教育局党建工作发言范文第1篇
大家下午好!
我是勐戛中学的文恩强老师，主要负责我校的感恩教育及党建工作，下面我就我校开展的感恩教育的各项工作向各位领导和老师做一下介绍!
“感恩教育”是杨永林校长上任以来，我校结合农村学校和农村学生的实际，将培养目标设定为“即使学生将来做了农民，也要做有素质的农民”这一培养高度，同时积极探索将养成教育和感情教育相结合的素质教育的方法，最后把“感恩教育”作为德育教育的切入点，精心培育我校的“感恩文化”。
首先，围绕感恩理念，设计了我校感恩教育规划图及感恩教育活动日程安排活动表，明确了今后的工作重点和工作方向。其次，结合学校实际，制作了感恩教育宣传读本，每一次领导巡视或检查工作，感恩教育宣传读本就是学校呈现在上级领导面前的一张名片，展示和宣传着全校师生的风采!再次，利用校园“墙文化”、“最美孝心少年”、“感恩之星”宣传栏，校园广播“感恩专栏”，班级感恩记录本，《弟子规》、《二十四孝》、《历年感动中国人物事迹》等校园感恩文化，全力营造我校感恩育人的德育氛围，并要求每一位学生都能够做感恩的心手语操，都能够唱《母亲》、《父亲》等感恩歌曲。另外，开展了各种丰富多彩的感恩教育活动，如：“感恩”教育主题家长会，“感恩教育，服务他人”爱心活动，“感恩晚会、征文及演讲”比赛活动，“爱心家庭作业”、“元旦感恩歌曲演唱”、“运动会感恩的心手语操表演”等一系列的感恩活动。此外，感恩班级文化、宿舍文化、“进村入户现场家长会”及“贫困生慰问活动”，也开展的有声有色，深受勐戛社会各界及家长们的褒奖和赞誉。
接下来，我就重点介绍一下我们学校的“班级文化”、“宿舍文化”以及我们党支部开展的“进村入户家长会”及“贫困生慰问活动”。 班级文化是学校感恩教育主题活动的另一块重要内容，主要以班级为单位，围绕学校“感恩主题”、班级管理、团队建设、班风班貌等内容由学生一起动手制作完成。通过开展班级文化，提高了学生的思想道德素质，发展了学生的智能，增进了学生的身心健康，美化了学生的心灵，铸造了学生的人格精神，使班级充满了生机与活力，让班级成为每一个学生温暖的家。此外，班级文化还要求每个同学都能领会其内涵，能把其内容介绍给别人，目的是让人人都成为班集体这个“家”的主人，从而爱上这个“家”，不愿离开这个“家”。
宿舍是学生在校园内重要的活动场所，因此宿舍文化建设对学生来说就显得尤为重要。学校紧扣“感恩教育”和学生行为习惯养成这条主线，用心打造对学生具有思想教育、陶冶情操、启迪智慧、娱乐身心等功能的宿舍文化。 一方面，在宿舍开展环境文化建设。学校要求学生在宿舍管理人员和班主任的指导下，自己动手，精心设计，布置寝室环境，如在室内张贴激励学生成长的警句格言，伟人画像;设计“特长展示平台(专栏)”，挂贴本宿舍成员的书画、摄影、剪纸、诗歌、英文小故事;开辟百科知识窗，粘贴有关身心健康、天文地理、安全防范等知识卡片等，充分利用一面墙、一扇窗、一个阳台承载启人深思的文化主题。另一方面，在宿舍开展制度文化建设。《宿舍卫生标准》、《学生作息制度》、《值日安排制度》、《学生宿舍日常行为规范》、《安全出行规则》、《文明宿舍创建标准》等舍规舍矩，规范和约束着学生们的一言一行。让制度内容要融入文化色彩，把“不准”、“不许”变为“我能”、“我会”、“我要”。第三，定期开展“宿舍之星”、“文明宿舍”、“宿舍文化节”等活动”。这些宿舍文化建设的内容，增强了学生爱舍如家，遵纪守法，团结互助，和谐相处的意识，达到了预期的育人效果。
为不断深入开展学校创先争优及“四群”工作，进一步加强学校与家长之间的联系交流，深入村社广泛宣传学校近几年来的新变化、新发展、新举措(分别从安全、教学、班主任工作、食堂、国家营养餐、惠民政策等方面向家长们进行宣讲)，并及时动员辍学学生返校学习，学校党支部自2012年以来在杨永林校长的带领下，每学期都组织党员教师进村入户，走进学生家中，召开勐戛中学党支部“进村入户现场家长会”及“贫困生慰问活动”。自2012年以来，学校党支部先后在勐稳大陆厂村、勐旺村、茶叶箐村、大新寨村、芒牛坝村、勐稳村等村寨召开了现场家长会，慰问品学兼优的贫困学生家庭三十余户，实地走访遍及勐戛镇9个村民委员会，67个自然村。“进村入户现场家长会”及“贫困生慰问活动”是我校“四群”教育工作及“控辍保学”工作的新举措，也是学校“加强家校联系，办好勐戛教育”问计于民的新亮点，收到了很好的效果，深受社会和家长们的好评!
