育的重要性，因而，对他们展开了安全生产和安全技能方面的培训教育，取得一定的成绩。第一，层面。我国早已出台了相关的法律法规、部门规章。近几年国家及相关部委还补充出台了一些扶持农民工教育培训的政策，包括《建筑企业安全教育制度》《建筑施工企业三级安全教育制度》等，同时，各地方也做出了相应的补充规定。如福建省按照国家和部委法规、文件的精神执行，并结合本地实际情况，出台了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的通知;又如河南省谨遵国家制定的“阳光工程”政策，农民工安全教育培训享有相关部门的政策补贴，通过扩大培训人员的数量、质量来满足建筑工程项目的安全生产需要。第二，建筑企业层面。资质等级较高、实力突出的企业已经完成从建筑型企业向管理型企业的转型。企业设有专门的人力资源管理部门，对建筑工程项目的施工人员进行专门的安全教育培训，充分利用《“安全月”事故案例警示教育片》《生产事故预防的4种有效方法》等教育音像教材，来提高相关施工人员的安全意识。对于新进的员工，企业会对其进行基础的安全教育培训，让其对安全生产和安全技能有一个基本的了解，同时，每月对施工人员进行安全生产方面的专业知识和技能考核，表现优异的，予以一定的奖励，而成绩不理想的，则予以适当的惩罚。在某种程度上，增强了工程项目施工人员自身对安全教育的重视。第三，施工人员层面。施工人员的安全意识和安全生产技能的强弱是影响建筑工程项目事故发生的重要因素之一。随着互联网时代的发展，建筑安全事故方面的信息传播速度越来越快，施工人员的安全意识有所提高。但是，部分农民工缺乏必要的安全技能教育培训和安全技能岗位培训，在没有相关的岗位证书和从业技能等级证情况下进行作业，在具体的生产操作过程中没有谨遵安全规则的要求，从而导致安全事故的发生。

二、建筑工程项目安全教育存在的问题

当前，建筑工程项目的安全教育取得一定的成绩，然而，在具体的实践过程中，存在一系列的问题。主要表现在以下几个方面：

(一)安全教育手段单一化

建筑工程项目的“安全教育”是职员和农民工从加入建筑行业就持续不断进行的一项安全管理具体工作。现有的建筑工作项目安全教育手段比较单一化，教育内容主要是规范操作的理论和概念，比如安全告知、安全管理、事故案例、技能操作规程等，没有根据农民工和企业职工的文化层次、接受能力等具体情况出发，做针对性的安全教育岗位培训，安全意识和安全生产技能水平的提高也缺乏专业引导。传统安全教育培训内容理论性概念强，对于基础知识比较薄弱的农民工从业人员和新进职员来说是比较难掌握的，新进职员因为没有具备现场工作经验，过于理论的.教育培训难以达到理想效果。

(二)安全教育的监管力度薄弱

整体来看，部门对建筑工程项目安全教育培训的监管力度比较薄弱，并没有体现其主体角色。虽然国家建设部等部门早出台了《至全国农民工培训规划》法规，文件中明确了对建筑行业安全教育培训监管的主导地位，并要求各地对建筑工程项目的安全教育培训与社会经济发展规划相结合，做到切实培训农民工的职业技能，制定相关培训计划和执行明细。但是，各地却在实施过程中并没有将其正常贯彻落实。在具体的实施过程中，地方对建筑工程项目的监管重点在安全投入、现场防护等环节，忽视了对于农民工和企业职工的安全教育培训监督和检查，相应的安全检查也仅是对简单记录培训文件或者察看安全教育培训设施。此外，部门在监管建筑工程项目安全教育中实际执法力度不足，仅对建筑企业农民工的作业做简单教育培训督促和警示，而这是远远不够的。

(三)安全教育培训工作不到位

在上述分析中就提到，目前建筑企业对职工、农民工的安全教育问题越来越重视，但是从安全教育培训结果来看，并没有达到预期目标。大多数建筑企业是采取聘请专业人员或外派学习的两者方案培训，并没有结合建筑企业自身对安全教育的需求进行安全教育培训的全面分析和整理，从而导致开展的安全教育培训针对性不强，降低了安全教育培训的效果。另外，大多数建筑企业的安全教育培训师资是企业内部的安全员、项目经理以及其他涉及安全管理的工作人员来负责。而这些人员作为培训师资最大的问题是：仅对工程项目的安全知识做宣导式植入，没能帮助职员和农民工有效理解安全培训知识，不能满足作为师资保障安全教育的需求。部分实力较强的建筑企业会聘请有安全教育相关资质的管理人员，然而，这些管理人员缺乏一线工程项目作业的实践，导致安全培训理论大于实践，农民工在作业时难以掌握安全生产技能。

三、建筑工程项目安全教育问题的原因分析

(一)安全教育资金投入不足

在某种程度上，建筑工程项目之所以安全教育手段单一化，与安全教育资金的投入不足有一定的关系。虽然建筑施工企业逐渐意识到安全教育的重要性，但是大都不愿投入过多资金，而对一线工人开展安全教育工作，加之农民工不是企业正式员工且流动性大，所以，一般企业不愿承担相应的费用进行安全培训。同时，的资金扶持力度有限，除广州、上海等财政雄厚的城市外，通过财政拨款的方式来加强农民工安全教育培训的案例较少，大部分城市的农民工安全教育培训很难得到的资金支持。可见，资金投入的不足，降低了建筑企业创新安全教育手段的积极性。

(二)安全教育的监管制度不健全

在建筑工程项目的实施过程中，部门对施工企业的安全教育工作监管力度不够，其主要原因是相关的监管制度不健全。当前，建筑工程项目的安全教育培训并没有制定统一实施标准和评价方法，农民工安全教育培训的成效得不到统一评判标准，大多数对农民工安全教育培训的监督和视察采取现场教学记录法，结合安全教学的培训资料、内容和记录，对相关被培训人员进行调查问卷和访谈，甚至是直接进行安全知识试卷考试的方法来做培训成果评价。这种安全教育培训的评价模式过于形式主义，没有对企业安全教育工作进行深入了解，不能说明农民工受安全教育培训的知识掌握情况。此外，部门对建筑企业的安全职责定位不明确，对企业安全管理制度缺乏针对性管理。有些企业虽然有安全生产许可证，但是在具体作业过程中忽视法律法规和自身安全教育的责任，盲目追求经济效益，没有把施工人员的安全教育工作放在第一位。部门在监管过程只注重建筑企业的安全生产许可证审查，而忽视了其安全教育工作的开展情况。

(三)安全教育对象素质偏低，相关部门权责划分不明确

建筑企业的安全教育培训主要对象是企业职工和农民工。企业职工大部分是项目管理人员，这类人员相应文化层次和专业知识水平较高，在安全教育培训方面的接受能力比较强，能根据相关规定进行安全教育培训，并通过考核获得岗位从业资格，在具体施工过程中能根据自身掌握的安全知识自觉遵守安全生产的操作规范。而越来越多的农民工进入建筑行业，目前建筑工程项目的一线施工人员基本都是农民工，他们的受教育程度比较低，是靠苦力赚钱生活，没有强烈的安全意识，不具备相应的专业知识和作业技能，只对其进行安全教育培训，往往是吸收能力差，不能起到相应培训效果。因此，他们在施工过程中，依然存在安全技能低下、不遵守安全操作流程、不正当操作机械设备等现象。此外，因安全教育相关部门权责划分不明确的关系，很多建筑企业难以吸收到相关素质技能和管理技能全面的安全培训师资和从业人员。如“建筑业行业入职教育”是由行政主管部门组织建设的，主要针对有意向进入建筑行业的农民工进行行业岗前培训，而“工人入场前教育和日常教育”是建筑企业针对符合招聘条件的员工进行入职前的岗位日常安全教育。而在实践中，建筑工程项目的安全教育培训，几乎都是由安全员或项目经理来完成，相关部门权责划分不明确。

四、加强建筑工程项目安全教育的对策

针对建筑工程项目安全教育存在的问题及原因，建议遵守经常性、群众性、艺术性和科学性四大基本原则，并采取以下措施予以改进：

(一)创新安全教育手段

相关部门应该加大对建筑工程项目从业人员安全教育方面的扶持资金，让建筑企业和农民工可以自愿地接受相关的安全教育。在资金充足的基础上，建筑企业应该进一步创新安全教育手段，根据具体企业情况和员工素质选择针对性、合理的安全教育。比如：针对新进入施工现场的人员和进行转岗、换岗进入施工现场的人员，做三级安全教育培训，需要从企业级、工程项目经理部级、施工班组级的三个层次培训。还可以采取通俗易懂的安全教育形式，如举办“安全生产月”活动、班前讲话、先进激励法、亲情感化法等，相比传统的安全教育形式，这更能引起农民工的关注。

