策划部招新范文-盘古文库

策划部招新范文

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来源：盘古文库

作者：漫步者

2025-09-17

策划部招新范文第1篇

招新策划书

主办单位：重庆市建筑工程职业学院创意驿站协会

招新时间：2011年11月11日

一、招生目的

1、宣传我们社团“创意改变生活”的核心宗旨，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、引导和激励同学们实事求是、刻苦专研，培养同学们在日常生活中对事物的观察能力和分析能力，开拓思维，勇于创新、发挥想象、得出成果、提高素质，并在此基础上促进高校学生课外学术科技活动上有作为、有潜力的优秀人才，为同学们提供了社团合作的机会和技能与特长的展示舞台。

3、通过此社团展现自己独特的公共活动创意，最终推动整个高校校园生活向着更为积极有益的方向开展。通过此次招新能提高创新精神和实践能力，我们希望本次招新能种能发现一批优秀人才。

4、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

5、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象

具有重庆建筑工程职业学院正式学籍的学生。

三、招新要求

1、乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

四、招新形式

1、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名。

2、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。

五、人员安排

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

六、招新用具

1、展板一张，稿纸一本，桌凳三副，宣传单若干。

2、注册登记表，文件夹，宣传单若干。

招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心

策划部招新范文第2篇

一、 (1)招新目的

会计学系学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。

(2)招新对象：

会计学系2010级全体新生及其他年级有意愿加入学生的同学二. 活动时间：

宣传报名期：2010年09月11号

面试日期：2010年09月14号 16:30至19：30

三、活动地点：

报名地点：三教前系学生会报名登记处面试地点：3101:组织部 3102：阳光助学部 3103：生活纪检部3104 宣传部 3105：办公室 3106：系刊

学习部3109： 3110：体育部备注：文娱部9月11号进行面试，教室1教306教室

准备环节

一、宣传

联系宣传部进行相关宣传工作。(指派专人前往新生寝室进行相关的宣传、讲解，制作海报2张张贴于宣传栏，一个展板放于食堂门口)

1、

2、

3、由生活纪检部的同学对招新现场进行相应布置

由学生会现任的大二成员在现场主持相应活动，维持秩序。提前一周申请3教的4间相邻教室，作为等候教室和面试教室。

二、报名登记

(1)设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门;

备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。

(2)整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，通知面试时间、地点。考核环节面试

1.通知方式 (1)海报通知 (2)短信或打电话通知 2.考核内容 ① 面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

②面试者回答评委的问题;

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 3.面试安排

16：10 面试官及相关工作人员到场 16：2016：30 新生报名面试人员入场 16：30 面试开始结束时间由各部门自定。备注：可现场报名

人员分配： (1) (2) 评审人员组成：1名大三成员，3名大二成员; 维持秩序：若干人

备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。 4.注意事项

(1)以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者; (2)全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责; (3)评审人员应

①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼;

②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见;

③招新人数由各部门根据自己的情况而定;

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)

(4)工作人员应及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;

备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、舞蹈、唱歌特长为主。 2.注意面试结束后会场整理

事后环节

一.参考面试敲定入选名额，予以公布; 二.召开迎新会议，严明学生会各方面纪律; 三.总结本次招新工作的的成绩与不足。附：

一.海报内容：

新学期伊始，为了更好地发挥重庆工商大学派斯学院学生会的职能，新一届会计学系系学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会办公室、组织部、宣传部、文娱部、阳光助学部、体育部、生活纪检部、系刊真诚欢迎你的加入! 报名要求：

1、自觉遵守学生会各项规章制度;

2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳;

3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

二.面试参考题目

1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办? 2.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

3.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么? 4.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

5.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

6.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的优势在哪里?如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作?

7.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理?

8.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪? 9.你觉的学生会的工作苦不苦?你是怎样看的? 10.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作? 11.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 13.对你影响最深的一句话。

14、进入学生会就成为学院的学生代表，那你认为作为学生代表应该注意什么?

