关工委年终工作检查范文第1篇

各乡(镇)教辅站、中心学校和县直学校：

根据贵州省教育厅和州教育局的安排，九月初州教育系统关工委将对各县关工委基层组织建设情况进行检查，为全面推进我县教育系统关工委工作和迎接州关工委检查工作，经研究决定八月底前对所辖学校进行检查。现提出以下检查方案，望接到通知后，收集档案资料做好书面材料，迎接检查。

一、检查内容(按照册教[2011]关字第4号文件检查)

1、各级教育行政部门和学校是否把关工委工作纳入重要议事日程，纳入精神文明建设总体规划、纳入目标考核责任制，是否明确分管领导，定期听取关工委工作汇报，及时研究关工委工作，转发关工委重要工作文件。

2、各级各类学校是否建立了关工委组织，关工委领导班子是否健全，是否落实了“以现职党政领导为主导，提出工作任务，以离退休老同志为主体开展工作”的要求。

3、关工委是否下设办公室。办公室是否有专人负责，做到有牌子、有制度、有办公室和办公设备、有经费、有活动。办公室是否由在职同志担任秘书长(办公室主任)，，并明确一名在职人员为关工委开展工作做好联络、协调和服务，退休的老同志担任副秘书长(办公室主任)，坚持日常工作。

4、是否动员和鼓励退休的老同志、老校长、老教师等积极参加关工委工作，参加关工委的人员是否占离退休人数的25%以上。

5、是否对参与关心下一代工作的退休老同志、老校长、老教师给予关心和照顾，对在关工委担任职务且坚持日常工作的离退休老同志是否给

予适当的补助。

6、关工委围绕中心、配合补充，因地制宜，量力而为。立足基层、注重实效开展工作情况。

二、受检单位：县直学校、各乡(镇)教辅站和中心中小学校。

三、县教育局成立检查小组 组 长：康忠国 副组长：潘向禄

成 员：杨昌德 覃国富 黄如明 王祖明 黄振丰 周正泽

四、检查方式：听汇报、查阅资料、实地查看。

五、检查日程安排

8月16日：八渡弼佑秧坝 8月17日：百口双江达秧 8月18日：坡妹庆坪 8月19日：威旁冗渡 8月22日：巧马丫他

8月23日：岩架者楼实验学校 8月24日：册亨民中二中

以上安排，如有变动，另行通知。各单位在接受检查时，应有退休老同志参加。

特此通知

册亨县教育局

关工委年终工作检查范文第2篇

一、物品入库前保管员要对库房进行检查，杂物要清理干净，并整理好贮存垛位。

二、收货入库时要严格检查验收，查验公安机关签发的《爆炸物品运输证》，核对爆炸物品的品种、规格、数量和生产日期，确认无误后，及时填写《爆炸物品入库验收台账》。

三、保管员如有发现问题，应立即向主管部门保告。对没有规定的手续、品种和数量与单据不符、不合格的爆炸物品要拒绝入库。

四、发放爆炸物品要严格支领手续，查验使用单位的物资调拨单、领取人员证件，严禁凭电话、白条发货。

五、入库和出库操作时，保卫人员应对进入库区的车辆、人员进行检查，严禁将容易引起燃烧、爆炸的物品带入库区。

关工委年终工作检查范文第3篇

一、领导重视，亲力亲为，狠抓落实。

1、我校能遵循教育规律，制订了符合实际的规章制度，各处室、教职员工职责明确，制度健全，分工具体，建立了学校工作规范良好的秩序，形成了一股浓厚的学习氛围，校风积极向上。

2、学校规划、计划齐全，能按部就班，真抓实干。学校制订了“十一五”发展规划和每学年每学期工作计划，并印发给每位教职工，组织大家认真学习，贯彻实施。

3、加强学校民主，健全教代会和校务公开制度，凡重大事情都经校务会讨论决定。能组织好教师审议学校工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重要决策，讨论并决定学校教育教学、教职工生活福利、学校重大财务开支等方面的问题。校务公开做到了公开细、公开实、公开早。

