党组织建设思路措施范文第1篇

图像工程类课程都具有前沿性和交叉性的特点, 内容涉及面广且相关理论技术发展速度快, 其内容既需要较深的数学知识, 又与工程实际有着密切的联系。针对这些特点, 本课程组通过近年来的探索和实践, 确立了“夯基础, 强实践, 重创新”、“理论教学与实践教学并重”以及“融知识传授、能力培养、素质教育于一体”的教学理念, 构建起适合我校专业需求、符合社会人才需求的包含数字图像处理、医学图像处理、遥感图像处理、数字成像原理、模式识别、计算机图形学、机器视觉等合理的课程群, 建立了与之配套的实验实践教学平台, 在充分发挥现有教学方法手段的基础上, 进行坚持不懈的教学研究和探索。经过10多年的努力, 逐渐形成了“融理论教学、实验教学、基本技能和创新能力培养为一体”的教学模式, 在图像工程类课程群建设和人才培养方面取得了一定的成绩。下面对我校图像工程课程群建设的主要思路和措施进行阐述, 希望能起到抛砖引玉的作用, 对该课程群以及其他课程的建设起到借鉴和启发的作用。

1 图像工程课程群建设思路

图像工程是一个较新的、快速发展的领域, 知识更新快, 在进行课程群建设时, 在遵从教育教学规律的基础上, 要充分体现现代教育思想, 使其具有科学性和先进性。结合我校“以工为主, 矿业见长”的特点, 课程群建设的主要思路如下:

(1) 紧跟时代步伐。随着时代的发展和需要, 及时修订培养计划和教学大纲, 完善和整合课程体系及有关课程内容, 对传统内容进行整合和适当压缩, 适度增添最新的前沿成果。

(2) 构建知识模块。面向不同专业, 构建了不同的知识框架和模块。主要有面向一般要求的“数字图像处理”模块, 面向生物医学的“医学图像处理”模块, 面向遥感的“遥感图像处理”模块。在不同模块中, 侧重点和案例等会有所侧重和不同。

(3) 融合课程体系。图像工程类课程往往是专业基础课或者专业课, 在学生所学的课程体系中处于承前启后的位置, 课程具体的授课内容以及重点的选择要充分考虑该专业的前期和后续课程, 做到照顾全局、不重复、不避难, 和专业的整个课程体系有机融合。

(4) 打造精品课程。有步骤、分层次的将课程群中的课程打造成校级、省级、国家级的精品课程。目前“数字图像处理”课程已成为校级和省级精品课程, 也得到山东省教育厅高等学校基础学科建设专项资金资助, 正在冲击国家级精品课程。

(5) 强化实践环节。图像工程类课程具有理论较深、实践性较强的特点, 强化实验实践环节, 能够加深、巩固理论知识的理解, 培养学生分析问题、解决实际问题和创新能力。本着“因地制宜、因材施教、提高素质、强调能力”的思想, 结合工科学生的特点, 设计了一个立体化、多途径、持续性的实践教学环节。

(6) 建设优秀教材。教材建设是整个体系中的重要组成部分, 随着本学科领域的发展, 教材也要不断更新, 我们坚持高起点的原则, 采用优秀、获奖教材外, 还要编写自己的优秀教材。

2 图像工程课程群建设措施

2.1 课程体系的建设与时俱进

图像工程类课程群所涵盖课程有:数字图像处理、医学图像处理、遥感图像处理、模式识别、数字成像原理、计算机图形学、计算机视觉等, 这些课程都是随着计算机技术、电子技术和信息技术的发展而发展起来的, 都具有很强的前沿性和交叉性特点。根据抽象程度和研究方法等的不同, 图像工程主要可分成紧密联系又有区别的三个层次:图像处理、图像分析和图像理解以及三者的有机结合, 如图1所示。

从图1可看出, 图像工程类各课程其深浅和侧重各不同, 而且其针对的问题、适用的场合也是不同的。这些课程的开设与否是科技发展、时代进步、社会需求等各方面因素促成的, 在我校的开设基本上也都经历了从研究生再到本科生的过程。比如, 数字图像处理最早是在1991年开始在研究生中开设, 本科生还没有接触到这门课程, 当时是请清华大学容观澳教授来我校集中授课, 选用的教材为容观澳编写的《数字图像处理》讲义, 部分青年教师也参加了集中培训。此后的几年间, 教师开始从事图像处理方面的研究, 在该方向培养研究生, 并取得了部分研究成果, 教师队伍也在不断发展壮大。随着信息技术、图像处理技术应用面的深入铺展, 就要求本科生也具有一定的数字图像处理方面的基本知识, 以适应社会和用人单位的需求, 因此, 1999年在电子信息工程本科专业作为专业课开设了此课程, 2000年又在生物医学工程、通信工程、自动化专业开设了此专业课程, 选用的教材是清华大学章毓晋编写的获得普通高等学校优秀教材一等奖的《图像处理与分析》。再如, 计算机图形学是在2001年才开始在研究生中开设, 当时是受到了计算机动画、CAD、三维制作、虚拟现实等领域蓬勃发展的影响, 几年后此课程开始在本科生中以选修课的形式开设。对于其他的几门图像工程类课程, 也经历了同样的过程。

经过10多年的发展, 经过数次修改培养计划和教学大纲, 已经建立起了紧跟技术发展、适应社会需求的图像工程类课程群, 而且对某些专业来说, 有些课程从最初的选修课发展成为专业课, 或从专业课发展成为专业基础课, 在专业课程结构中的位置越来越重要。

2.2 知识结构的调整与专业适应

图像工程在很多专业和领域中有广泛的应用, 可用于工业监控、产品质检、影视制作、宇宙探测、军事侦查、云图分析、灾害预测预报等, 几乎涵盖了所有的领域。但不同的领域不同的专业, 其知识需求是不同的。因此, 图像工程中知识模块的构成需要针对不同的专业有所调整。主要有面向一般要求的“数字图像处理”模块, 面向生物医学的“医学图像处理”模块, 面向遥感的“遥感图像处理”模块。各模块所包含的课程以及侧重点和案例等都会有所侧重和不同, 理论教学为52学时。

对于电子信息工程专业, 业务培养要求是“掌握信号与信息方面的基本理论和一般方法, 具备研究、分析和设计信息系统与技术的初步能力”。可见, 信息与信号处理方面是培养的重点, 需要掌握相关的技术, 并具备一定的设计和科研能力。因此该专业开设“数字图像处理”模块, 由数字图像处理、计算机图形学、模式识别、数字成像原理等课程构成, 它们为专业基础课或专业课, 加强了图像领域相关知识部分的学习, 基本上包含了从低层的图像获取、图像处理到高层的图像分析和理解。通过这些课程的学习, 电子信息工程的学生基本上具备了图像工程领域中基本知识和技术, 结合前期所学的计算机原理、DSP、Vb、Matlab等课程以及实验实践环节的锻炼, 对于毕业后参加工作的学生来说, 可以很快地进入工作状态进行相关课题的设计和研发, 对于想进一步深造的学生来说, 这些课程的学习也为之打造了很好平台。再如, 生物医学工程专业, 针对其培养目标和要求, 开设了“医学图像处理”模块, 由医学成像原理、医学图像处理、医学影像设备、医学超声学、模式识别等课程组成, 除了模式识别为选修课外, 其他课程均为专业课。这些课程紧扣医学影像, 使学生初步掌握了医学领域中图像成像原理和处理技术, 同时对有兴趣或打算进一步深造的同学来说, 通过选修模式识别学习更深层次的图像分析方面的知识。

2.3 重点内容的设置照顾全局

在所形成的“数字图像处理”、“医学图像处理”和“遥感图像处理”三个知识模块中, 在调整教学大纲时, 每门课具体的授课内容以及重点的选择充分考虑了该专业的前期和后续课程, 深入考虑课程间关系以及其内容的承接, 做到了照顾全局、不重复、不避难, 既能和专业的整个课程体系融为一体, 又能节约学时突出本课程的要点和特色。

对电子信息工程专业来说, “数字图像处理”是其专业基础课, 理论教学为52学时。图像变换这部分内容是该课程的基础, 是比较重要的部分。但考虑到该专业在上学期已经学过了“数字信号处理”, 对傅立叶变换及其快速算法已经有了深入学习, 因此在“数字图像处理”课程中, 在讲清离散傅立叶变换定义、原理的情况下, 对快速傅立叶变换的具体算法只是一提而不展开, 但围绕变换的性质, 除了讲清内容, 还给出物理含义以及针对图像处理中实际问题的具体应用。而对于K-L变换, 虽然课程中内容并不多, 而且也是比较难理解和掌握的内容, 但是该知识点在后续的“模式识别”课程有比较多的应用, 因此, 在具体授课时对该部分内容进行了补充, 针对人脸识别中的PCA、ICA等技术进行展开, 使学生容易理解和接受, 同时也对该变换的具体应用有了清晰的认识。同样在其他课程、其他知识点的处理上, 也遵循了这样的指导思想, 并把这个思想落实到课程大纲中, 不管哪位老师来承担这门课程, 都能够使得专业课程体系和知识点紧凑而完整。

