工程部助理自我鉴定（精选8篇）
工程部助理自我鉴定 第1篇
助理工程师自我鉴定合集5篇
自我鉴定是个人对一个时段对自己的学习或工作生活的自我总结，写自我鉴定有利于我们工作能力的提高，为此要我们做好自我鉴定。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的助理工程师自我鉴定5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
助理工程师自我鉴定 篇1本人自20xx年参加工作以来，得到了公司领导的精心培育和指导。同时，在生活中严格要求自己，牢记“艰苦奋斗”的光荣传统，以身边优秀前辈为自己的榜样，通过自身不断的努力与奋斗，无论从思想上还是工作能力上，都取得了长足的进步。现将一年来的实习工作总结如下：
思想上，个人目标与公司长远规划保持方向上的一致性，时刻保持积极向上的进取心，自觉遵守公司各项规章制度。利用各种媒体自觉学习和执行党的路线、方针、政策；树立崇高的职业道德观念和爱岗敬业精神，按时保质完成各项任务；工作之余积极参加专业学习，努力掌握科学的新技术、新知识、新技能，不断提高自身业务素质和专业技术水平。工作上，先后在乐嘉酒店式公寓建设工地、传化物流基地建设工地实习，而后在日立化成新建工程工地工作，时刻严格要求自己，通过向优秀员工悉心请教，熟悉和学习各项职能业务，积累了较为丰富的工作经验，为以后工作的顺利开展打下了好的基础。
在工地实习及工作期间，熟悉了现场施工管理制度及工作安排，深入学习了本专业施工知识。作为一名技术人员，深知科技的重要性，因此一年中一直没有间断本专业和相关专业的学习，通过学习拓宽了知识面，掌握了行业新动向，夯实了专业基础，结识了各大单位的同行，并与他们就专业问题进行了交流，获益匪浅。通过平时的学习，树立和坚定了“活到老，学到老”和终身教育思想。
故在以后的工作中一如既往在干好本质工作的同时，注重平时的学习和思想觉悟的提高，力争在工作上更上一层楼。
助理工程师自我鉴定 篇2我于某某某某年7月12日进入公司，根据公司的需要，目前担任锅炉专业见习点检员一职。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高。在这一年半的工作过程中我不仅仅加深了对原先所学知识的理解，并且对以前书本中没有接触到或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培养和教导下，经过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了巨大的提高。
我自某某某某年7月工作以来，一向从事设备部锅炉点检工作。一开始接触到点检工作，发现我们在学校学到的书本知识与现场实践不能接轨，需要我们从零开始重新学习。为了能更快的适应点检工作，我参加了在陡河电厂举办的大唐国际点检培训班。在此期间，我参加了陡河电厂七号机大修和托克托电厂五号机大修，充分发扬了吃苦耐劳，艰苦奋斗的革命精神，勤学好问，使自身的专业知识水平有了明显的提升，并且在某某某某年一月经过了点见证资格考试和中级工职称测试，具备了点检员上岗的资格。培训完成后，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情景，立刻进入工作。现将工作情景简要鉴定如下：
1.学习了生产管理系统、d7i系统、两票系统等相关软件的使用，现基本到达熟练操作相关系统的程度。
2.某某某某年2月协助师傅圆满完成了2号机组c级检修，并赴上海鼓风机厂监督了完成了#2炉a、b一次风机，#3炉a、b一次风机，#1炉b一次风机转子的返厂检修工作，并借此机会学习了一次风机相关的专业知识。
3.参与并圆满完成了2号炉d、e、f磨煤机大修，保证了机组的安全稳定运行。
4.某某某某年5月至7月协助完成了1号机a级检修，在此期间敢于吃苦耐劳，迎难而上，充分的挖掘了自身潜力，并借此机会提高自身的专业知识水平。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作主角中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的.关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会做好工作，成为优秀的吕电人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这近两年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
经过这一年多的工作、学习，有效的增强了自我从宏观角度研究问题的本事，使得对锅炉点检工作的认识趋于完善。
鉴定一年多的时间，我在领导和同事们的关心和帮忙下取得了必须的提高，在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累工作经验，在实践中磨练自我、锻炼自我，提高自我。
经过这一年半的工作与学习，本人觉得已经贴合任职条件，申请晋升助理工程师，同时，也期望将这次评审作为促进自我提高的一次机会，为将来取得更好的成绩打下基础，请组织考核评审。
助理工程师自我鉴定 篇3一年即将逝去，这一年来，在煤炭科室领导的指导，关怀与帮忙下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以“以人为本，科学发展，和谐发展，安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自我的本质工作，做出以下鉴定。
一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。
二、加强业务和专业知识学习，提高处理技术业务工作本事。
1、认真学习煤炭相关的规程措施，明确什么能够做，什么不能够做。参加工作以来，先后多次学习个各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉各种作业的工作流程。经过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了再特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。经过对我煤矿《岗位工作安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业资料及职责有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然煤炭“三大规程”的《煤炭安全规程》，作为煤炭企业安全生产标准，我更不敢有丝毫松懈，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展供给强有力的依据，在“三大规程”的学习之余，我任然密切关注国家，省及各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规。