4、学校对各项工作计划能及时进行认真检查，各处室每周对上周工作安排能进行及时的小结，值周领导负责对一周来学校的各项工作进行全面检查，并在工作例会小结通报。各处室及学校能做到期中有小结、期末有总结。

5领导带头学习教育法规和教育理论，能讲政治、讲原则、务实创新，处事公正，为师生之楷模。

二、教师管理，全面规范，务求实效。

1、全体教师能严格执行教学常规，从严治教，认真落实备课、上课、批改作业等各环节工作，有学期教学计划、单元教学计划，工作有安排有记录，务求实效。

2、全体教师能加强师德修养，为人师表，工作时间仪表端庄，没有穿拖鞋、染指甲、衣着暴露、课前喝酒、课内吸烟、接打电话等有违师德规范的现象。

3、全体教师以人为本、乐于奉献，关心爱护每一个学生，不歧视、讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生，学生反映良好。

4、全体教师能自觉加强业务学习和提高，认真参加各种培训、教学研究，积极参加学历提升教育，学历达到上级有关要求。

5、教师队伍管理规范，师德考核正常，学校制订了有关考核细则，并将考核结果记录在案。

三、学生管理，有条不紊，严谨有序。

1、学校将品德课列入课表，有教学计划、有教材、有作业，学校经常用各种形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、理想前途教育。

2、学校加强对学生进行日常行为规范的教育和文明礼貌的教育，在开学初大张旗鼓地搞好了入学教育，在期中轰轰烈烈地开展了期中整风，使全体学生养成了良好的文明行为习惯。

3、留守孩管理正常有序，能按上级要求，认真建立教育管理档案，落实工作机制。

4、全体学生学习目的明确，态度端正，遵规守纪，积极向上，一年来未有任何违法乱纪的人和事。

5、学校每周安排了劳动社会实践课，有兼职教师指导，有活动计划活动材料活动记录，让每位学生掌握了一定的劳动技能。

6、学校按要求认真做好对每位学生的素质评价和操行考核，实行“等级+特长+鼓励性评语”的科学评价方法，建立表彰、批评机制。

7、学校认真做好了保学控流有关工作，严格控制学生休、流失和留级，没有开除或劝退一名学生，使学校辍学率保持在规定的范围内。

四、教育教学，方向明确，管理科学。

1、学校教育教学质量有目标有措施，坚持其他工作服务于教育教学工作的原则。学校为更好的提高教育教学质量，制订了教育教学质量奖罚制度(如教学质量奖罚办法、班主任月常规考核办法)，同时坚持稆项工作全面推进的原则。

2、学校认真执行教育部和省教育厅课程计划、课程标准，严格按照y教发[xx]10号文件精神和要求开设课程。

3、学校教师在教育教学过程中能面向全体学生，因材施教，按照新课标精神，重视培养学生的创新意识和实践能力，使学生做到德智体美劳全面发展。

4、学校作息时间安排科学，教学秩序正常有序，节假日未有组织学生集体上课或上新课。

5、学校加强对教师落实教学各环节的督查、检查和指导。全体教师对学生作业的布置科学合理，内容适度，难易适当。

6、学校按上级有关规定使用教材、教辅教材、地方教材。

7、学校制订了教师教学常规实施细则，要求教师认真落实听课制度，能保证每位教师每学期听课15节以上，大部分教师听课大大超额完成任务，年级组长、教研组长、学校领导带头听课，听课节数符合要求。

8、学校教学质量评价机制科学合理，将过程考核和结果考核相结合，不以单纯的考试成绩作为衡量教师教学工作的唯一标准。

【范文网】

10能按规定开设体育课，保证学生充足的体育活动时间，保证学生参加“三操”活动，每学年举行一次田径运动会，重视培养学生的审美意识和能力。

11、因地制宜地安排学生的课外活动，并加强指导，课外活动的阵地建设较好，资料齐全，记录较详，效果显著。

12、学校积极鼓励和支持学生参加经教育行政部门批准举办的各种竞赛、文艺演出及其它艺术已展演活动，并取得了不错的成绩和名次。

关工委年终工作检查范文第4篇

一、提高思想认识，发扬奉献精神

学院党委领导高度重视关工委老同志的关心下一代工作，把其作为重要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。做到认识、领导、支持、实施“四到位”。为确保学院关心下一代工作落到实处，不断充实完善关心下一代工作队伍，将工作的落脚点延伸到整个学院的每个班级。