2.4 精品课程重点突破

有步骤、分层次的将课程群中的课程打造成校级、省级、国家级的精品课程。我们首先选择了实力强、教学效果好的“数字图像处理”课程作为突破, 先在研究生中开设此课程, 培训教师, 鼓励教师在此领域进行科研活动。随后在本科生不同的专业中开设了此课程, 形成了具有特色的教学理念、方法、手段, 并取得较突出的成果。

在校级精品课程的基础上, 2007年申报并得到山东省教育厅高等学校基础学科建设专项资金资助, 2008年“数字图像处理”课程已成为省级精品课程, 并被山东省教育厅推荐参加国家级精品课程的评选。此课程群的前期基础课程“信号与系统”也在2007年成为省级精品课程。目前我们正在规划课程群中的其他课程成为校级和省级精品课程。

2.5 实验实践的设计强调能力

图像工程类课程具有理论较深、实践性较强的特点, 有些内容如不进行一些实验、设计、参观和实习很难理解和掌握, 更谈不上用之分析和解决实际问题。为配合课程教学, 本着“加深、巩固理论知识的理解, 培养学生分析问题、解决实际问题和创新能力”和“因地制宜、因材施教、提高素质、强调能力”的思想, 结合工科学生的特点, 设计了一个立体化、多途径、较为完整的实践教学环节, 主要包括:“实验课、专业方向课程设计、实习、科技制作、竞赛活动、毕业设计、参与科研和实验室建设”等, 可以归纳为:“设计多种实验、安排课程设计、重视实习环节、鼓励科技创新、狠抓毕业设计、参与科研活动”。

实践教学环节制定了灵活、多样的方案, 以满足不同专业、不同层次学生的需要。实验分为不同的类型 (验证性、综合性、设计创新性) , 不同的版本 (DSP版、VB版、Matlab版) , 在加深巩固基本知识的同时, 着重体现综合、创新的能力;专业方向课程设计可全面提高学生查阅资料、分析解决具体问题、动手制作、科技写作、团结合作的能力和素质, 对图像工程类课程某些侧面有更深入的学习和掌握;实习环节让学生走进科研机构、重点实验室、公司企业等, 让他们亲身感受体会此领域的发展和应用, 并在可能的情况下亲自动手, 提高实践能力;积极组织学生参加与本课程体系相关的科技制作和竞赛活动, 使有能力和发展潜力的学生有发挥能力的广阔舞台和空间, 为培养高层次人才提供环境。毕业设计是本科生培养的最后一个环节, 其好坏直接影响甚至决定其深造或就业的取向, 指导老师结合领域前沿、学科建设、实验室建设、科研项目等, 为学生提供了多样化的设计题目, 我们通过这一环节, 让有意在此领域发展的学生得到全面的提高和锻炼。吸收优秀的学生参与实验室建设和老师的科研活动, 鼓励他们学以致用、不断开拓创新, 培养研究的科学态度和求实的精神。

2.6 教材建设坚持高起点

教材建设是整个体系中的重要组成部分, 随着本学科领域的发展, 教材也要不断更新, 我们根据专业特点, 始终坚持选用“十五”、“十一五”规划等高起点的优秀教材、获奖教材, 指定国内外优秀经典的专著最为参考书, 另外还积极组织编写出版自己的教材。

“数字图像处理”是最早引入的图像工程类课程, 当时是请清华大学容观澳教授来我校集中授课, 选用的教材为容观澳编写的《数字图像处理》讲义, 同时一些青年教师也参加了培训, 他们现在有的已经成为图像处理、模式识别等学科、方向的带头人。这一措施保证了我校的老师和学生在图像处理领域起步时在一个接近于当时的最高水平的起点上, 而对于后续的学生来说, 他们的授课老师在图像处理方面也受到了一流大学的训练。在图像工程类课程不断引入的过程中, 采用的教材基本都是知名大学编著的, 我校的教师有多名到知名大学中进修和培训。这些都保证了保证课程内容是权威性的, 并紧跟时代步伐, 保证了授课老师始终追踪该领域的最高水平。

对于数字图像处理课程的教材, 先后选择了清华大学章毓晋编著的《图像处理和分析》 (1999第一版, 获全国普通高等学校优秀教材一等奖) 、天津大学刘文耀主编《光电图像处理》 (2002第一版, 十五规划教材) 、阮秋琦编著的《数字图像处理学》 (2001年第一版, 面向21世纪高等学校电子信息类教材) 、清华大学章毓晋编著“十一五”国家级规划教材《图像处理》, 等等。推荐给教师和学生的主要参考书为R.C.Gonzalez的《数字图像处理》 (2002年第二版, 国外优秀经典教材, 英文版及中文版) , K.R.Castleman著, 朱志刚等译《数字图像处理》 (1998年第一版, 国外计算机科学经典教材) , R.C.G o n z a l e z的《数字图像处理》 (2 0 0 4年Matlab版, 国外电子与通信教材, 英文版) , 刘榴娣的《实用数字图像处理》 (2003年) 等。

随着我校学科的发展, 教学水平的不断提高, 并结合我们的科研特色, 本课程组编写并出版了《数字图像处理》教材 (北京大学出版社, 2007.9) , 主编由本课程组负责人曹茂永担任, 副主编由山东科技大学、清华大学、北京航空航天大学的老师组成。该书由本领域权威人士、中国图像图形学学会副理事长、清华大学的章毓晋教授主审。

3 结语

经过近10年的努力, 我校已建设起了比较科学、先进、完善、全面且能与专业适应的图像工程课程群。目前, 图像工程某些课程已经是我校信号与信息处理、模式识别与智能系统等硕士点的考研课程之一, 并且在相应的硕士点中都有对应的研究方向。经过多年的教学改革和实践, 图像工程已成为我校电子信息专业的一个重要的特色鲜明的方向, 而其中的“数字图像处理”课程2006年成为校精品课程, 2007年又得到山东省教育厅高等学校基础学科建设专项资金资助, 2008年成为山东省精品课程并申报了国家级精品课程。

摘要：图像工程在很对专业中都有涉及。文中阐述了我校图像工程课程群建设的思路以及所采取的建设措施。通过这些措施的实施, 我校的图像工程课程群建设取得了较好的成效。

关键词：图像工程,课程群建设,精品课程,教材建设

参考文献

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[2] 章毓晋.中国图像工程及当前的几个研究热点[J].计算机辅助设计与图形学学报, 2002, 14 (6) :489～500.

[3] 王勇.《数字图像处理》课程教学改革探讨[J].高等理科教育, 2000 (4) :5～54.

[4] 贾永红.“数字图像处理”课程的建设与教学改革[J].高等理科教育, 2007 (1) :96～98, 111.

党组织建设思路措施范文第2篇

一、观念先导，积极营造创建氛围

(一)领导重视，带头倡导实践。2004年我局专门成立了局创建工作领导小组，由一把手担任组长，分管领导任副组长，加强对创建学习型组织的组织领导。永康会议后，局党组认真学在全省系统创建学习型组织暨队伍建设经验交流会上讲话精神，充分认识深化学习型组织建设的重要性。局领导尤其是“一把手”在每次工作会议及其他多种场合都要强调学习的重要性，强调“三个好好”“三走近、三远离”的重要性，提出“少聚一次餐、少打一次牌、多读一点书”的要求，积极倡导“团队学习、终身学习、持续创新”的现代学习理念。局领导带头学习，认真完成中心组学习任务，积极参加各类培训，牵头调研重点课题，积极发挥学习表率作用。同时，积极利用业余时间参加“乒乓球”等文体兴趣小组，带头饯行“快乐学习、创新工作、精致生活”的理念内涵。