(二)加大安全教育的监管力度

部门应设置相关安全教育的奖励基金，对安全生产和施工过程中监理、建设、施工等方面工作突出的人员和部门进行适当奖励。同时，应建立过程项目安全施工补偿制度，体恤一线施工人员和部门的辛苦劳作。此外，各地方应该尽快制定一套科学的农民工安全教育评价方法，可以全方位地审查相关安全教育工作是否落实到位，成立建筑工程项目安全管理部门，定期检查相关建设设备和设施，防止重大安全施工发生，保障建筑工程施工人员的人身安全。

(三)认真分析培训需求，优化安全教育培训师资结构

建筑企业在开展安全教育培训工作前，需要对参训人员的培训需求进行深入调查和分析，了解各职工和农民工的安全知识技能培训需求，做针对性培训管理，避免资源浪费和形式化培训教育。加上参训人员的素质参差不齐，其安全教育培训需求有所差别，需要针对不同水平的施工人员制定培训计划，使得安全教育培训更有针对性。同时，健全安全教育培训效果的评估体系，可以采用实践操作和笔试相结合的方法来考察参训人员的安全生产知识和技能的掌握。将安全教育培训成绩与绩效考核挂钩，刺激参训人员对知识技能的学习和运用。此外，优化安全教育培训师资结构，引入具有丰富的安全教育理论知识和实践操作技能的管理人，来负责对施工人员的安全教育培训工作;采取颁发培训管理荣誉证书和物质奖励的方式，来激发管理人员对安全教育的培训积极性，完善培训教育的管理制度。综上所述，建筑工程项目的安全教育培训是一项需要社会高度关注、重视和发展的长期工作。社会应建立科学发展的安全生产观念，把安全教育贯彻于整个项目工程中，认真落实监管力度，加强安全生产的法律法规制度，全面提升施工人员的安全意识和技能。同时，施工单位要进一步创新安全教育手段，优化安全教育培训师资结构，从根本上提高建筑工程项目从业人员综合素质，促使他们更好地完成安全生产各项工作。

参考文献：

[1]冯小川.建筑施工企业安全生产管理人员继续教育培训教材(第二版)[M].北京：中国建材工业出版社，.

[2]龚宏.目前我国建筑安全教育存在问题及对策研究[J].成都航空职业技术学院学报，(1).

[3]李芸.谈建筑安全素质教育及建筑安全管理[J].山西建筑，(19).

[4]乐云,毛舒芳.建设工程安全管理创新激励机制研究[J].工程管理学报，(1).

[5]李明.建筑业农民工安全教育培训研究[D].武汉工程大学,2014.

建筑施工安全隐患防范问题研究 第6篇

【关键词】建筑施工;安全隐患;方案

坚持施工安全无小事，就是要坚持把广大建筑施工人员的根本安全和利益，作为建设主管部门工作的出发点和归宿。坚持施工安全无小事，就是要彻底转变陈旧的管理机制和作风，关心施工人员安全，倾听施工人员呼声，把广大施工人员作业环境的安全要求和愿望，当作建设行政主管部门监督管理的第一信号。改善施工人员生活状况和安全工作环境，是广大建筑施工人员的迫切愿望。作为建设行政主管部门，最重要的责任就是为施工人员创造安全的工作环境，确保现场作业人员的人身安全。

１．安全隐患的原因

1.1项目规划中的安全隐患

基础建筑项目，往往周期长、投资大、关系复杂，牵涉到多方利益，基建项目的规划，既是权衡利弊、科学决策的结果，也是集体讨论、利益均衡的结果。主观方面，由于决策过程难以做到百分百科学决策，得到严格的监督，由于利益关系复杂，一些项目甚至是个人意志的体现。客观方面，由于基建项目过于庞大，内容过于复杂，在规则时很难做到面面俱到，即便由行业专家进行规划或者审查，也难以发现所有问题，再者，由于一些项目因为要赶进度或者建设工期受天气影响而赶季节，更容易使得一些项目不按正常程序而仓促上马。

1.2项目设计中的安全隐患

项目规划解决的是基建项目的应不应该存在的问题，项目设计解决的则是项目该如何存在的问题，它是项目实施的前提。相比项目规划，项目设计一般由专业人员承担，但亦受到业主的影响。项目设计中的安全隐患主要存在以下几个方面。a.设计人员与业主的沟通不够透彻，致使项目设计与业主的意思相背。由于项目设计专业性比较强，而业主对建筑设计一般都不是内行，容易导致项目设计违背主业的初衷。b.设计人员对项目的相关情况了解不够。建设项目通过业主规划后，交由专业设计机构设计，由于设计机构并不清楚项目的详细情况，对项目所处的社会环境和自然环境了解得不是很详尽，易导致项目与环境的不协调。c.项目设计人员的主观原因导致项目设计不周全。比如设计人员不具有相关资质和专业能力，以及设计人员责任心不够或者为了赶进度而导致设计瑕疵。

1.3项目施工中的安全隐患

项目施工中的安全事故是人们的关注焦点，究其原因，施工过程是建筑安全事故的频发地带，而项目的规划过程与设计过程一般是不会直接造成安全事故的，事故总是在施工过程中发生。其实深究下去，施工中的安全事故一大部分是前两阶段的遗留事故，是项目规划阶段和设计阶段遗留的安全隐患的集中爆发。项目规划与项目设计是项目生命周期中的纸上谈兵的阶段，而施工才是真正的实战阶段，安全问题肯定是在施工及后续过程暴露出来。另一方面，由于基建项目施工工程复杂，设备繁多，还有许多高空作业，这些因素也导致项目施工本身也是安全事故的频发带。这是在施工中安全事故的另一个重要因素，也是施工方需要重点排除的对象，对规划阶段和设计阶段遗留的安全隐患，作为施工方也不应推卸责任，而应有事先谋划，发现问题及时解决，不把隐患留到下一阶段。

2.安全隐患解决方案

2.1以人为本，关爱生命，充分认识施工安全生产及文明施工的重要性和必然性

建筑施工安全生产事关政治稳定、人民安居乐业，是维持建筑事业持续、健康发展的重要保证，也是建筑施工企业的生命和效益；因此，建设行政主管部门和施工单位应统一思想，把施工安全生产放在首位，切实加强管理。

2.2根治建筑行业“严重瘫痪”的施工管理模式

建筑施工安全生产进行逐级管理，时刻专注严管，避免政令不通、上紧下松的被动局面。依法行政落实到实处，是各级管理人员的首要职责。要强化安全生产监督管理，认真做好施工企业安全资格审查，建立健全施工企业的安全保障机制，把好建筑市场安全资格准入关。

2.3加强施工安全培训教育制度

在建筑行业中，认真学习《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等规范标准，时刻加强安全教育，增强各方安全意识，确保全面、透彻地贯彻落实到每一个施工现场，让每一个人都学安全、懂安全、守安全。要切实提高建筑施工一线人员的安全生产意识和自我防护能力，特别是施工特种作业人员要结合工种进行岗前安全教育，持证上岗，抓实抓好安全防护、救护等基本的安全知识培训，增强施工安全意识和操作技能。

2.4加强对危险性大、事故多发点和易出现群死群伤的分部分项进行专项治理

应充分认识到施工安全工作任重道远，是一项长期的职责和使命。应高度重视安全生产专项治理工作，加强领导，明确职责。安全生产专项治理工作要有计划、有措施、有重点、有检查、有落实，循序渐进，切不可急功近利。应求实效，持之以恒。抓施工安全生产应抓重点，抓事故多发点，抓引发群死群伤的部位，抓高危险部位，做到标本根治。应从以下各部进行重点的治理和监管：

2.4.1规范脚手架搭设

纠正架体与建筑结构固定的做法，设置首步固定；纠正和补全横向扫地杆；对脚手架体进行内封闭和立面全封闭；规范立杆基础的设置；禁止违规劣质管材和劣质脚手板的使用；杜绝卸料平台未独立设置。