15、如果成为了**部的一名部员，你觉得自己的职责或义务有什么变化?

16、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，你会怎样邀请这位老师呢?

17.你感觉校学生会和院学生会会有区别吗?为什么? 18.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 19.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

20. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?

21. 谈谈大学你有什么目标，什么计划?

办公室：

1. 请问为什么制定制度和保存工作档案?

2. 你认为秘书处只需要做文字材料工作吗?需要有自己的想法吗? 组织部：

1、怎么从组织部常规工作中做出新意,寻求突破?

2、你认为组织部应该是个怎样的部门?谈谈你的认识? 阳光助学部

1.说说你为什么对阳光助学部工作有兴趣,觉得自己有什么优势来当任这个职务? 2.谈谈你对阳光助学部的认识? 3. 你觉得阳光助学部能举办哪些有外联特色的活动? 宣传部

1、你来面试这个部门，你认为你的优势在哪里?

2、如果与同事不合，但你们又要一起合作，你会怎样处理与同事的关系?

文娱部

1、你认为文艺部的工作有哪些不足?如果你进入我们部，你会怎么处理那些不足?

2、你如何处理你和部长的关系、处理你和搭档的关系?你认为开部门例会有必要吗? 生活纪检部：

1. 生活纪检部的工作需要广大同学的支持与配合，我们应该怎样获得?

2. 生活纪检部的主要工作是组织同学做后勤工作吗?如果是你怎样调动同学?如果不是，请提出你的想法。体育部: 你进入体育部后会怎么做? 你认为体育部是个什么样的部门,请谈谈你的认识

招新数量：各部门根据自己的情况自定(招新的男女比例根据部门的

职能来定,不能出现某一性别过多的情况) 金费预算: 500份报名表(0.2元*500)=100元矿泉水:2件(24元/

策划部招新范文第3篇

院女生部是一个以女生活动为主的特殊部门。它是女生发挥自己的的特长，展现自我风采的一个舞台，同时也为院各种活动提供策划与帮助。能展现女生礼智兼备,活泼大方的青春风采。

女生部主要工作是做好院系女生交流平台，开展一些突出部门特色的女生活动。并在各院活动会议中担任礼仪小姐和颁奖的工作。偶尔也会协助其他部门,一起合作为院工作。

女生部在之前已经开创先例，让一些礼仪德智体兼备的男生也加入院女生部的大家庭。主要担任活动礼仪先生和各种活动的策划参与和工作人员。

在我校中，由于男女比例的悬殊，我们有一个特殊的节日“女生节”

这个节日是维持一个月的，期间会有不同的节目与活动，都是主要为女生而办的，当然，男生们也可以参加哦。

口号是：爱生活，爱女生。

看了这些，你是否也对校女生部充满兴趣与向往呢?

不用考虑了，快来加入我们的大家庭吧~!! 等着你哦~!

部长龙斐斐电话：15018418414 短号：668414

QQ：280567056

副部长李锦婷电话：15989152144 短号：612144

祝大家有一个快乐的大学生活!QQ：229702205

黄婉钰电话：13763393046 短号：613046

策划部招新范文第4篇

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。

二、活动时间：

2012年10月15日2012年10月17日

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校艺术广场设立报名点。

四、活动内容：

1.招新准备阶段〔10.1210.15〕

①召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。

②印制招新表格，制定新的学年计划。 ③准备招新横幅，绘制宣传海报。 ④联系代课老师，决定上课时间。 2.正式招新阶段〔10.1610.17〕

①挂横幅，贴宣传海报。 ②发放街舞社社员资料登记表。

③为前来咨询点咨询的同学讲解本社基本情况。

④16日早上正式招新〔包括拟定新的值班人，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕

五、招新工作尾声〔 10.17晚〕

1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采(包括：breaking、Jazz、popping)为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。

2.发放干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会。

3.根据新社员的基本课程排出授课时间。

附：经费预算

横幅1100

海报2200 地胶170 印制干部申请表505

合计：375

街舞社资料登记表

策划部招新范文第5篇

招

生

策

划

书

2012年9月5日星期一

2012年院学生会纪检部招新策划书

伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃!