(二)部门联动，深入发动宣传。学习型组织创建是一项系 1 统工程，在创建工作领导小组的正确领导下，有关处室积极发挥职能，大力营造创建氛围，人教处积极发挥创建领导小组办公室组织协调作用，办公室、监察室分别负责创建工作的宣传和督查，工会、团委协助抓好各项工作。一是召开县区人教工作会议，及时传达永康会议精神，再发动再动员，明确深入创建的要求。局领导专门召集创建办成员和基层分管领导进行座谈调研，听取工作汇报，查找薄弱环节，理清工作思路。二是专门聘请了上海明德学习型组织研究所王教授讲授来我局作专题讲座，研讨创建学习型组织的核心问题。三是加强团队学习的骨干队伍建设，先后分6批派出十多名骨干赴上海、杭州等地参加明德学习型组织研究所组织的宣讲师培训班，提高学习型组织创建的理论和实践能力。四是专门收集、整理部分有关学习型组织创建的理论知识和案例资料，编印成册，下发给全体干部人手一册，努力使广大干部了解掌握学习型组织的倡导理念和基本理论，帮助引导学习观念的转变。五是通过内部宣传媒介和局域网大力宣传开展学习型组织建设活动的重要意义，专门编刊了《学习型组织创建工作专题简报》，及时宣传各单位好的经验做法，不断营造良好的宣传氛围。

(三)强化理念，明确创建目标。2004年我局出台了《关于建设学习型机关的三年规划》，2005年出台了《十一五期间干部教育培训规划》，今年我局又专门组织“九五”“十五”期间干部学习教育“回顾与展望”系列工作，进行了十年回顾总结，进 2 一步理清创建思路。在此基础上，专门制定了《创建学习型机关工作实施意见》，明确了创建工作的三大目标：一是提高思想认识，树立“时时学习、处处学习、终身学习、我要学习”的理念，把个人发展目标与事业发展大目标有机融合，推动事业共同愿景的最终实现;二是提升能力素质，围绕“人才复合型、工作创新型、服务效能型、管理精细化、流程信息化、执法规范化”标准，提出了提高“领导干部的谋划力、中层干部的执行力、一般干部的战斗力”的具体要求;三是落实工作目标，提高经济运行质量，落实“三个三”工作长效机制，确保全市财政总收入完成年度工作目标，促进事业的可持续发展。

二、搭建平台，增强学习针对性

(一)建立集中学习平台。坚持把创建工作和干部教育培训的普遍性要求与不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，不定期下发学习需求调查表，对干部职工迫切想要学习的内容进行了解、统计，根据实际工作需要制订学习培训计划。坚持把政治理论培训作为首要任务，全面加强政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练，不断增强创建的有效性和针对性。

1、坚持中心组学习制度。积极发挥党组中心理论组领学作用，制定了《党组理论学习中心组和干部理论学习实施意见》，明确了理论学习的重点。今年组织中心组理论学习22次。召开党组中心组理论学习扩大会，深入学习贯彻全会精神等重要文件。中心组成员通过读书会、报告会、研讨会、课题调研等形式 3 带头学习，坚持每年至少撰写1篇学习体会，并结合分管工作，进行中心发言，确保学在前面，用在前面，推动全局学习活动的深入开展。

2、坚持集中办班。根据不同对象集中举办培训班，开展有重点的专题学习，着力提高广大干部的科学执政、依法行政的水平。今年已办各类培训班35起。针对中层干部，注重领导能力和领导艺术方面的培训，坚持每年组织举办一期中层干部培训班。2004年、2005年连续两年赴上海国家会计学院培训，进行封闭式培训。今年赴省委党校举办第四期系统内领导干部培训班，为期三天，取得了较好的学习效果;针对优秀年轻干部，认真推荐选送基层优秀年轻干部赴市委党校、行政学院学习培养。系统内我们每二年举办一期青干培训班，今年组织系统内49位年轻干部赴市委党校学习，通过摸底考试、专家讲座、军事训练和演讲比赛，进一步提高了青年干部组织纪律观念和政治业务能力;针对业务骨干，以处室为主导，每年举办专业培训，并积极参加省厅、省局各类业务培训班。今年围绕“法制浙江”等内容重点举办了监察员、法制员等专题培训。2005年开始根据总局要求，对45周岁以下税务干部分三年进行岗位业务技能轮训。两年来共举办了11期业务技能培训班，其中今年已举办了5期，参加培训人数近800人;针对党务干部，积极选派支委以上党务干部参加市委、市政府各类理论学习，系统内主要是举办《党章》、党务知识和《工会法》等培训会，积极探讨先进性教育的长效机 4 制。

3、开展团队学习。一是认真举办季度报告会和专题讲座。年初市局根据各单位上报计划，汇总下发了《2006年干部教育培训计划》，确定季度报告会和讲座主题和内容，明确责任处室和完成时限，提高学习统筹性。在师资在选择上，积极邀请省、市有关党政部门领导与沪浙高校教授、专家等来上课，积极推行干部主讲，邀请一些中层业务骨干上台主讲本处室、本岗位的相关业务知识。今年来先后举办了学习贯彻《党章》专题报告及测试、公务员法辅导、“十一五”规划解读、加快推进社会主义新农村建设等专题报告会，组织了“七一”党课、社会主义荣辱观辅导、公务礼仪、专业法律知识、完美色彩知识、消防安全知识、档案知识更新等专题讲座，共计21次。组织了系统内45周岁以下公务员参加了公共管理知识和普通话的培训测试。二是坚持机关集中学习日制度。从2004年10月起我局建立了机关学习日制度，确定双月第一个星期六为机关干部统一“学习日”，由市局统一学习内容、统一集中学习。今年已安排了5次集中学习，广大机关干部重点围绕贯彻和谐社会、新农村建设和局长年中工作报告等内容开展讨论学习，激发团队学习智慧，实现“1=1大于2”的效果。各基层单位在参加市局组织的学习活动的同时，也组织开展了各具特色的团队学习活动。如一分局全面推行“星期一夜校”学习模式，推行“每周一学、每课一练、每年一考”。去年以来共举办夜校学习会31期，参训人员达到1116人次。二 5 分局以“创建党员先锋岗”和“服务明星评比活动”为抓手，不断提高队伍素质，促进中心工作。

(二)建立学习交流平台。积极搭建内、外学习交流平台，加强基层单位和干部创建学习型组织的主观能动性，促进了相互之间的了解与沟通。一是分层次召开工作座谈会。召开了基层分局分管领导座谈会，由各单位交流创建情况，相互取长补短，开拓工作思路。召开年轻干部座谈会，今年局领导先后2次亲自听取青年干部工作学习汇报，发挥青年骨干作用，深化创建工作。二是开展学习型组织“创新奖”评比活动。组织系统内各单位总结提炼创建学习型组织活动中形成的好方法、好举措，通过网上公示，由市局创建学习型工作领导小组评选出

一、

二、三等奖，颁发证书予以表彰。评选结束后，市局还将把事迹材料汇编成册，供系统内各单位学习交流。三是组织学习型组织辩论赛。今年我们较为成功组织了《党章》和党内法规知识竞赛，各基层单位积极参与，取得了较好效果。在此基础上，我们正积极筹办组织学习型组织辩论赛，通过正反两方面的辩论和探讨，不断深化创建理念，积极营造创建氛围。三是以工团妇等组织为依托积极开展各类活动。注重把学习融入文化之中，组织开展了丰富多彩、健康向上的文化体育活动。今年主要组织了全市新春联欢会，篮球和乒乓球兴趣小组，“八荣八耻”书法摄影比赛、廉政警言警句征集等比赛活动。同时，积极组织各类外出学习考察活动。今年来，先后组织党员干部去武夷山革命根据地学习了解党的历史， 6 接受传统教育，组织女干部赴海宁、织里考察民营企业，组织团员青年参观国家级“青年文明号”示范岗，这些活动不仅丰富了干部职工的知识，开拓了干部的视野，也进一步激发了团队活力和凝聚力。

(三)建立学习反思平台。认真开展调查研究，广泛征求各方意见，通过审视、倾听、换位、反思等过程，改进工作方法，创新工作思路，倡导“工作学习化，学习工作化”，树立学习与工作密不可分的理念。一是广泛征求各界意见。今年来召开了作风建设意见座谈会、税企座谈会和诚信纳税户座谈会，走访了明星企业，开展了纳税人满意度调查，对收集的各类意见建议进行梳理汇总后，下发督查通知，明确责任处室和改进时间。在此基础上，今年我局推出了“局长网上接待日、减免税即时审批、运输发票代开绿色通道”等十项优化服务新措施，目前已全部落实到位，取得较好的社会效应。二是积极走访社会主义新农村。市局领导多次专程带队，走访了我局联系的6个社会主义新农村建设示范村，了解建设中遇到的困难，征求相关意见建议，解决农村生活污水处理问题、河道清理等问题，积极开展“经济建设联抓、思想教育联做、村庄环境联治、文化活动联办、基层组织联建”共建社会主义新农村活动。三是召开两案办理座谈会。专门邀请人大代表和政协委员召开了人大建议、政协提案办理座谈会，沈局长亲自向各代表委员汇报我局工作及两案办理情况，同时通过座谈的形式，面对面听取各位代表委员的意见、建议和想 7 法，促使我局各项工作。四是组织重点课题调研。市局每年制订调研计划，并确定若干个重点调研课题，分别由局领导担任课题组长，带头开展调研，亲自撰写调研文章。近年来由局领导牵头撰写的调研文章共计40多篇。同时发挥学会的阵地作用，与办公室协调配合，落实全市系统内调研任务，组织开展对调研报告的评审，每年将获奖文章在《通讯》上予以刊发，并向省厅、省局推荐质量高的调研报告。

