仓库的岗位职责范文第1篇

2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。

3. 存货入库后应及时入账，准确登记。

4. 领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得厂长同意后方可发货，事后应补齐相关手续。 6. 车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。 7. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

8. 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 9. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

10. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 11. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

12. 仓管人员要按时上下班，遵守厂里各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

13. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本厂的良好形象和声誉。

14. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

15.仓管人员如不履行自己的职责，造成损失的将追究其经济责任;情况严重的，追究其法律责任。

16. 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库的岗位职责范文第2篇

1、 在药店业务经理的直接领导下，负责药店的仓库保管工作。

2、 对各种药品进库时，检查有无破损、污染，验收合格后，方可

入库，严禁将没有经过质量验收的药品放入合格品库。

3、 出库的药品做到先产先出，账目清楚，日清月结。各种原始记

录、单据保存完整，以备随时抽查，并建好各种台帐。

4、 仓库区内及周围环境，应保持清洁，仓库内货物堆放按GSP要

求，分批、分类存放;整齐有序;注意库内的防火、防盗、防潮、防尘、防鼠等工作，严禁乱堆乱放，账目不清，各种记录布全，混淆等情况发生。

5、 对易燃、易爆等药品按特殊品管理要求进行管理。

北京德键平安大药房药品养护人员职责

1、 在质量管理员领导下负责开展药品养护工作，药品储存养护工

作应贯彻“预防为主”的原理，养护人员应对药品进行合理储存负责，并做好仓库温度湿度的调控管理工作。

2、 应熟悉库存药品的性能和养护要求，并能够根据药品的性能采

用相应的养护措施。

3、 负责对库存药品定期进行循环检查，一般药品每季检查一次，

近效期药品、易变质品种酌情增加检查次数，并做好记录。

4、 对包装外观有变化，储存条件有变化，近效期或储存时间较长

的药品，养护人员应作为养护工作的重点，加大检查力度，并加强养护管理工作。

5、 发现在库药品质量有异常时，药品养护人员应及时阻止药品的

出库，并报送质量管理员进行确认，由质量管理员决定其处理措施。

6、 负责做好药品养护过程中的工作记录，并积极开展科学养护技

术学习活动，提高自己的药品养护技能。

7、 应熟悉常用药品养护设备的使用方法，并做好药品用设备的管

理工作。

8、 负责定期检查药品养护设备，并做好药品养护用设备的维修保

养工作，保证养护设备的完好性和有效性。

9、 药品养护人员应检查在库药品的储存条件，进行库房温湿度检

测，每日应上、下午各一次定时对库房的温湿度进行记录。

北京德键平安大药房药品营业员职责

1、 在销售组负责人的领导下开展工作。严格执行药品管理法规定

及有关的药品管理法规制度的规定，保证药品销售行为的合法性。

2、 在工作过程中遵守国家有关法、法规、制度，维护企业的集体

荣誉和集体利益。不断通过各种途径加强业务学习，积累医药专业知识，不断提高自身素质和业务工作水平。、

3、 熟悉所售药品的有关知识，能够正确介绍药品的性能、用途、

用量、禁忌、注意事项，不得夸大宣传。出售外用药品时必须当面向顾客交待清楚注意事项，保证所售药品使用的安全性。

4、 应遵守员工服务公约的各项规定，创造各种便利条件，努力使

顾客对我们的服务工作满意。

5、 注意药品销售动态，集中和倾听顾客对所售药品的意见，根据

顾客需求，及时与采购员联系，为药品进货计划提供合理建议。

6、 对于顾客反映的用药不良反应或其他异常情况及时记录，并根

据药店相关管理制度和国家法律、法规和规章制度作出相应处理。

7、 随时检查价签与实物的一致性，及时做好药品调价工作，检查

价目表与实物是否准确无误。

8、 补充药品时须认真核对药品的名称、规格、数量、生产厂家、

批号、有效期、价格、外包装等内容。

9、 负责分管货架的环境卫生，做到干净整洁，无尘土，无污染。

10、 严格遵守营业员“柜台纪律八不准”“四心”及服务规范。

北京德键平安大药房药品采购员职责

1、 在药店负责人的领导下开展药品的进货工作，树立“质量第一”