同时积极调动老干部、老党员、老离退休教师加入到关工委工作中来，本着就地、就近、自愿、量力的原则，做一些力所能及的工作，做到“离岗不离心”，继续发挥余热。让老同志们在关工委这个组织中，进一步发挥他们的政治优势、经验优势和时空优势，努力构建和谐校园，加强学生的爱国主义教育、理想信念教育和公民道德教育，充分发挥关工委的育人功能。

二、制度建设完善，组织建设到位

加强制度完善与组织建设是做好关工委工作的关键，为此，学院高度重视，把关工委的工作列入重要议事日程。关工委组织机构健全，使老同志能协助学校开展工作，当好参谋和助手，并及时向学校领导汇报工作，得到领导认可和支持。

1、建立健全学院关工委的各项工作制度。

学院关工委制定《关工委工作制度》《关工委会议制度》等。关工委的老同志们定期召开关工委会议，经常沟通信息，交流经验。会议使得关工委对教育形势和学院情况掌握得更加清晰全面，更加准确及时，能够最大限度地让关工委老同志们贡献自己的有生力量。

2、制定学院关工委的年度计划、总结。 做到年初有计划，年末有总结。年初，计划本年度将要开展的各项活动，为以后各项工作的展开打好基础。年末，总结本年度工作的得失，回首过去展望未来，为以后更好的发挥教育作用而不懈努力。

3、完善组织架构，搞好队伍建设。

做好队伍人员的选聘工作，积极调动老干部、老党员、老离退休教师加入关工委队伍，让老同志们继续在关工委这个集体中，为下一代的教育事业继续发光发热。

4、积极组织活动，明确分工责任。

将各类思想教育活动加入到日常工作中去，充分发挥关工委的作用。同时，围绕学院的中心工作，积极配合学院其他组织的活动，协调一致，形成合力。

三、以活动为载体，开展育人教育

结合当前学院教育工作实际，围绕社会主义价值体系，积极开展各项主题教育系列活动。注重“四个结合”和“五个坚持”：即传统教育模式与现代教育理念相结合;提升思想道德素养与培养行为习惯相结合;经常性教育与主题教育相结合;学校、家庭、社会教育相结合。坚持用丰富多彩的形式加强立德做人的教育;坚持用活的案例对学生进行普法教育;坚持德育实践常态化教育;坚持开展用雷锋精神学雷锋活动;坚持用“中国梦”教育学生，做一个有梦想的人，做一个有益于社会的人。

1、开展“党员在课堂”主题教育活动

与学院党委合作开展“党员在课堂”创新性学风建设活动，从而在学院中培养积极向上的学习氛围，倡导自律、拼搏、进步、创新的学习风气。“党员在课堂”旨在将同学们培养成为“不迟到，不缺课，不当低头族;听课专心，教学互动热心，习题作业热心;上课有精神，学习有书本，课后有自习”具有“三不、三心、三有”精神的人。通过“座位牌点到”、“无手机课堂”、“学霸养成记”等多种形式，帮助学院学生树立端正的学习态度，养成良好的学习习惯。充分发挥党员的先锋模范作用，以点带面，优化学院学习风气。自活动开展以来，注重学生自律自治理念的培养，鼓励学生积极进行参与活动，从他律积极向自律转变，将自律贯彻到日常的学习和生活中。活动将长期进行下去，成为学院学风建设的新根据地。

2、“我们的抗战，我们的祖国”主题演讲征文活动

为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利，弘扬伟大的抗战精神，教育引导学生铭记历史，珍爱和平，展望未来，开展“我们的抗战、我们的祖国”主题演讲比赛活动。本次演讲比赛激发学生积极进取，全面发展，勇攀高峰的热情，有利于进一步增强学生开拓进取的精神，增强学生的自信心，自豪感，成就感。并且在学院中形成积极向上的文明氛围，倡导自律，慎独，创新、进步、拼搏的大学风气，使学生对中国梦有更清晰的认识，弘扬爱国主义精神，引领校园爱国风尚，充分的展示学生为实现中华民族伟大复兴而奋勇拼搏的精神风貌。