(四)建立在岗自学平台。积极引导每位干部树立勇于自我超越，不断改善心智模式，自觉地把个人追求与团队目标有机统一起来，自发学习，自我加压，自我完善。一是开展了“读好书”活动。每季向全体干部推荐和订阅不同种类好书，要求干部结合工作或利用业余时间阅读，已下发《第五项修炼》《品味三国》《博弈人生》等书籍，并统一发放个人读书笔记本，使个人自学做到有计划、有读书笔记、有体会文章。二是积极开辟学习论坛。积极建设和利用网络和图书馆等阵地，在局域网上开辟“三言二拍”学习交流论坛，提供心得交流和电子书籍下载，为广大干部充分提供更多的在线学习机会和个人自学资源，营造良好的学习环境。今年还将举办处长论坛，由中层一把手自行选择课题作专题讲座。三是注重干部自发式学习。系统内各单位认真创建“学习型机关、学习型党组织、学习型党员”活动，积极发挥基层党组织和党员创建的示范带头作用，积极推动本单位的学习型机关建设。如稽查局举行“读一本好书，写一篇心得”的读书会活动， 8 全局干部认真学习《细节决定成败》一书，共撰写的读书心得30余篇，并将全部收录在自编的信息专刊中。今年该局还举办了“感恩”教育，不断深化创建主题。四是积极鼓励干部参加学历教育。不断规范学历学习制度，按学历层次及学习时间确定了不同的报销比例，鼓励干部参加学历教育。积极推荐干部报名参加省厅、省局举办的研究生课程进修班，不断提高干部学历层次，逐步优化知识结构。目前我局研究生和在读研究生有17名，已占干部总数的5.2%。

三、考评结合，完善管理机制

(一)坚持上下联动，建立统一管理制度。为了规范管理，节约成本，我局对集中学习管理工作实行“六统一”。即“计划统一”，每年年初由市局各处室上报各自集中学习计划，由人教处经过统一汇总和统筹考虑，并报局长办公会议讨论通过，出台年度市局集中学习计划;“管理统一”，由市局人教处就集中学习的全过程把好质量关，从考试考题的确定和监考，效果评估和考核，以及集中学习工作检查监督等方面认真把关;“行文统一”，凡列入统一管理范围的学习任务由市局统一行文、统一编号;“资金渠道统一”，学习经费实行专项科目核算，由办公室设立学习教育经费科目，专项收支，专项管理;“经费标准统一”，凡纳入统一管理的集中学习经费预算做到统一标准，在开班前预先打好预算报告;“后勤保障统一”，后勤保障工作统一由办公室、培训中心负责，统一到干部教育基地集中举行。通过上述“六个 9 统一”，按照分级负责原则，同时结合对基层分局学习教育工作的ISO管理要求，做到上下联动，统一和规范了集中学习的管理。

(二)坚持奖惩结合，建立有效考评机制。一是推行逢学必训、逢训必考、逢考必奖的措施。近年来，我们以业务类知识闭卷考、政治类知识开卷考为原则组织培训。对一些主要班次及业务轮训时组织参训同志进行知识测试，测试成绩专门在局域网上予以通报。对参加各类考试、测试的优胜者进行激励，对不及格人员进行补考，补考不合格者扣发奖金。二是推行述学、评学的评议措施。在个人述学的基础上开展学习测评。中层以上领导干部结合年度考评工作，认真开展述学工作。每项学习培训班结束前，都由实施单位组织效果测评，由人教处对上报的记录表单及备案资料进行检查，进一步促使学习培训持续改进。

四、学以致用，确保学习取得实效

通过上述做法的落实，我们在深化学习型组织创建，推进队伍建设和任务完成方面取得了一定的收获，主要是：

(一)队伍整体素质显著提高。

(二)团队凝聚力不断提升。

党组织建设思路措施范文第3篇

按照区委区政府“

一、

三、

六、四”工作思路和“两个不动摇、七个新突破”的工作要求，我们坊子公路局结合工作实际，以实现公路建设创新为目标，认真研究制定今年的创新工作思路、工作目标和措施。

一、工作思路

紧紧围绕推进公路建设又好又快发展为目标，以全面完成国省道修建工程为重点，突出抓好工程质量、公路养护、规费征收、路政执法、安全生产监管，进一步提升公路建设总体质量和水平。

二、工作目标

计划完成公路建设及养护投资1.1亿元，全面完成国道206线东绕城段5.18公里路面铺筑工程和省道潍胶路10.9公里工程公路建设任务。拓宽市场，提高竞争力，积极承揽资金到位好的计划外工程，全面达到优良工程。加大公路养护投入，强化管理，提高公路保畅能力，综合好路率达到98%以上。高标准完成G206线挖补和绿化植树任务;争取G206线罩面工程;完成S80

4、S22线挖补工程，做好涌泉公路站改建工作。确保公路规费征收平稳增长。加大漏费、欠费车辆治理，堵漏增收，控制漏费率在5%以下，全面完成市局下达的全年养路费征收任务。争夺丰收杯和文明窗口称号。路 1

政管理力度继续加大，路域环境治理再上新水平，对206线的拆迁完成100%，对S804各沙场、路口进行全面清理，并签定保质合同。公路依法管理和巡查能力进一步增强，案件查处率和结案率均达到100%。配合市局做好在潍胶路收费站设立超限检查站建站工作。

三、工作措施

1、加大工程项目管理力度，提高工程建设管理和质量水平。今年我局公路建设任务非常艰巨，国道206线东绕城段5.18公里路面工程和省道潍胶路10.9公里修建工程均是市委、市政府确定的重点建设项目，我们把压力转化为干好工作的动力，进一步加大机械设备投资和人才引进培养工作力度，提高整体施工能力。在施工中，按照“质量、安全、廉政”三个责任重于泰山的要求，突出抓好质量、成本和工期“三大管理”，健全各项制度和自检保障体系，推进科技创新，加大新技术、新材料、新工艺的推广运用，采取科学的施工方法，降低施工成本，提高公路建设水平，严格落实奖惩制度，充分调动施工人员积极性，争取在规定的时间内完成工程建设任务。大力倡导细节决定成败的理念，积极推行精细化管理，强化责任意识和质量意识，加强质量监管，不放过任何薄弱环节和管理死角，进一步提升公路建设总体质量水平。认真执行工程项目代表负责制、工程质量总评制度，发现质量问题严肃处理，决不姑息迁就，努力打造放心工程。同时，要按照工程项目公开、公平、公正的原则，规范招投标管理，积极开拓外界市场，争取多承揽计划外工程，实现工程建设的新突破。

2、全面加强公路养护工作，增强公路综合服务功能。站在服务社会、保障民生、树立形象的高度，努力为公众出行构筑更安全、更畅通、更和谐、更高效的公路网络。一是全面推行精细化、预防性养护。在养护工程管理、工序控制上更加注重细节，将每个作业流程、作业标准、考核目标具体细化、量化，切实提高养护管理水平。注重科学检测和分析评价，抓住最佳养护时机，采取最合理的技术措施，实现公路养护良性循环，全力打造坊子公路“畅、安、舒、美”新形象。二是切实加强施工路段，尤其是在建半封闭工程的交通管理，按国标要求设齐设全安全警示标志，增加温馨提示标志，保障公众出行安全。三是高度重视桥梁养护。严格执行桥梁养护管理工作制度办法，认真贯彻落实桥梁养护“四个一”、桥梁动态监管、桥梁动态报告等制度，发现问题及时处置，确保桥梁安全运营。四是强化养护资金保障。科学分析、合理确定养护计划，优先安排、足额拨付养护资金，尽可能的保障养护资金需求。继续坚持无利润养护管理，做到养护资金专款专用，确保有限的资金最大限度地发挥效益。

3、加大路政管理，全力维护公路发展成果。把路政管理提到更加重要的位置，坚持规范执法，文明服务，维护好路产路权，确保公路安全畅通。一是提高执行力，加大工作力度，抓好队伍建设，搞好法律法规和业务知识培训，提高路政执法队伍的整体素质和执法水平。按照市局要求，深入开展以管理“规范化、标准化、集约化、人本化”为主要内容的公路管理年活动，落实路政执法责任制和年终考核评议