教育局党建工作发言范文第2篇
在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话
(2007年9月8日)
各位老师，同志们：
在这秋风送爽的大好日子里，我们满怀喜悦的心情，迎来了第二十三个教师节。我有幸和**的各级领导及广大教育工作者一块过节，心情非常激动。在此，我谨代表县教育局向辛勤工作在**教育第一线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候和祝福!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向多年来关心支持全县教育事业发展的**镇各级领导及社会各界表示衷心的感谢!
近年来，**教育事业在党委政府的正确领导下，在**社会各界关心支持下，有了长足的发展。特别是广大教师和教育工作者，忠实实践“三个代表”重要思想，认真贯彻“十六大”精神，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情，奋战在各自的工作岗位上。一年来，**教育实现了历史性跨越，驶入了高速发展的快车道，成为了全县教育的排头兵。这些成绩的取得，凝聚着大家辛勤耕耘的汗水，标志着**教育又跨上了一个新的台阶。
同志们!以上成绩的取得，是各级领导重视教育、社会各界关心、支持教育的结果，更是**镇广大教师和教育工作者辛勤工作的结果。在此，我再次代表县教育局向大家表示衷心的感谢!看到成绩的同时，我们更应该对今后工作进行客观分析。下面，我代表县教育局对**镇的教育工作提出几点希望和建议。
一、加强内部管理，坚持走内涵发展之路。
勿庸置疑，**镇教育取得了长足的发展，但和先进单位相比无论在基础设施建设、硬件配置，还是在教育管理理念、经验，都存在一定的差距。这需要**镇广大教育干部戒骄戒躁、勇于创新、扎实
工作，不断解放思想、更新观念，坚持走特色发展之路，在创新中获取发展的原动力。工作千头万绪，我认为最重要的是结合**实际，取他山之石，走创新之路，全镇中小学、幼儿园，要进一步明确职责、健全制度，加强内部管理，特别要注重过程管理，坚持走内涵提升之、特色突破之路，把**教育的品牌做大、做强。
二、强化安全意识，把安全工作始终放在第一位来抓。
安全工作，责任重于泰山。实际工作中要依据国家有关学校安全方面的法律法规和教育政策，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，构建安全工作科学体系，强化安全制度建设，严格落实安全责任制，建立起常规性的安全预防机制;针对实际，有的放矢，细查隐患，突出整改，确保学校平安，促进教育和谐发展。各中小学、幼儿园一定要注意随时排除安全隐患，切实做到防患于未然。
三、切实加强未成年人思想道德建设。
教育必须把育人放在首位。当前，要把深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》放在突出位置，不断加强对中小学生的思想道德建设。我们的学校不仅要加强对学生的文化知识教育，还努力构建中小学纵向衔接、学校社会家庭横向沟通为主要特点的学校德育体系。有针对性地开展理想信念教育，培养学生正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操。要在发挥课堂教育主渠道作用的同时，进一步加强学生课外实践活动，创造丰富多样的德育形式和德育工作的有效载体，不断提高德育工作的实效性，真正使德育达到“春风化雨，润物无声”之功效，培养高品格、高素质的一代社会主义新人。
各位老师，同志们，在我县经济高速发展、各项事业蒸蒸日上的大好形势下，**镇人民定能同全县人民一道融入到轰轰烈烈的经济建设大潮中，为全县的经济建设，贡献出自己应有的力量。**镇广
大教育工作者，将继续发扬敢于拼搏、勇于创新的精神，爱岗敬业、无私奉献，为**教育的真正腾飞再创佳绩。我相信：**的明天将更加美好，**教育的前途将更加辉煌!