2、高度重视媒体井防突出工作，不断充实防突知识。我煤炭等级在升级为煤炭与瓦斯突出，升级后的安全管理工作难度加大。防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。所以能够说煤炭井防突出知识掌握的多少理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防止的本事与水平。防止煤炭与瓦斯突出必须坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。
3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构，坚持走“活到老，学到老”“终身学习”的学习路线，工作以来我先后购买了《注册安全工程师考试辅导材料》，《煤炭瓦斯突出灾害预防技术》、《煤炭防治水技术》等相关专业知识，时刻不忘多看、多记、多了解、努力为日后工作的开展打下坚实的基础。
4、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、
精细化管理等工作。一步步熟悉科室相关业务。
5、了解现场薄弱环节，明确安全管理之重点。
6、按照集团公司及煤炭安排，我进取参加了解集团公司第三季度安全质量大检查工作，经过对集团中部五个煤矿为其两个星期的检查。让我对质量标准化工作有了进一步认识。要想安全无事故，必须工作质量无缺陷。
7、加强对各单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚持制止并要求整改。
8、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。
9、按照科里的安排，我认真执行值班制度。
三、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。
时刻遵守各项规章制度，认真完成自我每月不低于15班的下井次数，领导安排的每项工作，无论大小，均认真质量按量完成。
四、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。
牢牢把握“科学技术是第一生产力”的真理，经过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的本事，为煤炭瓦斯治理，防止煤炭与瓦斯突出、防治水工作台阶上做出应有得贡献，进而实现煤矿的安全生产。
为了充分发挥工程技术人员在煤炭采取优化设计中得作用。
2月份，煤矿组织所有工程技术人员对16采区初步设计进行了广泛征求意见，结合我矿实际情景，我进取认真思考，从工作布置，防突工作等方面提出了自我的意见：
按照集团公司关于煤矿安全生产应急预案编制工作安排，我先后两次到集团参加预案编制软件的学习培训，包括综合预案，专项预案等编制方法。3月份，依科长安排由我组织各项相关预案编制职能科室应急预案进行了编制，并独立完成了《东沟煤矿安全生产事故综合应急预案》的重要编制，参与集团公司各生产井下及地面单位的预案评估。
五·提高廉洁自律意识，从思想，行动上牢固个人拒绝腐败行为。
总之，一年来，我勤奋工作，认真学习实践，尊敬领导，团结同事，
热心助人，在各个方面取得了必须提高，但我深知这远远不够。以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，可是我相信在领导的正确指导和同事的支持帮忙下，一切难题都会克服。
助理工程师自我鉴定 篇4我叫xxx，于20xx年03月通过成人高考考入xx理工大学，20xx年01月顺完成四年的本科学业，取得工学士学位，20xx年12月通过国家英语四级考试。
大学期间所学课业包括理论力学，材料力学，结构力学，土木工程材料，高层结构土力学，流体力学，线性代数，高层建筑设计，工程地质，建筑CAD绘图，高数结构，钢筋混凝土结构等48门课程。实习课程包括测量实习，钢筋混凝土楼板设计，房屋建筑设计，xx生态城和南屏商业CBD的调研，施工组织设计及毕业设计：6层框架结构设计。在学习本专业的同时还通过云南省造价员考试并取得造价员资格证书。
20xx年01年参加工作至今一直对工作兢兢业业，任劳任怨，第一份工作选择在离家遥远的地方——xxx，就是为了锻炼自己吃苦耐劳的精神。先后参建了xx市滨江俊园二期15-17栋工程、xx电子科技限公司二期工程、一汽客车厂和一汽成客底盘制造车间及现在正在建设的xx市刘家营城中村改造项目、世博首岸项目、安宁宁湖香缇花园小区。工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从不敢怠慢，在项目经理和技术负责的人的带领与指导下，严格按照工程技术规范组织设计与施工，严把质量关，通过现场实践经验丰富自己大学所学习的理论知识，再应用于工程建设中。选择了建筑行业，就明白作为一个土木人应该承担的责任，一直坚持工程质量无小事，时时事事都认真负责，严防任何工程事故的发生。
工作中我学到了作为一个土木人应该具备的素养，建筑行业具有自身的特殊性和个别性，也明白作为一个建设者所付出的辛劳与艰辛是不可而喻的，有时候为了工程技术问题连续几天不眠不休，加班加点。刚出校门的我满怀一腔热血，遇到的工作的难题也非常多，刚到工地的时候，诸多都不会，只有虚心的向工地的前辈们 学习，在担任现场施工员的时候从最基础的测量放线开始，学习怎么把坐标引导到建筑物上，怎么去定位，再结合图纸，认真的检查每一个部位，每一个节点，核对数据，思考施工工序，做到脑中有图。在施工现场担任施工管理中，组织图纸会审，与甲方、设计、监理协调和交换意见，认真了解每一个部位的施工细节，按照设计图纸的要求，严格编制施工组织方案和专项方案，施工过程中做好自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项工程及隐蔽验收记录相关质保资料。
参建的xx电子科技钢结构厂房的项目：结构体系为门式钢架及钢框架结构，彩板围护。本工程建筑面积为16261平方米。建筑高度15.20米。工程等级为二级，建筑合理使用年限为50年，结构安全等级为二级。工程地点在汶川映秀。
一汽成客汽车底盘制造车间：设计生产厂房采用单层轻钢门式钢架结构； 年限为50年。面积：14689.96m，建筑面积：16854.62m。厂房横向柱距为7.5M，纵向柱距为9M和7.5M,跨度3×24M, 建筑高度：11.3M（檐口）。工程地点在成都市龙泉工业区。
钢结构工程要求精心施工，确保质量，除按施工图施工外，还必须严格执行国家现有图集和规范。此两个工程我担任的职位是项目经理助理，在项目经理的领导下，我学会了怎么去做技术交底，怎样集合实际情况去编写施工组织设计和专项吊装方案，工地上最常听到班组长这么说：“理论是可以的，但实际怎么操作”。由于利益任不同，为了追求利益，有的班组就不会按照项目部的要求进行作业，偷工减料，违章是他们最擅长的施工方法，为了保证工程的安全性，我本着坚持、耐性的态度和班组长进行讲道理，甚至还要给他们用计算演示加以说明。当然，在某些方面他们的经验能对工程起到很大的作用，所以在解决问题的时候也听取他们的的意见和看法，一起寻找合理的施工工艺。
在映秀工作的这段时间，我的施工管理能力和专业技术能力得到了进一步的提升，也积累了丰富的经验，也取得了一定的成绩，但我不骄不躁，仍然要虚心的向建筑行业的前辈们学习。
正在建设的xx刘家营城中村改造项目3-5栋：总建筑面积为：41040平方米最低建筑为59m（20层）、最高位为85m（29层），还有即将开建的2栋、3栋建筑，建筑高度都在100m以上，这些高层（超高层）建筑的施工将会大大提升我的现场管理协作能力。
