参加年会感想范文（精选14篇）
参加年会感想 第1篇
参加公司年会感想
年会不仅是公司对一年的业务及运营做综合、全面、整体的回顾和总结，把公司下一年的目标和战略向员工做概要性的展示，更是企业文化的集中展现，体现领导的关怀，促进员工对企业文化的领悟。同时公司年会也是领导和员工之间增进了解，加强沟通的敞开平台。员工的积极参与，轻松活跃的现场气氛，也加深了员工对企业的认知。
随着企业不断发展壮大，文化建设的重要性也愈显突出，年会蕴含了不同凡响的时代意义和文化内涵，国家有国家的文化，民族有民族的文化，家族亦有家族的文化，企业是社会的分子，也需要有自己的文化，企业文化不能等同于企业家的文化，应该是企业的创办者、建设者、运营者等在企业的发展过程中，不断创造、积累、沉淀、养育所缔造的精神财富，浸入所有参与者的心血形成企业文化，同国家、民族的文化一样，不会是一蹴而就，而是经过时光磨炼和风雨洗礼而来的，是企业的无形资产，是企业生存和发展的灵魂，为企业发展指引方向，为员工的未来点亮明灯，规范着每一位员工的职业行为，有方向就有未来。
纵观历史，多少曾经驰骋过中华大地的少数民族，因为没有文化根基或没有注重文化培养，短暂辉煌之后，或草草谢幕退出舞台，或被历史长河吞没已不复存在，我们庆幸和自豪，我们的民族一直存在，还活着，因为我们的民族拥有强大、独立、不可替代的民族文化。正如闻总在年会上所讲，2016年虽然艰难，但我们活了下来，真的值得庆幸，我们还要活下去，那么我们该怎样活下去，靠什么活下去，不仅是公司的领导者应该考虑的问题，也应该是所有员工应该深思的话题。民族的生存发展离不开文化的传承和培养，企业的生存发展同样需要文化滋养，文化建设是企业发展不可或缺的有机部分，年会的举办已拉开公司文化建设的序幕，昭示着公司领导的良苦用心，年会是最精彩的企业文化形式，我们没有理由不喝彩，不唱赞歌！聆听着各位领导发言，思绪伴着激昂的演讲声，公司不平凡的创业历程，仿佛就在眼前回放。部门主管的总结发言，深入实际，情真意切，紧接地气，激起热烈掌声。
一年的付出，终有回报，公司从困难中，一步一步走来，取得了可喜的成绩，令人感慨兴奋。人生一点一瞬，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。
奋斗是公司不变的理念，“撸起袖子，加油干！”是公司年会的主题，闻总规划出公司的战略远景，振奋人心！明确了2017任务目标和工作部署，鼓舞士气！
年会上，大家聚在一起，回顾公司业绩，展望公司发展规划。在酒桌上开着玩笑，拎着酒瓶串桌，压轴戏抽奖活动把年会气氛推向高潮，引爆全场人员的热情，流露出最真实、最内在的感情。从某种意义上讲，年会又是播种，播种春天的希望，预示着来年的再创辉煌；年会也是加油站，积蓄力量，蓄势待发，预示着胸有成竹的征程。
公司领导对年会很重视，会议准备周全，安排精心，各项活动都感受到公司对员工的关心，更重要的是闻总和大家畅快交流，融为一体，参会人员深受感染。
作为工程公司的一员，能够参加公司年会，深感荣幸，大会的气氛令我倍受鼓舞！万圣人热情豪放，乐观豁达，不畏艰难，锐意进取的精神飘荡全场，激励人心，良好的企业文化氛围，员工没有理由不去奋进，相信所有参会者，都有同样感受，虽然没说出来，心里已默默计划着来年的工作。
公司是我们员工发挥才能、施展才华的平台，感谢公司的认可、支持，给予了展示自己的机会，应当怀着感恩的心，努力做好工作，为公司发展不遗余力，尽已所能。怎样做好工作，应当是我们员工认真思考的事情，大为公司发展，小为自己成长！
我想，要做好工作，首先要做诚信之人，无论对客户，还是对领导和同事，都要真诚相待，不弄虚作假，做一个诚实守信的人，时刻警惕我是万圣人，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，诚信之人必定是忠诚之人；其次，要有敬业精神，脚踏实地，做好本职工作，负责任，有担当，就是敬业；再就是，要有创新精神，树立创新理念，培养创新能力，寻求创新思维，坚定创新思路，创新是个不断探索和学习的过程，所以，要加强自身学习，提高自身素养，才会有创新资本，创新才会成功。创新出成果，工作出成绩就是对公司最大的感恩！展望未来，豪情满怀，金鸡报晓，迎来美好明天！撸起袖子，加油干！以坚定的信念，满腔热情，投入到实践工作中去，坚信：公司发展会引领我们成长进步，我们成长进步会助推公司更大发展！万圣明天更加美好！
万圣集团工程公司
杨安元 2017/2/5
参加年会感想 第2篇
-----王旭 此次参加了河南省河南省口腔护理管理委员会，深有感触，倾听了各位专家深入浅出的分析讲解后，坚定了对口腔医学事业的发展方向，结合我院实际情况，深感与业内同行相比即有过人之处、也有不足，应取长补短，吸取他人精华，尽快缩小差距。
从自己从事的专业角度而言，专家的讲课，应用于临床会比较实用，她从口腔科器械的处理基本原则、具体操作流程、消毒灭菌效果监测等方面阐述了消毒供应中心的具体职责，结合我院实际，有些地方还有做的不到位的地方：