2.4.2规范模板支撑系统的搭设和拆除

高度重视支撑系统搭设的稳定性，严控立柱对接、严控支撑选材和立柱垂直度、严控违规垫砖、严控纵横向水平支撑的规范设置和材质，严惩违规拆除模板支撑系统，高度重视和严管高大模板的规范搭设和拆除。

2.4.3高度重视基坑支护

规范基坑的开挖和临边洞口的防护，加强对基坑及基坑周边的监测，并按规定建档；重视机械、气瓶、水泵用电等的安全规范操作。

2.4.4规范临边洞口及出入口的防护

落实使用工具化、定型化防护产品，重点抓电梯井口按规定使用工具化、定型化防护门；重视高处作业系安全带；督促按规定使用合格的安全网、安全帽和安全带。

2.4.5规范现场施工用电

重视采用TN—S系统，确保专用保护零线被用电设备使用；重视“三级配电二级保护”和落实“一机一闸一漏一箱”；注重总配电房的规范设置；重视漏电保护装置参数的匹配；规范使用合格的标准配电箱，正确出入配线；抓现场配电线路的规范铺设；高度重视外电防护和懂行持证电工的配备。

总之，建筑施工安全问题是个系统工程，需要我们坚持不懈的努力，不断探索，不断改进，采取有效的应对防范措施。要在全社会大力营造“以人为本，安全第一”的安全发展观。只有正确树立和落实安全生产的科学发展观，时刻绷紧安全生产这根弦，做到警钟长鸣，居安思危，常抓不懈，全面落实各项安全防范措施，真抓实干，才能杜绝重大事故的发生和减少事故的损失。■

【参考文献】

［１］房峻青，李虹.如何加强建筑施工企业安全管理 [J].內蒙古科技与经济，2007,(21).

安全问题建筑 第7篇

建筑业的生产活动与其它行业生产活动相比, 生产过程复杂, 作业条件恶劣, 劳动强度大, 由此造成了事故的发生率较高。随着对事故规律的认识不断深入, 企业直接感受到了事故造成的经济损失和代价, 清楚地计算出了事故给社会和自身带来的经济影响。随着中国加入WTO, 企业会面临更为激烈的市场竞争, 安全生产意味着市场准入资格、无形资产、贷款资信、市场竞争力、商业机会等。由于安全文化的建设对建筑企业的安全生产具有无形的影响力、激励力、约束力和导向力, 所以, 在进行企业管理的同时积极进行企业安全文化建设已变得越来越重要。对于建筑企业业说, 它的高低已成为企业的核心竞争力之一。建筑企业应该根据自己的实际情况建设适合自己的企业文化。

一、建筑企业的生产上的安全问题

(一) 施工企业内部安全生产管理职责不明确, 责任不落实

有些企业拿不出健全的安全生产管理制度、岗位责任制, 有些企业虽然有制度、有责任制、但仅仅是本子上写写、墙上挂挂应付检查而已, 并未真正落实到人、落实到实处, 形同虚设。有些企业实施项目承包制, 企业对项目承包人的安全生产管理职责不明确, 特别是对安全生产动态管理的职责不落实。

(二) 安全技术措施不完善, 措施缺乏针对性, 且安全技术交底流于形式

工程开工前各施工企业 (项目部) 应根据工程特点编制施工组织设计 (包括安全技术方案) , 但在实际工作中, 项目部的施工组织设计仍是企业投标时所作的技术标书, 未根据工程特点加以深化、细化, 因而缺乏针对性、可操作性, 不能起到指导作用。对于施工现场临时用电、基坑围护、模板等专项施工方案根据本工程特点、本企业实际情况加以认真细致地编制, 而是套用书本或其它项目的方案, 因而也缺乏针对性, 起不到指导作用。即使有了施工方案, 有的项目部是写的一套, 做的又是另一套, 未严格按方案实施。在施工现场管理中还存在着一个比较普遍的问题就是未严格实施安全技术交底工作, 未将各分项工程的安全技术措施交底至各班组长、各个职工, 以使他们明白本分项工程的危险源是什么, 危险点是什么, 我应该如何做。

(三) 过度的市场竞争, 造成安全设施费用的不落实

由于建筑市场存在“粥少僧多”的现状, 再加上建筑市场竞争存在着不规范不合理现象, 施工企业为了争取中标, 在竞标时过分压价, 造成施工企业利润空间很小, 有些开发商甚至要求交纳保证金、带资、垫资施工, 给施工企业造成了很大的资金压力, 造成安全设施费用的不落实。建设部建办[2005]89号“建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定”已明确建设单位应当及时支付安全防护、文明施工措施费, 施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用, 在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单, 但在实际施工过程中, 建设单位并没有支付安全防护、文明施工措施费, 施工单位也没有做到专款专用, 在财务管理中也没有单列费用清单, 项目部无安全生产措施费计划, 资金不能落实, 造成安全设施不到位, 机械设备老化, 安全隐患较严重。特别是有些工程承包者, 片面追求经济效益, 在安全设施上不舍得投入, 因而存在的问题比较严重一些。

(四) 管理人员素质差, 管理不到位

根据中小型建筑施工企业的历史及现状, 较大部分施工企业管理人员及项目部管理人员文化水平较低, 接受专业培训的程度较浅, 能够根据工程特点编制切实可行的施工组织设计及各专项方案的项目技术负责人较少, 项目技术负责人对建设工程安全生产技术知识及法律法规了解不多, 因而对各工种安全生产的指导不够。部分安全员的安全知识不够扎实、全面, 对施工现场安全生产管理的能力不强, 管理不到位。在实施承包制的项目中, 当生产与安全发生矛盾时, 承包人为了抓进度, 减少投入而忽略了安全, 冒险作业。在安全管理中, 对于已经查出的安全隐患, 安全员缺乏采取强制措施的权力, 看承包者脸色行事。因而造成了工程事故隐患多, 文明施工程度差。

(五) 职工队伍流动性大, 安全防范意识差

建筑施工企业具有固定的一线操作工人队伍比较少, 很多企业在拿到工程项目后临时在社会上招聘民工, 这些民工没有经过系统的安全培训, 就连入场的三级教育也往往是走形式, 特别是对那些刚从农村出来的农民工, 他们不熟悉施工现场的作业环境, 不了解施工过程中的不安全因素, 缺乏基本的安全知识、安全意识和自我保护能力, 不能辨别危害和危险, 所以这些民工最容易发生安全事故。

(六) 安全生产检查、督促不严, 整改不力

企业内部一般都建立了安全生产责任制, 但未能落实到行动上, 企业安全生产管理部门及项目部安全员在日常检查中存在如下一些问题:一是定时检查与抽查不够:二是在检查中只重视检查而忽视了整改回复与处罚;三是检查中人情味较重, 不能做到严格监督:四是项目部 (或承包者) 对于检查中发现的存在问题未采取积极的纠正措施, 整改不力。

二、建筑企业安全文化建筑模式

建筑企业安全文化建设模式是对建筑企业安全文化的内涵、目标、手段的描述。根据安全文化的形态范畴, 在这里这样划分安全文化建设的模式:从横向按安全文化的形态体系分为观念文化、管理和法制文化、行为文化和物态文化;从纵向按层次分为安全文化的内涵、安全文化建设的目标、安全文化建设的手段。

三、建筑企业安全文化建设实践

企业安全文化的总目标是根据企业文化、企业进行安全生产的规章制度和目标来确定的。每个企业的主观和客观条件各不相同, 追求的目标也不同, 采用的措施、手段也会各有特色。企业安全文化建设的实践形式多种多样, 应表现出企业的形象、特点和精神。对于建筑企业而言, 安全文化建设在实践操作中可通过四个层次按如下方式进行:

(一) 班组及职工的安全文化建设

安全工作不可能游离于真空状态, 而总是和具体的人和具体的生产活动密切联系在一起的, 所有的要求最终都要人去落实, 所以人是安全文化建设的核心, 人的安全文化素质是企业安全文化建设的基础。因此, 必须强化班组及职工的安全人生观、安全价值观和安全科技知识的教育。

(二) 管理层及决策者的安全文化建设

管理层及决策者的安全文化素质是企业安全文化建设的关键因素, 对企业安全文化形成起着倡导和强化作用。他们对安全文化内涵及意义的理解, 直接决定着企业安全文化建设的成效和可持续性。

