安全保卫部各岗位职责（精选10篇）

安全保卫部各岗位职责 第1篇

安全保卫部督查员岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，实事求是，秉公办事，有5年以上安全保卫工作经验。

二、岗位概述

负责保卫人员的岗位尽责督查、工作绩效考核和规章制度的教育。

三、直属领导

安全保卫部办公室主任

四、岗位职责

1、负责落实保卫人员的部级轮训教育、规章制度学习，提高保卫队伍的素质。

2、负责检查各中队规章制度的落实情况，督查下属各中队队风建设、违纪违规行为及岗位“5S+1”落实。

3、实事求是做好对各中队及下属保卫人员的日常岗位绩效记录、考核。

4、协助办公室做好日常各中队及保卫人员反映问题的收集、调查和整理汇报、通报。

5、协助办公室及时汇报、通报各种保卫工作安全隐患，及时督查整改。

6、熟悉各单位的保卫安全防范的内容和重点。

五、工作要求

1、规章制度健全。

2、考核台帐完善。对各中队不定时巡查，富阳区块每月每中队不少于10次。

3、事故和违规有调查、有结论、有教育。

4、有轮训计划，定期组织保卫轮训，做到每个保卫每年都有教育。安全保卫部消防指导员岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有5年以上消防管理经验。

二、岗位概述

负责消防培训、消防指导和消防安全检查。

三、直属领导

安全保卫部办公室主任

四、岗位职责

1、负责制订消防管理制度，保卫人员的部级消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力。

2、负责对各单位消防安全的检查、指导，发现安全隐患及时督查整改。

3、负责整编各单位消防安全演习计划，指导各单位消防演习。提高保卫人员及各单位员工的消防安全意识和消防技能。

4、发生消防事故，及时赶赴现场抢救、并协同做好事故的调查、分析、报告和善后处理。

5、协助办公室及时汇报、通报各种消防安全隐患。

6、熟悉各单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。

五、工作要求

1、消防设施完好，消防预案完备

2、参与各中队消防安全检查每月不少于1次。

3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。

4、每个保卫熟练掌握消防技能。

安全保卫部内勤岗位职责

一、素质要求

大专以上文化程度，有一定的文字组织能力和计算机应用能力，工作踏实，保守秘密。

二、岗位概述

在办公室领导下，完成统计、文书、接待、收发、内勤工作。

三、直属领导

安全保卫部办公室主任

四、岗位职责

1、完成文件的收发、登记和档案管理工作。

2、完成领导交办的资料起草、打印工作。

3、完成领导交办的联络、接待工作。

4、完成领导交办的考核汇总、信息汇总、工资编制、专项台帐等统计工作。

5、负责部内“5S+1”工作落实。

五、工作要求

1、档案资料完整、查找迅速。

2、统计资料正确无误。

3、文明接待。

4、文书快捷、表述准确。

安全保卫部中队长岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、岗位概述

全面负责辖区内治安保卫、消防安全和保卫人员的日常管理。

三、直属领导

安全保卫部部长

四、岗位职责

1、全面负责辖区内的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。

2、全面负责本中队各项规章制度的落实和整改。经常性开展队内督查。

3、全面负责本中队队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。

4、每月召开工作例会，开展队内业务教育、案例学习、思想教育、法律法规教育；分析单位安保态势。

5、经常性开展辖区内治安保卫、消防设施、消防安全、生产安全检查工作，发现隐患及时整改。

6、负责组织制订辖区内的消防应急预案和消防演习计划。

7、及时有效处置辖区内的各类突发事件。

8、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。

9、与所在单位相关领导及时沟通联系。

10、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。

五、工作要求

1、队伍素质建设符合保卫岗位要求。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、事故和违规有调查、有结论、有教育。

