规范化机关党建工作范文第1篇
一、勇于实践，开拓创新，机关后勤体制改革成效
显著
我们把创新作为迎接新挑战、开拓新局面、实现新跨越的强大推动力，让思想解放、敢干敢变、与时俱进成为新时期机关事务管理局干部队伍的精神特征，积极鼓励和引导思想观念创新、管理方式创新，全面提升机关事务管理科学化水平。
(一)思想观念创新。我们通过开展解放思想大讨论，深入开展了学习实践科学发展观的活动，充分认识到新的时代必将带来新的思想观念、新的生活方式和新的服务需求。机关事务管理部门只有拓宽思想空间，开阔眼界、拓展思维、破旧立新，才能紧贴服务开发区建设，斌予服务保障工作以新意。
(二)管理方式创新。我们在履行机关事务管理职能方面，学习借鉴现代管理理念和先进企业管理模式，充分利用现代科技创造手段，不断创新国有资产、后勤保障服务、车辆加油、维修、保险、政府采购、资源节约等管理方式，提高管理效能，以更高的标准、更佳的效率为服务对象多做创新型实事。
(三)行政运行成本降低。通过优化机关资源配置，改进管理方式，提高使用效率，建设节约型开发区机关，降低了行政运行成本。通过理顺、规范后勤工作人员工资、奖金、福利待遇，减少了财政预算支出。
二、坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”方向，以人为本，全面完成了机关事务工作各项任务
(一)机关大院物业管理任务圆满完成。
一是圆满完成机关大院及二栋办公楼的物业委托管理、维护工作。全年完成维修办公室门锁、窗帘、给排水设施，疏通下水道，维修电路电器设备故障等大小维修多次。
二是加强了机关部分硬件配套设施的建设、配置工作。三是完成机关大楼东大厅展示厅改造工程。原设计用电负荷不起，从安全角度考虑，断开原线，重新布线、合理分配，确保了大楼用电正常运行。
(二)会务保障和服务设施进一步增强。
树立大局意识，认真履行工作职能，努力提高服务领导、服务招商、服务机关的(来源：好范文 http:///)水平和能力。全年共保障会务1560余场次，接待与会人员0人次，协助招商局及接待处完成大型、重要接待任务50场次。
(三)安全保卫、消防工作到位，确保全年不发生重特大事故。一是制度完善，制订了安保、消防、火灾处理应急预案等各项规章制度，成立了保安、消防应急分队。二是机关大院安防、消防硬件设施上了档次，电视监控系统全天24小时全方位监控，保安队员分三班24小时巡察。三是注重队伍的思想建设和业务技能的培训工作，加强安全责任意识，提高安全警惕性，经常组织人员开展消防培训和演练工作，截止12月份，处理各类安全事故隐患20余次，劝导大小上访群众200余人次。四是安防软件建设也有了新的提高，建立了安全消防工作档案。
(四)公务用车和驾驶员管理力度进一步加大。
为加强机关车辆管理，完善车辆管理制度，科学、合理的调配与使用车辆，今年七月份根据我区实际印发《南昌经济技术开发区机关驾驶员和公务用车管理暂行规定》。一是车辆经费定额包干，超支不补;二是车辆维修、加油、保险均通过政府采购确定定点维修、加油、保险;三是明确机关驾驶员每季度必须参加一次安全驾驶、环保意识的培训。
(五)政府采购工作为规范行为、降低成本作出新的努力。今年1-12月，政府采购共70次，政府采购额共完成预算采购金额900余万元，实际采购金额750余万元，节约采购金额89余万元，节支率达10%，为降低政府采购行政成本把好了关、当好了家。一年来，政府采购始终坚持“阳光操作”，遵循“公平、公正、公开、效益优先、诚实守信”的政府采购原则。一是开拓新领域，积极完成了区机关公务用车的“三定”招标工作，有力地配合了车辆定点加油、定点维修、定点保险这一市政府重大决策的实施。完成了政府采购目录外的绿化苗木预算约20万元的紧急采购任务，为完成省市两级领导视察我区重大项目企业建设争取了时间又节省了资金。二是做好市创建工作。积极完成我区蛟桥与白水湖环卫所垃圾车、环卫设备的采购，保障了该工程的顺利实施。三是完成当榴云路商业街电梯200万元项目的采购，节约采购资金11.4万。四是根据采购货物的性质，严格执行采购法五种采
购方式，进一步提高了政府采购的工作效率，最大限度的降低了采购成本，更好地为客户采购到了价廉物美的商品。五是狠抓了政府采购的基础工作，先后充实和制订了五种政府采购方式的操作流程、规范性招标文件的范本、采购中心岗位职责等，进一步规范了政府采购行为。
(六)后勤保障服务水平有所提升。
坚持服务宗旨，尽心尽责做好机关后勤保障服
务工作。一是在完成机关员工中餐保障任务的同时，努力改善用餐环境，11月份，采取走出去向兄弟单位学习等的形式，结合实际，由原来吃饱就走的方式改为自己动手将餐盘碗放置指定的桶箱内，通过改革方式，机关食堂就餐环境得到极大改善，人员素质得到充分体现，受到大家一致认可，也减轻了食堂工作人员的劳动量。同时不断提高服务质量，丰富饭菜花样品种，从原三菜一汤增加到五菜一汤，做到荤素搭配，尽量满足不同口味的需求。现在，管委会机关干部在食堂用餐的越来越多，特别是早餐多样的品种供应，绿色信得过的质量，每天翻新的早点和优惠的价格，得到了大家的一致好评。二是加强食堂内部管理工作，合理调整人员分工，建全各项规章制度。制订了主要负责局工作职责范围内安全生产工作的布置、落实检查、整改验收等有关工作。认真学习贯彻会议精神，增强工作人员安全生产意识，进一步提高认识，狠抓基础工作，从源头杜绝了安全生产事故发生。三是增加干部职工的福利保障。我们通过加强管理、深挖潜力、降低成本，把优质服务放在重要位置上，在保证饭菜质量的同时，进行了大胆改革。使用的蔬菜、大米、食用油都是购买市场上同品种最优质的蔬菜、大米和正装金龙油食用油。给用中餐的每位干部增加提供免费的水果、汤、米饭。四是注重食品卫生，严把饮食卫生细节关，进货加工坚决杜绝过期、变质、三无原料，餐具坚持每餐洗、刷、冲、消毒一条龙操作。食堂就餐环境坚持每餐后及时清理，每周一次大扫除。工作人员坚持持证上岗，保持个人卫生。五是坚持勤俭，在燃油和菜价不断上涨的情况下，坚持标准不降，加强成本核算，确保收支平衡。
(七)固定资产管理工作全面启动。
为加强我区行政事业单位资产的管理，提高国有资产使用效率，维护国有资产的安全和完整，保障行政事业单位履行职能，区管委会固定资产管理工作于正式交由机管局负责。一是根据上级有关文件，结合我区实际情况，区管委会固定资产管理工作在区财政局的指导下制定并印发了《南昌经济技术开发区行政事业单位资产管理暂行办法》。二是完成区管委会二办七局1月1日起的固定资产清查工作，分门别类进行了资产建档工作。三是7月接管区管委会二级事业单位固定资产管理工作，对1月起购置的固定资产进行了登记建卡。四是11月，向行政事业单位发放资产报废登记表，对行政事业单位报来的报废资产进行了登记，并报请财政局统一审批。
(八)全力打造节约型机关新形象。
按照党中央、国务院关于建设节约型政府的要求，我局坚持勤俭办后勤，在机关开展了节约、节能、节耗活动。在机关各办公室张贴提示标语，提醍大家注意节约，对设备设施使用时间作了规定。特别是对空调的使用提出了明确要求，夏季日气温在32℃以上，冬季在5℃以下开启空调，电梯
二、三层不停。
三、加强队伍建设和作风建设，全面提升机关事务管理水平
(一)狠抓作风建设，塑造后勤工作者的新形象。
以全局开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，深入开展“双评”活动与“优化投资环境”活动。把“双评”和“优投”与促进局作风建设、后勤工作、提升后勤队伍整体素质紧密结合在一起，进一步建立完善了局作风建设长效管理机制，推动了局作风建设向纵深发展。11月份，局为考评物业工作，主动向区领导及机关各部门发出了100份服务质量民意测评表，广泛征求各方面的意见和建议，满意率为97.5%，并对反馈的问题进行了整改。通过“双评”，我局各部门和职工，为领导、机关、干部职工服务意识进一步增强，思想观念进一步更新，依法行政的制度措施和责任进一步落实，工作效率和服务质量以及工作积极性和创新性进一步提高，得别各级领导和广大干部的好评。
(二)努力提高干部职工素质，加强后勤队伍建设。
规范化机关党建工作范文第2篇
机关工作人员行为规范
为了进一步规范本局机关工作人员行为，切实改进工作作风，提高工作效率和质量，根据局内各项规章制度，结合本局实际，制定本规范。
一、处理公务行为规范
l、认真履行工作职责，严格坚持工作程序，不越权，不越位，工作交叉时应主动协调，积极沟通，禁止推诿扯皮。
2、工作雷厉风行，提高办事效率，做到交必办、办必果、果必报。
3、汇报工作准备充分，注意抓住要点，突出重点，语言简洁，意见明确，节省时间。
4、按时参加会议，认真听会，注意记录。会前应将急办事项妥善安排，会中不经允许不准随意进出会场和擅自离会。会议期间关闭通讯工具。