抓好施工现场的安全文化建设, 搞好文明施工, 既是安全生产的一种形式, 也是企业整体实力的具体体现。

(四) 企业安全文化氛围的建设

企业具有浓厚的安全文化氛围, 它对企业员工具有无形的导向和约束作用。它可使安全价值观念和安全目标在员工中间形成共识, 使他们产生自控意识, 指引他们向安全生产和经营的既定目标前进。

地下建筑的防火安全问题探讨 第8篇

随着城市化进程的加快，土地利用日渐紧张，地下空间被大量的开发使用。地下建筑的规模日益扩大，种类日益繁多，功能日益齐全，因而其面临的火灾危险性也日益扩大。据有关资料统计，在数量同等、品种同样的可燃物燃烧的情况下，地下建筑火灾扑救困难程度以及耗时都要远远大于地面建筑火灾的扑救。一些地下建筑火灾的惨痛经验教训表明，一旦地下建筑发生了火灾，如果防火安全措施不到位，极易造成严重的人员伤亡，重大的经济财产损失等，因此做好地下建筑的防火安全是至关重要的。

1 地下建筑的火灾特点

地下建筑空间有限，而空气的供给则完全依靠建筑物的出入口，在火灾发生时，供气不足，燃烧物不充分燃烧，阴燃时间比较长，造成烟雾大，在有限的空间条件下，烟雾会迅速的充满整个地下建筑，这样随着燃烧范围的扩大，地下建筑的出入口就成为了烟雾和空气的主要出入口，随着火势逐渐扩大，出入口就完全成为排烟口，消防救灾人员在进行火灾抢救作业时无法进入，很难接近起火部位进行有效的扑救。因此，地下建筑火灾一般具备以下特点：

1.1 地下建筑火灾烟雾大，并且毒性高。

可燃物的物理化学性质、空气的充足程度以及燃烧状态等直接决定着火灾的发烟量，因此明火燃烧时烟雾较小，而在阴燃状态下，烟雾量就比较大。地下建筑有限的空间，空气供应不足等特点直接决定了在火灾发生时，阴燃状态持续时间较长，发烟量较大，并且由于是不充分燃烧或某些可燃物可造成烟雾中含有有毒物质。

1.2 地下建筑火灾温度偏高。

地下建筑的结构特点决定了空气流动缓慢，烟雾很难快速排出，这样就造成室内散热慢，温度升高迅速。就有关调查显示，在我国实际发生的几十例地下建筑火灾中均出现了高温现象。并且有关研究表明，地下建筑发生火灾时会产生一种“轰然”现象，即在火灾发生时，有限的空间里空气体积急速膨胀，CO, CO2等有毒气体的浓度极具增加的现象。

1.3 地下建筑火灾人员难于疏散，伤亡大。

首先，地下建筑空间仅限于地下，并且与外部的连接口较少，在火灾发生时，逃生的出口就少，同时有限的逃生出口路线往往也是火灾烟雾的排出口，同时火灾也会随着空气的流动沿着逃生方向扩散。因此人员要快速疏散到地面安全地带，是相当困难的，并且一般情况下烟雾的扩散速度要大于人员的逃生速度。有关实验数据表明烟雾的扩散速度大约为0.5～1.5m/s，并且在垂直方向上烟雾的扩散速度是水平方向上的3～4倍。因此，在地下建筑火灾发生时烟雾的特性严重阻碍了人员的疏散。其次，地下建筑主要采用人工照明，当火灾发生的时候，电源切断，照明主要来源于消防事故的照明，人员主要依靠事故照明和疏散标志引导。假设地下建筑没有设置事故照明，建筑火灾发生以后，黑暗笼罩，并且充满了烟雾，呼吸困难，这种情况下，人员很难安全疏散，根本无法逃离火灾现场。地下建筑发生火灾时，由于空间蔽塞，容易缺氧，在空气中氧气含量下降到一定程度的时候，人的活动能力受到限制，继而影响到判断力，不能正确的辨明方向来逃生，当氧气含量下降到6%～10%时，人就会昏厥，当氧气含量在5%以下时，就会造成人员伤亡。

1.4 地下建筑火灾侦查和扑救困难。

地下建筑的特殊结构，以及烟雾和高温的作用，消防救灾人员很难接近火灾现场，无法直观的了解建筑内部的情况。同时地下建筑的构造也决定了无法及时制定消防灭火方案，还因为出入口的限制，救灾人员无法深入建筑内部，了解火灾的实际情况。另外由于地下建筑比附近地面标高低2m，位于岩石和土层的下面，再加上钢筋混凝土的影响，无线通讯设施信号一般较弱，除此之外，大型救灾设备和灭火设备的使用受到限制，消防人员只有在配备特殊防护设备的情况下才能进入建筑内部，到达火灾现场。

2 地下建筑防火安全问题探讨

2.1 因地下建筑消防安全管理的特性，在安全管理上要区别于地上建筑。

比如有些单位并没有将地下建筑的安全管理提上议事日程，消防安全涣散，责任不明，互相推诿，对于已经明确的安全隐患也不予以及时的消除整改，职工消防安全意识薄弱。在发生紧急事件的情况下，没有可行的应急预案，无法采取有效的应急措施，整体的消防安全得不到保障，防火制度不健全。

2.2 地下建筑要严格执行防火分区划分。

根据国家相关规范要求，应认真划分防火分区。分别在水平方向和竖直方向做好建筑物的分隔，并保证分割划分中考虑到重要部分以及相应的功能，以便确定独立的防火分区。例如可将营业区、仓库区、设备控制机房区以及办公区等划分为相对独立的单元，在局部设置消防安全设施，以保证紧急事件时人员的有效疏散，快速控制火势。

2.3 在地下建筑设计的过程中要考虑紧急事件的安全疏散距离。

火灾发生时人员从室内最远点达到安全出口或者安全区域的距离称为安全疏散距离，在烟雾、轰然等因素影响下，在安全疏散距离范围内人员停留时间不宜过长，加上火灾时室内各种货架或者倒塌的建筑等的影响，实际的疏散距离要远远大于安全疏散距离，因此在地下建筑设计之初，就要将这一点考虑进去。

2.4 在地下建筑设计的过程中还需加强防火排烟设计。

地下建筑物决定了与地面空间的联通口有限，火灾发生时烟雾量大，温度升高快，能见度降低等都严重威胁着人员的安全疏散。因此可以说火灾发生时排烟系统直接决定着人员是否安全逃离，所以建筑设计也要充分考虑到排烟设计，合理划分防火防烟区，确保足够的排烟机组，并且保证排烟管道用料具备良好的耐火性能，同时排烟系统要能够连续工作。提高排烟效率，为火灾时人员的安全撤离争取更多的时间。

2.5 地下建筑物本身在设计时要考虑到耐火等级，选取装修材料也要保证较好的耐火性能。

地下建筑火灾的扑救难度大，温度高，延续时间长，因此为保证建筑物的基本构建安全，地下建筑一定要具备耐火性能，提高建筑物的耐火等级。除此之外，严格加强易燃易爆物的管理控制，尽可能的降低易燃可燃物品的存储量，从而提高地下建筑物的防御火灾能力。

2.6 地下建筑需具备完善的消防设施，它是保证扑救火灾至关重要的环节。

在安装火灾自动报警系统时，应选取级别较高的火灾探测器，采用自动喷水灭火系统时要保证喷水的覆盖面积和喷水强度，或者采用一些功能较大的联用灭火系统，便于及时、有效的控制火灾，确保人员和建筑的安全。

3 结束语

随着地下建筑越来越广泛的开发使用，除却其带来的各种有利因素，地下建筑的防火安全问题也提上了议事日程。针对地下建筑火灾的特殊特点，在建筑设计之初就要将防火分区、排烟分区、安全疏散距离、消防设施等考虑进去，并且合理设置出入口，有效的提高建筑的防火能力，缩短火灾时人员疏散的时间, 保证人员的生命安全, 减少财产损失。

摘要：随着地下空间的大量开发, 地下建筑越来越多的出现在人们的日常生活中, 种类繁多, 功能齐全, 但是地下建筑在带来便利的同时也存在着防火安全隐患不足, 其面临的火灾安全危险性很大, 一旦防火安全措施不到位, 将造成重大的人员伤亡和经济损失。因此本文在分析地下建筑火灾特点的基础上, 着重就地下建筑的防火安全问题进行了探讨, 尤其是建筑防火设计、排烟设计、消防设施等特别需要注意的环节。

关键词：地下建筑,防火安全,火灾,人员疏散

参考文献

[1]陈振东.地下建筑的防火设计探讨[J].广西城镇建设, 2011.