4、消防设施完好，消防预案完备；消防设施检查每月至少2次，并台帐记录。

5、对保卫人员经常性检查督导。

安全保卫部部长岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，责任心强，有安全保卫管理经验。

二、岗位概述

全面负责集团各单位的治安保卫和消防安全管理。

三、直属领导

董事长（安全管理委员会）

四、岗位职责

1、全面主持安全保卫部的管理工作，完成集团下达的安全保卫任务

2、领导建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。

3、负责保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和保卫人员的积极性。

4、负责组织集团内各单位消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。

5、负责集团内消防事故、治安事件、安全管理类文件、保卫人员绩效评定等的审批。

6、定期召开部长例会，负责对保卫队伍的教育、安全工作的总结分析。

7、负责对外安全管理联系交流，以及首长到本公司视察期间内部安保工作。

五、工作要求

1、规章制度健全，并组织落实到位。

2、保卫队伍相对稳定健全，队伍素质建设符合保卫岗位要求。

3、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故，完成集团下达的安全保卫任务。

安全保卫部办公室主任岗位职责

一、素质要求

大专以上文化程度，责任心强，有5年以上管理经验。

二、岗位概述

协助部长开展集团各单位的治安保卫和消防安全管理。

三、直属领导

安全保卫部部长

四、岗位职责

1、协助部长开展安全保卫部的管理工作，做好部长的助手职能。

2、协助部长建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。

3、协助部长组织落实保卫队伍的教育和建设。

4、负责集团内安全事故、保卫人员绩效评定等的审核。

5、负责定期召集部长例会。

6、负责各类统计资料、报告文书、各类文件、档案资料的管理。

7、负责内勤事务的管理。

8、负责信息的收集并及时向部长汇报。

五、工作要求

1、在部长的领导下，统筹安排保卫部各项管理工作。

2、做好各种信息的收集汇报和及时上通下达。

3、做好保卫部各项月度、季度、工作计划。

安全保卫部中队消防主管岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有3年以上消防管理经验。

二、岗位概述

协助中队长负责中队消防培训、消防指导和消防安全检查。

三、直属领导

安全保卫部中队长

四、岗位职责

1、协助中队长对中队保卫人员的消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力，对所辖单位员工的消防知识和技能培训。

2、协助中队长对所辖单位消防安全演习计划编制，指导消防演习。

3、发生消防事故，迅速组织力量现场扑救、疏散，保证单位的人生财产安全；并做好事故的调查、分析、报告和善后处理。

4、负责对所辖单位消防设施的检查和养护维护，发现安全隐患及时整改。

5、制订并落实所辖单位消防管理制度。

6、熟悉所辖单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。

五、工作要求

1、消防设施完好，消防预案完备

2、每天进行消防设备、消防安全检查，并台帐登记。

3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。

4、每个保卫熟练掌握消防技能；员工会使用消防器材，懂得应急响应。安全保卫部中队班长岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、岗位概述

班组保卫人员的日常管理，带领班组成员履行当班期间的保卫职责。

三、直属领导

安全保卫部中队长

四、岗位职责

1、负责辖区内值勤期间的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。

2、负责本班组各项规章制度的落实和整改。经常性开展班组内督查。

3、负责本班组队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。

4、定期召开班组会议，不断总结工作经验。做好班组保卫人员政治思想工作，掌握、了解思想动态和工作情况。积极发挥值勤保卫人员的工作积极性和自觉性。

5、抓好值勤点的业务管理，落实各项措施，及时布置上级下达的各项指示，按时按质的完成任务。

6、按要求组织巡查，发生突发事件，及时向中队长报告，并处置及时有效。

7、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。

8、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。

9、协助中队长做好日常管理工作，并完成中队长交办的其它任务。

五、工作要求

1、起到岗位模范表率作用。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、不隐瞒、不虚报，值班记录完整。

安全保卫部保卫岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、岗位概述

完成当班值勤任务，保障所在单位正常经营。

三、直属领导

安全保卫部中队班长

四、岗位职责

1、忠于职守，保守机密，自觉遵守公司规章制度，确实维护所在单位

正常的工作、生产、生活秩序。

2、着装整齐、仪容端正、礼貌待人、文明用语，树立保卫形象，维护企业的荣誉。

3、热爱本职工作，上下班不迟到、早退，不擅自离岗、睡岗、不做私活和带无关人员进岗。

4、认真做好报刊、杂志、快件、挂号信、包裹的收发工作，并及时通知有关人员领取。

5、加强对进出物资监督管理工作，制造业单位出门物品一律凭出门证检查放行。

6、对因公务进入公司的外来人员办理访客登记手续，需约见领导的应得到秘书同意方可进入，并做好来客出入证的回收工作（制造业单位）。

7、做好重点部位、场所、仓库的“四防”工作，加强巡查，坚决杜绝一切事故隐患。

8、按要求巡查，发生突发事件，及时向班长报告，并协同处置有效。

9、严格执行绩效考核制度，工作期间不违规违纪。

10、接受各种形式培训教育、加强业务学习、提高工作能力，发挥保卫作用。

五、工作要求

1、文明值勤，认真巡查，应急处置迅速。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、值班记录完整。

安全保卫部各岗位职责 第2篇

何吉洪：全面负责学校安全工作（校园安全工作第一责任人）刘明建：具体分管安全工作

刘花芹、陶家政：具体负责学生安全教育工作 宋玉光、胡会宁：具体负责设施设备安全工作 张 勇 ：具体负责教职工安全教育、食堂及管理等工作

领导小组、工作小组职责

领导全校安全工作，决定并部署全校安全工作的重大措施和活动，修订并完善学校安全工作制度和突发事件应急预案，实施学校安全工作计划，评价、考核有关部门、组、室及教职工开展安全工作的实绩。

教导处职责

建立起学习贯彻思想道德建设和法制教育建设、安全教育的教育体系，要充分利用橱窗画廊、黑板报，加强宣传，加强教育。注意分层次开展丰富多彩的法制教育活动，重点做好品德偏差学生的帮教转化工作，提高工作的实效性。结合日常行为规范的训练，通过主题活动、听讲座、收看安全教育片等途径，努力提高学生遵纪守法的自觉性。加强各学科渗透，掌握基本安全防范知识，增强学生安全意识和自我防范意识。