5、机关行文格式规范，语言简洁，语法通顺，说理明白，意见准确。送主要领导审阅一般要用打印稿。
二、工作纪律行为规范
1、遵守国家的法律、法规和政策，遵守单位有关规章制度，服从组织，服从领导。
2、按时上下班，不迟到、不早退。
3、上班不串岗，不擅自离岗，不闲谈喧哗，不会私客，不办私事。不在走廊大声叫人。
4、坚持原则，秉公办事，执行政策不走样，政令畅通不梗阻。
5、廉洁奉公，不以权谋私，不吃请，不收礼，严格执行上级有关规定。
6、艰苦奋斗，不奢侈浪费，公务接待从简，外出办事不搞特殊。
三、接待行为规范
1、坚持优质服务，对来局办事人员，起身笑脸相迎，热情让座、倒水。
2、微笑问答，礼貌待客，不厌烦急躁，不东张西望，有问必答，讲解清楚。能办的事项马上办理。不知道或不甚了解的问题，转告客人待问清情况后再作答复。
3、接待来访人员，应热诚相待，认真听取反映问题，详细记录，妥善处理。
4、客人离去，要热情相送并礼貌道别。
四、接打电话行为规范
l、打电话要用文明用语，吐字清晰，声音温和，先主动问好，报出单位、姓名，然后回答。
2、接电话时，一般在电话铃响三声以内拿起话筒，若对方要找的人不在，应主动征询是否有事要转告，最好将来话人的姓名、电话号码留下，以便转告。
3、接电话时，要认真听取对方讲话，不时应和对方，讲到最后，应让对方结束通话，道声“再见”后再轻轻把话筒放回原处。
4、接到会议通知时，应认真记录。记录后应简要复述所记内容，检查记录是否有误。
5、如接到电话约见领导，应问明对方单位、姓名等，以便及时汇报。
6、拨错电话号码时，应向对方道歉;接到挂错的电话要温和地告诉对方：“您挂错了”，切忌态度粗暴和不耐烦。
五、语言行为规范
1、提倡使用普通话。
2、讲文明用语，禁用忌语。.
3、说话注意场合，区别对象，称谓得体。
4、用语规范、准确，切忌词不达意。
5、说话语调温和，快慢适中，音调自然，条理清晰。
6、谈话要主题明确，言简意明，既讲原则，又讲艺术。
7、他人讲话时，静听不抢，准确理解对方语意。
8、讲究礼貌，谈吐文雅，不说过头话、风凉话、冷硬话，禁讲粗俗话。
六、仪表举止行为规范
1、思想集中、精神饱满，禁忌心不在焉，坐立不安。
2、衣着整洁得体、仪表庄重，讲究场合。
3、形态端庄，举止大方，态度和蔼，谦逊热情。
4、上班期间，女职工不得浓妆艳抹，男职工不得留长发、胡须;不得有不文明举动。
5、上班期间要坐态端庄，站态自然，姿势稳当，行走轻快，手势得体。
七、个人卫生行为规范
1、环境优雅美观，办公场所清洁干净，办公设备和办公用具摆放整齐有序，不染灰尘。
2、遵守卫生制度，维护公共卫生，不乱扔乱倒杂物，不随地吐痰，地面无杂物。
3、经常洗澡、理发，修剪指甲，注意保持个人卫生。
4、服饰整洁，干净得体。
八、社会行为规范
1、模范遵守社会公德、家庭美德、职业道德。
2、不参加与机关工作人员身份不符的活动。
3、尊老爱幼，和睦家庭，团结邻里，乐于助人，见 义勇为。
4、反对迷信、不信宗教，不酗酒、不赌博。
6、遵纪守法，做文明市民。
二〇一一年九月十四日
区规划建设局
机关一日行为规范
为端正机关工作作风，建立良好的每日工作环境和工作秩序，不断提高工作效率，特制定本规范：
1、 按时上班，不迟到;
2、 衣着整洁，朴实大方;
3、 见到领导、同事要主动问好;
4、 车辆要按指定地点整齐停放;
5、 上班前要坚持清扫室内外卫生，平时注意保洁;
6、 垃圾要倒入指定的垃圾箱内，不得随意乱倒;
7、 不往水池、便池内倒杂物、扔烟头;
8、 不随地吐痰，乱泼污水，乱扔瓜果皮核纸屑、烟头等污物;
9、 不在墙上乱涂乱贴。办公室布置要严肃，做到窗明几净，办公桌摆放要整齐，桌上物品摆放有序;
10、 不在楼内大声喧哗、跑跳;
11、工作时间内不闲唠家常、办私事、搞游艺等活动，工作间隙坚持阅文件、看报纸、学业务;
12、有事、有病要请假，外出办事要和分管领导打招呼;
13、执行公务要廉洁奉公、秉公执法、不循私情、务求实效;
14、 办公办事要认真、迅速、准确、不失职、不渎职、
监守岗位。
15、 同志之间互相尊重，工作互相支持，出现情况逐级反映，无特殊情况不越级上报;
16、 遇到自己处理不了的特殊情况，要及时报告;
17、 接待外来人员(包括上、下级和上访人员)要礼貌、热情、起立、让座、准确回答问题;
18、 打电话要有礼貌，说话要简练，接电话首先要问好，耐心听取对方讲话，找人、办事答话要客气、认真;
19、 到各办公室办事，要轻声敲门，经允许后方可入内;
20、要节约水电、纸张和其他办公用品;
21、 班前、班上不饮酒，有客来访，经批准后可适当陪同;
22、 到点下班，不早退;
23、 下班时要关好门窗，闭好灯，掐灭烟头，锁好门;
24、 下班后无事要尽快离开机关，不在楼内逗留、游乐;
25、 工作超过晚七点的，需准备误餐饭的，要提前与办公室打招呼;
规范化机关党建工作范文第3篇
一、学习文件精神, 升华党员思想
思想决定方法。党建规范化管理是一件需要持之以恒的事情, 为了确保学校党建规范化管理能够走上科学的道路, 必须提高思想水平。思想认识的高度决定了党建工作的开展的广度和力度, 统一思想是党建规范化管理的保证。对此, 我们可以采取一些措施, 如下:
(1) 及时更新和整理上级党委的文件, 总结和领会上级党委组织传达的文件精神。
学校党组织可以选取教育局下发的学年工作要点、《目标管理责任书》、《在全市教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件, 将这些文件和学校党建工作计划发到学校党员手中, 采用集体会议、座谈会等多种方式, 让大家共同学习和领会文件精神, 提升思想水平。
(2) 学校党组织应该及时分解工作目标。
确定并细化每个党员的工作目标细则, 让每个党员明白自己新一年的学习任务与工作职责, 能够按时、高质量的完成工作任务, 在本职岗位上充分发挥党员的先锋模范作用。
(3) 学校党组织注重开展新学期工作讲解会, 支部书记注意党员的思想变化。
(4) 制定每个党员的责任区, 使每个责任区的教师能够在党员带领下共同学习和研究, 促进教师团队与党员队伍共同发展和进步。
(5) 党组织应该与党员保持亲密的沟通交流, 充分关注党员思想动态。发挥党组织的榜样作用, 率领党员促进学校积极发展。
二、落实规范内容, 注重党员工作务实性
思想深刻地影响着认识的水平, 也可以为全面落实党建规范化管理打下良好基础。因此, 要充分发挥党支部的组织职能, 制订一套日常规范化管理的细则。内容如下:
(1) 党员应在学习规范化管理做到定时安排学习时间、确定学习内容、确定学习场地和确定参与学习的人员。
还要做到“六有”, 即有签到本、有学习笔记、有计划的学习、有主讲老师、有定时的检查和有学习总结[2,3]。
(2) 党员活动的开展需要全部党员的积极配合和投入。
要求党员积极参与, 认真准备, 按照章程, 遵守时间和活动计划, 听从组织的指挥。
(3) 党组织应该在征求党员意见的基础上制定一些基层责任制度。
例如党员岗位责任制、党员考核评比制等等, 督促党员认真负责, 努力学习求上进[4]。
(4) 规范化管理党员在责任区内的表率作用。
划分学校党员各自的责任区, 在每个责任区域内, 党支部按时进行抽样测评和检查。让每一个党员既感到党组织的重视, 也接受党组织的监督测评, 不断地提升自己的工作与学习能力, 体会学习的快乐, 为学校党建工作添砖加瓦。
(5) 党员的“三会一课”的规范化管理措施。
“三会一课”就是民主生活会、党小组会议、支部大会和党课, 规范化管理党员“三会一课”, 要求注重全员参与, 群众满意, 重视会议效果, 重视党在活动组织方面的创新性。
(6) 有关党员材料的规范化管理, 做到“五个统一”。
即统一格式、统一文档、统一装订、统一归类、统一存档。还要有专人负责保管。
(7) 党支部开展的各项活动都要求有影像资料和文字说明的记录。
对这些影像资料的规范化管理也需要重视。尤其现在已进入网络信息社会, 党组织要求每个党员每天关注时事新闻, 了解国家重要举措, 党建通知要求每个党员都应经常浏览学校网站, 掌握最新的信息, 跟上时代发展节奏, 适应网络现代化。
(8) 规范化管理党的积极分子活动。
为此党支部要求积极分子每年坚持写一份入党申请, 每学期一篇思想汇报, 定时按季度参加党课培训学习。同时, 支部也应鼓励积极分子与党组织保持密切联系, 支部坚持与积极分子每学期进行两次谈话, 促进积极分子提升能力, 完成本职工作, 争取早日入党。
(9) 党员转入与调出也需要规范化管理。
党员转入需要党的转入介绍信, 党员转入后须认真填写学校的党员活动通知, 按时交纳党费, 积极参与学校党建。调出的党员则一律要求有调入方的回执和同意接受信件, 才能办理离开手续。
