公安局年度工作计划（精选6篇）

公安局年度工作计划 第1篇

县公安局交通警察大队2020年度工作总结及2021年度工作计划

2020年，在县委、县政府、市局支队和县公安局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，认真落实新冠疫情防控、复工复产、“好人主义之害”思想大讨论活动工作部署，全面贯彻全国和全省道路交通管理工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，紧紧围绕平安中国、法治中国、交通强国建设和乡村振兴战略，为宜黄全面建设小康社会贡献交警力量，努力构建“忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型”五型政府，创造安全、畅通、有序、高效的道路交通环境。现将一年来的主要工作总结如下：

一、2020年工作总体情况

1、交通违法行为查处情况。截止2020年11月，现场查处机动车各类交通违法行为1628起，录入非现场违章3.7万余起，今年重点加大了酒后驾驶、客校车超员、电动车和摩托车违法驾驶、安全头盔、涉牌涉证的查处力度，其中查处酒后驾驶252起,超员91起，涉牌涉证438起，行政拘留10起。

2、1-11月交通事故情况。全县共发生各类道路交通事故1841起，环比上升12.26%；

累计死亡15人，环比下降25%；

受伤661人，环比上升12.24%；

直接经济损失181700元，环比上升10.79%。辖区未发生一起一次死亡3人以上的重特大交通事故和严重交通堵塞事件。

3、1-11月车驾管工作情况。1-11月车驾管工作情况。大队车管所共办理机动车业务4635笔，环比上升28.46%，其中挂牌2873辆，环比上升68.6%（小型汽车203辆，环比下降56.16%；

摩托车2670辆，环比上升115.49%）；

核发汽车检验标志1217辆，摩托车408辆；

摩托车驾驶考试93人，核（换）发机动车驾驶证4376本；

驾驶员年度审验学习591人，驾驶员满分学习329人，车管民警的服务水平有了新的突破，真正体现“立警为公，执法为民”的思想。

4、1-11月交通安全宣传情况。大队在各级媒体发稿20余篇，自媒体新闻214余篇，两公布一提示7次，开展主题宣传活动56场次、印制宣传材料4万余份，联系县区电视台随警报道2次，并积极通过辖区led显示屏播放交通安全宣传片，在公众微信号、今日头条、移动平台、电视台发布温馨提示信息。

二、2020年工作主要措施

大队认真贯彻上级安排部署及文件精神，以道路交通安全大整治专项活动为主线，坚持疫情防控、复工复产，紧紧围绕交管工作的目标任务，不断创新思路，强化措施，改进警务模式，加大管控力度，全面加强交通秩序管理工作，维护道路交通安全畅通，全县道路交通安全形势总体平稳。

一是履行疫情防控职责，助力复工复产。今年的春节，新型冠状病毒肺炎疫情蔓延，牵动着所有人的心，大队认真落实疫情防控勤务工作安排，坚守路面一线，加强防控设卡，对进城人员开展排查工作，劝导车主尽量减少外出,配合卫生防疫等部门,在高速出口和工业园区进城路段设立体温检测点，严格检查外来车辆，协助做好驾驶人和乘车人的检测筛查、强制隔离和货物检疫等工作，坚持逢车必查、逢车必检，发现异常情况及时报告处置，全力做好防范工作，努力把疫情带来的影响降到最低程度，为宜黄县疫情“零”发生贡献交警力量。同时，积极协调公路局等相关单位深入复工复产企业，及时督导、督促企业落实交通安全主体责任，紧抓源头车辆驾驶人员管控、交通秩序管理全力服务企业，紧盯企业车辆报废率、违法处理率和驾驶人审验率、换证率，定期车辆安全检查，落实滚动清零排查机制，坚决杜绝复工复产后隐患车辆和驾驶人上路，强化交通安全隐患排查助力复工复产

二是狠抓源头管理，努力消除安全隐患。大队始终把客运车辆、危险化学品运输车辆和校车作为源头责任管理的重点对象。大队以隐患排查和源头管理为抓手，双管齐下确保道路交通安全有序，大队民警多次深入县客运车站、公交公司、出租车公司、危化运输企业、校车学校等重点企业和单位，不断完善客、货运车辆、危险化学品运输车辆和接送学生车辆档案管理，督促客运企业、危险化学品运输企业和中小学校落实交通安全主体责任，加强对客运、危险化学品运输从业人员和接送车辆驾驶人的交通安全教育与培训，积极排查整治客运、危险化学品运输和接送学生车辆交通安全隐患，加大对客运车辆、危险化学品运输车辆gps的动态监管及交通违法驾驶员的内部处罚，全面落实车辆驾驶人源头责任管理各项措施，有效预防涉及客运车辆、危险化学品运输车辆和接送学生车辆的道路交通事故。

三是加强路面巡逻管控，整治道路交通秩序。大队紧紧围绕全县道路交通管理实际，以预防道路交通事故为根本，在抓好日常管理的同时，开展了“五车”违法、遮阳伞、酒驾醉驾等各项专项整治行动，结合道路交通现实问题持续保持违法整治高压态势，加强交通秩序管理和路面巡逻疏导，加大对路面有效监控力度，加强了对事故多发路段的路面巡逻，严密监控。开展了集中整治，以路面严管为主题，以城市道路、国省道、农村地区道路为主战场，以“两客一危”、校车、农村面包车、摩托车、电动车为重点车辆，严查“三超一疲”、酒驾醉驾毒驾、涉牌涉证、非法改装、非法运输危险品等违法行为以及各类重点嫌疑车辆。在县城主要街道、路口安排了民警上路执勤，通过定点整治和动态巡查方式有效维护交通秩序，并对乱停乱放车辆进行了查处；

为确保学校周边交通安全，大队安排民警在上学、放学高峰期对师生家长必经的重点路段、路口进行巡逻、执勤，现场疏导、指挥交通；

根据元旦、春节、元宵节、清明、“五一”、端午、“中秋”、“国庆”等节日期间的本地交通管理实际，大队及时科学安排部署，各中队在认真分析往年上述节日交通规律特点的基础上，有针对性地采取现场管控措施，确保了节日期间全县道路交通安全形势平稳。

四是广泛开展宣传，提高群众安全意识。大队以交通安全宣传“七进”活动为主线，紧密围绕“减量控大”、“一盔一带”、“一老一小”、“美丽乡村行”主题宣传活动，积极组织民警深入国省干道、乡镇集市、客运企业、危险化学品企业、学校、社区等处，并利用违法处罚、事故处理和基层交警中队等窗口部门，通过发放宣传材料、张贴宣传标语、摆放宣传展板、悬挂宣传横幅、播放影像资料、讲解交通安全知识等多种形式开展道路交通安全宣传。先后开展了“六一”儿童节交通安全宣传、“安全生产月”宣传、“开学第一课”校园道路交通安全宣传等一系列宣传活动，在依靠电视、报纸等传统宣传手段的同时，充分利用电视、短信、今日头条和微信公众号等，适时宣传报道交通安全专项整治工作成果，曝光各类不文明交通陋习、典型事故案例，倡导安全文明出行理念，扩大了社会宣传面和影响力。