总务处职责

加强学校安全防范设施建设，不断提高安全防范的科技含量，定期及不定期检查学校的财务室、电脑房、专用教室、食堂等的安全检查工作。对学校的食堂要严格按上级要求，适时督促指导，严把食品进货的安全关，严格执行餐具消毒制度，杜绝食物中毒事件的发生。要落实每天的守护工作，进一步加强学校门卫的制度建设，杜绝非工作性质的外来人员进入校园；配合公安、文化、工商等有关职能部门，加强校园及周边治安环境的整治工作，建立起校园及周边治安环境整治的长效管理机制。

办公室主任职责

1、本办公室人员做到遵纪守法，全年无赌博、无偷窃、无吸毒、无违法犯罪刑事发生。

2、加强防范工作，做到以防为主，防治并举。

3、每天下班前要关好门窗，切断电源。

4、本办公室做到教师之间相互尊重，团结友爱，不吵闹，养成良好的办公风气。

5、提高防范意识，做好防火、防盗，严禁在办公室使用各种违规电器

6、全面负责本科室全体职工安全，经常开展交通安全、外出活动等安全教育。

7、谁主管，谁负责。

财务管理员职责

1、本办公室人员做到遵纪守法，全年无赌博、无偷窃、无吸毒、无违法犯罪刑事发生。

2、加强防范工作，做到以防为主，防治并举。

3、本科室人员不得泄漏任何机密。

4、本办公室做到教师之间相互尊重，团结友爱，不吵闹，养成良好的办公风气。

5、每天下班前关好门窗，切断电源。在办公室严禁使用各种违规电器。

6、提高安全意识，做好防火、防盗。

7、保管好钱财，严防偷窃；锁好保险柜，现金不过夜。

8、谁主管，谁负责。

食堂管理员职责

1、本组室人员做到遵纪守法，全年无赌博、无偷窃、无吸毒、无违法犯罪刑事发生。

2、加强防范工作，做到以防为主，防治并举。

3、本科室人员做到相互尊重，团结友爱，不吵闹，养成良好的办公风气。

4、加强安全卫生工作，防止病从口入，遵守食品卫生法，严防食物中毒。

5、加强防火消防意识，安全使用液化气，每天下班前关好开关，切断电源，确保安全。

6、全面负责本科室全体职工安全，经常开展交通安全、外出活动等安全教育。

7、谁主管，谁负责。

门卫人员职责

1、本组室人员做到遵纪守法，全年无赌博、无偷窃、无吸毒、无违法犯罪刑事发生。

2、做到外来人访问登记手续，严禁小贩、陌生人进入校园。

3、门卫二十四小时不脱人，坚守岗位，学校财产不随便出校门，必须经有关领导同意或出门证。

4、夜间要有巡逻制度，要关心校园内情况，检查门窗是否关好，是否有异样情况，发现问题及时处理解决或报警。

5、提高防范意识，做好防火、防盗。

6、谁值班，谁负责。

档案管理员职责

1、本组室人员做到遵纪守法，全年无赌博、无偷窃、无吸毒、无违法犯罪刑事发生。

2、加强防范工作，做到以防为主，防治并举。

3、每天下班前关好门窗，切断电源。

4、提高防范意识，做好防火、防盗。在办公室里严禁使用各种违规电器。

5、做好档案保密工作，不泄漏秘密，严防档案失窃。闲人不得随便进入档案室，查有关档案，必须经有关领导同意，不得出借档案。

6、谁主管，谁负责。

电工职责

1、本办公室人员做到遵纪守法，全年无赌博、无偷窃、无吸毒、无违法犯罪刑事发生。

2、加强防范工作，做到以防为主，防治并举。

3、每周检查一次电线和开关电器设备情况，发现问题及时处理解决。

4、认真检查有关电器设备，防止隐患存在，做到安全用电。

5、谁主管，谁负责。

电脑管理员职责

1、全面负责电脑房、控制室、电子备课室、打印室、合班教室安全、防范工作，防止电脑等设备失窃。

2、对学生安全全面负责，经常检查电脑和有关电器设备，防止触电事故发生。

3、经常教育学生注意用电安全，不能私自乱拉电线和有关插座。

4、在上课前检查一遍电脑及其他电器是否有漏电或其他故障。

5、上好课后，关闭电源和空调，关好门窗。

6、上课时，不得随便离开教室，防止发生意外事故。

班主任职责

1、全面负责班级全体学生和安全责任。

2、在外出搞活动确保学生安全，把安全工作放在第一位。

3、班级大扫除，在确保学生安全的基础上，擦玻璃和打扫各种清洁卫生。

4、经常教育学生注意安全用电、用气和使用各种电器设备，教育学生注意交通安全。

5、课余玩耍注意安全，防止伤害事故发生。

6、经常教育学生注意饮食卫生，不吃不干净的食物。

7、经常教育学生注意个人卫生，勤剪指甲，勤洗手，注意学生身体状况，发现异常及时与家长和学校取得联系。

8、禁止学生玩危险性游戏和玩具。

图书、阅览管理员职责

1、本办公室人员做到遵纪守法，全年无赌博、无偷窃、无吸毒、无违法犯罪刑事发生。

2、加强防范工作，做到以防为主，防治并举。

3、每天下班前要关好门窗，切断电源。