(10) 规范化管理教职工的师德建设工作。
学校应制定并遵守严格地师德考核制度, 坚持从主体工作学习入手, 建立政治学习和教学学习制度。师德建设是学校教师队伍建设的重要环节, 学校保证能定时开展政治学习和法律普及的活动, 结合普法教育带领教职工群体一起学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等重要法律法规, 提高教师的法律意识与思想道德水平。还要确立评价机制, 监督全体教师的道德行为, 通过评价制度树立先进典型与模范, 开展“向身边的师德标兵和优秀模范学习”的活动, 发挥优秀教师的榜样力量, 组织全体教师学习师德模范, 不断提高自己的教学水平与道德思想水平。这样, 能够有效地推动学校整体工作向着正确方向前进。
综上所述, 在推进整个党建规范化管理的工作中, 学校应始终坚持四个原则不动摇, 一是党建必须围绕学校的教育教学工作, 二是党建必须依据学校的精神文明, 三是党建必须围绕服务师生开展, 四是党建必须为创建和谐校园努力。
三、加强党员干部队伍建设
打造一支由优秀党员干部组成的精锐队伍, 对于学校发展可以起到关键作用[5,6]。一支团结高效、精明强干的队伍可以处理精细、复杂的管理工作, 加强干部队伍建设, 提升党员干部队伍的专业化能力和知识化水平, 需要付诸于实际行动。党员同志身上的担子很重, 工作任务繁多, 但是党支部坚持要求全体党员每年重温入党誓词, 重新学习党章内容, 加强党性修养, 时刻谨记自己是一名党员, 发挥党员的先锋模范作用, 对待工作认真负责, 对待同事和颜悦色, 对待学生充满耐心, 为同事和学生做出良好表率。鼓励优秀教师进入学校领导班子, 发挥主观能动性, 为学校党建工作尽心尽力。
为了更好地发挥学校领导班子的作用, 增强学校工作的计划性和有序性, 党支部可以确立周一例会制, 让全体党员干部集思广益, 总结经验, 提出问题, 共同解决。党员领导干部应该在工作中做到各有分工, 明确责任范围与职责, 发挥优势, 提高工作效率。党支部定期还可以召开民主生活会, 关心党员日常生活, 为党员排忧解难。
良好的队伍建设可以充分发挥优秀党员干部的榜样力量, 在全体党员的团结精干、共同努力下, 一定可以使学校蒸蒸日上、再创辉煌。
四、营造典型环境, 树立党员模范
发展更多的优秀党员是建设高素质师资队伍的重点。保持党员队伍的严格性和纯洁性是很重要的, 不符合党员标准的教师一律不允许加入党员队伍, 而把那些思想进步、业务能力突出的教师补充到积极分子的队伍中来, 为党的持久发展建立一支富有生机活力的后备军。学校还可以利用便捷的网络通信, 建立微信群, 不仅加强党建规范化管理, 还能够积极引导党员干部发挥先锋模范作用, 促进教师队伍和党员队伍的共同发展[7,8]。
五、开展活动推进规范进程
学校是特殊的社会组成部分, 应该具有与众不同的魅力。为了充分发挥党组织的核心领导作用, 党支部可以开展多种活动, 例如外出参观学习其他学校的党建情况;或是在重大节日、纪念日的时候, 组织党员和教师队伍进行社区服务送爱心的活动;还可以举办一些体育比赛, 丰富教师们的业余生活。党建活动不只依靠学校的内部努力, 还需要通过对外宣传, 向公众展示学校的风采, 为学校形象的展示搭建一个平台, 例如运用网络宣传的方式, 开展一些网络线上教育活动, 有力促进教育教学发展。
学校的全面发展离不开党建工作, 党建规范化管理有助于形成良好的校风、学风、教风。校园文化承载着学校的人文精神, 校园文化建设就是要发展优秀的先进文化, 抵制腐朽落后的文化糟粕。因此, 学校党建工作要建设和谐有序的校园文化, 创造公平公正的校园环境, 坚持以人为本, 提升校园整体品位, 用先进、健康的文化激励学生, 发挥校园文化的价值引领作用, 促进全体党员与教职工、学生共同发展。
六、结束语
总之, 为了适应社会发展和教育改革的要求, 也为了促进党的基层组织建设, 如何开展学校党建规范化管理工作将会是一个长期的重要的主题。学校党建规范化管理, 需要制定具体措施和规则, 充分发挥党员的先锋模范作用, 为实现教育公平奠定良好基础, 为提升教育质量铺路开道, 为建设优秀校园文化建设引路。
党建, 即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一, 党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒, 是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样, 直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。
规范化管理则是与泰罗的科学管理相对立的, 强调的是在管理的过程中, 要充分体现人的价值, 而不是把人当作一个机器上的螺丝钉和齿轮, 是在对人的本质特性准确把握的基础上, 通过确立一套价值观念体系来引导下属员工的意志行为选择。
摘要：在党的基层组织建设工作中, 有一个长期的、不容忽视的主题, 即开展学校的党建工作。如何进行规范的党建管理工作是十分复杂的, 需要工作人员深入、科学地研究其中的规律, 真正理解党建管理的内涵, 不断创新党建管理方式和方法, 才能使党建管理走上规范化的道路。因此, 要求党员应努力学习文件精神, 领会其中思想;做到规范中内容的落实工作, 注重党员工作的务实性;加强党员干部队伍的建设, 发展新的优秀人才;不断推进党建事业的发展, 形成良好的氛围。本文将谈论关于学校党建工作规范化管理的实践做法和效果。
关键词：学校党建,规范化管理,实践效果
参考文献
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规范化机关党建工作范文第4篇
1、下列属于会计基础工作的是(
)。 A、联系业务
B、采购货物
C、会计账簿的设置
D、签订合同
【正确答案】C 【答案解析】会计账簿的设置属于会计基础工作。
2、下列不属于会计基础工作的是(
)。 A、会计报表的设计
B、会计账簿的核对
C、会计监督
D、签订劳动合同
【正确答案】D 【答案解析】签订劳动合同与会计工作无关，不属于会计基础工作。
3、下列属于会计基础工作的是(
)。 A、人力资源管理
B、会计凭证的填写
C、物流设计
D、委托人才招聘
【正确答案】B 【答案解析】会计基础工作包括填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案等。
4、代理记账机构及其从业人员的义务不包括(
)。 A、应当配备专人负责日常货币收支和保管
B、对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密
C、对委托人示意其作出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求，应当拒绝
D、对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予以解释
【正确答案】A 【答案解析】代理记账机构及其从业人员的义务不包括配备专人负责日常货币收支和保管。
5、一个单位是否单独设置会计机构，不用考虑的因素是(
)。 A、单位规模大小
B、经济业务繁简
C、单位领导的想法
D、财务收支繁简
【正确答案】C 【答案解析】本题考核会计机构的设置。一个单位是否单独设置会计机构，主要取决于：单位规模大小;经济业务和财务收支的繁简和经营管理的要求。
6、下列可以不实行会计人员回避制度的单位组织是(
)。 A、国有企业
B、国家机关 C、合伙企业
D、事业单位
【正确答案】C 【答案解析】本题考核会计人员回避制度。根据规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。
7、下列不属于《会计基础工作规范》中所规定的直系亲属范围的是(
)。 A、养父与养子关系
B、夫妻关系
C、亲姐弟关系
D、结拜兄弟关系
【正确答案】D 【答案解析】本题考核会计人员回避制度。根据规定，直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
8、一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员称为(
)。 A、单位负责人
B、注册会计师
C、会计机构负责人(会计主管人员)
D、中级会计师
【正确答案】C 【答案解析】本题考核会计人员的设置。会计机构负责人(会计主管人员)是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。