3、“缅怀红军长征史，走好新的长征路纪念长征胜利80周年”报告会 长征是一次理想信念的伟大远征，是一次检验真理的伟大远征，是一次唤醒民众的伟大远征，是一次开创新局面的伟大远征，为继承与发扬伟大的长征精神，组织了“缅怀红军长征史，走好新的长征路纪念长征胜利80周年”专题报告会，并邀请老同志为学院同学做了专题的报告。长征精神的关键是学习，学习长征精神的关键是传承，传承长征精神的关键是行动。学生应该增强自己的学习和进取动力，要始终铭记，传承和践行是弘扬长征精神的真谛，“心无旁骛，求真向学”永远在路上。报告会虽然短暂，但长征精神却深深扎在学院学生心中。相信在今后的学习生活中，学生将会时刻铭记长征精神，并将其付诸实践，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

四、继交情以薪火，丰富精神文化

下力气，传承学院薪火精神;下功夫，丰富学院精神文化。积极为学院团委和铁道幼儿园、湘西贫苦小学等组织机构牵线搭桥，让学生的精神生活在活动中得到丰富，使学院学生能够身心并举，健康成长。促进学生、学院、社会整体的和谐进步，培养有精神有内涵的合格的社会主义接班人。

1、老年服务队“结对子”志愿活动

学院积极鼓励离退休老同志进入关工委队伍，积极参加关工委工作。为了加强学院上下的纽带，开展了老年服务队“结对子”志愿活动。活动将学院学生和离退休老领导、老教授紧密连接，让我院上下紧密结合，也为学生创造了良好的向老前辈学习的机会。老教授们同学生们分享了许多关于本专业的专业知识与专业就业情况的信息，并且针对目前的发展情况在学习方面给学生们提出了许多切实、有用的建议。教授们给出的建议解决了许多志愿者们心中对于工作、创业以及理想等方面的疑惑。并且学生与老同志们之间也建立了非常深厚的信任，对于关工委工作的顺利开展也做出了巨大贡献。

2、“湘亲湘爱，你我同在”湘西支教实践活动

为了缩短教育资源的差距，一批老同志充分发挥“忠诚敬业，关爱后代，务实创新，无私奉献”的“五老”精神，以“立德树人”、“关爱育人”的工作理念，与院团委合作，组织了湘西支教实践活动。活动中，学生深入湘西农村，了解农村等经济相对较落后地区的儿童的成长环境，进而了解留守儿童的成长发育与心理状况，为帮助解决留守儿童众多问题尽一己绵薄之力。将新的思想、观念等推广到农村，切实贯彻“三农”政策，针对当地实情开展调研，走进农村、走近农民，以己之力身体力行帮助当地农民朋友改进生产、改善生活。同时也给学院学生志愿者一次下基层了解民生，关注乡村基本经济与教育情况的机会。让学生在此次活动中真正理解生活的不易与艰辛，让学生在日后的生活中能更加勤俭节约，吃苦耐劳。此次活动也促进了学生树立回报社会，服务社会的意识，有利于社会的接班人在未来更好的建设和谐社会，实现中国梦。

3、“大手拉小手，书香伴我行”阅读点亮童年活动

为了让孩子们更好地了解读书之于个人的重要，关工委与院团委、铁道幼儿园合作，通过各式各样的小游戏为孩子们传授阅读的经验和技巧，同时以讲故事和竞赛的形式激发孩子们的阅读兴趣。通过活动，学生走近孩童，重拾心灵，远离纷杂的社会环境，回归心灵的净土，丰富志愿者的精神生活，又给幼小的孩子们普及了读书的重要性，带领他们走进书籍乐园，感受华夏文明，通过轻松愉悦的氛围，提高了孩子们对于阅读的热情，激发了他们的求知欲，为他们的童年带去了阅读馨香，给了孩子们榜样的力量。活动充分发挥了关工委关心下一代的服务理念，紧密学院学生与社会的联系，极大的丰富了学院的精神文化生活。