教育局党建工作发言范文第3篇
根据区党委、管委会的分工调整，我于2008年11月开始分管教育工作。根据《广东省地级以上市、县(市、区)党政领导干部基础教育工作责任考核试行办法》及其《实施细则》，对照有关考核指标，现就本人履行基础教育工作职责情况述职如下，请予以评议：
一、履行基础教育工作职责情况
2008年，在区党委、管委会的正确领导下，我紧紧围绕市委、市政府提出的着力推进“三大发展”和“三大工程”、落实“三个优先”的要求，坚定不移地贯彻“科教兴区、人才强区”战略，解放思想，开拓创新，全面推进我区教育事业又好又快发展。
(一)深入调研，努力为教育办实事。分管教育工作以来，我先后多次深入各学校开展调研工作。在认真调研，摸清情况，广泛听取意见和建议的基础上，进一步加强对全区教育的政策指导和宏观治理，并及时向区党政主要领导汇报教育工作情况，研究解决教育发展中存在的问题。一是设立高新区高考考场。过去我区没有设立高考考场，每年高中毕业生要到XX市参加高考，对我区考生的考试质量产生了较大影响。为此，我及时向区主要领导反映这一情况，争取区财政拨款98万元考场建设专项资金，并通过区教育局及时向市教育局申请设立高考考场。二是增加学校用地。我区面上小学“一楼”学校较普遍，特别是第三小学位于临江工业园蓝领公寓旁，大量外来务工人员子女到该校就读，随着我区经济飞速发展，就读的外来工子女越来越多，第三小学“一楼学校”不能适应发展的需要。我将此情况马上向区主要领导进行了汇报，并要求教育局书面请示解决未来学校发展所需的用地。区党委、管委会坚持教育优先发展原则，增拨了27.3亩土地作为学校建设预留用地。三是组织教学管理交流活动。通过调研，我发现区内中小学内部管理较薄弱，为提高教学管理水平，我于2008年12月组织中小学教育考察团到XX市有关学校、肇庆中学等参观学习，交流教学和管理经验等，取得良好成效。
(二)整合资源，全力推进教育均衡发展。教育要发展，资源需整合。为此，我区按照“先规划后建设”、“先中学后小学”的原则，把建设规范化学校和布局调整有机结合起来。一是抓好大旺中学硬件设施建设和学校创建工作。2008年，大旺中学新建了一幢2418㎡的文科功能楼;高中部也已完成填土工程，正在抓紧建设。大旺中学顺利通过了广东省档案综合管理特级单位评审，并被评为广东省书香校园，目前正在创建省一级学校，通过参与各方面创建活动，推动学校管理不断迈上新的台阶。二是抓好城区第二小学建设。将原沙沥小学和正隆小学撤销并入城区二小，加快城区二小建设，首期工程已于2008年7月完成，9月正式开学，二期工程正在建设中，全面建成之后，能增加有效学位1500个。通过撤并和加快建设，使教学规模和效益大幅提升，逐步缩小本区学校之间的教育差距，使有限的教育资源得到充分利用，促进教育均衡发展。
(三)突出重点，切实抓好“强师振教”工程。一是加强师德师风建设。坚持利用暑假集中一段时间进行师德师风建设，深入开展以“立高尚师德、树教育新风”为主题的师德建设活动，要求全体教师树立育人为本的思想，做到热爱学生，言传身教，为人师表，教书育人，以高尚的情操引导学生全面发展。二是加强校长、骨干教师队伍建设和全体教师业务培训。08年按市“123”骨干教师培训计划的要求，推荐中小学校长、骨干教师培养对象，共有80多人次参加省、市级骨干教师培训、180多人次参加县(区)级骨干教师培训。通过在职学习和人才引进，目前大旺中学本科以上学历教师141人，其中研究生学历8人，中学高级教师10人，高中教师学历达标率100%，初中教师本科率达66%，小学教师学历大专率达86.9%，小学和高中教师的学历达到肇庆城区的水平，较好地提升了我区教师的整体水平和能力。三是高度重视人才引进工作。08年秋季，我们面向社会公开招聘高学历、高职称的中小学教师，通过初审、面试、试讲、体检等各个环节考核，择优聘用了25位新教师。其中应届研究生6人，本科学历17人，中学高级教师1人，有效地推进了教师人才队伍的建设，不断提高师资队伍素质。
(四)深化改革，扎实推进“素质教育工程”。一是认真落实基础教育“分级管理、以县为主”的管理体制改革，落实中小学教师工资区管委会主任负责制，为全区每位教职工设立了个人“工资帐户”，每月按时足额将教职工工资拨入银行的教职工个人工资帐户，杜绝了拖欠和不及时发放教师工资的现象。健全了教职工的医疗、养老、住房公积金等社会保障机制，完全按政策落实、兑现了教职工医疗、养老、住房等社会保障制度。二是大胆探索办学体制改革，积极鼓励和支持社会力量办学，努力改变一元化办学模式。一直以来，我区只有基础教育，职业教育是一个空白。近年来，为解决园区劳动力资源及劳动技能培训问题，我区积极引入了广东浦航投资公司入园兴办职业教育，大力发展中等、高等教育，促进教育的多元化发展。三是规范义务教育办学行为，全面推进素质教育，努力实现“双高普九”的目标。四是高度重视高考备考工作。为了做好该项工作，我多次组织召开高考备考工作会议，教育局还邀请了市教研室的教研员到大旺中学进行备考指导，使高考备考各项措施得到进一步落实。2008年大旺中学高考成绩突出，三a以上人数及万人口上省线人数均为历史新高，上三a线人数52人(其中本科线27人)，超额完成了市下达给我区的高考任务，高考上线率比上年增加30%。
(五)狠抓管理，加快推进“安全文明校园工程”。学校安全工作“责任重于泰山”。过去一年，能切实加强对学校安全工作的领导，定期召开安全工作会议，成立了肇庆高新区整治校园周边环境领导小组，层层落实责任制、签订责任书，狠抓安全管理，防患于未然。联合区规划建设局、公安分局、卫生局和安监局等部门多次对中小学校园周边环境、校舍、围墙、设施设备及公共活动场所进行安全大检查，对存在的隐患及时进行整改。我区中小学坚持把德育放在首位，通过开展创建“安全文明校园”、开展校园文化建设等一系列活动，有力促进了良好校风、学风、教风的培养。2008年，我区中小学生犯罪率和死亡率为零，学校没有发生安全责任事故和伤亡责任事故。