9、对于不单独设置会计机构而在有关机构中设置会计人员并指定负责人的单位，其指定的负责人是指(
)。 A、会计主管
B、主办会计
C、主管会计
D、会计主管人员
【正确答案】D 【答案解析】本题考核会计主管人员的含义。会计主管人员是指在一个单位内负责组织管理会计事务、行政会计机构负责人职权的负责人，他不同于通常所说的“会计主管”、“主管会计”和“主办会计”等。对于在有关机构中设置会计人员的单位，其指定的负责人就是会计主管人员。
10、以下表述有误的是(
)。
A、现金日记账账面余额与库存现金数额是否相符
B、银行存款日记账账面余额与银行对账单的余额是否相符，银行存款日记账与银行对账单一般至少两个月核对一次
C、各项财产物资明细账账面余额与财产物资的实有数额是否相符
D、有关债权债务明细账账面余额与对方单位的账面记录是否相符
【正确答案】B 【答案解析】银行存款日记账账面余额与银行对账单的余额是否相符，银行存款日记账与银行对账单一般至少一个月核对一次。
11、必须逐日结出余额的账簿是(
)。 A、现金总账
B、银行存款总账 C、现金日记账
D、以上均正正确
【正确答案】C 【答案解析】必须逐日结出余额的账簿是现金日记账和银行存款日记账。
12、对金额有错误的原始凭证，正确的做法是(
)。 A、由出具单位在原始凭证上更正
B、由出具单位在原始凭证上更正，并加盖出具单位印章
C、由出具单位重开
D、拒绝接受
【正确答案】C 【答案解析】对金额有错误的原始凭证，正确的做法是由出具单位重开。
13、企业接受的原始凭证有错误，应采用的处理方法是(
)。 A、本单位代替出具单位进行更正
B、退回出具单位，不予接受
C、向单位负责人报告
D、由出具单位重开或更正
【正确答案】D 【答案解析】企业接受的原始凭证有错误，应采用的处理方法是由出具单位重开或更正。
14、账簿中书写的文字和数字正确的是(
)。 A、要留有适当空格，一般应占格距的2/3 B、要留有适当空格，一般应占格距的1/3 C、要留有适当空格，一般应占格距的1/2 D、要填满，不能留空格，以防他人修改
【正确答案】C 【答案解析】账簿中书写的文字和数字时，要留有适当空格，一般应占格距的1/2。
15、(
)是指具有一定格式，用以记录经济业务事项的发生和完成情况的书面证明。 A、会计账簿
B、会计报表
C、会计凭证
D、会计分录
【正确答案】C 【答案解析】会计凭证是指具有一定格式，用以记录经济业务事项的发生和完成情况的书面证明。
16、关于原始凭证，下列说法中不正确的是(
)。
A、自制原始凭证必须由经办单位领导人或者其他单位指定的人员签名或盖章
B、发生销货退回的，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明
C、经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件
D、原始凭证金额有错误的，应由出具单位更正，并加盖出具单位印章
【正确答案】D 【答案解析】本题考核会计凭证。根据《会计基础工作规范》的规定，原始凭证金额有误的。不得在原始凭证上更正，而应当由出具单位重开。
17、下列关于对外来发票出现错误金额的处理中，符合《中华人民共和国会计法》规定的是(
)。
A、退回原出具单位，并由原出具单位重新开发票 B、退回原出具单位，并由原出具单位划线更正并加盖公章
C、接受单位直接更正，并要求原出具单位说明情况同时加盖单位公章
D、接受单位直接更正，并说明情况同时加盖单位公章
【正确答案】A 【答案解析】本题考核发票金额出现错误的处理。根据规定，原始凭证金额出现错误的，退回原出具单位，并由原出具单位重新开发票。
18、单位在审核原始凭证时，发现外来原始凭证的金额有错误，应由(
)。 A、接受凭证单位更正并加盖公章
B、原出具凭证单位更正并加盖公章
C、原出具凭证单位重开
D、经办人员更正并报领导审批
【正确答案】C 【答案解析】本题考核记账凭证的填制要求。原始凭证金额出现错误的不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。
19、对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当(
)。 A、拒绝接受，并报告领导，要求查明原因
B、应予以销毁，并报告领导，要求查明原因
C、予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充
D、拒绝接受，并不能让经办人员进行更正、补充
【正确答案】C 【答案解析】本题考核填制与审核会计凭证。根据规定，会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
20、红星事业有限公司企划部万华因公出差，向财务部门预借了5000元，公司会计人员在收到万华归还的5000元借款时，下列做法错误的是(
)。 A、归还万华当时借款时签写的借款收据
B、另外开具收据给万华证实其归还了借款
C、退还万华当时签写的借款收据副本
D、万华签写的借款收据必须附在记账凭证之后
【正确答案】A 【答案解析】本题考核原始凭证的审核。根据规定，职工因公出借款凭据，必须附在记账凭证之后。收回借款时，应当另开收据或者退还借据副本，不得退还原借款收据。
21、(
)的记账凭证可以不附原始凭证。 A、结账和更正错账
B、采购业务
C、销售业务
D、收款业务
【正确答案】A 【答案解析】本题考核记账凭证。除部分转账业务以及结账、更正错误外，记账凭证必须附有原始凭证并注明所附原始凭证的张数。
22、启用账簿时，不能在扉页上书写的是(
)。 A、单位名称
B、账簿名称
C、金额
D、启用日期
【正确答案】C 【答案解析】启用账簿时，可以在扉页上书写的是单位名称 、账簿名称、启用日期，与金额没有关系。
23、现金日记账的账簿形式应该是(
)。 A、三栏式活页账簿
B、多栏式活页账簿
C、两栏式订本序时账簿
D、三栏式订本序时账簿
【正确答案】D 【答案解析】现金日记账的账簿形式应该是三栏式订本序时账簿。
24、以未经审核的会计凭证为依据登记账簿是(
)。 A、违反单位会计监督规则的行为
B、违反单位会计人员的任用要求的行为
C、违反单位会计核算规则的行为
D、伪造、变造凭证、账簿和报表的行为
【正确答案】C 【答案解析】以未经审核的会计凭证为依据登记账簿属于违反单位会计核算规则的行为。
25、总账一般可采用(
)等形式。 A、订本账
B、活页账
C、卡片账
D、表格账
【正确答案】A 【答案解析】本题考核会计账簿。总账一般使用订本账。
26、关于会计账簿的登记，下列表述不正确的是(
)。
A、会计账簿记录发生错误或者隔页、缺号、跳行的，应当按照国家统一的会计制度规定的方法更正，并由会计人员和会计机构负责人(会计主管人员)在更正处盖章
B、实行会计电算化的单位，其会计账簿的登记、更正应符合国家统一会计制度的规定
C、会计账簿登记，必须以经过审核的会计凭证为依据
D、会计账簿登记时，其页码顺序可以不连续编号
【正确答案】D 【答案解析】本题考核会计账簿的登记。会计账簿应当按照连续编号的页码顺序登记。
27、租借固定资产登记簿属于(
)。 A、总账
B、明细账
C、日记账
D、其他辅助性账簿
【正确答案】D 【答案解析】租借固定资产登记簿属于其他辅助性账簿。
28、甲公司为增值税一般纳税企业。2007年度，甲公司现销主营业务收入为1 000万元，增值税销项税额为170万元;收到前期销售商品应收账款50万元;预收账款40万元。假定不考虑其他因素，甲公司2007年度现金流量表中“销售商品、提供劳务收到的现金”项目的金额为(
)万元。 A、1080 B、1160 C、1180
D、1260
【正确答案】D 【答案解析】销售商品、提供劳务收到的现金=主营业务收入1000+增值税销项税额170+应收账款50+预收账款40=1260(万元)
29、某企业2008年度发生的下列交易或事项中，会引起投资活动产生的现金流量发生变化的是(
)。
A、向投资者派发现金股利60万元
B、收回债券投资的现金
C、购入材料，支付价款10万元，增值税1.7万元
D、采用权益法核算的长期股权投资，实现投资收益500万元
【正确答案】B 【答案解析】债券投资属于一项投资活动。
30、下列各项中，不属于筹资活动产生的现金流量的是(
) 。 A、收回债券投资所收到的现金
B、吸收权益性投资所收到的现金
C、发行债券所收到的现金
D、借入资金所收到的现金
【正确答案】A 【答案解析】收回债券投资所收到的现金属于投资活动产生的现金流量。