五是做好事故处理和信访工作，妥善处理信访案件。一是强化执法办案监督。大队积极开展对各中队进行一次执法检查，做到“事先防、事中管、事后查”，把一些不规范的执法行为和问题，解决纠正在执法初期和萌芽状态。在强化内部监督的同时，抓好外部监督，主动征求社会各界意见和建议，对群众反映的问题，在内部解决，确保信访隐患不出门、不扩散、不激化。本年度，没有发生因事故处理引起上访、集访事件。二是认真回复群众信访案件，针对群众提出的问题进行认真解答，让群众了解当前交通管理政策，积极协调解决群众遇到的困难，确实保障群众提出的问题得到妥善解决。三是强化落实回访制度。大队积极安排民警对各事故处理、信访案件答复工作情况进行回访。分别对事故当事人或办事群众进行电话回访，了解民警在工作态度、工作效率、服务态度、清正廉洁等方面的情况，对回访中发现的问题及时解决并向当事人或群众进行反馈，有效的促进了各项工作的开展。

六是积极协调，精心安排部署工作。认真落实县人大、县政协在2020年度会议上提出的关于道路交通安全管理工作的意见建议，积极研究解决道路交通管理工作及存在的问题，积极协调县政府主导、各相关部门配合，共同开展公安“放管服”措施、宜黄县“五车”整治、“电动摩托车拆除遮阳伞”整治行动、“礼让行人”、城区货车禁行等一系列回应群众现实诉求的道路交通安全管理工作。积极主动履职尽责，确实维护好、保障好人民群众利益，积极发挥县政府在交通安全主管理工作中的主导作用，为推进宜黄县交通安全社会化管理注入了强劲动力。

七是推进公正廉洁执法，树立交警良好形象。大队积极推进公正廉洁执法工作。一是全面推进执法突出问题专项整治工作，通过对执勤执法、事故处理、车驾管等方面的整治，有效地推进了大队执法规范化建设，规范了执法行为、提高了队伍的执法公信力。二是认真开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动，通过学习讨论、自查自纠、督查监督的方式，切实增强了服务效能、提高了服务效率、改进了工作作风，化解了社会矛盾。三是积极深化“好人主义之害”思想大讨论活动，通过开展党性教育、谈心谈话、征询意见，强化大队民警好人主义思想，树立了民警执法为民、务实清廉的执法理念，营造了民警清正、警队清廉的清风正气，提高了队伍的战斗力，提升了群众的满意度和队伍的美誉度。四是狠抓纪律作风集中教育整顿工作，通过开展政策法纪教育、警示教育，民警理想信念、宗旨观念、法制观念得到了提升；

通过召开主题教育党课会议、落实谈心谈话制度等形式，积极开展批评与自我批评，并从思想、纪律、作风、执法等方面进行查摆，找出存在的突出问题，提出具体整改措施。五是通过开展走访调研深入辖区乡镇，了解农村道路交通现实情况，听取群众对交通安全管理工作的建议和看法，通过走访调研，进一步密切了警民关系，树立了交警的良好形象。

三、当前工作面临的的问题

一是警力不足。随着今年来我县警力的飞速发展，城区人流、车流、物流急剧增加，带来的交通安全风险隐患也叠加倍增，人、车、路管控压力和矛盾更加突出。大队现有民警28人、职工3人，除去部分退居二线民警、驻村连心小分队，警力不足的矛盾日益凸显，顾此失彼、失控漏管现象更加严重。

二是执法环境日渐复杂。交警是公安机关中与群众接触最广泛、最密集、最直接的警种，交警的执法活动可以说是生活在社会的聚光灯、放大镜下。随着经济社会的发展，人民群众的新期待、新要求越来越高，既要安全更要顺心，既要民警严格执法、公正处理、合法利益不受侵犯，又要规范执法、文明执法、人格受到充分尊重，稍有不满，就通过投诉、民意测评、网上留言、信访平台等方式发表评论，这对我们交管工作提出更高的要求。

三、道路交通安全形势依然严峻。城区、农村有的道路安全设施不全，标志标线不清，部分道路整改施工，加大道路通行压力，留下极大安全隐患，极易引发道路交通事故。机动车数量增加，驾驶人员文明交通意识薄弱，道路交通违法乱象时有存在，道路交通安全问题令人堪忧。

四、2021年工作的打算

一、以党建促队建，抓好队伍建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实抓好党建工作，严明党的政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面。不断加强法制培训和学习，抓好执法规范化建设，不断提高队伍的执法能力和水平，打造一支政治过硬、纪律过硬、素质过硬的交管队伍。

二、深入开展隐患排查，压事故、保畅通。全面落实重点车辆、驾驶人、运输企业的源头管理措施，抓好道路安全隐患排查整治，强化重点道路管控力度，以强有力措施，有效预防和遏制较大以上道路交通事故的发生，最大限度地减少一般交通事故的发生。

三、持续开展交通秩序专项整治，确保交通有序畅通。一要严厉打击酒驾醉驾、无牌无证车辆、农用车、三轮车载客等各类严重交通违法行为。二要全力加大辖区省道、县乡道路管控力度，提高上路率、管事率，确保辖区路段不失管、漏管。三要严格管理。把住重点路段、重点时段、重点车辆、重点驾驶人，最大限度地挤压交通违法行为生存空间，最大限度管出秩序、治出安全、管住违法、治住事故。四要强化电动自行车、摩托车专项违法整治，进一步预防涉及电动自行车、摩托车的道路交通事故，规范驾驶人员安全文明驾车行为，维护我县道路交通安全畅通有序的通行秩序。

四、创新方式，加大宣传力度。一是依托学校、企业，通过乡镇、园区、单位，向学生及家长、企业员工和干部职工宣传道路交通安全知识，并在事故高发路段增设一批口号新颖、群众喜闻乐见的宣传警示设施，进一步加强交通安全的普法宣传；

二是以警保联动、农村劝导站建设为契机，积极联合县人保公司，利用农村圩日、庙会、春节等时机，加强对农村道路交通安全的宣传工作，引导广大农村群众知法懂法，普及道路交通安全知识，做到机动车、非机动车驾驶员文明驾驶、行人遵规守纪；

三是加强对事故当事人的交通安全宣教，利用事故处理的机会向各方当事人深入宣教道路交通安全知识；

四是主动学习“取经”，学习先进地区的先进经验，创新宣传方式、增加宣传力度。

公安局年度工作计划 第2篇

xxxx年，我局在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下，深入贯彻学习党的十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕“树牢一个核心，履行两大职责，实施三项工程，开展四项行动”的工作目标，聚焦“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”的方针，全局上下攻坚克难、勇于担当，以饱满的精神状态较好地完成了各项工作任务，有效地保护了森林资源，维护了林区治安秩序稳定，为县域经济发展做出了积极的贡献。

一、xxxx年工作完成情况。

一是执法办案，突出生态建设和森林资源保护，严厉打击盗伐滥伐、非法占用林地、擅自野外用火等违法犯罪行为；全年共接处警xxx起，立案并处理各类涉林案件xxx起，其中：刑事案件xx起、取保候审xx人，移送起诉xx起；治安案件xx起、拘留xx人；林业行政案件xx起，不予立案xx起，正在调查案件x起。