一、招新目的

为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则

(一)、招新对象：

12届新生以及11届高铁学院学生

(二)、招新要求：

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数：

根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

(四)招新形式

申请人向纪检部领取报名表，填好的表格由纪检部部长或者干事统一收取并上交院学生会。初步筛选之后，由纪检部分别进行面试，合格后经纪检部部长批准方可进入分纪检部部门工作。

(五)招新时间及地点

时间：9月9日至9月25日

地点：学校各班教室晚自习

二、面试部分：

(1)将面试教室进行简单的重新布置，将其分为几大区域，每个区域配置一桌子和适量椅子，方便进行面试。

(2)某日某时开始面试工作，面试按时间段分组进行，每个时间段为具体面试时间安排。

(3)面试内容：

1. 简单自我介绍(不超过两分钟)。

2. 应聘者回答评委的问题。

3. 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;

(4)面试具体问题根据纪检部部门特点，自行安排，形式不限;

(5)纪检部招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试;

(6)纪检部面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心;

(7)如果纪检部在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留;

(8)如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由纪检部人员对交表的应聘者当场进行初试;

(9)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排;

(10)如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决;

(11)面试时间：待定。

三、审核确定人员名单

(1)各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

(2)主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

(3)公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

五、总结本次院学生会招新工作

注意事项：

(1)纪检部要按照分院团委院学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;

(2)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

(3)纪检部要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

策划部招新范文第6篇

1、做好协会前期的招新宣传工作：

(1)9月27号之前做出宣传海报，并将之贴于规定橱窗内。

(2)在10月5号之前做好宣传展板，并根据社团联安排，将展板统一放到摆放位置。

(3)在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流，让更多的新生了解到轮滑。

(4)发放宣传单，在招新前三天，前往大一新生宿舍发放宣传单，做到宣传单发放到位。

2、在招新时尽量把细节做到最好

(1)招新时在指定地点搬好桌椅，安排好人员在招新点值班，耐心回答新生所提出的问题。

(2)安排老会员轮滑发放传单，并安排人员进行轮滑表演。

(3)现场播放精彩轮滑视平频，以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来。

3、招新后，对新生进行定期训练并进行选干活动。

4、招新预算：宣传单、海报、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。

本次招新将完全按照此计划来执行，以达到协会一直所奉行的宗旨。轮滑社招新策划书2

活动引言：在丹桂飘香的新学期里，学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

一、招新时间：

xxxx年9月16至9月18号

二、招新地点：

中心广场和社团训练场地

三、招新小组：

组长：招新负责人

副组长：各部门负责人

组员：全体干事

四、招新目的：

1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

五、招新形式：

1、社团在制定位置设招新点(33号场地)

2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)

填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生

六、宣传方式：

1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传

1、(9、14至9、15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9、14至9、15)和招新地点(9、16至9、18)进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。

2、现场招新(9、16至9、18)

(1)场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

活动前期安排：

1、设计海报：由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)

2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。(9月13号前完成)

3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)

4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)

5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)

6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)

7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来

招新活动期间工作安排：每天早上8：00点全体社团工作人员集中活动现场!