31、某企业“应付账款”科目月末贷方余额40 000元，其中：“应付甲公司账款”明细科目贷方余额25 000元，“应付乙公司账款”明细科目贷方余额25 000元，“应付丙公司账款”明细科目借方余额10 000元;“预付账款”科目月末贷方余额20 000元，其中：“预付A公司账款”明细科目贷方余额40 000元，“预付B公司账款”明细科目借方余额20 000元。该企业月末资产负债表中“预付款项”项目的金额为(
)元。 A、20 000 B、30 000 C、-30 000 D、-10 000 【正确答案】B 【答案解析】资产负债表中的预付款项项目应根据预付账款所属明细账借方余额合计和应付账款所属明细账借方余额合计数之和填列。在本题中应当根据应付账款的明细科目借方余额10 000元和预付账款明细科目借方余额20 000元合并填列，即10 000+20 000=30 000(元)。
32、下列说法中不正确的是(
)。
A、财务会计报告包括财务报表和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料
B、一套完整的财务报表应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表
C、中期财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注
D、半年度、季度和月度财务会计报告统称为中期财务会计报告
【正确答案】B 【答案解析】一套完整的财务报表至少应当包括“四表一注”，即资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及附注。
33、下列各项中不属于财务报告编制要求的有(
)。 A、真实可靠
B、全面完整
C、编报及时
D、可随意调整金额
【正确答案】D 【答案解析】财务报告编制时，金额不可以随意调整。
34、下列各项中，不符合会计电算化软件操作基本要求有(
)。 A、操作人员必须经过培训并由电算主管授权, 才能上机操作
B、在会计软件运行使用过程中，直接关机操作
C、不得使用来历不明和各种非法拷贝的软件
D、必须设置和使用密码口令并定期更换密码口令，不得串用密码口令
【正确答案】B 【答案解析】在会计软件运行使用过程中，不能直接关机操作。
35、下列说法中不正确的是(
)。
A、不得使用来历不明和各种非法拷贝的软件
B、对会计电算化系统进行安装、调试、维护时，应当进行计算机病毒检测及清除
C、计算机病毒是一种能够造成计算机系统故障的软件
D、会计账簿和报表生成后定期打印，视同手工账和报表立卷归档
【正确答案】C 【答案解析】计算机病毒是能侵入计算机系统并给计算机系统带来故障的一种能自我复制且具有传播能力的计算机指令序列(程序或代码段)。
36、下列各项中不属于电算化岗位的是(
)。 A、电算化主管
B、输入输出操作
C、电算化审查
D、内审岗位
【正确答案】D 【答案解析】内审岗位不属于电算化岗位。
37、(
)是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。 A、POS B、ERP C、ATM D、QDII
【正确答案】B 【答案解析】ERP是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。
38、商品化会计软件的特点软件能适应一个单位不同时期的会计工作变化的需要，体现的是(
)。
A、纵向通用性
B、横向通用性
C、保密性
D、更新性
【正确答案】A 【答案解析】商品化会计软件的特点软件能适应一个单位不同时期的会计工作变化的需要，体现的是纵向通用性。
39、商品化软件不给用户提供源程序代码，只提供经过加密的软件，体现的是(
)。 A、通用性
B、保密性
C、初始工作量大
D、更新性
【正确答案】B 【答案解析】商品化软件不给用户提供源程序代码，只提供经过加密的软件，体现的是保密性。
40、根据会计法律制度的有关规定，在办理会计工作交接手续中，如发现“白条顶库”现象，应采取的做法是(
)。 A、由监交人员负责查清处理
B、由接管人员在移交后负责查清处理
C、由内部审计人员负责查清处理
D、由移交人员在规定期限内负责查清处理
【正确答案】D 【答案解析】本题考核会计工作交接手续中特殊情况的处理。根据规定，在办理会计工作交接手续中，如发现“白条顶库”现象，由移交人员在规定期限内负责查清处理。
二、多选题
1、下列属于会计基础工作不规范问题的有(
)。
A、工作中，由于单位会计人员少，出纳人员兼管收入、费用等账目登记工作的不在少数，易造成舞弊
B、工作中，购买实物的原始凭证后附有验收证明的情况很少，一是容易造成损失浪费，二是为某些人搞非法活动提供了便利
C、工作中，常出现职工还款时，将原借款凭据撤回的现象，使得记账凭证后无原始凭证证明
D、工作中，常见未划线注销的现象，容易给某些人可乘之机
【正确答案】ABCD 【答案解析】以上选项均属于会计基础工作不规范的问题。
2、下列各项中，不属于从事会计工作必须具备的条件的有(
)。 A、具有初级会计专业技术资格证书
B、具有大学以上会计专业学历证书
C、取得注册会计师资格证书
D、具有研究生以上学历
【正确答案】ABCD 【答案解析】以上选项均不属于从事会计工作必须具备的条件。
3、下列各项中，属于会计人员继续教育内容的有(
)。 A、学历进修
B、会计理论继续教育
C、会计职业道德规范
D、财务、会计法规制度
【正确答案】BCD 【答案解析】本题考核会计人员继续教育的内容。会计人员继续教育的内容包括：(1)会计理论继续教育;(2)政策法规继续教育;(3)业务知识培训和技能训练;(4)职业道德继续教育。
4、出纳人员可以登记和保管的账簿是(
)。 A、现金日记账
B、银行存款日记账
C、现金总账
D、银行存款总账
【正确答案】AB 【答案解析】出纳人员可以登记和保管的账簿是现金日记账和银行存款日记账。
5、对账前，应当重点审查以下(
)会计事项。
A、应当由本会计期间负担的税费、借款利息及应提和应摊的各种成本费用，是否按规定进行计提和摊销
B、应当由本会计期间确认的各项收入，是否按规定及时结算入账
C、对本年各期清查中发现的财产短缺、溢余和残损变质等清查损溢，是否及时进行了账务处理
D、有无漏转、多转和错转成本费用情况
【正确答案】ABCD 【答案解析】对账前，应当重点审查以下会计事项：
1.应当由本会计期间负担的税费、借款利息及应提和应摊的各种成本费用，是否按规定进行计提和摊销;
2.应当由本会计期间确认的各项收入，是否按规定及时结算入账;
3.对本年各期清查中发现的财产短缺、溢余和残损变质等清查损溢，是否及时进行了账务处理;
4.有无漏转、多转和错转成本费用情况。
6、填制原始凭证时，符合书写要求的是(
)。 A、阿拉伯金额数字前面应当填写货币币种符号
B、币种符号与阿拉伯金额之间不得留有空白
C、大写金额有分的，分字后面要写“整”或“正”字
D、汉字大写金额要用正楷或行书字体
【正确答案】ABD 【答案解析】大写金额有分的，分字后面不需要写“整”或“正”字。
7、在原始凭证上书写阿拉伯数字，正确的有(
)。 A、所有以元为单位的，一律填写到角分
B、无角分的，角位和分位可写“00”，或者符号“”
C、有角无分的，分位应当写“0”
D、有角无分的，分位也可以用符号“”代替
【正确答案】ABC 【答案解析】有角无分的，分位应当写“0”。
8、下列事项属于记账凭证内容的有(
)。 A、填制凭证的日期
B、经济业务的摘要
C、会计科目
D、记账符号
【正确答案】ABCD 【答案解析】本题考核记账凭证的内容，选项A、B、C、D都是记账凭证的构成内容，其中C、D不是原始凭证的构成内容。
9、原始凭证的内容包括(
)。 A、名称
B、日期
C、应记的会计科目
D、金额
【正确答案】ABD 【答案解析】本题考核原始凭证的内容。
10、实行会计电算化的单位，在打印出来的机制记账凭证上需要加盖印章或签字的人员有(
)。 A、制单人员
B、审核人员
C、记账人员
D、会计机构负责人
【正确答案】ABCD 【答案解析】本题考核记账凭证的审核。根据规定，实行会计电算化的单位，打印出来的机制记账凭证要加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或者签字。
11、下列符合登记会计账簿基本要求的是(
)。 A、发生的空行、空页一定要补充书写
B、不得使用圆珠笔书写
C、应连续登记，不得跳行、隔页
D、无余额的账户，在“借或贷”栏内写“0”
【正确答案】BC 【答案解析】登记会计账簿，不得使用圆珠笔书写，应连续登记，不得跳行、隔页。
12、出纳人员可以登记和保管的账簿是(
)。 A、现金日记账
B、银行存款日记账
C、现金总账