现在，我掌握了一些基本的建筑知识，在一个项目的开建时候，可以独立的思考怎样去布置施工现场，怎样去摘出项目的重点。工作中我参建的钢结构厂房、钢结构高层和框架剪力墙高层建筑，为我编写施工组织设计、施工方案、专项施工方案、技术交底等提供了现实的模板。
在业务技术方面，通过这1.5年的现场施工管理经验，我的专业知识和施工管理协作能力有了很大的提升，已逐渐成长为一个合格的施工员和技术员，但建筑工程的施工员和技术员不仅是能看懂施工图纸、理解设计意图、熟悉相关规范，最要还是如何去组织工人施工、并指导和协调工人按施工规范去完成建筑的建设。更要结合自己的知识，加以总结和改进，抛弃一些过时的，不合理的施工工艺，学习和采用更先进的施工工艺和新材料，才能在缩短工期的同时提高经济效益，才能赢得外界的好评。
20xx年08月至20xx年12月在外务工的经你历让我明白知识的重要性，现在 是一个信息发达和应用技术更新很快的时代，有句话叫做学无止境，只有不停的边工作边学习才能丰富自己的头脑，才能在工作中尽职尽责。
我深知要想成为一名优秀的项目管理人员，必须要坚持党的路线、方针，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论、三个代表以及八荣八耻等重要思想。才能在信息时代下发展和进步。
20xx年参加工作至今，在取得成绩的同时，我仍然存在很多的不足，我仍然将一如既往的继续在工作中尽职尽责，不断学习，参加培训，特别是新技术、新工艺的学习。通过理论学习和现场的施工管理工作严格要求自己，认真学习法律、法规、以自己的辛勤劳动为建筑行业添砖添瓦，才能为我国的城镇化建设尽上绵薄之力。
助理工程师自我鉴定 篇5xxx:于20xx年7月毕业于xxx专业。20xx年9月进入xxx工作，主要从事xxx这一行业。
时光如梭，转眼间已经毕业三年了。在这三年当中，我学到很多东西，不管是专业技术方面还是为人处事方面都有了很大的提高。在这里首先感谢公司能够给我一个施展自我和磨练自己的平台，同时也感谢在一起工作的同事们，他们在工作中也给予我了很大的帮助。得益于这些，我才有今天的进步。
XXX是一个专业性强，技术要求高的专业。下面是我工作过程中的一个总结，主要包括以下几个方面：
一、积累经验，立足根本。
一个人的成长过程，就是一个不断积累经验的过程，立足根本，努力钻研专业技术知识，做好自己的本职工作，是提高自我，发展自我的基础。进入铁路设计行业以后，我首先学习铁路设计规范，翻看一些设计参考图，逐渐的去认识一些设计标准，这样主要是为以后的独立设计打下基础。清楚的记得，我刚开始工作的时候，连最基本的设计软件还用不熟练，后来我就多问身边的人，把一些简捷操作记在本子上，每天练习一遍，时间长了，慢慢就记住了。设计软件是根本，软件熟练后，我的设计速度明显的加快了。
二、善于交流，为我所用。
孔子说：“三人行，必有我师焉”。古人都知道对于不懂的东西要请教别人何况我们呢。一个刚入行的年轻人，在工作中难免会遇到这样那样的困难，这个时候，就要和周边的同事不断的交流，多去听听别人的意见，取长补短，为我所用。有时候，一个问题也可能有多种答案，如果自己抱着自己的答案而自满，那就错了，有可能和别人交流后，别人的答案更加简捷，更加精准。所以，我们在工作中，一定要多交流，要善于交流。
三、沉着细心，不急不躁。
每个工作都有每个工作的特点，工作的特点对参与该工作的人员也是有不同的要求。对于我们铁路桥梁设计这个专业，会涉及到复杂的计算，不但包括结构受力的分析、计算，也包括工程数量的计算。如果结构受力计算出现错误，直接关系着工程质量的好坏，如果工程数量数量出现错误，将会给以后的施工带来很多麻烦，所以工作过程中细心是最重要的。另外，我们设计的方案难免会出现不足，领导审查完成后，一些内容很可能需要重新设计，或者是任务重、工期紧，这个时候一定不能急躁，要沉着应战，不急不躁，这样才能更好的去融入铁路设计行业中去。
四、善于思考，追根求源。
一条大的项目会有桥梁上千座，这上千座桥梁的设计工作将是一个庞大而艰
巨的任务，当然如此庞大的工作也会有很多重复的设计。比如简支梁桥的梁型在跨度相同的时候是一致的，墩型在墩高某一个范围内是相同的，如此多的重复性工作要求我们做设计的时候不能盲目的去重复设计，一定要善于思考，追根求源，把一个问题弄懂了，其他类似的问题也就迎刃而解了。
在当今，即在全球经济一体化、信息化、网络化大的趋势下，科学技术日新月异，人类知识总量五年就将翻一番，经济生活瞬息万变，每个人每个行业都应该学会用世界的眼光从高处和远处审视自己，衡量自己，随时发现自己的缺点和弱点，通过创新，随时改进，我国的铁路更是如此。创新是一个名族的灵魂，创新是我们前进的不竭动力。因此我们要在工作中不断的去创新，提高自己，只有这样，才能在今后的发展中立于不败之地。
总结过去，放眼现在，展望未来。我知道今后还会有很长的路要走，但是我相信，未来是美好的，前途是光明的，我对未来充满信心。
工程部助理自我鉴定 第2篇
一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。
二、加强业务和专业知识学习，提高处理技术业务工作本事。
1、认真学习煤炭相关的规程措施，明确什么能够做，什么不能够做。参加工作以来，先后多次学习个各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉各种作业的工作流程。经过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了再特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。经过对我煤矿《岗位工作安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业资料及职责有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然煤炭“三大规程”的《煤炭安全规程》，作为煤炭企业安全生产标准，我更不敢有丝毫松懈，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展供给强有力的依据，在“三大规程”的学习之余，我任然密切关注国家，省及各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规。
2、高度重视媒体井防突出工作，不断充实防突知识。我煤炭等级在升级为煤炭与瓦斯突出，升级后的安全管理工作难度加大。防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。所以能够说煤炭井防突出知识掌握的多少理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防止的本事与水平。防止煤炭与瓦斯突出必须坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。
3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构，坚持走“活到老，学到老”“终身学习”的学习路线，工作以来我先后购买了《注册安全工程师考试辅导材料》，《煤炭瓦斯突出灾害预防技术》、《煤炭防治水技术》等相关专业知识，时刻不忘多看、多记、多了解、努力为日后工作的开展打下坚实的基础。