(六)完善机制，确保免费义务教育各项政策的落实。一是认真贯彻落实省、市关于深化义务教育经费保障体制改革的通知精神，成立了肇庆高新区义务教育经费保障机制改革机构，制定了相关的实施细则，建立了义务教育经费保障机制。2008年秋季，我区义务教育免收书杂费学生合计4194人，其中，初中1520人、小学2674人。二是加强管理，建立规范的教育收费制度，农村义务教育阶段全面推行“一费制”。严格按照物价部门规定的收费项目、收费标准、收费范围等设立教育收费公示牌，向学生和家长公布举报电话，接受社会监督。建立健全治理和预防教育乱收费体系，坚持监督和教育为主，有关部门齐抓共管，标本兼治。三是保障投入，2008年区财政预算内教育经费拨款2706万元，比2007年的2083万元增加623万元，增长率为29.91%;生均教育经费投入3700元，比2007年同期2982元增加718元，增长24%;生均公用经费投入424元，比2007年同期299元增加125元，增长42%。据统计，2007年、2008年区财政对教育的投入分别为2284万元、3033万元，2008年区财政教育投入比2007年增长32.79%，教育经费逐年提高。
二、存在的问题和今后的努力方向
近年来，虽然我区不断加大对教育的投入，在扩大学校规模、提高师资水平、改善办学条件等方面有了长足发展，取得了良好成效。但由于起步晚、底子薄等历史原因，我区教育基础仍较薄弱。目前，我区面上小学办学条件比较简陋，学校规模小，设施差，布局分散，已不适应园区快速发展的需求，离“教育强区”的目标还有一定的差距。作为分管教育的领导，自己深知肩负的责任重大，但有区党委、管委会的正确领导和高度重视，有社会各届的大力支持和密切配合，自己对履行基础教育工作职责、实现我区教育事业的更大发展仍充满信心。今后重点从以下四个方面抓好落实：
一是坚持科学发展观，全力推动基础教育持续发展。按照科学发展观的要求，围绕“教育强区”的目标，树立新的发展理念。深入学校，加强调查研究，把握实情，及时将教育情况向区党委、管委会汇报，为区党委、管委会作出发展教育的决策提供依据和意见。认真执行国家的教育方针政策，遵循教育规律，以科学发展为主线，以实施素质教育为核心，以改革创新为动力，深化基础教育课程改革，加强基础教育管理，努力推进我区教育加快发展、科学发展，着力解决好人民群众关心的教育热点难点问题，大力促进教育公平，办好人民满意的教育。 二是加强队伍建设，稳步推进教育体制改革。进一步端正办学思想，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切”，不仅要让所有能够上学的孩子都能念上书，而且要念好书。大力弘扬奉献精神，加强师德师风教育和校长队伍建设，多形式提高教师执教水平，拓宽师资来源渠道，抬高门槛，严把教师入口关，培养一批适应现代教育发展的名校长、名教师和学科带头人，努力打造一支“高标准、高素质、高质量”的教师队伍。不断深化教育改革、提高教育质量，在管理体制、办学体制、教育人事制度、考试评价机制等方面不断深化改革。进一步加强教育科研、教育信息化建设和实践能力培养，以大力推进教育创新，全面推进素质教育。
三是加快基础设施建设，不断改善学校办学条件。加紧城区二小二期工程建设，确保2009年秋季投入使用。加强薄弱学校改造，启动第三小学的规划建设，不断改善区内学校办学条件。加大教师培训和交流力度，均衡配置师资力量。抓紧建设大旺中学高中部，增加我区普通高中有效学位，加快高中阶段教育的发展。加强教育信息化装备建设，不断提高信息技术教育水平。
四是狠抓“双基”政策落实，着力促进各类教育协调发展。继续巩固提高“普九”水平，深入贯彻《义务教育法》，进一步规范办学行为，确保“普九”各项指标达到要求;切实解决好流动人口子女的入学问题，为外来工子女入学就读开设“绿色通道”，保障农民工子女接受义务教育的权利;加强对“普九”工作的督导检查，着重加强初中辍学率、初中三年保留率、合格率、初中毕业生升学率以及学生学籍管理工作的督导考核，促进义务教育的均衡健康发展。认真落实义务教育经费保障机制，切实做好免费义务教育工作，全方位做好扶贫助困活动，确保我区义务教育阶段没有一名学生因贫困而失学。加快普及高中阶段教育，加紧大旺中学高中部建设，继续积极配合、协调做好浦航高职建校的有关工作，促进我区各类教育的协调发展。继续积极整合教育资源，加快城区二小二期工程建设和大旺中学高中部建设，以解决我区不断增加外来工子女对学位的需求。
分管教育工作以来，本人能恪尽职守，扎实推进基础教育各项工作，取得了一定的成效，但与上级的要求还有一定的差距。我将以这次责任考核作为新的起点，认真履行工作职责，努力推进我区教育事业更好更快发展。
2013年以来，县政府办公室紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以“参谋政务、掌管事务、做好服务”为根本任务，以“三不三有六全六会”(不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做;有一张笑脸、有一杯热茶、有一个解释;全员学习、全员服务、全员信息、全员督查、全员应急、全员调研;会学、会想、会创、会写、会干、会说)为工作理念，以“六个全员”为总抓手，不断开拓进取，务实创新，扎实苦干，奋力开创办公室各项工作新局面，为县政府各项工作高效运转提供了坚实保障。
一、着力打造坚强班子，做到求真务实，廉洁高效