[2]王铭珍.地下建筑防火安全[J].消防安全管理, 2009.

建筑施工安全问题及防范对策 第9篇

1 建筑工程安全问题的来源

1.1 人的不规范行为

人是建筑施工中的主导因素, 人的安全意识和行为直接决定了施工的安全与否。当施工设计中未充分考虑施工安全问题, 就可能导致施工过程中出现安全事故;施工中出现生产指挥不当、操作方法不当, 都可能导致人员伤亡或设备损坏。

1.2 物的不安全状态

施工设备、工具、建筑构配件材料等物质因素也对建筑施工的安全有很大的影响, 当它们处于不良的使用、运行状态时, 都有可能引发工程事故。如脚手架搭设不牢、超载导致倒塌或人员坠落;运输车辆制动系统失灵而导致交通事故, 造成人员伤亡或车辆的损害等。

1.3 环境的不适应状态

当施工现场遇到地形条件复杂、地质条件差、气候恶劣、以及一些无法抗拒的自然灾害等情况时, 如未做好相应的防护措施, 也可能发生工程安全事故造成人员伤害或财产损失。

1.4 其他方面的不利条件

除了以上情况可能引发工程事故之外, 还有其他一些不利条件可能造成工程事故, 如设计部门的资质不够, 造成设计不合理, 施工方的施工安全管理制度不完善, 各工种交叉作业时安排不当等等, 都可能造成工程安全事故。

2 加强建筑施工安全防范的对策

2.1 加强对建筑施工安全的认识

首先, 建筑施工安全直接关系到企业的信誉。信誉好的企业其安全工作必定做得完善, 因为安全管理是一个企业管理综合水平的体现。如果一个建筑企业工程事故频发, 人身安全和财产安全得不到有效保障, 企业的信誉也无从谈起。因此, 建筑施工企业要想提高自身的信誉, 以便在竞争激烈的建筑市场获得更好的发展空间, 就必须加强施工的安全管理。其次, 施工安全还直接关系到企业的效益。施工企业存在的目的是要创效益, 也即是获取更多的经济利益, 但如果建筑施工中发生工程事故, 造成人员伤亡或机械设备损坏, 都会直接带来大量的经济损失, 而工程事故的负面影响带来的间接损失也是不可估量的。因此, 施工过程中切不可为了节省工程成本而忽略安全生产的投入, 做一些偷工减料、不按正常工序施工等追求短期利益的行为, 以免得不偿失。施工企业应该重视安全生产投入, 将其当成是维护企业效益的必然投入。

许多工程事故都是源于思想麻痹, 对施工安全的认识不足, 缺乏安全管理而造成的。因此, 建筑施工企业应从领导层、管理层到劳务层全面提高对安全生产的认识, 加强对相关法律法规的学习, 通过教育和培训来认识安全事故的危害性, 向他们灌输“安全第一”的哲学观、珍惜生命的情感观、安全效益的经济观和预防为主的科学观, 只有使他们的思想对安全生产予以充分的重视, 行动才能有效, 安全才能有保障。

2.2 完善安全生产的制度体系

建筑施工企业应加强企业安全生产制度的完善, 根据企业自身以及行业职业安全健康的特点和需要, 加强对管理条例、技术标准、工作程序、生产规范和生产责任制度的建设, 实行强制的国家职业安全生产监督。建立安全责任的考评制度和责任追究制度, 将企业的安全生产责任层层分解, 落实到每个员工身上, 明确他们的职责权限和相关的奖惩措施, 从而有效地督促每个人去做好自己的工作。并加强对他们工作业绩的考核, 及时掌握安全管理工作所存在的问题, 并做好相应的处理措施, 对违规人员实行责任追究, 以使其他人能真正吸取教训, 更好地完成安全生产工作。关于安全生产的制度有:项目负责人对项目安全生产施工负责制、施工安全机构人员专设制、特种作业人员持证上岗制、安全措施费专款专用制、安全施工技术交底制、项施工方案及专家论证审查制、意外伤害保险制和企业生产安全事故报告制等。

为确保安全管理体系更好地运转, 建筑施工企业还应根据企业生产规模、施工性质、生产技术特点等建立专门的安全生产管理机构, 负责组织、协调、检查、督促安全生产工作的开展。安全管理部门应协助企业负责人推动本企业安全生产工作, 协助研究制订和执行防止事故的措施方案, 检查相关的安全生产方针、政策、法规、法令等的执行情况, 组织开展劳动安全卫生宣传教育和培训, 发现和督促解决不安全因素, 参加伤亡事故的调查处理等工作。

2.3 采用科学的安全管理方法和手段

1) 政策措施。有效的安全政策是建筑施工企业进行安全生产管理的指导, 其内容包括:承诺提供足够的资源建立安全的工作环境, 确保参与工程人员以及受工程影响的社会公众的安全, 并对他们的安全与健康负有责任, 把安全与健康放在优先的地位, 不断完善企业安全与健康管理体系, 科学合理确定企业安全投入产出比例等。

2) 计划措施。建筑施工企业应当根据安全政策与目标, 综合分析建筑工程涉及到的人员、设备、材料、环境、生产、技术、质量、成本等因素, 运用风险管理等方法手段, 识别潜在的危险源, 提前确定消除危险和规避风险的措施, 尽可能地避免安全事故的发生, 或最大限度地降低事故带来的损害。

3) 法律手段。施工企业应了解相关的安全生产的法律法规, 在施工过程中严格遵守, 并以此为依据制定企业的安全生产制度, 借助法律法规来加强安全生产的管理, 以法律来保护人们的健康、生命和财产安全。

4) 经济手段。施工企业可通过加大安全投入、保险、预提风险抵押金和提高安全事故伤亡赔偿标准等经济手段来加强安全生产管理, 降低安全事故的损失。

5) 科技手段。施工企业应依靠科技进步, 大力发展安全科学技术, 提高施工、技术装备、劳动保护用品等的科技含量和安全性能, 积极推广建筑安全生产新技术和新产品, 积极把信息技术应用于安全管理, 对事故进行统计分析, 掌握事故发生的规律, 抓住关键点, 预防事故发生。

3 结语

总之, 建筑施工企业一定要充分认识安全生产的重要性, 提高安全意识, 加强安全生产管理, 降低工程人员伤亡和财产损失, 确保建筑施工的顺利进行。

参考文献

[1]周奕.建筑施工安全管理问题分析[J].安徽建筑, 2007.

高层建筑防火安全问题及对策 第10篇

由于高层建筑可燃物多、人员密集、功能复杂等特性, 一旦发生火灾, 其破坏力具有全局性和连续性, 造成的影响具有连锁性, 极易造成群死群伤和重大财产损失, 与地下建筑、石油化工火灾扑救并称为目前世界上消防界公认的三大难题。

因此, 分析高层建筑的建筑特点及其火灾成因, 指出高层建筑存在的火灾隐患, 提出高层建筑火灾预防、控制的策略, 探索符合高层建筑消防安全管理的有效途径和方式, 制定科学合理的预防控制措施, 对于避免火灾造成重大人员伤亡和经济损失具有极其重要的现实意义和价值。

1 高层建筑火灾特点

高层建筑的概念在不同地区、不同国家、不同时期有不同的含义。在我国, 按照《高层民用建筑设计防火规范》 (GB50045-95, 以下简称《高规》) 的规定[3], 建筑总高度超过24 m的非单层民用建筑和10层及10层以上的住宅建筑 (包括底层设置商业服务网点的住宅楼) 称为高层建筑。

高层建筑自身的特点决定了火灾发生后其性质与一般火灾不同, 具有下列特点:

1.1 火势蔓延快

高层建筑的楼梯间、电梯井、管道井、风道、电缆井是烟雾和火焰迅速扩散蔓延的重要通道和途径。据测定, 火势在发展阶段水平蔓延速度为0.5-0.8m/s, 垂直蔓延速度为3-4m/s, 50m的走廊只需1分钟左右便能充满烟雾, 一座高度为100m的高层建筑, 在无阻挡的情况下, 烟气顺竖向管井扩散至顶层只需要30s[4];二是受气压和风速的影响, 高层建筑内空气流动快, 而风速是随着建筑物的高度增加而相应加大的。据测定, 在30米的高处风速为8.7m/s, 而在90米高的地方风速为15m/s。因此, 在普通建筑内不易蔓延的小火星, 在高层建筑内部却可发展成大火灾:三是装修中使用的木材、纤维制品和高分子材料, 使得高层建筑中火灾荷载很大, 一旦发生火灾, 就会猛烈燃烧, 迅速蔓延。北京央视北配楼大火的惨痛教训, 就暴露出了高层建筑装修施工中火灾隐患的共性。