4、“承薪火继交情”新生交流会

为了让大一新加入的学生，尽快的融入大学生活，确立自己的大学规划与人生理想，关工委组织了“承薪火继交情”新生交流会。3位关工委的老同志，来到新校区亲自与大一新生进行了面对面的交流。老同志们从学院的历史讲起，从优秀的校友说开来，跟学生畅谈大学生的生活与理想，大学生活应该如何度过。学生对于专业发展与就职方向的疑问，老同志也一一解答。活动加紧了学院上下的联系，使大一新生，学习与生活的疑惑有处解答，人生与理想的迷茫有处指引，为学院的精神传承与学生的教育培养奠定了良好的基础。

五、反思与总结

回顾过去的工作，我们取得了一些成绩，学院学生人生的精神建设、理想的信念树立、学习的自律意识，在关工委的工作中得到了明显的进步。关工委作为一个以组织老同志，来进行关心、教育下一代的工作为目的的群众性工作组织，在联系学院上下，教育学生于活动之中，丰富学生精神生活的方面做出了应有的贡献。

关工委年终工作检查范文第5篇

2014年，我街道纪检监察工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中全会以及总书记系列讲话精神为指导，认真落实中央及上级纪委关于反腐倡廉重大决策部署，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导;紧紧围绕街道中心工作，积极探

索反腐败体制机制和惩防体系建设新途径;落实中央“八项规定”，严肃党性党风党纪，坚持不懈纠正“四风”;加大对违纪违法党员干部的查办力度，保持惩治腐败的高压态势;加大党员干部监察监管力度，着力打造“干部清正、政府清廉、政治清明”良好发展环境，为街道经济又快又好发展提供坚强的政治和纪律保障。具体工作要点如下：

一、强化责任，推进反腐倡廉工作深入开展

一是严明党的纪律，强化纪律执行。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。各社区(村)党支部、党委，各科室要切实担负起执行和维护党的纪律的责任，加强对党员干部的教育和管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、特权主义等现象。党员领导干部要牢固树立党的政治意识、组织意识、责任意识和大局意识，自觉用党的纪律规范自己的一言一行。各社区(村)、各科室负责人要正确履行职责，监察本社区(村)、本科室所有工作人员违反党纪的行为，让党的纪律真正成为“高压线”、硬约束。

二是细化责任分工，树立廉政责任。建立健全惩防体系责任分解、党政班子议廉制度等机制，坚持和完善廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉等工作。严格落实党风廉政责任制，严格实行“一岗双责”制度，层层签订党风廉政建设责任书，对科室、社区(村)负责人形成责任到位、考核到位、追究到位的机制，切实提升党员干部承担责任的主动性、自觉性。建立健全岗位廉政风险防控工作机制，健全廉政风险公开评议、利益回避、廉政承诺、防控情况通报、家庭助廉、社区评廉和绩效评估等制度，提升廉政风险防控质量。进一步完善防止利益冲突制度建设，继续深化党员干部“勤廉公示”工作，努力从源头上推进防止利益冲突工作。

三是加强对重点工作推进情况的监督检查。街道党工委和社区(村)党支部要紧扣发展决策，展现大局意识，工作更加注重创新，突出实效性，把打造一流软环境作为工作目标，立足街道实际，加强对社会救助、劳动保障、住房保障、三资公开、公共服务和计划生育等政策措施落实情况的监督检查;建立完善问题发现、受理处置、推动落实和问效问责机制，认真整改干部履职不到位、限期整改不落实、工作表面化等问题，确保各项工作顺利开展。

四是加大对各项工作的惩处和责任追究力度。主要是强化首问责任制、限时办结制、服务承诺制等制度落实情况的监督，对在工作不到位、进展不力的科室、社区(村)，对办事推诿扯皮、设置障碍、超时限办理等问题和不作为、慢作为、乱作为等行为开展明察暗访、跟踪专项监查;对发生重大腐败案件和严重违纪行为的科室、社区(村)，实行“一案双查”制度，即追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。