(一)加强政治理论学习，打造政治过硬的班子。紧密结合工作实际，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，扎实开展“多维问政、三效整改”主题教育实践活动，做到“三个突出”，大力加强思想政治建设，努力打造学习型政府机关。即：突出抓好支部学习，每月召开一次支部学习会，提高班子成员和全体党员的政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力;突出抓好业务学习，提高政策业务能力和行政管理水平;突出抓好全员集中学习，不断提升全体干部职工综合素养，取得了良好的效果。
(二)贯彻民主集中制，打造团结和谐的班子。一年来，政府办始终把提高班子凝聚力作为班子建设的重点，班子成员之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，班子整体战斗力进一步提升。一是深入贯彻落实党的民主集中制原则。在重大事项和问题的决策方面，实行“一把手”三个不直接分管和“末位表态制”。即主要负责人不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管党建，主任办公会议定重大事项由排名最后一位的班子成员最先表态发言，在制度上保证了一把手充分放权，实现了科学、民主决策，杜绝了“一言堂”。二是经常性开展谈心谈话活动，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂。三是实行ab岗工作制度，正确处理好集体领导和分工负责的关系，做到“谁主管，谁负责”与“你不在，我顶岗”，工作上配合协调。四是坚持求真务实，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，工作中求同存异，信任放手，使班子成员在推动办公室工作中统一了思想，增强了凝聚力。
(三)加强机关制度建设，打造规范高效的班子。把加强制度建设作为机关建设的着力点，作为实现工作阳光、规范、高效的重要保证，不断提高班子成员其他工作人员执行制度的自觉性和约束力。一是结合中央和省市、县委关于作风建设和效能建设的相关规定，重新修订了《XX县人民政府办公室工作制度汇编》，明确了各科室职责，规范工作运行程序，做到按章办事、按程序办事，有力地促进了各项工作开展。二是抓制度落实提高工作成效。在具体工作中，办公室领导班子坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则要求，讨论决定全局性的问题;党务工作由支部按议事规则集体讨论决定，实现了党务、政务规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，最大限度地保障了职工的知情权、参与权、监督权。
(四)着力转变工作作风，打造清正廉政的班子。班子成员能严格要求自己，把反“四风”作为长效工作天天讲、时时抓，带头反思、检查在党纪党风方面存在的突出问题，带头抓好整改，率先做到讲党性、重品行，模范遵守党纪国法，弘扬新风正气，促进了办公室整体工作作风的进一步好转。一年来，我们规范财务管理，严格执行公务接待标准，坚持日清月结、每月一报销，有效实现节支增收，全年经费比上年节约30%。加强车辆管理，全部将警车牌照改为民用牌照，公开拍买处置3部车。建立一车一档，实行所有车辆定点清洗，一月一公示各车辆里程数和各项费用，并按照驾驶员综合表现，兑现奖惩，双向选择，顺利完成了驾驶员轮岗。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。坚持帮扶结对制度，班子成员每人结对帮扶2户以上贫困户，其他副科级干部每人结对1户以上贫困户;为扶贫联系点争取各类项目资金30万元，支持经费2.5万元;每季度组织机关干部到帮扶村开展1次走访活动，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，以优良的党风促政风带民风。
二、着力锻造过硬队伍，提升综合素质、工作水平
(一)狠抓全员学习强素质。一是认真抓好干部在线学习、个人自学，积极安排职工参加上级组织的理论培训，先后有9名职工参加在职研究生学习，1名职工参加中石化总部交流学习，6名职工参加县委党校集中学习，干部在线学习获得优秀等次。二是坚持每周三集中学习制度，每两周安排一次职工讲学，介绍工作成效和工作经验，目前共举办集中学习78期。每次集中学习会由职工轮流筹备会务、轮流主持、轮流整理讲稿、轮流撰写信息，全体职工速写速记、语言表达、逻辑思维、应急处置、综合协调、督查调研等能力得到了进一步提升，全体职工正在由单一型工作人员向复合型工作能手转变。
(二)狠抓全员督查促落实。干部职工全员参与工作督办，每月轮流安排1名同志负责督办领导批示件落实情况;每次政府常务会议由职工轮流记录、拟定会议纪要、负责会议议定事项的督查通报。围绕县政府领导批示件及县政府常务会、专题会等相关会议议定事项办理情况，创新编印《领导批示办理》;XX县委督查室等单位，对民生工程、重点工程项目、人大代表建议和政协委员提案办理等专项工作，多次实地及书面督查，印发《政务督查》7期。
(三)狠抓全员应急保稳定。实行全员接访制度，做到上访对象有人接待、有人沟通、有人协调，来访问题有登记、办理有跟踪、调处有实效。认真修订《XX县突发事件总体应急预案》以及森林防火、安全生产、自然灾害等专项应急预案，整合应急物资和应急小分队建设，指导开展应急演练36次，做到预案健全、机制完善、实战增强。积极参与防台风防汛、森林防火、食药安全、道路交通、社会治安等各类突发事件处置，应急信息上报及时准确、事件处置科学规范，处置案例参与省市交流并获好评。