1.2 人员疏散难

高层建筑物结构复杂, 人员密集, 垂直疏散距离长, 火灾中热烟气在竖直方向上的流动速度是人员疏散速度的几十倍, 而人的疏散又与烟火蔓延的方向相反, 进一步增加了疏散难度和危险性。据统计, 火灾中丧生的人员, 约80%是死于烟气毒害和窒息;二是疏散时人员集中, 慌乱中人易产生“从众”心理, 在疏散通道内容易出现拥挤踩踏情况, 极易造成群死群伤的严重后果。

1.3 扑救难度大

一是救援人员登高困难, 面对不断攀高的高层建筑, 消防登高车的高度也是节节攀升。实验表明, 在风力2~3级的情况下, 当53m的云梯车高度为50m左右时, 云梯工作台有2m左右的摆动, 很难实施人员营救;二是火灾时一旦消防电梯失效, 消防队员只能从楼梯徒步攀登, 受体力限制, 攀登一定高度后, 心率和呼吸加快, 体力下降, 贻误灭火战机。

同时还会与自上而下的疏散人员发生对撞, 战斗能力也会大打折扣;三是用水量量大, 供水困难。高层建筑发生火灾, 冷却和控制火灾蔓延的用水量相当大, 从国内外高层建筑火灾实例来看, 高层建筑火灾实际用水量每秒需要上百升至几百升, 而目前, 扑救高层建筑火灾的消火栓系统的供水量每秒约为几十升, 常因供水不上而贻误灭火战机。

1.4 火灾发生概率大

高层建筑功能复杂, 可燃物多, 电器设备繁多, 安全管理不统一, 潜在火险隐患多, 导致高层建筑发生火灾的概率成倍增长。

2 高层建筑消防安全现状

2.1 建筑消防设计先天不足

《高规》的出台, 为高层建筑的消防安全提供了规范保证, 但之前一批老式的高层建筑在消防设施设计上已经存在先天缺陷。受建筑性质和建筑结构的限制, 业主在适应经营活动变化需要而进行改建、扩建或内部装修时, 某些消防设计、设施始终达不到新规范的要求。目前“三边工程” (边设计、边施工、边审核) 大量存在, 建设单位为节省工程投资, 尽快见效益, 边设计边施工, 审核未通过, 工程已建了一半, 建筑工程消防安全隐患突出, 导致许多单位投入使用多年但至今尚未通过消防验收[5]。

2.2 消防设施缺乏有效管理

在高层建筑的使用过程中, 由于管理人员消防安全责任制不落实, 缺乏消防法规意识, 忽视对消防系统的管理与维护, 致使前期大力投资的消防设施出现老化、损坏等现象, 形同虚设。尤其是多产权和多单位共同使用的高层建筑物, 使用单位各自为政, 消防管理无人牵头, 产权和使用单位不能履行自己消防职责, 等到发生火灾时, 消防系统根本发挥不了火灾预警、预报、扑救初期火灾和人员及时疏散的作用。

2.3 消防工程质量难以保证

从目前情况看, 由于绝大部分设计、施工人员相对缺乏消防工程专业技术知识, 不同程度地存在对国家高层建筑法律、法规和技术规范了解不够、掌握不深、理解不透等现象, 在设计、施工过程中, 过于注重美观、功能和经济效益, 擅自降低标准或未按规范要求设计、施工;二是部分单位和个人挂靠有资质的单位承揽工程, 造成消防工程施工质量偏低;三是招标过程中, 施工单位为节约成本, 恶意压价竞争, 以致出现降低施工质量, 以次充好、以假乱真的问题;四是施工队伍不稳定, 人员流动性大、技术工人跳槽频繁, 施工质量无法保证。

2.4 高层建筑施工现场消防安全管理不严格

从高层建筑工地火灾事故来看, 用火、用电管理不规范, 消防用水不到位, 施工材料堆放不符合防火要求, 消防车通道不畅通等问题还普遍存在, 特别是当前实施的建筑外墙保温工程普遍使用防火性能不达标的材料, 在落实相关防火技术标准过程中又缺乏内部严格监督和质量控制, 稍有不慎和疏忽, 极易引起火灾事故。

2.5 消防产品源头把关不严

一是各部门缺少联动监管机制, 质监、工商、消防等部门缺乏密切配合, 执法联动机制不完善, 有时甚至存在各自为政的现象, 对违反国家工程建设消防技术标准的行为缺乏足够的威慑力;二是流通领域审核把关不力, 消防产品如其它商品一样已全面市场化, 消防产品的销售和流通已全面开放, 由于源头把关不严, 致使大量不合格产品涌入市场, 使用单位又对消防产品市场不了解, 使假冒伪劣产品有了较大的市场和空间;三是市场上流通的消防电子产品, 特别是火灾自动报警设备, 样式、规格、型号不断丰富, 但不同厂家的产品互不兼容, 给消防电子产品的维护、更换带来了很大困扰。

2.6 玻璃幕墙使用值得商榷

作为一种新型的建筑构件, 玻璃幕墙以其自重轻、光亮、装饰艺术效果好等优点, 被大量应用在高层建筑之中, 国内外建筑界对于高层建筑玻璃幕墙的使用一直以来是有争议的, 如德国、日本、法国、西班牙等国家规定, 高层建筑是不能使用玻璃幕墙的, 而我国则可以使用。单从玻璃幕墙本身来看, 它是非燃烧体, 但是, 建筑一旦发生火灾, 玻璃幕墙加热升温后, 自身强度会大大降低, 其耐火性能也会随之降低, 随着火势不断加大, 玻璃幕墙都会直接掉落下来, 这样就严重威胁到了人们的安全。所以, 如何解决好玻璃耐火性能差, 或者是玻璃幕墙是否可以在高层建筑上使用等等问题, 都是我们当前需要迫切解决的[6]。

3 高层建筑火灾的防范对策

3.1 严把建筑防火设计关

建筑设计是建筑构成的第一步, 是建筑消防安全的源头, 提高设计质量是保证建筑防火系统安全的首要环节。各有关部门要按照各自职责, 从源头做起, 齐抓共管, 杜绝高层建筑存在先天性消防安全隐患。其中规划部门要合理规划高层建筑布局, 满足消防车通道和消防水源等的要求, 市政部门要将市政道路与城市发展同步建设, 供水部门或企业要确保市政消防水源满足高层建筑火灾扑救需要, 质量监督部门和工商部门要严格消防产品质量管理, 建设主管部门要加强对设计、施工和监理单位的质量管理, 消防部门要加强高层建筑的消防设计审核、验收和日常监督管理。

3.2 建立多元化的监督管理机制

要建立科学、合理的资质评价体系和获取程序, 对不具备设计、施工、监理能力的企业坚决不予发放设计、施工和监理资质。对已取得资质的企业实行动态管理, 将承建工程的质量与其资质挂钩, 对未按国家消防工程技术要求设计、施工, 监理单位失职、渎职等现象依法予以严处。要强化高层建筑招投标管理, 对挂靠投标、层层转包、恶意压价的设计、施工、监理企业, 要严格依法予以查处, 坚决取消其投标资质。要汲取央视火灾教训, 加强高层建筑施工期间的消防安全管理, 把施工现场的消防安全防范纳入监管范围, 督促施工企业做好各种消防安全防范措施, 严防火灾事故发生。

3.3 发展中介机构

一是大力发展高层建筑消防设施检测、维保、专业消防保安等中介服务机构, 以具体的行业性标准来规范中介机构行为, 建立健全包括全部设施在内的消防设施检查、检测、维修保养岗位责任制, 督促中介机构执行消防安全标准管理流程;二是建立中介组织从业人员培训机制, 建立从业人员资格准入制度, 即凡是从事消防中介服务的人员, 都应取得相应的资格, 最大限度地提高其服务质量和效率。