的思想观念，坚持“按需进货”择优进货“的原理，把好药品进货质量关。

2、 对发生药品业务的进货单位，药品采购员应认真审核供货单位

的法定资格，并考察其履行合同的能力，签定质量保证协议，确保供货单位的供货质量。

3、 签订药品购货合同时，要有明确的质量条款，以保证药品进货

合同的合法性和有效性。

4、 负责配合质量管理员做好首营品种和首营企业的审核工作，根

据《首营品种和首营企业审核管理制度》向供货单位索取必要的证明材料及样品等，参与建立完整的供应商审核档案。

5、 根据治疗管理员的质量建议并结合门市的销售情况，合理进货，

保证药品进货行为的有效合理性。

6、 药品采购员积极学习各种药品管理法规制度和相关药品知识，

积累医药专业知识，不断提高自身素质和业务水平。

北京德键平安大药房质量管理员职责

1、 质量管理人员由经理授权担任，并在经理的直接领导下开展质

量监督管理工作。

2、 质量管理人员负责贯彻《药品管理法》和有关法律、法规及各

种规章制度，贯彻落实《药品经营质量管理规范》及实施细则，负责全体职工的质量培训。

3、 质量管理人员应对本药店质量负责质量监督责任。

4、 质量管理人员负责本药店制度的编写与考核、到货验收、药品

养护和药品陈列的指导。

5、 质量管理人员负责对顾客反映的药品质量问题进行调查和处

理，并及时将处理结果向负责人汇报。负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。

6、 负责对顾客提出的问题和意见进行跟踪了解，做到事事有交代，

桩桩有答复。

7、 具体负责药品不良反应的检测和报告，负责各种质量事故的调

查处理，并将调查处理的结果向药店负责人汇报。

8、 质量管理员负责首营企业和首营品种的质量审核，负责建立企

业所经营药品，包含质量标准等内容的质量档案，负责收集和分析药品质量信息。

北京德键平安大药房药品验收员职责

1、 从事药品质量验收人员必须经过专业培训、持证上岗，熟悉药

品知识，了解各项质量验收标准的内容。

2、 依据有关标准、购货合同或质量保证协议对购入药品进行逐批

验收，并作好验收记录。

3、 在质量负责人的领导下，负责按法定产品标准和合同规定的质

量条款及药店各相关规定逐批号进行验收药品。

4、 首营品种应进行外观及包装质量检验，应有与药品批号相同的

药品生产厂家的质量检验报告单的复印件，并加盖供货单位原印章。

5、 负责按规定标准进行验收，重点验收标识，外观质量和包装质

量，对销后退回，贵重、特殊、近效期、进口等药品应加强验收。

6、 对验收合格的药品填写药品验收记录，药品移入合格品库区。

对验收不符合要求的药品应填写拒收通知单，报质量管理员审核后通知采购员，并做好退货的管理工作。

7、 负责规范填写验收记录，字迹清楚，内容真实、项目齐全、批

号、数量准确，并签字负责，按规定保存备查。

北京德键平安大药房经理职责

1、 经理是企业的法人代表或主要负责人，负责企业经营的管理，

对企业的经营管理进行全面指导、协调，组织并监督实施质量方针，对药品质量负领导责任。

2、 依法对企业各项经济活动实行统一管理，有企业经营管理活动

的指挥权、决策权。

3、 负责组织并监督企业实施《要骗你管理法》等法律、法规和行

政规章制度，保证企业合法的进行药品经营活动。

4、 负责企业质量管理员的设置，确保各组质量管理职能。

5、 依法对企业员工的工作质量进行考核评定。

6、 负责本企业的管理制度的审定。

7、 负责不断完善企业经营管理机制，建立良好的经营铁序，正确

处理国家、企业和职工三者之间的关系，调动企业各方面的积极性，保证企业能够良好的经济效益。

8、 对企业各项经营活动进行经济核算，并针对经济核算结果对企

仓库的岗位职责范文第3篇

1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名;