一、器械的回收，老师讲的也是我院的不足之处，对器械的分类不够细致，也存在各种器械混放的现象，下一步要进一步细分，以减少器械的消耗；
二、对器械的预处理，老师再三强调要保湿暂存，以便于下一步的清洗流程能清洗更彻底，对器械的损耗更小；
三、对器械的质量进行把关，尤其是细小的根管治疗器械，一定要把关，否则一旦不过关的器械用于临床后果严重，带光源的放大镜用于筛查细小的根管器械。
四、口腔科种植手术的护理也在临床中起着重要作用，术前的准备、术中的配合及术后的注意事项，日后在我院的护理工作中也有不少需采纳的地方，在以后的工作中会着重推广应用。
五、对医院感染的管理，环境卫生显得尤其重要，广泛推广使用消毒湿巾，提高工作人员清洁消毒环境的依从性，及提高环境清洁消毒合格率起到至关重要的作用，可考虑下一步在我院积极推广应用。
参加年会感想 第3篇
由西南建筑电气工程设计情报网、四川省土木建筑学会建筑电气专业委员会、四川省电工技术学会工业与建筑供电专业委员会、中国勘察设计协会建筑电气工程设计分会西南学组、《建筑电气》杂志社联合主办,《建筑电气》杂志社承办的第二届(2016年)“西南建筑电气年会”于2016年5月25～27日在成都举行。
浙江中控自动化仪表有限公司受邀参加了此届年会,在会议中向西南地区各大设计院、电气行业的企业代表、业主代表以及各行业的嘉宾展示了中控良好的企业形象以及多元化产品。年会现场,中控展台十分火爆,众多设计院的设计师到展位深入了解中控系列产品。中控建筑智能化事业部副总陈淑红多次为相关设计师及专家演示中控OptiSys LCS300系列智能照明控制系统,得到了来自各大设计院、工程公司、设计安装单位专家们的认可。并对中控推出的EIB-500建筑节能电气控制柜也表示了极大的兴趣。EIB-500打破传统强弱电分离理念,两者合二为一,将强电控制设备综合于一个控制柜内,箱柜内的控制设备采用模块化配置,升级外观不受影响。在施工过程中减小工作面,提高施工效率,节约大量人力资源,缩短施工周期。产品经推出后,已成功运用多个项目,作为中国开放层次最高、功能最齐全、手续最简化的贵州综合保税区就是典型的案例。已成功解决机电设备稳定安全的问题,如中央空调冷冻水系统的大时滞性、大惰性的控制滞后、冷量分配不均、供需不平衡问题以及梯度流量等问题,获得业主的一致好评。
参加五老报告团后的感想 第4篇
首先是提高了自己。给中小学生讲课，面对的群体是有知识的，特别是中学生，还有个别优秀的学生，爱好广泛，博览群书，科技知识丰富，给他们讲课首先要考量考量自己，明天要讲什么，怎么讲，讲的主题都涉及哪些问题。有些学生万一提出某一问题，怎么回答，自己知道不知道如此等等，都要做好充分的准备。这就要翻书，查资料，甚至问资深的老教师、老学者，无形中丰富了知识，提升了自己。
其二，进一步了解了当代孩子的心声，同时快乐了自己。儿女们、孩子们都大了，远走高飞了，长期不在身边，还好有个老伴在一起，但还觉得少些什么，怪孤独的。这下子可好了，到孩子中间了，并且是成群结队的孩子们，有的叫伯伯叔叔，有的叫爷爷，还有的叫老爷爷，蹦蹦跳跳，说说笑笑的，可爱可亲极了。站在他们中间，不由得想起了自己的童年，我多少次自言自语：国家富强了，人们幸福了，当代孩子生活的多好啊。当爷爷的为他们鼓掌，和他们一起分享这美好的时光。
其三，扩大了视野，增强了关注社会、关注他人的意识。参加报告团前，我是守着电视机很少出屋，老了，能活一天算一天，什么政府职能、教育改革、青少年犯罪，甚至是道德规范、行为准则至关重要的一些细节，我都很少了解，很少触及到。这下子一年两次，一次十来天到全乡的所有中小学校接触了几千名学生几百名教师，他们来自不同的村村寨寨，不同的社会背景，不同的年龄、不同的学识、不同的阅历等。跟这些人交谈，了解了方方面面的东西。如农村的留守儿童问题，少年网瘾的问题，老师的工资待遇问题，当代孩子难管的问题，如此等等。
还有，到学校次数多了，知道了某某学校的课堂纪律好，某某学校的环境绿化卫生好，还有哪些学校老师队伍的团结状况好，等等，有了太多的了解。这样信息面多了，就光想说说谈谈。走的时候给学校领导说上几句，讲课全部结束时找中心校领导聊聊，多少有点益处。特别是乡政府开老干部座谈会的时候说说情况，提点意见，增加点话语权，有根有据了，越说越想多说点。
作为一名五老报告团成员，是一种幸福，是一种快乐，何乐而不为呢。
（单位：河南省夏邑县郭店乡卫生院）
参加年会感想 第5篇
（开县云枫街道中心卫生院
彭代英）
承蒙医院领导的信任和推荐，2011年10月29日，我带着医院领导的深切厚望，本着学习、探讨的目的有幸参加了由开县人民医院承办的重庆医学会物理医学与康复医学2011年学术年会。
学术活动分成了开幕式、学术交流专题讲座、科室参观、欢迎晚宴、专家义诊等内容，每一项内容均体现出了活动主办方、承办方以及赞助单位在活动举办方面所作出的巨大贡献；在学术交流专题讲座中，来自南京、北京、上海及重庆等地的著名专家教授从当前学科建设及未来发展、康复医学前沿技术探究、关键疾病康复医学问题探讨等方面进行了发言。总体上，通过参加此次学术活动，收获颇丰，简要总结主要有以下几点收获和感想：