4、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、
精细化管理等工作。一步步熟悉科室相关业务。
5、了解现场薄弱环节，明确安全管理之重点。
6、按照集团公司及煤炭安排，我进取参加了解集团公司第三季度安全质量大检查工作，经过对集团中部五个煤矿为其两个星期的检查。让我对质量标准化工作有了进一步认识。要想安全无事故，必须工作质量无缺陷。
7、加强对各单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚持制止并要求整改。
8、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。
9、按照科里的安排，我认真执行值班制度。
三、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。
时刻遵守各项规章制度，认真完成自我每月不低于15班的下井次数，领导安排的每项工作，无论大小，均认真质量按量完成。
四、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。
牢牢把握“科学技术是第一生产力”的真理，经过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的本事，为煤炭瓦斯治理，防止煤炭与瓦斯突出、防治水工作台阶上做出应有得贡献，进而实现煤矿的安全生产。
为了充分发挥工程技术人员在煤炭采取优化设计中得作用。
2月份，煤矿组织所有工程技术人员对16采区初步设计进行了广泛征求意见，结合我矿实际情景，我进取认真思考，从工作布置，防突工作等方面提出了自我的意见：
按照集团公司关于煤矿安全生产应急预案编制工作安排，我先后两次到集团参加预案编制软件的学习培训，包括综合预案，专项预案等编制方法。3月份，依科长安排由我组织各项相关预案编制职能科室应急预案进行了编制，并独立完成了《东沟煤矿安全生产事故综合应急预案》的重要编制，参与集团公司各生产井下及地面单位的预案评估。
五提高廉洁自律意识，从思想，行动上牢固个人拒绝腐败行为。
总之，一年来，我勤奋工作，认真学习实践，尊敬领导，团结同事，
工程部助理自我鉴定 第3篇
1.1 一般资料
首先与8名助理护士以及7名曾有助理护士经历的护士进行交流, 了解该制度对于她们现在的工作有无帮助、提高, 个人有何意见建议, 概括总结后形成问卷, 获得她们大部分人 (即60%的人) 赞同后, 再扩大调查范围。结果以百分比的形式表达;赞成与否之间的差异用u检验, 显著性界值P<0.01。
1.2 结果
共调查58名有助理护士经历的合同制护士和79名助理护士, 回收有效表格数分别为51份和68份, 回收率分别87.6%和86.1%;合计为共119份, 总的有效回收率为86.9%。助理护士与上述合同制护士选择无统计学差异 (χ2=1.24, P>0.05) 。70%以上的被调查者认同助理护士体制有益于个人的就业和发展, 同时她们也认为, 她们的劳动得到了患者、家属和医护人员的认同, 也提出了一些希望和建议。
1.3 讨论
目前我国很多医院存在护理人员不足、素质不高的问题, 而每年大量毕业的护理专员的学生因为暂时没有取得执业资格, 又不能从事护理工作, 医院只能用未经训练、缺乏护理知识的雇工来代替, 而助理护士体制的引入, 能够较好的解决上述问题, 有利于患者、医院和助理护士群体, 作者的调查结果表明, 该体制获得助理护士自我认同, 并感到她们的付出得到了患者及其家属、医护人员的认同, 因此有益于助理护士个人的发展和提高, 建立和谐住院环境。具体有以下益处。
2 有利于就业和自我发展
助理护士的来源是医学院校护理专业毕业后, 尚未取得注册护士执业资格, 尚不能独立从事护理专业的待业护士。在执行注册护士执业资格制度后, 刚从护理专业毕业、但尚未取得注册护士执业资格的大中专毕业生不能从事护理工作, 如果到其他行业就业, 会造成专业不对口、学非所用, 浪费专业人才。实施助理护士制度不仅可以帮助解决她们的就业问题, 而且还能够使她们学以致用, 更好的复习学过的书本知识及护理相关的法规条例, 提高基础护理操作技能的熟练程度, 为其以后成为合格的注册护士打下了坚实的基础, 在取得护士执业证书后能够更快的适应护理工作[2]。因此助理护士体制在护理专业学生毕业和就业之间起到桥梁和纽带作用。
由于助理护士从事的主要是生活护理工作, 使她们与患者或家属的接触机会更多、时间更长, 关系更密切, 更加了解患者或家属的需求, 能够更好地与他们交流沟通, 提高她们处理护患关系的能力, 而且更加熟悉医院的布局、检查的流程和注意事项等, 对于她们取证正式进入临床护理岗位工作后提高护理质量、减少护患纠纷具有帮助作用, 因此, 大部分受访者对该项制度与自身的发展关系持肯定态度。
3 感到获得医患双方如同, 有力于制度实施
本次调查结果表明, 助理护士群体本身也认为, 她们的工作得到了医患双方的认同, 有利于该项制度的实施。由于她们学历较高, 又接受过正规的护理教育, 与从前医院大量使用的护工相比较, 她们具有一定的专业理论水平和操作能力, 整体的人文素养、应激反应能力, 以及沟通、协调能力均显著提高, 能满足病人基础护理工作的需要, 有利于提高基础护理质量, 有利于医院的发展[3]。其次助理护士体制的引入, 不仅解决了医院护理人员短缺的问题, 充分体现了人力资源的合理利用和护理法规制度的落实, 激发了临床护士的竞争意识和工作热情, 提高整体护理质量, 提高患者的满意度[4]。
4 减轻医院负担, 有利于医院发展
与正式合同制护士管理体制不同, 助理护士的管理不属医院管理的范围, 而是由一服务公司聘用, 并负责她们的工资和福利待遇;医院通常只负责业务管理和使用, 与她们不发生人事关系, 减轻了医院的管理成本, 有利于医院更好的发展。
由于现在的助理护士主要是毕业后尚未获得执业证书的新毕业生, 做助理护士仅仅是她们正式进入临床护理前的过渡, 因此她们迫切希望提供更多的学习机会、更多的尊重和更好的待遇, 与其他研究调查结果相似[5]。
5 小结
助理护士体制是注册护士执业资格制度实施后, 大中专院校护理专业新毕业的、尚未取得执业资格的护士就业的主要途径, 虽然有不尽人意之处, 该制度的实施实施获得了70%以上该岗位从业者的认同, 有利于医院、患者, 也利于从业者自身的发展提高。
摘要：我院护理部自2005年4月开始招聘尚未取得执业证书的护士作为助理护士。她们至少经过3年制卫校护理专业的正规学习, 具有一定的医学专业知识, 受到过护理知识和操作技能方面的良好训练, 虽未取得注册护士执业资格, 但具备从事护理工作的资格和能力[1]。其管理不属医院管理的范围, 与医院不发生人事关系, 而是由一服务公司聘用。由于助理护士都经过卫生学校或大学护理专业的在校理论学习和临床实习操作, 尚未取得注册护士执业资格, 而助理护士阶段的工作仅仅是她们取得执业资格、进入执业护士队伍前的一段短暂经历, 对于她们的成长和而后进入职业护理队伍有何影响, 作者通过调查分析, 总结该制度对她们自身成长的影响。
关键词：护士,医院管理,体制
参考文献
[1]黄叶莉, 贾广月.新时期助理护士的管理及使用[J].护理管理杂志, 2006, 6 (9) :50～51.