二是宣传工作，共编发《森林公安简报》xx期，计xxx篇，其中国家级报刊刊发x篇，省级网站刊发x篇、市级报刊刊发x篇、丰宁政府门户网站刊发xxx篇、县电视台播出反映森林公安节目x期。

三是基层基础建设工作，投资近xxxx余万元的森林公安局业务技术用房、森林消防队营房、县森林草原防火物资库项目正在建设中；投资xxx万元购置运兵车、风力灭火机等装备；完成并投入使用由x市防火办投资xxxx万元新建xx套林区远程视频监控系统，实现视频监控面积xxxx平方公里。

四是森林草原防火工作，截止目前，共接火警xx次，出警xx次（支援外县x次），核实火情xx起，上报热点x个。队伍建设，县专业森林消防队伍实行准军事化管理，集中驻守、值班备勤，加强体能训练，开展森林草原火灾扑救技能学习培训和演练。年内对全县专业森林消防队员，进行为期一周的集中学习培训；县大队抽调骨干力量深入乡镇利用x个月时间，对乡镇和开发区专业扑火队员及护林员进行防灭火知识培训；分区域开展森林草原防火拉动演练 x次，进一步提升了队伍协调配合、应急处置能力。消除隐患，积极开展火灾隐患排查整治活动，各乡镇和开发区通过开展“五清”行动，及时消除了大量火灾隐患，对一时难以清理的，建立台账限期整改，同时下达火灾隐患整改通知书xx份。巡查打击，年内出动警车xxx台次，警力xxxx人次，发现烧秸秆等野外违法用火行为xx起，治安拘留xx人，行政处罚xx人。

五是信访工作，共接待各类涉林信访问题xx件，其中：上级转办xx起（包括市级xx件，县级xx起），接访群众xx人次。目前，已办结xx件，x件正在办理中。

六是禁牧工作。积极宣传禁牧政策，向牲畜养殖户宣传x自治县《禁牧封育条例》、《禁牧管理办法》、《x省封山育林条例》等法规，教育群众保护生态建设成果，积极发展舍饲圈养。年内出动车辆xxx余台次，人员xxxx余人次，对全县重点乡镇xxx个村进行禁牧宣传。及时打击散撒放牧行为，全年处理散撒放牧xxx起，其中，局所队处理xxx起，配合乡镇处理揽群放牧等重点疑难案件xxx起。加强督导检查，对禁牧落实情况不定期进行检查，发现散撒放牧及时通知乡镇，限期整改。共转交群众反映违规放牧xx起，收到乡镇反馈处理结果xx起。下发整改通知书xxx份。

七是扶贫工作，为了扎实有效开展好结对帮扶工作，今年以来，局班子先后x次召开会议研究帮扶工作，先后x次召开全局大会安排部署扶贫工作、培训帮扶人员，x次入村召开扶贫专班会议，研究解决扶贫存在问题；为帮扶下庙村筹措资金x万元，建设“道德银行+扶贫爱心超市”。积极构建和谐警民关系，“两节”期间组织全局xx名帮扶责任人走访慰问农户xxx户，送上价值x万余元的米、面、油等慰问品，同时宣传扶贫政策、了解基本情况、联系残疾人员认证、帮助清理环境卫生等，解决生产生活困难。

八是加强队伍建设。以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为主题，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对标党章、党规，以《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等为学习教材，采取集中学习与自学相结合的方式开展学习，年内集中组织政治业务学习培训xx次，学习笔记每人至少在xxxx字以上。以守初心、担使命，找差距、抓落实为总要求，认真查找、剖析和整改在政治信念、廉政务实、警风警纪等方面存在的问题；切实加强纪律建设、作风建设、廉政建设。以理论上的清醒保持政治上的坚定，以政治上的坚定敢于担当、善于作为、履职尽责。

通过全局上下共同努力，xxxx年我局被省森林公安局荣记集体三等功，成绩的取得是县委县政府和上级森林公安机关正确领导的结果，是相关部门支持帮助的结果，是全体同志敬业奉献，敢于担当，履职尽责的结果。在看到成绩的同时，我们也应清醒的认识到存在的问题。

二、主要存在问题。

一是警力严重不足，民警年龄老化严重。目前民警缺员xx人，现有xx名民警平均年龄xx岁，部分民警身体健康状况较差。二是业务学习不够，执法能力和水平有待于提高。警综平台、办案应用系统等运用率较低；基层基础信息台账更新不及时、不到位。三是法律相对滞后，一些法律行为没有相应的法律责任或法律责任不明确，给执法办案带来一定困难。四是行政执法证件不能按期发放，行政执法人员无证上岗工作，影响行政执法力度，部分行政违法行为不能得到及时有效打击；五是技术鉴定机构和物价部门人员紧张，有时案件难以按时鉴定，在一定程度上影响办案进度。六是林业行政案件多部门执法。森林公安局办理涉林刑事和治安案件，受林业局委托办理林业行政案件，林业本身行政执法队和林业站也在办理，有时一个案件几个部门同时接警、出现场，浪费人力、物力和财力。七是个别乡镇禁牧主体责任发挥不到位，工作积极性和主动性不高，养殖户缺乏舍饲品种和技术，禁牧舍饲疏堵不能有机结合，制度、措施不能持之以恒，禁牧工作时紧时松。八是森林草原火灾隐患依然存在。全县森林覆盖率较高，地上可燃物较多，秸秆处理困难较大，部分电线线路老化，个别群众仍然存在上坟烧纸、烧秸秆燎地边、野外吸烟等野外用火陋习。

三、xxxx年工作思路

加强队伍建设，提高整体素质。

1、整合警力资源，提高履职尽责能力。为了解决警力严重缺员、年龄严重老化等问题，采取刑侦、治安合属办公，派出所独立办公、分区域办理刑事、治安案件的方式，最大限度发挥现有警力作用。

2、加强政治和业务学习，提高自身素质。办公室牵头、政工、法制负责，制定学习计划和学习内容，采取集中学习与自学相结合的方式，结合自身业务积极开展岗位练兵，扎实开展政治学习，进一步提高思想觉悟，确保思想和行动同上级党组织保持高度一致；熟练掌握业务知识，牢记工作职责，提高工作能力和业务水平，确保严格规范廉洁公正文明开展工作。

3、完善制度措施，提升机关效能。一是继续深化执法监督体制建设，严格执行执法岗位责任制、案件质量终身负责制和案件审核制度。二是规范办案程序。认真执行公安机关办理刑事案件和行政案件程序规定，严格办案程序和办案时限，保证办案质量。

4、加强信息化建设。进一步推进警综平台、办案应用系统、基础信息等建设应用步伐，实行网上阅读文件、网上办理案件，继续完善基层基础信息更行、管理和应用，充分发挥并熟练运用“天眼工程”等技侦信息系统作用，提高森林公安信息科技应用能力和水平。

（二）履行工作职责，保护生态资源。

1、严厉打击破坏森林资源的违法犯罪行为。明确主责主业，强化林区治安秩序管理，维护林区治秩序安稳定，积极开展各类专项行动，加大涉林刑事案件、治安案件打击力度，保护森林资源和生态建设成果。