一、认清形势，更新观念，科学谋划我院康复医学科的建设 学术交流会上，重庆医科大学附属第二医院的康复医学科主任、博士生导师虞乐华教授（该专业学术委员会主任委员）从当前的康复医学学科建设与发展对策方面进行了讲解；夏新蜀教授解读了国家卫生部2010年下达的关于综合医院康复医学学科建设的指南、建设标准两个文件主要精神。
通过他们的专题讲座内容，明确了学科建设的基本思路和重要性：一是基本原则
中共中央、国务院医疗体制改革正式提出“防、治、康三结合”指导原则；二是有利于学科发展的良好形势
国家相关部门专门制定了康复医学“十二.五”规划，2010年卫生部已下发学科建设的标准及指南，2012年在全国将逐步开展康复医学学科三级管理评审工作，2002年国务院《关于进一步加强残疾人康复工作的意见》提出到2015年实现残疾人“人人享有康复服务”的总体目标，灾难性救治、功能性障碍疾病、先天遗传病等病种的医治，社区卫生医疗体制改革，这些都创造了良好的外部发展环境；三是明确了学科名称、建设规模、业务开展指导思想等
名称统一为康复医学科，是二级学科、一级临床科室，必须建制完善，设立病房、门诊、功能评定室、各种治疗训练室等，建立学科各种规章制度，新建科室严格按《标准》建设等；四是国家当前对康复医学科比较重视，积极争取政策支持
就重庆范围来讲，对搞康复医学学科建设的科研项目都很容易得到资金、政策上的大力支持；五是改变“治疗为主，康复为辅”的模式。
由此，当前我院的康复医学科应定位为三级建设体系中的第三级（主要职责和承担业务有待按照《标准》精神进行准确定位），改变以往仅仅想到的“开展针灸、推拿，治疗腰颈椎疼痛、刮痧理疗”的简单门诊收接病人救治模式，应真正体现出康复医学的功能性，康复医学科作为医院一个独立学科也需要按照科室建设标准进行建设。当前，我院的康复医学科建设正处于起步阶段，我认为有必要认真地组织人员进行研读《标准》、《指南》的相关精神，共同谋划该学科建设，避免走不必要的弯路。明确康复医学针对的病种是所有疾病治愈后的康复，而不是仅有的颈腰腿疾病的治疗；明确康复理疗并不是一个独立的学科，它需要其他科室的协作，特别是骨科，神经内科，心内科等；康复医学也就是患者从医院走向社会的一条纽带，把握好这条纽带，有助于提高医院的声誉，也能真正意义上的为患者提升自己的生活治疗，为社会减少负担。
二、强化学习，克服困难，精心组织开展我院康复医学业务 根据专家们的讲解，康复医学科是一个三级体系建设的分级管理学科，我院属于三级体系中的第三级（街道、社区、乡镇卫生院）。那么便主要针对的人群为社区居民，根据国家的“十二.五”规划看，承担着社区群体的基本医疗保健、残疾人保健康复、功能性障碍群体的基本生活能力恢复以及上级其他医院重要的病人术后的康复等。而当前，我们也面临着人力资源不足、硬件设施配备不齐备、业务开展不齐全等问题，还需要强化与其他的区、县级医院的康复医学科进行交流学习，取长补短，让我们的康复医学路程走得更长更远。
三、参观科室建设，现场体验康复理疗设备的功效 利用学术会的时间，参观了开县人民医院的康复理疗中心。该中心从人员配置、康复设备及配套设施、功能训练场馆建设、营养食堂等方面都值得我们学习，尤其是还专门设置了功能训练馆及营养食堂，具体详见附图。这次学术会议，作为赞助单位，江苏天瑞医疗器械有限公司、重庆圣通器材有限公司、重庆一点医疗器械有限公司等厂家现场推行了设备体验、功能介绍活动，经过现场体验，觉得空气波治疗仪，玉玄宫经穴治疗仪都是很不错的。
四、珍惜机会，强化沟通，充分利用外界资源助推自身发展 我认为能够参加这样大型的学术交流活动，还有一个较大的体会是：结识了来自各地区、各单位、同领域的优秀学者、专家，他们都是在该学科领域内有一定的造诣的人才，参会的大部分代表都是各自医院康复医学科的骨干，能够认识他们必定是一笔宝贵的财富。历史证明闭关自守也注定清政府走向没落，也只有这样走出去、引进来才迎来了新中国的诞生，由此看来，我们也需要这样相互交流，互相弥补才能让我们的康复医学事业走向明天。作为个人而言，此次参会必然会让我对自己的业务更上升一个起点。
五、全面发展，争做合格的康复医学践行者
在学术交流讲座中，来自西南医院康复专科医院的刘宏亮博士就谈到了如脊髓损伤便可能造成运动功能障碍、感觉障碍（痛觉、温度觉、触觉）、两便功能障碍、循环功能障碍、呼吸功能障碍、性功能障碍等，同时也会产生压疮、关节挛缩、痉挛、疼痛、骨质疏松、异位骨化等并发症。从这可以看出，作为一个康复医学科室的康复医师除了掌握基本的康复理疗技能外，还需要熟悉脊髓神经科、骨科、外科、内科等常识。比如，一位专家讲到了如何对儿童脑瘫的康复治疗，这还涉及到了遗传学、儿科的基本知识，对残疾人的康复（瘫痪）涉及到神经学、运动学的基本原理等。这就要求必须加强专业的全面学习，提升综合素质，方可胜任学科建设发展的需要。
六、不断学习，不能当井底之蛙
学习是一项须长期坚持的任务，不能丝毫有间断，应该不断地通过书本、网络、学术交流等方式进行学习，及时了解该领域的新技术、新项目进展情况，通过各种方式拓宽信息了解渠道，以科学发展、长远的眼光看待学科的发展，应有信心勇敢走出去与外界沟通、交流，坚决不能坐井观天。