2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告;

3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈;

4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。

5、做好办公室场所和仓库的卫生工作;

6、完成上级交办的其它工作任务。

7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

仓库岗位职责

1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容

2、 严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续

3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、 物品入库后要马上入账，准确登记

5、 物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。

6、 做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符。

7、 主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺

8、 库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失

9、 库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符

10、 仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任

11、 仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记

仓库的岗位职责范文第4篇

一、计划编制执行

(一)工作内容

避孕药具需求计划的编制、上报;下达药具执行计划。

(二)工作程序

1、避孕药具需求计划的编制和上报，每年10月要以县级单位为起报点，逐级编制和上报。要以县级需求计划为依据，兼顾药具新产品推广和流动

人口使用药具等情况编制市级下一药具需求计划，并按要求及时上报省药具站。

2、计划编制后，要经单位负责人审核并签字盖章后上报。

3、根据省核定下达的药具需求计划以及县市区上报的避孕药具需求计划，及时编制和下达对各县市区的避孕药具执行计划。

(三)工作标准

1、计划的编制坚持方便群众、保障供应、品种齐全、减少浪费的原则。

2、计划编制要做到数字准确、内容完整，并按规定时间上报。

3、严格按照计划调入药具，不得变更厂家、品种和数量。

4、药具计划不得随意变更。确需变更时，必须要有变更单位的书面申请和主管领导的审核签字，经上级主管部门批准后，方可变更。

二、药具储存调拨

(一)工作内容

计划药具入库、仓储管理、药具出库。

(二)工作程序

1、验收合格的药具方可入库。仓库管理员凭《入库单》和《到货验收单》收货入库。

2、药具入库后，必须按以下原则对药具进行存放：

(1)按照药具的性能，对药具实行分区、分类储存管理。

(2)按批号集中垛放，不同批号不得混垛。

(3)按照包装图标图示要求，码垛整齐，摆放规范。近有效期低于6个月的药具有黄牌警示，近效期低于3个月的有红牌警示标志。

(4)在库药具实行定位管理，药具码垛符合规定标准。

3、根据季节气候变化，做好库房温、湿度管理工作。每日定时观测并记入《库房温、湿度记录》;根据库房条件及时调节温、湿度，确保药具储存安全。

4、不合格药具实施控制性管理，要单独存放，单独记录，有明显标志。

5、储存中发现有质量问题的药具，应立即报质检管员处理。

6、做好库存药具账、货管理工作，按季度盘存一次，确保账、货相符。

7、出库药具要做到单、物相符，做好记录。

8、保持库房清洁卫生，做到无灰尘、无杂物、无霉烂、无虫蛀，保证药具质量完好。

9、防火、防盗，保证库存药具安全。

(三)工作标准