2、扎实做好森林草原防火工作。充分发挥人防和技防作用，实行“预防为主、积极消灭”的方针，明确职责，落实责任，落实护林员管理办法和各级防火责任，加强森林草原专业消防队伍建设，确保不发生较大森林草原火灾。

3、认真做好禁牧工作。贯彻落实《丰宁满族自治县禁牧封育条例》和禁牧封育工作实施方案，积极推进禁牧封育工作社会化服务，在打击处理散撒放牧的同时，积极配合林草局和乡镇处理禁牧疑难案件。

4、切实做好机构转隶准备工作。按照上级要求，本着“转隶不转责”的原则，在做好本职工作的同时，认真对人员编制、资产、档案等进行核对清点，登记造册，为转隶移交工作做好准备。

公安局年度工作计划 第3篇

坚持以人为本, 提升民警辅警会员队伍素质

一是加强思想建设。以学习贯彻党的十八大精神为主线, 开展保持党的纯洁性、人民警察核心价值观等系列教育活动, 民警队伍“立警为公、执法为民”进一步牢固。二是加强素质建设。深化“轮值轮训、战训合一”训练模式, 开展以群众工作能力为重点的专业技能培训, 年内共培训民警、辅警会员1500余人次, 队伍整体素质显著提升。三是推进执法规范化建设, 组织了全局执法资格等级考试, 健全完善了案件质量四级把关等一系列制度, 执法质量和水平稳步提升, 被公安部命名为“全国公安机关执法示范单位”。四是强化党风廉政建设。全力推进惩防腐败体系建设, 深化“督考一体化”工作机制, 继续保持了民警辅警违法违纪“零点目标”。五是推进和谐警营建设, 成功举办了第五届“十佳警星”评选和“模范家庭”评比表彰, 成立了民警家属工作委员会和妇委会, 以文化育警为着力点, 培育公安特色文化, 努力提升民警文化素养, 营造了“风正心齐、气顺劲足”的良好氛围。六是开展扶困帮难活动开展了民警辅警家庭困难调查, 力所能及地解决民警、辅警的实际困难。

坚持超前谋划, 保持社会大局稳定

一是扎实推进维稳工作。多渠道搜集、上报情报信息, 被公安部和市公安局采纳394份, 有效预警各类集访事件51起。二是稳妥处置敏感案事件。成功侦破市局督办的小站镇英宇公司手机配件被盗以及海河教育园二期工程占地、688路公交车车主集访等一批有影响的案事件。三是推进矛盾纠纷排查调处。深化“大调解”工作体系建设, 受理信访案件比2011年下降13.2%, 办结率100%, 实现源头控访和息诉罢访的双赢, 有力维护了辖区社会大局稳定。

坚持打防并举, 确保社会治安安定

一是强化大要案件侦破。开展了夏季治安、命案侦破、打黑除恶、打击两抢两盗等一系列专项行动, 破获包括“1026”持枪杀人、郭某团伙跨区域撬砸汽车玻璃盗窃等一大批影响群众安全感的案件在内的刑事案件2483起, 追回逃犯450名, 其中命案逃犯8名, 省级督捕逃犯12绍。二是深化社会治安整治。开展扫黄打非、禁赌扫丑、治爆缉枪、打假证等专项行动, 查破各类治安案件9512起。三是严密治安防控体系。立体化社会治安防控体系建设取得重大进展, 保安防控中心建设纳入2012年津南区十大民心工程, 双港镇鑫港园、咸水沽镇紫江馨苑等7个社区已经联入防控中心, 汽车、摩托车、自行车、警犬“四位一体”巡控联动机制继续深化, 覆盖全区的技防网络基本建成, 48个新建居民社区全部建立民防巡逻队, 辖区发案始终保持在较低水平。

坚持创新管理, 服务经济社会发展

一是创新流动人口服务管理。完善流动人口三级服务体系建设, 建立镇流动人口服务管理中心8个, 实现司法、民政、卫生、计生、教育等相关部门的资源共享。二是改进户籍管理。通过简化流程、开辟户口审批绿色通道等便民举措妥善为群众处理了一批疑难户口, 提前两个月完成一代证换领二代证工作, 为全区9332名的群众换发二代身份证, 工作进度和质量列全市第一。三是服务经济发展。深化“三访三评”、“四个四级”和经济发展服务月以及反假币、打击防范银行卡犯罪等系列宣传活动, 并为十八局、荣钢集团等单位职工妥善解决户口难题132户、3314人, 受到企业赞誉。四是强化网络管控。加强对网络舆情的收集分析和研判处置, 率先在全市完成基础数据库备案工作, 处理核对数据涉及津南973个网站, 经验做法在全市推广。

坚持人民至上, 推进和谐警民关系建设

用先进性教育促公安工作 第4篇

王锐从四个方面概括总结了陕西省公安厅开展保持共产党员先进性教育工作。他说，一是学习动员见精神。公安厅党委理论中心组带头学习，各单位领导带头讲党课，通过网络、专栏、演讲比赛等形式，深化理论学习，使党员民警的思想认识和先进性明显提高；二是分析评议见思想。通过开展谈心交流活动向基层公安机关和社会有关方面征求意见，摸清了党员队伍在思想工作、执法活动中存在的问题，使党员民警的自警自律意识明显提高；三是整改提高见实效。结合公安工作实际组织开展了“深入基层、深入群众、深入人心”的三深入活动、“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动和集中处理群众信访问题的“大接访”活动，解决了一批群众和基层反映比较突出的问题，对征求的三类32条意见和建议进行了集中整改，使党员民警执法为民的自觉性明显提高，群众满意率达到99.2%；四是立足长远建机制。修订了包括法律、法规、党规党纪、工作制度共113件，制定了《陕西省公安厅机关工作人员手册》、《陕西省公安厅机关保持共产党员先进性的十项要求》，用长效机制巩固先进性教育成果，使基层党组织的感召力、凝聚力、创新力明显提高。

王锐说，通过先进性教育，陕西省公安厅机关党组织和党员队伍发生了很大变化。一是坚持用科学理论武装思想的意识明显增强；二是巩固党的执政地位，维护国家安全的意识明显增强；三是立警为公，执法为民的意识明显增强；四是服务大局、服务群众、服务经济社会发展的意识明显增强。

回顾先进性教育，王锐说，大家普遍反映，这是多年来思想触动最深、收获最大的一次严格的党内政治生活锻炼。各基层党组织和广大党员始终把“党员受教育，群众得实惠”作为检验先进性教育成效的标准。始终把维护社会稳定，确保安全保卫任务的绝对安全放在首位，深入开展严打整治和社会治安防控体系建设，切实转变作风，全面提高公安行政管理工作水平，出台了一批便民利民服务举措和服务经济社会发展的政策措施，为基层配发了一批车辆、计算机和警用装备等，加强了基层基础建设，提高了战斗力，确保了全省社会治安大局的持续平稳，为创建“平安陕西”做出了贡献。

市公安局2020年度工作总结 第5篇

2020年，淮北市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平重要讲话指示精神，认真贯彻落实省厅党委和市委、市政府工作部署，忠实履行新时代公安工作使命任务，有力维护了社会大局持续稳定。现将有关情况报告如下：