参加本次学术会，我想作为我本身也许只是经历了一种“熟悉环境，见识世面”的过程，我也很期待在以后的工作中能有更多地这样机会，我将不断总结工作中的优秀经验、创新医学理念、提升业务技能，真正以主人翁的身份参与到每次的学术探讨活动中去，不断全面提升自身综合素质和科研、业务水平。
年会参加通知 第6篇
一、时间：20xx年1月14日8：4017：30;
二、地点：瑶台山庄;
三、主题：“20xx年度年终回馈”。
四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为非常感谢大家为公司做出的积极主动贡献，公司将于20xx年1月*日举行年会。现将年会有关事宜通告如下：
1、年会举办时间：20xx年1月7日(星期六)下午15：0019：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2、年会举行地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与细穗街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能可以展厅。
3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，期望大家迪阿尔库一些有趣的节目，至时会存有给大家展现才艺的`机会，以减少年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
xx科技股份有限公司
参加年会有感 第7篇
回到家中，时间本已不早，身体本已疲惫，但是当我吃着碗中的一只只饺子时，总感觉思绪万千，不吐不快，可又似乎不知从何说起……真的感谢苍天让今天的我拥有微笑，终于能在这岁末的片刻得到一缕北疆那漠河烟独有的呛息，终于能在跌跌撞撞的2012年不再继续末日那般的焦灼和无适……
2012年，在一个巨大而辉煌的“面馆”吃了一顿顿的谎言，在所谓的“国际”公司又经历了一个个低智商式忽悠，后来豁出去与两位“朋友”共谋事业，结果我一个人掏的钱，却上演了一个完全胜过《卖拐》的“杯具”，庆幸的是，在不知不觉中，我却俨然像一位久失迷于大海的水手，找到了回家的灯塔，并在这灯光中感觉到了满园的春色之韵，感觉到了奇迹的暧昧前兆……谢谢各位兄弟姐妹！
我也想谢谢三彩服饰的那些老朋友，虽然时间是那么的短暂，还没好好相知相聚就分开，但我感谢有你，一直的信任，一直的联络，一直的关注……你的微笑将一如既往的留存在我无比的牵念中，你的身影还将继续悄无声息地萦绕在我无意的梦幻中……那一片惊鸿的羽毛，岂是洛神独有？呜呼，今夜的节奏已经烟消云散，可今夜的心跳才刚刚开始……
再次感谢聚大公司员工朋友们的精彩演出……无论是从道具，还是从仪容说起，又或是歌喉，还是你们本身所发挥的艺术技巧，都可以说是那么的用心，那么的出色。
父亲告诉过我们：天再高、地再厚，何所惧？记住，有一帮的好兄弟在你身边！
亲！我不是傻子，从你送我的那双鞋垫开始，我就知道，我是你最亲爱的“噢巴”了！
亲！你我曾经在候车室相遇，可见我们的缘分就是如此神奇，因为你我在五百年前的雷峰塔下，对彼此说过一句连白骨精都嫉恨的话——“爱的路上只有我和你！”
亲！真的不管风有多大、有多炫，我都会在这里时时地祝你——平——安！
亲！光鲜主持的外表下，我何须在意惆怅和辛酸，我何须吝啬于说一声谢谢的气力！我何不再为你时兴一诗：
阡陌无宝盛红蚯，建篱插桑笑东坡。
参加年会感想 第8篇
西门子公司自动化教育合作项目专员元娜女士应邀代表西门子出席会议, 并发表讲话。她表示, 西门子的行业领先地位来源于创新, 创新靠的是高素质的工程人才, 因此, 过去的几年里, 西门子与华东理工大学进行了全方位的合作。西门子期待与华东理工大学的教育合作更加深入, 取得更大的成功。
西门子公司与华东理工大学的合作始于2002年, 上海西门子工业自动化有限公司 (SIAS) 作为产学研合作教育的实习基地向华东理工大学开放, 主要用于学生实习实践活动、毕业课题 (设计) 和参与生产、研发项目。2006年, 西门子公司与华东理工大学联合建立了西门子自动化实验室, 并为教师进行技术培训。为了鼓励同学努力学习, 还在2006, 2007两年为品学兼优的同学颁发“西门子A&D奖学金”和“A&D SIMATIC奖学金”。西门子 (中国) 有限公司自动化与驱动集团总经理何维克先生也有幸被聘请为华东理工大学的客座教授, 并多次为师生举办专题讲座, 在师生中赢得广泛共鸣。
西门子 (中国) 有限公司与华东理工大学的教育合作产学研合作教育有力地支撑了学校的实践教学环节, 为培养学生的创新能力提供了理论联系实际的平台, 促进了教学质量的提高, 引导广大师生努力钻研技术技能, 培养了大量兼备理论与实践能力的工程型人才。秉承强烈的教育责任感, 西门子自动化与驱动集团将以始终如一的热忱和深厚的社会责任感开展自动化教育合作项目, 实施人才战略, 推动中国自动化事业的发展!