4、本办公室做到教师之间相互尊重，团结友爱，不吵闹，养成良好的办公风气。

5、提高防范意识，做好防火、防盗，严禁在办公室使用各种电炉、电饭锅。

6、全面负责图书、阅览室学校财物的保卫工作；指导学生开展阅览活动；做好教职工的阅览服务工作。

7、谁主管，谁负责。

实验室管理员职责

1、全面负责自然实验室安全、防范工作，防止有关设备失窃。

2、对学生安全全面负责，经常检查实验器具等用品和有关电器设备，防止触电事故发生。

3、经常教育学生注意规范操作，注意安全用电。

4、每次上课前检查一遍有关实验设备、用品。

5、上好课后，关闭电源和空调，关好门窗。

6、上课时，不得随便离开教室，防止发生意外事故。

音乐室管理员职责

1、全面负责音乐室安全、防范工作，防止有关设备失窃。

2、对学生安全全面负责，经常检查音乐教学设备，特别是电器，防止触电事故发生。

3、经常教育学生注意用电安全，不碰相关电器、电线、电源插座等。

4、上课前检查一遍相关教学设备，特别是电器是否漏电或其他故障。

5、上好课后，关闭电源和空调，关好门窗。

6、上课时，不得随便离开教室，防止发生意外事故。

美术室管理员职责

1、全面负责美术室安全、防范工作，防止有关设备失窃。

2、对学生安全全面负责，经常检查美术教学设备，特别是电器，防止触电事故发生。

3、经常教育学生注意用电安全，不碰相关电器、电线、电源插座等。

4、上课前检查一遍相关教学设备，特别是电器是否漏电或其他故障。

5、上好课后，关闭电源和空调，关好门窗。

6、上课时，不得随便离开教室，防止发生意外事故。

运动器材、室内篮球场管理员职责

1、本组室人员做到遵纪守法，全年无赌博、无偷窃、无吸毒、无违法犯罪刑事发生。

2、加强防范工作，做到以防为主，防治并举。

3、每天下班前关好门窗，切断电源。

4、提高防范意识，做好防火、防盗。

5、每周二次检查各种运动器材，发现情况及时汇报并采取相关措施整改。

6、体育课、体育集训等体育活动时，要求认真做好学生安全工作。

7、上课不离开学生，使用器材规范，安全保护科学，确保学生安全。

8、谁主管，谁负责。

卫生教师职责

1、全面做好学校食品卫生、环境卫生等卫生安全防范工作。

2、加强防范工作，做到预防为主，防治并举。

3、经常检查卫生室相关设施、相关药品等，确保设施、药品的安全。

4、做好日常卫生检查、相关应急救护等工作。

5、谁主管，谁负责。

文印室管理员职责

1、做好文印室的学校财物安全保卫工作。

2、加强防范工作，做到以防为主，防治并举。

3、每天检查文印设备及相关用品，确保安全工作。

4、每天下班前要关好门窗，切断电源。

5、做好防火、防盗工作。

6、保持清洁卫生。

冬季安全保卫战 第3篇

每年的第四季度是生产安全事故多发时期, 年底一些生产经营企业往往赶产量、追指标, 建设施工企业常常赶工期、抢进度, 诱发事故的不稳定因素也增多, 容易出现超能力、超强度生产现象, 以及一些非法违法、违规违章行为。

目前正值冬季, 又时值新年、春节“两节”, 这一段时间安全生产形势严峻, 为切实加强冬季和节日期间安全生产工作, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 打好“安全生产保卫战”, 各企业都组织开展安全生产监督、检查;涉及到水、电、油、气、暖等供应的单位, 也在进行安全检修、检测, 确保安全生产。

各企业组织开展自查, 对办公区、施工现场、仓库等易发生火灾区域进行了安全检查, 及时整改消除安全隐患;落实安全生产主体责任, 强化安全培训、应急管理工作;整治非法违法、违规违章行为;对重点设备设施、重点部位进行隐患排查, 对排查出的隐患尤其是重大隐患整改落实。安

安全保卫部各岗位职责 第4篇

记者从相关渠道获悉，杭州银行与易方达基金联手，即将推出“幸福添利”类余额宝业务。该业务经过长达数月的多次测试之后，4月28日已在杭州银行内部上线，目前运行平稳，预计6月10日将向公众开放。据了解，杭州银行卡客户如果开通“幸福添利”，快速赎回货币基金时，可获得现金实时到账，货币基金选择的是易方达天天理财；同时还可实现余额理财，在最低留存金额之外的卡内余额自动申购货币基金，享受效率最大化的货币基金理财服务。

杭州银行是立足浙江辐射全国的商业银行，在互联网金融等多项创新业务上锐意进取，受行业瞩目。从此次新推的幸福添利来看，在本轮互联网货币基金冲击之下，杭州银行是反应较快的银行，“幸福添利”的业务设置在目前各银行旗下类余额宝业务中处于领先水平，杭州银行将在全国分支行范围内推广“幸福添利”的力度，更是显示了从战略高度对互联网金融的重视。