制度，严格执法程序，规范执法行为，提高服务水平。二是维护路产路权。强化责任意识，严格依法管理，坚决制止和依法查处侵害路产路权的行为，维护好公路发展成果。建立路政快速反应机制，保障路政巡查，提高快速反应能力，及时处置各类路政事案和应急事件。三是继续深入推进路域环境治理工作。围绕“政府主导、部门配合、社会参与”的公路综合治理格局，着力在巩固提高上下功夫，提高全区国省道路域治理水平，在巩固好路域环境治理成果的基础上，抓好春季有利时机，积极争取地方党委政府支持，再次掀起路域环境治理工作新高潮，切实为提升城市品位和形象做出更大贡献。

坊子区公路局

党组织建设思路措施范文第4篇

一、主要工作开展情况

1、扎实推进农业产业化经营

(1)龙头企业实力进一步增强。今年以来，在巩固做大现有10家省、市级龙头企业基础上，积极扶持恒祥农牧等一批具有竞争优势和带动能力的龙头企业。十月开始，我办着重抓好引导辖区内农业产业化企业参加新一轮的省、市农业产业化申报工作，指导各企业的相关申报材料及申报程序，现已根据市产业化工作的新要求开展申报工作。同时，加强统计管理。每季度开展一次辖区内市级以上农业产业化龙头企业运行情况的调查统计工作，做好龙头企业的运行检测管理。全年10家省、 市级农业产业化龙头企业实现产值3.5亿元，销售收入3.5亿元，带动农户9900户，农户从产业化组织得到收入6200万元，取得良好的社会效益和经济效益。

(2)产业化基地规模进一步扩大。立足城**区位优势，统筹规划，重点抓好六个产业化示范工程，即：300万袋珍稀食用菌、5千亩优质水稻、3 万头良种生猪、万亩笋竹高效两用示范林、6 千亩无公害蔬菜和万亩优质果园建设项目，在抓好基地建设的基础上，我区还在提高科技含量上做文章，重点抓好岩前官坑等17个科技示范点片的建设。目前，全区发展毛竹30万亩，其中毛竹丰产林达

第 1 页 共 12 页 10万亩。全区水果基地6.25万亩，总产量达9000万斤。蔬菜基地1.5万亩，总产量8000多万斤，日上市蔬菜20 万斤，占市区市场供应的三分之二。建成6个万头以上生猪饲养基地，2个万只禽类养殖基地，年出栏生猪6.75万头，家禽178万只、七彩山鸡等珍禽5万多只，水产养殖面积3012亩， 产量1919吨。

(3)订单农业也有较大发展。市恒祥农牧订购腐竹 3.8万多公斤。岩前忠山村蔬菜协会与**、**等地客商签订XX亩苦瓜订单，吉口、**、炉阳等村也分别同各地客商签订了蔬菜、瓜果等订单。此外，农旺食品、佳源米业、麦尔食品等企业也分别跟农户签订农产品购销订单，拓宽了农产品的销售渠道;

(4)品牌效益逐步提高。我区已培育形成“金**”、“佳宁”、“竹洲”、“农旺”等省级名牌产品、绿色食品、无公害农产品23个，农产品品牌数量呈现出逐年递增的发展态势。同时，通过农民专业合作社等农村合作组织的引领，全区初步培育形成了忠山苦瓜、乌龙无籽西瓜、西际优质蜜桔、炉洋脐橙、沙阳无公害蔬菜、普禅山有机茶、**杂柑、**莴苣、南坑“明艳”油桃，乌龙“新银辉”甜瓜，荆西**花菜，增坊大球盖菇等“一村一品”特色农产品产业。今年以来“一村一品”特色产业带动农户8500多户，占全区农村总户数的65%，带动农民人均增收350元。

(5)“百龙联百村”成效明显。联系市真菌研究所、市食品集团、恒祥农牧、**珍禽、华分健生物有限公司等龙头企业，利用自身的技术优势积极为星桥、黄砂村、楼源村、吉口村等联系村以公司加农户形式带动广大村民，增加农民收入。

2、稳步开展社会主义新农村建设

(1)科学规划新农村。按照新农村建设《XX-XX年五年纲要》要求，对未完成新村规划的13个行政村，督促做好新村规划;对已完成新村规划的38个行

第 2 页 共 12 页 政村，引导严格按照规划要求，科学合理建设新村。

(2)加大扶贫工作力度。一是我办积极做好向上申报造福工程工作，今年省、市下达造福工程指标130个,补助资金52.5万元,至目前，30户130人的搬迁任务数中24户115人已完成一层封顶，基本实现预期目标，预计年底可全面完成省、市下达的造福工程任务。二是根据省、市有关文件精神，做好第三轮扶贫开发重点村申报工作，现已推荐上报中村、**、楼源、岩前等四个村为第三轮市级扶贫开发重点村。

(3)抓好村容村貌整治工作。一是大力开展“三清六改”，结合新村建设重点抓好吉口、黄砂等9个示范、推进村的村容村貌整治工作。全区完成改水66处，改厕210个，改厨280个，改圈156个，改沟128条，改进村主干道2条20.85公里，建沼气池250口，楼源、黄砂村农村百户沼气集中供沼气工程投入使用，安装太阳能节能热水器200多套。二是加强净化、亮化、绿化、公路硬化等办实事项目。如岩前镇进一步抓好路口至卫生院2.7公里干道整治。如岩前镇完成主干道沿街绿化树木的修剪，共修剪树木156株;完成违章搭盖整治工作，整治店面32户，面积923平方米，并做好了主干道占道经营以及车辆乱停放的整治工作;莘口镇集镇改造四期正如火如荼地开展，邓家桥头片已完成拆除五户，完成莘口十字大街水泥路硬化。

(4)加快新村建设进度，高品质建好新村。岩前镇的星桥“依云山庄”小区建设已进入土地平整阶段，已完成土石方工程量25%;忠山村“明月苑”小区建设已完成外墙装修二期工程、小区电网建设，正在进行商业街设计阶段;莘口镇的黄砂村5幢已封顶，5幢建至三层，2幢建至二层，4幢建至一层;高山新村34幢102户已建成并陆续交付使用，人饮供水管网工程已完成施工并通过验收，电力照明低压接线工程正准备动工;**溪口新村安置点已报名73户，完成初步规

第 3 页 共 12 页 划设计方案并征求村民意见，施工图纸正在加紧制作。另外曹源新村建设已完成规划设计、选址;楼源新村安置点已完成土地“三通一平”、自来水管网等基础设施建设;城**的荆东村新村后期土地平整已完成，挡墙已完成80%。

(5)落实惠农补贴政策。全区落实粮农直补1500吨30万元、综合直补248万元，农机具补贴124.58万元、沼气池补贴24万元。珍贵树种5万元、造福工程补助资金52.5万元(含计生户补助8户2万元,市下达造福工程基础设施建设市级财政配套补助资金18万元)，相关资金将在年底汇同各相关部门验收后发放至农户个人手中。此外，移民、烟田、基础设施等补助也落实到位。

3、大力开展农村劳动力转移培训工作

**区地处**市区，全区辖二乡二镇，农业总人口4.98万人，其中，农业总劳动力29647人，至目前，已转移农村劳动力11176人，转移率达37.7%。同时，我区已全面开展远程实用人才技术培训10期,参训人数达1652人次,有效提高了广大农户在种植水稻等作物方面的实用性技术知识面。今年以来，针对灾后重建开展了4期569人次的专业性指导培训,为我区的灾后生产自救奠定了良好的理论基础,为确保我区今年的灾后农民增收工作做了大量前期工作。

4、继续开展粮钱丰收竞赛活动

今年以来，我区按照《**市人民政府办公室关于印发**市XX年开展粮钱丰收竞赛活动实施方案的通知》(明政办[XX]48号)要求，继续开展粮钱丰收竞赛活动，目前该项工作已进入尾声，我区莘沙片示范区任务完成情况为：烟叶种植600亩，产量87吨，产值156.5万元，蔬菜种植6300亩，产量12600吨，产值3790万元，食用菌种植50亩，产量200吨，产值160万元，西瓜种植1000亩，产值210万元，实现总产值4336.5万元, 即示范片区平均亩收入8673元。通过示范片的带动作用，带动全区农业增效、粮食增产、农民增收。

第 4 页 共 12 页

5、以招商活动为平台，扩大招商成果

今年以来，我区积极组织参加市里组织的农业专场招商、11.6林博会、泛珠三角会议、****山海协作会、海峡两岸乡镇对口交流会等招商活动，取得了较好成效。

一是积极参加农业专场招商工作，今年我区共签约合同项目10个，签约合同资金1.57亿元，占市下达任务数的129%。同时，做好项目进展跟踪，至目前，10个项目已全部动工，7个项目已投产，已到资11800万元，到资率达74.3%。