3.4 强化产销管理

一是要建立及时高效的消防产品市场准入制。严格控制非法生产的消防产品流入市场, 发挥职能部门宏观调控作用, 建立市场退出机制, 必要时可以对部分产品实行专控生产和销售, 为质量过硬、信誉良好、性能优越的产品营造良性市场竞争环境;二是建立诚信平台。将合法生产的消防产品信息通过报刊、网站等新闻媒体中介进行公告, 曝光抽查工程项目中不合格的消防产品生产企业、销售单位的名称、品牌、规格型号, 并对互联网官方网站上的产品信息进行及时更新;三是制定消防电子产品国家技术标准。积极引导、推动消防电子产品生产企业按照同一技术指标生产标准化的消防电子产品, 确保不同厂家生产的消防电子产品具有相同的技术规格, 能够互相替换, 切实提高消防电子产品的兼容性。

3.5 强化宣传培训, 提高全民消防安全意识

由于消防工作涉及到各行各业、千家万户, 它的社会性和群众性就决定了消防宣传工作必须走多种形式、全方位、立体式的社会化发展的道路, 坚持以人为本、分层普及的工作方针。在以人为本中, 要按照贴近群众、贴近实际贴近生活的要求, 善于捕捉社会关注的消防热点、难点、焦点问题, 用事实说话, 以案例服人, 广泛开展消防法律、法规和消防安全知识教育, 定期组织消防应急疏散演练, 提高全民避险防灾意识和自防自救能力。在分层普及中, 重点根据高层建筑消防设计、施工人员以及社会单位消防安全责任人、管理人等从事不同消防工作的实际需求, 分层次、有针对性地开展消防安全知识专门培训。特别是要强化消防控制室操作人员的行业准入管理, 加大消防控制室操作人员专业化、系统化培训力度, 着力打造一支具有较高素质的职业化消防控制室操作人员队伍, 培养形成一个新的有竞争力和稳定性的蓝领阶层, 从提升人员素质上全面增强高层建筑自我管理能力[7]。

参考文献

[1]公安部消防局, 高层建筑灭火对策研究指南[M].上海:上海科学普及出版社, 2009:271-273.

[2]W.K.Chow.Comparison of the Use of Fire Zone and FieldModels for Simulation Atrium Smoke-filling Processes.Fire SafetyJournal[J], 1995, 25 (4) :337-353

[3]中华人民共和国建设部.GB50045-95高层民用建筑防火规范[S].北京:中国建筑工业出版社, 2005.

[4]公安部消防局, 高层建筑灭火对策研究之南[M].上海:上海科学普及出版社, 2009:107-108

[5]刘康.三边工程在消防上存在的问题及改进对策[J].上海消防, 1997, (10) :34-35

[6]胡涛.对当前高层建筑防火问题的探讨[J].科技传播, 2010, (22) :25

高层建筑施工的安全问题与对策 第11篇

【关键词】 高层建筑 施工 安全问题 特点 对策

前言

建筑工程测量是近年来，高层建筑在全国许多大中城市日渐兴起，这些建筑也成为了建筑企业施工的主要内容之一。目前，我国有大批高层、超高层建筑正处于建设中，还有一些更高、更先进的高层建筑计划兴建。可以预期在未来几年，我国高层建筑将以更快的速度向前发展。由于高层建筑具有层数多、施工量大的特点，它的出现又给建筑行业带来了许多安全问题。因此，加强高层建筑施工的安全措施就显得非常必要。

1. 高层建筑施工的特点

高层建筑是指楼层在10层以上的住宅或高度达24米以上的公共建筑和综合性建筑。它特点主要表现在楼层多，高度高，但施工过程并不是低、多层建筑的简单叠加，而是具有高度连续性和高质量，施工技术和组织管理复杂的特点。除此之外，其特点主要表现如下：

（1）工程量大，施土布置难度大；

（2）空中作业高度大，垂直运输量大，安全隐患多；

（3）基础开挖深度大，支护结构费用高；

（4）建筑工期长，恶劣气候的季节性施工措施不一可避免；

（5）高层施工新技术、新工艺多，对施工人员技术水平要求高；

（6）高層建筑施工对周边环境影响大；

（7）影响高层建筑施工因素多，对项目的系统管理要求高。

2. 高层建筑施工的安全问题

高层建筑施工中的安全问题主要分为两个方面，一个是高层建筑自身的问题，另一个是施工安全管理和控制的问题[1]。

2.1高层建筑自身的安全问题

2.1.1高层建筑作业高度高。大多数高层建筑的施工作业是在高空进行的，50米以上的高空与10多米高度的作业有质的不同。高层建筑楼面预留洞坠人致死更是常有发生，平常不大注意的小石块从百米高空下落可以砸死人。另外，高空作业物料上下困难，就连最方便的自来水也要采用特殊措施才能上去。一个小小火苗容易造成火警，扑灭也较平地困难。

2.1.2高层建筑施工交叉作业多。高层建筑层数多，作业立体化，在一个垂直空间许多层次上都要进行工作，上下层次互相造成伤亡事故时有发生。如某高层建筑工程，上面有人想看看升降机在哪里，当头探到井道口，而下面正好把升降机开上来，一下子把人轧死。上面落物砸死下面人员的事故就更多了。

2.1.3高层建筑施工工期长。高层建筑施工工期一般都在两年左右，大的项目工期可达三至四年，许多设施放置以后就要使用一年至几年，在此期间人员变动气候变化等人为的与自然的因素都能使正常的设施转入危险状态，不往意就容易发生事故。例如，高层建筑电缆磨破发生火灾，脚手架倒塌等等[2]。

2.2施工安全管理和控制的问题

2.2.1建筑安全管理落后。我国很多地区没有专门的建筑安全管理机构和专职人员。很多企业趁转换经营机制之机，撤销或合并安全管理机构，削弱安全人员，使得施工中安全工作无人负责，无人监督管理。

2.2.2建筑市场混乱，缺乏制约措施。在当前市场经济过渡时期，由于缺乏严格的安全控制措施，一些企业非法转包，越级发包现象严重。还有一些建设单位和非法中介人利用手中的权利，收受贿赂，不顾企业安全资质，使得一些建筑企业资质与所承接工程等级不符，给施工带来不安全因素。

2.2.3人员素质低，安全意识差。建筑行业的许多施工人员缺乏安全意识和事故的应急能力，这是事故高发的重要原因。一些建筑企业招用农民工、临时工，未经必要的安全教育和技术培训就上岗。这使得施工现场管理混乱，事故层出不穷。

2.2.4安全措施经费的投入不足。当前建筑行业安全经费严重不足，直接影响着施工现场安全防护标准化的实施。经费的欠缺使得一些必要的安全防护措施不能落实。

3. 解决高层建筑施工安全问题的对策

3.1加强施工安全文化的培养

加强施工安全文化的培养的目的，在于规范人员的行为，提高工作人员的安全操作技能和自我保护能力。可以通过以下几个方面加强：

3.1.1安全思想教育。以全体员工为主要对象，长期反复进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的宣传教育，并从多角度对全员进行安全文化渗透。通过各种形式的安全教育，充分阐释安全文化，大力传播安全文化，系统灌输安全文化，认真实践安全文化，唤醒人们对安全健康的渴望，从根本上提高安全认识，牢固树立“安全第一”的观念。

3.1.2安全知识教育。应通过各种形式对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识、社会公共生活安全知识、抗灾避险知识等各种内容的普及教育，从而使员工充分掌握生产、生活活动安全知识和自我防护知识。

3.1.3安全文化氛围。研究、规划和建立一些安全文化气氛浓、艺术性较强、有益于人们增强安全意识、增加安全知识的宜传标志，开展有益于安全文化建设的活动，逐步形成企业安全文化的浓厚氛围[3]。

3.2建立强有力的企业安全管理机制

首先，切实执行“企业负责”制，各方面各层次人员落实责任，建立起横向到边，纵向到底，高效运作，队伍思想业务文化素质高的企业安全管理网络；其次，切实履行“社会监督”职责，形成上下结合，奖惩严明，对各层次能进行有效监督的企业劳动保护监督体系；再次，完善企业安全管理各项基本法规、规章制度和奖惩制度等，使其规范、科学、适用并严格执行。