秘书部：

1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。

2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

组织部：

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

技术部：

1、负责调控看管电子音响设备。

2、负责鞋子出借事项。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

宣传部：

1、协助组织部做好活动场地装饰工作。

2、负责现场装饰工作。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团

外联部：

1、负责活动场地装饰所需借购的物品。

2、协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品：

1、无需购买：

A、自带物品：音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透明胶

B、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套

2、需购买物品：略

经费预算：略轮滑社招新策划书3

一、活动背景：

轮滑一直是一种积极，健康，热烈，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。

二、活动名称：

轮滑协会纳新活动

三、活动宗旨：

通过本次主题活动，让大家了解轮滑;通过本次主题活动，让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动，达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动，让大家能够丰富自己的大学生活。不论你对轮滑是否了解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进行轮滑，只要你喜欢这项活动，就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性，拥有一个健康活力的体魄。

四、活动时间：

xxxx年10月12日下午3：005：00

五、活动地点：

学院排球场。

六、参与人员：

社团内部人员、轮滑爱好者及大一新同学。

七、活动内容：

1、轮滑活动的介绍

罗列出介绍轮滑知识的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。

形式：轮滑知识展板

2、精彩轮滑平地花式表演

邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的平地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。

形式：现场表演

3、观众互动

让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简单的基础动作。运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。

形式：轮滑技术讲解。

八、活动具体流程：

1、场地布置

2、嘉宾到位

3、主持人宣布活动开始

4、轮滑平地花式表演

(1)多人排火车

由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。

(2)10人轮滑表演

10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪、正蛇、正单脚)

(3)6人轮滑表演

6个人分别从一排桩的两端同时起步、

(4)双人轮滑表演

由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演、

(5)个人激情表演

由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。

(6)刹车表演

(7)跳箱子表演(调高)

5、观众互动

九、活动要求：

前期做好宣传活动，在各重要地点(宿舍，教学楼)做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理，做好人员的管理工作，合理分工。

十、前期准备：

1、解决活动场地。

2、邀请相关的表演人员。

3、进行宣传海报的制作。

4、找齐轮滑鞋。轮滑社招新策划书4

一、招新项目组的成立

负责人：

成员：所有社团人员

二、招新基本流程

活动前期准备阶段〈9月3日9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日10月10日〉; 在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

招新总结工作阶段〈10月10日〉;

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

三、招新活动现场安排

场地：

人事安排：办公室

宣传：宣传部

现场布置：轮滑协会现有干事

现场统筹：协会会长

2)工作人员要求

1、必须按时到活动现场

2、尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班

3、服从统一安排

4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动

5、必须充分了解本社团

3)宣传：

大展板一块漂移板介绍

小展板两块宣传海报

4)活动现场材料

报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报

5)现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区

6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右

招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排

四、社员见面会

目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)

五、注册：

交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。

六、招新总结及善后工作

负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情

七、社团招新工作结束。

以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。轮滑社招新策划书5

一、前言

一年一度的社团招工作即将拉开，我们轮滑协会将在十月中旬举办招新表演。这会让大一的新生更好的了解我们轮滑协会。湖北师范学院轮滑协会成立于20xx年，是以推广轮滑运动，丰富学生课余生活，培养大学生兴趣爱好为宗旨而成立的。四年的风风雨雨已经过去，在这四里我们轮滑协会有很多轮滑方面的人才，而新的学年已经开始，我们轮滑协会也需要一批新的能源，好让轮滑运动在湖北师范学院逐渐发展起来，壮大起来。

二、活动主题

20xx年十月中旬，湖北师范学院轮滑协会招新

三、活动面对对象

湖北师范学院轮滑社团成员，部分黄石理工轮滑社团成员，黄石米高轮滑俱乐部，及黄石轮滑自由爱好者等

四、活动时间，地点

时间：20xx年10月15日(星期四)17：0018：30

地点：院弘毅广场(综合楼前)

五、活动内容

1、刷校园一圈和接龙(17：0017：25)

A 全体会员刷街路线：篮球场-综合楼-后山-分批(一批人去音乐楼那边另一批等)一起从体育馆旁回来

B 接龙路线：绕综合两圈

2、由技术部带领多人做五个基本动作 (17：3017：35) 双鱼前交叉前蛇后交叉后蛇 (8个人 4排桩每个动作派4人表演另外4人紧接下一个动作)