今年以来银行在互联网金融领域的竞争和创新如火如荼，业务框架中货币基金是不可或缺的一环，银行正在四路出击寻找合作对象。杭州银行市场化程度更高，在全国范围内挑选出易方达这样固定收益管理能力和互联网业务水平双强的基金公司进行合作。

保卫部各岗位工作职责 第5篇

部门总经理/副总经理/总经理助理：

1、根据民用航空运输有关法规、细则及规定，结合公司及部门实际情况，组织编制、修订、审核公司赋予本部门管理控制的规章（手册），并指导、监督予以实施；

2、配合公司落实SMS 管理过程，组织开展部门风险管理和持续安全检查，监控部门的安全状况，落实风险控制措施；

3、制定本部门业务工作计划和费用预算，主持召开部门业务工作会议（例会），及时布置、检查、协调、指导下属各处、岗位工作，保证本部门各项业务工作任务按计划完成；

4、对本部门提出的有关报告、报表、数据资料进行技术审核把关；

5、检查、监督各部门对公司安全保卫管理制度、规定、决定的执行情况，并定期向公司运行副总裁汇报本部门工作；

6、及时协调、解决本部门业务工作中与公司其他业务部门或公司外部单位之间出现的矛盾和意见分歧，加强工作中的沟通与联系，使本部门各项业务工作得以顺利进行；

7、督促部门下属处做好所使用设施、设备及车辆等的管理工作；

8、了解掌握本部门职工的思想动态，努力解决职工生活、工作中的具体困难与问题，努力创造心情舒畅，工作严肃认真的工作环境；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对部门内SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理室经理/副经理：

1、组织制定公司内部治安保卫工作管理制度和工作措施计划，并指导实施；

2、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

3、布置、检查督促公司内部治安保卫工作措施和各项规章制度的执行情况；

4、负责公司治安综合治理管理工作。组织开展法制教育和安全宣传；

5、协助有关部门做好以要害部位为主的各项防范措施，定期组织有关人员进行内部安全大检查，布置节假日安全保卫工作；

6、协调好内保工作与公司有关部门之间的配合与协作，解决工作中发生的矛盾与意见分歧；

7、协助部门总经理做好所属人员的人事考评和思想政治工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理专员：

1、开展治安防范宣传教育，并落实内部治安保卫制度和治安防范措施；

2、配合部门落实公司反恐工作领导小组的各项反恐措施；

3、加强防窃防盗工作。发生盗窃后，一方面要保护好现场，另一方面立即向有关部门、单位领导报告；

4、维护公司内部的治安秩序，制止发生在本公司的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

5、严格管理保安班，督促其做好来访人员的登记检查；

6、配合机场派出所做好治安防范工作；

7、参与公司事故应急救援，负责应急救援现场的安全保卫工作；

8、负责本部门日常行政管理工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

10、领导交办的其他工作。

消防管理专员：

1、必须具备消防专业知识，掌握防火业务和技术规范；

2、进行法制教育及消防知识宣传教育，贯彻各项消防安全规章制度；

3、督促各部门落实消防安全制度；

4、对发现的火险隐患，提出整改的措施和方法；

5、深入开展防火检查，督促消除火险和隐患整改；

6、协助各级防火负责人制定重点部门的灭火应急方案；

7、进行安全用火指导和监督，制止违章操作行为；

8、指导各级防火员业务工作；

9、指导义务消防队的业务学习和训练演习；

10、参加火灾事故的调查，提出处理意见；

11、负责本部门日常行政管理工作；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施。

空防管理处经理/副经理：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、防止和杜绝非法干扰民航运输的事件，特别是劫机、炸飞机等不安全事件的发生；

3、负责公司人员背景调查工作；

4、公司员工机场控制区通行证管理；

5、空勤登机证管理；

6、公务乘机证管理；

7、员工档案管理；

8、同通航机场签订（续签）航空保安协调；

9、对公司新开辟航线进行航线评估；

10、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

11、负责公司空防培训计划的制定和落实，对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪；

13、领导交办的其他工作。

控制区证件管理专员：

1、负责上海机场控制区人员和车辆的通行证的申请、办理、发放工作；

2、证件台帐的建立、更新和维护工作；

3、负责机场控制区通行证门禁（包括机组门禁）的办理及协调工作；

4、负责协调、处理公司人员违规使用生产保障证件的事宜；

5、负责公司离职员工的控制区通行证收回和注销工作；

6、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

领导交办的其他工作。

空勤登机证管理专员：

1、负责空勤人员背景调查材料复核并递交局方复审；

2、负责公司空勤人员空勤登机证的管理工作，包括申请、办理、发放、补办、回收等；

3、负责公司中国民航公务乘机通行证申办、发放和回收工作；

4、证件台帐的建立、更新和维护工作；

5、负责协调、处理空勤登机证遗失、注销等事宜；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

7、领导交办的其他工作。

空防管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、负责公司新开辟航线的航线评估工作；

3、负责收集、整理与公司空防安全相关的标准和资料，建立档案，做好日常管理工作；

4、负责同通航机场签订（续签）航空安保协议；

5、定期编写公司空防安全月报并及时上报局方；

6、负责将公司发生的空防不安全事件第一时间通报局方和公司安全监察部；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他工作。