一、2020年工作情况

（一）以战时机制为抓手，扎实开展疫情防控工作。新冠肺炎疫情发生以来，迅速成立以副市长、公安局长章银发为指挥长的疫情防控应急指挥体系，制定《淮北市公安局应对新冠肺炎疫情工作方案》，组建10个工作小组，有力维护了疫情期间社会治安局势稳定。一是织牢社会治安管控网。全面启动高等级勤务，累计投入警力12.3万余人次，全天候巡守入市检查点、社区（村）、定点收治医院和集中隔离点。强化人员密集场所管控，关停各类场所1246家，劝停2次近10万人规模烧香祈福活动，驱散临时聚集438起。二是织密公安数据服务网。组建工作专班，搭建公安大数据服务疫情防控平台和动态感知预警平台，疫区车辆、疫区车辆热点位置、疫情期间入城车辆实时统计、感知预警。独立开发“淮北市已确诊新冠肺炎患者轨迹查询系统”，党委政府高度评价，社会反响良好。三是织紧内部场所防控网。坚决落实内部场所每日消毒、民警辅警健康状况每日直报制度，组织一线民警、辅警参加核酸检测筛查，全市公安民警、辅警未出现感染情况。

（二）以中心大局为导向，全力服务经济社会发展。扎实推进三大攻坚战、文明创建、招商引资等重大任务落实，全力企业复工复产，为全市经济社会发展作出了积极贡献。一是在打赢三大攻坚战上主动作为。推动《淮北市燃放烟花爆竹管理条例》《淮北市非机动车管理条例》纳入人大立法。严格禁区通行管控，新增禁区抓拍卡口10处，查处货车闯禁区违法行为18592起、农机车闯禁区80起。持续推进脱贫攻坚，协助帮扶村陈楼村制定脱贫工作规划，全村贫困人员全部脱贫。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全“警民联调”工作机制，积极开展风险隐患排查，排查化解矛盾纠纷2.12万余起，其中警民联调化解1.13万余起。二是在优化四最营商环境上当好主力。出台《深化“放管服”改革优化营商环境工作联席会议和联络员制度》，做实“四送一服”“一企一警”“六进”活动，开展法制宣传教育、帮助解决实际困难。三是在助力企业复工复产上创新举措。出台《全市公安机关服务保障企业复工复产八项措施》，为复工复产企业引路护航，为企业经营发展提供警务保障。在全省率先恢复窗口业务，推广“网上办、自助办、延期办”等服务举措，互联网办理车驾管业务2726笔、事故处理业务470起；

全面推行为新开办企业提供免费刻制印章服务，免费刻章6200余套2.5万余枚，降低企业开办成本190余万元。四是在文明城市复核迎检上展现担当。做实常态、战时创城机制。集中开展交通秩序专项整治，深入推进“一盔一带”专项治理，定人、定岗、定时间、定任务、定目标，128个路口、64个固定点位、100余处路段日投入警力870人；

组织文明养犬集中整治，走访养犬户1.1万余户，发放宣传资料3万余份，处置涉犬警情2103起，调解涉犬纠纷628起，收容犬只435只，办理犬证3926个。

（三）以“三安使命”为引领，着力维护社会大局稳定。一是全力维护社会安定。深入推进扫黑除恶，狠抓“六清行动”。扎实推进守护平安2020春雷行动、秋季攻势，快侦快破严重暴力犯罪，严打多发性侵财犯罪、电信网络诈骗犯罪，强力整治黄赌毒等问题；

快处电诈警情2400起，拦截诈骗电话1.48万余条，拦截成功率99.98%，止付冻结银行卡9625张金额2.54亿元。二是切实保障人民安宁。始终坚持以人民为中心的思想，持续推进社会治安防控体系建设，把智慧平安小区建设纳入全市民生工程、老旧小区改造工程统筹推动，建成智慧平安小区管控系统和中央花城、国购小区等4个不同类型示范小区，21个老旧小区平安改造基本完成；

开展交通安全统一行动200余次，查处违法行为71万余起。

（四）以公平正义为准绳，持续推动执法规范化建设。深入学习贯彻习近平法治思想，牢固树立社会主义法治理念，持续推进执法办案精细化、智能化、专职化，规范全流程、全要素、全环节管理，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。

（五）以创新发展为引擎，全面深化淮北公安改革。按照“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”指导思想，大力推进现代警务机制改革、公安队伍管理机制改革和警务治理能力改革，努力构建符合新时代要求、适应国家治理体系和治理能力现代化的现代警务。一是持续深化警务实战化改革。推进机关警种“瘦身”分流，用足用活两个职级序列改革，加大辅警职业保障,优化内部管理，抓实公安装备、财物、档案管理规范化信息化。二是持续深化“智慧警务”建设。全面实施公安大数据战略，整合内部数据1.3亿条，汇聚国土、民政等30余家单位数据6.2亿余条；

着力打造智慧防控体系，“平安城市”“雪亮工程”视频监控并网运行，300余家单位自建视频资源接入“雪亮工程”，城区重点部位基本全覆盖。三是持续深化基层基础工作。做实基层派出所，围绕“七大载体”，推动“枫桥式公安派出所”创建，培育濉溪县局临涣派出所争创“安徽省枫桥式公安派出所”。完善“一标三实”基础信息。四是持续深化“放管服”改革。成立公安政务服务管理支队，全面推行网上办事、不见面审批，深化“皖警便民服务e网通”应用，居民身份证全程网办，临时居民身份证全省通办、全程网办，21项高频事项实现信息回传，个人事项100%“全程网办”。探索“不找警种、不分区域、一次办成”模式，推行7×24小时不打烊服务，全市各级政务服务中心均设置自助设备，在4个派出所试点设立“一站式”综合服务窗口，村（社区）设立便民服务网点、代办点，进一步延伸了便民服务、拓展了自助服务。

（六）以“四个铁一般”为标准，全面推进从严管党治警。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实全面从严管党治警要求，着力锤炼“四个铁一般”过硬队伍。一是坚持政治建警，筑牢政治定力。毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿、“学训词、立警魂、担使命、铸忠诚”主题活动，确保了队伍绝对忠诚可靠。二是坚持素质强警，提升实战能力。制定《全市公安机关巩固提升“砺警铸剑”计划实施方案》，深化全警大练兵，打造学习型警队，推动全警素质能力进一步提升。三是坚持从严治警，做实监督合力。深入推进“四不三案一伞”执法突出问题专项整治、深化“三个以案”警示教育，以身边案教育身边人、警醒身边人；

公安局年度思想政治工作总结 第6篇

公安分局年度思想政治工作总结

2013年，经开区公安分局思想政治工作在上级公安机关的指导和分局党委的正确领导下，以党的“十八大”精神为指导，以狠抓各专项主题实践活动为抓手，坚持政治建警、从严治警不动摇，深入推进从优待警各项措施不放松，全面加强民警思想政治教育工作，进一步提升公安队伍的战斗力、凝聚力、创造力。