D、银行存款总账
【正确答案】AB 【答案解析】出纳人员可以登记和保管的账簿是现金日记账、银行存款日记账。
13、关于银行存款日记账的登记方法，下列说法中正确的是(
)。 A、由会计负责登记
B、按时间先后顺序逐日逐笔进行登记
C、每日结出存款余额
D、月终计算出全月收入、支出的合计数
【正确答案】BCD 【答案解析】银行存款日记账是由出纳登记的。
14、下列项目中不属于投资活动产生的现金流出有(
)。 A、购买固定资产所支付的现金
B、流动资金借款所收到的现金
C、购买交易性金融资产(股票)所支付的现金 D、为发行债券而支付的咨询费
【正确答案】BD 【答案解析】B、D属于筹资活动产生的现金流量。
15、下列各项应逐日逐笔登记的有(
)。 A、固定资产明细账
B、应收账款明细账
C、应付账款明细账
D、其他应付款明细账
【正确答案】ABCD 【答案解析】固定资产明细账、应收账款明细账、应付账款明细账、其他应付款明细账等明细账目应逐日逐笔登记。
16、记账后，发现记账凭证中的金额有错误，导致账簿记录错误，不能采用的错账更正方法是(
)。 A、划线更正法
B、红字更正法
C、补充登记法
D、重新抄写法
【正确答案】AD 【答案解析】记账后，发现记账凭证中的金额有错误，导致账簿记录错误，应该采用红字更正法、补充登记法。
17、下列各项中属于计算机替代手工记账条件的有(
)。
A、使用的会计软件应当符合有关法律、法规、规章以及国家统一的会计制度的有关规定
B、配有专门或主要用于会计工作的计算机或计算机终端，有熟练的操作人员
C、计算机进行会计核算与手工会计核算并行运行两个月以上，并取得相一致的结果
D、有健全的会计电算化系统内部控制制度
【正确答案】ABD 【答案解析】计算机进行会计核算与手工会计核算并行运行三个月以上，并取得相一致的结果，计算机才可替代手工记账。
18、实行会计电算化的单位，在打印出来的机制记账凭证上需要加盖印章或签字的人员有(
)。 A、制单人员
B、审核人员
C、记账人员
D、会计机构负责人
【正确答案】ABCD 【答案解析】实行会计电算化的单位，在打印出来的机制记账凭证上需要加盖印章或签字的人员有制单人员、审核人员、记账人员、会计机构负责人。
19、商品化会计软件的特点有(
)。 A、通用性
B、保密性
C、软件由厂家统一维护与更新
D、与专用会计软件相比，初始化工作量大
【正确答案】ABCD 【答案解析】商品化会计软件的特点有：通用性、保密性、软件由厂家统一维护与更新，与专用会计软件相比，初始化工作量大等特点。
20、下列各项中属于会计人员工作交接的主要内容的有(
)。 A、交接的范围
B、交接的基本程序
C、交接人员的责任
D、交接的基本原则
【正确答案】ABC 【答案解析】本题考核会计人员工作交接的主要内容。会计人员工作交接的主要内容包括：
(一)交接的范围;
(二)交接的基本程序;
(三)交接人员的责任。
21、会计工作的政府监督主体主要有(
)。 A、证券监管部门
B、审计部门
C、税务门部门
D、会计师事务所
【正确答案】ABC 【答案解析】本题考核会计工作的政府监督。根据规定，县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门，对各单位会计工作行使监督权，对违法会计行为实施行政处罚。审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门依照有关法律、行政法规规定的职责和权限，可以对有关单位的会计资料实施监督检查。
三、判断题
1、财政部制定了《会计基础工作规范》，并于1996年6月17日予以发布。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】财政部制定了《会计基础工作规范》，并于1996年6月17日予以发布。
2、代理记账是指从事代理记账业务的社会中介机构或个人接受委托人的委托办理会计业务。(
) Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】代理记账是指从事代理记账业务的社会中介机构接受委托人的委托办理会计业务。
3、委托代理记账的委托人一般不再需要配备专人负责日常货币收支和保管。(
) Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】本题考核委托代理记账业务中委托人的义务。根据规定，委托代理记账的委托人的义务之一，是应当配备专人负责日常货币收支和保管。
4、从事代理记账人员对委托人提出的有关会计处理原则问题负有解释的义务。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题考核委托代理记账业务中受托人的义务。该表述符合《代理记账管理办法》关于代理记账机构及其从业人员义务的规定。
5、委托人对于代理机构退回，要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题考核委托代理记账业务中委托人的义务。对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。
6、会计机构、会计人员对记载不准确、不完整的原始凭证有权予以退回，并要求经办人员按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题考核原始凭证审核的相关规定。
7、原始凭证开具单位对填制有误的原始凭证，负有更正和重新开具的法律义务，不得拒绝。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题考核原始凭证开具单位的义务。根据《会计法》规定，原始凭证记载的各项内容均不得涂改;原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应加盖出具单位的公章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
8、原始凭证金额有错，应当采用划线更正法更正，并在更正处签章，以明确责任。(
) Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】本题考核原始凭证金额有错误的更正。根据规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
9、会计人员对不真实、不合法的原始凭证，有权不予受理。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题考核原始凭证的审核原则。根据规定，会计人员对不真实、不合法的原始凭证，有权不予受理。
10、会计凭证按照编制的程序和用途不同可分为原始凭证和记账凭证。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题考核会计凭证的分类。
11、《会计法》规定：会计账簿登记，必须以经过审核的记账凭证为依据，并符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定。(
) Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】本题考核会计账簿的登记。会计账簿登记，必须以经过审核的会计凭证为依据，并符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定。
12、总账一般有订本账、活页账和备查账三种。(
) Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】本题考核会计账簿。总账一般使用订本账。
13、所谓账外设账，主要是指单位在法定会计账簿之外，另外设置一套或多套账簿。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题考核会计账簿。
14、订本账适用于明细分类账、现金日记账、银行存款日记账。(
) Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】订本账适用于现金日记账、银行存款日记账和总账。
15、财务会计报告是根据日常的会计账簿记录及其他有关资料编制的，会计账簿记录及其他有关资料是否真实、完整、准确，直接关系到财务会计报告的质量。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】财务会计报告是根据日常的会计账簿记录及其他有关资料编制的，会计账簿记录及其他有关资料是否真实、完整、准确，直接关系到财务会计报告的质量。