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参加年会的通知 第9篇
一、所有出席人员必须着工装，挂工牌;服装要求按公司配备统一，无工装人员，需着正装。
二、所有出席人员必须于20xx年2月3日17:50前到达活动现场。
三、活动现场按指定座位入座，每桌配备就餐人员名单台卡。
四、活动现场保证有序，严禁大声吵闹、喧哗，注意参会纪律。
五、活动期间不得擅自离开，有事必须请假，及时汇报部门负责人。
六、活动期间员工注意保管好自己的财物，聚餐饮酒人员注意控制饮用度量，避免出现醉酒现象;饮酒人员禁止驾驶车辆。
七、活动结束参会人员必须短信通知部门负责人安全到家，各部门负责人汇总报备总经理。
祝愿大家度过一个美好的.新春年会;最后恭祝大家新年快乐、工作顺利、猴年大吉。
港联物业(广州)有限公司亳州分公司
参加年会的获奖感言 第10篇
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可以说我是第二次进公司，第一次进公司只做了2天。因家里有事，选择了离开。后事情处理好打电话问主管时，她说这个岗位还需要人员，我就第二次进入了公司。
作为一个新员工很荣幸能参加公司这次盛大的年会，从进入年会现场到年会结束，心情一直都不能静下来，心中有万分感慨，年会现场的一幕幕在脑海中展现，心情激动不已。我们的领导是那么的和蔼可亲，我们的同事是那么的有激情。我觉得我们公司有这样的一个团队，还有什么事情办不成。
在这次年会中，我能感受到我们的梁董事长是一个性情中人。虽然在台上有时鞠一个躬，有时一个动作，是多么让人感动。其实有时候动作更能体现一个人的情感。还有在敬酒时，他每一桌、每一桌地敬。以及说话的语气，根本没有那种所谓的“领导”高高在上有派头，而是表现出与家人相处和蔼可亲的情形。我觉得能有这样的领导，我们多么幸福。
在这次年会中还有一个值得关注的是公司的奖项，特别之多！这是体现一个公司的企业的文化。一个公司对员工的认可。也说明了，我们只要有了辛勤的付出，就会有回报。我们只能在奉献中拥有,很高兴能在这样的公司上班。
我们公司在这漫长的19年里从一个小小店铺经营到现在的全国连锁经营。一个企业能经营到19年，要经历多少风雨坎坷，要接受多少次挑战，有多少企业能持坚下去，大地就是其中一个。没有被因难与失败所吓倒，没有放弃自己的追求与突破。最终造就了我们大地如今的集团化营运格局。
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勤奋的学习，严谨的态度，求实的原则，创新的品质，对！就是这八个大字勤奋严谨 求实 创新组成了我们xx理工大学城市学院的校训！我们学校是经国家教育部批准成立于XX年3月，是东北首家按新机制、新模式设立的独立学院。
获优秀共青团员的获奖感言 我是第四团支部一名普通团员，首先，我很荣幸我被局评为优秀共青团员，感谢领导给予我这次荣誉，使我深感激动，更信心的满足在工作种持续渐进，一步一个脚印，脚踏实地的工作，在自己平凡岗位上做出不平凡的事迹来，我想我并不是最优秀的...获企业优秀员工称号的获奖感言
我记得莫总引用过毛泽东的一句话：一个人做一件好事并不难，难得的是一辈子做好事来勉励我们。的确一辈子对我们来说很远，很难！但这一年我做到了对工作的热爱，通过我的努力，让这份热爱结出了果实获得优秀员工的称号。
操作运动会得奖的获奖感言
尊敬的各位领导、同事们大家好！又一次非常荣幸且自豪的站在这个领奖台上，面对这些熟悉和陌生的 面孔，心情犹如五月的 骄阳，灿烂、炽热。
获优秀教师的获奖感言范文
尊敬的学校领导，同学们： 大家好！在这个秋高气爽、丹桂飘香的季节，迎来我们自己的节日，我的心情和大家一样高兴、一样激动！请允许我以个人的名义向大家道一声诚挚的祝福：祝大家节日愉快、万事如意！烟草协会负责人的获奖感言
参加年会拓展感受心得 第11篇
这是一次团结的大会。全公司的兄弟姐妹欢聚一堂，手挽手，心连心，充分的让我感到了这个大家庭的温暖。员工、组长、主任、经理、总监虽然扮演的角色不同，但都是我们这个大家庭的一份子。我们团结协作，互相支援，共同组建了这个大家庭。一切欣欣向荣。
这是一次鼓舞人心的大会，听着各位部门负责人的报告，知道了我们公司在全国风机市场中经济效益好。一想到我们会达到五千万元以上，我们便干劲倍长，动力十足。公司能够发展到今天的规模，自己的个人价值也在公司的价值中得到了实现。
这是一次让人感动的大会。随着公司的发展，公司也承诺会进一步改善我们的福利待遇，也会承担更多的社会义务。这是一次企业文化得到宏扬的大会。从徐总的讲话到相关领导的报告，处处都体现了我们公司的价值观。照顾同仁，服务顾客，精益求精。从各个部门的报告中也充分体现了我们严格遵守规范精益求精的精神。企业文化的落实是公司的愿望之一，也是我们长期发展的法宝之一。
这是一次体现焕新精神的大会。我们的企业文化，我们的战斗口号，我们的旗帜，都充分的体现我们焕新是一个富有战斗力，敢于争先、快乐、充满活力的团队，我们精心准备认真对待，让我们焕新在西北同仁面前一展风采，让我们自己也倍感精神，欢心鼓舞。
参加年会感想 第12篇