一、精心谋划，理清思路、明确方向

为切实做好2013年分局的思想政治工作，政工部门紧紧围绕分局党委中心任务，认真思考，精心谋划，以全市公安机关“10+1”政治工作规范为基本内容，制定下发了《2013年经开区公安分局思想政治工作要点》。其总体思路：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕分局党委中心工作任务，紧紧围绕提升群众安全感这个中心，以加强公安队伍政治建设、思想建设、作风建设、能力建设为主线，坚持从严治警和从优待警相结合，强化教育训练，强化公安宣传工作，进一步完善用人机制，大力弘扬“小河公安精神”和人民警察核心价值观，努力打造一支政治可靠、作风优良、业务一流、党委放心、群众满意的公安队伍，为确保贵阳国家级经济技术开发区暨XX区经济社会又好又快、更好更快发展，提供强有力的思想和组织保证。《要点》还列出了8条31项今年应着重完成的工作任务，强化了全局思想政治工作的针对性。

二、落实政治学习制度，不断夯实民警的思想基础

一年来，分局思想政治工作紧紧围绕局党委的决策部署，以深入学习贯彻学习党的十八大精神为主题，以强化群众观念、服务意识、公正执法思想为着力点，切实开展思想政治教育活动，使全体民警永葆政治本色。一是加强政治理论学习，及时制定政治理论学习季度计划，并督促各单位按学习计划开展好学习活动。各单位利用组织集中学习与民警自学相结合的方式，深入学习党的十八大精神。分局专门拨出专项经费近10000元购买十八大学习资料，确保人手一套。组织开展“学习十八大知识网络答题竞赛”活动，全局民警都撰写了学习心得，通过学习，不断强化民警的宗旨意识、大局意识。二是结合当前开展的各专项主题实践活动进行学习和讨论活动，进一步夯实全局民警的思想基础，强化民警的奉献精神。

三、以1+10政治工作规范为契机，狠抓各项思想政治工作落实 XX市公安机关政治工作“1+10”文件的出台，对提高公安机关政工干部素质、指导政工干部规范开展工作，意义重大。为使全局政工干部认真学习好、领会好、落实好“1+10”文件精神，分局一是召开政工例会传达文件精神，反复强调“1+10”文件的重要性，它是指导我局做好政治工作的纲领性文件。二是对政工干部进行培训。分局利用政工例会，以以会代训的形式对全局政工干部进行“1+10”文件培训，切实使政工干部吃透文件精神，切实把文件精神落到实处。三是要求各部门、各单位按照1+10政治工作规范建立完善各项政治工作制度、档案材料工作，全力完成好全年政治工作目标任务。

四、以规范党建工作为抓手，不断加强基层党组织建设

一是认真开展党委书记述职工作。为认真总结2012年度分局党建工作经验，进一步加强公安基层党建工作，以党建带队建，按照经开区党群工作部《关于开展2012年度党组织书记党建工作专项述职的通知》要求，5月14日上午，分局组织召开了2012年度经开区公安分局党委书记党建工作专项述职会。分局党委书记、局长袁正贵同志按照“联述联评联考”的要求对2012年分局党建工作进行了述职。袁正贵局长紧紧围绕抓基层党建工作具措施、载体、方法等，从抓好领导班子自身建设、抓好基层党支部建设、抓好新形势下的党员队伍建设、进一步深化“基层组织建设年”和“创先争优”活动、深入开展保持党的纯洁性教育试点工作、抓好党务公开工作、抓好党风廉政建设和反腐败工作等七个方面进行了述职。最后全体参会人员以不记名投票的方式对经开区公安分局党委书记2012年度履行抓基层党建工作责任情况进行了评议。二是民主评议党员，强化党员教育管理。为了深入学习贯彻党的十八大和全国组织部长会议精神，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制，进一步加强党员队伍教育管理，促进全局党员在各项公安工作中充分发挥模范带头作用，分局各党（总）支部结合自身工作实际，按照党员自评、党内互评、领导点评、民主测评等方式，先后开展了民主评议党员工作。分局政工部门按照分局党委要求，加强工作指导和检查，党支部按工作程序，认真进行评议工作，有24个党支部进行了民主评议党员工作，294名党员参加了评议活动，参加评议的党员占全局党员的98%。65名党员被评为优秀档次；226名党员被评为合格档次；3名预备党员不定档次；无不合格党员。三是抓好督促检查工作，健全完善党内生活和党员管理制度。分局政工部门不定期检查各支部“三会一课”制度落实情况，督促各支部发现一批优秀青年，加强教育培养，壮大党的后备力量。坚持党员发展标准，成熟一个，发展一个，及时将党员发展情况进行公示，接受全局民警的监督。各支部扎实开展各类主题实践活动，引导党员民警在工作中树标杆，在生活中作模范，推动全局党建工作上台阶。四是开好民主生活会。11月份，按照经开区《关于开好贵阳经济技术开发区2013年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，分局党委民主生活会于11月15日下午召开。市公安局党委副书记、常务副局长王治军，区委常委、纪工委书记罗亮，市局政治部副主任杨文等领导同志应邀参加了会议，分局中层干部代表、党员代表、退休党员代表、服务对象代表和群众代表（共10名）列席会议。会议认真查找党委班子及党委成员存在的问题和不足，明确了下一步的整改措施和努力方向。同时，各党支部也围绕今年民主生活会“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题等内容先后召开了支部班子民主生活会。会上，党员们积极发言，联系思想和工作实际，进行党性分析和对照检查，坦诚自身存在的问题和不足，汇报自己的真实思想状况和个人感受，同时也提出了一些很好的意见和建议。民主生活会充分发扬了党内民主，大家畅所欲言，查找问题严肃认真，交流思想和风细雨。既加强了沟通、理解、信任，又达到了求真、务实、团结、进步的目的。

五、进一步完善干部考评机制，不断加强中层干部队伍建设

为了进一步加强分局中层班子建设和队伍建设，全面提升全局干部民警的向心力、凝聚力和战斗力，按照分局党委统一安排，从4月15日起至4月24日在全局范围内，对分局各部门、各单位中层领导班子及班子成员进行了一次考核考评。期间访谈了18个单位的中层干部及民警共计231人；共发放《科所队室领导班子测评表》、《中层领导干部民主评议表》、《中层副职后备干部推荐表》共计693份（各231份），收回693份（各231份）。走访征求了8名分管局领导意见。此次考评结束后对刑侦口的8名中层副职进行了调整。

六、深化警察公共关系建设，为各项公安工作营造良好的氛围 一是抓好公安新闻宣传工作，对工作中的特色亮点和队伍中涌现出来的典型及时进行宣传，在2013年的公安宣传中，特别是在各类媒体的宣传报道上有所突破；二是抓好公安微博建设，组织发动民警积极参与。继续抓好考核，兑现奖惩；三是认真落实每月“两会”制度。切实以警民联席会；警务议事会为平台，加强警民沟通，加强公共关系建设。四认真开展“大走访、大回访”活动，广泛接触群众、密切联系群众，为各项公安工作打下坚实的群众基础。