[2]邝雅秀.临床助理护士管理制的实施效果观察[J].护理研究, 2004, 18 (1) :69～70.
[3]唐华荣, 陈红建.从使用护工到聘用助理护士的做法与体会[J].实用护理杂志, 2000, 16 (9) :50.
[4]黎明, 钟华荪, 毛俊, 等.临床助理护士的管理研究[J].护理学杂志, 2004, 19 (1) :18～20.
如何规范工程造价鉴定程序 第4篇
关键词：建筑工程造价鉴定规范程序
中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1007-3973(2011)006-148-02
根据最高人民法院法发[2001]23号《人民法院司法鉴定工作暂行规定》中第一章第二条的定义可解释为：是指在诉讼过程中，为查明案件事实，人民法院依据职权，或者当事人及其他诉讼参与人的申请，指派或委托具有建筑工程造价专业知识的相关人员，对待裁决的建筑工程造价问题进行检验、鉴别和评定的活动，其实质就是对建筑工程造价的确定。
为了规范建筑工程造价鉴定工作，完善鉴定程序，保护当事人的合法权益，维护司法公正，根据各地市中级人民法院《对外委托工作管理规定》和《对外委托工作实施细则》，结合工作’的实际情况以及多年来的建筑工程造价鉴定经验，我认为应从以下几方面规范建筑工程造价鉴定程序。
1接受委托
(1)建筑工程造价鉴定机构应根据自己的资质等级、业务能力水平以及与所鉴定的工程、申请鉴定的当事人、其他诉讼参与人是否有利害关系等实际情况决定是否接受委托，如果所鉴定工程在本资质等级承接范围内，并且与所鉴定工程、申请鉴定的当事人、其他诉讼参与人无直接利害关系则可以接受委托，同时应根据待鉴定的工程选择合适的主鉴定人及其他鉴定人员。建筑工程造价鉴定机构在收到委托手续后，应认真审查委托方所提交的各种材料之后，接受委托。无特殊事由的不得拒绝接受委托。
(2)建筑工程造价鉴定机构接受委托后，应根据涉案金额或待鉴定价值并结合相关法律规定要求申请人缴纳鉴定费，当事人提出减、缓相关费用等司法救助请求的，鉴定人员应将情况如实记录并以书面形式提交办案法官，由办案法官按有关程序报批。
(3)申请人在规定时间内不交鉴定费，建筑工程造价鉴定机构应退回委托，并出具书面说明(说明退回委托的理由)。
2资料搜集
建筑工程的隐蔽性比较强，而建筑工程造价的司法鉴定一般是在工程完工以后才进行。这时往往隐蔽工程已全部或部分完工，其实际工程内容已经看不到，这就需要鉴定人员根据隐蔽工程验收资料进行专业分析，来判断工程的实际情况。另外，建筑工程造价的影响因素复杂，这是由于建筑工程本身的复杂性和个别性所决定的，如设计、施工、材料、自然条件等不一，导致工程因个体特点而有差异，使得鉴定人员在建筑工程造价司法鉴定中对一些问题的判断显得更加复杂和困难。因此，建筑工程造价鉴定机构在收到委托书后，首先需要做的是应尽快了解案情，详细列出所需的各种必要资料，并以书面形式向委托方提出建筑工程造价鉴定所需的有关资料。同时，鉴定所需的各种资料直接影响着鉴定结果的准确性。证据是司法公正的前提和基础，司法鉴定作为证据制度的重要内容，搜集鉴定所需的各种资料就显得尤为重要。
3现场勘查
建筑工程在施工过程中往往会出现这样那样的变更，为了更好地了解建筑工程的实体情况，做为一名称职的建筑工程造价工程师，有义务进行实地勘查，去现场了解情况，看工程实体与图纸是否存在差异。因此，建筑工程造价鉴定机构在搜集好所有必要的资料后，主鉴定人应组织相关鉴定人员认真阅读委托人所提供的各种资料，认真分析涉案工程是否需要进一步进行现场勘查，若需要进行现场勘查(确实不需要现场勘查，可进行下一步工作)，应确定所需勘查的内容，具体应注意以下几点：
(1)因工程项目的个别性、差异性及复杂性，鉴定人员一般情况下要到现场实施勘查；
(2)现场勘查时间应由鉴定机构提出并负责协调安排，法院办案法官组织双方当事人、其他诉讼参与人以及鉴定人员共同参加；
(3)要求参加现场勘查的各临场人员要有授权或委托；
(4)当事人经通知未到场及中途退出，需办案法官确认；
(5)对所鉴定的工程应进行详细全面勘查，听取当事人的情况介绍及所表明的主张；
(6)对当事人有争议的项目要逐一核实，做好现场勘查记录及询问记录；
(7)鉴定过程中，如发现施工图纸不清，双方当事人对是否按图纸施工等有争议时，应进行必要的现场勘查，并做好记录：
(8)现场勘查过程中，如鉴定人员发现施工图纸与施工现场有不符的项目，鉴定人员应进行实际测量，并做好相应记录：
(9)建筑工程鉴定人员应将鉴定资料中不明白或相互表述有矛盾的地方事前要做好记录，以便在现专长勘查时询问双方当事人。
4答疑会
现场勘查之后，委托方应立即组织相关人员召开现场勘查答疑会，就建筑工程造价鉴定方提出的问题以及现场勘查所提出的问题请双方当事人给予解释并签字确认。对所鉴定内容，若双方当事人存在争议，建筑工程造价鉴定方应将争议情况及关键语句记录清楚，答疑会结束时，要求双方当事人查阅记录并签字确认(不识字的按规定宣读，确认无误后按手印)。
5确定鉴定方式
建筑工程造价鉴定方在充分了解了案情、掌握了必要的证据资料后，应根据实际情况确认具体的鉴定方式。确定鉴定方式最重要的、最根本的依据就是委托方提供的双方当事人签订的《建设工程施工合同》及补充协议，未签订《建设工程施工合同》及补充协议的依据国家、省、市现行规定进行鉴定。
6工程量的计算及确认阶段
在确定了工程鉴定方式之后，鉴定人员应立即整理相关资料，做好工程量的计算及确认的准备工作。工程量确认的主要依据是委托方提供的各种合法有效资料；工程价值的确认主要依据委托方提供的双方当事人签订的《建设工程施工合同》及补充协议中的相关条款，无《建设工程施工合同》或合同中标注不明确的依据现行相关定额及现行相关政策、法规等相关文件。该工作过程的工作量大，技术质量要求高，历时长，在整个鉴定过程中属于关键阶段，鉴定人在这个过程中，必须认真负责，不高估冒算，不压低成本，实事求是，根据现有的资料，做到对图纸的每一张、每一个细节均要认真研究，仔细计算，做到每一笔工程量及其价值均要有章可寻、有法可依。
7新证据的补充