档案管理专员：

1、负责空勤人员档案的收集和登记；

2、负责档案的整理和相关材料的补充完善，并确保所收集材料的有效性和真实性；

3、负责档案保管；

4、负责档案的开启和密封；

5、负责档案密封后的归还工作并对其做好相关记录存档；

6、负责协调与档案相关的其他事宜；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

8、完成领导交办的其他任务。

人员背景调查专员：

1、负责按民航局相关规定对空勤人员和地面相关人员进行背景调查；

2、负责到所需调查人员户籍所在地派出所调查其本人及直系亲属有无违法犯罪情况记录；

3、负责到所需调查人员工作单位、居住社区调查其本人及其直系亲属的现实表现情况；

4、负责收集与背景调查相关的其他信息；

5、负责将背景调查最终结果以书面形式报公司领导和人力资源部；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

7、完成领导交办的其他任务。

勤务保障处经理/副经理：

1、依据局方的相关法律、法规和文件要求，制订安全员飞行计划，并对安全的值勤和飞行时间进行监控；

2、负责对当日航班运行动态监控，根据航班运行实际情况进行协调；

3、负责安全员机上所需单据、武器包的收发、保管、整理和维护工作；

4、负责票证的交接与签收工作；

5、负责收集运行航班各类空防信息并及时向部门领导和有关部门反馈；

6、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班其间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改

措施进行落实跟踪；

8、完成领导交办的其他任务。

生产调度员：

1、负责当日航班运行动态的监控及特殊情况下的航班调整，并将信息及时准确地传达到安全员；

2、根据航班计划做好安全员进、退场的时间安排，及基地外的食宿安排；

3、负责武器包的收发、保管、整理等工作；

4、负责爆炸物探测仪的收发、保管、校验等工作；

5、负责票证的交接与签收工作；

6、负责收集安全员中队航班各类信息并及时反馈有关部门；

7、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班期间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

9、领导交办的其他事项。

航班计划员：

1、负责安全员航班计划的制订工作；

2、根据综合业务处工作需要，安排和落实检查员、教员、学员的检查和带飞；

3、按照局方和公司要求，合理安排安全员值勤期和休息期时间；

4、掌握飞行计划实施动态，负责安全员实施飞行的保障工作，依据航班衔接时间的变化，主动与签派室、安全员调度协调飞行保障工作，按规定做好值班记录；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

6、完成领导交办的其他任务。

安全质量控制处经理/副经理：

1、根据《国家民用航空安全保卫质量控制计划》的要求，制定、修订公司保安质量控制方案，并报民航华东地区管理局公安局备案；

2、根据公司保安质量控制方案，建立并运行质量控制系统；

3、负责制定本单位质量控制计划，并报民航华东地区管理局公安局备案；

4、负责公司保安质量控制的整改及整改后续评估报告；

5、负责按《民用航空安全保卫检查工作手册》的规定在公司内部开展保安检查及相关机场的检查；

6、组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实安全检查；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安保审计专员：

1、具体落实公司的保安质量控制计划方案；

2、负责按《航空安全保卫审计工作指导手册》要求对公司业务代理单位进行审查，并进行保安考察和其他质量控制活动；

3、负责对公司业务代理单位需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责对公司业务代理单位员工的保安质量控制；

5、负责对公司业务代理单位质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司业务代理单位质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安保检查专员：

1、负责按《航空安全保卫检查工作手册》要求对公司内部进行检查；

2、负责对公司各部门是否符合空防要求进行审查，并进行隐蔽或公开的测试；

3、负责对公司内部需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责公司所有员工的保安质量控制；

5、负责对公司内部保安质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司内部保安质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安全管理专员：

1、负责部门SMS管理系统的操作培训；

2、负责部门不安全事件处理进程的跟踪；

3、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的统计；

4、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的分析；

5、负责对公司空防、内保、消防等方面提出安全趋势报告，并做好相应的文件跟踪工作；

6、负责公司和部门相关手册的调整、修改等具体工作；

7、负责部门安全信息管理工作；

8、上级领导交办的其他工作。

手册管理专员：

1、负责公司手册的动态管理，承担手册内容的调整、修改、印制等工作；

2、负责收集、整理与公司生产经营活动有关的各种标准和有关资料，建立档案，做好日常

管理工作；

3、负责手册修订过程中的记录，保证公司手册执行版次的统一有效；

4、负责建立公司出版物信息资料库，对其实施有效的管理；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

6、完成领导交代的其他工作。

业务培训处经理/副经理：

1、根据公司飞机引进计划及民航局安全员培训计划做好全年航空安全员招聘需求及培训计划。

2、负责新招安全员初始安全员培训、客舱应急初培训、危险品初训、体检合格证、岗前培训、带飞训练的具体事项；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项；