二、长抓不懈，打造风清气正的街道形象

一是抓作风建设与时俱进。牢固树立围绕发展抓作风、抓好作风促发展的意识，以优良作风凝党心、聚民心，以更强力度抢机遇、抓执行，进一步激发争先赶超活力。认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度。坚持各项工作垂范在前、创新创优引领在先、“正风提效”常抓不懈。各科室、各社区(村)负责人要以身作则、靠前指挥，冲在落实的第一线，带头抓棘手问题的解决，带头抓具体矛盾的处理，带头抓急难险重任务的完成，特别是对民政低保、住房保障、城市管理、计划生育、民生实事、信访维稳、安全生产、劳动保障等重点难点工作，要用百分之百的心思、下百分之百的气力，敢于担当，一抓到底、务求必成。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，严厉整治损害群众利益的不正之风，坚决反对特权思想和作风，坚决纠正基层党员干部“四风”方面的突出问题。

二是抓工作突破力求实效。各科室、各社区(村)要紧紧围绕街道工作大局，以确保各项工作落实为抓手，找准切入点和突破口，全力以赴深化能力作风建设。要雷厉风行，围绕街道既定目标，深入调查研究，及早考虑、超前谋划，一项一项抓推进，以快节奏、高效率赢得快发展。要静下心思、狠下功夫、创新举措，一项一项抓落实，在转型升级、民政低保、住房保障、城市管理、计划生育、民生实事、信访维稳、安全生产、劳动保障上下功夫，一心一意谋发展;在紧贴民需、落实民生、保障民权、维护民利上下功夫，真心实意惠民生;在创新管理、化解矛盾、凝聚力量、共促和谐上下功夫，齐心协力促发展。真抓实干优作风，改革创新争一流，要拿出“踏石留印、抓铁有痕”

的劲头，确保好作风有好作为、新风尚有新建树。

三是抓规定执行掷地有声。认真贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例，健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定。认真执行《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行

规定》。严肃查处“会所中的歪风”、变相公款旅游等问题。严格控制创建达标检查评比表彰活动，规范报刊征订秩序，切实减轻基层负担。

四是抓作风查处绝不手软。认真落实中央八项规定、省、市、区若干规定和街道改进作风十条纪律，进一步突出督查重点，加强对干部职工执行政策和制度情况的督查，加强对干部职工工作效率和遵守纪律的督查，加强对重点工程、重大项目、重要事项的督查，以真督实查促进工作推进、效能提升。加大惩戒问责力度，严格落实作风建设违规行为处理办法，重点查处街道科室和各社区(村)中作风不实、工作不力、服务不到位的人和事，对违反规定踩“红线”、闯“雷区”的行为，实行“零容忍”，发现一起，查处一起，对查处的典型案件予以点名道姓通报曝光。对在年终评议中处于末位的人员，严格执行第一年“诫勉谈话”、第二年“坚决淘汰”制度规定;对新招录工作人员，严格执行试用期绩效考核制度，试用期内不规范的坚决辞退。通过执行这些规定、如实兑现各项奖惩，倒逼干部能力作风建设，让“能干事者有舞台、干成事者受褒奖、碌碌无为者无市场”，形成人人忠于职守、勇于担当、敢于负责的良好局面。

三、强化源头防腐，深入推进惩防体系建设

一是加大案件查办力度。坚持对腐败现象“零容忍”，有案必查、有腐必惩。严肃查办发生在街道机关和社区(村)公职人员中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查办发生在社会救助、劳动保障、计划生育、三资公开、住房保障、民政低保、惠民政策等重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。严格执行党内审查审批程序，加强群众信访举报受理工作，拓展案件线索来源渠道。认真执行案件报告制度，提升办案综合效应，发挥办案治本功能。

二是抓早抓小防微杜渐。全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对反映党员干部的苗头性倾向性问题要及时批评教育，对小问题要早发现、早处置，及时谈话提醒，扯扯袖子，咬咬耳朵，大喝一声，特别是要关注八小时以外出现的不正当的言行，防止小错酿成大错，避免小案拖成大案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，保护党员干部干事创业的积极性。加强典型案件通报剖析及警示教育、堵塞漏洞等案后整改工作，强化以惩促防、以案治本、治病救人的功能。