在工程造价的鉴定过程中，双方当事人有可能还会搜集到新的证据。若双方当事人搜集到新的证据，应及时提交给委托方，由委托方转发给建筑工程造价鉴定机构。
8提交鉴定报告
(1)建筑工程造价鉴定报告的内容应当语言严谨、简练，通俗易懂，避免使用能产生歧义的语言。
(2)建筑工程造价鉴定机构应当建立完善的报告复核制度，报告出具前应由建筑工程造价鉴定机构内部各级人员复核，减少差错的产生。
(3)建筑工程造价鉴定报告应由两名以上具有注册造价工程师资质的工程造价人员签字盖章。
(4)一般情况下，建筑工程造价的鉴定是有时限要求的，建筑工程造价鉴定机构在规定时限内完成鉴定报告并确认无误后，应尽快将鉴定报告提交给委托方。鉴定报告应由委托方转发给双方当事人。
9出庭
建筑工程造价鉴定机构要对所提交的鉴定报告的真实性负责。参加建筑工程造价鉴定的相关人员应根据实际情况出庭，就双方当事人对鉴定报告提出的疑问，根据所掌握的证据资料给予明确的解释。
建筑工程师助理自我鉴定 第5篇
（一）认真落实安全生产责任制，严格施工现场的安全和文明施工工作，一是继续贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，不断完善和创新建筑工程安全工作机制，严格执行建设工程安全技术标准体系；二是将上级下达我局的安全目标任务进行分解，明确目标、责任，层层签订安全生产责任书，加大对安全生产指导；三是建立健全安全生产监管制度，新开工的工程全部签订安全责任书和文明施工责任书；四是加强对各安全责任主体单位安全履职情况的检查，确保各责任主体履职到位。
（二）坚持开展施工过程安全检查和安全评价，及时开展施工现场隐患排查和对重大危险源制度建设，督促安全技术《标准》、《规范》的贯彻和落实。
（三）认真开展“规范建筑工地管理”专项行动，按照《xx省城乡环境综合治理建筑工地综合整治标准》规范建筑工地，治理建筑工地乱象。
（四）督促建筑施工企业制定了重大事故应急预案，并指导企业开展了重大事故应急预案的演练。
（五）严格在建工程项目的安全监督手续的办理，“三类人员”和特种作业人员配备不齐或无证一律不办事监督手续。
（六）严格施工组织设计的制定，实行严格按照要求和规范对危险性较大的工程制定专项施工方案和安全技术措施。
（七）加强对设备的备案登记，严格审查起重机械设备安拆方案。
（八）加强对洞口监边防护，教育工人正确佩带安全防护用品。
（九）加强对在建工地规划摩托车交通安全管理工作，严防和减少摩托车交通事故发生。
（十）开展食品安全宣传周活动，提高职工的食品安全意识，防止食品安全事故在建筑工地发生。
（十一）认真开展“百日安全生产活动”杜绝了各类事故的发生。
（十二）认真开展安全生产“五进”宣传教育活动，增强了职工的安全意识。
（十三）认真开展了“安全生产月”活动。
二、存在的问题
（一）乡镇建筑工程安全管理水平较差，安全投入不足。
（二）部份塔机备案不及时或没有备案，塔机的维护措施较差。
（三）脚手架、平网、立网等安全防护设施搭设不规范，使用材质较差。
（四）专项施工方案编制不全，深度不够。
（五）施工与施工组织设计脱节，施工组织设计没有经过建设单位、施工单位、监理单位的技术负责人签字审批认可，缺乏单位专业技术设计方案。
三、下半年工作努力的方向
（一）继续深入开展建筑安全生产“三项行动”和“规范建筑工地管理”专项行动，确保建筑施工安全无事故，杜绝安全事故发生。
（二）加强对安全法律法规知识的宣传教育，进一步强化安全意识，提高安全技能。
评助理工程师自我鉴定 第6篇
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创新
评助理工程师自我鉴定
本人自任职以来，担任***公司的技术员，在工作上, 尊重领导、团结同事、谦虚谨慎、以诚待人、认真负责，具有很好的团队合作精神，注重团体的利益，集体意识强。能够与人充分合作，充分听取他人的意见和建议,而且上进心强、为人随和、易于沟通、能够快速地融入工作团队。
在学习上，力争努力上进，积极参加格类培训学习，锤炼业务讲提高。/fanwen/1600/积极参加本专业相关知识的培训学习，为将来工作的顺畅铺平道路，打下良好的基础。
在生活上，有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与大家和睦相处，能够吃苦耐劳，具有很好的独立能力。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，主要是学习的系统性和深度还不够，工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，加强积极性，不辜负领导和同志们对我的期望，为了企业的发展做自己应有的贡献！
本人自任职以来，担任***公司的技术员，在工作上, 尊重领导、团结同事、谦虚谨慎、以诚待人、认真负责，具有很好的团队合作精神，注重团体的利益，集体意识强。能够与人充分合作，充分听取他人的意见和建议,而且上进心强、为人随和、易于沟通、能够快速地融入工作团队。
在学习上，力争努力上进，积极参加格类培训学习，锤炼业务讲提高。/fanwen/1600/积极参加本专业相关知识的培训学习，为将来工作的顺畅铺平道路，打下良好的基础。
在生活上，有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与大家和睦相处，能够吃苦耐劳，具有很好的独立能力。
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总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，主要是学习的系统性和深度还不够，工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，加强积极性，不辜负领导和同志们对我的期望，为了企业的发展做自己应有的贡献！
土建助理工程师自我鉴定 第7篇