二是积极参加海峡两岸乡镇对口交流会

今年以来海峡两岸乡镇对口交流会坚持“以林为桥，沟通两岸，加强合作，共同发展”的办**念，围绕“发展绿色产业，建设绿色家园”主题，突出两岸乡镇交流的广泛性、基层性和民间性，加快产业融合升级，促进经济共同发展。我办在市农办的指导下，组织岩前镇参会，会上该镇法人代表和**客商卢月香女士签订了“越光米”种植项目，项目总投资2200万元，目前该项目已前期种植133亩。

6、以项目竞赛为动力，做好内联引资

为确保超额完成今年市下达1.85亿元的内联任务数，年初，区委、区政府召开专题会议，研究部署内联项目工作，及时将市下达任务目标分解到各乡镇、街道和区直有关单位，并制定了年度考核方案，将内联引资任务作为责任部门考核的一项硬指标，确保工作的落实。同时，调整充实外引内联工作领导小组，完善经济协作联席会议制度，每月召开一次联席会议，沟通了解各成员单位招商引资进展情况，研究解决存在问题。此外，我区严格按照市内联与山海协作统计制度要求，加强对内联与山海协作招商引资和专场招商情况的统计工作，完善阶段性通报引资进展情况制度，确保统计数字的准确性和及时性。至目前，我区共引进

第 5 页 共 12 页 各类内资协作项目75个，总投资16.8亿元，实际到资8.66亿元。

7、深入基层，抓好各项调研工作

按照省、市的要求我办认真深入基层，围绕农民增收、农村稳定新农村建设等各项专题开展调研工作，按时完成了上级交办的各项调研任务。

8、小城镇建设情况

根据区小城镇建设工作要求，区小城镇建设领导小组办公室设在本办。工作开展以来，小城镇改革发展取得了一定成效。一是岩前镇、莘口镇各项项目规划、城镇建设有序开展和有效推进;二是岩前村耕地整理工程完成前期规划设计、岩前镇土地挂钩增减项目215.25亩已上报、莘口镇高山、莘口村方案通过村民代表大会，入户丈量并签订协议95%，正在加快实施方案等规划设计材料包装整理和报送。城**完成32.82亩土地协议签订，上报区政府批复等农村土地整治项目建设顺利开展;三是造福工程项目逐项各有进展，如，岩前镇的星桥“依云山庄”小区建设已进入土地平整阶段，已完成土石方工程量25%;忠山村“明月苑”小区建设已完成外墙装修二期工程、小区电网建设，正在进行商业街设计阶段;莘口镇的黄砂村5幢已封顶，5幢建至三层，2幢建至二层，4幢建至一层;高山新村34幢102户已建成并陆续交付使用，人饮供水管网工程已完成施工并通过验收，电力照明低压接线工程正准备动工;**溪口新村安置点已报名73户，完成初步规划设计方案并征求村民意见，施工图纸正在加紧制作。另外曹源新村建设已完成规划设计、选址;楼源新村安置点已完成土地“三通一平”、自来水管网等基础设施建设;城**的荆东村新村后期土地平整已完成，挡墙已完成80%，现进行新村打桩及放样，通过公开、公平、公正的原则首批已有48户村民选到新村的房号，预计下个月底可开工建房。四是其它项目也进展顺利，如岩前镇烟基建设项目已完工, 星桥、欧坑机耕路面硬化已完工. 欧坑防洪堤建设正在进行;岩

第 6 页 共 12 页 前镇电影院改造项目启动实施;**红酒文化园红酒小镇及荆**镇改造综合项目前期启动，截止本月18日，投资160万元，已完成荆**业园区主路填方14万立方米。

二、存在的问题

我办在各项工作的具体落实方面存在着一些问题，一是“阳光工程”培训等工作省、市均未下达全年工作的任务，因些，许多工作客观性和预测性较强，工作的开展存在不稳定因素;二是由于农办自身人员缺少的问题，具体工作做得细化不够，如上下级的沟通不足，造成信息传递较慢;三是由于上半年雨量较大，影响了造福工程施工进度。

三、XX年工作思路

1、加强新农村建设指导。加强对各村特别是22个市级示范村、推进村在新农村建设工作上的政策指导、项目服务和对口支持，稳步推进全区XX年新农村建设各项重点工作的落实。

2、继续抓招商引资工作。认真筹备参加市农业专场招商会，力争推出一批大项目、好项目。继续实施项目带动战略，紧紧抓住三泉高速公路开通的有利契机，组织小分队外出招商，采取多种形式，宣传**、推介**，引进农业项目。

3、继续开展农村劳动力及农村实用人才培训。积极开展农民就业技能、实用技术培训工作，努力提高我区农民的总体素质和增收技能。

4、继续抓好“造福工程”项目。继续选择条件具备、对象符合、积极性高的村实施“造福工程”，确保按时、全面完成省、市下达的“造福工程”任务。

5抓好农村中介组织培育。进一步发挥农村经济组织作用，大力培育农村经纪人和专业化协会组织，通过各种扶持措施，壮大经纪人队伍和专业化协会组织。

6、认真抓好党建、党风精神文明、计生等工作，积极完成上级交办的其它

第 7 页 共 12 页 各项任务和中心工作 第 8 页 共 12 页

农办主任述廉述学述职报告

文章标题：农办主任述廉述学述职报告

根据县委领导班子统一分工，本人分管全县农口、城建、环保工作。现我就任职以来自己思想、学习、生活、工作等方面进行述职，请予评议。

一、努力加强自身党性修养。一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、《江泽民文选》和胡锦涛总书记视察新疆时的重要讲话精神，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，刻苦钻研业务理论知识，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和业务水平。

二、认真落实党风廉政建设责任制，加强自身建设。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。二是加强自身作风建设。自觉做到了“八个坚持，八个反对”。严格执行《领导干部管好配偶、子女和身边工作人员的规定》、《收入申报规定》、《收受礼品实行登记制度》等各项规章制度，廉洁从政。

三、围绕县委中心工作，认真做好分管的各项工作

(一)农口工作。年初，根据农村工作会议精神，与农口各单位签订了责任书。加大了农业产业结构调整力度，粮、经、草比列达到52：18：30。加强农村沼气项目建设，完成513户的沼气建设。林业绿化完成7000余亩，继续做大做强特色林果业。同时，做好吉林台电站库区植被恢复工程建设。抓好农机管理工作，农机事故三项指标为零。科技培训和科技推广体系工作得到加强，完成农田水利基础设施建设投资4123.14万元。积极做好对农牧业生产的服务和地质灾害、群测群防四级网络建设及预警预报工作。做好土地保护和登记工作，保护率达到88，共发放土地使用证373本，集体土地使用权297宗。

(二)城建工作。城市建设以“长远规划，区域布局，整体推进，重点建设”的原则，改善了县域投资环境。一是做好城乡规划，完成___县及周边乡镇中心

第 9 页 共 12 页 村的编制工作。二是抓好市政建设，完成县城道路硬化、黑化和铺设31公里。同时认真抓好县城供排水改扩建、水源地蓄池、污水厂等项目建设。三是园林绿化工作，县城绿化面积完成207.52公顷。四是进行县城亮化工程，新安装灯具362杆，为城镇居民提供良好的居住环境。

(三)环保工作。抓好环境污染整治工作，限定污染物的排放总量，做好城镇环境脏、乱、差的整治工作，对六家排污不合格的企业下达了整改通知书，努力改善我县的生态环境。

(四)劳动力转移工作。今年以来，加大对农村富余劳动力转移工作的领导和管理力度，建立健全领导机构，制定优惠政策，进一步拓宽农民增收渠道，引导农民转变观念，提高务工创收思想意识,劳务输出23680人，创收2872.1万元，农牧民技能培训13679人。

《农办主任述廉述学述职报告》来源于范文搜网农办主任述廉述学述职报告。

第二篇：XX年文明办主任述职述廉述学报告

根据宣传部内部分工，本人主管文明办工作，分管宣传部理论教育、对外宣传、宣教工作及宣传部人事和财务工作。现将一年来本人在德、能、勤、绩、廉六个方面的情况简要总结如下：

一、认真学习贯彻党的路线方针政策，积极落实科学发展观。

xx年，本人围绕坚持以人为本、树立科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会和反对分裂、维护稳定等一系列重大战略思想，进一步加强了自身理论学习。通过学习，进一步深刻领会了党中央提出的一系列重大战略思想的科学内涵、精神实质和重要意义，进一步提高了自己对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想认识。通过学习，进一步领会了州党委书记李湘林同志和州