4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训；

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、负责公司空房培训管理工作；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项；

4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训；

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

8、领导交办的其他工作。

培训专员：

1、负责公司空防培训计划的制定和落实，并将培训计划和落实情况报局方主管部门备案；

2、负责组织实施公司空防培训，并对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

3、负责局方适时下发的有关空防安全文件的培训；

4、聘任航空保安教员并进行管理；

5、负责空防培训教具和空防培训场地的管理；

6、对公司已开展的空防培训进行培训质量评估；

7、负责公司空防培训档案的监督管理；

8、负责部门人员招聘工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

10、领导交办的其他事项。

安全中队队长/副队长：

1、认真贯彻执行国家法律、法令与上级的各项航空安全规章，制订和完善

本单位的空防安全、行政管理、组织建设、勤务管理、训练教育等制度，并组织实施；

2、组织安全员学习国家法律、法令和上级空防工作指示和规定。负责向全

体人员及时传送空防安全信息，提高安全员的安全意识，树立牢固的安全观念。并针对实际特点，尽快完善安全措施；

3、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

4、认真抓好航空安全员的业务训练，对航空安全员实施业务行政全面领导，制定训练计划，长期业务建设规划，报请主管部门批准，安排组织好航空安全员的平时训练，及时总结业务训练中的经验和出现的问题，适时进行讲评；

5、负责本单位的勤务安排的协调与管理，根据上级主管部门的勤务派遣要

求，组织调配好航线勤务的安排；

6、全面掌握本单位人员执行勤务的情况，发现问题及时上报。每月汇总一

次单位执勤的有关数字，发现问题和处理问题，好人好事，上报保卫部；

7、积极倡导双文明活动，每半年组织一次文明值勤总结或检查活动，及时

发现树立先进典型。促进队伍双文明建设；

8、带头执行法规，纪律，廉洁自律，坚持三到位制度，勇于奉献，履行职

责；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

安全员：

1、在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内；

2、制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；

3、在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑

物品；

4、处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；

5、制止扰乱航空器内秩序的行为；

6、协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；

7、协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

执行上级交给的其他安全保卫任务。

业务行政专员：

1、负责部门员工考勤管理；

2、负责部门发文（函）的起草及归档管理；

3、负责局方、公司、公司其他部门、外单位相关发文（函）在部门的处理、传阅、催办、归档等工作；

4、负责部门预算执行情况的管理；

5.负责部门固定资产的管理；

6、负责编制部门办公用具的采购计划及其分发和保管；

7、负责公司组织的各项培训、员工活动在部门的组织和安排；

8、协助人力资源部做好部门员工的转正、调配、调资、职称和合同签订等工作；

9、负责部门组织的相关会议的安排和会议记要的记录及管理；

10、负责部门相关合同的签订及续签；

11、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

安全保卫部岗位职责 第6篇

1、在公司的领导下，主持本部门全面工作。负责编制公司安全工作规划以及规范，协助各部门制定岗位安全规范和操作规程，制定本部门管理制度和工作目标，并监督实施。

2、负责处理安全生产委员会的日常工作，领导、管理和协调机关各部门和各单位的安全管理工作，负责公司的防火安全管理。

3、组织开展各项安全活动，实施安全检查，部署季节性安全措施，督促责任部门按要求消除隐患。

4、负责组织港口设施保安训练，配合各级交通（港口）主管部门组织的港口设施保安演习。

5、负责对部门的安全管理工作进行监督和指导，制订港口保安计划并组织实施制定公司安全管理工作计划，总结和表彰安全先进，提出奖惩建议。

6、执行出入境边防检查条例，负责外轮的监护工作。

7、完成领导交办的其他相关工作或任务。

安全保卫部副经理

1、在本部门经理的领导下，落实本部门各岗位规范和操作规程，按照管理制度和工作目标，组织督促并实施。

2、负责公司船舶的航行安全管理工作，贯彻安全的方针、政策、法令、法规，组织船舶开展船岸员工安全宣传教育工作，根据公司要求检查监督执行情况。

3、负责组织开展各项安全大检查，做好计划、总结和监控联络工作，并不断完善安全检查办法。

4、负责公司防汛防台等季节性工作，制定公司防汛防台等季节性安全应急预案，并做好监督、检查工作，联络、协调相关海事、公安部门关系。

5、负责各种安全标识、安全标牌和危险警示的设置和管理工作。

6、执行《企业事业单位内部治安保卫条例》负责公司内部治安防范工作。

7、完成领导交办的其他相关工作或任务。

安全保卫部安全主管岗位职责

1、在安全保卫部正副经理领导下，负责现场安全管理工作。

2、督促检查安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行情况，发现事故隐患，督促有关部门及时整改。

3、负责港区内的保安管理，对进港旅客、社会车辆、旅游大巴以及船舶物料供应单位的供货人员和车辆进行检查，查验船票合同（对旅客）或港区出入证（进港车辆及人员）等。

4、负责治安防范工作和外轮监护管理。

5、负责消防设备、设施的维护保养和管理工作。

6、负责各种安全标识、安全标牌和危险警示的设置和管理工作。

7、负责劳动防护用品的发放和管理以及消防器材、防冻防滑、防台防汛等物资的采购工作。

安全保卫部安全员岗位职责

安全员(A)