七、深入开展主题实践活动，进一步加强队伍建设

（一）组织开展群众安全感大讨论活动。为切实加强全局民警工作的积极性，进一步提升辖区群众安全感。按照市局的关于全市公安机关开展为期三个月的“提升群众安全感大讨论”活动的要求，分局认真组织，在全局民警中开展大讨论活动。大家都认为，公安机关要始终坚持人民利益至上，紧紧抓住影响群众安全感的突出问题，深入开展一系列专项行动，陆续推出一系列便民利民惠民举措，有力维护社会大局稳定，对群众深恶痛绝的事“零容忍”，对群众急需急盼的事“零懈怠”，全力维护社会治安稳定，努力把各项工作做到老百姓的心坎上，密切警民关系，以打击犯罪、巡逻防控、重点治理、社区警务四个车轮，不断提升人民群众的安全感和满意度，讨论活动取得预期效果。

（二）万警进万家、惠民保平安。为全面贯彻党的十八大、省委十一届二次全会、市委九届二次全体（扩大）会议精神，巩固深化我局保持党的纯洁性教育试点工作成果，进一步加强和改进新形势下公安工作和公安队伍建设，按照省公安厅《关于组织开展“万警进万家、惠民保平安、同步建小康”群众路线教育主题实践活动的意见》(黔公发2013]1号)的要求，经研究，3月份在全局组织开展了“民警进万家、惠民保平安、率先建小康”群众路线教育主题实践活动。同时，为全面提升我局各级干部和广大民警做好群众工作的能力水平，密切干群关系、警群关系，努力建设人民群众更加满意的平安经济技术开发区，根据经开区通知及市委办公厅关于印发《XX市干部联系群众实施细则》的通知精神，制定了《经济技术开发区公安分局干部联系群众工作实施方案》。仅在“两节”、“两会”期间“大走访”中，分局238名民警走访村（社区）45个，公共复杂场所15个，治安乱点5个，重点要害部门7个，娱乐场所11个，特种行业35个，企事业单位22家，商业铺面229家，群众3162余户，慰问困难群众29户，捐助现金、物资共计5万余元，发放征求意见表2380份，经认真梳理并汇总，共收集到人民群众对公安工作的建议39条。帮助解决了27件问题。

为进一步推动“万警进万家，惠民保平安”大走访、大回访活动的深入开展，春节期间，分局党委成员对辖区困难群众、特殊人群、特殊家庭等144户村（居）民进行了走访慰问，并为其送上了慰问品。

（三）深入开展公安队伍建设“能力提升年”活动，进一步加强新形势下公安工作和公安队伍建设。上半年，分局按照市局的要求，开展了以“着力提升做好新形势下群众工作能力；着力提升维护社会公平正义能力；着力提升预防和妥善处置群体性事件能力；着力提升预防和打击违法犯罪能力；着力提升新媒体时代舆论引导能力；着力提升科技信息化应用能力；着力提升公安队伍拒腐防变能力”为目标的“能力提升年”活动。

（四）清明祭英烈，忠诚铸警魂。4月3日下午，在清明节到来之际，为大力弘扬爱国主义精神，凝聚警心、激励斗志，缅怀革命先烈，悼念公安英烈，继承和发扬优秀传统。经开区分局组织各单位、部门50余名民警，在分局党委副书记、政委丁辉，分局党委委员、纪委书记文发春的带领下，来到位于XX省警官职业学院内的XX公安英烈墙前，开展清明节“缅怀公安英烈纪念活动”。4名女警向公安英烈们敬献了花蓝，面对圣神的英烈墙，全体民警重温了入警誓词。丁辉政委要求全体民警要牢记誓言，以公安英烈为楷模，胸怀理想，紧紧围绕当前社会改革发展稳定大局，全力以赴做好各项公安工作，以维护社会稳定的新业绩、让人民满意的新形象告慰忠魂，用实际行动努力为公安工作的新发展和经济建设作出积极贡献，为全力实现“一先二超一提升”的总体目标而奋斗。

（五）开展以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论活动。为深入学习贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会、市第九次党代会精神，深入开展以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论，推进各项公安工作落实，进一步推进分局工作作风转变，根据市公安局《XX市公安机关深入开展“十破十立”大讨论活动的实施方案》的要求和部署，我局结合公安工作实际，制定了《小河公安分局深入开展“十破十立”大讨论活动的实施方案》。分局各部门将各专项活动有机结合，讨论达到共识，大家一致向“纪律作风大转变，能力水平再提升，公安工作大进位，公平正义得彰显，解放思想促跨越，凝心聚力奔小康”的公安工作总体目标迈进。

（六）深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，推动我局道德风尚建设深入。5月份，分局根据市局《关于印发＜XX市公安局深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案＞的通知》要求，结合我局公安工作实际，制定了深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案，并狠抓各项工作的落实。力争通过活动的开展，采取有效措施解决公安队伍在道德领域存在的突出问题，以文明有礼、公正廉洁、热情服务的良好形象，做为民务实清廉的表率，做良好道德风尚的参与者、维护者、传播者和践行者，努力为经开区建设营造良好社会环境。

（七）深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动，切实把思想统一到市委的决策部署上。按照经开区党工委《关于印发＜中共贵阳经济技术开发区工委关于深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动的实施方案＞的通知》（筑经开党〔2013〕36号）和市局党委《关于印发＜XX市公安局关于深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动的实施方案＞的通知》（筑公党〔2013〕15号）的部署要求，经开区公安分局党委高度重视，分局主要领导要求全体民警一定要深刻领会“三找”主题大讨论活动精神实质，将“三找”主题大讨论活动作为党的群众路线教育实践活动的基础工作，把思想和行动统一到中央、省委、市委、经开党工委和市局党委的决策部署上来，抓紧抓好、抓出成效，迅速掀起“三找”主题大讨论活动热潮。

在“三找”活动中，分局一是认真学习省、市主要领导一系列讲话精神，把全局民警的思想统一到省、市、区对“三找”主题大讨论活动的要求部署上来。二是及时召开动员部署会，安排布置工作。三是结合自身实际制定了“三找”活动方案，掀起开展“三找”主题大讨论活动热潮。四是主要领导撰写“个人剖析材料”，查找问题和不足。五是民警撰写学习心得体会，切实提高思想认识。六是领导干部，深入基层开展调研，切实查找影响和制约各项公安工作发展、影响群众安全感满意度提升的问题。七是加强督促检查，确保“三找”活动取得实效。

八、表彰先进，激励民警在本职岗位创先争优

2月7日，分局隆重召开2012年工作总结表彰暨2013年春节安保动员部署会，表彰了在2012年在维护社会政治稳定、打击犯罪和治安防范工作中涌现的先进集体和先进个人以及“三十佳民警”，部署2013年春节安保工作任务。会上，对6个先进集体、30名“三十佳民警”、56名先进个人、6名优秀法制员、3名优秀消防员、10名“十佳辅警队员”等进行了表彰。同时，我们紧紧围绕社会治安“雷霆行动”、“两严一降”活动开展了表彰工作。其间涌现出了许多可歌可泣的先进集体和先进个人。在表彰奖励工作中，我们先后为魏厚祥、李超二同志申报了全省“最美政法干警”评选，李超等14人申报了2010年至2012连续三年优秀公务员三等功，56人申报了年度公务员考核，4人申报了年度优秀法制员、9人申报了第十五届中国科协年会安保服务工作先进，20人申报了生态文明贵阳国际论坛2013年年会及“一创四办”安保工作先进等表彰材料。据统计：2012年11月25日至2013年11月20日，全局先后有6个集体受到省、市、区表彰，2名个人受到部、省级表彰。97名个人受到市级表彰（其中22名三等功，2名获二等功）5名个人受到区级表彰，分局党委先后嘉奖68人次。