16、企业编制的财务会计报告应当真实可靠、全面完整、编报及时、便于理解。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】企业编制的财务会计报告应当真实可靠、全面完整、编报及时、便于理解。
17、一个质量可靠的会计软件可以生成真实、完整的会计资料，因此对于实行会计电算化的单位生成的会计资料不再作特别要求。(
) Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】本题考核会计核算的基本要求。使用电子计算机进行会计核算的，其软件及其生成的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，也必须符合国家统一的会计制度的规定。
18、《会计基础工作规范》规定：实行会计电算化的单位，有关电子数据、会计软件资料等应当作为会计档案进行管理。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题考核会计档案的保管。
19、根据计算机内存储的会计核算历史数据，并按照现有条件和要求，在会计管理软件的指挥下，补充输入计算机一部分数据，并选定预测方法后，由计算机进行预测和输出预测结果。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】根据计算机内存储的会计核算历史数据，并按照现有条件和要求，在会计管理软件的指挥下，补充输入计算机一部分数据，并选定预测方法后，由计算机进行预测和输出预测结果。
20、会计档案的保管期分为永久和定期两类。(
) Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题考核会计档案的保管期限。会计档案的保管期限分为永久和定期两类。
21、会计监督可分为社会监督、国家监督、群众监督、单位内部监督。(
规范化机关党建工作范文第5篇
作为机关事业单位之中各项管理工作开展的前提和基础性的工作环节, 档案管理相应执行效率的好坏与否, 与事业单位重大发展战略性工作目标的实现周期之间, 有着极为密切的内在关联性影响作用。有部分机关事业单位之中的高层领导, 在自身精神文明认知水准不断提升的同时, 逐渐认识到实现规范化管理档案信息的重要性。将档案信息内容规范化管理目标的实现, 视作是能够推动事业单位发展规模不断壮大的前提保障[1]。
在此基础之上, 在各种档案信息资料之中, 有关单位内部发展文化以及经营历程等文书资料的总结和统计, 不仅能够在计算机信息数据处理技术的帮助下, 在最短时间内实现高效的汇总, 还能够为事业单位内部其他职能部门的工作人员, 各项职能工作的实施提供强有力的理论性数据支持。因此, 无论是在推动机关事业单位管理事项健康化发展上, 还是在单位发展历程史料信息的统计和存储方面, 档案信息内容管理执行的规范化都有其实施和实现的必要性以及重要意义。
2 机关事业单位档案管理工作开设的发展近况
随着事业单位职能管辖范围的不断完善, 面对复杂多样的管辖内容, 以及大量艰巨的工作任务量, 事业单位内部档案信息管理与执行工作的发展, 在当下仍旧存在大量有待缓解和应对的现实性矛盾问题。首先, 各项档案信息化管理的实施所采用的管理手段严重滞后。由于受到传统认知思想的影响, 大部分事业单位之中负责档案管理的工作人员, 仍旧采用上世纪90年代初期落后的管理手段。不管是在管理效率还是在信息存储的精准度方面, 都不能为生活节奏飞速提升的当今社会公众, 提供更加令人满意的档案服务[2]。
在此基础之上, 档案信息管理的体制化管理力度较为薄弱。当档案信息管理工作出现失误或者纰漏性的责任追溯问题时, 高层领导人员往往不能够在短时间内找到相应的负责人员。最后, 在当下国内机关事业单位之中, 负责档案信息管理的工作人员, 其实际的平均年龄均保持在40~50周岁之间的波动范围之内。相比刚刚从高等教育学府之中走进社会生活环境的新时代应用人才, 面对各项技术手段与设备操作的理解和学习能力严重低下。各种突发性管理弊端的出现, 直接导致国内机关单位档案信息管理工作, 在长时间内停留在停滞不前的发展状态之下。
3 推动档案管理规范化高效率的有效途径
3.1 转变管理观念, 强化认知重视程度。
认知理念是能够在短时间内有效提升档案管理执行效率的前提和先导。随着市场经济不断完善, 各项社会事业快速发展, 档案管理工作的压力与日俱增, 管理难度不断增大。面对事业单位之中各高层管理人员轻视档案信息管理的现状, 想要有效实现档案信息规范化管理的发展目标, 首先分管领导要进一步加强对档案工作的重视程度, 自觉更新档案意识, 对新形势下高标准服务型档案管理的迫切需求有一个清醒、深刻的认识, 给档案工作以人员、资金以及政策上的大力支持。在人员方面, 一是通过专业培训、继续教育等方式提高档案人员的素质;二是通过多种渠道积极吸引高层次档案专业人才到档案部门工作, 为档案工作补充高素质人才。在政策方面, 把档案工作纳入本单位的工作规划, 不断建立和完善档案工作的各项规章制度, 关心爱护档案人员, 切实解决他们的实际困难, 改善他们的工作环境和提高其工资待遇。在资金方面, 加大投入力度, 不断补充完善各项硬件设施。在具体工作中, 通过大字报张贴或者主题讲座开设的方式, 提升档案信息秩序化管理重要性在全体干部职工心目中的认知地位。设定富有针对性的档案管理模式, 将档案信息管理的工作职责, 进一步贯彻落实到指定的工作人员身上。通过监督职能管理力度的强化, 更好的推动工作人员参与管理执行流程之中的工作积极性。
3.2 优化单位内部的档案信息管理体系
任何管理工作的开设如果想要实现秩序化的发展目标, 都需要严格依托电子信息化管理体系的构建。为此, 工作人员应当在机关事业单位长远可持续发展性战略目标设定方式的基础之上, 加快信息化管理模式, 设定更高标准的管理体系。在不转变单位发展方向的同时, 实现原有档案信息管理方式的优化性发展。在具体做法中, 应积极构建科学的机关档案收集、整理、归档、利用的实施标准, 进一步规范机关档案信息化管理工作。积极依托专网系统建立机关档案管理信息化平台, 加大机关档案信息化建设投入, 推进机关档案管理信息化建设进程, 进一步打牢机关档案管理基础。依托现有办公自动化系统, 不断扩展其功能与内涵, 扩展其模块, 以文书处理、文件管理和档案管理构成三个相对独立又相互关联的模块组成。三个模块可以涵盖整个机关档案管理的工作流程, 实现在文书处理中对于收文发文进行预归档, 在文件管理中对于著录的文件和案卷进行整理, 在档案归档管理中进行重新编目、追加归档、编电子文号、编存放号、案卷销毁鉴定及进馆鉴定等辅助管理, 进一步提高机关档案信息化管理质量和水平。
3.3 定期开展专业技术培训
高层管理人员还应适当提升单位内部档案信息管理的技术培训强度, 在有效提升档案从业管理人员基本责任心认知观念的同时, 更好的提升整个管理工作的执行效率。只有机关单位之中负责档案管理的从业人员, 自身的工作认知意识以及综合业务处理能力, 能够在一定的培训周期内得到有效强化, 相应规范化档案信息管理的发展目标, 才能够得到全面实现的发展可能。国家政府单位的管理人员, 也可以立足于监督管理的领导视角, 将富有丰富工作经验的档案管理人员下派到基层机关事业单位之中。当领导人发现基层单位中的工作人员, 管理档案信息存在欠缺和不足的发展状况时能够及时加以引导。在政府专业人员的指导和监督下, 基层管理人员能够吸收学习到最新的管理认知观念。通过不断提升在新型档案信息管理模式应用频率, 力争能够为单位、为国家甚至为广大社会上的人民群众, 提供更加优质的档案信息管理服务。
结束语
档案管理一直是机关事业单位之中较为主要和重点性的工作流程之一。全面提升档案管理的执行效率和管理质量, 不仅能够为事业单位其他职能部门工作的执行, 塑造更加优良的发展环境, 还能更好的提升事业单位在市场经济环境之中的综合形象。只有工作人员能够在不断提升档案管理软环境的基础之上, 更好的强化档案管理的硬件设施, 才能最终达到管理规范性不断优化的工作目标。
摘要：进入到21世纪知识经济的新型社会发展时期后, 机关事业单位中档案管理工作的开展, 逐渐被广大社会成员提出了更高效率的要求。本文将机关事业单位中档案管理工作效率的提升与质量的强化, 作为主要以及核心的论述内容。在简单介绍档案规范化管理执行的重要性的基础之上, 将能够全面完善档案管理工作效率的有效途径, 做出了详细的分析和介绍。
关键词：事业单位,档案管理,途径,分析
参考文献
[1] 龙金平, 赵茂华.抓基层、强基础戮力提升档案管理整体水平记富顺县教育系统档案规范化管理工作[J].四川档案, 2016, 01:38-39.