1、药具到货，及时验收入库，上报入库单。发现问题要及时交主管领导和相关人员检查。不允许个人以单位名义直接联系供货方，也不得以任何理由拖延入库。

2、严格按照药具出库管理制度，以出库单标称的产品名称、规格、批号、数量出库，不得调换品种，更改批号或

数量，坚持手续完备，出库及时、准确。

3 定期组织人员对库存药具进行盘点，保证账账相符、账表相符、账货相符。

三、药具质量管理

(一)工作内容

避孕药具入库验收、在库养护。

(二)工作程序

1、药具验收必须按照验收内容和验收程序进行，不合格的药具要填写《计划生育药具质量信息报告表》，及时处理。

2、验收应在规定的时间内完成。

3、药具验收应按抽样原则进行抽样，所抽取的样品必须具有代表性。验收完毕后应尽量恢复原状。

4、药具验收必须有验收记录。验收记录必须做到项目齐全、内容真实、填写规范、准确无误。药具验收记录保存期限至少超过有效期后1年。

5、对在库保养90天以上的药具，要及时进行养护检验，登记《计划生育

药具养护检查记录》

6、对距上次检查超过60天的待发药具，要按品种进行以外观为主的质量检验，并做好记录。

(三)工作标准

1、严格按照出、入库质量检验规程对出、入库药具质量进行检验，填制药具质量检验单。

2、发现药具质量问题时要及时通报主管领导进行处理，不得以单位名义直接与供货方联系。

3、组织相关人员对库存药具进行抽检。

四、统计报表分析

(一)工作内容

避孕药具购调存统计、发放人数统计、药具使用情况统计及分析。

(二)工作程序

1、坚持以乡级人数统计为依据，实事求是的编制、汇总服用各类避孕药具人数，为瞒报，为漏报，定期对药具发放情况进行评估。

2、利用网络信息系统每季度组织一次与基层组织一次对账，防止漏统误记。

3、制定定期抽查制度，对统计数据进行分析，及时掌握药具发放和群众需求动向，发现漏洞。

(三)工作标准

1、避孕药具统计报表必须坚持实事求是的原则，按照上级机关的具体要求编制和填报，不得虚报、瞒报和漏报，为领导决策提供可靠数据。

2、报表数字准确，内容完整，字迹清楚，各项关系吻合，并附加文字分析说明。

3、报表应在规定的时间内上报。药具统计人员做好报表后，须经单位负责人和分管领导审阅签字，加盖公章后上报。

4、做好药具统计报表资料档案保管工作。

五、宣传培训工作

(一)工作内容

县、乡级药具管理服务培训;群众药具政策、药具知识宣传培训;对外宣传工作。

(二)工作程序

1、每年两次培训县乡级药具管理人员。各级药具队伍都要进行有针对性的培训，形成任职培训、岗位培训和继续教育为主的教育培训长效机制。

2、定期与不定期相结合向群众宣传药具政策、药具知识。在宣传方式上，突出温馨化和个性化宣传，增强宣传的针对性和群众自我教育的能力;在宣传内容上，由过去单一的药具宣传向生殖健康/计划生育的多元化方向发展，除了为群众提供足够的避孕方法、介绍避孕知识和服务内容外，还开展了生育调节，母婴保健、优生优育、防治性病、艾滋病等多方面内容的宣传教育。

3、对外宣传工作，要在宣传手段上，除继续强化药具阵地宣传外，还要充分发挥了报纸、电台和网络的覆盖作用，在社会舆论宣传上下功夫。

(三)工作标准

1、各级宣传和培训工作要制定宣传培训计划，对宣传培训范围、对象、时间、内容做出具体规定，并严格执行。

2、对宣传报道和政务信息工作好的单位及个人，实行激励制度。市站、县区都要设专人做好这项工作。

六、流动人口的药具管理与服务

(一)工作内容

贯彻《湖南省流动人口免费避孕药具服务证管理办法》，全面启动“湘潭市流动人口计划生育药具零距离服务计划实施方案”，使流动人口获得基本公共服务均等化的条件和能力得到进一步加强。流动人口药具服务可及率达到90%以上，流动人口药具获得率达到100%。

(二)工作程序

1、明确职责定位，提供组织保障。流动人口药具免费发放工作由其户籍所在地和现居住地的人口计生部门共同管理，以现居住地为主。各级药具部门负责本行政区域内流动人口流入期间的药

具供应、发放和服务;流动人口返乡期间，其户籍所在地药具部门要做好药具发放服务的衔接工作。

2、建立协调机制，提供综合支持。与已婚育龄流动人口形成劳动关系的用人单位和个人，向已婚育龄流动人口出租或者借房屋的房主，应当配合当地计划生育药具管理部门做好承租(借)人的药具发放工作，并接受所在地药具管理部门的指导检查。