第 10 页 共 12 页 党委常委、县委书记王奕文同志的近期的讲话精神，明确在今后的工作中要着力掌握其科学态度和创新精神，按照“要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精的干、要齐心协力的干”的要求，围绕自治县“一年一个样、三年上台阶、五年大变样”的目标，努力做好本职工作。

二、积极发挥主观能动作用，努力完成分管工作任务

(一)宣传思想工作

1、理论教育工作。一是认真做好县委中心组学习的资料准备和服务工作，完成了全年9个专题的学习。同时，严格按照有制度、有阵地、有组织、有专干、有计划、有内容、有记录的要求，加强对乡镇场(局)党委(组)中心组理论学习的督查，保证了学习时间和参学率，使科级领导干部及一般干部的政治理论素质得到进一步提升。二是以民族团结教育年活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为契机，结合自治区第28个民族团结教育月活动，在全县干部群众中深入开展马克思主义“五观”和“四个认同”教育。组织民族团结下基层面对面宣讲3批次134场。举办全县民族团结进步模范个人典型事迹报告会1次，演讲比赛2次，在《**日报》刊登专版3期。开展爱国主义教育影片下村播放73场次，发放宣传材料81269份，惠及全县基层11万农牧民群众。三是抓住新一轮解放思想大讨论活动的有利时机，在全县掀起推动自治县经济社会跨越式发展的热潮。结合中央新疆工作座谈会，深入基层开展宣讲活动2次30余场，受教育干部职工达8000余人，发放征求意见表和调查问卷表7000余张，召开报告会1场、座谈会150场次;走访群众xx人次，向贫困人群捐款累计21万元;收到反馈的意见建议2300条。对征求的意见和建议梳理归纳为9个方面47条问题。通过一些列活动，进一步统一了全县各族干部职工的思想，为实现自治县各项事业的跨越式发展打下了坚实的群众基础。

党组织建设思路措施范文第5篇

省级园林县城与城乡环境综合整治攻坚行动实施方案》(迁西字[2009]30号)城区重点项目调会的会议纪要》要求，为全县重点工程所涉及的城市拆迁搞及危旧小区改造工作任务，即：三抚公路一级改建、西外环路升级改造、林拆迁和北河坝苗圃场围场工程、山水华府平改项目及兴城镇六村平改项目等。拆迁补偿安置政策的宣传力度。

学习型拆迁办，加强对拆迁管理人员的业务培训，使其掌握拆迁管理及相关识学习、培训制度化、经常化。

致地做好拆迁信访工作。

危旧小区改造，起草了《迁西县城中村和危旧小区改造房屋拆迁补偿安置试009年6月22日印发。

制度和措施，把制度建设做为拆迁管理的重点工作来抓，以制度规范工作，作的开展都有章可循。

人员素质和拆迁管理业务技能。

置要明确，职责清晰，落实到人。

理信息化工作，做好拆迁统计报表的上报、汇总工作，及时、准确填报各项案管理工作。

定程序认真做好房屋拆迁许可证的审批、发证工作，做到办事程序公开。 化，特别是注重发证、裁决、强制拆迁等环节，切实做到拆迁项目、拆迁程化。

补偿资金监管制度，使各项拆迁补偿资金按时、按标准足额补偿到位。 范化监督管理，严格按资质管理标准审批拆迁单位资格，把好市场准入关，

党组织建设思路措施范文第6篇

XX年主要工作完成情况

一、主要工作完成情况：

(一)绿化建设管理工作：

西区公共绿地和新修道路绿化建设。

按照规划设计高质量完成了怡水公园、创业大厦广场和顺兴、顺平、宁安路、桃源路、松江道、永兴路等路段的绿化建设任务，共种植乔木 余株，花灌木 万余株，种植花卉植物 万株，种植爬藤类植物 万株，铺植草坪 万平方米，完成绿化面积 万余平方米，绿化投入 万元，有效的提升了新区形象，增加了新区环境的吸引力。

绿化形象改造任务。

( )按照营造三季有花四季长绿的绿化景观建设目标。重点对科技大街、胜利路的绿化效果进行提升性形象改造，突出植物造型，增植花卉植物，采用矮牵牛、万寿菊、美人蕉、串红、百日红等 个品种，绿化改造面积达 平方米。

( )完成科技街、珍宝街与人民路交叉口处的景观建设任务。

( )创新园林绿化景观，积极探索培育植物新品种，创业广场引进宿根花卉福禄考、景天、牡丹、芍药等新品种进行驯化。

组织实施北区振华路绿化建设工程。

振华路绿化工程是我区开发建设北区，营建良好的街道环境的一项重要任务，项目建设规模大、设计标准高、施工时间紧，为使工程如期高质量完工，我局全体干部职工攻坚克难，放弃节假日星期休，加班加点、昼夜兼程，先后完成了绿化规划设计、效果方案、施工方案、现场清理、供水管线等一条龙工程项目，共动土方 万立方，种植龙柏、小檗、女贞等灌木 万株，乔木 余株，草坪 万平方米，铺设供水管线 万米，绿化面积达 万平方米，创新了高速度、高效率，实现了预期建设效果。

完成人民西路绿化改造及西环苗圃移植工作。

北区绿化工程竣工之际，我们按照市区指示，一鼓作气，三天时间完成了人民西路(西环-小辛集)段绿化改造工作全面完成，共种植蜀桧 株，移植冬青 株，绿化改造面积达 平方米，改变了多年来市西出口绿化差的局面，全面提升了人民西路道路景观。

为配合支持西环路建设，我局及时迅速的移植了西环苗木 万余株，同时对创业广场实施了二期绿化，完成绿化面积 万平方米。

区内绿化植物的精细化管理。

( )区内绿化植物全方位管护。为保持绿化植物旺盛的生长状态，我们对区内绿化植物进行全方位认真的检查梳理，适时对草坪、花灌木、乔木进行浇水施肥、清除杂草、修剪整形、病虫害管理等管护工作，尤其对昌明大街、胜利路街口成片绿地，创业广场街心花园等进行了管护建设的重点倾斜，积极创新园林园艺效果，大胆引进草花种植，新颖别致草花图案营造了亮丽的街道新景观。

( )强化植物冬季管理，为来年呈现旺盛生长状态做准备，深秋初冬，我们对今年新植的乔灌木进行了建棚、包裹、防寒处理;对草花进行了冬贮;易修剪植物进行了修剪;全部绿地进行了 - 次冬灌。

(二)环境卫生管理工作：

在深化细化道路清保洁管理制度改革的同时，今年我们重点对垃圾场、投放点、公共厕所、无主垃圾进行重点治理，通过责任制、巡视、检查、反馈等体制，使垃圾集中清运基本制度化，城市无主垃圾及卫生死角现象得到了根本好转。

(三)不断强化园林环卫管理社会化职能。为了减少绿化植物、环境卫生人为的损害和污染，我们狠抓源头治理，对新建、改建和扩建项目实行跟踪管理，及时规范、纠正毁绿、毁净行为。

(四)广泛发动群众参加义务植树活动。按照全民义务植树的有关规定，我局在植树节来临之际，积极组织管委会全体干部职工及市直有关单位在怡水公园进行义务植树活动，种植柳树、法桐等乔木 余株，种植榆叶梅、樱花等灌木 余株。

(五)认真开展全区绿化普查工作。 月份，我局协调市园林处对区内所有道路绿带、公共绿地、街头绿地、近百个单位进行全面绿化摸底，目前我区的庭院绿化面积达 万平方米，建成区绿化面积达 余万平方米，绿化覆盖面积达 万平方米。

(六)深入开展环境卫生综合整治活动，提高环境形象。

今年我局开展了两次大规模的环境卫生综合整治活动，尤其是 月份开展的“迎双节、四城同创”综合整治活动，力度大，规模大，取得了显著成效。共清理路面杂草 . 万平方米，修剪草坪 平方米，修剪绿篱 延米，粉刷树木 株，修剪柳树 余株，清运无主垃圾 余立方米。

(七)职工队伍建设：

积极开展先进性教育活动。

扎实开展共产党员先进性教育活动并取得实效，进一步改进工作作风，营造良好的工作氛围，通过开展保先教育和员工思想教育，解决了干部职工在思想作风和工作作风中存在的问题，

加强干部职工教育，团队战斗力建设。

全局上下开展了抢抓机遇、创新创业、奋发有为、敬业奉献的学习教育活动，每月集中学习讨论不少于 次，组织员工学习业务，聘请绿化专家陈占树同志讲解业务知识，走出去(到德州)学习绿化建设管理经验;转变工作作风、创新机制、求工作实效，全年开展一心一意谋发展，全心全意抓建设的工作作风建设。

