文员的个人简历范例范文第1篇
姓名:林雯倩
性别:女
民族:汉
政治面目:党员
学历:本科
专业:商务英语、公关文秘
毕业院校:广州外语外贸大学
所学课程:英语、外贸英语、旅游英语、商务英语、秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。精通各种办公软件
有两年以上文秘工作经验(打字快的优先)
工作经历:
本人拥有4年不到的行政文秘相关工作经验,工作中勤勤恳恳,任劳任怨,一致受到领导好评,如果您公司有需要相关工作人员,请您联系我,我会给您一个满意**的
* 2005年5月---2007年 XX公司
前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评
* 2007年---2008年 XX公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库
的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ,监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介:
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如:Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好:
是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格:
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话:XXXx
Email Address: 12345678@sohu.com
另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
文员的个人简历范例范文第2篇
篇一:企业文员应聘个人简历范文
个人信息
fwdq
国籍:
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广东省身材:161 cm45 kg
婚姻状况:未婚年龄:22 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:财务类:会计、出纳、工商代理、/文员、
工作年限:1职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500XX希望工作地区:广州
个人工作经历:公司名称:广西莱克国际物流有限公司广州分公司起止年月:XX09 ~ XX12
公司性质:私营企业所属行业:其他
担任职务:会计文员
工作描述:主要是做帐,上报税,到银行办理各项业务等等。
离职原因:个人原因
公司名称:广州市创宜企业管理有限公司起止年月:XX03 ~ XX09
公司性质:私营企业所属行业:其他
担任职务:工商助理
工作描述:主要是协助上司整理资料,跟客户沟通一下工作上遇到的问题。
离职原因:个人原因
教育背景
毕业院校:广州市荔湾外语职业高级中学
最高学历:中专毕业日期:XX0501
所学专业一:财务会计所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
XX09XX05广州市荔湾外语职业高级中学财务会计中专,会计从业资格证,统计证
XX02XX07广州市荔湾电大会计学夜大
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:良好粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人对工商代办的这个行业掌握得非常熟悉,对工商局,税务局,社保的办事程序有一定的认识和了解,我还会记帐,做报表,报税等等的。有时还经常到银行办理各种业务,在公司里,有时还会跟客户沟通,协助上司处理问题。希望贵公司看到我的简历,能够给我一个机会到贵公司了解一下,跟你们一起工作。
篇二:企业文员应聘个人简历范文
个人信息
fwdq
国
籍:
目前住地: 广州 民
族: 汉族
户 籍 地: 广州 身高体重: 158 cm 50 kg
婚姻状况: 未婚 年
龄: 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政专员/助理:文员、人事专员、高级秘书:
工作年限: 5 职
称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: XX3500 希望工作地区: 广州 汕头