2015年9月17-18日, 由工业和信息化部赛迪研究院指导, 华制智能和《中国工业评论》杂志社联合主办的, 以“互联网+”下的新工业革命为主题的“工业4.0与中国制造2025全球年会”在北京召开, 大全集团下属南京大全智能电气研究院受邀参会。国家相关部委领导, 中德工业4.0产业界、学术界重量级嘉宾亲临现场, 深度解析德国“工业4.0”的先进理念和最佳实践, 权威解读《中国制造2025》行动纲领, 探寻中国制造业迈向“智能制造”的密钥。
大全集团南京研究院副院长, 德国专家鲁迪·保丁先生作为低压电器行业特邀代表嘉宾, 发表了以“工业4.0———低压元器件领域的应用与发展”为主题的演说, 将工业4.0及低压电器的应用与发展有机结合, 提出适用于工业4.0系统的产品必须具备可集成、可通信、高度灵活且具有失效保护等特点, 能够在配电系统中确保数字工厂安全、灵活地运营, 大全集团全新的i Excellence系列正是符合这些特点的低压产品。会后, 搜狐财经等20余家国内知名媒体围绕工业4.0及企业发展的相关问题对大全集团南京研究院进行了专访。
此次年会围绕国内外企业发展问题, 全面深入地展开了多角度的研究和探讨, 大全集团南京研究院为低压电器企业就低压电器在工业4.0中的应用发展指明了方向, 同时大全集团i Excellence系列产品的发展也将坚持智能、卓越的理念, 引领低压电器助力工业4.0的发展之路。
参加新年年会的通知 第13篇
集团定于20xx年2月5日（周四）举行20xx年XX集团迎新春年会活动，活动具体安排如下：
年会活动时间：20xx年2月5日(周四)
一、集团工作总结大会。
签到时间：20xx年2月5日(周四)上午8:40（各下属公司行政部负责统计各司人员到场情况）。
会议时间：20xx年2月5日(周四)上午9:00--12:00
与会人员：集团全体员工
与会地点：
住宿安排：在XX有固定住所的员工，集团不再统一安排住宿；在XX没有固定住所的员工，集团统一安排住宿。需集团统一安排住宿的人员于20xx年12月15日前报名到各司行政负责人处，由各司行政负责人将名单统一报给集团人力行政中心。入住时间为20xx年2月4日晚。
会议车辆安排：各下属公司自行安排车辆接送员工，集团不再统一安排车辆。（注意：XX地区以外的员工建议20xx年2月4日晚到达XX以便参加2月5日上午的集团工作总结大会。）
年度工作总结、计划报告材料提交时间：20xx年1月20日下午5点前提交到集团人力行政中心处。
报告分别按以下格式提交：Word文档、PPT讲义两种。
会议议程：
1、会议主持人介绍本次会议主题及流程；
2、各下属公司负责人做本司20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报（每个下属公司工作汇报时间控制在10分钟左右）；
3、集团总部总经理做集团20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报（集团工作汇报时间控制在45分钟左右）；
4、董事长做20xx年工作指示。
会议结束午宴地点时间：（各下属公司行政部负责各司人员到场就餐位置的安排）。
二、20xx年度优秀团队、优秀员工表彰大会。
签到时间：20xx年2月5日(周四)下午2:30（各下属公司行政部负责各司人员到场情况）。
会议时间：20xx年2月5日(周四)下午3:00-5:30
参与人员：集团全体员工；
与会地点：；
会议车辆安排：各下属公司自行安排车辆接送与会员工，集团不再统一安排车辆。
会议议程：
1、主持人介绍出席会议的领导。
2、总经理宣布获得“优秀团队”、“优秀员工”的名单。（“优秀团队”、“优秀员工”评选规则详见附件1）
3、董事会主席、董事、董事长、总经理给获得“优秀”称号的团队及员工颁发证书
4、“优秀”团队代表、员工发表获奖感言。
三、XX集团迎新春文艺晚会
1、晚宴
晚宴时间：20xx年2月5日下午6:30上席
晚宴地点：
就餐人员：全体员工及集团邀请的嘉宾（嘉宾名单详见邀请函）约800-1000人。
2、文艺表演
节目安排：集团总部、各下属公司选送2-6个节目经集团主办选定20-25个节目参与演出。（详细要求见附件2）
文艺表演时间：20xx年2月5日下午6:30-22:30
文艺表演地点：
文艺晚会内容：通过预演选出20-25个节目进行文艺表演，表演中穿插抽奖活动，抽中的96名幸运观众可获得精美礼品。文艺表演结束后评选出3个最受观众欢迎的节目，发放奖杯及奖金。
四、着装要求
出席20xx年XX集团迎新春年会活动的所有员工均需穿着正装。
XXXXXXX
参加年会发言稿 第14篇
参加年会发言稿1
尊敬的领导、各位来宾、我亲爱的同事们：
大家晚上好!我是xxxx业务部的新员工余馥杏。
莺歌燕舞春添喜，寅虎欢腾景焕新。在今天这个喜庆的日子里，我很荣幸能和大家欢聚一堂，共庆这一美好的时刻。
我从6月底入职至今，部门领导对我的关心教导、同事们对我的热情帮助到现在依然历历在目。是你们使我这个刚毕业的职场新人渐渐地从迷茫走向了明朗。那曾经的茫然感，我想在座的每一位同事刚加入携程的时候都曾有过。如果说我和大家有什么不同，我想那应该是我是在携程10周年的时候加入了这个大家庭。携程，走过的风风雨雨、创下的丰功伟绩，真的不用我再细数。但对一个新入职的员工来说，这就像注射了一只强心针：是的，我选对了携程;是的，我该为自己能在这样一个精英团队而感到无比的骄傲!