大学期间所学课业包括理论力学，材料力学，结构力学，土木工程材料，高层结构土力学，流体力学，线性代数，高层建筑设计，工程地质，建筑CAD绘图，高数结构，钢筋混凝土结构等48门课程。实习课程包括测量实习，钢筋混凝土楼板设计，房屋建筑设计，xx生态城和南屏商业CBD的调研，施工组织设计及毕业设计：6层框架结构设计。在学习本专业的同时还通过云南省造价员考试并取得造价员资格证书。
20xx年01年参加工作至今一直对工作兢兢业业，任劳任怨，第一份工作选择在离家遥远的地方——xxx，就是为了锻炼自己吃苦耐劳的精神。先后参建了xx市滨江俊园二期15-17栋工程、xx电子科技限公司二期工程、一汽客车厂和一汽成客底盘制造车间及现在正在建设的xx市刘家营城中村改造项目、世博首岸项目、安宁宁湖香缇花园小区。工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从不敢怠慢，在项目经理和技术负责的人的带领与指导下，严格按照工程技术规范组织设计与施工，严把质量关，通过现场实践经验丰富自己大学所学习的理论知识，再应用于工程建设中。选择了建筑行业，就明白作为一个土木人应该承担的责任，一直坚持工程质量无小事，时时事事都认真负责，严防任何工程事故的发生。
工作中我学到了作为一个土木人应该具备的素养，建筑行业具有自身的特殊性和个别性，也明白作为一个建设者所付出的辛劳与艰辛是不可而喻的，有时候为了工程技术问题连续几天不眠不休，加班加点。刚出校门的我满怀一腔热血，遇到的工作的难题也非常多，刚到工地的时候，诸多都不会，只有虚心的向工地的前辈们 学习，在担任现场施工员的时候从最基础的测量放线开始，学习怎么把坐标引导到建筑物上，怎么去定位，再结合图纸，认真的检查每一个部位，每一个节点，核对数据，思考施工工序，做到脑中有图。在施工现场担任施工管理中，组织图纸会审，与甲方、设计、监理协调和交换意见，认真了解每一个部位的施工细节，按照设计图纸的要求，严格编制施工组织方案和专项方案，施工过程中做好自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项工程及隐蔽验收记录相关质保资料。
参建的xx电子科技钢结构厂房的项目：结构体系为门式钢架及钢框架结构，彩板围护。本工程建筑面积为16261平方米。建筑高度15.20米。工程等级为二级，建筑合理使用年限为50年，结构安全等级为二级。工程地点在汶川映秀。一汽成客汽车底盘制造车间：设计生产厂房采用单层轻钢门式钢架结构;年限为50年。面积：14689.96m，建筑面积:16854.62m。厂房横向柱距为7.5M，纵向柱距为9M和7.5M,跨度3×24M, 建筑高度:11.3M(檐口)。工程地点在成都市龙泉工业区。
钢结构工程要求精心施工，确保质量，除按施工图施工外，还必须严格执行国家现有图集和规范。此两个工程我担任的职位是项目经理助理，在项目经理的领导下，我学会了怎么去做技术交底，怎样集合实际情况去编写施工组织设计和专项吊装方案，工地上最常听到班组长这么说：“理论是可以的，但实际怎么操作”。由于利益任不同，为了追求利益，有的班组就不会按照项目部的要求进行作业，偷工减料，违章是他们最擅长的施工方法，为了保证工程的安全性，我本着坚持、耐性的态度和班组长进行讲道理，甚至还要给他们用计算演示加以说明。当然，在某些方面他们的经验能对工程起到很大的作用，所以在解决问题的时候也听取他们的的意见和看法，一起寻找合理的施工工艺。
在映秀工作的这段时间，我的施工管理能力和专业技术能力得到了进一步的提升，也积累了丰富的经验，也取得了一定的成绩，但我不骄不躁，仍然要虚心的向建筑行业的前辈们学习。
正在建设的xx刘家营城中村改造项目3-5栋：总建筑面积为：41040平方米最低建筑为59m(20层)、最高位为85m(29层)，还有即将开建的2栋、3栋建筑，建筑高度都在100m以上，这些高层(超高层)建筑的施工将会大大提升我的现场管理协作能力。
现在，我掌握了一些基本的建筑知识，在一个项目的开建时候，可以独立的思考怎样去布置施工现场，怎样去摘出项目的重点。工作中我参建的钢结构厂房、钢结构高层和框架剪力墙高层建筑，为我编写施工组织设计、施工方案、专项施工方案、技术交底等提供了现实的模板。
在业务技术方面，通过这1.5年的现场施工管理经验，我的专业知识和施工管理协作能力有了很大的提升，已逐渐成长为一个合格的施工员和技术员，但建筑工程的施工员和技术员不仅是能看懂施工图纸、理解设计意图、熟悉相关规范，最要还是如何去组织工人施工、并指导和协调工人按施工规范去完成建筑的建设。更要结合自己的知识，加以总结和改进，抛弃一些过时的，不合理的施工工艺，学习和采用更先进的施工工艺和新材料，才能在缩短工期的同时提高经济效益，才能赢得外界的好评。
2005年08月至2007年12月在外务工的经你历让我明白知识的重要性，现在 是一个信息发达和应用技术更新很快的时代，有句话叫做学无止境，只有不停的边工作边学习才能丰富自己的头脑，才能在工作中尽职尽责。
我深知要想成为一名优秀的项目管理人员，必须要坚持党的路线、方针，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论、三个代表以及八荣八耻等重要思想。才能在信息时代下发展和进步。
工程部助理自我鉴定 第8篇
1. 政策要求。
在教育部出台的《职业院校管理水平提升行动计划 (2015—2018年) 》中明确指出, 要培养学生的自主发展能力, 提升学生的自我教育、自我管理、自我服务的能力, 解决好这方面的问题, 对于高职院校学生的健康成长有着重要的现实意义。培养具有自我管理能力的大学生, 不仅是高职院校人才培养工作的要求, 也是学生工作者面临的挑战。
2. 形势需求。
随着“知识大爆炸”, 学生们获取信息的渠道更加广阔, 思想变化也令人不易琢磨。为更好地解决新形势下出现的新问题, 增强学生的思想政治教育和管理工作的实效性, 扩大学生工作的广度和深度, 增强学生的自我管理能力, 树立学生的自主意识和榜样意识, 助理辅导员应运而生。
3. 学生需求。
(1) 据统计, 高校90.5%的大学生将互联网作为重要信息渠道。虽然互联网扩大了学生的视野, 满足了信息资源共享、跨越时空交流的需求, 但也使学生辨别是非的复杂性增加, 影响到学生的精神追求和身心健康, 部分学生理想信念迷茫和失落。