工作经历:
公司名称: 广州**电子有限公司起止年月:XX02 ~ XX01
公司性质: 所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 技术部文员、行政部助理
工作描述: 主要负责:
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境,做好日常5S工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因:
公司名称: 合生**招标中心起止年月:XX03 ~ XX12
公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 档案、合同管理员
工作描述: 负责部门文档、合同管理工作,组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广州大学
最高学历: 本科 毕业日期: XX0101
所学专业: 中书 第二专业: 计算机应用
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX09 XX06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专
XX02 XX01 广州大学 中书 本科
语言能力
外
语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解,也培养了我的细心、耐心,能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间,熟练使用办公软件,能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通,客观公正的处理人事纠纷,亲和力强,原则性强,有良好的道德素质,能用平常心面对得失。
详细个人自传
文员的个人简历范例范文第3篇
现代女性为了孩子的健康成长,辞职做全职妈妈,这不仅有利于孩子的健康成长和家庭幸福,而且也为社会都带来了好处,但与此同时,它的弊端也是显而易见的,对全职妈妈本人的害处,对孩子的害处,如何才能做一个好的全职妈妈,全职妈妈要坚持独立的人格,要有好的规划,尤其是作息时间的规划,要有自己 生活圈,不断汲取新知。
一、问题的提出
现代职业女性为了孩子的健康成长,为了给孩子创造一个更好,更优越的成长环境,依然决然辞职回家做全职妈妈,这不仅仅有充足的时间和精力照顾婴幼儿的衣食起居,而且有利于为婴幼儿的良好的生活习惯的养成。
全职妈妈,是指原来有工作的女性在怀孕后到孩子出生的时间内辞掉工作。专心照顾孩子和家庭。全职就是指专职一项工作。全职妈妈和全职太太的不同就是指因为有了孩子后,而开始不工作照顾孩子的女性。
二、为什么要做全职妈妈
(一)老人与保姆的素质和教养方式跟不上或根本没有老人帮忙。
如果孩子的确需要有人代养,没有比孩子的爷爷、奶奶或姥姥、姥爷更有爱心的人了。但是老人毕竟年龄大了,不仅精力和体力有限,而且在教育观念上也常常和年轻人发生冲突。最关键的是老人们已经经历了许多艰辛才把子女们拉扯大,应该没有义务和责任再为子女们的子女付出。⑵
当下的保姆文化层次相对不高,大都没有受过高等教育,甚至没有受过教育,有的普通话也不会讲,无法对孩子进行早期教育。
(二)全职妈妈的主观愿望
随着教育越来越倡导示范作用,美国专家表示,母亲的高教育程度和双亲家庭、高质量的幼儿照料机构一样,都是孩子早期成长的关键因素。受教育程度高的职业女性对育儿知识的领悟能力较强,也更能从婴幼儿的角度思考问题,给婴幼儿提供一个更加健康的成长空间。基于上述种种原因,有一部分女性毅然决然的选择了辞职做全职妈妈。
(三)婴幼儿生理心理特点所决定的
马斯洛提出了需要层次理论,认为可以把人的动机分为两大类,一类为欠缺
的动机。一类为成长的动机,每一类动机中都各有不同的需要。婴幼儿尤其是婴儿的身体软弱无能,适应环境的能力很差,处处需要成人的关心和照顾。这是他有两种基本需要得到满足即生理需要和安全需要。
生理需要(physiological need)是人类最原始,最基本的需要,包括饥、渴、性和其他生理需要,是其他一切需要产生的基础。
安全需要(safety need)指人们期望接受保护与免遭威胁,从而获得安全感的需要。
这一时期也是依恋形成的重要时期(7~12各月至24个月),研究表明,幼儿有母亲亲自照顾,更容易形成安全性依恋,安全性依恋对于幼儿的社会性发展,以及适应新环境有重要意义。