3、加强网络建设，扩大发放覆盖面。组织药具发放全面进入流动人口相对密集的居住地、聚集地、活动场所和公共场所，在农村以现有免费发放服务网络为主体，在城市依托社区、机关、社会团体和企事业单位，形成“多渠道、全方位、开放式”的药具发放网络。

4、创新发放模式，提高药具易得性。拓展药具供应渠道，创新药具发放模式，做到主动式发放和需求式服务相结合;普及性发放和个性化服务相结合;定点发放与流动服务发放相结合;药具网

络发放与社会网络发放相结合的“四个结合”。着力提高药具易得性、发放到位率和群众满意度。

(三)工作标准

1、加强组织领导。各乡镇计生站应将流动人口药具服务工作纳入本级人口和计划生育工作目标管理责任制，抓决策，抓协调，抓保障，加强部门协调和督查落实，建立和完善政府主管、部门履职、法人负责、社区服务、居民自治、物业协办、综合治理的服务管理机制。

2、建立流动人口药具服务管理长效机制。要结合本地实际，按照“摸清底数分类指导动态跟踪优质服务”的工作步骤，因地制宜地采取多种形式、多种渠道和多种措施，向已婚育龄流动人口提供及时、安全、有效、优质的药具服务。

3、畅通和延伸发放服务渠道。实行人性化管理、跟踪式服务模式，把流动人口的药具管理纳入经常性工作范

围，提供与户籍人口同等的免费服务，做到管理无缝隙、服务零距离，使流入人口不仅可以获得免费的避孕药具。要将流动人口药具服务纳入药具免费供应管理整体工作之中，在流动人口、农民工集聚的社区、企业、工地、集贸市场等处设立标识明显的药具免费发放点，主动送宣传、送知识、送服务、送药具、送随访上门，满足群众需求。药具免费发放点要按省市要求达到“八有”(有统一制作的免费发放点固定指示牌;有免费药具发放广告灯箱;有免费药具专柜;有宣传资料架;有《计划生育药具免费发放登记册》;有药具知识展板及免费发放职责;有禁止销售免费避孕药具的警示牌;药具管理人员有上岗证)。

仓库的岗位职责范文第5篇

2.负责仓库管理。(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)。

3.负责配件分类及盘点，及时提供售后服务部维修使用。

4.负责有质量问题三包件的回收，与厂家联系更换。

5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控。

6.及时提供仓库和配件的数据和报表,供领导层决策参考。

7.与相关部门配合，做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。

8.发货及时、准确，使客户满意。

9.与运输部门(本公司车队或第三方物流)合作保证货物运输畅通。

10.负责本部门人员的考核、培训和奖惩。

仓库的岗位职责范文第6篇

1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期;

2、做好库存货物的效期管理。随时跟踪库存货物的效期状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告;

3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈;

4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等工作;

5、做好办公室场所和仓库的卫生工作;

6、完成上级交办的其它工作任务;

、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作;

6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据;

7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表;

8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务;

9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度;(详参《仓库物料管理制度》)

10、积极参与配合本部门其他同事的工作;

11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。

2、仓库统计员岗位职责

负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：

1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

4、及时、准确汇总上报各类报表。

5、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)

10、积极参与配合本部门其他同事的工作。

11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。

3、仓库统计岗位职责

1.及时核对单据的有效性。

2.及时对账处理，确保库存帐、物一致，发现问题及时向上级反映。

3.及时、准确汇总上报各类报表。

4.做好仓库每月的出、入月报表。

5.负责各类单据的归类存档工作。

6.积极配合、协助本部门同事的工作。

7.完成上级交代的其他工作任务。

4、仓库统计员岗位职责

1、负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计。

2、负责做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。

3、负责根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制，及时、准确汇总上报各类报表。

4、负责制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

5、负责组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

5、仓库统计员岗位职责

负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下:

1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。