(2) 我校学生基础薄弱, 生源分布27个省市, 除陕西省生源质量较好外 (二本线左右) , 其他地方的高考分数都较低, 特别是青海、甘肃、新疆、云南地区。从2015年开始单独考试招生, 每年要有200多个计划, 这批学生基础差、底子薄, 自我管理能力弱, 自主学习能力弱, 对学生管理和教学管理是很大的挑战。
(3) “95后”学生的团队合作和集体荣誉感较差, 与人沟通能力较差, 喜欢独自面对事情的思想较多。学生以自我为中心, “事不关己高高挂起”的意识强烈, 无心参加集体活动, 对班级、同学态度漠然。但遇到问题时, 又手足无措, 过分依赖他人。
(4) 学生对自己的职业生涯规划一无所知。新生目标不明确, 对于自己所学专业、专业课在以后工作中的用途, 几乎一无所知, 即使有入学教育, 也听得似懂非懂, 学生缺乏学习兴趣, 教学难度增加。
二、内涵和主要做法
1. 自我管理能力和助理辅导员的概念。
自我管理能力是指受教育者依靠主观能动性, 按照社会目标, 有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。
目前针对我校学生情况, 学生工作者必须致力于探索提高学生的自我管理能力, 正如苏联著名心理学家维果茨基所说:“大学生归根到底也是自己教育自己, 在他自己身上, 而不是在别的任何地方发生着长期的决定他们行为的各种影响的决战。”我校实施的助理辅导员工作机制正是为了提高学生的自我管理能力。
助理辅导员就是班主任助理, 协助老师做好学生管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作, 协助处理学生学习、生活中的具体问题的优秀学生。
2. 具体实施。
助理辅导员是在大一新生班级按照班级1∶1配置, 从三年级中选拔品学兼优的学生, 优先考虑中共党员、入党积极分子、学生干部。他们思想积极上进、学习成绩优良、热心为同学服务, 有较好的语言、文字表达能力和组织能力, 熟悉学校相关的规章制度。
助理辅导员要在培训以后开展工作, 要深入到所负责的班级, 深入学生宿舍, 了解学生的学习、生活、思想、心理状况, 及时和班主任、辅导员沟通反馈, 协助他们完成日常管理工作。
每个月系部要对助理辅导员的工作进行考核, 帮助他们改进工作方法, 提高工作能力。
三、实施效果
1. 实现学校、助理辅导员、学生三者共赢。
(1) 学校层面。助理辅导员机制实施后, 大部分班级学生的学习成绩有所提高, 整个学校的学风呈良好的上升趋势。
对辅导员本身也是一种间接的培训。对助理辅导员的指导和管理本身就是最直接的学生工作案例, “授人以渔”, 培养成长了助理辅导员, 使其成为辅导员的好助手;助理辅导员是辅导员工作的一面镜子, 辅导员的工作开展得如何, 都可以从助理辅导员处得到真实和及时的反馈, 有利于辅导员自身的提高, 两者是相辅相成的。
(2) 助理辅导员层面。助理辅导员的组织能力、管理能力、语言表达能力和处理突发事件的应变能力得到提升。他们在工作中独立思考, 不断总结经验, 特别是对提高就业竞争力具有现实意义。以我校17名助理辅导员为例, 有8人进入五大发电公司, 占47%, 3人进电网企业, 占18%, 6人进其他电力企业, 占35%, 专业对口率100%。
我校对助理辅导员工作开展了调查问卷, 共发出问卷300份, 收回290份, 对助理辅导员工作评价为优秀的占36%, 合格的占64%, 对辅导员关心学生、工作态度、工作能力等多方面给予肯定。
(3) 学生层面。助理辅导员在学习上的引导使新生很快适应大学的学习, 增强学好专业的信心, 少走弯路。以电力系、动力系646名学生为例, 对比两个学期增设助理辅导员前后的学习总评成绩比较, 认为大部分学生的学习态度明显好转。
对比两个学期增设助理辅导员前后的违纪率比较, 违纪人数明显减少, 违纪率下降。是由于助理辅导员熟悉学校的各项规章制度, 对大一学生的行动上进行督导的成绩。
从学生参加竞赛获奖的情况看, 共参加了3个学生技能竞赛, 获得国赛三等奖1项, 省赛一等奖1项, 二等奖1项, 三等奖2项, 中澳合作平台竞赛学生英语演讲比赛获得三等奖3项, 成绩均有所提升。
2. 工作思考。
(1) 作为助理辅导员的学生, 有时容易角色混同, 两种角色的时候往往不能及时转换, 特别是当学校管理意图与学生的意愿不相一致, 或者遇到大多数同学还不能理解、领会上级精神的时候, 他们会不自觉地站在学生一边, 形成工作阻碍。
(2) 由于我校是三年制专科学校, 助理辅导员最早从三年级开始选拔, 可是那时他们自己的就业问题还没有解决, 本身还有学习任务, 容易因为对工作的高度负责而出现旷课、影响正常学习, 或由于找工作、学习等个人事务没投入太多的精力到所负责的班级工作去的现象。
(3) 当助理辅导员成长起来, 能够承担较多工作时, 因为他们也是学生, 辅导员很容易将行政工作也安排给助理去做, 指导少, 指使多, 会使学生对辅导员产生意见, 引起师生矛盾。
(4) 从学习成绩可以看出, 大多数班级的成绩呈良好的上升趋势, 证明助理辅导员工作体制对学校的学风建设有一定的促进作用。可是毕竟学风建设是学校的大事, 需要全校师生的齐抓共管。
在新时期, 高校学生工作中仍然存在着许多的问题和巨大的困难, 一定要在创新中寻求发展。从这个意义上来看, 我校选拔学生担任助理辅导员的做法具有深远的现实意义。
摘要：在教育部出台的《职业院校管理水平提升行动计划 (2015—2018年) 》中明确指出, 要培养学生的自主发展能力, 提升学生的自我教育、自我管理、自我服务的能力。我校作为省级示范型高级院校, 在学生自我管理上探索了一系列的方法。本文仅以实施助理辅导员工作机制为例, 探索我校学生自我管理的方式。
关键词：自我管理,助理辅导员,共赢
参考文献
[1]黄萍.大学生心理需求结构、自我管理能力与学业成绩的相关分析[J].高校辅导员, 2016 (2) :76-79.
[2]陈颂坚.论析新时期高校选拔学生担任辅导员助理的现实意义[J].广东工业大学学报 (社会科学版) , 2007 (1) .