三、全职妈妈的对婴幼儿发展的好处
(一)在生活上提供无微不至的关心和照顾
首先,全职妈妈为孩子的生长发育营造了了一个良好的生活环境。孩子从出生的那一刻起,最重要的任务就是生长,研究表明出生时新生儿的脑中平均为390克,九个月的时候增加到600克。2.5~3岁的时候,脑重量增加到900-1011克,相当于成人的2/3。到7岁的时候,脑中达到1280克,已基本接近成人脑重。⑸婴幼儿生长的过程中,由于其身体软弱,即使满足最基本的生理需要(吃、喝、拉、撒),也需要他人给予帮助,全职妈妈辞职在家,不必外出工作,有更多的时间和精力照顾家庭和孩子,把家庭整理的温暖和舒心,为孩子提供丰富的营养,为孩子准备卫生舒适的衣服,从而给孩子提供一个温馨舒适的生长环境,从而为儿童身体的生长发育提供了必要的条件。这正说明了全职妈妈为孩子的生长发育提供了一个现实平台。
其次,全职妈妈也为孩子的成长提供一个安全的心理环境。安全需要(safety need)指人们期望接受保护与免遭威胁,从而获得安全感的需要。婴幼儿由于无力应付环境中危险因素,他们的安全需要强烈。全职妈妈有更多的时间陪在孩子身边,能够增进与孩子的交流沟通,能够形成安全型的亲子依恋,这样的幼儿和父母有良好关系,更常遵守一些规则,也愿意学习新东西,这些儿童也更容易适应新环境,有利于促进儿童健康成长和发展。
(二)在教育上有利于幼儿良好习惯的养成
全职妈妈辞职在家,有更多的时间和精力去阅读有关婴幼儿教养的书,在网上查看或交流有关育儿的信息,有更多的时间陪在幼儿身旁,这不仅仅是在理论层面上学习幼儿教育新观念,更重要的是把新的育儿观念直接用于实践,指导幼儿的日常行为习惯和道德礼貌习惯。
四、全职妈妈对婴幼儿成长的弊端
1.使幼儿缺乏独立性
全职妈妈认为全天的培养一定要培养个天才,否则对不起自己的实践和精力。全职妈妈如果对小孩子过于周到,加上孩子与外界接触比较少,容易使孩子产生依赖心理,难以独立。全职妈妈还可能限制孩子自由成长的空间,什么事都是妈妈安排好的,都是按妈妈的意思去做的,长大后会缺少主见。⑹
2.对孩子性格、习惯的影响
在全职妈妈家庭中,孩子更多的时间是和妈妈在一起,妈妈的性格,脾气更多的影响孩子,孩子的性格更加女性化。全职妈妈不需要赶时间上班,会养成慵懒的习惯,会影响幼儿。经常和妈妈在一起也可能产生厌烦,产生一系列不利的亲子互动。
五、对全职妈妈的建议
全职妈妈对于婴幼儿的成长既有优点与好处又有缺点和不足,为此,我们给全职妈妈以及准备做全职妈妈的女性一点建议
1.在照顾孩子的同时又要避免大包大揽
全职妈妈在孩子年幼时可以大包大揽,可以说照顾的越周到越好,越体贴入微越好,可是随着儿童年龄的增长,幼儿不仅仅身体强壮了,更重要的是他需要不断探索这个世界,想要独立。尤其是当儿童刚学会走路的时段,他不仅仅反复练习这一行为动作,与此同时,他的小手不满足于身边的物体,所到之处他都会摸摸,碰碰,这是他在探索大自然的奥秘。伴着孩子的成长,慢慢让孩子学会生活自理的能力。
2.身教重于言教
全职妈妈辞职在家,没有时间的压力,可能形成慵懒的习惯,这对孩子良好生活习惯的形成极为不利。孩子没有辨别好坏的能力,在这种善于模仿年龄阶段,无论是全职妈妈好的行为习惯还是坏的行为习惯,孩子都会全盘吸收,因此,全职妈妈要严格要求自己,制定出一个合理的作息时间表,改掉坏习惯。
3.要有自己生活圈和爱好,不断汲取新知
人是社会的动物,要有必要的朋友和交往圈,不可能与社会隔绝,为此,全
文员的个人简历范例范文第4篇
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 160 cm 48 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:行政助理、高级秘书:行政文员、文秘/文员:人事文员
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称:广州**房地产代理有限公司 起止年月:2007-03 ~ 2010-0
5公司性质: 民营企业所属行业:
担任职务: 部门秘书
工作描述: 负责分行里行政,财务,人事这三块方面的工作,以及业务经理安排的各项内容,具有一定的财务知识。
1.在人事上,分行里同事的入职,离职,转正资料的整理归档,工资审批表的填写,考勤的统计,各项公司培训事宜的时间安排与通知等。
2.财务上发票的开发,佣金系统的操作,盘点表,坏帐报告的填写,存折的报备结息,现金与支票的收取,资金申请表,支付证明表等的填写等等。
从中锻炼了细心,不厌其烦的工作态度,还参与到财务方面的工作,令我获益良多!