(四)狠抓全员信息树形象。干部职工全员参与信息写作，每名职工每周撰写上报2篇以上信息;一年来，报送信息1456条，省政办采用信息6条，市政办上报信息26条，《每日动态》采用信息290条。信息上报数、采用量和累计积分位居全市第一，信息工作连续多年获市政府奖励表彰，并代表XX市参加全省考评。干部职工轮流参与编写简报，每周轮流安排2名同志负责《岳西政务》编报，全年编辑《岳西政务》45期，呈省、市、县领导审阅。县政府网站全面改版，开辟网络问政、市民心声栏目，推进网民互动，解答民众所需;梳理审核行政审批项目，完善政务服务、政务公开栏目，推进电子政务建设进程，提升为民行政效能;干部职工全员参与网站建设、板块管理，及时上传信息，更新网站内容;全年县政府网站自身编辑上报信息1656条，审核各单位各类信息9259条，在市信息公开网主动公开政府信息16414条，发布量全市第一;交办回复人民网省长、市长留言板网友留言15件，市民心声网友留言583件，回复率100%。通过全员信息、全员办网，扩大了岳西政务在省、市和群众中的影响，树立了政府良好形象。
(五)狠抓全员调研助决策。由政府办四位负责同志分别带队，所有秘书参与，组XX县“三重”工作、乡村旅游、沙产业发展、文明创建四个调研课题组，进行集中调研，形成调研报告4篇。全体秘书全员参加领导讲话稿和综合材料起草，完XX县“两会”、三干会、政府全体会、专题会等各类会议材料和领导讲话稿160余篇。编发《政办通报》2期、《政务动态》12期。办公室调研报告、督查通报建议得到县委、县政府领导的重视，许多好建议被采纳，为领导掌握实情、科学决策提供了较好参考与借鉴。
(六)狠抓全员服务提质量。出台了《XX县政府办收发文及领导批示办理实施细则》，办文效率进一步提高，程序进一步规范。一年来，共制发各类公文505份，开具支部介绍信6份、公务介绍信21份;收到上级来文932份，县直乡镇来文1186份。协同办公系统正式启用，所有市级文件通过电子文档接收，正式启用电子印章。完成政府办公楼整体维修，拆除院内破旧平房，做好大院文明创建和美化绿化，环境面貌大为改观;加强资产资源整合管理，统筹利用，规范合理调配办公室，更新配置空调、家俱、电脑等必备办公用品，大力改善办公条件。同时，狠抓党群共建工作，及时调整工会组织，成功开展了登山、绿色运动会、掼蛋友谊赛、篮球友谊赛、职工体检和离退休干部共度重阳等活动。
“六个全员”行动提升了干部队伍综合素质，锻炼了一批“会学、会想、会创、会写、会干、会说”的岗位“多面手”，干部工作激情得到有效调动，活力充分激发，实现了在各项急难险重任务面前“召之能来、来之能战、战之能胜”。
三、进一步拉高标杆，确保工作上水平、服务上台阶
教育局党建工作发言范文第4篇
(2013年11月日)
尊敬的各位领导、同志们：
首先，非常感谢各位领导的关心信任和同志们的支持帮助，能够担任小车班班长，我感到很荣幸，很激动。我将倍加珍惜这次机会，认真学习，遵章守纪，安全驾驶，切实做到以下四点：
一是坚持以学为先，提高自身素质。学习是不断提高驾驶员业务素质和工作水平的动力源泉。在日常工作中，我将严格要求自己，注重素质提升，认真学习新的《道路交通安全法》等各项交通规则，做到知法、懂法、守法，遵章守纪，文明驾驶，不断提升自己的驾驶技能和服务领导的工作水平。
二是坚持安全第一，严格规范行车。我将始终牢记“安全高于一切”，把车辆运行安全当做头等大事。坚持精心维护车辆，检查车况，清洗车辆，发现问题及时修理，保持车辆干净、整洁、卫生，认真做好车辆年检、日常检修工作，确保车辆始终处于最佳工作状态。
三是坚持文明驾驶，严守交通法规。我将严格遵守交通法规、遵守规章制度，行车中，始终坚持“宁停三分不抢一秒”，小心驾驶，安全行车，不违章，不超速、不开斗气车，坚持礼让三先、文明行车，确保行车安全、乘车放心。 四是坚持责任为重，优质高效履职。工作上，我将始终坚持个人利益服从大局利益，做到坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不缺勤，服从安排，听从指挥，确保圆满完成任务。生活中，我将坚持平和待人，急领导之所急，帮同志们之所需，以敬业为公，以诚心交人。
总之，我将以更加昂扬饱满的精神状态、更加熟练精湛的驾驶技术、更加严谨细致的工作作风，全身心投入到小车班的工作中去，努力为领导和同志们营造一个“平安、整洁、文明、和谐”的出行环境。
教育局党建工作发言范文第5篇
(今天是警示教育大会。监狱的领导让我讲讲查办干警违法犯罪的情况。客套话就不说了，开门见山吧。)
近几年来，监狱系统的职务犯罪案件时有发生，损害了司法机关的形象和声誉，造成了极坏的影响。
远的不说，就说发生在我们身边的事。从2007年到现在(沧州监狱、沧南监狱)两个监狱共发生职务犯罪案件6件7人。分别是咱们沧州监狱的沙卫良、商明达贪污案，沧南监狱的褚德儒、金卫清、吴树强受贿案，还有沧南两个干警失职致使犯人脱逃案。他们当中既有参加革命工作二三十年的老干警，也有刚参加工作五六年的新人。在查办这些案件过程中，我们感触很深。如果不是犯事，老同志可以光荣退休，过上幸福的晚年，年轻人正是施展才华的大好时机，可以说是前途无量。因为犯事，全毁啦。这些人我们都很熟悉，从感情上说，我们不忍心查，但，不查又不行。法律无情人又情，所以当对他们的办公室和家里进行搜查时，都是由不相识的反贪干警执行的。我们不愿听到他们家人的哭声。
我们不得不反思，这些曾经的人民警察，是什么原因导致 1 违法犯罪的呢?下面我就结合这几起案件的情况，从检察机关履行法律监督职责出发，分析监狱干警职务犯罪发生的原因和重点环节，提出预防的措施，与大家共勉。
监狱干警发生职务犯罪案件的原因有哪些?