三是强化制度保障。认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，完善《太西街道领导干部党风廉政责任制分解意见》，抓好责任分解和检查考核，把具体任务落实到相关职能领导，做到目标、时限、责任三明确。完善一手抓经济建设，一手抓廉政建设的“一岗双责”制度。健全“述职述廉”工作制度，加强“三重一大”事项集体决策制度贯彻落实，加强科室和社区(村)负责人的管理监督。深化民主评议政风行风工作，强化“勤廉指数”双向综评。加强在社区工作站、网格化管理、阳光农廉网、网站信箱等群众所反映问题的落实整改和责任查处力度。完善公务消费、财务审计等制度。落实“预防腐败提升工程”，针对权力、资源、资金相对集中的科室、社区(村)，细化廉政风险防控机制和操作流程，以“制度+科技”的方法压缩自由裁量权，堵塞“权力寻租”的空间缝隙，提高制度的适应性和执行力。

四是健全日常管理制度。街道机关、社区(村)党员干部要做到勤政廉政，带头履行《廉政准则》和有关规定，不断增强廉洁自律意识。街道领导班子成员要对分管科室、结对社区(村)的党风廉政建设，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作责任体系。不断健全街道党员干部个人重大事项报告制度，加强对干部严格管理、严格监督。完善社区(村)干部任前廉政谈话、信访谈话等制度。各社区(村)党支部、党委要重视社区(村)纪检工作，加强社区(村)党风廉政建设，主动接受群众监督，切实发挥好居务、村务监督委员会的作用。

四、加强学习，持续开展党风廉政宣传教育

一是积极创新教育形式。围绕十八大和十八届三中全会精神的学习贯彻，广泛开展廉政文化创建活动，认真开展廉政文化“五上”活动。重点开展社区廉政文化上墙面、上桌面、上台面、上屏面、上页面的“五上”活动，通过社区廉政文化“五上”活动，持续推动廉政理论和廉洁规范通俗化、大众化，营造崇廉尚廉的舆论氛围，引领健康向上的社会风尚，构建具有时代特色的街道廉政文化建设体系，促进街道反腐倡廉工作和党的群众路线教育实践活动向纵深发展，不断取得新的成效。

二是不断丰富教育内容。结合第二批党的群众路线教育实践活动，深入开展理想信念、党性党风党纪、廉洁自律等教育，学习最新的十八届三中全会和中纪委会议精神，系统学习《党的纪律处分条例》、《廉政准则》、《党内监督条例(试行)》、《党风廉政建设责任制》等内容，促使党员干部思想纯洁、行为廉洁。在街道范围内开展“三个一”的活动，即：一次警示教育活动，一次落实党风廉政建设和惩防体系检查活动，一次廉政专题党课。

三是合理区分教育层次。上下联动，齐抓共管。由街道纪工委牵头，在全街道普遍开展党章党纪、法律法规教育，重点加强班子成员、公职人员、社区(村)干部的党风廉政教育。各支部(党委)要充分发挥党的纪检组织作用，结合自身实际，努力拓展教育内容，有计划、有步骤的组织开展所属单位党员干部群众教育。在教育内容上分为以理想信念、廉洁自律为重点的党员干部层面和以职业道德、依法办事为重点的工作人员的教育。

四是定期督查教育成效。年初，街道党工委将与各责任单位签订党风廉政责任书，街道纪工委将根据党风廉政责任书的内容和全年纪检工作要求，结合“六星社区”创建考核细则，对各社区(村)开展党风廉政教育活动情况进行督查，确保学习有成效，工作有干劲。

五、强化纠风治软，维护群众利益，保障经济发展

一是切实转变干部作用。大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在全街道形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现党员干部作风和精神面貌新转变。

二是严肃查办涉软案件。建立健全办案安全责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。

六、继续深入开展党务政务居务村务公开、廉政风险防控和防止利益冲突等工作

关工委年终工作检查范文第6篇

一. 加强思想政治教育：

人的正确思想和行为不是先天就有的，而是靠后天的教育和养成，要使学生有正确的人生观、价值观和世界观，就必须加强对学生爱国主义、集体主义、社会主义、辨证唯物主义和历史唯物主义教育、理想信念教育等。为达到此目的，校关工委与校德育工作领导小组配合，积极探索全校思想政治课的改革，充分利用电视传媒，将思想教育与文化课学习有机地结合起来。