1、在安全保卫部正副经理领导下，负责现场安全管理工作和港口设施保安工作。

2、负责港区内交通安全和进出港车辆管理工作。

3、负责客运大楼对外各出入口的秩序维持或证件查验。

4、合理布局消防器材，定期检查确保消防设施和器材完好、有效。

安全员（B）

1、在安全保卫部正副经理领导下，负责内部事务和台帐管理工作。

2、制定安全生产规章制度、安全技术规章以及安全应急预案。

3、开展安全生产宣传、教育培训，总结和推广安全生产先进经验。

4、负责与各旅游接待单位、船舶物料供应单位、船舶垃圾接收单位签订港口设施保安协议，办理相关车辆通行证及人员岗位证。

安全保卫部经理岗位职责 第7篇

（1）主持本部门全面工作。负责制定全县农村信用社安全保卫工作有关制定、规定和办法，并组织全辖贯彻执行，定期或不定期组织检查基层信用社的安全防范和预警方案，对设施不全、防范意识较差的及时进行纠正和处理。

（2）负责组织全县农村信用社实施“五防二保”工作，确保安全运行。

（3）组织开展调查研究，及时撰写安全保卫方面的安全分析、预警方案和检查报告。

（4）加强武器装备的管理和保养，负责安全保卫人员及业务人员的思想教育和业务培训工作。

（5）根据机构网点调整和业务发展情况，及时提出安全防范工作规划和建议。

（6）严格警风警纪，与各信用社签订责任状，落实岗位责任制，制止和纠正违法违纪行为。

（7）以身作则，听从指挥，服从命令，处理好职责范围内的问题，辅导、监督、检查安全保卫工作落实情况。

（8）严格执行和落实守卫、押运等安全保卫有关规章制度，确保农村信用社人、财、物安全。

安全保卫部主管岗位职责 第8篇

2.监督管理安全保安人员。

3.负责安全保卫、预警系统的建立和持续改善。

4.完成安全保卫培训。

5.与公安、消防和政府监督部门建立良好联系。

安全保卫部各岗位职责 第9篇

1．就安全工作对职能上级负责。

2．对本项目部施工现场办公、生活区、安全生产、消防、保卫、治安和对员工进行相应的培训教育考核及监督检查负责。

3．对项目部安全部危险源的识别、主要危险源的确定和造册以及防范措施的制订、监督、检查和因此而产生的不合格项的认证、整改、复查承担责任。

4．在项目部内组织宣传、培训、落实国家有关安全的法律、法规、规范、规程、制度，并在本项目部范围内负责各安全事项的监督、检查、纠正工作。为此根据项目部实际情况，组织编制、颁发相关细则并贯彻落实到位。

5．负责和集团总公司或社会上公安、消防、劳动部门保持密切联系，及时搜集有关信息取得帮助的指导。

6．组织制订安全保卫部长期工作方针和短期工作目标，并督促执行的责任。

7．负责主持大事故以上安全事故的现场勘察，调查分析工伤鉴定会议，并及时按程序如实向上级申报。

8．组织部内人员和现场安全员进行每月25日安全生产的例行检查，对施工现场进行不定期检查，并做出评价。

9．配合物资采购中心进行安全防护用品、劳动保护用品选型、定厂，严格控制所购产品厂家在已按程序批准并已列入

合格供方帐目的厂家范围内。

10．监督本部室有关资料和数据的搜集和汇总，整理建档。

11．负责阶段性的工作总结和部室内有关请示、报告、申请等文件的审核。

12．协同集团工程部、项目分公司等部门签订外包队伍安全责任书，以及奖罚制度的实施。

安全保卫部职责 第10篇

一、履行三标一体化管理体系分配的管理职责。

二、对本项目施工现场的危险源及环境因素进行辨识，编制危险源、重大危险源、环境因素、重要环境因素的清单，并落实运行控制措施及控制人员。

三、编制和实施本项目环境及职业健康安全管理方案，组织开展现场人员的职业健康安全教育。

四、贯彻执行国家、南京市及十七冶有关环境、职业健康安全、保卫和消防的法律法规及各项规章制度，编制并实施本项目的环境、职业健康、保卫和消防工作计划。

五、参与工程设备、工程分包和劳务分包等招标采购工作。

六、监视现场作业层的安全环境，及时制止违章操作行为和消除危险因素。负责特殊人员安全操作证件登记造册并存证件的复印件和控制。

七、具体负责与业主、监理、安全监督部门的业务沟通。

八、负责本项目现场环境、职业健康安全、消防安全等措施的实施和监督。负责按JGJ59-2011标准对施工现场的安全实行过程控制，九、经批准，启动并具体实施应对危险源突发事件的应急预案，并对实施结果进行评价，提出改进建议。主持施工现场安全事故和交通事故处理。

十、编制安全统计报表，安全事故报告，按时限要求上报。