经过分析，我们认为原因有以下几个方面：
1、理想信念淡化。随着市场经济的发展，社会生活呈现出多样化趋势，面对社会上的种种诱惑，个别干警的“免疫力和抵抗力”降低。不注重思想政治学习与职业道德修养。这就造成崇尚金钱、贪图享乐之风盛行;事业上失去追求，工作上消极以待，生活上寻求刺激，将个人利益置于国家和社会利益之上。面对金钱、物质的诱惑,往往“把握不住自己”。这是根本原因。
2、法制观念淡薄。对老百姓来说，不懂法可能不难理解，但要说监狱干警不懂法、法制观念淡薄似乎说不通了。但恰恰有些干警不注重法律知识的学习，法律意识淡薄，没有牢固树立公正执法的思想观念，忘记了自己所履行的是特殊的职责;在实际工作中，把一切向钱看带入执法领域，降低了廉洁自律的要求，置党纪国法于不顾，从而走向犯罪的深渊。
3、“特权”思想严重。有些干警把监管工作当做“特权”，认为“有权不用，过期作废”;自己有权，人家才来求自己，此时不用更待何时?他们将手中的权力视为个人的“私用资产”，忘 2 记了责任和义务，进行权钱交易。
4、个人不良嗜好、贪小便宜。有些人喜欢打牌、买彩票，吃喝玩乐，每月工资根本不够花。动歪脑筋，想从犯人那里弄钱，最终走上犯罪的道路。要明白，犯人的便宜占不得，犯人的钱不是钱，那是“炸药”，只不定什么时候突然爆炸。
那么，当前监狱系统发生职务犯罪的主要环节有哪些?
1、在减刑、假释和保外就医方面。有些服刑罪犯的亲友为了让罪犯在减刑、假释和保外就医方面得到关照，直接向干警进行贿赂。包括有的符合“减刑、假释、保外就医”条件的罪犯为了“双保险”，也向干警行贿。有的罪犯本来不符合“减刑、假释、保外就医”条件，但为了达到个人目的而行贿，个别干警收受贿赂后，便为其出谋划策、伪造虚假材料。沧南的老金不就是这样吗?