配合学工处做好在校生的理想教育，增强他们爱国、爱专业的意识，提倡拼搏精神，使他们认识到学好文化理论，增强动手能力与未来就业的重要关系。配合就业办对下厂实习学生抓好就业前的指导，岗位成才教育，督促他们端正思想，先就业后择业，做好挑重担的准备。

把时事政治教育作为思想教育的主要内容，充分发挥时政教育功能。利用课余时间通过广播站，播放新闻;通过有线电视，组织收看新闻联播;通过橱窗，及时宣传党的方针政策;通过班主任召开主题班会，指导学生对当前的焦点热点问题展开讨论，培养学生正确的判断能力。

二. 进一步加强校园法制教育：

1. 与学工处配合定期召开电视大会，宣传相关的法律法规。

2. 加强与司法机关联系，采用请进来走出去的办法，请有关人员作报告。

1) 与派出所合作，请相关警务人员给违纪学生上法制课。 2) 请市检察院有关人员给全校学生作法制讲座。 3) 组织学生参加市教委举办的法制图片展。

4) 在校内通过闭路电视、广播播放禁毒、青少年犯罪教育片及展出图片，让学生较全面地掌握法律常识，提高学生的法律素质。

三. 加强班主任队伍建设，搞活校园文化氛围：

班主任是我校进行学生工作的中坚力量，班主任工作得力与否关系着对学生教育的成败。近几年来，我校加大了班主任队伍的建设，关工委配合学工处定期召开班主任例会，同时深入到班主任中，协助班主任处理学生违纪事件，做学生思想工作，并配合学校搞好每年一次的班主任经验交流会，针对学生管理中的突出问题、难点问题进行交流探讨，力求把我校的班主任工作做的更好。同时配合校团委搞好学校校园文化建设，开展各项教育活动，抓住重大节日和纪念日，用报告会、祭扫烈士墓、知识竞赛、征文、演讲、板报、体育活动等形式，寓教育于活动中，既活跃了校园氛围，又教育了学生。

四.以老带新，以老促新，搞好传帮带：

我校的青年教师比重较大。如何让年青人尽早成才也是关工委的一项重要工作。他们有较好的文化理论基础，思想活跃、敏捷，有创新精神，也有做好工作的愿望和热情，但缺乏教育教学经验。关工委经常组织老教师听青年教师的课，让他们“结对子”，请老教师讲师德和心得，帮助青年教师提高师德修养，使年青人的理论和实际工作水平能尽早提高，并促使老少共进，为全面发展教育做出贡献。

下一步，关工委计划着重扎实有效开展以下几项工作：

1. 进一步健全关工委组织建设、思想建设和制度建设，要动员更多的离退休老教师充实到关工委组织中来。同时要组织关工委成员认真学习党和国家关于加强和改进未成年人思想道德建设的精神，了解和熟悉关工委的工作性质、任务、工作方法，还要建立关工委的学习制度、会议制度、调研制度，从而保证关工委的工作经常化、制度化，促进关工委工作的不断发展。

2. 突出特色活动，制造浓厚氛围。关工委要进一步加强同学工处、团委、教务处的配合，开展丰富多彩、内容鲜明、吸引力强的活动，引导青年学生增强爱国情感，从确立远大志向做起，从规范行为习惯做起，从提高基本素质做起，全面提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和心理生理素质。

3. 注重关心学生的生活和努力做好扶贫帮困。下一步关工委要加强关心学生的力度，要深入到学生食堂、宿舍，了解他们的生活情况，听取他们的意见，搞好后勤调研，为我校的后勤部门献计献策，做好参谋，同时要配合相关部门做好部分贫困学生的帮扶工作，帮助他们解决生活、学习中的困难，让他们能安心学习，早日成才，回报社会。 4. 切实为青年学生办实事、办好事。计划在下一步工作中，协调教育、公安、文化等相关部门，围绕保障我校学生权益、周边环境整治等关系学生健康成长的大事来开展工作，为我校学生创造一个优良安全的学习生活环境。

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