与此同时，我深知，携程的每一个脚步离不开我们在座的每一位兄弟姐妹!是大家，日以继夜、不辞劳苦地坚守着我们平凡的岗位。尽管偶尔我们累了会发发牢骚，尽管有时我们会埋怨自己的工作是多么的繁琐和乏味，但我们心里清楚，携程的成功是靠我们每一位的共同努力。今晚，我们欢聚一堂，我们有着同样的目标，让我们团结一致、开拓进取，为携程的第二程而共同努力奋斗吧!
最后，请大家与我一同举杯，为大家的健康、家庭和事业。
参加年会发言稿2
亲爱的合作伙伴们、远道而来的家人们：
大家晚上好！
非常感谢大家今天来参加本次的年终答谢会。我谨代表分公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天，我们在此相聚，我要向给予我们长期支持和信赖的伙伴们表达一份真诚的感谢。这一年，你们辛苦了！谢谢你们！
公司在家人们的积极支持和配合下，已经走过了xx年的风雨历程，不断发展壮大，取得了令人瞩目的成绩。回想这xx年，我有太多太多的感慨，在此我想与大家分享一下我们共同创业的经历。
19xx年，我来到西安，以批发的形式做“xxx”，10年间客户最多时达到数千家。
20xx年，为了伙伴们的核心利益，为了品牌能够良性循环发展，我们做出了一个艰难的抉择：以优胜劣汰的方式淘汰了一部分合作伙伴。同时，我们意识到市场的变革，也看到了品牌的力量，我们以创新的思维和理念对“xxx”品牌重新定义，率先开创了“xxx”品牌专卖专柜的运作模式，得到了消费者的认可，同时迅速占领了西北市场，获得了更高的品牌知名度。
20xx年，经过金融危机的冲击、市场经济不景气、考验和挑战并存的情况下，我们积极应对市场的变革做出了战略调整。以联营的合作方式，再次在激烈的市场竞争中获得了合作伙伴的认可。
20xx年以来，经济持续放缓，虽然市场再一次下滑，但是在我们的共同努力下，业绩稳健增长。
20xx年，将是战略性的一年，为了迎合消费者和市场的需求，我们将做出一系列的战略规划和调整。将以多元化的经营模式、丰富的产品、专业的管理和服务，为大家提供一个更高效的发展平台。期望大家能创造更好的业绩，得到更高的回报！
我们始终坚持以合作共赢、改革创新的理念，赢得了广大合作伙伴的满意和信赖。相比同行业，我们有更多的优势。公司树立了“诚信为本，服务取胜”的核心价值观；确立了准确、迅捷、高效、节省的经营思路，确定了改革和创新并举的新机制；建立了共赢的合作模式，推行了创新改革，优化了业务流程；提升了市场竞争力,完善了我们的核心价值观。同时我们的产品更加丰富多样化，更高效的物流、免费的物料支持，灵活的补货机制等等，为我们事业的腾飞注入新能量。
xx年来我们风雨同舟，携手并进、共同拼搏，感谢多年来对我们的`支持与信任，同时也感谢各位家人的辛勤付出，只有风雨同舟、和衷共济，我们才能共同创造“xxx”的新篇章、新辉煌！
面对过去的成绩，我们从心底里流淌出一句深切的感谢，在美好的明天，我们会更加握紧老朋友的手，因为今后的路有你们的陪伴才能走的更好。
我们用最朴实的行动感恩家人们，用负责任的态度与您携手共创美好的未来！
今天，我们在此盘点全年的成果，共同期待我们的合作再次迈向一个更高的起点。这次答谢会目的是为了增进我们彼此间的了解、加深友谊、更好的服务大家，创造共赢。我们坚信，有各位伙伴一如既往的支持，有全体同仁的不懈努力，我们的事业一定会更加美好，我们的前景也一定会更加广阔。
今天我们举杯畅饮，感恩的心埋藏于香醇的美酒中，感谢你们从未改变的诚挚与关怀。相信在座的各位都和我有着一样的心情，就是希望通过双方的良好合作，同心同德，共商发展大计，共谋合作愿景，开拓创新，共同实现我们的梦想，将双方的事业推向一个新的高度。
我们成长的每一步都离不开各位家人的配合。在这里，我代表公司再次向你们表示衷心的感谢！谢谢你们！
我坚信，只要我们齐心协力，并肩携手，我们一定会茁壮成长，推动我们的事业不断走向新的辉煌。
作为公司战略决策层，我们会全力以赴，面对各种挑战，带领大家齐头并进，创造更高的效益。
最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿在座的各位以及你们的家人一切顺利、身体健康、阖家幸福！祝愿我们的明天更加美好！
最后祝大家吃好、喝好、玩好！谢谢大家！
参加年会发言稿3
（男）尊敬的各位领导
（女）亲爱的各位来宾
（男）各位朋友
（合）大家晚上好！
（男）爆竹声声春讯早，桃符处处岁时新；
（女）春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花；
（男）在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了--公司20--年团年联欢晚会。
（女）今晚我们——公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来！
（男）回首往昔，猴年对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
（女）展望未来，一年胜似一年景，金鸡报晓，迎来美好明天。我们坚信：在中国经济持续高速发展的带动下，公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好。
（男）炮竹声声辞旧岁
（女）和风送暖迎新春
（男）愿新年的炮声带给我们吉祥如意
（女）愿金鸡的报晓声带给我们幸福平安
（男）我是主持人
（女）我是主持人
（男）出席我们今天晚会的是公司的全体同仁，同时非常荣幸，我们也邀请了客户和厂商的嘉宾：他们是：--先生，--先生，--先生
（女）——先生，先生，
（男）--公司的发展和成功，是和你们的大力支持和帮助分不开的，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢，
（男）下面有请公司总经理——先生上台，先生在20--年，可谓是三喜临门，新婚嬿尔，喜得贵子，公司业绩蒸蒸日上可喜可贺。让我们以热烈的掌声送给他真挚的祝福（掌声），有请--先生为我们致新年贺词。
（女）接下来有请公司领导--总和各部门领导上台为我们祝酒，有请各领导（准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯）
（男）这杯酒有三个祝愿：一是祝--公司事业兴旺发达，财源广进；
（女）第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康。万事如意；
（男）第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运，心想事成。步步高升。朋友们，一起干杯。
（干杯完后，领导回到席上）
介绍晚会安排
（男）今晚的晚会分两部分进行，第一部分是吃团年饭；第二部分是文娱表演和抽奖活动，文娱表演和抽奖会在12楼的卡拉ok音乐大厅进行。同时，提醒各位同事，在进入歌舞晚会现场时，记得将您手中的奖卷副卷投入抽奖箱，这样您才有机会中大奖，祝各位同事们好运。
（女）接下来的时间请各位尽情享用美酒佳肴。谢谢！
（男）谢谢大家。
参加年会发言稿4