2、在罪犯劳动岗位、生活方面。罪犯的劳动岗位和日常生活环节是职务犯罪的重灾区。有的以给犯人调动监区、更换工种，计分考核、评级奖项等时机收受甚至索取贿赂。我们从犯人口中得知，办这些事都是明码标价的;有的罪犯家属为了自己的亲人在监狱的劳动和生活方面得到照顾，向干警行贿，甚至让关系较好的干警代替保管现金，为罪犯购物，个别干警从中捞取好处，成了罪犯的佣人。
3、在监管改造方面。有的干警不严格遵守监管规定，甚至滥用职权或玩忽职守。一是违规安排会见。有的干警把同学、老乡、朋友之托高于一切，分不清是非，定点、定时为不该会见的罪犯提供见面机会，这是很危险的。二是对服刑人员不严格检查。有的干警忘记了自己所履行的职责，对服刑人员不严格检查，使各种违禁品流入监狱。三是有的为罪犯保管违禁品，甚至同流合污。称兄道弟、吃喝不分，说不清道不明。个别干警让犯人亲属将钱打到自己卡上，几千元甚至上万元。目的何在?还有的搞“地下职业”，不仅捎带违禁品，而且倒买倒卖，赚取扪心钱。四是执法不规范。个别干警作风粗暴，体罚、虐待被监管人，不善于做说服教育工作，而是非打即骂，造成严重后果。有的责任心不强，工作中粗心大意，草率从事，还有的擅离职守，造成外出就医罪犯乘机脱逃。沧南监狱俩个干警就是在看守在外就医罪犯时跑到医生值班室睡觉，才导致罪犯脱逃的。
以上这些问题和现象，尽管发生在极个别人身上，但就是因为极个别人的不检点，不负责任影响了整个单位的声誉。
下面，我想对那些思想上有模糊认识，行为上有偏差的极个别人提一点忠告。
第一要给自己算算账。首先，要算好政治账。我们在职的 4 干警大多从农村出来的，是农民的后代，过去的日子是苦日子。上了学，参加了工作，加入了人民警察队伍，入了党，提了干，大家都有一种光荣感。可一旦犯了罪，将身败名裂，政治生命也就结束了，十几年甚至几十年的努力将前功尽弃。沧南的老褚哭着对我说：我玩了一辈子犯人，没想到最后让犯人把我给玩了。老泪纵横啊!悔之晚矣。其次，要算好经济账。大家知道，人民警察是一个人人向往的职业。目前来说，一个月二三千元的工资，还发服装，各种待遇相对较好，社会上的人们很羡慕。但是，如果犯了罪，判了刑，开除了公职，经济基础没有了，生活没有了保障，就要自谋生路。从经济上讲，损失巨大，划不来。再说，现在的工资也够用，用不着去冒险，捞外快。最后，还要算好家庭账。目前，绝大多数家庭基本过上了小康生活。但是，如果一个家庭成员出现了公职人员犯罪的情况，虽然从法律上讲不受牵连，但是这个家庭不仅政治、经济上受到损失，而且亲情关系也可能发生变化，也会受到伤害。
第二要学习法律。监狱干警是执法的，执法者必须要先学法。要结合自己的工作岗位，有选择地学习有关法律法规。通过学习，对岗位所需的法律知识有所了解和掌握，达到严格执法、自觉守法的目的。
第三要树立正确的权力观。监狱干警是代表国家行使职权 5 的。每个干警手中都有或大或小的权力。具体来讲，有管理犯人权、有生产经营权、有人事调配权，有生活物资采购权等等。如何用好我们手中的权力，是摆在干警面前的一个重要课题。要依照国家的法律和党纪政纪的规定，来行使手中的权力。时刻思考：掌权为什么?用权干什么?
权力是握在手中的一把双刃剑，既可以造福于民，也可能引发祸端。因一念之差由公仆变为罪犯的危险是时刻存在的。警察就是这样的高危职业。
第四要尽职尽责。这是国家的要求，是法律的要求。首先要明确自己的职责。作为监狱干警，主要职责就是正确执行刑罚，管好犯人。其次要提高素质。这里讲的素质包括政治素质和业务素质。要做一个政治上的明白人。与党中央保持高度一致，与党委的决策部署保持一致。要有政治敏感性和大结局意识。同时努力学习业务知识，提高工作能力和执法水平，做一个业务上的实干家。最后要正确履行职责，不越权、不失职。
今天，我说的比较多，有的可能不太顺耳。但这是我的心里话。我们沧州监狱是部级现代化文明监狱，是河北省监狱系统的旗帜。“永创一流的沧州监狱精神”激励着我们。还有一句话也不要忘记：宁听骂声，不听哭声。我们要恪尽职守，为这面旗帜增添光彩，只有这样我们才能听到更多的笑声和掌声。谢谢大家!
教育局党建工作发言范文第6篇
根据党组中心组学习安排，结合实际，谈几点体会。
一是要强化政治意识，做对党忠诚的表率。要时刻把握正确的政治方向。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，面对当前复杂多变的国际形势，我们要坚持旗帜鲜明讲政治，牢牢把握正确的政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”。要始终坚定理想信念。始终把坚定理想信念作为安身立命之本，不断加强思想政治学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，常补精神之“钙”，固思想之元，守为政之本，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。要注重保持理论清醒。只有思想上弄通了，理论上清醒了，才会接受理论、拥护理论，把这种理论当成信仰;只有理论成了信仰，政治上才会更坚定，行动上才会更自觉。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到理论与实践相统一，着力提升运用党的理论创新成果分析和解决实际问题的能力。
二是要强化责任意识，做勇于担当的表率。总书记指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。作为一名党员领导干部，应当勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。要带头大力解放思想。树立一种“跳出大山谋大山”的新理念，坚持以改革的思路来解决新问题，以创新的勇气来开创新局面，加快思想解放的速度，拓展思想解放的深度，以思想大解放带动观念大更新，以观念大更新推进发展大跨越。要带头积极主动作为。时刻保持一种“一日无为、三日不安”的使命感和“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，带头倡导“用行动说话、用效果说话”的实干作风，紧紧围绕市委市政府各项中心工作，担当作为、狠抓落实，不断提升工作水平。要带头攻坚破难。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。衡量一名共产党员优不优秀，主要是看关键时刻能不能站得出来、冲得上去。面对新任务新要求，要有一种不服输、不怕难的攻坚精神，敢于“过险滩”、“涉深水”、“啃硬骨头”，遇到挑战不绕道、遇到矛盾不回避，勇争一流，开拓进取，把全部心思和精力用在为党和人民的事业上，不断追求卓越。