3.3重视施工过程的事前预控和过程控制

所有进入施工现场的人员都必须符合国家省市有关部门颁布的各项安全规程的规定，用工手续要完备；施工单位在开工前要建立完善的安全生产责任制，建立安全生产领导组织机构，编制安全管理网络，使之成为整个工程的完整体系；严格实行书面安全交底，施工单位安全部门应编制教育计划大纲，编制相应的安全知识考试，每个参与工程施工的新进场人员均要进行安全考核，严格控制施工人员准入制度。同时，施工单位专职安全人员应巡查工地，随时了解施工过程，检查施工中的防范措施是否按施工组织设计去执行，检查安全制度情况，督促施工单位对施工机械设备加强平常的检查和维护保养工作，及时发现并排除隐患，根据工程进展，分阶段对重点部位举行特别专题安全会议，将安全防范和安全措施安排在施工之前，及时提醒！督促有关单位注意重点部位的安全防范。如发现安全隐患时，要当场剖析原因，及时指正，限期整改。对预防措施和纠正的实施过程和实施效果，应跟踪验证，保存验证记录。同时要建立健全奖罚制度，以经济辅助手段，促进施工安全生产。总之，高层建筑的安全施工是牵涉到各个方面的细致工作。只有通过扎扎实实的工作，充分发挥每个人在安全施工中的积极作用，才能使安全施工水平得到质的飞跃，减少事故发生几率，使高层施工的安全走上一个新的台阶[4]。

结束语

总之，高层建筑的施工，是一个错综复杂的工程。其安全问题是关系到全体施工人员的切身利益。只有在平时中不断总结自身的不足与做好相应预防措施，才能有效地避免在施工过程发生不必要的悲剧。

参考文献：

[1] 杨文柱. 建筑安全工程[M].北京：机械工业出版社，2004.

[2] 李富志.高层建筑施工的安全技术[J].科技传播，2011，（17）：99-100.

[3] 王保禅.高层建筑施工安全管理措施[J].建筑与发展，2010，（04）：184-186.

建筑施工安全管理问题分析 第12篇

建筑工程施工过程中其安全管理越来越受到大家的广泛关注。在施工过程中能有效的组织和运用各项资源, 从而使资源达到有效配置, 来避免人、物的不安全状态发生, 同时避免管理工作中的缺陷, 实现安全生产的目的, 避免发生人的损伤及物的损失。建筑工程由于其复杂性, 所以也成为安全风险较大的一个行业, 对于这样的高风险行业加强其安全管理工作是具有非常重要的意义。

1 建筑施工安全管理的特点

1.1 建筑工程施工安全管理具有动态性的特点

建筑工程从施工开始直到工程施工结束, 都处于一个不断变化的过程中, 这是一个动态发展的过程, 施工中的每一种方法、施工条件、作业状况及作业人员都处于时刻变化当中, 从而导致建筑工程施工安全管理也要具有动态性的特点。

1.2 建筑施工项目种类繁多, 多工种交叉作业, 安全管理内容各异

建筑工程的复杂性不仅涉及到施工技术方法的不同, 同时不同的工程中其施工技术、工艺、周期、设备、材料等都会存在着较大的不同之处, 所以与其相互联系的安全技术、知识、特点及人员素质等也存在着一定的差异性。

1.3 每一个工程项目的施工环境有其独特性, 安全管理要“因地制宜”

每一项工程都处于不同的地理位置、环境下, 所受到的影响因素也各不相同, 所以其无论在结构上还是施工工艺上都存在着较大的不同之处, 每一项工程的独特性决定了其施工安全管理工作的不同, 安全管理需要根据工程的特点因势利导的进行。

1.4 影响建筑工程施工的因素复杂而且多变, 使得安全管理也存在安全隐患

建筑工程施工中受到的影响因素较多, 大部分工程都处于高空作业当中, 气候条件对其影响较大, 同时建筑施工设备其能耗较大, 强度较高, 所以对施工现场及周围环境都会造成不同的影响, 诸多复杂多变的因素导致施工中的安全隐患增加, 安全事故发生机率较高。

2 建筑施工安全管理中存在的问题

2.1 建筑施工单位安全管理缺乏统一的管理标准

目前承包制为我国建筑工程施工建设的体系, 由于存在着多级的承包体系, 所以承包商与业主之间并不是十分关注于建筑施工安全管理问题, 在管理制度和标准上没有达成统一的共识, 所以很大一部分建筑工程施工中其安全管理都处于不完善的状态。

2.2 建筑工程施工自身存在很大的安全问题

建筑工程作为一个高危险的行业, 其在施工中不确定因素较多, 不仅工程自身安全隐患多, 而且施工中所应用的机械设备较多, 这些机械设备的性能更是安全管理的重要内容。

2.3 施工队伍素质低, 技术水平参差不齐

目前建筑企业中专业性的施工队伍较少, 多数都属于临时组建的施工队伍, 而这部分队伍中大部分人员都来自于农民工, 这些人员不仅文化素质较低, 同时具有很大的流动性, 无论是专业技术还是安全知识都处于薄弱的环节, 所以在施工中安全事故发生机率较高。

2.4 注重经济效益, 施工单位安全管理机构不健全

建筑行业的蓬勃发展, 使得其竞争十分激烈。一些企业为了在市场经济条件下增强竞争力, 进一步扩大企业经济效益, 对施工安全管理机构进行了裁撤或者合并。其机构人员往往身兼数职, 而且不具备安全管理工作的专业水平, 极大的降低了建筑施工安全管理的执行力度。

2.5 安全管理制度的执行力度低

施工单位与施工现场的安全管理产生脱节。在目前的建筑施工当中, 在施工现场并没有专业的施工安全管理人员贯彻相关的安全管理制度, 只是在某些时间内进行一定监督检查, 而由于建筑施工的复杂性以及施工人员的重心都集中在施工现场, 对于安全管理的执行力度难免有所降低, 产生了一定的安全隐患。

2.6 施工环境可能对施工安全管理产生直接影响

建筑工程施工是一项十分辛苦的工作, 不仅施工人员劳动强度大, 同时环境还会时刻发生变化, 施工人员的不适应感也会有所增强, 特别是对于需要赶工期的施工任务, 会艰苦的条件下, 施工人员极易产生情绪上的波动, 从而为施工的安全管理埋下隐患。

3 建筑施工安全管理的对策

3.1 加强企业自身施工安全管理体系

随着我国建筑行业投资的不断加大, 建筑企业政策的调整, 使得现今施工企业数量不断增加, 施工队伍不断扩大。特别是最近几年来, 个体建筑业迅猛发展, 施工企业发生了根本的变化。施工单位的建筑安全管理的问题也不断涌现。所以建筑施工单位首先要完善自己的安全管理体系。

3.2 在施工现场建立一个安全生产的管理平台

在建筑施工中加强对施工现场的安全管理, 深入了解施工安全管理体系。树立“安全第一”的建筑施工理念, 使企业切实认识到安全能为企业带来效益, 而一旦发生安全事故, 将对企业产生极其不利的影响。

3.3 对建设施工人员进行安全教育培训

对于建筑施工中施工人员素质低, 安全管理意识不到位的问题, 认真做好安全教育培训。相应的安全教育培训内容必须具体而且针对施工人员的个体条件进行相应的安全教育培训。

3.4 改善劳动条件

良好的劳动条件环境是建筑施工人员健康的保证, 也是安全施工、顺利完成工程的保证不定期的对施工现场环境进行检查, 控制和消除施工中的不安全因素, 是建筑施工中安全管理的必要措施。

3.5 采取一定的施工安全技术措施

在施工设计的过程中, 就要充分考虑相应的安全管理措施, 充分考虑施工过程中隐藏的不确定危险因素进行预测并制定相关的解决措施, 使潜在的不安全因素消弭于无形, 防患于未然。

3.6 制定救援应急预案

建筑工程施工中其安全事故的发生具有不可预见性, 随机性较大, 虽然安全事故的发生无法预测, 但安全事故的风险是可以提前进行防范的, 所以在施工过程中采取一定的应急救援预案, 从而预防事故的发生, 及在事故发生后及时采取措施, 避免事故损失的扩大, 减少事故所带来的伤害。

4 结束语

“安全”是一个长期不变的话题, 特别是在建筑施工过程中, 更是把“安全”放在首位, 这充分的显示出了各建筑施工企业对于安全管理重要性的认识程度, 所以在施工过程中, 企业不仅要加强自身的安全管理条件, 同时还要根据施工的具体情况, 采取科学合理的方法及措施来保证各项工作的顺利开展, 从而使安全管理工作得以顺利进行, 有效的保证了施工中人员的安全, 保证了施工质量的优质。

参考文献

[1]林学海.安全施工管理在建筑工程施工中的重要性分析[J].科技致富向导, 2012 (02) .

[2]李兔强.浅析建筑工程施工中的安全管理[J].民营科技, 2009 (09) .