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家好!首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!新的一年开始，又到了我们过去，展望未来的时候。过去的20xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。盘点过去、展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司知名度，集中打造红阳品牌形象。
20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工的潜能。
20xx年，x上下要团结一心，迎接挑战;20xx年，x全体员工要蓄势待发，开创新局面!最后，祝大家在新的一年里：身体健康，合家欢乐，心想事成。谢谢大家!
参加年会发言稿5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在腾飞公司任职商务工作半年多，这也是我第一次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家! 在职期间我始终本着“做一名优秀的商务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，商务部门作为公司的一个主要职能交接部门，跟好客户，接好单是商务部门应尽的职责。20xx年商务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在商务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到加大订单基数，提高客户质量，积极主动地了解各地代理商工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各部门与商务部门工作衔接流畅，熟练掌握工作流程，坚持按公司制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各代理商签订合同和收付货款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。商务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行商务职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真跟好每笔业务每个客户，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知商务工作始终贯穿于公司经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本公司实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为公司服务。
在这一年里，公司商务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使各部门与商务的工作进展得很顺利。
经过一年的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习商务管理知识，充实自己，更好地为公司服务。
公司是平台，我们每个人都是主人，把公司的事当自己的事来做，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对商务工作有几点想法：。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福! 谢谢大家!
参加年会发言稿6
尊敬的各位来宾、各位员工：
大家好!“华侨团聚迎新春，辰_起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人，致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。
回首往事，点滴精彩。是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!最后，祝大家春节快乐，猴年吉祥，万事如意!
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!
参加年会发言稿7
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家好!首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去里，x公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。
同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为x公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在x的发展写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为x的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!盘点过去、展望未来，总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造x汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使x品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。
在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工的潜能，集中力量实现20xx年的新目标。
参加年会发言稿8
尊敬的各位领导，朋友们：
大家好！我叫xxx，家住xxx，是xxx一名忠实的顾客。
作为一名普通的消费者，我能在年会上发言，感到非常激动和荣幸。
众所周知，在xxx20xx年12月份开业以前，xxx没有超市，群众购物很是不方便，包括我在内都希望有一家民生超市能给我们的日常生活带来便利，xxx超市适时的进入了我们的生活，让我们在享受生活便利的同时也享受着超市购物的快乐。
五年来，我一直是xxx超市忠实的消费者，虽然近年来xxx又开了两三家超市，但是我仍然对xxx超市情有独钟，从不愿离开相伴了五年的她，因为在她那里我感受到了很多的不一样。
首先，xxx超市的商品比较全，可以说涉及到了我们生活的方方面面，一站式购物让我感受到了购物的愉悦。
另外，商品质量有保障，从生鲜类商品的新鲜度到日用百货的货真价实，都可以说是做到了家。
就是你买回家觉得不满意，也可随时退换货，方便又放心啊！其次，xxx超市的服务那可叫最棒，从硬件服务配置，到软性的员工服务，我是感受的比较多，比较深。