二、采取的工作措施：

健全各项制度，提高管理水平。一是健全绿化、环境卫生巡查制度，加强对区内环境卫生、园林绿化的监督检查，对区内污染环境破坏绿地的行为从源头上治理。二是建立健全园林环卫长效管理机制。明确工作责任，规范工作标准，提高园林环卫管理水平，使园林环卫管理走上了一条经常化、制度化、规范化的轨道。

规范施工，加强工程管理。严格实行工程监管责任制，对各项工程任务明确到人，职责分工明确;合理安排工期，明确施工进度，确保各项工程如期完成;采取工序验收，苗木选比、技术改良等措施，确保工程质量。

重点突出，全面推进。全面搞好西区绿化、环卫管护工作的同时，集中主要力量确保北区绿化工期、质量这一重点，施工方案程序化、日程化，人员分工明细到位，管理衔接有序无缝隙，促进建设与管护齐头并进。

加大宣传教育力度。上门开展爱绿、爱净的宣传教育，树立全区公民爱绿护绿爱净的社会公德意识，营造园林绿化、环境卫生积极有益的人文环境。

三、工作中存在的问题：

城市园林绿化环境卫生的监管力度还需要进一步加强，绿地、树木及相关设施人为破坏时有发生。

绿化供水能力不能应对严重干旱天气;垃圾出运、排放还不够规范，垃圾乱倾乱倒行为时有发生。

园林环卫建设的长效管理机制还需进一步完善，园林环卫管理水平亟待提高。

干部职工素质有待于进一步提高，园林环卫专业技术培训力度有待于加强。

二 六年工作谋划

一、工作思路：

紧紧围绕“招商引资、经济建设”这一中心，树立“建绿美家园，为客户服务，与开发区衰兴共荣辱”的理念，实现“三个提高”(即提高绿化环卫管理水平，提高绿化工程的建设水平，提高全体职工的业务技能和业务素质)。

二、工作任务目标：

新修道路绿化工程的完善：

( )宝云街南段(永兴路-宁安路)：第一排树木进行补植，两侧种植第二排乔木;绿化带铺植草坪，工程造价 . 万元。

( )康泰街南段(胜利路-宁安路)：两侧绿化带平整，草坪修补;青年街(胜利路南)现有草坪改造，工程造价 . 万元。

( )宁安路东段(宝云街-康泰街)：补植第一排树馒头柳;种植第二排树国槐;种植草花(紫薇和美人蕉)，工程造价 . 万元。

( )昌明大街南段(永兴路-宁安路)西侧：建造微地型，全铺草皮，其上点缀乔木及花灌木，工程造价 . 万元。

( )永兴路两侧建成区围墙外铺种草坪。

绿化改造工程：

( )样板街整治：

胜利路绿化带、昌明街(永兴路人民路)绿带、永兴路(宝云街顺兴街)隔离带进行样板改造，完善提高现有道路绿化效果，注重街道景观风格，逐步完善绿化效果，打造开发区园林特色，工程预算约 . 万元。

( )人民路南侧柳树的换植：基于人民路南侧柳树病虫害较厉害，部分柳树已死亡，将桃源路香花槐移植至人民路南侧第二排，第一排换植白腊，工程预算 . 万元。

( )桃源路香花槐的换植：桃源路香花槐与原种植格局不协调，换植为紫叶矮樱，工程预算 . 万元。

创业广场剩余部分绿化：

创业广场剩余部分绿化，以小树林为主，草皮做底衬，四周配置花灌木，园路为连接。乔木配置以白腊、五角枫、栾树为主，同时配以木槿、黄刺玫等花灌木以及各种菊花、月季，可为开发区提供一个休闲、健身的绿色氧吧，工程造价 . 万元。

北区新建道路绿化建设任务：

为做好项目进区的前期绿化工作，我局本着投资少、效果佳的原则，认真制定北区绿化建设方案，二期工程预算 . 万元(以下绿化工程建设方案未经管委会会议研究)。

( )振华路基本情况及绿化方案：

南段：西侧绿化平台为 米，东侧 米(最北部 米长处为 米宽，另有 米宽、 米长的坑)。绿化方案为草坪做底，够宽的地段除 米处已种植垂柳外，分别在 米、 米、 米处种植红叶花桃。

中段：东侧基本宽度 米，两侧宽度分别为 米宽 米长及 米宽 米长段。绿化方案为：以草坪铺底，以高大的法桐做行道树，第二行于 米处配植红叶花桃和龙爪槐相间的园林植物， 米处种植挺拔的毛白杨，形成高低错落，观花与观叶植物相互搭配的景观。

北段：北段东侧为农田，基本不能种植，西侧可种植部分为 米宽、 米长一段及老白干酒厂南门门前 米宽 米长段，以及对面厂家门前 米宽 米长一段。绿化方案：以法桐为行道树，点缀模块及迎春、龙爪槐、银杏等植物。

由于振华路各硬件设施未到位，绿化方案以种植乔木和花灌木为主，工程造价约 . 万元(不包括土方量)。

( )新区七路绿化：新区七路两侧以草坪为底，落叶乔木国槐与长绿乔木蜀桧搭配种植，以灌木色块相衔接，形成乔、灌、草相结合的绿化模式，工程造价 . 万元。

( )新区六路绿化：采用草坪铺底，采用乔木与灌木、花卉相结合的方式进行绿化，乔木种植以白腊为主，工程造价为 . 万元。

( )新区五路绿化：采用草坪做底，拟采用乔木苦楝和紫叶矮樱花灌木交替种植，在视觉上形成高低错落、红绿相间的绿化效果，造价为 . 万元。

( )滏阳四路绿化：采用草坪铺底，拟采用不同季相变化的乔木火炬、青铜交替种植，火炬在秋季叶色火红，青铜树干翠绿，形成视觉上的反差效果，工程造价为 . 万元。

( )滏阳三路绿化：以草坪铺底，拟采用合欢、香花槐、蜀桧等树种相结合的方式进行绿化，工程造价为 . 万元。

认真抓好西区园林绿化、环境卫生的日常管护工作，全面提升园林环卫管护水平，加大区内环境监督、监察力度，对区内植物及时跟踪管理，确保植物生长旺盛，造型优美，大环境干净整洁。

认真做好北区现有道路的清扫保洁管理和绿化植物的日常管护管理工作。

加强怡水公园、广场的管理工作，规范行业管理。加大环卫、绿化社会宣传力度，营造全民爱绿、护绿、爱净的社会氛围。

推进绿化、环卫管理机制创新，规范管理。围绕效率、效果合理的安排生产，调度人力物力，提高工作效率和经济效益。

强化企业管理，逐步建立适应市场运行，管理高效、竞争有力的现代企业制度，积极拓展业务范围，争创企业最大效益，充分发挥企业在我区改革与发展中的积极影响力。

三、为确保 年工作目标的圆满完成，工作拟采取如下措施：

加强团队作风建设，规范工作行为，充分发挥每一个干部员工的积极性、创造性，围绕目标自动、自发的开展工作，以求真、高效、务实的工作作风促进各项工作目标的圆满完成。

强化业务技能方面的学习，组织员工进行政策法规及业务技能学习培训，用理论指导工作实践，不断提高业务技能和行业管理经验，培养和造就有真才实学和有开拓创新意识的骨干力量。

继续加大区内绿化植物环境卫生的监督、检查、执法力度，及时制止纠正毁绿、毁净行为，维护区内绿化环卫形象，为进区企业和居民创造良好的生产生活环境。

改革创新园林环卫管理新机制，遵照建设、管护内在运行规律，不断改进工作方法，实现管护机制自动自发高效运转。

加大公共基础设施投资建设力度，改善设施装备，保障园林环卫效果;加大环卫、绿化社会宣传力度，营造全民爱绿、护绿、爱净的社会氛围。

更新观念、加强学习，提高员工队伍整体素质充分利用网络信息、行会组织、专业考察、技术培训，提高职工的业务技能及驾驭工作的能力。

四、关于打造开发区特色景观街道，建设美丽城市容貌的建议：

建立一套完善、详尽、高标准的街景规划，用来指导区内街道建设，该规划方案应具有前瞻性、科学性、艺术化、人文性，不仅有专家论证而且要进行社会听证，确定起来，有关部门要掌握(能建什么、不能建什么、怎么建)，项目单位要知情;执行起来，要有“刚”性，避免“弹”性。

项目单位建设涉及街道公共环境，要从办事程序和源头予以控制规范，坚持做到项目在办规划建设开工手续的同时办理可预见的环境保护保证金，通报其建设计划及维护维修计划。