离职原因:
公司名称: 起止年月:2005-09 ~ 2006-12广州**丰经贸有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:
担任职务: 行政助理
工作描述: 协助行政经理完成公司行政事务管理,包括行政性文件、报告起草和资料归档整理,公司会议的安排与记录,行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善,文件打印派发,出差人员机票预定,办公用品的订购,考勤等工作。
锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广州大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2011-02-0
1所学专业一: 国际经济与贸易 所学专业二:
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 广州市经济贸易学校 计算机应用 全国计算机一级等级证书
语言能力
外语: 英语 良好
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
熟悉Windows,能够熟练使用Word,powerpoint等Office软件;
熟悉互联网的应用,了解电子商务,能够有效利用互联网资源
通过全国计算机一级证。
详细个人自传
文员的个人简历范例范文第5篇
姓 名:xxx
性 别:女
年 龄:2
2民 族:汉族
婚姻状况:未婚
身 高:163 cm
最高学历:大 专
毕业院校:xx大学
所学专业:国际商务
教育经历
2003年9月-2006年7月 xx大学 国际商务 大专
工作经验
xx五金有限公司 2006年8月-2008年12月
担任职位:行政文员
工作描述:针对本职工作,协助有招募需求的部门进行各类人员人员募集,并已面试合格人员的各类入职手续(普工的招聘初试,厂牌饭卡的缮制与发放),入职前厂规厂纪的培训及入职后人事资料的保存与保管。每月底收集各部门本月培训出席记录,制订每月必交的人事目标达成状况(招聘按时率,人均培训时间),每月人员流动率。内外部联络函/公告的拟制与编号发放兼保存。
技能专长
针对英语具备一定的听说读写能力,日语在初级阶段并在不断的学习当中。现行经济社会的发展,英语无论在哪个领域者倍受重视,本人将在以后的日子中不断补缺,完善自我,将自身提高到一个新的台阶。以前的工作中能运用不同方式解决工作中遇到的各类问题,给上级一份满意的答卷
求职意向
求职类型:全职
待遇要求:1500元/月(可面议)
希望岗位:高级文员
最快到职:可随时到职
自我评价
本人自信乐观、思维严密、逻辑清晰,有良好的人际关系和较强的团队精神;有强烈的学习欲望和很好的适应能力,勇于接受挑战,积极参加各种活动;有一定的组织策划和领导能力,具有很强的责任心和较强的法律意识;文艺才华突出。热爱祖国,拥护中国共产党,努力学习,积极进取,对待工作认真负责,诚实守信善于沟通。在校学习成绩优秀,担任大学学生会文艺部部长、大学生艺术团团长,具有很强的管理和协调能力,是领导与老师的得力助手,是同学们的榜样,得到领导老师和同学们的好评!
联系方式
电话:13888888888
文员的个人简历范例范文第6篇
性 别:女
出生日期:1980-01-02
籍 贯:天津市
目前城市:天津市
工作年限:十年以上
目前年薪:4-5万人民币
联系电话:138
E-mail:@liuxue86.com
应聘方向
求职行业:酒店/旅游,其他行业
应聘职位:客服经理(非技术) ,人事经理,合伙人,行政经理/主管/办公室主任,酒店/宾馆经理
求职地点:天津市
薪资要求:面议
工作经历:
1999/02现在:
***公司
所属行业:酒店/旅游
计调部 导游/旅行顾问
主要职责:
1、完成总经理交给的任务。
2、负责公司旅游新产品的策划和平台的搭建,选择有效的渠道,建立并维护与供应商的良好合作关系。
3、负责监督公司旅游团队计划的落实情况,保证公司经营的信誉度。 4、收集和了解旅游市场信息及同行相关动态。
5、主题旅游的具体操作。
6、领导计调部门成员提供与旅游团队有关的一切服务,包括旅客的吃、住、行、游、购、娱的安排。
汇报对象:总经理 下属人数:10
离职原因:换个工作环境
1997/091999/02:
顶新集团顶全物业有限公司
所属行业:物业管理/商业中心
物业管理 行政管理 行政专员/助理
主要职责:
1、在行政经理的领导下开展工作。
2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。
3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查,及时养护和维修。
4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作,督促食堂工作人员按规定检查身体。
5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。
6、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象。
7、负责来文、来电、来函登记,并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。
8、对以公司名义行文的,按顺序编号登记,经领导审核签字后方可打印并发放。
9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。
10、建立健全档案管理制度,借阅制度并认真执行。
11、根据档案法规定,及时销毁到期档案。
12、认真履行打印登记制度,严格掌握纸张和油墨消耗。
13、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象
汇报对象:行政经理 下属人数:20
证 明 人:蒋
工作业绩:
1、在行政经理的领导下开展工作。
2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。
3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查,及时养护和维修。
4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作,督促食堂工作人员按规定检查身体。
5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。
6、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象。
7、负责来文、来电、来函登记,并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。
8、对以公司名义行文的,按顺序编号登记,经领导审核签字后方可打印并发放。
9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。
10、建立健全档案管理制度,借阅制度并认真执行。
11、根据档案法规定,及时销毁到期档案。
12、认真履行打印登记制度,严格掌握纸张和油墨消耗。
13、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象。
教育培训
1994/091996/07:
天津旅游干部管理学院 管理科学 大专
2002/022002/07:
bsi内审员资格培训
职业技能
外 语:
英语:一般
自我评价