规范化机关党建工作范文第6篇
1.1 时代背景下, 大学生的精神危机加剧, 入党动机呈现多元化
国际政治、经济形势的深刻变化, 国际共产主义运动的曲折, 以及西方思想文化渗透的加强, 不可避免的对大学生的思想产生了一些负面影响。同时随着国内改革开放的深入, 经济体制的转轨, 社会经济成分、组织形式、就业方式和利益关系的日益多样化, 对大学生在理想、信念、人生观、价值观问题上带来了一些复杂的冲击, 加剧了大学生的精神危机, 造成了学生党员入党动机的参差不齐。一些学生党员入党前积极主动, 入党后消极被动, 入党的功利性较强[1]。
1.2 党员发展程序不规范, 考察与培养机制不完善
在一些高校, 学生党员发展过程中, “重发展结果、轻发展过程”的现象比较突出。有的高校学生党员发展工作没有根据学校的实际制订工作规划, 而是按照上级指导性的指标要求进行发展, 学生党员的培养、发展、管理等工作的随意性较大, 存在为达指标而盲目发展的现象。学生党员的发展基本上都是在大二下学期、大三学年, 毕业离校前集中发展、突击发展的现象比较突出。在学生党员发展过程中, 推优制度、公示制度和入党联系人制度等执行情况较好, 而党员发展测评制度、培训考试制度、票决制度、责任追究制度等就比较不规范或在执行时存在变样。调研发现, 学生党员发展过程中存在发展手续不完备、会议记录不齐全等现象, 个别甚至出现在发展对象和入党介绍人均不在场的情况下仍召开支部大会接收预备党员的情况。
1.3 学生党建工作方式滞后, 形式不够多样化
高校学生党建工作有其自身的重点和特点, 但现在学生党员的活动与党外活动, 与团组织、学生社团群体的活动缺少联系, 没有从真正意义上将学生党建工作定位于培养和造就社会主义事业接班人的高度。一些基层党组织活动较少且内容贫乏、方式陈旧, 多半是用来解决新党员的发展问题, 而很少进行有实际意义的交流和实践活动。部分党建工作者思想观念陈旧, 工作方法单一, 面对新形势、新问题不能及时求变和创新。他们对入党积极分子的党性教育, 往往采用“自学上党课看录像听报告写思想汇报”式的理论型、规模型教育, 这种教育模式, 满足于表面, 缺乏创新, 难以引发学生的心电感应, 效果不甚理想。同时, 在学生党建工作中, 一些程序过于繁琐, 而另一些环节工作又不够充分和细致。
1.4 学生党建工作的不稳定性突出
首先, 学生党员的年级分布不合理, 使学生党建工作具有一定的不稳定性。一部分党支部的组成结构、分布不合理, 高低年级的党员比例失调。一二年级学生党员人数过少、比例过低, 三四年级学生党员人数过多、比例过高。其次, 学生党建工作的重要特征是周期性短、流动性大[2]。从按年级建立的党支部的存在时间看, 基本同本科生的学制一致, 从组建 (高中党员转入与新党员发展) 到解散 (毕业生党员毕业) 一般为四到五年。相当一部分的党支部书记由高年级学生党员或研究生党员担任, 这样的党支部书记一般任期只有2～3年, 工作缺乏连续性和积累性。加上这些支部书记的工作经验不足, 工作方式停留在传统的工作模式中, 很可能在工作的初期会出现一些支部工作的漏洞。另外, 实习生和研究生的流动性很大, 也导致了学生党建工作存在一定难度。
1.5 学生党组织活动质量不高、形式单一
近几年学生党员队伍的规模迅速壮大, 而党务工作者相对紧缺, 部分学生党员入党后对组织生活参加不积极, 兴趣不浓, 支委工作效率和能力低下等一些因素影响了支部正常高效的组织生活和工作的开展, 使部分党支部组织生活质量不高、深度不够、效果不明显, 支部活动次数有限、形式单一, 支部间单独交流的机会和时间不足, 起不到很好的教育目的。
2 管理的规范化是学生党建工作的固本之源
2.1 党员发展程序的规范化是第一位的工作
目前, 许多基层党组织在发展党员工作上普遍存在着认识上的误区:只要发展的党员质量是合格的, 是按照标准来发展的, 那么发展党员工作即告完成, 至于发展的过程是否符合规定的程序要求并不重要。实际上, 党员发展工作的程序, 同样值得我们去重视、去遵循。无论是《中国共产党章程》, 还是《中国共产党发展党员工作细则 (试行) 》, 都对发展的程序作出了明确的规定[3]。从对要求入党的积极分子的培养、教育到预备党员的接受、教育、考察和转正, 每一个环节都规定了相应的程序, 在对发展对象进行定性评判之前, 程序是否符合规定就是第一位的工作。尤其是推优入党、列入考察、调查发展等环节, 进行规范系统地管理, 才能选拔优秀的大学生加入中国共产党这支队伍。
2.2 党员教育管理的规范化是学生党建工作不断提高的基础
党员教育管理规范化的首要问题就是管理人员的专业化、职业化。从目前各高校来说, 从事学生党建教育管理工作的人员, 一般是政治辅导员或者是高年级的党员。政治辅导员身兼多职, 在有时是无法顾及学生党建工作的方方面面, 高年级党员又存在着下点实习或到处找工作的问题, 这就决定了, 高校学生党员教育管理存在很大难度。但是学生党员的教育管理也是学生党建工作中最重要的部分之一。
因此, 学生党员教育管理的规范化首先应该加强选拔, 建立一支素质全面、业务熟练、相对稳定的学生党建工作者队伍。选聘政治素质好, 有较高思想理论修养, 有较强组织工作能力, 热心学生党建工作的党员教师担任党务工作者。加强党务工作岗位业务的培训。对新上岗的支部书记、组织委员、支委要及时培训。对他们既要加强教育培养, 不断提高他们对大学生党建工作的责任感和事业心, 提高他们的业务水平和工作能力, 还要加强对他们的考核, 并在工作、学习、生活等各方面予以关心帮助, 使其安心岗位, 努力工作。定期开展理论和实践探讨, 达到资源共享, 发挥整体优势。
其次, 要不断实践, 努力探索学生党建组织的新模式。构建学生小支部模式, 改变传统的以专业、年级为基础设置的大支部模式, 以班级、社团、楼层等为基础单元组建学生支部。从支部党员数、支部建制范围等方面缩小支部规模, 创新支部构建方式。同时积极探索推进大学生社团、学生公寓党建创新工作, 建立相关的工作和活动制度。做到学生党支部组织不乱、不散、不缺、不空、不拖后退, 及时消除组织的盲点和空白点。
3 形式的多样化是党建工作的活力之源
3.1 因时制宜, 不断创新学生党员教育管理的方式方法
对学生党员教育管理工作要严格执行“入口要严、出口要畅、中间环节要加强”的工作思路。要坚持以专题教育为载体, 开辟多种渠道, 探索党员教育的新途径、新方法, 提高党员教育的针对性和实效性, 把党员教育不断引向深入坚持“党要管党”的原则, 严格党员管理, 把党员管理的着眼点放在激励和调动党员的积极性、主动性上, 妥善处理不合格党员, 努力保持党员队伍的先进性和纯洁性。定期开展党内评优, 表彰优秀学生党员, 鼓励先进、弘扬正气, 突出“一个党员、一面旗帜”的学生党员形象[4]。
3.2 创新载体, 利用现代信息技术提高学生党建工作效率和学生组织生活质量
部分高校学生数量多, 学生党支部普遍存在专业跨度大、覆盖面广的特点, 同一支部的党员可能分布在不同的专业、不同的班级, 这样党员仅靠定期的开会、面对面的交谈进行交流已远远不够。因此, 利用现代信息技术, 实现对大学生进行党思想政治的理论输送、教育渗透、规范养成、感染熏陶等, 在大学生思想政治教育中有着“战略制导”的重要意义。[5]党员的先锋模范带头作用的发挥, 共产党员的先进性的保持和发挥, 党员的考察、培养和教育, 要用事实和数据说话, 而电子计算机不仅是获取、存储、统计、分析事实和数据的先进工具, 而且有助于人们通过QQ聊天、电子信箱、语音视频等实现随时随地互动教育。例如充分利用网上资源建立网络党支部, 开辟网上党校、网上支部生活、网上党员与学生对话等栏目, 充分重视和利用网络资源, 增强全体党员乃至全体学生的凝聚力, 引导青年学生的思想, 促使支部建设走向现代化。这样不仅可以保证及时、快速地了解学生思想动态, 而且可以更有针对性的开展学生党建工作。
摘要：本文分析讨论了当前高校学生党建工作中面临的问题和挑战, 提出了管理的规范化是学生党建工作的固本之源, 形式的多样化是学生党建工作的活力之源, 探究了管理规范化和形式多样化的一些途径和措施。
关键词：学生党建,管理,形式,规范化,多样化
参考文献
[1] 盛锋, 当前研究生党建工作面临的挑战及对策[J].学校党建与思想教育, 2006 (3) :29.
[2] 庞鑫培.加强新时期高校学生党建工作的思考与实践[J].新西部, 2008 (4) :143.
[3] 卫龙君.试论发展党员工作程序[J].组织人事学研究, 2004 (12) :21.
[4] 汪勇萍.创新方式方法推进高校党建工作[J].吉林广播电视大学学报, 2010 (10) :89.