九、抓好教育培训工作，切实提升民警的业务素质

一是按照“轮值轮训、战训合一”的计划，先后组织完成两期70人的轮训；二是按照上级的要求，全年分别两次对全局民警开展基本体能达标测试活动；三是组织28人参加各类符合当年警衔晋升培训的民警网考、体能测试和按期培训；四是按照市局政治部的安排，组织协调71名新录用民警分两期参加初任培训；五是根据省厅的要求及时协调13名所队长参加全省公安机关以信息化条件基层基础工作为主题的所队长培训；六是先后协调60名不同岗位的民警参加各类对口警种岗位能力的培训；七是按照东西素质强警框架协议，组织协调47名中层干部到XX市公安局荔弯分局开展跟班学习活动。据统计，全年共有289名民警参加各类培训，大大提升了民警的业务素质。

十、狠抓宣传队伍与阵地建设，多层面宣传公安工作

（一）公安新闻宣传稳步推进。坚持正面宣传的原则，落实党委领导、部门审核、政工把关的机制，不断推动全局公安宣传工作良性发展。今年以来，我局主要围绕社会治安“雷霆行动”、“两严一降”、群众安全感、深化大走访等中心工作和阶段性工作开展了宣传。据统计，自去年11月25日至2013年11月20日，我局共有186篇（条）反映队伍建设和工作业务工作的新闻被各类媒体播报。其中：中央级媒体2条，省级媒体98条，市级媒体86条。通过对领导深入一线、民警春节值班备勤、岗位学雷锋、走访回访活动、打击犯罪等重大警务活动进行了深入细致的报道，取得较好宣传效果。

（二）加强警察公共关系宣传阵地建设。为有效破解今年以来，分局在警察公共关系中存在的问题，以及当前信息拟发工作相对处于全市公安机关滞后的状况，调动各单位拟发、报送信息的积极性，进一步规范信息报送工作。政工室牵头召开了由教导员、公安信息员、政务微博管理员30余人参加的专题培训会议，会上，大家畅所欲言，对如何利用微博这一新生的舆论工具加强警察公共关系宣传工作，提出很好的意见和建议，推动了分局警察公共关系宣传工作的深入。另外，为深化大走访活动，提高辖区群众的自防意识，我们还专门编印了90000本《警民携手、共创平安》安全防范知识的宣传册子和88000份以分局党委书记、局长袁正贵、党委副书记、政委丁辉起草的《致辖区群众的一封信》，发放全局各单位。

（三）适应信息化时代的要求，展示公安机关正面形象。分局已在《新浪》和《腾讯》微博中建立了政务微博，内设的18个单位中有15个建立了本单位、部门的政务微博。截止目前，分局在《新浪》新浪官方微博中拥有粉丝3493个，发微博1327条，关注177个微博。与此同时，按照市局微博办和分局领导的要求，从今年4月份开始，拟定下发了《经开区公安分局政务微博考核办法》，按照《办法》开始实施考核。

十一、坚持以人为本，真情关怀凝聚警心

（一）坚持贯彻落实从优待警的各项政策。7月份出台了《经开区公安分局关于进一步加强从优待警工作的暂行规定》，增加了对民警子女从小学到大学的奖励制度。截止11月份，为分局13名上小学一年级的民警子女发放购书费各200元。为分局12名考上初中一年级的民警子女发放奖励费各500元。为分局7名考上高中的民警子女发放奖励费各800元。为分局10名考上大学的民警子女发放奖励费（3名考取一本各奖5000元、4名考取二本各奖4000元、1名考取三本奖3000元、2名考取大专各奖2000元）。

三八节为分局154名女民警发放慰问金各500元。六一儿童节为分局127名民警未成年子女发放慰问金各100元。以上奖励慰问费（包括生病等慰问）用共计：151400元，体现人文关怀。1月份，巡防队员范宇在执勤中被袭受伤住院，分局各级领导先后前往看望。范宇同志的父亲早年病逝，母亲下岗多年又多病缠身,家庭经济较困难，分局党委发出倡议，号召全局民警、工勤人员以“自愿捐款”方式为范宇同志提供关怀和帮助。倡议发出后，分局领导带头捐款，各单位民警职工积极响应，纷纷踊跃捐款，共捐款人民币壹万捌仟零捌拾元整。范宇母亲接过捐款时，热泪盈眶，发自内心的感谢分局党委及全局民警、巡防队员的关怀，并嘱咐范宇要努力工作，不辜负组织和同志们的厚望。

（二）做好心理健康工作，关爱民警心里健康。一是上半年派员参加由市局政治部组织的《刑侦中的心理学》、《成长中的心理问题》讲座。二是5月份，选派1名同志参加了由省厅组织的全省公安机关心理咨询师暨心理健康工作人员培训班。三是开展心理拓展训练。为活跃基层党组织文化生活，提高党员团队的协作精神，分局组织全局19个党支部的130余名党员民警、职工党员在消防大队操场开展一次以公安警务实战工作为主题的支部团队拓展竞赛活动。四是11月份,邀请XX师范大学教育科学院教师、国家一级心理咨询师黄亚夫，到分局开展以“职业压力管理”为主题的警察心理健康知识讲座。

十二、存在的不足和明年工作打算

在当前公安工作面临新的形势下，公安思想政治工作也面临着新机遇和新挑战，全局思想政治工作还存在部门间发展不平衡，队伍建设水平还有待提高，民警业务素质、敬业精神有待增强，思想政治工作的方式方法还有待创新等问题。

下一步，全局思想政治工作要紧扣深入学习贯彻党的十八届三中全会精神这根主线，集中精力，最大限度的发动全局民警投入到“两严一降”活动和维护辖区社会稳定的工作中，不断提升群众的安全感、满意度。1.大力加强警察公共关系建设和公安宣传工作，为各项公安工作营造良好的舆论氛围。

2.深化教育训练工作。加大民警的警体和技能训练达标工作，切实增强民警身体素质和技能水平。积极参加全省公安机关大比武活动。3.加强在职培训，特别是要大力提升新民警的业务水平和派出所110接处警工作的培训力度。

4.开展丰富多彩的警体文化活动，进一步增强队伍凝聚力。

5.进一步加强队伍的教育管理，打造党委放心、群众满意的一流队伍。6.抓好全市公安机关1+10政治思想工作规范的落实，夯实思想工作基础，健全完善工作档案。

7.继续抓好基层党建工作，充分发挥党的三个作用，为各项公安工作提供强有力的组织保证。

8.以各项主题实践教育活动为抓手，深入开展好“整风肃纪教育活动”和党的群众路线教育实践活动，提高服务群众能力水平。9.认真落实从优待警各项措施，积极营造拴心留人的环境。